政法隊伍建設(shè)意見精選(九篇)

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第1篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

關(guān)鍵詞：隊伍建設(shè) 科學(xué)管理 報紙發(fā)行 整體效益

一、前言

“發(fā)行是報紙的生命線”。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，手機報紙、電子雜志、數(shù)字報紙等大量涌現(xiàn)，報紙發(fā)行及其整體效益面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)拓展，提高報紙整體發(fā)行效益，必須首先緊緊抓住人這個最根本最關(guān)鍵最活躍的因素，以建設(shè)懂管理善經(jīng)營會溝通的高素質(zhì)人才為重點，以建設(shè)專業(yè)化職業(yè)化隊伍、提升發(fā)行隊伍整體素質(zhì)為核心，以提高報紙整體發(fā)行效益為目標，切實加強發(fā)行隊伍建設(shè)和管理，使報紙發(fā)行隊伍更好地適應(yīng)加快發(fā)展、拓展產(chǎn)業(yè)的需要，更好地適應(yīng)抵御市場風險、促進和諧發(fā)展的需要，更好地適應(yīng)打造品牌、服務(wù)媒體的需要，不斷提高報紙媒體的市場競爭力、發(fā)展力。

二、轉(zhuǎn)變觀念是加強隊伍建設(shè)和管理的重要前提

在知識經(jīng)濟的大環(huán)境和報紙信息趨于同質(zhì)化的前提下，只有思維和理念超前，只有方法和行動超前，才能擁有市場競爭的主動權(quán)，才能成為報紙發(fā)行的贏家。因此，加強發(fā)行隊伍建設(shè)和管理、提高報紙整體發(fā)行效益，首先必須轉(zhuǎn)變理念，不斷強化市場意識、服務(wù)意識和品牌意識。一是強化市場意識。面對報紙發(fā)行市場競爭近乎白熱化格局，要把市場營銷觀念引入報紙業(yè)，引導(dǎo)發(fā)行工作者牢固樹立市場第一、客戶第一、績效第一的觀念，緊跟市場動態(tài)變化，明確市場定位，并結(jié)合自制實際整合資源、挖掘潛力，不斷創(chuàng)新發(fā)行思維、創(chuàng)新發(fā)行手段，促進報紙發(fā)行由單純追求報紙發(fā)行量的粗放式經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)樽非髨蠹埖挠行Оl(fā)行，不斷開拓新市場，提高報紙發(fā)行覆蓋面和影響力。二是強化服務(wù)意識。服務(wù)質(zhì)量是立身之本。報紙發(fā)行部門要強化服務(wù)意識，在思想上主動思考、主動創(chuàng)新、主動策劃、主動出擊；在行為上主動發(fā)現(xiàn)讀者需求、主動創(chuàng)造讀者需求、主動發(fā)展讀者需求。要注重改善發(fā)行本身的服務(wù)，提高投遞時效和準確率；為讀者提供便民服務(wù)及各種增值服務(wù)，使讀者形成服務(wù)依賴，進而固化成忠誠讀者；充分利用數(shù)據(jù)庫資源，對讀者信息進行深層次開發(fā)，增強發(fā)行產(chǎn)業(yè)鏈的張力，提高發(fā)行競爭力。要注重征求和吸納社會意見，通過發(fā)放讀者調(diào)查問卷等形式，廣泛征求有關(guān)辦報、發(fā)行等意見，以真誠服務(wù)創(chuàng)造價值、擁有讀者，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)占有市場、促進營銷，以高效服務(wù)升華發(fā)行、提升效益。三是強化品牌意識。實施品牌戰(zhàn)略是報紙發(fā)行的必由之路。當代報紙發(fā)行正在進入品牌發(fā)行時代，打造服務(wù)品牌已成為業(yè)界有識之士的共識。為此，要制定有針對性的營銷方案，根據(jù)訂閱數(shù)量多少等對不同讀者實行不同的優(yōu)惠政策；不斷尋找新的增量空間，實現(xiàn)無縫隙覆蓋，擴大發(fā)行份額；積極開展讀者聯(lián)誼會等活動，加強發(fā)行隊伍與讀者互動，增強讀者對報紙的凝聚力、依賴感，塑造媒體與發(fā)行隊伍的雙品牌、雙形象。

三、注重創(chuàng)新是加強隊伍建設(shè)和管理的重要途徑

創(chuàng)新是提高發(fā)行隊伍建設(shè)和管理科學(xué)化水平的動力源泉，也是增強報紙發(fā)行市場競爭力、提高報紙整體發(fā)行效益的第一構(gòu)成要素。面對信息技術(shù)日新月異、市場競爭日趨激烈的發(fā)展態(tài)勢，唯有強化創(chuàng)新、提升創(chuàng)新能力，才能破解影響和制約報紙發(fā)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。報紙發(fā)行部門要創(chuàng)新經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、發(fā)行策略，為加強隊伍建設(shè)和管理提供載體，為促進報紙發(fā)行業(yè)發(fā)展注入強勁動力。一是創(chuàng)新多元經(jīng)營模式。當代報紙發(fā)行是“大市場、大投入、大回報”的時代，單一的報紙發(fā)行業(yè)務(wù)已不能滿足市場的需求，也不適應(yīng)自身發(fā)展的需要。解決這一難題，必須延伸發(fā)行產(chǎn)業(yè)鏈，變單一的報紙發(fā)行為多元化的物流配送，實現(xiàn)由“發(fā)行經(jīng)營”到“經(jīng)營發(fā)行”的轉(zhuǎn)型。報紙發(fā)行部門要在不影響發(fā)行主業(yè)的同時，合理利用發(fā)行網(wǎng)絡(luò)開展多種經(jīng)營，如將舊報回收業(yè)務(wù)、夾遞廣告業(yè)務(wù)、代銷大桶水業(yè)務(wù)納入發(fā)行產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一條龍服務(wù)的產(chǎn)業(yè)體系；深度挖掘和整合報紙發(fā)行網(wǎng)絡(luò)資源，開展代送酒水、飲料、牛奶、代銷票卡等相關(guān)增值業(yè)務(wù)，實現(xiàn)多渠道增產(chǎn)創(chuàng)收，增加發(fā)行員的收入，穩(wěn)定發(fā)行員隊伍，防止人員流失。二是創(chuàng)新高效業(yè)務(wù)流程。報紙發(fā)行是一項系統(tǒng)性工作，從市場調(diào)研、營銷策劃、內(nèi)部培訓(xùn)宣傳推廣、內(nèi)部控制人員激勵到營銷效果評估、成本核算等，每個環(huán)節(jié)都可作為一個專門研究的課題，每一個環(huán)節(jié)都需要控制的流程結(jié)點。因此，要把報紙發(fā)行業(yè)置于“大營銷”的環(huán)境中，積極創(chuàng)新高效的業(yè)務(wù)流程，使之互相銜接、高效運轉(zhuǎn)。單就發(fā)行來說，要從制度上規(guī)范報紙分發(fā)、運輸、套報、投遞、征訂等工作，形成制度化操作和監(jiān)督保障體系，并引導(dǎo)和鼓勵發(fā)行隊伍認真執(zhí)行工作流程，從而促進業(yè)務(wù)流程高效運轉(zhuǎn)，降低報紙發(fā)行成本，提高報紙整體發(fā)行效益。三是創(chuàng)新發(fā)行營銷策略。營銷作為一種經(jīng)營理念，對報業(yè)發(fā)行而言，它意味著更加受訂戶導(dǎo)向和市場驅(qū)使。目前，報紙發(fā)行業(yè)已進入了以訂戶為中心、以滿足訂戶的需要為前提的發(fā)行營銷時代。報紙發(fā)行業(yè)要準確把握市場變化的脈搏，改變傳統(tǒng)的手工模式以及業(yè)務(wù)流程，適時制定合理的發(fā)行營銷組合策略，從“泛眾營銷”轉(zhuǎn)為“特殊群體營銷”，從“初級營銷”轉(zhuǎn)向“品牌營銷”，實現(xiàn)客戶資源的整合利用，促進采編、廣告和發(fā)行的良性互動，努力為訂戶創(chuàng)造更多的價值。

