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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報范文

社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報

第1篇:社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報范文

一、基本情況

街道充分發(fā)揮各社區(qū)居委會屬地管理的職責(zé),為進(jìn)一步摸清轄區(qū)食品安全底數(shù),重新進(jìn)行了走訪調(diào)查登記工作,健全完善了相關(guān)食品安全檔案,對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行排查,通過排查共有生產(chǎn)加工31家,流通銷售208家,餐飲服務(wù)208家,畜禽屠宰1家,將街道范圍內(nèi)448家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位全部納入監(jiān)管范圍。

(一)組織機制逐步健全。街道辦事處進(jìn)一步加強了食品安全工作,召開黨政班子擴大會,專題研究謀劃部署轄區(qū)食品安全工作。成立了以辦事處主任為組長、主管副職為副組長,社區(qū)負(fù)責(zé)人及食品安全聯(lián)絡(luò)員為成員的食品安全工作辦公室,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品安全工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo),真正做到食品安全管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)落實、排查整治落實,形成了齊抓共管的長效監(jiān)督機制,為本轄區(qū)食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)檔案管理日趨完善。街道辦事處進(jìn)一步規(guī)范了轄區(qū)食品安全檔案,繼續(xù)完成街道食品安全辦公室工作任務(wù),精心謀劃每周的工作重點,履職盡責(zé),站位全局,及時總結(jié)工作成效,查找工作不足,認(rèn)真探索監(jiān)管的新方法和新思路,及時完善了食品安全監(jiān)管總體運行機制。

(三)居民食品安全意識不斷提高。通過多種渠道、利用多種形式,大力地宣傳有關(guān)食品安全的知識,通過發(fā)放宣傳單、宣傳欄以及在人群聚集小區(qū)廣播食品安全知識等形式,加強對《食品安全法》及食品安全基本常識宣傳教育,張貼《食品中可能違法添加的非食用物質(zhì)和易濫用的食品添加劑名單》公告,逐步提升居民食品安全意識。

二、存在問題

街道辦事處雖然在食品安全工作中取得了一定的成績,但是也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是居民缺少食品安全方面的知識。大部分居民食品安全意識很強,但是他們普遍缺乏食品安全方面的知識,對購買的食品是否是正規(guī)合格企業(yè)產(chǎn)品、是否過量使用色素、防腐劑等添加劑,是否符合食品安全相關(guān)強制性標(biāo)準(zhǔn)等,并不知道如何識別。另外,群眾的自我保護(hù)意識較差,遇到自身權(quán)益受到侵害時,很多人不知道用法律武器來保護(hù)自己。

二是食品安全監(jiān)管人力不足。監(jiān)管人員數(shù)量有限,與安全生產(chǎn)工作量大之間的矛盾日益嚴(yán)峻,加之部分監(jiān)管人員安于現(xiàn)狀,不注重提高業(yè)務(wù)水平,對于食品安全監(jiān)管、檢測一知半解,實際操作能力低下;巡查時走馬觀花,發(fā)現(xiàn)不了易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵點。

三是從業(yè)人員混亂,健康衛(wèi)生缺乏監(jiān)管。據(jù)調(diào)研了解,當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營者法律意識淡薄,沒有商業(yè)道德,只圖經(jīng)濟利益,不管商品質(zhì)量,不考慮人們食用不合格食品所造成的惡果。個別人還為了高額利潤故意制售假冒偽劣食品,損害別人的健康。

三、幾點建議

一是宣傳與培訓(xùn)并舉,提升安全責(zé)任意識。要大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳教育活動,廣泛宣傳《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)的食品安全知識,逐步提升公眾的安全消費意識、維權(quán)意識,增強防范能力。對食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營、餐飲業(yè)業(yè)主開展食品安全培訓(xùn)和教育,進(jìn)一步提高食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主的自覺性和自律性,增強企業(yè)法人的第一責(zé)任意識、法制意識、社會公德意識,把好食品安全“入口關(guān)”。

第2篇:社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報范文

過去的一年里,作為社區(qū)干部的我們做好了自身的工作,應(yīng)該做好述職報告。小編為大家準(zhǔn)備了社區(qū)干部個人述職報告范文合集,歡迎閱讀!

