職業(yè)衛(wèi)生方案精選(九篇)

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第1篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

以黨的十、十八屆三中全會和、總理系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照“廣覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，繼續(xù)以貫徹落實《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局“一規(guī)定、四辦法”為主線，結(jié)合用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動和職業(yè)病危害專項治理，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，全力抓好用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，保障勞動者健康權(quán)益。

二、總體目標

通過開展活動，強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實職業(yè)病防治各項措施，改善工作場所環(huán)境和條件，保護勞動者健康權(quán)益，推動《職業(yè)病防治法》和《省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》各項目標任務(wù)的落實。

三、主要任務(wù)

（一）突出重點行業(yè)領(lǐng)域。要突出抓好礦山（煤礦、非煤礦山）、化工（生產(chǎn)、儲存）、建材（陶瓷、石材加工等）等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域以及開展了職業(yè)病危害專項治理行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查。

（二）突出重點檢查內(nèi)容。對轄區(qū)內(nèi)用人單位的執(zhí)法檢查內(nèi)容主要參照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》（職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)文件ZW—JB—2013—002）執(zhí)行。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察執(zhí)法可參照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，重點檢查內(nèi)容見附件3。

（三）突出查處重點違法行為。在全面檢查用人單位依法履行職責的基礎(chǔ)上，重點對以下違法違規(guī)行為進行查處：

1.沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案的;

2.沒有向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目的;

3.建設(shè)項目沒有開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的;

4.工作場所沒有設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施的，沒有在職業(yè)病危害嚴重崗位設(shè)置警示標識的;

5.沒有對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測的;

6.沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務(wù)派遣用工單位沒有為勞務(wù)派遣工發(fā)放合格個體防護用品的;

7.沒有按規(guī)定組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查的，沒有按規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

四、方法步驟

（一）檢查方式

本次活動采取縣市安監(jiān)部門全面排查，縣市區(qū)交叉檢查，市級抽查方式進行。要堅持明查和暗訪相結(jié)合，以采取“四不兩直”、暗查暗訪為主的形式進行。

（二）時間安排

“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動自2014年6月開始，至2014年12月底結(jié)束，共分為3個階段：

1．調(diào)查摸底、動員部署階段(2014年6月)。各地要根據(jù)執(zhí)法檢查的重點行業(yè)領(lǐng)域，搞好調(diào)查摸底，明確檢查用人單位名單，制定切實可行的實施方案和執(zhí)法計劃，并認真組織實施。各地執(zhí)法檢查方案及執(zhí)法計劃于6月底前報市局。

2．全面執(zhí)法、整改治理階段(2014年7月至10月底)。按照重點檢查內(nèi)容，對用人單位開展執(zhí)法檢查活動。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法違規(guī)行為，要責令限期改正；未在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的企業(yè)，要依法依規(guī)予以處罰;問題嚴重的，依法提請地方政府予以關(guān)閉。

3．認真總結(jié)、鞏固成效階段(2014年11月至12月底)。各地執(zhí)法檢查任務(wù)要在2014年11月10日前完成，對開展活動情況要認真進行書面總結(jié)，并如實填寫《職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查臺賬記錄表》（附件1）、《“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”執(zhí)法情況統(tǒng)計表》(附件2)，做好執(zhí)法信息的匯總分析，產(chǎn)煤地區(qū)要另行填報《煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法情況統(tǒng)計表》(附件3)。各地將總結(jié)報告及三張表格于11月15日前報送市局。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。本次活動市局成立“市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳秀全副局長任組長，由職業(yè)健康科具體負責。各地要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定執(zhí)法檢查專班，研究制定切實可行的實施方案和執(zhí)法檢查計劃，確保執(zhí)法檢查取得實效。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。各地要把“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動與職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害專項治理等工作結(jié)合起來，做到相互促進、協(xié)調(diào)推動。要做好與各職能科室配合，形成監(jiān)管合力。

第2篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》要求，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。

二、工作目標

通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導(dǎo)，促進用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學化，促進職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實。

三、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達90％以上。

四、創(chuàng)建標準

依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?？己藘?nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認真學習職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，提高思想認識，掌握考核標準，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準備工作。

2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。

2013年2月28日前，各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。

（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)認真對照創(chuàng)建考核標準，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認真查找問題，全面進行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組-對照標準找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評-區(qū)市縣安監(jiān)局（XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認的程序進行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標準完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）

9月20日以前，各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗收工作，對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行評定。總得分達到85分（含85分）的，可評為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進行確認并頒發(fā)標志牌。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》的實際行動，是促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動組織開展創(chuàng)建活動，落實專人，精心組織，制定方案，抓好落實，確保創(chuàng)建活動順利開展。

