欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 農(nóng)村占地的賠償標準范文

農(nóng)村占地的賠償標準精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的農(nóng)村占地的賠償標準主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

農(nóng)村占地的賠償標準

第1篇:農(nóng)村占地的賠償標準范文

【關(guān)鍵詞】農(nóng)網(wǎng);基礎(chǔ)建設(shè);管理

為了保證電網(wǎng)建設(shè)和改造工作的順利進行,必須與當?shù)貒窠?jīng)濟的發(fā)展緊密結(jié)合同步實施,以適應(yīng)用電增長的需要。電力建設(shè)必須有超前意識,同時要立足當前,兼顧長遠,不斷提高農(nóng)網(wǎng)的供電能力,大力加強電網(wǎng)結(jié)構(gòu),逐步做到比例協(xié)調(diào),布局合理,調(diào)度靈活,設(shè)施先進,安全可靠,電壓合格和多供少損。電力網(wǎng)的設(shè)備選擇還應(yīng)堅持科技進步的原則,既要運行可靠,又要注重節(jié)約,并盡量采用小型化、無油化、自動化、免維護或少維護的設(shè)備,積極推廣應(yīng)用節(jié)能型的輸變電設(shè)備、逐步淘汰高耗能的輸變電設(shè)備。應(yīng)貫徹區(qū)別對待和因地制宜的原則,對原有農(nóng)網(wǎng)改造,應(yīng)注意充分發(fā)揮現(xiàn)有配電網(wǎng)的潛力,以提高供電能力和可靠性為主要目標,對新發(fā)展的地區(qū)則宜采用較高的標準,盡量采用先進的設(shè)備,爭取一步到位,達到20-30年基本不變的要求。

1.當前農(nóng)村電網(wǎng)存在的問題

1.1配電網(wǎng)供電能力不足

主要原因有:我國多年來配電網(wǎng)投資比例偏少,使電網(wǎng)建設(shè)改造遲緩;高、中、低壓配網(wǎng)設(shè)備陳舊,結(jié)構(gòu)不合理。

1.2用戶供電可靠率不高,不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟、居民用電需求

農(nóng)網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱,容載比偏小,未達到規(guī)定要求;線路載面細,互供能力差,設(shè)備過負荷或檢修造成停電影響很大,檢修停電時間占全部停電時間的比重最大。

1.3農(nóng)網(wǎng)線損率持續(xù)上升

主要原因有:(1)一些地區(qū)社會竊電,逃避電費問題突出;(2)用電檢查普及不廣,線損管理較為粗放;(3)計量抄表器具陳舊,低壓集抄臺區(qū)運維不到位,運維設(shè)備落后,低壓集抄臺區(qū)的抄表成功率比較低。

1.4多年來農(nóng)網(wǎng)改造發(fā)展遲緩、困難重重

對現(xiàn)代化電力網(wǎng)建設(shè)、改造和管理的認識不足,有些問題久拖不決,這個問題具有普遍性。重視抓主網(wǎng)建設(shè),不重視抓農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、改造。農(nóng)網(wǎng)改造工作管理比較粗放。農(nóng)網(wǎng)改造資金短缺,沒形成可持續(xù)發(fā)展的機制。國家對節(jié)能很重視,但對降損節(jié)能工程缺乏資金支持,電網(wǎng)降損效益得不到社會的承認,尚未建立良性循環(huán)機制,一些有效措施推廣不起來。

2.農(nóng)網(wǎng)建設(shè)管理

隨著我國社會與市場經(jīng)濟的不斷完善與發(fā)展,電網(wǎng)建設(shè)如火如荼地開展起來。建設(shè)單位應(yīng)加強對電網(wǎng)建設(shè)管理的重視程度,提高電網(wǎng)建設(shè)質(zhì)量,確保我國電網(wǎng)事業(yè)的順利開展。

建設(shè)單位作為開展電網(wǎng)建設(shè)項目的主體,在當前電網(wǎng)建設(shè)工程項目多、分布廣、任務(wù)重的情況下,必須轉(zhuǎn)變觀念,除了做好基本施工建設(shè)工作之外,還應(yīng)加強管理控制,及時發(fā)現(xiàn)施工中可能存在的各種問題,充分發(fā)揮管理的積極作用,確保電網(wǎng)建設(shè)項目順利落實,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。

