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教育部在《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》明確指出戲劇影視文學專業(yè)培養(yǎng)目標的是:“培養(yǎng)具備戲劇、戲曲和影視文學基本理論及劇本創(chuàng)作能力,能在劇院(團)或電視臺、電影廠、編輯部等部門從事文學創(chuàng)作、編輯和理論研究工作,以及能在國家機關、文教事業(yè)單位從事實際工作的高級專門人才。”這個專業(yè)人才培養(yǎng)目標有三層含義:一是該專業(yè)畢業(yè)生要具備扎實的專業(yè)理論知識,二是要有電影、電視等劇本創(chuàng)作的能力,三是要有文學藝術方面的基本功的復合型創(chuàng)新人才。根據(jù)教育部人才培養(yǎng)目標,新建本科院校要量身制定人才培養(yǎng)方案,既不與教育部戲文專業(yè)人才培養(yǎng)目標相違背,又要有自己的特色。制定人才培養(yǎng)方案時要考慮以下因素:一是要加強不同學科之間的交叉和融合,拓寬專業(yè)口徑,從課程體系及課程模塊上打好基礎,造就“一專多能”的高素質戲劇影視文學專業(yè)人才;二是密切結合自身辦學條件、辦學定位和辦學特色,確定一個專業(yè)人才培養(yǎng)的主攻方向,有別于其他院校,進而來凝練專業(yè)特色;三是戲文專業(yè)生源均為藝術生,文化課成績較差,基礎薄弱。而本專業(yè)的研究對象是戲劇、戲曲和影視文化現(xiàn)象,如果沒有深厚的綜合文化素養(yǎng),學生對于本專業(yè)的學習就很難深入。因此,人才培養(yǎng)方案中極有必要設置相關加強學生文學素養(yǎng)和創(chuàng)作基礎技能的課程。
二.戲文專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)要與課堂教學改革相結合
戲文專業(yè)屬于藝術類專業(yè),學生思維非?;钴S,文化課基礎薄弱,對理論學習具有畏難情緒。專業(yè)基礎理論課的教學主要是為學生打下堅實的專業(yè)基礎,培養(yǎng)學生的專業(yè)素質。但專業(yè)理論課教學又往往比較枯燥單調,因而,傳統(tǒng)的理論課講解并不能充分調動戲文專業(yè)學生學習的積極性,很有必要進行課堂教學改革,活躍課堂氣氛。教師應從以下幾個方面著手進行教學改革:一是除了對基本概念理論、重要知識點講解要詳細、深入淺出適當拓展外,還要適時采取案例教學法。比如講授長鏡頭的概念時,將當下比較流行的電影中的長鏡頭作為案例給大家講解,通俗明了;比如講授《中國戲曲史》時,由于學生對昆曲的曲牌、宮調等戲曲專業(yè)知識并不是很了解,可以結合戲曲界比較關注的青春版《牡丹亭》中的幾出,用搶答的方式數(shù)某一曲牌出現(xiàn)的次數(shù),不同宮調和不同曲牌之間的區(qū)別,既調動了學生的積極性,也使學生對所學知識有了更深刻的了解。二是要充分利用多媒體技術開展教學,改變傳統(tǒng)的課堂教學“一張嘴、一支粉筆講到底”的填鴨式教學模式。采用多媒體課件教學課堂容量大,內容豐富,以聲音、色彩、畫面等相互配合,可以給學生留下深刻的印象,對于激發(fā)學生學習的濃厚興趣具有重要作用。三是要給學生預留充分的創(chuàng)新思考的空間,理論課教學時可以留一些懸念,引導學生就某一個問題進行課堂討論和小組專題發(fā)言,營造自主學習課堂氛圍,培學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。四是由課堂講授延伸到課外研究。在日常的教學過程中,教師要求學生在掌握基礎知識的同時,還要列出較為豐富的課外參考書目和參考論文,引導學有余力的學生對某一問題進行深入研究,進而將教學由課堂延伸到課外研究,初步培養(yǎng)他們的學術能力。
三.戲文專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)要與考試改革相結合
考試是對教師教學效果和學生知識掌握程度的檢驗。傳統(tǒng)的考試方式是一張試卷定成績,學生在考前臨陣磨槍,一番緊張的突擊后獲得一個好成績。這種考試方式對于實踐性教學較強的戲文專業(yè)來講,并不能真正檢驗出學生的知識掌握程度,不利于學生創(chuàng)新思維的發(fā)揮,更不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。例如,《劇本創(chuàng)作與實踐》是戲文專業(yè)的核心課程,以影視劇寫作技巧與實踐訓練為主要的教學目標。在教學中,該課程重點在于對學生劇本格式的講授與劇本各個元素、寫作技巧等寫作實踐的訓練。這門課程如果采取傳統(tǒng)的一張試卷考試方式來進行理論檢驗,就無法突出本門課程以劇本寫作為核心的檢驗目標,使得平時授課的講練環(huán)節(jié)與現(xiàn)有的考試環(huán)節(jié)嚴重脫節(jié),勢必影響學生學習的積極性與教師授課的有效性。因此,基于這門課程的特殊性,為了更好地檢驗學生的學習效果,必須對傳統(tǒng)的考試方式進行考試。比如,采取“自創(chuàng)劇本考試”的方式或者“平時成績+劇本創(chuàng)作成績”的考試方式,既讓學生的創(chuàng)新思維得以自由發(fā)揮,又讓他們在舞文弄墨之中感覺到學有用武之地。此外,戲文專業(yè)的其他核心課程,例如《表導演基礎與實踐》、《視聽語言》、《攝影攝像技術》等都絕非簡單的通過一張試卷考試的形式,就能夠來檢驗出教師教的效果和學生學的質量。因而,戲文專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)要與考試改革相結合,采取靈活多樣的考試方式來檢驗學生的成績。
四.戲文專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)要與實踐教學相結合
由于戲文專特別注重實踐,無論是實踐課教學還是在基礎理論課的教學過程中,特別注重學生所學知識的靈活運用。如果培養(yǎng)出的學生能夠單純的掌握理論知識而不具備動手能力和創(chuàng)新能力,那么,人才的培養(yǎng)是失敗的。因而,戲文專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)要努力改變傳統(tǒng)的大文科重理論輕實踐的教學模式,將理論教學與實踐能力的培養(yǎng)緊密結合。例如,該專業(yè)核心課程《表導演基礎與實踐》的教學,就不能拘泥于理論講解,要將學生的實踐教學搬到課堂,理論與實踐同步進行,既充分調動了學生的學習積極性和主動性,又體現(xiàn)出課堂教學以學生為主體的教學理念。教師可以精心挑選學生自創(chuàng)的劇本,讓學生自編、自導、自演,將之排演成DV短劇。這種教學實踐活動不僅培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,還鍛煉學生的編劇能力、導演能力、表演能力、綜合協(xié)調能力,充分調動學生的學習積極性,使學習和興趣融為一體,讓學生充分體會到學習和創(chuàng)造的快樂,也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新情感。
醫(yī)生個人培訓學習心得1
本人通過10個月的護理實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習各項管理制度和《醫(yī)療事故處理條例》及其相關的法律法規(guī),多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到現(xiàn)代護理質量觀念是全方位全過程的讓病人滿意,努力把理論知識和臨床實踐有機的結合在一起,思想認識水平也有了一定的提高。