第3篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧為目標，以樹立公共意識、規(guī)范公共行為、踐行公共道德、優(yōu)化公共環(huán)境為要求，始終堅持科學規(guī)劃、突出重點、整體推進的原則，力爭在自己的規(guī)劃區(qū)內(nèi)集中整治臟亂差的現(xiàn)象，全局動員，積極開展整治環(huán)境衛(wèi)生活動，徹底改變我市林業(yè)工作衛(wèi)生面貌。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

環(huán)境衛(wèi)生綜合整治是一項具有經(jīng)常性、長期性和艱巨性的工作。為了切實加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年，我局結(jié)合林業(yè)工作實際，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責局機關(guān)和各個科室環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的協(xié)調(diào)、督促和檢查，抓好工作落實。同時，要把該項工作一并納入個人年終目標考核，局機關(guān)各科室要將環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動納入日常工作，對搞好清潔衛(wèi)生綠化美化環(huán)境等作出具體要求，確?；顒咏?jīng)?；?、群眾化，以鞏固工作成果。各科室負責人為本科室環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責任人，并確定一名具體責任人。對工作不力、重視不夠、不作為或亂作為的，要追究相應(yīng)責任人的責任，對考核不合格的科室取消年度評先創(chuàng)優(yōu)資格。

三、強化宣傳，增強意識

環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作涉及方方面面，關(guān)系全局職工，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的重視，更需要全體干部職工的積極參與。今年，我局要利用會議、培訓(xùn)、標語、展牌等形式，加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的宣傳教育，努力營造加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作氛圍。通過“熱愛林業(yè)、建設(shè)美好家園”、“為建設(shè)生態(tài)作貢獻”的主題宣傳，增強職工搞好林業(yè)建設(shè)，投身全市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的責任意識和工作積極性，為開展好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治奠定堅實的思想基礎(chǔ)。建立健全環(huán)境整治制度，堅持制度上墻，同時，狠抓職工健康知識教育，普及衛(wèi)生常識，不斷提高全體干部職工的衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健能力，進一步增強全體干部職工的清潔意識。

四、建立健全制度，確保規(guī)范開展

要使環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得好的實效，就必須進一步建立健全衛(wèi)生工作制度，做到責任落實，制度上墻，嚴格檢查，確保治理工作規(guī)范開展。一是各科室內(nèi)的衛(wèi)生工作實行科室承包，由科室負責人全面負責；二是公共區(qū)域和單位樓道實行輪流值班制度，垃圾由局辦公室負責，定期清運，與各科室簽訂責任書，做到常年保潔；三是庭院、車庫、會議室、廁所和“門前三包”由專人負責；四是各科室在全面打掃好本科室衛(wèi)生的同時，要服從于全局和全市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作大局。局里將按照衛(wèi)生檢查評分細則對各科室進行定期或不定期的衛(wèi)生檢查，年終進行總體評比。各科室的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作要嚴格按照年初簽定的責任書的內(nèi)容，結(jié)合本科室實際情況，認真組織施實。

五、加大資金投入，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。我們要把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入日常議事日程，要按照“少花錢、多辦事、花小錢、辦大事”的原則，高標準完善各項衛(wèi)生設(shè)施。一是要加強全市范圍內(nèi)的綠化美化，提高綠化管護水平，消除綠化盲區(qū)、死角。二是局機關(guān)要購買花盆、鋤頭、花及常綠樹種等以進一步加強辦公區(qū)的環(huán)境綠化。三是在辦公區(qū)要為各科室安裝用電設(shè)施，以方便職工取暖、飲水等。四是要更換和添置垃圾桶、廢紙簍、拖把、掃帚等清潔衛(wèi)生工具。五是定期進行衛(wèi)生消毒工作，特別是在夏秋季，要加強防蠅滅蚊工作。六是全局各科室要服從于全市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作大局，加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦）造林綠化的技術(shù)指導(dǎo)，確保綠化達標。

第4篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的和四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實生態(tài)文明思想以及省州縣關(guān)于加強生態(tài)文明建設(shè)決策部署，構(gòu)建“全面動員、全民參與、標本兼治、整體推進”工作機制，全面深入整治環(huán)境衛(wèi)生，努力將工業(yè)集中區(qū)打造成全縣招商引資的窗口和平臺，實現(xiàn)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標

按照全縣環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日會戰(zhàn)任務(wù)要求，加大區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治工作力度，深入開展區(qū)內(nèi)道路和企業(yè)凈化、綠化、美化工作，建立健全區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效管理機制，樹立工業(yè)集中區(qū)對外開發(fā)開放的嶄新形象。

