社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效精選(九篇)

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第1篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

為不斷深化城鄉(xiāng)共建活動，促進農(nóng)村精神文明建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，根據(jù)省、市文明辦通知精神，現(xiàn)就做好我縣文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十會議精神，以中辦、國辦《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》為指導(dǎo)，按照省市文明辦《關(guān)于做好全省第三輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》要求和縣委、縣政府扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作部署，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為重點，繼續(xù)深入開展結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，力爭在更高層次、更廣領(lǐng)域支持和推動農(nóng)村精神文明建設(shè)，推動城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

二、參加結(jié)對幫扶活動的單位

省、市、縣三級文明單位均應(yīng)參加結(jié)對幫扶活動。

三、結(jié)對幫扶主要內(nèi)容

1、組織教育培訓(xùn)。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓(xùn)，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，教育廣大農(nóng)民追求文明健康科學(xué)的生活方式。

2、組織“清潔家園行動”。開展衛(wèi)生知識教育，對照文明衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn)，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設(shè)施，組織村民開展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁等，使村容村貌整潔美觀。

3、幫建鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。積極幫助有條件的學(xué)校建設(shè)鄉(xiāng)村少年宮并完善功能，真正使其成為農(nóng)村中小學(xué)生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。

4、提供文體服務(wù)。幫助幫扶村培訓(xùn)文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。

5、進行關(guān)愛幫助。開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現(xiàn)人文關(guān)懷的志愿服務(wù)活動和保護生態(tài)環(huán)境的志愿服務(wù)活動。

6、推進鄉(xiāng)風(fēng)文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約，建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風(fēng)文明程度。

四、結(jié)對幫扶時間及目標(biāo)

文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，原則上以二年時間為限。省級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結(jié)對幫扶村建成市級文明村。市級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結(jié)對幫扶村建成縣級文明村。

五、工作要求

1、突出重點，注重實效。文明單位結(jié)對幫扶重點是新型農(nóng)村社區(qū)、交通干線沿線村。要科學(xué)規(guī)劃幫扶對子和幫扶內(nèi)容，細(xì)化分解幫扶任務(wù)，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關(guān)方面抓好工作落實。文明單位要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，積極做好幫扶工作。要根據(jù)幫扶工作任務(wù)，制定幫扶工作方案，明確責(zé)任人，并與縣文明辦簽訂幫扶工作責(zé)任書。

2、搞好宣傳，營造氛圍。擔(dān)負(fù)幫扶任務(wù)的文明單位，要利用各類媒體及時反饋結(jié)對幫扶工作最新動態(tài)?？h文明辦將根據(jù)工作進程及時總結(jié)宣傳幫扶工作典型，擴大聲勢和影響，積極調(diào)動各級參與幫扶工作的積極性。同時，注重發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保結(jié)對幫扶工作穩(wěn)步推進。

3、完善機制，嚴(yán)格措施。要加大對文明單位結(jié)對幫扶工作的督查力度，把結(jié)對幫扶工作納入文明單位評選和管理。縣文明辦要到幫扶村對年度結(jié)對幫扶工作進行檢查考核，考核結(jié)果作為文明單位年度復(fù)查評分依據(jù)。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人，要給予通報表彰，對結(jié)對幫扶工作態(tài)度消極，未能按要求完成幫扶任務(wù)的文明單位，年度考核時要酌情扣減考評分；對不參與結(jié)對幫扶活動、不落實結(jié)對幫扶工作任務(wù)的文明單位，要按照有關(guān)程序規(guī)定撤消其文明單位稱號。各文明單位要及時向縣文明辦報告工作進展情況，半年報送工作小結(jié)，年底報送全年工作總結(jié)。

附件：＊＊縣文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)一覽表

第2篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

一、具體做法

為深入貫徹落實上級文明委、文明辦的新部署新要求，順應(yīng)群眾的新需求新期盼，不斷將文明城市創(chuàng)建引向深入，東塘街道建立創(chuàng)建更高水準(zhǔn)文明城市組織指揮體系，總結(jié)編印了“順口溜”版的《東塘街道文明創(chuàng)建督查手冊》，其中包括“五查五看”、“重點行業(yè)督查口訣”等做法，推動街域“面子”“里子”、“顏值”“氣質(zhì)”一起創(chuàng)，解決了大量群眾關(guān)心關(guān)注的問題，夯實了思想道德基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)了良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

1、“一體系”，即東塘街道創(chuàng)建更高水準(zhǔn)文明城市組織指揮體系，是創(chuàng)建“指揮棒”。東塘街道于2017年正式建立創(chuàng)建更高水準(zhǔn)文明城市組織指揮體系，常態(tài)設(shè)立12個由黨政班子成員任組長的整治組，常態(tài)開展督查、排查、整治，形成了各大辦、各社區(qū)合力創(chuàng)建機制。制定《創(chuàng)建更高水準(zhǔn)文明城市工作方案》，確保事事有人管、事事有人干、任務(wù)到點、責(zé)任到人。

2、“一圖”，即東塘街道文明創(chuàng)建攻堅創(chuàng)新重點節(jié)點分布圖，是創(chuàng)建“明細(xì)賬”。對照測評體系，對實地考察點位按照街道、社區(qū)、公園、學(xué)校、酒店、醫(yī)院等進行精細(xì)分類。各大辦、各社區(qū)動態(tài)全面摸清創(chuàng)建底數(shù)，創(chuàng)建辦梳理建立《實地點位臺賬》，收錄每個實地點位的基本情況、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息，定期更新內(nèi)容，推動全域創(chuàng)建。2017年，分布圖重點收錄了街道16類83個實地點位信息。

3、“一冊”，即《東塘街道文創(chuàng)建督查手冊》，是創(chuàng)建“責(zé)任書”?！稏|塘街道文明創(chuàng)建手冊》包括“五查五看”、“重點行業(yè)督查口訣”、督查問題整改閉環(huán)處置流程等方面，其中“五查五看”、“重點行業(yè)督查口訣”以朗朗上口“順口溜”形式總結(jié)提煉了測評體系考察點位標(biāo)準(zhǔn)，督查工作要求等，生動詳細(xì)列出了查什么、怎么查、查出問題怎么辦，確保督查有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建有遵循。“督查問題整改閉環(huán)處置流程”主要是便于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后，及時開具整改通知單，限期整改完成，該通知單一式兩聯(lián)，一聯(lián)用于“回頭看”銷號，另一聯(lián)用于整改問題責(zé)任主體對號整改。

二、主要成效

1、壓實了工作責(zé)任，推動了全域創(chuàng)建。《東塘街道文明創(chuàng)建督查手冊》通俗易懂、朗朗上口更像一部具有東塘特色的“村規(guī)民約”。在推動街道各大辦、各社區(qū)全面掌握并動態(tài)更新本轄區(qū)、本領(lǐng)域創(chuàng)建底數(shù)的同時，更推動各領(lǐng)域全覆蓋無死角創(chuàng)建?！妒謨浴访鞔_了任務(wù)到崗，責(zé)任到人，確保每項工作有人抓、有人管、能落實，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨政群齊抓共管、全社會積極參與的創(chuàng)建機制，形成了志愿服務(wù)“全民參與”的濃厚氛圍。培育了“老首長工作室”、“金牌幫女郎”、“心晨青少年心理服務(wù)中心”、“鋒蜜幫幫團”、“老口子親情服務(wù)隊”等有影響力的志愿服務(wù)隊伍。引導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)新活動載體，打造了“社區(qū)陪伴”、“五彩社區(qū)節(jié)”、“愛q樂園”等志愿服務(wù)品牌。

2、突出了問題導(dǎo)向，做到了精準(zhǔn)創(chuàng)建。以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，對照測評體系，及時排查發(fā)現(xiàn)交通秩序、窗口服務(wù)、文明風(fēng)尚等方面的問題，各大辦、社區(qū)對癥下藥、綜合施策，立行立改、馬上就辦。截止到目前，累計整改問題2240個，整改率達98.6%，個別因客觀原因難以整改的問題及時進行答復(fù)，贏得了群眾滿意。通過有力整治，與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的各類問題得到有效解決，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到有力加強，市民文明行為習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，機動車行經(jīng)斑馬線主動禮讓行人、機動車同向有序停放已成為街道風(fēng)景，并設(shè)置共享單車停放區(qū)域23處，加強治理共享單車停放亂象。

3、細(xì)化了目標(biāo)舉措，實現(xiàn)了常態(tài)創(chuàng)建。通過《文明創(chuàng)建督查手冊》的推行，細(xì)化明確了做什么、怎么做、做到什么程度、扎實穩(wěn)步推動了文明創(chuàng)建。近年來，文明社區(qū)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動縱深推進，文明交通、文明餐桌、文明旅游等行動深入開展，窗口行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)持續(xù)加強，道德模范學(xué)習(xí)宣傳、誠信建設(shè)、志愿服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)文明傳播等工作扎實有效，落細(xì)落小落實了社會主義核心價值觀，群眾共享了創(chuàng)建成果，社會文明程度不斷提升。目前，講文明樹新風(fēng)公益廣告宣傳已成為城市景觀，道德典型不斷涌現(xiàn)，先后推評出“全國文明家庭”羅華、“全國最美家庭”田勝華、楊松林等?！坝欣щy找志愿者、找時間做志愿者”氛圍日趨濃厚，其中“老首長工作室”被評為湖南省“志愿服務(wù)百強社團”，東塘街“微孝扶老”項目被評為湖南省“最佳志愿服務(wù)項目”。群眾參與創(chuàng)建的積極性主動性不斷提高，教育均衡發(fā)展、公共文化服務(wù)等成果普惠百姓。

三、幾點啟示

1、文明城市創(chuàng)建要突出以人民為中心。文明城市創(chuàng)建是一項民生工程，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，突出群眾性，解決好為誰創(chuàng)建、依靠誰創(chuàng)建的問題，要用干部的責(zé)任感辦好群眾關(guān)心關(guān)注的事情，激發(fā)群眾的主動性責(zé)任感認(rèn)同感，變“要”為“我要干”，讓群眾共建共享創(chuàng)建成果。

第3篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，在整體提升創(chuàng)建水平方面見成效

1.提高認(rèn)識，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為一年工作的切入點，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，切實做到兩結(jié)合兩促進，提升全院工作水平。每年都組織召開班子會議，專題總結(jié)研究討論全院創(chuàng)建工作，堅定爭創(chuàng)信心，明確目標(biāo)規(guī)劃，細(xì)化載體措施。通過組織召開全院干部職工動員大會、舉辦創(chuàng)建文明單位專題講座，提升職工思想認(rèn)識，在全院干部職工心中打下了爭創(chuàng)建、抓創(chuàng)建，為創(chuàng)建作貢獻的堅實思想基礎(chǔ)。

2.強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建的組織保證。成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，副院長任副組長，各科主任、護士長為成員，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建工作擺上重要日程，層層分解創(chuàng)建任務(wù)，落實到科室，責(zé)任到個人，納入全院績效考核內(nèi)容，與中心工作同研究、同部署、同落實。