在實習期間嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己尊敬師長,團結同學,不遲到不早退,踏實工作努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎護理靈活化,并做到理論學習有計劃有重點,護理工作有措施有記錄。實習期間始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急別病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
在科室實習中,我嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟悉進行各項??撇僮骷盎A操作,嚴格執(zhí)行三查八對,在工作中嚴格執(zhí)行無菌操作,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析及時解決,在搶救工作中一絲不勾,有條不紊,得到老師的認可患者的信賴和好評。
同時本人還參加了醫(yī)療機構的下鄉(xiāng)體檢活動,不斷豐富自己的業(yè)務知識。通過實習本人理論和實踐水平都有所提高,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務。
在這里我忠心的感謝每位老師對我的支持,使我圓滿地完成我的實習計劃。
醫(yī)生個人培訓學習心得2
經(jīng)過一年時間的全科醫(yī)生的轉崗培訓班的學習,本人對全科醫(yī)學知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫(yī)學的含義:是一個面向社會與家庭,整合臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學康復醫(yī)學以及人文社會學科相關內容與一體的綜合性醫(yī)學學術???。將各科相關知識機能有機的融合為一體,從而服務于社區(qū)和家庭維護與促進健康的需要。同時熟悉和了解了全科醫(yī)療是一個對個人和家庭提供持續(xù)性與綜合性保健的醫(yī)學專業(yè),又整合了生物醫(yī)學、臨床醫(yī)學于行為醫(yī)學的寬廣專業(yè)。
做為全科醫(yī)生將在全科醫(yī)療中充當重要角色,全科醫(yī)生是對個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質、方便、經(jīng)濟有效的一體化的基層醫(yī)療保健服務,進行生命、健康與疾病的全過程、全方位負責式的管理的醫(yī)生。
在一年的學習時間里,老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學、全科醫(yī)學、社區(qū)預防與保健、社區(qū)常見健康問題、康復醫(yī)學、健康教育與健康促進、社區(qū)常見病癥的中醫(yī)藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛(wèi)生等學科,從中了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的特點,為了實施六位一體化服務體系的所需要掌握的廣泛的全科醫(yī)療知識,尤其是突出社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療健康、疾病、保健等特點的醫(yī)學知識理論受益匪淺。
在皋蘭縣醫(yī)院10個月臨床技能實踐期間,我對內科、急診科、外科、兒科常見病、多發(fā)病的臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則及方法、轉診指征及預防有了一定的掌握,認真完成了臨床培訓要求。給我感觸最深的就是各臨床科室共同的特點,就是充分體現(xiàn)出對廣大居民解決看病難、看病貴的難題。方便、快捷、周到、便宜、知情。接受到全方位的服務。縣醫(yī)院基本設施齊全,藥品豐富便宜、化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗基本滿足常見病的需要)、B超、心電圖等。還開展了針灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的服務,對諸多疾病后遺癥,慢性病的康復治療起到積極的作用。在黑石鄉(xiāng)衛(wèi)生院1個月的基層實踐培訓期間,我能夠獨立處理農(nóng)村常見病、多發(fā)病,能夠結合工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時解決,掌握的全科醫(yī)療服務技能,社區(qū)慢病管理,重點人群保健。
通過實踐更進一步認識到做全科醫(yī)生,衛(wèi)生院醫(yī)生在鄉(xiāng)衛(wèi)生院職責的重要性。衛(wèi)生院醫(yī)生可以通過各種形式(門診、家庭訪視、健康檔案等)了解全鄉(xiāng)居民的健康狀況,經(jīng)常通過各種形式宣傳衛(wèi)生知識達到健康教育與健康促進的目的。通過實踐使我們更深刻的認識到全科醫(yī)療與專科醫(yī)療的區(qū)別和聯(lián)系,充分顯示出全科醫(yī)療在現(xiàn)今社會中社區(qū)居民的需求中所處的重要地位。
由于從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療工作時間不長,工作還不深入,對全科醫(yī)學和社區(qū)醫(yī)學認識還不夠全面,很多理念還停留在??漆t(yī)療的模式之中,在應對患者的過程中還存留著以醫(yī)療為主、以疾病為中心、以醫(yī)生為中心的就診模式,對社區(qū)常見的健康問題、康復醫(yī)學、中醫(yī)藥照顧等全科醫(yī)學知識還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀念,改善服務質量和提高醫(yī)療服務效率,更好的為社區(qū)廣大居民的健康服務。
醫(yī)生個人培訓學習心得3
經(jīng)過一周的崗前培訓,我對醫(yī)院有了全面的認識。醫(yī)院的各部門的老師分別從醫(yī)院發(fā)展史、現(xiàn)狀;醫(yī)院的規(guī)章制度和法律法規(guī);醫(yī)療工作者應具備的素質和醫(yī)德醫(yī)風等方面對我們進行了培訓。我感到非常幸運,能夠加入到彰武縣人民醫(yī)院這個大家庭中,同時也體會到責任重大,明確了今后的工作方向。
作為一名醫(yī)生,首先要有良好的品德,嚴格遵守“九不準”要求,必須懂法和守法。懂法守法不但能保護病人的權利,而且也是維護自身利益不受損害的必要條件。當前,面對醫(yī)患關系緊張的狀況,作為一名醫(yī)生必須全面學習相關法律法規(guī),以法律為準繩,才能更好地做好臨床工作。有責任心,只有這樣,才能對患者負責,對自己負責。
作為一名有醫(yī)生,必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風,按照操作規(guī)范進行,確保準確安全,同時在確定診斷時盡可能考慮全面,避免漏診、誤診,這就要求我們必須有足夠的知識儲備和臨床經(jīng)驗,平時要多積累。樹立終生學習的理念,時刻充實自己、完善自己。工作認真負責,不存僥幸的心理,不可疏忽大意,因為疏忽大意會造成患者心靈和軀體的傷害,慘痛的教訓會讓我們一生都銘記。所以要時刻提醒自己謹慎做事。
愛心是醫(yī)療工作者必有的特質。仁心仁術,醫(yī)院是救死扶傷為人民服務,保障人民健康的部門,我們要發(fā)揚大愛無疆、心系患者的精神。與患者有良好的溝通,讓患者理解我們,耐心解釋,一個友善的動作,一句溫心的話語都能讓患者感受到我們對他的關愛,醫(yī)患關系更和諧,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