2.1做好項目前期準備工作

電網(wǎng)建設(shè)項目能否順利實行,與項目前期準備工作落實與否密切相關(guān)。建設(shè)單位除了給設(shè)計單位提供完整、真實的基礎(chǔ)材料之外,還應(yīng)加強落實項目建設(shè)的外部條件,為施工掃除障礙。如果能充分做好前期準備工作,一旦確定項目,就可快速開展工作,確保施工進度與施工質(zhì)量。針對電網(wǎng)建設(shè)特點,前期準備工作主要包括以下幾方面:

(1)征用變電站土地。土地征用必須符合國家及地方政府的總體土地規(guī)劃,并獲得當?shù)卣呐鷾室庖?。盡量選擇建設(shè)預(yù)留地作為變電站的建設(shè)地址,減少農(nóng)用地、基本農(nóng)田的占用;如果能直接使用政府建設(shè)預(yù)留地,就可極大縮短征地時間,降低征地成本;而大量占用農(nóng)田,既會提高征地成本,也可能延地周期,延誤項目開工時間。

(2)選擇送電線路經(jīng)。送電線路經(jīng)的選擇也應(yīng)與當?shù)卣?guī)定相適應(yīng),如果能降低林木砍伐數(shù)量、青苗賠償數(shù)量以及搬遷建筑物等,就可減少相關(guān)成本費用,確保項目順利實施。

(3)確定合理的賠償標準。有關(guān)變電站建設(shè)的征地、送電線路徑占地的相關(guān)賠償工作,如果與政府部門標準不相符,就可能增大賠償阻力,不利于工作的順利開展。因此在正式開工之前,必須確定合理的賠償標準,獲得相關(guān)部門與老百姓的支持。

(4)其他。充分了解變電站周圍的電力、水源等狀況,確保施工過程中的用水以及永久性生活用水方便,簽訂協(xié)議、確定費用。

2.2確保施工安全

對于建設(shè)單位來說,鑒于電網(wǎng)項目的特殊性,應(yīng)該嚴格控制每個作業(yè)點的安全施工措施,尤其對于送電線路工程來說,涉及的作業(yè)點多、難度大、技術(shù)復(fù)雜,因此必須加強安全施工手段。在現(xiàn)代化施工管理中,加強施工單位的安全管理手段,對確保工程順利竣工具有重要意義。

(1)檢查施工前的施工準備工作。在開工之前,建設(shè)單位應(yīng)嚴格考察施工單位資質(zhì),查看施工單位是否具備營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級證書、安全生產(chǎn)許可證等,落實各級人員的安全責(zé)任,采取各項文明施工措施。對于電網(wǎng)建設(shè)工程來說,隱含諸多重大危險源,需采取相對應(yīng)措施,提高全員安全意識。另外,對于施工單位使用的各種機具也要嚴格檢驗,包括是否檢驗合格,電動工具、大型機械設(shè)備是否按照操作規(guī)程開展工作,是否具備足夠的安全防護措施、安全施工提示標語是否足夠;特種作業(yè)人員需持證上崗,嚴格培訓(xùn),落實安全責(zé)任。如果施工單位不能提供詳盡的資料或者資料存在重大問題,堅決不準許開工。

(2)加強施工過程中的現(xiàn)場控制。在施工過程中,建設(shè)單位應(yīng)加強對現(xiàn)場安全管理工作的控制與檢查,確保施工單位落實各項安全施工措施,保證安全施工。安全檢查主要包括以下內(nèi)容:落實項目第一負責(zé)人、專職或兼職安全員是否履行職責(zé)、文明施工措施是否落實到位;各班組加強對危險源的辨識以及預(yù)控;施工機械設(shè)備是否存在安全隱患、是否使用得當;操作人員是否按照規(guī)程開展工作;特種作業(yè)人員是否具備上崗資格等;是否開展班前班后會,嚴格落實各項安全管理制度;是否每月召開安全分析會、組織安全管理活動等。如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)各種問題,應(yīng)勒令施工單位及時整改,如果存在重大安全隱患,則立即停工,直到施工單位整改完畢后,方可恢復(fù)施工。另外,現(xiàn)場監(jiān)理工程師也應(yīng)發(fā)揮積極作用,督促施工單位加強各項安全管理措施,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,尤其監(jiān)控施工過程中的各種危險源,避免發(fā)生安全事故。

