欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 精選范文 有關老師的文章范文

有關老師的文章精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的有關老師的文章主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

有關老師的文章

第1篇:有關老師的文章范文

    為加強對本市農村勞動力及建設征地農轉工人員的管理,根據(jù)《北京市農村勞動力就業(yè)管理辦法》(京勞就發(fā)〔1998〕312號)和《北京市建設征地農轉工人員安置辦法》(1993年市政府令第16號)有關規(guī)定,現(xiàn)就辦理本市農村勞動力及建設征地農轉工人員招聘備案手續(xù)的有關問題通知如下:

    一、本市農村勞動力

    (一)用工單位招用本市農村勞動力須到勞動力輸出地區(qū)(縣)勞動保障部門辦理招聘備案手續(xù)。

    (二)用工單位辦理招聘備案手續(xù)須提供下列證明材料:

    1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或單位介紹信;

    2.辦事人員的身份證;

    3.《招用本市農村勞動力花名冊》;

    4.勞動合同書;

    5.社會保險費繳納證明。

    二、建設征地農轉工人員

    (一)接收建設征地農轉工人員單位須到農轉工人員所在地區(qū)(縣)勞動保障部門辦理招聘備案手續(xù)。

    (二)接收單位辦理招聘備案手續(xù)須持下列材料:

    1.北京市人民政府批準建設征地農轉工人員的文件;

    2.《建設征地農轉工人員花名冊》;

    3.社會保險費繳納證明;

第2篇:有關老師的文章范文

    為了做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險工作,現(xiàn)將勞動和社會保障部、財政部、人事部《關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知》轉發(fā)給你們,并根據(jù)我市實際情況,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。

    一、根據(jù)國務院《失業(yè)保險條例》(國務院第258號令)失業(yè)保險實行屬地管理的規(guī)定,本市行政區(qū)域內的事業(yè)單位及其職工應當按照原北京市勞動局、北京市人事局、財政局聯(lián)合印發(fā)的《關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知》(京勞就發(fā)〔1999〕75號)的規(guī)定,在單位所在地的區(qū)、縣勞動和社會保障局失業(yè)保險經(jīng)辦機構進行失業(yè)保險登記,并按規(guī)定申報繳納失業(yè)保險費。各主管部門應當督促所屬事業(yè)單位做好參加失業(yè)保險相關工作。

    二、事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費所需資金在其支出預算中列支。

    三、我市失業(yè)保險基金實行全市統(tǒng)籌,統(tǒng)一管理。事業(yè)單位繳納的失業(yè)保險費要在失業(yè)保險基金收支中單獨反映,切實保證事業(yè)單位失業(yè)人員失業(yè)保險金按時、足額發(fā)放和享受其他失業(yè)保險待遇。

    勞動和社會保障部、財政部、人事部關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知

    勞社部發(fā)〔1999〕29號  一九九九年八月三十日

    各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)、財政廳(局)、人事廳(局):

    國務院今年1月22日的《失業(yè)保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第258、259號)規(guī)定:“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本條例的規(guī)定,繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定,享受失業(yè)保險待遇”?,F(xiàn)就事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題通知如下:

    一、事業(yè)單位應當按照兩個《條例》和所在地區(qū)的有關規(guī)定,在單位所在地進行社會保險登記,按時申報并足額繳納失業(yè)保險費。各主管部門應當督促所屬事業(yè)單位做好相關工作。

    二、事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費所需資金在其支出預算中列支。此項基金收支要在失業(yè)保險基金收支中單獨反映,并在保證事業(yè)單位失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的前提下統(tǒng)籌使用。

    三、事業(yè)單位職工失業(yè)后,應到當?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記,對符合享受失業(yè)保險待遇條件的,由經(jīng)辦機構按規(guī)定支付失業(yè)保險待遇。

第3篇:有關老師的文章范文

現(xiàn)將勞動和社會保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函〔2000〕18號)和《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕8號)轉發(fā)給你們,并結合本市的實際情況,提出如下貫徹意見,請遵照執(zhí)行。

一、關于勞動者制度工時的折算:

根據(jù)勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕8號)的文件精神,為便于企業(yè)執(zhí)行政策,對勞動者日工資的折算統(tǒng)一口徑,即:每月制度工時天數(shù)為20.92天。

二、最低工資標準的計算:

