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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 大病保險(xiǎn)工作總結(jié)范文

大病保險(xiǎn)工作總結(jié)精選(九篇)

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大病保險(xiǎn)工作總結(jié)

第1篇:大病保險(xiǎn)工作總結(jié)范文

一、基本運(yùn)行情況

截至現(xiàn)在,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)24540人,收繳保費(fèi)共計(jì)4099.26萬元(其中個(gè)人帳戶收入2688.73萬元,統(tǒng)籌基金收入1410.53萬元),待遇支付1946.66萬元;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)10495人,收繳保費(fèi)271.25萬元,待遇支付78.81萬元;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2562人,收繳保費(fèi)70.60萬元,待遇支付28.25萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)19742人,個(gè)人繳費(fèi)120.54萬元,財(cái)政補(bǔ)貼收入750.88萬元,待遇支付435.91萬元。

二、1-4月份主要工作完成情況

(一)進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)覆和基金征繳工作,確保2015年全面完成省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),居民參保續(xù)保繳費(fèi)工作已結(jié)束,中小學(xué)校繳費(fèi)正在進(jìn)行中。

(二)認(rèn)真做城鎮(zhèn)職工與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)審核、稽查工作,確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支平衡,2014年職工和居民住院醫(yī)藥費(fèi)核銷工作已結(jié)束。

(三)2014年工傷、生育保險(xiǎn)住院醫(yī)藥費(fèi)已核銷完畢

(四)進(jìn)一步搞好多層次宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,3月1日開學(xué)后,我局印制“致學(xué)生家長的一封信”15000份,已發(fā)到學(xué)生家長手中。

(五)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥房的監(jiān)督檢查,3月初已與各定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店鑒定了兩個(gè)定點(diǎn)協(xié)議,此項(xiàng)工作已完成。

(六)積極做好2014年城鎮(zhèn)居民大病資格審核工作,大病保險(xiǎn)費(fèi)已由我局申請縣財(cái)政劃撥至市財(cái)政局,大病保險(xiǎn)住院醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作正在進(jìn)行中。

三、主要做法

(一)完善協(xié)議,加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)管理

1、經(jīng)多次討論、認(rèn)真分析、征求意見,修訂完善了定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議條款。

2、對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量作了嚴(yán)格的要求,重點(diǎn)加強(qiáng)了住院病人的管理,制定了公開、透明的考核指標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)住院費(fèi)用的控制。

3、對兩定機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議實(shí)行集中、統(tǒng)一簽定,與新增加的三個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和十一個(gè)定點(diǎn)零售藥店簽訂了《服務(wù)協(xié)議》,明確了雙方的權(quán)力、義務(wù)和違約責(zé)任。

4、定期對《服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(二)加強(qiáng)醫(yī)療保障基金收支預(yù)算管理:

醫(yī)保基金管理得好與壞,是直接關(guān)系到我縣醫(yī)療保障體系能否健康可持續(xù)發(fā)展的大事,為此,我們建立健全了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)、會計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證,做到帳目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),記載清楚,各類基金分類核算,保證了基金有序運(yùn)營。進(jìn)一步加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,堅(jiān)持對基金運(yùn)行情況定期分析報(bào)告,健全了預(yù)警機(jī)制,控制基金結(jié)余。基金管理堅(jiān)持收支兩條線,財(cái)政專戶管理,??顚S谩M瑫r(shí)積極配合人社行政部門和審計(jì)部門對醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支、管理和運(yùn)行情況的審計(jì)工作,開展醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付專項(xiàng)檢查、加強(qiáng)基金管理的內(nèi)控機(jī)制,確保基金安全運(yùn)行。

(三)加大基金征繳力度,做到應(yīng)收盡收:

