前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的個人年度匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一,工作方面
在這一年里,我從事機動的工作。我們三個品種,四個規(guī)格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務,一次性合格率100%,保證了市場的需求?,F(xiàn)場管理,工藝,衛(wèi)生,安全,質量,紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都認真教給他機器的安全操作,和現(xiàn)場工藝操作,以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中,也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下,我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點改善,但還不能根本解決。其次班組建設,現(xiàn)場管理搞得不是很好,沒有抓到細處。
二,思想方面
車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術,還組織討論了“熱情,責任,忠誠”和“增強工作責任心,推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
三,工作目標
在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
20__年度個人工作匯報
韶山市如意鎮(zhèn)厚新村大學生村官 卞為松
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
我叫卞為松,在組織部的安排下,來到如意鎮(zhèn)厚新村工作,轉眼間已經一年多的時間了,回顧一年來我在村里的工作、學習和生活,感觸頗深。在市、鎮(zhèn)、村三級領導的培養(yǎng)幫助和同事的關心支持下,我在調整磨合中不斷地適應著農村工作,熟悉了村情民情,逐步完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變與適應,對這份工作充滿了樂觀和自信?,F(xiàn)將這一年來我在村里的工作情況向組織和各級領導匯報如下:
一、深入了解,提高認識,準確定位,主動學習
農村工作,預做事先做人,只有學會了做人才能學會做事,做好了人才能做好事,事情做不好,可以從頭來,人做不好就很難從頭再來,失去村民的信任,也就失去工作的基礎。為了做好基層工作,增加與人民群眾的感情,增強實際工作能力和全心全意為村民服務的本領,自己努力從以下幾點入手:
首先,深入農戶,了解情況,盡快進入工作角色。一年來,除了向支村兩委和15名小組長學習外,利用空余時間走訪農戶,深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過多種方式向黨員、老干部、村民學習,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,多跨農民的門檻,多去村民家中坐一坐,聊一聊,幫一幫,就能很好地與群眾打成一片,盡快融入工作。
其次,加強學習,明確工作目的,服務廣大村民。工作中保持低調,謙虛謹慎,始終擺正自己的位置,學習農村工作相關的各種書籍,提高自身工作水平,努力地協(xié)助村干部做好各方面工作。
再次,提高認識,注重工作態(tài)度、方法?!皯B(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”。經過一段時間的了解、走訪、調查,對農村工作有了一個全新認識,明白如何適應新的工作環(huán)境:一是對自己村要有感情,對待自己的工作要充滿熱情,保持持久的工作激情;二是注重觀察思考,能看到當前的工作需要,事實求是,不懂就學就問,錯了就要改;三是少說多做,工作上要有一股“傻勁”,要有“拼命三郎”精神,以實際行動影響周圍人。
二、從實際出發(fā),踏實做好扶貧建設工作
我村地處韶山與寧鄉(xiāng)交接的山區(qū),資源極度匱乏,交通不便,村里基礎設施建設薄弱,20__年扶貧建設為村里的發(fā)展提供了機遇,支村兩委抓住扶貧的契機結合村里的實際情況,集中人力、物力、財力,加快基礎建設,改善村民的生產和生活條件。自己微薄的能力,協(xié)助配合支村兩委做了以下幾項主要基礎工作:
第一、村級黨員活動室。在市委組織部的關心、支持與幫助下,在相關部門的協(xié)助下,總投資13萬元、占地300平方米的黨員活動室于20__年11月動工建設,今年3月全面竣工,由于村里資金有限,內部的裝飾和布置直到8月才完成,沒有錢修地平,與道路硬化結合起來,請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等,請求市總工會予以解決;在組織部的幫助與支持下,開通網絡,配備遠程教育設備;加上市新華書店的幫助,我們的書籍也得到補充,有力解決現(xiàn)實難題,讓黨員有了屬于自己溫馨的“家”。在這過程中,支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理等工作交給我來辦,給了我學習鍛煉的機會。
第二、水利建設。08年,村里組織村民投入3000個勞動積累工,修水利建設工程筑22處,總面積達到4720平方米,修筑水渠長度達2500米,一年來,村民感受到實惠,今年冬修大家的積極性更高,主動籌資籌勞,投入資金5萬元興修2處骨干塘,投入10萬元興修1處水庫,基本解決了村里灌溉問題。
水利基礎設施建設也為我提供一個學習、服務平臺,一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預算、申報工作,同時,還需下到組上動員村民,統(tǒng)一大家的思想。另一方面注重做好主動對接工作,積極爭取上級支持。經常向市委、市政府的領導匯報工作情況與難點,主動與市水利局對接,積極爭取項目資金。
第三、道路硬化。村里20__年11月以前沒有一條水泥路,08年底克服重重困難完成1.2公里道路硬化工作,09年繼續(xù)投入20萬元對5個組上的路面進行硬化,并完成對各組道毛路加寬加固工作。道路硬化每公里需要村民自籌資金8萬元,平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶動員收取資金,在這過程中讓我學會如何把握村民思想,找準農村工作的突破口。
第四、分配土地。20__年10月至20__年3月,我村完成600畝國土平整工作,國土平整打破了原有的田地布局,為了不影響村民正常生產、生活,今年3月份,村里召開動員大會,明確責任,提出分配原則,力保矛盾最小化。由于各組情況不同,這其中還有很多問題,分田難度較大,問題較多,每天奔走在村民家中,田間地頭,進行思想動員,實地解決問題,經過半個多月努力,幾十次的組上會議,各組田地按期合理分配了,有利維護村里的穩(wěn)定。
第五、安裝沼氣池。生豬養(yǎng)殖造成一定環(huán)境污染,沼氣池安裝,可以有效地解決村 里環(huán)境污染問題,讓大家用上清潔環(huán)保的能源,每天和支村兩委上門走訪,了解實際情況,解決實際困難,共安裝沼氣池20多戶。
第六、農村合作醫(yī)療收取,計劃生育和綜治維穩(wěn)工作等。
三、加強黨建,積極開展日常工作
一方面,扎實開展本村黨建工作,嚴格按照上級要求,加強基層組織建設,做好黨員發(fā)展工作,利用好農村黨員遠程教育設備,開展好農村黨員干部群眾的第二課堂。在工作中,堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進、合理安排,確保學習收看時間不與群眾生產、生活相沖突,將集中學習與個性化學習有機結合起來。
另一方面,明確職責,認真做好村務工作。結合厚新村實際情況,完善了村務公開欄、宣傳和資料整理等工作,對村里低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作進行實地了解, 制作“相關信息統(tǒng)計表”, 建立了“貧困家庭檔案資料庫”, 為村民解決實際問題。組織各類文化娛樂活動,豐富村民精神生活。
四、拓展思路,獨立開展工作
在協(xié)助、配合支村兩委開展工作,讓我開闊了視野,增長了見識,不但歷練了自己的工作能力,也積累了許多寶貴的工作經驗。在日常工作里,一邊完成村里緊急工作,一邊開始獨立開展一些日常工作。圍繞青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極開展團建工作,為青年提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息、資源,組織參觀學習,創(chuàng)造好的環(huán)境。建立網站、郵箱、QQ群、飛信交流平臺,加強交流。
五、工作不足及今后努力方向
盡管這一年的時間使我得到一定程度提高,但是,我覺得這種提高還是不夠快,不夠全面,未能達到組織和領導的要求。還存在很多問題:雖然能夠做到踏實肯干,但是還不能做到全面思考問題;雖然能夠做到保持工作熱情,但是還不能做到講求工作方法。
20__年已經來臨,我將努力做好一下工作:
1、加強黨建,利用好遠程教育,努力做好“四議兩公開”各項工作;
2、繼續(xù)參與道路硬化、水利建設等基礎建設;
3、組建種植服務團隊,為即將開始的50多畝辣椒種植提供技術、信息支持,建立與企業(yè)的合作關系;
4、爭取我村“三橋五壩”修筑項目,為村民解決生產、生活實際問題;
5、解決村里電力不足,申請更換變壓器;
