班主任管理工作計(jì)劃精選(九篇)
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第1篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
在制訂工作計(jì)劃時(shí)要思考，并且通過語言組織表達(dá)出來，因此，經(jīng)常制訂工作計(jì)劃，可以增強(qiáng)人的邏輯思維與直覺判斷能力，所以大家要重視寫工作計(jì)劃。下面就是小編給大家?guī)淼?022班主任班級管理工作計(jì)劃樣本5篇，希望能幫助到大家!
2022班主任班級管理工作計(jì)劃1暑假過后，新學(xué)期就要迎來了。我作為新學(xué)期的初一班主任，帶的是小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，為了能夠讓這群學(xué)生在新學(xué)期里有一個(gè)好的發(fā)展，我制定了自己新學(xué)期的工作計(jì)劃。以下是自己初一新學(xué)期班主任的工作計(jì)劃：
一、建良好班風(fēng)，抓常規(guī)管理
這群學(xué)生剛從小學(xué)畢業(yè)升入初中，也是剛剛聚在一個(gè)班，是新的班級，因此建良好的班風(fēng)是必要的。我打算要學(xué)生在開學(xué)就把中小學(xué)生行為守則給背下來，嚴(yán)格按照守則里面去做。平時(shí)說話文明用語，大家都統(tǒng)一講普通話，有共同的交流方式，才能促進(jìn)大家的感情，促成良好的風(fēng)氣。剛進(jìn)入初中，還沒有從小學(xué)的狀態(tài)中脫離出來，所以為了讓班級更好的管理，也為了讓大家更好的適應(yīng)新班級、新環(huán)境，因此讓學(xué)生自己管理自己，通過學(xué)生自主管理班級，同學(xué)之間也會更加熟悉，也能更方便我去抓班級常規(guī)的管理。一個(gè)班一定要有好的班風(fēng)，只有建立了好的班風(fēng)，才能讓這個(gè)新組成的初一班級有更好的發(fā)展。
二、布置班級環(huán)境
新學(xué)期，大家都進(jìn)入到新的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了讓他們更好的融入進(jìn)新環(huán)境中，最有效的方法就是讓學(xué)生自己參與到環(huán)境的布置中去。我開學(xué)打算購買一些布置班級環(huán)境的材料，在學(xué)生開學(xué)的那一天，讓他們自己去布置學(xué)習(xí)的教室，畢竟未來他們要在這個(gè)班級里待上三年，這個(gè)環(huán)境理應(yīng)他們自己去布置。班級環(huán)境的好還也是關(guān)乎學(xué)生的學(xué)習(xí)的，環(huán)境良好，學(xué)習(xí)的氛圍自然也就會好，環(huán)境差，學(xué)習(xí)也就沒有好的心情。因此開學(xué)對班級環(huán)境的一個(gè)布置我就全部都交由他們自己去做。
三、開展有益文體活動
新學(xué)期，學(xué)生們都還處在不熟悉、不認(rèn)識的階段，為此，我會開展一些有益于他們的文體活動，以便讓他們?nèi)ハ嗵?。文體活動能夠讓學(xué)生們的身心健康都得到促進(jìn)，開展不同種類的活動，讓學(xué)生從初一開始就全面的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生們的興趣愛好，幫助他們以后了解自己的擅長的事情。
新學(xué)期也快來了，而我作為初一新的學(xué)期的班主任，我要努力把自己制定的計(jì)劃做好，努力建設(shè)好新的班級，培養(yǎng)優(yōu)秀的初中生。我知道只會我還會面臨一些更難的挑戰(zhàn)，但是我會勇敢的去克服的。
2022班主任班級管理工作計(jì)劃2本學(xué)期是高三學(xué)年的第一學(xué)期，也是高考前重要的一個(gè)階段，為了讓學(xué)生能在高三獲得更好的學(xué)習(xí)氛圍和使他們的潛力得到更好的挖掘，能讓更多的同學(xué)達(dá)成自我的夢想，結(jié)合學(xué)校和年級的工作安排，制定班級工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我的指導(dǎo)本事
在本學(xué)期，自我要在業(yè)務(wù)和班級管理方面加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)本事，經(jīng)過自我的融會貫通加強(qiáng)對自我學(xué)生的指導(dǎo)本事。比如對《考試說明》、《考綱》的理解，對于高考考前心理、考試策略等的研究。能進(jìn)取的利用網(wǎng)絡(luò)等資源提高自我對高考形式的把握。
二、注重學(xué)生良好心理素質(zhì)養(yǎng)成，及時(shí)溝通
進(jìn)入高三以后，學(xué)生的心理素質(zhì)必然要經(jīng)受巨大的考驗(yàn)，如何讓學(xué)生順利度過這一敏感的階段，圓滿的完成學(xué)業(yè)，是當(dāng)務(wù)之急。計(jì)劃增強(qiáng)和學(xué)生的溝通，多渠道了解學(xué)生的內(nèi)心，進(jìn)取的經(jīng)過各種活動讓學(xué)生建立良好的心理素質(zhì)。
三、加強(qiáng)學(xué)法科學(xué)指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生潛力
經(jīng)過主題班會、印制班級小報(bào)、建設(shè)班級文化陣地等形式加強(qiáng)對學(xué)習(xí)方法的科學(xué)指導(dǎo)。尤其側(cè)重考試后針對不一樣學(xué)生的情景提出合理化的提議，盡可能將學(xué)生的非智力因素干擾降到最低，把他們對學(xué)習(xí)的欲望提高，方法改善!
四、幫忙學(xué)生度過幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
在學(xué)生容易出問題的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)提前預(yù)防。比如一?？荚嚽暗慕箲]，考試后的失落;二輪復(fù)習(xí)過程中欲速則不達(dá)的冒進(jìn)心理;對自我知識掌握本事的懷疑情緒等等，讓他們以更好地狀態(tài)完成高三的學(xué)習(xí)。
2022班主任班級管理工作計(jì)劃3本學(xué)期伊始，由于教職工工作調(diào)動，班主任出現(xiàn)空缺，學(xué)校安排我擔(dān)任七年級四班班主任。眾所周知，中學(xué)階段是人生成長的起步階段，也是人基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段，其對人生發(fā)展具有重要的奠基作用。教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?！绷己玫陌囡L(fēng)班貌是學(xué)生各種良好的習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)，有了良好的班風(fēng)才能有良好的學(xué)風(fēng)。七年級是關(guān)鍵時(shí)期，如何促進(jìn)良好班風(fēng)班紀(jì)的建設(shè)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生各方面較高的綜合素質(zhì)，作為擔(dān)負(fù)“萬丈高樓平地起”的鋪路人，我深感自己責(zé)任重大。有鑒于此，我將認(rèn)真觀察學(xué)生具體情況，虛心向老班主任教師學(xué)習(xí)，盡全力做好班級工作，爭取早日組織、培養(yǎng)起來一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、共贏、和諧的七四班!
現(xiàn)根據(jù)本班具體情況特制定計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學(xué)理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，結(jié)合具體情況，實(shí)施愛的教育。
2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)班級的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，增強(qiáng)集體的凝聚力。
二、學(xué)生基本情況分析
我班現(xiàn)有學(xué)生61人，其中男生29人，女生32人?？傮w上看，我班學(xué)生男女人數(shù)相差不大，男女比例合適。經(jīng)過開學(xué)幾天來的觀察，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)業(yè)已基本摸清。大體而言，全班學(xué)習(xí)目的不是很明確，作為初一新生，他們剛剛由小學(xué)升入初中，自覺性較差，自律意識淡薄，課堂紀(jì)律渙散。全班在個(gè)別方面，如優(yōu)良班風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、特長發(fā)展、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。
三、工作目標(biāo)
我們七四班的班集體建設(shè)主題：“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”。
這句話改編自古希臘哲學(xué)家亞里士多德的“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”。大家都知道，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。
我們班的班集體建設(shè)目標(biāo)：團(tuán)結(jié)互助、勤學(xué)樂思、共贏和諧!