三、時間安排

2020年7月15日-2020年10月1日

四、工作任務(wù)和責任分工

（一）企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

1、各企業(yè)每月定期開展一次衛(wèi)生大掃除活動，消滅廠內(nèi)的“白色污染”，有效保潔，確保廠內(nèi)無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

具體內(nèi)容：7月底前，各企業(yè)徹底清理廠區(qū)內(nèi)煤渣、殘土、雜物、生產(chǎn)生活垃圾；8月中旬前，對辦公室、職工宿舍等生活辦公區(qū)進行一次大掃除，徹底打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，擦拭門窗玻璃，清除物品積塵，美化生活辦公環(huán)境；8月底前，維護、更新和清洗環(huán)衛(wèi)設(shè)施，保障除塵設(shè)施正常運行，做到生產(chǎn)廢料堆放有序，定期清理，生活垃圾日產(chǎn)日清。

2、各企業(yè)開展一次針對生產(chǎn)車間、動力車間、倉庫等主要建筑物進行的清掃行動，美化廠區(qū)和作業(yè)場所環(huán)境。

具體內(nèi)容：9月中旬前，各企業(yè)對生產(chǎn)作業(yè)場所和倉庫等生產(chǎn)建筑內(nèi)外部進行打掃，清理生產(chǎn)車間、庫房內(nèi)積存的粉塵和生產(chǎn)廢物、廢料等，做到生產(chǎn)作業(yè)場所內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，改善職工作業(yè)條件。

3、落實各企業(yè)“門前三包”，對建筑外墻、廠區(qū)大門等設(shè)施污損部位進行清理、修復(fù)，安排專人每天清理門前綠化帶垃圾、雜草，樹立企業(yè)對外形象。

（二）建筑工地環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

對各施工工地進行環(huán)境整治，要求項目施工單位文明施工，清除施工場地內(nèi)及周邊的垃圾、建筑殘土等，更換或修復(fù)施工現(xiàn)場的破損圍擋，規(guī)范各工地加工場地及材料堆放地，杜絕建筑、生活垃圾亂堆亂放、亂傾亂倒現(xiàn)象。施工車輛和物料堆場要做好防塵措施，工地內(nèi)道路做好灑水降塵。開展一次職工宿舍大掃除活動，有效消除病蟲鼠害，改善居住環(huán)境，杜絕疫情風險。

五、組織保障

成立工業(yè)集中區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日會戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

六、有關(guān)要求

（一）提高認識、精心組織。

區(qū)內(nèi)各企業(yè)和施工單位要把環(huán)境衛(wèi)生工作擺上重要位置，進一步明確目標、落實責任、強化措施、制定計劃，建立環(huán)境整治工作機制，積極開展企業(yè)職工飲用水保護、生產(chǎn)生活垃圾、污水處理等環(huán)境整治工作。加大企業(yè)環(huán)境保護投入，加大宣傳力度，減少環(huán)境污染，切實解決存在的環(huán)境問題。

（二）定期檢查、保證質(zhì)量。

工業(yè)集中區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日會戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將每月會同企業(yè)主要負責人對企業(yè)環(huán)境綜合治理情況進行檢查，對查出的問題，及時跟蹤問效，確保此項工作順利完成

第5篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

【關(guān)鍵詞】

復(fù)方丹參注射液；維生素E；新生兒硬腫癥；療效評價

新生兒硬腫癥是新生兒中的常見疾病，在早產(chǎn)兒中尤其常見，是導(dǎo)致新生兒死亡的一個重要原因[1]。常見病因有早產(chǎn)，寒冷，窒息缺氧，體重低，感染等，多見于出生一周內(nèi)的新生兒，早產(chǎn)兒。由于嚴重感染，體溫不升，窒息缺氧，皮下脂肪變硬導(dǎo)致血管通透性增加，血液黏滯程度增加，使微循環(huán)產(chǎn)生障礙，發(fā)生新生兒硬腫癥。

1資料與方法

1.1一般資料選取2007年12月至2011年10月在本院治療的73例新生兒硬腫癥患者為研究對象，按照隨機數(shù)字表法將73例新生兒分為實驗組（復(fù)方丹參注射液與維生素E聯(lián)用方案治療組）40例和對照組（單用維生素E組）33例。實驗組的40例新生兒中，男22例，女18例；對照組的33例新生兒中，男13例，女10例。兩組新生兒性別差異無統(tǒng)計學意義（P

1.2方法治療方法：對照組新生兒硬腫癥患者給予常規(guī)的治療方法，給予常規(guī)的治療暖箱保溫治療，供給液體及熱量，必要時輸注白蛋白及血漿；糾正酸中毒，改善患兒微循環(huán)；給予抗生素抗感染治療；給予氧氣糾正缺氧；利尿、抗驚厥、脫水對癥治療。對照組新生兒硬腫癥患者在對照組治療方法的基礎(chǔ)上給予復(fù)方丹參注射液，每次1～2 ml/kg，靜脈滴注1次/d，同時給予維生素E（口服劑型）按摩局部的硬腫部位。

