欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 關(guān)于下一年度的工作計(jì)劃范文

關(guān)于下一年度的工作計(jì)劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的關(guān)于下一年度的工作計(jì)劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:關(guān)于下一年度的工作計(jì)劃范文

摘 要:信息系統(tǒng)控制已經(jīng)步入企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)實(shí)際活動(dòng)中。審計(jì)信息系統(tǒng)控制有效運(yùn)行對(duì)提高審計(jì)工作的效率和效果起到舉足輕重的作用。審計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。對(duì)這個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)各個(gè)要素進(jìn)行分析并綜合,有效進(jìn)行信息系統(tǒng)控制,是在當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)下完成審計(jì)工作的要?jiǎng)?wù)。將信息技術(shù)轉(zhuǎn)化為審計(jì)能力,包括決策指揮的能力、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊的能力和把握宏觀(guān)的能力的提升,構(gòu)建油田企業(yè)審計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)收集梳理大量相關(guān)的審計(jì)信息資源。

關(guān)鍵詞:信息控制論;信息化審計(jì)實(shí)踐運(yùn)用;審計(jì)信息庫(kù)建設(shè)

一、信息的概念及審計(jì)信息控制論的基本思想

(一)信息的概念

信息是關(guān)于客觀(guān)事實(shí)的可通訊的知識(shí)。首先,信息是客觀(guān)世界各種事物的變化和特征的反映。如油田企業(yè)的產(chǎn)量數(shù)據(jù)、各種生產(chǎn)報(bào)表等;其次,信息是可以通訊的,因此大量的信息需要通過(guò)傳輸工具獲得;最后,信息形成知識(shí)。

信息按其重要性分為戰(zhàn)略信息、戰(zhàn)術(shù)信息和作業(yè)信息。

戰(zhàn)略信息是關(guān)系到全局和重大問(wèn)題決策的信息,它涉及到上層決策管理部門(mén)要達(dá)到的目標(biāo)如產(chǎn)品投產(chǎn)和停產(chǎn)、開(kāi)拓新市場(chǎng)等。戰(zhàn)術(shù)信息是管理層控制的信息,是管理人員掌握資源利用情況,并將其實(shí)際結(jié)果與計(jì)劃相比較,從而了解是否達(dá)到預(yù)期目的,如月計(jì)劃與完成情況相比較的信息、庫(kù)存信息等。作業(yè)信息是用來(lái)解決經(jīng)常性的事務(wù)問(wèn)題的,它與組織日?;顒?dòng)有關(guān),并用以保證切實(shí)地完成具體任務(wù)。例如,每天統(tǒng)計(jì)的產(chǎn)量與質(zhì)量數(shù)據(jù)、打印工資單等。

(二)審計(jì)信息控制論的基本思想

審計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。傳統(tǒng)審計(jì)的思維方式是:“部分整體”。傳統(tǒng)審計(jì)總是先分析對(duì)象的各個(gè)部分,然后再綜合為整體。系統(tǒng)審計(jì)是指在系統(tǒng)科學(xué)和信息技術(shù)支持下的審計(jì)理論方法。系統(tǒng)審計(jì)思維方法不同于傳統(tǒng)審計(jì)之處在于它的思維方式是:整體部分,其程序是:綜合分析綜合。它不僅著眼于個(gè)別要素的優(yōu)劣,而且利用了要素之間的相互關(guān)系,觀(guān)察和判斷系統(tǒng)整體的性能。系統(tǒng)審計(jì)方法正是在要素之間相互作用的關(guān)系中進(jìn)行分析和綜合,從而能正確地認(rèn)識(shí)審計(jì)對(duì)象的整體性能。

二、信息化審計(jì)在油田企業(yè)審計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用

目前信息系統(tǒng)審計(jì)在審計(jì)工作實(shí)踐中已進(jìn)行了探索、嘗試,對(duì)系統(tǒng)審計(jì)的方法、內(nèi)容也有了一定的認(rèn)識(shí),但尚未形成系統(tǒng)的理論與規(guī)范的操作程序。筆者認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)控制要達(dá)到促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效率提高的目的,將信息技術(shù)轉(zhuǎn)化為審計(jì)能力,包括決策指揮的能力、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊的能力和把握宏觀(guān)的能力的提升,具體可以從下面幾個(gè)方面去加以建設(shè)和管理。