四、完善制度是加強隊伍建設(shè)和管理的重要保障

加強發(fā)行隊伍建設(shè)和管理、提高報紙整體發(fā)行效益，離不開一整套完善的制度作保障。報紙發(fā)行部門要以市場為導(dǎo)向，立足自身實際，建立完善的規(guī)章制度，推動報紙發(fā)行工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。一是建立完善培訓(xùn)機制。建立完善培訓(xùn)機制是報紙發(fā)行業(yè)面向未來開展競爭、培植創(chuàng)新力的孵化器。要堅持和實踐以人為本的管理理念，按照不同的崗位要求、崗位目標等，通過組織發(fā)行業(yè)務(wù)研討會、發(fā)行業(yè)務(wù)案例研究、業(yè)務(wù)拓展等方式，對報紙發(fā)行隊伍進行相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，培養(yǎng)發(fā)行隊伍正確的競爭意識和觀念，提高報紙發(fā)行隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，推動發(fā)行工作向更高更深的層次發(fā)展。二是建立完善激勵機制。建立完善激勵機制是提高發(fā)行隊伍積極性和創(chuàng)造性的重要途徑。要科學(xué)制定公平合理的人才選擇與任用機制，積極為優(yōu)秀人才創(chuàng)造施展才能的機會和舞臺；科學(xué)制定績效評估考核機制，建立以按勞分配為主的分配制度，充分調(diào)動和發(fā)揮報紙發(fā)行隊伍的創(chuàng)造潛能；科學(xué)制定獎懲機制，營造能者上、庸者下的競爭環(huán)境，促進各類人才競相成長和發(fā)展。三是建立完善管理機制。報紙發(fā)行工作具有站點分布廣、員工數(shù)量多、管理難度大等特點。對此，發(fā)行部門要注重建立完善崗位責任制、投遞質(zhì)量管理、發(fā)行統(tǒng)計和財務(wù)管理、分片承包管理、巡回檢查、報告分析等各項規(guī)章制度，積極推行責任制管理，從部門領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人到員工，層層制定責任制，有機統(tǒng)一責、權(quán)、利，既明確共同責任又明確具體職責，增強發(fā)行工作人員的自覺性，提高各項規(guī)章制度的執(zhí)行力和約束力。

五、強化服務(wù)是加強隊伍建設(shè)和管理的重要內(nèi)涵

竭誠為讀者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)是報紙發(fā)行業(yè)的宗旨，也是加強報紙發(fā)行隊伍建設(shè)和管理的工作目標和重要內(nèi)容。加強發(fā)行隊伍建設(shè)和管理，報紙發(fā)行部門要注重加強組織文化建設(shè)，注重打造和諧環(huán)境，注重實施人文關(guān)懷，最大限度地挖掘發(fā)行隊伍的創(chuàng)造潛力，為提高報紙整體發(fā)行效益、促進報紙發(fā)行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供有力支撐。一是注重建設(shè)組織文化。良好的組織文化不僅對發(fā)行組織的運轉(zhuǎn)是一種必不可少的劑，而且也是發(fā)行組織發(fā)行隊伍工作的動力和源泉。報紙發(fā)行部門要應(yīng)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，注重總結(jié)、提煉和培育發(fā)行工作目標、價值標準、基本信念和行為規(guī)范，引導(dǎo)發(fā)行工作者把超越自我、創(chuàng)造價值作為人生追求，把天天送報、天天服務(wù)作為行為規(guī)范，把讓訂戶滿意、讓讀者歡迎作為工作目標，切實把發(fā)行組織文化轉(zhuǎn)化為發(fā)行工作者的價值認同和自覺實踐。二是注重打造和諧環(huán)境。加強發(fā)行隊伍建設(shè)和管理、提高報紙整體發(fā)行效益，需要打造和諧的環(huán)境。如果組織文化是報紙發(fā)行業(yè)的軟件環(huán)境，那么報紙發(fā)行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施和外在形象則是硬件環(huán)境。發(fā)行部門要立足于長遠，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)硬件環(huán)境建設(shè)，如凈化美化亮化發(fā)行部門內(nèi)外環(huán)境，優(yōu)化和改善辦公條件，統(tǒng)一發(fā)行組織標志、統(tǒng)一發(fā)行人員服裝、統(tǒng)一發(fā)行站站容站貌等，把發(fā)行組織文化有機融合其中，使發(fā)行工作者在潛移默化中受到熏陶、激勵和升華。三是注重實施人文關(guān)懷。關(guān)心愛護員工的企業(yè)才能獲得員工的忠誠與擁戴。報紙發(fā)行部門要深入了解發(fā)行工作者的心理需求，千方百計解決好、實現(xiàn)好、發(fā)展好發(fā)行工作者的各種權(quán)益。如通過采取待遇獎金、薪酬激勵、適時合理地調(diào)整工作時間等方式滿足發(fā)行工作者的心理需要，通過簽訂勞動合同、交納養(yǎng)老保險金、建立意外傷害保險制度等措施解決發(fā)行工作者的后顧之憂，通過制定落實激勵獎金制度、表彰制度、晉升制度等幫助發(fā)行工作者實現(xiàn)自我價值等，這些都能夠很好地增強發(fā)行工作者的主人翁意識，激勵發(fā)行工作者更好地投入到工作中去，為報紙發(fā)行業(yè)創(chuàng)造更大的價值和效益。

六、結(jié)語

建設(shè)一支高素質(zhì)的發(fā)行工作隊伍，提高發(fā)行工作隊伍管理科學(xué)化水平，最大限度地挖掘發(fā)行隊伍的創(chuàng)造潛力，是提高報紙整體發(fā)行效益、促進報紙發(fā)行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的根本保證和最有力的支撐。報紙發(fā)行部門要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方式方法，不斷建立健全各項規(guī)章制度，切實加強發(fā)行隊伍建設(shè)和管理，使之轉(zhuǎn)化為報紙整體發(fā)行效益，轉(zhuǎn)化為報紙發(fā)行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展持久動力。

參考文獻：

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第2篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

####政法委：

黨委政法委是管理政法工作的職能部門，在加強政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和政法隊伍建設(shè)方面負有重要責任。為進一步規(guī)范黨委政法委協(xié)管干部的工作程度，根據(jù)省委關(guān)于政法委協(xié)管政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局政法系統(tǒng)的實際情況，現(xiàn)就我局黨委政法委協(xié)助黨委組織部門管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題調(diào)研情況如下：

一、充分認識政法委協(xié)管政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義

黨委政法委是管理政法工作的職能部門，協(xié)助黨委組織部管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部符合黨管干部的原則,是中央明確規(guī)定的各級黨委政法委的一項重要職責，是適應(yīng)當前政法部門和政法工作實際需要，保證黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的一項重要措施。要從維護林區(qū)社會穩(wěn)定，全面加強政法隊伍建設(shè)的高度，充分認識政法委協(xié)管干部工作的重要意義，認真落實黨委政法委協(xié)管政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作。黨委組織部與黨委政法委要密切配合，進一步明確工作職能和工作程序，建立和完善干部管理中有關(guān)溝通、請示、考核、審批等程序規(guī)定，積極落實協(xié)管干部職能和任務(wù)，并在工作中不斷規(guī)范協(xié)管干部工作。

二、協(xié)管干部的管理工作程序

組織人事部門要在加強政法干部隊伍建設(shè)方面投入更多的精力，并支持黨委政法委發(fā)揮好協(xié)管政法領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用。配齊配強政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，嚴把領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部的提名、考察、審批關(guān)。黨委政法委要加大協(xié)管力度，完善協(xié)管干部工作機制，理順工作關(guān)系，推進政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部管理的規(guī)范化。

