企業(yè)稅務工作亮點匯報精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業(yè)稅務工作亮點匯報主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：企業(yè)稅務工作亮點匯報范文
一、堅持政策扶持創(chuàng)新工作平臺
社區(qū)就業(yè)服務平臺就業(yè)再就業(yè)服務工作向社區(qū)延伸主要載體解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)重要途徑市委、市政府高度重視把發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務事業(yè)納入全市經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃把“創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)”作為推動社區(qū)就業(yè)工作重要內容
一政府主導推動市委、市政府高度重視社區(qū)就業(yè)工作多次召開專題會議研究并先后制發(fā)了《黃石市社區(qū)建設整體規(guī)劃》、《關于開展領導掛點和部門“一對一”幫扶社區(qū)居委會加強社區(qū)建設活動方案》、《關于推進社區(qū)就業(yè)工作意見》等一系列重要文件2003年初在街道、社區(qū)勞動保障服務機構“六個一”到位基礎上市政府決定廣泛開展“創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)”活動每年打造一批開發(fā)崗位最多、網(wǎng)絡運行最好、就業(yè)服務最優(yōu)、失業(yè)人員最少社區(qū)以此推動全市社區(qū)就業(yè)工作整體上進入新階段、達到新水平
二部門配合聯(lián)動勞動保障、財政、民政、衛(wèi)生、銀行等部門聯(lián)合行動共同推動社區(qū)就業(yè)服務工作財政部門多渠道安排工作、人員經費和獎勵資金；民政部門跟蹤管理享受城市低保人員形成城市低保與就業(yè)聯(lián)動機制；衛(wèi)生部門增設社區(qū)醫(yī)療服務站對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員看病免費掛號診療費、藥品在普通一級醫(yī)院基礎上降低10-15%；勞動保障部門將信用社區(qū)作為評選就業(yè)服務最佳社區(qū)核心內容會同財政、工商、稅務、銀行等部門首次認定了7家信用社區(qū)為35名下崗失業(yè)人員解除了小額貸款反擔保困擾
三資金扶持帶動近三年來我市先后籌集1200萬元改造新建社區(qū)工作場地撥付260萬元專項經費用于社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)絡建設為每家街道、社區(qū)配備了奔4電腦、29英寸彩電、觸摸屏安裝了寬帶市政府還按每個服務所（站）每年1萬元標準由市、區(qū)兩級財政同比例安排工作經費對評為就業(yè)服務最佳社區(qū)一次性獎勵5000元另安排就業(yè)活動經費5000元
二、堅持制度建設創(chuàng)新服務模式
我們把建立規(guī)范管理制度作為優(yōu)化社區(qū)就業(yè)服務有效手段通過不斷加強制度建設創(chuàng)新服務模式努力實現(xiàn)就業(yè)服務最佳社區(qū)零距離、零差錯、零投訴目標
一規(guī)定“三大”制度在全市街道、社區(qū)建立了就業(yè)服務首問負責制、服務承諾制和信息反饋制規(guī)范了勞動保障工作機構服務行為對前來辦事服務對象堅持首問負責、一次性告知建立轄區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳等五大登記臺帳納入勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理有求職愿望、培訓需求勞動保障協(xié)管員5日內跟蹤反饋空崗和培訓等信息對有求職要求下崗失業(yè)人員在不挑不揀情況下承諾1周內推薦就業(yè)一年內至少提供1次就業(yè)指導、3次就業(yè)信息和1次免費培訓機會
二提供“三式”服務各社區(qū)勞動保障服務機構按照“一門式”接待、“一條龍”服務、“一次性”辦結要求對服務對象提供“一站式”服務、“登門式”服務和“全程式”服務主動登門入戶了解情況提供政策咨詢、技能培訓和崗位信息等服務做到送政策不過周、送崗位不過夜、送培訓不過月能在社區(qū)辦理各項事項和業(yè)務一站式辦理一次性辦結對“4*0”等就業(yè)困難群體實行“一對一”幫扶責任制不找到崗位不松手不落實政策不罷休
三實現(xiàn)“三零”目標要求社區(qū)尤其就業(yè)服務最佳社區(qū)實現(xiàn)零距離、零差錯（提供政策服務無差錯、答復問題無差錯、辦理各項事項無差錯、基本數(shù)據(jù)無差錯、信息無差錯、就業(yè)安置無差錯）、零投訴服務目標如鐘樓社區(qū)協(xié)管員深入到3000余戶居民家中采集了2萬多個基礎數(shù)據(jù)無一差錯
三、堅持拓寬領域創(chuàng)新工作內容
一開發(fā)就業(yè)崗位創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)一個重要方面開發(fā)就業(yè)崗位各創(chuàng)建社區(qū)因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢結合社區(qū)居民生活需要開發(fā)托幼托老、修理維護、家政服務等便民利民服務崗位；結合轄區(qū)單位剝離部分社會化服務職能需要開發(fā)物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、商品遞送等社會化服務崗位；結合退休人員社會化管理需要開發(fā)健身娛樂及老年生活照料等崗位；結合社區(qū)組織建設、公共管理需要開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安、車輛看管、市場管理等社區(qū)公益性崗位形成了我市社區(qū)就業(yè)“三?！保ū０?、保潔、保綠）、“三托”（托老、托幼、托?。?、“三大服務”（家政服務、配送服務、保健服務）、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）社區(qū)就業(yè)新模式有效地推動了下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作僅20*年全市社區(qū)就創(chuàng)辦就業(yè)實體1548個、服務網(wǎng)點1956個開發(fā)就業(yè)崗位10919個安置就業(yè)12048人
二開展特色服務我們將開展特色就業(yè)服務作為爭創(chuàng)就業(yè)服務最佳社區(qū)重要指標要求通過各具特色、形式多樣就業(yè)服務力促下崗失業(yè)人員再就業(yè)每年全市統(tǒng)一時間統(tǒng)一要求各社區(qū)舉辦一次就業(yè)援助月和社區(qū)就業(yè)活動周活動工作基礎扎實、地理位置優(yōu)越一些社區(qū)還開展了大齡專場會、趣味趕集會、網(wǎng)上招聘會等特色職介活動提高了職介成功率如銅花社區(qū)舉辦了“周邊企業(yè)納賢會”一次性解決77人就業(yè)去年以來全市共舉辦社區(qū)就業(yè)招聘會121次提供就業(yè)崗位8120個安置就業(yè)4095人其中幫助困難群體就業(yè)732人
三落實扶持政策我市各社區(qū)利用信息網(wǎng)絡、宣傳欄等共向居民勞動保障政策法規(guī)逐家逐戶上門發(fā)放《再就業(yè)實用手冊》21萬冊審核8.3萬人申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》資格社區(qū)還對將持證人詳細信息錄入社區(qū)網(wǎng)絡傳遞給工商、稅務等部門并從協(xié)調場地、辦理工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、落實稅費減免政策到招收員工為自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)下崗失業(yè)人員提供全程跟蹤服務目前全市社區(qū)推薦辦理小額擔保貸款下崗失業(yè)人員690人其中經信用社區(qū)審核、申報達129人通過社區(qū)協(xié)調減免稅費300余萬元組織推薦免費培訓3147人申報公益性崗位補貼3200余人
四延伸服務領域在創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)活動中我們將社區(qū)服務工作領域逐步延伸到勞動保障工作其方面如將享受失業(yè)保險失業(yè)人員待遇初審、發(fā)放和管理納入社區(qū)實行網(wǎng)絡管理對有就業(yè)能力而連續(xù)兩次不接受再就業(yè)培訓、三次不接受推薦就業(yè)取消其享受待遇資格去年以來因就業(yè)收入提高后停發(fā)低保金1350人其中實現(xiàn)再就業(yè)后主動申報取消有110人退休人員領取養(yǎng)老金資格認定和檔案及組織關系由原來單位逐步移交到社區(qū)使6.5萬名退休人員進入社區(qū)數(shù)據(jù)庫享受到社會化管理服務帶來便利池湖社區(qū)等14家就業(yè)服務最佳社區(qū)醫(yī)療服務站降低門診診療費和購藥費建立家庭健康檔案13萬余份開展健康普查5萬余人次初步實現(xiàn)了“小病進社區(qū)大病到醫(yī)院”
四、堅持督促檢查創(chuàng)新激勵機制
為確保創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)活動穩(wěn)步推進收到實效我們重點采取了三條措施：
一細化考核標準制定了《街道社區(qū)勞動保障服務工作考核標準》、《社區(qū)就業(yè)服務工作考核細則》、《社區(qū)就業(yè)服務工作程序》等一系列制度成立了就業(yè)服務最佳社區(qū)創(chuàng)建活動評審小組按照隊伍建設、基礎管理、就業(yè)安置等5個大項和21個小項具體考核標準進行考核
二定期督促檢查勞動保障部門組織專班定期對開展創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)活動情況進行檢查考核實行每月一指導每季一檢查每年一考評在目標檢查工作做到了“四個結合”：平時檢查與年度檢查相結合工作進度與統(tǒng)計報表相結合完成目標與創(chuàng)造性開展工作相結合總結匯報與檢查基礎臺帳相結合
第2篇：企業(yè)稅務工作亮點匯報范文
財務部經理行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務管理責任。下面是小編為大家整理的關于財務部經理述職報告范文，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
財務部經理述職報告范文1我自--年-月份到公司上班，-月底被分配到--辦事處擔任委派財務經理，現(xiàn)在已有-個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在--辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制--辦事處現(xiàn)金支出。
嚴格按公司的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將--辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定--辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結算。
按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
4、正確計算工資薪酬。
根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經營分析。
根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月--辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
如及時完成對--年--辦事處收入預算的編制、及時配合完成--年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
三、存在的問題
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外--辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
財務部經理述職報告范文2一、主要工作：
1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法，從根本上查找漏洞，確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。
2、組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定，將內部控制與內部審計聯(lián)系起來，每月進行調價、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的最大化。
二、財務核算和財務管理工作
財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。
1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、準確、合法。
2、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度
由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。
3、加強業(yè)務學習，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務隊伍
人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。"藝多不壓身"，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。
三、需要加強的工作：
1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題，我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等
2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算，重點抓成本費用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分錢財。
爭取利潤的最大化。
3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習，及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。
以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正。
財務部經理述職報告范文3董事長、總經理、各位領導、各位同仁：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭，回顧20--年，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，提供經營決策依據(jù)，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)將本人20--年工作完成情況和總結匯報如下：
第一部分：作為公司財務經理，我的工作職責是：
1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。
2、完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平。
組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。
3、搜集與評價融資方式及成本;
建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全。
4、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。
負責稅務檢查，各種審計協(xié)調工作。
5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。
6、完成公司領導交辦的其他事宜。
7、靈活機動，理財策略，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復雜，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益。
統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。
例如：為償還"--"債務，讓員工集資的建議，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持。
8、不斷專研，爭當排頭。
社會在發(fā)展，知識在更新，要當好財務經理(經理)，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作。
第二部分：明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。
立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。
一是加強成本管理，減少成本性資金流失。
二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。
三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。
四是降低費用開支，增強盈利水平。
五是準確做好各項財務測算，為領導的決策提供依據(jù)
3、充分發(fā)揮部門的"職能"，加強管理，加快工作效率，并向財務經理匯報工作。
在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持，20--年，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。
以上是我20--年度的述職報告，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!