(一) 加大事前信息控制力度,做到有的放矢。

加大事前控制就是要搞好審前調(diào)查工作,是審計(jì)質(zhì)量控制的前提。審前調(diào)查是確定審計(jì)工作重點(diǎn)內(nèi)容、審計(jì)范圍、選擇審計(jì)方法和步驟、制定審計(jì)實(shí)施方案的必備環(huán)節(jié),是審計(jì)質(zhì)量的事前信息控制。

審前調(diào)查是編制好審計(jì)方案的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中往往存在三個(gè)突出的問(wèn)題:一是有部分審計(jì)人員不搞審前調(diào)查,特別是對(duì)常規(guī)審計(jì)或者多次審計(jì)過(guò)的單位和項(xiàng)目,忽視審計(jì)對(duì)象總是處在變化之中;二是有調(diào)查但不深入,只了解一些人員、機(jī)構(gòu)等的基本情況,而具體到資金來(lái)自哪些渠道,資金如何安排,管理方式內(nèi)控要求,重大開(kāi)支和特殊開(kāi)支等情況,了解掌握的信息不夠,導(dǎo)致審計(jì)方案簡(jiǎn)單、流于形式、重點(diǎn)不突出、針對(duì)性較差。高質(zhì)量的審計(jì)方案的編制離不開(kāi)審計(jì)信息的支撐。收集和掌握被審單位的審計(jì)信息是編制好的審計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量高的前提。

(二)采用預(yù)警技術(shù)和抽樣技術(shù),注重持續(xù)審計(jì)和持續(xù)監(jiān)控。

持續(xù)審計(jì)和持續(xù)監(jiān)控分別是內(nèi)部審計(jì)或管理層在一個(gè)固定時(shí)段內(nèi),經(jīng)?;虺掷m(xù)用來(lái)監(jiān)控信息技術(shù)系統(tǒng)、交易和控制措施的自動(dòng)反饋機(jī)制。中石化審計(jì)局開(kāi)發(fā)的審計(jì)預(yù)警審計(jì)抽樣系統(tǒng)按照重要性、業(yè)務(wù)發(fā)生頻率、固定樣本量進(jìn)行審計(jì)抽樣,抽樣技術(shù)在審計(jì)工作中得到運(yùn)用。筆者在一次內(nèi)控審計(jì)中運(yùn)用了抽樣審計(jì)的方法對(duì)銷(xiāo)售和采購(gòu)流程實(shí)施審計(jì)程序,大大提高了審計(jì)效率??梢灾苯哟┩傅戒N(xiāo)售和采購(gòu)訂單。整個(gè)業(yè)務(wù)流程很明晰、直接可以查找到具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。采用預(yù)警技術(shù)能夠更有效地分析風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)。這個(gè)機(jī)制有助發(fā)現(xiàn)異常、例外、不一致和其他因素,以便更有效地集中審計(jì)資源。 持續(xù)監(jiān)管可向管理層提供近似實(shí)時(shí)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)信息,洞察事態(tài)發(fā)展的內(nèi)涵,從而提高管理層管理風(fēng)險(xiǎn),把握機(jī)會(huì)的能力。

(三)推進(jìn)審計(jì)質(zhì)量控制的信息化管理。

審計(jì)信息化建設(shè)和發(fā)展不僅僅是信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在審計(jì)工作中運(yùn)用的問(wèn)題,更重要的是審計(jì)管理思想和觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。中原油田內(nèi)部審計(jì)宗旨是服務(wù)于油田更好更快經(jīng)營(yíng)發(fā)展的。油田的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,是一個(gè)復(fù)雜而龐大的體系,眾多方面的環(huán)節(jié)必然產(chǎn)生大量的相關(guān)信息,中原油田采取了先進(jìn)的管理技術(shù)和手段。構(gòu)建了一個(gè)縱橫交錯(cuò)的項(xiàng)目組織管理架構(gòu)。作為油田內(nèi)部審計(jì)一線(xiàn)的審計(jì)人員意識(shí)到若繼續(xù)以傳統(tǒng)的審計(jì)來(lái)運(yùn)作,將無(wú)法有效管理和規(guī)范這樣一個(gè)審計(jì)人員眾多、審計(jì)對(duì)象分散的審計(jì)項(xiàng)目,也難以形成一個(gè)協(xié)調(diào)、快捷、溝通的團(tuán)隊(duì);信息化思維方式形成于信息化審計(jì)環(huán)境,也是創(chuàng)新計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的基礎(chǔ)。盡快擺脫以審計(jì)單位電子數(shù)據(jù)為主的傳統(tǒng)審計(jì)方法,轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔⒒到y(tǒng)化的審計(jì)方法。