社區(qū)干部個人述職報告范文一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我在連隊擔(dān)任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在連隊支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況匯報如下:

一、加強政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此,在這一年里,我積極參與連隊支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力,扎實工作。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學(xué)習(xí),自己無論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作

在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,以會計法做為工作的準(zhǔn)則,認(rèn)真履行保管崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。

對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

三、做好管家,重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認(rèn)真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務(wù)辦。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問題。今后要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

此致

敬禮!

社區(qū)干部個人述職報告范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2020年,xx社區(qū)在xx街道的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,切實加強社區(qū)工作,充分發(fā)揮先鋒模范作用,認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

一、履職情況

抓重點,認(rèn)真落實基層xx責(zé)任。我作為xx工作“第一責(zé)任人”,年初即組織制定了xx工作計劃,明確了我社區(qū)xx工作重點。在支委班子進(jìn)一步明確xx工作分工,為抓重點,我比較注重到實地開展調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題。

二、存在的問題

我社區(qū)的基層xx工作雖取得了一定的成績,但與街道要求還有一定差距,xx工作仍存在不足,主要表現(xiàn)在:一是在豐富xx工作內(nèi)容上缺少創(chuàng)新。xx工作缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;思想教育缺乏針對性,“”內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。二是陣地建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施差,后勤保障不到位。一方面因缺少經(jīng)費,造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育難、開展活動難,推進(jìn)工作難;另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數(shù)職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓xx工作。

三、原因

思想認(rèn)識不到位。出現(xiàn)重當(dāng)前中心任務(wù)而輕xx工作,抓xx工作沒有抓住重點問題,工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標(biāo)考核成效決定xx工作好壞,有時抓xx工作仍停留在以會議落實會議,以文件落實文件上,存在“說起來重要,做起來次要”的思想,并沒有真正重視xx工作。

四、明年工作打算

1、心貼心的服務(wù)凝聚人,困難事事幫。以支部覆蓋推動服務(wù)從“支部陣地”向“小區(qū)網(wǎng)格”延伸。構(gòu)建以支部為龍頭,削除組織隊伍覆蓋“盲點”,推行網(wǎng)格化、精細(xì)化服務(wù),做到服務(wù)不漏戶,事事有人幫。以生動的宣講教育人,政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手,解讀通俗化。引導(dǎo)干部由xx改說普通話,采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖,把政策規(guī)定轉(zhuǎn)換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。

2、以身邊的典型感染人,先進(jìn)人人學(xué)。在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、勤勞節(jié)儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”,用圖片展覽等形式,讓群眾講典型、評典型、學(xué)典型,持續(xù)擴大榜樣的引領(lǐng)效應(yīng)。

3、以文明的力量影響人,新風(fēng)家家傳。帶動了社會志愿者力量的廣泛參與,讓居民在自娛自樂中實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我提升。帶動群眾文明素質(zhì)全面提高。以法治的理念引導(dǎo)人,有話好好說。堅持民生大事群眾議、干部業(yè)績?nèi)罕娫u,居務(wù)“四議兩公開”,健全懇談會、評議會、群眾評論干部,吸引群眾參與組織生活會,社區(qū)群工站,采取聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)及組長包案、重點約訪、主動領(lǐng)訪等方式,疏通群眾情緒,把問題處置在萌芽狀態(tài)。

此致

敬禮!

社區(qū)干部個人述職報告范文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針,結(jié)合社區(qū)實際情況,制定了2020年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度,責(zé)任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務(wù),為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?,F(xiàn)將2020年綜治工作述職報告如下:

一、組織健全,完善工作責(zé)任制

一年以來,社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。年初,及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會、社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開綜治例會,對各階段綜治工作及時傳達(dá)貫徹,使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層,貫徹到基層,及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。

二、精心調(diào)解,解決矛盾糾紛

在調(diào)解工作中,能化解在基層的矛盾盡量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務(wù)群眾為重點,以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ),社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責(zé)任人的主要位置,全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加大社區(qū)綜合治理力度,劃分責(zé)任,分片管理,對綜治、平安工作進(jìn)行定期跟蹤檢查。