6、努力做好村務工作,協(xié)助支村兩委開展好計劃生育、社會治安等日常工作。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在這一年的工作中,我深知自己還處在“知道自己不知道”的階段,還有很多的知識需要補充學習。要想更好的做好農村工作,只有融入到農民的生活中,真切的知道他們想什么?需要什么?才能夠更好的為他們解決問題,進而用最有效的方式帶動經濟的發(fā)展。我時刻提醒自己做村干部易,做好村干部難,村干部要開動腦筋,想事情,沒有送上門的項目,只有爭取來的機會。
最后,借此機會衷心感謝市委組織部、黨委、政府各位領導對我的關心、教育、寬容、保護與鼓勵,在以后的工作中,我將更加努力,用實際行動來報答你們對我的關懷和幫助,扎根韶山,立足農村,為厚新村建設貢獻自己全部的力量,努力成為一名合格韶山人。
現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。
一、學習方面:
能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態(tài)度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。
按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。
二、工作方面:
(一)在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。
2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。
4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。
7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業(yè)內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動,強化供電所規(guī)范化管理,不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動,按時召開行風監(jiān)督員座談會,創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風監(jiān)督員會。
10、協(xié)助總支書記做好黨務工作。
(二)工會工作:
1、加強企業(yè)民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。
3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。
4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。
5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。
7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規(guī)范。
三、廉潔自律方面:
1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。
4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴格規(guī)定辦,嚴格把關,不搞不正當?shù)氖侄巍?/p>
工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。下面就讓小編帶你去看看學生會年度個人報告總結范文5篇,希望能幫助到大家!
學生會報告總結1時間如白駒過隙,不知不覺中進入學術實踐部一個多月了,在這段時間里感覺自己學到了許多,成長了許多。從一開始進入團委學生會,對各項工作幾乎一頭霧水,不清不楚。到現(xiàn)在,對各工作的流程更加熟悉與了解,對本部門的工作也得心應手。這其中,不但有自己的付出,更有部長的教導、學長們的幫助和同事們的積極配合。
這一段時間我的工作總結和體會主要如下:
一、積極主動地參與活動
剛進入學術實踐部時,部長就曾對我們說,在學生會的失落就是被冷落,有活動時被撇在一邊。所以此后,每當學術部有任務下達時,我總是積極主動地承擔主要部分,希望借此鍛煉自己的能力,以獲得更大的提高,同時也為了得到大家的認可。這些包括武漢理工大學第七屆運動會信院入場式方陣的訓練,信院“新生杯”辯論賽策劃書的撰寫及相關工作流程的擬定,office設計大賽策劃書的撰稿及復賽題目的初步選定。在接下來的幾個星期里,還將參與it前沿講座總結的撰寫,??萍贾堑脑u比工作,科技節(jié)閉幕式活動。在剛剛結束的“新生杯”辯論賽初賽中,盡管效果不是十分令人滿意,但我
們會繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新精神,爭取使下次活動搞得更出色。
二、細微之處見精神
團委學生會是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。我們幾位學長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一份策劃書都是精心地審核批注。
細節(jié)決定成敗,禍患常積于忽微。哪怕是一件芝麻大小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節(jié)。從寫宣傳單到文印,從物品采集買辦到活動策劃工作流程的方方面面······每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要。
三、堅持就是勝利
學生會的工作很多很雜,要占用大量的課余學習休息娛樂時間,做久了(請收藏HaOwOrd.com)難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過,也曾想過做這些是否是在浪費時間,可是我還是堅持下來了。在這個過程中,慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方,原來它并不是自己想象中的簡單,原來這項工作我還可以做得更好。
或許這些工作真的不可以用量來衡量的,等你一路走下去了,在將來的某個瞬間驀然回首,會發(fā)現(xiàn)它其實帶給你很多收獲,讓你有了
質的提升。
四、態(tài)度決定一切
在進入學術部的第一次部門會議上,部長就說過:態(tài)度決定一切,而能力則可以慢慢培養(yǎng)。在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部門對自己的信任,就是一次對自我的考驗。對于這件事你就必須認真負責到底,做到盡善盡美才是對自我能力的鍛煉。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼。現(xiàn)在,在重寫了三次“新生杯”辯論賽策劃書后,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定會大打折扣。同時,你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么,收獲到多少。
五、團結就是力量
在平時的工作中,我深刻地體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事,不能完成所負責的任務時,只要一個電話,部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作和學習中遇到問題時,部門里的人也會耐心地幫你解決。在office設計大賽復賽題目的選定時,我更加感到了集體力量的巨大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門里的其他同事一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接踵而至。
六、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結經驗
以前總認為把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結,更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來,工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn),在工作中發(fā)現(xiàn)問題,在工作后反思與總結,才是真正的負責到底,才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”,何況我一介書生啊!只有用心發(fā)現(xiàn)問題,才能解決所存在的問題;只有善于反思和總結經驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。
當然,作為一名剛進入大學不久的新生,對大學里的方方面面還不甚了解,對學生會的工作更無經驗可談,因此也犯過不少小錯誤。但有句話說,錯不可重犯,錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此,要感謝我們的幾位學長,對我們的精心教導和培養(yǎng),從他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委學生會這個平臺,在這里我拓寬了視野,學到了書本上學不到的東西。
在以后的工作中,我仍將盡力為部門貢獻自己的力量和才智。我相信,在學生會這個大舞臺上,學術實踐部定會創(chuàng)出屬于我們的精彩!
