科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：標(biāo)準(zhǔn)化；科技創(chuàng)新；全球化；國際貿(mào)易
一、引言
當(dāng)今世界，和平與發(fā)展成為時代主題，世界全球化進(jìn)程加快發(fā)展，世界格局多極化趨勢不可逆轉(zhuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略已成為世界各國推動外貿(mào)發(fā)展和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要手段?！皹?biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的重要性日益凸顯，給改革新常態(tài)下的檢驗(yàn)檢疫工作帶來了新的挑戰(zhàn)。如何將迅速發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略與科技創(chuàng)新結(jié)合起來，在確保檢驗(yàn)檢疫工作準(zhǔn)確無誤的同時，利用世貿(mào)組織貿(mào)易技術(shù)壁壘協(xié)定（TBT協(xié)定）所確定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)原則，使日常的業(yè)務(wù)工作投入更少的人力、物力、財力，更加有效保護(hù)自己、抵御國外產(chǎn)品和技術(shù)的進(jìn)入已現(xiàn)實(shí)地擺在我們面前。標(biāo)準(zhǔn)化是為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用規(guī)則的活動。科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化的重要性在于是改進(jìn)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)過程和服務(wù)大眾的適用性，防止貿(mào)易壁壘，促進(jìn)最大限度的技術(shù)合作。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，社會生產(chǎn)集約化程度越來越高，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，技術(shù)要求日益復(fù)雜，分工愈發(fā)細(xì)致，生產(chǎn)協(xié)作越來越廣泛，需要通過制定和使用標(biāo)準(zhǔn)，來保證各生產(chǎn)部門的活動，在技術(shù)上保持高度的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，以使生產(chǎn)正常進(jìn)行。技術(shù)是“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的基礎(chǔ)，是標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新活動的相互銜接的紐帶。一方面科技創(chuàng)新活動產(chǎn)生的是科學(xué)思想、科技原理、科技樣品和科學(xué)成果，這些科技創(chuàng)新成果需要通過科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化形成相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，才能獲得快速的推廣和應(yīng)用，進(jìn)而提高科技創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益；另一方面市場環(huán)境不斷發(fā)展和完善同樣要求科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟上步伐，需要不斷制定、修訂相應(yīng)的科技標(biāo)準(zhǔn)，提升科技標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)含量，這也對科學(xué)技術(shù)、科技創(chuàng)新提出了更高的要求，進(jìn)而促進(jìn)了科技創(chuàng)新的發(fā)展?？萍紕?chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)化提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，通過科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展，能夠不斷提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的科技含量和自主技術(shù)含量，促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和競爭力提升。
二、科技創(chuàng)新領(lǐng)域的“標(biāo)準(zhǔn)化+”
科技創(chuàng)新領(lǐng)域的“標(biāo)準(zhǔn)化+”并不是標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新兩者簡單的融合，而是利用標(biāo)準(zhǔn)化的思維模式，開創(chuàng)科技創(chuàng)新活動新型發(fā)展模式。（一）標(biāo)準(zhǔn)化是科技創(chuàng)新的需求?！皹?biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的主要特性要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不斷的完善和發(fā)展，同時需要不斷提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的科學(xué)含量和技術(shù)含量，對標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新性提出新的要求?？萍紕?chuàng)新要依賴于科學(xué)科技創(chuàng)新活動，需要通過立項(xiàng)、功能測試、安裝調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收以及市場準(zhǔn)入等科技創(chuàng)新活動，不斷創(chuàng)造技術(shù)先進(jìn)、適應(yīng)市場、經(jīng)濟(jì)價值高的科技成果，并在獲得技術(shù)許可證、改進(jìn)、利用推廣的前提下，逐步形成新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?？萍紕?chuàng)新為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程提供充分的技術(shù)支持，通過科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，逐步提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的科技含量和自主技術(shù)含量，促進(jìn)我國科學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和競爭力提升。（二）標(biāo)準(zhǔn)化對科技創(chuàng)新的支持?？萍紕?chuàng)新活動具有一定的未知性和風(fēng)險性，在科技創(chuàng)新活動中適時地加入標(biāo)準(zhǔn)化思維能夠開拓科技創(chuàng)新的思路，能夠促使科技創(chuàng)新成果更好地被廣大人民群眾接受，減少不必要的普及活動，從而減少科技創(chuàng)新的成本、降低科技創(chuàng)新項(xiàng)目的風(fēng)險，增強(qiáng)科技創(chuàng)新的動力。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定實(shí)施有利于科技創(chuàng)新成果短時間內(nèi)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)在整個行業(yè)和產(chǎn)業(yè)中的推廣，提高產(chǎn)業(yè)的科技水平和競爭力。有利于提高市場競爭的秩序，實(shí)現(xiàn)相互競爭企業(yè)雙方以更高的速度優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)市場機(jī)制優(yōu)化升級，使采用科技標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)獲取更多的利潤，進(jìn)而帶動新一輪科技創(chuàng)新活動的可持續(xù)發(fā)展。（三）標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新相輔相成互為前提。市場經(jīng)濟(jì)條件下，標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新的需求關(guān)系及相互支持關(guān)系是以科技創(chuàng)新活動的利潤導(dǎo)向?yàn)榍疤岬模萍紕?chuàng)新活動的利潤導(dǎo)向是建立在企業(yè)作為科技創(chuàng)新主體的客觀事實(shí)基礎(chǔ)之上。企業(yè)賺取利潤的動機(jī)決定了在進(jìn)行科技創(chuàng)新時就必定會考慮創(chuàng)新投入成本的回報問題。從最初的項(xiàng)目確立到真正開始技術(shù)研制，再到將科技成果進(jìn)行市場轉(zhuǎn)化，直至最終通過產(chǎn)品和服務(wù)回籠資金并獲得一定的利潤，整個鏈條中的任何一個環(huán)節(jié)都不可缺失，都是企業(yè)為最終實(shí)現(xiàn)利潤和生存所必須關(guān)注的。
三、科技創(chuàng)新對標(biāo)準(zhǔn)化的作用
（一）標(biāo)準(zhǔn)接口數(shù)量的增加，促進(jìn)新標(biāo)準(zhǔn)普及。企業(yè)通過從事科技創(chuàng)新活動，不斷獲得新技術(shù)、新能力。新技術(shù)轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品，新產(chǎn)品又能夠改善現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)，提高企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品和設(shè)備的使用效率。科技創(chuàng)新活動能夠提高效率立足于科技創(chuàng)新能夠產(chǎn)生更多的標(biāo)準(zhǔn)接口，產(chǎn)品和設(shè)備能夠通過這些標(biāo)準(zhǔn)接口相互連接，開展多任務(wù)、多維度、多渠道運(yùn)作。通過開展科技創(chuàng)新活動創(chuàng)造出更加高效的標(biāo)準(zhǔn)接口方式代替慢速度的舊接口，能夠在不改變原有標(biāo)準(zhǔn)接口數(shù)量的條件下，通過相對高效的接口方式增加相互之間的信息流通。兩種科技創(chuàng)新方式都能促進(jìn)新標(biāo)準(zhǔn)普及和推廣，加速科技創(chuàng)新活動標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。（二）創(chuàng)新成果的出現(xiàn)，推動新標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)?？萍紕?chuàng)新活動創(chuàng)造了新產(chǎn)品，新產(chǎn)品的出現(xiàn)會帶動新的商機(jī)，同時就會出現(xiàn)新的標(biāo)準(zhǔn)。隨著科技創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)，舊標(biāo)準(zhǔn)會逐漸滿足不了時代的需求，為滿足新技術(shù)發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)會逐漸形成，從而倒逼標(biāo)準(zhǔn)的更新?lián)Q代。隨著新技術(shù)的出現(xiàn)，消費(fèi)品品種會不斷增加，舊標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容也需要不斷填充，就會形成新的標(biāo)準(zhǔn)，以上兩種情況均會加速標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位的企業(yè)為追求更高的利潤、擴(kuò)大市場占有率和鞏固市場地位，會不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新活動，一旦企業(yè)展開一場全新的技術(shù)變革，新標(biāo)準(zhǔn)隨之被推出來。（三）科技創(chuàng)新能力的提高，要求新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范創(chuàng)新成果。開展一系列的科技創(chuàng)新活動不斷獲取新的科技成果，這一過程需要新標(biāo)準(zhǔn)對創(chuàng)新成果進(jìn)行規(guī)范管理。另外，新的科技創(chuàng)新成果會以更高的要求對標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行審視，標(biāo)準(zhǔn)化工作面臨更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，擁有新技術(shù)的企業(yè)一方面通過開展科技創(chuàng)新活動來提高自己的創(chuàng)新能力；另一方面這些企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化能力也會隨著科技創(chuàng)新能力的提升而不斷加強(qiáng)，這都表明科技創(chuàng)新能力的提高，會加速標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
四、“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級
開展標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新的關(guān)系研究對政府、企業(yè)和社會機(jī)構(gòu)等主體正確認(rèn)識“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的重要性、科學(xué)地制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略、提出有效融合兩者關(guān)系的舉措具有十分重要的意義。實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”優(yōu)化升級突破需要多管齊下、多措并舉。（一）強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新意識。標(biāo)準(zhǔn)化對科技創(chuàng)新的作用短時間可能不明顯，具有一定的滯后性，其主要原因是相關(guān)主體標(biāo)準(zhǔn)化意識淡薄，加上標(biāo)準(zhǔn)化人才的稀缺，從而導(dǎo)致滯后性的發(fā)生。此外，部分企業(yè)缺乏科技創(chuàng)新意識，受傳統(tǒng)競爭思維制約，專業(yè)型科技創(chuàng)新人才短期內(nèi)無法滿足企業(yè)發(fā)展需要。社會各階層目前還未意識到標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，僅僅是把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作讓消費(fèi)者熟知產(chǎn)品、讓政府部門認(rèn)可的手段，并沒有從根本上認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性。身為標(biāo)準(zhǔn)化的直接參與者和踐行者，為提升自身產(chǎn)品的競爭力，企業(yè)要更加積極地參加相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動，跑在其他對手的前面，就要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新活動，如果一項(xiàng)新技術(shù)可以成功轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，那么會給企業(yè)形成巨大的競爭優(yōu)勢。（二）完善專業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制和激勵機(jī)制。專業(yè)型人才是標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展的基礎(chǔ)，也是廣大企業(yè)從事科技創(chuàng)新活動的中堅力量，企業(yè)任何活動都需要人才的支撐。從最初接觸國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，到一步步認(rèn)識和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，逐漸到參與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作的全過程，都需要既熟悉英語，又熟知國際先進(jìn)技術(shù)的復(fù)合型人才，政府需要通過不斷引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，同時調(diào)動現(xiàn)有專業(yè)人才的積極性和主動性，鼓勵他們參與到標(biāo)準(zhǔn)化工作和科技創(chuàng)新活動當(dāng)中去。因此，注重專業(yè)型人才資源的挖掘，培養(yǎng)一批高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新人才和標(biāo)準(zhǔn)化人才，鼓勵他們通過不斷科技創(chuàng)新，施展自身才華，更加有效地制定實(shí)施先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，從而促進(jìn)科技創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化的共同發(fā)展。（三）優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新的互動環(huán)境?？萍紕?chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化兩者之間存在一定的共性：共同的基礎(chǔ)設(shè)施、共同的參與者和共同目標(biāo)。兩者的不同之處在于雙方競爭的主體存在差異，科技創(chuàng)新的競爭主體一般體現(xiàn)在微觀方面，而標(biāo)準(zhǔn)化的競爭主體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)以上的宏觀方面。同時，標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新具有相互支持、相互促進(jìn)的關(guān)系。因此，政府要充分發(fā)揮宏觀調(diào)節(jié)作用，調(diào)控現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)化體系和科技創(chuàng)新體系，將標(biāo)準(zhǔn)化體系納入科技創(chuàng)新體系當(dāng)中。逐漸建立和完善與標(biāo)準(zhǔn)化配套的相關(guān)科研機(jī)制，充分發(fā)揮市場對標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用?？蒲辛㈨?xiàng)要把握標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目和科技創(chuàng)新項(xiàng)目的平衡發(fā)展。地方政府需要積極建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機(jī)制，全面部署標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作，推動標(biāo)準(zhǔn)化政策與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策相融合。重點(diǎn)強(qiáng)化各地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以科技創(chuàng)新保障社會服務(wù)，改變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
五、結(jié)語
“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”是新時期檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作的新模式、新方向，標(biāo)準(zhǔn)化作為一個開放型、多元化的統(tǒng)一模式，有利于社會各界力量、多元利益主體廣泛的融合參與?！皹?biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”模式的研究與發(fā)展，符合質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略對專業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)搜集、分析、預(yù)警的綜合型需求，能夠?yàn)檎块T、行業(yè)協(xié)會、廣大企業(yè)及社會公眾提供一個統(tǒng)一、專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理體系和堅實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。檢驗(yàn)檢疫部門應(yīng)主動借力“標(biāo)準(zhǔn)化+”的思維方式與技術(shù)手段，創(chuàng)新檢驗(yàn)監(jiān)管科技創(chuàng)新體制機(jī)制和方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和檢驗(yàn)監(jiān)管部門雙贏的質(zhì)量監(jiān)管新模式。
主要參考文獻(xiàn)：
［1］盧風(fēng)君，劉俊華.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與科技研發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告（1-4）［R］.中國標(biāo)準(zhǔn)研究院，2012.7.