據(jù)此，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)，構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明的集體。
2022班主任班級管理工作計(jì)劃4一、在總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)班干的培養(yǎng)出了問題。
上學(xué)期我選班長是由學(xué)生毛遂自薦，為的是班干自己想干才有干勁和主動性。由于要寫申請，有些靦腆的但很有能力的學(xué)生沒寫自薦信，導(dǎo)致上來的名單很少，我就在這個(gè)很少的人里選了一位當(dāng)班長。結(jié)果證明這個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣不能做大家的榜樣。而我與他溝通的次數(shù)又少。要組建一個(gè)成功的班級，得力的學(xué)生干部是必不可少的。班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部，并根據(jù)他們性格、能力的差異，安排相應(yīng)的工作，盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取。所以本學(xué)期，我計(jì)劃這樣：
在班干部的產(chǎn)生過程中，我認(rèn)為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是，單純的所謂的"民主"，讓學(xué)生完全"自決"，一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權(quán)衡。
為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進(jìn)行排列，前12位的同學(xué)始得當(dāng)選，這樣可以限度地讓學(xué)生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委組合。實(shí)踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會，得到了同學(xué)們的信任和擁護(hù)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。要經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵(lì)他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候。此外，應(yīng)堅(jiān)持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計(jì)劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵(lì)他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。
集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我計(jì)劃每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響，通過活動加強(qiáng)班干部之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個(gè)大家庭。
二、班級的早自習(xí)紀(jì)律沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，我反思了一下，找到了問題的原因。
其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的眼晶是雪亮的，記得四年前的初一，孟校長在中廳等我，見到我的第一句話就是，王春平你真厲害，你不在我以為你在班級坐著呢，班里一點(diǎn)動靜都沒有。那時(shí)我為了早自習(xí)能有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，把掃除分成了早晨和晚上兩部分呢，不管什么原因早自習(xí)不許說話，如果有說話的`，一定嚴(yán)肅處理，學(xué)生都知道我的習(xí)慣，認(rèn)可上課說話也不敢早自習(xí)說話。所以光榮的傳統(tǒng)一保持就是四年。這學(xué)期的問題出在我為了延長早自習(xí)老師上課的時(shí)間，讓學(xué)生到一定的時(shí)間，我不來也收作業(yè)，但在收作業(yè)之前肯定是沒有一個(gè)人說話，紀(jì)律班長看著呢，我來后每天都問情況，都很好。為了解決這個(gè)問題，本學(xué)期我計(jì)劃早來，爭取在我來之后再收作業(yè)，收作業(yè)的聲音也要控制。
三、紅歌賽沒有得獎(jiǎng)，作為優(yōu)班真的覺得沒面子。
這學(xué)期我一定提前做好準(zhǔn)備，雖然這屆學(xué)生有音樂特長的幾乎沒有，主任說了，可以動用家長。只要想，辦法總會有的，想當(dāng)初我剛來到39中時(shí)，九月份就舉行紅歌賽，當(dāng)時(shí)得了一等獎(jiǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，如今還是記憶猶新。這學(xué)期我決定把紅歌的任務(wù)交給王嘉一，告訴他任務(wù)的艱巨性，希望這學(xué)期的紅歌賽能取得好成績。
本學(xué)期學(xué)習(xí)是第一位的，是毋庸置疑的，但各項(xiàng)活動也必須爭創(chuàng)好成績，活動其實(shí)是學(xué)習(xí)的調(diào)味品，能讓學(xué)習(xí)變得更有趣。
2022班主任班級管理工作計(jì)劃5本學(xué)期我擔(dān)任七年級六班班主任，今年新學(xué)生的素質(zhì)參差不齊，學(xué)生從來沒有住宿過，生活自理能力很差，有的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣很不好，為了不讓學(xué)生把自己輸在起跑線上，努力走好人生的第一步是關(guān)鍵。
一、學(xué)期目標(biāo)
以人為本，提高人文素養(yǎng)，杜絕“德”困生。形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面都有一定的發(fā)展和提高，爭創(chuàng)文明班級。
1.以實(shí)際出發(fā)制定一套較為完整而容易操作的班規(guī)。
如“課間不得買零食。公物實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制”等等，并實(shí)行“積分制”來綜合量化管理學(xué)生。
2.創(chuàng)造機(jī)會培養(yǎng)學(xué)生的集體注意精神。
如開展“我能為班級做點(diǎn)什么”的主題班會?！拔医裉鞛榘嗉壸隽耸裁础钡拿刻煲恍〗Y(jié)活動。
二、針對班級情況及本學(xué)期目標(biāo)的措施
⒈做好班中行為習(xí)慣較差的學(xué)生的思想工作，引導(dǎo)他們形成一個(gè)好的習(xí)慣。
⒉不歧視學(xué)習(xí)差的學(xué)生，發(fā)動他周圍學(xué)習(xí)較好的同學(xué)對他進(jìn)行幫助，使他在學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)習(xí)慣上都能有較為明顯的進(jìn)步。
⒊對積極要求上進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)，引導(dǎo)他取得更大的進(jìn)步。
⒋及時(shí)主動與家長進(jìn)行交流，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決問題。
⒌利用班會課及課余時(shí)間對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生進(jìn)行教育，讓他們認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。
⒍對學(xué)生加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育，使他們成為有愛國心和集體榮譽(yù)感的學(xué)生。
⒎充分發(fā)揮班干部的作用，提高他們的管理組織能力。
三、班級階段目標(biāo)及措施
八月份：
1.做好開學(xué)入學(xué)工作。
將學(xué)生的主要注意力從暑假生活中轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)中來，對小學(xué)生活進(jìn)行總結(jié)，提出初中生的目標(biāo)和需要改進(jìn)的地方。
2.做好開學(xué)衛(wèi)生工作。
九月份：
1.組建新班委。
2.對學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
對開學(xué)來的情況做一個(gè)小結(jié)，表揚(yáng)表現(xiàn)較好的同學(xué)，為學(xué)生樹立一個(gè)好的榜樣，形成一個(gè)較好的班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
十月份：
1.幫助學(xué)生過好國慶節(jié)。
2.開展主題班會。
3.舉行一次作業(yè)展覽。
對有進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)，鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，作好期中考試的復(fù)習(xí)工作，使自己在考試中取得好的成績。
十一月份：
學(xué)生自己組織一次班會活動。對期中考試進(jìn)行總結(jié)，找出上半學(xué)期學(xué)習(xí)中不足的地方，進(jìn)行改進(jìn)。取得好成績的同學(xué)介紹自己的學(xué)習(xí)方法，使好的學(xué)習(xí)方法能在班級中得到推廣，爭取在期末考試中取得好成績。
十二月份：