學生會報告總結2時間匆匆,光陰荏苒,春夏秋冬,寒風又至。“日暮蒼山遠,千山鳥飛絕”,哦,冬天來了,____年又要接近尾聲了。我系學生會的工作在大家的共同努力下開展得比較成功?,F(xiàn)總結如下:
一、積極配合了院學生聯(lián)合會的工作
我系學生會各部門按照院學生聯(lián)合會的指示順利不懈地開展了常規(guī)工作,在院里面舉辦的像足球賽、籃球賽、體操比賽、校運會等,我系學生會都非常重視,并積極準備和參與了,也獲得很多的成績,在下文我們都會對這些成績進行總結。
二、進行____年上學期的第一次干部例會
在這一次干部例會上,我們各部門都對去年的工作進行了概要的總結,有自我肯定,也有自我批評。同時,各部門也對這一學期的工作作出展望。大家也對這一學期的重大事情各抒己見,比如說三月女生月可以加入轉呼啦圈、拔河比賽這些活動,足球賽要多招一些啦啦隊員,學生干部換屆選舉之前一定要讓干事提前試一下副部長的角色,讓他們得到進一步的鍛煉
三、我系女生月活動豐富多彩,彰顯我系特色
在女生月中,我們搞了轉呼啦圈、拔河比賽、投籃、猜謎語、跳繩等一些豐富多彩的活動,這些活動舉辦得有聲有色,非常順利和成功?;顒咏Y束后,我系給各獲獎選手頒發(fā)榮譽證書,比如“轉呼啦圈能手”、“最佳投籃手”。
四、辦公室舉辦書法大賽,加強我系特色
辦公室在舉辦了系級的“三筆字”書法大賽,同學們踴躍參加,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的作品?;顒釉u出了一、二、三等獎,并給獲獎者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
五、辦公室和社會實踐部共同組織了植樹活動,增強了大家的美化意識
我系學生會辦公室聯(lián)合團總支社會實踐部共同組織了到松坡公園的植樹活動,活動得到了同學們的大力支持,這對增強大家的環(huán)保和美化意識有很重要的作用。
六、學習部積極配合院學生聯(lián)合會的工作
在三月份,學習部認真組織有意愿考公務員的同學參加“公務員培訓講座”,幫助同學們進一步了解公務員的考試,并認真維護全場秩序。同在這個月,學習部認真的協(xié)助學院舉辦外語系承辦的英語演講比賽,充分發(fā)揮學習部團結協(xié)作的嚴謹工作作風。經過參賽選手的努力,我系拿了團體總分三等獎,其中____級新聞班的楊洋拿了個人一等獎,真是可喜可賀。
七、勤工助學部的“陽光計劃”溫暖著家庭貧困的學生
我系勤工助學部實踐“陽光計劃”,成立陽光行動小組,其部門成員有針對性的到邵陽市某些用人單位去做宣傳,給這些用人單位留下聯(lián)系方式,讓他們需要聘人時聯(lián)系該部門,該部門將由此給我系貧困學生提供兼職工作。
八、協(xié)助圖書館整理圖書,支持學校的工作
我們安排了系學生干部和招收的各班志愿者協(xié)助學校圖書館整理圖書,希望圖書館能盡早開放。
九、聽“形勢與政治”報告,受益匪淺
聽了院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的何處長的“形勢與政治”報告,我們感受了國內外局勢的動態(tài),獲取了國際信息及其分析,讓我們的政治素顏和知識閱歷有所提升??傊?,我們受益匪淺。我們把聽報告的感想寫出來,并交到各年級輔導員處,對寫得好的同學給予表揚,并加綜合測評分。
十、舉辦系級籃球賽,加強班級競爭力和凝聚力
為加強我系各班級間的競爭力和班級內部的凝聚力,我系舉辦了籃球賽?;@球賽進行得非常順利和成功,各班級間競爭相當激烈,但沒發(fā)生爭執(zhí),堅持“友誼第一,比賽第二”的原則。
十一、積極備戰(zhàn)學院“龍虎杯”足球賽,雖敗猶榮
我們積極準備了學院“龍虎杯”足球賽,各運動員積極訓練,體育部同志組織和陪同訓練,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作,監(jiān)察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、、、、、、我們做了這么多工作,但比賽成績不怎么理想,我們有點失落,但我們不自卑,我們相信明年的“龍虎杯”足球賽我們一定會不一樣,一定會成功。這次的比賽,我們的運動員充滿自信,毫不示弱,拉拉隊員也是如此,所以我們始終覺得雖敗猶榮。
十二、學習部協(xié)助素質拓展部舉辦了“踐行科學發(fā)展觀”演講比賽
為了發(fā)揚“科學發(fā)展觀”的精神,學習部協(xié)助素質拓展部舉辦了“踐行科學發(fā)展觀”演講比賽,比賽最后由我系袁小輝老師進行評論。這次活動不僅讓“科學發(fā)展觀”的精神深入人心,同時也提高了我們的演講水平。
十三、學生干部換屆選舉,“長江后浪推前浪”
我系的學生干部在換屆選舉之前進行了進一步的鍛煉,他們輪流體驗副部長這個角色,讓他們接受換屆之前的實踐考驗。在這個過程中我們去發(fā)現(xiàn)適合做學生干部的人才,以便選出新任學生干部的最佳人選。在換屆之后,我們又請了我系團總支書記胡慧娥老師來給新任學生干部上課培訓。所以,我系換屆選舉出來的新任學生干部可謂“江山代有才人出”、“長江后浪推前浪”。
十四、學習部主辦的系列講座,增長了同學們的學識
中文系邀請資深作家韓少功先生進行了講座,拓寬了同學們的視野,豐富了同學們的知識,學習部認真組織學生參加講座,并維持好現(xiàn)場的秩序和紀律,清點人數(shù)。緊接著,學習部又認真組織了____年、____級同學參加中文系舉辦的“論語”講座,并維護現(xiàn)場的紀律,使整個講座會場秩序井然。