事業(yè)單位培訓學習心得體會1
轉眼間,為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓班已經(jīng)結束。在這短短的幾天中,我們較為系統(tǒng)的進行了對我縣XX文化、社會管理、XX精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā)。
一、XX文化
XX文化的豐富和價值,應著眼于繼承和發(fā)展上,“取其精華,去其糟粕”,“推陳出新,革故鼎新”是創(chuàng)新XX文化價值必然要求。一方面,我們不能離開傳統(tǒng)的XX文化,空談創(chuàng)新,就會失去根基;另一方面,體現(xiàn)時代精神,博采眾長,堅持正確方向,是文化價值創(chuàng)新的重要追求。
二、紅色精神
紅色XX精神是我們寶貴的精神財富,也是革命老區(qū)的優(yōu)秀文化精髓。在今后的發(fā)展過程中要把革命傳統(tǒng)與時代精神緊密結合,要勇于奏響敢闖敢試、敢為天下先的時代主旋律,附于紅色旅游文化以XX精神的,樹立起不朽的精神旗幟和目標。
三、仰望星空、腳踏實地
我們作為新近單位的人員,要加強學習學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。
四、明確角色,加快轉變
通過學習事業(yè)單位相關文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實了基礎。
五、加強業(yè)務,不斷學習
具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。
我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
事業(yè)單位培訓學習心得體會2
短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性。
通過本次學習,我體會到計算機培訓勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入,新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓,無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡的工作人員。不學習真的跟不上時展的潮流了。通過培訓,為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升,
二、時間緊,任務重。
15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有??墒谴蠹业木裾娴耐ψ?,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
三、通過學習知不足,促進步。
1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落后了,通過學習感受到自己又學到了很多的知識,在今后的學習中,我一定經(jīng)常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。
2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學習起來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。
3、通過15天的學習,我對計算機技術有了更深刻的認識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學習,我們結識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落后了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學習的知識真的是太多了。
5、這15天的學習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導:XX主任、XX中學的XX老師和XX老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學員輔導,中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。
6、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業(yè)余生活,加強了學員的溝通與交流,加深了學員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的XX同學的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織能力。
各位領導、各位老師、各位學員,希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中,把計算機技術應用于工作之中,更好的服務于單位、服務于社會。
事業(yè)單位培訓學習心得體會3
經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。以下是我的培訓心得體會:
一、廣泛學習,在修養(yǎng)方面求突破
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監(jiān)督檢查人員,不但要掌握相關的專業(yè)知識,還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業(yè)務有關的專業(yè)知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養(yǎng)全面提高。
二、自我加壓,在工作方面求突破
人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。我雖然參加工作二十年,但時過境遷,平時忙于事務性工作多,深層次思考工作少。通過學習,結合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變?yōu)閯恿?,把學習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。
1、克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。
2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標桿,向著目標努力。
3、堅定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發(fā),從局中心工作出發(fā),積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。
三、勤于思考,在創(chuàng)新方面求突破
恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后,這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,積極培育創(chuàng)新思維。在今后的檢查工作中,努力實現(xiàn)“三轉變”、“三堅持”。
一方面在檢查內容上,實現(xiàn)“三轉變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉變、“糾錯型”向“預警型”的轉變、“會計型”向“管理型”的轉變,將部門預算與會計信息質量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結合起來,提高檢查的綜合效能。
