敬老院安全情況匯報(bào)精選(九篇)
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第1篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，硬件建設(shè)發(fā)力搶先
尊老、敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鎮(zhèn)歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)都十分重視五保供養(yǎng)工作，將為敬老院建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，把做好五保供養(yǎng)工作為“民生工程”的重中之重來(lái)抓。書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)召開(kāi)五保供養(yǎng)和敬老院建設(shè)專題會(huì)議，每季度聽(tīng)取一次五保供養(yǎng)工作情況匯報(bào)，親自解決工作中遇到的一些困難和問(wèn)題。幾年來(lái)，我鎮(zhèn)共投入資金285萬(wàn)元，新建敬老院房屋面積3700平方米。并完善于各類服務(wù)設(shè)施，目前我鎮(zhèn)敬老院房子新、綠化美、老人精神狀態(tài)好，已成為我鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)的亮麗窗口，成為老人頤養(yǎng)天年的好地方。
二、健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
敬老院能否辦好，關(guān)鍵在于敬老院的管理，為此我們進(jìn)一步做好各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，用制度管事，我們的制度是：1、膳食制度；2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度；3、文體活動(dòng)制度；4、衛(wèi)生制度；5、安全制度；6、護(hù)理制度；7、請(qǐng)銷假制度；8、財(cái)務(wù)制度等一套規(guī)范可行的管理制度。
三、抓服務(wù)，進(jìn)一步提高老人的生活水平
樹(shù)立以服務(wù)促管理的觀念。堅(jiān)持把管理寓服務(wù)之中，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理。堅(jiān)持以人為本，老人至上在觀念。全力服務(wù)好每一位在院老人，努力使他們過(guò)上老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、衣食無(wú)憂、其樂(lè)融融的晚年生活，讓他們感到雖無(wú)兒女卻勝似兒女。幾年中，我們一直堅(jiān)持每餐一菜一湯，葷素搭配，每天必有肉吃，3天加一餐的伙食標(biāo)準(zhǔn)，安排老人的生活，每逢老人生日，敬老院都專門為老人煮長(zhǎng)壽面，為老人送上生日祝福。在安排好老人物質(zhì)生活的同時(shí)，我們也積極組織院民參加力所能及的勞動(dòng)，豐富其物質(zhì)和精神文化生活，倡導(dǎo)講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的好風(fēng)尚，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，充分發(fā)揮院民自我管理、自我服務(wù)的作用。
四、大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)
第2篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
鄉(xiāng)安委會(huì)在工作會(huì)中進(jìn)一步明確了各職能部門在安全監(jiān)管中的職責(zé)，重點(diǎn)對(duì)道路交通安全、學(xué)校安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、?；钒踩?、地質(zhì)災(zāi)害安全、森林防火安全進(jìn)行監(jiān)管，落實(shí)專人負(fù)責(zé)開(kāi)展安全隱患排查整治，做到人人有事做，事事有人管的工作局面。
1、道路交通安全。重點(diǎn)對(duì)新利路、富金路、藍(lán)林路和虎棲路開(kāi)展路查，排查道路交通安全隱患。以高壓姿態(tài)嚴(yán)厲打擊超限超載、無(wú)證駕駛、酒駕等違法駕駛行為，加強(qiáng)執(zhí)法強(qiáng)度，加大處罰力度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)事間，重點(diǎn)地段的路查路檢，充分發(fā)揮勸導(dǎo)點(diǎn)和道路交通安全聯(lián)組的作用，加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)一起制止一起，把道路交通安全事故的發(fā)生扼殺在萌芽狀態(tài)。
2、食品衛(wèi)生安全。對(duì)全鄉(xiāng)的食品市場(chǎng)和學(xué)校食堂進(jìn)行了全面檢查。鄉(xiāng)安委會(huì)主任、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自主抓，到學(xué)校、衛(wèi)生院進(jìn)行安全大檢查。針對(duì)排查出的問(wèn)題，已責(zé)令學(xué)校整改。
3、消防安全。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)敬老院用火用電和消防設(shè)施安全大檢查；并將一些安全知識(shí)送到敬老院給同時(shí)講解。
4、?；钒踩?。對(duì)3家農(nóng)藥經(jīng)銷點(diǎn)和一家鼠藥銷售點(diǎn)，5家煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)分別進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查是否有違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，煙花爆竹是否入柜，是否張貼安全警示標(biāo)示等。
5、地質(zhì)災(zāi)害安全。對(duì)全鄉(xiāng)7個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行檢查，監(jiān)測(cè)員是否在崗，記錄是否按時(shí)，是否堅(jiān)持“三查制度”，同時(shí)鄉(xiāng)安委會(huì)到滑坡裂點(diǎn)進(jìn)行查看，目前未發(fā)現(xiàn)異常。
第3篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
一、災(zāi)民及特困群眾救助
今年以來(lái)，我縣先后遭受了干旱、風(fēng)雹等自然災(zāi)害侵襲，受災(zāi)面積3.3萬(wàn)公傾，受災(zāi)人口24.7萬(wàn)人，直接經(jīng)濟(jì)損失9020萬(wàn)元，面對(duì)災(zāi)情，我們一方面積極組織災(zāi)區(qū)群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救，將災(zāi)害損失減少到最低程度；另一方面認(rèn)真核實(shí)災(zāi)情，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告災(zāi)情及群眾生活情況，爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，共爭(zhēng)取救災(zāi)資金75萬(wàn)元，已全部下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)6258戶、15560人特困災(zāi)民進(jìn)行了救助。同時(shí)繼續(xù)推動(dòng)“進(jìn)百村，幫萬(wàn)戶”手拉手扶貧濟(jì)困活動(dòng)，落實(shí)幫扶資金27萬(wàn)元，衣物360件，解決了特困戶的基本生活。通過(guò)排查，對(duì)過(guò)冬存在問(wèn)題的7326戶、17450人，有針對(duì)性采取相應(yīng)措施，為各類災(zāi)民及特困戶準(zhǔn)備資金80萬(wàn)元（其中用于購(gòu)買棉衣被資金30萬(wàn)元），對(duì)冬令期間存在吃飯、穿衣、取暖等問(wèn)題的困難群眾給予適時(shí)救助。目前困難群眾摸排工作仍在進(jìn)行中，根據(jù)摸排情況，我們將制定合理的救助計(jì)劃，確保困難群眾都能夠安全過(guò)冬，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的兩節(jié)。同時(shí)籌集資金10萬(wàn)元用于兩節(jié)期間對(duì)困難戶和各類優(yōu)撫對(duì)象的慰問(wèn)。
二、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助
為解決患大病致貧的困難群眾基本生活，我們繼續(xù)加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，重新修訂了《××縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)施方案》，救助范圍和救助額度適當(dāng)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)患大病支付醫(yī)療費(fèi)用造成家庭生活十分困難的，給予了重點(diǎn)照顧。如低保戶××*因患冠心病做支架先后花費(fèi)10余萬(wàn)元，家庭生活十分困難，我局根據(jù)實(shí)際情況，先后給予醫(yī)療救助金4800元，緩解了他們家暫時(shí)的生活困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)共發(fā)放醫(yī)療救助金35萬(wàn)元，先后對(duì)215人次進(jìn)行了救助，從一定程度上緩解了特困戶看病難的問(wèn)題。近日我局對(duì)患大病造成家庭生活困難的特困戶進(jìn)行了摸排掌握第一手資料，為下一步實(shí)施醫(yī)療救助打下了基礎(chǔ)。
三、城鄉(xiāng)低保戶生活安排