第2篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
本學(xué)期我班共有幼兒31名。其中男生18人，女生13人，全部為新生。本學(xué)期，幼兒年齡在2、8—3.5歲之間，部分幼兒讀過幼兒園，有一定的知識準(zhǔn)備，但由于幼兒來自不同的幼兒園，形成在日常生活及學(xué)習(xí)常規(guī)方面差距較大，另外，幼兒在各方面的能力相差甚遠(yuǎn)，也給常規(guī)的教學(xué)帶來一定的難度。因此本學(xué)期我班在充分觀察了解幼兒的基礎(chǔ)上，依據(jù)《廣東省幼兒園教育指南》遵循小班幼兒年階段身心以展規(guī)律，全面開展整合課程開放式教育讓幼兒主動、自主地學(xué)習(xí)，幫助幼兒逐步適應(yīng)集體生活的同時(shí)，初步培養(yǎng)幼兒的基本生活能力和行為學(xué)習(xí)習(xí)慣從而使幼兒健康、快樂成長。二、指導(dǎo)思想
在本學(xué)期的工作中，我們要認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《廣東省幼兒園課程指南》為指導(dǎo)，在工作中樹立為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的思想，為幼兒營造一個(gè)健康、愉快、富有挑戰(zhàn)性的生活空間。在幼兒生活管理方面，幫助幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，掌握粗淺的健康、衛(wèi)生常識，有基本的自我保護(hù)能力。在教學(xué)管理上，以音樂教學(xué)為特色，以語言、美工教學(xué)為重點(diǎn)。將預(yù)成活動與生成活動有機(jī)的結(jié)合，制定適宜的活動計(jì)劃，合理安排一日活動環(huán)節(jié)，提供豐富的材料，科學(xué)、客觀記錄評價(jià)幼兒的學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。通過多種形式與家長聯(lián)系，提高家園工作質(zhì)量。明確班級人員工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成健康向上的班風(fēng)。三、 主要工作任務(wù)及措施
（一） 優(yōu)化班級環(huán)境，為幼兒營造一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)氣氛。
具體措施
1、組織本班老師學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》、《廣東省幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)友愛和睦的集體，安靜、整潔、美麗的環(huán)境，為幼兒自選活動、小組活動、集體活動、游戲、學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的活動環(huán)境。
2、活動室、主墻及活動區(qū)材料及時(shí)更換、充實(shí)，并與主題活動密切配合，以提供成品或半成品材料為主，鼓勵(lì)幼兒動手、多操作，發(fā)展幼兒的協(xié)調(diào)能力及動手操作能力。在室外創(chuàng)設(shè)作品欄，展示幼兒自己的作品，保證每個(gè)幼兒都有展示作品及欣賞作品的機(jī)會。
3、活動區(qū)的設(shè)置涵蓋幼兒身心諸方面發(fā)展需要，満足幼兒的游戲興趣，依據(jù)本班實(shí)際，可以一區(qū)多功能，輪流開放，建立合理的活動區(qū)規(guī)則，密切配合教學(xué)需要，定期添置、更換活動區(qū)材料、多提供半成品和非成品材料。
4、充分利用我園現(xiàn)代化電化教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，提高幼兒電腦操作的興趣極簡單技能。
5、更加合理的利用社區(qū)資源。
（二）合理安排一日活動，一日活動安排注意動靜搭配，室內(nèi)外平衡。
具體措施
1、根據(jù)本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，在時(shí)間的分配上 做出彈性的安排。
2、有組織有指導(dǎo)的活動與自選活動、安靜活動與運(yùn)動性活動，個(gè)人 活動、小組活動、集體活動及每周各學(xué)科的課時(shí)分配有一定的比例，給與個(gè)別輔導(dǎo)和隨機(jī)教育。
3、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)學(xué)習(xí)適用于小班的體能操，要求幼兒動作合乎要求，參加我園體能操觀摩活動。
4、根據(jù)本班幼兒動作發(fā)展水平現(xiàn)狀及各年齡階段幼兒發(fā)展指標(biāo)，制定本學(xué)期幼兒體能訓(xùn)練要求及活動內(nèi)容，并將貫穿在一日生活中。
5、保證每天1小時(shí)戶外體育活動，戶外體育活動能作到：有目的、 有要求、有內(nèi)容、有器械。
6、每月組織一次幼兒外出遠(yuǎn)足活動，每周組織一次玩沙玩水活動、 赤足活動，每周開展二節(jié)體育課，體育課能做到有教案、有準(zhǔn)備、有效果分析，能根據(jù)每次分析結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。
7、組織幼兒到戶外進(jìn)行參觀、秋游等活動，培養(yǎng)幼兒熱愛科學(xué)、熱 愛大自然的情感。通過開展班級活動“我的小手真能干”“幼兒早操觀摩”“班級元旦聯(lián)藝會”等活動，培養(yǎng)幼兒的感受力，表現(xiàn)力及語言表達(dá)能力，鍛煉幼兒的膽量，使幼兒能在集體面前大膽的表現(xiàn)。
（三）、重視對幼兒的觀察、評價(jià)，通過對幼兒的評價(jià)，了解教學(xué)的重點(diǎn)，從而更有針對性改進(jìn)教育工作。
具體措施：
1、建立幼兒個(gè)人成長檔案，檔案中體現(xiàn)幼兒的成長過程及進(jìn)步。
2、根據(jù)本班幼兒發(fā)展的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的觀察記錄表及各種檢核表。如：幼兒語言能力檢核表、幼兒生長發(fā)育評價(jià)表、動作發(fā)展檢核表，根據(jù)觀察幼兒的行為來分析、評價(jià)每一位幼兒。
3、重視收集評價(jià)幼兒的基本材料，如：通過錄音、相片、作品的方面的材料，對幼兒進(jìn)行縱向評價(jià)，并定期向家長展示幼兒成長檔案，以便家長了解幼兒成長的動向。
4、重視教育評價(jià)對教育活動的作用，定期對幼兒發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行縱向評估，以便了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r及需要，從而提供更加適宜的幫助和指導(dǎo)。
（四）班級管理
1、班級每兩周開展一次教研活動， 商討班級主題開展情況，及時(shí)提出與主題相關(guān)問題，形成班級教學(xué)工作人人了解、人人掌握，從而提高保育員的配班能力。
2、每周召開一次班務(wù)會，由班長傳達(dá)上級精神，安排班級工作任務(wù)，討論班上幼兒存在的問題，共同尋找適合的教育方法，對班級的各項(xiàng)工作做到有商量、有計(jì)劃，并及時(shí)做好記錄。
3、教師做好晨檢、交接班工作，管理好幼兒的衛(wèi)生保健工作、班級物品的保管使用工作。
4、三位教師經(jīng)常交流思想，互相學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在教育幼兒與家長工作上，指導(dǎo)思想要一致。
5、三位教師認(rèn)真抓好幼兒的一日生活常規(guī)，做到教師的要求一致。（五） 家長工作
1、個(gè)別接觸。通過家訪、電訪、個(gè)別約談，了解其在家情況及家庭環(huán)境，父母素養(yǎng)以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點(diǎn)等，約訪率達(dá)到110%以上。
2、 資料信息。利用通知、定期更換《家園欄》、《》的內(nèi)容，及時(shí)展示主題活動情況，幫助家長了解幼兒園的教學(xué)情況，并通過設(shè)立“家長圖書室”向家長推薦教育、育兒資料，家園共同克服育兒中遇到的難題。
3、 通過舉辦“親子活動”“家長開放日”等活動，豐富家長的，并提供家長溝通與分享育兒經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，共同探討家園一致的教育。四、每月工作安排：
八月份： 1、小班新生開學(xué)準(zhǔn)備工作
2、召開班務(wù)會
3、班級環(huán)境布置九月份： 1、制定本班的班務(wù)計(jì)劃
2、學(xué)習(xí)模仿操
3、學(xué)期初家長會
4、穩(wěn)定幼兒情緒、培養(yǎng)常規(guī)，
5、興趣班報(bào)名、開班工作
6、制定第一主題計(jì)劃
7、參加園內(nèi)教學(xué)觀摩評議活動十月份： 1、國慶放假
2、開展安全教育月活動
3、幼兒秋游
4、家長代表會、伙委會
5、參加園內(nèi)教學(xué)觀摩評議活動
6、班級活動：我的小手真能干十一月份： 1、家長開放日及主題成果展示活動
2、接待省內(nèi)教學(xué)觀摩并開展研討活動
3、教職工代表會十二月份： 1、幼兒體能操比賽
2、家長代表會
3、家長表彰活動
4、教師業(yè)務(wù)知識測評
5、論文交流
6、班級活動：元旦聯(lián)藝會
元月份：
1、班及家長會
第3篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
一、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)
1、確立班級體的奮斗目標(biāo)
班集體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo)，就會失去前進(jìn)的動力。所以，一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)。因此我結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標(biāo)：超越自己，不斷進(jìn)步。