第2篇:農(nóng)村占地的賠償標準范文

2014年1-8月,全縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解案件總數(shù)件2673件,涉及當事人6758人,調(diào)解成功2633件,調(diào)解成功率是98.5%;疑難復(fù)雜案件433件;婚姻家庭糾紛521件;鄰里糾紛579件;房屋宅基地糾紛250件;山林地糾紛323件;生產(chǎn)糾紛83件;損害糾紛賠償215件;勞動爭議糾紛45件;征地拆遷糾紛364件;合同糾紛92件;道理交通事故糾紛5件;其他糾紛195件;防止集體上訪8件;防止民間糾紛轉(zhuǎn)化刑事案件8件;防止群體性械斗1件。

__縣的矛盾糾紛主要以婚姻家庭、損害賠償、鄰里、房屋宅基地、糾紛山林地糾紛、征地拆遷糾紛、勞動爭議等類型的民事糾紛居多。婚姻家庭糾紛仍然是__縣當前乃至今后相當長一段時期內(nèi)所占比重最大的矛盾糾紛。損害賠償糾紛主要為工傷(死亡)賠償、非因工死亡賠償、道路交通事故損害賠償?shù)阮愋偷募m紛。鄰里糾紛主要表現(xiàn)為農(nóng)村相鄰房屋之間因巷道、屋檐、宅基地等引發(fā)的矛盾糾紛,因房屋宅基地引發(fā)的鄰里糾紛呈現(xiàn)上升趨勢,集中體現(xiàn)在鄰里間因宅基地邊界劃分問題鬧矛盾,雙方各不相讓從而矛盾加劇。山林土地糾紛主要涉及占地,侵權(quán)方面。合同糾紛則主要涉及農(nóng)村土地租賃、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛。勞動爭議糾紛則以建筑工地勞資糾紛和企業(yè)勞資糾紛為主,這些勞資糾紛多為群體性,涉及人數(shù)多,內(nèi)部關(guān)系比較復(fù)雜,調(diào)解難度較大,但經(jīng)過聯(lián)合相關(guān)職能部門進行調(diào)處,都在較短的時間內(nèi)得到妥善處理。重大或群體性矛盾糾紛主要是土地征用和房屋拆遷糾紛。

(一)關(guān)于婚姻家庭、鄰里、宅基地糾紛。鄰里、婚姻家庭糾紛有其共性原因:人際交往中產(chǎn)生矛盾,進而因某些問題而導(dǎo)致矛盾激化。也有其個性原因:鄰里糾紛大多發(fā)生在農(nóng)村,經(jīng)常是因為村民間房屋和口角問題產(chǎn)生;婚姻家庭糾紛則因婆媳關(guān)系惡化、婚姻感情破裂或子女不贍養(yǎng)父母等原因產(chǎn)生。很多的宅基地問題主要是由于房屋重建或者堆放物品過程中一方越界而引發(fā)另一方的不滿,歸結(jié)原因是近今人多地少的問題越加明顯,也有建房用地政策方面的原因,產(chǎn)生村民為了給自己爭取最大的利益而對宅基地周邊的土地寸土必爭。以上這些糾紛很多時候是因長期磨合不成爆發(fā),所以調(diào)處難度大,對調(diào)解不成功的則引導(dǎo)他們通過法律途徑例如訴訟解決,然而打官司更容易傷害感情,所得出的效果也不如理想。以上三類矛盾糾紛估計將較長期在__縣農(nóng)村地方普遍存在。

(二)關(guān)于損害賠償糾紛。工傷事故類賠償糾紛的主要成因:一是企業(yè)自身粗放式經(jīng)營,成本意識和法制意識不足,將工程或項目外包給沒有資質(zhì)的主體,如建筑工地開發(fā)商將工程外包給沒有資質(zhì)的工程隊;二是在生產(chǎn)過程中,工人上崗前沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),施工過程中沒有足夠的安全意識及做好相關(guān)安全措施;三是損害事件發(fā)生后,用工單位和工人之間因勞動關(guān)系、社保等問題無法達成一致意見,或勞動者方面以企業(yè)的過錯為由,提出的要求超出法定賠償標準,并以群體性的過激手段,用影響社會穩(wěn)定的方式來達到目的,從而導(dǎo)致矛盾激化。