在城鄉(xiāng)低保管理工作中，按照分類施保，重點(diǎn)救助的原則，做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。為解決低保標(biāo)準(zhǔn)偏低的問(wèn)題，自今年1月份開(kāi)始，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的年人均720均元調(diào)整到870元，月人均補(bǔ)差由原來(lái)的35元增加到41元，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的月人均收入160元調(diào)整到225元，月份人均補(bǔ)差由原來(lái)的85元增加到132元。同時(shí)對(duì)超出保障線標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村低保戶486戶、814人，城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人，按照有關(guān)政策予以停保。新增農(nóng)村低保戶4327戶、5321人，城鎮(zhèn)低保戶56戶、186人。截止到目前全縣共有農(nóng)村低保戶10309戶、13614人，發(fā)放保障金418.9萬(wàn)元，按每人100元發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼94.61萬(wàn)元；城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人，發(fā)放保障金362.8萬(wàn)元，按每人150元發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼64萬(wàn)元。有效地保障了低保家庭的基本生活，確保了非正常問(wèn)題的發(fā)生。
四、五保戶、孤棄兒童生活安排
為全面落實(shí)五保供養(yǎng)政策，提高五保集中供養(yǎng)率，2009年我們?cè)诳h委、縣政府和上級(jí)民政部門的大力支持下，加快了敬老院建設(shè)進(jìn)度，目前新建的三所敬老院已具備入住條件，招聘的工作人員已全部上崗，院民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本完成，即將入住第一批院民，其中中心敬老院150人，淮鎮(zhèn)、商林敬老院各50人。截止到目前全縣共有五保戶2097戶、2185人，發(fā)放五保供養(yǎng)金160.14萬(wàn)元，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼21.99萬(wàn)元，有效地保障了五保戶的基本生活。通過(guò)調(diào)查核實(shí)，全縣共有孤棄兒童220名，全部納入了五保供養(yǎng)范圍，每人每月可享受五保供養(yǎng)金100元。同時(shí)落實(shí)了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊(duì)幫扶，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶一名孤棄兒童，上半年共落實(shí)幫扶資金46600元，另有一定數(shù)量的大米、食用油、文具等生活日用品，改善了孤棄兒童的生活條件，保證了他們正常的學(xué)習(xí)生活。
五、優(yōu)撫對(duì)象生活安排
全縣共有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象3000余人，發(fā)放各類優(yōu)待金1065萬(wàn)元。為解決老優(yōu)撫對(duì)象的實(shí)際困難，我們繼續(xù)加大解“三難”工作力度，對(duì)老優(yōu)撫對(duì)象生活難、看病難、住房難的進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，根據(jù)不同情況，制定相應(yīng)的幫扶措施，確保優(yōu)撫對(duì)象吃飯、住房、就醫(yī)方面得到有效保障，冬季能夠取暖，安全過(guò)冬。今年以來(lái)共發(fā)放解“三難”資金28.57萬(wàn)元，解決生活困難的27戶，發(fā)放生活補(bǔ)助金1.81萬(wàn)元，解決住房難的12戶，發(fā)放住房維修資金6萬(wàn)元，解決看病難的35戶，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金20.76萬(wàn)元。
第4篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
組織鄉(xiāng)全體干部職工、鄉(xiāng)直屬單位負(fù)責(zé)人、村“兩委”干部共計(jì)56人參加黨的十八屆五中全會(huì)精神宣講大會(huì)，縣委宣講團(tuán)第四分團(tuán)報(bào)告人、縣社科聯(lián)主席雷堯，從十八屆五中全會(huì)的概況和重大意義，系統(tǒng)全面闡述“十三五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、基本理念、重大舉措，深刻認(rèn)識(shí)全面建成小康社會(huì)決勝階段的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和基本理念，全面落實(shí)中央確定的“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)和重大舉措，提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力等四個(gè)方面，作了一場(chǎng)主題鮮明、深入淺出的報(bào)告。引導(dǎo)廣大黨員、干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委決策部署上來(lái)，堅(jiān)定信心，凝聚共識(shí)，進(jìn)一步形成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的強(qiáng)大合力，為推動(dòng)全縣加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、加快扶貧攻堅(jiān)提供思想保障。
會(huì)后，我鄉(xiāng)迅速成立13個(gè)宣講小組，認(rèn)真準(zhǔn)備宣講提綱，通過(guò)召開(kāi)村支部黨員大會(huì)、壩壩會(huì)等形式，深入各村組實(shí)施好宣講活動(dòng)，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，宣講面達(dá)到90%。各黨支部將學(xué)習(xí)貫徹好十八屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織村組干部學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)。
實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、聯(lián)系村干部具體負(fù)責(zé)的機(jī)制，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)既深入基層、進(jìn)門入戶，又聯(lián)系實(shí)際、排憂解難的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難群眾進(jìn)行走訪全覆蓋。
一是大力開(kāi)展“暖冬行動(dòng)”。省政府駐京辦事處袁處長(zhǎng)協(xié)調(diào)的4萬(wàn)元資金，發(fā)放給61戶困難群眾，每戶500元，其中涼風(fēng)村1組特困戶黃成立1000元，羅柘4組重度殘疾人貧困戶莫忠金5000元；五保暖冬資金1.32萬(wàn)元發(fā)放給44戶五保戶，每戶300元；優(yōu)撫暖冬資金2.25萬(wàn)元，發(fā)放給45戶優(yōu)撫對(duì)象，每戶500元；低保重殘、重病暖冬資金8.9萬(wàn)元，發(fā)放給89戶低保重殘、重病群眾，每戶1000元；百歲老人和孤兒暖冬資金0.3萬(wàn)元，發(fā)放給1名百歲老人、2名孤兒各1000元；困難群眾暖冬資金1萬(wàn)元，發(fā)放給50戶困難群眾，每戶200元；未成年人暖冬資金1.72萬(wàn)元，發(fā)放給42名未成年人，其中失學(xué)兒童7名，每人500元，在校兒童10名，每名620元，困境兒童25名，每人300元；另外給85戶困難群眾每戶發(fā)放大米1袋，菜籽油1桶；給敬老院的12名五保老人每人發(fā)放軍大衣1件，棉衣1件，困難未成年兒童42名每人發(fā)放羽絨服1件。
二是積極開(kāi)展困難救助。市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)到困難群眾家中慰問(wèn)30戶，其中市、縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)殘疾人2戶，每人800元，縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難群眾2戶、特困黨員4戶、困難職工1戶，每戶500元，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難黨員5戶，每戶400元；為16戶困難殘疾人提供臨時(shí)救助，每戶200元。
節(jié)前__鄉(xiāng)共計(jì)發(fā)放資金20余萬(wàn)元，發(fā)放物資225件，受益300余戶家庭。切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際困難和問(wèn)題，能夠“溫暖過(guò)冬、歡度春節(jié)”，取了得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的社會(huì)效果。
第5篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
1、發(fā)展農(nóng)村清潔能源。今年市政府下達(dá)我縣沼氣建設(shè)任務(wù)2.2萬(wàn)座，其中秸稈沼氣3000座，新建大、中型沼氣工程2處，小型沼氣工程15處，發(fā)展沼氣服務(wù)組織55家。
已超額完成任務(wù)。全縣已建成沼氣池22*8座，占任務(wù)的100.35%，秸稈沼氣3016座，占任務(wù)的100.5%，建成大、中型沼氣工程5處，占任務(wù)的250%；新發(fā)展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）沼氣技術(shù)服務(wù)站10個(gè)，占任務(wù)的111%，村級(jí)物業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)66個(gè)，占任務(wù)的120%。
2、推進(jìn)飲水安全工程。我縣20*年農(nóng)村飲水安全任務(wù)涉及9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)村15項(xiàng)工程，工程總投資800萬(wàn)元。
已完成任務(wù)。共打配深井13眼，建水塔、水池、水罐13處，安裝變壓器6臺(tái)，鋪設(shè)地埋管19.8萬(wàn)米，解決了2萬(wàn)多群眾的飲水問(wèn)題。