3.建好隊伍，夯實創(chuàng)建的主體力量。院領(lǐng)導(dǎo)一班人經(jīng)常深入一線，通過個別談話、中層例會、職代會等形式，廣泛聽取職工意見，制定落實了各項關(guān)愛措施。同時，創(chuàng)辦了“道德講堂”、“漂流書島”、“服務(wù)承諾”等教育陣地和載體，通過舉辦“公民道德實施綱要”、“文明單位建設(shè)條例”等專題講座，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)、求實、高效”的工作作風(fēng)，不斷提升醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)，使全院上下形成了追求卓越，創(chuàng)造健康，人人參與創(chuàng)建的喜人局面。

4.打造環(huán)境，夯實創(chuàng)建的物質(zhì)條件。先后投資20多萬元，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實創(chuàng)建物質(zhì)條件，全院的醫(yī)療環(huán)境和工作環(huán)境日趨優(yōu)美舒適，員工的歸屬感和凝聚力不斷增強。一是實施了樓外美化、綠化、亮化、硬化工程，重新鋪設(shè)了院內(nèi)水泥地面，安裝了樓體亮化彩燈；二是對辦公室和病房統(tǒng)一進行粉刷、裝修，為病房添置了衣柜等設(shè)施；三是在門廳、會議室等設(shè)置了電子顯示屏，制作懸掛了創(chuàng)建成果、文明標(biāo)語、主題活動等宣傳板（牌），大力營造創(chuàng)建氛圍。

二、拓寬思路，在深化創(chuàng)建內(nèi)涵上做文章

1.以文促創(chuàng)，積極培育醫(yī)院文化，提升核心競爭力。以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合醫(yī)院工作實際，圍繞樹立服務(wù)品牌，積極培育醫(yī)院文化，提高醫(yī)院核心競爭力。開展文明科室、文明職工評選活動，統(tǒng)一印發(fā)了保健院文明服務(wù)“八個一”、工作“六要、十不讓、八不說”、醫(yī)療護理“四多”和檢驗科、藥局、臨床醫(yī)生文明用語，從細(xì)節(jié)上立規(guī)矩、樹品牌，推進了全院服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.以節(jié)推創(chuàng)，培育人文精神，豐富文化生活。充分利用“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”等各種節(jié)日的文化特質(zhì)，賦予其時代內(nèi)涵，使之成為提振職工士氣、培育單位人文精神的有效載體。通過舉辦運動會、技能比武、主題演講等方式，將創(chuàng)新發(fā)展意識、文明健康理念等融入其中，引導(dǎo)全院職工樹立“敢為人先的創(chuàng)新精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神、齊心協(xié)力的團隊精神”，豐富職工文化生活，增強了單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

3.以育帶創(chuàng)，把打造“紅色愛心港灣”品牌納入創(chuàng)建活動，發(fā)揮先進典型作用。以夯實黨建根基、展示黨員風(fēng)采、惠及千家萬戶、促進持久發(fā)展為主要內(nèi)容，深入開展“雙崗三比雙服務(wù)”載體活動，全力打造“紅色愛心港灣”黨建品牌，大力培育先進典型，促進了創(chuàng)建活動的開展。2010年開始，為解決醫(yī)務(wù)人員相對不足的問題，院長郭迎秋和黨支部副書記王守芳帶頭示范，號召黨員職工每人每月奉獻2個休息日，得到了積極響應(yīng)。通過典型的示范帶動作用，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

三、因勢利導(dǎo)，在豐富創(chuàng)建手段上下功夫

1.與落實“兩為”服務(wù)工作相結(jié)合。堅持以人為本，主動融入“為母嬰健康服務(wù)、為弱勢群體服務(wù)”工作，先后開展“孕前補服葉酸”、“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理”、“兒童系統(tǒng)化管理”，“腹腔鏡技術(shù)、宮頸癌診斷技術(shù)、鎮(zhèn)痛分娩”等服務(wù)項目，率先在牡市實行了免費婚前體檢-登記“一站式”服務(wù)，為全市廣大婦女兒童提供了安全優(yōu)質(zhì)、高效便捷的服務(wù)。2011年通過了黑龍江省“兩綱”檢查，成功創(chuàng)建為“二級甲等保健院”，成為寧安市唯一的“產(chǎn)科急診急救中心”。

2.與大力推進科技興院相結(jié)合。面對當(dāng)前醫(yī)療形勢以及新的機遇和挑戰(zhàn)，醫(yī)院大膽實踐，走出了科技興院與創(chuàng)建工作相輔相成的新途徑。開展了高危妊娠管理、兒童生長發(fā)育、營養(yǎng)與智力測定，新生兒疾病篩查，骨密度測量等特色項目，加大對托幼園所指導(dǎo)力度，使學(xué)前兒童健康體檢率達到95%以上。

第4篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

一、要充分肯定宣傳部、文明辦卓有成效的工作

站在過去當(dāng)區(qū)長的角度，來看去年全區(qū)的文明創(chuàng)建工作，我認(rèn)為應(yīng)該是“三全”。

一是全員參與。年，全市上下都把五創(chuàng)提質(zhì)作為工作的主動力。特別是公共文明指數(shù)測評，已經(jīng)把我區(qū)各個部門、各個單位、每位干部，從區(qū)到社區(qū)、到老百姓這種全員參與文明創(chuàng)建的激情和熱情都迸發(fā)出來了，參與文明創(chuàng)建的智慧和才華也顯示出來了。去年我區(qū)的五創(chuàng)提質(zhì)工作獲得了全市第一，公共文明指數(shù)測評的幾次講評，我區(qū)也都排名靠前。這些成績，充分說明宣傳部、文明辦和全區(qū)各鄉(xiāng)街、社區(qū)以及各個單位在全員參與文明創(chuàng)建的過程中，積極性是非常高昂的，辦法和措施是很多的。

二是全面推進。通過抓文明創(chuàng)建，干部的作風(fēng)、精神面貌，市民的文明素質(zhì)都有大幅度的提高。城市從硬環(huán)境到軟環(huán)境，從主城區(qū)到城郊結(jié)合部，從歷史悠久的老社區(qū)到改制的社區(qū)，各項工作面貌全面刷新，發(fā)生了翻天覆地的變化，這種變化就是文明創(chuàng)建成功的最好實例，這種全面推進使全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)乃至生態(tài)環(huán)境都躍上了新的臺階。去年在艱難的困境之下，財政收入能增長一個多億，GDP能達到122個億，其他經(jīng)濟指標(biāo)能順利完成，這都是以創(chuàng)建帶動各項工作全面發(fā)展的結(jié)果。我們創(chuàng)建工作，實際上去年全國開展的創(chuàng)先爭優(yōu)就是文明創(chuàng)建非常重要的大課題、大目標(biāo)，文明創(chuàng)建既是工作抓手，又是工作目標(biāo)；既是對事的要求，又是給人的標(biāo)桿；既是宣傳工作的重頭戲，又是科學(xué)發(fā)展的主旋律。

三是全方位提升。這個提升主要是提升了我們的智慧，提升了我們的工作方法，提升了我們的城市理念，同時也提升了老百姓的幸福指數(shù)。通過抓創(chuàng)建，大家知道了目標(biāo)在哪里，著力點在哪里，突破口在哪里。這種提升，比到大學(xué)去讀半年書，比去讀一本厚厚的名著更為有效，這種提升潛移默化、影響深遠(yuǎn)。

二、要深化對文明創(chuàng)建的認(rèn)識

第一，創(chuàng)建是永恒的主題。建黨年、建國年以來，我們國家在各個不同時期，都把創(chuàng)建活動作為推動社會文明進步的一個手段。文明創(chuàng)建是永恒的主題，永遠(yuǎn)不會消停，永遠(yuǎn)不會松懈。大家對文明創(chuàng)建的認(rèn)識一定要高，不要把它當(dāng)作一陣風(fēng)，不要把它當(dāng)作一件任務(wù)來完成。這項工作是以年度為限的，但工作的推進是永恒的、持續(xù)的過程，它就像一條滔滔不息，永遠(yuǎn)奔騰向前的長江一樣，需要長久的，經(jīng)久不息的抓下去。所以大家不要搞一年，松一年，搞一陣，松一陣，把它當(dāng)成是簡單的任務(wù)式，簡單的突擊式，簡單的承辦式。

第二，創(chuàng)建有無限的空間。現(xiàn)在我們的文明創(chuàng)建還局限在機關(guān)、單位、家庭、學(xué)校，現(xiàn)階段我們還有企業(yè)這個空間需要拓展，特別是民營企業(yè)。全區(qū)3萬多個體戶，有多少文明戶？4700多企業(yè)有多少是文明企業(yè)？有數(shù)以萬計的員工，有多少是崗位明星、崗位能手？還有很多社區(qū)底層的群體，比方說上千名環(huán)衛(wèi)工人，幾百名城管隊員，數(shù)以千計的街道、社區(qū)干部，數(shù)十萬的農(nóng)戶，那么多閃光點，我們?nèi)绾稳グl(fā)現(xiàn)？文明創(chuàng)建是一個首先發(fā)現(xiàn)文明、培育文明，然后才是評比文明的過程。發(fā)現(xiàn)、孕育、培植、評比、提煉、弘揚是文明創(chuàng)建幾個不同的環(huán)節(jié)。這個空間怎么擴大？我們文明創(chuàng)建的成員單位坐在一起，大家就要想一想，在我這個部門、這個行業(yè)有多大的空間？

第三，文明創(chuàng)建要從我做起，從本職做起，從本單位做起。如果在座的30多個成員單位的同志都能夠做文明的標(biāo)兵、文明的標(biāo)桿、文明的模范，我們的工作能夠成為30多面旗幟，30多盞明燈，30多個可以仿制的文明版本，我們30多個單位的文明創(chuàng)建能夠率先垂范，我區(qū)的文明創(chuàng)建工作就有了更進一步的良好基礎(chǔ)。大家都要結(jié)合實際來思考、來謀劃、來推動。我剛才要求政府的同志都要參與文明委的原因就是文明創(chuàng)建絕不能空對空，要結(jié)合實際，否則，就是空中樓閣、水上浮萍。文明創(chuàng)建要做到“三從”：從自己做起，從本職做起，從本單位做起。我們只有自己做到了，才有資格用文明的眼光去審視文明單位的呈報，才可以用文明的尺度去衡量文明單位的長短。文明的標(biāo)尺在我們的手上，我們先要量自己，再去量人家。

三、要明確年創(chuàng)建的總體要求

年文明創(chuàng)建的總體要求是：以創(chuàng)建為抓手，以社區(qū)為平臺，以活動為載體，以企業(yè)為主力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)和個人，做“有三位”、“善三問”、“樂三做”的優(yōu)秀干部。