財務部經理述職報告范文420--年，我分管公司財務管理和內控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下，我認真履行崗位職責，順利地完成各項工作任務。公司年度銷售收入200億元，利潤50億元，均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得，是我們共同努力的結果。在此，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：
一、政治素質方面
20--年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來，不斷提高自己的政治素質。
二、履行崗位職責方面，分兩個部分匯報
(一)財務管理工作。針對20--年公司面臨的經濟、生產、銷售形勢，著重抓好如下財務工作：
1、以價值管理為導向，加強資產管理。
針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況，組織專項資產清點，確定停止租賃部分資產，測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產進行專項清查，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關單位進行竣工決算。
2、抓上海金融大廈建設資金補貼，現(xiàn)已收到補貼2、2億元。
3、管好用活資金，提高資金使用效率。
堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案，保證30多億元固定資產投資和60多億元生產需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務。在保障資金供應的基礎上，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元。
4、強化預算管理。
以全面預算管理為基礎，提高預算準確性，使預算更加切合實際，適應建設和生產需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解，成本得到有效控制。
5、把好財務開支關，以對公司高度負責的精神，認真審核每一個合同，認真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元。
6、努力抓好增產增收工作。
在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況，公司組織成本測算，經過多次溝通解釋，最終增加五廠增加收入800萬元。
7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上，統(tǒng)一交通費標準，縮小收入差距。
8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律，結合物價上漲情況，合理測算生產單價;
對合作單位費用測算，力求達到互贏共利的平衡。
9、強化分析手段和方法，以真實、可靠的財務分析為基礎，為公司管理提供決策依據(jù)。
定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調查分析，為公司提供基礎資料。
10、以經濟本質安全為導向，加強公司財務風險控制。
對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理辦法，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓，強化基層成本核算力量。
(二)內部控制工作。在內控和風險管理工作上，以“不知道風險是最大的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力，組織風險事件評估和梳理工作，組織編制20--年度全面風險體系建設報告，提出風險管理措施和辦法，為公司本安體系建設提供有效制度支撐。
三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面
我認真學習黨的廉政建設，加強自身的增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尊敬領導團結同志，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權力，每處理一次經濟往來都以公司利益為重，嚴于律己，忠誠企業(yè)，公私分明，樹立更高的道德品質和精神境界。
四、執(zhí)行規(guī)章制度方面
一年來，我積極宣傳國家的財經方針，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求，狠抓基礎建設，規(guī)范企業(yè)生產經營行為。
五、存在問題方面
20--年我做一定工作，取得成績。但工作中也存在一些問題：1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面2、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等。
針對上述問題，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實情況，加強企業(yè)管理，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益做出新的貢獻。
財務部經理述職報告范文5光陰如梭，我到公司已經兩年多，通過兩年的工作，讓我切切實實看到財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的一員，我負有不可推卸的責任。當好家、理好財，對照公司領導的高標準、嚴要求，只有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落到實處，下面就20--年度的工作情況向公司領導及各位同仁報告如下：
一、20--年履行崗位職責情況
1、建立健全公司的財務制度及管理辦法
根據(jù)省廳20--年財務審計工作會精神，結合八項規(guī)定和六項禁令的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行修訂。面對新的經營形勢，根據(jù)公司領導的安排，擬定公司《客戶獎勵基金管理辦法》、《物資采購管理制度》、《財產清查制度》。其中《物資采購管理制度》、《財產清查制度》已經開始執(zhí)行。
2、高質量的按時完成20--年度財務報表的編制和上報，向省廳、財政廳、地稅局等部門按時上報各種數(shù)據(jù)報表
根據(jù)省廳20--年度財務決算會議的要求，我們準確、及時、高質量的完成財務決算報表的編制工作，經---會計師事務所有限公司審計，出具標準無保留意見審計報告。
按期向省廳上報20--年度財務決算會計報表(財政部、國資委格式各一套)及固定資產投資決算報表。
根據(jù)省廳的要求按月準確、及時的向省財政廳上報企業(yè)經濟信息數(shù)據(jù)。
按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅情況。
填制完成《國有企業(yè)工資內外收入自查報告》的附表數(shù)據(jù)(20--—20--年度)及部分報告內容。
3、順利執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》
根據(jù)財政部的規(guī)定，公司從20--年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》，財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討，對制度和準則要求不同之處進行深入研究。從而保證《小企業(yè)會計準則》的順利執(zhí)行。
4、順利執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅試點工作
根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定自20--年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點。我公司部分業(yè)務屬于本次“營改增”的試點范圍，財務管理部自今年4月起就積極組織員工學習國家的相關規(guī)定、文件及市關于營改增的相關具體規(guī)定等。為營改增的順利執(zhí)行打下的堅實的理論基礎。
積極和公司所屬國稅局溝通處理公司執(zhí)行營改增中的相關涉稅事項。經過多次與國稅部門的溝通、協(xié)調，我公司認定為小規(guī)模納稅人，根據(jù)目前的業(yè)務收入情況測算，年可節(jié)約增值稅近10萬元。
因稅種的改變，涉稅的會計事項核算也發(fā)生很大變化，組織部門員工對增值稅的會計業(yè)務進行認真學習，并積極參加國稅局組織的營改增培訓學習。
因執(zhí)行營改增對我公司及客戶均造成較大影響，就營改增業(yè)務與多家客戶溝通、協(xié)調，達成一致意見，并向多家客戶提供相關業(yè)務的咨詢。
5、向省廳領導提供執(zhí)行收支兩條線的分析報告
因我公司業(yè)務屬于----的三大權益之一，省廳領導受相關部門的要求和影響，決定我公司的收支執(zhí)行收支兩條線管理。按照公司領導的指示，財務管理部積極對公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行深入細致的分析，并向省廳領導提供詳盡的報告，避免一個重要決定的匆忙出臺。
6、早打算、早安排，通過各部門的協(xié)同努力，有計劃的完成公司各項財務目標
凡是預則立，不預則廢，為保證公司年度目標任務的完成，從20--年10月起，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對財務情況逐月進行測算，為年度財務決算做好準備工作。
針對本年公司利潤較大，導致需要繳納的企業(yè)所得稅較多，為不引起稅務部門對公司的關注及交通行業(yè)的利益，向公司提出向--公司支付---費，以增加成本，降低稅賦支出，公司的這種大交通意識得到省廳的肯定。
二、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況
我一直注重黨風廉政方面法律法規(guī)學習，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立一切為公司的宗旨，時刻對自己高標準嚴要求，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。
在工作中本人能嚴格遵守中央的八項規(guī)定及六項禁令的要求，通過強化財務監(jiān)督，規(guī)范核算程序，落實財經紀律，建立內控制度，對各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督制約，防止不廉行為的發(fā)生，真正做到自重、自省、自警、自勵。
三、工作中存在的問題
兩年來，在領導和同事們的指導幫助下，雖然在工作上取得一些成績，但仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：
1、主觀上思想未給自己加壓，沒有真正進入角色;
2、忽略管理團隊的積極作用，與各級領導、各個部門之間溝通不足，沒有全方位地對財務工作進行管理;
3、憂患意識尚需加強，對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足，雖有較強的責任心，但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進一步提高。
4、沒有做好理好財?shù)墓ぷ?，公司大量資金閑置在賬面，沒有產生應有的效益。
四、‘’方面存在的問題及具體表現(xiàn)
針對形式主義、享樂主義和奢靡之風的“”問題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行深層次的剖析，達到自我教育、提高的目的。存在的問題及具體表現(xiàn)：
1、形式主義方面
政策理論水評不夠高，理論學習不夠，政策水平不高。工作缺乏創(chuàng)新，主觀能動性較低。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學習和鉆研思想理論及專業(yè)知識的高度不夠。
2、方面
沒有真正解部門員工的思想和工作思路，有時對員工提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就提出處理意見，工作是缺乏耐心。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。
3、享樂主義方面
本職工作創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點，缺乏積極主動性，這樣容易助長不思進取的惡習。
4、奢靡之風方面
平時的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風，有鋪張浪費的現(xiàn)象。
五、20--年工作思路和改進措施
1、完善、修訂公司的管理制度及管理辦法
隨著經濟形勢和公司的經營狀況的變化，部分內部管理制度已不適應公司的發(fā)展，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合公司管理的要求，與有關部門進行修正。
2、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務部一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量;在堅持原則的同時，我們堅持“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓領導滿意”;
3、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;
4、搞好財務分析，為領導決策提供充分有效的依據(jù);
合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并達到事半功倍的效果，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
5、20--年度財務部要完成的幾項重點工作：
A、制作媒體銷售情況控制表，用以滿足財務部及相關部門對收入及應收賬款的掌控。
B、完成固定資產的盤點工作，待清查結束后，根據(jù)具體情況咨詢相關專家，提出處理意見，爭取在20--年度對--集團移交和代建的媒體設施入賬。
C、針對我公司持有的大量資金，咨詢銀行及非銀行金融機構人員，尋求一個無風險、高收益的投資，以提高公司資金利用效率。
我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策并充實自己，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應公司的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
第3篇：企業(yè)稅務工作亮點匯報范文
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，那么關于財務部的年度述職報告有哪些?下面是小編給大家整理的關于2021財務部年度述職報告范文，歡迎大家來閱讀。
財務部年度述職報告1尊敬的領導：
您好!
