農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟管理；信息化手段；應(yīng)用

一、加強農(nóng)村信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

首先，加強寬帶建設(shè)。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)的過程中，需要以網(wǎng)絡(luò)作為基礎(chǔ)，做好農(nóng)村區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善寬帶設(shè)施，保證信息化管理手段可以正常使用。作為相關(guān)政府部門需要和網(wǎng)絡(luò)運營商合作，完善農(nóng)村當?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)建設(shè)，采取合理的建設(shè)方式，保證網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。其次，注重網(wǎng)線網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。隨著我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的人口比較稀疏，密度相對來說比較小。在農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理中，需要根據(jù)農(nóng)村的實際情況，以最小的投資完成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證網(wǎng)絡(luò)通信更加的穩(wěn)定、快速。網(wǎng)絡(luò)運營商需要根據(jù)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)特點，完善網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，推動農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)。最后，政府部門加大投資力度。農(nóng)村信息化建設(shè)中，政府部門需要充分發(fā)揮其職能作用，加大財政方面的投入，緩解農(nóng)民壓力。農(nóng)民的收入相對較低，寬帶給農(nóng)村家庭帶來一定的經(jīng)濟負擔(dān)，不利于農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)。因此，政府部門采取資金和補貼措施，保證農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，緩解農(nóng)民的經(jīng)濟壓力，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)。政府部門需要高度重視農(nóng)村經(jīng)濟，了解我國經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，結(jié)合社會經(jīng)濟最新信息，引導(dǎo)農(nóng)村實現(xiàn)跨區(qū)域、跨行業(yè)的資源整合，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，不斷提高農(nóng)村生活質(zhì)量和生活水平。強化政府部門的組織功能，加強農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，避免出現(xiàn)資金浪費的情況，引入更多的社會資金援助，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

二、采取多樣化農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理手段

農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理推動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。在實際的經(jīng)濟管理中，需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點，采取有效的信息化管理手段。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化技術(shù)選擇需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進行，保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，革新信息化管理手段，時期適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有效保障。面對農(nóng)村信息化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)落后的問題，相關(guān)人員需要不斷優(yōu)化管理方式，將其很好的應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中。農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理可以為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供更加便利的管理方式，以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際作為基礎(chǔ)，做好相應(yīng)的調(diào)查和研究工作，采取針對性的管理方式。目前，智能手機在農(nóng)村普遍應(yīng)用，人們對手機的依賴程度更大，借助智能手機開展信息化管理工作。目前，部分農(nóng)村對信息化理解不夠深入，對信息化經(jīng)濟效益難以理解，沒有體會信息化帶來的好處，政府部門可以借助信息化管理示范基礎(chǔ)建設(shè)，讓農(nóng)村了解信息化手段帶來的經(jīng)濟發(fā)展，展示先進的信息化經(jīng)濟管理手段，切身體會信息化管理手段帶來的經(jīng)濟效益。通過這樣的方式，農(nóng)村更加樂于接受信息化管理，推動農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟管理是一項復(fù)雜并且綜合性的工作，涉及到不同的單位和部門，需要其加強協(xié)作與交流，推動農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)。在信息化手段推廣中，構(gòu)建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理平臺，構(gòu)建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息共享制度，加強不同單位和部門之間的交流，保證農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的順利開展。

三、重視信息技術(shù)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)

農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理的過程中，信息技術(shù)人才有著非常重要的作用，是各項工作的執(zhí)行人員，相關(guān)信息技術(shù)人員具備專業(yè)知識和技能，并且具備豐富的工作經(jīng)驗，保證信息化手段在農(nóng)村信息技術(shù)管理中有效的應(yīng)用。目前，我國信息技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村地區(qū)信息技術(shù)人員更少。在農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理中，由于缺乏專業(yè)信息技術(shù)人才，導(dǎo)致很多工作難以順利進行。部分信息技術(shù)人才的專業(yè)素質(zhì)有待提高，難以承擔(dān)經(jīng)濟管理信息化工作的重任。因此，應(yīng)當注重信息技術(shù)人才的知識培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。在實際的培訓(xùn)工作中，定期開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，挑選具備較高專業(yè)素質(zhì)和能力的人負責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理工作。加強管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，發(fā)揮其崗位職能。加大信息培訓(xùn)和宣傳工作，將信息化網(wǎng)絡(luò)不斷深入到農(nóng)村基層，讓農(nóng)戶感受到信息化手段的優(yōu)勢，自主的學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，將信息技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)發(fā)展中。加強農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)，使得財務(wù)人員更加重視農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，有效利用財務(wù)軟件，完善農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理工作。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)中，除了加強信息技術(shù)人才的培訓(xùn)外，還需要注重經(jīng)濟管理人員的引入，引入更加專業(yè)的人才，發(fā)揮專業(yè)人才的優(yōu)勢，加強農(nóng)村經(jīng)濟的指導(dǎo)和引導(dǎo)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的進步和發(fā)展。

第2篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

 

一、目前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的主要任務(wù)

 

在加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的時候，一定要明確我國農(nóng)村經(jīng)濟的改革，關(guān)系到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展的穩(wěn)定工作。所以我們要充分的認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一些任務(wù)是有必要的。

 

1.已經(jīng)實現(xiàn)經(jīng)濟組織專業(yè)合作方面著手來構(gòu)建社會化的服務(wù)體系。要想更好的促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，從提高農(nóng)民對農(nóng)村市場來入手，依據(jù)市場發(fā)展需求，來不斷的構(gòu)建出多種形式的適合農(nóng)民專業(yè)合作的方式，對社會化的服務(wù)制度的有效組織形式實現(xiàn)積極的探索，并且還要借鑒其它地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗以及引進先進的專業(yè)合作經(jīng)驗，這些都是提高的農(nóng)村經(jīng)濟增長的有效方式，同時還能夠促進我國的社會化服務(wù)的水平。

 

2.我們要從農(nóng)村管理中著手，主要是財務(wù)管理以及資產(chǎn)管理。在農(nóng)村的財務(wù)管理還有資產(chǎn)管理上，把關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟管理的部門一定積極的加強對我們農(nóng)村財務(wù)民主管理的審計工作，強化各職能部門的職能，積極廣泛的實行財務(wù)改革管理機制，進而來確保農(nóng)村資源的合理優(yōu)化，以及資金的安全運轉(zhuǎn)。

 

3.我們要著重的從減輕農(nóng)村經(jīng)濟負擔(dān)來入手。在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一項首要的任務(wù)就是減輕農(nóng)民必要的負擔(dān)。所以，在就減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔(dān)的過程中，有關(guān)的部門應(yīng)該建立起一個農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的機構(gòu)，來做好有關(guān)經(jīng)濟監(jiān)督以及管理的工作，這就是主要包括對流動性的資金來進行統(tǒng)一的規(guī)化，在勞動力上要加強統(tǒng)籌的管理，以及肩負農(nóng)民的監(jiān)督檢查以及上訪等問題的落實，同時還應(yīng)該做好相應(yīng)的負擔(dān)反彈的防治。

 

二、加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的對策

 

1.提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

 

在新形勢下，農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量有很大影響。要想加強經(jīng)濟管理工作，提高經(jīng)濟管理水平，就必須加強經(jīng)濟管理人員培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，進而提高管理人員的管理能力。隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟管理正在向信息化發(fā)展，這就要求管理人員必須熟練掌握信息技術(shù)，提高經(jīng)濟管理工作效率，推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

 

2.提高認識并加強對農(nóng)經(jīng)工作的指導(dǎo)。在新階段的農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中，農(nóng)經(jīng)管理工作，就是要把黨的農(nóng)村政策進行落實，不斷解決當前的農(nóng)村矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定，維護廣大農(nóng)民利益，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，擴大與增加農(nóng)民收入，使農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。把農(nóng)經(jīng)工作做為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，要積極爭取當?shù)攸h委，政府的重視與支持，為農(nóng)經(jīng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件。

 