由于每月制度工時天數(shù)改為20.92天,我市現(xiàn)行最低工資標準中小時工資標準,從每小時不低于2.3元人民幣,提高到每小時不低于2.39元人民幣,其它問題仍按原有規(guī)定執(zhí)行。

三、本通知自2000年5月1日起執(zhí)行

附件一:勞動和社會保障部關于部分公民放假有關工資問題的函

                   (2000年2月12日  勞社廳函〔2000〕18號)

上海市勞動和社會保障局:

你局《關于部分公民放假有關問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復如下:

關于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計發(fā)職工工資報酬問題。按照國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。

附件二:勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

          (2000年3月17日  勞社部發(fā)〔2000〕8號)

第4篇:有關老師的文章范文

北京鐵路局:

你局《關于請求返還農民合同制職工養(yǎng)老保險基金的函》(京鐵保險函〔1999〕8號)、《關于執(zhí)行北京市基本養(yǎng)老保險待遇若干問題的請示》(京保險〔1999〕9號)收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)將有關問題函復如下:

一、在行業(yè)統(tǒng)籌期間,鐵路企業(yè)的農民合同制職工按鐵道部規(guī)定參加了行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。在1998年9月行業(yè)統(tǒng)籌移交我市管理后至1998年底期間這部分農民合同制職工仍在我市繳納了養(yǎng)老保險費。按照《農民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險暫行辦法》(京勞險發(fā)〔1999〕99號)的規(guī)定,我市農民合同制職工自1999年6月1日起才開始參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,故鐵路行業(yè)各企業(yè)、單位做法與我市規(guī)定不宜銜接。因此同意你局關于行業(yè)統(tǒng)籌移交我市管理后其農民合同制職工1998年9~12月繳納的基本養(yǎng)老保險費,經(jīng)核算扣除其已發(fā)放的養(yǎng)老金后全額返還。

二、由于按原行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌有關規(guī)定,你單位職工1993年10月至1994年6月繳納養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)不是按上年本人工資總額而是按本人崗位技能工資,因此繳費工資基數(shù)較低。為了保證行業(yè)統(tǒng)籌移交地方后,職工的基本養(yǎng)老金不因計發(fā)辦法的改變而降低,同意你單位1999年1月1日后符合退休條件的職工,在按北京市人民政府1998年第2號令及有關規(guī)定計算過渡性養(yǎng)老金時,其1993年10月至1994年6月的繳費工資基數(shù)不參與計算,即計算s時,以1994年7月至1997年12月的繳費工資基數(shù)計算,12n=42(n=3.5)。職工在1993年10月至1994年7月期間繳納的養(yǎng)老保險費,可按你系統(tǒng)原規(guī)定的比例及計帳利率記入個人帳戶。

此復。

第5篇:有關老師的文章范文

    一、論文答辯常規(guī)問題

   

1 老師一般會問的第一個問題:

一般在答辯前老師會首先檢驗一下論文是不是學生自身的研究成果,是不是有抄襲和剽竊的現(xiàn)象。因此他們通常會提出這些問題,比如“你是怎么想到要選擇這 個題目的?”、“你在寫這篇論文時是怎樣搜集有關資料的?”、“你寫這篇論文時參考了哪些書籍和有關資料?”、“論文中提到的數(shù)據(jù)的出處何在?”等等。

2 老師一般會問的第二個問題:

在答辯開始前,答辯老師一般都會讓學生介紹一下論文的大概內容,也就是你這篇論文主要寫的是什么內容。這個問題很簡單,你只要敘述一下文章的整體框架就可以了,即這篇文章主要包括幾個部分,每個部分各自寫的是什么。一般學生根據(jù)文章的大標題來說就可以了。

3 老師一般會提問的第三個問題

針對論文中某些論點模糊不清或者不夠準確和確切的地方,對論據(jù)不夠充分的地方,對論證層次比較混亂、條理難辯的地方提出問題。論文中沒有說周全、沒有論述清楚或者限于篇幅結構沒有詳細展開細說的問題,答辯委員也可能提問。

二、對于學生來說,怎樣準備畢業(yè)論文答辯

1、一定要非常熟悉自己文章的內容尤其文章是找人寫作的 作為將要參加論文答辯同學,首先而且必須對自己所著的畢業(yè)論文內容有比較深刻理解和比較全面的熟悉。這是為回答畢業(yè)論文答辯委員會成員就有關畢業(yè)論文的深度及相關知識面,而可能提出的論文答辯問題所做的準備。

2、答辯時一定要控制好自己的語速和儀態(tài)

第6篇:有關老師的文章范文

收集資料幫了我的大忙.

