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結(jié)合當前工作需要,的會員“47942612”為你整理了這篇老舊小區(qū)綜合改造提升項目專項審計調(diào)查反映問題的整改(自查)情況報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、整改基本情況
根據(jù)區(qū)審計局對老舊小區(qū)綜合改造提升工程的專項審計調(diào)查報告及調(diào)查問題清單,街道領(lǐng)導高度重視,多次對相關(guān)問題進行專題研究。要求舊改專班連同跟審單位針對審計調(diào)查反映問題舉一反三全面展開拱宸橋老舊小區(qū)改造項目的自查整改工作。對于涉及拱宸橋老舊小區(qū)改造項目的6個問題進行整改。具體工作情況如下:
二、具體整改情況
(一)存在概算執(zhí)行不到位情況
審計問題1:存在概算執(zhí)行不到位情況
整改情況:該問題暫未整改。舊改項目需根據(jù)現(xiàn)場社區(qū)、居民的意見及現(xiàn)場實際情況進行動態(tài)調(diào)整,考慮部分現(xiàn)場情況不滿足施工條件,存在安全隱患的項目取消施工,對概算中未實施的項目,后期結(jié)算審計單位將會扣除。
針對此問題,我街道將進一步加強對項目的統(tǒng)籌管理,在今后項目中將深入社區(qū),了解群眾需求,同時要求參建單位做好前期現(xiàn)場的踏勘及審核工作。
責任科室:舊改專班 責任人:周芬。
(二)投資控制情況
審計問題2:限額設(shè)計施工圖及施工圖預算未落實到位。
整改情況:該問題已整改。舊改項目需要根據(jù)社區(qū)、居民的意見及現(xiàn)場實際情況不斷進行動態(tài)調(diào)整,施工圖紙一直在深化調(diào)整中,導致預算無法按合同約定節(jié)點上報,現(xiàn)拱宸橋街道一標段工程施工圖預算已于2021年9月提交至跟蹤審計單位進行審核。(附件1)
針對此問題,我街道在后續(xù)工作中,將嚴格按合同約定推動舊改項目的進度,督促EPC總承包單位施工圖預算的落實,同時要求跟蹤審計單位加快完成施工圖預算審核工作,合理控制項目總投資。
責任科室: 舊改專班 責任人:周芬。
(三)合同管理情況
審計問題3:進度款未按合同約定節(jié)點支付。
該問題暫無法整改。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《拱墅區(qū)老舊小區(qū)綜合改造提升專項補助資金管理辦法》的通知(拱住建局〔2020〕25號)第七條“各街道根據(jù)本區(qū)域老舊小區(qū)綜合改造提升項目實施進度,可在每年3月、6月、9月中旬前向區(qū)住建局提出市、區(qū)兩級補助資金申請,經(jīng)區(qū)住建局與區(qū)財政局審核后,向市相關(guān)部門申請市級補助資金,待市級補助資金到位后,按進度分階段將補助資金撥付至各街道。(1)項目開工。撥付市、區(qū)兩級補助資金10%。(2)工程量達到50%。撥付市、區(qū)兩級補助資金最高不超過50%。(3)竣工項目最高不超過80%?!辟Y金撥付流程無法滿足按合同約定每月支付。(附件2)
針對此問題,我街道在后續(xù)招投標及合同簽訂過程中注意合同支付條款把控,使資金撥付流程與支付條款相匹配。
責任科室:舊改專班 責任人:周芬。
(四)建設(shè)管理情況
審計問題4:部分項目未按圖施工。
該問題已整改。經(jīng)核實拱宸橋街道一標段EPC總承包單位在資料報審時遺漏內(nèi)墻防水膩子施工及檢測資料,現(xiàn)由監(jiān)理單位檢查確認拱宸橋街道一標段項目已根據(jù)施工圖要求,樓道休息平臺外墻內(nèi)側(cè)墻面膩子實際采用防水膩子施工,且合格證和檢測報告齊全。(附件3)
針對此問題,我街道在后續(xù)工作中,加強舊改專班管理水平,落實現(xiàn)場管理工作,同時要求EPC總承包單位加強項目管理,監(jiān)理單位加強現(xiàn)場監(jiān)督。
責任科室:舊改專班 責任人:周芬。
審計問題5:竣工驗收不及時。
該問題已整改。街道于2021年8月26日對拱宸橋街道第一批老舊小區(qū)改造9個項目組織區(qū)級綜合驗收,目前除第二、三標段智慧安防因最初方案設(shè)計與竣工驗收標準不一致公安部門未出具驗收評審會部門意見表外,其他相關(guān)部門已出具驗收評審會意見并通過驗收。(附件4)