“有三位”：即我本是民，以民為本的角色定位。就是大家要尋找平民角色，有平民意識。我源于民，以民為親的人格品位。就是我來自老百姓，來自草根，要把老百姓當(dāng)成自己的衣食父母，要以民為親，把老百姓的事當(dāng)家事，把老百姓的來信當(dāng)家書，把老百姓的問題當(dāng)作自己的問題。我若平民，以民為鏡的心理換位。假如我是一個普通的老百姓，我要把老百姓的生活境況、生活訴求、對干部的要求當(dāng)作一面鏡子來要求自己。“善三問”：即問需于民，問計于民，問政于民。就是要向老百姓學(xué)習(xí)，問的過程就是你宣傳的過程，問的過程你受教育、他受教化，這種教育是互動的。“樂三做”：即做社區(qū)的知情人。大家一定要知道社情民意，對社區(qū)、村的基本情況要清清楚楚。月號，我要求大家做三本臺賬，還到民政局去搞了一次檢查，這一次區(qū)里安排1075萬資金惠民，還有很多社區(qū)不知道到底哪些是貧困戶，導(dǎo)致真正的窮人沒有拿到錢。做群眾的貼心人。過去老百姓喊我們父母官，現(xiàn)在要回過頭來看，我們是老百姓的子弟兵，要有這種正確的主仆關(guān)系。老百姓是主，我們是仆，要準(zhǔn)確的把握好為民服務(wù)的宗旨，要貼心的為群眾辦事，真正的做到權(quán)為民所謀，利為民所圖。做工作的清白人。我們的行政干部和政法干警都要清清白白地做人做事，不要被老百姓投訴。公務(wù)員、行政干部就像是一件易碎品，放上去難，倒下來容易。如果不慎獨、慎言、慎行，不獨善其身，隨時都有眼睛在盯著你。具體來講就是抓五點：

一要貫穿讀書主線。在座的每個干部要做到能讀、能背、能解讀《記》，要以能夠背誦《記》有一種自豪感和光榮感。讀書是一種鍛煉，是一種快樂，是一種責(zé)任。明年要通過讀書活動把干部引到光明的、正確的道路上去。我希望我們的干部要重干風(fēng)、興學(xué)風(fēng)、剎玩風(fēng)，要通過讀書來把這個風(fēng)氣樹起來。

二要圍繞五創(chuàng)提質(zhì)。明年的文明創(chuàng)建工作還是要圍繞五創(chuàng)提質(zhì)工作來抓。五創(chuàng)提質(zhì)的一個重要內(nèi)容就是創(chuàng)建國家文明城市，所以要始終圍繞五創(chuàng)提質(zhì)。

三要緊扣三個轉(zhuǎn)變。年，我區(qū)的干部要轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)變態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變理念就是要服務(wù)城市，城市是我家。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度就是每個部門的干部都要有友好的、和善的態(tài)度，要與人為善。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要有求真務(wù)實的作風(fēng)。改善民生，要有真心實意的態(tài)度，要有真金白銀的投入，加上真抓實干的作風(fēng)，否則民生改善只是一句空話。

第5篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

群眾性精神文明創(chuàng)建活動是廣大人民群眾創(chuàng)造美好生活的偉大創(chuàng)造，是堅持以人為本、實現(xiàn)人的全面發(fā)展的生動實踐，是推進社會各項事業(yè)快速、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧美好新泰州的有效載體。伴隨著新泰州的成長，我市文明行業(yè)創(chuàng)建走過了從抓點帶面的起步階段到競相參與的拓展階段再到延伸輻射的深化階段的發(fā)展歷程，實現(xiàn)了由行政推動向競相參與的明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建工作體系逐步完善，整體聯(lián)動創(chuàng)建格局初步顯現(xiàn)；由突擊創(chuàng)建向長效管理的穩(wěn)步推進，創(chuàng)建工作運行機制不斷完備，有效推進了行業(yè)科學(xué)、快速發(fā)展；由形態(tài)文明向素質(zhì)文明的內(nèi)在轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建內(nèi)涵不斷豐富，參創(chuàng)行業(yè)員工素養(yǎng)明顯提高；由行業(yè)文明向社會文明的延伸輻射，創(chuàng)建外延不斷拓展，推進了和諧美好新泰州建設(shè)。創(chuàng)建思路越來越明，措施越來越實，領(lǐng)域越來越廣，群眾滿意度越來越高，社會貢獻額越來越大，去年，全市有64個行業(yè)被命名表彰為江蘇省文明行業(yè)，8個行業(yè)被命名表彰為江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進行業(yè)，73個行業(yè)被命名表彰為市文明行業(yè)。

當(dāng)前，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對精神文明建設(shè)工作提出了新要求，構(gòu)建社會主義和諧社會對精神文明建設(shè)工作提出了新要求，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)對精神文明建設(shè)工作提出了新要求，實現(xiàn)我市“十一五”的宏偉目標(biāo)對精神文明建設(shè)工作提出了新要求。我們要立足建市十周年的新起點，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧美好新泰州為主題，以誠信建設(shè)為重點，以加強職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范行業(yè)行為、樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)人民群眾為主要任務(wù)，踐行社會主義榮辱觀，將文明行業(yè)創(chuàng)建向社區(qū)、村鎮(zhèn)延伸，內(nèi)強素質(zhì)抓鞏固抓提高，外樹形象抓延伸抓拓展，不斷深化創(chuàng)建文明行業(yè)工作。

要堅持服務(wù)中心、服務(wù)群眾，著力在打造服務(wù)品牌上求深化。要把服務(wù)發(fā)展作為第一要事，把主要精力集聚到改進作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，主動承擔(dān)起發(fā)展的重任，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局服務(wù)，在推進依法行政上有新的提升，在提高辦事效率上有新的提升，在推進工作落實上有新的提升。要始終把群眾滿意不滿意作為衡量文明創(chuàng)建成效的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，滿腔熱忱地為群眾辦實事做好事。要以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，樹誠信為民形象”為目標(biāo)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造在全市、全省乃至全國領(lǐng)先的典型和品牌，在服務(wù)中提升形象，提升社會美譽度，擦亮文明行業(yè)這塊牌子，打造“管理優(yōu)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、隊伍優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美”的文明行業(yè)新形象。

要堅持以人為本、加強教育，著力在提高職工素質(zhì)上求深化。要把加強思想道德建設(shè)、提高員工素質(zhì)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的中心環(huán)節(jié)，進一步加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力提升干部職工的政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力。要認(rèn)真組織社會主義榮辱觀教育實踐活動，把“八榮八恥”的要求納入職業(yè)道德行為準(zhǔn)則和各項管理制度之中，作為評選文明行業(yè)、文明單位、文明窗口、文明職工的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部職工明辨是非、揚榮抑恥，形成“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的新風(fēng)尚。要進一步突出誠信建設(shè)，推進全社會信用體系建設(shè)。要加強企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵和約束功能，用健康、文明、向上的企業(yè)文化感染和教育干部職工。要堅持奉獻社會、提升形象，著力在聯(lián)創(chuàng)共建上求深化。要把奉獻社會作為創(chuàng)建工作的新定位、新追求，作為實現(xiàn)文明行業(yè)社會價值的新形式、新途徑，在深化改革、擴大開放、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面充分發(fā)揮作用，通過積極參與社會各項重大活動，弘揚傳統(tǒng)美德，彰顯時代風(fēng)范，提升貢獻份額，在推進和諧泰州建設(shè)中盡顯文明行業(yè)風(fēng)采。要將文明行業(yè)創(chuàng)建向村鎮(zhèn)拓展、向社區(qū)拓展、向社會拓展。立足自身職能，充分發(fā)揮文明行業(yè)（單位）對農(nóng)村的輻射帶動作用,重視分布在農(nóng)村的基層窗口、網(wǎng)點、站所的創(chuàng)建工作，與鎮(zhèn)村結(jié)成共建對子，以文明行業(yè)（單位）帶動文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建。積極參與“文明行業(yè)（單位）幫困助學(xué)大行動”、“構(gòu)建和諧社會從心開始”等文明關(guān)愛活動，廣泛開展送溫暖、獻愛心活動，切實關(guān)注困難群體，體現(xiàn)文明行業(yè)創(chuàng)建奉獻社會的宗旨。

第6篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

(隨州市曾都區(qū)民政局陳杰陳明學(xué))

張香進被評為首屆“十佳貼心群眾基層民政干部”老河口市軍休所黨支部副書記張香進同志被襄樊市民政局評為首屆“十佳貼心群眾基層民政干部?！睆埾氵M同志認(rèn)真履行“維護民利，解決民生，落實民權(quán)”的基本職責(zé)，貼心群眾，勤奮敬業(yè)，銳意進取，無私奉獻，有效地維護了群眾利益，有力地推動了新時期民政工作的新發(fā)展，為構(gòu)建“和諧襄樊”作出了貢獻。

(老河口市軍體所)

襄樊市四大家領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問?？悼h弱勢群體近日，襄樊市委常委謝豪斌等一行領(lǐng)導(dǎo)，在?？悼h委副書記葉叢、縣委副書記雷運江等縣領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，慰問了?？悼h黃堡鎮(zhèn)黃堡村、城關(guān)鎮(zhèn)封銀巖村、過渡灣鎮(zhèn)羅家坪村等村5戶低保對象及困難老黨員，到走訪對象家中詢問了他們的日常生活、政策落實、身體和住房等情況，分別送上500元慰問金。并深入到黃堡鎮(zhèn)福利院，看望了集中供養(yǎng)的五保老人，進取暖房與老人熱心攀談，了解生活過得好不好，身上穿的暖不暖，問院長，看物資儲備的足不足，通過實地觀看和同老人的面對面交談，市領(lǐng)導(dǎo)對該縣在民政救助、福利院管理等方面給予了高度評價，當(dāng)場為福利院送上慰問金1萬元，表示對五保對象的關(guān)心。

(保康縣民政局余彩霞)

宜都市民政局再次榮獲“全市‘十佳’滿意機關(guān)”宜都市民政局堅持以民為本、為民解困、為民服務(wù)理念，以強化執(zhí)行力為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以績效考評為抓手，以效能督查為措施，以群眾滿意為目的，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，民政工作亮點紛呈，社會救助工作規(guī)范有力，優(yōu)撫安置工作克難奮進，社會建設(shè)開拓創(chuàng)新，社會福利服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，社會事務(wù)管理進一步規(guī)范，自身建設(shè)得到進一步加強，多項工作受到上級表彰。農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作得到國家民政部和省政府的充分肯定，作為全省唯一縣市代表參加民政部“推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)座談會”作經(jīng)驗交流。“困難群眾‘潔凈生活’日用品救助工作”獲全省“社會救助工作探索創(chuàng)新獎”。在全市效能建設(shè)綜合考評中位居18個市直綜合部門首位，被宜都市委、市政府授予2009年“‘十佳’滿意機關(guān)”，實現(xiàn)了三連冠。

(宜都市民政局何文明)