三、齊抓共管,創(chuàng)建和諧平安社區(qū)

xx社區(qū)認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護(hù)社會治安中的作用,積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢良好。進(jìn)一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾進(jìn)行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標(biāo)語,使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達(dá)到了預(yù)期的效果。同時完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全,今年全年,我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊xx余次,成立了義務(wù)巡邏隊、信息隊,隊伍成員都無私奉獻(xiàn),不講價錢,任勞任怨。并且進(jìn)行天網(wǎng)工程建設(shè),在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個,保證了社區(qū)安全穩(wěn)定,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理

加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理,嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記,目前,我轄區(qū)登記在冊的流動人口xxx人,流動人口登記率達(dá)到100%,同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則,管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口,并依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

我社區(qū)將針對前進(jìn)道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn),努力奮斗,不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。

此致

第3篇:社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報范文

為碳纖維產(chǎn)業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策

吉研高科公司高大的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間里,寬敞明亮,沒有灰塵,沒有噪音。長長的流水線上,幾個操作工人在有條不紊地工作著,幾百根碳纖維在生產(chǎn)線上規(guī)范有序地運行。公司董事長趙春田陪同宮靜海,沿著生產(chǎn)線,邊走邊看邊講解:“吉研高科公司是一家生產(chǎn)加工碳纖維材料及制品的企業(yè)。目前,公司研發(fā)的‘吉昊麟’牌碳纖維自行車一期產(chǎn)能為20000輛已達(dá)產(chǎn),并通過國際歐盟認(rèn)證。2012年,吉林市第二屆‘吉昊麟’杯環(huán)松花江公路碳纖維自行車大獎賽取得圓滿成功……”

2013年1月20日,吉林省十二屆人大一次會議召開前夕,宮靜海為在會上提出一個好的建議,來到位于吉林經(jīng)開區(qū)平安路39號的吉研高科公司進(jìn)行調(diào)查研究。

在調(diào)研中,宮靜海了解到,碳纖維自行車具有強度高、重量輕、耐腐蝕、彈性好、美觀時尚等特點,投放市場以來,深受廣大自行車運動員和愛好者的喜愛和好評,國際、國內(nèi)市場前景非常看好,公司正在與美國、加拿大等歐美國家客商密切聯(lián)系,國內(nèi)北京、天津、長沙等城市正在與公司簽訂。公司新上二期80000輛自行車項目,產(chǎn)能將有4.8億元左右的配件需要,將吸引自行車配套企業(yè)落戶吉林,在省內(nèi)形成自行車的產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)上千億產(chǎn)值。然而,吉研高科公司是一家新企業(yè),成立時間較短,企業(yè)產(chǎn)品缺少穩(wěn)定的客戶群體,企業(yè)穩(wěn)定增長存在較大不確定因素。

調(diào)研結(jié)束后,宮靜海提出了“關(guān)于扶持我省碳纖維自行車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議”,提交吉林省十二屆人大一次會議。建議省政府出臺稅收優(yōu)惠、新產(chǎn)品開發(fā)獎勵等相關(guān)政策,對碳纖維自行車生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行扶持,促進(jìn)企業(yè)擴大規(guī)模和產(chǎn)能,研發(fā)新產(chǎn)品,增強品牌競爭力;為企業(yè)牽線搭橋,促成與一汽奧迪之間企業(yè)橫向聯(lián)合,促進(jìn)碳纖維自行車銷售;辦好第三屆環(huán)松花江公路碳纖維自行車大賽,邀請國際知名選手參賽,打造成世界知名的賽事品牌;修建自行車專用道、自行車租賃站、自行車公園等基礎(chǔ)設(shè)施,為開展自行車運動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

替孩子們“減負(fù)”吶喊

宮靜海輕輕推開教室門,那一刻,他震驚了:教室里,齊刷刷地坐著六、七十學(xué)生,幾乎全都戴著眼鏡。班主任老師介紹說:“全班78名學(xué)生,72個近視。過去看一個班里有幾個戴眼鏡的,現(xiàn)在看有幾個不戴的。沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)導(dǎo)致學(xué)生們長期睡眠不足,體能下降,發(fā)育不良,除了近視外,肥胖癥、高血脂、糖尿病等慢性病增加,以至出現(xiàn)大學(xué)新生軍訓(xùn)時相繼昏倒的場面?!?/p>