在加大基金征繳力度,做好應(yīng)收盡收方面,我們主要是采取了以下措施,一是積極主動向縣委、縣政府和上級主管部門匯報(bào)中央、省、市新醫(yī)改精神,爭取加大財(cái)政部門對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的支持力度。二是年初我們積極與民政部門、社管委、教育部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),爭取以上三個(gè)部門對醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)大參保覆蓋面工作的支持力度,通過一個(gè)月的突擊會戰(zhàn),我縣的低收入人群、社區(qū)居民和在校學(xué)生對醫(yī)療保險(xiǎn)的參保意識有了很大提高,擴(kuò)大了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保覆蓋面,提高了基金征繳力度。三是加大對我縣的差補(bǔ)單位、自收自支單位及企業(yè)基層單位的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的政策宣傳,提高了各個(gè)基層單位的參保意識,加大了基金征繳力度,做到應(yīng)收盡收。

(四)完善制度,發(fā)揮稽核監(jiān)督工作的作用:

第2篇:大病保險(xiǎn)工作總結(jié)范文

今年上半年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)處的指導(dǎo)下,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全市勞動和社會保障工作會議精神,堅(jiān)持以人為本,全面提高管理服務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,結(jié)合實(shí)際,精心組織、狠抓落實(shí),保證了開展“保先”活動和工作兩不誤,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、基本情況

我區(qū)于五月二十日正式啟動了醫(yī)療保險(xiǎn),止6月底,全區(qū)參保單位達(dá)家,參保職工達(dá)人;上半年應(yīng)征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬元,原創(chuàng):實(shí)際征收萬元;其中,統(tǒng)籌基金萬元,個(gè)人帳戶基金萬元,大病基金萬元。累計(jì)接納參保職工就醫(yī)(住院、門診)人次,支出醫(yī)療費(fèi)萬元;其中,統(tǒng)籌基金支出萬元,個(gè)人帳戶支出萬元。止6月底,工傷保險(xiǎn)參保單位家,參保職工人。

二、主要做法

⒈調(diào)查摸底,掌握了基本情況。新區(qū)剛剛成立,各種情況錯(cuò)綜復(fù)雜,醫(yī)療保險(xiǎn)的服務(wù)對象由原縣和區(qū)共同轉(zhuǎn)入,參保單位和參保人數(shù)很不明朗,核查摸底任務(wù)非常重。醫(yī)保中心組織業(yè)務(wù)骨干深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、以及區(qū)、原縣劃入?yún)^(qū)的企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行了調(diào)查摸底和政策宣傳,克服重重困難,摸清了劃入?yún)^(qū)的行政事業(yè)單位和企業(yè)的經(jīng)營狀況、人員構(gòu)成等情況。

⒉認(rèn)真考核,確定了定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店。吃藥看病直接關(guān)系到每一位參保職工的切身利益。區(qū)醫(yī)保中心按照方便參保職工就醫(yī)的原則,通過調(diào)查區(qū)參保職工分布狀況、醫(yī)院、藥店的信譽(yù)與水平等情況,并征求參保職工的意見,選擇了水平高、信譽(yù)好又方便區(qū)職工的市區(qū)人民醫(yī)院、市第五人民醫(yī)院(原縣人民醫(yī)院)兩家醫(yī)院和廣惠和大藥房、永興藥店、黃河大藥房三家零售藥店分別作為區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店。

⒊積極協(xié)調(diào)資金,建立了醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)。建立準(zhǔn)確、全面、安全、高效、快捷的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)是醫(yī)療保險(xiǎn)工作正常開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)代化管理必不可少的部分。區(qū)醫(yī)保中心在區(qū)財(cái)政緊張的情況下,不等不靠,積極協(xié)調(diào)籌集資金。在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,先后到陽、鋼、邑、陽、州等地進(jìn)行考察,并選擇購買了醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所需軟、硬件,保證了醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)盡快啟動和正常運(yùn)行。

⒋加大宣傳力度,促進(jìn)擴(kuò)面征繳。醫(yī)療保險(xiǎn)的開展離不開宣傳工作,區(qū)醫(yī)保中心把強(qiáng)化政策宣傳作為推動醫(yī)保工作健康發(fā)展的龍頭,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,以貼近和服務(wù)于廣大干部職工為著力點(diǎn),采取編印發(fā)放《市區(qū)醫(yī)保知識解答》手冊、以會代訓(xùn)、開展醫(yī)保政策宣傳周等形式,全方位、立體式進(jìn)行宣傳。在此基礎(chǔ)上,爭取區(qū)委、區(qū)政府的大力支持,把擴(kuò)面征繳納入到政府目標(biāo)管理體系,細(xì)化任務(wù),層層分解,確保責(zé)任到位,工作到位,落實(shí)到位。在醫(yī)保中心內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,把全年任務(wù)細(xì)化分解到工作人員,將任務(wù)完成情況作為考核個(gè)人業(yè)績的重要內(nèi)容與年度獎(jiǎng)懲掛鉤,形成“人人肩上有壓力,千斤重?fù)?dān)大家挑”的工作氛圍,最大限度的調(diào)動了工作人員的主動性和創(chuàng)造性。

