制度建設(shè)情況匯報精選(九篇)

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第1篇：制度建設(shè)情況匯報范文

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局

按照會議安排，現(xiàn)將我市工程建設(shè)項目審批制度改革工作情況匯報如下。

一、推進情況

（一）配套制度框架基本建立。建立改革相關(guān)配套制度是實行“四個統(tǒng)一”的重要保障。根據(jù)省政府辦公廳印發(fā)的《四川省工程建設(shè)項目審批制度改革任務(wù)分解表》和《宜賓市工程建設(shè)項目審批制度改革實施方案》要求，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市政務(wù)服務(wù)非公經(jīng)濟局、市自然資源規(guī)劃局等主要牽頭部門按照“減、放、并、轉(zhuǎn)、調(diào)”的要求，對工程建設(shè)項目審批進行全流程、全覆蓋改革，建立了將我市工程建設(shè)項目審批時間壓縮至120個工作日以內(nèi)的制度，在精簡規(guī)范審批事項、分類制定審批流程圖、建立并聯(lián)審批機制、推行區(qū)域評估、一窗受理、事中事后監(jiān)管以及審批管理系統(tǒng)建設(shè)等方面出臺指導(dǎo)性文件18個，全新的工程建設(shè)項目審批制度體系正加快形成。

（二）審批管理系統(tǒng)基本建立。工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng)是實現(xiàn)工程建設(shè)項目審批制度改革目標任務(wù)最重要的基礎(chǔ)條件之一。中、省要求2019年上半年初步建成工程建設(shè)項目審批信息數(shù)據(jù)平臺，2019年年底前，實現(xiàn)工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng)與相關(guān)系統(tǒng)平臺互聯(lián)互通。目前，全省已有19個市（州）建成市級審批管理系統(tǒng)，并與省級平臺實現(xiàn)了數(shù)據(jù)對接，11個市（州）已運用審批管理系統(tǒng)開展項目審批。我市工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng)已完成基礎(chǔ)平臺建設(shè)，并與省級平臺實現(xiàn)了數(shù)據(jù)對接，系統(tǒng)建設(shè)方案已報市財政局進行財評，待財評后開展招標。

二、存在問題

（一）審批管理系統(tǒng)未運行。由于報批、招標等工作程序滯后，未運用審批管理系統(tǒng)開展項目審批。系統(tǒng)平臺未上線運行導(dǎo)致信息無法共享，審批部門的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)之間缺乏有效協(xié)調(diào)整合，審批事項無法由串聯(lián)審批轉(zhuǎn)變?yōu)椴⒙?lián)審批，難以保證改革措施的有效落實。

（二）部分改革制度文件未出臺。此次改革涉及的部門多、事項多、環(huán)節(jié)多，各部門改革工作基礎(chǔ)條件差異大，特別是“多規(guī)合一”的“一張藍圖” 建設(shè)等相關(guān)工作處于起步階段，目前還有10項工作未能按時完成。

（三）改革工作力量不足。此次改革任務(wù)時間緊、任務(wù)重，部門承擔的任務(wù)沒有安排專班專人負責(zé)，有的工作為了達到時間要求，完成質(zhì)量不高，需要在實踐過程中進一步完善。

（四）部分事項未納入。此次未將一般政府投資項目財政評審、掛網(wǎng)招標等環(huán)節(jié)納入改革范圍。

三、下一步工作打算和建議

（一）加快完成審批管理系統(tǒng)建設(shè)。盡快完成財政評估和項目招標程序，11月底前全面完成審批管理系統(tǒng)平臺建設(shè)，并實現(xiàn)項目上線運行的目標。

（二）加快制定改革配套制度。11月底前印發(fā)并聯(lián)審批、多測合一、“紅黑名單”等制度文件，全面完成制度建設(shè)，建立健全工程建設(shè)項目審批體系和監(jiān)管方式，確保審批全流程各階段都有嚴密的制度保障。

（三）確定壓縮審批時限方案。按照市領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，借鑒成都、北海的先進經(jīng)驗和做法，提出以下三個工作方案，供研究決策：

方案一：審批時限120個工作日的改革模式。在建成運行審批管理系統(tǒng)，采取并聯(lián)審批，實施告知承諾制的情況下，將我市五類工程建設(shè)項目審批工作四個階段時限由原來的200余個工作日壓縮至120個工作日以內(nèi)，提升效率50%以上。