20__年是公司發(fā)展的關鍵年，在公司領導的正確領導下，經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、20__年度工作回顧
1、積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：
①完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理。
②加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。
③按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經營狀況。
④按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
2、根據(jù)__集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎工作
①逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要。
③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。
④實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息準確、及時。
3、努力把好費用開支審核、控制關，做好公司20__年預算執(zhí)行情況分析。
認真編制20__年度財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結有清理。
4、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關合同的內容，以使合同執(zhí)行到位。
5、積極落實項目資金，確保工程需要
20__年是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金_萬元，其中_行長貸_萬元，短貸_萬元，_行短貸_萬元，_行_萬元，_行短貸展期_萬元。保證了__水電站按期開工及工程進度對資金的需求。
6、及時辦理工程保險，降低工程風險
年月經與多家保險公司商談，最終與__有限公司__分公司簽定了《__保險協(xié)議》，為工程的順利建設及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給__工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償_萬元。
7、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持。
同時搞好部門內部團結協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結。
8、聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。
9、加強政治學習，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書，年內沒有違規(guī)違紀的情況。
10、及時做好工程結算，按時辦理各項付款。
沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。
11、做好部門年度工作總結，吸取教訓，總結經驗，使工作能得到不斷改進和提高。
12、開展了經濟活動分析，及時找出差距，解決問題。
13、及時完成領導交辦的其他各項工作。
二、意見和建議
__工程尚需進一步完善工程結算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結算時間。如__前期費用支出的審批、__工程結算等。
加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格控制各項費用，精打細算，力求使工程投資控制在預算之內。
加強財務基礎工作，提高人員綜合素質。目前財務人員嚴重不足，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經營管理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用。
三、20__年主要工作
20__年公司經營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結算和項目前期費用結算工作，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內的目標。
總之在今年工作中，我們取得了一些成績，同時還有很多急需改進的地方，在明年的工作中，經營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。
此致
敬禮!
財務部年度述職報告2尊敬的各位領導：
大家好!
時光流逝歲月如梭，不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙，又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求，我作為財務部的一名員工向各位領導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況。離開校園來到已三年余，回之三年自己變化巨大，從不懂世事的學生到成為一名敢于奉獻的工作者，從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值，思想學習進步，工作能力提升，都源于領導的厚愛，公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內外港行業(yè)深有了解，乃至產生感情，身為__人而感自豪，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人，幸運來到碼頭，來到__，來到我們這個團體，領導無私的關愛信任和支持，為我們打造發(fā)展的平臺，使我成長進步，堅定信念，勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取，只有貢獻大于索取，社會才有進步，正如我們青港的精神，我們要勇敢的做一名勞動者，有貢獻的勞動者。
今年以來，在常主席、總裁的堅強領導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振奮，頑強拼搏，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高，職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領導的信任和支持。我匯報如下：
一、總結過去，尋找差距，洗禮思想，凈化靈魂
總結過去就是為了更好的干好工作，回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升，都于領導的關心厚愛分不開的，也正是在公司和諧的氛圍中，才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時，也深知自己距領導的要求和期望，與同事之間，還有一定的差距和不足。
(一)思想認識
1、思想境界不高。
思想認識、境界覺悟上有差距，思想認識跟不上發(fā)展要求，缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識，存在著按部就班的想法和做法，思想深處沒有真正領悟和發(fā)揚__“三個一代人”精神，對__企業(yè)文化的學習還不深入，未能理解其深刻內涵。
2、工作進取心不強，工作標準不高，要求不嚴，缺乏信心勇氣。
工作忙時存在應付思想，對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒，而不是積極主動想辦法克服困難，對自己沒有高標準、嚴要求，總滿足于工作面上不出事，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
(二)學習創(chuàng)新
1、學習勁頭不足。
學習不夠深入廣泛，理論和實踐水平不高，知識更新跟不上，業(yè)務能力、個人素質進步較慢，離領導的要求、離實際工作相差較大。
2、業(yè)務知識不夠精，有待于進一步提高。
財務是公司的命脈，涉及公司的資金、經營運作，服務決策的方方面面，沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握，沒有做到理論和實踐雙擁。
3、缺乏創(chuàng)新研究精神。
習慣于按照經驗辦事，遇到問題辦法不多，解決問題能力不強，對領導交辦工作沒有創(chuàng)新思維，按照老思路、憑經驗，雖然完成了，但是沒有新的特色、新的亮點，沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。
(三)工作實踐
1、工作有浮躁現(xiàn)象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領導不放心。
2、工作中對領導的指示領會不到位，落實尚不堅決，自己的工作能力沒有完全應用到所擔負的工作中。
3、業(yè)務不精，工作繁忙時，手忙腳亂，業(yè)務有待提高，解決突發(fā)問題的能力不強，需要不斷學習，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。
4、遵章守紀存在不足，對規(guī)章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理。
5、有得過且過，滿足現(xiàn)狀思想，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動。
二、展望未來，制定措施，勇敢進步，創(chuàng)新發(fā)展
在今后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，不斷努力，認真履行崗位職責，克服缺點，鼓足勇氣，堅定信念，用心用腦，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。
(一)認清形勢，明確任務
1、珍惜崗位，企業(yè)不會養(yǎng)閑人，每個人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗，要加倍珍惜。
合資公司發(fā)展迅速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只要立志進步，就要以責任為重，勇敢進步，快速進步。
2、學習思想精神，思想的學習在于趨同，思想的交流在于碰撞。
融合青島港的文化精神，產生靈魂的共鳴，多思考感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁，而不是去被動的接受。要感恩戴德，飲水思源。
(二)學習研究，創(chuàng)新發(fā)展
1、深入學習，深刻領會其實質和內涵，其真諦就是贏得人心。
基礎好，領導好，為職工，為社會是__不斷發(fā)展的基礎。領悟企業(yè)文化，引導工作，引導人生。工作之余關注企業(yè)文化，發(fā)展動向，及國內外信息，開闊視野，與世同步。
2、會計主要是核算和監(jiān)督，財務是讓經濟活動達到。
西方管理學實現(xiàn)經濟活動在__簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè)，繁忙的操作是其運作的基礎，在此基礎上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究，在接下來的工作中，要進一步強化財務理論和實踐，多思考。
(三)提高能力，服務工作
1、責任心是把工作做好的基礎，用心用腦把工作做的更好。
不管什么事情都要有始有終，都要有個結果，工作亦是如此，既然做就要盡全力完成。把財務收入做好，把領導交得任務做好，把同事交得事情做好。
2、嚴格按照規(guī)章制度辦事，依據(jù)會計準則處理財務核算，加強英語e_cel的學習，支持工作的提升。
3、深入一線學習，充實會計理論，培養(yǎng)管理才能，虛心請教，多思考，多總結，工作中堅決落實領導的指示，擔負起工作。
4、大膽工作，積極溝通聯(lián)系，理為先，情為重，把單船收入對外交往做好，把其他各方面各部門交往做好。
5、保持工作環(huán)境干凈整潔，嚴格要求自己，力所能及做好后勤，多多參加各項活動。
以上是我匯報，敬請各位領導批評指正。謝謝。
此致
敬禮!
財務部年度述職報告3尊敬的領導：
大家好!
一年來計劃財務部以__計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞__業(yè)務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20__年度轄內資金使用、統(tǒng)計、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。現(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結如下：
一、做好轄內資金使用工作
為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作
財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實
加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)__各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，_月份__組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。_月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成
年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險
非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作
為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，__省__信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)
嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過__精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
十、20__年度工作計劃
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在_月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;
在_月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，_、_月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“__工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作：
一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷。
二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協(xié)調市區(qū)級財政對__年年度度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照__省辦事處及__的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
此致
敬禮!