1.3評價標準治療效果評價的標準：顯效：在治療后的5 d內(nèi)患兒臨床癥狀以及體征消失；有效：在治療后5～7 d內(nèi)，患兒的臨床癥狀以及體征消失；無效：在治療后7 d以后，臨床癥狀及體征好轉(zhuǎn)或者患兒出現(xiàn)死亡。

1.4統(tǒng)計學方法本實驗中的所有相關(guān)數(shù)據(jù)采用SPSS為16.0的軟件包，采用t檢驗方法檢驗計量資料，采用χ.2檢驗方法檢驗計數(shù)資料，P

2結(jié)果

比較兩組新生兒硬腫癥患兒經(jīng)過相應(yīng)藥物治療后主要癥狀、體征臨床消失的時間。結(jié)果實驗組新生兒體溫恢復(fù)正常所需的平均時間為（10.42±3.02）h，硬腫完全消失所需的平均時間為（4.72±0.58）d，哺乳反應(yīng)變好所需的平均時間為（4.13±0.47）d。對照組新生兒體溫恢復(fù)正常所需的平均時間為（15.02±4.23）h，硬腫完全消失所需的平均時間為（6.84±0.69）d，哺乳反應(yīng)變好所需的平均時間為（6.36±0.36） d，實驗組在各個方面均明顯的優(yōu)于對照組，差異統(tǒng)計學意義（P

3討論

新生兒硬腫癥的發(fā)病為身體毛細血管的微循環(huán)障礙，硬腫的發(fā)生病因為身體脂代謝的異常及氧自由基的產(chǎn)生[2]。復(fù)方丹參注射液有擴張血管的功能，并能抑制血小板的凝集和粘附，可使血流加快，毛細血管的舒張功能得以恢復(fù)，讓硬腫部位的血管梗阻及淤血狀態(tài)得以解除，使全身微循環(huán)得以改善，尤以腦、心、肺的微循環(huán)改善顯著，同時減輕了心肺的負擔[3]。維生素E可以清楚氧自由基，有抗氧化的作用，可以使維生素C和不飽和脂肪酸的氧化減少或阻止，有一定的維持身體組織新陳代謝的作用，并能擴張血管，促進血液循環(huán)，使毛細血管的抵抗力增強。外用按摩可使局部皮溫升高，改善其血液循環(huán)，消除水腫及硬腫。維生素E為油劑，有的作用，外用按摩可以防止新生兒的皮膚受傷。本實驗研究證實，復(fù)方丹參注射液與維生素E聯(lián)用方案治療新生兒硬腫癥能夠顯著的提高治療效果，值得臨床推廣。

參考文獻

[1]王慶軍.654-2聯(lián)合丹參注射液治療新生兒硬腫癥.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2009，3（6）：69-71.

第6篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

加強職業(yè)健康監(jiān)護，保障勞動者健康權(quán)益。

二、目的意義與目標要求

認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)及規(guī)章和《濰坊市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<濰坊市職業(yè)健康監(jiān)護專項整治工作方案>的通知》（，進一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高用工單位責任意識，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，提升職業(yè)健康查體率，完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保障勞動者職業(yè)健康安全。

通過專項整治，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)接害職工職業(yè)健康檢查率2014年底達到95%以上。

三、檢查內(nèi)容

市衛(wèi)生局將對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位，逐一進行監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數(shù)；是否為職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查，職工職業(yè)健康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求；是否按法律、法規(guī)要求對職工給予職業(yè)病危害及職業(yè)健康檢查結(jié)果告知；職業(yè)衛(wèi)生檔案是否齊全、符合要求；職業(yè)健康監(jiān)護檔案是否齊全、符合要求，職業(yè)史與職業(yè)接觸史是否清楚；需要復(fù)查的勞動者是否已安排復(fù)查；職業(yè)禁忌癥患者、疑似職業(yè)病患者、職業(yè)病患者是否已妥善安置等。

四、工作步驟

㈠啟動階段（5月）。各有關(guān)用人單位要按照方案要求，結(jié)合本單位存在的職業(yè)危害實際，啟動專項整治工作。

㈡監(jiān)督檢查階段（5月－9月中旬）。市衛(wèi)生局將按照職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和本工作方案，開展專項檢查，并認真填寫檢查表和匯總表。對違法行為下達整改意見，對不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處罰。