3.建設(shè)農(nóng)經(jīng)管理隊伍，提高工作效率

 

農(nóng)村經(jīng)濟管理部門面向農(nóng)村，是與基層人員直接接觸的部門，工作職能多，任務(wù)繁重，若是管理隊伍現(xiàn)狀與管理工作本身之間不協(xié)調(diào)的話，將會極大地影響部門工作的開展。所以，加強農(nóng)經(jīng)工作隊伍建設(shè)意義重大。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所需的各類工作人員要重點培養(yǎng)，提高政府工作人員的整體能力;維持農(nóng)經(jīng)隊伍穩(wěn)定也至關(guān)重要，保證農(nóng)經(jīng)隊伍成員都能夠積極地對待工作。從各個方面對農(nóng)經(jīng)隊伍的整體能力進行強化，建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力的農(nóng)經(jīng)隊伍。

 

4.強化農(nóng)村財務(wù)管理，保證工作經(jīng)費充足

 

農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)經(jīng)管理工作中的重點，雖然近年來各級財政對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的投入不斷增加，但始終不足。因此加強農(nóng)村財務(wù)管理工作就顯得尤為重要。農(nóng)經(jīng)工作事關(guān)“四個確?！?。在農(nóng)村經(jīng)濟運行安全、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會的穩(wěn)定方面以及建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的管理監(jiān)督新機制方面有著重要意義。推行農(nóng)村財務(wù)民主管理，強化審計職能。改革財務(wù)管理模式，積極推行農(nóng)村會計委托制。加強集體資產(chǎn)管理，確保集體財產(chǎn)安全和資源要素合理流動與開發(fā)。重點建設(shè)農(nóng)村財會隊伍，著力培訓(xùn)一批懂業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的農(nóng)經(jīng)人員隊伍，嚴格落實持證上崗制度。

 

5.提高農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平并建立建全規(guī)章制度。

 

5.1建立農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責(zé)任制度。各地要制定農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理執(zhí)法崗位與執(zhí)法責(zé)任制，明確崗位執(zhí)法責(zé)任。各盡其責(zé)地做好自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法工作。

 

5.2建立工作規(guī)章制度。要制定一整套落實農(nóng)村土地承包、減輕農(nóng)民負擔(dān)與農(nóng)村財務(wù)管理的執(zhí)法管理制度和措施，以科學(xué)的操作規(guī)程與有效的工作方法，保證國家各項政策的真正落實。

 

5.3建立信息反饋與辦案制度。根據(jù)農(nóng)經(jīng)工作中涉及的農(nóng)村熱點與難點問題，建立經(jīng)常性的觀察聯(lián)系點，發(fā)現(xiàn)問題并及時向黨委、政府提出建議與措施，使問題得到妥善解決。

 

6.做好農(nóng)村經(jīng)營管理宣傳工作。充分利用多種渠道，采取有效形式，大力宣傳農(nóng)村經(jīng)營管理在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作中、在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮的作用。圍繞農(nóng)村經(jīng)營管理工作的重點、難點和熱點組織制定宣傳計劃，精心策劃和開展宣傳活動，重點宣傳有關(guān)法律法規(guī)及政策，普及政策法律知識;宣傳完善創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制的典型經(jīng)驗，推動農(nóng)村經(jīng)營管理工作。

第3篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；發(fā)展措施

0引言

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分，與人民的生活密切相關(guān)，因此，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作至關(guān)重要。農(nóng)村地區(qū)應(yīng)當根據(jù)自身實際發(fā)展情況，制定科學(xué)有效的發(fā)展策略，改進傳統(tǒng)落后的經(jīng)營發(fā)展理念，逐步實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

1農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題

1.1城鄉(xiāng)差距

就目前經(jīng)濟發(fā)展狀況來看，城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展依然存在著較大的差距。隨著我國經(jīng)濟不斷地向前發(fā)展，國家以及相關(guān)部門也越來越重視農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，為扶持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，使其能夠迎頭趕上，出臺了一系列的利好政策。但在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的過程中，由于地理因素以及基礎(chǔ)設(shè)施方面的影響，教育水平落后，急缺具備專業(yè)知識的高素質(zhì)人才，缺乏高素質(zhì)的人才以及勞動人口，經(jīng)濟水平難以提升，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展緩慢，整體增長幅度較小。而此時，城市經(jīng)濟正呈遞增式增長，農(nóng)村人口不斷的流向城市，極大的促進了城市的經(jīng)濟發(fā)展。相比之下，農(nóng)村經(jīng)濟被遠遠的拋到后面，使兩者之間的經(jīng)濟差距越來越大。

1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動有一定的制約性

隨著城市經(jīng)濟不斷的發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)不斷的完善。在城市當中，由于城市規(guī)劃因素的影響，可供選擇的工業(yè)用地越來越少，再加上市區(qū)內(nèi)的租金較為昂貴，使得許多工廠開始改變戰(zhàn)略方向，開始向農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移。大量占用農(nóng)村的耕地以及農(nóng)業(yè)場地，使得農(nóng)村的農(nóng)業(yè)用地更加的少，極大地影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。此外，當?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程上，仍然采取著分散式的勞作方式，這種傳統(tǒng)的經(jīng)營模式阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，也無法投入高科技的農(nóng)業(yè)技術(shù)以及設(shè)備使用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法實現(xiàn)機械化發(fā)展。

1.3農(nóng)村人口分層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)分層

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要更多的管理與專業(yè)型人才，但很多地區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營過程中，個人利益卻得不到保障，使得農(nóng)村經(jīng)濟停滯不前，使農(nóng)村社會出現(xiàn)分層，影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與管理。隨著現(xiàn)代工業(yè)的推進，以及市場經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會各種變化，使得農(nóng)民在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之外，有了更多的就業(yè)和創(chuàng)收機會。農(nóng)村居民之間或農(nóng)村區(qū)域內(nèi)農(nóng)民與各別群體之間出現(xiàn)了經(jīng)濟階層的分化，農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)分層是一個不可忽視的現(xiàn)象，分層群體屬于弱勢群體，利益保障性問題應(yīng)引起重視。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用

2.1提供制度保障

針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀而言，應(yīng)當結(jié)合實際發(fā)展情況，逐漸加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，針對出現(xiàn)的問題要從根源上解決。要緊跟當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對農(nóng)村經(jīng)濟管理制度進行完善，形成一套適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的制度體系，提升農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中處理問題的效率，幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加的規(guī)范化。利用制度保障農(nóng)民的利益，使得農(nóng)村經(jīng)濟健康和諧的發(fā)展。

2.2創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展條件

新模式下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，在很大程度上，能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的各種問題，從思想上逐漸改變農(nóng)戶的發(fā)展觀念，為可持續(xù)發(fā)展提供了科學(xué)合理的理論指導(dǎo)。并對未來發(fā)展模式進行細致的規(guī)劃，改變以往傳統(tǒng)的管理模式，積極調(diào)動農(nóng)業(yè)科技工作人員的研究積極性，不斷創(chuàng)新，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供更多的條件以及可能性，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。通過科學(xué)有效的方式實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展在不斷進步的過程中，逐漸踏入中國特色發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位。2.3促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展對農(nóng)村地區(qū)進行數(shù)據(jù)調(diào)研，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整合，對目前農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中遇到的各種問題，結(jié)合實際情況，制定科學(xué)有效的應(yīng)對措施，引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟逐漸轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展的方向。將各類資源進行整合，有效解決實際問題，緩解發(fā)展現(xiàn)狀。此外，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理當中，要考慮環(huán)境保護，促進綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境，為農(nóng)村經(jīng)濟更好的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，使人與自然和諧相處。

3提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施與建議

3.1加強管理人才與農(nóng)民的教育培訓(xùn)