大悟縣民政局再獲“省級文明單位”榮譽稱號近日，大悟縣民政局再度被湖北省委、省政府命名為2007―2008年度“省級文明單位”榮譽稱號，實現(xiàn)了三連冠。大悟縣民政局在開展“文明單位”創(chuàng)建活動中，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢固樹立民政為民服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持用社會主義榮辱觀教育干部職工，堅持政治文明、物質(zhì)文明、精神文明一起抓。具體做法一是提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是加強制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為；三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境。通過文明單位創(chuàng)建活動，局機關(guān)面貌、干部職工風(fēng)貌煥然一新，全局干部職工將以飽滿的精神投入到各項工作中去，局機關(guān)榮獲縣級以上各類表彰130多項。

(孝感市民政局楚登峰何傳國)

宜昌市西陵區(qū)政府召開常務(wù)會議學(xué)習(xí)低保法律法規(guī)近日，宜昌市西陵區(qū)政府召開第28次常務(wù)會議，學(xué)習(xí)低保法律法規(guī)，研究和解決當(dāng)前城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作中存在的問題。會議由區(qū)長王均成主持。會議聽取了西陵區(qū)民政局局長朱文勝關(guān)于低保法律法規(guī)知識及西陵區(qū)低保工作面臨的形勢和存在的問題匯報。西陵區(qū)政府常務(wù)會議組成人員、政府組成人員及其相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

當(dāng)陽義工情暖福利院近日，當(dāng)陽市部分義工來到市社會福利院開展敬老送溫暖活動。義工們帶上大米、牛奶、水果、餅干等慰問品來到福利院看望慰問孤寡老人們。義工們分成了兩組，一組負(fù)責(zé)為老人家分發(fā)慰問品，另一組則為他們的院落打掃衛(wèi)生。在忙碌的同時，義工們還熱情地與老爺爺，老婆婆們談心，噓寒閥暖，讓他們感受到來自社會的溫情關(guān)愛。

(當(dāng)陽市民政局李迎華)

團風(fēng)縣籌資800余萬元安排困難群眾生活近日，團風(fēng)縣上巴河福利院，27名集中供養(yǎng)的五保老人圍座在圓桌邊過節(jié)。院長漆少明激動地說：“福利院過年生活安排得好，全靠縣民政局為我們安排得周到，又送錢又送魚，院里的五保老人個個樂呵呵的?！眻F風(fēng)縣民政局把安排困難群眾生活當(dāng)作頭等大事來抓，籌資800余萬元，提前發(fā)放城市低保對象城市低保金，農(nóng)村低保對象和五保對象2010年一季度資金，農(nóng)村分散供養(yǎng)孤兒2010年上半年補助金，審核撥付救助大病醫(yī)療對象和困難群眾臨時生活救助資金。

(團風(fēng)縣民政局高聰明)

隨縣低保中心開局運行良好隨縣民政局高度重視扶危濟貧的社會救助工作，部分機關(guān)科室在臨時搭建的活動板間辦公，縣低保中心卻被安排在較為寬敞的三問樓房內(nèi)辦公，并因陋就簡改造設(shè)立了隨縣社會救助工作服務(wù)大廳。中心工作人員到位伊始，在沒有任何經(jīng)費的情況下，賒購了必須的辦公用品。同志們不計條件艱苦，從城里到鄉(xiāng)下，早去晚歸，為全縣7萬各類救助對象提供全天候的服務(wù)，且無怨無悔，默默地奉獻自己的真情和愛心。在短短的時間里，隨縣低保中心迅速啟動了各項社會救助工作，盡量減少因縣區(qū)分設(shè)對服務(wù)對象帶來的種種不便，確保了社會穩(wěn)定。

(胡占云)

鄖西縣6所農(nóng)村福利院獲縣級“文明單位”殊榮近日，鄖西縣觀音鎮(zhèn)、香口鄉(xiāng)等6所農(nóng)村中心福利院被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號，這是該縣農(nóng)村福利院發(fā)展史上取得的重大突破。近年來，為鞏固“福星工程”建設(shè)成果，進一步提高農(nóng)村福利院整體辦院水平和服務(wù)質(zhì)量，鄖西縣民政局按照省廳統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)持續(xù)加大對農(nóng)村福利院的建設(shè)和管理力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照《湖北省農(nóng)村合格(模范)福利院標(biāo)準(zhǔn)》，因地制宜開展了一系列扎實有效的工作，通過大力完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，建全內(nèi)部管控制度，農(nóng)村福利院整體功能實現(xiàn)了新的突破，管理和服務(wù)水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，全縣農(nóng)村福利院都達到了管理規(guī)范、院風(fēng)文明、安全有序。受到表彰的6家農(nóng)村福利院發(fā)揮了示范表率作用，農(nóng)村福利院已成為該縣民政部門為民服務(wù)的示范窗口和民政基層行風(fēng)建設(shè)示范單位。

(鄖西縣民政局代小飛)

鐘祥市民政系統(tǒng)干部職工春節(jié)期間深入村居察民情節(jié)日期間，鐘祥市先后精心組織了“愛心暖萬家”送溫暖活動，開展了“訪貧問苦”活動，妥善安排了全市城

鄉(xiāng)困難群眾春節(jié)期間生活。鐘祥市民政局黨組再次決鄉(xiāng)困難群眾春節(jié)期間生活。鐘祥市民政局黨組再次決定開展“民情走訪、真情慰問”活動，組織全系統(tǒng)干部職工在大年期間深入基層，走村入戶，實地調(diào)查研究民生工作。對群眾的生產(chǎn)生活狀況、現(xiàn)實困難、具體想法等進行全面了解，仔細(xì)聽取他們對民政工作的意見和建議，并力所能及地幫助他們解決一些實際困難。

(鐘祥市民政局張淑)

竹溪縣民政系統(tǒng)“訪民情、送溫暖”百人千戶大走訪活動正式啟動近日，該局共組成6個工作專班，由班子成員帶隊分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組農(nóng)戶家中，廣泛開展大走訪活動。局黨委書記、局長王世漢同志親自帶隊走訪慰問困難群眾、優(yōu)撫對象、低保邊緣戶和農(nóng)村福利院，為他們送去棉衣棉被和慰問金。該局“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組還著重對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、局屬各單位學(xué)習(xí)貫徹2010年全省民政工作會議精神、扎實做好春節(jié)期間困難群眾生活安排和春節(jié)慰問、民政資金落實到位情況等工作開展了走訪調(diào)查和明查暗訪活動。全系統(tǒng)“大走訪”活動立足“三個早”和“四個立即”，取得明顯實效。即早安排、早部署、早落實，立即行動、立即制定方案、立即組織實施、立即把溫暖送到困難群體手中。

(竹溪縣民政局童海榮)

湖北省民政廳領(lǐng)導(dǎo)深入紅安開展“訪民情、送溫暖”千人萬戶大走訪活動近日，省民政廳紀(jì)檢組長張晨帶領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人一行四人，專程來到紅安縣，為困難民政對象送了慰問金和慰問品。省廳走訪活動小組一行先去看望了紅安縣社會福利院、七里坪鎮(zhèn)福利院的老人，為他們各送去慰問金10000元，并再三叮囑工作人員，一定要照顧好老人的生活起居，讓他們歡度春節(jié)。隨后，省廳走訪活動小組深入到10戶困難低保、優(yōu)撫對象家中，詳細(xì)查看了他們的生活狀況，為他們各送去慰問金500元和1床棉被，并鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，安心過節(jié)。走訪活動中，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧良濤向省廳走訪活動小組介紹了該縣春節(jié)期間困難群眾生活安排情況。

(紅安縣民政局)

孝昌縣慈善會第三屆慈善孝行日接受捐款1036萬元近日。孝昌縣慈善會在花園廣場隆重舉行第三屆“孝行天下、愛心飛揚”大型慈善募捐活動，孝昌縣黨政干部、在外成功人士、城鄉(xiāng)居民踴躍捐款奉獻愛心，活動現(xiàn)場共接受捐款1036萬元。經(jīng)審計，孝昌縣慈善會所

籌集善款在使用過程中充分考慮捐贈人意愿，合理安排捐贈款物。前二屆所籌集善款按照慈善會的章程開展活動，主要用于全縣中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支援困難群眾的生活、生產(chǎn)。幾年來，救助各類困難群眾達1.4萬余人(次)，為建設(shè)和諧孝昌作出了積極貢獻。

(孝昌縣民政局魏巍黃謀華)

孝南區(qū)民政局規(guī)范城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助工作一、按照公開、公正、公平的原則，制定了臨時救助的申請、審核、審批及發(fā)放規(guī)程，確保臨時救助工作程序既嚴(yán)格規(guī)范，有較強的操作性，又盡可能避免繁瑣復(fù)雜，符合“救急救難”的工作特點。二、會同財政部門提出臨時救助資金支付計劃，并按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口規(guī)模、困難程度和城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理力度等因素?fù)芨杜R時救助資金，并定期核銷。三、設(shè)立臨時救助資金明細(xì)臺賬，及時掌握臨時救助資金收支情況。保存受助人員審批檔案，并及時進行電子信息錄入，建立臨時救助電子檔案。四、將救助資金的使用情況實行網(wǎng)上公開，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)臨時救助資金的使用情況每年至少聯(lián)合檢查一次，嚴(yán)肅查處騙取、套取臨時救助資金等違紀(jì)違規(guī)行為，確保臨時救助資金用到最需要、最困難的群眾身上。

(孝南區(qū)民政局劉瑋張鵬)

沙洋縣民政局召開2010年民政系統(tǒng)春季集訓(xùn)動員大會近日，沙洋縣民政局召開了2010年民政系統(tǒng)春季集訓(xùn)動員大會，局機關(guān)全體干部職工及局屬二級單位全體成員參加了會議。會議指出，2009年全縣民政工作在縣委、縣政府和上級民政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞“兩保一促”(保發(fā)展、保民生、促穩(wěn)定)目標(biāo)，充分發(fā)揮民政部門的職能作用，民政工作取得全面進步，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，形成“五大”特點。一是工作創(chuàng)新思路寬。二是資金爭取效果好。三是項目建設(shè)力度大。四是服務(wù)對象實惠多；五是自身建設(shè)成效顯。會議要求，2010年全面貫徹黨的十七屆四中全會和各級經(jīng)濟工作會議精神，全面推進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。會上，民政局局長楊東山與局屬二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了2010年民政工作目標(biāo)責(zé)任狀。

(荊門市沙洋縣民政局劉雅蓉)

鄂州市民政局圍繞項目建設(shè)推進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展近年來，鄂州市民政局以將民生工程作為重點的民政項目建設(shè)為中心，緊緊圍繞民政項目建設(shè)，不斷加大向上招商引資的力度，積極加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強民政事業(yè)發(fā)展后勁，推動民政事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

一是投資5500萬元，建成全省一流的綜合性城市福利機構(gòu)。集城市福利院、兒童福利院、流浪未成年人救助保護中心和老年休養(yǎng)院四院于一體的鄂州市城市福利中心的建成，填補了鄂州市城市社會福利機構(gòu)的多項空白，提升了鄂州市社會福利事業(yè)的整體水平。不僅是鄂州市民政事業(yè)的一個標(biāo)志性工程，而且是民生工程的一大亮點。