㈢總結(jié)階段（9月30日前）。各有關(guān)用人單位對專項整治工作情況進行總結(jié)，并于10月31日前將工作總結(jié)（電子版和紙質(zhì)版）報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊。市衛(wèi)生局將對全市職業(yè)健康監(jiān)護專項整治工作情況進行通報。

五、工作要求

㈠提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。此次專項整治涉及范圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我市開展的職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程、職業(yè)病溯源調(diào)查活動，認真制定實施方案，明確重點，落實責任，精心組織，周密安排，推動專項整治工作有序進行。

第7篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

一、目標

通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，基本摸清我區(qū)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。

二、組織機構(gòu)和職責分工

為保證全區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利完成，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)總工會（以下簡稱三部門）成立市區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所），負責全區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員名單見附件。

區(qū)疾病預(yù)防控制中心成立調(diào)查工作小組，在省、市職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，負責制訂全區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，開展調(diào)查人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，負責調(diào)查資料匯總分析、數(shù)據(jù)錄入和調(diào)查報告撰寫。

各鎮(zhèn)、街道、管委會成立相應(yīng)的職業(yè)健康狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，由經(jīng)濟發(fā)展部門牽頭成立調(diào)查工作小組，具體實施轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。

各鎮(zhèn)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心協(xié)助當?shù)劓?zhèn)、街道開展調(diào)查工作。

三、調(diào)查范圍、對象、內(nèi)容與方法

1．調(diào)查范圍：全區(qū)。

2.調(diào)查對象：轄區(qū)內(nèi)年月日前，在工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)。

3．調(diào)查內(nèi)容：轄區(qū)職業(yè)健康狀況基本情況和用人單位基本情況，填寫《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》附表1、附表2（附表另發(fā)）。

4．調(diào)查方法：各鎮(zhèn)、街道、管委會具體實施本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康狀況調(diào)查，區(qū)疾控中心負責技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制工作。

（1）各鎮(zhèn)、街道、管委會調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文本、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表并上交調(diào)查工作小組。

（2）各鎮(zhèn)、街道、管委會調(diào)查工作小組對轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況表進行匯總，填寫用人單位職業(yè)健康狀況調(diào)查匯總表，并連同用人單位基本情況表統(tǒng)一上交區(qū)疾控中心。區(qū)疾控中心調(diào)查工作小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核。

（3）區(qū)疾控中心調(diào)查工作小組按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

四、工作步驟

1.組織部署與培訓(xùn)階段（年月日～月日）

（1）各鎮(zhèn)、街道、管委會成立職業(yè)健康狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組，做好轄區(qū)內(nèi)調(diào)查工作部署，確定轄區(qū)內(nèi)調(diào)查對象，并于年7月日前將職業(yè)健康狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組的名單報區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）。

（2）調(diào)查培訓(xùn)：年月日前，完成對各鎮(zhèn)、街道、管委會職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)骨干的培訓(xùn)。

2.職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查（年月日～月日）

各鎮(zhèn)、街道、管委會完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作；并于年月日前將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)查表和調(diào)查匯總表上報區(qū)疾控中心。

3.調(diào)查總結(jié)階段（年月日～月日）

區(qū)疾控中心完成職業(yè)健康狀況基本情況復(fù)核調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析，形成調(diào)查總結(jié)報告。

五、措施和要求

1．提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道、管委會、各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，要把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃（-20年）》的一項具體行動，作為促進我區(qū)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，各鎮(zhèn)、街道、管委會、各部門應(yīng)精心組織，密切配合、各負其職，抓好落實到位。

2．強化培訓(xùn)指導(dǎo)，落實工作職責。各部門要充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢，加強對調(diào)查人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道、管委會要認真研究，并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，制定出符合當?shù)貙嶋H、切實可行的調(diào)查工作實施方案，明確工作目標，落實工作職責。

3．加強質(zhì)量控制，確保調(diào)查質(zhì)量。區(qū)疾控中心設(shè)立專人負責質(zhì)量控制,對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核，做好質(zhì)控記錄，確保調(diào)查工作質(zhì)量。

第8篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

一、工作目標與進度安插

（一）目標：經(jīng)由職業(yè)健康狀況查詢,摸清我區(qū)首要行業(yè)職業(yè)病風險情況、職業(yè)病風險接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及首要職業(yè)病發(fā)病特點,鉆研職業(yè)病發(fā)病規(guī)矩,為制定職業(yè)病預(yù)防政策供給科學依據(jù)。

（二）時間進度：

1、6月25日前，制定并印發(fā)我區(qū)職業(yè)健康狀況查詢工作實施方案。

2、6月30日前完成查詢工作的本地資料的匯集，并開展相關(guān)工作的培訓(xùn)。

3、7月底前，完成職業(yè)病風險基本情況查詢和10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)核算分析，并將數(shù)據(jù)核算分析，錄入上報。

