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大家好!
我有幸作為優(yōu)秀教師代表發(fā)言,心情非常激動(dòng)。我們能取得這樣的成績(jī), 是與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的信任、鼓勵(lì)和培養(yǎng),以及同事們的大力支持分不開的。在此,我向所有關(guān)心和幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間一年已過,回望過去的歲月,有成績(jī)、有失敗、有歡樂、也有憂愁......
教育行業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展、更新的職業(yè),也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,催人奮進(jìn)的職業(yè)。隨著時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展、教育水平和學(xué)生素質(zhì)的不斷提高,對(duì)我們的要求也在不斷地提高。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,這就要求我們?cè)诠ぷ髦新鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須要跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn)。有句名言這樣說道:“要給學(xué)生一杯水,教師得有一桶水。”所以惟有不斷學(xué)習(xí),才能勝任教師的職責(zé),惟有活到老學(xué)到老,不斷充實(shí)自己,才能教好學(xué)生。面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì),作為剛成長(zhǎng)起來的青年教師,我們一刻也不敢怠慢,從傳統(tǒng)教學(xué)模式到課程改革,從一支粉筆,一個(gè)小黑板的教學(xué)到多媒體輔助教學(xué)……一路走來,都撒下了我們辛勤的汗水,留下了我們深深的腳印。
今天,我們有了一些來自心靈深處的思想、感悟:為我們是一名教師而自豪!
我們是一名平凡的教育工作者,從事的是根的工作,我們不羨慕紅花的光彩奪目,也不忌妒綠葉的欣欣向榮,要知道,沒有根的默默奉獻(xiàn),怎能有豐收的秋天。我們不求功名富貴,不求揚(yáng)名史冊(cè),只求在三尺講臺(tái)默默奉獻(xiàn)自己的一生?;厥鬃哌^的路,雖沒留下可歌可泣的動(dòng)人事跡,卻留下了“全身心投入”幾個(gè)大字,這就夠了,我們可以自豪地說:“我是一名光榮的教師!”
不管是職業(yè)選擇了我們,還是我們選擇了職業(yè),對(duì)于這份“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,我們只有不斷努力,辛勤耕耘,才能在教學(xué)實(shí)踐中不斷進(jìn)取。
我們知道,**大學(xué)**學(xué)院自籌建至今始終堅(jiān)持特色發(fā)展,堅(jiān)持兩個(gè)面向,即面向能源資源、礦業(yè)工程行業(yè),面向**及西部經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。我們深信,隨著國(guó)家西部大開發(fā)的不斷深入,特別是西部能源、礦產(chǎn)資源的開發(fā),一定會(huì)給**學(xué)院提供更廣闊的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)后來居上、跨越式發(fā)展。我們堅(jiān)信,學(xué)院的發(fā)展定會(huì)給我們提供施展才華的平臺(tái),我們將以學(xué)院的發(fā)展為己任,不斷貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在成功與喜悅中,奏響一曲《教師暢想曲》!我們會(huì)繼續(xù)努力,以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)學(xué)院,構(gòu)建和諧社會(huì)!
在這個(gè)喜慶的日子里,讓我們重拾往昔的故事,感動(dòng)著記憶中的感動(dòng),追求著理想中的追求,用我們的青春和熱血,書寫我們平凡而美麗的教師人生!
教研方面
1.通過課堂檢測(cè)、問卷調(diào)查及訪談等及時(shí)了解本縣區(qū)
線上教學(xué)的效果和存在的問題,結(jié)合線上教學(xué)進(jìn)度,指導(dǎo)
本學(xué)科教師做好線下線上教學(xué)的銜接工作,包括教學(xué)計(jì)劃、
教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方式的銜接等。
2.建立線上學(xué)習(xí)資源原,并對(duì)其進(jìn)行精選,形成線上教
學(xué)精品資料庫(kù),并提供給本學(xué)科教師使用,以便學(xué)生結(jié)合
實(shí)際選擇性回看,以及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí),查漏補(bǔ)缺,溫故
知新。
3.提煉線上教學(xué)、線上教研的工作經(jīng)驗(yàn),并將這些經(jīng)驗(yàn)
與本縣區(qū)教師分享。在線下教學(xué)的起始階段,引導(dǎo)本縣區(qū)
教師有選擇地使用這些工作經(jīng)驗(yàn),以便教師、學(xué)生能從統(tǒng)
上教學(xué)順利地過渡到線下教學(xué)。
學(xué)校管理方面
4.對(duì)本校的線上教學(xué)情況開展多種形式的調(diào)查,以準(zhǔn)確
把握線上教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況,及時(shí)了解線.上教學(xué)存在的
問題,并采取相應(yīng)的問題解決策略,幫助師生解決問題,
鞏固和提升線上教學(xué)效果。
5.結(jié)合各學(xué)科稅上教學(xué)的進(jìn)度和各單元的教學(xué)效果,調(diào)
整線下教學(xué)計(jì)劃,做好線下教學(xué)計(jì)劃與線上教學(xué)計(jì)劃的有
效銜接,線下教學(xué)內(nèi)容、方法與線上教學(xué)的銜接。
6.做好九年級(jí)學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,消除對(duì)中考復(fù)習(xí)的
焦慮。加強(qiáng)對(duì)九年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),在不過度增加
學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的前提下,提升教學(xué)效果。
7.針對(duì)學(xué)情做好集體補(bǔ)學(xué)和個(gè)體補(bǔ)學(xué)計(jì)劃。準(zhǔn)確了解未