另一方面在檢查實施上,實現(xiàn)“三堅持”。一是堅持科學選點,體現(xiàn)代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關心的熱點、重點、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心,體現(xiàn)針對性。在全面關注的同時,緊扣中心,突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”,加強稅收征管質量和非稅收入征繳質量的日常監(jiān)督,積極開展財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證財政收入真實、完整;三是堅持注重成果運用,體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用,促進整章建制,著力提高對檢查成果的綜合利用程度,固化監(jiān)督檢查成果,充分體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。
新教師崗前培訓學習心得體會范文【一】塵欲香,夜纏雙。夜晚的風把月光吹拂,碎了一地。我將它們小心翼翼地拾起,用心收藏起來,正如我將這次新教師崗前培訓的內容用心牢記,作為自己一筆寶貴的財富。
歷時兩天的培訓,雖然時間不長,可包含的內容卻是豐富多彩。新區(qū)教育發(fā)展概況、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學常規(guī)工作、班級管理常規(guī)工作、優(yōu)秀教師成長報告、如何寫教科研論文等等。在培訓的最后,領導和老師還給我們頒發(fā)了結業(yè)證書。在新區(qū)教育局的組織下,各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質、心態(tài)和基本的先決條件。
在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓,就是讓我們先登高望遠,認識到自己的教師旅途,而后再在實踐中去付諸行動。教師的人格力量是無形的、不可估量的,要真正成為學生的引路人,自己就首先需要大量學習。畢竟,我們要做一名優(yōu)秀的先聞道者,這樣學生才會在我們的教育之下發(fā)展更好。讓我感觸良多的是,教師作為管理者這一角色。(個人總結 )過去的時光,我們也是學生,習慣了在教師的指導下前進。如今,角色的轉換,使得我們這些新手意識到經(jīng)驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個問題。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。此外,教師還要充當學生的父母。我們對學生的愛應是無私的、平等的。我們還要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點和發(fā)展需要,做他們的良師益友,與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會:
一、在培訓中充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識,而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力完善自己,做一名學習型教師。
二、在培訓中提升:針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革,此次的教育專家們用他們精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,傳授我們經(jīng)驗,講學如春風化雨,潤物無聲。每聽取一次講座,都是一次提升,讓我們每個人都受益匪淺,從中知道哪里需要揚長避短。
三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也是我從考進教師隊伍一直思考的問題。培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己實習期間的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始?!苯?jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
夜愈發(fā)的靜了,敲擊鍵盤的聲音把思緒拉回??粗鴷郎吓嘤柕慕Y業(yè)證書,紅的燦爛,心底感慨萬千??偟膩碚f,培訓讓我感覺自己登上了高處,宏觀把握了自己以后的職業(yè)道路,明確眺望了自己以后的教育教學道路,了解了自己需要充實之處。愿我可以登高望遠,而后精雕細琢,逐個擊破教育教學上的困難,真正將所學所得運用于實際!
新教師崗前培訓學習心得體會范文【二】作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為xx教師隊伍中的一員。
從 20Xx年x月17日開始,為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,而且還結識了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結如下:
一、定好目標,不斷進步
在馬院長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發(fā)展,學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的,并且在學習過程中,我們應該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師,發(fā)展學生,發(fā)展學校。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節(jié)課做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調能力,使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調的發(fā)展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內事,并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗,為以后的班主任工作做好鋪墊。
二、在反思中進步、成長
通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:
1、促進個人專業(yè)發(fā)展
能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。
2、努力轉變好角色
作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。
剛來滇院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質。為此,新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用
(1)用心去熱愛和善待學生。
教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。
(2)用自己的言行去感染學生
教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
培訓雖然已經(jīng)結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!