“孩子負(fù)擔(dān)太重,小小的背影,拖著大大的書包,疲憊地走在通向輔導(dǎo)班的路上?!痹S多家長向?qū)m靜海反映?!皽p負(fù)”是個老話題,這個問題解決不好,將來建設(shè)強大國家的重任誰來擔(dān)當(dāng)?2012年秋天,宮靜海就當(dāng)前義務(wù)教育階段中小學(xué)生負(fù)擔(dān)狀況,到市某重點中學(xué)和小學(xué)進(jìn)行專題走訪。

通過調(diào)查,宮靜海了解到:學(xué)生近視的原因是課業(yè)負(fù)擔(dān)太重,每天早上6點鐘到校,晚10點鐘以后才能睡覺,中間很少休息和運動。家長為給孩子未來增加必勝“砝碼”,利用雙休日和節(jié)假日給孩子補課。中小學(xué)生普遍參加校外輔導(dǎo),而且低齡化,一對一輔導(dǎo)趨勢愈加明顯。87%的學(xué)生利用課外、周末及假期參加校外輔導(dǎo),平均每個學(xué)生至少參加兩個輔導(dǎo)班,67%的小學(xué)六年級學(xué)生每周拿出超過6個小時參加校外培訓(xùn);78%的中學(xué)生每周平均課外培訓(xùn)5小時,50%以上的學(xué)生每周都要完成校外輔導(dǎo)機構(gòu)布置的作業(yè)。

“素質(zhì)教育轟轟烈烈,應(yīng)試教育扎扎實實?!痹S多老師向?qū)m靜海反映,素質(zhì)教育時間基本上被語文、數(shù)學(xué)、英語課擠占了,他們沒有時間關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。情商教育成為教育的“短板”,不少學(xué)生的智力很高,但情商相對低下,性格存在缺陷,常因自控力缺乏、責(zé)任感淡漠、心理承受能力弱等原因難以健康成長,甚至做出一些違公德的事。

走訪結(jié)束后,宮靜海經(jīng)過認(rèn)真分析和歸納整理,撰寫出“減負(fù)為啥這么難?”一文。在這篇文章中,宮靜海深刻分析了中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的原因,建議遵循教育教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生各年齡段特點,科學(xué)規(guī)劃教材;改革德育教育,小學(xué)側(cè)重禮儀教育,初中側(cè)重公民教育,高中側(cè)重政治思想和國情教育;精簡過多、過難的數(shù)理化和外語課程,在語文教材中增加“情育”和“美育”內(nèi)容,開發(fā)學(xué)生非智力因素,提高審美能力、生存能力和競爭能力;改革中考、高考,試題不能太難、太偏,適當(dāng)減少數(shù)理化及外語的份量,增加對情商和審美能力的考察。

給物業(yè)管理開出良方

2012年春天,昌邑區(qū)人大代表在東昌小區(qū)視察物業(yè)管理工作情況。聽取政府關(guān)于物業(yè)管理工作情況匯報后,宮靜海向隨行的小區(qū)負(fù)責(zé)人深入了解情況:“小區(qū)物業(yè)管理有哪些困難?物業(yè)費收得怎樣?小區(qū)內(nèi)的道路維修、下水疏通、綠地養(yǎng)護(hù)等問題是怎樣解決的?”隨行的區(qū)住建局趙立群局長接過話題:“我們正想請人大代表向上級政府提出建議,解決老舊小區(qū)公用設(shè)施養(yǎng)護(hù)費用問題?!?/p>

經(jīng)過深入交談,宮靜海了解到:上世紀(jì)八、九十年代,吉林市城市改造步伐加快,相繼建設(shè)了許多住宅小區(qū)。現(xiàn)在,房屋和基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)老舊,相關(guān)問題也愈凸顯。小區(qū)住戶以老年人居多,環(huán)境較差,物業(yè)費低,且難以收繳。許多物業(yè)公司因入不敷出,難以維繼而放棄,棄管小區(qū)越來越多,給群眾生活帶來諸多不便,也給城市管理增加了負(fù)擔(dān)。

“小區(qū)環(huán)境關(guān)系人民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。作為一名人大代表,要給政府工作提出建議,避免在今后城市建設(shè)中,出現(xiàn)這些問題。”宮靜海與住建局干部、物業(yè)管理人員一起,研究出了一個好辦法――在新建住宅項目審批時,開發(fā)商要預(yù)留出一定數(shù)量的公益用房。待小區(qū)建成后,物業(yè)公司用出租這些房屋的費用來支付公用設(shè)施養(yǎng)護(hù)費用,使小區(qū)物業(yè)管理走上可持續(xù)發(fā)展、良性循環(huán)的軌道。