參與線上學(xué)習(xí)的學(xué)生情況,并制訂切實(shí)可行的補(bǔ)學(xué)方案。
準(zhǔn)確了解線上學(xué)習(xí)效果不佳的學(xué)生情況,采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助
措施。
8.指導(dǎo)各學(xué)科教研組開展線下線上教學(xué)銜接研討活動(dòng),
總結(jié)線上教研的經(jīng)驗(yàn)并將其融入線下教研活動(dòng),建構(gòu)形式
靈活、內(nèi)容豐富的學(xué)科教研活動(dòng)。
教師教學(xué)方面
9.對(duì)本學(xué)科線上教學(xué)情況進(jìn)行悉心小結(jié),對(duì)線上教學(xué)中
存在的不足要及時(shí)完善,為不適應(yīng)線上學(xué)習(xí)的學(xué)生設(shè)計(jì)針
對(duì)性的補(bǔ)助措施。
10.結(jié)合學(xué)情和時(shí)間分配,調(diào)整好線下教學(xué)計(jì)劃,線下
計(jì)劃與線上計(jì)劃進(jìn)行有效對(duì)接的同時(shí),要確保線下計(jì)劃的
科學(xué)性與有效性。九年級(jí)的教師,更要結(jié)合線上教學(xué)實(shí)際
和中考實(shí)際,精心設(shè)計(jì)好復(fù)習(xí)計(jì)劃。
11.在線下教學(xué)的起始幾周,適當(dāng)放緩教學(xué)進(jìn)度,并抽
出時(shí)間對(duì)線上學(xué)習(xí)進(jìn)行針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺。
12.關(guān)注本學(xué)科線上學(xué)習(xí)情況異常的學(xué)生,關(guān)注學(xué)習(xí)異
常學(xué)生的心理狀況,并能及時(shí)對(duì)其開展心理疏導(dǎo),使其盡
快適應(yīng)線下學(xué)習(xí)。
13.做好各類資源的有效統(tǒng)整,使之成為資源庫(kù),并將
其提供給班級(jí)學(xué)生,助力學(xué)生的線下學(xué)習(xí)。
家長(zhǎng)方面
14.引導(dǎo)孩子合理調(diào)整作息時(shí)間,讓孩子的作息時(shí)間盡
快與線下學(xué)習(xí)對(duì)接。
15.引導(dǎo)孩子減少對(duì)電腦、手機(jī)以及電視等電子產(chǎn)品的
依賴。
16.在線下學(xué)習(xí)的起始幾周,要充分關(guān)注孩子在校的學(xué)
習(xí)與交往情況,充分關(guān)注孩子的作業(yè)完成情況,充分關(guān)注
一、認(rèn)真做好常規(guī)的教學(xué)工作、努力夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的
認(rèn)真學(xué)習(xí)基本語(yǔ)法知識(shí),狠抓基礎(chǔ)詞匯拓展;此外,還注重學(xué)法指導(dǎo)。讓學(xué)生知道,學(xué)英語(yǔ)貴在堅(jiān)持,重在積累。要求認(rèn)真做好課堂筆記,積累好詞好句,積累習(xí)慣用法。
另外,經(jīng)常溝通,動(dòng)之以情,曉之以理,進(jìn)行思想品德意志的教育、用積極自信情緒感染和鼓勵(lì)學(xué)生,使學(xué)生盡量保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知熱情,努力克服高中新生特有的不適,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
本學(xué)期初,認(rèn)真熟知學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)要求,撰寫好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)計(jì)劃的指導(dǎo)下,認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,寫好每一份教案,課后及時(shí)寫反思。每天作業(yè)都全批全改,并批注上建議和意見。
課余時(shí)間,還注重學(xué)習(xí),積極寫學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記。虛心和同行學(xué)習(xí)研討,除了聽本組老師的優(yōu)質(zhì)課,還聽了其他組的優(yōu)質(zhì)課,收益匪淺,學(xué)有所長(zhǎng)。圓滿完成了學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù)。
二、積極參加教研活動(dòng),努力提高自身的教學(xué)教研水平
返校復(fù)課后,通過教研對(duì)前期線上教學(xué)要做好補(bǔ)漏強(qiáng)弱復(fù)習(xí)工作,合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度,進(jìn)度不能過快,要關(guān)注學(xué)生的實(shí)際掌握程度,保證所學(xué)知識(shí)講透練透,及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固學(xué)過知識(shí),防止出現(xiàn)更大的兩極分化;調(diào)研學(xué)情、有針對(duì)性和代表性的找學(xué)生談話,用微信、釘釘、電話家訪的方式和學(xué)生及家長(zhǎng)溝通;了解、幫助學(xué)生分析線上學(xué)習(xí)和考試暴露出的問題、共同制定下一階段學(xué)習(xí)目標(biāo),改變學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)。
積極參加教研組、教研組的教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)、把握新教材,使自己的教學(xué)更快更好地適應(yīng)新課改的要求。作為教研組組長(zhǎng),我及時(shí)制定了詳細(xì)的教研組活動(dòng)計(jì)劃,在同組老師的傾心配合下,任務(wù)得以順利落實(shí)。教研組認(rèn)真研討備課新模式,積累搜集了大量的可共享交流的課程資源,此外,高二英語(yǔ)教研組還在材料搜尋、課件制作、練習(xí)編寫等方面分工合作,共享資源,發(fā)揮了個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特色,整體提高了備課效率。通過舉辦組內(nèi)備課活動(dòng),老師之間的交流、研討、相互借鑒的機(jī)會(huì)增多,對(duì)更好的把握、駕馭新教材起到了較大的促進(jìn)作用。通過幾次集體備課活動(dòng),我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),研究視野也開闊了,把握新課程的能力增強(qiáng)了。