3、改善農(nóng)民出行條件。在全縣農(nóng)村建設(shè)通組通戶道路225公里。
已超額完成任務(wù)。完成農(nóng)村通組通戶道路228.5公里，占任務(wù)的101.6%。
4、完善農(nóng)村社會(huì)保障體系。農(nóng)村低保對(duì)象做到應(yīng)保盡保，補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)由每人每月20元提高到30元、五保對(duì)象集中供養(yǎng)率達(dá)到30%。
已全面完成任務(wù)。年初我縣農(nóng)村低保工作已執(zhí)行每人每月30元標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村低保對(duì)象占全縣農(nóng)業(yè)人口的3.8%，超額完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)工作，今年我縣對(duì)送莊、朝陽(yáng)、常袋、麻屯、小浪底、橫水六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行了改擴(kuò)建。全縣1815名五保供養(yǎng)對(duì)象，已有559名集中入住敬老院，實(shí)現(xiàn)了集中供養(yǎng)，實(shí)際供養(yǎng)率達(dá)到了30.7%，完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
5、緩解農(nóng)民就醫(yī)難。全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，解決群眾看病難問(wèn)題。
已超額完成任務(wù)。全縣共有98535戶378226人參加20*年度新農(nóng)合，參合率達(dá)95.03%，圓滿完成市政府下達(dá)的參合任務(wù)。截至12月20日，全縣共有81131人次的參合農(nóng)民享受到了醫(yī)療補(bǔ)助的優(yōu)惠政策，總補(bǔ)助資金達(dá)到1167萬(wàn)余元，其中補(bǔ)助住院病人16596人次，補(bǔ)助金額達(dá)到1*4萬(wàn)余元；門診補(bǔ)助64535人次，補(bǔ)助金額93萬(wàn)余元；共有66名參合農(nóng)民達(dá)到10000元封頂線補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
6、緩解農(nóng)民子女上學(xué)難問(wèn)題。全面免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，繼續(xù)對(duì)困難家庭學(xué)生免費(fèi)提供課本并補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)，更新農(nóng)村學(xué)校破舊課桌凳，改善農(nóng)村貧困學(xué)校寄宿生飲食條件。
兩免一補(bǔ)任務(wù)已完成。20*年我縣共發(fā)放“兩免一補(bǔ)”資金發(fā)放資金1331萬(wàn)元，其中1063萬(wàn)元用于免除全縣53783名農(nóng)村中小學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，162萬(wàn)元用于為全縣15476名困難家庭學(xué)生和530名低保家庭學(xué)生免除提供課本，106萬(wàn)元（縣政府自籌）對(duì)“兩免”對(duì)象中的4440名貧困寄宿生給予資助。
課桌凳更新工作已全面完成，今年市分配我縣雙人課桌凳13699套，目前已配備到位。
改善農(nóng)村貧困學(xué)校寄宿學(xué)生的飲食條件問(wèn)題，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中和部分小學(xué)在2004年合點(diǎn)并校中，已建起了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生食堂，學(xué)生吃飯問(wèn)題基本得到解決，今年我縣又對(duì)麻屯二中和小浪底一中學(xué)生食堂進(jìn)行了改造，目前已投入使用。
7、加大扶貧力度。對(duì)90戶372口人實(shí)施扶貧搬遷，改善貧困山區(qū)群眾生存環(huán)境。
已全部完成任務(wù)。20*年我縣確定城關(guān)鎮(zhèn)楊莊村，白鶴鎮(zhèn)桐樂(lè)村、學(xué)院村，橫水鎮(zhèn)紅橋村共90戶372口人實(shí)施搬遷扶貧項(xiàng)目。截至10月30日已全面完成，項(xiàng)目總投資551.57萬(wàn)元，其中中央、省財(cái)政資金90萬(wàn)元，市財(cái)政資金15萬(wàn)元，縣財(cái)政資金15萬(wàn)元，其他資金150萬(wàn)元，群眾自籌281.57萬(wàn)元。安置點(diǎn)占地50畝，共硬化水泥道路500米；挖排水溝1500米；路邊護(hù)砌1000米；人畜引水工程供水管線800米；架設(shè)輸線路800米。
8、拓寬創(chuàng)業(yè)渠道。對(duì)2萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)、勞務(wù)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移11.5萬(wàn)人以上
已超額完成任務(wù)。共完成農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)21000人，占任務(wù)的105%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)115625萬(wàn)人，占任務(wù)的105%。
9、建設(shè)農(nóng)村廣播電視公共服務(wù)體系。完成20個(gè)村廣播電視村村通任務(wù)。
已超額完成任務(wù)。已完成29個(gè)村1705戶村村通任務(wù)，占任務(wù)的145%。
10、加強(qiáng)便民服務(wù)。建設(shè)4個(gè)鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)中心，抓好55個(gè)村的社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。
已全部完成任務(wù)。鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)中心已建成4個(gè)，農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心已建成58個(gè)。
11、增加就業(yè)崗位。新增就業(yè)4500人；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1700人，安排零就業(yè)家庭每戶1人就業(yè)。
已超額完成任務(wù)。共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4993人，占任務(wù)的111%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2047人，占任務(wù)的120%，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)784人，占任務(wù)的156%；消除“零就業(yè)家庭”180戶，占登記戶數(shù)的100%。
12、完善城鄉(xiāng)居民救助體系。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保職工1024人，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1800萬(wàn)元。
已超額完成任務(wù)。共新增參保職工1052人，占任務(wù)的102.7%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)17194人，占目標(biāo)任務(wù)18000人的96%；征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1900萬(wàn)元，占任務(wù)的105.6%；企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。
第6篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
存在問(wèn)題主要有：1.學(xué)校辦學(xué)成效和特色教育有待進(jìn)一步彰顯。作為學(xué)校特色課程的心理健康教育的工作案例、成果積累還沒(méi)有形成完整體系，不利于面向集團(tuán)和周邊學(xué)校的輻射。2.學(xué)校對(duì)生源等變化的大環(huán)境要有應(yīng)對(duì)措施。對(duì)學(xué)困生教育、轉(zhuǎn)化的實(shí)踐研究還需進(jìn)一步深入，教師對(duì)生源變化的心理和專業(yè)準(zhǔn)備還顯不足。 3.安全衛(wèi)生等常規(guī)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于過(guò)渡性食堂條件較差加上少數(shù)工作人員思想認(rèn)識(shí)不足，制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)衛(wèi)生狀況欠佳、工作人員操作不夠規(guī)范、倉(cāng)庫(kù)物品擺放凌亂、走道有電線裸露等現(xiàn)象，存在一定的安全隱患。
現(xiàn)對(duì)督導(dǎo)組提出的問(wèn)題和建議整改情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)校層面，深入思考學(xué)校未來(lái)發(fā)展，進(jìn)一步豐富教育內(nèi)涵、提升辦學(xué)品質(zhì)、發(fā)揮名校的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組多次集中研討，梳理學(xué)校建校以來(lái)“三結(jié)合教育”、“心理健康教育”、“國(guó)際交流”、“情智教育”的發(fā)展思路。結(jié)合社會(huì)發(fā)展變化，學(xué)校目前發(fā)展情況、學(xué)生情況，深入思考學(xué)校未來(lái)發(fā)展。拓寬國(guó)際交流渠道，拓展交流方式，扎實(shí)交流效果。進(jìn)一步豐富“情智教育”的內(nèi)涵，完善教學(xué)范式和操作路徑。
二、強(qiáng)化校園安全、衛(wèi)生等常規(guī)管理，學(xué)校目前的過(guò)渡性食堂管理不僅不能有“過(guò)得去”的想法，應(yīng)該有“過(guò)得硬”的做法；
1、進(jìn)一步強(qiáng)化校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。