第4篇:社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報范文

一、貫徹實施《勞動合同法》的主要工作

(一)認(rèn)真開展組織協(xié)調(diào)。為貫徹實施好《勞動合同法》,市、縣(區(qū))人民政府成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的《勞動合同法》貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)小組,工作目標(biāo)明確,分工責(zé)任明確,個人職責(zé)明確。市人民政府下發(fā)文件6份,定期召開專題會議,及時協(xié)調(diào)和研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確?!秳趧雍贤ā讽樌瀼貙嵤?。

(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳。市、縣(區(qū))人民政府采取集中培訓(xùn)、專題講座、印發(fā)宣傳資料、錄制光碟、書寫標(biāo)語和電視、新聞媒體開設(shè)“勞動保障之窗”等多種形式,深入用人單位、車間、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),認(rèn)真宣傳《勞動合同法》的重大意義、立法原則和勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)。**區(qū)人民政府撥付《勞動合同法》宣傳活動???2萬元,用于購買宣傳資料和錄制《勞動合同法》宣傳CD光碟。全市共舉辦宣傳咨詢活動25場次,接受群眾咨詢2萬余人,翻印《勞動保障法律法規(guī)匯編》2萬余冊,錄制CD光碟60余盤,散發(fā)宣傳資料8萬余份,出動宣傳車12臺次。通過半年的學(xué)習(xí)宣傳,全市人民,特別是用人單位和廣大勞動者對《勞動合同法》有了初步的認(rèn)識和了解。

(三)認(rèn)真開展工作指導(dǎo)。全市各級勞動和社會保障、工會等相關(guān)部門抽調(diào)工作人員170多人次,幫助320家用人單位依法修訂和完善規(guī)章制度,及時廢除無效勞動合同。為今后依法、公平、公正簽定勞動合同,實現(xiàn)勞動關(guān)系和雙方利益平衡奠定了基礎(chǔ)。

(四)認(rèn)真開展?fàn)幾h調(diào)處?!秳趧雍贤ā穼嵤┮詠?,全市共受理勞動爭議案件142件,已全部結(jié)案。市人民政府還建立了重、特大疑難勞動爭議案件勞動行政部門、工會、企業(yè)家協(xié)會三方協(xié)商、協(xié)作辦案機制,進(jìn)一步建立健全了勞動爭議預(yù)案制度,及時協(xié)調(diào)、化解矛盾。

(五)認(rèn)真開展執(zhí)法檢查?!秳趧雍贤ā氛綄嵤┮詠?,全市從勞動和社會保障、公安、工商、人事等部門抽調(diào)工作人員297人次,對20家人力資源市場,進(jìn)行了清理整頓,依法取締職業(yè)中介機構(gòu)2家。對578家用人單位支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了專項檢查,責(zé)令65家用人單位支付拖欠農(nóng)民工工資335.38萬元。今年3月中旬,市人民政府還組織市勞動保障、工會、企業(yè)家協(xié)會組成聯(lián)合檢查組,對全市貫徹實施《勞動合同法》的情況開展了專項檢查,檢查用人單位652家,對未依法與職工簽訂勞動合同和辦理社會保險的143家用人單位發(fā)出限期整改通知書。

二、貫徹實施《勞動合同法》的主要成效

(一)法律意識不斷增強。用人單位勞動合同意識不斷增強,不與勞動者簽訂書面勞動合同,不按時支付職工工資,不為職工繳納保險費,剝奪職工休息休假權(quán)的現(xiàn)象得到較大改變。

(二)權(quán)益保護(hù)不斷加強。**市煙草公司通過對《勞動合同法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施,為了使勞動者權(quán)益得到保障,依法制定了《勞動合同管理暫行辦法》,對勞動合同訂立、勞動合同履行、勞動合同終止和解除、勞動合同續(xù)簽作了詳細(xì)的規(guī)定,使維護(hù)勞動者合法權(quán)益,保護(hù)勞動者切身利益有章可循。