三、建立油田企業(yè)審計(jì)信息資源庫(kù)

長(zhǎng)期的審計(jì)實(shí)踐認(rèn)為,建立一套油田審計(jì)內(nèi)部的信息資源系統(tǒng)能提高審計(jì)人員的戰(zhàn)略意識(shí)和系統(tǒng)意識(shí)。早在90年代初,油田管理部門(mén)設(shè)立政策研究室,研究油田企業(yè)的相關(guān)政策環(huán)境和制定油田的發(fā)展規(guī)劃。審計(jì)部門(mén)是綜合管理部門(mén),建立審計(jì)信息的系統(tǒng)工程是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。通過(guò)信息的分析加工,可以及時(shí)調(diào)整審計(jì)方向,把管理與國(guó)家、總部政策、以及企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合。審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)每半年梳理各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)管理的內(nèi)外部信息,對(duì)審計(jì)工作的宏觀(guān)戰(zhàn)略的提升必不可缺。下面就油田企業(yè)審計(jì)部門(mén)應(yīng)收集梳理的信息列式如下,不同的油田企業(yè)或許有不同的管理模式和特點(diǎn),但基本的信息應(yīng)包含但不限于下列戰(zhàn)略信息、戰(zhàn)術(shù)信息和作業(yè)信息信息:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)信息:預(yù)算資料信息:油氣生產(chǎn)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。其他直接成本費(fèi)用信息。

2、計(jì)劃信息:油田建設(shè)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃項(xiàng)目建議書(shū)。

3、物資采購(gòu)信息:物資需求計(jì)劃信息。下一年度的物資采購(gòu)策略。統(tǒng)計(jì)部門(mén)提量、銷(xiāo)售、庫(kù)存、石油工程工作量等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、勘探開(kāi)發(fā)信息:油田勘探開(kāi)發(fā)投資建議計(jì)劃

5、合同信息:合同管理臺(tái)賬

上述審計(jì)信息的收集整理需要油田相關(guān)部門(mén)的配合,也需要有專(zhuān)門(mén)的審計(jì)人員完成信息的梳理建庫(kù)工作。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及時(shí)收集上述審計(jì)信息。油田企業(yè)審計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建的關(guān)鍵要素是信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、信息資源庫(kù)建設(shè)、信息化人才建設(shè)三大方面。審計(jì)信息化建設(shè)需要我們?cè)趯徲?jì)實(shí)踐中不斷的運(yùn)用和發(fā)展完善。

參考文獻(xiàn) :

第2篇:關(guān)于下一年度的工作計(jì)劃范文

試用期是公司給我成為正式員工前的一個(gè)考驗(yàn),檢驗(yàn)我們是否可以完成工作任務(wù)達(dá)到工作目標(biāo)。那么你們知道關(guān)于銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文五篇,歡迎參閱。

銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文一本人進(jìn)公司已有兩個(gè)多月的時(shí)間,亦經(jīng)過(guò)這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)對(duì)于目前公司所面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和我所展開(kāi)的銷(xiāo)售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處,敬請(qǐng)諒解指正。

自從_月份以來(lái),我這段時(shí)間詳細(xì)的研究了公司的銷(xiāo)售報(bào)表和銷(xiāo)售產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn):

1、公司的銷(xiāo)售額從5月份的100萬(wàn)左右到6月份的170萬(wàn)左右到7月份的近300萬(wàn)左右,從銷(xiāo)售額上來(lái)看,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是有了一部分的增長(zhǎng),但從銷(xiāo)售單價(jià)和銷(xiāo)售利潤(rùn)來(lái)看,卻處于下滑的勢(shì)態(tài);

2、從經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量來(lái)看,深圳范圍之內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商公司亦都有過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái),東莞比較有實(shí)力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東,也有業(yè)務(wù)往來(lái),但綜合經(jīng)銷(xiāo)商分析來(lái)看,以上經(jīng)銷(xiāo)商尤其是比較大的經(jīng)銷(xiāo)商,從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類(lèi)的產(chǎn)品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產(chǎn)品幾乎可以說(shuō)是保本或虧損銷(xiāo)售,毫無(wú)多少利潤(rùn)可言;