［2］沈志凌.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對我國中小企業(yè)創(chuàng)新的影響及策［J］.管理世界，2015.4.
［3］武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院中國質(zhì)量觀測課題組.2013年中國質(zhì)量發(fā)展報告［J］.2014.2.2.
［4］孫志遠(yuǎn)，吳文忠.檢驗(yàn)檢疫風(fēng)險管理研究［M］.北京：中國質(zhì)檢出版社，2014.
［5］楊劍.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)競爭的權(quán)力結(jié)構(gòu)限制與中國技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略［J］.世界經(jīng)濟(jì)研究，2015.25.4.
［6］李薇.中國制度環(huán)境下的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略及其聯(lián)盟機(jī)制［J］.華東經(jīng)濟(jì)管理，2014.8.
第2篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；工商管理；重要性；策略
中圖分類號： F203.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 1673-1069（2017）02-37-2
1 工商管理中科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
目前，我國企業(yè)運(yùn)行工商管理項(xiàng)目的過程中，多選用較為新型的運(yùn)行結(jié)構(gòu)，能實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資源的有效分配和管控，在企業(yè)資源結(jié)構(gòu)中，企業(yè)可流動的資金以及項(xiàng)目管理模式都是必需要素，能對企業(yè)資金進(jìn)行集中應(yīng)用，確保企業(yè)的市場活動和經(jīng)濟(jì)活動實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。但是，也有一部分企業(yè)還在沿用傳統(tǒng)管理模式，或者是一味的模仿優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，沒有總結(jié)出貼合于自身的管理機(jī)制，在改革和創(chuàng)興路徑方面缺乏動力，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，嚴(yán)重的會制約企業(yè)的長效發(fā)展。（圖1）
2 科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性
2.1 科技創(chuàng)新能助力工商管理企業(yè)競爭力優(yōu)化
國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在逐漸轉(zhuǎn)變，整體運(yùn)行結(jié)構(gòu)也逐漸升級，企業(yè)要想提高市場競爭力，就要集中強(qiáng)化工商管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，制定貼合于社會發(fā)展訴求的管控制度。并且集中融合科技創(chuàng)新的發(fā)展要素，企業(yè)只有提升自身對于科技創(chuàng)新的重視程度，才能有效升級整體控制模式和管控層級之間的系統(tǒng)化運(yùn)行機(jī)制，貼合實(shí)際需求。另外，企業(yè)在工商管理項(xiàng)目運(yùn)行的過程中，要借助科技創(chuàng)新提升企業(yè)自營項(xiàng)目的科技含量，并且集中升級控制模型和管理依據(jù)，確保管理項(xiàng)目和管理要求之間能建立更加有效的系統(tǒng)化操作流程，提升企業(yè)的市場競爭力，從根本上實(shí)現(xiàn)技術(shù)項(xiàng)目和運(yùn)行項(xiàng)目的升級目標(biāo)。企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際需求和市場發(fā)展趨勢，動態(tài)化的運(yùn)行管理模式和管理水平，確保企業(yè)能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟[1]。
2.2 科技創(chuàng)新能助力工商管理企業(yè)持續(xù)性發(fā)展
對于企業(yè)工商管理項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)構(gòu)而言，不僅要提高相關(guān)管理人員對科學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目的重視程度，也要針對具體問題建構(gòu)具體處理機(jī)制，保證企業(yè)運(yùn)行層級從傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)有效的轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化運(yùn)行結(jié)構(gòu)，更好的順應(yīng)社會訴求?？萍紕?chuàng)新結(jié)構(gòu)能一定程度上促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)行結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，也能從企業(yè)工商管理經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)有效的發(fā)展元素，針對相應(yīng)因素進(jìn)行集中強(qiáng)化，確保企業(yè)能實(shí)現(xiàn)整體管控結(jié)構(gòu)的升級。另外，在企業(yè)工商管理項(xiàng)目中運(yùn)行科技創(chuàng)新模式，也能一定程度上升級控制層級和企業(yè)管理人員的管理認(rèn)知，不僅能保持管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新發(fā)展，也能充分踐行企業(yè)的可持續(xù)性戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，順利升級整體管理系統(tǒng)，在緊跟時展步伐的同時，一定程度上增強(qiáng)整體管理效果。
除此之外，在對企業(yè)工商管理項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新的過程中，能真正為企業(yè)積蓄發(fā)展動力和創(chuàng)新潛力，在市場結(jié)構(gòu)中占據(jù)主動，更好的建構(gòu)企業(yè)自身特有企業(yè)文化和發(fā)展理念，保證管控結(jié)構(gòu)和管理層級之間的有序發(fā)展，也能維持企業(yè)運(yùn)行模式和運(yùn)行機(jī)制的綜合優(yōu)化[2]。
2.3 科技創(chuàng)新能助力工商管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益優(yōu)化
對于企業(yè)來說，一切管理結(jié)構(gòu)和管理項(xiàng)目的開展，最終目的都是要創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間能建立有效的平衡關(guān)系，因此，企業(yè)要針對具體管理系統(tǒng)進(jìn)行集中關(guān)注和綜合管理，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的優(yōu)勢，提升整體管理模式的時代價值。企業(yè)要在實(shí)際管理過程中，提高對科技創(chuàng)新的重視程度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，也為企業(yè)的良性發(fā)展提供最基本的發(fā)展動力。企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)整體工商管理項(xiàng)目和科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合，才能實(shí)現(xiàn)整體管理層級的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)管控結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化和科學(xué)化的企業(yè)管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提升整體管理效果，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏，減少企業(yè)的市場運(yùn)行風(fēng)險[3]。另外，企業(yè)在運(yùn)行科技創(chuàng)新工商管理模式的過程中，也能有效實(shí)現(xiàn)獲益的長效性和持續(xù)性，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
3 提優(yōu)企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)中科技創(chuàng)新的策略分析
要想從根本上提升企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)中科技創(chuàng)新項(xiàng)目的運(yùn)行效率，就要建構(gòu)更加有效的管控和處理規(guī)范，保證規(guī)范項(xiàng)目貼合實(shí)際市場的發(fā)展情況。
3.1 進(jìn)一步夯實(shí)科技創(chuàng)新在工商管理中的地位
在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理過程中，企業(yè)要綜合管控科技創(chuàng)新項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行系統(tǒng)性，進(jìn)一步從失敗的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)教訓(xùn)，從而提升自身的管理能力和綜合經(jīng)營水平，確保整體工商管理結(jié)構(gòu)貼合市場的實(shí)際需求，建構(gòu)更加有效且符合標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行模式的管控層級。合理轉(zhuǎn)變陳舊的管理思維模式，提升管理效果的同時，有效處理市場中的動態(tài)化關(guān)系[4]。
近幾年，我國企業(yè)工商管理項(xiàng)目的運(yùn)行模式和運(yùn)行結(jié)構(gòu)也在發(fā)生改變，整體管控結(jié)構(gòu)和管理層級能更好的貼合實(shí)際發(fā)展結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步有效升級管控層級，從而提升處理系統(tǒng)的實(shí)效性，一定要從思想意識層面提升管控結(jié)構(gòu)和管理需求，全面認(rèn)知科技創(chuàng)新的有效性和時代價值，進(jìn)一步對科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行集中處理，建構(gòu)綜合管控和綜合分析的理念，順利提優(yōu)企業(yè)的整體發(fā)展動力和發(fā)展水平。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合管控和系統(tǒng)化項(xiàng)目升級，全面強(qiáng)化工商管理科技創(chuàng)新的發(fā)展力度和整體水平，確保能建構(gòu)有效的運(yùn)行框架和發(fā)展要求，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。
3.2 進(jìn)一步建立工商管理科技創(chuàng)新隊(duì)伍
對于企業(yè)發(fā)展來說，最基本的元素就是人才，因此，要想提升企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新能力，就要針對專業(yè)人員綜合培養(yǎng)，確保其能進(jìn)一步提升自身的管理能力和創(chuàng)新能力，要建立一支具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。企業(yè)要針對具體問題進(jìn)行集中處理，確保管控系統(tǒng)和管理層級貼合企業(yè)的實(shí)際需求，不僅要提高整體員工的綜合素質(zhì)和理論基礎(chǔ)，也要保證員工具備更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有提高員工對于科技創(chuàng)新的認(rèn)知水平，才能有效升級整體管理結(jié)構(gòu)和科技創(chuàng)新項(xiàng)目的融合機(jī)制和統(tǒng)一效果，進(jìn)一步升級管控水平，保證企業(yè)能在市場競爭中占據(jù)主動地位，從而更好的實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，保證教學(xué)結(jié)構(gòu)符合實(shí)際需求。另外，企業(yè)要建立有效的針對性培訓(xùn)項(xiàng)目，從專業(yè)學(xué)習(xí)角度和技能培優(yōu)角度對員工進(jìn)行綜合管理，確保管理團(tuán)隊(duì)能有效認(rèn)知工商管理項(xiàng)目和科技創(chuàng)新運(yùn)行模式的關(guān)系[6]。
4 結(jié)束語
總而言之，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，要綜合分析工商管理項(xiàng)目的具體要求和科技創(chuàng)新要素之間的關(guān)系，系統(tǒng)化升級整體管控系統(tǒng)的處理策略，保證管控效果和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相貼合，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，建構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的平衡關(guān)系，在建立專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，確保工商管理項(xiàng)目和科技創(chuàng)新的有效融合，強(qiáng)化企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
參 考 文 獻(xiàn)
[1] 趙觀新.走出圍城的必由之路：科技創(chuàng)新對于建筑節(jié)能門窗領(lǐng)域的影響[J].中國建筑金屬結(jié)構(gòu)，2014，15（12）：66-69.
[2] 鄭曉卉.論科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性[J].商，2016，22（15）：19-19.
[3] 徐光偉，陳舒怡.互補(bǔ)性資產(chǎn)視角下企業(yè)科技創(chuàng)新效率提升路徑研究[J].科技管理研究，2015，14（14）：100-104.
[4] 陳惠源.民企科技創(chuàng)新機(jī)制對核心競爭力的影響及實(shí)證[J].科技通報，2015，22（05）：261-266.