2、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有你追我趕的比學(xué)風(fēng)格。
通過各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度，指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，做好協(xié)調(diào)工作。
4、盡量做到面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間，以點(diǎn)代面，用面促點(diǎn)。
5、要抓好班級的紀(jì)律，因?yàn)榧o(jì)律是成績的保證。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在德育工作的開展與后進(jìn)生的教育。
6、配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動，使學(xué)生在活動中受到教育。
7、選舉班干部，健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。
二、具體措施
1、充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。
一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量，分別負(fù)責(zé)其它級別的各項(xiàng)工作。
第4篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
我班現(xiàn)有幼兒35名，其中有1名幼兒是這學(xué)期剛轉(zhuǎn)入我班。多數(shù)幼兒能遵守基本的學(xué)習(xí)活動規(guī)則，在日常生活中能使用禮貌用語，尊敬長輩。但由于家庭條件的優(yōu)越、長輩的寵愛，多數(shù)幼兒以自我為中心的意識較強(qiáng)，常有掙搶玩具的現(xiàn)象。
通過一個(gè)半學(xué)年的培養(yǎng)，幼兒初步養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣作息，多數(shù)幼兒能自己安靜地入睡、并學(xué)會了整理幼兒園和自己的玩具。午餐、點(diǎn)心也有了明顯的進(jìn)步，但我班幼兒挑食現(xiàn)象較嚴(yán)重，如：XXX，XXX等。
我班幼兒在語言表達(dá)能力方面基礎(chǔ)較差。大多幼兒能愿意向別人表達(dá)自己的見解，愿意在集體面前講話和念兒歌。但也有部分幼兒膽子較小，不敢在集體面前講話，表達(dá)時(shí)聲音不夠響亮。不注意傾聽別人的講話，喜歡隨便插嘴。大多幼兒喜歡看書，但有時(shí)也有幼兒不愛護(hù)書的情況出現(xiàn)。
我班幼兒喜歡參加科學(xué)活動，喜愛動、植物，知道周圍自然現(xiàn)象的明顯特征，學(xué)習(xí)了動用各種感官感知的方法。喜歡繪畫，并能豐富畫面。幼兒喜歡音樂，男孩子也很喜歡唱歌，跳舞，但有時(shí)唱歌的聲音不自然。
二、具體目標(biāo)及措施：
健康：
1、促進(jìn)動作發(fā)展：
（1）練習(xí)雙手交替拍球，30個(gè)以上。
（2）學(xué)習(xí)接近距離投擲目標(biāo)。
（3）能按音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。
（4）學(xué)習(xí)雙腳行進(jìn)跳。
（5）能雙腳站立由高30厘米處往下跳。
（6）學(xué)習(xí)單腳跳圈。
（7）學(xué)會聽
口令：稍息、齊步走、跑步走。
2、養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣：
（1）復(fù)習(xí)鞏固穿脫衣服、整理衣服。學(xué)會整理玩具，能保持玩具清潔；有基本的生活自理能力。
（2）逐步養(yǎng)成勤剪指甲、勤理發(fā)的好習(xí)慣。
（3）養(yǎng)成早晚刷牙的好習(xí)慣。
3、注意安全保護(hù)：
（1）了解上下樓梯和乘車的安全知識。
（2）在日常生活中做到手中拿東西和轉(zhuǎn)彎時(shí)不奔跑。
（3）不推撞同伴。
措施：
1、每天保證幼兒有2小時(shí)的戶外活動時(shí)間。
2、組織生動活潑的分散、集體游戲，吸引幼兒參加，從而促進(jìn)幼兒的動作發(fā)展。
3、通過評選“衛(wèi)生好寶寶”、值日生等活動鼓勵(lì)幼兒勤剪指甲、勤理發(fā)的良好習(xí)慣。
4、通過談話、故事等方式使幼兒學(xué)習(xí)自我保護(hù)的方法。
社會化情感：
1、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則。
2、知道集體活動時(shí)要按次序不擁擠。
3、能做到三輕：說話輕、走路輕、放下東西輕。
4、能和同伴友好的玩，要玩同伴的玩具時(shí)要先征得同伴的同意。
5、學(xué)會系鞋帶，會整理圖書、玩具，逐步學(xué)會做值日生的工作。
6、繼續(xù)在日常生活中能使用禮貌用語。
7、培養(yǎng)幼兒初步愛家鄉(xiāng)的情感。
措施：
1、通過每周一次的升旗儀式，評選每月好寶寶活動營造幼兒積極參與德育活動的氣氛，將德育滲透到每天、每周、每月活動中。
2、通過外出考察、迎六一等活動，幫助幼兒了解和感受、熱愛祖國文化的豐富和優(yōu)秀，體驗(yàn)與教師、同伴等共同生活的樂趣。
3、通過親子活動，社區(qū)活動引導(dǎo)幼兒了解各行業(yè)人們的勞動。
語言：
1、培養(yǎng)幼兒聽的能力
（1）能聽懂普通話。
（2）喜歡聽老師講故事、朗誦兒歌。
（3）能聽老師對集體、同伴講話并能按成年人的指示去行動。
2、學(xué)習(xí)說話
（1）繼續(xù)學(xué)說普通話。
（2）初步培養(yǎng)幼兒在集體面前神態(tài)自然、大方地講話。
（3）在復(fù)述故事的基礎(chǔ)上做簡單的表演。
（4）喜歡看圖書，能和老師一起邊看邊講圖書的內(nèi)容。
措施：
1、通過各種語言游戲培養(yǎng)幼兒聽說能力。
2、通過聽故事、聽別人說話等活動，養(yǎng)成幼兒注意傾聽的習(xí)慣。
3、利用圖書、繪畫和其他形式，引發(fā)幼兒對閱讀的興趣。
科學(xué)：
1、引起幼兒對周圍事物的興趣觀察植物的生長變化，引起幼兒觀察的興趣。
2、發(fā)展幼兒的觀察能力教幼兒有目的地、有順序地觀察事物，能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索的過程和結(jié)果。
3、學(xué)習(xí)初淺的知識
（1）知道春夏季的名稱及顯著特征。
（2）觀察兩條腿、四條腿和沒有腿的動物，知道其名稱、外形特征及生活習(xí)性。
（3）初步形成日常生活用品的概念，并知道其名稱。
4、培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)計(jì)算的興趣讓幼兒愉快的參加計(jì)算活動，培養(yǎng)幼兒對周圍環(huán)境中數(shù)和形的興趣。
措施：
1、引導(dǎo)幼兒觀察園內(nèi)、教室內(nèi)的動植物生長變化，有探究的欲望。
2、提供豐富的可操作材料，為幼兒進(jìn)行探索提供活動條件。
3、通過角色游戲、區(qū)角活動，引導(dǎo)幼兒對周圍環(huán)境中的數(shù)、量、型、時(shí)間等現(xiàn)象產(chǎn)生興趣。
4、通過談話、故事、做小環(huán)保員等形式，引導(dǎo)會幼兒關(guān)心周圍環(huán)境。
藝術(shù)：
1、音樂
（1）培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣，對音樂的感受力和參與音樂活動的能力。
（2）喜歡參與音樂活動，會安靜地聽音樂。
（3）學(xué)會唱愉快、有力的歌曲。
（4）學(xué)習(xí)簡單的集體舞。
（5）學(xué)習(xí)用幾種樂器進(jìn)行輪奏。
2、美術(shù)
（1）培養(yǎng)幼兒對美術(shù)活動的興趣；在教師指導(dǎo)下對周圍生活中有趣的物體及色彩產(chǎn)生興趣，愿意參加美術(shù)活動。
（2）會利用繪制成的美術(shù)作品進(jìn)行游戲，會使用一些美術(shù)工具和材料，發(fā)展手眼協(xié)調(diào)能力。
措施：
1、支持、鼓勵(lì)幼兒參加“小舞臺”的表演，讓幼兒參與音樂活動。
2、通過各種音樂游戲培養(yǎng)幼兒參與音樂活動的能力。
3、帶領(lǐng)幼兒接觸園內(nèi)，社區(qū)等周圍環(huán)境和生活中美好的人事物，豐富他們的感性經(jīng)驗(yàn)和審美情趣。
4、為幼兒提供各種物品和廢舊材料制作玩具，手工藝品。
三、家長工作：
1、通過家長會、家園欄等形式讓家長了解幼兒園和班級的最新教育動態(tài)。
2、通過家園聯(lián)系冊，讓家長了解孩子的發(fā)展情況。
四、特色工作：
1、通過多媒體、游戲等形式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣。
第5篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
【關(guān)鍵詞】 班級管理常見問題處理技巧
每一個(gè)學(xué)校都是由多個(gè)班級組成，班級是學(xué)校教育工作的基本單位。而班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任的工作對象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，班主任工作，是個(gè)全方位的工作。班主任的工作不只局限于學(xué)生現(xiàn)在的發(fā)展，更要考慮到培養(yǎng)學(xué)生作為一個(gè)未來的公民所必備的素質(zhì)。在班主任工作實(shí)踐中，遇到一些現(xiàn)象并摸索了一系列行之有效的處理方法：
[現(xiàn)象一] 剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生面對一個(gè)新環(huán)境, 既感覺新奇又因?yàn)槟吧械交炭帧?/p>