3、從產(chǎn)品銷(xiāo)售分析來(lái)看,公司前幾個(gè)月主要是以鉻酐和inco系列為主,六月份到七月份有很大的增長(zhǎng),主要是當(dāng)時(shí)以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實(shí)力的客戶(hù)貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產(chǎn)品遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格而大量進(jìn)貨,而造成短期增長(zhǎng)的虛假市場(chǎng)泡沫現(xiàn)象。

從以上三點(diǎn)問(wèn)題綜合分析來(lái)看,我們公司所面臨著以下經(jīng)營(yíng)問(wèn)題:

第一、銷(xiāo)售額和利潤(rùn)的問(wèn)題

我們公司在七月份的銷(xiāo)售量的增加和市場(chǎng)占有率提高的情況下,利潤(rùn)并沒(méi)有提高或得到改善;其實(shí)這種銷(xiāo)量和市場(chǎng)占有率的提升,并沒(méi)有實(shí)際太大的意義,甚至可以說(shuō)是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷(xiāo)售額很高但利潤(rùn)率很低的公司,利潤(rùn)率一旦降下來(lái),會(huì)不會(huì)產(chǎn)生巨額虧損?

從公司目前的形式來(lái)看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場(chǎng)壓力會(huì)越來(lái)越大,我們的銷(xiāo)售額一旦做起來(lái),首先會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)同行的注視,沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償?shù)姆纸o別人,在這種情況下,競(jìng)爭(zhēng)同行肯定會(huì)調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品價(jià)格,來(lái)?yè)屨伎蛻?hù)資源。其次,銷(xiāo)售人員和公司,亦會(huì)迫于銷(xiāo)售額和市場(chǎng)的壓力,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷(xiāo)售成本來(lái)爭(zhēng)取客戶(hù),本身來(lái)說(shuō),公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場(chǎng)和銷(xiāo)售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷(xiāo)售成本的話(huà),那么銷(xiāo)售額越高,利潤(rùn)就越低,也可以說(shuō)是虧損越來(lái)越大。

第二、有關(guān)客戶(hù)的管理和控制的問(wèn)題

一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場(chǎng)。對(duì)于廣東市場(chǎng),包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來(lái)說(shuō),目前還都在為做市場(chǎng)而努力,尤其是在深圳、東莞兩地,對(duì)那些不入流的小經(jīng)銷(xiāo)而言,為了在做市場(chǎng)而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒(méi)有任何忠誠(chéng)信任可言。但是以目前的市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)看,他們又是我們公司的主要針對(duì)客戶(hù),因此,我們公司沒(méi)有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷(xiāo)商,以我們公司目前的客戶(hù)“_”舉例來(lái)說(shuō):在七月份的銷(xiāo)售量中,“_”的進(jìn)貨額,將近占我們公司總銷(xiāo)售額的三分之一,而“_”的主要進(jìn)貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產(chǎn)品為主,而這些產(chǎn)品價(jià)格遠(yuǎn)低于高力和華創(chuàng)的同時(shí),“天力”幾乎都要求開(kāi)具增值稅發(fā)票,而我們自信認(rèn)為有一定優(yōu)勢(shì)的重慶鉻酐(黑桶),“_”卻不以為然,并多次告訴我們公司說(shuō),以上產(chǎn)品的拿貨遠(yuǎn)低于我們公司(當(dāng)時(shí)我們公司的售貨價(jià)為含稅價(jià)16.3元/kg),而華創(chuàng)調(diào)整為含稅價(jià)為16.00元/kg,華創(chuàng)的價(jià)格對(duì)于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經(jīng)銷(xiāo)商而言,是絕對(duì)具有誘惑力的,更不要談華創(chuàng)給予這些開(kāi)具發(fā)票的客戶(hù)一個(gè)月期數(shù)。因此,這些以“_”為主的,比如:創(chuàng)高、盈東在深圳、東莞具有一定實(shí)力的客戶(hù),在大批量進(jìn)貨時(shí),尤其是需要發(fā)票的情況下,仍然會(huì)以華創(chuàng)為主,不僅是華創(chuàng)給予他們一個(gè)月的期數(shù),更重要的是價(jià)格亦有一定的優(yōu)勢(shì),而對(duì)其它的小型散戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)為我們公司比較具有誘惑力的是:①、1噸半噸都會(huì)送貨上門(mén);②、部分產(chǎn)品的不開(kāi)票價(jià)格低于市場(chǎng)。但是,目前的這些小散戶(hù)對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),在扣除人工及各方面銷(xiāo)售成本,都可以說(shuō)是在虧損經(jīng)營(yíng)。

銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文二一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的指導(dǎo)幫助下,比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真貫徹黨的“_大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的各項(xiàng)方針、政策,用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中,不斷提高自己,把全心全意為人民服務(wù)作為開(kāi)展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是努力鍛煉,逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。就業(yè)培訓(xùn)股的工作主要是負(fù)責(zé)全縣就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的監(jiān)管,這就對(duì)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)及監(jiān)管知識(shí)提出了很高的要求。對(duì)于剛剛走出校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中;在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂(yōu)解難,更好地組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。所以自己在日常的工作中,堅(jiān)持多動(dòng)手、多動(dòng)腦、多請(qǐng)教,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,工作能力有了顯著的提高,目前已能夠比較從容地處理科內(nèi)日常工作。平時(shí)還注重對(duì)法律法規(guī)、電子信息及公務(wù)寫(xiě)作等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三是勤奮敬業(yè),始終堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠認(rèn)真遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。

四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)完成了20_年下半年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在這一年的時(shí)間,通過(guò)努力,自己在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與老同事相比還存在著一定的差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀(guān)地面對(duì)自己的不足之處,進(jìn)一步提高自己業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)公文寫(xiě)作方面的鍛煉,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。

銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文三轉(zhuǎn)眼間,20_年已過(guò)去,我在公司的試用期已到?;厥變稍聛?lái)的工作,盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。

俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里,通過(guò)對(duì)一定量客戶(hù)的拜訪(fǎng),回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是十月份來(lái)到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門(mén)擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)理清部門(mén)工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,在來(lái)公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,在余限的時(shí)間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門(mén),采購(gòu)部門(mén),及主要決策人進(jìn)行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位。

5、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

總結(jié)今年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類(lèi)客戶(hù)資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文四本人于20_年_月_日正式加入公司,在這之前_是我前公司的客戶(hù)之一。接到面試通知時(shí),詢(xún)問(wèn)過(guò)以前與_有過(guò)交道的同事,他們建議說(shuō):你去吧,這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試,很幸運(yùn)的,面試官_和以及我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)__與我非常有眼緣,面試的時(shí)候得到了兩位的認(rèn)可,很順利的被邀請(qǐng)加入公司。

時(shí)間如梭,昨日收到公司人力部門(mén)的郵件提醒我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,恍然時(shí)間已過(guò)去兩個(gè)多月,我并不習(xí)慣于寫(xiě)正式的公文體,所以這份試用期的自我總結(jié)我決定用我自己一慣的寫(xiě)作方式完成。

在我五年的工作經(jīng)歷中,前幾家公司我都是在財(cái)務(wù)商務(wù)部門(mén)工作,這一次完全不同,命運(yùn)把我拉進(jìn)了一個(gè)銷(xiāo)售的團(tuán)隊(duì)中。財(cái)務(wù)商務(wù)一直是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)要求數(shù)據(jù)精確的部門(mén),而銷(xiāo)售部門(mén)向來(lái)是個(gè)充滿(mǎn)活力和朝氣的,兩者的雖有不同,但我做的工作是將兩者承接。在銷(xiāo)售的團(tuán)隊(duì)中業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)是沖在第一線(xiàn)的,而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強(qiáng)有力的支援和協(xié)助,由我來(lái)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng),按我心中的次重點(diǎn)劃分:

1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

這是每月工作的重中之重,_部在全國(guó)各地都遍布著渠道銷(xiāo)售經(jīng)理,每月幾十號(hào)兄弟姐妹的報(bào)銷(xiāo)收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報(bào)銷(xiāo)單、審核單據(jù)合格性,報(bào)批,直至最終與業(yè)務(wù)人員核對(duì)報(bào)銷(xiāo)款。這項(xiàng)工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),唯一的小不同是各公司對(duì)于費(fèi)用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過(guò)與導(dǎo)師和相關(guān)部門(mén)的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成。

2、每月終端推廣員打款。

這個(gè)工作相當(dāng)于出納的工作,唯一不需要的就是記賬,每月初會(huì)有終端推廣部的同事負(fù)責(zé)提供打款清單,按照清單認(rèn)真打款即可,需要注意的是要仔細(xì),每一筆款的匯出都不能出錯(cuò)。