第3篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
【關(guān)鍵詞】 電力行業(yè) 科技創(chuàng)新 困境 措施
當(dāng)前，電力行業(yè)已經(jīng)逐漸成為了各個國家國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)與命脈，電力行業(yè)的發(fā)展情況對國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著直接的影響作用。我國的電力行業(yè)在發(fā)展過程中保持著突飛猛進(jìn)的速度，尤其是在改革開發(fā)之后，其發(fā)展速度得到了進(jìn)一步提升，對我國長期存在的資源嚴(yán)重短缺的情況進(jìn)行了有效緩解，是我國國內(nèi)電力供需逐漸趨向基本平衡。電力行業(yè)屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?fàn)顩r與科技水平之間存在著密切的關(guān)系。本位對我國電力行業(yè)當(dāng)前存在的困境進(jìn)行了分析，針對這些困境提出了相應(yīng)的解決措施。
1 電力科技創(chuàng)新的困境
1.1 技術(shù)創(chuàng)新管理分散
當(dāng)前，我國的電力類型主要包括水電、火電、核電，不同類型電力資源的管理及控制等都處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)中，造成整體的電力行業(yè)缺乏一個核心部門來專門對電力科技創(chuàng)新進(jìn)行總體的管理、協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作。在這種情況之下，要實(shí)現(xiàn)先進(jìn)電力技術(shù)攻關(guān)并形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有較大的難度，導(dǎo)致我國的電力行業(yè)在國外先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)、電力技術(shù)行業(yè)的國產(chǎn)化與產(chǎn)業(yè)化等方面的實(shí)現(xiàn)過程中都存在較大的困難。在電力行業(yè)中涉及到多種類型的企業(yè)，而其中的發(fā)電企業(yè)、制造企業(yè)等與電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)在本質(zhì)上是相互獨(dú)立的。當(dāng)前，我國的電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)擁有較為雄厚的實(shí)力，但是由于經(jīng)營企業(yè)與發(fā)電、制造等企業(yè)之間存在的相互獨(dú)立的特性，導(dǎo)致電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)不愿意支持發(fā)電、制造等企業(yè)的新技術(shù)研發(fā)以及設(shè)備制造工作，以致不惜花錢來購買國外的先進(jìn)設(shè)備，最終造成國內(nèi)引用國外設(shè)備來執(zhí)行國產(chǎn)技術(shù)操作惡性循環(huán)的不良局面。
1.2 國家對電力技術(shù)投入不足
通過調(diào)查可知，我國當(dāng)前在電力行業(yè)科技創(chuàng)新方面的投入是非常低的，甚至還沒有達(dá)到企業(yè)年銷售額的1%。雖然部分創(chuàng)新科技開發(fā)市場具有良好的發(fā)展前景，但是一些重大項(xiàng)目的科技創(chuàng)新中往往需要巨大的投資，由于缺少甚至沒有資金投入?？萍紕?chuàng)新投資已經(jīng)存在著嚴(yán)重的不足，部分的投資費(fèi)用還被分配在設(shè)計、科研、制造、等其他專業(yè)和部門，這無疑給本來已經(jīng)捉襟見肘的電力行業(yè)造成雪上加霜的困境。
1.3 電力行業(yè)企業(yè)體系制約
當(dāng)前，我國電力行業(yè)企業(yè)缺乏有力的競爭機(jī)制，電力行業(yè)企業(yè)所采用的電價制定體系嚴(yán)重影響了我國國內(nèi)電力技術(shù)開發(fā)以及電力行業(yè)相關(guān)的設(shè)備制造企業(yè)的順利發(fā)展。為了能夠更好地鼓勵地方辦電的積極性，我國在電力行業(yè)的發(fā)展過程中始終采用的都是“還本付息”的電價政策，將當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況作為依據(jù)，可以實(shí)行“每廠一價”的制度。通過這種做法為各地新建的電廠解除了后顧之憂，可以不用為了投資成本而投入較多的注意力，同時還能夠鼓勵新建電廠積極引進(jìn)國外的先進(jìn)設(shè)備，之后再將高電價以高成本的方式轉(zhuǎn)嫁到電力用戶的身上。
2 解決電力科技創(chuàng)新的困境的相應(yīng)措施
2.1 充分認(rèn)識加強(qiáng)科技創(chuàng)新的重要性和緊迫性
當(dāng)前，全球的科學(xué)技術(shù)都處于高速發(fā)展的過程中，并且已經(jīng)取得了非常矚目的成就，科技已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力。在國家實(shí)現(xiàn)社會發(fā)展的過程中，科技與創(chuàng)新能力已經(jīng)成為了主要的動力。在電力企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)著組織、決策與指導(dǎo)科技創(chuàng)新的重任，對電力企業(yè)科技創(chuàng)新的成功與否有著決定性的作用。因此，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分認(rèn)識到加強(qiáng)科技創(chuàng)新的重要性和緊迫性，從電力企業(yè)的長遠(yuǎn)利益著眼，從根本上實(shí)現(xiàn)對科技創(chuàng)新工作的重視，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新意識的樹立與創(chuàng)新戰(zhàn)略的規(guī)劃，積極落實(shí)各級別科技進(jìn)步責(zé)任制，真正意義上推動電力企業(yè)的科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新。
2.2 明確目標(biāo)， 實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略
高新技術(shù)是電力行業(yè)發(fā)展的動力所在，能夠讓傳統(tǒng)的電力產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)，增強(qiáng)同行的競爭能力。電氣企業(yè)在未來的發(fā)展過程中，其重點(diǎn)的發(fā)展方向?yàn)榘l(fā)電、輸電和配電設(shè)備，在對其進(jìn)行發(fā)展的過程中必須遵循可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性平穩(wěn)性、環(huán)保性的基本原則，堅持走科技創(chuàng)新和引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備消化吸收相結(jié)合的路線，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。在對國外的先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備進(jìn)行引進(jìn)的過程中，要對其進(jìn)行要領(lǐng)進(jìn)行全面的把握，在引進(jìn)的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行較為深入的研究與開發(fā)，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的再次更新與二次開發(fā)，實(shí)現(xiàn)對引進(jìn)技術(shù)與設(shè)備利用效率最大化。同時，要對多種引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行相互融合，從而形成全新的技術(shù)，真正做到自主創(chuàng)新，從而獲得高水平科技創(chuàng)新成果。
2.3 加大科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度
在促進(jìn)電力企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，國家可以通過制定相關(guān)政策的方式將電力企業(yè)設(shè)置成為科技創(chuàng)新的主要力量。同時，國家還要通過相應(yīng)的措施鼓勵電力企業(yè)與大學(xué)進(jìn)行合作，在科技創(chuàng)新方面取得進(jìn)一步的發(fā)展。當(dāng)前，傳統(tǒng)的大學(xué)教育體制不利于學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，應(yīng)該對其進(jìn)行改革，將科技創(chuàng)新素質(zhì)作為培養(yǎng)、考核人才的最主要衡量的標(biāo)準(zhǔn)。電力企業(yè)也應(yīng)定期組織員工進(jìn)行專業(yè)技能的有關(guān)培訓(xùn)，讓員工能夠?qū)崟r地掌握最新的電力科技創(chuàng)新技術(shù)，使其努力適應(yīng)高新技術(shù)快速發(fā)展的局勢。
3 結(jié)語
科學(xué)發(fā)展觀要求合理使用能源資源，而科技創(chuàng)新正是能夠?qū)崿F(xiàn)這一要求的唯一有力工具。必須要盡力克服困境，尋找出路，讓科技創(chuàng)新為我國電力行業(yè)的迅速、平穩(wěn)發(fā)展而做出更多的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]袁博，劉文興，張鵬程.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力對重大科研項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新影響的權(quán)變模型[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐，2014，11：2965-2973.
第4篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：電子通信;技術(shù);科技創(chuàng)新;知識產(chǎn)權(quán);保護(hù)
1 電子通信技術(shù)創(chuàng)新的重要性
在現(xiàn)代社會，伴隨著信息技術(shù)的極大發(fā)展和科技革命的到來，以互聯(lián)網(wǎng)、個人計算機(jī)、便攜式智能手機(jī)為代表的新興工具已經(jīng)得到了極大地普及和發(fā)展，并已成為廣大普通百姓生活、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中的重要工具和重要一部分，以其方便快捷、資源豐富、功能齊全等等優(yōu)點(diǎn)極大地便利了群眾生活、豐富了群眾的精神世界，也為世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了新的增長點(diǎn)和推動力。在當(dāng)今中國，由于產(chǎn)業(yè)升級換代和科技強(qiáng)國戰(zhàn)略的提出，以電子通信技術(shù)為代表的高端科技和以電子通信產(chǎn)業(yè)為代表的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家戰(zhàn)略中占有著越來越重要的地位。
在以電子通信產(chǎn)業(yè)為代表的新興產(chǎn)業(yè)之中，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)生存的根本和核心，也是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和壯大的主要推動力量。遍觀當(dāng)前發(fā)展迅速、取得一定成功的企業(yè)，可以看到一個重要的共通點(diǎn)，那就是只有掌握核心技術(shù)和尖端技術(shù)，一家經(jīng)營電子通信產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)才能在市場上真正立足，也才有向其他市場和其他相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行涉足的基本實(shí)力。而所有未能掌握核心技術(shù)和尖端成果的電子通信產(chǎn)業(yè)要么是在行業(yè)競爭和更新?lián)Q代中因?yàn)楫a(chǎn)品落伍而慘遭淘汰，要么是在向其他領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展的過程中因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈過長、生產(chǎn)線過多等等原因科技創(chuàng)新無法跟上自身發(fā)展的腳步而淪為失敗者和行業(yè)競爭的犧牲品，遍覽電子通信技術(shù)領(lǐng)域曾經(jīng)存在過的大量曇花一現(xiàn)的電子通信企業(yè)，這一點(diǎn)可以說無一例外。
考慮到電子通信技術(shù)的發(fā)展速度，電子通信產(chǎn)業(yè)之中普遍存在著令人驚奇的更新?lián)Q代的速度，也要求廣大電子通信企業(yè)時時追趕著行業(yè)發(fā)展步伐和科技進(jìn)步的腳步，時時創(chuàng)新、時時進(jìn)步，只有這樣企業(yè)才有生存和發(fā)展的空間。對于電子通信企業(yè)來說，科技創(chuàng)新既不是空乏的宣傳口號，也不是可以短暫使用解決一時危機(jī)和問題的手段，而是企業(yè)發(fā)展的命脈和核心，是企業(yè)所有員工必須牢記的指導(dǎo)思想，也是在企業(yè)的每一步發(fā)展和對未來的每一點(diǎn)計劃之中必須放在首位的中心思想和實(shí)時戰(zhàn)略。
對廣大電子通信企業(yè)來說，科技是最大生產(chǎn)力、創(chuàng)新是發(fā)展原動力，對于整個行業(yè)和國家整體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略來說更是如此。以科技創(chuàng)新為主要戰(zhàn)略思想的新時展理念是改革開放三十年來的主要發(fā)展思想之一，也是推動中國產(chǎn)業(yè)換代升級的主要指導(dǎo)理念，這一戰(zhàn)略理念在當(dāng)前中國已經(jīng)得到廣泛承認(rèn)，成為社會各界的普遍共識。
2 電子通信技術(shù)創(chuàng)新的方法
在學(xué)科細(xì)化、專業(yè)分工明顯的當(dāng)今社會，電子通信技術(shù)作為設(shè)計各行各業(yè)的重要技術(shù)和核心經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在加強(qiáng)電子通信技術(shù)的過程之中必須做好統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一計劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)行業(yè)的發(fā)展步伐和更新速度，具體方面有以下幾點(diǎn)：
2.1 加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)
在新時代的新形勢下，人才是重要的戰(zhàn)略儲備資源和企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展的主要推動因素，人才的價值和重要性必須得到廣大企業(yè)和社會大眾的廣泛共識，而考慮到電子通信技術(shù)領(lǐng)域?qū)萍紕?chuàng)新的依賴和聯(lián)系，對于人才的挖掘開發(fā)和保護(hù)在電子通信技術(shù)企業(yè)之中更為重要和關(guān)鍵。在培養(yǎng)人才的過程之中，電子通信技術(shù)企業(yè)應(yīng)該積極發(fā)展和各大高等院校相關(guān)專業(yè)的聯(lián)系，將各大高等院校相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生作為重要的人才儲備資源，將各大高等院校的相關(guān)專業(yè)作為人才培養(yǎng)基地來看待。電子通信技術(shù)企業(yè)可以和各大高等院校的相關(guān)專業(yè)進(jìn)行合作，通過人才的定向培養(yǎng)戰(zhàn)略和簽約培養(yǎng)、為家庭困難學(xué)生提供獎助學(xué)金等等方式加強(qiáng)和未來人才的緊密聯(lián)系和深厚的人才儲備力量。
同時，電子通信技術(shù)企業(yè)也可以和各大高等院校的相關(guān)專業(yè)進(jìn)行合作對已就職員工提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)、加強(qiáng)員工對新興技術(shù)的了解和掌握，深入挖掘已有員工的專業(yè)潛能和創(chuàng)新能力，在促進(jìn)員工自身專業(yè)能力發(fā)展、為員工提供企業(yè)福利的同時為企業(yè)增強(qiáng)人才儲備資源，也能夠充分、合理地利用各大高校的教師資源和專業(yè)資源，為各大高等院校的相關(guān)專業(yè)提供重要的創(chuàng)收渠道和手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工和高校之間的共贏和互相促進(jìn)、共謀發(fā)展的良好循環(huán)。
2.2 加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
縱觀世界各國的高科技新興產(chǎn)業(yè)，凡是科技能力強(qiáng)的地區(qū)和國家必然有著完備的知識產(chǎn)權(quán)法律體系和嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)作為科技創(chuàng)新的原動力和推動力量已經(jīng)得到非常之多的事例的證實(shí)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)也應(yīng)該成為國家層面推動科技創(chuàng)新特別是電子通信技術(shù)創(chuàng)新的主要戰(zhàn)略和重要措施。近年來，中國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)事業(yè)已經(jīng)得到長足進(jìn)步，打擊盜版的力度和準(zhǔn)確度大幅增加，這不僅是中國法律界的可喜成果，也是科技界、文化界和企業(yè)界的重要利好消息，為廣大電子通信企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新提供了良好條件和發(fā)展新形勢。
但是必須指出的是，中國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)事業(yè)只是在起步階段，與世界各科技強(qiáng)國相比，中國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律體系仍然不夠完備，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的執(zhí)法能力仍顯薄弱，打擊盜版的力度和準(zhǔn)確度仍然無法得到保證，這一情況仍然有賴于廣大法律界從業(yè)人員的努力和廣大科技創(chuàng)新相關(guān)企業(yè)的推動。
3 結(jié)語
電子通信技術(shù)是信息時代下科技發(fā)展的產(chǎn)物，也是互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)和智能手機(jī)普及以來的最新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。在產(chǎn)業(yè)升級換代不斷加快的當(dāng)下，以新技術(shù)為主導(dǎo)以科技創(chuàng)新為主要形式的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)的重要推動力量和拉動內(nèi)需、減少對海外的依賴的重要方式，也是科技強(qiáng)國、科技富國的主要內(nèi)容，需要社會的廣泛關(guān)注和企業(yè)界、教育界、法律界等相關(guān)行業(yè)的進(jìn)一步重視。
參考文獻(xiàn)：
[1]王興，張海杰.電子通信的創(chuàng)新發(fā)展探析[J].無線互聯(lián)科技，2012（08）.