(三)關(guān)于農(nóng)村土地租賃合同糾紛。近年農(nóng)村土地升值,部分村民以多年前簽訂的合同約定租金過低、損害村民利益為由,利用幾年或十幾年前簽訂的合同中存在的缺陷,主張合同無效或要求承租方大幅提高租金。這種現(xiàn)象有從點到面擴散的趨勢,因為一些村民小組在主張無效合同中取得了較大利益,引起其他村民小組的跟風(fēng)。

近年來,在各級黨委、政府的高度重視下,經(jīng)過多年的努力,目前,__縣共建有各行業(yè)人民調(diào)解委員會92個,有調(diào)解員469人,其中專職調(diào)解員24人,兼職調(diào)解員445人,基本形成了橫向到邊、縱向到底的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。但要充分發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用,必須高度重視建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制對維護當前社會和諧發(fā)展的重要性。

(一)適應(yīng)時代趨勢,適時調(diào)整方式和策略。傳統(tǒng)的婚姻家庭及鄰里糾紛,對社會的影響不大,通常情況下不會引發(fā)群體性上訪鬧事事件,但這類矛盾糾紛占的比例最大,與群眾生活密切相關(guān),且長期存在,如處理不及時、不妥當,也容易引起矛盾激化,造成嚴重后果,從而影響社會穩(wěn)定。對于這類矛盾糾紛,關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)早、處理早、調(diào)解好,防止矛盾激化,把矛盾化解在萌芽或始發(fā)狀態(tài)。針對土地及房屋拆遷糾紛,要重視此類矛盾糾紛的調(diào)處工作,做好群眾工作,講法律,講政策,爭取通過共同協(xié)商方式解決問題。對于一些歷史遺留的問題,同有關(guān)部門密切合作,盡快制定解決問題的可行性辦法,無法協(xié)商的情況下,正確引導(dǎo)群眾遵循法律途徑解決。

(二)提高調(diào)解隊伍綜合素質(zhì)。新時期的矛盾糾紛有突發(fā)性、潛伏性和反復(fù)性等特點,化解難度大,這就需要建立一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍,司法行政部門要根據(jù)工作實際,

適時開展專業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。(三)加強聯(lián)動,提高效率和質(zhì)量。進一步加強各部門的聯(lián)系,形成社會管理合力。進一步加強對突發(fā)事件的應(yīng)對工作,爭取在第一時間作出應(yīng)急反應(yīng),協(xié)助有關(guān)部門快速處理事件,防止矛盾糾紛事態(tài)及影響擴大。建立多方聯(lián)調(diào)機制,形成人民調(diào)解合力,防止及民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

第3篇:農(nóng)村占地的賠償標準范文

一、學(xué)習(xí)貫徹實施行政強制法的主要措施

自20__年1月1日行政強制法實施以來,我市通過加強宣傳培訓(xùn),對規(guī)范性文件和行政強制實施主體進行了清理,強化規(guī)范性文件審核備案和行政執(zhí)法監(jiān)督等有效措施,為行政強制法的實施營造了有利條件。

(一)開展了行政強制法的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作。一是全員參與,全市各級政府都將行政強制法學(xué)習(xí)列入政府常務(wù)會學(xué)法的重點內(nèi)容,進行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。全市各級部門都將行政強制法列入年初的學(xué)習(xí)計劃,通過中心組學(xué)法、專題法制講座、邀請專家、學(xué)者專題輔導(dǎo)、參加上級專題培訓(xùn)等方式認真學(xué)習(xí)行政強制法;二是強化培訓(xùn),我市將行政強制法列入行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)的重要內(nèi)容,分級負責(zé)組織培訓(xùn),并在行政執(zhí)法實踐中自覺貫徹執(zhí)行;三是廣泛宣傳,我市通過召開座談會、舉辦專題講座、撰寫理論文章、發(fā)放宣傳資料、組織知識競賽、開展咨詢活動、手機短信等靈活多樣的方式,向人民群眾廣泛宣傳行政強制法,讓人民群眾懂得運用行政強制法的相關(guān)規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