⒌加強(qiáng)自身建設(shè),以人為本,提高服務(wù)水平

在人員不足的情況下,高素質(zhì)的隊(duì)伍是醫(yī)療保險(xiǎn)工作順利開展的需要。為此,我們將以“樹組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動”為切入點(diǎn),全面提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)為參保職工服務(wù)的本領(lǐng)。為體現(xiàn)服務(wù),我們將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。變參保職工“上訪”為管理人員“下訪”,將鼓舞范圍下移,服務(wù)中心前移,服務(wù)層次提高,一是建立“三見面制度”,即醫(yī)保管理人員深入病房,送政策到病床頭,讓醫(yī)生、病人、醫(yī)保工作者三見面。在三方見面中加深對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的理解。二是每月開展一次“醫(yī)保現(xiàn)場接待日”活動,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,接受群眾咨詢,面對面進(jìn)行醫(yī)保政策宣傳,及時(shí)研究解決參保職工在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施過程中遇到的困難和問題。三是向社會各界發(fā)放意見表,設(shè)立意見箱,廣泛聽取社會各界的意見和建議,原創(chuàng):自覺接受社會輿論的監(jiān)督,在廣大參保職工中樹立起文明服務(wù)新形象,體現(xiàn)以人為本的管理理念。

三、存在問題

⒈區(qū)劃遺留問題尚未解決,嚴(yán)重影響區(qū)的工作開展。

⒉醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面還比較窄,征繳擴(kuò)面有待于深入。

⒊多層次醫(yī)療保障體系尚未完全建立。

⒋兩定點(diǎn)的管理力度還需進(jìn)一步加大。

四、下半年工作打算

1、加大醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)政策的宣傳、培訓(xùn)力度,在深入宣傳的基礎(chǔ)上搞好參保單位經(jīng)辦人員、定點(diǎn)醫(yī)院、藥店醫(yī)務(wù)人員的政策培訓(xùn);

2、進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,采取多種形式,吸納有條件的用人單位參加醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),拓寬城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員的覆蓋范圍,增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理,提高管理服務(wù)水平,逐步完善對醫(yī)患雙方的監(jiān)督制約機(jī)制,堵塞不合理支出。

第3篇:大病保險(xiǎn)工作總結(jié)范文

一、創(chuàng)新思路,搶抓機(jī)遇,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

目前,全縣人力資源和社會保障工作基本完成了市、縣年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),同時(shí)解決了部分下放知青、小集體企業(yè)職工、“三類人員”和大集體職工等8千余人的歷史遺留問題,較好地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯

截至目前,我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3178人,占任務(wù)的122.23%;城鎮(zhèn)就業(yè)率98.08%;已幫助在政府已購買的353個(gè)城鎮(zhèn)公益服務(wù)和基層社會管理崗位就業(yè)的人員享受就業(yè)優(yōu)惠政策;“4050”人員就業(yè)人數(shù)369人,占任務(wù)的141.92%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8340人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移6962人;免費(fèi)培訓(xùn)工業(yè)園區(qū)員工2382人,對407人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),占任務(wù)的101.75%;發(fā)放小額貸款3889.5萬元, 占任務(wù)的__.40%,其中,支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款3889.5萬元,占總數(shù)的比例100%。