3、商激活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)核。

司業(yè)務(wù)的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,對(duì)于每月完成提貨任務(wù)的商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎(jiǎng)勵(lì),此獎(jiǎng)勵(lì)以返利的形式出現(xiàn),每月商務(wù)人員會(huì)在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對(duì),并收集反饋意見(jiàn),本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門(mén)繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過(guò)程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢(xún)不一致的情況,對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響。

4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的核算。

這部分也是對(duì)商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標(biāo)準(zhǔn)列表,后交相關(guān)人員核對(duì),最終報(bào)批。

5、辦事處行政預(yù)算審核。

每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算,收集預(yù)算表簽批,每月做費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以備查用,嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷(xiāo)。

6、bo_,qd

系統(tǒng)的日常維護(hù)。

這是公司自行研究的系統(tǒng),現(xiàn)在主要工作是開(kāi)通權(quán)限,目前還在摸索中學(xué)習(xí)。以上內(nèi)容是每個(gè)月工作的重點(diǎn),當(dāng)然還有平時(shí)還會(huì)有臨時(shí)性的工作,比如給_行動(dòng)的中獎(jiǎng)人員打款,商會(huì)議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應(yīng),在工作前期工作過(guò)程中難免出現(xiàn)焦躁的情緒,經(jīng)過(guò)溝通與自我調(diào)結(jié),已無(wú)礙。

在4月份的時(shí)候公司開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的運(yùn)動(dòng)會(huì),兩三年沒(méi)有時(shí)間參加集體活動(dòng)的我,在這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中心情異常興奮,彩旗下ceo的宣詞中所講的存在即卓越的文化,內(nèi)斂中透著自信與霸氣,也許我平凡,我平凡的存在必定會(huì)創(chuàng)造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個(gè)多月中,與同事相處融洽,工作順利,心情愉悅,希望自己今后在工作過(guò)程中要戒驕戒躁,細(xì)心,專(zhuān)注,為人著想?,F(xiàn)試用期已到,有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng)造更多價(jià)值,完成自我和公司價(jià)值的雙重提升。請(qǐng)公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!在此先謝過(guò)培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)師和關(guān)心并幫助過(guò)我的同事們!

銷(xiāo)售員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文五光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了,和各位家人相處的這段時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進(jìn)步了不少,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有過(guò)的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì),為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂(lè)舞臺(tái)。從這段時(shí)間來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶(hù)溝通起來(lái)越來(lái)越輕松,而且時(shí)間也越來(lái)起長(zhǎng),考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全,我想這就是經(jīng)驗(yàn)。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對(duì)我的關(guān)照和幫助。

現(xiàn)將這三個(gè)月的具體工作情況總結(jié):

在此,我深刻的體會(huì)到了匯瑞這個(gè)團(tuán)隊(duì)從老板到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實(shí),每一個(gè)公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當(dāng)之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個(gè)大家庭里,并且認(rèn)真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,把工作當(dāng)事業(yè)對(duì)待,做出自己最大的貢獻(xiàn)。其實(shí),不論在哪里,在哪個(gè)公司,我們都必須以飽滿(mǎn)的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠(chéng)懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德,我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會(huì)受損,這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處。

在匯瑞,目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來(lái),這樣被關(guān)注的機(jī)會(huì)也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷(xiāo)售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù)。

兩個(gè)多月以來(lái),我更能體會(huì)到,工作時(shí),用心,專(zhuān)心,細(xì)心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶(hù)電話(huà)來(lái)說(shuō)吧,我要用心的傾聽(tīng)任何一位客戶(hù)的需求,專(zhuān)心的為每一位客戶(hù)推薦我們最適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品,細(xì)心的為客戶(hù)講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項(xiàng),耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶(hù)。

在工作中,我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識(shí),以做到更專(zhuān)業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí),工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并完成好,只有這樣愛(ài)你的工作,工作才會(huì)喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭(zhēng)取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