剛?cè)雽W(xué)的孩子從幼兒園的輕松舒緩的狀態(tài)一下子進(jìn)入到學(xué)校的相對緊張的狀態(tài)，孩子有一個(gè)適應(yīng)過程。在這一階段，家長們往往也表現(xiàn)的憂心忡忡，對老師特別是班主任寄予莫大的“關(guān)注”。
剛?cè)雽W(xué)的孩子大部分能夠較快適應(yīng)學(xué)校生活，有的孩子則會較明顯的表現(xiàn)出煩躁、不安甚至生病，這就需要老師給予他們愛，成為他們的知心朋友。第一天見孩子，笑臉與親切的話語是至關(guān)重要的。要讓孩子對自己形成一種信賴感，老師是可以親近的，是值得信任的。讓他們感受到母親般的呵護(hù)與溫暖，有了孩子的充分信任，班集體肯定是一個(gè)其樂融融的大家庭。
[現(xiàn)象二] 對個(gè)別學(xué)生的談心、鼓勵(lì)式教育, 學(xué)生無動于衷。
對學(xué)生進(jìn)行說理教育時(shí)，學(xué)生無動于衷，相反的換來了學(xué)生的無理辯駁乃至“白眼”。還有的孩子甚至家長都認(rèn)為自己或孩子資質(zhì)很高，即使現(xiàn)在比較頑劣也不會影響以后的發(fā)展，這顯然是錯(cuò)誤的。因此，對這樣的孩子必須采取必要的批評乃至懲罰。一個(gè)學(xué)生上課經(jīng)常擾亂課堂秩序，而依仗自己的聰明有著不錯(cuò)的成績，所以“屢教不改”。對這樣的情況必須首先明確“這是錯(cuò)的”，為了彌補(bǔ)自己的過失，下課安排他檢查衛(wèi)生、擦黑板等活動，并讓同學(xué)加以監(jiān)督。老師適時(shí)對他的“工作”加以表揚(yáng)。讓他意識到成績不代表一切，錯(cuò)了，就該受到懲罰。雖然老師懲罰了我，但并沒有拋棄我。
[現(xiàn)象三]“令人頭疼”的排座位, 永遠(yuǎn)不能讓所有家長學(xué)生都滿意。
只按照孩子的高矮來排座位，后面的座位使得學(xué)生難于參與，并且容易走神。于是，很多家長也希望把這樣的孩子安排在老師的眼皮下，對孩子有一個(gè)監(jiān)督作用。因此，在座位的排列上，我盡量采取傳統(tǒng)的縱橫排列模式，特殊學(xué)生特殊對待。在座位排列上，盡量遵循男女同桌，每一排都安排班干部，自制能力強(qiáng)弱搭配等原則，這樣不僅利于班級團(tuán)結(jié)，還做到有監(jiān)督、一幫一、一帶一，使班集體形成積極向上的班風(fēng)。當(dāng)然，在基本不變的前提下，可以對一些孩子實(shí)行半永久性和暫時(shí)性的形式，使之既適合大量的教學(xué)和學(xué)習(xí)情景，又能滿足特殊要求。
[現(xiàn)象四] 對學(xué)生的行為作有效的指導(dǎo), 但在實(shí)際的活動中效果不佳。
現(xiàn)在的孩子面臨一個(gè)問題就是，說的天花亂墜，事實(shí)擺在自己面前卻不做或做不好。班里環(huán)境保持幾乎為每一個(gè)孩子都分了工，可是地上的紙屑沒有人理，橫七豎八擺放的笤帚無人問津，甚至黑板在上課鈴響后還寫滿了粉筆字。面對這些怎么辦？答案只有一個(gè)――以身作則。班主任是學(xué)生的偶像，是標(biāo)桿，班主任的行動直接影響孩子，這比說教要可靠的多。加強(qiáng)對班級衛(wèi)生的檢查與指導(dǎo)，彎腰拾起地上的紙，微笑著向孩子們展示，并把它放入垃圾桶；把笤帚故意放倒在地，記錄能夠使它物歸原處的學(xué)生人數(shù)，做一個(gè)統(tǒng)計(jì)，并向孩子們匯報(bào)。相信有這樣一個(gè)過程，孩子們“做”的習(xí)慣會慢慢培養(yǎng)起來。
[現(xiàn)象五] 班干部的工作積極性隨著時(shí)間的推移, 有所降低。
第6篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
關(guān)鍵詞：管理工作；問題；解決辦法
隨著社會和科技的不斷發(fā)展，教育在增強(qiáng)國力方面的重要作用日益突出。社會對高素質(zhì)人才需求的增加，使得提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和動手能力的新時(shí)代綜合性人才的要求迫在眉睫。學(xué)校是實(shí)施素質(zhì)教育的第一陣地，班級作為學(xué)校的基本組成單位，是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要場所。為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境需要井然有序的班級管理，班級的管理狀態(tài)將直接影響到學(xué)生的身心健康，因此，作為班級管理者的班主任承擔(dān)著重大的工作責(zé)任。
在實(shí)踐當(dāng)中，班主任的管理應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體的學(xué)生群體、具體的教育要求有所變化，做到“因材施教”。在職業(yè)高中里，班主任的管理工作由于特殊的教育環(huán)境和教學(xué)任務(wù)而尤顯重要。高等職業(yè)教育作為一種特殊的教育方式，其受教育對象大多年齡偏小，并且文化基礎(chǔ)課成績較低。目前的中等職業(yè)學(xué)校往往存在以下現(xiàn)象：學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱、學(xué)生紀(jì)律意識較差、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高等，這些現(xiàn)象為職高班主任的管理工作增加了難度。班主任不僅要“教書”，更要“育人”，在傳授普通的文化知識及勞動技能的同時(shí)，如何針對目前工作中存在的問題提出解決辦法，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，改變學(xué)生的不良習(xí)慣，督促學(xué)生積極學(xué)習(xí)是職高班主任在班級管理工作中必須要思考的。
一、職高班主任在管理工作中的角色
1.班級管理的領(lǐng)頭人
職高學(xué)生普遍處于16～18歲之間，正處于價(jià)值觀和人生觀形成的關(guān)鍵階段，已經(jīng)能夠做出基本的是非判斷，但對于較深價(jià)值觀的判斷仍需要引導(dǎo)。在班級管理中，需要成年人，即班主任領(lǐng)頭，制定相關(guān)制度，給予學(xué)生一定的要求，帶領(lǐng)學(xué)生共同達(dá)成學(xué)習(xí)任務(wù)和管理目標(biāo)。同時(shí)隨時(shí)掌握班級動態(tài)，做出管理工作方面的調(diào)整。
2.學(xué)生的領(lǐng)路人
從初中升入職高就讀，學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，并且隨著年齡的增長和閱歷的增加，學(xué)生的思想逐漸成熟，對于個(gè)人空間的需求欲望更加強(qiáng)烈，更加強(qiáng)調(diào)自我個(gè)性的展現(xiàn)。在這一階段，班主任要擔(dān)當(dāng)學(xué)生領(lǐng)路人的角色，溝通、教育、引導(dǎo)、管理學(xué)生，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想上的變化，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，幫助學(xué)生在這一過渡階段健康成長。
3.各方關(guān)系的聯(lián)絡(luò)人
教育質(zhì)量的提高，需要學(xué)生、教師、家長三者相互的配合。隨時(shí)掌握各方動態(tài)，班主任則要與學(xué)生和家長隨時(shí)保持聯(lián)系，做好三者之間的聯(lián)絡(luò)人。在學(xué)校，班主任盡力協(xié)調(diào)好各科教師和學(xué)生之間的關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧的教學(xué)環(huán)境。在學(xué)校之外，班主任還要與家長保持密切聯(lián)系，了解學(xué)生的生活情況，及時(shí)向家長反饋學(xué)生在校期間的表現(xiàn)，與家長一同做好孩子的教育工作。
二、職高班主任管理工作中存在的問題分析
1.缺乏班級管理理論知識
班級管理看似簡單，實(shí)則是一項(xiàng)程序復(fù)雜繁瑣的系統(tǒng)性工程。班級管理工作涵蓋多個(gè)學(xué)科的知識綜合，包括心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等。目前許多職高班主任都缺乏足夠的管理理論知識，不能滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育對于職高學(xué)生班級的管理要求。造成職高班主任普遍缺乏班級管理知識的原因主要有以下幾個(gè)：一是許多職高學(xué)校往往不重視班主任上崗前和在崗時(shí)的培訓(xùn)工作，很少或從沒有對班主任進(jìn)行過培訓(xùn)輔導(dǎo)；二是由于升學(xué)率、就業(yè)率壓力或形式主義的例行檢查，導(dǎo)致班主任無暇分身管理班級；三是許多職高班主任自身對于班級管理意識薄弱，不夠積極主動地在班級管理工作上查漏補(bǔ)缺，甚至認(rèn)為只要向?qū)W生傳授知識就是自己工作任務(wù)的全部；四是由于職高特殊的教育模式，一些班主任不愿意因管理而得罪人，所以疏忽了班級的管理工作。
2.管理觀念存在偏差
目前在職高班級管理中，大部分班主任都沒有明確清晰的管理目標(biāo)，僅僅憑借自己的主觀判斷、以往經(jīng)驗(yàn)或他人經(jīng)驗(yàn)來管理班級，往往難以達(dá)到良好的效果。許多職高班主任將管理目標(biāo)設(shè)定為考試成績優(yōu)秀或就業(yè)率高，忽視了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。對學(xué)生的要求停留在“學(xué)習(xí)成績好”，將學(xué)習(xí)成績稍落后的學(xué)生輕易定義為差生，打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，限制了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。缺乏科學(xué)性的班級管理，將造成人為的學(xué)生兩極分化，導(dǎo)致學(xué)生普遍對自己不自信、心理素質(zhì)較差。另外，職高的學(xué)生中不乏中考發(fā)揮失常而與理想高中失之交臂，由于其他原因不得已選擇職業(yè)高中，有的則是由于喜愛某項(xiàng)技能而選擇就讀職高，但是班主任把所有學(xué)生一概視為文化基礎(chǔ)薄弱的“差生”，以先入為主的印象戴著有色眼鏡對學(xué)生進(jìn)行管理，是非常缺乏科學(xué)指導(dǎo)性的做法。