第5篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新型人力資源 計量 市場價值 業(yè)績價值 潛在價值
一、引言
科技創(chuàng)新型人力資源是指在各類經(jīng)濟(jì)組織中專職從事科技研發(fā)，為組織創(chuàng)造新技術(shù)成果，從而能夠?yàn)樘囟ńM織帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的專門科技人才所擁有的能力、技能、經(jīng)驗(yàn)等要素的總和。主要包括各類經(jīng)濟(jì)組織中研發(fā)部門的核心研發(fā)員工。企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源會計管理實(shí)踐中，能否合理計量企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源已成為人力資源會計工具引入的“瓶頸”?？萍紕?chuàng)新型人力資源所具有的隱蔽性、復(fù)雜性與不易計量等特性使得計量問題變得更加困難。同時科技創(chuàng)新型人力資源的計量問題在相關(guān)會計理論研究中也一直是一個難題。由于與其它類型的人力資源相比，其在質(zhì)量與特性方面存在巨大的差異，使得學(xué)界對相應(yīng)的計量問題一直存在不同的詮釋。在計量的理論基礎(chǔ)、計量的合理思路、計量的形式與方法等方面尚未形成公認(rèn)的、有效的計量方式。因此深入探究新型的計量思路與方法，為人力資源會計實(shí)踐與理論研究提供參考與借鑒就具有了重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。本文試圖對此進(jìn)行嘗試。
二、企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源價值的計量及創(chuàng)新計量模式引入
（一）企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源價值創(chuàng)新計量模式引入 科技創(chuàng)新型人力資源作為人力資源的一個類型，必定遵循人力資源價值變化的一般規(guī)律。人力資源載體在成長過程中，由于專業(yè)知識、勞動技能的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，其為特定組織及社會創(chuàng)造新增價值的能力也在不斷增長，即內(nèi)在價值在不斷提升。在某個特定時點(diǎn)，通過市場機(jī)制，人力資源與物質(zhì)資源達(dá)成契約。以契約為基礎(chǔ)，人力資源與特定經(jīng)濟(jì)組織相結(jié)合，成為特定經(jīng)濟(jì)組織新價值創(chuàng)造的源泉。而后在為特定經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)的過程中，通過在崗培訓(xùn)及“干中學(xué)”等方式其價值也在不斷增長。在為特定經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)達(dá)到一定年限后又退出特定組織，再次進(jìn)入市場，從而再次進(jìn)入其它組織，這一過程周而復(fù)始。從特定經(jīng)濟(jì)組織角度觀察，這一過程可分為兩個階段：人力資源由市場進(jìn)入組織階段、人力資源為組織服務(wù)階段。而其價值的變化符合具備可市場化的內(nèi)在價值在特定組織中通過“干中學(xué)”等形式形成的新價值這一規(guī)律?？萍紕?chuàng)新型人力資源與一般人力資源相比，其擁有更寶貴的潛在的、創(chuàng)造性的勞動能力，而這種能力既來源于其內(nèi)在價值，也存在于進(jìn)入特定組織之后經(jīng)驗(yàn)的積累而形成的新的能力以及未來可能為組織創(chuàng)造更多新增價值的潛力?？萍紕?chuàng)新型人力資源價值的變化符合‘具有較高內(nèi)在價值在特定組織內(nèi)通過“干中學(xué)”形式增長的創(chuàng)新能力所形成的價值在特定組織中具備未來創(chuàng)造更高價值的潛力這一演進(jìn)規(guī)律。從特定經(jīng)濟(jì)組織角度觀察，這一過程即可分為三個階段：人力資源由科科創(chuàng)新人才市場進(jìn)入組織階段人力資源為組織提供現(xiàn)實(shí)科技創(chuàng)新服務(wù)階段人力資源為組織提供未來預(yù)期高成長性科技創(chuàng)新服務(wù)階段。對應(yīng)地，其各階段價值形式分別表現(xiàn)為市場價值、業(yè)績價值與潛在價值，而科技創(chuàng)新型人力資源的價值應(yīng)是上述價值的綜合。由于各價值形式處于不同的時點(diǎn)，而不同時點(diǎn)的連續(xù)則構(gòu)成了一個時間序列，相應(yīng)的價值數(shù)據(jù)則構(gòu)成一個動態(tài)時間序列，為此本項(xiàng)目擬引入基于動態(tài)時間序列的科技創(chuàng)新型人力資源價值計量改進(jìn)模型，以此實(shí)現(xiàn)對該類人力資源價值的合理計量。在進(jìn)行人力資源價值計量之前提出兩個基本假設(shè)：（1）信息完全假設(shè)。即假定科技創(chuàng)新型人力資源各相關(guān)當(dāng)事方對涉及價值計量的各方面擁有充分信息，不存在不充分信息。（2）連續(xù)履職假設(shè)。即假設(shè)核心研發(fā)者對組織環(huán)境比較滿意，暫無跳槽的打算。企業(yè)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)在進(jìn)入該企業(yè)時已經(jīng)具備了一定的價值，進(jìn)入企業(yè)后隨著經(jīng)驗(yàn)的增加其價值亦隨之增長，并且在未來預(yù)期價值也將發(fā)生相應(yīng)的增長。因此該類人力資源的價值可分為市場價值、業(yè)績價值以及潛在價值三個部分。這三部分價值在總價值中應(yīng)各自占有不同的比例，因此可引入下列計量模型框架P=■Wi ·Vi （1）
其中，W表示人力資源價值各組成部分價值所對應(yīng)權(quán)重；V1，V2，V3分別表示該類人力資源市場價值、業(yè)績價值以及潛在價值。
（二）企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源市場價值的計量 科技創(chuàng)新型人力資源在市場化配置的前提下，其內(nèi)在的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等價值要素可通過市場化交易方式體現(xiàn)出其自身價值；同時，對該類人力資源的供求關(guān)系存在變化，這一變化影響到人力資源市場平均價格水平，也即影響到科技創(chuàng)新型人力資源的市場價值。因此各類經(jīng)濟(jì)組織聘用核心研發(fā)人員時的市場平均價格可作為計量其市場價值的基礎(chǔ)。即Pm=f（V0，R……） （2）；Vm=Pm （3）
Pm表示科技創(chuàng)新型人力資源市場價格，V0表示其內(nèi)在價值，R表示市場供求關(guān)系，Pm表示市場平均價格，即科技創(chuàng)新型人力資源市場價值。而科技創(chuàng)新型人力資源市場價格數(shù)據(jù)可通過同類或類似科技創(chuàng)新人才市場披露的價格信息獲取。
（三）企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源業(yè)績價值的計量 科技創(chuàng)新型人力資源在各類經(jīng)濟(jì)組織中承擔(dān)著創(chuàng)造性科技研發(fā)的職責(zé)，其科技研發(fā)產(chǎn)出體現(xiàn)了其在特定組織內(nèi)的價值，有效計量其科技研發(fā)產(chǎn)出則是科學(xué)衡量其業(yè)績價值的關(guān)鍵。而創(chuàng)新科技成果的價值應(yīng)該通過市場化的方式予以評價。即通過基于創(chuàng)新科技成果的產(chǎn)品的市場化計價方式評估這類人力資源的業(yè)績價值，同時鑒于科技業(yè)績產(chǎn)出周期可能較長，不確定性也就較高的特征，為合理估計各個時點(diǎn)業(yè)績價值，可引入概率工具：假設(shè)第i年形成可予以市場化的創(chuàng)新科技產(chǎn)品的概率為Pi，創(chuàng)新科技產(chǎn)品市場價格為P0，第i年業(yè)績產(chǎn)出值為Vp，則：Vp=（1-Pi）×0+Pi×P0=Pi×P0… （4）；Vp=Vp-（CR+CP）…（5）。
Vp表示科技創(chuàng)新型人力資源業(yè)績價值，CR表示創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)成本，CP表示創(chuàng)新科技產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
創(chuàng)新科技產(chǎn)品市場價格數(shù)據(jù)可結(jié)合對產(chǎn)品未來市場需求的預(yù)測予以估計；而創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)成本與創(chuàng)新科技產(chǎn)品生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)可由經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)會計系統(tǒng)提供。而第i年形成可予以市場化的創(chuàng)新科技產(chǎn)品的概率則可根據(jù)科技研發(fā)的技術(shù)進(jìn)展情況進(jìn)行估計。科技研發(fā)進(jìn)展較為順利、前景樂觀情況下概率估計可以高一些；科技研發(fā)進(jìn)展不順利、前景不樂觀情況下概率估計應(yīng)低一些。
（四）企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源潛在價值的計量 科技創(chuàng)新型人力資源不僅在于能夠?yàn)楦黝惤?jīng)濟(jì)組織創(chuàng)造當(dāng)期效益，還能為其未來創(chuàng)造預(yù)期效益，即科技創(chuàng)新潛在產(chǎn)出價值，而這部分價值即為該類人力資源的潛在價值。由于潛在價值具有時間數(shù)列特征，所以引入時間數(shù)列預(yù)測方法計量潛在價值。而潛在價值受到多種因素的影響，某些因素起長期性、決定性作用，可作為長期趨勢；而某些因素呈不規(guī)則變動，可作為不規(guī)則變動。利用時間數(shù)列分析的乘法模式可完成對趨勢規(guī)律的分析，進(jìn)而進(jìn)行預(yù)測。在具體操作時，可利用以前各期歷史數(shù)據(jù)（即以前各期按此法確定的業(yè)績價值計量結(jié)果值），即：Y=T·I …（6）。
其中T代表長期趨勢，I代表不規(guī)則變動。其基本思路如下：首先利用移動平均法削弱或消除不規(guī)則變動的影響，然后根據(jù)長期趨勢的圖像特征采用直線趨勢分析法、指數(shù)曲線趨勢法或拋物線曲線趨勢法得出預(yù)測模型，據(jù)以對未來各期效益作出預(yù)測。綜上所述，科技創(chuàng)新型人力資源潛在價值是以（6）中為依據(jù)利用統(tǒng)計學(xué)中動態(tài)時間序列預(yù)測方法，依次確定各個時點(diǎn)的潛在價值。即其依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為此前確定的前期各個時點(diǎn)的業(yè)績價值計量結(jié)果。
（五）企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源價值計量權(quán)重的確定 針對上述體系中幾個部分價值的計量結(jié)果，可采取加權(quán)平均方法確定其總體價值。這里最重要的問題在于權(quán)重的確定。在改進(jìn)模型中，由于涉及問題結(jié)構(gòu)復(fù)雜，準(zhǔn)則較多，權(quán)重的確定較為困難。而AHP法能夠成功地將主觀判斷與邏輯推理聯(lián)系起來，從而能夠?qū)崿F(xiàn)對主體推理過程的量化描述，避免了決策者在結(jié)構(gòu)復(fù)雜和方案較多的邏輯推理上的失誤。因此在計量科技創(chuàng)新型人力資源總價值的過程中，將運(yùn)用AHP法確定權(quán)重。其原理圖如圖（1）。根據(jù)計量主體的管理需要，結(jié)合專家對各因素的重要性評判，按照構(gòu)建AHP模型第一層判斷矩陣構(gòu)建AHP模型第一層判斷矩陣確定目標(biāo)權(quán)重的思路即可確定科技創(chuàng)新型人力資源市場價值、業(yè)績價值和潛在價值在總價值中所占的權(quán)重。
三、案例分析
（一）市場價值的確定 EF軟件公司是亞太地區(qū)零售和消費(fèi)品行業(yè)軟件及電子服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商之一，總部設(shè)在北京。在上海設(shè)有分公司，在廣州、武漢、石家莊、南京、青島、西安、福州、杭州、深圳設(shè)有辦事處，并且在上海、廣州、武漢設(shè)有軟件開發(fā)基地。在中國市場擁有強(qiáng)大的開發(fā)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立了國際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理體系及大規(guī)模交付能力。目前已正式登陸美國納斯達(dá)克資本市場。成為第一家在納斯達(dá)克上市的中國管理軟件公司，也是供應(yīng)鏈前端市場全程流通軟件海外上市第一股。EF是中國百貨商業(yè)協(xié)會常務(wù)理事，中國連鎖經(jīng)營協(xié)會理事和中國商業(yè)聯(lián)合會常務(wù)理事。EF是IBM Premier首要合作伙伴，同時與Oracle，Sybase，JDA和Motorola等全球領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立了長期互贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。在EF公司中，核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要包括：項(xiàng)目經(jīng)理1名，高級需求分析師4名，高級軟件架構(gòu)設(shè)計師4名，高級軟件工程師2名，軟件工程師6名，軟件測試工程師3名，現(xiàn)參照前述計量模型進(jìn)行分析。根據(jù)勞動市場上的供求關(guān)系，以及員工自身的素質(zhì)，公司與研發(fā)團(tuán)隊(duì)里的各崗位員工確定的月工資即市場價值以及一個研發(fā)團(tuán)隊(duì)中各崗位人員的數(shù)量分別為（萬元），公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)市場平均價格表（1）。