只有高素質(zhì)的管理團隊，才能夠?qū)⒏黜椪吒玫芈鋵嵉綄嶋H的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中，促進農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村地區(qū)，管理人才都是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，想要使得農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟水平穩(wěn)步增長，必須重視人才的培養(yǎng)。專業(yè)的管理人員不僅要具備專業(yè)技能，結(jié)合實際發(fā)展情況，建立獎懲機制，對于工作優(yōu)秀的員工給予獎勵，激發(fā)員工的工作熱情。通過招聘的方式獲得綜合型專業(yè)人才，并對現(xiàn)有的管理人才，定期開展培訓(xùn)工作，逐漸提升其綜合素養(yǎng)。對于技術(shù)人員以及管理人員，應(yīng)當組織培訓(xùn)。通過不斷地強化工作人員的個人專業(yè)能力，幫助農(nóng)民在生產(chǎn)過程中，采用全新的技術(shù)，科學(xué)有效的方法，以及機械化的運營管理模式，逐漸提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

3.2加強環(huán)境保護

就目前農(nóng)村地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀而言，許多地區(qū)已經(jīng)開始步入可持續(xù)發(fā)展的道路，并朝著這個方向不斷的推進?？沙掷m(xù)發(fā)展的科學(xué)理念促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的循環(huán)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展要以保護生態(tài)環(huán)境為前提，且環(huán)境保護是農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中極其重要的工作。以往傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中，化學(xué)藥物的使用較為頻繁，嚴重損害了土地資源，水資源和空氣質(zhì)量被嚴重污染。因此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，必須以保護生態(tài)環(huán)境為前提，在此基礎(chǔ)上再來開發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。不能只是注重經(jīng)濟的發(fā)展，而忽略了生態(tài)平衡，應(yīng)當根據(jù)實際發(fā)展狀況，不斷地調(diào)整資源配置，科學(xué)合理地利用相關(guān)資源。

3.3完善管理制度，對農(nóng)產(chǎn)品進行加工

根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理與農(nóng)村經(jīng)濟的數(shù)據(jù)分析可以看出，二者之間是存在許多聯(lián)系的，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展離不開科學(xué)的經(jīng)濟管理制度。只有真正做到改進傳統(tǒng)管理理念，緊跟時代潮流，才能夠不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。所以，相關(guān)部門應(yīng)當逐漸建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的數(shù)據(jù)調(diào)研。促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，對相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品要進一步加工甚至是擴大品牌，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。提升農(nóng)產(chǎn)品的價值，保障食品的安全，進一步擴大市場空間，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，為實現(xiàn)農(nóng)民的收入翻倍提供基礎(chǔ)保障。

3.4拓展融資渠道

由于農(nóng)村地區(qū)的特殊性，資源缺乏，且受地形氣候因素的影響，使得其在發(fā)展過程中較為艱難。因此，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要強大的資金支持，而我國相關(guān)部門也極為關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，對其資金的投入不斷的擴大，給予了一定的財政資金支持，農(nóng)業(yè)稅也被逐漸剔除，在一定程度上，減輕了農(nóng)民的負擔(dān)。有了物質(zhì)基礎(chǔ)的保障，使得農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展前景更加的廣闊，但是也存在諸多問題，顯然只靠政府的單方面投入是遠遠不夠的。由于我國幅員遼闊，且農(nóng)村地區(qū)占據(jù)了全國大部分的國土面積，大部分的人口仍然處于農(nóng)村。因此，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展需要雄厚的資金支持，不斷地拓寬資金渠道，除了政府的資金撥款之外，還應(yīng)當積極發(fā)揮社會各界組織以及企業(yè)的作用，吸引更多的資本。政府部門應(yīng)當出臺更多的扶持政策，不斷地鼓勵企業(yè)對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進行投資，加強農(nóng)業(yè)企業(yè)的開辦建設(shè)，如食品加工廠，養(yǎng)殖場等。這樣的方式不僅能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展當中的資金問題，還能夠為廣大農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，發(fā)揮剩余勞動力的價值，促進農(nóng)村經(jīng)濟的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

4結(jié)語

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展有著極其重要的影響，隨著社會各行各業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟也應(yīng)當逐漸受到全社會的關(guān)注。新時期下的農(nóng)村地區(qū)，在發(fā)展過程中，依然存在諸多問題。就目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看，必須要以人為本，加強人才的引進與培養(yǎng)工作，不斷的加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，逐漸完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)民的專業(yè)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟更好地發(fā)展。

參考文獻

第4篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

關(guān)鍵詞：校企合作；四階能力遞進；“1212”人才培養(yǎng)模式；教學(xué)方法；課程體系；考核評價體系

中圖分類號：G718 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2012）08-0171-02

多年來，我校主動適應(yīng)沿海開發(fā)戰(zhàn)略，堅持為鹽城地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的宗旨，按照可持續(xù)發(fā)展理念進行了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的探索，初步構(gòu)建了校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式。

校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式的提出

我校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)開設(shè)于1991年，招收中專畢業(yè)生，學(xué)生畢業(yè)后主要分配在江蘇省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營管理指導(dǎo)站工作，為江蘇省，特別是鹽城市地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了一大批中等技術(shù)人才。隨著江蘇經(jīng)濟的發(fā)展，尤其是鹽城經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展及農(nóng)民組織化程度的提高，農(nóng)村實用型經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的重要性日益凸顯。為此，學(xué)校沿用高校本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)中職學(xué)生，結(jié)果造成一方面學(xué)生難以理解專業(yè)理論知識，達不到全面發(fā)展的目標；另一方面培養(yǎng)理論型人才與社會需求脫節(jié)，能力又不適應(yīng)社會要求，畢業(yè)生高不成、低不就，不可能受到社會歡迎。為此，我校于2009年開始開展三年制中職農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)調(diào)研工作，廣泛深入農(nóng)村調(diào)研農(nóng)村社區(qū)經(jīng)濟管理部門、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和其他社會化服務(wù)組織，開展校企合作，邀請農(nóng)業(yè)企業(yè)專家成立專業(yè)指導(dǎo)委員會，認真研究新型農(nóng)經(jīng)管理職業(yè)的職業(yè)能力要求，將崗位工作過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)領(lǐng)域，設(shè)計教學(xué)活動，首創(chuàng)校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式。

校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

三年制中職農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)培養(yǎng)有知識、掌握農(nóng)村經(jīng)濟核算、產(chǎn)品營銷技能、會經(jīng)營、懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理中等人才。在校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式下，學(xué)生通過三年四個階段任務(wù)的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)，達到具備從事農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理職業(yè)崗位能力的要求。

第一階段基本素質(zhì)能力的學(xué)習(xí)與提高。通過1學(xué)期專業(yè)基礎(chǔ)認知教育（含學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)1周），接受公共文化課和專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)，提高學(xué)生基本素質(zhì)能力。

第二階段專業(yè)單項技能的學(xué)習(xí)與提高。通過2學(xué)期會計核算、農(nóng)產(chǎn)品營銷、網(wǎng)上支付與結(jié)算、企業(yè)管理等單項技能學(xué)習(xí)（含校內(nèi)4周、校外4周單項技能教學(xué)實訓(xùn)），以校內(nèi)外實訓(xùn)基地為依托，專兼職教師共同實施實訓(xùn)方案和課程教學(xué)，完成培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理過程第一輪回的學(xué)習(xí)與實踐，掌握專業(yè)單項技能。

第三階段專業(yè)綜合技能的學(xué)習(xí)與提高。通過1學(xué)期專業(yè)崗位綜合技能學(xué)習(xí)（含1個月實踐性鍛煉），依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，運用所學(xué)知識與技能完成農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理過程及工作任務(wù)，將農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研、企業(yè)策劃、產(chǎn)品銷售、經(jīng)濟核算、經(jīng)濟效益分析等單項技能貫穿于一體，完成培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理過程第二輪回的學(xué)習(xí)與實踐，掌握農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)運作的綜合管理能力。

第四階段發(fā)展能力訓(xùn)練與提高。通過2學(xué)期企業(yè)頂崗實踐實習(xí)，將課程教學(xué)拓展到社會實踐，學(xué)校和實習(xí)單位共同委派教師進行實習(xí)指導(dǎo)管理。