收集有關資料加深了我對文章思想內容的理解.記得在學習《詹天佑》這篇課文時,老師讓我們收集詹天佑主持修筑京張鐵路是,清朝政府腐敗無能,中國遭受許多帝國主義國家侵略和欺侮的有關資料.回到家后,我一頭扎進書堆,用了整整半個小時尋覓自己需要的東西.我如饑似渴地吮神養(yǎng)料.連吃飯都給忘的一干二凈.第二天,老師讓我們交流收集到的有關資料,老師第一個就叫起了我,我胸有成竹地站起來,說:“我收集到清朝政府腐敗的資料:1840年,中英之后,中國開始由封建社會逐漸變成半殖民地半封建社會.中國先后簽定了一千八百多條不平等條約 ……”我流利地說出了自己收集到的資料.這些資料讓我對詹天佑的愛國之請、對京張鐵路勝利竣工的偉大意義加深了理解.學完課文以后,我對詹天佑的敬佩之情由然而生,我又進一步收集詹天佑的其它事跡、收集祖國鐵路建設成就方面的資料,又讓我增長知識,從中受到了更多的啟發(fā)和教育.

收集資料不僅能加深對課文內容的理解,而且在寫作方面也幫了我的大忙,使我的文章生動具體、語言豐富.記得有一次,老師讓我們寫借物喻人的作文.回到家,我上網(wǎng)查閱了資料.我把收集到的資料選擇性地用到作文中.第二天,老師還把我的作文讀給同學們聽,同學們都夸我寫得棒.我聽了,心里甭提有多高興了!

收集資料不僅在閱讀,寫文章的時候幫了我的大忙,而且在進行口語交際 、解決生活中的種種問題時也幫了我的大忙.讓我的語言變得豐富起來,當被一個問題難住絞盡腦汁,百思不得其解的時候,收集相關資料,又可以讓我迎忍而解.和朋友交談起來,我侃侃而談,使朋友們都對我刮目相看.我心里明白,這是收集資料的功勞

收集資料確實幫了我很大的忙,它一定也可以幫大家的忙,讓我們都來收集資料養(yǎng)成收集資料的好習慣吧!

第7篇:有關老師的文章范文

一、激發(fā)興趣,讓學生喜愛閱讀

興趣是最好的老師,是人們從事任何活動的動力。學生有了閱讀興趣,才能從內心深處對課外閱讀產(chǎn)生主動需要。因此,教師要努力激發(fā)學生課外閱讀的興趣,讓他們愉悅地進行課外閱讀,快樂地接受自己想要學習的語文知識。

1.教師帶頭范讀,激發(fā)學生的興趣。學生對漢語文閱讀的技巧很生疏,如果老師能示范著閱讀,通過老師變化無常的表情,使學生潛移默化地受到感染,讓學生有種自己也想嘗試的感覺,這時讓學生仿照著老師喜悅、悲傷、憤怒、深沉地讀,這種教學必須經(jīng)常性的進行,逐漸的學生也會找到感覺,良性循環(huán),化被動為主動,從而提高學生的閱讀興趣。

2.談自己的讀書感受讓學生樂于讀書。教師要經(jīng)常講述自己(或組織學生講)閱讀讀物后的收獲和體會,用“現(xiàn)身說法”激起學生情感上的共鳴,使之產(chǎn)生強烈的閱讀欲望。同時有計劃有目的地搜集一些關于讀書的名言,進行評說、欣賞;講述名人讀書成才的故事,進行對比、教育,從而激起學生對讀書人的崇拜,對書的渴望,形成與書本交朋友的強烈意向。

3.發(fā)揮故事的魅力讓學生主動閱讀。故事人人都愛聽,尤其是從小就伴著奶奶的童謠、媽媽的童話長大的孩子,一聽到老師說要講故事,個個精神抖擻,雙耳立豎,喜悅之情溢于言表,迫不及待地想一聽為快。