(二)開展了與行政強制法有關(guān)的規(guī)范性文件和實施主體的清理工作。一是對與行政強制法有關(guān)的規(guī)范性文件進行了全面清理,我市依據(jù)行政強制法對現(xiàn)行有效的行政規(guī)范性文件進行了專項清理,全市共清理出與行政強制法有關(guān)的規(guī)范性文件308件,按照清理要求,已修訂5件。二是對行政執(zhí)法實施主體進行了清理,對行政機關(guān)沒有法定依據(jù)實施行政強制、行政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)以自己名義實施行政強制措施、非行政機關(guān)未經(jīng)授權(quán)行使行政強制權(quán)的,予以糾正。同時,嚴格行政執(zhí)法人員資格認證,進一步開展行政執(zhí)法主體的清理工作,嚴格審查委托行政執(zhí)法主體單位。

(三)加強了日常的相關(guān)監(jiān)督工作。一是嚴格審查規(guī)范性文件,將行政強制措施作為規(guī)范性文件上備案審查的重點,加大審查力度,對違法設(shè)定或者規(guī)定行政強制的,堅決予以糾正。二是強化行政執(zhí)法監(jiān)督,加強對實施行政強制的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法實施行政強制的,堅決予以糾正,應(yīng)當追究法律責(zé)任的,依法追究有關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。

二、在實施行政強制法的過程中遇到的問題

(一)基層行政執(zhí)法人員嚴重不足的問題。行政強制法第十七條規(guī)定,行政強制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施;行政強制措施不得委托。同時,該法第二十二條規(guī)定,查封、扣押應(yīng)當由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)實施,其他任何行政機關(guān)或者組織不得實施。目前我市基層執(zhí)法力量不足,基層執(zhí)法編制不夠,執(zhí)法任務(wù)又普遍較重,因此導(dǎo)致一些執(zhí)法主要靠部分事業(yè)機關(guān)承擔的問題,如市、縣兩級質(zhì)監(jiān)部門由稽查機構(gòu)負責(zé)行政執(zhí)法工作,稽查機構(gòu)屬事業(yè)組織,據(jù)此,該部法律實施后,現(xiàn)有稽查機構(gòu)在行政執(zhí)法中就不能行使行政強制措施權(quán)。因此行政強制法的上述規(guī)定,在現(xiàn)階段的實施過程中會遇到極大的尷尬:如果完全依法,其他人員就不得實施行政強制,可能會導(dǎo)致人員不足、執(zhí)法弱化;如果其他人員依然上街實施強制執(zhí)法,又會違反行政強制法的規(guī)定。

(二)采取行政強制措施后成本增加的問題。按照行政強制法的規(guī)定,查封、扣押的財物,如果是委托第三人保管的,保管費用由行政機關(guān)負擔,被查封、扣押的物主不負擔任何費用。這一點與稅收征管法實施細則第六十四、六十五、六十九條確定的“保管費用由被執(zhí)行人承擔“的規(guī)定不同,行政執(zhí)法機關(guān)的成本勢必增加,這就造成部分執(zhí)法機關(guān)的經(jīng)費更加緊張。

(三)查封、扣押財物處理的現(xiàn)實問題。行政強制法規(guī)定的查封、扣押財物處理方法有幾個:一是沒收處理,二是銷毀處理,三是退還處理,四是拍賣變賣處理,五是移送處理。在實施中存在如下問題:一是退還財物在扣押期間貶值,這個損失是否應(yīng)當計算、應(yīng)當如何處理?法律沒有規(guī)定。這也很容易出現(xiàn)因為查封、扣押而延伸出來的爭議。二是對賠償標準的規(guī)定,行政強制法規(guī)定的是退還拍賣或者變賣所得款項。變賣價格明顯低于市場價格,給當事人造成損失的,應(yīng)當給予補償。問題在于,給當事人財物造成損失的,不僅僅是變賣,拍賣也會造成損失。行政強制法規(guī)定拍賣損失不賠,只賠變賣損失。這個規(guī)定,當遇到與實際價值差距太大時,定會遭遇爭議糾紛,甚至是對抗,引發(fā)不穩(wěn)定的社會因素。