二、組織方法

（一）成立職業(yè)健康狀況查詢工作指點小組，擔任指點、組織、協(xié)調(diào)實施本次查詢工作。

（二）成立查詢工作指點小組辦公室（以下稱查詢工作指點辦），設(shè)在防保所。擔任組織查詢工作的督導(dǎo)和評價(成員名單見附件6)。

防保所派出2名或以上，安監(jiān)分局和人力本錢與社會包管分局各派出1名或以上工作人員，組成的查詢工作組，擔任的現(xiàn)場查詢、數(shù)據(jù)錄入和上報。

于6月30日前將工作指點組成員名單報送市衛(wèi)生查詢工作指點辦。防保所要主動與其他兩局部聯(lián)絡(luò)，安監(jiān)分局和人力本錢和社會包管分局要積極一起，確定工作組組成人員名單，并與6月30日前將現(xiàn)場查詢工作組名單報市查詢工作指點辦。

三、工作任務(wù)和方法

（一）工作任務(wù)

查詢工作任務(wù)分為：職業(yè)健康狀況基本情況查詢（年）。

（二）查詢內(nèi)容和方法：

1、職業(yè)健康狀況基本情況查詢。

（1）按照衛(wèi)生部一致設(shè)計的查詢表格附表1《轄區(qū)基本情況查詢表》，匯集相關(guān)資料，填寫我區(qū)人口、經(jīng)濟目的、從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病風險人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況和職業(yè)病預(yù)防看管袒護率，并按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。市查詢技藝指點小組隨機抽取必定比例原始記錄，與數(shù)據(jù)庫進行比對，查對和矯正，經(jīng)比對契合要求后，逐級上報。

（2）按照衛(wèi)生部一致設(shè)計的查詢表格附表2《用人單位查詢表》，以問卷查詢的辦法在開展查詢，基本掌握用人單位存在或發(fā)作的首要職業(yè)病風險峻素，用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)風險申報、工作場所職業(yè)風險奉告和警示、工作場所職業(yè)風險監(jiān)測、可以發(fā)作職業(yè)風險的樹立項目預(yù)評價和節(jié)制后果評價等職業(yè)風險預(yù)防工作情況、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)病發(fā)病情況及勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人包管情況，并按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。市查詢技藝指點小組隨即抽取必定比例原始記錄，與數(shù)據(jù)庫進行比對，查對和矯正，經(jīng)比對契合要求后，逐級上報。

（3）以隨機抽查的辦法組織查詢?nèi)藛T抽取2%的用人單位開展現(xiàn)場復(fù)核。

2、近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)核算分析

一起市疾病預(yù)防節(jié)制中心按照衛(wèi)生部一致設(shè)計的查詢表格附表4《職業(yè)病診斷申報個例刊出表》匯集我市近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)，進行匯總，核算分析，提出本市職業(yè)病發(fā)病的地區(qū)分布、行業(yè)分布、企業(yè)類型分布及重點職業(yè)病分布情況，組成書面分析申報。

3、實施抽樣復(fù)核

以隨機抽查的辦法組織現(xiàn)場查詢組抽取2.0%的職業(yè)風險企業(yè)開展現(xiàn)場復(fù)核。

四、工作步伐

（一）發(fā)起部署以及培訓(xùn)階段（6月10日～6月30日）

1、依據(jù)市衛(wèi)生局等九局部結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)職業(yè)健康狀況查詢工作方案的通知》（衛(wèi)〔2012〕22號）文件精神，印發(fā)《職業(yè)健康狀況查詢工作實施方案》。

2、安監(jiān)分局擔任供給轄區(qū)內(nèi)已申報的職業(yè)風險單位名單（以歲尾為截點），由防保所制造查詢的本底資料。防保所于6月30日前將本底資料報送市查詢工作指點辦。

3、6月30日前由查詢工作技藝指點組完成對相關(guān)查詢?nèi)藛T的培訓(xùn)，進行本次查詢內(nèi)容、要乞降操作規(guī)范，資料錄入等的培訓(xùn)與宣貫，并啟動該查詢專項工作。

（二）查詢實施階段（6月30日～7月25日）

1、轄區(qū)基本情況查詢表。7月10日之前由區(qū)干事處牽頭，防保所主動協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各天性機能局部供給轄區(qū)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。由防保所工作人員匯總填寫附1-轄區(qū)基本情況查詢表，并按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。由查詢工作技藝指點小組擔任對調(diào)查工作進行質(zhì)量節(jié)制、技藝指點和督導(dǎo)反省。