在上述四階段任務(wù)學(xué)習(xí)與培養(yǎng)過程中，始終貫穿校企合作的辦學(xué)理念，學(xué)生的基本素質(zhì)能力、專業(yè)單項技能、專業(yè)綜合技能和發(fā)展能力每經(jīng)過一個階段都有所提高，最后完成人才培養(yǎng)目標，由用人單位按照協(xié)議約定安排學(xué)生就業(yè)，這就是校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式。

采取“五崗一體、逐層推進”多形式的

第5篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟；管理；要求；任務(wù)；調(diào)查

隨著改革開放不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展事關(guān)國家的發(fā)展。改革開放后,我國農(nóng)村經(jīng)濟取得了較快發(fā)展, 農(nóng)村在我國的社會、政治、經(jīng)濟領(lǐng)域有舉足輕重的地位。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)系到整個國家經(jīng)濟的發(fā)展社會的穩(wěn)定。目前迫切需要在現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式上給予加強。對此作了一些思考和分析。

1.農(nóng)村經(jīng)濟總體管理要求

對于農(nóng)村經(jīng)濟上的管理應(yīng)該具備整體的管理思路和要求，必須圍繞新農(nóng)村建設(shè)的基本思路，在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合效益的提高以及農(nóng)民收入上的增加，同時在落實農(nóng)村經(jīng)濟行政管理的主體職能的前提下，保持行政管理、監(jiān)督以及執(zhí)法這條主線，實現(xiàn)農(nóng)村在經(jīng)營體制上的創(chuàng)新，堅持三個代表的重要思想以及我國“三農(nóng)”政策的具體規(guī)定，保證農(nóng)村經(jīng)濟管理上的經(jīng)常化、規(guī)范化和法制化，并不斷探索經(jīng)濟管理中的新方法、新途徑和新方式，實現(xiàn)經(jīng)濟管理中的農(nóng)村集體資產(chǎn)上的財務(wù)管理、農(nóng)村土地承包管理以及對農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。

2.農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要任務(wù)

2.1農(nóng)村財務(wù)和資產(chǎn)管理

在財務(wù)和資產(chǎn)管理方面，首先必須要建立與市場經(jīng)濟發(fā)展要求相適應(yīng)的管理監(jiān)督體制，在加強對農(nóng)村財務(wù)民主管理的同時實現(xiàn)對審計職能的強化，并對現(xiàn)有的財務(wù)管理模式進行改革，積極的推行農(nóng)村的開機委托的制度，在有能力的地區(qū)做好電算化試點，并加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)上管理，確保資源要素合理流動以及集體財產(chǎn)上的安全。狠抓農(nóng)村財會隊伍建設(shè)，嚴格落實持證上崗制度。

2.2實現(xiàn)農(nóng)民負擔(dān)上的切實減輕

2.2.1農(nóng)村土地承包合同管理制度

首要的任務(wù)是建立健全承包合同管理檔案，確立承包合同管理制度。其次，適時調(diào)處農(nóng)村土地承包合同糾紛，實施農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法，切實農(nóng)村維護承包雙方合法權(quán)益。三是引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)有序流摶，推動適度規(guī)模經(jīng)營，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，讓農(nóng)村盡可能獲得較多的比較利益。

2.2.2農(nóng)民負擔(dān)的減輕方面

主要需要對農(nóng)民負擔(dān)實現(xiàn)監(jiān)督管理，當前農(nóng)民的減負問題基本落實，主要是需要對農(nóng)村負擔(dān)反彈的防治，在具體的監(jiān)督管理內(nèi)容上，包括對資金籌集和勞動統(tǒng)籌上的管理、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督檢查、負擔(dān)檢測、負擔(dān)以及負擔(dān)事件的查處以及歸責(zé)等方面的問題和落實，同時需要對農(nóng)民負擔(dān)的專項治理進行強化，并對相關(guān)制度進行落實和健全。

2.3實現(xiàn)專業(yè)合作經(jīng)濟組織和社會化服務(wù)體系的建設(shè)

首先在專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展方面，需要緊緊圍繞農(nóng)村服務(wù)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，依照農(nóng)村市場發(fā)展的具體要求實現(xiàn)多種形式上的農(nóng)民專業(yè)合作，做好相關(guān)專業(yè)合作上的示范和試點工作，重點加強當?shù)氐囊?guī)范和培育工作，對專業(yè)合作上的經(jīng)驗進行總結(jié)，并做好相應(yīng)的推廣工作，從而提高農(nóng)民對農(nóng)村市場的進入程度；而在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)方面，首先要實現(xiàn)對工作機制的轉(zhuǎn)變以及機構(gòu)隊伍上的穩(wěn)定，并對社會化的服務(wù)制度的有效組織形式實現(xiàn)積極的探索，還包括對民主管理制度以及靈活的服務(wù)機制進行探索，從而提高社會化服務(wù)水平。

3.農(nóng)村經(jīng)濟管理工作上的加強

3.1提高經(jīng)濟管理工作重要性的認識

在目前我國農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展的現(xiàn)實階段，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的加強方面，將我國有關(guān)的農(nóng)村政策切實落實，并實現(xiàn)其政策的經(jīng)?；⒅贫然约伴L期穩(wěn)定，這是目前實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，維護和實現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾利益、極大限度上調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入以及解決農(nóng)村矛盾的重要關(guān)鍵和保證。這就要求各地各級農(nóng)業(yè)部門首先在思想認識上對農(nóng)村經(jīng)濟管理實現(xiàn)高度的重視，并加強相關(guān)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作，將農(nóng)村經(jīng)濟作為新農(nóng)村建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，此外各級的黨委以及政府也要給予足夠的支持和重視，保證相關(guān)管理工作在經(jīng)費、設(shè)備等條件上的齊備。

3.2加強經(jīng)濟管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)

經(jīng)濟管理機構(gòu)需要按照政府以及黨委的相關(guān)要求，首先對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作體系實現(xiàn)健全，并制定出較為完善的管理體制，同時實現(xiàn)對管理隊伍的建設(shè)。尤其是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，經(jīng)濟管理需要對人員進行合理的編制，定崗定員，確保所有的地區(qū)都有專門的管理人員負責(zé)經(jīng)濟管理工作。根據(jù)目前國家所提出的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦法，將業(yè)務(wù)經(jīng)費以及人員經(jīng)費都納入到經(jīng)管的財政預(yù)算當中。農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)需要承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)督和管理工作，實現(xiàn)農(nóng)經(jīng)工作中的強化和改善。

3.3建立健全規(guī)章制度，提高農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平

按照依法治國方略，加快農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作的法規(guī)制度建設(shè)。一是農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責(zé)任制度。各地要制定農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理執(zhí)法崗位和執(zhí)法責(zé)任制，明確崗位執(zhí)法責(zé)任。依據(jù)當?shù)氐姆止?，履行好自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法職責(zé)。二是建立工作規(guī)章制度。制定一整套落實農(nóng)村土地承包、減輕農(nóng)民負擔(dān)和農(nóng)村財務(wù)管理的執(zhí)法管理制度和措施，形成科學(xué)的操作規(guī)程和有效的工作方法，確保國家各項政策的落實。

3.4加強調(diào)查研究

針對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作面臨的新情況、新問題，農(nóng)經(jīng)管理要轉(zhuǎn)變工作方法，加強調(diào)查研究，特別是對涉及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村穩(wěn)定的重大問題，要進行深層次、系統(tǒng)的調(diào)查研究。同時，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對信息化的新要求，繼續(xù)加強農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計信息工作，搞好統(tǒng)計監(jiān)測體系改革，及時做好農(nóng)民收入統(tǒng)計匯總分析工作，為黨委、政府制定農(nóng)村政策提供參考依據(jù)。