二、“授之以漁”,讓學生學會閱讀

1.略讀法。這種方法的運用一般是根據(jù)學生在課內學習或寫作上的某種需要,有選擇地閱讀有關書報的有關篇章或有關部分,以便學以致用,而且要指導學生去圖書館借閱相關的資料,再選擇自己所需要的部分,以培養(yǎng)摘錄資料和運用資料的能力。同時也豐富了語言積累,提高了閱讀興趣和閱讀能力。

2.精讀法。所謂精讀法,就是對書報上的某些重點文章,集中精力,逐字逐句由表及里精思熟讀的閱讀法,它是培養(yǎng)學生閱讀能力最主要最基本的手段。有的文章語言雋永,引經(jīng)據(jù)典,情節(jié)生動。教師可以利用這些作品為依據(jù),指導學生精讀,要求學生全身心投入,調動多種感官,做到口到、眼到、心到手到,邊讀,邊想,邊批注,逐漸養(yǎng)成認真讀書的好習慣。

3.默讀法。默讀法就是對所讀的書報,不發(fā)音、不辨讀、不轉移視線,而是快速地觀其概貌。這就要求學生在快速的瀏覽中,要集中注意力,作出快速的信息處理和消化。利用默讀法,可以做到用最少的時間獲取盡量多的信息。

4.摘抄評價法。此閱讀法就是在閱讀過程中根據(jù)自己的需要將有關的詞、句、段乃至全篇原文摘抄下來,或對閱讀的重點、難點部分劃記號,作注釋,寫評語。俗話說:“不動筆墨不讀書?!蔽恼轮懈挥薪逃饬x的警句格言、精彩生動的詞句、段落,可以摘錄下來,積存進自己設立的“詞庫”中,為以后的作文準備了豐富的語言積累。同時還可以對自己訂閱的報刊雜志,將其中的好文章剪裁下來,粘貼到自己的讀書筆記中。

5.寫心得體會法。教師要鼓勵學生經(jīng)常寫日記或讀后感。也就是要求學生閱讀課外書籍后,用日記或讀后感的形式對文章的內容發(fā)表自己的見解、想法,并在課外閱讀活動課上進行交流。讀寫聽說緊密結合,學生的閱讀能力很快到提高。

三、創(chuàng)造條件,讓學生快樂閱讀

教師要努力為學生創(chuàng)造課外閱讀的條件,讓學生在自由的空間,幽雅的環(huán)境中舒舒服服的進行課外閱讀。

1.開發(fā)圖書館。圖書館是學生讀物的主要來源,信息時代要求我們的學校要提高學生利用圖書館找到所需信息和知識的能力。有的圖書館,可以組織學生上課外閱讀指導課,這樣讓學生感受到圖書館是一個學習的樂園,是邀游知識的好場所。每個農村小學逐步完善教學設施,都應著力建立圖書館或圖書室。

2.建立班級圖書庫。為了彌補學生書源的不足,教師可動員學生把個人的圖書暫時存放在班里,組織學生自己管理借閱。圖書角設在教室一角,課間課余隨時借還。也可采用“流動圖書箱”的辦法,由各班干部輪流負責圖書的保管、借閱工作。

3.給學生創(chuàng)造足夠的閱讀時間。教師根據(jù)教學的需要,及時推薦合適的讀物或文章,實現(xiàn)課內外的溝通。同時減少書面練習,增加閱讀作業(yè),為學生課外閱讀提供空間和時間。除了允許學生在“早讀”或“自習”時,既可朗讀所教的課文,也可翻閱課外的書報,保證有計劃地開展課外閱讀及指導。

四、積極評價,讓學生堅持閱讀

完善閱讀能力的評價機制。學校要建立有效的閱讀評價體系,讓學生的閱讀活動一直處于積極快樂的狀態(tài)。讓學生在閱讀方面時時感受到老師的表揚。并且要積極引導,適時激勵把小學生的閱讀積極性調動起來。

第8篇:有關老師的文章范文

范文:

各位老師與同學:

大家好!我來自XX學院XX專業(yè),我叫XX,今天我演講題目是《會計基本職業(yè)道德--不做假帳》。金融業(yè)屬于高風險行業(yè),其行業(yè)效益需要通過會計報表和會計資料反映出來,如果會計資料失真,將無法真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況,使管理者無法正確決策,最終導致經(jīng)營風險,嚴重干擾正常社會經(jīng)濟秩序,損害國家和社會公眾利益。

