文明單位總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：文明單位總結(jié)范文

去年以來，我局按照縣委精神文明建設(shè)工作要點，認(rèn)真實施創(chuàng)建市級文明單位工作計劃，同局年度工作目標(biāo)責(zé)任一起部署、一起落實、一起檢查，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，圍繞土地管理工作業(yè)務(wù)，深入進(jìn)行思想道德教育，爭強員工素質(zhì)，依法行政，熱情服務(wù)，提高文明單位創(chuàng)建水平，取得顯著成效，主要有“五新”特點：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

我局很重視員工歡迎光臨的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全系統(tǒng)認(rèn)真開展向土地好衛(wèi)士王水源同志學(xué)習(xí)活動，爭當(dāng)土地衛(wèi)士，依法行政，秉公執(zhí)法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛(wèi)士；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五大和十五屆四中全會精神以及總書記在紀(jì)念三中全會==周年大會世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,上講話精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，作到兩個結(jié)合，即學(xué)習(xí)理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結(jié)合起來，與開拓單位精神文明建設(shè)新局面結(jié)合起來；三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、促提高。今年以來，我局組織全系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)新〈〈土地法〉〉、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試，，取得良好成績，提高依法行政和解決土地管理問題的能力；四是組織機關(guān)員工利用晚上、雙休日學(xué)電腦，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)，提高工作效率。

二、注重道德養(yǎng)成，行業(yè)作風(fēng)有新氣象

我局按照省、市局部署，認(rèn)真開展行業(yè)作風(fēng)整頓，進(jìn)一不改善服務(wù)態(tài)度，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了新氣象：其一，各項工作制度更加規(guī)范和完善。先后制定了廉政勤政、學(xué)習(xí)考勤等九項制度、勤政監(jiān)察四項制度等，用制度規(guī)范員工的行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，省局簡報作了介紹；其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政（事）務(wù)公開制度，設(shè)立“兩簿一卡一欄”，活動目的明確，措施具體，事務(wù)公開工作有序地開展，推動依法行政，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)；其三，開設(shè)辦事窗口，方便用戶。今年=月我局開設(shè)了集用地審批收件、土地登記、土地轉(zhuǎn)讓、土地規(guī)費、土地咨詢等一條龍服務(wù)窗口，開辦三個月來，接待用戶====多人，群眾反映良好。今年九月、十月，市土地局、縣紀(jì)委和監(jiān)察局分別在我局開了辦事窗口，以促進(jìn)機關(guān)、帶動土地所，樹立土地系統(tǒng)的良好形象；其四，助人為樂、樂于奉獻(xiàn)。認(rèn)真開展“愛心獻(xiàn)功臣活動”，局全體員工“愛功臣，學(xué)功臣、助功臣”，捐款====元。局里捐助偏遠(yuǎn)村鄭墩村=.=萬元，捐助鄭墩村三戶受災(zāi)戶===元。捐助某省地震災(zāi)區(qū)同胞====元。

三、增加投入，辦公環(huán)境有新面貌

為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，局千方百計籌措資金==萬元，裝修一樓改進(jìn)服務(wù)窗口，方便用戶；新買電腦=臺，改善現(xiàn)代辦公條件，以及世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,在局辦公樓放置花木==盆。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化。

四、主動參與共建，為創(chuàng)建文明縣城作新貢獻(xiàn)

縣委確定我局局長朱求品為北門文明安全片區(qū)掛點負(fù)責(zé)人，局指定一名領(lǐng)導(dǎo)主動參與片區(qū)的計劃、實施、協(xié)調(diào)、督促，帶頭奉獻(xiàn)，起示范作用。局黨支部副書記、主任科員陳金泰被縣委評為====年共建文明片區(qū)先進(jìn)工作者。年初局?jǐn)D措資金====元，硬化巷口路面==m，修通下水道，改善衛(wèi)生條件，深受群眾好評。同時認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作，建立衛(wèi)生責(zé)任制和為身制度，組織居民對大街小巷衛(wèi)生進(jìn)行清理，成效明顯，

受到縣愛衛(wèi)會表彰和縣委領(lǐng)導(dǎo)的表揚。還投資=.=萬元，率先完成夜景工程，起了促進(jìn)作用。

五、圍繞中心抓創(chuàng)建，土地管理工作有新局面

第2篇：文明單位總結(jié)范文

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)