3.5加快專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營

根據(jù)省、市關(guān)于加快農(nóng)業(yè)加工業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶布局和加工企業(yè)發(fā)展要求，認真搞好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)原料生產(chǎn)基地建設(shè)規(guī)劃，爭取國家的支持。抓好專業(yè)合作經(jīng)濟組織試點。專業(yè)合作經(jīng)濟組織是農(nóng)戶聯(lián)接龍頭企業(yè)、市場的紐帶，是提高農(nóng)民組織化程度的載體，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要組織形式。

4.結(jié)束語

在市場經(jīng)濟下需要圍繞落實黨在農(nóng)村的基本政策，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，以落實農(nóng)經(jīng)行政執(zhí)法的主體職能為基礎(chǔ)，以強化行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、行政管理為主線，以農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新為突破口，堅持與時俱進，全力推動農(nóng)村經(jīng)濟管理工作向規(guī)范化、法制化、經(jīng)?；较虬l(fā)展，不斷探索新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作新方式、新途徑和新方法。從而建立一個有預(yù)見性的經(jīng)濟管理體制，確保農(nóng)村經(jīng)濟社會的長久穩(wěn)定。

【參考文獻】

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第6篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;經(jīng)濟管理;問題;措施

中圖分類號： F302.6 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2015.24.032

社會主義現(xiàn)代化的進程越來越快，對我國的經(jīng)濟發(fā)展也有了更高的要求，而農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為重要組成部分，也是最具影響力的部分，一定要進行深入的改革和完善。農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作主要負責(zé)調(diào)節(jié)農(nóng)村各種經(jīng)濟利益關(guān)系，關(guān)系著農(nóng)民群眾的切身利益，同時也是反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要指標。只有將農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關(guān)工作做好，農(nóng)民的利益才能得到保障，農(nóng)村經(jīng)濟才能夠得到更好的發(fā)展，才能為我國的社會發(fā)展貢獻力量。

1 農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容

農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村發(fā)展的重要支柱，其包含以下幾個方面：第一，要建立財務(wù)資金管理制度，我國法律規(guī)定，政務(wù)財務(wù)必須公開、透明，接受大眾的質(zhì)疑和監(jiān)督，目的是加強民主，使干部民眾一條心，更重要的也是為了強化監(jiān)管機制，使資金管理更加安全，使民眾的資金得到更好的保障;第二，制定一個科學(xué)合理的經(jīng)濟發(fā)展目標，要對目前的資金有良好的管理并對未來發(fā)展有正確的預(yù)算，從而決定經(jīng)濟發(fā)展的方向;第三，要選拔優(yōu)秀的人才擔(dān)任經(jīng)濟管理工作的職位，使干部素質(zhì)得到保證，同時，由于不斷涌現(xiàn)出新的政策和制度，還要定期的組織干部人員去學(xué)習(xí)，不斷對自己充電，積極學(xué)習(xí)先進單位的管理理念和管理模式，提高自身的綜合素質(zhì)，使農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作更好地為群眾服務(wù)。

2 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題

2.1 認識不夠，法律法規(guī)不完善

我國農(nóng)業(yè)一直采用傳統(tǒng)的管理模式，新形勢下，大多數(shù)人思想觀念很難轉(zhuǎn)變。對于財政透明，科學(xué)的經(jīng)濟發(fā)展觀以及農(nóng)業(yè)土地承包責(zé)任制等重要問題沒有深刻的認識，這是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。另外，農(nóng)村的經(jīng)濟管理較為復(fù)雜，涉及多個方面，不僅與農(nóng)村的財務(wù)資金有關(guān)聯(lián)，對土地的使用權(quán)以及土地的基本情況的監(jiān)督等都分不開，所以，需要各方面的政策支持與制度管理，但是，就農(nóng)村目前的情況來看，并沒有很好的制度去支持經(jīng)濟管理部門的工作，使得管理工作一直止步不前，甚至還經(jīng)常出現(xiàn)問題。

2.2 管理人員素質(zhì)不高

報賬人員素質(zhì)不高，數(shù)據(jù)信息不準確，這樣就無法得出正確的統(tǒng)計信息，無法進行資金管理以及預(yù)算工作的正常運行。農(nóng)村的經(jīng)濟管理人員通常都是一些村干部擔(dān)任的，他們?nèi)狈I(yè)的知識與專業(yè)的技能，同時，城里的高素質(zhì)人才一般都不愿到農(nóng)村去工作，這就造成了農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的缺失，更容易出現(xiàn)財務(wù)問題。隨著經(jīng)濟發(fā)展與時代的進步，年輕人都到城里去尋求發(fā)展，農(nóng)村只剩下一些年齡偏大的勞動力，即使有技術(shù)也無法應(yīng)用到農(nóng)業(yè)中去，農(nóng)業(yè)的發(fā)展無法與科技發(fā)展相同步，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的發(fā)展相對緩慢，這是經(jīng)濟管理中應(yīng)該注意的大問題。

2.3 監(jiān)督管理不到位

一般的會計人員都是同時多個村子的賬，只負責(zé)最后的核算工作，對前期工作并沒有很多的了解，如果前面統(tǒng)計出了問題，后面的核算也就沒有意義。同時，農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)不完善，許多職位都空缺，甚至是沒有設(shè)立，缺乏必要的部門，或者一人身兼數(shù)職，管理工作難免出現(xiàn)漏洞。其中，最重要的是大多數(shù)農(nóng)村管理團隊都缺乏必要的監(jiān)管部門，對于工作過程沒有良好的監(jiān)督管理，出了問題不能及時的解決，堆積到最后出現(xiàn)財務(wù)問題，嚴重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

3 解決農(nóng)村經(jīng)濟管理工作問題的措施

3.1 提高認識，健全法律法規(guī)機制

農(nóng)村的經(jīng)濟管理與農(nóng)民的個人利益關(guān)系重大，黨和政府必須要重視農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，認識到其中的重要性，要積極考察，不斷提出新的建議和要求，要不斷為管理隊伍注入新的血液。在農(nóng)村，農(nóng)民最重視的是土地問題，在土地承包責(zé)任制的保障下，依然有很多問題需要解決。政府部門要根據(jù)當?shù)氐木唧w實際情況有針對性的制定必要的制度，通過法律手段來保障農(nóng)村經(jīng)濟的正常發(fā)展。

3.2 提高人員素質(zhì)，加強經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)

經(jīng)濟管理工作相當重要，必須要有一支高素質(zhì)的管理隊伍才能保障其正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)管工作任務(wù)相對繁重，所以管理隊伍必須能夠勝任管理工作，如果不協(xié)調(diào)，極易出現(xiàn)問題;加強經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，要積極開展各種培訓(xùn)活動，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì)，管理人員要有責(zé)任意識，對工作認真負責(zé)，方可建設(shè)一支高能力的管理隊伍。

3.3 完善監(jiān)管體系

任何工作的順利進行都離不開良好的監(jiān)督，農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)事關(guān)民眾的切身利益，更要公平、公正、公開，接受群眾的監(jiān)督;要建設(shè)一支監(jiān)督隊伍，對財務(wù)工作的每筆收入和支付進行嚴格的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防止發(fā)生財務(wù)混亂現(xiàn)象;對于財務(wù)工作的審計和監(jiān)督工作要隨時抽查，如果發(fā)生違紀違法行為，必須嚴懲。

4 結(jié)語

加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作，是關(guān)系國家社會發(fā)展的民生大計，必須要及時制定一套科學(xué)的制度來作為保障，加大經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)的力度，最后，完善監(jiān)督管理體系，全力保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作能夠快速發(fā)展。

參考文獻

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[2]劉新寶.加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施分析[J].農(nóng)民致富之友，2013（10）：14+67.