2、每周召開(kāi)一次全體食堂工作人員會(huì)議，找出工作中存在問(wèn)題并及時(shí)解決，提升大家的思想認(rèn)識(shí)，把安全生產(chǎn)落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
3、組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作制度，把制度落實(shí)到實(shí)處。
4、強(qiáng)調(diào)工作人員認(rèn)真履行食堂操作流程，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)。
5、要求工作人員及時(shí)做好衛(wèi)生工作，所有菜品必須放到相應(yīng)位置，不能放地上。同時(shí)，地面及時(shí)把水拖干并鋪設(shè)防滑墊，確保行走安全。
6、加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管員和其他員工的培訓(xùn)，保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品擺放整齊到位。
7、對(duì)所有線路進(jìn)行定期安全檢查，把裸露的電線用絕緣套管封閉。
8、對(duì)于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強(qiáng)。
三、要加強(qiáng)學(xué)校的綜治后勤保障，加強(qiáng)值班教師和管理人員的安全意識(shí)，對(duì)安全隱患點(diǎn)進(jìn)行排查，做到防控在前。
1、認(rèn)真進(jìn)行全校安全排查，重新布局學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)安全死角增加監(jiān)控?cái)z像頭。
2、召開(kāi)值班教師、門衛(wèi)保安和管理人員安全工作會(huì)議。再次明確相關(guān)工作責(zé)任和制度。值班人員要求每天中午、放學(xué)前兩次巡查校園，認(rèn)真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理；門衛(wèi)對(duì)外來(lái)人員要提高警惕、確認(rèn)身份，做好記錄。
四、教師層面，要進(jìn)一步提升教師的精神境界，激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，加強(qiáng)心理教育教師的的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步彰顯學(xué)校心理教育特色課程的教育工作成效和研究成果。
1、繼續(xù)做好學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，完善促進(jìn)教師自我完善的最佳舉措。開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，引發(fā)教師自我完善的內(nèi)力。在平時(shí)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及教育教學(xué)活動(dòng)中，開(kāi)展“樹(shù)師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)”系列活動(dòng)，使全校教職員工人人成為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的積極分子。通過(guò)學(xué)校會(huì)議、網(wǎng)站、微信平臺(tái)等報(bào)道他們的事跡，贏得社會(huì)的尊重予肯定。建立共同愿景，牽動(dòng)教師自我發(fā)展的動(dòng)力利用學(xué)校精神、學(xué)校價(jià)值觀、辦學(xué)理念、教師使命與宗旨去整合，幫助教師完成自我超我，使教師的文化內(nèi)驅(qū)力指向?qū)W校發(fā)展目標(biāo)并具備更強(qiáng)的社會(huì)化動(dòng)機(jī)。圍繞教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和要求，學(xué)校出臺(tái)《東洲中學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)管理辦法》《東洲中學(xué)教師校本培訓(xùn)辦法》等綱領(lǐng)性文件，成立了東洲中學(xué)青年教師學(xué)習(xí)和發(fā)展中心、東洲中學(xué)名優(yōu)教師工作室，并正常化開(kāi)展活動(dòng)，有力地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、心理教育方面，幫助支持專業(yè)心理老師團(tuán)隊(duì)形成心理特色課程的材料；加強(qiáng)輻射作用，通過(guò)講座和研討課幫助集團(tuán)學(xué)校心理教育的發(fā)展；充分利用學(xué)校心理教育的條件，深入研究和課程的多元化以及在其他學(xué)科中滲透心理教育作用。
五、針對(duì)學(xué)生生源的變化，進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生個(gè)性化差異，開(kāi)展多彩的社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活；通過(guò)家校合作共育等途徑促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。
1．加大發(fā)展特色教育。
①積極推進(jìn)選修課程校本化。每學(xué)期都開(kāi)設(shè)豐富的選修課程，達(dá)25門左右。其中分文學(xué)、藝術(shù)、手工、科技、體育等幾大類別。重視開(kāi)發(fā)校本課程，使選修課有課程、有教材、有教師。
②開(kāi)展社會(huì)大課堂教育。通過(guò)學(xué)校整體安排，利用節(jié)假日帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)社區(qū)、敬老院、法庭、消防隊(duì)、工廠、社會(huì)實(shí)踐基地等，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)課外知識(shí)。
③豐富學(xué)?；顒?dòng)。一是多開(kāi)展活動(dòng)，經(jīng)常性開(kāi)展適合學(xué)生發(fā)展的活動(dòng)，組織引導(dǎo)學(xué)生多參與、多體驗(yàn)。二是讓學(xué)生多參與組織活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都要使學(xué)生的參與度過(guò)80%。使學(xué)生在活動(dòng)中得到感悟，在活動(dòng)中體驗(yàn)、在活動(dòng)中反思。
2．構(gòu)建家校合作平臺(tái)。學(xué)生群體多，家庭狀況差異較大。針對(duì)這種情況，制定相應(yīng)措施。①每學(xué)期一兩次家長(zhǎng)會(huì)，反饋學(xué)校發(fā)展、學(xué)生狀態(tài)。②每學(xué)期開(kāi)展學(xué)生座談會(huì)，征求學(xué)生的意見(jiàn)和建議。③每學(xué)期家訪，走入學(xué)生家庭，溝通家、校，學(xué)生家庭、學(xué)校的配合教育收到了良好的效果。
3．組建特色團(tuán)隊(duì)。學(xué)校特色團(tuán)隊(duì)基本形成了規(guī)?；?、制度化、梯隊(duì)化。有舞蹈隊(duì)、田徑隊(duì)、、排球隊(duì)、籃球隊(duì)、合唱隊(duì)、科技隊(duì)等常設(shè)團(tuán)隊(duì)。使在這些方些有特長(zhǎng)的學(xué)生得到發(fā)揮、發(fā)展。事實(shí)證明，文化課與特長(zhǎng)培養(yǎng)是不矛盾的，關(guān)鍵是解決兩方面的時(shí)間矛盾、管理矛盾、認(rèn)識(shí)矛盾。需全方位的加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)。
海門市東洲中學(xué)
第7篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
一、 充分認(rèn)識(shí)紅十字工作的重要性，堅(jiān)定不移地把紅十字工作納入學(xué)校教學(xué)，發(fā)展的總體規(guī)劃。
我們首先組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)紅十字工作的文件精神，并引導(dǎo)大家深入討論進(jìn)而達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我們主要從兩方面認(rèn)識(shí)紅十字工作的重要性。一方面紅十字事業(yè)是崇高而偉大的事業(yè)，紅十字是一種國(guó)際性的志愿救濟(jì)團(tuán)體，他的活動(dòng)范圍遍及全世界，紅十字的“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”精神與愛(ài)國(guó)主義緊密相聯(lián)，是關(guān)于到國(guó)家和民族前途的大事。另一方面，從學(xué)生自身來(lái)說(shuō)，小學(xué)是打基礎(chǔ)的很重要階段，在小學(xué)開(kāi)展紅十字活動(dòng)對(duì)少年兒童的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及自身的修養(yǎng)影響很大。因此，小學(xué)紅十字工作顯得尤為重要。由于我們對(duì)紅十字工作有著清醒的認(rèn)識(shí)，從而保證了我校把紅十字工作擺在十分重要的位置。
在具體工作中，我們堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教會(huì)學(xué)生做人，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，把素質(zhì)教育思想落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，使紅十字工作和素質(zhì)教育融會(huì)貫通，并且把紅十字工作滲透到德育、智育、體育、美育等其它各育之中，做到時(shí)時(shí)育人、事事育人、處處育人。充分發(fā)揮紅十字在學(xué)校工作中的導(dǎo)向、動(dòng)力和保證作用。我們還要求全體教職工樹(shù)立科學(xué)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，通過(guò)相關(guān)科研課題的研究，不斷促進(jìn)我校紅十字工作上新臺(tái)階。
二 、加強(qiáng)組織管理工作，構(gòu)建科學(xué)高效的紅十字管理體系。
1、成立紅十字理事會(huì)，實(shí)行紅十字管理網(wǎng)絡(luò)化。