十五、生活維權部的“發(fā)揚五節(jié)一愛精神,創(chuàng)建節(jié)約型宿舍”的活動,讓節(jié)約意識深入人心
我系生活維權部為發(fā)揚“節(jié)約每一分錢、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一粒糧食、愛護公物,創(chuàng)建節(jié)約型校園”的精神,在我系開展了“發(fā)揚五節(jié)一愛精神,創(chuàng)建節(jié)約型宿舍”的特色活動,進行了“節(jié)約型寢室”的評比。在全系參選的男女生寢室中選出了“節(jié)電示范寢室”兩間,“節(jié)水示范寢室”兩間,以及選出部分有關“五節(jié)一愛”的優(yōu)秀作品予以展出。通過這次活動,培養(yǎng)了同學們的“科學發(fā)展,勤儉節(jié)約”意識,督促大家養(yǎng)成“五節(jié)一愛”的行為習慣,為和諧校園的構建貢獻了一份力量。
十六、監(jiān)察部的“大學生教學比武”大賽,幫助同學們學會如何當老師
我系監(jiān)察部在征求系學生工作領導小組的同意后,在全系舉辦了“大學生教學比武”大賽,取得了圓滿成功,這對同學們思考如何當好一名人民教師有很大的激勵和啟示意義。活動結束后,不僅得到同學們的肯定,也得到了系領導的表揚。
十七、____級的畢業(yè)論文答辯順利進行
我們給____級的畢業(yè)生安排了畢業(yè)論文答辯的教室,并且每個教室安排了一位寫字和速寫都比較好的學生干部作畢業(yè)論文答辯記錄。
十八、舉辦考研、選調生的經驗交流會,效果顯著
我們邀請了十位左右的大四學長或學姐為____、____年、____級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗,在場的聽眾非常積極,尤其是那些對考研或選調生有意向的聽眾,他們爭先恐后地向臺上學長或學姐提出自己的問題。這個經驗交流會是非常成功的。
十九、學習部主辦了____級學生的畢業(yè)典禮
學習部協(xié)助系里認真布置____級學生的畢業(yè)典禮會場,安排畢業(yè)生座位,使畢業(yè)典禮井然有序的進行。
二十、我系學習部積極配合學校教務處的工作
學習部認真組織____年、____級學生參加填寫“邵陽學院教學工作滿意度調查表”,并對結果進行統(tǒng)計,及時向學院反映學生的意見和建議,有利于學院更好的開展學生工作。
二十一、召開____年下學期第一次干部例會,合理安排工作任務
本學期開學伊始,在系學生工作領導小組的領導下,我系學生會召開了本學期第一次干部動員大會。對新一屆學生干部的綜合能力加以培訓,使其能夠在迎新工作上發(fā)揮出最大的作用,更好地為全系師生服務。本次動員大會使全體學生干部空前團結,并且斗志昂揚,立志為邵陽學院、為中文系、為本部門貢獻自己的一份力量。而且本次大會也對這學期的工作做了比較詳細的規(guī)劃,使各個部門都對自己的工作有了一些了解,讓學生會的工作很快地步入了正軌。
二十二、迎接____級新生,成功營造和諧大家庭
在系學生工作領導小組的領導下和系團總支的大力配合下,我系學生會順利完成了本年的迎新工作。我系學生會部分干部在暑假時就開始準備策劃書,開學時便進入迎新的籌備階段,先是對新生寢室和教室進行了徹底打掃、財產登記,然后提前兩天在學校指定地點設置迎新點,接待提前到校的新生。在新生到校高峰期來臨時,便安排全體干部一起出動,并在每個班招募了志愿者,幫助新生辦理相關入學手續(xù)。本次迎新,讓____級新生體驗到了“家”的感覺,感覺到了中文系特有的人文關懷,也讓家長同志們完全放心把自己的子女交給學校。也讓____級新生秉承中文系的傳統(tǒng)美德,努力營造出了一個和諧、美滿、幸福的大家庭。
二十三、做好軍訓相關工作,為教官、教員提供后勤服務
為了確保新生軍訓順利進行,我系學生會按照“二幫一”的原則,每個班級安排了兩名學生干部,為軍訓隊伍提供所有服務,并安排系體育部和生活維權部負責協(xié)調和醫(yī)療等其他服務,讓教官和教員在烈日下品嘗了“春日里的甘泉”,在受苦流汗的同時感受到了中文系家屬般的關懷。在軍訓期間的全校內務評比比賽中,我系新生輕松奪魁;在會操比賽中,____級對外漢語班獲得校級第四名,____級新聞一班和____級對外漢語班分別獲得系級第一名和第二名,為我系取得了卓著的成績。
二十四、招納新干事,提高創(chuàng)新能力
軍訓結束后,我系學生會便開始了招新工作。各個部門通過宣傳、招募、投票的方式,堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質量”的原則,共從嚴選擇了152名新一屆干事,為學生會注入了新的活力,提高了部門工作效率,并聯(lián)手舉辦了多次有意義的大型活動,獲得校系領導的一致好評。
二十五、成功組織“龍虎杯”籃球比賽,我系女隊英勇奪冠
在今年的“龍虎杯”籃球賽中,我系體育部嚴格選拔了一批高素質、高能力的球員,并實行魔鬼式訓練,把冠軍作為我系的第一目標,刻苦訓練。在我系學生會的領導下和全體球員的共同努力下,我系籃球隊取得女隊第一、男隊第四的優(yōu)異成績,其中女隊表現(xiàn)尤為突出,一球員李娜在最后一秒以兩分絕殺險勝生化系女隊,為我系贏回了久違的冠軍。
二十六、順利組織校運會,做好其他相關工作
我系學生會在總結以往教訓、借鑒他系經驗的基礎上,堅持創(chuàng)新,制定出了一套有新意而又切實可行的策劃方案,調動了廣大師生的積極性,讓他們踴躍參與到比賽與助威行列當中來。在全體運動員和學生會工作人員的努力下,我系取得了優(yōu)越的成績,女隊、男隊分別取得團體第二、第六的優(yōu)異成績,雖然未能破記錄,但我系來自海南的長跑運動員“赤腳大仙”龍香諜以她獨特的跑步方式和優(yōu)異成績向大家證明了:友誼第一,比賽第二。始終秉著“比賽只為喜歡”的風格,鼓勵同學們多運動、多跑步、多參與,倡導文明綠色的運動理念。