第7篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

關(guān)鍵詞新時期；農(nóng)村經(jīng)濟；管理工作；策略建議

1農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的價值和意義

目前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重點還是要從實際出發(fā)，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作力度，增加經(jīng)濟收入。同時，還要共同促進農(nóng)村的經(jīng)濟綜合實力，不斷優(yōu)化和提升農(nóng)村的財務(wù)管理能力，做好農(nóng)村的土地承包工作和合作社工作，還要加強對農(nóng)民的責(zé)任監(jiān)督。為了能夠不斷提升發(fā)展我國農(nóng)村經(jīng)濟管理科學(xué)化、合理化、規(guī)范化，農(nóng)村和各級政府以及相關(guān)部門都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，以堅持我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟國策為首，結(jié)合自身的特點，探索出富有中國特色的經(jīng)濟發(fā)展道路。

2我國農(nóng)村經(jīng)濟目前的工作任務(wù)

2.1適當減輕農(nóng)民自身負擔(dān)

農(nóng)村在稅改后負擔(dān)有所減輕，各級政府與相關(guān)部門要做好監(jiān)督工作，保障農(nóng)民的基本生活，減輕農(nóng)民負擔(dān)的增長，落實各項惠民政策、扶貧政策，尤其是貧困兒童的教育工作，加強監(jiān)督力度和法律力度。

2.2農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的運營

各級政府部門要鼓勵農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的運營發(fā)展，農(nóng)業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，改變經(jīng)濟的發(fā)展模式，將先進的經(jīng)濟制度與科技培訓(xùn)，加入到農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)運營中，從而不斷完善和推廣農(nóng)業(yè)的經(jīng)營化管理。

2.3解決土地承包管理問題

目前我國農(nóng)村的少數(shù)地區(qū)還存在著土地承包管理的漏洞和不足，導(dǎo)致農(nóng)戶之間產(chǎn)生糾紛與矛盾，給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來了很多的困難，因此需要不斷強化土地承包合同的管理政策，堅決實行法律法規(guī)。

2.4農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織社會服務(wù)系統(tǒng)

農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展不再是從前的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，而是不斷發(fā)展和改變的加工型和服務(wù)業(yè)產(chǎn)品，要做好基礎(chǔ)的農(nóng)作物生產(chǎn)時，還要提升相關(guān)的加工業(yè)以及服務(wù)業(yè)，從而實現(xiàn)新型農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展模式。

3農(nóng)村經(jīng)濟管理工作目前的現(xiàn)狀和不足

3.1經(jīng)濟管理模式過于傳統(tǒng)和陳舊

經(jīng)濟管理體制是提升和強化管理工作的基礎(chǔ)，目前我國的經(jīng)濟管理模式過于陳舊，已經(jīng)不能滿足新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求。已有很多農(nóng)村共同建立的新的經(jīng)濟管理模式進行嘗試，前期出現(xiàn)很多的問題與不足，如何找到完善合理的創(chuàng)新經(jīng)濟管理工作的方法，這是我們要面臨的新挑戰(zhàn)。

3.2農(nóng)村經(jīng)濟管理的隊伍力量不足

農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作的隊伍建設(shè)是我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要的人才基地，推動農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的支撐，然而由于大部分的人員都是當?shù)剞r(nóng)民，他們?nèi)鄙傧冗M的經(jīng)濟管理水平和綜合素質(zhì)，還有部分高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)人員選擇外出發(fā)展，導(dǎo)致了當?shù)厝瞬诺牧魇?，沒有了人才的支撐和保障，我國經(jīng)濟管理隊伍起不到好的領(lǐng)導(dǎo)作用，無法帶領(lǐng)農(nóng)民走上新型的農(nóng)業(yè)化道路。

3.3對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的資金和精力投入不足

農(nóng)業(yè)的投入資金是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，也是優(yōu)化和提升農(nóng)村管理工作的資金支持，我國社會主義經(jīng)濟改革不斷發(fā)展和完善，農(nóng)村結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的新時期，農(nóng)村的資金投入為未來的農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了巨大的影響。雖然扶持政策和扶持力度、建設(shè)資金、教育資源等方面向農(nóng)村傾斜，然而由于農(nóng)村的范圍較大、人員較多、農(nóng)業(yè)項目復(fù)雜，在進行投資實踐的過程中會出現(xiàn)很多問題，導(dǎo)致扶持無法完成全面的配置，另一方面，由于農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)相對于城市，周期較長，效率較低，因此，很難吸引到社會資金的大量投入與建設(shè)。

4農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的策略和建議

4.1農(nóng)村經(jīng)濟管理模式需要創(chuàng)新和發(fā)展

在我國長期堅持的家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)的基本經(jīng)營體制上不斷改革，加快農(nóng)村經(jīng)營模式的創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民不斷積極發(fā)展新型的集體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式，在政府的指導(dǎo)和幫助下成立農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)型農(nóng)業(yè)新經(jīng)濟模式，不再進行傳統(tǒng)的農(nóng)作物輸出，而是進行產(chǎn)品包裝和服務(wù)結(jié)合起來進行。例如很多農(nóng)村與城市住戶建立了直接的合作關(guān)系，不再通過商戶的中介轉(zhuǎn)賣農(nóng)作物，而是直接將新鮮的蔬菜賣給城市居民。通過互聯(lián)網(wǎng)建立直接聯(lián)系，農(nóng)民可以通過快遞等形式直接送往城市，不僅免去了中介費用，還能夠增加自身的新型服務(wù)實力，深受城市住戶的歡迎，大大的提高了自身收入，也改變了自身的經(jīng)濟管理模式。

4.2對農(nóng)村經(jīng)濟管理加大投入和建設(shè)

政府需要不斷地為農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)投入人力物力財力，從而保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性，對于新型經(jīng)濟模式下的發(fā)展項目，要大力進行資金投資和支持，鼓勵新型的經(jīng)濟模式的項目不斷的擴大和發(fā)展，從而激勵其他的項目運營，刺激農(nóng)村的新型企業(yè)發(fā)展。其次政府應(yīng)當制定符合新型經(jīng)濟發(fā)展的融資政策，提高農(nóng)村的新型項目對于社會資金的吸引力，鼓勵城市資金逐漸流入農(nóng)村的新型項目，更好的運用資金壯大農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟。政府及相關(guān)部門還要加強農(nóng)業(yè)資金流動的監(jiān)督力度從而更好的優(yōu)化配置，高效的利用資金提升農(nóng)村的經(jīng)濟實力。例如當下比較流行的采摘園、蔬果定制園等新型經(jīng)濟管理項目，大多數(shù)都與城市建立了合作關(guān)系，越來越多的社會資金流入農(nóng)村，發(fā)揮了農(nóng)業(yè)的新型價值。

4.3提升農(nóng)戶的經(jīng)營水平和綜合素質(zhì)

隨著改革的不斷加深，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨的不再是普通的農(nóng)民，而是需要一支專業(yè)的經(jīng)濟運營隊伍，這就需要對農(nóng)民進行專業(yè)的培訓(xùn)和政治素質(zhì)教育，不斷培養(yǎng)提高農(nóng)民的責(zé)任心和工作素養(yǎng)，建立一支專業(yè)化、綜合化、創(chuàng)新化的農(nóng)村企業(yè)家隊伍。例如我國對于農(nóng)民的扶持惠民政策中就有相關(guān)的經(jīng)營管理培訓(xùn)，通過專業(yè)的教育和培訓(xùn)工作能夠使得農(nóng)民可以更好地做好自身的農(nóng)業(yè)運營工作，在培訓(xùn)中還會學(xué)習(xí)到新的經(jīng)濟管理模式，同時也加快了傳統(tǒng)經(jīng)濟運營模式的變革

4.4加大政府的監(jiān)督和執(zhí)行力度

政府以及相關(guān)部門要做好監(jiān)督工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部、管理工作者、運營者都要做好監(jiān)督管理，保障我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展進程。把督導(dǎo)考核落實到位。要實行中央統(tǒng)籌、省負總責(zé)、市縣抓落實的工作機制，建立市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核制度。把鄉(xiāng)村振興擺上優(yōu)先位置，必須用好督導(dǎo)考核這個利器，建立責(zé)任清單和工作臺賬，定期開展跟蹤評估和專項督查，把督導(dǎo)考核結(jié)果作為干部任免、政策支持的重要依據(jù)，層層壓實各地各部門推進鄉(xiāng)村振興的責(zé)任，推動縣級黨委政府當好鄉(xiāng)村振興“一線指揮部”，建設(shè)一支堅強有力的懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