(四)行政強制決定送達程序?qū)嵤﹩栴}。行政強制決定如何送達當事人,一直是執(zhí)法實踐中的一個重要的問題。在行政強制法中,有三處涉及行政強制決定送達生效的規(guī)定,這些規(guī)定,都有一個假設(shè)前提,就是當事人到場或者當事人被送達了。但是,在執(zhí)法實踐中,這個假設(shè)有時候是不成立的,行政機關(guān)無法找到當事人。有的時候,當事人逃逸或者避而不見。如運管執(zhí)法部門抓住了“黑車“,但無權(quán)限制“黑車“司機的人身自由,司機從此再不露面,送達決定書就成了一個問題。如果按照民事訴訟法規(guī)定的送達程序,最后只有采取公告送達程序。但是,公告送達要60天以后才會生效。在這60天期滿以前,行政機關(guān)的行政強制決定還沒有生效。沒生效的強制措施和強制執(zhí)行,又如何對財物、場所進行有效的控制呢?另外 ,60天的生效期限,對于民事訴訟程序來說也許合適,但對行政強制來說,有的時候可能顯得非常不及時、不合適。還有就是當事人如果不到場,依照行政強制法的規(guī)定,可以通知見證人到場簽字也是有效的。但在實踐中,由于基層政府機構(gòu)、居民委員會、社區(qū)委員會在法律上沒有明確規(guī)定見證義務(wù),普通老百姓又大多不愿意充當見證人。所以,法律上有關(guān)見證人的規(guī)定,經(jīng)常也是不容易落實的,這就造成了送達的困難。

(五)行政強制措施實施受到限制問題。行政強制法第四十三條“行政機關(guān)不得在夜間或者法定節(jié)假日實施行政強制執(zhí)行……“,而農(nóng)村村民違法占地建房,往往利用“十一“、春節(jié)等節(jié)假日就能突擊建成。即使地方法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定的國土資源部門行政強制措施還可以實施,也會因此受到限制,只好眼睜睜地看他們建起來,造成既成事實。國土部門依法行政處罰后,又無法拆除,還必須申請法院執(zhí)行,難以及時有效的制止違法行為又增加了行政執(zhí)法成本。

三、為保證行政強制法有效實施的幾點建議

(一)呼喚相關(guān)法律解釋的出臺。在行政強制法的實施過程中,肯定會暴露出比上述問題更多的問題來。這就需要有關(guān)部門廣納諫言,緊密結(jié)合執(zhí)法工作實踐,進行深入調(diào)研,適時出臺相關(guān)法律解釋,指導(dǎo)各級行政執(zhí)法機關(guān)正確運用行政強制法,依法處理相關(guān)案件,規(guī)范行政強制行為,促進行政機關(guān)依法行政,保障監(jiān)督行政強制權(quán)的行使,更好地保護公民的合法權(quán)益。