在2019—2020第一學(xué)期的上半學(xué)期中,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵(lì)下,我國(guó)貿(mào)教研室工作有序展開?,F(xiàn)將國(guó)貿(mào)教研室的工作總結(jié)如下:
一、師資結(jié)構(gòu)
國(guó)貿(mào)教研室共有在崗教師7人。其中專任教師2人(1人從經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室借調(diào)),返聘教師1人,兼職教師2人,州委派教師2人。副高及以上職稱2人,其余教師均為助教。
二、教學(xué)工作
(一)教務(wù)工作
國(guó)貿(mào)教研室在本學(xué)期開學(xué)之后積極響應(yīng)學(xué)院的教務(wù)安排,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)教務(wù)工作。如:開學(xué)后補(bǔ)考監(jiān)考、改卷、試卷裝訂;按照課程教學(xué)規(guī)律,參與并修訂了2019級(jí)學(xué)生的教學(xué)手冊(cè);輔導(dǎo)16級(jí)國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生選題、開題,全部畢業(yè)班的學(xué)生已進(jìn)行完畢開題報(bào)告。
積極動(dòng)員17國(guó)貿(mào)班的學(xué)生參與全國(guó)統(tǒng)計(jì)大賽,以達(dá)到“以賽育人”的目的;為配合我院轉(zhuǎn)設(shè)工作,整理并歸檔我院16—19年涉及的全部開設(shè)過的國(guó)貿(mào)課程等。
(二)開設(shè)課程
本學(xué)期在國(guó)貿(mào)教研室?guī)熧Y緊張的情況下,國(guó)貿(mào)教研室積極克服困難,共開設(shè)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、海關(guān)實(shí)務(wù)、中亞俄羅斯經(jīng)貿(mào)關(guān)系、進(jìn)出口通關(guān)實(shí)訓(xùn)、外貿(mào)函電2、國(guó)際商務(wù)談判、涉外商務(wù)禮儀、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與合作11門課程。其中核心課程5門,非核心課程6門,實(shí)驗(yàn)課程1門;理論課程3門,實(shí)踐課程7門。
總之,開設(shè)課程既有理論課程也有實(shí)踐課程,既有核心課程也有非核心課程。課程種類豐富。
(三)教研室活動(dòng)
國(guó)貿(mào)教研室自成立以來,針對(duì)教研室年輕教師偏多的情況,認(rèn)真梳理存在的問題:年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)課程理解深度較淺和職稱等級(jí)較低等突出問題。
因此,緊緊圍繞存在的突出性問題,開展有針對(duì)性的教研室活動(dòng)。
針對(duì)年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的情況開展不定期的教學(xué)觀摩活動(dòng)、嚴(yán)格落實(shí)并督查每月的聽課情況,組織有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授專家精準(zhǔn)把脈教學(xué)過程,有針對(duì)性地提出相關(guān)教學(xué)建議;為了能達(dá)到良好的教學(xué)效果,教研室召集副高以上職稱的教師講解如何組織設(shè)計(jì)一堂課等活動(dòng)……通過教研室?guī)头?、青年教師積極學(xué)習(xí)發(fā)問的“上下聯(lián)動(dòng)”的作用機(jī)制,有力地盤活了教研室的教學(xué)組織過程,更好地達(dá)到了以文化人、以文育人的理想境地。
針對(duì)教研室教師職稱等級(jí)普遍較低的情況,除了鼓勵(lì)青年教師發(fā)表專業(yè)性論文以外,教研室還邀請(qǐng)××教授為青年教師講解如何申請(qǐng)課題、如何選題、如何處理科研和教學(xué)之間的關(guān)系等高價(jià)值的講座,為各位年輕教師帶來了學(xué)術(shù)上的思考。各位老師聽取意見建議之后,都在各自研究的領(lǐng)域確立了研究方向、定下了論文選題。
針對(duì)年輕教師對(duì)專業(yè)知識(shí)理解層度不深的問題,我教研室通過“線上線下”(集體備課、微信群)等多種途徑展開有力地幫扶,既提高了各位專任教師的理論和實(shí)踐水平,又活躍了教研室的學(xué)術(shù)氛圍,達(dá)到了一石二鳥的效果。
三、科研工作
如果說教學(xué)是大學(xué)教師的本分,那么科研就是教師的靈魂。國(guó)貿(mào)教研室自一成立以來,就非常注重教師的科研工作。在日常的教研室會(huì)議中,反復(fù)強(qiáng)調(diào)科研工作的重要性,除了督促督查教師的科學(xué)研究之外,還宣揚(yáng)學(xué)院的科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,力爭(zhēng)將學(xué)院制定的科研獎(jiǎng)勵(lì)制度做到內(nèi)化于心、外化于形。
截至目前,我教研室的各位年輕教師都確立了自己的研究方向,擬定了自己要研究的論文題目。教研室形成了“老青”科研團(tuán)隊(duì),學(xué)術(shù)氛圍日趨濃厚。
四、思政教育
為了充分響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,充分落實(shí)院黨委的要求,精心制作“課前三分鐘”課件,在教研室內(nèi)部形成運(yùn)轉(zhuǎn)良好的課前三分鐘資料的分享機(jī)制。
同時(shí),為了深入貫徹和落實(shí)全國(guó)“大思政”教育的主題方向,我教研室通過集體備課,深入挖掘國(guó)貿(mào)專業(yè)與思政教育的結(jié)合點(diǎn),并揉入課程設(shè)計(jì)之中。
關(guān)鍵詞: 語(yǔ)文教學(xué) 創(chuàng)新 教研
教師的成長(zhǎng)發(fā)展不僅是教師積累知識(shí)、拓寬視野、打開思路、提升智慧的需要,而且是學(xué)生高效學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)的需要。就語(yǔ)文這一門學(xué)科而言,作為一項(xiàng)基礎(chǔ)科目,語(yǔ)文教師對(duì)學(xué)生的影響不僅體現(xiàn)在課堂上,還表現(xiàn)在老師平時(shí)言行舉止對(duì)學(xué)生潛移默化的影響上。因此,創(chuàng)新語(yǔ)文教研、促進(jìn)教師本身發(fā)展、推動(dòng)教學(xué)發(fā)展是十分重要的。