二十七、成功舉辦新生“體操比賽”,增強同學們的集體榮譽感
我系學生會安排系體育部負責訓練的具體事宜,其他部門負責其他后勤工作。先通過系里比賽,選拔出了兩支隊伍參加學校的比賽,然后再對選拔出的隊伍進行針對性的訓練。每天中午和晚上都全體集中在體育館,進行強化性操練。在我系學生會和參賽隊伍的共同努力下,____級對外漢語代表隊和新聞代表隊一舉拿下兩個二等獎,為系里贏回兩面沉甸甸的錦旗。
二十八、加強學風建設,營造良好的學習氛圍
為了迎接今年的學風建設月和本科教學評估,我系學生會制定了一系里提高學生學風、考風的措施:
(一)安排一、二棟教學樓的干部蹲點。我系部分學生干部每天早上和中午都在教學樓前蹲點,對廣大同學進行監(jiān)督;
(二)安排寢室內務“一幫一”蹲點。即每間寢室安排一名學生干部進行內務蹲點,對新生寢室的衛(wèi)生情況進行指導;
(三)準備迎評材料。在評估工作即將來臨之際,我系學生會積極準備各種迎評材料,為評估工作提供有力的材料;
(四)開展“學風建設模范班級”評選活動。我系學生會按照公平、公正、公開的原則,根據(jù)各非畢業(yè)班的上課出勤率、文明寢室率、文明教室率和違紀率,每月評出三個“學風建設模范班級”、三間“文明衛(wèi)生教室”和七間“學風建設模范寢室”,把我系各班不斷建設成為班風正、學風好,人際關系和諧,班級凝聚力強的班級,;
(五)開展學期“優(yōu)秀班集體”評選活動。我系學生會根據(jù)各非畢業(yè)班的團組織生活、上課出勤率、文明寢室率、文明教室率、英語四六級過級率、補考率、所獲單項獎和集體獎進行評選,每學期評出三個優(yōu)秀班集體,促進的各個班級的學風建設,加強了各班的班級凝聚力。
通過這些措施,有效地改善了我系的學風、考風和班風,班級凝聚力明顯增強,集體意識逐漸濃厚。每個班所有同學空前團結,為把自己的班級建設成為全系的優(yōu)秀班集體而不懈奮斗。
二十九、開展各種特色活動,豐富同學們的課外生活
在今年的第四屆科學文化藝術節(jié)上,我系學生會各部舉辦了多種富有特色而不失新意的校級、系級活動,豐富了同學們的課外生活,使他們在參與活動的過程中感受到了快樂,也增長了知識。
(一)心理健康教育部主辦了“學風建設”主題班會活動。通過這次主題班會,增強了同學們對學風建設、對本科教學評估的了解,強化了責任意識,激起了每位同學為學校服務的熱情;
(二)辦公室舉辦了“為小樹披上冬衣”護樹活動。辦公室成員連同各班志愿者,利用周末時間為校園里的樹木刷白灰,既增強了樹木的抗寒能力,又為校園增添了一道亮麗的風景,同時也鍛煉了中文系學子的實際動手能力。讓同學們在活動的過程中感受大自然,親近大自然,保護大自然,努力構建和諧校園。
(三)監(jiān)察部舉辦了“一語驚人”標語設計大賽。繼上學期的教學比武大賽后,監(jiān)察部又出新招,舉辦了標語設計大賽。并且他們親自為獲獎選手拉來了贊助商,讓同學們的設計作品能夠變成現(xiàn)實。這不僅鍛煉了同學們的語言創(chuàng)新能力,也讓大家能夠多一次機會和外界接觸,感受利用自己的知識而獲得回報的美妙感覺;
(四)勞衛(wèi)部舉辦了“寢室美化設計大賽”。寢室美化設計大賽是一項全系性的、每位同學都能參與的集體活動,這次美化大賽,讓每位同學都能參與其中,感受創(chuàng)造的魅力。也增強了寢室內部成員的凝結力和愛好家園的責任感,讓每位同學都提高了自己的主人翁意識和創(chuàng)新意識。在美化寢室的同時也能鍛煉自己的動手能力;
(五)學習部舉辦了“與經典對話,與人文同行”知識搶答賽。這次搶答賽,讓全體同學豐富了自己的課外知識,也鍛煉了自己的應變能力和舞臺表現(xiàn)力,讓同學們在活動中感受到了中華民族的精髓,感受到了集體意識的團結力量;
(六)女生部舉辦了“靈動流于指尖”的手工制作大賽。以“陶冶中國傳統(tǒng)文化,激發(fā)生活情趣”為主題的手工制作大賽,大大激發(fā)了廣大女生對手工創(chuàng)作的熱愛,鍛煉了自己的實際創(chuàng)作能力,將女性特有的魅力和風采通過作品完美地展現(xiàn)出來了。
三十、成功舉辦元旦晚會,引領全系師生共度新年
在元旦晚會上,全體師生一起辭舊迎新,給大家?guī)砹司裆系挠鋹偤头潘?。今年的元旦晚會秉承了去年的風格,并不斷創(chuàng)新,演出了一幕幕娛樂性強、感人肺腑、引人深思而又韻味無窮的經典畫面,獲得全校師生的一致好評;
三十一、協(xié)助校系領導和其他團體做好相關工作
我系學生會在做好自己本職工作的同時,也協(xié)助其他團體開展工作,如和團總支共同舉辦了迎新、校運會、元旦晚會等其他活動,讓中文系成為一個緊密合作、團結奮進的大家庭。
三十二、發(fā)現(xiàn)不足,及時改善,“善莫大焉”
(一)細節(jié)注重不夠。很多工作就大體上安排的很好,卻忽視了一些細小的部分,導致工作遇到一些小問題,臨陣忙手亂腳的;
(二)積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分,以致太過本分,沒有什么創(chuàng)新,甚至還有些被動;
以上便是我系學生會工作整個____年度的工作總結,我們希望能不斷地總結經驗教訓,為我系的學生工作不斷地取得進展搭建臺階。____年馬上要結束了,但我們生活得很充實,因為我們的工作取得了這么多的成就。這個冬天不冷,因為我們的心情是愉快和欣喜的。讓我們一起來展望我系的輝煌明天,一起來期待我院的光明未來!