二是積極爭取國家發(fā)改委、民政部社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目。今年全國在5個省、市、區(qū)開展試點，湖北省在5個地市州進行試點，鄂州市已經(jīng)爭取到2個試點項目：鄂州市城市福利中心二期工程建設(shè)項目和鳳凰街辦社區(qū)養(yǎng)老項目。

三是積極爭取國家發(fā)改委、衛(wèi)生部精神衛(wèi)生建設(shè)項目，該項目建設(shè)資金1800萬元。鄂州市民政局按照有關(guān)要求，積極上報鄂州市發(fā)改委，擬改擴建市優(yōu)撫醫(yī)院門診大樓，積極籌建鄂州市精神病醫(yī)院住院大樓，為鄂州市廣大精神病患者提供完善的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

(鄂州市民政局王友俊)

夷陵區(qū)民政局喜獲全區(qū)紅旗單位殊榮3月2日，在夷陵區(qū)三級干部會議上，區(qū)民政局再傳捷報，該局被區(qū)委區(qū)政府表彰為2009年度全區(qū)紅旗單位。這是繼獲得四屆省級文明單位和五屆市級文明單位后，夷陵區(qū)民政局在開年伊始又獲得的一大殊榮。在全國、全省民政工作會議相繼召開，2010年全區(qū)民政工作正在開頭起步之際，夷陵區(qū)民政局獲此殊榮對于進一步堅定信心，促進全區(qū)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了強烈的鼓舞作用。

據(jù)悉，這次會議夷陵區(qū)民政局還被區(qū)委區(qū)政府表彰為社會治安綜合治理優(yōu)勝單位，區(qū)社會福利院院長郭小平同志被表彰為全區(qū)文明個人。

(夷陵區(qū)民政局趙志祥)

浠水縣民政局實行“十二個嚴(yán)禁”促自身建設(shè)為切實推進民政隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕民政干部隊伍不作為、亂作為等違紀(jì)違法問題，提高民政隊伍保障社會和諧、維護社會穩(wěn)定的作戰(zhàn)能力，浠水縣民政局決定在全縣民政系統(tǒng)黨員干部中推行“十二個嚴(yán)禁”。

第7篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

一、明確工作思路，狠抓重點工作，市政府為民辦首件實事提前完成

根據(jù)年初提出就業(yè)管理實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務(wù)推進人本服務(wù)的理念，就業(yè)崗位數(shù)量質(zhì)量并重的理念，就業(yè)工作與構(gòu)建和諧社會統(tǒng)一的理念，從早抓緊，從嚴(yán)抓實，精心組織，重點推進，業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)都取得較好成績。

1、今年以來就業(yè)中心受部、省、市表彰情況。

被勞動和社會保障部評為全國就業(yè)宣傳工作優(yōu)秀單位；

被省勞動保障廳評為全省就業(yè)工作目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)先進單位；

被省工商局評為全省文明市場和樣板市場；

被市委、市政府評為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進集體；

被市政府評為全市勞動保障工作先進集體；

被作為全省刑釋解教人員安置幫教工作先進集體和全市黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶先進集體推薦上報。

被省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為20__-20__年度省級文明單位；

被省巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組評為省級巾幗建功示范崗；

被市精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為十佳文明示范窗口（正在公示）；

被團市委授予市級青年文明號。

2、政府為民辦首件實事圓滿完成，實現(xiàn)了兩個突破。

全市新增就業(yè)人數(shù)達到2.55萬人，完成全年目標(biāo)的102，其中下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1.67萬人，完成全年目標(biāo)的111.33％，“4050”人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)0.36萬人，完成全年目標(biāo)的240；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5％，創(chuàng)“十五”新低，比去年末下降了0.2個百分點；全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6.47萬人，完成全年目標(biāo)的107.84，新增勞務(wù)輸出1.51萬人，完成全年目標(biāo)的151.4。

3、其他就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)提前一個月全面完成。

一是市勞動力市場崗位數(shù)量、招聘場次創(chuàng)歷史新高。市勞動力市場舉辦就業(yè)招聘會98場，其中專場招聘會24場；進場招聘單位4058家(次)，提供就業(yè)崗位58260個(次)，連續(xù)6個季度提供的崗位數(shù)高于求職人數(shù)。二是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)進一步放大。全市共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.05萬本，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員有近8000人實現(xiàn)了再就業(yè),享受再就業(yè)扶持政策5836人；為136名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款162萬元；落實社保補貼588.5萬元、崗位補貼428.2萬元。三是失業(yè)保險保障進一步強化。全市參保職工達到39.4萬人，征繳失業(yè)保險基金1.01億元，失業(yè)保險當(dāng)期結(jié)余1899.55萬元，累計滾存結(jié)余7380.29萬元，其中市直當(dāng)期結(jié)余1590.79萬元，累計滾存結(jié)余5947.17萬元。四是培訓(xùn)促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的功能進一步發(fā)揮。全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員22538人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1391人，通過培訓(xùn)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的達到632人；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力31554人。五是工作進一步提升。新增人數(shù)7124人，完成全年目標(biāo)的118.7，累計人數(shù)達到27935人。六是南北勞動力交流進一步深化。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員2.12萬人，兩次組織各轄市、區(qū)用人單位赴連云港招聘，把招聘會開到連云港市的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納連云港地區(qū)勞務(wù)人員1.07萬人。

二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作進展順利。

一是強化組織發(fā)動。在全市開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移宣傳月活動和“春風(fēng)行動”，以市委、市政府名義召開全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作會議，專題部署農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。二是強化轉(zhuǎn)移輸出。年初舉辦了全市聯(lián)動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，市委、市政府、市人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分赴各招聘點視察，取得較好效果。同時要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一場農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，深入開展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)、進農(nóng)戶”活動，目前，全市66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部舉辦了招聘會。三是強化職業(yè)技能培訓(xùn)。確定今年為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的“培訓(xùn)年”，召開了培訓(xùn)工作現(xiàn)場會，規(guī)范了培訓(xùn)臺帳格式，確認(rèn)了15家市級農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地，下?lián)芰耸　⑹修r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助資金，進一步推動我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。

三、服務(wù)企業(yè)改革，認(rèn)真做好分流人員的就業(yè)和保障工作

一是做好失業(yè)保險金和生活費發(fā)放工作，為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工和定補協(xié)保人員提供基本生活保障；二是做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，努力提高破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工市場就業(yè)競爭能力；三是做好職業(yè)介紹工作，為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工提供就業(yè)崗位；四是提供公益性崗位，扶持破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)；五是努力提供社會保險接續(xù)、特殊工種認(rèn)定、退休手續(xù)辦理等服務(wù)，解除破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工后顧之憂。由于我們的努力工作，有力地支持了我市國有企業(yè)改革，本人也被市政府評為全市國有企業(yè)改革工作先進個人。

四、開展“無雙”街道、社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶困難群體就業(yè)

年初，我們提出用三年的時間把市區(qū)10個街道、111個社區(qū)全部建成“充分就業(yè)街道、社區(qū)”，今年社區(qū)就業(yè)的重點是實現(xiàn)“無雙下崗、失業(yè)人員家庭”目標(biāo)。上半年，開展了“進千家門、知千家情、解千家愁、暖千家心”活動，對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況進行全面調(diào)查，

統(tǒng)計出雙失業(yè)雙下崗家庭1688戶3312人。通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實體創(chuàng)崗位和及時上門服務(wù)送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶工作，使1688戶的3203人實現(xiàn)就業(yè)，市區(qū)基本實現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標(biāo)。五、樹立就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，完善政策，強化就業(yè)管理

一是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系。制訂下發(fā)了《__市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力實行統(tǒng)一的就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。各級公共職介機構(gòu)免費為進城務(wù)工的農(nóng)民提供就業(yè)信息和政策咨詢，免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。二是實行用工登記管理制度，規(guī)范企業(yè)的用工行為。以市政府辦公室名義出臺了《__市勞動用工登記備案管理實施辦法》，第一次從就業(yè)（失業(yè)）登記管理、錄用登記備案管理、終止或解除勞動關(guān)系登記備案管理、監(jiān)督檢查等幾個方面在我市實行了用工管理的就業(yè)管理模式，從而規(guī)范了企業(yè)的用工行為。三是努力強化勞務(wù)派遣企業(yè)的管理。針對勞務(wù)派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀，草擬了__市勞務(wù)派遣企業(yè)認(rèn)定和管理辦法，規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)的運行秩序。與稅務(wù)部門協(xié)商同意，幫助經(jīng)認(rèn)定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠政策，穩(wěn)定勞務(wù)工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。

六、積極爭取資金，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)及“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程成效明顯

今年以來，積極爭取省廳的支持，加快實施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的運行和組織推廣工作，省廳專門下?lián)芪沂?20萬元專項資金，并爭取了市財政80萬元配套資金，用于我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費，目前就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件已上線運行，功能在街道、社區(qū)逐步發(fā)揮；同時，利用省廳下?lián)艿?2萬元“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程補助經(jīng)費，為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機、傳真機、電話等設(shè)備，目前，設(shè)備已經(jīng)安裝到位，正在進行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試。

七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、傾力幫扶，促進“三小車”車主就業(yè)

根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”工作的要求，協(xié)調(diào)中心有關(guān)科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了4場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點的就業(yè)崗位7000多個（次），幫扶健全人車主就業(yè)754人，就業(yè)率達到94；實施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè)158人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)，為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻，本人也被市政府評為先進個人。

八、樹立人本服務(wù)理念，加強精神文明建設(shè)

以爭創(chuàng)省級文明單位和市級青年文明號為抓手，大力推進人本服務(wù)，注重業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)同步發(fā)展，在市勞動力市場設(shè)立了黨員咨詢服務(wù)臺、黨員示范崗、青年文明號服務(wù)窗口，建立了主任值班制度，為前來辦事的群眾現(xiàn)場答疑。我中心連續(xù)6年獲得省級文明單位稱號，連續(xù)8年獲得市級文明單位稱號，連續(xù)2年被評為省級巾幗建功示范崗，被團市委命名為“市級青年文明號”，在最近公示的全市創(chuàng)建“十佳文明示范窗口”評比結(jié)果中列全市第二名。

九、結(jié)合實際，先進性教育特色明顯

根據(jù)先進性教育的總體要求和部署，抓好在職黨員的先進性教育，舉辦了“黨員進萬家、結(jié)對幫扶大型就業(yè)招聘會”，認(rèn)真聽取多方意見，提出整改措施，建立了主任與轄市區(qū)就業(yè)中心結(jié)對聯(lián)系制度和科長與市區(qū)街道勞動保障所結(jié)對掛鉤制度。在第二批先進性教育活動中，認(rèn)真抓好在勞動力市場代保管檔案的流動黨員先進性教育活動，投入大量的人力、物力和財力，通過組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員等活動，對6萬多份檔案進行了整理，建立了流動黨員基礎(chǔ)臺帳，創(chuàng)造性地開展流動黨員先進性教育，并代表就業(yè)中心黨總支在市第二批先進性教育工作座談會上介紹了經(jīng)驗。同時，根據(jù)流動黨員的實際情況，把流動黨員支部分設(shè)為三個支部，建立了流動黨員管理的長效機制，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的高度評價。