(二)社會保險(xiǎn)工作有序開展

一是積極協(xié)調(diào),有效化解基金風(fēng)險(xiǎn)。20__年省屬四礦退休職工醫(yī)保8000余人全部納入屬地管理,占我縣參保退休職工的47.00%,我縣積極與省市人社部門和江鎢集團(tuán)溝通協(xié)調(diào),每季度與財(cái)政、四大鎢礦管委會召開資金調(diào)度會議,爭取醫(yī)保資金的及時(shí)到位,維護(hù)退休人員和老工傷人員享受保障待遇。另一方面,我縣加強(qiáng)醫(yī)保基金和工傷基金的審核,完善定點(diǎn)醫(yī)院的日常醫(yī)療行為管理制度,開展醫(yī)療待遇及工傷待遇稽核,減少不合理支出,較好地保障了退休人員和老傷人員的合法權(quán)益,有力化解了基金壓力的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。截至目前,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)100831人,占任務(wù)的113.17%;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)6671萬元,占任務(wù)的185.31%;工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)11508人,占任務(wù)的100.07%,基金征繳290.3萬元,占任務(wù)的223.31%。

二是優(yōu)化服務(wù),有效提升經(jīng)辦水平。我縣社保工作通過加大法制宣傳、扎實(shí)開展小集體企業(yè)、失地農(nóng)民參保等措施以及降低參保門檻、簡化辦事程序、完善社會化服務(wù)、開展預(yù)約上門服務(wù)、設(shè)立咨詢熱線等途徑有力地提升了經(jīng)辦水平和服務(wù)能力。社保窗口____、____年連續(xù)兩年被評為全縣先進(jìn)。我縣南安鎮(zhèn)勞保所所長謝曉崴同志榮獲____年度全省就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人;浮江鄉(xiāng)勞保所所長譚怡彥同志榮獲____年度全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

三是征繳擴(kuò)面,有效拓展社保覆蓋面。截至目前,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參??倲?shù)32807人,占任務(wù)的103.82%;繳費(fèi)人數(shù)22336人,占任務(wù)的103.17%;基金征繳總額10368萬元,占任務(wù)的152.92%,名列全市前茅;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面110423人,占任務(wù)的85.87%,收繳保費(fèi)1716.14萬元,發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金2290.99萬元;失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)3090人,占任務(wù)的100.98%;失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面18200人,基金征繳總額294.5萬元,占任務(wù)的122.71%。

(三)維權(quán)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)

通過加強(qiáng)日常執(zhí)法,加大農(nóng)民工工資保障金收繳力度,建立了勞動監(jiān)察、城市規(guī)劃建設(shè)、工業(yè)園聯(lián)合監(jiān)控機(jī)制,并實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)民工工資保障金全覆蓋,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資不拖欠。截至目前,共接待來訪者700余人次,受理勞動投訴爭議案件97起,其中群體性上訪事件11起,涉及企業(yè)58家,個(gè)體18家,涉案金額442萬多元。狠抓落實(shí)民工工資保障金繳存和退還工作,不斷完善民工工資保障金制度。共受理工傷調(diào)查57件,勞動能力鑒定42起,行政訴訟5件,維持本局決定4件,調(diào)解撤訴1件。受理及立案調(diào)查審理勞動爭議案件10起,為當(dāng)事人追回工傷待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)20.67萬余元。

(四)工匠培訓(xùn)工作順利實(shí)施

通過采取“一培、二訓(xùn)、三考”措施,確保培訓(xùn)數(shù)量及時(shí)完成并力求培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)市委、市政府關(guān)于《贛州市農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作方案(試行)》(贛市危改辦發(fā)[____]1號)的文件精神,我局會同城建部門扎實(shí)開展工匠培訓(xùn)工作,截至9月15日,共派出10名師資,培訓(xùn)了10期875名工匠,其中木工163名,建筑工(包括砌筑工和鋼筋工)712名,占任務(wù)的109%,為農(nóng)村危舊土坯房改造工程質(zhì)量提供了有力保障。

(五)蘇區(qū)振興工作及時(shí)對接

成立了贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極與上級人社部門溝通對接,確保項(xiàng)目對接和編制質(zhì)量。認(rèn)真填報(bào)《贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大項(xiàng)目表》,目前已起草好《____縣基層人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺項(xiàng)目建議書》,正在做一些基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備工作,并就該項(xiàng)目與市局進(jìn)行了進(jìn)一步的溝通,我局將根據(jù)市局反饋意見,把項(xiàng)目建議書再做實(shí)一些,并打算到幾個(gè)編制工作做得比較扎實(shí)的縣學(xué)習(xí)取經(jīng)。