單位領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的長期性、重要性和緊迫性，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，一是將創(chuàng)建工作常態(tài)化。即把文明單位創(chuàng)建工作作為一年工作計劃的切入點，將其與單位自身業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入到年度總體工作計劃以及對各科室的考核管理中，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，做到有組織、有計劃、有總結(jié)、有檢查。二是將創(chuàng)建工作具體化。從上到下建立健全了創(chuàng)建工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使文明創(chuàng)建在日常工作中入腦入心，形成了黨、政、工、團齊抓共管，人人皆為創(chuàng)建、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面。

二、立足服務(wù)工作，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

創(chuàng)建工作唯有與業(yè)務(wù)實際緊密結(jié)合，才能落到實處、長久有效。我單位在日常工作中，一是構(gòu)建“學(xué)習(xí)型單位”，積極開展各類文體活動。實現(xiàn)了單位干部職工的常態(tài)化學(xué)習(xí)，定期開展讀書活動；結(jié)合春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展各類文體活動及公益宣傳活動，在豐富生活的同時也提高了干部職工隊伍的文明素養(yǎng)。針對工作服務(wù)面的不斷拓寬對職工結(jié)構(gòu)和素質(zhì)提出更高要求的狀況，積極組織和支持職工參加不同類型的技術(shù)培訓(xùn)；注重再教育工作，先后有職工分別在大學(xué)、大學(xué)攻讀碩士研究生，職工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。二是創(chuàng)建“”品牌，扎實做好服務(wù)工作。秉承現(xiàn)念，將服務(wù)社會作為開展工作的出發(fā)點，每年編發(fā)報表份，向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送信息余條，編發(fā)巡查簡報和巡查監(jiān)測簡報各期，為各級工作提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是加強職業(yè)誠信自律，樹立文明作風(fēng)形象。為貫徹落實“講文明樹新風(fēng)”，我單位面向社會服務(wù)對象公開咨詢窗口，公布監(jiān)督途徑，堅持一年365日無間斷對外提供咨詢服務(wù)，態(tài)度熱情，語言文明，獲得了廣泛好評。在職工中廣泛開展“”德訓(xùn)和“”的學(xué)習(xí)和教育，達(dá)到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象效果。四是重視道德建設(shè)，開設(shè)道德講堂，學(xué)勞模、趕先進(jìn)。多次舉辦有關(guān)提高社會公德，加強個人美德方面的講座，提高廣大干部職工的社會責(zé)任感。20年，我單位同志獲蘇州市勞動模范稱號，為弘揚先進(jìn)精神，我單位以此為契機深化開展“學(xué)勞模、趕先進(jìn)”系列活動，號召職工見賢思齊，向身邊的勞模學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的精神，不斷推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程。五是積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建。采取聯(lián)誼、慰問、提供咨詢等多種形式，長期與社區(qū)結(jié)成共建對象，取長補短、互通有無，共同提高，共同書寫美麗中國夢蘇州篇章。

三、始終心懷社會責(zé)任，熱心參與公益活動

第3篇：文明單位總結(jié)范文

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把創(chuàng)城工作同精神文明建設(shè)緊密結(jié)合。

區(qū)創(chuàng)城工作開展以來，區(qū)煙草專賣局按照創(chuàng)城辦工作部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真履行自身職責(zé)，制定了《區(qū)煙草專賣局創(chuàng)城工作方案》，把精神文明建設(shè)工作與創(chuàng)城工作緊密結(jié)合，認(rèn)真開展創(chuàng)城宣傳，制作了活動標(biāo)語，推行服務(wù)大廳使用文明用語，嚴(yán)格遵守社會承諾，把創(chuàng)城工作融入到精神文明建設(shè)中去。為統(tǒng)一干部員工思想，提高大家對精神文著手解決在群眾觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、紀(jì)律觀念、生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量和文明程度，把“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀落到實處，落到工作的方方面面，切實維護國家利益和消費者利益，弘揚文明新風(fēng)尚。并認(rèn)真組織人員打掃責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，保持良好的環(huán)境。

三、積極履行自身職責(zé)，維護轄區(qū)良好卷煙市場經(jīng)營秩序。

為保障良好卷煙市場經(jīng)營秩序的穩(wěn)定，為廣大合法經(jīng)營者提供公平的市場競爭環(huán)境，使轄區(qū)經(jīng)營秩序更加和諧，我局認(rèn)真履行自身職責(zé)，積極與公安、工商、交通等部門配合，加強對涉煙違法犯罪行為的打擊力度，組織開展對卷煙市場秩序的專項整治活動，進(jìn)一步加大對賓館、酒店、名煙名酒店和娛樂場所的監(jiān)管力度，有效保護了國家利益及合法經(jīng)營者的利益。