1、黨委管理的政法各單位正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的任免、調(diào)整及交流。按照干部管理權(quán)限，由政法各單位黨委（黨組）事前要與黨委組織部、政法委匯報、溝通，由黨委政法委向黨委組織部提出建議意見；并履行民主推薦程序，確定考察人選后，分別報黨委組織部和政法委，由黨委政法委書記辦公會集體研究，提出意見后由黨委政法委協(xié)同黨委組織部對擬提拔、調(diào)整人選共同進行組織考察。根據(jù)民主推薦和組織考察情況，黨委組織部征求黨委政法委意見后提出初步任免建議意見，由黨委組織部，提請黨委審批。根據(jù)政法工作需要及干部隊伍狀況，政法委可以直接向黨委組織部提出政法各單位干部的調(diào)整建議。

2、對政法系統(tǒng)的后備干部，由所在政法部門黨委（黨組）研究，報送黨委政法委，由黨委政法委書記辦公會研究同意后，統(tǒng)一報黨委組織部備案。

3、由公安局任命的各科、所、隊股級領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時將任命通知和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況報黨委政法委備案。

4、法院、檢察院的各科、庭、室、隊股級干部的任免，要及時向黨委政法委履行備案手續(xù)。

三、協(xié)管干部的范圍

按照干部管理權(quán)限，黨委政法委協(xié)助黨委組織部管理的干部范圍包括: 政法各部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）。

四、協(xié)管干部工作的主要做法

1、協(xié)助局黨委及其組織部門做好政法系統(tǒng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整工作；

2、協(xié)助局黨委組織部做好政法系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部考察、考核、管理工作；

3、協(xié)助局黨委及黨委組織部做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作;

4、協(xié)助局黨委組織部做好政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理工作；

5、協(xié)助局黨委組織部抓好政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)，監(jiān)督檢查政法部門落實黨委各項制度的情況.

五、存在的問題

通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)局黨委在貫徹執(zhí)行《條例》協(xié)管過程中，還存在以下幾方面問題：一是在民主推薦過程中有時存在參加推薦人數(shù)少和民主參與面窄的現(xiàn)象。二是干部交流調(diào)整較少，多數(shù)在當?shù)靥崧?，因此，顯示活力不足，對干部的成長有一定的影響。三是對試用期干部的跟蹤考核和對后備干部的教育管理方面，缺少有效的考核辦法和嚴格的教育管理制度。五是在干部選拔工作中，有時存在跑風漏風的現(xiàn)象。

六、針對以上存在的問題，提出以下協(xié)管工作措施

1、對政法部門的干部管理，要堅持黨管干部的原則，堅持依法管理政法干部隊伍的原則，要以《警察法》、《法官法》、《檢察官法》等有關(guān)法律條規(guī)為依據(jù)，建立健全適應(yīng)政法部門任務(wù)、特點的政法隊伍管理機制，進一步推動政法干部隊伍的正規(guī)化和法制化建設(shè)。

2、政法系統(tǒng)的干部任免，要認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格按制度和程序辦事，大力推行政法領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、聘任、交流制度。政法部門中層領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，除特殊崗位經(jīng)批準外，一律通過競爭上崗公開選任。專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行聘任制，聘任期一般不超過5年，可連續(xù)聘任。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，可以按規(guī)定條件、程序破格提拔。政法委干部一般應(yīng)從政法部門的優(yōu)秀人才中選調(diào)，對不能適應(yīng)工作需要的必須堅決調(diào)離。政法委干部要納入同級政法部門干部交流輪崗序列，加大交流輪崗力度。實行政法委與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉，要選拔優(yōu)秀的政法委干部充實同級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的設(shè)置，要嚴格執(zhí)行省委關(guān)于干部職數(shù)設(shè)置的有關(guān)文件精神和黨委審批的機構(gòu)編制方案。

第3篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

縣政法綜治部門在縣委、縣政府和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來。深入開展“發(fā)揚保守、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動，深入推進三項重點工作，取得了較好成績。上半年民調(diào)綜合排名居全省104位，較去年同期上升8位，堅持了全縣政治大局穩(wěn)定和社會治安乎穩(wěn)。

一、積極做好涉法工作。維護穩(wěn)定大局。

全縣集中開展處置涉法上訪問題專項治理，立足解決突出問題。及時化解，妥善處置影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益.上半年共受理涉法案件41件，對上級交辦的21件重點涉法案件，已結(jié)案息訪19件，結(jié)案息訪率達90.5%完成了省，市下達的結(jié)案息訪雙指標任務(wù)，重大預(yù)警率和處置率均達100%促進了全縣穩(wěn)定。

二、嚴厲懲罰各類違法犯罪。采取有效措施。

以偵破命案為重點，公安機關(guān)深入開展嚴打整治斗爭。偵破嚴重危害人身平安和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯為主攻方向，以維護社會穩(wěn)定，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為中心，加大對各類犯罪的打擊力度，共破獲各類刑事案件338起，經(jīng)濟犯罪案件36起.精心組織，重拳反擊，一舉偵破"201.4.5"搶劫殺人等一批大要案；檢察機關(guān)突出打擊重點，依法快捕快訴，確保案件質(zhì)量，批準逮捕和決定逮捕172件193人，提起公訴140件181人，還首次受理了人民法院移送的拒不執(zhí)行案件，社會上產(chǎn)生了一定的震撼力，維護了法律的嚴肅性；審判機關(guān)圍繞"公正與效率"全面推進各項審判工作，共受理案件882件，審結(jié)863件，結(jié)案件數(shù)均創(chuàng)歷史新高.特別是采取有效措施，開展了兩次大規(guī)模集中執(zhí)行行動，執(zhí)結(jié)陳年積案48件，涉案標的500萬元，維護了審判尊嚴，發(fā)生了良好的社會效果，全年執(zhí)結(jié)率達到93.8%.

三、認真落實社會治安綜合治理各項措施。圍繞平安創(chuàng)立。

落實了相關(guān)部門的工作責任，把開展平安創(chuàng)建活動作為維護社會穩(wěn)定的龍頭工作來抓。實施社區(qū)穩(wěn)定"五項工程"建立社區(qū)綜治室，完善10項工作制度，促進了基層綜治工作水平的提高；重視治安防控體系建設(shè)，整合警務(wù)資源，實施三警聯(lián)動戰(zhàn)略，開展崗位練兵活動，提高警員業(yè)務(wù)技能；狠抓社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級數(shù)字化治安報警網(wǎng)絡(luò)，劃分了黨員治安責任區(qū)，調(diào)整和充實了十大員”隊伍，實施了對重點區(qū)域的不間斷防控，群眾對社會治安滿意率達90%開展了遏制殺人及傷害案件，民轉(zhuǎn)刑”案件，青少年違法犯罪和流動人口違法犯罪四個專項治理.開展了掃黃，打非”校園周邊治安秩序整頓和社區(qū)矯正工作，對流動人口和租住房屋進行清理整頓，不時提高依法管理水平.

四、打好與""組織斗爭的攻堅戰(zhàn)。

抓現(xiàn)行，開展端窩點。堵源頭行動，堅持露頭就打的高壓態(tài)勢，不時加大專案偵察和打擊力度；積極探索幫教轉(zhuǎn)化工作的新方法，認真落實"三級管理""五道防線"舉措，健全社區(qū)幫教網(wǎng)絡(luò)；廣泛開展“六無社區(qū)”等活動；人員的防控堵截力度，對有線電視線路，光接點，放大器等傳輸設(shè)備實施重點看守，對重點部位，場所加強布控巡邏；開展反警示教育活動，建議科學(xué)，健康，文明的社會新風；采取暗線跟蹤，撒網(wǎng)布控，順藤摸瓜等方法，使3名失控人員全部找回.