財務部年度述職報告4光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，__年即將過去，在全體員工的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展市場和健康險的宣傳下，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高公司的知名度和利益化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了__年的工作。
積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領互動部員工緊緊圍繞”立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為健康保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的奉獻。
互動部負責工作：現(xiàn)我就將__年某某互動部和某某互動部的工作向公司領導匯報一下：相比往年，今年某某、某某業(yè)務的發(fā)展更好一些。這些都是經過全員的共同努力，才有了業(yè)務的較大突破。截止__年11月30日某某互動部共實現(xiàn)保費：545.427萬元。其中團險：第2頁共3頁章11.4882萬元、銀保：335.5萬元、個險：2.4萬元、續(xù)期：3.6388萬元、特需：192.4萬元。在去年的基礎上更上一層，該成績的取得離不開上級公司的正確領導和互動部員工的大力支持。
工作中的不足：由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。在保險銷售的眉縣市場，天地雖寬，但增員的路走的很艱難。所以現(xiàn)某某、某某互動部團隊的建設是一大問題。
總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下，互動部員工以不斷發(fā)展建設為己任，以”誠信為先，穩(wěn)健經營，價值為上，服務社會”為經營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。
新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大團隊的發(fā)展和市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
財務部年度述職報告5尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
本人有幸擔任公司財務部主管，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領導做出匯報：
1、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象
一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結。
2、認真負責，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量
(一)協(xié)助領導部署安排年度財務工作要點
根據(jù)公司的總體要求，結合公司現(xiàn)實，參考上年財務管理工作經驗，協(xié)助部門領導確定了“強化內部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務預算管理，加強資金管理，會計制度建設，加強債務管理等方面對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務的能力。
(二)完善財務制度，進一步深化各項會計工作
一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預算管理辦法》等六項財務規(guī)章制度。
二是積極領導部門建立合理的預算分解體系，將上級公司指標按照業(yè)務主管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程。這一體系建立后，有助于以預算標準化體系為客觀依據(jù)克服預算管理中的人為干擾因素，確保了預算上報的準確性、合理性，發(fā)揮了預算在經營管理中的資源配置作用。
(三)開展經濟分析活動
注重對經濟活動的分析(綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法)，增強了經濟分析的參考性，增強了預測分析對管理的支持作用，為公司經營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。
(四)開展內控體系建設，防范經營風險
一是加強內控宣貫培訓，積極指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動，共培訓人員達十六。
二是注重測試隊伍建設，將內控辦公室隊伍建設共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發(fā)展14名內控測試人員。
三是落實內控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內控辦公室關于梳理《20__內控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《20__版內控手冊》的200個業(yè)務流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個，各部門內控管理員共梳理168個業(yè)務流程。
四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關于“了解流程內容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動，通過監(jiān)督檢查活動測試結果較好。
五是重視風險管理，聘請注冊稅務師對20__年1-8月份發(fā)生的經濟業(yè)務事項進行預審，提出了存在的問題及整改建議。
(五)完善會計制度，確保財務安全
我一直用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作，目前已經全部整改完畢。
(六)債務集中管理，防范資金風險
按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內封閉循環(huán)，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數(shù)據(jù)。
(七)加強股權管理，落實股權相關事宜
帶領部門同志們先后完成了公司法人、董更登記工作，落實了20__年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作，核對了股權系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。
(八)落實完成稅收工作
領導部門員工完成了完成了20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產稅、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作。
(九)組織參加培訓活動，提高員工素質
發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動(初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計知識競賽)，強化財務人員素質提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。
縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是：在工作中，溝通協(xié)調能力還不夠，調動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。
第4篇：企業(yè)稅務工作亮點匯報范文
一、基本情況
二、工作舉措
（一）降低創(chuàng)業(yè)門檻。一是按照“非禁既入”的原則，凡法律法規(guī)未禁止的所有行業(yè)和領域，一律向農民工、高校畢業(yè)生和退役士兵等創(chuàng)業(yè)主體開放。二是對農民工、高校畢業(yè)生和退役士兵申請個體工商戶、創(chuàng)辦合資企業(yè)或獨資企業(yè)登記，可適當放寬出資額限制。簡化創(chuàng)業(yè)住所（經營場所）登記手續(xù)，允許“一址多照”“集群注冊”。鼓勵支持農民工等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，激發(fā)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）市場活力。全面落實“三證合一”登記制度改革，持續(xù)推進“一照一碼”。三是農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，對行政許可的經營項目，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)者申請，自主選擇經營項目，開展經營活動。
（二）稅費減免政策。一是對農民工等人員首次創(chuàng)業(yè)從事個體經營的，除國家限制的行業(yè)外，3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。創(chuàng)業(yè)企業(yè)設立連鎖經營門店的，可持總部的連鎖經營相關文件和登記材料，直接到門店所在地工商行政管理機關申請辦理登記手續(xù)。二是對符合條件的農民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，依法落實減征企業(yè)所得稅、免征增值稅、營業(yè)稅、教育費附加、水利建設基金、文化事業(yè)建設費、殘疾人就業(yè)保障金等稅費減免政策。同時，簡化辦稅流程，提高辦稅效率。
（三）資金扶持政策。一是將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工等人員納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持范圍。對農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事個體經營的，可申請額度最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，期限不超過2年。二是對農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)（國家限制行業(yè)除外），招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂一年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，在相應期限內給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險補貼，補貼期限不超過三年。對符合就業(yè)困難人員條件，從事靈活就業(yè)的，給予一定的社會保險補貼，補貼期限不超過3年。三是對經工商登記注冊的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經工商登記注冊的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，同等享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
（四）社會保障政策。一是將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工等人員納入招商引資范圍，與外地客商享受同樣的優(yōu)惠政策。對符合條件返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工等人員，要按規(guī)定享受扶持發(fā)展中小企業(yè)、非公有制經濟、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術企業(yè)、農產品加工業(yè)以及農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等優(yōu)惠政策。二是鼓勵銀行業(yè)金融機構開發(fā)符合農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)需求特點的金融產品和金融服務，不斷擴大抵押物范圍，運用貨幣政策工具，引導加大涉農信貸投放，支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加強人力資源社會保障、財政等部門協(xié)調配合，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，優(yōu)化貸款審批流程，引導銀行業(yè)金融機構對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款。三是做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員養(yǎng)老等社會保險的轉移接續(xù)工作，確保同等條件下與城鎮(zhèn)職工享受同等社會保險待遇。