四、積極開展文化建設(shè)，以文化建設(shè)引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。

我局把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于發(fā)展的全過程，積極弘揚“心心向和”的棗煙文化，用文化建設(shè)引領(lǐng)精神文明新風(fēng)尚。單位組織在職員工、離退休員工開展文體活動，過年過節(jié)走訪慰問困難零售戶和特困職工，為他們送去慰問金和生活日用品,促進(jìn)和諧，促進(jìn)良好形象的建立。

第4篇：文明單位總結(jié)范文

一、主要工作完成情況

我主要負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建、扶貧幫困、工會、群團、作風(fēng)紀(jì)律、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，也曾擔(dān)任單位主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。

在這一年里，認(rèn)真服從單位的工作安排，始終堅持強化職能，做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1、在文明單位創(chuàng)建方面。按照市文明辦在創(chuàng)建文明單位方面的具體要求，結(jié)合單位實際情況認(rèn)真按照要求對文明單位考核所需材料進(jìn)行整理上報，在10月31日完成文明單位材料網(wǎng)上上報工作，并取得了滿分的成績。

2、在單位扶貧幫困方面。按照上級單位關(guān)于扶貧幫困的要求，本著實事求是的態(tài)度，及時上報所需的具體材料。

3、在單位工會、群團等集體活動方面。參與組織包括學(xué)雷鋒活動等，以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育，以上活動在全體干部職工的共同努力下都取得了很好的效果；

4、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作方面。在網(wǎng)信工作越來越重要的時候，我身為網(wǎng)信管理員感覺到責(zé)任越來越大，工作及日常生活中時刻關(guān)注本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情，將負(fù)面輿論扼殺在搖籃里，在單位的網(wǎng)絡(luò)信息推送平臺轉(zhuǎn)發(fā)推送市網(wǎng)信辦推送的正能量的文章，已將近1000余條，不讓網(wǎng)絡(luò)成為傳播負(fù)面輿論的法外之地。

二、經(jīng)驗做法

經(jīng)過一年的工作，在工作中有一些心得體會，也談不上經(jīng)驗做法，具體內(nèi)容如下：

1.做好工作分類。要把每項工作都單獨建好一個文件夾進(jìn)行分類，將與之有關(guān)的材料全部放到這個文件夾里，保證不與其他工作混淆。

2.保證材料唯一。及時清理修改過的材料，確保電腦上能找到的是最終定稿的且是唯一的材料。

3.做到計劃工作。對完成的工作做好計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)手頭上各項工作，確保上報材料按時上報。

4.定期梳理匯總。經(jīng)過一段時間的工作，要抽出固定時間對已完成的工作進(jìn)行梳理匯總，區(qū)分已經(jīng)完成的和還未完成的工作。

三、存在的問題及不足

由于工作時間尚短，又是在黨務(wù)部門工作，自身的思想覺悟和理論知識還不能達(dá)到當(dāng)前工作的要求，在工作上還存在等、慢、靠的情況。

四、2020年工作計劃

計劃目標(biāo)：做到強化形象，提高自身素質(zhì)。

具體措施：

1.堅持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。黨務(wù)工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，加班也是常態(tài)，因此，要正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。

第5篇：文明單位總結(jié)范文

以黨的十七大及全會精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》，充分發(fā)揮各級文明單位的重要作用，整合資源，聯(lián)創(chuàng)共建，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，結(jié)合各級文明單位的實際，順應(yīng)農(nóng)村廣大群眾的期待，圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，有計劃有步驟開展結(jié)對共建工作，共同促進(jìn)農(nóng)村繁榮發(fā)展。

二、共建對象

凡申報新一輪“省、市、縣級文明單位”的單位，原則上實行一對一地與一個村結(jié)對共建，已有幫扶對象的單位，可繼續(xù)以幫扶對象作為結(jié)對共建的對象。其中，省、市級文明單位除一對一結(jié)對共建村外，按照縣委要求，另外由縣文明辦集中組織，集中資金，重點扶持一個納入“兩線”新農(nóng)村建設(shè)的村。