3.管理方法不當(dāng)
在傳統(tǒng)觀念中，教師往往給人嚴(yán)厲的印象，然而隨著時(shí)代的發(fā)展，教師的角色已經(jīng)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。在新的素質(zhì)教育的要求下，教師應(yīng)該與學(xué)生之間更具互動性和親和力。然而，許多職高班主任仍然沿襲以往的教學(xué)方法，以威嚴(yán)形象示人，過于干涉學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活，使學(xué)生成為被管制、被監(jiān)督的對象。職高的學(xué)生往往具有紀(jì)律性較弱的特點(diǎn)，許多班主任為了方便管理制定過于嚴(yán)格的班級管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)生實(shí)施體罰或者用誤會的言詞謾罵學(xué)生。這些壓制性的手段往往難以對學(xué)生起到好的作用，還可能拉大學(xué)生與教師之間的距離，進(jìn)而使得教師無法對其實(shí)施有效的管理。另外，班主任的形象權(quán)威化也導(dǎo)致了學(xué)生自主性的缺失，遏制了學(xué)生自我控制意識的發(fā)展，造成許多職高學(xué)生缺乏獨(dú)立性和應(yīng)有的鮮明個(gè)性。
4.管理缺乏愛心和耐心
由于目前我國的職高教育體制還有待完善，使得職高教育學(xué)校普遍出現(xiàn)教師對于教學(xué)缺乏愛心和耐心。在職高學(xué)校班級中，班主任常常不能以正確的態(tài)度對待學(xué)生，學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，班主任往往采取嚴(yán)肅批評的態(tài)度。班主任在采取這種處理方法時(shí)，常常忽視了學(xué)生的感受，無論學(xué)生犯錯(cuò)與否，一味地批評不會對學(xué)生產(chǎn)生良好的教育效果。班主任在班級管理中缺乏愛心和耐心，往往將工作中心置于尋找學(xué)生的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，這將不利于學(xué)生潛能的開發(fā)。
三、增強(qiáng)職高班主任管理工作的對策
1.做好新生的思想工作
許多新生入校時(shí)會存在情緒低落的現(xiàn)象，原因在于他們認(rèn)為選擇職業(yè)高中不是他們理想的教育場所，進(jìn)而產(chǎn)生消極悲觀的心態(tài)，這種心態(tài)將對他們的學(xué)習(xí)造成不良影響。當(dāng)出現(xiàn)此類情況時(shí)，班主任應(yīng)當(dāng)對學(xué)生心理開展積極引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生內(nèi)心深處的學(xué)習(xí)動力，讓學(xué)生意識到即便接受的是職業(yè)教育，通過自身努力和拼搏，也能擁有一個(gè)好的未來發(fā)展。另外，職高班主任還可以根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)，組織學(xué)生參與社會實(shí)踐或參與職業(yè)講座，提高學(xué)習(xí)興趣，拓寬學(xué)生視野。只有讓學(xué)生意識到職業(yè)專業(yè)所具有的重要性和趣味性，他們才會積極主動地投入學(xué)習(xí)中去，在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.加強(qiáng)班級管理理論知識
班主任應(yīng)自主提高自身素質(zhì)。在課余時(shí)間，班主任應(yīng)當(dāng)加大力度學(xué)習(xí)班級管理專業(yè)知識，如心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等。馬卡連柯說：“我非常尊重教育理論，離開教育理論，我是不能工作的?！弊鳛橐粋€(gè)優(yōu)秀的班主任，一定是位喜歡閱讀和學(xué)習(xí)的班主任。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些原來學(xué)歷較低的班主任通過看書學(xué)習(xí)使自己的專業(yè)水平不斷得到提升，班主任工作能力有較大提高，成長為專家型的班主任；可是有的班主任開始學(xué)歷比較高，但是由于平時(shí)不讀書、不學(xué)習(xí)，工作缺乏激情，也沒有特色，工作業(yè)績平凡，在得過且過的教學(xué)中，漸漸感覺到疲憊甚至厭倦。所以班主任必須增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班級管理能力。
3.制訂班級管理工作計(jì)劃，并選出學(xué)生干部協(xié)助管理
要想管理好班級，首先需要制訂出一個(gè)科學(xué)合理的班級管理工作計(jì)劃。職高班主任在制訂管理工作計(jì)劃的過程中，堅(jiān)持賞罰分明的原則，根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和評比要求作為基礎(chǔ)，并且結(jié)合學(xué)生的情況，制訂出適合班級發(fā)展的班規(guī)。在制訂班規(guī)時(shí)，可以邀請學(xué)生一同參加，鼓勵(lì)學(xué)生提出他們對于管理班級的看法及建議，讓學(xué)生參與其中，可以培養(yǎng)他們的班級主人翁意識。其次，為班級管理確定目標(biāo)，例如爭做全年級優(yōu)秀班級，調(diào)動學(xué)生積極性，共同為目標(biāo)奮斗。然后，班主任要與各個(gè)任課老師充分溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的具體情況，在班級管理工作計(jì)劃當(dāng)中，平衡各個(gè)管理重點(diǎn)，杜絕以學(xué)習(xí)成績作為判斷的標(biāo)準(zhǔn)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。另外，要讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我約束，選出學(xué)生干部協(xié)助管理，讓班干部起帶頭作用。采取競爭機(jī)制，讓學(xué)生自由競選，調(diào)動學(xué)生的參與積極性，使班級管理能夠順利進(jìn)行。最后，把定期召開班會列入班級管理工作計(jì)劃中，讓學(xué)生在班會上暢所欲言，對班級管理現(xiàn)狀提出意見，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況修正工作計(jì)劃，力求貼合管理的實(shí)際要求。
4.公平、公正地對待每一位學(xué)生，與學(xué)生培養(yǎng)感情
職高學(xué)生處于成長的重要階段，人生觀、價(jià)值觀、世界觀正處于即將成熟的關(guān)鍵階段，此時(shí)急需要成年人對其進(jìn)行積極的引導(dǎo)和必要的關(guān)心，而此時(shí)學(xué)生的心理也處于一個(gè)脆弱的階段，非常在意教師對自己的評價(jià)。所以，職高班主任要對班內(nèi)所有學(xué)生一視同仁，做到在評價(jià)學(xué)生時(shí)堅(jiān)持理性原則。班主任要站在學(xué)生的角度，挖掘每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生感受到班主任對自己的關(guān)心，以幫助他們建立良好的自信。
此外，職高班主任還應(yīng)當(dāng)積極與學(xué)生培養(yǎng)感情。與學(xué)生進(jìn)行情感交流，隨時(shí)掌握他們的思想動態(tài)，加深師生情感，拉近師生間的距離。要根據(jù)學(xué)生的具體情況進(jìn)行個(gè)性化開導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生走出思想誤區(qū)，必要時(shí)及時(shí)與學(xué)生的家長進(jìn)行溝通與交流，防止學(xué)生存在的問題發(fā)生惡心循環(huán)。另外，職高班主任也要學(xué)會控制自己的情緒，當(dāng)遇到學(xué)生違反校規(guī)班規(guī)等逆反行為時(shí)，學(xué)會冷靜處理，切忌用激烈的言詞批評學(xué)生，以破壞師生感情。
5.成立互幫互助學(xué)習(xí)小組
每一個(gè)職高班級的學(xué)生，都是懷著不同目的來到學(xué)校。作為班主任，在最短期內(nèi)了解所有信息，找到相關(guān)的解決問題的辦法，是使班級管理順暢進(jìn)行的關(guān)鍵點(diǎn)之一。因此，職高班主任可以倡議以宿舍為單位，學(xué)生之間組織學(xué)習(xí)小組，并且每個(gè)階段都進(jìn)行一次評比，并且設(shè)置相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣既讓所有的學(xué)生都參與了班級活動，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題并解決問題，創(chuàng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)班級。
6.以身作則，為學(xué)生樹立好榜樣