(三)用工行為不斷規(guī)范。**紡織有限責(zé)任公司通過對《勞動合同法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施,對有關(guān)規(guī)章制度和勞動合同管理進(jìn)行了完善和規(guī)范,按照《勞動合同法》的要求,增加了員工工作時間、休假、勞動報酬、加班補貼、勞動保護(hù)等勞動合同約定內(nèi)容。該公司還將公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工工作時間、休假、養(yǎng)老保險處理辦法等相關(guān)資料印制成《員工手冊》,分發(fā)到企業(yè)每個員工,接受監(jiān)督。

(四)勞動關(guān)系不斷改善。**啤酒集團(tuán)**有限責(zé)任公司通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《勞動合同法》,企業(yè)誠實守信,職工工資按時發(fā)放,“五大保險”資金到位、手續(xù)完善,企業(yè)職工合法權(quán)益得到保障,增強了企業(yè)的凝聚力,職工對企業(yè)勞動生產(chǎn)盡心盡責(zé),促進(jìn)了勞動關(guān)系規(guī)范有序、和諧發(fā)展。

三、貫徹實施《勞動合同法》的主要問題

一是思想認(rèn)識有待深化統(tǒng)一。少數(shù)部門和單位認(rèn)為《勞動合同法》是勞動保障部門和用工單位的事,對貫徹實施《勞動合同法》工作缺位,協(xié)調(diào)不力;有的用人單位對《勞動合同法》的認(rèn)識有偏差,認(rèn)為《勞動合同法》的實施,既要依法保險還要按時足額發(fā)放工資,會增加企業(yè)生產(chǎn)成本。二是宣傳教育不夠廣泛。少數(shù)地區(qū)對《勞動合同法》宣傳教育的深度和廣度不夠,一些用人單位,特別是個體工商戶對《勞動合同法》的內(nèi)涵和重要意義了解不夠,理解不深。三是勞動保障不夠有力。少數(shù)民營、個體企業(yè)不愿意與職工簽訂書面勞動合同,習(xí)慣以“口頭協(xié)議”代替勞動合同,即使簽訂了勞動合同,內(nèi)容也不完善規(guī)范。四是維權(quán)監(jiān)察不夠到位。勞動保障執(zhí)法監(jiān)察缺編制、缺經(jīng)費、缺設(shè)備,力量薄弱,手段落后,滿足不了當(dāng)前面寬量大的勞動市場管理所需。五是勞動履約不夠全面。少數(shù)勞動者不認(rèn)真或不完全履行與用人單位簽定的勞動合同,擅自違約、毀約,“跳槽”、“高攀”的行為時有發(fā)生,給企業(yè)用工、生產(chǎn)都帶來了不良影響。

四、貫徹實施《勞動合同法》的幾點建議

(一)加強宣傳教育。各級政府要站在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略思想的高度,切實加強《勞動合同法》的宣傳教育工作,將《勞動合同法》列入“五五”普法宣傳內(nèi)容,深入宣傳《勞動合同法》的重大意義,立法原則和關(guān)于勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù),做到家喻戶曉、人人皆知,加深各類用人單位和廣大勞動者對《勞動合同法》的認(rèn)識和理解,為《勞動合同法》的貫徹實施,營造良好的輿論氛圍,奠定良好的社會基礎(chǔ)。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)察。各級政府要加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察部門的投入,認(rèn)真解決人員編制、工作經(jīng)費和交通工具等實際困難,為勞動執(zhí)法創(chuàng)造條件。各級勞動保障執(zhí)法監(jiān)察部門,要建立有效的防范和查處機制,定期對用人單位勞動合同簽訂和解除、工資支付、社會保險等遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行檢查,加大勞動監(jiān)察力度,加大對違法行為的處罰力度。

(三)加強檢查指導(dǎo)。各級政府要加強對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》情況的檢查指導(dǎo),督促用人單位增強社會責(zé)任感,自覺遵守《勞動合同法》的各項規(guī)定,不斷改善用工環(huán)境,提高勞動者的物質(zhì)、文化、生活條件,保持勞動者隊伍相對穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

第5篇:社區(qū)履職盡責(zé)情況匯報范文

一、把“一崗雙責(zé)”落到實處,全面落實從嚴(yán)治黨,切實履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé),努力營造風(fēng)清氣正的新