三、共建內(nèi)容

各文明單位要圍繞“共創(chuàng)文明、共建和諧、共促發(fā)展”的目標(biāo)，根據(jù)“發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源、量力而行、積極作為”的原則，以“治五亂、剎三風(fēng)、建新村”為重點，結(jié)對共建文明新村。

1、共創(chuàng)新環(huán)境。幫助制定村莊發(fā)展規(guī)劃；建立完善垃圾集中收集、日常清掃保潔等環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制；幫助實施硬化、凈化、綠化、亮化的“四化”工程，力所能及改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。

2、共倡新風(fēng)尚。幫助村組開展十星級文明農(nóng)戶和好婆婆、好媳婦創(chuàng)建評選活動；組織干部職工對困難家庭、殘疾人、孤寡老人進(jìn)行“一對一”幫扶解困，對貧困家庭的中小學(xué)生進(jìn)行資助。

3、共育新農(nóng)民。積極組織科技知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)、專家咨詢等活動；幫助共建村開展訂單式、定向式、創(chuàng)業(yè)式的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程和農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)。

4、共建新文化。幫助完善廣播室、宣傳欄、留守兒童活動室、農(nóng)家書屋、綜合文體活動室、文化廣場等農(nóng)村基礎(chǔ)文化設(shè)施和陣地；輔導(dǎo)培訓(xùn)農(nóng)村文化人才，幫助業(yè)余文化隊伍開展活動；積極組織送電影、送戲、送書、送科技、送法律、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，活躍農(nóng)村文化生活。

5、共促新發(fā)展。充分發(fā)揮文明單位在人才、信息、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢，幫助共建村理清發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項目，開拓市場，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

四、實施方式

1、開展一次調(diào)查研究。各文明單位深入結(jié)對共建村，認(rèn)真開展調(diào)查研究，切實了解農(nóng)民群眾的思想狀況、生產(chǎn)狀況、生活狀況。

2、制定一個創(chuàng)建規(guī)劃。各文明單位在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與共建村一道研究文明新村建設(shè)辦法，共同制定文明新村創(chuàng)建規(guī)劃。

3、研究一套發(fā)展思路。各文明單位與共建村一道，立足本地實際，研究謀劃好共建村加快經(jīng)濟社會發(fā)展的思路。

4、確立一個幫扶項目。各文明單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，在資金、物質(zhì)、信息、科技、文化等方面，確定一個以上的重點幫扶項目，制定詳實的實施計劃（包括去年未完成的在建項目和今年新規(guī)劃的幫扶項目）。

5、進(jìn)行一次宣傳教育。各文明單位針對共建村的實際，落實培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、發(fā)展新文化的要求，通過培訓(xùn)、宣講等形式，對農(nóng)民群眾進(jìn)行一次政策、法律、科技、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

五、督辦落實

各文明單位結(jié)對共建項目完成后，將具體情況報縣文明辦，縣文明辦將根據(jù)各單位上報情況進(jìn)行核實，共建村對共建項目提出評價意見，此項工作將作為新一輪省、市、縣級文明單位考評的重要依據(jù)。

六、工作要求

1、各文明單位要根據(jù)要高度重視，專題部署，認(rèn)真組織本地、本系統(tǒng)文明單位，盡快確定結(jié)對共建對象，認(rèn)真填寫《“文明單位結(jié)對共建文明新村”登記表》（表格電子版在新聞網(wǎng)下載）的有關(guān)內(nèi)容，并于年4月30日前將登記表電子版報縣文明辦電子郵箱。

2、各文明單位要認(rèn)真制定結(jié)對共建措施，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、落實工作專班、落實共建內(nèi)容、落實工作進(jìn)度。

第6篇：文明單位總結(jié)范文

該校創(chuàng)辦于1980年，是一所縣級重點高中。2012年學(xué)校搬遷到新校區(qū)，新校區(qū)占地面積72000平方米。現(xiàn)有在職教職工160余人，學(xué)生2000余人，共有36個教學(xué)班，教育教學(xué)設(shè)施完備，管理有序，是目前佳木斯地區(qū)硬件設(shè)施最好的高中之一。近年來，學(xué)校本著“為每一位學(xué)生的一生發(fā)展準(zhǔn)備，為中華民族的偉大復(fù)興奠基”的辦學(xué)方針和“以德治校、以嚴(yán)管校、創(chuàng)新興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念，注重以人為本，全面提高人的綜合素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為上級學(xué)校輸送高素質(zhì)人才，為社會培養(yǎng)合格的建設(shè)者，努力把學(xué)校辦成政府放心、人民滿意的學(xué)校。