為了保證紅十字工作的不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，我們實(shí)行了校長(zhǎng)室決策，教務(wù)處和少先隊(duì)調(diào)控、年級(jí)組負(fù)責(zé)的紅十字管理體系，層層簽訂責(zé)任狀，做到職責(zé)分工明確，學(xué)校不僅制訂了紅十字工作的近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，每學(xué)年還制定了紅十字工作計(jì)劃，對(duì)照本部門工作實(shí)際也相應(yīng)制訂了部門工作計(jì)劃。同時(shí)成立由校長(zhǎng)任會(huì)長(zhǎng)的紅十字理事會(huì)，努力抓好紅十字工作的實(shí)施、督促、檢查、評(píng)估、總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)。2、建設(shè)一支紅十字骨干隊(duì)伍，做到全面育人。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)學(xué)前舉辦一次紅十字工作培訓(xùn)研討會(huì)，重點(diǎn)組織班主任以上的骨干學(xué)習(xí)有關(guān)文件，交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紅十字工作。通過(guò)培訓(xùn)提高全體教職工的紅十字理論水平和工作能力?，F(xiàn)在我校已形成了一個(gè)專兼結(jié)合，功能互補(bǔ)，信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛的紅十字隊(duì)伍。全校教職工在不同的崗位上都能擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé)。學(xué)校明確每五周搞一次紅十字服務(wù)社會(huì)活動(dòng)，并明確一名副校長(zhǎng)為常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)紅十字的日常工作，學(xué)校每年籌資上萬(wàn)元用于學(xué)生開(kāi)展服務(wù)社會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、幫困、扶老、助殘基金，并訂閱中國(guó)紅十字會(huì)及省紅十字會(huì)報(bào)刊、雜志。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)管理規(guī)范化。
. 在紅十字工作制度建設(shè)上，我校還抓好兩方面工作，一是完善各項(xiàng)制度，使紅十字工作制度化，建立了組織、宣傳、會(huì)議、活動(dòng)、社會(huì)服務(wù)、會(huì)費(fèi)管理、檔案、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等制度內(nèi)容具體。二是在教育方式上使紅十字工作由封閉轉(zhuǎn)向開(kāi)放。一方面我們聘請(qǐng)了一支校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍，并建立了烈士陵園、民兵訓(xùn)練基地、駐沭部隊(duì)、敬老院等單位作為學(xué)校紅十字活動(dòng)基地，另一方面建立了社會(huì)、家庭、學(xué)校三位于一體的教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮社會(huì)、家庭、學(xué)校 各自的教育職能，形成了齊抓共管的良好局面。
三、抓好常規(guī)教育，積極探索社會(huì)服務(wù)新途徑。
我們抓紅十字常規(guī)工作，既重視教育，又重視開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，使紅十字工作具有針對(duì)性，講求科學(xué)性，貫穿滲透性，保護(hù)完整性，從而達(dá)到教育工作高效的目的。
1、管理規(guī)范，講求實(shí)效。我校紅十字會(huì)工作檔案管理規(guī)范、齊全，并且按年度分類保存好各種文件、活動(dòng)記錄、影像資料、實(shí)物等，學(xué)校紅十字會(huì)每次活動(dòng)均有文字、照片記載并及時(shí)歸檔。要加入紅十字會(huì)的學(xué)生要先填寫申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)班主任初審，民主測(cè)評(píng)合格，會(huì)長(zhǎng)審批后，才能成為一名正式的紅十字會(huì)員，我校會(huì)員名冊(cè)齊全。在三、四、五、六年級(jí)學(xué)生中有80%。以上的學(xué)生為會(huì)員。會(huì)員入會(huì)手續(xù)齊全，會(huì)員均能自覺(jué)繳納會(huì)費(fèi)會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)100%，并按規(guī)定比例上繳，會(huì)費(fèi)管理規(guī)范，支出合理，檔案資料記錄齊全、真實(shí)。 。
2、抓好“兩個(gè)”教學(xué)。一方面我們按計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足思品課、班隊(duì)課并要求全體學(xué)科教師深化教學(xué)改革，努力探索主體性課堂教學(xué)的模式，注重理論聯(lián)系實(shí)際，千方百計(jì)提高教育教學(xué)效果；另一方面利用晨會(huì)課等對(duì)學(xué)生進(jìn)行時(shí)事時(shí)政教育，品行教育，愛(ài)國(guó)教育，同時(shí)各班開(kāi)展幫困、扶老、助殘活動(dòng)。3、抓好學(xué)科滲透。在教學(xué)中，我們要求各學(xué)科教學(xué)都要滲透“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神。如語(yǔ)文、勞動(dòng)、社會(huì)等科目著重突出紅十字教育內(nèi)容；對(duì)于數(shù)學(xué)、自然學(xué)科，我們要求教師在授課時(shí)結(jié)合有關(guān)科學(xué)家的生平事跡，介紹其愛(ài)國(guó)精神、理想追求、敬業(yè)精神和為科學(xué)獻(xiàn)身精神，以此教育影響學(xué)生；對(duì)于音體美學(xué)科，要求與其他學(xué)科一樣，明確規(guī)定其滲透要求、方法和目標(biāo)，重視引導(dǎo)提高學(xué)生的審美能力，以清新高雅的音樂(lè)美、藝術(shù)美陶冶學(xué)生情操。為了保證紅十字精神滲透規(guī)劃的全面貫徹落實(shí)，我們以教研組為單位，定期組織各科教師學(xué)習(xí)紅十字相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)教師教書育人的自覺(jué)性和責(zé)任感。同時(shí)還以學(xué)科組為單位，定期交流學(xué)科教學(xué)中進(jìn)行紅十字精神滲透的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探討改進(jìn)紅十字精神滲透的教學(xué)方法。我校還要求在開(kāi)展活動(dòng)課時(shí)也要注意滲透紅十字精神教育，從而形成我校紅十字工作的綜合效應(yīng)。
4、積極開(kāi)展各類紅十字社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。我們結(jié)合重大紀(jì)念日、節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)及學(xué)生公益活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加活動(dòng)的會(huì)員均佩戴會(huì)徽，每次均懸掛紅十字會(huì)旗，如三八婦女節(jié)，教師節(jié)開(kāi)展我為媽媽獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，我為教師獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，清明節(jié)開(kāi)展繼承先烈遺志，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀革命傳統(tǒng)的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，五一節(jié)開(kāi)展我能行活動(dòng)，每年“5.8”世界紅十字日開(kāi)展各種紀(jì)念活動(dòng)，六一節(jié)開(kāi)展我為他人獻(xiàn)愛(ài)心，向?yàn)?zāi)區(qū)兒童捐款等活動(dòng)，同時(shí)七一建黨節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等開(kāi)展講傳統(tǒng)、愛(ài)祖國(guó)讀書活動(dòng)，我們還與縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)開(kāi)展手拉手獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。另外，在老人節(jié)時(shí)組織學(xué)生到敬老院慰問(wèn)演出，整理環(huán)境，五四節(jié)到街頭整理花壇系列活動(dòng)，及開(kāi)展“堅(jiān)持科學(xué)，反對(duì)”、預(yù)防犯罪、拒絕等千人簽名活動(dòng)。讓學(xué)生不斷在活動(dòng)中感悟，在活動(dòng)中受到教育。為了救助瀕臨失學(xué)的貧困學(xué)生，縣委辦、沭陽(yáng)縣金宏房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司幾年來(lái)對(duì)我校特困生進(jìn)行了資助，在我校開(kāi)辦了春蕾班、希望班。努力不讓一個(gè)貧困生孩子失學(xué)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了為社區(qū)幫困、扶老、助殘的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，積極組織青少年會(huì)員廣泛參與社會(huì)救助和志愿服務(wù)活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)給予的募捐任務(wù)奉獻(xiàn)愛(ài)心，傳播國(guó)際人道法和紅十字運(yùn)動(dòng)基本知識(shí)，保持志愿服務(wù)活動(dòng)的連續(xù)性，形成紅十字會(huì)員人人參與紅十字會(huì)活動(dòng)的良好局面，積極發(fā)動(dòng)學(xué)生參加各級(jí)紅十字組織的各種征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽，準(zhǔn)時(shí)參加上一級(jí)紅十字召開(kāi)的會(huì)議。在班級(jí)設(shè)立“紅十字”衛(wèi)生角。5、加強(qiáng)健康教育和安全知識(shí)教育。我校充分利用板報(bào)、宣傳畫廊、廣播、電視臺(tái)開(kāi)辟宣傳紅十字運(yùn)動(dòng)知識(shí)專欄，每五周更新一次宣傳內(nèi)容，組織十字會(huì)員積極開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防和控制教育活動(dòng)，每?jī)芍荛_(kāi)一堂健康教育課，做到有課時(shí)、有教材、有備課筆記、有考核。實(shí)踐證明，我校學(xué)生良好健康行為形成率達(dá)100%。我校針對(duì)不同年齡和不同生理、心理特點(diǎn)的紅十字青少年，有計(jì)劃地開(kāi)展自救互救、關(guān)愛(ài)生命、艾滋病預(yù)防，遠(yuǎn)離和遠(yuǎn)離煙草、無(wú)償獻(xiàn)血、衛(wèi)生健康和安全知識(shí)教育。