（三）潛在價值的確定 參照前述基于動態(tài)時間序列的科技創(chuàng)新型人力資源價值計量改進(jìn)模型的基本框架，該類人力資源潛在價值可采用動態(tài)時間序列分析思路進(jìn)行計量，首先消除不規(guī)則波動的影響，然后再以直線趨勢分析法進(jìn)行預(yù)測見表（3）。依此方法類推，可順次求出各移動加權(quán)平均值。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用直線趨勢法可間接推導(dǎo)出未來四年的潛在價值。
回歸可得： Y=126.8+18·t
將時間設(shè)定值t=3，4，5，6分別代入上述回歸模型，可間接推導(dǎo)出2012至2015年潛在價值分別為106.2、270.2、274、283。由此可預(yù)測未來潛在價值：V3=933.6（萬元）
從以上計算公式可知，C1的總得分Wc1實(shí)際上是C1在各方面WB1（C1），WB2（C1），WB3（C1），WB4（C1），WB5（C1）的加權(quán)平均，權(quán)即為各方面的重要性。同理可得，C2C3的得分為Wc2=0.243，Wc3=0.452。因此，C3所占權(quán)重為45.2%； C2所占權(quán)重為24.3%；C1所占權(quán)重為30.5%。
（五）EF公司中該研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人力資源總價值 通過以上的計算，可以得出該研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人力資源價值
V=V1×W（C1）+V2×W（C2）+V3×W（C3）=344.4×0.305+509.3×0.243+933.6×0.452=105.042+123.7599+421.9872=650.8（萬元）
四、結(jié)論
企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源價值計量應(yīng)遵循該類人力資源運(yùn)動變化的規(guī)律，這一規(guī)律通過引入時間動態(tài)序列模型可得到合理的闡釋。企業(yè)科技創(chuàng)新型人力資源通過市場契約方式與企業(yè)結(jié)合，其市場價值應(yīng)以此時的市場平均價格衡量；進(jìn)入企業(yè)后，在為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品過程中的創(chuàng)造的創(chuàng)新成果的價值也應(yīng)從市場角度加以計量；而該類人力資源潛在價值也是其價值的一個不可或缺的組成部分，借助統(tǒng)計學(xué)時間數(shù)列分析方法即可估計。由于不同企業(yè)對該類人力資源管理的具體要求不同，因而對價值計量管理意義的認(rèn)識也存在差異，可選擇企業(yè)基于自身管理需要而進(jìn)行重要性評判打分的AHP法將這種差異體現(xiàn)在具體權(quán)重值的確定過程中，從而能夠破解對此類人力資源價值總額計量的困境。上述計量模型為觀察與思考這一傳統(tǒng)難題提供了一條新的線索。
*本文受河北省社會科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)核心科技人力資源價值計量創(chuàng)新方法研究”（項(xiàng)目編號：HB12GL012）資助
參考文獻(xiàn)：
[1]陳永東：《“持續(xù)聘任假設(shè)”與人力資源價值計量》，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2010年第4期。
[2]王天宇：《企業(yè)人力資源價值計量模型的分析和實(shí)證》，《知識經(jīng)濟(jì)》2010年第18期。
[3]王桂勝：《人力資源價值計量與評估若干方法》，《中國人力資源開發(fā)》2009年第6期。
[4]程蕾：《人力資源價值影響因素的實(shí)證分析》，《會計研究》2008年第1期。
[5]宋麗麗：《人力資源價值計量模式新探》，《科技管理研究》2009年第8期。
[6]馬德林：《無形資產(chǎn)會計研究中的問題與改進(jìn)》，《會計研究》2005年第4期。
[7]潘曉琳：《人力資源價值的實(shí)物期權(quán)計量方法》，《商業(yè)研究》2004年第18期。
[8]王珊：《人力資源價值計量模型HRVMM試析》，《軟科學(xué)》2002年第5期。
[9]樊培銀、徐鳳霞：《人力資源價值計量方法的探討》，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2002年第3期。
第6篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
一、金融對科技創(chuàng)新支持的必要性
（一）金融能夠促進(jìn)資本形成
從歷史來看，資本形成對科技創(chuàng)新具有巨大的推動作用?？萍紕?chuàng)新往往具有高投入的特征。沒有巨額的資金投入很難取得科技創(chuàng)新的成功。這種有巨額的資金投入既包括初期的巨額投入，也包括后期的持續(xù)投入。而金融往往能夠促進(jìn)資本的形成，使資本出現(xiàn)規(guī)?；２⑶医鹑谕哂休^大的融資能力，能夠避免科技創(chuàng)新中資金的持續(xù)投入問題，能有效地避免科技創(chuàng)新的半途而廢。這將極大地促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。
（二）金融能夠分散風(fēng)險
科技創(chuàng)新往往面臨著巨大的失敗風(fēng)險。因此一些資本往往不愿意投入科技創(chuàng)新。而金融可以利用回避、對沖、轉(zhuǎn)嫁等手段有效地分散風(fēng)險。如果金融能夠有效地將科技創(chuàng)新的風(fēng)險控制在可接受的范圍，那么投資者將會毫無顧忌地參與科技創(chuàng)新，畢竟成功的科技創(chuàng)新往往能夠帶來超額的收益。
（三）金融能夠篩選科技創(chuàng)新
當(dāng)今的社會是一個創(chuàng)新的社會。世界各國都把科技創(chuàng)新放到了極為重要的地位，我國也不例外。而科技創(chuàng)新在商業(yè)上也并不是都有價值的。許多科技創(chuàng)新并不能給社會帶來改變也沒有什么商業(yè)價值，而研發(fā)卻耗費(fèi)了巨大的資金，這是一種嚴(yán)重的浪費(fèi)。金融卻能有效地篩選科技創(chuàng)新。由于金融資本是追求利潤的，無效的科技創(chuàng)新往往得不到金融資本的支持，只有具有商業(yè)價值的科技創(chuàng)新才能引起金融資本的興趣。因此客觀上，金融能夠篩選科技創(chuàng)新，使社會資本得到有效地利用，避免資源浪費(fèi)。
二、金融對科技創(chuàng)新支持的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒
在國際上，許多發(fā)達(dá)國家都具有強(qiáng)大的科技實(shí)力。這些國家都有一套金融支持科技的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該借鑒其經(jīng)驗(yàn)。
（一）政策性金融機(jī)構(gòu)
許多科技創(chuàng)新是由中小企業(yè)完成的，而中小企業(yè)往往得不到普通金融資本的青睞，因此在中小企業(yè)科技創(chuàng)新的初期往往需要政策性金融機(jī)構(gòu)的支持。例如世界頭號科技強(qiáng)國美國就有專門的小企業(yè)管理局，專門為小企業(yè)提供金融支持，因此美國中小企業(yè)科技創(chuàng)新的成功率往往較高，為美國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大做出了貢獻(xiàn)。
（二）完善的信貸擔(dān)保體系
進(jìn)行科技創(chuàng)新的中小企業(yè)往往信用低下，其在創(chuàng)立初期，往往是虧損的。這樣的信用是無法得到傳統(tǒng)金融支持的。一個有效的解決辦法就是建立完善的信用擔(dān)保體系?？萍紡?qiáng)國日本最先建立完善的信用擔(dān)保體系，為日本科技的騰飛提供了保障。
（三）規(guī)模巨大的風(fēng)險投資
發(fā)達(dá)國家的風(fēng)險投資為科技創(chuàng)新的發(fā)展注入了強(qiáng)大的推動力。風(fēng)險投資主要是投資于高科技領(lǐng)域，在承擔(dān)巨大風(fēng)險的同時，獲得巨額利潤。科技強(qiáng)國美國、日本都有規(guī)模巨大的風(fēng)險投資，同時在各方面政府對風(fēng)險投資提供了大量的幫助，出臺了一系列幫助風(fēng)險投資發(fā)展的政策。
（四）發(fā)達(dá)的資本市場
發(fā)達(dá)國家往往具有發(fā)達(dá)的資本市場為科技創(chuàng)新提供融資渠道和資本退出渠道。例如美國的股票市場既有全國性的市場，又有數(shù)目眾多的地方性的市場，這極大地降低了科技企業(yè)；同時美國還專門建立了納斯達(dá)克市場為高科技企業(yè)融資提供方便。發(fā)達(dá)的資本市場為也風(fēng)險投資的退出提供了重要的渠道，同時美國還具有發(fā)達(dá)的債券市場。
三、政策性金融對科技創(chuàng)新的支持對策
金融可以分為政策性金融和市場性金融。兩者都要全力支持科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新才能騰飛。政策性金融對科技創(chuàng)新支持的對策具體如下：
（一）建立中小企業(yè)科技銀行
縱觀國內(nèi)外歷史和現(xiàn)狀，許多科技創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的，而金融對中小企業(yè)科技創(chuàng)新的支持明顯不足。傳統(tǒng)的商業(yè)金融對信用低下、風(fēng)險較大的中小企業(yè)科技創(chuàng)新并沒有興趣，因此國家應(yīng)該建立中小企業(yè)科技銀行。中小企業(yè)科技銀行在性質(zhì)是政策性銀行，在地位上是和中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和國家開發(fā)銀行相同的全國性銀行。中小企業(yè)科技銀行的資金來源除國家出資和金融債券外，還應(yīng)該允許其吸納中小科技企業(yè)的資金，這在很大程度上能夠避免現(xiàn)有三大政策性銀行的困境。當(dāng)然具體的操作還有待進(jìn)一步的探討?？傊?，中小企業(yè)科技銀行將能夠極大地促進(jìn)中小科技企業(yè)的科技創(chuàng)新，從而有利于我國創(chuàng)新型國家的實(shí)現(xiàn)。
（二）建立科技小額貸款公司
鼓勵各地建立科技小額貸款公司。我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年的發(fā)展，民間聚集了巨大的資金量。建立科技小額貸款公司可以一舉兩得，一方面解決民間資金的出路問題，滿足其增值保值的內(nèi)在要求，另一方面滿足科技創(chuàng)新的資金需求。目前揚(yáng)州、天津、南京等地已經(jīng)紛紛建立了科技小額貸款公司。建立科技小額貸款公司的步伐還要進(jìn)一步加快，才能發(fā)揮更大的作用。
（三）積極創(chuàng)立并發(fā)揮科技創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資引導(dǎo)基金的作用
風(fēng)險投資是科技創(chuàng)新重要的融資來源。各地應(yīng)該積極建立科技創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資引導(dǎo)基金促進(jìn)風(fēng)險投資進(jìn)入科技創(chuàng)新領(lǐng)域。目前山西已經(jīng)建立了山西省科技創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資引導(dǎo)基金有限公司，并被科技部確定為“山西模式”?！吧轿髂Ｊ健睘樯轿骺萍贾行∑髽I(yè)融資提供了巨大的支持，各地應(yīng)該學(xué)習(xí)這一先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（四）建立完善的政策性擔(dān)保體系
完善的政策性擔(dān)保體系可以幫助商業(yè)銀行等商業(yè)性資本進(jìn)入科技創(chuàng)新。政府應(yīng)積極參與其中，并鼓勵社會資金參加，積極發(fā)揮政府資金的杠桿作用，同時還應(yīng)該建立嚴(yán)格的管理制度，以制約政府的行為。完善的政策性擔(dān)保體系將有效低降低商業(yè)性資本的風(fēng)險，提高其參與的積極性。
四、市場性金融對科技創(chuàng)新的支持對策
市場性金融是金融的主體，掌握著社會主要的資金。沒有市場性金融的支持，科技創(chuàng)新將寸步難行。市場性金融對科技創(chuàng)新支持對策具體如下：
（一）加強(qiáng)商業(yè)銀行對科技創(chuàng)新的支持
在我國商業(yè)銀行掌握著社會的大部分資金。沒有商業(yè)銀行對科技創(chuàng)新的支持就談不上金融對科技創(chuàng)新的支持。商業(yè)銀行對科技創(chuàng)新的措施具體為：一是建立科技分支行，賦予科技分支行相應(yīng)的權(quán)限。商業(yè)銀行應(yīng)該在科技企業(yè)集中的區(qū)域，設(shè)立科技分支行，有針對性地為科技企業(yè)提供特色服務(wù)。由于科技貸款與普通貸款具有明顯的不同，因此商業(yè)銀行總行要賦予科技分支行相應(yīng)的權(quán)限，這樣才能有效地發(fā)揮科技分支行的作用；二是科技貸款利率浮動化?？萍假J款如果和普通貸款具有相同的利率，商業(yè)銀行的風(fēng)險和收益就不匹配了，這與市場經(jīng)濟(jì)的基本原則不符，因此，應(yīng)該允許商業(yè)銀行在進(jìn)行科技貸款時與科技企業(yè)協(xié)商確定貸款利率，這樣才能激發(fā)商業(yè)銀行的興趣，促進(jìn)科技貸款的發(fā)展；三是商業(yè)銀行進(jìn)行科技金融服務(wù)方面的創(chuàng)新?？萍冀鹑谖磥韺@得極大的發(fā)展，必將成為商業(yè)銀行未來的利潤增長點(diǎn)之一，因此各商業(yè)銀行應(yīng)積極進(jìn)行金融創(chuàng)新，更好地為科技創(chuàng)新服務(wù)。
（二）積極發(fā)展資本市場
資本市場是科技創(chuàng)新融資的另外一個主要途徑。隨著我國資本市場的飛速發(fā)展，資本市場的重要性將越來越明顯。我國已經(jīng)建立的中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板和代辦股份轉(zhuǎn)讓市場都為科技創(chuàng)新融資提供了有力的支持。現(xiàn)在眾多的科技企業(yè)無法進(jìn)入股票市場，嚴(yán)重制約了它們的發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急就是把中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板和代辦股份轉(zhuǎn)讓市場做大，以便為更多的科技創(chuàng)新服務(wù)。另外我國還應(yīng)積極發(fā)展科技債券，一方面放寬科技貸款的發(fā)行條件，逐步實(shí)行注冊制；一方面，加強(qiáng)科技債券的交易市場。長期科技債券既能為科技創(chuàng)新提供資金支持，又能降低科技企業(yè)的資金成本和還款壓力。