但是在傳統(tǒng)的教研活動(dòng)中,容易出現(xiàn)流于形式的教研活動(dòng),而且許多陳舊的教研方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下的環(huán)境,甚至許多老師的專業(yè)水平一直停滯不前,對(duì)學(xué)生的發(fā)展設(shè)置了局限。針對(duì)教研活動(dòng)中存在的問題,如教研內(nèi)容簡(jiǎn)單、過程隨意、重視量化而不是質(zhì)化等,本文提出要?jiǎng)?chuàng)新語(yǔ)文教研以推動(dòng)教學(xué)發(fā)展的幾點(diǎn)建議:
一、改革教研團(tuán)隊(duì),推動(dòng)教研活動(dòng)進(jìn)行
不同的語(yǔ)文教師往往具有不同的教學(xué)特色,要促進(jìn)教師和教學(xué)的發(fā)展,必須有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)語(yǔ)文教研團(tuán)隊(duì),為教師參加豐富、多樣的教研活動(dòng)提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),從而創(chuàng)造輕松愉悅的參考、合作的交流平臺(tái),也讓學(xué)生享受大家合作的成果。
在常規(guī)語(yǔ)文教研組的基礎(chǔ)上,需要建設(shè)多樣化、專業(yè)化的交流平臺(tái)。這樣的突破關(guān)鍵在三個(gè)方面:1.化大為小,化整為一。將語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容分為多個(gè)專一的教研組,比如習(xí)作指導(dǎo)教研組、閱讀指導(dǎo)小組、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成小組等,讓更擅長(zhǎng)這一領(lǐng)域的語(yǔ)文教師對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行教研,發(fā)揮所長(zhǎng),取得成效;2.轉(zhuǎn)變平臺(tái),化嚴(yán)肅為輕松。傳統(tǒng)的教研活動(dòng)往往顯得嚴(yán)肅,大家被限制在這一框架下,難以保證教研效果,不妨轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)平臺(tái)為線上交流平臺(tái),這就弱化了現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)肅性,讓大家能暢所欲言,在輕松的環(huán)境下思維更靈活;3.由校內(nèi)擴(kuò)展到校外,擴(kuò)大教研范圍。學(xué)??梢栽诨ヂ?lián)網(wǎng)上設(shè)立相應(yīng)的教研博客、論壇或者微博公眾號(hào)等,在上面分享已有的教研成果,推廣后吸引全國(guó)各地的老師參與到這一討論中,集合更多人的智慧達(dá)到教研成果,并與大家分享這一成果,吸引更多人的參與。
二、創(chuàng)新教研模式,追求教研品質(zhì)
創(chuàng)新是新時(shí)代的要求,只有跟上時(shí)代的節(jié)奏,才能創(chuàng)造出更豐厚的果實(shí)。傳統(tǒng)的教研模式下,開課、聽課、其他老師評(píng)課一條龍展開,教研相對(duì)被動(dòng),開課的老師更是將其視為負(fù)擔(dān)。為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的教學(xué)成果,教師開課有時(shí)也會(huì)存在全班學(xué)生多次演練,像表演一樣演給其他教師看,這就違背了語(yǔ)文教研的本質(zhì)。因此,必須創(chuàng)新教研模式,化被動(dòng)為主動(dòng),尊重教師教研的自主性和系統(tǒng)性,讓大家能在自由、自主、系統(tǒng)的新模式下追求教研的品質(zhì)。
教研自主性是指在教研活動(dòng)中,不要給任課教師壓力,讓教師能積極、主動(dòng)地參與其中,把教研當(dāng)成自我發(fā)展和提升的舞臺(tái),而不是被動(dòng)地完成任務(wù)。這就需要學(xué)校改變部分教師的思想,讓其認(rèn)識(shí)到提示自我、促進(jìn)教學(xué)的重要性和必要性;教研系統(tǒng)性要從以下兩點(diǎn)來做:首先是對(duì)一項(xiàng)內(nèi)容的系統(tǒng)性教研,要做到有始有終,在確定教研目的后,有計(jì)劃、有主題、有策劃、有反思、有總結(jié)地完善這一次教研。其次要在整個(gè)教學(xué)過程中,對(duì)教研的內(nèi)容和領(lǐng)域都作系統(tǒng)化的教研。比如,語(yǔ)文教學(xué)涉及了方方面面,有習(xí)作指導(dǎo)教研、閱讀方法教研、積累教研、古詩(shī)詞教學(xué)教研等方面,教師需要對(duì)語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中存在的方方面面進(jìn)行系統(tǒng)性的教研,追求教研品質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。
三、創(chuàng)新教研評(píng)價(jià)制度,提高教研積極性
對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的本質(zhì)目的,是對(duì)整個(gè)教研活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)性的評(píng)價(jià),并能在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),讓教師能從本次教研中發(fā)現(xiàn)自己還需改善的地方,落實(shí)教研效果。但是不恰當(dāng)?shù)慕萄性u(píng)價(jià)制度不僅達(dá)不到最初的評(píng)價(jià)目的,反而可能導(dǎo)致參與教研的老師時(shí)間和精力的浪費(fèi),甚至?xí)鹄蠋熤g的不合。
我們需要?jiǎng)?chuàng)新教研評(píng)價(jià)制度,實(shí)施側(cè)重整體性、改進(jìn)型和激勵(lì)性的評(píng)價(jià)制度。從整體性來說,教研評(píng)價(jià)應(yīng)指向整體,而不是個(gè)人,因?yàn)榻萄行枰氖抢蠋煿餐某砷L(zhǎng),而不是對(duì)個(gè)人功利性的引導(dǎo)。只有整體性評(píng)價(jià),才能讓教師更加團(tuán)結(jié),大家在提出不同意見時(shí)心理上才更容易接受別人的指正,正視自己的不足。從改進(jìn)型來說,語(yǔ)文教研不是為了展示以前的教學(xué)成果,而是為了在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)一步改進(jìn),教研中不能只說好話,要強(qiáng)調(diào)反饋的重要性,通過評(píng)價(jià)讓團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)到自己需要改進(jìn)的地方,再通過共同探討解決這一問題,實(shí)現(xiàn)真正改進(jìn)。從激勵(lì)性來說,表?yè)P(yáng)和激勵(lì)能讓一個(gè)人更快地成長(zhǎng)。教研中的激勵(lì)性評(píng)價(jià),可以讓教研團(tuán)隊(duì)回顧上一階段教研的成果,并從中認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值,展望個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展前景,進(jìn)而激發(fā)他們?cè)诮窈蠼萄泄ぷ髦械臒崆椤?/p>