四、 加強(qiáng)科研引導(dǎo)，全力開(kāi)創(chuàng)紅十字工作新局面
第8篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
一、基本情況
（一）護(hù)理人員情況
全院護(hù)理人員總數(shù)157人，其中正式在編護(hù)士149人，合同護(hù)士8人，護(hù)理員1人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士137人，注冊(cè)護(hù)士132人。歸屬護(hù)理部業(yè)務(wù)管理的護(hù)理人員129人，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線126人，其他護(hù)理崗20人，非護(hù)理崗11人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專39人，占24%，中專113人，無(wú)學(xué)歷5人，大專在讀13人，本科在讀3人。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師73人，護(hù)師51人，護(hù)士33人。年齡結(jié)構(gòu)：全院護(hù)士平均年齡36.75歲，臨床一線護(hù)士平均年齡34.06歲。按計(jì)劃床位數(shù)295計(jì)算，床位與病房護(hù)士比為1:0.32。聘請(qǐng)臨時(shí)護(hù)士18人?！?/p>
（二）護(hù)理工作量表1
從以上兩組數(shù)字來(lái)看，我院護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊(duì)不夠合理，影響護(hù)理人力的合理使用。護(hù)理人員短缺凸顯，護(hù)士床位比較低，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿足日益增長(zhǎng)的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高。
二、加強(qiáng)了護(hù)理管理，努力提高護(hù)理管理水平
（一）強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)，今年二月份，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)，安排了半天的討論，護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨仡櫳弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí)，展開(kāi)了新年如何深化人性化服務(wù)的討論，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，達(dá)成了共識(shí)。
（二）加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月、年終考評(píng)，明確了護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長(zhǎng)日三見(jiàn)面三查房制度，護(hù)士詢意見(jiàn)制度，有效的提高了護(hù)士長(zhǎng)預(yù)測(cè)——控制——改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
（三）悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作:今年新增護(hù)理單元二個(gè),護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外,對(duì)新上任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任護(hù)士長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。
（四）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全
1.強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí)，重視危險(xiǎn)信息反饋，今年，建立了三級(jí)護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護(hù)理部—護(hù)士長(zhǎng)—安全監(jiān)控護(hù)士，逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素，每月組織護(hù)理安全討論會(huì)1-2次，就現(xiàn)存的及潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。今年共查擺護(hù)理安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進(jìn)措施3條。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
2.加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改?？剖易o(hù)理問(wèn)題與科室護(hù)士長(zhǎng)月、年終考核掛鉤。
3.增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程，藥物查對(duì)流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
（一）建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評(píng)，每季度組織全院護(hù)士長(zhǎng)交叉大檢查，促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
（二）健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識(shí)，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
（三）進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對(duì)每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評(píng)1次，確保不合格的病歷不歸檔。在年終護(hù)理文書檢查評(píng)比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。
（四）針對(duì)“創(chuàng)滿”建設(shè)活動(dòng)及“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，今年繼續(xù)抓好等級(jí)護(hù)理及健康教育的考評(píng)工作，并將這二項(xiàng)工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評(píng)中，強(qiáng)化護(hù)士開(kāi)展健康教育的意識(shí)，實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制。健康教育覆蓋率100%，但病人健康知識(shí)知曉率不夠理想。
（五）護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率97.7%；2、一級(jí)護(hù)理合格率98%；
3、護(hù)士長(zhǎng)管理考核合格率96.8%；4、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分；
5、搶救物品管理合格率98.5%；6、消毒隔離合格率98.7%；
7、護(hù)理文書書寫合格率98.2%；8、護(hù)理工作滿意度94.9%
9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%；10、護(hù)理人員考試合格率100%；
“20*年度醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；12、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%；
13、護(hù)理事故發(fā)生率0；14、年褥瘡發(fā)生率0。
四、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)
（一）制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度，護(hù)士考核制度，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期，定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。
（二）引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理，作為護(hù)士晉升、聘任、再次注冊(cè)的重要依據(jù)。
（三）加強(qiáng)了“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn)，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽，全年共組織理論考試3次，合格率100%，護(hù)理技術(shù)操作考核2次，合格率95%。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（四）加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座，同時(shí)，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受護(hù)士的歡迎。