本文以此為背景,研究會計從業(yè)人員如何不做假賬,提升個人職業(yè)道德,促進企業(yè)健康發(fā)展。首先我們簡要介紹了當前會計職業(yè)道德發(fā)展現(xiàn)狀,其次探討會計工作中做假賬問題,再次研究如何避免做假賬行為,提升會計人員職業(yè)素養(yǎng)。

本文的創(chuàng)新點在于著眼做假賬行為,深入研究做假賬的動機、影響因素,從這一獨特視角分析會計職業(yè)道德建設問題,為會計誠信研究提供一些參考意義,但由于本人研究視角有限,不能對會計舞弊行為一一分析,研究內容局限,望各位老師指點,提供好的建議。

以上就是我的論文答辯內容,謝謝各位老師。

論文答辯流程:

自我介紹:

自我介紹作為答辯的開場白,包括姓名、學號、專業(yè)。介紹時要舉止大方、態(tài)度從容、面帶微笑,禮貌得體的介紹自己,爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味著成功了一半。

答辯人陳述:

收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始,接下來的自我陳述才進入正軌。自述的主要內容包括論文標題;課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況;有關課題的具體內容,其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數(shù)據(jù)、結果;答辯人在此課題中的研究模塊、承擔的具體工作、解決方案、研究結果。文章的創(chuàng)新部分;結論、價值和展望;自我評價。

提問與答辯:

答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環(huán)節(jié),有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當場作答的方式。

總結:

上述程序一一完畢,代表答辯也即將結束。答辯人最后縱觀答辯全過程,做總結陳述,包括兩方面的總結:畢業(yè)設計和論文寫作的體會;參加答辯的收獲。答辯教師也會對答辯人的表現(xiàn)做出點評:成績、不足、建議。

致謝:

感謝在畢業(yè)設計論文方面給予幫助的人們并且要禮貌地感謝答辯教師。

盡管對于論文答辯來說,主問委員會提什么問題是很難猜到的。但這并不等于說答辯委員出題是任意的、毫無規(guī)律可循的。事實上,答辯委員擬題提問是有一定的范圍并遵循一定的原則的。不管什么專業(yè)的文章,在論文答辯的時候一般都會問到這三類問題。

1老師一般會問的第一個問題:一般在答辯前老師會首先檢驗一下論文是不是學生自身的研究成果,是不是有抄襲和剽竊的現(xiàn)象。因此他們通常會提出這些問題,比如“你是怎么想到要選擇這個題目的?”、“你在寫這篇論文時是怎樣搜集有關資料的?”、“你寫這篇論文時參考了哪些書籍和有關資料?”、“論文中提到的數(shù)據(jù)的出處何在?”等等。

2老師一般會問的第二個問題:在答辯開始前,答辯老師一般都會讓學生介紹一下論文的大概內容,也就是你這篇論文主要寫的是什么內容。這個問題很簡單,你只要敘述一下文章的整體框架就可以了,即這篇文章主要包括幾個部分,每個部分各自寫的是什么。一般學生根據(jù)文章的大標題來說就可以了。

3、老師一般會提問的第三個問題:針對論文中某些論點模糊不清或者不夠準確和確切的地方,對論據(jù)不夠充分的地方,對論證層次比較混亂、條理難辯的地方提出問題。論文中沒有說周全、沒有論述清楚或者限于篇幅結構沒有詳細展開細說的問題,答辯委員也可能提問。

畢業(yè)論文答辯是畢業(yè)論文過程的最后一個環(huán)節(jié),它能促使學生認真總結思考畢業(yè)論文寫作過程中的經(jīng)驗教訓,鞏固提高已學過的相關知識,進一步發(fā)現(xiàn)和認識自身專業(yè)知識和能力上的不足,以利于今后的進一步提高;它也可使教師全面了解畢業(yè)論文寫作情況,準確把握畢業(yè)論文質量高低,及時發(fā)現(xiàn)和總結畢業(yè)論文教學中存在的問題,以利于今后進一步改革畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)。

一、畢業(yè)論文答辯的組織工作

1.成立答辯委員會。由主管教學主任、教研室主任擔任答辯委員會主席。答辯委員會的職責是統(tǒng)一領導和指導全系的答辯工作,確定論文答辯方式、時間、地點和要求;嚴格掌握,統(tǒng)一評分標準;審查論文成績的處理意見;負責做好論文答辯及成績評定工作的經(jīng)驗總結。