第7篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
一、內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新存在的主要問題
科技創(chuàng)新資源配置與創(chuàng)新需求之間、創(chuàng)新體系構(gòu)建與創(chuàng)新主體之間存在多重錯位，造成我區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈融合程度不高，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）各類主體科技創(chuàng)新能力薄弱，難以支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
科技創(chuàng)新是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的根本出路，企業(yè)和高校等作為科技創(chuàng)新的主體，在提升我區(qū)科技創(chuàng)新能力方面做出了貢獻(xiàn)，但與全國相比，我區(qū)現(xiàn)有科技創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力仍然薄弱，對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支撐不足。
一是開展創(chuàng)新活動的企業(yè)和高校比例偏低。2014年全區(qū)有R&D活動的規(guī)模以上企業(yè)占比僅為6%，位于全國第29位，僅為全國平均水平的三分之一，而有新產(chǎn)品銷售的企業(yè)占比僅為2.4%，位于全國31位，低于全國12.2個百分點(diǎn)。高等院校的創(chuàng)新條件相對完備，但全區(qū)有R&D活動的高等學(xué)校僅有32所，占高校總數(shù)的64%，且主要集中在基礎(chǔ)研究方面。
二是高端創(chuàng)新人才缺乏并且分配不均衡。全區(qū)企業(yè)中高學(xué)歷科技人員數(shù)量少、比例低，而代表最高水平的兩院院士人才從有到無。我區(qū)R&D活動人員主要集中在工業(yè)企業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員全時當(dāng)量約為高校的6.3倍，但企業(yè)中本科及以上學(xué)歷科技人員的比例僅為高校的三分之一。
三是全區(qū)創(chuàng)新活動經(jīng)費(fèi)投入不足。我區(qū)創(chuàng)新活動的經(jīng)費(fèi)投入明顯落后于全國多數(shù)省區(qū)，而創(chuàng)新活動經(jīng)費(fèi)投入不足直接阻礙了我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新活動的開展，許多企業(yè)無力進(jìn)行核心技術(shù)和前瞻性技術(shù)的研究，制約了企業(yè)核心競爭力的提升，影響到我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級的步伐，最終影響到產(chǎn)業(yè)競爭力的提升。2014年，全區(qū)R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出122億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重為0.68%，僅為全國平均水平的三分之一。
四是科技創(chuàng)新平臺數(shù)量少、層次低。開發(fā)區(qū)是我區(qū)科技創(chuàng)新平臺的重要載體，但目前我區(qū)高層次的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)較少，截至2014年，內(nèi)蒙古僅有2個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（全國共114個），7個自治區(qū)級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)?？萍紕?chuàng)新平臺是集聚創(chuàng)新要素、實(shí)施創(chuàng)新活動、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果的核心載體，截至2015年底，全區(qū)創(chuàng)新平臺僅有402個，企業(yè)創(chuàng)新平臺的數(shù)量約占總數(shù)的59%，僅有兩個國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（全國共553個）。我區(qū)科技創(chuàng)新平臺的數(shù)量少、層次低，難以為科技創(chuàng)新提供高水平的創(chuàng)新平臺和科研環(huán)境。
（二）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率低，產(chǎn)品含“新”量低
科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率低，已經(jīng)成為制約我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的一個瓶頸。受人才資源、設(shè)備有限等因素的制約，我區(qū)企業(yè)申請和擁有的專利量仍處于較低水平。2014年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申請專利數(shù)僅0.5件/企業(yè)，其中發(fā)明專利0.22件/企業(yè)，單個企業(yè)專利申請數(shù)分別比全國平均水平少1.2件和0.4件；有效發(fā)明專利0.38件/企業(yè)，比全國平均水平少1.2件。企業(yè)不僅在現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量上小于國家平均水平，而且專利申請數(shù)量也較低，不利于創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
與企業(yè)相比，高等院校在創(chuàng)新鏈中具有重要的地位。但由于缺乏對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求的了解，難以根據(jù)市場需求決定創(chuàng)新投入的方向，科研成果多數(shù)只是實(shí)驗(yàn)室里的初步成果，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化還需大量投入，使得一些研究成果因?yàn)榕c市場需求脫節(jié)、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不佳而被束之高閣。2011-2015年全區(qū)高校專利授權(quán)數(shù)為730項(xiàng)，但專利出售合同數(shù)僅為5項(xiàng)，總金額為65萬元，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同數(shù)量僅為42項(xiàng)，總金額僅為1499萬元，高等院校的科技成果多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
（三）科技創(chuàng)新體系不健全，創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈缺乏有效銜接
產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈銜接不緊密是阻礙我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的重要因素。產(chǎn)學(xué)研合作是產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈結(jié)合的重要途徑，盡管我區(qū)很多高校與企業(yè)之間已經(jīng)有了一定程度的創(chuàng)新合作，但由于高校與企業(yè)在創(chuàng)新需求、創(chuàng)新平臺、體制機(jī)制等方面不能有效對接，導(dǎo)致高校和企業(yè)各自為陣，雙方合作的比例較低，不能有效利用各種科技資源和人財物資源，制約了我區(qū)科技創(chuàng)新能力的提升。據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年，內(nèi)大、師大、工大、財大4所高校與近170家企事業(yè)單位開展了合作，共承擔(dān)橫向課題共617項(xiàng)，橫向課題經(jīng)費(fèi)超1億元，但3年來4所高校有轉(zhuǎn)讓合同的技術(shù)成果僅為1項(xiàng)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓當(dāng)年的實(shí)際收入僅為20萬元。近3年來，全區(qū)高校專利授權(quán)數(shù)為552項(xiàng)，但僅有1項(xiàng)專利出售，總金額僅為20萬元。我區(qū)高校的科技成果多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，各種科技資源和人財物資源不能得到充分利用。
科技中介服務(wù)體系是連接產(chǎn)業(yè)與技術(shù)的橋梁，是將科技成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、社會化的重要手段，由科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和科技服務(wù)組成。但目前我區(qū)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量少、層次低、專業(yè)性機(jī)構(gòu)緊缺，科技服務(wù)能力薄弱，創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈割裂。據(jù)統(tǒng)計，全^科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)僅占全國的2%左右，全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心僅29家，創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)僅21家，技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)僅2家，在全國的占比最高的也只有3.40%。
二、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈的幾點(diǎn)建議
（一）加大科技創(chuàng)新支持力度，增強(qiáng)科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐能力
一是加強(qiáng)政策支持力度，打破阻礙科技創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙。近年來圍繞科技創(chuàng)新，國家和自治區(qū)都陸續(xù)出臺了一系列支持性政策，關(guān)鍵是要在政策的宣傳和落實(shí)方面下功夫。加大對創(chuàng)新型企業(yè)在財稅政策方面的支持力度，加快堅持結(jié)構(gòu)性減稅方向，積極落實(shí)企業(yè)所得稅加計扣除政策，擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用加計扣除優(yōu)惠政策適用范圍。組織實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新工程，積極扶持科技型中小企業(yè)，引進(jìn)培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，推動新技術(shù)和新產(chǎn)品核心技術(shù)的研發(fā)，提升企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的層次和產(chǎn)品附加值。加大各類科技創(chuàng)新計劃、資金、人才等創(chuàng)新要素要向企業(yè)傾斜的力度。不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政府的規(guī)劃和引導(dǎo)作用，制定產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)路線圖，圍繞要素、機(jī)制、環(huán)境建立一個多要素聯(lián)動、多主體協(xié)同的創(chuàng)新環(huán)境。充分利用新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)新相關(guān)的優(yōu)惠政策、法規(guī)，加大對重大科技成果和科技成果轉(zhuǎn)化的典型宣傳，讓企業(yè)了解科技成果轉(zhuǎn)化對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性，增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識。
二是加大高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，著眼于我區(qū)創(chuàng)新鏈的構(gòu)建，加大對能源、化工、裝備制造、農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工、生物技術(shù)、新材料等特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)、培養(yǎng)力度。完善科技創(chuàng)新人才收入分配政策，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，對高層次創(chuàng)新人才在出國進(jìn)修培訓(xùn)、科研資金、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面給予適當(dāng)幫助。完善產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新人才的合作機(jī)制，加強(qiáng)高校和企業(yè)科研人員之間的交流、合作，以科研項(xiàng)目為紐帶，允許企業(yè)有償聘用具有突出貢獻(xiàn)科技創(chuàng)新人員，實(shí)現(xiàn)科研人員之間的合理流動。