新教師崗前培訓學習心得體會范文【三】剛剛大學畢業(yè),就參加了工作,真正的上崗了,這是我人生中的第一次崗前培訓,其意義是非凡的,在這次培訓過程中,我學到了很多知識,就拿張思明老師的成長歷程來說吧,他的豐富經(jīng)歷,奮斗拼搏的精神,持之以恒的信念,及終身學習的作風,給了我很大的感觸和鼓勵。
歌德曾說過“人不是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名人民教師,不但要掌握相關的專業(yè)知識,還要廣泛的進行自主學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己專業(yè)有關的知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵其他的一些基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養(yǎng)全面提高。
腳踏實地,仰望星空
最近我參加了小學語文教師32學時的培訓,培訓使我的教育觀念進一步得到更新,令我受益匪淺。在此次培訓學習中,聆聽了名師的專家講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,我也更堅定了自己教書育人的思想。
在這次培訓中,傅老師提到的“語文教學的深度追求”這一主題尤其讓我為之振奮,作為一名初出茅廬的青年教師,懷揣教學夢想懵懂地走進小語的世界,里面的事物如此新奇,令人由衷贊嘆不如。然而幾年書教下來,發(fā)現(xiàn)自己停滯不前,身邊的同事們是那么游刃有余,自己卻越教越力不從心,問題的癥結是什么,很長一段時間下來都毫無頭緒,知道傅老師提到語文教學應該深度追求,一語點醒夢中人。正如專家所說:課堂是語文教學的主陣地,課堂教學如何,課前設計即教學預案起著關鍵作用??v觀整個語文教學設計,教師們熱衷于教學的可行性,關注教學的視聽效果,這在很大程度上削弱了教學的必要性,這就是課堂教學低效的癥結之一。長此以來我的教學都偏向于關注教學的視聽效果,花費較大力氣平均使力,所謂平均使力的課堂,也就是沒有輕重緩急按部就班的走教案,對教材內容不分青紅皂白的掃描式教學。具體表現(xiàn)在無視文體,千文一面;無視學情,全面掃描;無視課型,一視同仁。忽視淡化教學的必要性,導致課堂效率底下。聽到這樣的案列,我如夢初醒,這不就是我上課的狀態(tài)嗎:多媒體充斥的課堂;行云流水的課堂;平均使力的課堂,長此以往,我的課堂豈不成了一潭毫無波瀾的死水。
通過這次培訓學習收獲非常豐富,它引發(fā)了我更多的思考,也進一步開拓了我的知識層面,使我感到自己的教師修養(yǎng)有了更深一個層次的提高,在今后的教學中我將與時俱進,時刻更新自己的教育教學理念,在教育學生的過程中不斷自我發(fā)現(xiàn)和自我完善??傊ㄟ^這次培訓,我深切感覺到作為一名教師不僅要有崇高的奉獻精神,也需要有先進完善的教學理念和教學策略。在今后的工作中,樹立終身學習的理念,腳踏實地、仰望星空!
參加培訓,最重要的是要實現(xiàn)角色的轉變,需要參訓干部學員盡快實現(xiàn)從“干部”到“學生”的角色轉變,只有角色轉變了,思想轉變了,行動才能轉變,能力才能提升。但是由于固有的官本位思想,部分學員很難立即實現(xiàn)從“管別人”到“被別人管”的角色轉變。
二、學員管理存在的問題
(一)培訓學員數(shù)量逐年增多,學員管理工作人員隊伍相對較弱
以中央民族干部學院為例,學院2010年培訓學員3437人次,2014年預計培訓人數(shù)4000人次,學員培訓數(shù)量在增多。但是由于受用工編制等因素的影響,學員管理工作人員人數(shù)增長較慢,學員管理工作人員隊伍相對比較薄弱,縱觀其他干部培訓學院,也同樣存在著這樣的問題。
(二)學員管理制度不夠健全,需要進一步完善
學員管理需要依靠一系列的制度體系來做保障,從學員報到制度、后勤服務制度,到班級組織制度、考勤制度、紀律制度等等都需要一整套完善的組織結構來進行規(guī)范。目前,學員管理方面雖然也在按部就班、有條不紊的進行,但是仍然缺少完善的管理制度和規(guī)范化的流程體系。
(三)理論授課較多,其他教學形式較少
目前,學員培訓多采取簡單的課堂式教學,單純的理論灌輸,現(xiàn)代化的教學手段和教學方法以及互動式、實踐式的教學方式相對較少,對于干部培訓不同于高等院校的學生教育,單純的理論授課學員接受率低、培訓效果不盡理想。
(四)強調周到服務,忽視科學管理
在培訓過程中,學員管理的角色定位更多地注重了周到服務,而忽視了學員管理的科學管理職能。授課教師、學員管理工作人員與學員之間主要是組織管理、教學相長的關系,而非職務職級關系或者業(yè)務工作關系,學員管理工作絕不能把“以學員為本”簡單地理解為“為學員服務”,過分注重在接送、餐飲、客房服務、會議服務等方面為學員提供周到的服務,而忽視對學員進行科學管理,比如:班級組織管理規(guī)范化、學習考試、學員表現(xiàn)評價與監(jiān)督、培訓檔案建立、培訓結果跟蹤反饋等都需要進一步加強科學管理。
(五)過程管理好,反饋跟蹤少
學員管理過程中存在的一個普遍問題是學員過程管理好,包括學員報到接送、后勤支持服務、班級管理、課程管理等等都做的相對細致,但是在培訓完畢后,針對培訓的后期反饋與跟蹤,比如學員檔案建立、學習效果跟蹤反饋、學員回訪等等做的相對較少,仍需要進一步加強。
三、學員管理創(chuàng)新舉措研究
(一)加強學員管理工作人員隊伍建設
學員管理工作的落實最終還是要靠強有力的工作人員隊伍進行落實,因此,加強學員管理人員隊伍建設是首要而且必要的。首先,需要進一步充實學員管理工作人員隊伍,通過招聘、內部轉崗等形式充實學員管理工作人員;其次,需要加強對學員管理工作人員的培訓和再教育,提升工作人員能力和水平;再次,創(chuàng)新激勵制度,增強學員管理工作人員的工作積極性。