2.專業(yè)教研室設立若干答辯小組。一般可設立2~3個答辯小組,每組至少有兩名具有中級職稱以上的教師參加。其主要職責是負責審閱學生論文和組織答辯工作;根據(jù)論文質量、答辯情況和指導教師的評語等,提出初步的成績評定意見和成績的處理辦法。

二、畢業(yè)論文答辯的基本程序

1.由答辯小組組長宣布答辯小組名單,向學生介紹答辯程序和有關要求,并宣布答辯開始。

2.答辯人介紹論文主要內容,時間在10分鐘左右。

3.參加答辯的老師就論文的內容向答辯人提問。

4.答辯人當即回答全部所提問題,或作短暫休息、稍作準備后回答問題。

5.參加答辯的老師針對答辯情況可再次提問,答辯人當即再作回答。

6.成績評定。待所有答辯人完成答辯后,用書面形式對擬評成績進行無記名投票,同意票數(shù)過半數(shù)即為通過。

三、畢業(yè)論文介紹的主要內容與教師的提問

(一)畢業(yè)論文介紹的主要內容

1.選題的目的、意義、根據(jù)、來源、理由等。

2.論文的基本結構、基本內容及主要研究方法。

3.論文的主要創(chuàng)新觀點及創(chuàng)新價值。

4.論文的主要參考文獻與資料。

5.論文的不足之處。

(二)教師的提問內容

1.與選題有關的基本理論、基本原理與基本方法問題。

2.論文中需要進一步說明的問題。

3.獨立工作能力和創(chuàng)新問題。

4.論文的規(guī)范及其他問題等。

四、對畢業(yè)論文成績不合格學生的處理

1.學校將為畢業(yè)論文成績不合格的學生組織第二輪答辯。第二輪再不合格的學生,畢業(yè)后向學校提出第三輪答辯申請,學校將視具體情況審批。

2.學生在第二輪或第三輪撰寫與答辯中,原則上應由原指導教師指導,若更改指導教師,應在原部室主任主持下,重選指導教師。

3.第二輪或第三輪撰寫與答辯是否自由撰寫,可由學生自己決定。

4.畢業(yè)論文成績記入學生檔案。

第9篇:有關老師的文章范文

地震的第二天,老師就在班上敘述了這件異常悲痛的事.當時,我很不已為然,心想,不就是個地震么,至于這樣么,中國人那么多死幾個沒關系吧?以致于捐款時,我也只捐了50元.甚至當老師在念有關的故事時,我還跟個沒事人一樣,在底下笑..

最近由于中考,怕考到有關地震的話題,就到網(wǎng)上來看看相關的東西,今天是兒童節(jié),找到的地震方面的都是和兒童有關的,我看著那一幅幅圖片,一種不知名的液體在我的臉頰滑過,我不是很會表達自己的情感,我也不希望別人看我的脆弱的一面,可當我看到那些圖片時,我的面具徹徹底底地碎了.那些可愛的小天使們,本該在課堂上做著游戲,靜靜地長大,可這突如其來的事件,剝奪了他們歡笑的權利,也給他們帶來了很深很深的打擊,一個個被迫成熟起來..

我實在是太不愛國了,以至于我連最近中國發(fā)生的一些大事都不知道,剛才在網(wǎng)上查了查,才知道,這一年里,中國竟走過了這么多的風風雨雨....

2月,南方的雪災;3月,份子的暴亂,圣火傳遞的受阻;4月,四川膠濟鐵路火車相撞;5月,汶川8.0級的地震...