（五）外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流9人次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)6次。但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成。
五、教學(xué)、科研工作
（一）今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士4人，接受省、市衛(wèi)校實(shí)習(xí)生共24人，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作，各科能組織對(duì)護(hù)生的出科理論及操作考核。在召開(kāi)的多次實(shí)習(xí)生座談會(huì)上，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛(ài)學(xué)生，責(zé)任感強(qiáng)，帶教質(zhì)量較高，根據(jù)實(shí)習(xí)生意見(jiàn)反饋表結(jié)果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內(nèi)科、外二科、婦產(chǎn)科。通過(guò)發(fā)放帶教教師評(píng)價(jià)表，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：×××（二）在臨床護(hù)理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足創(chuàng)新，今年醫(yī)院護(hù)理自選項(xiàng)目×××《通過(guò)了市科技成果驗(yàn)收，填補(bǔ)了縣內(nèi)無(wú)護(hù)理科研的空白，兒科開(kāi)展了新技術(shù)項(xiàng)目二項(xiàng)：×××，大大提高了救治重癥患兒的水平。全院撰寫護(hù)理論文10篇，發(fā)表省級(jí)10篇。
六、以“病人為中心”深入開(kāi)展人性化服務(wù)，取得了明顯的社會(huì)效益
（一）首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開(kāi)了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
（二）其次開(kāi)展服務(wù)理念教育，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳；責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。護(hù)士又如腈雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問(wèn)候病人，有的送賀卡，有的科護(hù)士還親手為病人折疊千紙鶴，表達(dá)美好的祝愿。兒科護(hù)士在治療之余，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長(zhǎng)深受感動(dòng)，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸。正是護(hù)士親切、貼心的話語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在護(hù)士節(jié)期間為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對(duì)護(hù)士的敬意。今年收到表?yè)P(yáng)護(hù)士的表?yè)P(yáng)信4封，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的最滿意護(hù)士達(dá)50多人次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科（并列）。最滿意的護(hù)士前十名是：×××（三）愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，外三科護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為病人換上。送水、買飯、喂飯，全成了科室護(hù)士們的事。后病人轉(zhuǎn)至外二科，幫助老人的工作又得到了延續(xù)，外二科的護(hù)士們共為老人捐衣服10多件，關(guān)心老人的溫飽，照料老人的生活，演繹了感人的愛(ài)心之歌。樸實(shí)的老人無(wú)語(yǔ)落淚，只有豎起大拇指表達(dá)對(duì)護(hù)士的感激之情。
七積極配合醫(yī)院做好其他工作
（一）協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作，從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo)，建章立制以及護(hù)士群體的調(diào)適，使兩個(gè)新成立的科室能在短時(shí)間步入正常的運(yùn)行軌道，確保工作有序、有效、安全的進(jìn)行。
（二）做好創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城的健康教育的各項(xiàng)工作。
八存在的不足
（一）護(hù)生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護(hù)生打錯(cuò)針的差錯(cuò)，暴露出實(shí)習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確，護(hù)生操作時(shí)放單飛現(xiàn)象?！?0*年度醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!>（二）午間、傍晚、凌晨只有一名護(hù)士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
（三）護(hù)士溝通交流能力有待提高。
（四）相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床護(hù)士跑外勤削減了護(hù)士有限的直接護(hù)理時(shí)間。
第9篇：敬老院安全情況匯報(bào)范文
一、指導(dǎo)思想
以十七大精神為指針，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委提出的“打響兩張品牌，推進(jìn)三項(xiàng)工作，緊跟長(zhǎng)望瀏寧，進(jìn)軍全省五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)，以國(guó)家新農(nóng)村建設(shè)和長(zhǎng)株潭“兩型社會(huì)”試驗(yàn)區(qū)政策核心區(qū)優(yōu)勢(shì)為契機(jī)，力求三項(xiàng)工作有新的突破，新農(nóng)村建設(shè)有新的突破，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定和諧。
二、工作目標(biāo)：
(一)三項(xiàng)工作上要有新的突破。
1、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目有新的突破。今年務(wù)必向上爭(zhēng)取落實(shí)項(xiàng)目十個(gè)以上，并實(shí)施。上爭(zhēng)項(xiàng)目：農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目、通村公路項(xiàng)目、水庫(kù)整險(xiǎn)項(xiàng)目、退耕還林后續(xù)扶持項(xiàng)目、文化站場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、鎮(zhèn)區(qū)居民飲水項(xiàng)目、計(jì)生服務(wù)所建設(shè)項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害整險(xiǎn)項(xiàng)目、鎮(zhèn)區(qū)垃圾場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、危橋改造項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)稻基地建設(shè)項(xiàng)目、紅色旅游建設(shè)項(xiàng)目、沼氣能源建設(shè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取引進(jìn)項(xiàng)目資金達(dá)1000萬(wàn)元以上。
2、引進(jìn)資金：引進(jìn)項(xiàng)目資金1000萬(wàn)元以上，財(cái)政可用資金100萬(wàn)元以上。
3、大辦工業(yè)：穩(wěn)定擴(kuò)大現(xiàn)有民營(yíng)企業(yè)和鎮(zhèn)屬工業(yè)，確保現(xiàn)有四家規(guī)模工業(yè)力爭(zhēng)產(chǎn)值達(dá)到1.5億元，完成沿107國(guó)道工業(yè)走廊規(guī)劃，編制和土地綜合利用、調(diào)規(guī)工作，重點(diǎn)完成大里塘工業(yè)小區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，年內(nèi)落戶規(guī)劃工業(yè)企業(yè)三家以上，固定資產(chǎn)投資3000萬(wàn)元以上。翔峰碎石場(chǎng)要主動(dòng)承接京珠復(fù)線工程項(xiàng)目、延續(xù)企業(yè)生產(chǎn)力，同時(shí)充分利用現(xiàn)有設(shè)備和資源，新上大型環(huán)保免燒磚廠和大理石雕刻建材項(xiàng)目，生物制藥項(xiàng)目上半年要完成征地拆遷、廠房建設(shè)，下半年要正式投產(chǎn)，同時(shí)要與湖南家園農(nóng)林科技有限公司5000畝油茶基地項(xiàng)目結(jié)合，做好油茶產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成食物油加工、生物制藥、有機(jī)肥生產(chǎn)工業(yè)體系，提高產(chǎn)品科技含量，增加附加值。努力形成以翔峰碎石場(chǎng)建材產(chǎn)業(yè)和以湖南正茂為龍頭的油茶產(chǎn)業(yè)兩個(gè)億元產(chǎn)業(yè)集群。盡快落實(shí)粉末冶金廠恢復(fù)生產(chǎn)工作。
(二)財(cái)政稅收有新的突破。