(二)加強規(guī)范制度,創(chuàng)新管理手段
規(guī)范化的制度和流程是做好學員管理工作的基礎和保障。對涉及到學員管理的規(guī)范、制度、流程、表格等等進行梳理和完善,形成制度、細則、流程、表格等一體化的規(guī)范;另外,要不斷創(chuàng)新學員管理手段,發(fā)揮學員的積極性、能動性。
(三)充分利用利用信息技術,創(chuàng)新溝通渠道
學員管理要順應信息化社會的發(fā)展需要,采取信息化手段進行管理創(chuàng)新。如,建議開發(fā)學員管理APP終端,使學員在報到之前即可了解培訓相關信息;建議開設學院微信群,通過微信群進行溝通;另外,建議通過平板電腦等形式減少紙質培訓教案、文件的打印,實現(xiàn)無紙化培訓。
(四)建立學員電子檔案庫
小學老師師德培訓心得
教師是人們稱為人類靈魂的工程師,作為一名教師,要誠信立教,即淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,即以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示范。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范”。通過這次師德師風培訓,我簡單地談談幾點體會:
一、做好教育工作要有恒心。
我從20xx年9月參加工作,是荔浦縣招聘的第一屆特崗教師,剛走上講臺的我什么也不懂,什么也不會,工作不到一個月的時間教研室領導下來聽課,給我指出了很多不足,當時的我心灰意冷,一遍遍的問自己,自己真的適合做老師嗎?在同年的11月份我代表鄉(xiāng)里參加了荔浦縣第七屆基本功大賽,獲得了二等獎,也受到教育局領導的表揚,印象很深刻的一句是領導說我進步了。從參加比賽后對教育事業(yè)有了更深的感情,告訴自己只要努力,全身心投入教師職業(yè)中,持之以恒、積極進取,會讓自己慢慢走上正軌的。
二、做好教育要有愛心。
會愛孩子,用發(fā)現(xiàn)的眼光,幫助管理孩子的弱點,這是此次培訓專家趙國弟說的一句話。我們作為教師對學生要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心”。尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后的學生。我所在的學校是一所寄宿制小學,從三年級開始就有學生在學校住宿,這么小的年紀就要自己提熱水洗澡、自己洗衣服,經(jīng)常會想念家里的飯菜,家里的父母。作為他們的老師,在日常的生活中,除了抓好成績,還要關心孩子們在學校生活的情況,多給孩子們一份關心和關愛,在孩子有困難時,及時發(fā)現(xiàn)、幫助他們去解決問題,讓他們感受到在學校同樣生活得快樂,安心的在學校學習。
二、做好教育工作要以身作則,尊重家長。
教師的一言一行,老師一個小小的動作,一句不經(jīng)意間的話,學生都看在眼里,都喜歡模仿。我是一名數(shù)學教師,在教學時我時刻嚴格要求自己板書要工整,班里的孩子們在做題時也基本會按照我的書寫格式來作答,根本不需要自己過多的去強調,所以作為教師要做到嚴于律己,以身作則。另外,學校與家庭是并肩工作的,要朝著一個方向行動,教師要尊重家長,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,使學校教育和家庭教育有機結合起來,他們中間有很多人的素質并不低于教師,正如教授所說,他們有高學歷,有錢有勢,教師只有放下架子,虛心聽取家長的批評和建議,才能把教育做得更好。
三、做好教育工作要注重業(yè)務質素的提高。
正如趙國弟先生所說:“教育者與受教育者如拔河,都是跟著能力好的一方跑?!敝R是學無止境的,作為教師既要刻苦專研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務過硬,在科技迅速發(fā)展的今天,教師只有注重自身業(yè)務素質的提高,掌握更多的知識和技能,才能更好的帶領學生。
小學老師師德培訓心得
教師首先應以身作則,言傳身教,孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”這些話是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是幼兒園老師,把教師的言行視為典范,據(jù)好多家長反映,孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。記得有一次,看到我班中的一個小朋友在走獨木橋,她好像從來沒走過,只見他走一步又掉下來了,走一步又掉下來了,當時,我就樂了,不禁脫口而出:“胡曉好笨啊,獨木橋都走不好,”有一天早鍛,那天活動也是走獨木橋,胡曉連蹦帶跳地來到我身邊,得意洋洋地說:“老師,我會走獨木橋了,你看我都可以跑了。”
我連忙表揚了他,可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚:“老師,邱鈺寧不會走獨木橋,她是個膽小鬼,笨死了。說著,就咯咯咯地笑了起來。我的心著實咯噔了一下,沒想到我無意中的這么一句話語卻在孩子心中留下那么深的陰影,而且現(xiàn)學現(xiàn)賣,馬上用來形容別的小朋友,這真的讓我始料未及??磥恚處煹难孕斜M管只出現(xiàn)微小的偏離,但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、腦子像“電子計算機”的孩子面前,就會成倍地放大,并加以迅速地模仿。在以后的接觸中,我經(jīng)常聽見孩子們說你是笨蛋,你好笨之類的話,雖然對于我們來說是這么的不經(jīng)意,也沒關系,可看來,我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣!