湯原縣高級中學(xué)于2004年晉升為市級文明單位標(biāo)兵，2010年被授予省級精神文明單位稱號。經(jīng)過十年的奮力拼搏，在湯原縣委、縣政府的大力支持下，既取得了校園環(huán)境歷史性跨越，又在師生文明素質(zhì)上有巨大提升。

一、重視創(chuàng)建工作，描繪宏偉藍(lán)圖

他們根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生實際，有針對性地制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，制定文明單位創(chuàng)建標(biāo)語和圖板，印發(fā)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，使全校師生積極投身于文明單位創(chuàng)建的活動中。

2011年～2012年新老校區(qū)綠化美化工作同時開展，在環(huán)境建設(shè)上取得了巨大成功，成為校園綠化美化工作模范單位，吸引很多學(xué)校來校參觀學(xué)習(xí)。2013年～2015年在不斷完善外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，學(xué)校加大校園文化內(nèi)涵建設(shè)，為教學(xué)樓安裝了名校簡介、傳統(tǒng)文化、歷史名人、消防圖片，并利用電子屏播放創(chuàng)建標(biāo)語，社會主義核心價值觀等內(nèi)容，積極營造創(chuàng)建氛圍。

二、弘揚師德師風(fēng)，精鍛教師隊伍

近年來他們堅持開展“頌師魂、述師德、質(zhì)師疑、評師風(fēng)”活動，全校領(lǐng)導(dǎo)和教師向?qū)W校匯報了自己的師德情況自查反省違背師德行為的問題，表達(dá)向十佳最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)的決心，并樹立先進(jìn)典型，號召全校教工向其學(xué)習(xí)。

在黨的群眾路線教育實踐中，黨政班子聚焦，真抓真改，立查立改，虛心征求學(xué)生、家長、教師、社會批評意見，審查自身存在的問題，挖掘思想根源，互評幫助，制定切實可行的整改措施，達(dá)到團結(jié)―批評―團結(jié)的目的。同時改進(jìn)教師工作作風(fēng)，明確教工工作制度，規(guī)范教師考勤制度，制定婚喪嫁娶的規(guī)定，將其與績效工資，年終評優(yōu)掛鉤，使教工師德修養(yǎng)和文明素質(zhì)得到很大的提高，

教工為紅十字會、地震災(zāi)區(qū)、救火英雄、患病學(xué)生、貧困教師捐款捐物，體現(xiàn)全體師生的社會責(zé)任感。全校教師積極參與到志愿者服務(wù)隊伍中來，經(jīng)教工申請、統(tǒng)籌安排、發(fā)揮特長，成立了7支志愿者服務(wù)隊。他們立足本職，服務(wù)社會，發(fā)揮自身專長，發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。在清掃積雪，打掃環(huán)境衛(wèi)生，開展消防宣傳，為敬老院老人送溫暖，為貧困職工排憂解難，為學(xué)生心里困惑排解不良情緒，引導(dǎo)全民健身活動，為紅色藝術(shù)節(jié)專場表演、藝術(shù)展覽等活動中，盡心盡力。

三、開展學(xué)生活動，提升文明素質(zhì)

學(xué)校把學(xué)生的思想道德教育，文明素質(zhì)教育寓于教育教學(xué)、日常行為、特色活動中，開展一系列教育活動，使學(xué)生的思想和心靈的成長與祖國的進(jìn)步、家鄉(xiāng)的發(fā)展緊緊連在一起。

每年開展校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)系列活動，促進(jìn)學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。

在全面展開精神文明單位建設(shè)活動中，涌現(xiàn)出一批見義勇為、拾金不昧的師生，學(xué)校通過全校大會、電子屏通報表揚，宣布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書等形式，大力宣傳師生見義勇為、拾金不昧的優(yōu)秀事跡，引領(lǐng)全校師生更好地踐行社會主義核心價值觀。

學(xué)校與哈肇社區(qū)結(jié)成“兩幫兩創(chuàng)”對子，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)三次深入社區(qū)送去電腦一臺、電視機一臺，資助2400元為社區(qū)制作白鋼宣傳欄，學(xué)校把哈肇社區(qū)定確定為學(xué)生社會實踐活動基地，使“兩幫兩創(chuàng)”活動不斷開展，產(chǎn)生良好的社會影響。