參考文獻(xiàn):
一、正確的思想指導(dǎo),先進(jìn)的理念導(dǎo)航。
本人遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,深化教學(xué)改革,堅(jiān)持走在教改的最前沿,引領(lǐng)教師走符合現(xiàn)代要求的教改之路,努力提高現(xiàn)代化教育教學(xué)水平。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
輔導(dǎo)員是老師的老師,主要任務(wù)是帶領(lǐng)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究,優(yōu)教育教學(xué)。作為教師的領(lǐng)頭人,首先應(yīng)該在教研第一線上充分發(fā)揮先鋒模范作用。因此我積極參加上級(jí)組織的教育教學(xué)培訓(xùn),堅(jiān)持自學(xué)。我們每周一開會(huì)布置一周工作,周二至周五早上下村聽課指導(dǎo)教學(xué)工作,周二至周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處理站內(nèi)其他工作,周五下村指導(dǎo)校本培訓(xùn)工作。在工作繁忙,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間少的情況下,我堅(jiān)持讀書看報(bào),上網(wǎng)查閱業(yè)務(wù)資料,及時(shí)掌握最新教改信息,并摘錄有用經(jīng)驗(yàn)做法。勤于學(xué)習(xí)必有收獲,根據(jù)自己的已有經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的一些理論,我先后撰寫了《如何讓課堂有效》、《新課改要求我們做些什么》、《啟蒙教育的幾點(diǎn)淺見》讓本鎮(zhèn)教師參考學(xué)習(xí),得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和鼓勵(lì)。
三、以教研為先導(dǎo),教學(xué)為主線指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
作為教改前沿的工作者,教研教改是己任,教育教學(xué)發(fā)展是目的。為了做個(gè)合格的輔導(dǎo)員,我積極下村,認(rèn)真指導(dǎo)。每聽完一節(jié)課,我都給教者指出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),與教者共同商討更好的教法。我還認(rèn)真指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹浜谜n、上好課,如何開展教研活動(dòng),如何進(jìn)行校本培訓(xùn)等,鼓勵(lì)教師做好總結(jié)、反思、撰寫教學(xué)論文。為提高一些較邊遠(yuǎn)村教師的教研能力和教育教學(xué)水平,我們兩位輔導(dǎo)員還特地挑選了一些教學(xué)精英送課下村。學(xué)校常規(guī)是學(xué)校教育的主戰(zhàn)線,在這常規(guī)建設(shè)年,對(duì)于學(xué)校常規(guī)工作的指導(dǎo),我更加不敢放松。我仔細(xì)閱讀管理細(xì)則,認(rèn)真督查指導(dǎo)學(xué)校常規(guī)工作,特別是教育教學(xué)管理工作。
四、積極完成站內(nèi)的其他工作。
關(guān)鍵詞:校本科研;校本教研;城鄉(xiāng)教育
作為教育科研線上的骨干教師,筆者多次參加學(xué)習(xí)活動(dòng),在大量的學(xué)習(xí)活動(dòng)和自我實(shí)踐基礎(chǔ)上,就農(nóng)村小學(xué)校本科研與校本教研的有效結(jié)合談一下個(gè)人的階段經(jīng)驗(yàn)。
一、我們?yōu)槭裁匆芽蒲泻徒萄蟹旁谝黄?/p>
1.新課程改革的需要
《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出:廣大教師要積極參加教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科研。教師不僅是課程的實(shí)施者,同時(shí)也是教育教學(xué)的研究者,課程資源的開發(fā)者。教研組活動(dòng)科研化將能促進(jìn)教師角色的根本性轉(zhuǎn)變,通過在教研活動(dòng)中實(shí)施課題研究,積累大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣的模式把廣大教師推向教學(xué)研究的前沿,真正實(shí)現(xiàn)教研和科研的整合。
2.教研科研現(xiàn)狀的需要
如何讓每一個(gè)教師都參與?如何調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性?這是每一所學(xué)校正在思考的難題。普通學(xué)校的教研活動(dòng)兩周一次,圍繞學(xué)校的主導(dǎo)目標(biāo)開展著理論學(xué)習(xí)、觀摩課活動(dòng)、公開課展示,教師的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐可謂安排得豐富多彩;但新課程要求我們廣大教師要積極參加教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科研,每一位教師都應(yīng)該迫切地希望能在科研方面有所收獲,使自己的教學(xué)能力有所進(jìn)步。我們把課題組和教研組合二為一,教研組長(zhǎng)即課題組長(zhǎng),教研活動(dòng)的主題就是圍繞課題開展研究實(shí)踐,那么我們遇到的困難就迎刃而解了,并且我們的教研活動(dòng)有了自己的活動(dòng)主題,活動(dòng)有了自我的深度;我們的課題活動(dòng)有了自己的活動(dòng)載體,課題研究有了自我的過程。
圍繞課題開展教研組的各種教研活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教研和科研的緊密結(jié)合,提高教研活動(dòng)的針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性,從而促進(jìn)教師業(yè)務(wù)和教科研水平以及學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,逐漸形成“教師培訓(xùn)校本化、科研活動(dòng)課題化、課題研究教研化”。
二、什么是校本科研
那么,什么是校本科研呢?