一年來,作為黨委書記,我認(rèn)真落實書記抓黨建的第一責(zé)任,緊緊圍繞“打硬仗、補欠賬”和實施“后發(fā)追趕”的戰(zhàn)略目標(biāo),切實加強黨的建設(shè),率先在全區(qū)把村級公共服務(wù)中心建設(shè)作為聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”的主要陣地,把村級公共服務(wù)中心建成集黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、應(yīng)急避難為一體的群眾服務(wù)陣地,實現(xiàn)辦公區(qū)域最小化、服務(wù)場所最大化、社會效益最優(yōu)化。同時,我們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,務(wù)實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。率先實行“陽光村務(wù)”微權(quán)清單制度,既曬出了村級組織和村干部的權(quán)力,又為群眾辦事樹立“路線牌”,交給老百姓一本明白賬,切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。

二、全身心地投入到災(zāi)后重建主戰(zhàn)場,切實打好重建硬仗

一年來,我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部緊緊扭住重建中心,牢牢把握市委、市政府“堅持把住房重建作為首要任務(wù)”的安排部署,始終堅持農(nóng)房重建與新村建設(shè)相結(jié)合,統(tǒng)籌把握農(nóng)房重建的關(guān)鍵環(huán)節(jié),最終按規(guī)定的時間節(jié)點,全面完成了農(nóng)房重建任務(wù)。在農(nóng)房重建中,我們在全市做到了兩個“率先”:一是率先建立“自建委”模式。在新村聚居點建設(shè)中,從確定施工單位到建房分房,由受災(zāi)群眾選舉建立自建委員會,獨立自主工作,充分調(diào)動了群眾在農(nóng)房重建中的主體作用,有力有序推動了農(nóng)房建設(shè)。二是率先推動“自建委”向“自管委”轉(zhuǎn)變。隨著新村聚居點陸續(xù)竣工,重點抓好新村黨支部組建,由村黨總支領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安置小區(qū)的公共服務(wù)和公共事務(wù)管理。自建委隨之向自管委平穩(wěn)過渡,讓群眾自治機制進(jìn)一步拓展延伸。

在有力有序有效推進(jìn)農(nóng)房重建的同時,我們高度重視產(chǎn)業(yè)重建。在產(chǎn)業(yè)重建中,我們充分利用自身旅游優(yōu)勢,牢牢把握“農(nóng)旅結(jié)合、文旅結(jié)合、一三互動”的思路,軟件硬件雙管齊下,高起點規(guī)劃、打造全域旅游景點建設(shè)工程,積極推進(jìn)災(zāi)后旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極創(chuàng)造農(nóng)旅融合發(fā)展新景象。在產(chǎn)業(yè)重建中,我們主要做了兩項工作:一是以古鎮(zhèn)為中心,加快旅游產(chǎn)業(yè)恢復(fù)發(fā)展。硬件上,統(tǒng)籌用好1.2億元重建資金,新建完成古鎮(zhèn)游客中心,配套完善古鎮(zhèn)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,啟動古鎮(zhèn)至白馬泉道路重建。軟件上,加強古鎮(zhèn)經(jīng)營管理,建立“黨支部+協(xié)會+業(yè)主”模式,盤活利用國有資產(chǎn)。一年來,旅游產(chǎn)業(yè)得到有效恢復(fù),古鎮(zhèn)共接待游客108萬人次,旅游綜合收入達(dá)到1.6億元。二是強化基地建設(shè),加快發(fā)展農(nóng)旅結(jié)合新業(yè)態(tài)。一年來,全鎮(zhèn)新增、提升改造茶園8900畝,發(fā)展獼猴桃基地1650畝,花木基地1300畝,建成年出欄生豬千頭以上的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場4個。在發(fā)展機制上,我們不斷探索創(chuàng)新,新成立“老馬田茶葉專業(yè)合作社”等合作組織,建立了“農(nóng)戶+支部+協(xié)會+合作社+公司”的農(nóng)旅發(fā)展模式。同時,按照“一村一品”發(fā)展規(guī)劃,抓好6個新村的配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展,動員有條件的聚居點農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂,示范帶動其他農(nóng)戶融入旅游產(chǎn)業(yè)鏈。