舔av片在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品av视频在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 秋霞在线观看毛片| av视频免费观看在线观看| 永久网站在线| 我的女老师完整版在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 黄色一级大片看看| 久久久久精品久久久久真实原创| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线男女| 成人毛片a级毛片在线播放| 十分钟在线观看高清视频www | 午夜激情福利司机影院| 99久久精品一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av播播在线观看一区| 国国产精品蜜臀av免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲色图av天堂| av免费观看日本| 久久久久人妻精品一区果冻| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 午夜视频国产福利| 寂寞人妻少妇视频99o| 色吧在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一区二区三区精品91| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国国产精品蜜臀av免费| 超碰97精品在线观看| 中文资源天堂在线| 男人舔奶头视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产在线视频一区二区| 99久久精品热视频| 五月天丁香电影| 丝袜喷水一区| 男女边摸边吃奶| 国国产精品蜜臀av免费| 婷婷色av中文字幕| 免费av不卡在线播放| 亚洲美女视频黄频| 亚洲四区av| 国产成人精品一,二区| 免费观看av网站的网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 中文资源天堂在线| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品一区二区在线观看99| 草草在线视频免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成网站在线播| 黄色配什么色好看| 亚洲av男天堂| 亚洲国产色片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品亚洲一区二区| 观看美女的网站| 91精品国产九色| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美zozozo另类| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 免费黄色在线免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美3d第一页| 成人亚洲精品一区在线观看 | 美女高潮的动态| 免费看光身美女| 欧美bdsm另类| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产在线视频一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| av网站免费在线观看视频| 一级毛片电影观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲经典国产精华液单| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久久成人av| 日韩视频在线欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费观看无遮挡的男女| 欧美97在线视频| 91久久精品电影网| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 少妇高潮的动态图| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲国产最新在线播放| 日韩电影二区| 日韩中字成人| 春色校园在线视频观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 我要看日韩黄色一级片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一级av片app| 国产成人精品福利久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热6这里只有精品| 日本欧美视频一区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成人漫画全彩无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 久久久久视频综合| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美区成人在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆乱淫一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本与韩国留学比较| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久久久大av| 麻豆成人午夜福利视频| 久久亚洲国产成人精品v| 26uuu在线亚洲综合色| 国模一区二区三区四区视频| 中文资源天堂在线| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久a久久爽久久v久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一区二区在线不卡| 中文在线观看免费www的网站| 久久热精品热| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 尾随美女入室| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区大全| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲不卡免费看| 天堂中文最新版在线下载| 欧美另类一区| 成年av动漫网址| 欧美三级亚洲精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 国产 一区精品| 美女内射精品一级片tv| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费av不卡在线播放| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 久久人妻熟女aⅴ| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 秋霞伦理黄片| 深夜a级毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美高清成人免费视频www| 又大又黄又爽视频免费| 国产视频内射| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 男女国产视频网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产伦理片在线播放av一区| 九色成人免费人妻av| 国产精品蜜桃在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费观看的影片在线观看| 人妻一区二区av| 中国三级夫妇交换| 欧美日韩亚洲高清精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 色视频在线一区二区三区| av黄色大香蕉| 美女主播在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久99热这里只频精品6学生| 免费少妇av软件| 免费观看a级毛片全部| 在线 av 中文字幕| av天堂中文字幕网| 免费观看性生交大片5| 美女中出高潮动态图| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产人妻一区二区三区在| 成人亚洲精品一区在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 国产精品成人在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩综合久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 国产色爽女视频免费观看| av在线观看视频网站免费| 婷婷色综合www| 精品人妻视频免费看| 亚洲av男天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久热精品热| 女性被躁到高潮视频| 久久久久国产网址| 成人漫画全彩无遮挡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 最近最新中文字幕大全电影3| 国产真实伦视频高清在线观看| 日本一二三区视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 成人国产麻豆网| 九草在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩免费高清中文字幕av| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷色综合www| 亚洲国产精品999| 草草在线视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人特级av手机在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产在线视频一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲四区av| 国产精品国产av在线观看| 深夜a级毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av成人精品一区久久| 网址你懂的国产日韩在线| 一级毛片 在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看非洲黑人一级黄片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜免费观看性视频| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩视频精品一区| 一级毛片我不卡| 日韩电影二区| 国产av码专区亚洲av| 51国产日韩欧美| 亚洲精品一二三| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 男的添女的下面高潮视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产69精品久久久久777片| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久99热这里只有精品18| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人一区二区在线| 婷婷色综合大香蕉| 久久韩国三级中文字幕| 丝袜喷水一区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久人妻综合| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品精品国产色婷婷| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 