三、工作成效
（一）創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設為試點工作的開展奠定良好的基礎。近年來，我縣大力實施了“引鳳還巢”戰(zhàn)略，不斷完善扶持措施，積極鼓勵引導全縣外出務工經商有成人員帶著項目、帶著門路、帶著資金返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，取得顯著成效。
一是加大硬件投入。為最大程度的激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情，我縣加大硬件投入力度，全力抓好縣創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，目前已建成高科技人才創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園和文化產業(yè)創(chuàng)業(yè)園4個創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)園入駐項目囊括生物科技研發(fā)、電子商務、文化創(chuàng)意、廣告設計、工程設計等多個創(chuàng)業(yè)項目。同時積極鼓勵企業(yè)和相關部門利用自有廠房和土地開展創(chuàng)業(yè)園建設，采取政府購買的方式或通過以獎代補的方式，大力開展創(chuàng)業(yè)園建設，為“雙創(chuàng)”工作提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。
二是優(yōu)惠政策傾斜。創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設是縣委、縣政府踐行“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思想，加大人才引進力度，促進縣域經濟發(fā)展，落實全民創(chuàng)業(yè)的又一戰(zhàn)略部局?？h人社局作為具體組織和管理部門，加大政策傾斜力度，力促創(chuàng)業(yè)孵化基地穩(wěn)步發(fā)展。充分發(fā)揮網(wǎng)站、廣播、電視、報紙的宣傳優(yōu)勢，對“兩園”的入駐條件、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳；成立“創(chuàng)業(yè)指導專家服務小組”。人社局聯(lián)合工商、稅務、財政等部門協(xié)調和創(chuàng)業(yè)成功者組成“創(chuàng)業(yè)指導專家服務小組”，為高校畢業(yè)生及返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)者提供管理、政策、融資、技術等方面服務，為入駐“兩園”的成功創(chuàng)業(yè)者提供最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，部分的解決了創(chuàng)業(yè)者啟動資金困難問題，對符合條件的入駐企業(yè)免收房租、物業(yè)、水電、網(wǎng)絡等費用，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本的創(chuàng)業(yè)平臺。
三是取得成果顯著。高科技創(chuàng)業(yè)園分別與北京化工大學、北京科技大學、中國農業(yè)大學、新冶高科集團、北京航空航天大學、中大新材料試驗室等高校和科研機構達成合作協(xié)議，承德寬航新材料有限公司博士后創(chuàng)新實踐基地和廣盛居投資管理有限公司博士后創(chuàng)新實踐基地入住高科技人才創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)業(yè)園入駐項目囊括生物科技研發(fā)、電子商務、文化創(chuàng)意、廣告設計、工程設計等十余個創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。孵化成功的還有寬城大槐樹電商平臺、承德寬航新材料有限公司等企業(yè)；返鄉(xiāng)農名工創(chuàng)業(yè)園和大學生創(chuàng)業(yè)園也是是集創(chuàng)業(yè)孵化、電子商務、人才培養(yǎng)，科學研究等功能為一體的綜合平臺，通過一些列措施的采取及扎實努力的工作。大學生創(chuàng)業(yè)園已完成30余家企業(yè)入駐，涵蓋了網(wǎng)絡科技、文化創(chuàng)意、咨詢、電商等行業(yè)；返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園已完成60余家企業(yè)入駐，集電子商務、文化產業(yè)等為一體。孵化基地的建立可為推動返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)熱情，共享改革發(fā)展成果，緩解就業(yè)壓力，促進社會和諧穩(wěn)定將發(fā)揮重要作用。今后，我縣將以大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園和文化產業(yè)園為依托，做好我縣創(chuàng)業(yè)工作，力爭再孵化出更多有市場競爭力，更具有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)團隊，推動千名大學生創(chuàng)業(yè)、百家企業(yè)孵化、萬名勞動者就業(yè)的“千百萬創(chuàng)業(yè)”工程。同時，我縣重視創(chuàng)業(yè)園區(qū)的提升工作，在2018年，我縣返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園和大學生創(chuàng)業(yè)園分別被授予省級返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地、省級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地稱號，這是省人社廳對我縣創(chuàng)建工作的認可，同年獲得獲得承德市“十佳”創(chuàng)業(yè)孵化基地稱號。
第5篇：企業(yè)稅務工作亮點匯報范文
糧食局××年上半年工作總結及下半年工作思路
今年上半年，縣糧食局在縣委、縣政府的正確領導和市糧食局的具體指導下，緊緊圍繞全年工作目標，求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、團結拼搏、銳意進取，糧食購銷、工業(yè)經濟、招商引資、文明建設等各項工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、主要經濟指標完成情況
㈠糧食購銷。
⒈實現(xiàn)糧食銷售萬公斤，同比；
⒉夏糧收購目標億斤收購億斤，占任務數(shù)，占商品量的同比增長，其中紅萬斤，白麥萬斤；
⒊完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。
㈡糧辦工業(yè)。
實現(xiàn)工業(yè)總產值萬元，占全年計劃％，比去年同期增長％；
實現(xiàn)銷售收入萬元，占計劃％，比去年同期增長％；
實現(xiàn)利稅總額萬元，占計劃％，比去年同期增長％；
完成技改投入萬元，占計劃％，比去年同期增％；
完成招商引資萬元，占計劃％，比去年同期增長％。
二、主要工作
㈠落實四級儲備增強調控能力
做好糧食儲備工作是購銷市場化后應對糧食供應風險和突發(fā)性事件，加強宏觀調控的主要手段。為此，我局按照上級要求，積極做好各級糧食儲備工作，按時按量落實四級儲備。為確保儲備任務的落實，我們積極調研市場行情，就糧食儲備計劃、庫點、品種等情況，專題向政府作了書面匯報，取得領導的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計劃落實、管理和輪換工作，幫助企業(yè)制定計劃，研究價格，找糧源，完善手續(xù)，上半年完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計劃萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。目前，儲備糧落實工作進展順利，上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計劃完成，為穩(wěn)定糧食市場，確保糧食安全發(fā)揮了作用。
㈡加強市場監(jiān)管嚴格糧食執(zhí)法
《糧食流通管理條例》明確了糧食行政部門對糧食市場的監(jiān)管職能。今年我們在原來的基礎上進一步深化，認真貫徹落實《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》，依法切實履行糧政管理職責，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范收購市場秩序，切實維護農民利益。堅持依法管糧，積極營造良好的市場環(huán)境。
結合《條例》頒布實施一周年活動，將月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式，切實加大《條例》及相關法規(guī)的宣傳，達到家喻戶曉，人人明白。組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設點宣傳，散發(fā)宣傳資料多份，隨宣傳車到城鄉(xiāng)天人次，舉辦了糧食經營者培訓班，參加人員多人，企業(yè)和個體工商戶人手一份法律法規(guī)材料，確保有收購資格的企業(yè)和個體工商戶，能夠按《條例》及相關法規(guī)收購。在做好《糧食流通管理條例》的宣傳的同時，結合夏糧收購嚴格做好市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。自月日對全縣糧食流通市場進行全面檢查以來，共出動人次，檢查出無證經營糧食者戶，查處糧食萬斤，移交工商部門處理起，有效地凈化了糧食市場。
㈢努力掌握糧源抓好夏糧收購
今年全縣夏糧物質基礎較好，糧食購銷企業(yè)自月日開秤收購以來，已入庫夏糧億斤，占計劃數(shù)的，占商品量的，同比增長％。收購前組織人員到省內外周邊地區(qū)調研，了解夏糧行情和價格走勢。召開了購銷企業(yè)負責人參加的夏糧收購形勢分析會，對今年夏糧收購的形勢、特點進行分析研究；對全縣夏糧面積、長勢、測產進行調查，為夏糧收購提供決策依據(jù)。按照農發(fā)行貸款規(guī)定，各收購企業(yè)及早辦理了有效資產抵押等手續(xù)，備足收購資金落實夏糧收購貸款萬元。做好夏糧收購前的數(shù)據(jù)調查、計劃落實、信息的收集、儀器的校正、騰并倉容等多項準備工作。針對今年小麥價格較上年有所下跌，全縣家購銷企業(yè)在收購前就主動與廣東、福建、海南和省內蘇南、蘇中等用糧企業(yè)、儲備庫取得聯(lián)系，做到以銷促購、以銷多購，簽訂購銷合同份，合同銷售多萬斤，占收購量的％，入庫的糧食均已找到“婆家”。各收購企業(yè)堅持為農服務宗旨，倡導“農民是糧管所之本，糧管所是農民之家，競爭是經營之策，雙贏是市場之路”的理念，積極開展爭創(chuàng)“農民滿意收購企業(yè)”活動，實行責任到人，收購進村，預約收購，服務到家，先后組織多個收購小分隊多名職工進村入戶收購。各收購企業(yè)在糧場明碼標價，接受糧農監(jiān)督，做到“六個公開”，公開收購價格、公開檢斤驗質、公開作價辦法、公開炮碼數(shù)量、公開除皮數(shù)量、公開現(xiàn)金結算，并在糧場設立休息處，提供防暑藥品、茶水等，讓農民賣一個明白糧、放心糧、安全糧。
㈣突出招商引資加快經濟發(fā)展
今年縣里下達糧食部門萬元的招商引資目標任務，其中工業(yè)引資萬元，當年到位資金萬元，要求入園項目個，其中竣工個，開工個，簽約個。面對艱巨的目標任務，我局立足招商目標，信息早收集、任務早分解、政策早出臺、項目早簽約、爭取任務早完成。
思想再統(tǒng)一，目標再分解。月日全縣招商引資萬人動員大會結束后，下午局迅速召開班子成員、下屬企業(yè)主要負責人和機關全體人員會議，學習傳達、貫徹落實縣委書記在縣招商引資萬人動員大會上的講話精神，結合糧食部門實際和近年來招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業(yè)經濟、招商引資一條線，糧食購銷、經營一條線，黨建工作、其它工作一條線，實行分線負責制，全系統(tǒng)拿出的骨干力量抓招商，主要負責人主抓招商引資，分管負責人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調名同志常年專職招商。在初六前赴浙江臺州、廣東深圳、福建廈門等地區(qū)拜訪客商，誠邀他們來考察；充分利用傳統(tǒng)佳節(jié)外地親友回金團聚的機會，召開新春茶話會，介紹我縣良好的投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策，為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展獻言獻策，時刻關心經濟的發(fā)展。