十、加強內(nèi)部管理，推進各項工作開展

第8篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

醫(yī)院現(xiàn)有職工440人，開放病床300張，在原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科、耳鼻喉、icu等臨床一線科室。是**醫(yī)專附屬醫(yī)院，是山東中醫(yī)藥大學(xué)、**醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學(xué)校、萊陽中醫(yī)藥學(xué)校、**衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院。擔(dān)負(fù)著全市八縣二區(qū)及蘇、魯、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防中心。20**年未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯進步，收治的疑難危重病人越來越多，院內(nèi)會診、討論增多，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產(chǎn)為1900萬元，比2006年增加410萬元，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。

市中醫(yī)醫(yī)院20**年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。門診量、住院病人量業(yè)務(wù)收進都明顯上升，全年門診量12多萬人次，比往年同期增長2萬多人次，其中，住院人數(shù)6058人次，比同年同期增長23.4％，病床使用率78％，比往年同期增長15％，手術(shù)1100例，比往年同期增長15.4％，進院與出院、術(shù)前與術(shù)后、臨床與病理診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務(wù)總收進3400萬元，比往年同期增長1000萬元，增長率為42.4％，購買儀器設(shè)備60臺（件），其中萬元以上的48臺（件），價值360萬元。

2、由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收進的好轉(zhuǎn)，職工的福利待遇也隨之進步，由原來發(fā)放99年的工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實。

3、填補了醫(yī)院文化的空缺。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經(jīng)唱響，院訓(xùn)、辦院方向、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立，院徽正在征集中，“院報”每月印發(fā)一期，辦的還不錯，使醫(yī)院文化上了一個大臺階。

4、制訂了《**市中醫(yī)醫(yī)院20**～2011年發(fā)展規(guī)劃》，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空缺。

5、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和規(guī)章制度》。

6、爭創(chuàng)市級文明單位，已被市文明委驗收合格，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空缺。

7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務(wù)中心，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務(wù)中心的空缺。

8、成功地開辦了icu病房，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空缺。

9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科，使醫(yī)院臨床科室更加齊全。

10、加強了醫(yī)院急救中心的工作，配齊了職員，新購救護車兩輛，現(xiàn)已有五輛救護車為急診服務(wù)，也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平。

二、20**年所做的幾項主要工作。

（一）、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。

經(jīng)組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。院領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠團結(jié)、開拓進取、幸不辱命、各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。召開會議經(jīng)常利用非上班時間，加班加點。天天都落實一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，親身處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù)，確實做到了求真務(wù)實、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治理，收到了很好的治理效果，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

（二）、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量治理效益年活動。

我院根據(jù)衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量治理效益年活動。主要目標(biāo)要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把進步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形玉成院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度>，各級職員職責(zé)、各種技術(shù)操縱規(guī)程，逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

（三）、開展了“爭創(chuàng)市級文明單位活動”。

為了進一步進步我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量治理效益年的同時，在全院開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》，召開了全院動員大會，進行安排布署，明確了目標(biāo)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，使職工進步了思想熟悉。在科室之間、同事之間開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，調(diào)動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動與考核“繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效益年活動”有機地結(jié)合起來，由考核組制定考核細(xì)則，進行打分登記，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人，年底進行表彰和獎勵。

（四）、組團外出考察受益匪淺。

20**年3月7日至8日，我院組織院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、***長等一行20多人到臨沂、日照、濰坊、泰安市中醫(yī)院學(xué)習(xí)考察，受到很大觸動，深受啟發(fā)，受益匪淺。主要經(jīng)驗是：（1）、他們意識超前，思想觀念新，在激烈的醫(yī)療市場競爭中迎難而上、拼搏進取，在競爭中求生存、求發(fā)展；（2）、他們重視人才，大力引進學(xué)科帶頭人，招聘畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才；（3）、質(zhì)量治理實施“iso9000質(zhì)量認(rèn)證；（4）、他們奉行以患者為中心，救死扶傷，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)；（5）、他們都注重突出中醫(yī)特色，強化綜合功能，以人為本，科技興院的理念和做法；（6）他們做到了領(lǐng)導(dǎo)干部思想一致，心往一處想，勁往一處使，相互理解和支持，緊密團結(jié)，同船共濟。

學(xué)習(xí)回來后大家一致表示，我們這次參觀學(xué)習(xí)后，要根據(jù)本院本地的實際情況，找準(zhǔn)切進點和突破口，不喊空口號，不擺空架子，做一些實實在在的工作，使醫(yī)院上臺階水平。

（五）、衛(wèi)生支農(nóng)工作落實到位。

我院根據(jù)市委市政府關(guān)于城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見和市衛(wèi)生局**文件精神，認(rèn)真進行貫徹落實，成立了衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了《對口幫扶成武縣汶上鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施方案》，積極發(fā)動和組織符合支農(nóng)條件的醫(yī)務(wù)職員報名，并進行了公示。

（六）、“三夏支農(nóng)工作”成效明顯。

市中醫(yī)院積極開展下鄉(xiāng)支農(nóng)工作，組織七支醫(yī)療隊深進鄉(xiāng)村送

醫(yī)送藥，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

（七）、認(rèn)真搞好“新農(nóng)合”工作。

我院非常重視“新農(nóng)合”這項工作，成立了“新農(nóng)合”治理辦公室，落實專人治理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求，對門診、病房進行裝修改造，在門診設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺，配備導(dǎo)醫(yī)職員，開展導(dǎo)診咨詢，熱情主動地為參合農(nóng)民服務(wù)。我院對近百種中草藥和部分西藥進行了降價，同時還對參合農(nóng)民設(shè)立了惠民病房，床位費優(yōu)惠50％。現(xiàn)已成為開發(fā)區(qū)、牡丹區(qū)“新農(nóng)合”定點醫(yī)院。

（八）、成立了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心。

我院按照市衛(wèi)生局精神，為給病人創(chuàng)造一個就近、便捷的就醫(yī)環(huán)境，成立了社區(qū)服務(wù)中心一處，醫(yī)院投資30多萬元進行內(nèi)部裝修，并指派專人進行負(fù)責(zé)，現(xiàn)在已開始正式開診營業(yè)。

（九）、加大醫(yī)院宣傳力度。我院今年向市文化局申辦了《**市中醫(yī)醫(yī)院通訊》期報，從今年六月份起每月印發(fā)一期，進行內(nèi)部交流，免費向傷病員增閱，同時還使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我院的動態(tài)，效果較好。

（十）、新一屆團委建立。

我院為加強新時期團的建設(shè)，服務(wù)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，更好地發(fā)揮青年團員在醫(yī)院建設(shè)中的作用。在院委會的高度重視和大力支持下，院黨總支書記、院長陳允看同道、副院長馬仰國同道、何剛同道、紀(jì)檢書記龍?zhí)锿?、人事科科長、原團委書記單勇同道出會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆團委書記孫新立和其委員會，院團委書記孫新立同道在新一屆團委會議上表示：將在黨總支的指導(dǎo)下，本著“依托黨建、強化制度、注重實效”的原則，貼近青年需求開展工作，繼續(xù)以往好經(jīng)驗，不斷尋求新方法，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展建功立業(yè)，成長成才，決不辜負(fù)黨總支和院領(lǐng)導(dǎo)的期看，不辜負(fù)全院團員青年對新一屆團委的信任。

（十一）、“體彩杯”運動會喜報頻傳

我院積極參加市直工委舉辦的市直“迎奧運”第三屆“體彩杯”運動會。報請并參加了男女拔河、男女3000米長跑、男女跳繩、夠級、象棋共五個項目的比賽。經(jīng)過精心的組織預(yù)備和隊員賽場上的激烈角逐，孔超同道取得“網(wǎng)通杯”跳繩男子組比賽第一名；李雪同道取得“網(wǎng)通杯”跳繩女子組比賽第一名；李杰同道取得“網(wǎng)通杯”跳繩男子組比賽第六名；女子拔河隊取得“華瑞杯”拔河女子比賽第五名；夠級組分別取得第四、第六名的好成績；王洪佩、孔超分別取得男子3000米賽跑第三、第五名的好成績，張文娟、陳敏、魏煒同道分別取得3000米長跑第三名、第四名、第五名的好成績，市中醫(yī)院取得本次運動會優(yōu)秀組織獎。喜報傳來，全院振奮，干部職工對參賽運動員的頑強拼搏倍加贊賞，對運動員取得的好成績感到自豪。

20**年工作要以***理論為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”及其配套文件，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化治理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大會議精神。

按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部分的要求，我院黨總支、院委會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神做為一件大事來抓，列進重要議事日程，進行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神的***。利用各種會議進行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與本院的實際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中，為構(gòu)建***社會做出應(yīng)有貢獻。

二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量治理效益年活動。

這項活動，國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應(yīng)該深進持久地抓下往，總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的題目和不足，實施新方法，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個永恒的主題抓好。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作。

我院出臺的《20**年至2011年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論，幾經(jīng)修改完善，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進。從20**年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。

1、擴建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的題目，我們從年初就要著手做這方面的預(yù)備?？焖傧蝾I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部分匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部分及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會，爭取分管市長擔(dān)任主任，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任，院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計張羅所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建。假如能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達到一個新的規(guī)模，就可能步進一個良性的循環(huán)。

2、加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)職員各20人，逐步形成公道的人才梯隊。

3、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。20**年，創(chuàng)造條件預(yù)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科，其他科室假如有利于業(yè)務(wù)的開展，也考慮在適當(dāng)時機進行整合細(xì)化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進先進的醫(yī)療技術(shù)和項目，做強做大現(xiàn)有的臨床科室。

4、切實加強?？茖２。厣剖医ㄔO(shè)。我院的特色?？平ㄔO(shè)，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點?？?，就連市上的重點?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院計劃從20**年著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點?？萍右耘嘀?，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點?？七~進，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

四、加強醫(yī)院全方位治理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。

1、深進開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，最大限度地進步職工工作積極性。

2、爭創(chuàng)文明單位。在20**年創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，更進一步地開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。

3、進一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓(xùn)、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育，使其深進人心，凝聚氣力，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。

4、加強醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出往，使醫(yī)院著名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部分報送，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