51国产日韩欧美| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩三级伦理在线观看| 青春草国产在线视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品欧美亚洲77777| 国产91av在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 久久国产乱子免费精品| 日本一二三区视频观看| 人妻一区二区av| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产中年淑女户外野战色| 黄色一级大片看看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩一区二区三区影片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 丰满乱子伦码专区| 久久久欧美国产精品| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 男女边吃奶边做爰视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 多毛熟女@视频| av专区在线播放| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩av免费高清视频| 美女中出高潮动态图| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲自偷自拍三级| 国产淫语在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 久热这里只有精品99| 国产精品三级大全| 久久毛片免费看一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品国产成人久久av| av视频免费观看在线观看| 欧美另类一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产精品一区三区| 不卡视频在线观看欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天天躁日日操中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| av不卡在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 国产片特级美女逼逼视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩视频精品一区| 免费黄网站久久成人精品| 最黄视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 内地一区二区视频在线| 亚洲av.av天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看三级黄色| 久热这里只有精品99| 91久久精品国产一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩成人伦理影院| 国产av国产精品国产| 五月开心婷婷网| 国产成人免费无遮挡视频| 免费av不卡在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美xxⅹ黑人| 免费黄色在线免费观看| 日本色播在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人91sexporn| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲内射少妇av| 少妇的逼水好多| 久久久久人妻精品一区果冻| 黄色配什么色好看| 一级毛片我不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 乱系列少妇在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av综合色区一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 直男gayav资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区三卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看免费高清a一片| 国产男女超爽视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av中文av极速乱| 免费看av在线观看网站| 99久久精品热视频| 青春草视频在线免费观看| 精品一区在线观看国产| 免费看光身美女| 美女内射精品一级片tv| 国产免费一级a男人的天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕亚洲精品专区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇的逼好多水| 久久亚洲国产成人精品v| 国产av国产精品国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品一区www在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一区二区av电影网| 免费少妇av软件| 国产精品爽爽va在线观看网站| 内射极品少妇av片p| 在线观看免费高清a一片| 日本免费在线观看一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产69精品久久久久777片| 内射极品少妇av片p| 高清av免费在线| 九九爱精品视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久国产网址| 久久久久久久精品精品| 久久久欧美国产精品| 国产精品三级大全| 在线观看免费视频网站a站| 一级毛片 在线播放| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产av新网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费观看a级毛片全部| 美女视频免费永久观看网站| 一区二区三区精品91| 韩国av在线不卡| 黑丝袜美女国产一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区在线观看国产| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品456在线播放app| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产色片| 全区人妻精品视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲在久久综合| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 秋霞伦理黄片| 激情五月婷婷亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 香蕉精品网在线| 国产一区二区三区av在线| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品.久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆国产97在线/欧美| 国产日韩欧美在线精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 三级国产精品片| 1000部很黄的大片| 日本欧美国产在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产av码专区亚洲av| 午夜老司机福利剧场| 人体艺术视频欧美日本| 性色avwww在线观看| 精品酒店卫生间| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲最大成人中文| 欧美zozozo另类| 国产在线视频一区二区| 午夜免费鲁丝| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av男天堂| 中国国产av一级| 精品久久久精品久久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产免费福利视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 在线观看av片永久免费下载| 国产中年淑女户外野战色| 国产一区二区三区av在线| 欧美成人午夜免费资源| 在线观看一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| av免费在线看不卡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品一区二区免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av国产免费在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91精品国产九色| 日本午夜av视频| 深夜a级毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文天堂在线官网| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 交换朋友夫妻互换小说| 国产美女午夜福利| 午夜福利高清视频| 国产 精品1| 国产黄色免费在线视频| 少妇熟女欧美另类| 人妻夜夜爽99麻豆av| 乱系列少妇在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜福利在线在线| 一本一本综合久久| 大话2 男鬼变身卡| 在线免费十八禁| 久久女婷五月综合色啪小说| 婷婷色综合www| 在线看a的网站| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩在线观看h| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品无大码| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲国产精品国产精品| av免费在线看不卡| 99热这里只有是精品50| 欧美精品国产亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 中国国产av一级| 九草在线视频观看| 亚洲国产最新在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇的逼水好多| 91在线精品国自产拍蜜月| 色网站视频免费| 人妻少妇偷人精品九色| 国产黄频视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚州av有码| 97超碰精品成人国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲电影在线观看av| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 多毛熟女@视频| 国产在线视频一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产乱来视频区| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩视频在线欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| .国产精品久久| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费人成在线观看视频色| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲真实伦在线观看| 日韩强制内射视频|