第4篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

為促進公安隊伍建設(shè)的正規(guī)化、制度化和規(guī)范化，進一步全方位、日?；刎瀼芈鋵崱秲?nèi)務(wù)條令》，根據(jù)分局統(tǒng)一部署，我室開展了遵守《內(nèi)務(wù)條令》奪標競賽活動，我們的主要做法有：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一思想。分局部署關(guān)于遵守《內(nèi)務(wù)條令》奪標競賽活動后，我室立即行動起來，于2月19日召開了動員部署會議，將分局的實施意見貫徹到每位民警，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使大家充分認識到《內(nèi)務(wù)條令》是加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要規(guī)章，是公安民警必須遵循的最基本準則。要從實施“三個代表”重要思想貫徹落實全國“二十公”，全省“二十八公”會議精神，提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的高度，充分認識開展遵守《內(nèi)務(wù)條令》奪標競賽活動的目的和重要意義。為加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了xxx為組長，xx為副組長的辦公室開展《內(nèi)務(wù)條令》奪標競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)宣傳，教育監(jiān)督和總結(jié)迎檢等工作，還制定了具體可行的工作方案。

2、深入發(fā)動，認真學(xué)習?；顒又校沂覍ｉT抽出兩個半天，組織全體民警認真學(xué)習《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》和市局《關(guān)于全面貫徹落實部長“四句話”的通知》等規(guī)定，觀看《內(nèi)務(wù)建設(shè)新里程》等教育片。學(xué)習中，大家各抒己見，踴躍發(fā)言，交流經(jīng)驗，都認為開展奪標競賽活動對更好地貫徹執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》，加強公安機關(guān)內(nèi)務(wù)管理，樹立隊伍良好形象有十分重要意義。紛紛表示，一定要按照周部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，提高執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》的自覺性，在警容風紀日常制度、內(nèi)務(wù)秩序、服務(wù)質(zhì)量等方面取得更大進步。在學(xué)習文件規(guī)定的同時，我們還緊密結(jié)合工作實際，針對各自崗位特點，有的放矢地開展對照查擺，找出不足，落實整改措施。

3、明確重點，落實責任?；顒又?，根據(jù)實施方案的要求，我們將貫徹執(zhí)行“五條禁令”作為公安內(nèi)務(wù)管理重點，長抓不懈。結(jié)合正在開展的學(xué)習貫徹市委、市政府《關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》活動，進一步加強黨風廉政建設(shè)，對隊伍中可能存在的涉槍、涉酒、涉賭問題認真查擺，杜絕違法違紀行為的發(fā)生。同時，我們層層落實隊伍管理責任制，對在檢查評比中發(fā)現(xiàn)的問題與個人的崗位考評相掛勾，領(lǐng)導(dǎo)小組成員起模范帶頭作用，以實際行動帶動全室民警抓好《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹執(zhí)行。

第5篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

今天全市政法工作會議，是全面落實全國、全省和市政法工作會議精神的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是總結(jié)去年政法工作，分析當前政法工作面臨的新形勢，研究部署當前乃至今后一個時期政法工作任務(wù)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展提供堅強的法治保障。剛才，同志作了工作報告，很具體、很有針對性，請大家深刻領(lǐng)會，結(jié)合各自實際，認真貫徹落實。

下面，我就進一步做好政法工作，再強調(diào)三點意見：

一、履行職能，服務(wù)大局，為經(jīng)濟社會升位趕超發(fā)展保駕護航

當前，全市的大局就是升位趕超發(fā)展，政法工作的中心就是為大局做好服務(wù)。全市政法部門要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，切實增強大局意識、服務(wù)意識，進一步加強和改進政法工作，為經(jīng)濟社會升位趕超發(fā)展提供法律服務(wù)和法治保障。

一是要突出發(fā)展這個主題，為升位趕超發(fā)展提供法治保證。全市各級政法機關(guān)和廣大政法干警要牢固樹立“保障發(fā)展是政法工作第一要務(wù)”的理念，始終把政法工作放到全市的大局中去考慮、去謀劃，找準服務(wù)大局的切入點、著力點，積極主動地參與到升位趕超發(fā)展的實踐中。要緊緊圍繞加快工業(yè)強市、新農(nóng)村建設(shè)、資源開發(fā)、城鄉(xiāng)建設(shè)等各項工作的新舉措，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好在推進中出現(xiàn)的矛盾問題，推動我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，綜合運用多種手段，深入開展打擊、預(yù)防職務(wù)犯罪活動，嚴厲打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪，加大對制售假冒偽劣產(chǎn)品、金融詐騙、偷稅抗稅、欺行霸市、強買強賣等影響破壞經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為的打擊力度，尤其是要全面整治企業(yè)周邊和重點工程施工環(huán)境，堅決打擊影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目順利施工建設(shè)的人和事，維護市場經(jīng)濟秩序。

二是要嚴厲打擊各類違法犯罪行為，為升位趕超發(fā)展提供平安保證。平安是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要進一步加強治安防控體系建設(shè)，深化群防群治工作機制，建立完善社會化、網(wǎng)絡(luò)化、科技化為一體的社會治安防控體系，積極預(yù)防和減少可防性案件發(fā)生。要繼續(xù)深化“嚴打”整治斗爭，進一步加大整治力度，重拳打擊惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)財犯罪，切實增強打擊的針對性和實效性。要進一步加強平安創(chuàng)建活動，提高社會治安管理和控制水平。

三是要妥善處理矛盾糾紛，為升位趕超發(fā)展提供穩(wěn)定保證。發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任。要認真分析，科學(xué)研判，抓住影響社會和諧穩(wěn)定的主要矛盾，進一步完善社會穩(wěn)定風險評估機制，筑牢預(yù)防、化解、處置矛盾糾紛防線，從源頭上預(yù)防矛盾的發(fā)生。要嚴格落實排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)責任制，進一步發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，充分調(diào)動工、青、婦等各方面的積極因素，整合綜治、維穩(wěn)、力量，鞏固發(fā)展維護穩(wěn)定大局的整體合力。要建立健全群眾利益訴求表達機制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部和政法干警接待和聯(lián)系群眾制度，變上訪為下訪，善于發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的民生訴求，做好群眾工作，著力維護好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，使人民群眾平等地享受改革發(fā)展的成果。

四是要加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，為升位趕超發(fā)展提供安全保證。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，持續(xù)開展安全生產(chǎn)綜合整治，不斷提高應(yīng)對公共安全和突發(fā)性事件的能力。要加強人群密集場所的安全隱患排查，加強重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管，杜絕重大安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全。要加強道路交通安全管理，保證交通安全暢通。

二、秉公執(zhí)法，依法辦事，努力營造公平正義的法治環(huán)境

公正執(zhí)法，維護正義，是執(zhí)法為民的根本要求。全市政法機關(guān)和廣大政法干警要把維護公平和正義作為政法工作的生命線，進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高執(zhí)法的公信力。

一要增強依法行政的能力。要嚴格落實行政執(zhí)法責任，以制度約束人，規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴格、公正、理性、文明、規(guī)范執(zhí)法，堅決糾正不按法定程序執(zhí)法、不按法定職責作為的行為。要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，強化對行政行為的監(jiān)督，確保公正執(zhí)法，堅決糾正擺特權(quán)、抖威風，傷害人民群眾感情的問題發(fā)生，切實為人民掌好權(quán)、執(zhí)好法、辦好案。要進一步擴大政務(wù)公開，除法律規(guī)定不能公開外，執(zhí)法依據(jù)、程序、流程、結(jié)果等都要向社會公布，自覺接受監(jiān)督，做到依法規(guī)范、及時有效、真實準確，確保權(quán)力在陽光下運行。