第8篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

[關(guān)鍵詞]信息化建設(shè)；農(nóng)村洗車液；管理探究

中圖分類號：TN911.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）04-0272-01

在信息技術(shù)廣泛發(fā)展的大背景下，農(nóng)村經(jīng)濟管理與信息化技術(shù)手段相結(jié)合，對保持農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)營良好的農(nóng)村經(jīng)濟環(huán)境有重要意義，探討信息化背景下的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展道路，不僅是農(nóng)村經(jīng)濟管理的必然課題，而且也是解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展瓶頸的重要途徑，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有實際意義。

1.信息化角度下農(nóng)村經(jīng)濟管理的任務(wù)

1.1 促進農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的全面推廣

基于信息化角度開展農(nóng)村經(jīng)濟管理，應(yīng)當在全面普及信息技術(shù)知識的前提下，讓廣大農(nóng)村群眾認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的優(yōu)勢，從而主動接受信息化管理方式。首先，要發(fā)揮出各種信息技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，全面體現(xiàn)出地理定位系統(tǒng)、自動化控制系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營中的作用。其次，進一步提高農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備的知能化水平，在全面依靠信息技術(shù)提高農(nóng)村經(jīng)濟管理效率的同時，發(fā)揮出信息技術(shù)在防災(zāi)預(yù)警、應(yīng)急處理、農(nóng)村安全體系建設(shè)中的重要作用。第三，積極利用信息化技術(shù)手段進行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)信息化培訓(xùn)平臺，有效提高信息技術(shù)的服務(wù)水平。第四，促進農(nóng)村企業(yè)的信息化建設(shè)，提高服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟的電子商務(wù)能力，構(gòu)建科學(xué)的服務(wù)體系。

1.2 利用信息技術(shù)構(gòu)建和諧新農(nóng)村

信息技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟管理中不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營方面，而且還提供在提供農(nóng)村文化的軟實力方面。首先，可以運用現(xiàn)代信息技術(shù)培養(yǎng)有現(xiàn)代思維的新農(nóng)民，在提高農(nóng)村群眾的生產(chǎn)經(jīng)營能力同時，拓展農(nóng)村群眾的思維意識，開闊農(nóng)村群眾的發(fā)展意識和眼界。其次，可以利用農(nóng)村經(jīng)濟管理信息平臺，積極廣泛的普及和貫徹農(nóng)村經(jīng)濟政策，全面提高惠農(nóng)政策的使用和落實效率。第三，可以有效實現(xiàn)與職能部門的對接，建立多種綜合的信息共享平臺，為廣大農(nóng)村群眾提供包括醫(yī)保、就業(yè)、法律維權(quán)在內(nèi)的多重信息，真正有效落實農(nóng)村社會事務(wù)職能。第四，全面滿足農(nóng)村群眾的新需求，促進農(nóng)村群眾獲得多方面信息，為農(nóng)村群眾提供新的經(jīng)濟信息交流及共享平臺，實現(xiàn)農(nóng)村群眾思維意識的全面發(fā)展。

1.3 用信息化建設(shè)農(nóng)村市場體系

建立健全農(nóng)村市場經(jīng)濟體系是信息化的重要任務(wù)。首先，可以利用信息化手段發(fā)展和完善農(nóng)村經(jīng)濟的供求平臺，建立對接國內(nèi)和國際市場的綜合信息服務(wù)平臺。其次，可以大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增值活動，實現(xiàn)電子金融，連鎖經(jīng)營，專業(yè)信息服務(wù)等，全面發(fā)展大型的信息服務(wù)業(yè)務(wù)。第三，可以進一步改造農(nóng)村經(jīng)濟市場，不斷建立安全的農(nóng)產(chǎn)品信息監(jiān)管系統(tǒng)，利用信息化的手段保證農(nóng)產(chǎn)品的安全，不斷加強農(nóng)村產(chǎn)品的質(zhì)量。第四，可以建立以賣方為主的網(wǎng)絡(luò)供求市場，不斷與其它信息平臺對接，幫助農(nóng)村經(jīng)濟推銷產(chǎn)品，有效打開農(nóng)村經(jīng)濟的廣闊新天地。

2.農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理總體布局

2.1 建立信息化的網(wǎng)絡(luò)管理構(gòu)架

在信息化角度下實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的快速發(fā)展，應(yīng)當為農(nóng)村經(jīng)濟管理構(gòu)建基本的信息化技術(shù)平臺。首先，大力推廣信息化需要的硬件設(shè)施環(huán)境建設(shè)工作，逐步的從政府職能部門開始，向聯(lián)通企業(yè)、聯(lián)通村鎮(zhèn)進入輻射，最終把農(nóng)村群眾全部納入到信息化管理平臺之中。第二，網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境的構(gòu)架要有前瞻性，在實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋的同時，更要加強移動通訊網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，保證農(nóng)村大的信息化環(huán)境的基本覆蓋。第三，加強農(nóng)村信息化平臺等設(shè)施建設(shè)，進一步完善銀行、通信、物流的信息化建設(shè)力度，大力推動公共服務(wù)設(shè)施的信息化水平，逐步開展農(nóng)村經(jīng)濟事務(wù)管理網(wǎng)上運行項目，為全面鋪開信息化做好準備。

2.2 開展信息化示范村建設(shè)活動

信息化示范村建設(shè)活動是當前普及推廣信息化建設(shè)的重要示范性和引領(lǐng)性活動。加強信息化示范村的建設(shè)活動，可以有效的起到宣傳推廣使用。首先，要出臺制訂信息化示范村的建設(shè)標準，按照高標準高檔次要求推廣信息化工作。其次，積極落實信息化示范村的經(jīng)費來源，保證快速搭建必要設(shè)施設(shè)備。第三，推廣多種信息化服務(wù)建設(shè)方式，提高信息化設(shè)備的使用效率，不斷引領(lǐng)廣大村民體驗信息化技術(shù)。第四，積極總結(jié)信息化示范村建設(shè)的經(jīng)驗，為全面建設(shè)信息化村屯集中力量。第五，發(fā)揮信息化設(shè)備在村財務(wù)、合同管理、社會救助等事務(wù)中的作用。

2.3 建立信息化建設(shè)培訓(xùn)基地

倡導(dǎo)建立信息化建設(shè)培訓(xùn)基地，主要目的是給農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展培養(yǎng)必備人才，不斷提高農(nóng)村對開展經(jīng)濟管理信息化工作的重視程度。為了全面穩(wěn)步的推廣信息化建設(shè)培訓(xùn)基地項目，首先，建立設(shè)施設(shè)備齊全的村級信息化培訓(xùn)基地，主要為村屯群眾普及信息化技術(shù)操作知識，全面提高基層群眾的信息化水平。其次，推廣信息化技術(shù)，讓廣大村民群眾認識到信息化設(shè)備的價值，引導(dǎo)村民正確使用信息化設(shè)備，達到農(nóng)村經(jīng)濟管理事盞男畔⒒運營目的。第三，進一步依靠信息化設(shè)備提高農(nóng)村使用更新科技意識，全面提高農(nóng)村信息技術(shù)的更新?lián)Q代。

3.實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的策略

3.1 健全農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)體系

實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化，首先，要采用有效措施，構(gòu)建更為完善的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，消除還存在信息孤島現(xiàn)象的村屯，把所有村屯者聯(lián)接到信息網(wǎng)絡(luò)平臺中。其次，及時更新落后的和不適應(yīng)時展要求的信息化設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能實現(xiàn)農(nóng)村的全覆蓋。第三，進一步深入信息手段在農(nóng)村經(jīng)濟管理日常事務(wù)中的使用范圍，不斷提高資料申報、經(jīng)營管理情況、農(nóng)村居民事項查詢的網(wǎng)絡(luò)化。第四，信息化系統(tǒng)要有針對性，要提供適合區(qū)域內(nèi)大部分村民使用的信息，積極利用信息技術(shù)平臺推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，切實解決由于信息閉塞，而導(dǎo)致的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡現(xiàn)象。