四、開展文明宣傳，評比優(yōu)秀先進(jìn)

學(xué)校堅持開展開展文明宣傳，評比優(yōu)秀先進(jìn)的活動。五年來共表彰文明辦公室100個次，表彰文明教工504人次、文明班級93個班次、文明宿舍118舍次、文明學(xué)生4509人次，使師生文明素質(zhì)在總結(jié)表彰中逐步提高，有力促進(jìn)了教工師德師風(fēng)的提高和學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。

在文明單位創(chuàng)建工作中，學(xué)校工作扎實有效，2011年在全市青少年“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題讀書教育活動總結(jié)表彰會上，湯原縣高級中學(xué)榮獲紀(jì)念建黨90周年唱紅歌優(yōu)秀集體組織獎，在表彰2012年精神文明單位創(chuàng)建活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定中，學(xué)校與湯原縣武警中隊榮獲共建共育先進(jìn)集體。

五、規(guī)范創(chuàng)建材料，形成文明檔案

學(xué)校注重平時收集整理創(chuàng)建材料，學(xué)期匯總歸檔，年終整理審核，使文明單位創(chuàng)建活動記載更翔實、完善，檔案整理更加規(guī)范。通過整理文明單位建設(shè)檔案，進(jìn)一步理清創(chuàng)建思路，為下一年創(chuàng)建工作提供指導(dǎo)和借鑒。

第7篇：文明單位總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：水利 文明單位 創(chuàng)建 對策建議

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2013）07-0098-02

精神文明是社會文明的重要組成部分，是社會和諧的內(nèi)在要求，它同物質(zhì)文明、政治文明一道共同推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展和進(jìn)步。水利事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，不僅需要物質(zhì)文明、政治文明的推動，更需要精神文明的思想保證、精神動力和智力支持。近年來，安徽省長江河道管理局（以下簡稱“省長江局”） 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞長江河道管理中心工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文明創(chuàng)建活動，著力提高職工文明素質(zhì)和單位文明程度，創(chuàng)建全國水利文明單位取得了豐碩成果，有力地推進(jìn)了長江河道管理事業(yè)又好又快發(fā)展。局先后榮獲“1998年長江防汛抗洪先進(jìn)集體”、“全國水利系統(tǒng)文明單位”、“全國水利系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)集體”、 “全國水利建設(shè)與管理先進(jìn)集體”等榮譽。

一、創(chuàng)建全國水利文明單位的經(jīng)驗和做法

省長江局作為重要的水管事業(yè)單位，承擔(dān)著長江上干堤、涵閘等水利工程管理、防汛歲修、河道保護、采砂管理、水行政管理等職責(zé)任務(wù)，局下屬11個河道和閘管單位，直管無為大堤、樅陽江堤和同馬大堤共三大堤防，現(xiàn)有在職職工739人。多年來，省長江局堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在搞好長江河道工程管理工作的同時，廣泛深入地開展富有特色的全國水利文明單位創(chuàng)建活動，用共同理想激勵職工，用科學(xué)理論武裝職工，用健康文明陶冶職工，用職業(yè)道德規(guī)范職工，用水利精神凝聚職工，精神文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)步、新成果，1998年以來連續(xù)被水利部評為“全國水利文明單位”并保持至今，全局現(xiàn)有省部級文明單位1個，市級文明（標(biāo)兵）單位6個，縣級文明單位3個，文明單位創(chuàng)建活動覆蓋至基層管理段所。局創(chuàng)建全國水利文明單位的主要做法和經(jīng)驗是：

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障措施得力

局黨委高度重視、大力支持文明單位創(chuàng)建工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任制，形成了人事、紀(jì)檢、工會、共青團等黨群組織齊抓共管的良好局面。局黨委堅持將文明創(chuàng)建列入重要議事日程，納入機關(guān)各科室、局直各單位目標(biāo)管理責(zé)任制，作為年度考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，真正把文明創(chuàng)建落到實處。建立激勵機制，對文明單位創(chuàng)建中的各類先進(jìn)典型給予獎勵，充分調(diào)動了干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性。

2.班子務(wù)實創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真踐行“六項帶頭”承諾，堅持帶頭保持團結(jié)、維護大局，帶頭深入基層、服務(wù)群眾，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，帶頭改革創(chuàng)新、做出實績，帶頭科學(xué)決策、公正用人，帶頭規(guī)范行為、廉潔從政，班子全體成員具有較高威信和群眾滿意度，工作實績突出，連續(xù)多年被省水利廳評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”