二要增強維護司法公正的能力。要依法保障憲法和法律賦予人民群眾的各項權(quán)利，公平公正辦好每一起案件，處理好每一起事情，克服各種權(quán)力、關(guān)系、人情等因素的干擾，杜絕徇私枉法、權(quán)錢交易、辦人情案、關(guān)系案、金錢案，始終保持浩然正氣。要完善司法救助和法律援助體系，使人人平等地享受司法資源，使人人平等地享受法律的公正。要依法妥善處理涉法涉訴案件，使事關(guān)人民群眾切身利益的事得到公正處理，使廣大群眾切實享受到公平的法律保障和優(yōu)良的法律服務(wù)。

三要增強秉公執(zhí)法的能力。要恪守法律面前人人平等的準則，增強法治觀念，遵守法律規(guī)定，依法執(zhí)政，依法辦事，無論當事人處于什么階層，地位如何，都要秉公執(zhí)法，切實維護法律的尊嚴。要實行干警執(zhí)法辦案的全程化、實時化、動態(tài)化管理監(jiān)督，提升辦案時效和透明度，堅決杜絕不給好處不辦案、給了好處亂辦案的行為，防止人為操縱現(xiàn)象的發(fā)生。要進一步落實執(zhí)法責任制、錯案追究制以及目標管理責任制，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和水平。

三、從嚴治警，改進作風，切實加強政法隊伍建設(shè)

一是提高思想政治素質(zhì)。要加強廣大政法干警思想整治教育，不斷地用馬列主義最新理論成果武裝頭腦，增強廣大政法干警的黨員意識、宗旨意識，切實把心思和行動用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上來。要進一步端正執(zhí)法思想，解決好“為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，永葆政法隊伍的政治本色。要加強職業(yè)道德教育，確保政法干警主持正義、維護公平。要牢固樹立廉潔自律意識，真正做到一身正氣、清正廉潔。

二是提高團隊戰(zhàn)斗素質(zhì)。要堅持“正派加政績”的用人原則，選拔政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、敢抓敢管、群眾公認的干部擔當重任，進一步加強政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要堅持民主集中制原則，進一步完善內(nèi)部議事和決策機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策的能力和水平，努力把政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實勤政的堅強集體。要堅持從嚴治警，狠抓政法隊伍管理監(jiān)督，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊伍。政法委要切實發(fā)揮對政法各機關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，政法各機關(guān)要自覺接受政法委的領(lǐng)導(dǎo)，積極履行職責，明確分工，落實責任，提高政法隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步加大政法干警的培訓(xùn)力度，加強對法律法規(guī)的研究和學(xué)習，提高政法干警依法辦案的能力。要深入開展崗位練兵活動，努力提高依法辦案、偵破案件、抓捕罪犯和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，著力建設(shè)一支呼之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。要轉(zhuǎn)變作風，經(jīng)常深入到基層，深入到群眾中去，根據(jù)群眾的需要，不斷完善工作方式方法，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，樹立政法干部威嚴可信的良好形象。

第6篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

這次會議是黨委、政府在新年度召開的第一次政法綜治工作會議，是一次非常重要的會議。會議的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神為指針，學(xué)習貫徹省、市、縣政法工作會議精神，總結(jié)去年的工作，分析面臨的形勢，研究部署我鎮(zhèn)今年的政法綜治工作任務(wù)。剛才，傳達了市、縣政法工作會議精神；鎮(zhèn)黨委政府又與部分村、綜治委成員單位簽訂了20**年度社會治安綜合治理責任書。各村、各部門要認真學(xué)習領(lǐng)會，緊密聯(lián)系實際，抓好貫徹落實。下面，我根據(jù)省、市、縣政法工作會議精神和黨委、政府研究的意見，主要講三個方面的問題。

一、認真總結(jié)經(jīng)驗，正確分析形勢，切實增強做好政法綜治工作的責任感和緊迫感

過去的一年，是全鎮(zhèn)上下凝心聚力，加快發(fā)展的一年，是經(jīng)濟實力顯著增強，各項事業(yè)蒸蒸日上的一年，是全鎮(zhèn)政治安定，社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)的一年。在這一年里，政法綜治工作也取得了一定成績，為保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。這主要體現(xiàn)在：狠抓了各村、各部門領(lǐng)導(dǎo)責任制，目標管理責任制和一票否決等制度的落實，有效推動了政法綜治工作的開展；堅持“嚴打”開路，始終保持了嚴厲打擊各種刑事犯罪的高壓態(tài)勢，派出所、司法所積極配合，有效地震懾了犯罪，維護了社會治安秩序。繼續(xù)深入開展了同*組織，特別是是對“*”違法犯罪

活動的斗爭；以降低刑事發(fā)案率為抓手，加強了基層基礎(chǔ)和治安防范工作，初步做到了“以防為主”，有力的控制了治安局面，對一些基礎(chǔ)薄弱、問題較多的村，加強了綜合整治，收到了明顯效果；大力加強了站崗巡邏工作，深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

在充分肯定成績的同時，也必須充分認識到當前形勢的復(fù)雜性、嚴峻性，去年上半年我鎮(zhèn)刑事犯罪活動危害嚴重，下半年刑事案件上升的勢頭雖有回落，但案件數(shù)量仍然偏高，且暴力性犯罪突出，流竄犯罪增多。人民內(nèi)部矛盾和社會熱點、難點問題仍然存在，特別是越級上訪問題時有發(fā)生，由此引發(fā)的影響很壞。同時也要看到，我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：“一崗雙責”落實還不夠扎實，各部門齊抓共管的局面還沒真正形成，作風轉(zhuǎn)變還不夠深入，以防為主的意識還設(shè)有真正深入人心，工作方式方法還不完全適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化的要求?；鶎踊A(chǔ)工作仍相對比較薄弱，政法綜治隊伍的整體素質(zhì)還有待于進一步提高等。同時，政法綜治工作的保障機制還不健全，警力不足，也在一定程度上制約了工作的開展。

因此，我們既要充分認識和把握有利條件，堅持以往成功的經(jīng)驗做法，堅定信心，與時俱進，又要充分認識社會治安形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，進一步明確政法綜治工作的必要性和緊迫性。把思想統(tǒng)一到省、市、縣政法工作會議精神上來，統(tǒng)一到黨委政府的工作部署上來，切實增強憂患意識、大局意識和責任意識，以對黨、對國家、對人民、對社會高度負責的態(tài)度，把各項工作措施落實到實處。

二、突出重點，努力開創(chuàng)政法綜治工作新局面

今年，我鎮(zhèn)政法和社會治安綜合治理工作的總的指導(dǎo)思想是：認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，與時俱進，改革創(chuàng)新，以降低刑事發(fā)案率為抓手，按照“打擊、防范、公正、效率”的總體思路，抓完善、抓落實、抓鞏固、抓提高，確實起到為××經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到保駕護航作用，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會治安環(huán)境。