學(xué)生是祖國的未來，高中階段正是他們思想觀念形成的關(guān)鍵時(shí)期，而職高偏重職業(yè)技能的教學(xué)環(huán)境往往會忽視學(xué)生的思想道德教育。因此，班主任要發(fā)揮好引領(lǐng)的作用，幫助學(xué)生樹立正確的道德觀念，以身作則，為學(xué)生樹立好榜樣。另外，職高班主任還可在班級中進(jìn)行每月一次的道德之星評比，培養(yǎng)學(xué)生注重道德的觀念。此外，還可定期組織學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，培養(yǎng)學(xué)生艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)習(xí)慣，做一個(gè)對社會有用的人。
7.建立科學(xué)完善的班級管理評價(jià)體系
一個(gè)班級管理制度是否有效，是否有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)成長，這需要一個(gè)科學(xué)完善的班級管理評價(jià)體系作出判斷。職高班主任因根據(jù)所掌握的管理理論知識，并且結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況建立評價(jià)體系?？茖W(xué)完善的班級管理評價(jià)體系，有利于規(guī)范班主任的管理工作，為獎(jiǎng)懲提供相關(guān)依據(jù)。同時(shí)，它也可以引導(dǎo)和鼓勵(lì)班主任進(jìn)行改進(jìn)，提高相關(guān)工作。
在班主任班級管理評價(jià)中，可以采用部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長共同綜合評價(jià)的方式，這種方式便于全面了解管理工作，能夠得到較多的實(shí)際性的信息。缺點(diǎn)是評價(jià)結(jié)果可能不夠客觀，帶有情感色彩而影響評價(jià)的準(zhǔn)確性。另外，還可采取階段性檢查評價(jià)，按照相關(guān)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判。這樣的方式能夠做到一定的客觀性，但是往往難以將所有的班級管理評價(jià)要素囊括在內(nèi)。因此，班主任在運(yùn)用管理評價(jià)體系時(shí)，應(yīng)該綜合兩種方法，找到平衡點(diǎn)，對自己的工作進(jìn)行有效的評價(jià)和總結(jié)。
學(xué)生是祖國的希望，他們的現(xiàn)在很大程度上將決定祖國的未來。作為學(xué)生教育中最為重要的引導(dǎo)人――班主任，肩負(fù)著不容忽視的重要責(zé)任。尤其是職高班主任，必須針對學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整班級管理工作策略。職高班主任只有思想上高度重視，行動上認(rèn)真落實(shí)，才能為社會培養(yǎng)出一批合格的、綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才。
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第7篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
關(guān)鍵詞：農(nóng)村 初中學(xué)校 管理工作
一、目前農(nóng)村學(xué)校管理工作存在的主要問題，影響農(nóng)村學(xué)校的健康發(fā)展
1.學(xué)校的管理機(jī)制不健全，造成“學(xué)校苦辦，家長苦送，教師苦教，學(xué)生苦讀”的被動局面。
2.管理工作制度疲軟，管理效益低下，實(shí)效性不明顯。
3.教師外出培訓(xùn)機(jī)會少，教師專業(yè)發(fā)展的路子較窄。
4.缺乏科研帶頭人，提升學(xué)校辦學(xué)品位的原動力不足。
5.農(nóng)村學(xué)校的生源流失嚴(yán)重，使農(nóng)村學(xué)校的生存面臨著巨大的挑戰(zhàn)。
二、明確農(nóng)村學(xué)校管理工作的層面及其效能，建立合理有效的管理機(jī)制
農(nóng)村學(xué)校一般辦學(xué)規(guī)模不大，但俗語說得好“麻雀雖小，五臟俱全”。要讓農(nóng)村學(xué)校這只“麻雀”健康能騰飛起來，翱翔于藍(lán)天，其完備的“五臟”是核心，合理有效的管理機(jī)制是關(guān)鍵。
（一）以學(xué)校校長為核心的校級管理層：實(shí)施宏觀調(diào)控與微觀把握相結(jié)合的管理模式
校級管理層要對學(xué)校的管理工作進(jìn)行決策：始終堅(jiān)持“育人為本、教學(xué)為主、質(zhì)量第一”的管理理念，確定適合本校發(fā)展具有鮮明特色的辦學(xué)思想，確定學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，制訂工作計(jì)劃和各項(xiàng)實(shí)施方案，建立健全各種規(guī)章制度，，實(shí)行管理制度化，走規(guī)范化、科學(xué)化管理之路，充分發(fā)揮制度的功能；確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；引導(dǎo)全校教師轉(zhuǎn)變教育思想觀念，組織教師積極主動地參加教學(xué)改革與實(shí)踐，使教師形成全新的育人觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、價(jià)值觀、效益觀和質(zhì)量觀。作為教育教學(xué)工作的管理者、決策者、組織者、促進(jìn)者的校長，無論從哪個(gè)角度講，不能只限于紙上談兵、經(jīng)驗(yàn)管理。因?yàn)閷W(xué)校管理進(jìn)行宏觀調(diào)控的依據(jù)，主要來源于一線的教學(xué)實(shí)際，所以校長應(yīng)盡可能地?cái)[脫事務(wù)性工作的束縛，深入地研究，積極地參與第一線的各項(xiàng)活動，了解和把握學(xué)校各方面的動態(tài)，掌握各個(gè)層面的管理工作和開展情況，盡可能多地掌握第一手資料，做好微觀把握，這樣才能有的放矢地對全校新課程的實(shí)施進(jìn)行宏觀調(diào)控。
（二）各處的中級管理層：要以微觀調(diào)控為主，管理工作抓狠抓實(shí)
中級管理層要在校級管理層指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校師生堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家的教育方針，引領(lǐng)教師堅(jiān)守職業(yè)道德，具體落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，具體實(shí)施學(xué)校的工作計(jì)劃和各項(xiàng)方案，認(rèn)真參加學(xué)校的教育教學(xué)改革，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。
1.總務(wù)處
負(fù)責(zé)后勤保障工作：后勤保障工作是學(xué)校管理工作的基礎(chǔ)，認(rèn)真把學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與基建規(guī)模落到實(shí)處，搞好學(xué)校的各項(xiàng)硬件設(shè)施，圍繞學(xué)校的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.政教處
負(fù)責(zé)學(xué)校師生政治思想教育工作：師生政治思想素養(yǎng)是學(xué)校管理工作的前提和保證，堅(jiān)持“依法治校，德育為首”的原則，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定相關(guān)管理制度；有計(jì)劃的做好班主任的培訓(xùn)、考核等工作，指導(dǎo)班主任開展班級管理，；組織師生開展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師生的思想政治教育------以嚴(yán)肅的紀(jì)律來保證各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。
3.教務(wù)處
負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作：堅(jiān)持學(xué)校教學(xué)為中心，根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃的要求，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī)管理制度，建立正常的教學(xué)秩序，規(guī)范教學(xué)行為；帶領(lǐng)師生嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，開足開齊可課程；加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立“教學(xué)質(zhì)量是農(nóng)村學(xué)校的生命線”的意識，以教育教學(xué)質(zhì)量提高學(xué)校在社會的聲譽(yù)和形象。
4.科研處
負(fù)責(zé)學(xué)校校本教研工作：樹立“科研立校、科研興?！钡囊庾R，帶領(lǐng)全體教師開展教育科研，引導(dǎo)教師有意識的運(yùn)用最新的教育教學(xué)思想指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐；提高教師的科學(xué)文化素質(zhì)和教學(xué)能力，增強(qiáng)教師教師創(chuàng)新意識；充分地利用現(xiàn)有的教育資源，確保農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，從而促進(jìn)農(nóng)村學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
（三）其他的終極管理層：要抓緊抓細(xì)，才會提高管理效率
1.班主任的管理層