3.2 培養(yǎng)專業(yè)信息管理人才

信息人才是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的關(guān)鍵，只有不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的信息管理人才，才可以實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化任務(wù)。首先，針對農(nóng)村專業(yè)信息化人才較少的局面，拓展提高信息人才的培養(yǎng)渠道，建立廣泛的信息人才培養(yǎng)和招募制度，大量舉辦信息技術(shù)培訓(xùn)班，不斷開設(shè)專門的信息技術(shù)培養(yǎng)課程。其次，鼓勵人們參與信息技術(shù)培養(yǎng)和實踐活動，對信息技術(shù)使用及有創(chuàng)新的個人給予必要獎勵，形成鉆研信息技術(shù)的良好風(fēng)氣。第三，大力引進專業(yè)的信息技術(shù)人才，不斷把優(yōu)秀的信息技術(shù)人才輸送到基層鄉(xiāng)村，發(fā)揮出信息技術(shù)人才的宣傳和教育引領(lǐng)作用。

結(jié)論

在信息化的大背景下，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化，不僅有利于農(nóng)村經(jīng)濟活動與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系接軌，而且助于全面提高農(nóng)村經(jīng)濟效率，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度較慢的現(xiàn)實。在當前條件下，應(yīng)當結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際需要，建立有效科學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息體系，不斷通過政府、企業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟管理人員共同進行農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)，在促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，不斷提高信息化管理水平。

參考文獻

第9篇：農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)范文

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；經(jīng)濟管理；建設(shè)舉措

中圖分類號：X321 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2012）-04-0028-1

作為農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作在各個時期都具有重要的意義。農(nóng)村經(jīng)濟工作關(guān)系著黨的各項政策的落實，對于農(nóng)村的穩(wěn)定與改革發(fā)展也有重要作用。在當今新形勢新挑戰(zhàn)下，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)更需要我們的高度重視。本文筆者試從幾個方面探析新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村經(jīng)濟管理的新舉措，以促進農(nóng)村經(jīng)濟健康和諧發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

1 提高認識，加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，首先要落實黨的農(nóng)村政策，并且能夠使之制度化和穩(wěn)定化。這是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作在新農(nóng)村建設(shè)階段的必然需要，對于維護廣大農(nóng)民的切身利益、調(diào)動廣大農(nóng)民生產(chǎn)生活的積極性、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定并繁榮經(jīng)濟具有非常重要的意義。這就要求各農(nóng)業(yè)部門對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作必須引起高度重視，要把農(nóng)村經(jīng)濟管理工作作為農(nóng)村工作當中的重要工作內(nèi)容來抓，切實加強對農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取支持，為當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展創(chuàng)造更多更好的條件。

2 建立健全規(guī)章制度，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的執(zhí)法水平

各農(nóng)業(yè)部門應(yīng)按照依法治國的方針，圍繞貫徹落實《農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)管理條例》《土地承包法》等行政規(guī)章與法律法規(guī)，建立健全農(nóng)村經(jīng)濟管理工作當中的章規(guī)制度，在制度化和規(guī)范化上下工夫。首先是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作執(zhí)法責(zé)任制度的建立。通過建立執(zhí)法崗位和責(zé)任制度，從而使各農(nóng)業(yè)部門人員明確自己所在崗位的執(zhí)法責(zé)任，履行好各自的職責(zé)；其次是工作規(guī)章制度的建立。即制定關(guān)于落實農(nóng)村的土地承包、減輕農(nóng)民的負擔(dān)以及農(nóng)村的各項財務(wù)管理制度與措施。從而以有效的操作規(guī)定科學(xué)的工作方法來確保國家各項農(nóng)業(yè)政策的落實；最后是信息反饋制度的建立。即各農(nóng)業(yè)部門應(yīng)創(chuàng)建經(jīng)常性的聯(lián)系和觀察點，以便對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作當中的各種問題能夠及時預(yù)測甚至發(fā)現(xiàn)，從而能夠盡早提出對問題建議和解決問題的措施，使問題及時妥善的被解決。

3 拓寬農(nóng)民的增收渠道，提高農(nóng)民生活水平

增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)民的生活水平是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的最重要目的。因而，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的核心即是拓寬農(nóng)民的增收渠道。拓寬增收渠道的方式有很多。首先要改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)條件，挖掘增收潛力，以使生產(chǎn)效率得到有效提高；其次是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級產(chǎn)業(yè)的步伐，促各農(nóng)產(chǎn)品的深加工所帶來的增值；此外為縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距，帶動家鄉(xiāng)長期增收，還要特別鼓勵外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)勞動，以促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這就要求各農(nóng)業(yè)部門要從拓寬農(nóng)民增收渠道、加強扶貧工作的開發(fā)、完善補貼政策等多個方面入手，大力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，并實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城市支持農(nóng)村，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)等方針，調(diào)整國民收入的分配格局，增加支農(nóng)資金，把農(nóng)民的持續(xù)增收作為重要工作，以真正促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，提高農(nóng)村收入，使農(nóng)民真正獲益。

4 推進農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快專業(yè)合作經(jīng)濟的組織建設(shè)

發(fā)展加工企業(yè)和圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶布局是省、市加快發(fā)展農(nóng)業(yè)加工業(yè)有關(guān)指示的重要內(nèi)容，因此各農(nóng)業(yè)部門應(yīng)積極爭取國家政策的支持，重視農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的原料生產(chǎn)基地的規(guī)劃建設(shè)，以促進龍頭企業(yè)的發(fā)展。例如可以以農(nóng)業(yè)中蔬菜、種子等龍頭型經(jīng)濟作為重點，積極策劃發(fā)展項目，大力扶持。此外，專業(yè)合作經(jīng)濟組織也是加快龍頭型經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要組織形式，因為其具有著聯(lián)接農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和市場的紐帶作用，能夠促進農(nóng)民組織化程度的有效提高，因此要重視專業(yè)合作經(jīng)濟組織培養(yǎng)，做好專業(yè)合作的經(jīng)濟組織試驗點工作。

5 積極發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，保障深化機制改革進程

要促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，還要積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這就要求要加快建設(shè)改革征地以及農(nóng)村集體建設(shè)用地等制度的步伐，嚴格實行耕地保護制度，并能夠有效利用有限的土地資源。此外還要加快農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，強化科技保障，爭取能夠在良種培育、推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)以及重大病蟲害的防護等各個重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)突破。各級農(nóng)業(yè)部門還要積極探索農(nóng)業(yè)技術(shù)的新機制和新辦法，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，努力探索并積極做好推廣工作，從而形成覆蓋廣而且多元化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

6 提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護

首先是要重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中資源的優(yōu)化配置、高效利用并保護節(jié)約有限的土地和水資源等，倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟理念，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推廣環(huán)境保護型、資源節(jié)約型的生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的清潔生產(chǎn)以及與產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展；其次是要以水利為重點，加強農(nóng)田的基本建設(shè)，綜合治理防洪防澇、干旱缺水以及水環(huán)境惡化這三大問題，從而能夠增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵抗自然災(zāi)害的能力，保護好生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

7 做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的調(diào)查研究，深入基層

新時期農(nóng)村經(jīng)濟管理工作還應(yīng)針對現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展中遇到的新情況、新問題，積極轉(zhuǎn)變工作方法、思維方式以及工作作風(fēng)，深入基層，加強調(diào)查研究，尤其是對涉及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展以及農(nóng)村穩(wěn)定的重大問題，更要進行系統(tǒng)的深層次的調(diào)查研究，為黨制定農(nóng)村政策提供參考依據(jù)。

參考文獻