(六)其它業(yè)務(wù)工作圓滿完成

與此同時(shí),積極做好 公務(wù)員登記、企業(yè)干部解困穩(wěn)定、事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評定、“三支一扶”大學(xué)生接收安置、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作(安置了____年度服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生19名,并接收招募了“三支一扶”大學(xué)生19名;招收了142名大學(xué)畢業(yè)生到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)),并進(jìn)一步健全規(guī)范我縣人事管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行工資政策,認(rèn)真做好了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升級別工資工作,并認(rèn)真完成艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼的審批工作。

在看到成績的同時(shí),我縣人力資源和社會保障工作存在一定的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題,主要表現(xiàn)在:招工與就業(yè)難矛盾突出;基金收支矛盾逐漸顯現(xiàn);社保擴(kuò)面征繳難度較大;勞資糾紛案件逐年增多。這些問題和矛盾的存在,也是今后工作中著力解決和化解的重心。

二、開拓創(chuàng)新,科學(xué)謀劃,理清明年工作思路

____年,我縣人力資源和社會保障工作將緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”兩條主線,圍繞“三個(gè)重點(diǎn)”(統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè))逐步解決“四類矛盾”(征繳擴(kuò)面與服務(wù)企業(yè)發(fā)展的矛盾、基金收支矛盾、勞資糾紛矛盾、勞動力資源供需矛盾):

(一)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè),著力解決征繳擴(kuò)面與服務(wù)企業(yè)發(fā)展的矛盾和基金收支矛盾。

1、加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以宣傳普及為先導(dǎo)、完善制度為重點(diǎn)、執(zhí)法監(jiān)督為保障,繼續(xù)全方位宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》。以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)民為重點(diǎn),擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋面,力爭在工業(yè)園區(qū)擴(kuò)面征繳上有新突破;深入推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。力爭到____年城鄉(xiāng)居保覆蓋面達(dá)到80%以上。加大宣傳力度,讓廣大群眾更加了解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,著力加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),確保基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放到位,全面擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策覆蓋面;加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度體系建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作,完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度,全面落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇政策,切實(shí)保障城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人員醫(yī)療待遇,提升參保人員的健康指數(shù)。

2、加大向上爭取轉(zhuǎn)移支付資金力度。積極與省、市人社部門溝通匯報(bào),力促“雙爭”工作取得較好成效。著力解決城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支矛盾、工傷保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)基金缺口矛盾,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

(二)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,逐步解決勞資糾紛矛盾。

1、加大勞動關(guān)系工作力度。以簽訂勞動合同為依托,穩(wěn)妥推行勞動合同制度和勞動用工備案制度,重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動合同制度;同時(shí)加大勞動人事爭議仲裁力度;加大農(nóng)民工權(quán)益保障力度。全面落實(shí)好“屬地管理、部門負(fù)責(zé)、業(yè)主負(fù)全責(zé)”的工作機(jī)制。

2、完善農(nóng)民工工資保障金制度。進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保證金制度,拓寬保障領(lǐng)域,把交通、水利、公路等建筑領(lǐng)域納入農(nóng)民工工資保障范圍;探索和推行勞動保障!協(xié)管員制度,加大工業(yè)園企業(yè)用工特別是農(nóng)民工工資保障日常監(jiān)察,減少,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定;加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。暢通舉報(bào)投訴渠道,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。

(三)推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),逐步解決勞動力資源供需矛盾。

1、積極搞好企業(yè)招工服務(wù)。按照縣委、縣政府的要求,積極協(xié)調(diào)服務(wù)單位與部門招工、企業(yè)自主招工、中介組織招工相結(jié)合,為企業(yè)用工搞好用工服務(wù)。暢通招工渠道,鼓勵(lì)中介組織參與招工,培訓(xùn)企業(yè)職工,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),監(jiān)測企業(yè)用工信息,實(shí)現(xiàn)招工與就業(yè)有效對接。

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