校本科研是以校本發(fā)展過程中所遇到的各種具體問題為研究對(duì)象,以教師為研究主體,以行動(dòng)研究為主要方式,以校本發(fā)展為根本目的所開展的教育研究。
校本科研可以針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中的各種問題展開,如校本教學(xué)研究、校本管理研究、校本德育研究、校本文化研究、校本學(xué)生活動(dòng)研究、校本教師培訓(xùn)研究等,其中,可以說“校本教研”是校本科研的主要內(nèi)容。
有人稱之為“為了教學(xué)”“在教學(xué)中”“通過教學(xué)(教師)”?!靶1窘萄小钡娘@著特征是教學(xué)研究一切基于學(xué)校;一切為了教師,一切在教師中,一切基于教師。
三、校本科研與校本教研的辯證關(guān)系
校本科研與校本教研都以解決學(xué)校實(shí)際教育問題為目標(biāo)導(dǎo)向,在學(xué)校這個(gè)統(tǒng)一運(yùn)行中,結(jié)合起來無疑是節(jié)省時(shí)間空間的一種有效方式。校本科研和校本教研的根本特征在于校本,即研究的問題產(chǎn)生于學(xué)校內(nèi)部,研究的主體是學(xué)校教師,研究的過程與學(xué)校實(shí)際工作結(jié)合,研究的目的在于解決學(xué)校的實(shí)際問題,總結(jié)辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn),探索辦學(xué)的規(guī)律,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
校本科研要立足于校本教研,也就是校本教研問題課題化。
1.校本科研必須以本校教學(xué)為基礎(chǔ)
首先,學(xué)科教學(xué)是校本科研的動(dòng)力和認(rèn)識(shí)來源。教學(xué)活動(dòng)中的問題是校本科研的基本素材,也是促使校本科研深入發(fā)展的惟一動(dòng)力。
其次,校本科研必須植根于教學(xué)活動(dòng),以教學(xué)活動(dòng)為前提。學(xué)科教學(xué)活動(dòng)是學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)。教師的主要任務(wù)是教學(xué),離開教學(xué)活動(dòng)去搞教育科研,必然會(huì)脫離實(shí)際,甚至走入誤區(qū)。
2.校本科研必須堅(jiān)持為本校教育教學(xué)服務(wù)
首先,用校本教科研促使教師教育理論水平的提高。
其次,要善于移植先進(jìn)的教育教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)效果。
再次,在校本教研中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)教學(xué)。
我們農(nóng)村學(xué)校落實(shí)校本研究理念,一切應(yīng)從教學(xué)常規(guī)入手,在僅有“三尺v臺(tái),一支粉筆,一本教材”的條件下,以如何提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以向40分鐘課堂要質(zhì)量為重點(diǎn),開展教學(xué)研究。采取校內(nèi)培養(yǎng),校外參觀學(xué)習(xí),相互探討,以能帶新,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,開展教學(xué)技能競(jìng)賽等措施,提高教師教學(xué)水平,培養(yǎng)骨干教師,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,盡量打造一支適應(yīng)教學(xué)需要的教師隊(duì)伍。真正使全體教師成為學(xué)校的主人,成為教育研究的主體,真正得以按照學(xué)校工作和自身發(fā)展的需求來開展研究,對(duì)自身的教育教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真的系統(tǒng)思考,經(jīng)過理性加工,使經(jīng)驗(yàn)體會(huì)上升為理性的知識(shí),變經(jīng)驗(yàn)型教師為科研型教師,靠科研提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
在新形勢(shì)下,在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極探索教育教學(xué)改革,立足校本研究,大興科研之風(fēng),在農(nóng)村學(xué)校也要堅(jiān)持走教育科研興校之路。
參考文獻(xiàn):
一、當(dāng)好在管理網(wǎng)絡(luò)中的角色
教務(wù)主任是聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)和教師的中間環(huán)節(jié),起中介作用,具體說來要當(dāng)好三種角色:
相對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)是下級(jí)。在貫徹落實(shí)教學(xué)工作決策方面起中介作用,是協(xié)助者。首先,要接受校長(zhǎng)發(fā)出的工作指令,并傳輸給教研組加以貫徹執(zhí)行,其次反饋信息傳遞給校長(zhǎng),以調(diào)整、強(qiáng)化工作指令。再次,抓好教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀訪問等途徑提高他們的整體素質(zhì),并重視發(fā)揮他們?cè)诮萄薪谈闹械墓歉蓭ь^作用。如我校開展的課堂教學(xué)“三優(yōu)化、一提高”活動(dòng),教務(wù)主任積極貫徹領(lǐng)導(dǎo)指令,精心組織,學(xué)校中層以上干部和教研組長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)教學(xué)理論,率先上校級(jí)研究課,撰寫課堂教學(xué)“三優(yōu)化”論文,促進(jìn)了學(xué)校教研教改的深化,取得了顯著成績(jī),受到市教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
相對(duì)基層又是上級(jí),起領(lǐng)導(dǎo)作用,是管理者。教務(wù)主任工作頭緒紛繁,從工作計(jì)劃的擬定、檢查到活動(dòng)的布置、落實(shí),從教學(xué)常規(guī)檢查到教學(xué)工作和質(zhì)量的考核評(píng)定,從學(xué)籍管理、課務(wù)管理的科學(xué)化規(guī)范化到指導(dǎo)教師的教研工作,千頭萬緒,十分繁雜。因此,教務(wù)主任必須有較強(qiáng)的組織調(diào)控能力,學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,才能履行好領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé)。