學生會報告總結3在過去的一學期里,學生會在政教處的直接領導下,團結帶領全校同學,結合學生年齡特征,我校的管理要求,貫徹黨的十六屆四中全會精神,積極開展主題活動,豐富學生的生活,提高學生的素養(yǎng),健全學生品格,增強學生的法制觀念,進一步推動校園文化建設?;仡櫼粚W期,我們主要做了以下幾個方面的工作。
一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針,落實德育月活動方案。
全面提升全校同學的人格素養(yǎng)。在過去的一學期里,學生會精心組織,定期召開學生會干部會議,加強理論知識學習,領導技巧培訓,深入淺出地學習,教育并號召全校學生緊跟黨走在時代的前列,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會干部落實政教處的各種方案,做到有布置、有檢查。
二、落實“督導、示范”作用,凈化校園環(huán)境。
本學期以來,學生緊緊圍繞學校的中心,落實各項主題活動,做到常規(guī)活動不放松,主題活動系列化,本學作結合我校實際,本學期里,學生會加強對學生寢室的管理力度,堅持一天三查,查就寢紀律,查寢室環(huán)衛(wèi),堅持一月一評比,從日常行為,男女寢室,環(huán)衛(wèi)等三個方面對全校全班級進行量化管理,對學生個人進行星級評定,堅持一月一評一公布并將十星級學生全校通報,六星級以下的學生進行個別幫教,通過一學期的實踐,全校的十星級學生在逐月增多,六星級以下的學生在逐月減少,全校寢室管理逐步規(guī)范,校園環(huán)境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。
在督導檢查落實的前提下,對于學生干部堅持值日一周,示范一周,學生會的干部既是校園的里的督查者,更是一名示范者,本學期,學生干部不僅學業(yè)優(yōu)良,而且絕大多數(shù)為班級的十星級學生。
三、加強學生會組織建設,提高學生會干部的服務、示范意識。
開學初,召開學生會干部會議,根據(jù)學校工作安排,制訂出詳盡的學生會工作計劃,并定期召開會議,根據(jù)政教處的各項活動計劃,各班級依據(jù)各班實際去落實,學生會定時檢查督促,使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會干部的培訓的工作,不斷提高學生干部的工作能力和組織意識,堅持優(yōu)秀學生的評比,使每名學生會干部都能認識學生會的光榮與嚴肅。
回顧本學期我校學生會工作,我們取得了一定的成績,但我們也要清楚,認識到工作中還存在著一些不足與問題,今后還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。
學生會報告總結420____本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的學校學生會工作總結報告如下:
一、貼近學生生活方面:
結合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
三、學風建設方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了____年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
四、娛樂文化方面:
根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止?;锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:
一、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
三、做好學生會工作計劃,讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔,面對知識經濟的挑戰(zhàn),學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會報告總結5我叫______,來自工商______班,是秘書部的干事,現(xiàn)對我本學期以來的工作情況做出如下總結:
本學期開學伊始,我很榮幸的通過了學生會招新并開始了參加學會組織的各項活動。這些活動主要包括“經濟管理系體育文化節(jié)、經濟管理系男生節(jié)暨迎新晚會、經管系學風辯論比賽、經濟管理系學生會素質拓展活動”等。
“體育文化節(jié)”是我們加入學生會以來正式參與的第一項活動。我們秘書部負責“十人十一足“項目,我非常認真地準時參加每次的活動,正是因為部門協(xié)作,所有成員的共同努力才使整個活動能順利進行。但同時我也認識到在活動策劃和實施的過程中是有瑕疵的,一個嚴密周到的活動策劃是很重要的。
作為本年度學生會最為重要的活動“男生節(jié)晚會”從活動的策劃、籌備、動員、實施以及后來的總結都受到各個部門的極大重視,我們秘書部主要擔任本次晚會部分物品道具的采購,晚會幕布的布置,以及晚會現(xiàn)場秩序維持。從晚會開始時的會場布置到結束時的現(xiàn)場的清理打掃,我參與了晚會活動的整個過程,也切身體會到辦一項活動不容易,因為不容易,所以就更要盡全力做好每一個細節(jié)。
在本屆學生會成員最終名單確定之后學生會舉辦了旨在促進學生會組織內部交流協(xié)調的“經管系學生會素質拓展訓練活動”。可以說這是我們參加過學生會活動里最活潑有趣的一次,大家打破部門之
間的界限,都積極參與并樂在其中。的收獲是通過這次素質拓展活動我們結識了很多朋友,大家都抱著相同的目的來到學生會,留在學生會,參與學生會的活動,并從中得到鍛煉、快樂和友誼??