方案二：審批時限90個工作日的改革模式。參照成都模式，在審批管理系統(tǒng)完善、并聯(lián)審批、告知承諾的基礎(chǔ)上實行施工圖數(shù)字化審查，并創(chuàng)新審圖模式，在施工圖設(shè)計文件審查環(huán)節(jié)，推行施工圖設(shè)計信息化管理。將消防設(shè)計審核、人防設(shè)計審查等技術(shù)審查并入施工圖設(shè)計文件審查，由政府購買第三方機構(gòu)服務(wù)，相關(guān)部門不再進行技術(shù)審查。通過再造審批流程、精簡審批環(huán)節(jié)、完善審批體系等措施將審批時間壓縮至90個工作日以內(nèi)。

方案三：審批時限68個工作日的改革模式。參照北海模式，在審批管理系統(tǒng)完善、并聯(lián)審批、告知承諾、聯(lián)合審圖、政府購買服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行相對集中行政許可權(quán)改革，審批事項由多部門審批變?yōu)橐粋€部門審批，審批過程由外部循環(huán)轉(zhuǎn)為內(nèi)部循壞，全面實現(xiàn)“一枚印章管審批”，通過“四個融合并聯(lián)審批”將審批時間壓縮至68個工作日以內(nèi)。

方案一需要解決審批管理系統(tǒng)問題，運用審批管理系統(tǒng)開展項目審批，確保信息共享，審批流程、時限可控、可查、可監(jiān)督。方案二需要解決審批管理系統(tǒng)、流程再造、時限再壓縮、政府購買服務(wù)等問題。方案三需要在方案二的基礎(chǔ)上創(chuàng)新體制機制，推進相對集中行政許可制度改革。

第2篇：制度建設(shè)情況匯報范文

**市人大辦公室：

市地方人大工作經(jīng)驗交流會后，我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹迅速

會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)于12月上旬先后召開了黨委會和全體機關(guān)干部會議。傳達學(xué)習(xí)了市委書記王宏斌同志《在**市地方人大工作經(jīng)驗交流會上的講話》和市人大常委會主任毛紹君同志《在**市地方人大工作經(jīng)驗交流會議上的講話》精神。

二、強化措施，總結(jié)經(jīng)驗

鎮(zhèn)黨委書記、人大主席嚴寬同志在機關(guān)大會上強調(diào)了會議貫徹落實的重要性，并對今后的人大工作提出了具體要求。

1、加強交流學(xué)習(xí)。以機關(guān)干部大會為契機，認真學(xué)習(xí)了賈家鎮(zhèn)、石盤鎮(zhèn)和三岔鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)在交流大會上做的報告，對照自身實際情況認真解決我鎮(zhèn)人大工作存在的突出問題。

2、認真抓好人大主席團各項工作。一是抓好執(zhí)法檢查，促進依法行政和公正司法；二是抓好工作評議，促進被評議單位的工作開展；三是抓好制度建設(shè)，建立健全人大追蹤學(xué)習(xí)制度，落實政府規(guī)范性文件備案審查制度；四是抓好人大系統(tǒng)自身建設(shè)。

3、今后工作的方向。一是始終堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是牢固樹立以民為本的觀念；三是充分發(fā)揮代表作用，促使人大代表在推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用；四是進一步加強自身建設(shè)。

**市**鎮(zhèn)人大主席團

第3篇：制度建設(shè)情況匯報范文

一、工會組織建設(shè)工作有新突破

我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進工會組織建設(shè)，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。

2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3個，外出參觀1次。有效地提高了各級工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，做到配齊、配強、配好各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好基層新任工會主席、工會干部培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細。同時，按照全總“六好”標準，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，燈塔、藍口、仙塘等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。

4、積極開展創(chuàng)建省級“雙擁模xx縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成，增進軍政軍民團結(jié)，促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和軍隊建設(shè)。

二、職工維權(quán)工作有新進展

我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。

1、努力維護職工勞動保障權(quán)益。我會以貫徹實施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實行勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。上半年共簽訂勞動合同63份，工資集體協(xié)商19份。

2、及時反映職工訴求。半年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達機制，健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機制，進一步暢通和拓寬職工利益訴求表達渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題3個，有效地維護了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧東源作出了應(yīng)有的貢獻。

第4篇：制度建設(shè)情況匯報范文

縣政府辦：

為貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動的實施方案》和全縣開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動動員大會精神。我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的要求，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升行政效能，確保我鄉(xiāng)各項工作目標順利完成?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動匯報如下：