措施再落實，重點再明確。局制訂激勵政策，調動全員招商的積極性，在縣里招商引資獎勵政策的基礎上，對固定資產投入超過萬元以上的項目，再制訂一些具體的獎勵措施。發(fā)動全系統(tǒng)干部職工都來關心招商、參與招商，摸清在外人員的關系情況，多布網(wǎng)點、多收信息、多找客商。出臺了糧食系統(tǒng)招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎。采取駐點招商、小分隊招商、網(wǎng)上招商等多種形式，切實加大招商引資工作的力度。
立足工業(yè)項目，立足入園項目。圍繞工業(yè)經濟這個重點，重抓工業(yè)項目的招商引資，突出招引大企業(yè)、大集團、大項目。由于組織到位，招商引資進展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬元，占全年計劃的％，公司二期投資萬美元的項目已于月日開工建設；公司萬元人民幣也于近期全部到企業(yè)投入項目中。
㈤突出工業(yè)經濟培植行業(yè)優(yōu)勢
今年是工業(yè)經濟突破年，搞好工業(yè)經濟壓力很大，為此我局把工業(yè)經濟作為工作的重中之重來抓，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發(fā)展。
一是做好工業(yè)技改工作確保項目建設。積極做好工業(yè)技改項目工作，重點抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項目。公司投資萬元年產萬噸的大米項目月日開工建設；公司投資萬美元儲物流中心也于月日開工，兩個項目都在本年內建成投產。油脂有限公司脫粉棉粕加工項目也計劃在年內調研立項。二是主攻新品開發(fā)樹立品牌優(yōu)勢。立足產業(yè)化經營，提升糧油加工水平，積極鼓勵企業(yè)重點研發(fā)產品附加值高、市場前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產品。做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，爭取全年市級優(yōu)質產品達到個，省級優(yōu)質產品達到個，使企業(yè)的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。同時培植龍頭加工企業(yè)，大力發(fā)展訂單糧食、訂單油料，帶動全縣農戶增收。三是立足發(fā)展大局，做好服務協(xié)調。開展以服務企業(yè)、服務工業(yè)經濟為中心的服務月活動，組織專人幫助企業(yè)協(xié)調解決難題。組織列統(tǒng)企業(yè)參加科技洽談會和國際糧油產業(yè)交易研討展示會，展示和推介企業(yè)。做好糧油工業(yè)企業(yè)調研工作，和列統(tǒng)企業(yè)座談，做好工業(yè)經濟運行情況、技改項目進展情況的匯報資料準備工作和“十一五”規(guī)劃的草編工作。
㈥抓好資金和安全管理工作
上半年，切實抓好資金的管理工作。嚴格按照制度規(guī)定進行記帳、算帳、報帳工作，抓好日常核算，及時向財政、農發(fā)行、稅務以及上級業(yè)務主管部門部門報送各種糧食會計報表。為配合改革，對興達雞場財務情況進行了摸底審計。對各購銷企業(yè)上年的盈虧情況進行核實和資金情況進行檢查，全面掌握資金的運轉情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則，與發(fā)行積極做好購銷企業(yè)資金貸款工作。
切實做好安全穩(wěn)定工作。針對改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實穩(wěn)定工作責任人制度，過細做好思想工作，多次深入有關企業(yè)，做好共性問題和重點人的調查、疏導，沒有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾；四五普法按序時進度完成，目前已做好驗收準備工作。按照年初安全生產目標責任狀的要求和縣安全生產大檢查部署，繼續(xù)堅持把安全生產擺上重要位置，樹立抓安全也是抓經濟、抓效益的思想，抓好重點企業(yè)、重點部位的安全，先后組織次拉網(wǎng)式安全生產大檢查，做到每點必到，查必徹底，對安全隱患及時發(fā)出整改通知對事故苗頭及時進行查處，上半年沒有出現(xiàn)重大安全事故。
㈦以先進性教育為契機重抓三個文明
自元月開展先進性教育活動以來按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的要求，個參加第一批先進性教育活動的支部，根據(jù)自身實際，每個階段都認真制定切實可行的方案和計劃等，保證規(guī)定動作不少，規(guī)定學時不少，規(guī)定活動不少。
一是抓好學習動員。各支部都制定了切實可行的學習計劃，做到集中學習不少于課時，學習篇目不少于規(guī)定內容，同時做好學習筆記，每位黨員均完成了萬字以上的學習筆記，認真撰寫心得體會，確保學習教育不走過場，落到實處。
二是認真分析評議。按照查找問題面要寬、要實的原則，先后召開離退休老黨員、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人、服務對象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導同志的座談會，廣泛征求意見。分析評議階段共召開座談會次，個別訪談余人次，根據(jù)反饋信息并整理，累計提出意見五個方面條，目前已全部整改。深入開展談心活動，每位黨員談心人數(shù)都在人以上，達到溝通思想、找準問題、共同進步的目的。在此基礎上，黨員們認真撰寫黨性分析材料，并逐級進行嚴格審閱，認真開展民主評議。
三是切實整改提高。按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則，黨委針對征求意見梳理的五個方面?zhèn)€問題，認真加以整改。如黨委成員公車私用的問題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費；如抓機關作風轉變的問題，要求嚴格執(zhí)行縣紀委“六條禁令”，使機關作風明顯轉變。
先進性教育活動由于合理安排，做到了學習和工作兩促進、兩不誤使廣大黨員受教育、群眾得實惠，同時成為黨建工作的新亮點，有力地促進和推動了系統(tǒng)黨建工作。通過半年的學教活動，黨員的理論素質和知識明顯提高，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮。在學習的基礎上，黨委還進一步探索黨員教育的長效機制，制定了關于加強黨委自身建設的意見和加強黨員隊伍建設的意見。與此同時，抓好做好發(fā)展工作，上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓工作。同時用先進性指導相關工作，抓好黨風廉政、穩(wěn)定，認真接待群眾來信來訪，積極辦結；開展黨內兩個《條例》的學習，增強黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識和遵紀守法、接受監(jiān)督的意識。
三、存在問題
⒈市場執(zhí)法監(jiān)管不夠到位。根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對糧食市場的監(jiān)管，對違法違規(guī)收購、擾亂糧食市場的行為進行查處。但是在糧食行政執(zhí)法具體過程中，也出現(xiàn)了一些問題。糧食市場執(zhí)法檢查主體是糧食和工商部門，而具體處罰權則集中在工商部門，導致執(zhí)法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時，行政經費沒有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執(zhí)法隊伍的建設，一定程度上影響了糧政職能的發(fā)揮。
⒉購銷企業(yè)應對市場能力不夠強。糧食購銷企業(yè)在應對市場、適應市場方面的能力還不夠強，雖然走向了市場，但對市場形勢、市場分析等方面還有些欠缺，對糧食市場的分析也主要是僅僅憑著經驗，還存在著市場把握不準、依賴上級指導的思想，這在一定程度上影響了企業(yè)的市場伸縮能力和掌握主動權的能力。
⒊工業(yè)經濟雖有長足發(fā)展但企業(yè)利潤率不夠高。糧辦工業(yè)企業(yè)產品單一，大都是傳統(tǒng)的米、面、油初級加工產品，高科技、深加工的產品開發(fā)能力不強，高附加值的產品很少，導致產品利潤率不高，在一定程度上影響了企業(yè)的長遠發(fā)展和市場競爭。
四、下半年工作思路
上半年工作基本告以段落，下半年任務更多更繁重，面對新形勢、新任務、新要求，我們要用科學的糧食發(fā)展觀統(tǒng)領全年的工作，牢固確立發(fā)展意識、市場意識和大局意識，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的精神風貌投入到下半年工作，確保圓滿完成全年工作目標，實現(xiàn)縣域糧食經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
一、繼續(xù)抓好學習教育。繼承和發(fā)揚上半年先進性教育活動中形成的良好的學習風氣，繼續(xù)認真學習，把學習作為最好的老師，認真學習、領會《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等與糧食經濟密切相關的法律法規(guī)，學習經濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業(yè)務知識，做到武裝頭腦，指導工作，從而形成學習型機關、學習型科室，在系統(tǒng)形成良好的學習氛圍。
二、做好糧食市場監(jiān)管。要在學習、宣傳《條例》的基礎上，把工作重點落到對收購資格的審核、對無照經營私商糧販的查處、對全社會糧食的監(jiān)管、對糧食的調控和安全上來，真正履行糧食行政管理職能。繼續(xù)加強對糧食市場的監(jiān)管，維護好秋糧收購市場秩序，在秋糧收購前對取得收購許可證的企業(yè)和個人進行許可證復檢，對不符合要求的糧食經營企業(yè)和個人予以取締。做好非國有糧食購銷企業(yè)、加工企業(yè)和個體工商戶的調查，并弄清他們企業(yè)經營狀況，為做好全社會糧食統(tǒng)計工作打下基礎。
三、搞好招商引資。按照上級制定的任務和年初的目標，全力以赴，凝心聚力，確保完成任務。要發(fā)揮繼續(xù)發(fā)揮資源、信息等各方面優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，爭取駐點招商、小分隊招商出成果。要總結經驗，突出工業(yè)經濟抓好項目，確保公司、公司引資項目資金及時到位，項目如期建成。
第6篇：企業(yè)稅務工作亮點匯報范文
這次會議是在全縣上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動形勢下召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全市財稅、審計、統(tǒng)計、物價工作會議精神，全面總結2008年全縣財稅、審計、統(tǒng)計、物價工作，正確分析當前形勢，安排部署今年的財稅、審計、統(tǒng)計、物價工作。剛才，財稅、審計、統(tǒng)計、物價部門負責人就2008年的工作和做好今年的工作分別作了發(fā)言，總結全面，重點突出，安排得當，措施有力，希望大家抓好落實。下面，我講三點意見。
一、攻堅克難，財政稅收等各項工作取得顯著成績
2008年，全縣財稅、審計、統(tǒng)計、物價等工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務全縣經濟為宗旨，為全縣改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局提供了有力地保障。
（一）完成預算收入，經濟實力進一步增強
2008年，我們積極克服冰凍雨雪災害、生產資料價格波動、減收增支等因素對征管帶來的不利影響，采取得力措施，圓滿完成了收入預算。全年完成大口徑財政收入13230萬元，同比增長22.14%；完成一般預算收入5531萬元，同比增長16.49%。財政收入超額完成年初確定的目標任務。財政保障能力顯著提高。全縣總財力達到7.69億元，全年完成一般預算支出7.48億元，占調整預算的98.37%，同比增長41.64%，增加支出2.2億元，較好地保障了職工工資發(fā)放、機關運轉、社會穩(wěn)定和教育、衛(wèi)生、社會保障等重點支出。竭力籌措資金，重點支出得到有效保障。全年累計撥付企業(yè)技術改造、少數(shù)民族財源建設貸款貼息等專項資金1841萬元，扶持企業(yè)發(fā)展。其中縣級安排民族工業(yè)、草畜產業(yè)、項目前期等五項財源建設資金430萬元，重點支持財源建設項目和項目前期工作。籌措資金1500萬元，支持工業(yè)園區(qū)土地征用和水、電、道路等基礎建設。增加財力投入，民生工程建設扎實推進。積極籌措資金，較好地完成了省、市、縣為民承諾的各項實事，有效解決了群眾在就醫(yī)、就學、飲水、住房等方面的一些突出問題。各項強農惠農政策得到全面落實，全年累計發(fā)放各類惠農財政補貼9316萬元。完善監(jiān)督機制，財政監(jiān)督得到加強。建立起財政事前、事中、事后監(jiān)督檢查相結合，經常性檢查和專項檢查相結合的財政監(jiān)督檢查機制，財政監(jiān)督的覆蓋面進一步擴大，財政資金的安全性、規(guī)范性、有效性得到保障。