亚洲av免费高清在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 99热这里只有是精品50| 国产中年淑女户外野战色| 51国产日韩欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产三级中文精品| 亚洲av五月六月丁香网| 久99久视频精品免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本三级黄在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中出人妻视频一区二区| 精品久久久久久久末码| 欧美bdsm另类| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 天天躁日日操中文字幕| 国产真实乱freesex| 久久久国产成人精品二区| 老司机福利观看| 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精华国产精华精| 色精品久久人妻99蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美一区二区亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av成人av| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久国内视频| 三级毛片av免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人av在线播放网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久草成人影院| 成人欧美大片| 网址你懂的国产日韩在线| 日本黄大片高清| 国产乱人视频| 久久热精品热| 亚洲国产精品999在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 动漫黄色视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲最大成人av| 亚洲五月天丁香| 日韩有码中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美在线二视频| 午夜久久久久精精品| 91九色精品人成在线观看| 精品国产亚洲在线| 日本与韩国留学比较| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲欧美在线一区二区| 乱人视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 永久网站在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| av专区在线播放| 看免费av毛片| 久久久精品大字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产亚洲精品久久久com| 日本一二三区视频观看| 精品免费久久久久久久清纯| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美色视频一区免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| www.熟女人妻精品国产| 99久久精品一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日本视频| 日本黄色视频三级网站网址| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲综合色惰| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人性生交大片免费视频hd| 国产色爽女视频免费观看| 黄色一级大片看看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 嫩草影院新地址| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久久久成人| 永久网站在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久人人精品亚洲av| 亚洲精品色激情综合| 欧美黑人巨大hd| 国产精品久久久久久久久免 | 波野结衣二区三区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲五月天丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 久久伊人香网站| 99久久成人亚洲精品观看| 人人妻人人看人人澡| 熟女电影av网| www日本黄色视频网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美在线一区亚洲| 三级毛片av免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 91麻豆精品激情在线观看国产| 有码 亚洲区| 男人的好看免费观看在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 身体一侧抽搐| 久久中文看片网| 欧美成狂野欧美在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产乱人伦免费视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 内地一区二区视频在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产综合懂色| 一个人看视频在线观看www免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人舔奶头视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 偷拍熟女少妇极品色| 深爱激情五月婷婷| 青草久久国产| 日本三级黄在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 黄色日韩在线| 欧美不卡视频在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 一进一出抽搐动态| 精品午夜福利视频在线观看一区| 色综合婷婷激情| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机午夜十八禁免费视频| 窝窝影院91人妻| 久久国产精品影院| 在线天堂最新版资源| 波多野结衣高清无吗| 天堂动漫精品| 乱人视频在线观看| www.www免费av| 国产单亲对白刺激| 国产综合懂色| 亚洲无线观看免费| 成年版毛片免费区| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 黄片小视频在线播放| 欧美zozozo另类| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av成人精品一区久久| 免费看光身美女| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品午夜福利在线看| 欧美成人a在线观看| 女人被狂操c到高潮| 麻豆一二三区av精品| 国产高潮美女av| 综合色av麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕免费在线视频6| 午夜两性在线视频| 嫩草影院精品99| 欧美高清性xxxxhd video| 精品一区二区三区人妻视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜两性在线视频| or卡值多少钱| 国产高清三级在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲黑人精品在线| 成人精品一区二区免费| 欧美午夜高清在线| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99视频精品全部免费 在线| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产探花在线观看一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| h日本视频在线播放| 长腿黑丝高跟| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久久久久成人| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 九色国产91popny在线| 精品人妻1区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人欧美大片| 黄片小视频在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人av一区二区三区在线看| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲国产精品sss在线观看| 久久九九热精品免费| 91狼人影院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 极品教师在线免费播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 高清毛片免费观看视频网站| 天天躁日日操中文字幕| av在线天堂中文字幕| 天堂√8在线中文| 九色成人免费人妻av| 90打野战视频偷拍视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久久末码| 国产精品久久久久久久电影| 免费在线观看影片大全网站| 村上凉子中文字幕在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 嫩草影视91久久| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本五十路高清| 亚洲最大成人手机在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久久午夜电影| 免费观看精品视频网站| 国产精品av视频在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 麻豆成人av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国产色婷婷99| 亚洲综合色惰| 久久精品国产亚洲av天美| av中文乱码字幕在线| 在现免费观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲午夜理论影院| 在线观看一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产精品合色在线| 少妇的逼好多水| 国产成人啪精品午夜网站| 最好的美女福利视频网| aaaaa片日本免费| 永久网站在线| a在线观看视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 露出奶头的视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 男女那种视频在线观看| 国产精品一及| 国产成人啪精品午夜网站| 国产野战对白在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av在线蜜桃| 久久亚洲真实| 欧美不卡视频在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜视频国产福利| 深夜精品福利| av在线老鸭窝| 草草在线视频免费看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 最近在线观看免费完整版| 欧美+日韩+精品| 草草在线视频免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 岛国在线免费视频观看| 久久伊人香网站| 成年版毛片免费区| 