在形成工作合力方面,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)者。一是指導(dǎo)年級(jí)組、教研組開展教學(xué)研究工作。既要了解同一年級(jí)中不同學(xué)科的教學(xué)情況,針對(duì)各學(xué)科教學(xué)的不同水平和質(zhì)量作分析研究,進(jìn)行指導(dǎo),又要了解同一學(xué)科在不同年級(jí)的教學(xué)情況,針對(duì)同一學(xué)科教學(xué)中存在的差異作分析指導(dǎo),還要通過年級(jí)組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)聯(lián)席教研會(huì)等形式,分析研究教師工作,共同探討教研教改方案。二是加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、圖書室等工作的管理,經(jīng)常聽取教師對(duì)這些部門的意見,指導(dǎo)各室人員熱誠(chéng)周到地為教育教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。去年,我校實(shí)驗(yàn)室被市教儀站評(píng)為先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,圖書室在服務(wù)育人工作中成績(jī)突出,多次獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是協(xié)同政教處抓好德育工作,促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。由于各部門全局觀念強(qiáng),分工協(xié)作,形成合力,提高了教書育人效能。
二、當(dāng)好在目標(biāo)實(shí)施中的角色
教務(wù)主任既是學(xué)校工作目標(biāo)的執(zhí)行者,又是實(shí)施目標(biāo)的指揮者,主要要當(dāng)好如下角色:
在決策中起傳遞信息作用,是參謀者。從工作計(jì)劃的制定看,要根據(jù)過去的情況和上級(jí)要求提出新的設(shè)想,作為決策依據(jù);要協(xié)助校長(zhǎng)深入群眾聽取師生意見,作為決策的基礎(chǔ);還要提供整理各種工作信息,作為決策的參考。從計(jì)劃的修訂看,要向校長(zhǎng)提供計(jì)劃實(shí)施的正反兩方面的情況,并作調(diào)查研究,修正計(jì)劃,減少偏差和失誤。最后還要做好總結(jié),積累資料,為以后的決策提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在執(zhí)行中起組織作用,是調(diào)度者。一是常規(guī)調(diào)度,根據(jù)總體安排制定工作規(guī)劃。分步貫徹落實(shí),并調(diào)度人力、物力組織實(shí)施,使決策變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。二是臨時(shí)調(diào)度,即隨機(jī)管理,如上級(jí)臨時(shí)檢查、教師病事假或突發(fā)事件,都要緊急調(diào)度。這就要求教務(wù)主任有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于當(dāng)機(jī)立斷。
在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起糾偏固本的指向作用,是督導(dǎo)者。要全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,確保學(xué)校教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一要抓督促,督促各教研組和教師制訂工作計(jì)劃,定期檢查執(zhí)行情況,期末搞好總結(jié)交流。二要抓評(píng)估,對(duì)教研組的工作,教師的教學(xué)態(tài)度、能力、效果等進(jìn)行評(píng)價(jià),肯定成績(jī),糾正偏差,根據(jù)績(jī)效評(píng)比表彰。三抓指導(dǎo),幫助教師提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感,激勵(lì)他們?yōu)榻逃聵I(yè)。建功立業(yè)。
三、當(dāng)好“為人師表”的角色
教務(wù)主任要順利地開展工作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就必須樹立威信,贏得老師的信賴,具有凝聚力和號(hào)召力。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是要以身作則,“為師師表”。
首先,在政治思想上要成為表率,做到“三講兩全”:講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,全面貫徹黨的教育方針,全心全意為師生服務(wù)。堅(jiān)持“三小”:不、不拈輕怕重、不違反原則。要求老師敬業(yè)奉獻(xiàn),多年來我一直要求自己比老師奉獻(xiàn)得重多,,堅(jiān)持在畢業(yè)班任教語(yǔ)文,任勞任怨,不惜犧牲個(gè)人利益。要求老師執(zhí)行教學(xué)規(guī)范,我一直要求自己比老師執(zhí)行得更好。
其次,在工作作風(fēng)上要成為表率。執(zhí)行制度,落實(shí)規(guī)范,講究一個(gè)“實(shí)”字。工作要踏實(shí)務(wù)實(shí),切不可搭花架子,流于形式。制定的計(jì)劃要一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)檢查、一項(xiàng)一項(xiàng)總結(jié),要辦實(shí)事,就必須深入群眾,深入教學(xué)第一線,不能浮于表面。多年來,我堅(jiān)持參加教研組活動(dòng),每學(xué)期聽課都在40節(jié)以上,并及時(shí)與上課老師交換聽課意見。每學(xué)期召開學(xué)生座談會(huì)兩次,廣泛聽取師生反映。取得了教學(xué)的第一手資料,就為制定切實(shí)可行的教研教改方案提供了充分的依據(jù)。銳意進(jìn)取,面向教育現(xiàn)代化,講究一個(gè)“新”字,只有開拓創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,全面提高教育質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
新學(xué)期工作主要突出“一個(gè)中心”,明確“一個(gè)目標(biāo)”,落實(shí)“五個(gè)加強(qiáng)”。
一個(gè)目標(biāo):舉全校之力,爭(zhēng)創(chuàng)省示范高中。全力以赴,做好創(chuàng)建迎檢的硬、軟件準(zhǔn)備工作,為2011年申報(bào)迎檢打好基礎(chǔ)。
五個(gè)加強(qiáng):
(一)扎實(shí)推進(jìn)新一輪課改工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),大膽探索課程建設(shè)、課程管理、課程評(píng)價(jià)和課堂教學(xué)改革,在這一新的起跑線上力爭(zhēng)起好步,邁大步。(二)著力提高青年教師的師德素養(yǎng),促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。積極探索青年教師培養(yǎng)和成長(zhǎng)的有效途徑,形成科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,下大功夫、真功夫,做好培養(yǎng)工作。