在去年國(guó)地兩稅實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年要突破700萬(wàn)元，力爭(zhēng)達(dá)到800萬(wàn)元。其中國(guó)稅保底300萬(wàn)元，力爭(zhēng)350-400萬(wàn)元，地稅保底400萬(wàn)元，力爭(zhēng)420-450萬(wàn)元，財(cái)政20萬(wàn)元。
(三)狠抓計(jì)劃生育和社會(huì)維穩(wěn)工作。
1、計(jì)劃生育工作保模進(jìn)位，規(guī)范運(yùn)作，落實(shí)三大手術(shù)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，做好迎省、岳陽(yáng)市檢查工作;爭(zhēng)取**年進(jìn)岳陽(yáng)市前六名，力爭(zhēng)建好計(jì)生服務(wù)所。
2、綜治維穩(wěn)。確保社會(huì)大局穩(wěn)定，按“六無(wú)”目標(biāo)，落實(shí)到位，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。民調(diào)工作確保在前八位，重點(diǎn)工程順利開(kāi)展，完成掃尾工作;全面整治、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為**招商引資創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，一個(gè)和諧的環(huán)境。
(四)快速推進(jìn)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
今年的新農(nóng)村建設(shè)工作首先就是要求全鎮(zhèn)廣大群眾共同努力，全面完成農(nóng)網(wǎng)改造工程;完成福壽山、大松橋、**、大陸通村公路硬化工程，力爭(zhēng)啟動(dòng)并完成大里塘、蓮花、毛塘、漢山、共榮、尖塘等村的公路硬化;全力扶植無(wú)污染、無(wú)公害蔬菜基地建設(shè)，做好**、桃花新農(nóng)村示范、試點(diǎn)工作;落實(shí)農(nóng)村小水利維修維護(hù)工作，確保糧食生產(chǎn)安全;其次是關(guān)注農(nóng)村弱勢(shì)群體。落實(shí)五保、低保、天災(zāi)人禍、因病返貧戶的生活困難，完善鞏固大田敬老院;完善規(guī)劃、拓寬通組公路，確保糧食面積，落實(shí)三補(bǔ)資金和種糧保險(xiǎn)到位;再次就是要認(rèn)真落實(shí)土地經(jīng)營(yíng)換發(fā)證和集體林權(quán)發(fā)證工作，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度工作，全面推行村帳鄉(xiāng)管制度。
(五)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。
1、做好鎮(zhèn)區(qū)的亮化美化工作。
2、改善居民用水，力爭(zhēng)居民飲水項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家發(fā)改委計(jì)劃籠子。確保鎮(zhèn)區(qū)居民自來(lái)水的正常供給。
3、做好鎮(zhèn)區(qū)污水和垃圾處理工作，年內(nèi)完成垃圾填埋場(chǎng)建設(shè)工作。
4、規(guī)劃實(shí)施鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)容，充分引導(dǎo)和利用**1.8億民間資金投入城鎮(zhèn)建設(shè)，計(jì)劃修通府前路、建設(shè)好農(nóng)科路居民小區(qū)，完成集貿(mào)市場(chǎng)搬遷建設(shè)工作，充分利用企業(yè)辦、農(nóng)機(jī)廠、農(nóng)機(jī)站原有閑置土地，打造新的商貿(mào)和居民小區(qū)，增加鎮(zhèn)區(qū)常住人口1000人以上。
三、具體措施：
(一)堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
1、激發(fā)廣大基層干部，想事、辦事、成事的積極性，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，改善干部待遇，認(rèn)真落實(shí)干部獎(jiǎng)懲機(jī)制。
2、激發(fā)廣大人民群眾愛(ài)家園的熱情，積極投勞投資，加快發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)步伐。
3、激發(fā)**籍在外名人、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老板、關(guān)心家鄉(xiāng)，關(guān)愛(ài)家鄉(xiāng)的熱情，支持家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。
4、激發(fā)部門單位爭(zhēng)項(xiàng)目，辦實(shí)事的積極性。
(二)要以政策項(xiàng)目為基礎(chǔ)，取得國(guó)家各部門單位的支持。
(三)嚴(yán)明的制度作保障。
1、完善村干部考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年在加強(qiáng)村干部隊(duì)伍管理中，做到“兩個(gè)完善，一個(gè)創(chuàng)新”，即完善村級(jí)目標(biāo)管理考核，今年安排拿出4萬(wàn)元用于村級(jí)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)，分三項(xiàng)工作、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)行考核。在年初總結(jié)動(dòng)員會(huì)上資金兌現(xiàn)。完善村級(jí)帳鄉(xiāng)管制度、規(guī)范經(jīng)管站的管理、選派能人負(fù)責(zé)，對(duì)各村、部門單位集體資產(chǎn)及財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理，在三項(xiàng)工作成果分配體制上進(jìn)行創(chuàng)新，今后新引進(jìn)企業(yè)，地方關(guān)系協(xié)調(diào)由所屬村負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)政府在企業(yè)稅收形成的可用財(cái)力中拿出5-10%獎(jiǎng)勵(lì)到村，實(shí)現(xiàn)招商引資人人有責(zé)，成果共享。激勵(lì)村組干部招商引資、大辦工業(yè)的主動(dòng)性和工作熱情。
2、鎮(zhèn)村干部在三項(xiàng)工作中當(dāng)好服務(wù)員，不能層層設(shè)卡，出難題，凡招商引企業(yè)，政府全程跟蹤服務(wù)。
3、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
(1)重拳出擊，嚴(yán)厲打擊破壞發(fā)展環(huán)境的行為，嚴(yán)肅處理破壞招商引資的人和事。
2、積極做好引導(dǎo)教育，確保人心所向，人人為優(yōu)化環(huán)境獻(xiàn)計(jì)出力。
3、積極做好矛盾的及時(shí)化解，不能影響企業(yè)及項(xiàng)目的正常實(shí)施。
四、滿懷信心，做好**年各項(xiàng)工作
**年以來(lái)，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開(kāi)局良好，形勢(shì)喜人，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅，具體表現(xiàn)為：
1、財(cái)稅收入實(shí)現(xiàn)歷史突破。至2月10日止，入庫(kù)地稅118萬(wàn)元，國(guó)稅24萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)60%，為今年財(cái)稅收入突破700萬(wàn)元開(kāi)了一個(gè)好頭。
2、三項(xiàng)工作來(lái)勢(shì)喜人。
(1)現(xiàn)有鎮(zhèn)屬骨干企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)全面順利開(kāi)工生產(chǎn)，目前生產(chǎn)來(lái)勢(shì)喜人。其中伊比亞鞋新接納打工返鄉(xiāng)人員40多人，緩解了一直圍繞企業(yè)發(fā)展的用工難題，生產(chǎn)能力進(jìn)一步得到挖掘。鎮(zhèn)棉織廠、乾源碳素廠實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺。
(2)大辦工業(yè)態(tài)勢(shì)良好。其中：湖南正茂置業(yè)發(fā)展有限公司生物制藥項(xiàng)目已正式落戶我鎮(zhèn)。該項(xiàng)目目前已完成可行性研究并報(bào)省發(fā)改委審批，完成了辦公區(qū)土地征用手續(xù)、廠區(qū)200畝土地也達(dá)成了意向協(xié)議。該項(xiàng)目主要為生產(chǎn)、銷售、微毒無(wú)殘留農(nóng)藥、設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為2萬(wàn)噸/年，年產(chǎn)值達(dá)1.5億元。翔峰碎石場(chǎng)計(jì)劃擴(kuò)大投資、新上大型免燒磚廠和大理石雕刻建材加工，形成億元建材產(chǎn)業(yè)集群。
(3)向上爭(zhēng)取、向外招商引進(jìn)了一批重大項(xiàng)目，目前已落實(shí)的主要有：湖南家園農(nóng)林科技有限公司5000畝油茶基地建設(shè)項(xiàng)目、湖南生活園無(wú)污染、無(wú)公害蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目、通村公路項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害整險(xiǎn)項(xiàng)目等。
3、新農(nóng)村建設(shè)掀起。今年，除桃花村被增加為新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村外，其余各村也積極動(dòng)員一切力量，加快新農(nóng)村建設(shè)。坪塘、共榮村的農(nóng)網(wǎng)改造已經(jīng)啟動(dòng)，福壽山、毛家坊兩村的公路硬化即將動(dòng)工。春節(jié)期間召開(kāi)的在外鄉(xiāng)友聯(lián)誼會(huì)已取得實(shí)效，很多在外鄉(xiāng)友紛紛表示要全力支持家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)，其中毛塘村任高、任小波等老板為家鄉(xiāng)公路硬化捐款30多萬(wàn)元;蓮花村公路硬化在外鄉(xiāng)友的支持下也將于年內(nèi)啟動(dòng)。全鎮(zhèn)掀起了硬化公路、興修水利、美化村莊的熱潮。