（二）強化審計監(jiān)督，審計工作取得新成果
去年，在審計工作中，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行審計監(jiān)督職責，大力推進審計工作創(chuàng)新，積極探索新的審計工作方式。一是強化預算執(zhí)行審計，提高財政績效水平。緊緊圍繞財政預算執(zhí)行一條主線，對19個部門和單位預算執(zhí)行進行專項審計和審計調查，著力檢查資金管理和政策執(zhí)行情況，關注資金使用效益和政策執(zhí)行效果，較好地完成了財政預算執(zhí)行審計任務。二是開展專項審計調查，增強政策落實力度。圍繞國家重大宏觀調控政策和涉及人民群眾切身利益的問題，加強對重點專項資金的審計和審計調查，著力檢查資金管理和政策執(zhí)行情況，關注資金使用效益和政策執(zhí)行效果。全年完成62項專項審計，審計專項資金總額7340萬元，查出管理不規(guī)范資金228萬元。三是推進經濟責任審計，促進黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行國家和內部各項經濟管理制度以及廉潔自律情況為重點內容的經濟責任審計工作思路；注重客觀公正界定單位財務責任和領導干部個人責任的審計。2008年，全年共審計投資項目28項，全市審計機關根據(jù)組織部門的委托對244名領導干部進行了任期經濟責任審計，為加強干部監(jiān)督管理提供了參考依據(jù)。
（三）堅持服務大局，統(tǒng)計工作水平不斷提高
2008年，全縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展的中心工作，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，為縣委、縣政府科學決策和準確判斷經濟社會發(fā)展形勢提供了統(tǒng)計服務。一是依法依規(guī)，及時完成統(tǒng)計報表任務。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，圍繞“四不”（不漏報、不瞞報、不少報、不虛報）主線，按時保質完成了國民經濟核算、工業(yè)、農業(yè)、貿易和投資等統(tǒng)計專業(yè)的任務，還依時按質完成了人口和勞動力、規(guī)模以下工業(yè)抽樣、工業(yè)品價格、企業(yè)景氣和婦女兒童監(jiān)測評估等專項調查的任務。二是精心組織,積極開展經濟普查的前期準備工作。第二次全國經濟普查工作是去年統(tǒng)計工作的重中之重，也是全面準確掌握經濟發(fā)展數(shù)據(jù)，為科學決策提供依據(jù)的重大經濟活動，縣委、縣政府在人員培訓、機構建立、經費保障等方面全力支持經濟普查工作的有序、順利展開。全縣經濟普查工作已完成了組織落實、制定方案、業(yè)務培訓、清查摸底、普查試點、宣傳動員、入戶登記、數(shù)據(jù)處理等階段性工作，為下一階段工作奠定了堅實基礎。三是突出重點,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。通過貫徹省政府出臺的統(tǒng)計巡查制度，開展對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡查工作，統(tǒng)計環(huán)境得到明顯改善。特別是通過加強宏觀數(shù)據(jù)與部門數(shù)據(jù)、專業(yè)數(shù)據(jù)的緊密銜接，強化各專業(yè)和部門數(shù)據(jù)的審核、評估和監(jiān)控力度等數(shù)據(jù)質量調控措施，使全縣主要數(shù)據(jù)比較真實地反映了經濟社會發(fā)展的實際。四是強化監(jiān)測，不斷提升統(tǒng)計服務水平。切實加強對經濟運行的監(jiān)測，深入分析研究經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計成果，向黨政領導和有關方面報送了大量統(tǒng)計信息和分析報告，為黨委和政府科學決策提供了重要依據(jù)。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量明顯提高。
（四）發(fā)揮干預職能，物價工作再上新臺階
不斷加強價格調控，深化價格改革，大力整頓和規(guī)范市場秩序，積極解決民生價格問題，為縣域經濟發(fā)展起到了積極作用。一是應對價格異常波動的作為更加積極。面對去年價格異常波動，物價部門及時啟動價格應急措施，疏導價格矛盾，實行提價審報和調價備案制度，開展重點商品、重點市場價格巡查，保持了干預商品價格的基本穩(wěn)定。二是服務中心的主題更加突出。積極推進水價改革，跟蹤調研水價改革中存在的矛盾和問題，落實了水價改革方案。落實差別電價政策和對列入國家鼓勵類的商業(yè)用電與工業(yè)同價政策，切實減輕了企業(yè)負擔。整頓規(guī)范了旅游景點門票和景區(qū)服務價格，推進了我縣旅游業(yè)標準化建設。三是履行調控職能的措施更加得力。準確把握價費調整時機，合理調整了城區(qū)供暖價格、供水價格、公路客運班線票價。認真落實義務教育階段“兩免一補”等收費政策，積極推進按單病種或服務單元收費等醫(yī)療制度改革。認真開展節(jié)假日市場價格檢查和各類專項檢查，進一步規(guī)范了價費秩序。四是服務發(fā)展的效果更加明顯。深入開展了“價格服務進萬家”活動，加強價格監(jiān)測、成本監(jiān)審、價格認證、價格誠信建設等服務性工作，解決了大量涉及群眾切身利益的價費矛盾，很好地服從和服務了全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
二、科學分析形勢，切實增強做好各項工作的信心和決心
當前，我縣經濟發(fā)展面臨著嚴峻的形勢，今年很有可能是我縣經濟工作最為困難的一年。受國際金融危機快速蔓延的影響，全球經濟持續(xù)低迷，經濟衰退時限難以預見，國內經濟運行困難明顯增加，保持經濟增長的壓力很大。全球性經濟危機從去年下半年開始，對我縣經濟社會影響開始顯現(xiàn)：工業(yè)經濟出現(xiàn)了多年來少有的大幅度下滑，以碳化硅為主的企業(yè)全面停產，工業(yè)品銷售不暢，價格大幅下降，市場用戶萎縮，庫存迅速增加，企業(yè)效益下滑。嚴峻的經濟形勢對我縣財政收入產生了較大影響。去年四季度以來，我縣稅收增幅明顯放緩。根據(jù)目前經濟形勢分析，今年我縣財稅工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)：一是主體稅源萎縮。以碳化硅為主的工業(yè)企業(yè)是影響我縣財政收入的重要因素之一，即使下半年市場供需趨旺，也難以扭轉整體減收的局面。二是新增稅源乏力。突出表現(xiàn)為新落地投產的大項目較少，盡管受積極財政政策拉動供需穩(wěn)定，部分企業(yè)雖逐步恢復生產，但所占份額較小，短期內難以形成稅收增加的重頭戲、培育稅源的新亮點。三是減收因素明顯。今年將擴大增值稅抵扣范圍，降低小規(guī)模納稅人征收率，停征個人存款利息所得稅；此外受企業(yè)效益下滑和國家實施增值稅轉型、小規(guī)模納稅人征收稅率調低、減免個人利息所得稅、燃油稅費改革、房地產交易稅收政策的調整等一系列稅費減免政策的影響，我縣財政收入保持持續(xù)增長的難度進一步加大。四是支出壓力增大。隨著國家實施積極的財政政策和保民生政策，將加大對交通、水利、“三農”、教育、社會保障、衛(wèi)生、保障性住房建設和生態(tài)建設等方面的投入，要求縣級財政配套的資金多，保工資、保運轉剛性支出多，財政支出壓力進一步增大。五是增收壓力增大。今年市上下達我縣的大口徑財政收入任務是14547萬元，比我們年初提出的計劃增加了1515萬元。盡管第一季度全縣大口徑財政收入完成3969萬元，同比增長了29.83%，但增幅已比上年同期回落了5.44個百分點。經濟發(fā)展的外部環(huán)境和內在矛盾疊加在一起，使我縣經濟發(fā)展面臨的形勢更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻。
盡管形勢十分嚴竣，但今年我縣保持經濟平穩(wěn)較快增長的有利條件也不少。一是中央實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺擴大內需的一系列政策措施，2008年至2010年通過新增國債，帶動各種投資4萬億元，主要用于改善各地民生、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設等六大領域，這對于我們來說，將是一次乘勢而上、加快發(fā)展的難得機遇。二是國務院出臺的支持藏區(qū)經濟社會發(fā)展政策，為藏區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇，也必將對我縣經濟發(fā)展和財稅增收帶來有利條件。三是我們堅持“五四五”發(fā)展思路，加快經濟結構調整和產業(yè)轉移，縣域特色經濟保持快速發(fā)展，一批重大項目陸續(xù)建成投產，大大增強了全縣經濟發(fā)展的保障能力。四是全縣上下通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認識更加統(tǒng)一，行動更加自覺，凝心聚力謀發(fā)展的氛圍已經形成，為我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展提供了有力保證。所以，在當前形勢下，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。我們一定要有清醒的認識，充分估計形勢，應對正確、措施果斷，切實增強責任意識、緊迫意識和危機意識，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以求真務實和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，進一步增強工作主動性、預見性和前瞻性，毫不松懈地把工作抓緊、抓實，就一定能夠完成今年的各項工作目標任務。
三、統(tǒng)籌安排，全力做好各項工作
2009年，全縣財政工作的目標任務是：大口徑財政收入14547萬元，增長9.95%。其中國稅部門6820萬元，增長8.20%；地稅部門6595萬元，增長10.6%；財政部門1132萬元，增長17.38%。一般預算收入5998萬元，增長9.95%。全年支出預算安排為46344萬元。這個目標的確定是縣委、縣政府針對當前經濟發(fā)展形勢中的不利因素和積極的因素確定的。全縣上下，尤其是財稅等部門要著眼全局、立足當前，明確責任，統(tǒng)籌安排，確定各項目標任務的全面完成。
（一）發(fā)揮調控職能,增強服務意識,積極促進財稅增收
在國際金融危機持續(xù)影響的形勢下，今年我縣保持經濟較快增長的壓力越來越大，全面完成財政稅收任務尤其顯得重要。財稅部門一定要認清肩負的重任，以強烈的緊迫感和責任感，認真落實積極的財政政策，確保全面完成今年的各項目標任務。
第一，積極參與謀劃壯大地方稅源。稅收增長是以經濟發(fā)展為基礎的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門都要把增加財力作為一個大的問題認真研究,總結經驗，探索渠道，尋找新的增長點，開辟新興財源，拓寬財政增收渠道。財政部門要確立培育地方稅源經濟的發(fā)展思路，推進項目建設和招商引資工作，以提高經濟增長的質量為中心，夯實財政增收基礎，努力增加本級財政的可用財力；稅務機關要積極參與研究發(fā)展和壯大地方稅源,全面落實稅收調控政策,為納稅人提供優(yōu)質服務。
第二，認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策。一方面,對于按稅法規(guī)定我們有權制定和調整的稅收政策,要結合實際,最大限度地使其有利于經濟和社會發(fā)展。當然,在目前稅權分配格局下,我們的這個權限是很有限的。另一方面,對于國家出臺的鼓勵經濟發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策,我們要積極地抓好落實。比如,國家在促進科技進步、支持第三產業(yè)發(fā)展、回避金融風險、安排下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)等方面制定了許多稅收優(yōu)惠政策,各級稅務部門要緊密結合當?shù)貙嶋H,抓好貫徹落實,涵養(yǎng)經濟稅源。
第三，努力促進財稅收入的穩(wěn)定增長。一要毫不松懈地抓好上級項目和資金的爭取工作。圍繞中央實施積極的財政政策、支持藏區(qū)經濟發(fā)展的大好機遇和全縣開展“項目建設攻堅年”的具體要求，進一步加大項目前期投入，積極配合各部門做好項目的儲備、論證、銜接爭取工作，努力爭取更多的項目和資金，加快縣域經濟發(fā)展。二要全力支持重點項目建設。不斷加大對道路、供水、供電等基礎設施和公共服務設施建設的資金投入，努力改善我縣的投資環(huán)境。三要充分發(fā)揮財政投融資作用，積極利用貸款貼息、以獎代補、投資參股等方式，吸引金融資金、社會投資參與經濟建設，放大財政資金“乘數(shù)效應”，擴大投資規(guī)模。四要突出抓好組織收入工作。要進一步強化征管措施，完善征管手段，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點建設項目的稅收征管，確保稅收及時足額入庫。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度，規(guī)范政府非稅收入管理，努力增加財政收入。