1、我鄉(xiāng)召開黨政聯(lián)席會議和全體干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達全縣開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動動員大會精神和邱縣長重要講話精神，研究部署了我鄉(xiāng)開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動，明確工作目標、工作要求和方法步驟，進一步統(tǒng)一思想，增強參加活動的自覺性和責(zé)任感。

2、結(jié)合實際，開展了“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”大討論。重點進行“六對照、六討論”通過大討論，使大家深刻認識提升行政效能的重要性和緊迫性，使全鄉(xiāng)干部職工進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)熱情，積極投入到主題活動中去。

3、多種形式找出行政效能方面存在的突出問題，明確整改方向解決實際工作問題。一是實行公開承諾。對集中整治的重點問題，逐個進行深入研究，并根據(jù)各單位工作職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改目標的責(zé)任時限等整改措施實行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。二是深化行政審批制度改革。要進一步規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，提高審批效率。三是規(guī)范機關(guān)行政行為。把主要精力集中到講求工作實效，降低政務(wù)成本，提高辦會、辦文和辦事效率上來。四是全面推行政務(wù)公開。根據(jù)《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，依托縣政府網(wǎng)站平臺，依法將應(yīng)當讓公眾知曉的事項，及時向社會公開，對涉及群眾切身利益的事項要全面推行辦事公開制度。五是加強制度建設(shè)。建立健全相關(guān)工作制度和相關(guān)績效考評制度。規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高行政效能和提高了工作效率。

我鄉(xiāng)開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動，使我鄉(xiāng)各項工作取得一定的成績，但也存在一些問題待改進。

第5篇：制度建設(shè)情況匯報范文

 為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特色?？瓢l(fā)展，促進基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升，根據(jù)縣委組織部和長沙縣衛(wèi)計局關(guān)于科技特派員工作的相關(guān)要求，我院扎實開展相關(guān)工作，現(xiàn)就工作情況匯報如下：

一、主要工作總結(jié)

 （一）高度重視，積極謀劃，確立目標

從開展科技特派員下鄉(xiāng)工作以來，縣第二醫(yī)院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前，四名科技特派員多次來我院調(diào)研、實地考察，根據(jù)我院的病人就醫(yī)情況、發(fā)病特點制定周密的支援計劃，我院業(yè)務(wù)副院長和綜合科主任也多次到縣二醫(yī)院就我院的業(yè)務(wù)發(fā)展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協(xié)商，制定了周密的、可實施的工作計劃，確定了方便群眾就醫(yī)、提高我院整體診療水平的工作目標。

 （二）大力宣傳，合理布局，提高群眾知曉率

為促使此項工作順利開展，我院積極開展宣傳，迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介，設(shè)立專家診室，為下鄉(xiāng)的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮(zhèn)政府匯報，利用村衛(wèi)生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓(xùn)村上各類基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育、老年人體檢、慢病隨風(fēng)等，深入各村（社區(qū)）進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區(qū)內(nèi)老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫(yī)療服務(wù)，幫助服務(wù)對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務(wù)。

 （三）真誠幫扶、落實職責(zé)，提高水平

科技特派工作在制度制度建設(shè)等工作完成后，每周二、周五會準時到我院來開展工作，甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉(xiāng)村醫(yī)師到普通老百姓，層層普及。充分發(fā)揮上級專家作用，以專家專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等多方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥。同時組織衛(wèi)生院的醫(yī)護人員定期上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。以科技特派員服務(wù)為支點，積極開展預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診、家庭醫(yī)生團隊建設(shè)等服務(wù)。2018年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日，共計指導(dǎo)查房68工作日，共計查看門診病人1882人次，開展手術(shù)臺次5臺，得到老百姓的一致認可。

二、目前的不足和困難

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)底子薄，業(yè)務(wù)水平需要進一步提升，老百姓的就醫(yī)服務(wù)的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)來解決這些問題。同時，在急診、心內(nèi)科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫(yī)生一起積極推進技術(shù)能力的上升。

第6篇：制度建設(shè)情況匯報范文

會寧農(nóng)商行運營部：

今年以來我支行認真貫徹落實反洗錢法律法規(guī)，切實履行金融機構(gòu)反洗錢法律義務(wù)，嚴格按照人民銀行及總行要求，組織我行員工積極開展反洗錢相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證反洗錢制度得到有效落實，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、反洗錢組織機構(gòu)建設(shè)情況