第9篇：社區(qū)文明單位創(chuàng)建成效范文

一、建鄴區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措

1.堅持科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)，明確生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)定位。建鄴區(qū)生態(tài)文明城建設(shè)，始終堅持在規(guī)劃的指引下，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“綠色河西”、“生態(tài)建鄴”?！赌暇┦薪ㄠ拝^(qū)總體規(guī)劃（2010-2030）》明確了建鄴生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，把打造“宜居宜業(yè)的國際性人文綠都示范區(qū)”作為建設(shè)“南京都市圈重要現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心和國際性現(xiàn)代化生態(tài)濱江新城區(qū)”重要發(fā)展目標(biāo)，將“功能強化與品質(zhì)提升”作為建設(shè)“南京都市圈重要現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心和國際性現(xiàn)代化生態(tài)濱江新城區(qū)”重要發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞高品質(zhì)濱江生態(tài)宜居宜業(yè)新城區(qū)的定位，按照低碳生態(tài)示范區(qū)的理念，進一步優(yōu)化中北部地區(qū)的環(huán)境品質(zhì)和配套設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)推動南部地區(qū)和江心洲的規(guī)劃建設(shè)。這既豐富了建鄴生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)涵，提出了更高、更具體的要求，又為建鄴生態(tài)文明建設(shè)明確了定位，指明了方向。

2.注重綠色項目建設(shè)，提升城市生態(tài)文明品質(zhì)。建鄴區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)實施了”綠色河西”工程，建成濱江風(fēng)光帶濱江公園、綠博園、萬景園和濱年公園等，建成10萬平方米的中央公園和長約2公里的商務(wù)綠軸。中部地區(qū)綠化覆蓋率達48%，人均公共綠地達22平方米，80%以上居民步行10分鐘即可到達一塊城市公園、社區(qū)公園、街頭廣場綠地等集中綠地，形成以“三帶（長江沿線綠帶、夾江沿線綠帶、南河—秦淮新河沿線綠帶）、四軸（江東路、應(yīng)天大街、河西大街、江山大街四條重要的綠化軸線）、多點（多個公園綠化節(jié)點）”為核心綠化網(wǎng)架的綠地系統(tǒng)。正在建設(shè)中的海峽城項目“云谷三號”獲得了世界建筑環(huán)保評估最權(quán)威機構(gòu)——美國綠色建筑協(xié)會（USGBC）頒發(fā)的LEED標(biāo)準(zhǔn)金級預(yù)認(rèn)證。該項目以海峽之芯為示范，從屋頂綠化、太陽能發(fā)電、雨水回收技術(shù)、節(jié)能保溫等技術(shù)入手，將可持續(xù)性、節(jié)水、能源材料帶入建筑中，“基地保水”、“生態(tài)屋頂”、“雨水收集”、“社區(qū)熱島效應(yīng)與社區(qū)風(fēng)環(huán)境優(yōu)化”、“太陽能停車柵”等把綠色可循環(huán)空間引入生活，將建設(shè)成為中國領(lǐng)先的綠色、生態(tài)、節(jié)能社區(qū)。正在建設(shè)中的新加坡生態(tài)科技島是河西新城迄今為止最大的生態(tài)科技項目，在“綠色、生態(tài)、低碳、節(jié)能”方面，將充分彰顯綠色、濱江、生態(tài)河西的新形象。

3.實施小區(qū)提升工程，打造人居生態(tài)文明家園。建鄴區(qū)按照現(xiàn)代化新建鄴的設(shè)想，全面實施整合區(qū)居住環(huán)境綜合改造提升，累計完成“平改坡”、立面出新等房屋整治1500多幢和街巷出新近百條；進行了忠字河、南湖東河、南河、北河水、幸福河環(huán)境整治，湖西街、文體路、南湖東路等道路環(huán)境綜合提升，小莊子、河北大街、莫愁湖東路108巷等淹水片區(qū)改造，店招、廣告、圍墻改造、城市小品建設(shè)；全面實施雨污分流工程；久被塵封的南湖公園建成全市首個集休閑、娛樂、運動功能于一體的多功能、開放式大型社區(qū)公園；實施水西門大街、江東中路等重點區(qū)段亮化。建設(shè)區(qū)體育大廈、莫愁湖小學(xué)、奧體新城中學(xué)、興隆、南苑、沙洲、雙閘社區(qū)中心等一批公共配套設(shè)施。與此同時，出臺《建鄴區(qū)關(guān)于加強城市長效綜合管理意見》、《河西新城城市管理導(dǎo)則》，進一步推進城市精細(xì)化和長效化管理，開展渣土整治等環(huán)境專項整治行動，加強揚塵污染控制和渣土運輸管理。在全市率先推廣垃圾分類，覆蓋率達51%，在全市排名第一。繼續(xù)保持拆違控違的高壓態(tài)勢，拆除違建數(shù)百萬平方米。鞏固提升“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！背晒瘧c門大街創(chuàng)建成為省級市容管理示范路，水西門大街被評為市級市容管理示范路。順利通過全國長江流域水污染防治考核、國家環(huán)保模范城市復(fù)查和國家衛(wèi)生城市復(fù)審。建設(shè)數(shù)字建鄴社區(qū)綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)區(qū)-街-社區(qū)三級政務(wù)外網(wǎng)互聯(lián)互通，城市模塊化管理系統(tǒng)獲建設(shè)部華廈科技進步獎，技術(shù)和應(yīng)用水平國內(nèi)領(lǐng)先。

4.開展創(chuàng)新創(chuàng)建活動，傳播城市生態(tài)文明文化。建鄴區(qū)依托新城背景，緊扣“十運”、亞青和青奧等主題，精心策劃和創(chuàng)新組織“十運”倒計時200天萬人太極拳展演、“盛世迎十運、龍獅躍新城”全國舞龍獅精英賽、“放歌新城、相約十運”文藝晚會、世界城市建設(shè)論壇和城市CBD發(fā)展研討會、第15屆全國城區(qū)體育工作研討會、“迎青奧萬人長跑”、“舞動青春走進青奧”、“我與青奧共成長”、“十萬人看河西”、“文明從細(xì)微處入手”、“做文明觀（聽）眾”等一系列城市生態(tài)文明活動，充分展示新城“運動之區(qū)、健康之區(qū)、活力之區(qū)”風(fēng)采。開展生態(tài)文明單位、生態(tài)文明行業(yè)、生態(tài)文明街道、生態(tài)文明個人等各類創(chuàng)建活動和“文明樓棟”“五好文明家庭”等評選活動。創(chuàng)建“生態(tài)文明城區(qū)”“生態(tài)文明和諧社區(qū)”“生態(tài)文明明星社區(qū)”“綠色人居環(huán)境社區(qū)”“綠色市場”等。舉辦“河西建鄴十年曬幸?！薄熬?65，快樂每一天”等精彩活動，讓城市生態(tài)文明文化在新城得到廣泛有效傳播。

5.發(fā)展生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)，保護城市生態(tài)文明環(huán)境。建鄴區(qū)始終致力于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè).緊緊追蹤低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、智慧經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，加快推進生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實行搬遷、關(guān)停、轉(zhuǎn)型計劃，對高能耗、有污染、影響生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的企業(yè)，限期搬遷和關(guān)閉，至今年底，新城建鄴將不再有對生態(tài)環(huán)境質(zhì)量有影響的企業(yè)。實行“千企升級”行動計劃，從規(guī)模效益升級、創(chuàng)新能力升級、產(chǎn)業(yè)鏈條升級、經(jīng)營管理升級、品牌質(zhì)量升級、兩化融合升級、綠色制造升級、人才隊伍升級等八個方面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。實行節(jié)能降耗計劃，在雨潤公司、中北公司等重點企業(yè)中推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)；在奧體中心等大型活動場所推廣和普及能源計量器具，全面提高能源利用效率。對擬落戶園區(qū)項目的稅收、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚度、低碳環(huán)保等進行綜合評估，確保項目引進質(zhì)量，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)健康發(fā)展新優(yōu)勢。依托市場，推動科技創(chuàng)新，以科技帶動生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，逐步把建鄴的產(chǎn)業(yè)調(diào)整、改造、發(fā)展成為生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)市場經(jīng)濟與生態(tài)經(jīng)濟的有機統(tǒng)一和同步發(fā)展，形成一種可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)健康化產(chǎn)業(yè)體系，努力提高生態(tài)健康經(jīng)濟在建鄴國民經(jīng)濟中的份額。

二、建鄴區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的顯著成效

1.推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。自2002年堅持不懈地進行生態(tài)文明現(xiàn)代化建設(shè)以來，全區(qū)上下堅定不移地大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，淘汰能耗高、有污染企業(yè)，加快促進產(chǎn)業(yè)培育與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。“十一五”期間，牢牢把握各種戰(zhàn)略機遇，積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，走高端、高效、高輻射力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路?！笆濉币詠?，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，通過大力引進和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，淘汰傳統(tǒng)落后中小企業(yè)和有污染、高能耗企業(yè)，改造提升現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)、引進技術(shù)和轉(zhuǎn)型升級，使金融、總部、研發(fā)等高端產(chǎn)業(yè)比重不斷加大，努力構(gòu)筑具有核心競爭力和強勁內(nèi)生動力的產(chǎn)業(yè)體系，打造以高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心區(qū)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)層次和產(chǎn)業(yè)品質(zhì)的不斷優(yōu)化和提升。全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重突破80%，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯，金融業(yè)已集聚各類機構(gòu)190家，其中法人總部9家，一級分支機構(gòu)42家，準(zhǔn)金融機構(gòu)79家。電子商務(wù)、游戲動漫、文化廣告創(chuàng)意和現(xiàn)代商貿(mào)發(fā)展迅速，并形成了一定規(guī)模，集聚企業(yè)1100多家，產(chǎn)生年營業(yè)收入達200多億元。

2.推進了百姓生活走向更加幸福的時代。建鄴區(qū)的生態(tài)文明城建設(shè)，一方面通過多年的生態(tài)文明宣傳教育和文明城區(qū)創(chuàng)建等一系列活動的開展，產(chǎn)生了濃厚的社會生態(tài)意識優(yōu)勢，居民環(huán)境意識得到較大提高，參與環(huán)境保護與建設(shè)的意愿不斷增強，區(qū)人大代表和政協(xié)委員每年關(guān)于環(huán)境問題的建議和提案有數(shù)十條，特別是“12345”、民意調(diào)查等活動的深入開展，大大激發(fā)了公眾參與環(huán)境保護的熱情，每年收集到環(huán)境方面的問題多達數(shù)萬條，倒逼政府加大生態(tài)文明建設(shè)力度。當(dāng)前，在十精神的指引下，加快推進生態(tài)文明建設(shè)，廣大群眾的生態(tài)文明理念和意識不斷攀升。這更為建鄴加快生態(tài)文明建設(shè)提出了重要的時代要求，創(chuàng)造了良好的時代契機。另一方面，建鄴區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)，堅持以百姓幸福為目的，持續(xù)實施“綠色河西、生態(tài)建鄴”建設(shè)工程，使百姓生活環(huán)境得到極大改善。全區(qū)綠化覆蓋率達到45%以上，社區(qū)居民5分鐘內(nèi)可見社區(qū)公共綠地公園。飲用水源地水質(zhì)穩(wěn)定100%達標(biāo)。2012年創(chuàng)建綠色社區(qū)2家，星級綠色社區(qū)1家，綠色學(xué)校3所，餐飲業(yè)污染控制示范街2條。順利通過國家環(huán)保模范城市復(fù)查。今年全面啟動國家生態(tài)市創(chuàng)建工作，建設(shè)南京河西新城區(qū)國家低碳生態(tài)示范區(qū)，必將有效提升民生福祉，推進建鄴區(qū)生態(tài)文明現(xiàn)代化。