第四，著力調整財政支出結構，切實保障和改善民生。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，調整優(yōu)化支出結構，加大對涉及民生的各項資金投入，努力解決好人民群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題。一要大力調整優(yōu)化支出結構。加大對關系全縣經濟社會發(fā)展全局的重大建設項目以及“三農”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等社會公共領域和民生領域的投入，促進經濟社會和諧發(fā)展。二要繼續(xù)加大財政支農力度。圍繞實施促進農民增收“六大行動”，積極爭取籌措資金，落實各項扶持政策和強農惠農政策，改善農業(yè)基礎條件，促進農業(yè)增產、農民增收。三要努力保障教育優(yōu)先發(fā)展。落實好城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制、家庭經濟困難學生政府資助和生源地信用助學貸款政策，促進教育公平。積極爭取籌措資金，全力保障*二中建設和農村義務教育危房改造項目建設，改善教育基礎設施條件。四要大力支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。完善農村新型合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障制度，進一步擴大城鄉(xiāng)醫(yī)療保障覆蓋面。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。五要加大社會保障投入，全力保障省、市、縣為民承諾的各項實事順利完成，努力解決群眾在就業(yè)、就醫(yī)、住房、飲水、出行、養(yǎng)老等方面的突出困難和問題。
第五，著力提升財政管理的科學化。按照全市財稅工作會議上提出的推進財政體制改革的要求，抓好各項財政改革，力爭取得新進展。一是結合省對市、市對縣財政體制改革，進一步完善“鄉(xiāng)財縣管”財政管理體制，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉變。二是加快實施部門預算改革，確保明年全面推開。三是加快推進國庫集中收付制度改革。按照“橫向到邊、縱向到底”的總體要求，進一步擴大支付范圍。四是健全政府采購管理制度，規(guī)范政府采購規(guī)則程序，不斷擴大采購范圍和規(guī)模。五是深化“收支兩條線”管理改革，全面清理、整頓和規(guī)范現(xiàn)有行政性收費項目，確保非稅收入及時足額上繳國庫或財政專戶。六是努力爭取“省直管縣”試點，加強匯報銜接，力爭進入財政“省直管縣”行列。七是加強財政監(jiān)督檢查，進一步完善事前、事中、事后監(jiān)督檢查機制，加大對財政專項資金詢查核查力度，確保各類專項資金安全、規(guī)范、有效使用。
（二）堅持原則，抓主抓重，努力加大審計監(jiān)督力度
2009年，全縣審計工作要緊緊圍繞“保增長、渡難關、上水平”的總要求和促進經濟又好又快發(fā)展這條主線展開，不斷增強工作的前瞻性和主動性，增強大局意識和宏觀意識。審計中既要依法查處嚴重違規(guī)問題，發(fā)揮審計監(jiān)督的“治標”作用，更要關注改革發(fā)展中遇到的新情況，提出完善政策、加強管理的建設性意見，發(fā)揮審計監(jiān)督的“治本”作用。要把是否有利于經濟又好又快發(fā)展作為揭示問題、分析原因和做出處理的重要標準，正確處理審計和經濟的關系、改革創(chuàng)新和現(xiàn)行政策的關系、宏觀和微觀的關系，有效發(fā)揮保障和促進作用。
一是深化預算執(zhí)行和其他財政收支審計。要圍繞財政體制改革，加強對財政支出和財政性資金使用的審計監(jiān)督，保證國家財政政策和宏觀調控措施的貫徹落實，提高縣鄉(xiāng)依法生財聚財理財水平。要突出對重點部門、重點資金和重點事項的審計，注重從源頭上把握財政資金分配、管理和使用的總體情況，監(jiān)督檢查積極財政政策的貫徹情況，維護財政資金安全，促進優(yōu)化資金使用效率效果。
二是加大固定資產投資審計力度。近年來基本建設投入增長較快，特別是基礎設施和公益項目建設力度加大，資金投入量逐年遞增。今后要重點關注重大投資項目和重點建設工程，緊緊盯住建設資金管理使用、建設項目管理、工程質量管理情況以及調結構、擴內需等宏觀調控政策的執(zhí)行情況。要堅持原則，強化措施，嚴格把好審計質量關，及時揭示項目建設和固定資產投資管理中的普遍性、傾向性問題，從體制、制度層面提出建議，促進建設資金的規(guī)范管理和有效管理。
三是安排好關系民生的審計項目。開展社會保險基金收支和管理情況的審計，促進社?；鸸芾聿块T加強資金管理，不斷健全和完善社會保障制度；開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險運行情況和部分社會保險參保單位繳費情況的專項審計調查,促進社?；鸹I資機制的完善和基金征繳、管理的規(guī)范。開展水利專項資金、新農村建設資金管理使用情況的專項審計調查，客觀反映資金管理和使用中存在的問題，促進提高資金管理水平和使用效益。
四是不斷加強和改進工商企業(yè)審計。企業(yè)審計要以促進企業(yè)規(guī)范經營行為、加強內部管理和制度建設為目標，把監(jiān)督檢查企業(yè)績效情況與維護國有資產安全和質量相結合，與促進企業(yè)轉變發(fā)展方式、提高抗風險能力相結合，與貫徹落實“保增長、渡難關、上水平”的目標任務相結合。完善審計監(jiān)督與國有資產監(jiān)管相結合的工作機制，針對企業(yè)存在的問題和生產經營中存在的暫時困難及時向有關部門反映和提出建議。
五是穩(wěn)妥推進任期經濟責任審計。加強經濟責任審計規(guī)范化、制度化建設，在規(guī)范審計行為、提高審計水平上下功夫。全面推進經濟責任審計，要圍繞加強對權力的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗，從而促進各級領導干部依法行政，廉潔自律，提高決策和管理水平。
（三）健全體系，力求精準，不斷提升統(tǒng)計服務水平
作為經濟社會發(fā)展的一項基礎性工作，統(tǒng)計工作是黨委政府了解國情國力、縣情縣力實施正確決策和科學管理的重要手段和保障。政府進行科學決策，需要準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作支撐，需要統(tǒng)計調查準確反映國情國力和縣情縣力。要實現(xiàn)科學發(fā)展就必須建立健全科學的統(tǒng)計指標體系和評價體系，客觀、準確、全面反映經濟社會發(fā)展情況。一要繼續(xù)提高統(tǒng)計服務水平。進一步加強對經濟社會運行情況的統(tǒng)計監(jiān)測，研究經濟運行特點和規(guī)律，及時預測預警。要按照主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)“下管一級”的原則，加強數(shù)據(jù)質量審核評估工作。要圍繞黨委政府的中心工作和重大部署，深入開展專項統(tǒng)計調查。要及時掌握全省、全市及周邊市縣的情況，密切關注國際金融危機的最新情況，客觀評價對本地區(qū)造成的影響，搞好對比分析，為黨委政府當好參謀助手。二要加強統(tǒng)計基層基礎建設。要盡快建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)與省市縣統(tǒng)計系統(tǒng)的網(wǎng)絡連接。省上要求，從2009年起，全省統(tǒng)計系統(tǒng)要全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站信息化建設項目，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的報表、信息都要在網(wǎng)上直傳直報，實現(xiàn)國家、省、市、縣、鄉(xiāng)五級互聯(lián)互通。如果我們的網(wǎng)絡建不起來，就無法上報報表和信息。現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的微機已配置到位，必須要盡快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)與省市縣的網(wǎng)絡連接。財政部門要統(tǒng)籌安排，給予資金支持。三要加強部門統(tǒng)計工作。部門統(tǒng)計作為政府統(tǒng)計的重要組成部分，和統(tǒng)計部門一道承擔著為決策服務的重任。統(tǒng)計部門要以《部門統(tǒng)計管理規(guī)定》的頒布為契機，切實負起協(xié)調和管理部門統(tǒng)計工作的責任，繼續(xù)做好對部門的統(tǒng)計巡查工作，加強對部門統(tǒng)計工作的檢查指導，進一步加強對部門統(tǒng)計調查項目的審批和備案管理，增強為部門服務的意識，擴大信息共享。其他部門也要高度重視統(tǒng)計工作，完善統(tǒng)計規(guī)章，健全統(tǒng)計機構，充實統(tǒng)計人員，堅決執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，服從統(tǒng)計部門的工作指導，確保部門統(tǒng)計工作規(guī)范，數(shù)據(jù)準確。四要認真做好經濟普查工作。第二次經濟普查已進入關鍵階段?？h普查機構和普查人員要高度重視，及時解決普查中存在的問題，依法查處拒報、瞞報、人為干擾普查工作等違法行為，保證普查所需經費。同時，認真做好第六次全國人口普查的各項準備工作。重點做好普查機構組建、人員選配、制定方案和經費預算工作，財政部門對普查經費的落實要給予支持，確保各項普查和調查工作的順利開展。
（四）圍繞大局，加強監(jiān)管，積極做好價格調控工作
緊緊圍繞“保增長，抓轉型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主線，強化價格監(jiān)管，深化價格改革，完善價格政策措施，規(guī)范市場價格秩序，促進我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展與和諧社會建設。
第一，圍繞保增長，進一步加強加強價格調控。統(tǒng)籌安排政府性調價項目，妥善處理價格改革與價格穩(wěn)定的關系，把握好價格改革的方向和力度。建立覆蓋生產、流通、消費等各個環(huán)節(jié)的價格實時監(jiān)督體系，密切關注國內外糧食、鋼材、化肥等重要商品的市場價格動態(tài)，繼續(xù)加強對豬肉等副食品價格監(jiān)測。完善重要商品價格信息報告制度。加強價格宣傳，把握與論導向，穩(wěn)定群眾心理，梳理現(xiàn)行價格補貼政策，研究建立價格調節(jié)基金。加強和改進價格調控與監(jiān)管工作，積極應對市場價格異常波動，確保社會的穩(wěn)定。要圍繞重大價格調整與改革措施的出臺，加強市場價格形勢分析，準確判斷價格走勢，開展價格與市場跟蹤監(jiān)測，研究提高應對措施，適時提出完善價格監(jiān)管的建議，當好縣委、縣政府的參謀助手。
第二，圍繞重民生，進一步強化價費監(jiān)管。一要積極疏導供暖、醫(yī)療、公共交通等公用事業(yè)價格矛盾，深化公用事業(yè)領域的價格改革。二要繼續(xù)加大清費、治亂、減負的工作力度，進一步清理整頓行政事業(yè)性收費。堅決落實進城務工農民與城市居民在教育、就業(yè)等方面享受同等的價費政策，規(guī)范教育收費行為。切實加強和改進藥品價格監(jiān)管，繼續(xù)降低政府管理的藥品價格，進一步規(guī)范醫(yī)療服務價格，理順醫(yī)療服務比價關系，想方設法減輕患者醫(yī)藥費用負擔。三要進一步推進明碼標價和價費公示制度，倡導價格誠信和明碼實價，營造良好的價費環(huán)境。四要加大價格監(jiān)督檢查力度，規(guī)范市場價格行為。開展對惠農價費政策落實情況和農資價格的檢查，進行醫(yī)藥、教育、住房、交通等價費專項檢查。加強重要節(jié)假日期間市場價格的監(jiān)管，嚴厲打擊串通漲價、哄抬價格、囤積居奇、價格欺詐等價格違法行為，切實保持市場正常價格秩序。
第三，圍繞推進公共服務，進一步創(chuàng)新價格服務方式。突出重點強化為企業(yè)、為農民的價格公共服務，開展做好重要民生商品價格信息公開工作，在全面開展“價格服務進萬家”工作基礎上，拓展服務領域，豐富服務內容，改進方式，完善公示制度。大力宣傳價格法律、法規(guī)和政策，提高企業(yè)的價格管理水平，規(guī)范經營者價格行為，維護消費者的合法價格權益。要繼續(xù)搞好農畜產品價格調研和信息服務，為引導農業(yè)產業(yè)結構調整、增加農民收入服務。完善價格舉報工作制度，嚴格按照法定程序辦理價格舉報案件。認真做好涉及廣大群眾利益和服務于司法、服務于社會的各項價格鑒定認證工作。