3.堅持科學(xué)發(fā)展，工作實績顯著

局黨委堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)長江河道管理工作，緊密結(jié)合工作實際，提出了搶抓“水利安徽”戰(zhàn)略機遇，以“加快發(fā)展，實現(xiàn)一流工程、一流隊伍、一流管理、一流效益”為主線，加快工程管理規(guī)范化、工程面貌景觀化、管理技術(shù)自動化、管理設(shè)施園林化進(jìn)程，努力構(gòu)建“安全長江、活力長江、效益長江”的工作思路，并認(rèn)真貫徹實施，有力推動了長江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，局連續(xù)7年榮獲省水利廳綜合考核優(yōu)秀等次。

4.思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，大力弘揚 “獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神。將文明創(chuàng)建與黨風(fēng)廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)、先進(jìn)性教育、群眾路線教育、結(jié)對共建幫扶、青年志愿者等活動相結(jié)合，深入細(xì)致開展思想政治工作，不斷豐富活動載體，有效提高了干部職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步強化了干部職工的廉政意識、宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，促進(jìn)各項工作扎實有效開展。

5.工作規(guī)范高效，單位形象優(yōu)良

不斷加強作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，單位黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)良好。健全工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范辦事程序，實施責(zé)任追究制度，真正做到令行禁止、違者必究，以制度管人管事，工作效能不斷提升。涉河項目審批服務(wù)周到細(xì)致，深受群眾好評。工程管理水平保持行業(yè)領(lǐng)先，目前局直單位有1個國家級、5個省一級、3個省二級管理單位，樹立了省管單位的優(yōu)良形象。

6.文化建設(shè)活躍，職工素質(zhì)提高

堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，關(guān)心職工身心健康，每年定期組織職工健康體檢。建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，加大經(jīng)費投入，鼓勵干部職工積極參加各類學(xué)歷教育、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力培育和形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，努力培養(yǎng)和造就一支熱愛長江、熟悉長江、奉獻(xiàn)長江的高素質(zhì)人才隊伍。充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的橋梁和紐帶作用，廣泛開展豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂見的文體活動，定期舉辦系統(tǒng)籃球、乒乓球、羽毛球比賽、青少年才藝演出、迎新春聯(lián)歡會，充分展示干部職工團結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

7.實行民主管理，職工遵紀(jì)守法

加強社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)落實。積極推進(jìn)政務(wù)、事務(wù)公開，內(nèi)部管理民主、規(guī)范有序，經(jīng)常開展以水法規(guī)宣傳為重點的普法活動。干部職工遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，單位和諧穩(wěn)定，無違紀(jì)違法案件、安全責(zé)任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。局榮獲“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位”以及“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。

二、提升文明創(chuàng)建水平的建議對策

省長江局在文明單位創(chuàng)建工作方面進(jìn)行了積極實踐和有益探索，推動單位精神文明建設(shè)工作不斷取得新突破、新成效。但是也應(yīng)清醒的看到，文明創(chuàng)建工作仍然存在不足。如：少數(shù)職工對文明創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位，創(chuàng)建工作機制不夠完善，群眾基礎(chǔ)仍需夯實，工作實效性、活動吸引力有待加強，活動載體、內(nèi)容形式急需創(chuàng)新等。解決上述問題，力爭文明創(chuàng)建再上新臺階，早日實現(xiàn)爭創(chuàng)“全國文明單位”目標(biāo)，關(guān)鍵要做好以下五個方面工作。

1.進(jìn)一步健全工作機制

建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成文明創(chuàng)建的強大合力，形成多管齊下、多措并舉的工作格局。完善創(chuàng)建工作制度，注重建立長效管理機制，注重群眾評價，注重績效考核，推動文明創(chuàng)建逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

2.進(jìn)一步貼近工作實際

圍繞中心，服務(wù)大局，是文明創(chuàng)建的重中之重。要緊扣長江河道管理中心工作和重點任務(wù)開展創(chuàng)建工作，找準(zhǔn)定位，唱響主旋律，打好主動仗，促使廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，樹立文明高效的形象，為長江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的精神動力。