3.推進了城市品質(zhì)的國際化。建鄴區(qū)在建設(shè)生態(tài)文明現(xiàn)代化過程中，始終堅持河西新城發(fā)展的國際定位，以國際視野來規(guī)劃河西，主動融入生態(tài)文明城市發(fā)展的國際潮流，用國際標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)生態(tài)文明城市；學(xué)習(xí)借鑒新加坡等國際先進的經(jīng)驗和辦法，按照國際慣例來管理城市，河西新城的建設(shè)品質(zhì)和環(huán)境面貌顯著提升。“十一五”“十二五”時期，建鄴區(qū)創(chuàng)新生態(tài)文明城市建設(shè)與管理模式，同步推進新城建設(shè)和老城改造提升，城市環(huán)境面貌發(fā)生巨大變化。河西CBD彰顯了國際生態(tài)環(huán)境特色，一個花園式的中央商務(wù)區(qū)初具規(guī)模，成為一個擁有現(xiàn)代化商務(wù)辦公功能的，又不乏良好的生態(tài)環(huán)境和豐富的文化底蘊的綜合型CBD，充分體現(xiàn)了人與自然的和諧。正在建設(shè)中的新加坡南京生態(tài)科技島，借鑒國際先進生態(tài)理念，建設(shè)一個集產(chǎn)業(yè)、文化、居住為一體，生產(chǎn)生活生態(tài)相協(xié)調(diào)，經(jīng)濟繁榮、社會和諧、資源節(jié)約、環(huán)境友好的宜居、宜商、宜業(yè)、宜游的現(xiàn)代化濱江生態(tài)新城，長三角乃至全國生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)優(yōu)美的生態(tài)文明示范城。河西南部地區(qū)，規(guī)劃把河西南部地區(qū)定位為“南京市擁江發(fā)展的濱江前沿地區(qū)，宜居、宜業(yè)的生態(tài)化新城區(qū)”。不久的將來，一座國際化的生態(tài)文明城將呈現(xiàn)在世人面前。

三、建鄴區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的思考與建議

幾年來，建鄴區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)工作取得了一定成效，但還存在一些不足，主要是生態(tài)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還不夠堅實；民眾生態(tài)價值觀的形成仍需進一步加強；公眾參與生態(tài)文明建設(shè)的機制仍需健全和完善；環(huán)境綜合整治和城市品質(zhì)提升力度仍需進一步加大；新加坡南京生態(tài)科技島和南部低碳生態(tài)示范點等重大生態(tài)項目建設(shè)步伐亟須加快；生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建中少數(shù)指標(biāo)還存在一定差距；等等。當(dāng)然，生態(tài)示范區(qū)建設(shè)不只是拿塊牌子、打打品牌，更深層、更內(nèi)涵、更本質(zhì)的是以人與人、人與自然、人與社會和諧共融為宗旨，以形成資源節(jié)約性和環(huán)境友好性的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式為內(nèi)涵，引導(dǎo)全社會走上持續(xù)和諧的發(fā)展道路。當(dāng)前，建鄴區(qū)生態(tài)文明建設(shè)中還面臨著一些新的課題，需要進一步地思考和探索：

1.幾點思考

（1）建設(shè)生態(tài)文明有助于提高河西新城國際競爭力。隨著全球環(huán)境問題的日益突出，自然資源和生態(tài)環(huán)境的稀缺性成為人類社會面臨的共同問題。出于全球環(huán)境保護的需要，生態(tài)化設(shè)計、循環(huán)利用資源、保護環(huán)境等已成為國家產(chǎn)品競爭力的重要標(biāo)志?？梢灶A(yù)見，誰在有利于環(huán)境保護的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就會在新的國際競爭中占據(jù)制高點。為此，世界各國，尤其是一些發(fā)達國家，競相追求生態(tài)文明。英國：為保護環(huán)境，提出“禁用塑料袋”的口號，舉國上下，從首相到商家、平民百姓都在關(guān)心如何降低塑料袋的危害。日本：多年之前，日本就開始大力建設(shè)生態(tài)文明。為了推動環(huán)境負(fù)荷低和資源利用率高的循環(huán)型社會的構(gòu)建，頒布了《建立循環(huán)型社會基本法》，還分別制定了《綠色采購法》《促進包裝容器的分類收集和循環(huán)利用法》等。德國：制定了《循環(huán)經(jīng)濟與廢棄物管理法》，它把資源閉路循環(huán)的循環(huán)經(jīng)濟思想推廣到所有生產(chǎn)部門，其重點側(cè)重于強調(diào)生產(chǎn)者的責(zé)任。美國：在能源戰(zhàn)略上，美國通過財政手段鼓勵可再生能源的開發(fā)和利用，同時政策傾斜，鼓勵節(jié)能。在當(dāng)今全球生態(tài)環(huán)境危機空前嚴(yán)峻之時，國際競爭更重要的是應(yīng)該比誰最能可持續(xù)發(fā)展。因此，建鄴區(qū)在開發(fā)建設(shè)河西新城中，注重建設(shè)生態(tài)文明，有助于提升城市品質(zhì)，增強城市功能，形成國際競爭優(yōu)勢。

（2）建設(shè)生態(tài)文明有助于提升科學(xué)化發(fā)展水平?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。生態(tài)文明建設(shè)的本質(zhì)是人與自然和諧，生態(tài)文明建設(shè)的核心是經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)，生態(tài)文明建設(shè)的任務(wù)是“兩型社會”，即資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，生態(tài)文明建設(shè)的目的是可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)文明建設(shè)的歸宿是和諧社會，生態(tài)文明建設(shè)的模式是綠色發(fā)展，生態(tài)文明建設(shè)的途徑是循環(huán)經(jīng)濟。因此，建設(shè)生態(tài)文明是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建設(shè)生態(tài)文明，要正確處理快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，堅持走資源節(jié)約型、環(huán)境保護型的發(fā)展道路，建設(shè)人與自然高度和諧的生態(tài)文明，讓老百姓呼吸上清新的空氣、喝上干凈的水、吃上放心的食品、有一個良好的宜居宜業(yè)環(huán)境。建設(shè)生態(tài)文明，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)幸福都市的重要戰(zhàn)略舉措。

（3）建設(shè)生態(tài)文明有助于加快打造南京現(xiàn)代化國際性城市新中心建設(shè)步伐。節(jié)能減排已成為我國城市現(xiàn)代化的必成指標(biāo)，因此，我國各大城市在建設(shè)城市現(xiàn)代化進程中，高度重視生態(tài)文明建設(shè)，更為注重的是人居環(huán)境與城市可持續(xù)發(fā)展。北京市以綠色塑造未來：一是營造清新城市環(huán)境，讓空氣更清潔，實現(xiàn)垃圾全處理，全面治理水污染，防治其他污染。二是重現(xiàn)秀美自然山川，讓森林走進城市，讓綠色遍布鄉(xiāng)村，讓河流風(fēng)貌再現(xiàn)。三是共建宜居綠色家園，深入推進節(jié)能降耗，倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)生活，積極應(yīng)對氣候變化。上海市以“環(huán)境經(jīng)營”謀經(jīng)濟生態(tài)雙贏，以高新科技推動節(jié)能減排，5年節(jié)約的標(biāo)煤相當(dāng)于4座年產(chǎn)百萬噸級的大型煤礦，實施生命水源“青草沙原水”工程，千萬上海市民喝上“有點甜”的“江心水”，人均綠地面積已從“一張報”大小擴展到“一間房”，今后三年內(nèi)將投資百億元強化PM2.5防治，“消除灰霾見藍(lán)天”。深圳市以構(gòu)建“生態(tài)格局、生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)制度、生態(tài)文化”五大“生態(tài)文明體系”成為國內(nèi)生態(tài)文明建設(shè)的先行者。杭州市大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，以循環(huán)經(jīng)濟理念為指導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為核心，以產(chǎn)業(yè)集聚為抓手，構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進、清潔安全、附加值高的杭州特色“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。因此，建設(shè)生態(tài)文明是打造南京現(xiàn)代化國際性城市新中心的內(nèi)在需要，也是必然選擇。建設(shè)生態(tài)文明主要污染物排放必將得到有效控制，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量必將明顯改善，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必將更加優(yōu)化，居民生態(tài)文明觀念必將牢固樹立，現(xiàn)代化國際性城市新中心必將早日建成。

2.幾點建議

建鄴經(jīng)過幾年的開發(fā)和建設(shè)，生態(tài)文明建設(shè)的比較優(yōu)勢已十分明顯，并形成了良好的生態(tài)文明建設(shè)基礎(chǔ)，應(yīng)借創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范區(qū)之契機，創(chuàng)特色樹品牌，形成具有國際影響力生態(tài)品牌，將建鄴生態(tài)文明建設(shè)推向新的高度。

（1）實施城市水利生態(tài)化建設(shè)工程，做足水文章。水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基。建鄴區(qū)水資源豐富，擁有長江之濱、影色秀麗的莫愁湖、南湖，轄區(qū)還數(shù)十條縱橫交錯的河流，應(yīng)充分挖掘潛力，加大水資源保護和利用力度，貫徹落實黨的十精神，把水利放在生態(tài)文明建設(shè)的突出位置，要通過加強長江水源地保護和用水總量管理，推進水循環(huán)利用，全面促進資源節(jié)約；要通過推進水土流失綜合治理，加快長江岸線和內(nèi)河等水利建設(shè)，增強城市防洪抗旱排澇能力，加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護力度；要通過完善最嚴(yán)格的水資源管理制度，防止被治理的河、湖等再次被污染，讓水文化建設(shè)成為建鄴生態(tài)文明建設(shè)的亮點。

（2）實施城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)化建設(shè)工程，做強生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)。健康對每個人來說是最寶貴的財富，長壽是每個人的最大欲望。從現(xiàn)代市場的發(fā)展看，生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)已被公認(rèn)是一個正在走強的“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”、“黃金產(chǎn)業(yè)”和“希望產(chǎn)業(yè)”。建鄴區(qū)一方面通過大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，已經(jīng)形成了良好的生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，如江心洲生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游業(yè)、河西CBD生態(tài)文化休閑業(yè)、體育健康服務(wù)業(yè)等。另一方面通過多年的綠色河西和生態(tài)建鄴建設(shè)，已經(jīng)形成了良好的發(fā)展生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)的物質(zhì)條件，如奧體中心、國際博覽中心、金陵圖書館、綠博園、中央公園、文化綠軸、濱江風(fēng)光帶等一批生態(tài)文化體育設(shè)施和場所。因此，在此基礎(chǔ)上，要通過生態(tài)科技島、南京低碳生態(tài)示范區(qū)核心區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展低碳生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)、低碳生態(tài)旅游業(yè)、生態(tài)飲食健康業(yè)、生態(tài)運動健康業(yè)等，盡快使生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)成為建鄴的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。