今年要突出強化社會治安防范和政法隊伍建設(shè)這兩個工作重點，進一步深化嚴打整治斗爭、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作，落實社會治安綜合治理責任制，確保實現(xiàn)爭當省、市級社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（一）加強治安防范，強化社會治安綜合治理各項基礎(chǔ)工作。降低了刑事發(fā)案率，維護社會治安關(guān)鍵的一條就是“防”，防范勝于打擊，防范是基礎(chǔ)，是“本”，打擊是手段，是“標”。打擊不是根本目的，打擊是為了懲罰罪犯，震懾犯罪，起到懲罰與教育的作用，最終實現(xiàn)防范。我鎮(zhèn)的治安防范工作有一定基礎(chǔ)，也積累了一些經(jīng)驗，但離縣綜治委的要求與兄弟單位相比，還有很大的差距，這也要求我們在今后的工作中要堅持好的做法，力爭把基礎(chǔ)性工作做得更加扎實有效。要以創(chuàng)建活動為載體，進一步健全“四級治安防范網(wǎng)絡(luò)”繼續(xù)抓好農(nóng)村的治安防范工作，充分發(fā)動群眾，采取義務(wù)站崗、治安承包責任制等辦法，落實站崗巡邏制度，保障廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活安全，增強群眾的安全感。公安機關(guān)要切實轉(zhuǎn)變職能。實踐證明，就打擊抓打擊，只能是“摁下葫蘆瓢起來”。刑事犯罪就象割韭菜一樣，割了一茬，又冒出一茬，打不勝打，始終不能從根本上解決問題。面對新形勢，我們要解放思想，更新觀念，改革警務(wù)戰(zhàn)略，強化治安防范工作。只有以打開路，打防結(jié)合，并且以防為主，進一步強化“防范”意識，把“打防并舉，以防為主，標本兼治，重在治本”的方針落到實處，才能真正達到安全防范的目的。今年，根據(jù)上級關(guān)于成立聯(lián)防中隊、治安崗?fù)さ囊?，?zhèn)黨委政府研究決定拿出專項資金成立59人的治安聯(lián)防中隊，設(shè)立三到四處治安崗?fù)?。與其犯罪后再打擊，不如不讓他犯罪，至少讓犯罪分子不敢在朱保的地盤上犯罪，我們的治安環(huán)境慢慢地就會好轉(zhuǎn)，我們也就有更多的時間搞建設(shè)，搞發(fā)展。從根本上講，治安防范才是真正意義上的嚴打整治斗爭，搞好了治安防范才能鞏固嚴打的成果，落實了防范措施才能體現(xiàn)整治的效果，預(yù)防了犯罪，才能達到嚴打的目的，只有這樣才能讓才老百姓心里感到踏實，說話有底氣，真正做到了“警民聯(lián)手，共保家園平安”。要加強群防群治組織建設(shè)。認真研究市場經(jīng)濟條件下貫徹群眾路線，搞好群防群治的新路子，充分調(diào)動群眾參與社會治安防范，維護社會治安秩序的積極性，尊重廣大群眾的創(chuàng)造性，不管什么形式，只要群眾接受，維護穩(wěn)定的效果好，就要給予肯定，就要大膽實行。

（二）要進一步加強政法隊伍建設(shè)。加強政法隊伍建設(shè)是當前的一項重要任務(wù)。首先要保證政治合格。組織廣大干警認真學(xué)習和努力實踐“三個代表”，深入開展理想信念教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在復(fù)雜的形勢面前始終保持政治立場，嚴明的組織紀律，經(jīng)受住各種風浪和復(fù)雜斗爭的考驗。其次，要提高業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，案件所涉及的領(lǐng)域越來越寬，作案手段也有了新變化，如果我們的業(yè)務(wù)水平不能盡快提高，就很難有效完成所承擔的任務(wù)。因此，必須把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為隊伍建設(shè)的重要一環(huán)，搞好規(guī)劃，采取多種形式，切實抓出成效。第三要嚴格公正職法，綜治委各成員單位要從思想上真正解決為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)這個根本問題。在執(zhí)法實踐中，牢固樹立嚴格依法辦事觀念，按照法律規(guī)定的程序辦案，自覺抵制各種不正之風的干擾和影想，努力提格公正執(zhí)法的自律能力。

三、落實責任，加強對政法綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

各村、各部門要按照“爭一流，創(chuàng)特色”的要求，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，把政法綜治工作列入重要議事日程，及時作出部署安排，確保各項工作措施的落實。

要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。這次會上，黨委政府與各村簽訂了20**年度社會治安綜合治理責任書。各村要，逐級把任務(wù)分解落實。做到一級抓一級，層層抓落實。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把維護穩(wěn)定責任制真正落到實處。要健全責任追究制，必須明確認識到：各村、各部門主要負責人就是本村、本部門的政法綜治工作的第一責任人，絕不能認為“與已無關(guān)”。對政法綜治工作，必須做到“三舍得、三優(yōu)先”，即舍得派人、舍得拿線、舍得出時間和精力，研究工作優(yōu)先，解決問題優(yōu)先，待遇保障優(yōu)先，認真落實各項綜治措施。對因責任制不落實，工作失職等原因，導(dǎo)致矛盾激化或發(fā)生嚴重刑事犯罪，或發(fā)生重大治安災(zāi)害事故的，要嚴格追究主要負責人和有關(guān)人員的責任；對嚴重危害社會穩(wěn)定，造成惡劣影響的重大問題的，要嚴肅追究這些村、部門負責人責任，直至做出組織調(diào)整，重點管理。

第7篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

主要從以下幾個方面提出自我批評：

1.對此次教育整頓的認識和態(tài)度方面；

（1）認識方面：一是未能展開系統(tǒng)學(xué)習，導(dǎo)致專業(yè)素養(yǎng)能力還達不到理想效果。主要在工作和個人私下學(xué)習中未能主動開展深入學(xué)習，學(xué)習方法欠佳，學(xué)習時間規(guī)劃效能低下，與隊伍整體水平還存在一定的差距。二是要充分認識到教育整頓是一場激濁揚清式的，是一次刮骨式的革命，表達了刀刃向內(nèi)的堅強決心，是從嚴治警的指導(dǎo)精神和信號。

（2）態(tài)度方面：一是未能認清自身差距。從自身出發(fā)，個人對于工作結(jié)果容易滿足，認為做好工作，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)就能一勞永逸，缺少創(chuàng)新精神。二是自我要求還不嚴。在理論學(xué)習中，未能堅持理論聯(lián)系實際，未能利用科學(xué)思維分析出原因，在思想高度、思考方面還不達標。

2.自身存在的突出問題方面；

（1）政治學(xué)習的深度和廣度還不夠。雖然在平時注重學(xué)習，利用教育整頓開展多元性學(xué)習，但為未能深入思考，使得學(xué)習內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論專研不深。

（2）工作方面不夠扎實，急于求進。在日常工作中雖能多方面思考，進行和理論規(guī)劃任務(wù)目標，但工作開展缺少深入研究和分析，急于取得成果，對出現(xiàn)的問題不作深層次分析，居于表象。在平日里心思全放在工作上，忽視了專業(yè)化的系統(tǒng)學(xué)習是指導(dǎo)工作提高工作效率的主要途徑，導(dǎo)致自己雖努力工作，但在解決問題方面缺少實際方案和指導(dǎo)精神。

（3）宗旨意識方面還不夠。雖然能夠理解黨的宗旨和精神，但在深入群眾立場方面還不到位，在思想上和決策上未能設(shè)身處地的為群眾著想，導(dǎo)致工作空洞缺乏實際，過分強調(diào)工作而忽視了社會效果和法律效果的統(tǒng)一。

3.存在的傾向性問題；

（1）缺少知識的更新迭代，安于現(xiàn)狀。在新時代背景下，個人對于新知識補充的認識還不夠，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，未能結(jié)合實際更新固有知識結(jié)構(gòu)。

（2）缺少與同志之間的溝通和交流。在高壓的工作環(huán)境中，未能與同志、同事之間進行足夠的溝通，對于我所民警、輔警思想層面了解還不夠，關(guān)心層面還不夠。

（3）缺乏深入實際調(diào)查研究，工作推動不能保持連續(xù)性。在實際工作中，未能深入調(diào)查研究，總利用過去的經(jīng)驗和眼光判斷問題，缺乏吃苦耐勞的精神，導(dǎo)致工作推動不能保持連續(xù)性。

（4）工作方法不夠靈活?？创唧w工作問題，未能結(jié)合實際，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變能力較差，在處理緊急突發(fā)事件上優(yōu)柔寡斷不夠靈活，方法單一。

（5）作風上缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中對于批評和意見不能很好的進行整改，對于批評和意見總是半信半疑，未能很好的深入反思自己，缺乏科學(xué)的辯證法來看待自己。