(三)深化和拓展辦學(xué)特色,擴(kuò)大影響力。認(rèn)真總結(jié),深刻理解其內(nèi)涵,與時(shí)展潮流緊密聯(lián)系,創(chuàng)新活動(dòng)載體,做好品牌的宣傳打造工作,擴(kuò)大在省內(nèi)外的知名度和影響力。
(四)營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)科研氛圍。*學(xué)校已制定了相關(guān)政策,提高的獎(jiǎng)勵(lì),爭(zhēng)取更多的高級(jí)別科研課題得到立項(xiàng),出成果,發(fā)表交流更多的教育教學(xué)論文。
(五)拓寬資金渠道,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。在縣委、縣政府及教育主管部門的支持下,繼續(xù)拓寬資金渠道,利用社會(huì)資金,爭(zhēng)取社會(huì)捐助,繼續(xù)改善辦學(xué)條件,為創(chuàng)
建省示范高中在硬件設(shè)施方面奠定基礎(chǔ),進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境。
三、工作要點(diǎn)
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,提高理論素養(yǎng)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,努力提高理論素養(yǎng)。加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)新課程理論,樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀。健全學(xué)習(xí)規(guī)章制度,抓好學(xué)習(xí)考評(píng)工作。利用全校教工大會(huì)、教研組會(huì)、備課組會(huì),進(jìn)行政治理論和教育理論學(xué)習(xí)。
(二)落實(shí)學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃,突出“三紅”教育和心理健康教育特色,加強(qiáng)誠(chéng)信教育和法制教育,做到養(yǎng)成教育、公民道德教育和實(shí)踐教育相結(jié)合,現(xiàn)代教育手段與傳統(tǒng)教育方法相結(jié)合。舉辦第十二屆文化藝術(shù)節(jié)。加大德育隊(duì)伍建設(shè)的力度,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,教師全員參與德育工作,抓好安全教育,創(chuàng)建“平安校園”,改進(jìn)校園公益勞動(dòng),有效開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。加大校園環(huán)境建設(shè)力度,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家“綠色學(xué)校”。用好用活德育校本課程《長(zhǎng)汀一中學(xué)生德育讀本》。改革學(xué)生評(píng)價(jià)辦法,完善班級(jí)考評(píng)工作。加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)工作的指導(dǎo),堅(jiān)持辦好“業(yè)余黨校”,堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒、創(chuàng)“三好”和青年志愿者活動(dòng),進(jìn)一步開展“三助”(助老、助殘、助困)活動(dòng)。
(三)打造名師隊(duì)伍,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁
以師德建設(shè)為重點(diǎn),繼續(xù)開展向各級(jí)模范教師學(xué)習(xí)的教育活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行導(dǎo)師制,發(fā)揮名教師、骨干教師的帶頭和輻射作用。認(rèn)真落實(shí)對(duì)青年教師“傳幫帶”的結(jié)對(duì)子四項(xiàng)要求,突出雙向互動(dòng)。實(shí)施《長(zhǎng)汀一中教師繼續(xù)教育五年規(guī)劃》。實(shí)施《長(zhǎng)汀一*中優(yōu)秀專業(yè)人才管理若干規(guī)定》、《長(zhǎng)汀一中各級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才梯度管理暫行規(guī)定》和《長(zhǎng)汀一中選拔優(yōu)秀青年專業(yè)人才實(shí)施細(xì)則》,加大對(duì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度。實(shí)施《長(zhǎng)汀一中教師工作績(jī)效綜合評(píng)價(jià)試行方案》,繼續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的機(jī)制和環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)優(yōu)秀專業(yè)人才的管理,發(fā)揮名師示范、輻射作用。(四)強(qiáng)化常規(guī)管理,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量完善教學(xué)常規(guī)管理,健全管理制度。實(shí)行學(xué)分管理,構(gòu)建新課程體系。落實(shí)《長(zhǎng)汀一中教研組、備課組常規(guī)管理制度》,加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),推動(dòng)教研組工作和備課組工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。完善高三終結(jié)性考評(píng)和高一、高二過程性管理制度,制訂高一、高二教師踏步培養(yǎng)、高三教師任用的實(shí)施辦法。教研教改與課程改革相結(jié)合,提高教學(xué)效率。立足校本科研*,完善國(guó)家、省、市、校多層次的教研教改網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)教研教改課題的管理,制定獎(jiǎng)勵(lì)措施。加大學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)力度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取更好成績(jī)。進(jìn)一步推動(dòng)教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高應(yīng)用和整合水平。抓好體育、藝術(shù)、衛(wèi)生、圖書館、實(shí)驗(yàn)室工作,提高管理和服務(wù)水平。探索“尖子生”與“特長(zhǎng)生”管理培養(yǎng)模式并取得成效。
(五)其他工作
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)