三是加大科技創(chuàng)新的經(jīng)費(fèi)投入，促進(jìn)創(chuàng)新活動順利開展。針對我區(qū)的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及市場難以調(diào)節(jié)、企業(yè)不愿投入的領(lǐng)域加大資金投入力度，提高投入資源的產(chǎn)出效率。要充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用和政府資金的引導(dǎo)作用，鼓勵企業(yè)與民間資本進(jìn)入科技創(chuàng)新領(lǐng)域，建立以財政科技投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會投入為補(bǔ)充的多元化投入體系。引進(jìn)和設(shè)立風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新投貸聯(lián)動、眾籌等金融手段拓寬資金市場化供給渠道，吸引社會資金投入高風(fēng)險、高收益的創(chuàng)新項(xiàng)目，滿足創(chuàng)新型企業(yè)在不同發(fā)展階段的資金需求。
四是加大科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)力度，打造支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新平臺。加大對現(xiàn)有高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的支持力度，完善各類開發(fā)區(qū)、園區(qū)的軟硬件設(shè)施，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚提供發(fā)展平臺。利用企業(yè)貼近市場、生產(chǎn)制造條件好等優(yōu)勢，通過與高等院校、科研院所平臺共建、儀器設(shè)備共享、信息共享、選派科技人員等方式，組建能夠直接為產(chǎn)業(yè)集群、生產(chǎn)配套服務(wù)的技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、公共研發(fā)和檢測平臺。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)對科技創(chuàng)新的需求，重點(diǎn)圍繞優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)一批自治區(qū)級、國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，引導(dǎo)企業(yè)依托現(xiàn)有的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等科技創(chuàng)新平臺，與高校、科研院所等開展合作，共建具有產(chǎn)業(yè)特色、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的公共平臺，推動現(xiàn)有的創(chuàng)新平臺優(yōu)化升級。
（二）加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，提高產(chǎn)品含“新”量
加快制定和完善促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的政策措施，從投資、稅收、成果轉(zhuǎn)化激勵等方面促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。加快建立“政府財政科技投入+擔(dān)保貼息+產(chǎn)權(quán)質(zhì)押+股權(quán)融資+風(fēng)險投資+保險”的科技金融體系，引導(dǎo)更多的社會資本對科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的支持。完善科技創(chuàng)新激勵制度，形成有形激勵與無形激勵相互補(bǔ)充、物質(zhì)激勵與榮譽(yù)獎勵雙管齊下的創(chuàng)新合作激勵機(jī)制，提高創(chuàng)新工作者的積極性。對在科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中做出貢獻(xiàn)的科研人員，根據(jù)創(chuàng)新成果為企業(yè)帶來的效益，給予創(chuàng)新工作者一定榮譽(yù)和收益分紅、股權(quán)分配、期權(quán)激勵、股權(quán)收益分享等物質(zhì)獎勵。
鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自治區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和市場需求開展技術(shù)研發(fā)，推進(jìn)區(qū)內(nèi)外高校、科研院所與企業(yè)開展聯(lián)合攻關(guān)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、聯(lián)合申報國家級科技創(chuàng)新項(xiàng)目，突破影響和制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，研究開發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，并使研究成果就地在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提升支柱產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力，培育科技成果產(chǎn)業(yè)化基地，打造產(chǎn)、學(xué)、研、用無縫對接的技術(shù)創(chuàng)新鏈條，通過科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化支撐我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
（三）加快科技新服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合
第8篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
0 前言
電是人們生活中常用的一種能源，是人們?nèi)粘Ｉ畹幕颈Ｕ现?。電在人們的生活中?yīng)用的更加廣泛，所以電力生產(chǎn)是社會生活的基礎(chǔ)，對于電力生產(chǎn)的管理是保障人們生活的途徑之一，同樣也是維護(hù)電力企業(yè)生存發(fā)展的舉措。為了滿足社會的發(fā)展，人們生活的需要，需要電力公司加緊科技創(chuàng)新，以保障國民經(jīng)濟(jì)和社會大局的穩(wěn)定，同時促進(jìn)電力公司的發(fā)展。
1 電力企業(yè)的現(xiàn)狀
隨著電在生活中的廣泛應(yīng)用，人民、政府以及國家愈發(fā)認(rèn)識到電在生活中的重要地位。為了滿足日益發(fā)展的社會需求，響應(yīng)國家的號召，近年來，電力企業(yè)不斷加大對電力企業(yè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的投入，通過對電力企業(yè)科技項(xiàng)目的設(shè)計、對過程進(jìn)行管控和疏導(dǎo)，來推動電力企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域取得一定的進(jìn)展，通過技術(shù)革新來解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的實(shí)際問題。
現(xiàn)階段，我國政府鼓勵電力企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是在科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新。通過一定的市場調(diào)查，宏觀調(diào)控，注重對電力企業(yè)的利益引導(dǎo)，通過建立相關(guān)的鼓勵機(jī)制來構(gòu)建科技人才隊(duì)伍，積極展示科研成果以及進(jìn)行表彰活動，調(diào)動科研人員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮科技人員的最大價值，從人才角度解決科技創(chuàng)新的問題。
電力企業(yè)的科技創(chuàng)新著眼于為了促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益以及技術(shù)效益。雖然在社會大環(huán)境下電力企業(yè)科技創(chuàng)新呈蓬勃發(fā)展之勢，但依舊存在許多問題[1]。
社會的發(fā)展，對于企業(yè)的要求越來越高，需要企業(yè)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)行科技創(chuàng)新。但是一些電力企業(yè)依舊存在一些問題，例如對科技創(chuàng)新的認(rèn)識還不夠徹底，對于企業(yè)而言，為了適應(yīng)社會的需求，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本需求，科技興企才是企業(yè)發(fā)展的根本宗旨。所以電力企業(yè)在進(jìn)行科技創(chuàng)新體系的建設(shè)過程中，要優(yōu)先發(fā)展技術(shù)，通過技術(shù)革新根據(jù)市場的變化趨勢結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r來制定相關(guān)的發(fā)展方針，來指導(dǎo)企業(yè)自身的發(fā)展。
2 電力企業(yè)的科技創(chuàng)新與管理方向
在認(rèn)識了科技興企的重要性后，要根據(jù)社會現(xiàn)實(shí)制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。首先要重視科研隊(duì)伍的作用，重視對科研人才的培養(yǎng)，提高對創(chuàng)新型人才的認(rèn)知，以應(yīng)對電力公司體制改革將會出現(xiàn)的問題[2]。電力公司應(yīng)認(rèn)識到技術(shù)及創(chuàng)新型人才對于企業(yè)發(fā)展的推動作用，所以應(yīng)該培養(yǎng)出一批符合電力行業(yè)特點(diǎn)的有系統(tǒng)的創(chuàng)新型人才，從企業(yè)的核心能力出發(fā)，讓創(chuàng)新型人才成為具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新素質(zhì)的能夠地理自主地運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行科研的人才，從根本上解決技術(shù)上的問題。
之外，要把科研成果及時轉(zhuǎn)化到電力企業(yè)的生產(chǎn)中去，避免工作成果轉(zhuǎn)化落后導(dǎo)致工作進(jìn)程嚴(yán)重落后。實(shí)現(xiàn)科技成果與市場需求相配合的和諧場面，要把科研成果的轉(zhuǎn)化要符合市場的需求，對于電力企業(yè)來說要保證企業(yè)產(chǎn)品是先進(jìn)技術(shù)的集成，要認(rèn)識到市場是業(yè)主也就是人民的需求，是專業(yè)技術(shù)的體現(xiàn)，是市場的需求。
還要制定科學(xué)、客觀的企業(yè)規(guī)劃，全面客觀的對外界環(huán)境，自身的發(fā)展需要，進(jìn)行合理、客觀的分析與評價，找到自身的不足與差距，清楚明白地反思自己，從而確定自己發(fā)展的目標(biāo)，找準(zhǔn)方向確定要開展的工作[3]。規(guī)劃工作時，要認(rèn)清企業(yè)的現(xiàn)狀，要從覆蓋全企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域出發(fā)，敢于暴露缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，才能改正不足，在方向上明確科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，確定要開展的工作。要牢記住，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與生產(chǎn)是緊密結(jié)合的，電力企業(yè)的科技創(chuàng)新是為了電力企業(yè)的發(fā)展，反之電力企業(yè)的發(fā)展依托與科技的創(chuàng)新，所以決不能脫離電力企業(yè)的自身發(fā)展需要去單獨(dú)搞科技創(chuàng)新。明確科技創(chuàng)新與生產(chǎn)的關(guān)系，認(rèn)識到科技創(chuàng)新與生產(chǎn)應(yīng)該是來源于生產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變到成為服務(wù)生產(chǎn)到最終的引領(lǐng)生產(chǎn)。
科技創(chuàng)新的首要目的在于保證生產(chǎn)，也要解決生產(chǎn)過程中要面臨的技術(shù)問題。所以，科技創(chuàng)新要滿足生產(chǎn)的需要，但是不能滿足于這種現(xiàn)狀，而是應(yīng)該在滿足生產(chǎn)的需求之后，仍要加以創(chuàng)新，要保證創(chuàng)新的成果要超越生產(chǎn)的需求，要有更多的額外價值，加強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部資源的優(yōu)勢，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的積極力量。
3 電力企業(yè)發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
隨著市場結(jié)構(gòu)的變化，電力企業(yè)也面臨著組織結(jié)構(gòu)的變革、管理模式的變革，也對企業(yè)的發(fā)展提出了科技管理工作的新課題。時代的發(fā)展，使企業(yè)在發(fā)展前景上提出了一定的發(fā)展景愿，迫切地需要提升企業(yè)在社會中所處的地位。但是迫切的需要仍面臨挑戰(zhàn)，科技創(chuàng)新并沒有全面的推廣實(shí)施，科技力量仍然薄弱，并不能滿足于發(fā)展需要。
企業(yè)的管理模式有待優(yōu)化，創(chuàng)新資源也有待整合，創(chuàng)新型服務(wù)水平也有待提升，新形勢下電力企業(yè)發(fā)展的制約因素依舊存在。