4.對“三個規(guī)定”的認識，落實“三個規(guī)定”情況方面問題；

（1）“三個規(guī)定”是指中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”先后印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織杰出交往行為的若干規(guī)定》。

（2）加強紀檢監(jiān)督，守住紅線意識。加強司法作風建設(shè)，持續(xù)開展正風肅記活動，正真做的“講記錄、守規(guī)矩”，強化內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束，依法衣規(guī)嚴肅追責，強化紅線意識。

（3）強化專項教育，落實制度要求。認真領(lǐng)會“三個規(guī)定”內(nèi)容和精神，充分認識到其重大意義，切實貫徹和遵循“三個規(guī)定”指導(dǎo)精神，強化專項教育。

5.自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況；

6.個人政治思想存在的問題和不足。

（1）政治前瞻性不足，缺乏理論指導(dǎo)。作為政法隊伍中的一員，對于政治學(xué)習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握還不夠。

（2）個人標準不到位，工作作風不夠扎實。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，在全局觀念上掌握不夠，缺乏創(chuàng)新精神，工作效率低，工作扎實程度不夠，考慮還不夠全面。

（3）黨的意識還需要進一步增強。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，在黨員意識方面有了很大提升，但對照中央的要求和革命先輩還有很大差距。

（4）參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。在黨內(nèi)生活方面政治學(xué)習還不夠，方法單一，滿足于完成必須的規(guī)定任務(wù)，未能主動展開主觀能動性，在組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。

（5）勤儉節(jié)約意識方面還不到位。隨著生活水平提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權(quán)力和自由”的認識不深刻，行動上還有一定差距。

7.在學(xué)習教育、查糾整改工作階段，查擺的問題、群眾來信來電來訪反映的問題、談心談話、征求意見座談會以及隊伍建設(shè)專項巡查中所反饋的問題等。

第8篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

一、目標任務(wù)

通過專項行動，要在解決影響社會治安和穩(wěn)定的突出問題上取得突破，確保全鄉(xiāng)治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感明顯增強，對政法部門的滿意度明顯提升，進一步完善社會治安防控體系，促進社會和諧穩(wěn)定，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、生態(tài)宜居、誠信文明、幸福和美新，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

二、精心組織、深入發(fā)動，及時抓好會議精神的學(xué)習宣傳

加強社會管理綜合治理，促進社會和諧在全鄉(xiāng)各部門作為一項重要政治任務(wù)來抓，作為穩(wěn)定第一責任的首要任務(wù)來抓，精心組織及時學(xué)習傳達，重點學(xué)習縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真學(xué)習貫徹縣委《關(guān)于提高公眾安全感和滿意度專項行動的工作意見》、《全縣加強社會管理綜合治理促進社會和諧工作會議精神的通知》和《政法干警五條禁令》，真正把思想和行動統(tǒng)一上來，不斷增強全鄉(xiāng)做好加強社會管理綜合治理，維護社會和諧穩(wěn)定的責任感和緊迫感。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長、分管綜治領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其它班子成員及各責任單位負責人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

一是加強重點區(qū)域的宣傳，由鄉(xiāng)綜治委牽頭，鄉(xiāng)各部門參與，每月開展宣傳活動，并在重要地段采取宣傳橫幅、標語、廣告、專欄等形式，加大重點工作的宣傳。二是加大媒體宣傳工作力度，要加強鄉(xiāng)內(nèi)外媒體的溝通聯(lián)系，重視對外，對上的信息，報送和輿論宣傳工作。

三、措施方法

（一）加強隊伍建設(shè)，提高隊伍形象。

一是加強宗旨教育，牢固樹立忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀，要深入推進社會矛盾，化解社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，積極開展下基層大走訪活動，加強干部的宗旨意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強干部的忠誠意識和為民服務(wù)意識。

二是堅持從嚴治警，加強政法隊伍監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制，強化政法干警紀律作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行政法干部“五個嚴禁”。鄉(xiāng)綜治委將組織相關(guān)部門定期不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

三是堅持執(zhí)法為民，理性、文明、規(guī)范執(zhí)法。各部門要嚴格規(guī)范工作程序，建立健全申請、審批制度，嚴格規(guī)范工作程序，杜絕失之以寬、失之以軟和失之隨意及托人情、走關(guān)系等可能造成的不公現(xiàn)象。

（二）嚴厲打擊犯罪活動，促進社會和諧穩(wěn)定。

一是打擊“兩搶一盜”犯罪，有效遏制街面搶奪，搶劫入室（店）盜竊等嚴重影響人民群眾安全感的犯罪案件。

二是嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。繼續(xù)對黑惡勢力保持高壓態(tài)勢，發(fā)動鼓勵群眾舉報。

三是加大打擊賭博違法犯罪力度。各部門要承擔起禁賭的責任，對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是政法干警參賭的一律停職處理。

四是堅決打擊非法占用林地，無證無序開采礦產(chǎn)資源以及違法占地，違章建筑等違法犯罪活動，按照“誰審批、誰負責”和“屬地管理”的原則，各部門要加強對有關(guān)證照的清理審查，對涉違不糾者，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察、派出所、司法等部門將有關(guān)法律程序予以堅決打擊嚴厲懲處。

（三）大力推進治安防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少犯罪。

一是加大治安巡邏防控力度，派出所要加強治安巡防隊伍建設(shè)，精心組織民警分片包干，巡邏設(shè)卡，重點加大案件多發(fā)人群，區(qū)域、時段的巡查防控力度。

二是創(chuàng)新矛盾糾紛排查調(diào)解機制，建立和推廣有處事公正，威望高的老黨員、老干部、老教師等農(nóng)村“五老”參與調(diào)解機制，要加大重信、重防、歷史的積案的調(diào)解力度，破解調(diào)解難題，堅決杜絕發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。

（四）創(chuàng)新社會管理，提高社會管控能力。

一是加大網(wǎng)吧的管控力度，由鄉(xiāng)文化站負責，會同派出所、工商、電信等單位加強聯(lián)合執(zhí)法力度，每星期至少組織一次聯(lián)合整治執(zhí)法行動，堅決取締“黑網(wǎng)吧”。

二是加強重點人群的管控。由派出所負責，做好流動人口服務(wù)和管理，防范、打擊流竄犯罪，加強肇事肇禍精神病人收治管控；由司法所負責，強化刑釋解教人員“無縫對接”和安置幫教，加大社區(qū)矯正工作力度，杜絕重新違法犯罪。

三是加大道路交通安全整治，由交管中隊負責，加大對交通違法違規(guī)行為的整治力度。

四是做好校園周邊安全防范工作，由中學(xué)、小學(xué)、派出所負責，加強對校園周邊及放學(xué)主要路段的巡邏，嚴厲打擊在校園周邊敲詐勒索、打架斗毆等行為；由鄉(xiāng)衛(wèi)生院、工商分局、安監(jiān)站負責，加強學(xué)校及周邊商店、攤點的監(jiān)督管理，確保食品衛(wèi)生安全。

四、細化任務(wù)、層層分解，明確責任。

一是要對照上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合本部門實際及時制定好本部門的《工作實施方案》，把各項任務(wù)進一步分解、細化、量化，層層分解，落實責任制，形成一級抓一級、層層落實的目標責任體系。

二是以明確表格的形式明確各部門的責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任干部以及工作任務(wù)完成時限（見附表1）。

三是建立長效機制。由派出所牽頭，負責治安防控建設(shè)；司法所牽頭負責“大調(diào)解”工作體系建設(shè)；交管中隊負責“大交通”安全體系建設(shè)；中學(xué)和中心小學(xué)負責校園周邊安全防控體系建設(shè)；鄉(xiāng)綜治委牽頭負責社會管理綜合治理大宣傳體系和考核考評體系建設(shè)。負責長效機制建設(shè)的責任單位要明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任干部、工作時限，狠抓落實。