相關(guān)熱門(mén)標(biāo)簽
国产久久久一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲 国产 在线| 日韩欧美三级三区| 高清毛片免费观看视频网站| 十分钟在线观看高清视频www| 级片在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费看a级黄色片| 长腿黑丝高跟| 视频在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 手机成人av网站| 91成人精品电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利一区二区在线看| 久久中文字幕一级| 首页视频小说图片口味搜索| 国产1区2区3区精品| 熟女电影av网| 黄色女人牲交| 久久精品成人免费网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 天堂影院成人在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色播亚洲综合网| 18禁美女被吸乳视频| 精品无人区乱码1区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品亚洲一级av第二区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品在线美女| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 婷婷亚洲欧美| 精品国产亚洲在线| 自线自在国产av| 精华霜和精华液先用哪个| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲三区欧美一区| 午夜影院日韩av| 女性生殖器流出的白浆| 国产视频内射| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产三级在线视频| 91av网站免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久水蜜桃国产精品网| 禁无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 身体一侧抽搐| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 白带黄色成豆腐渣| 免费在线观看完整版高清| 久久久久国内视频| 日日爽夜夜爽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲午夜理论影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产伦人伦偷精品视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 一进一出抽搐动态| 中文字幕久久专区| 亚洲中文字幕日韩| 美女大奶头视频| 女性生殖器流出的白浆| 制服诱惑二区| 黄色丝袜av网址大全| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色 视频免费看| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲无线在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人亚洲精品av一区二区| 日韩国内少妇激情av| 国产精品久久久av美女十八| 这个男人来自地球电影免费观看| 丁香六月欧美| 男人舔奶头视频| a级毛片a级免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本 av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av天堂在线播放| 免费高清在线观看日韩| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟女电影av网| 90打野战视频偷拍视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 自线自在国产av| 日本免费a在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟女电影av网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产片内射在线| 欧美日韩黄片免| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久成人av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 变态另类丝袜制服| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产1区2区3区精品| 国产av在哪里看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇 在线观看| 免费在线观看完整版高清| 日韩有码中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产野战对白在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 国产91精品成人一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久热在线av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成人av教育| 黑人操中国人逼视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| av视频在线观看入口| 午夜久久久久精精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩黄片免| 变态另类丝袜制服| 校园春色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟妇熟女久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品福利观看| or卡值多少钱| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美国产一区二区入口| 18美女黄网站色大片免费观看| 我的亚洲天堂| 精品人妻1区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久人人精品亚洲av| 亚洲五月天丁香| 免费观看精品视频网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜免费激情av| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 伦理电影免费视频| 午夜免费成人在线视频| 禁无遮挡网站| 亚洲专区字幕在线| 黄色女人牲交| 老司机午夜十八禁免费视频| 岛国在线观看网站| 国产精品九九99| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品1区2区在线观看.| 天堂动漫精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产亚洲精品久久久久5区| svipshipincom国产片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色成人免费大全| 天天添夜夜摸| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻1区二区| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 免费看十八禁软件| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产三级黄色录像| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久人人人人人| 亚洲精华国产精华精| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美三级三区| 午夜福利成人在线免费观看| ponron亚洲| 日本a在线网址| 久久青草综合色| 国产成人系列免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黑人欧美特级aaaaaa片| 无遮挡黄片免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产免费男女视频| 免费高清在线观看日韩| 黄色毛片三级朝国网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美一级毛片孕妇| 99国产极品粉嫩在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一二三四社区在线视频社区8| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人久久性| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲在线自拍视频| 国产私拍福利视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩欧美国产一区二区入口| av福利片在线| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 91成人精品电影| 久9热在线精品视频| 婷婷精品国产亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 日本在线视频免费播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久蜜臀av无| 精品久久久久久,| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美在线一区亚洲| 看黄色毛片网站| 久久久国产欧美日韩av| 黄频高清免费视频| 午夜久久久久精精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品九九99| 欧美一级毛片孕妇| 免费无遮挡裸体视频| 男女床上黄色一级片免费看| 女警被强在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 嫩草影院精品99| 日韩有码中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 国产成人系列免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 成年免费大片在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美中文日本在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 国产三级在线视频| 十八禁人妻一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产三级黄色录像| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一区二区激情短视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| www国产在线视频色| www.