美女免费视频网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费搜索国产男女视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产乱人视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品,欧美在线| 日本a在线网址| 国产淫片久久久久久久久 | 真人一进一出gif抽搐免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 可以在线观看毛片的网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品一区二区性色av| 色噜噜av男人的天堂激情| 丝袜美腿在线中文| 国产成人a区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜福利免费观看在线| 国产成人欧美在线观看| av天堂中文字幕网| 国产91精品成人一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美在线二视频| 又爽又黄无遮挡网站| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美激情综合另类| 一级黄色大片毛片| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲欧美激情综合另类| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 国产成人影院久久av| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人三级黄色视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 1024手机看黄色片| 久久久久久久久久成人| 亚州av有码| 性欧美人与动物交配| 精品一区二区三区人妻视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产色婷婷99| 亚洲精品成人久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区性色av| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 99视频精品全部免费 在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲在线自拍视频| 国产乱人视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本 欧美在线| 午夜福利免费观看在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 91字幕亚洲| 免费观看的影片在线观看| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久大精品| 中文在线观看免费www的网站| www日本黄色视频网| 欧美日韩福利视频一区二区| 小说图片视频综合网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久电影中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 日韩高清综合在线| 波多野结衣高清作品| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩黄片免| 有码 亚洲区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久亚洲精品不卡| 九九热线精品视视频播放| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日本在线视频免费播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | av在线老鸭窝| 国产男靠女视频免费网站| 性色avwww在线观看| 91九色精品人成在线观看| 在线免费观看的www视频| 色视频www国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成人三级黄色视频| 能在线免费观看的黄片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 性色av乱码一区二区三区2| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品永久免费网站| 国产精品1区2区在线观看.| 有码 亚洲区| 美女高潮的动态| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 看黄色毛片网站| 黄色女人牲交| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 1000部很黄的大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看舔阴道视频| 精品午夜福利在线看| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 一区二区三区四区激情视频 | 99视频精品全部免费 在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 久久久久九九精品影院| 亚洲男人的天堂狠狠| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久亚洲真实| 内射极品少妇av片p| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟女电影av网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| www.999成人在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 极品教师在线免费播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 热99在线观看视频| 国产美女午夜福利| 99国产精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 成年人黄色毛片网站| 日本熟妇午夜| 欧美精品国产亚洲| 亚洲人成网站在线播| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美在线黄色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久草成人影院| 白带黄色成豆腐渣| 丰满的人妻完整版| 99riav亚洲国产免费| 高清在线国产一区| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看亚洲国产| netflix在线观看网站| 亚洲精品一区av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 内地一区二区视频在线| 精品福利观看| 99久久精品热视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品久久男人天堂| 757午夜福利合集在线观看| 精品国产三级普通话版| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲av免费在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲成av人片免费观看| 久久人妻av系列| 午夜视频国产福利| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲内射少妇av| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产av不卡久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品影院久久| 亚洲av免费高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 乱人视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 麻豆国产97在线/欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av天堂在线播放| 51国产日韩欧美| 日韩人妻高清精品专区| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品国产高清国产av| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丰满人妻一区二区三区视频av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产乱人伦免费视频| 1024手机看黄色片| 亚洲自拍偷在线| 一本精品99久久精品77| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年版毛片免费区| 能在线免费观看的黄片| 亚洲片人在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 一a级毛片在线观看| 国产成人欧美在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲成人精品中文字幕电影| x7x7x7水蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品sss在线观看| 极品教师在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品久久视频播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产午夜福利久久久久久| 久久性视频一级片| 欧美三级亚洲精品| 精品欧美国产一区二区三| 欧美三级亚洲精品| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美中文日本在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久99热6这里只有精品| 在线播放国产精品三级| 日本五十路高清| 欧美黄色淫秽网站| 日韩中字成人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲综合色惰| 国内精品久久久久精免费| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜视频国产福利| 亚洲av一区综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 综合色av麻豆| 免费在线观看日本一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美成人免费av一区二区三区| 色在线成人网| 如何舔出高潮| 久久这里只有精品中国| 欧美高清性xxxxhd video| www.色视频.com| 天堂网av新在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久大精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 变态另类丝袜制服| 淫妇啪啪啪对白视频| 九色成人免费人妻av| 波多野结衣巨乳人妻| 我要搜黄色片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 嫩草影院入口| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜免费激情av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久人人精品亚洲av| 极品教师在线视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 69av精品久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产单亲对白刺激| 日本 av在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美性猛交黑人性爽| 91九色精品人成在线观看| 欧美性感艳星| 免费无遮挡裸体视频| 欧美色视频一区免费|