1、我行根據(jù)年初人員變動實際情況，重新成立反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，網(wǎng)點負責(zé)人為反洗錢第一責(zé)任人，運營主管為網(wǎng)點反洗錢專管員，其他成員為反洗錢初審人員，反洗錢專管員負責(zé)本網(wǎng)點反洗錢工作正常運轉(zhuǎn)，有效依法履行反洗錢職責(zé)。

2、反洗錢專管員負責(zé)進行本網(wǎng)點反洗錢培訓(xùn)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)、報表上報、自查等日常工作。　3、各崗位工作人員均能夠認真履行職責(zé)，能夠按規(guī)定識別客戶身份資料，對獲得的客戶身份資料、大額交易和可疑交易信息嚴格保密。

二、反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況　1、加強內(nèi)部控制制度建設(shè)。我行每周組織全體人員學(xué)習(xí)《甘肅省農(nóng)村合作金融機構(gòu)反洗錢內(nèi)控制度》、《會寧農(nóng)商行反洗錢內(nèi)控制度》等有關(guān)國家相關(guān)法律制度，并責(zé)任到人，落實制度學(xué)習(xí)、執(zhí)行?！?、客戶身份識別、資料和交易記錄情況。在柜面辦理業(yè)務(wù)與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系或發(fā)生掛失、激活社?？ǖ忍囟I(yè)務(wù)時，按照規(guī)定審核、留存客戶身份證件核查件。客戶身份資料及交易記錄保存真實、完整，按照反洗錢規(guī)定期限保存，不存在反洗錢信息失泄密情況?！?、大額交易和可疑交易報告。對大額交易個人20萬元以上按規(guī)定及時上報，數(shù)據(jù)采集完整。

第7篇：制度建設(shè)情況匯報范文

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作方案通知〉的通知》要求，我辦對吃空餉問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。

三、存在的問題和今后工作

第8篇：制度建設(shè)情況匯報范文

一、學(xué)習(xí)情況。

一年來，我能積極認真的參加單位組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動，持之以恒的堅持自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識。以提高自身素質(zhì)增強工作能力。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七大精神和xx同志“12.18”講話，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、、基本要求和根本方法，領(lǐng)會xx同志提出的“不動搖、不懈怠、不折騰”的深刻寓意，堅定理想信念，夯實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)。二是加強稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年重點學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化分局建設(shè)相關(guān)的知識，領(lǐng)會半軍事化管理的要求。參加了合肥學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習(xí)，加強對稅收業(yè)務(wù)知識的掌握。

二、工作情況。

在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下，我與分管股室的同志一起，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以政風(fēng)建設(shè)為突破口，以效能建設(shè)為切入點，緊緊圍繞反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，大力開展黨風(fēng)廉政教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機制，推進了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是認真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。在春訓(xùn)會議上，安排部署了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。二是深入開展反腐倡廉教育，進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。全年組織召開全員參與的廉政專題會議兩次。使廣大稅干廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變能力明顯提高。三是組織開展“加強制度建設(shè)、堅持勤政廉政、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育月活動。緊密結(jié)合工作實際，狠抓落實，豐富活動內(nèi)容，強化教育力度，增強教育效果，注重實效，達到預(yù)期目的。四是積極組織開展明察暗訪工作，召開特邀監(jiān)察員座談會，豐富地稅系統(tǒng)廉政文化活動，推進系統(tǒng)“三項”建設(shè)深入開展。

2、組織開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動。及時召開動員會，制定下發(fā)了《譙城區(qū)地稅局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動實施意見》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了任務(wù)分解表。按實施意見的要求扎實開展各項工作。在制度清理階段，共清理各項制度168項，其中需繼續(xù)執(zhí)行的90項，廢止的61項，需繼續(xù)完善和創(chuàng)新的10項。在制度的完善和落實階段，針對“兩權(quán)”運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行制度的修訂、完善和創(chuàng)新，目前陸繼討論下發(fā)的制度已有八項，真正形成用制度管權(quán)、管人、管財、管物的體制機制。推動反腐倡廉和機關(guān)效能制度建設(shè)走上經(jīng)?；?、規(guī)范化軌道。

3、扎實開展工作。認真做好系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛排查化解工作，為確保奧運會期間的維穩(wěn)工作，對有上訪跡象的稅務(wù)人員實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，并嚴格落實責(zé)任追究制。目前，系統(tǒng)上下矛盾糾紛基本得到化解，人員思想穩(wěn)定