針對此問題,我街道將進一步加強舊改專班對于項目的統(tǒng)籌管理,做好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,推動舊改建設(shè)的進度。
責任科室:舊改專班 責任人:周芬。
審計問題6:竣工驗收資料不完整或不規(guī)范。
該問題已整改。拱宸橋一標段總承包單位已提交包括智慧安防在內(nèi)的整套驗收資料及竣工圖紙。并于2021年8月26日組織召開區(qū)級綜合驗收會通過驗收并出具驗收評審會部門意見表。(相關(guān)資料備查)
針對此問題,我街道在今后工作中,提高建設(shè)單位管理能力,加強各參建單位責任的落實,發(fā)揮好各單位的專業(yè)能力,嚴格按照要求對資料的進行審查。后期擬邀請第三方機構(gòu)對資料進行內(nèi)審把控。
責任科室:舊改專班 責任人:周芬。
三、自查自糾的相關(guān)情況
(一)關(guān)于“個別項目概算編制有誤”的自查自糾情況。
經(jīng)自查,我街道未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。街道將督促EPC總承包單位按合同要求落實限額設(shè)計,合理控制項目總投資。同時要求跟蹤審計單位應加快完成施工圖預算審定工作,及時確定項目投資,加強投資控制。街道也將提高風險防范意識,健全審批流程及監(jiān)督機制,落實主體責任,杜絕超付現(xiàn)象發(fā)生,對出現(xiàn)的重大偏差及時進行糾正追回。
(二)關(guān)于“限額設(shè)計施工圖預算超合同價”問題的自查自糾情況。
經(jīng)自查,我街道未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。在今后的EPC項目中,街道重點把控總承包單位按合同要求落實限額設(shè)計,合理控制項目總投資,要求跟蹤審計單位應加快完成施工圖預算審定工作,及時確定項目投資。
(三)關(guān)于“部分街道項目進度款存在超付”問題的自查自糾情況。
經(jīng)自查,我街道未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。在下一步的工作中,我們將在重視項目建設(shè)的同時提高風險防范意識,健全審批流程及監(jiān)督機制,落實主體責任,杜絕超付現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)關(guān)于“預付款未按合同約定扣回”的自查自糾情況。
經(jīng)自查,我街道未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。街道在下一步工作中將嚴把資金支付關(guān),在總承包合同中明確“費用包干”,并落實預付款各環(huán)節(jié)節(jié)點,按合同約定扣回預付款,避免工程款超付。
(五)關(guān)于“總承包合同主要條款存在爭議或無法執(zhí)行”和“補充協(xié)議主要條款與主合同相違背”問題的自查自糾情況。
經(jīng)自查,我街道未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。今后的工作中舊改辦及跟蹤審計單位將重視合同管理,加強合同合法性、合規(guī)性審查,不隨意變更合同實質(zhì)性條款,嚴格按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
(六)關(guān)于“部分項目改造內(nèi)容調(diào)整未出具聯(lián)系單”問題的自查自糾情況。
經(jīng)自查,我街道未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。街道將由舊改辦牽頭,加強工程聯(lián)系單的管理,同時監(jiān)理單位、總包單位、設(shè)計單位和施工單位按照規(guī)定及時做好聯(lián)系單出具簽證工作。
1.1策劃實施方案