2、用人單位職業(yè)病風險基本情況查詢。根據(jù)轄區(qū)管治原則，由區(qū)干事處牽頭，防保所、安監(jiān)分局和人力本錢和社會包管分局一同組織，召集轄區(qū)內(nèi)被查詢對象召開轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病風險企業(yè)職業(yè)健康狀況查詢工作大會，敦促企業(yè)按附表2（0-4）填表，并由防保所工作人員匯集表格，按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。由查詢工作技藝小組擔任對調(diào)查工作進行質(zhì)量節(jié)制、技藝指點和督導(dǎo)反省。

3、實施現(xiàn)場抽樣查詢復(fù)核。對收受接收查詢表中存在職業(yè)病風險峻素的用人單位，由技藝指點小組擔任隨機抽取2%，并于7月25日前區(qū)查詢小組實施現(xiàn)場復(fù)核對詢資料，市職業(yè)健康狀況技藝指點小組按期對現(xiàn)場查詢資料進行質(zhì)量節(jié)制抽查，查詢其漏項、填寫不清及邏輯錯誤情況，并填寫附表3《質(zhì)量節(jié)制反省結(jié)果抽查記錄表》。

4、近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)核算分析。一起市疾病預(yù)防節(jié)制中心擔任匯集我市近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)，按附表4《職業(yè)病診斷申報個例刊出表》填寫，進行匯總，核算分析，提出本市職業(yè)病發(fā)病地區(qū)分布、行業(yè)分布、企業(yè)類型分布及重點職業(yè)病分布情況，組成書面分析申報，并于7月10日前連同刊出表報查詢工作技藝指點小組。

第9篇：職業(yè)衛(wèi)生方案范文

2006-2010年間，湖北省累計報告職業(yè)病人2萬2149例，每年新增職業(yè)病517例，職業(yè)病人群呈增長趨勢。

湖北省職業(yè)衛(wèi)生形勢呈現(xiàn)以下幾個特點：一是職業(yè)危害以高危粉塵為主，塵肺病居各種職業(yè)病之首。5年間，累計報告塵肺病2萬1760例，死亡4834例。現(xiàn)有塵肺病患者1萬6926例，還有大量疑似塵肺病人。對部分企業(yè)的檢測結(jié)果表明，粉塵危害嚴重，有的甚至超標數(shù)百倍。二是職業(yè)病危害面廣，職業(yè)健康監(jiān)護率低。湖北省職業(yè)危害以礦山開采、化工、石英砂加工、電子制造、石材加工、冶煉、水泥制造、紡織、箱包制鞋、船舶修造、建筑安裝、木制家具制造等存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)為重點，這些企業(yè)接觸職業(yè)病危害的人數(shù)多，患病數(shù)量大。職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)、私營企業(yè)相對較重。大部分企業(yè)沒有為職工進行規(guī)范的職業(yè)病體檢，健康監(jiān)護率不足30%。三是企業(yè)主體責任不落實，監(jiān)管隊伍和支撐體系建設(shè)亟待加強。相當一部分企業(yè)負責人對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視、不了解，培訓(xùn)率不足16%，危害項目申報率僅為18%，工作場所職業(yè)危害告知和警示標識設(shè)置率為20%，職業(yè)危害因素監(jiān)測合格率不足，只有18%的企業(yè)履行了職業(yè)衛(wèi)生三同時審查手續(xù)。監(jiān)管體制機制不順也影響了工作推進，技術(shù)支撐機構(gòu)普遍面臨著設(shè)備陳舊老化、人員力量不足的問題。

重點行業(yè)專項治理

廣泛宣傳動員，深入摸底調(diào)查

與安全生產(chǎn)工作相比，職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作相對滯后。對此，湖北省安監(jiān)局一直將宣傳教育作為一項基礎(chǔ)性工作緊抓不放，強力推動職業(yè)衛(wèi)生工作的群防群治。湖北省安監(jiān)局常年在湖北日報、荊楚網(wǎng)、楚天都市報和省局網(wǎng)站開辟專欄，面向社會宣傳《職業(yè)病防治法》，把職業(yè)病防治法律法規(guī)、防治知識、典型案例納入安全生產(chǎn)月、“12?4”法制宣傳日活動內(nèi)容，提高全社會的防治意識。2012年4月23日，湖北省安委會在武昌首義廣場舉辦了湖北省《職業(yè)病防治法》宣傳周活動啟動儀式，湖北省政府分管領(lǐng)導(dǎo)率省安監(jiān)、衛(wèi)生、人社、總工會4部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場向企業(yè)職工代表贈送宣傳資料。40多家大型企業(yè)職工在廣場列成方陣，20家職業(yè)病防治機構(gòu)設(shè)立了咨詢臺和展位，制作宣傳展板100多塊，發(fā)放宣傳資料5000余份，現(xiàn)場提供咨詢2萬多人次，這是自2002年《職業(yè)病防治法》頒布以來湖北省開展的規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次宣傳周活動，社會反響良好。