3.進(jìn)一步落實以人為本

以人為本是深入開展創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。要以干部職工滿意不滿意作為衡量文明創(chuàng)建工作成效的根本尺度，認(rèn)真開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，積極為群眾辦實事、辦好事，文明創(chuàng)建工作才能更有效地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

4.進(jìn)一步創(chuàng)新實踐載體

改革創(chuàng)新是文明創(chuàng)建的強大動力。要結(jié)合新的形勢和需要，堅持把開拓創(chuàng)新的精神貫穿于文明創(chuàng)建的全過程，使之在內(nèi)容、形式、方法上更加貼近工作實際和群眾愿望，在實踐過程中更能體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。要把文明單位創(chuàng)建與踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育、樹立和弘揚良好作風(fēng)結(jié)合起來，與加強長江水文化建設(shè)結(jié)合起來，形成一批特色活動載體和品牌活動項目，增強文明創(chuàng)建的影響力和輻射力。

5.進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)

長期以來，從事文明創(chuàng)建的同志兢默默無聞奉獻(xiàn)，做出了重要貢獻(xiàn)。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，支持他們開展工作和干好事業(yè)。從事文明創(chuàng)建的同志，要加強理論學(xué)習(xí)，強化實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)。要大力弘揚求真務(wù)實的精神，圍繞中心、服務(wù)大局，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把文明創(chuàng)建工作不斷推向前進(jìn)。

總之，文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。我們一定要高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在榮獲全國水利文明單位的良好基礎(chǔ)之上，以更深刻的認(rèn)識、更開闊的思路、更健全的機制、更有力的措施，積極爭創(chuàng)全國文明單位，為長江河道管理事業(yè)又好又快發(fā)展不斷提供強大的精神動力。

參考文獻(xiàn)

[1] 杜玉鳳，文明單位創(chuàng)建工作長效機制探討[J]，管理觀察，2011，（21）：56-57.

第8篇：文明單位總結(jié)范文

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認(rèn)真做好機關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀(jì)委布置，認(rèn)真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認(rèn)真清查機關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

第9篇：文明單位總結(jié)范文

一、加強理論學(xué)習(xí)

按照中央要求，再次掀起“三個代表”重要思想新，我委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，機關(guān)干部每人寫出心得體會，談個人感想。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的大、大四中全會、五中全會精神，并把會議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到了企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)，送進(jìn)了千家萬戶，我們始終把“三個代表”的重要思想貫穿到精神文明建設(shè)的各項工作之中，為全面建設(shè)文明景區(qū)、構(gòu)建和諧起到了積極的推動作用。

二、強化～宣傳

我委通過廣播、板報、墻報、簡報、標(biāo)語等各種～宣傳工具，把精神文明建設(shè)的內(nèi)容、意義、目的等進(jìn)行了廣泛的宣傳，張貼標(biāo)語500多幅，其中固定標(biāo)語不少于200幅，較好地營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍，使進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的良性發(fā)展，為經(jīng)濟的發(fā)展提供了精神動力和智力支持。

三、增強化文明創(chuàng)建意識

我委認(rèn)真開展文明單位的規(guī)劃和創(chuàng)建活動。今年轄區(qū)內(nèi)的文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃，創(chuàng)建重慶市級文明單位、市級文明單位、鎮(zhèn)級文明單位。開展文明村、文明社區(qū)、文明家庭的建設(shè)和評選活動。

四、推動愛國衛(wèi)生運動

結(jié)合“禽流感”預(yù)防工作，開展愛國衛(wèi)生運動，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦l(wèi)生習(xí)慣。今年來，我委從未放松過預(yù)防“禽流感”工作，每周及時上報有關(guān)情況，關(guān)心群眾生活，關(guān)心群眾身體健康。為使群眾環(huán)境衛(wèi)生意識提高，我們經(jīng)常組織城鎮(zhèn)低保人員進(jìn)行大規(guī)模的衛(wèi)生大掃除，城鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況得到了大改觀，這次旅游衛(wèi)生城市檢查受到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

五、努力落實《綱要》

我們認(rèn)真開展道德知識、道德規(guī)范的宣傳教育活動，通過知識講座、知識競賽、案例宣傳等多種形式，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)綱要》，使我委干部群眾較好地做到了“愛國守法，明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。一年來，我們“以人為本”，重點抓了對黨員干部的道德教育，使他們牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想。對青少年的品德教育，較好地使他們在潛移默化中達(dá)到自身思想修養(yǎng)的升華。

六、開展文體活動