但是，新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展也存在發(fā)展的優(yōu)勢。隨著技術(shù)水平的整體提升，新能源的應(yīng)用、大?網(wǎng)的運(yùn)行、電網(wǎng)的優(yōu)化等方面研究持續(xù)開展，為電力企業(yè)的發(fā)展提供了一定的技術(shù)優(yōu)勢，為電力企業(yè)的法自主發(fā)展、自主創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)。除此之外，電力企業(yè)的發(fā)展也具有資源優(yōu)勢，例如擁有優(yōu)良的試驗(yàn)設(shè)備、各級工作室，相關(guān)專家隊(duì)伍的形成，設(shè)備的安全，人才的投入，都為新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展提供保障。
第9篇：科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：財支持；企業(yè)；科技創(chuàng)新
1企業(yè)科技創(chuàng)新面臨的財政問題
1．1欠缺資金
企業(yè)在科技創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中，大多數(shù)單位由于實(shí)力背景問題并沒有足夠的資本以及過硬的關(guān)系，如果資金鏈斷開將對企業(yè)的發(fā)展生存形成致命威脅。通過調(diào)查分析我們發(fā)現(xiàn)，我國超過80%的中小型企業(yè)均面臨經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)的困難。伴隨運(yùn)營成本的不斷提升再加上金融危機(jī)的不斷影響，令各行業(yè)單位科技創(chuàng)新面臨更大的挫折，由于欠缺外界經(jīng)費(fèi)支持，一些企業(yè)單憑自身實(shí)力較難積極進(jìn)行研究開發(fā)、科技創(chuàng)新、經(jīng)營銷售等豐富活動。
1．2承擔(dān)高額稅費(fèi)
據(jù)資料研究顯示，反應(yīng)我國稅負(fù)痛苦的標(biāo)準(zhǔn)在亞洲位列首位，而我國當(dāng)前增值稅則包括17%以及13%兩個檔次，較其他國家標(biāo)準(zhǔn)超出較多。由此不難看出，我國各行業(yè)單位科技創(chuàng)新與經(jīng)營發(fā)展過程中擔(dān)負(fù)了高額賦稅，而一些單位還要承擔(dān)隱性費(fèi)用，例如增值稅、所得稅、附加稅、資源費(fèi)、保險等。近年來，雖然我國政府不斷出臺優(yōu)惠政策降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，然而，由于一刀切的收費(fèi)模式，仍舊令較多企業(yè)面臨重重困難，甚至一些小型單位交付稅額大于凈利潤最終面臨倒閉。
1．3融資難度大
企業(yè)融資難始終是一種無法避免的現(xiàn)象，雖然我國近期出臺了傾斜政策，放寬信貸管理，然而企業(yè)單位融資困境仍然存在，特別是中小型單位由于融資門檻較高、條件苛刻，需要通過擔(dān)保方能獲取經(jīng)費(fèi)。然而，當(dāng)前較多擔(dān)保公司為贏得更多利潤，上調(diào)計算利息基準(zhǔn)率，同時企業(yè)要上交一定的保證金，該類貸款模式使得企業(yè)單位科技創(chuàng)新發(fā)展承擔(dān)債務(wù)不斷增加，而民間信貸公司對企業(yè)施加的壓力亦是比上不足、比下有余，在該類環(huán)境之下，使得眾多企業(yè)面臨較大的融資困難問題。
2財政支持企業(yè)科技創(chuàng)新對策
2．1擴(kuò)充財政補(bǔ)貼
財政補(bǔ)貼具體涵蓋就業(yè)、創(chuàng)新開發(fā)、科學(xué)研究、出口以及特殊補(bǔ)貼等類別，可全面激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性，促進(jìn)他們擴(kuò)充就業(yè)，積極創(chuàng)新，加快科技創(chuàng)新步伐。企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展在我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及現(xiàn)代社會建設(shè)進(jìn)程中體現(xiàn)了極為重要的價值，可為廣大群眾提供豐富的崗位。政府單位為激勵就業(yè)，通常會發(fā)放補(bǔ)貼進(jìn)而提升積極性。對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展來講，技術(shù)研發(fā)則為重要環(huán)節(jié)，如果欠缺經(jīng)費(fèi)則會妨礙其快速擴(kuò)充發(fā)展，為此對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的科技型單位應(yīng)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，進(jìn)而有效預(yù)防該類弊端現(xiàn)象，令研究開發(fā)活動得以有效快速發(fā)展。政府單位在進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，還可在財政支出中單列出一定比例，激勵高層及科研人才、技術(shù)人才至企業(yè)之中從事兼職工作或進(jìn)行掛職，還可劃出一定經(jīng)費(fèi)用于津貼，對同科技型單位簽署定期合同的人才進(jìn)行一定補(bǔ)貼。為此，政府應(yīng)擴(kuò)大財政支持，提高補(bǔ)貼額度，擴(kuò)充范疇，盡可能地令企業(yè)擺脫科技創(chuàng)新進(jìn)程中的困境，實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展與提升。
2．2減免稅收
賦稅沉重始終是我國各行業(yè)單位面臨的較大壓力，一些規(guī)模較小的單位更是難上加難，為此減免稅收成為一項(xiàng)有效的財政支持手段。近年來，我國政府單位漸漸意識到了該項(xiàng)工作的重要性，并更新了有關(guān)對策，推進(jìn)企業(yè)單位科技進(jìn)步，降低了他們的負(fù)擔(dān)。由2009年開始執(zhí)行消費(fèi)增值稅政策，進(jìn)一步擴(kuò)充了抵扣范疇，降低了稅率標(biāo)準(zhǔn)，這樣一來不但降低了重復(fù)征稅比例，縮減了企業(yè)科技創(chuàng)新稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，還可激勵企業(yè)進(jìn)行科技投資，尤其是民間投資，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的再次更新以及科學(xué)技術(shù)的不斷升級，提升核心競爭力。該類財政支持對策的落實(shí)的確縮減了企業(yè)科技創(chuàng)新負(fù)擔(dān)，然而部分政策仍舊需要進(jìn)一步完善。我國企業(yè)所得稅法律中明確對認(rèn)定科技型單位，可依照15%的稅率上交所得稅，然而由于認(rèn)定企業(yè)的門檻較高，因此使較多企業(yè)在科技創(chuàng)新進(jìn)程中較難真正享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策。為此，在制定財政法規(guī)的進(jìn)程中應(yīng)依照現(xiàn)實(shí)狀況提高可執(zhí)行性。再者，企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中，還面臨較多的非正收事項(xiàng)，同時標(biāo)準(zhǔn)并不固定。為此，政府單位應(yīng)大力懲處該類違規(guī)現(xiàn)象，做好檢查以及清理工作，杜絕不合理收費(fèi)現(xiàn)象，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展氛圍。
2．3擴(kuò)充貸款援助范疇
就企業(yè)科技創(chuàng)新面臨的資金困境問題，財政支持可由融資渠道入手，擴(kuò)充貸款援助。當(dāng)前，各個銀行機(jī)構(gòu)均執(zhí)行較為嚴(yán)格細(xì)化的負(fù)債管理體制，基于一些中小型單位償還貸款能力有限，而銀行單位更加傾向于大規(guī)模單位，對小型科技創(chuàng)新單位通常不予理睬。為此，政府可成立專項(xiàng)貸款部門對這些單位給予必要支持，擴(kuò)充貸款范疇，進(jìn)而最大程度解決企業(yè)融資困難的現(xiàn)實(shí)問題。通常來講，貸款援助涵蓋下述三類方法，即擔(dān)保、貼息以及直接優(yōu)惠。政府單位應(yīng)通過設(shè)置專項(xiàng)貸款基金，排除銀行單位對科技創(chuàng)新型企業(yè)償還貸款能力的擔(dān)憂，提升他們的信譽(yù)與整體形象，進(jìn)而為企業(yè)貸款提供更大的擔(dān)保。還可通過貸款貼息試點(diǎn)運(yùn)行，漸漸由村級單位科技創(chuàng)新擴(kuò)充至眾多區(qū)域之中。直接優(yōu)惠具體就企業(yè)科技創(chuàng)新長期難貸款的現(xiàn)狀進(jìn)行制定，一些經(jīng)營效益水平較高的單位可利用擔(dān)?；蚴茄a(bǔ)貼獲取流動經(jīng)費(fèi)，而長期經(jīng)費(fèi)仍舊不充足，為此政府可創(chuàng)建專項(xiàng)金融單位，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供長期貸款，真正解決他們難貸款的問題。
2．4增設(shè)基金
我國從上世紀(jì)90年代開始便對科技型單位成立基金，科技部以及財政部聯(lián)合落實(shí)，具體包括創(chuàng)新基金、發(fā)展基金、成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目，通過貼息貸款、援助與投資對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展給予必要的支持?？萍疾砍闪?chuàng)新基金中心并作出了分析統(tǒng)計，明確該基金項(xiàng)目對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展形成了明顯的引資效應(yīng)，比例高達(dá)1∶18，也就是政府投入1元錢便可吸引其他方投入18元資金，足以見得技術(shù)創(chuàng)新基金對促進(jìn)企業(yè)科技發(fā)展具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此，財政支持可在該層面之上增加不同種類的基金，進(jìn)而最大化地給予企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展以強(qiáng)有力的支撐。首先，可成立技術(shù)創(chuàng)新基金對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目給予充分支撐，同時可為企業(yè)組織開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動提供良好的研究開發(fā)平臺，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源全面共享，促進(jìn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化，吸納并引領(lǐng)區(qū)域之中的金融單位對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目給予有效的經(jīng)費(fèi)支持。針對企業(yè)之中的研究開發(fā)人員，可利用基金項(xiàng)目進(jìn)行無償補(bǔ)助，給予優(yōu)秀人才強(qiáng)有力的支撐，或是通過財政貼息貸款擴(kuò)充支持力度。另外，可組建創(chuàng)業(yè)投資基金，通過該基金可有效縮減企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展之路上的風(fēng)險等級，引領(lǐng)不同類型風(fēng)險投資單位擴(kuò)充對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的投資比例，進(jìn)而不斷提升科技型單位的經(jīng)營建設(shè)規(guī)模，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。政府單位財政支持環(huán)節(jié)應(yīng)針對各類企業(yè)項(xiàng)目作出合理的比選，通過擇優(yōu)參股，擴(kuò)充民間投資針對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的整體流量。另外，還可同他類創(chuàng)業(yè)投資單位聯(lián)合進(jìn)行投資，進(jìn)而縮減企業(yè)投資單位面臨的經(jīng)營風(fēng)險，引領(lǐng)其對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的良好投資方向。在支持企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展獲取成功之后，創(chuàng)業(yè)投資基金則體現(xiàn)了更高的投資回報水平，不僅利于增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)營的決心，還對基金項(xiàng)目的滾動發(fā)展與不斷壯大產(chǎn)生了正面影響，可有效縮減政府單位財政負(fù)擔(dān)。具體成立基金的方法可借鑒不同國家地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，依照自身發(fā)展?fàn)顩r與特征合理應(yīng)用。
3結(jié)語
企業(yè)的發(fā)展與壯大同科技創(chuàng)新是分不開的，創(chuàng)新是時展的必然趨勢?？萍紕?chuàng)新進(jìn)程中，為了提升核心潛能，各行業(yè)企業(yè)會各顯其能，然而由于自身經(jīng)費(fèi)有限、核心競爭力不足、規(guī)模檔次不夠等問題，使得一些企業(yè)在面臨大規(guī)模集團(tuán)企業(yè)的強(qiáng)力競爭影響下陷入了弱勢局面。為此，政府單位應(yīng)加大財政補(bǔ)貼，通過降低免除稅費(fèi)、設(shè)立多項(xiàng)基金、擴(kuò)充貸款范疇等方式，積極開創(chuàng)形成更加健康向上、公平合理、文明和諧的發(fā)展環(huán)境，推動企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展之路更加順暢，更加高效，進(jìn)而為形成良好的創(chuàng)新體系而貢獻(xiàn)力量。
作者:季玉芬 單位:濮陽市財政局
參考文獻(xiàn)
1沈加佳．促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的財稅政策研究［J］．山西財政稅務(wù)?？茖W(xué)校學(xué)報，2012（3）
2王晴瑪．小微企業(yè)面臨的困境與對策研究［J］．東方企業(yè)文化，2012（20）