另一方面，積極推進職業(yè)危害申報工作，通過申報逐步摸清危害底數(shù)，為治理打下良好基礎(chǔ)。湖北省安監(jiān)局堅持“四個納入”：將職業(yè)危害申報納入安全生產(chǎn)目標年度考核內(nèi)容，納入安全生產(chǎn)計劃執(zhí)法指標，納入企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，納入企業(yè)評先表彰。逐級分解申報任務(wù)，層層落實職責，定期通報進展情況，推動了湖北省申報數(shù)量快速增長。截至2012年底，湖北省用人單位申報數(shù)量達到1萬5694家，較2011年同期翻了一番。

制定標準規(guī)范，扎實開展培訓(xùn)

依據(jù)國家安全監(jiān)管總局部署，結(jié)合湖北省實際，湖北省安監(jiān)局選定金礦開采、電子制造、汽車制造、船舶修造、水泥制造等5個行業(yè)為2012年重點治理行業(yè)，印發(fā)了《全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案》，對湖北省2012年度職業(yè)病危害專項治理進行了動員布署；為增強治理方案的針對性、指導(dǎo)性和操作性，湖北省安監(jiān)局職業(yè)健康處組織專家分2次，對湖北省5個行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展專題調(diào)研，5次召開行業(yè)治理指導(dǎo)意見編寫論證會，分別為每個行業(yè)編印了《危害治理指導(dǎo)意見》，制定出行業(yè)治理的標準。另一方面，突出專業(yè)性，加大“三類重點人員”培訓(xùn)力度，圍繞解決“不會管、不善管”的問題，開展監(jiān)管人員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)、集中辦班等形式，全年培訓(xùn)市、縣安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法人員486人次。圍繞解決“不會防、不會治”的問題，加強企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)。結(jié)合五大重點行業(yè)專項治理行動，湖北省安監(jiān)局分為6個批次，組織開展央企、省屬企業(yè)及重點企業(yè)主管職業(yè)衛(wèi)生的負責人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)，共培訓(xùn)2100多人次。市、縣安監(jiān)局重點抓中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，先后培訓(xùn)1萬4000多人次；圍繞解決“專家不?！钡膯栴}，開展專業(yè)技術(shù)人員資格培訓(xùn)。組織兩期職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)檢測和評價人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)檢測人員366人，評價人員315人，并組織嚴格的考核，對合格人員統(tǒng)一頒發(fā)上崗資格證書，將其逐步納入規(guī)范化管理軌道。

積極推動創(chuàng)建，樹立先進典型

結(jié)合企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，湖北安監(jiān)局開展了職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動。借鑒企業(yè)安全生產(chǎn)標準化思路，科學制定實施方案，細化考核標準，在實施職業(yè)危害防治專項治理的金礦開采、電子制造、汽車制造（改造）、船舶制造（改造）、水泥制造等8個重點行業(yè)中，大力開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)活動。制定了《湖北省職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》，明確了活動的標準和要求，將活動分為宣傳動員、創(chuàng)建實施、考核驗收3個階段，通過示范創(chuàng)建，典型引路，促進職業(yè)危害防治工作提檔升級，各地涌現(xiàn)出一批職業(yè)衛(wèi)生管理比較規(guī)范、職業(yè)病防治主體責任落實較好的樣板企業(yè)。

嚴格執(zhí)法檢查，加大打擊力度

按照《2012年湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局執(zhí)法工作計劃》，分別對湖北省60多家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達責令限期整改通知書。湖北省縣級以上安監(jiān)部門共下達執(zhí)法文書726份，提請政府關(guān)閉企業(yè)23家。監(jiān)督監(jiān)察覆蓋率達到80%。此外，做到“3個重點檢查”：對湖北省屬企業(yè)重點檢查；對專項治理的重點行業(yè)重點檢查；對工作推進慢、防治效果差、社會反響大的企業(yè)重點檢查。湖北省安監(jiān)局在檢查中帶領(lǐng)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的檢測人員現(xiàn)場采樣，確保了執(zhí)法的規(guī)范性和專業(yè)性，對典型案例進行解剖，區(qū)分不同行業(yè)、不同違法情節(jié)制作執(zhí)法案卷，示范帶動湖北省職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查深入開展。

認真檢查驗收，鞏固治理成果

根據(jù)總局統(tǒng)一部署，結(jié)合湖北實際，湖北省安監(jiān)局實施部門聯(lián)動，強化執(zhí)法推動，省市縣密切互動，扎實開展金礦開采、電子制造、汽車制造、船舶修造、水泥制造5大行業(yè)職業(yè)病危害專項治理。