4、積極組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計工作。不斷完善內(nèi)審制度體系，規(guī)范內(nèi)審工作行為。重點開展任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計工作。通過審計，發(fā)現(xiàn)存在的問題和簿弱環(huán)節(jié)，以審計促整改，加強了分局的內(nèi)部管理。

三、廉政情況。

第9篇：制度建設(shè)情況匯報范文

一、總體目標和要求

以政府投資和使用國有資金的項目為重點，全面排查解決民政工程建設(shè)領(lǐng)域2008年以來立項、在建和竣工的建設(shè)項目存在的突出問題。通過專項治理，實現(xiàn)民政法規(guī)制度建設(shè)不斷推進，工程建設(shè)質(zhì)量和安全保證體系基本健全，民政工程建設(shè)健康有序發(fā)展的長效機制基本形成，為我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。

二、排點

重點對以下問題進行排查：

1、工程建設(shè)項目決策是否依法合規(guī)，是否存在違規(guī)審批、擅自調(diào)整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題。

2、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)管理是否規(guī)范，經(jīng)營性用地和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度是否落實，是否存在非法批地、低價出讓土地以及違法違規(guī)審批和出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)等問題。

3、規(guī)劃許可是否規(guī)范，程序是否合法，是否存在違規(guī)變更規(guī)劃和改變土地用途等問題。

4、招標投標活動是否規(guī)范，是否存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監(jiān)管不力等問題。

5、工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量的管理是否嚴格，是否存在轉(zhuǎn)包和違法分包、擅自改變項目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、工程質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實等問題。

6、物資采購和資金管理是否規(guī)范，是否存在物資采購監(jiān)管薄弱、違規(guī)使用資金以及工程嚴重超概算等問題。

7、工程建設(shè)項目信息是否公開透明，招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實。

8、有關(guān)投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。

三、排查環(huán)節(jié)

（一）找準突出問題。各項目建設(shè)單位要對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，認真查找工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位存在的突出問題，摸清存在問題的底數(shù)。

（二）深刻分析原因。針對發(fā)現(xiàn)的問題，從制度建設(shè)、主觀思想、權(quán)力制約和監(jiān)督、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面，分析原因、查找漏洞，提出有針對性的治理措施和要求，為建立健全防治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題長效機制奠定基礎(chǔ)。

（三）分類做出處理。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對排查出的問題區(qū)分不同情況進行認真處理。對一般違規(guī)問題，要及時糾正，認真整改；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關(guān)依法處理。帶有共性的問題要從加強制度建設(shè)的層面，研究和采取治本之策。

四、排查方式

排查工作自2012年1月上旬開始，至2012年2月上旬結(jié)束，分為自查自糾和全面檢查兩個階段。

（一）自查自糾（2012年1月13日—2012年1月25日）。按照“誰建設(shè)，誰負責(zé)”的原則進行自查自糾。項目建設(shè)單位對本單位負責(zé)建設(shè)的項目進行自查自糾。在此基礎(chǔ)上，填報相關(guān)統(tǒng)計報表。請各單位于2012年1月25日前將報表、排查工作總結(jié)(主要是自查自糾階段的工作開展情況及其取得的成效)報局專項治理辦公室（設(shè)在監(jiān)察室），書面和電子版各一份。

（二）全面檢查（2012年1月26日至2月10日）。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，局專項治理辦公室認真做好檢查工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)。市民政局已成立治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：方東屏，副組長：余愛珍，成員：王慶林、李家榮、高志友、陳先文、張茹、張繼新、尹學(xué)萍、洪迎春。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，承擔日常工作。局屬有關(guān)單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，建立健全工作責(zé)任機制，落實任務(wù)分工。局領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織召開會議，聽取各單位工作進展情況匯報，督促檢查各項工作任務(wù)完成情況。

（二）嚴格工作責(zé)任。各單位要高度重視排查工作，采取有效措施，確保全面排查不留死角、嚴格檢查不走過場。要結(jié)合實際，對本單位排查工作的時間進度、工作步驟和工作方式等做出具體安排，細化工作內(nèi)容。要實行嚴格的工作責(zé)任制，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任，建立工作臺賬，嚴肅認真地填報排查工作統(tǒng)計表，并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)任地簽署意見。對自查不認真、填報不實，在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的，要對有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的問責(zé)。