自偷自拍.com| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线天堂中文资源库| 欧美久久黑人一区二区| 深夜精品福利| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲激情在线av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年免费大片在线观看| 亚洲美女黄片视频| 国产单亲对白刺激| 国产在线观看jvid| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 热99re8久久精品国产| 老司机靠b影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲专区国产一区二区| www.www免费av| 黄色成人免费大全| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲av高清不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品亚洲美女久久久| 免费高清在线观看日韩| av电影中文网址| 国产三级黄色录像| 日本在线视频免费播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 中国美女看黄片| 午夜日韩欧美国产| 两个人免费观看高清视频| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看舔阴道视频| 在线观看一区二区三区| 中国美女看黄片| 国产片内射在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看午夜福利视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产视频内射| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 大香蕉久久成人网| 黄色成人免费大全| 日韩大码丰满熟妇| 国产一区二区三区视频了| 91国产中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 免费看十八禁软件| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 久久婷婷成人综合色麻豆| 好男人在线观看高清免费视频 | 桃色一区二区三区在线观看| 成人三级黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久久人人做人人爽| svipshipincom国产片| 婷婷六月久久综合丁香| 观看免费一级毛片| 国产精品,欧美在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 深夜精品福利| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久午夜电影| 国产熟女xx| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 岛国在线观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 女警被强在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产精品免费一区二区三区在线| 怎么达到女性高潮| 91成年电影在线观看| 黑人操中国人逼视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产视频一区二区在线看| 91国产中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆成人午夜福利视频| 精品人妻1区二区| 欧美黄色淫秽网站| 久久狼人影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产美女av久久久久小说| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品,欧美在线| 午夜免费鲁丝| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看美女性在线毛片视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费在线观看影片大全网站| 免费在线观看黄色视频的| 此物有八面人人有两片| 国产v大片淫在线免费观看| av欧美777| 国产片内射在线| 国产精品二区激情视频| 精品高清国产在线一区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品99久久99久久久不卡| a在线观看视频网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲九九香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 99热这里只有精品一区 | 两个人免费观看高清视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲熟女毛片儿| tocl精华| 亚洲三区欧美一区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲熟女毛片儿| 免费观看人在逋| 99精品在免费线老司机午夜| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久9热在线精品视频| 黄色成人免费大全| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文av在线| 我的亚洲天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕高清在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲国产欧美网| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品久久久人人做人人爽| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品人妻1区二区| 热99re8久久精品国产| 日韩免费av在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黄片大片在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品av久久久久免费| 亚洲最大成人中文| 两性夫妻黄色片| 午夜免费成人在线视频| 成人18禁在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黑人巨大hd| 激情在线观看视频在线高清| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产高清videossex| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| av中文乱码字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美乱色亚洲激情| 日本a在线网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 淫秽高清视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产不卡一卡二| 日本一本二区三区精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 99re在线观看精品视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 麻豆成人av在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 怎么达到女性高潮| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲激情在线av| 亚洲av片天天在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产成人啪精品午夜网站| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| www.www免费av| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品1区2区在线观看.| 国产国语露脸激情在线看| 国产不卡一卡二| 日日夜夜操网爽| 大型av网站在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 婷婷丁香在线五月| 日韩三级视频一区二区三区| www日本在线高清视频| 1024手机看黄色片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲中文av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩有码中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女视频在线观看网站免费 | 香蕉av资源在线| 久久精品国产综合久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av福利片在线| 日本 av在线| 精品高清国产在线一区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91成年电影在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产区一区二久久| 天堂动漫精品| 曰老女人黄片| 99久久国产精品久久久| 亚洲激情在线av| 一本综合久久免费| 欧美在线一区亚洲| 黄色成人免费大全| 欧美乱妇无乱码| 丝袜在线中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 嫩草影视91久久| 欧美一级毛片孕妇| 99re在线观看精品视频| 午夜成年电影在线免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| or卡值多少钱| 日韩精品中文字幕看吧| 免费在线观看黄色视频的| 久久99热这里只有精品18| 中文资源天堂在线| 香蕉国产在线看| 一a级毛片在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲五月天丁香| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人av教育| 美女午夜性视频免费| 欧美大码av| av有码第一页| 久久精品国产综合久久久| 满18在线观看网站| 999久久久国产精品视频| 伦理电影免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲成人久久性| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品日产1卡2卡| a级毛片a级免费在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利成人在线免费观看| 91成年电影在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av电影在线进入| 欧美三级亚洲精品| 国产激情久久老熟女| 国产精品精品国产色婷婷| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本在线视频免费播放| 91av网站免费观看| 午夜福利高清视频| 制服人妻中文乱码| 国产成人精品无人区| av天堂在线播放| 中文字幕久久专区| 麻豆av在线久日| 美女免费视频网站| 热re99久久国产66热| 两性夫妻黄色片| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 |