老師熱愛學生,誨人不倦,說到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍,最后并不企求給自己個人帶來什么好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。
面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時贊賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。我們班的路路可是問題小生,每次他不愿這樣不愿那樣的時候我總是鼓勵她,并且和他交換條件,讓他把自己的事做好,有一次路路身體不舒服,路路不愿吃飯,我鼓勵他說等寶寶吃完飯,我一定叫保健醫(yī)生來看看好嗎?他答應了,可不知怎么的,我突然忘記叫保健醫(yī)生了,我的一意孤行,讓路路一個中午都沒睡覺,而且嘴里還念著:“何老師騙人?!焙髞碲w老師告訴我時,我臉頓時紅了,我立馬向路路賠禮道歉,但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心里,每次看見孩子們,我都會想起這件事,它時時鞭策著我,熱愛學生就意味著尊重學生,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。
我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛后進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。我們班中的張文凱,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候,文凱總是想著班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那么天真,那么寬宏大量,于是我暗下決心,對于特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。
小學老師師德培訓心得
30日z學院的教育系王萍教授在我校進行題為“師德是教師素質的靈魂”的校本培訓。聽了王萍教授的講座,心里感觸頗多,對師德有了更深一層的理解。我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的,因為師德是關乎學生的一生,關乎教育的發(fā)展,關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:
一、教師要具備良好的個性品質
假如要形成一個人,就必須由教育去形成。(夸美紐斯)這是我在講座中聽到的感受最深的一句話。就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基也說:“固然,許多事有賴于學校一般規(guī)章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。王教授講到的中學時班主任送她回家的故事中,就顯示出富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養(yǎng)具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協(xié)同努力下,創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。我愿做這樣一個教師。
二、教師要熱愛自己的教育事業(yè)
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務??赡芤婚_始從事教師工作時確實是感到了這只是一個飯碗,但時間久了后就深深地愛上了這份工作。工作中,我把滿腔的心血都傾注于我所深愛的職業(yè),時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
三、教師要愛戴自己的學生
我校先后通過了青島市規(guī)范化學校、山東省規(guī)范化學校驗收,并獲得了山東省教學示范學校、青島市中小學十佳德育品牌等榮譽稱號。學校教學質量突出,在即墨市小學生學業(yè)質量抽測中連續(xù)六年奪冠。
我們認為堅持“學習即生活”的辦學理念,發(fā)揚“在學習和奉獻中快樂著”的學校精神,是學校發(fā)展的不竭動力。持續(xù)、扎實、創(chuàng)造性地做好教師培訓工作,其中包括開展好“學用《教育文摘》活動”,是發(fā)展動力可持續(xù)的保證。
青島市教育局副局長張錫科曾經(jīng)講過,開展學用《教育文摘》活動是青島市中小學校本培訓工作的一大特色。我們對此深有體會?!督逃恼繁帧靶乱朁c、新理念”的辦刊宗旨,內容豐富,文章精煉,寓意深刻。在我校,閱讀《教育文摘》已成為老師們的必修課,交流《教育文摘》的閱讀體會已成為老師們的熱門話題,學用《教育文摘》活動已成為我校校本培訓中的一大亮點。
總結我校學用《教育文摘》活動的經(jīng)驗,主要有三點:
一、領導帶頭,讀“透”《文摘》,引領老師轉變觀念
從第一次看到《教育文摘》開始,我就喜歡上了這本雜志,我是每期必讀,并且要求中層以上干部認真閱讀。辦公會上我們經(jīng)常拿出時間邊讀邊議,大家都感到頗有收獲。教師會上我們經(jīng)常把《教育文摘》中的精品文章推薦給大家,引導老師們讀深、讀透。我還拿起筆來,撰寫讀后感,其中《搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺》一文發(fā)表在《教育文摘》2009年第9期上。我們規(guī)定間周一次的業(yè)務學習是老師們集中學習交流《教育文摘》的時間。俗話說“不動筆墨不讀書”“好記性不如爛筆頭”。我們引領大家“讀”,更注重“寫”。學校為老師們配備了統(tǒng)一的筆記本,摘錄其中的理論要點、經(jīng)典片段、感人故事,或者寫寫自己的感受體會。寫的過程是思索的過程,更是積累教育教學素材的過程。學校還開辟了“德馨講壇”“讀書沙龍”等讀書專欄,并組織了全校性的系列讀書心得交流活動。
二、讀“厚”《文摘》,拓展視野,提升教師的理論水平