熟悉百貨每種商品的功能、價格,積極向向店長、組長請教,努力提高使自己的業(yè)務能力,更好的干好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓,深入領會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。以下是為大家整理的營業(yè)員年度個人總結匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
營業(yè)員年度個人總結匯報一
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的?種植蛔恪U庖荒曄淺涫檔囊荒輳業(yè)某沙だ醋猿姓飧齟蠹彝?,为超市明年更好的发展尽自矣柲全?kappa;且宀蝗荽塹腦鶉巍O紙約篲_年的工作總結如下:
1、積極主動學習業(yè)務知識
我今年工作調動后,更加認真熟悉百貨每種商品的功能、價格,積極向向店長、組長請教,努力提高使自己的業(yè)務能力,更好的干好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓,深入領會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。
2、端正態(tài)度認真工作,積極做好本職工作
今年剛調到日化組的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學,一點一滴的記。半年多年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。
我的工作于細節(jié)處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向領導匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在__超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,對工作認真負責,態(tài)度端正,積極主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱情積極,對工作團隊嚴謹仔細。積極善于和同事領導溝通、協(xié)調,與同事們處理好關系,團結協(xié)作,共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足,并積極改正。
3、認真參加超市組織的各類活動
超市工作繁忙,任務重。我努力克服種種困難,協(xié)調好自己的時間,積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,并在各種活動中取得了較好的成績。
__年的工作將進一步加強和改進自己的工作,更好的完成本職工作。
1、嚴格遵守超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴服務證章,嚴格遵守的管理制度,積極努力工作
2、進一步端正工作態(tài)度,認真完成本職工作
工作中能夠服從店長、組長的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,扎實工作。
3、努力提高業(yè)務能力進一步積極參加超市組織的培訓,認真學習,細致了解每種商品的功能、價格,更加熟悉產品,提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業(yè)務能力更是一個臺階,更好的干好本職工作。
4、團結同事,互幫互助
我始終堅持,做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,超市是個大家庭,我要積極主動和同事處理好關系,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為超市的發(fā)展做出應有的貢獻!
營業(yè)員年度個人總結匯報二
時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧____年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就____年的工作情況總結如下:
一、在____年的工作中努力拓展自己知識面。我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能?,F(xiàn)在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業(yè)的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現(xiàn)在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在____年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓,在平時閑暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現(xiàn)在我已經可以自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護理的專家了。作為一名導購除了學習專業(yè)的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業(yè)余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業(yè)務越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。
二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質。在工作中每天都與行行的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。
三、用心鍛煉自己的銷售基本功。人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。
營業(yè)員年度個人總結匯報三
服裝導購員,簡單說來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。
此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統(tǒng)計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優(yōu)質服務等。
所以,服裝導購員的能力提升直接關系著服裝企業(yè)的發(fā)展,但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導購員培訓心得,企業(yè)對導購員的培訓都是在摸著石頭過河,今天小編為大家總結了一下服裝導購員培訓心得的思路,希望對服裝企業(yè)店主們有一定的幫助:
心得一:培訓服裝導購員的職業(yè)規(guī)劃
由于很多企業(yè)對通路導購存在短期性,做為企業(yè)對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今后的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統(tǒng)計,推銷,陳列,市調等,是復合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經理的學校,有了明確的人生目標,對導購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產品知識,行業(yè)知識。此外,你還會感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至于學習終端管理的科學方法,在你職業(yè)人生中會重重地寫下一筆。
心得二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握
我們在很多賣場發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。試想一下,如果讓一個女孩去導購男式___。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。
心得三:培訓服裝導購員的細心程度
1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發(fā)產品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要、。
2、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統(tǒng)計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統(tǒng)記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統(tǒng)計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產品,有多少消費者摸過多少什么樣的產品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來。這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價值的。