班級是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)的基本組織形式。而班主任則是班級的組織者、引導(dǎo)者和管理者。班主任管理是學(xué)校管理中的重點(diǎn)之一。因此，學(xué)校要正確認(rèn)識班主任在學(xué)校德育管理中的地位和作用，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)：首先重視對班主任的培養(yǎng)，把那些思想道德素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、身心健康、樂于奉獻(xiàn)的教師選聘來擔(dān)任班主任崗位，讓班主任切實(shí)當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的助手，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，踐行“樹德育人”的使命；其次，學(xué)校要制訂班主任培訓(xùn)計(jì)劃，有組織地開展崗前和崗位培訓(xùn)，定期交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，組織班主任進(jìn)外出學(xué)習(xí)，提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作及研究能力；再次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在日常管理工作中，努力為班主任開展工作創(chuàng)造必要的條件，在評優(yōu)、評先和福利等方面關(guān)心班主任，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校管理工作中的作用，從而促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與管理水平的提高。
2.普通教職工的管理層
教師是學(xué)校實(shí)施教育的主體，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是農(nóng)村學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。目前，由于農(nóng)村學(xué)校教師與城市里學(xué)校教師在工作環(huán)境、待遇上等有很大的差距，造成了農(nóng)村學(xué)校的教師特別是優(yōu)秀教師嚴(yán)重流失。因此，農(nóng)村學(xué)校在教師隊(duì)伍建設(shè)的問題上，需要花費(fèi)更大的精力。首先，要堅(jiān)持“以師為本，實(shí)行民生管理”的原則，充分發(fā)揚(yáng)教職工主人翁精神，要充分相信教師，依靠教師，讓廣大教職工參與學(xué)校各項(xiàng)重大問題的討論和決策。其次，不僅要做到制度留人，更要做到感情留人，待遇留人，激發(fā)教職工的積極性、主動性，有利于農(nóng)村學(xué)校的健康發(fā)展。
3.學(xué)生的管理層
第8篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
做好班主任，首先要明確自己的目標(biāo)和制定好工作計(jì)劃。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校，雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué)，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計(jì)劃。
當(dāng)了這么多年的班主任，我每學(xué)期都要制定班主任工作計(jì)劃，而且都既有針對性，取得了不錯(cuò)的效果，這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃是：
一、提高知識，明確職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感
班主任是學(xué)校教育計(jì)劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。
因此，必須提高認(rèn)識，加強(qiáng)責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學(xué)生思想教育工作，把學(xué)生培養(yǎng)成為一個(gè)積極向上，勤奮為學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛的集體。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動。
4、組織學(xué)生參加社會實(shí)踐和公益勞動。
5、關(guān)心和幫助本班共青團(tuán)組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。
二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生情況
要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點(diǎn)和家庭情況，然后加以分析，綜合。
如新接手的新班主任，必須先了解這個(gè)班基本情況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔(dān)任干部情況，受過獎(jiǎng)勵(lì)處分，學(xué)習(xí)成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟(jì)狀況等。
三、實(shí)施班級管理，形成良好的班風(fēng)
1、制訂班主任工作計(jì)劃，加強(qiáng)工作計(jì)劃性
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃要求，聯(lián)系本班實(shí)際，先訂好一
個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃，然后每周要有具體的計(jì)劃，計(jì)劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實(shí)可以。
第9篇：班主任管理工作計(jì)劃范文
一、用新的管理理念武裝自己，提高班級管理水平
在本學(xué)期中，本人要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理理念，認(rèn)真貫徹了黨的教育方針，努力推進(jìn)了素質(zhì)教育，注重學(xué)生的全面發(fā)展，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。實(shí)施素質(zhì)教育，就是要全面貫徹黨的教育方針，以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接-班人。著眼于人的內(nèi)在的發(fā)展要求，把人當(dāng)作教育目的本身，這才是人們在“素質(zhì)教育”口號下，追求教育價(jià)值的實(shí)質(zhì)。要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主性、主動性、創(chuàng)造性，使他們學(xué)會生存、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會合作、學(xué)會生活，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生自主地發(fā)展，從各種壓抑中解脫出來，在生動活潑的發(fā)展中感受到學(xué)生生活的美好和快樂。
二、以人為本，尊重學(xué)生，讓學(xué)生成為班級管理的主人
在班級管理工作中，尊重學(xué)生的人格，以平等的姿態(tài)面對學(xué)生，讓學(xué)生有發(fā)表意見和看法的機(jī)會。使民-主不再像天上的餡餅，一個(gè)永遠(yuǎn)也畫不像的葫蘆，讓民-主落到實(shí)處。本期我接任八年級六班的班主任，首先要在班內(nèi)召開一次班會列為班主任工作計(jì)劃主要內(nèi)容，歡迎學(xué)生提出管理班級的意見。通過這樣，提高學(xué)生積極性，許多問題由他們自己通過討論拿出比較完整的意見，使班級洋溢著融洽、活潑、歡樂的氣氛，讓學(xué)生有一種愉悅、友愛、信任、自豪的情緒體驗(yàn)，班主任工作計(jì)劃《班主任 工作計(jì)劃》。凡是班集體的計(jì)劃和決定，都應(yīng)和班集體共同討論，樂于給個(gè)別學(xué)生以幫助指導(dǎo)和(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。)援助。對學(xué)生表現(xiàn)給予客觀的表揚(yáng)和批評，以建立尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)調(diào)融洽、緊張活潑的班內(nèi)人際交流環(huán)境。
三、一把鑰匙開一把鎖，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異
俄-國教育家烏申斯基說：“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須首先從一切方面去了解人。”班主任要教育好學(xué)生，只有了解學(xué)生，掌握學(xué)生的思想狀況，分析學(xué)生的心理狀態(tài)，才能從實(shí)際出發(fā)對學(xué)生進(jìn)行教育，才能做到一把鑰匙開一把鎖，把思想工作做到學(xué)生的心坎上。因此，全面了解和研究學(xué)生是班主任做好工作，提高學(xué)生素質(zhì)的前提條件。
研究學(xué)生心理的方法很多，我使用的主要方法有觀察法、談心法、實(shí)驗(yàn)法、研究有關(guān)資料法、調(diào)查訪問法等。我力爭對各種方法得來的信息材料，都做了深入的分析研究，去掉那些表面現(xiàn)象，抓住實(shí)質(zhì)，得出實(shí)事求是的結(jié)論。
四、提高學(xué)習(xí)的效率，交給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法