一本本薄薄的《教育文摘》匯集了很多教育報刊和經(jīng)典名著的精品文章,我們引導教師以《教育文摘》為依托,拓展閱讀視野,把“書”讀厚?!督逃恼吠扑]了不少教育經(jīng)典,如《給教師的建議》、《陶行知文選》、《教育智慧從哪里來》等,老師們都非常喜歡,我們就給每位老師發(fā)一冊,讓老師們深入學習經(jīng)典著作中深刻的教育思想。我們還結合“教學案例賞析與思考”欄目的文章,組織老師觀看了魏書生、于永正、李鎮(zhèn)西等教育名家的教育教學光盤,結合老師日常工作中遇到的問題進行專題培訓。結合《教育文摘》上有關文章的觀點,我給老師們做了《校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展》和《怎樣開展主題教研》的講座,楊瑞玉副校長指導教師如何聽課評課、寫好教后反思,老師們受益匪淺。學用《教育文摘》和讀經(jīng)典著作的相互結合,促進了老師們從“術”的學習向“道”的感悟升華。閱讀《教育文摘》中“教育隨筆”這一欄目,大家感受了很多質樸、動人的教育故事,也讓我們學會了反思。老師們也開始將自己在教學中的點滴收獲下筆成文,其中藍愛艷老師的《愛是教育的力量》還發(fā)表在2011年第6期的《教育文摘》“原創(chuàng)文選”欄目上。我們在《德馨小學雙周工作報》上開設“站在大師肩膀上”專欄,擇優(yōu)刊登老師們的佳作。每次例會,都有兩名老師展示,說的都是老師與學生之間的點點滴滴,聽起來那么親切,那么動人,不時引起老師們的共鳴,響起熱烈的掌聲。學期末我們把老師們交流的反思和故事結集成冊,成為珍貴的記憶,更成為學校一筆寶貴的財富。
三、用“活”《文摘》,提高教師素養(yǎng),在提高教育力上下功夫
德育工作是我校的亮點,這與學用《教育文摘》活動也有關系。老師們通過學習《教育文摘》中“德育縱橫”欄目的文章,更加明確了德育的意義,從而提高了德育工作的有效性。學校涌現(xiàn)出一批愛生如子的德育工作典型人物:如青島市“十佳”班主任沙雪英老師,她口袋里總是裝著給學生擦鼻涕用的手絹;王艷老師班里有一名學生家庭困難,她召集幾個同學,給該生送來《四大名著》、《少兒百科》《上下五千年》等書籍,并資助他殘疾的母親幾千元的醫(yī)藥費。朱建磊老師為學生身心的健康成長,開通班級博客,向家長宣傳成功家教經(jīng)驗,《中國教育報》、《大眾日報》對此進行了專題報道。學校先后19人被評為即墨市級以上師德先進個人,兩人入選市優(yōu)秀教師風采錄《春泥護花》?!都茨逃芬矊ξ倚煹陆ㄔO工作經(jīng)驗進行了專題刊登。
一、師德表現(xiàn)
兩位新教師能積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。
二、班主任工作
為了使兩位新教師能勝任班主任工作,盡快的熟悉班級管理業(yè)務,在班主任工作的指導中,我校安排黃錦棟為林晨老師班級事務指導,薛可熙為柯穎老師的班級事務指導,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,了解學生的最新思想動態(tài)。同時在工作中引導兩位新教師注意: 1.對于班級管理要制定切實有效的班規(guī),培養(yǎng)班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作,
指點他們工作方法,通過嚴格要求使班干部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模范帶頭作用。 2.要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間,了解班級情況和學生們的心理狀態(tài),有的放矢的進行教育和解決問題?;蛑v座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會 3.關懷后進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。
一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣。
三、教學工作
對于教學工作學校要求兩位新教師根據(jù)他們各自不同的特征因材施教,著重注意做到以下幾點:
1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。教案編寫做到祥案,并不斷歸納總結教學中得不足何成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的教學預案作到課前有斟酌課后有反思。
2.認真上好每一節(jié)課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發(fā)學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習。
3.認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
4.堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式,并抓住每次外出學習的機會,取長補短。 5.注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。
四、結合學校培訓計劃,完成工作情況
1、兩位教師聽課每人都達到60節(jié)。
2、本學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均開了兩場的家長會,并經(jīng)常性的家訪促進家校溝通。
3、在自身教學中能注重情景創(chuàng)設,并結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。柯穎老師在第一學期期末教學監(jiān)控中所帶的班級數(shù)學成績學區(qū)第二名,林晨老師在畢業(yè)班學區(qū)英語成績摸底中教學成績名列前矛。
4、能積極地進入學校課題研究,有課題論文并且質量較高。德育論文、學科論文進入學校匯編。其中林晨老師的《淺談英語課堂教學有效性的提高》收入馬尾區(qū)匯篇。
5、熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。
6、兩位教師均開了兩節(jié)的教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。