3、理貨工作對導購員來說是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業(yè)產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成
4、做為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產品,我們試想一下,一位開著“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。
四、口才方面有了大幅提升。要做一個優(yōu)秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。
五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率。在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優(yōu)質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。
20xx年已經快過去,值元旦來臨之際就自己的工作匯報年度工作總結。
一 工作態(tài)度
在院領導正確引導下,熱衷于本職工作,嚴以律己,以單位為家,遵守各項院規(guī),深入實踐,努力學習,不斷完善自我。
二 生產工作方面
貫徹落實院安全用電精神,積極工作,配合院進行升級改造,并且能完成院安排的其他工作。院內管網弱電系統(tǒng)經常巡視,發(fā)配電控制系統(tǒng)按正確程序操作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修并處理,保障全院正常運行,能做到無安全隱患,全年無一例安全事故發(fā)生 。
三 節(jié)能降耗 開源節(jié)流
健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化,制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,提前完成了公司年度總目標?,F(xiàn)將公司人力資源部工作情況總結匯報如下:
公司基本人力狀況分析。
年底對公司基本人力狀況進行總結,包括各部門的人數(shù)對比,學歷結構分析,性別比例構成,司齡結構分析及年齡結構分析。
各部門人數(shù)對比:
相比于上一年度,員工總數(shù)增加13人,約12.5%??偨涋k由于財務組合并至集團財務中心,故減少;研發(fā)部由于部分項目暫時擱置,人數(shù)減少。xx年公司的重心在運營,產品運營部員工人數(shù)增加,達員工人數(shù)占總人數(shù)的56%。
學歷結構分析:
公司77%以上的員工都是本科以上學歷,總經辦、產品運營部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上,xx年度招聘的新員工,除部分設計崗位,其他崗位都是要求本科以上學歷。大專學歷主要集中在運維部,中專及中專以下學歷只有個別,其中一名是行政的保潔員。
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結:
今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖?顚S煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>
1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;
一、創(chuàng)新個人考核機制的做法
(一)劃定個人工作責任區(qū)域
工商部門要全面履行市場準入、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管、市場監(jiān)管等基本職能,為市場輸送合法主體,引導企業(yè)實施品牌、信用戰(zhàn)略,要拓寬服務領域、延伸服務的層次,創(chuàng)新服務的手段,為地方經濟發(fā)展提供形式新、層次深、水平高的服務,就要進一步量化個人工作區(qū)域。
_、將_個分局按管轄范圍劃分為__個片管區(qū)。片管區(qū)的設置由分局根據(jù)轄區(qū)實際情況和人員狀況合理設置,每個片管區(qū)設片長_人,片管員若干人。各基層分局為量化個人監(jiān)管服務責任,將各片管區(qū)進一步劃分為若干個監(jiān)管責任區(qū),全縣共劃分__個個人監(jiān)管責任區(qū)。
_、明確機關人員包片掛點區(qū)域。將全縣分為南山片、城區(qū)片、東河片、北區(qū)片四個片,××縣工商局班子成員和機關股室工作人員分成四個區(qū)域性包片工作組,協(xié)助包片分局解決工作中的疑點難點問題和其他困難、對包片分局工作開展情況和制度執(zhí)行情況進行檢查、組織協(xié)調包片分局每季度開展一次區(qū)域性聯(lián)合執(zhí)法。
(二)明確個人工作職責
雖然基層工商分局和內設股室都履行市場監(jiān)管和服務地方經濟發(fā)展的職責,但工作重點不同,為了更好地落實工作責任,××縣工商局在原有基礎上進一步明確了個人工作職責。
_、針對基層分局監(jiān)管范圍廣的特點,××縣工商局從____年初開始,探索了片區(qū)綜合管理模式、區(qū)組結合片管巡查聯(lián)動監(jiān)管模式,外勤將分局轄區(qū)劃分為若干個片管區(qū),內勤按各項業(yè)務管理劃分成二組一室,即基層分局設置登記信息管理組、巡查監(jiān)管辦案組和綜合管理室,采取“業(yè)務對口專管”與“片區(qū)責任管理”相結合的雙重工作模式,片管員既是片管區(qū)的責任人,又是二組一室成員,雙重身份集于一身。
_、針對機關股室工作以指導服務為主的特點,將工作職責量化到人,細化了機關工作人員包片掛點聯(lián)系責任、服務指導責任。如企業(yè)注冊局負責對各類經濟主體的登記注冊服務,為量化工作職責,××縣工商局要求注冊員在受理咨詢和辦理業(yè)務時做到“一口清”,實行首辦責任制,如果對來辦事群眾屬于職責范圍內的事宜不受理,不做負責的解答的,不屬于自己職責范圍內事項不說明、不轉送,而被服務對象投訴的,經核實后直接追究責任人的責任。
_、××縣工商局班子成員負責分管業(yè)務和包片分局工作的組織協(xié)調,承擔考核連帶責任,如分管股室、包片分局在個人績效考核中被扣分,包片領導按分管股室負責人、包片分局負責人的平均扣分值扣分。同時,將每個干部職工的工作職責和監(jiān)管范圍在內部辦公系統(tǒng)進行公示。
(三)創(chuàng)新了個人績效考核方法
今年,××縣工商局改革以往按工商業(yè)務設定考核目標的方式,確定履行工作職責、執(zhí)行工作制度、遵守工作紀律、行政執(zhí)法、行政許可、文明服務、廉潔自律、工作目標落實完成情況等八個為考核內容,并細化內容設定了___分考核分值,對每個工作人員均建立了個人績效考核電子檔案和書式檔案,采用月考核、季考核、督查考核、年終考核相結合的辦法,對個人進行績效考核。
_、每月實行分局內部交叉考核。由分局長組織各片區(qū)人員,對照工作職責、目標、任務、制度執(zhí)行、廉政守紀、食品安全監(jiān)管等內容,對各片區(qū)工作情況進行交叉檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,并就檢查情況做好記錄,分清責任,與個人工作實績掛鉤,記入個人月績效考核情況表,重大責任問題及時上報縣局處理。
_、每季由機關業(yè)務股室進行專項考核。即機關業(yè)務股室每季度對分局單項工作進展情況、工作規(guī)范落實情況和各項工作目標任務完成情況、根據(jù)工作要求布置的臨時(階段)性工作進行檢查,做好記錄,并通報相關情況。分局按照通報進行整改落實,同時記入當月個人績效考核情況表。
_、縣局開展不定期督查??h局根據(jù)工作需要和工作進展情況,成立督查組通過“不打招呼、不定時、不聽匯報、不反饋”的四不督查方式對基層分局、機關股室制度執(zhí)行情況和工作落實情況進行全面督查,及時通報。
_、每年進行一次綜合考核。縣局于__月初制定考核方案,由機關部門負責人(或機關部門、基層分局負責人)組成考評組,由縣局領導帶隊,對各分局制度執(zhí)行情況和工作目標完成情況進行綜合考核;由基層分局負責人組成考核組,對機關部門制度執(zhí)行情況和工作目標完成情況進行綜合考核。
_、將省、市工商局和縣以上效能辦、糾風辦的明查暗訪情況列入重點考核內容。機關股室和基層分局工作人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為或在重點行業(yè)、重點區(qū)域和重點商品監(jiān)管不到位,被上級和有關部門批評的,每次按考核分值加倍扣分;被追究責任的,每次按考核分值三倍扣分。如某位干部未按規(guī)定執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知等制度,按分值是扣_._分,但如果被省、市工商局和縣以上效能辦、糾風辦明查暗訪發(fā)現(xiàn)并通報批評,責任人就要扣_._分。
為落實考核責任,××縣工商局實行個人績效考核扣分與個人年度考核掛鉤,即年度匯總__分以下的,年度考核為不稱職,如果連續(xù)兩年被確定為不稱職的按公務員法的相關規(guī)定予以辭退;年度匯總__分以下的,年度考核為基本稱職;年度匯總__分至__分的,年度考核為稱職;年度匯總__分以上的,方可評定為優(yōu)秀。