此外,我們務(wù)實推進(jìn)城鎮(zhèn)體系的重建提升,強化新場鎮(zhèn)的現(xiàn)代化配套。在加強打造古鎮(zhèn)的同時,我們高度重視黃家壩新場鎮(zhèn)配套設(shè)施的建設(shè)和完善,在旅游配套上與古鎮(zhèn)形成互補。我們積極做好教育、衛(wèi)生等公共項目的協(xié)調(diào)工作,確保了農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、隴西河流域治理等51個災(zāi)后重建項目按時間節(jié)點完工。同時,我們在今年5月成功推進(jìn)占地168畝計劃投資近億元的“水墨荷塘月色”旅游房地產(chǎn)項目順利進(jìn)場施工。

在艱辛的重建路上,特別是隨著災(zāi)后重建進(jìn)入攻堅克難的關(guān)鍵時期,鎮(zhèn)作為重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),隨時代表全市、全區(qū)全面展示災(zāi)后重建的“形象、進(jìn)度、水平”,我們所面臨的困難和挑戰(zhàn)經(jīng)常使我徹夜難眠。我稍有空閑就帶領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入重建現(xiàn)場,積極協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的困難和問題,全力督促施工進(jìn)度。讓我感到欣慰的是,一年來,在我的帶領(lǐng)下,全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部克己奉公、無怨無悔,和衷共濟地向黨和人民交上了一份滿意的答卷,鎮(zhèn)也被評為“全市災(zāi)后重建記二等功單位”,這也讓我無愧于組織在重建一線上對我的提拔。

三、堅持兩手抓、兩不誤,切實抓好經(jīng)濟社會發(fā)展

一年來,我始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,以社會穩(wěn)定為前提,做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟,切實關(guān)注民生,搶抓機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,保證了各項工作順利進(jìn)行,一是經(jīng)濟工作成效顯著。今年上半年,全鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況良好,全面完成目標(biāo)任務(wù)。二是民生保障扎實開展。切實做好困難群眾幫扶慰問工作,各項惠民補貼及時足額發(fā)放到位,新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費工作穩(wěn)步推進(jìn),幸福美麗新村建設(shè)有力推進(jìn)。三是扶貧攻堅務(wù)實推進(jìn)。為確保175戶貧困戶同步奔康致富,我們嚴(yán)格按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的工作要求,為每一戶量身定做脫貧方案,積極與市區(qū)幫扶聯(lián)系部門、區(qū)扶貧移民局、區(qū)農(nóng)工委等單位對接,爭取扶貧項目。四是社會事業(yè)發(fā)展加快。教育衛(wèi)生全面進(jìn)步,武裝工作扎實開展,鄉(xiāng)風(fēng)文明不斷好轉(zhuǎn),基礎(chǔ)文化建設(shè)成效顯著。五是安全穩(wěn)定常抓不懈。重點做好以消防、道路交通、防汛及地質(zhì)災(zāi)害防治等為重點的各項安全工作,全鎮(zhèn)一年來無重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、快速進(jìn)入新角色,努力完成區(qū)政府分管的各項工作

這一年來,作為鎮(zhèn)黨委書記,我務(wù)實完成了鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作。同時,我作為區(qū)分管城市容貌整治、違章建筑拆除、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等工作的副區(qū)長,我以最快的速度進(jìn)入新角色、適應(yīng)新角色,努力完成了以下工作:一是抓好城市容貌整治工作。按照“4·20”、“7·20”時間節(jié)點,以“一進(jìn)五整治”為重點,開展了中心城區(qū)“五亂”治理工作,中心城區(qū)容貌秩序進(jìn)一步改善。二是抓好違章建筑拆除工作。始終站在拆違第一線,加大違法建筑整治拆除力度,共依法拆除大興鎮(zhèn)“穆家古鎮(zhèn)”等違法建筑680處近20萬平方米,有效遏制了違法建筑蔓延的趨勢。三是抓好生活垃圾處理工作。全面啟動了主城區(qū)改變垃圾收運方式工作,在城區(qū)54個小區(qū)開展了垃圾清運進(jìn)小區(qū)工作。同時,有序開展農(nóng)村生活垃圾治理工作,確保全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊(社區(qū))農(nóng)村生活垃圾治理全面達(dá)到“五有”。

五、嚴(yán)守“三嚴(yán)三實”,真正做到政治清明

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