五、工作要求

第9篇：政法隊伍建設(shè)意見范文

一、對常委班子的總體評價

一是思想解放，開拓創(chuàng)新精神強。常委一班人始終以解放思想為先導(dǎo)，并貫穿于各項工作的始終。注重政治理論學(xué)習，不斷提高思想境界。正確把握我市“爬破”時期的特點和規(guī)律，不斷開拓創(chuàng)新，克服各種瓶頸束縛，用改革的、市場的、開放的、經(jīng)濟的手段來解決發(fā)展的問題，有力地推進了我市“趕超戰(zhàn)略”的實施。

二是科學(xué)發(fā)展，搶抓機遇能力強。常委班子堅持立足當前，放眼百年，下大力氣培植三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全市經(jīng)濟進入了增長最快的時期。能夠準確把握全國乃至世界經(jīng)濟發(fā)展動向，及時搶抓發(fā)展機遇，適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向，推動產(chǎn)業(yè)向集群化、高端化、規(guī)?；较虬l(fā)展，新的經(jīng)濟增長點不斷涌現(xiàn)，發(fā)展后勁進一步增強。

三是真抓實干，推進落實力度大。常委一班人始終保持了強烈的憂患意識和責任意識，時刻以發(fā)展為己任，善謀大事，敢干大事，能干大事，體現(xiàn)較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。始終保持飽滿的熱情、旺盛的斗志和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各司其職，各負其責，獨擋一面，有力地推動全市各項工作的落實。

四是精誠團結(jié)，拼搏進取氛圍濃。常委一班人始終以事業(yè)為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，在基層和群眾中樹立了較高的威信。班子成員對各自分管的工作，堅持“高標準、嚴要求”，敢抓敢管，在產(chǎn)業(yè)培育、項目推進、城市拆遷等工作中，體現(xiàn)出頑強的拚搏精神。

五是執(zhí)政為民，清政廉潔形象好。常委班子堅持執(zhí)政為民，作決策、抓工作始終把群眾利益放在第一位，不做表面文章，不搞短期行為，肯下“笨功夫”，使廣大人民群眾成為改革開放最大的受益者。常委們都能夠帶頭廉潔勤政，嚴格遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

二、分管工作和自身建設(shè)情況

今年以來，按照市委的分工，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的共同配合下做了一些工作，取得了一定的成績。

（一）紀檢監(jiān)察工作。堅持圍繞中心，主動服務(wù)大局，重點加強對糾正損害群眾利益不正之風、執(zhí)行財經(jīng)紀律、公車管理使用和選人用人等工作的監(jiān)督檢查。一是深入開展“執(zhí)法監(jiān)督年”活動。牢固樹立“抓環(huán)境就是抓生產(chǎn)力，抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念，針對今年面臨換屆部分干部思想浮躁，政務(wù)環(huán)境問題有所反彈的情況，開展了政務(wù)環(huán)境集中整治活動，重點治理行政不作為和行政亂作為。對全市涉企檢查及收費項目進行了專項清理，并通過電視、報紙向社會公開。與環(huán)保、國土、規(guī)劃、安監(jiān)等部門配合，開展五項專項治理活動，取得了明顯成效。二是切實糾正損害群眾利益的不正之風。嚴格規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)，對教育收費實行“三步監(jiān)控”，基本實現(xiàn)教育收費零投訴。三是深化干部廉潔自律。對53個單位執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行檢查，對公務(wù)車輛超標、超編、違規(guī)使用情況進行了全面清理。四是加大辦案力度。上半年排查案件線索40件，查辦黨員干部違法、違紀案件28件，大要案7件。受理群眾來信來訪102起，處結(jié)率達95％。

（二）政法工作。上半年，以“規(guī)范建設(shè)年”活動為主線，自覺融入中心服務(wù)大局，全市刑事、治安案件同比分別下降7.5％、22％，沒有發(fā)生重大社會矛盾和，群眾安全感進一步增強。 深入開展嚴打整治斗爭，重點打擊“兩搶兩盜”和黑惡勢力犯罪。上半年共打掉團伙10個，抓獲團伙成員46名；推進技防建設(shè)，完成三個鎮(zhèn)（街）駐地電視監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，建成技防村（社區(qū)）42個村；加大重大社會矛盾排查調(diào)處，完善三級調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，成功化解2起可能釀成重大社會矛盾的案件；建立政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，確定全市重點項目中的31個企業(yè)為聯(lián)系單位，成功化解矛盾糾紛11起。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，選取23個村開展綜合治理規(guī)范化建設(shè)試點工作。

（三）穩(wěn)定工作。以控制和減少越級訪、集體訪和重復(fù)訪為重點，暢通信息渠道，建立完善重大社會矛盾排查調(diào)處機制、責任聯(lián)動機制、“雙責任”制度，總量得到有效控制。健全三級網(wǎng)絡(luò)，有效提高了基層排查調(diào)處矛盾糾紛能力，全市越級訪、集體訪、重復(fù)訪分別下降17％、15％、和13％。開展重點案件集中會戰(zhàn)，向鎮(zhèn)（街）和部門交辦了59起重點案件，處結(jié)55起，結(jié)服26起。1-7月份，共受理到市以上群眾案件325件，同比下降27％；與上年相比，全市總量、集體訪、越級訪呈下降趨勢。

（四）對臺統(tǒng)戰(zhàn)和工商聯(lián)工作。重點抓了商會規(guī)范運作，4月份，全省工商聯(lián)基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會在全市召開。認真落實臺商“綠色通道”制度，加強與臺商的溝通和交流，開展以商招商活動。

上半年，雖然取得一定成績，但仍存在一些不足。一是開拓創(chuàng)新意識不夠強。對解放思想、實事求是的精髓沒有做到全面深刻把握，在一些具體問題方面思想解放不夠，在執(zhí)行政策方面存在慣性思維，多是沿用老辦法，創(chuàng)造性不夠。特別是在當前社會矛盾日益突出的時期，在維護社會穩(wěn)定、超前化解社會矛盾方面，創(chuàng)新不夠。二是黨風廉政建設(shè)責任制落實的不夠好。在廉潔自律方面，能夠高標準要求自己，違反規(guī)定的事堅決不做，不。但在一些小的方面，還存在不足之處，有時為了搞好與業(yè)務(wù)上級的關(guān)系，存在超標準接待以及贈送小禮品的現(xiàn)象。三是批評與自我批評不夠。有時存在“小節(jié)問題不關(guān)大局”的片面認識，對工作中的不足沒有引起足夠重視。與領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作見面多，思想見面少，對他們的一些好的建議和意見有時沒有引起足夠的重視。上述幾方面的問題，表現(xiàn)在工作中，究其根源還是在思想上，有待于在今后工作中認真加以改進。

三、對今后工作的幾點建議

1、進一步加大解放思想力度。我市近幾年之所以能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展，關(guān)鍵在于堅持不斷解放思想，連續(xù)搶抓了幾次大的發(fā)展機遇。但與先進地區(qū)、與超超發(fā)展的目標要求相比，我們的思想解放程度還存在一定差距。當前，我市正處“爬破”的關(guān)鍵時期，而且新一輪縣域經(jīng)濟的發(fā)展熱潮已經(jīng)掀起，要實現(xiàn)“趕超”發(fā)展，必須有一流的工作定位和工作水準。建議繼續(xù)把解放思想放在工作首位，反驕破滿，高點定位，進一步增強趕超發(fā)展意識，增強責任感和使命感，推進各項工作再上新臺階。

2、進一步加大抓落實力度。當前，我們實施趕超戰(zhàn)略的目標、思路和任務(wù)、措施都很明確，關(guān)鍵是如何不折不扣的抓好落實。建議進一步加大工作推進力度，切實發(fā)揮好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三大體系的作用。圍繞重點項目、重大決策、重要工作等方面，明確責任，定期調(diào)度考核，強化責任追究，確保市委、市政府各項重大決策和工作部署落到實處。