江蘇檢修公司先后組織人員參加安全生產(chǎn)標準化培訓班,并經(jīng)考試合格獲得評審員證書;召開安全生產(chǎn)標準化達標工作推進會,對公司分管領(lǐng)導、下屬生產(chǎn)單位負責人以及安全生產(chǎn)標準化工作主要負責人員,就規(guī)范、達標評級標準和公司工作方案等內(nèi)容進行了宣貫,并對相關(guān)查評的流程、辦法,以及支撐材料收集等工作的要求進行了講解。隨即,公司行文下發(fā)了《安全生產(chǎn)標準化達標評級工作實施方案》,指導各單位認真開展安全生產(chǎn)標準化自查評工作。公司將安全生產(chǎn)標準化達標相關(guān)文件、標準下發(fā)給公司系統(tǒng)各單位,組織班組學習討論,進一步提高對安全生產(chǎn)標準化達標評級工作重要性的認識,確保自下而上,全員參與,達標自查工作到位。
1.2制訂工作計劃
為扎實有序推進安全生產(chǎn)標準化達標評級工作,公司根據(jù)《安全生產(chǎn)標準化達標工作實施方案》,明確了“培訓宣貫、自查自糾;專業(yè)查評、整改驗收;專業(yè)總結(jié)、外評申請;外部評審、持續(xù)改進”4個階段中各項具體工作的時間、內(nèi)容、責任。3個專業(yè)工作小組制訂查評工作計劃,細化工作內(nèi)容,自上而下將任務和責任逐級分解、層層落實。2013年3月25日開始,公司組織各部門、班組,對照查評標準,認真開展自查自評,全面評估安全生產(chǎn)規(guī)范化的程度,查找與評級標準之間的差距,扎實做好本專業(yè)管理領(lǐng)域的自我檢查、自我糾正和自我完善。在自評過程中堅持邊查邊改的原則,對暫不能整改的項目制訂了整改計劃,并按計劃落實整改措施,完成了自查自糾和整改完善工作,為全面摸清和掌握在人、設(shè)備、環(huán)境和管理等方面的安全風險奠定了基礎(chǔ)。公司安全生產(chǎn)標準化達標評級工作辦公室定期召開專業(yè)工作小組協(xié)調(diào)會,對自查評開展情況進行專業(yè)查評指導,協(xié)調(diào)解決查評中發(fā)現(xiàn)的問題,并及時反饋相關(guān)部室、單位,提出整改意見和建議[3]。
1.3實施自主評定
2013年11月,公司召開專業(yè)組長會議,對專業(yè)組的查評工作提出了要求,明確了對部門的查評時間。2013年12月開始,公司組織各專業(yè)組由專業(yè)組長帶領(lǐng)專業(yè)組成員開展專業(yè)查評,各專業(yè)工作組依據(jù)專業(yè)分工,將查評項目逐一分解、細化,落實到人,采取“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)循環(huán)模式,按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進現(xiàn)場查評。每次查評逐項進行,每項查評結(jié)果注明得出結(jié)論的依據(jù),如相關(guān)計劃和制度名目、活動和培訓記錄、相關(guān)證件名稱及編號、資料臺帳名稱等,避免單純匯總查評結(jié)果的做法,保證查評全面、準確[4]?,F(xiàn)場查評中,專業(yè)組本著客觀公正、實事求是的原則,對查評中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋相關(guān)部室、單位,并加強專業(yè)指導,提出整改意見和建議。對一時不能解決的問題,認真督促相關(guān)部門制訂和落實預防措施,初步實現(xiàn)了事故預控,安全生產(chǎn)標準化工作逐步進入良性循環(huán)。安全生產(chǎn)標準化評級辦公室匯總專業(yè)查評情況,形成了《國網(wǎng)檢修分公司安全生產(chǎn)標準化自查評報告》初稿。
1.4總結(jié)完善、改進提高
在2013年安全生產(chǎn)標準化自查自評的基礎(chǔ)上,公司2014年再次開展安全生產(chǎn)標準化達標查評驗收工作。在整個驗收過程中,本著貴在真實、重在整改的原則,對自查自糾、專業(yè)評審中的整改完善項目進行了重新的評估,對項目得分進行了校正,已整改完善的項目未進行扣分。通過不斷自我檢查和自我完善,檢修分公司按期完成安全生產(chǎn)標準化達標自查評工作,并于2014年4月底形成了《國網(wǎng)檢修分公司電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告》。6月11日,國家能源局江蘇監(jiān)管辦通過了《檢修分公司安全生產(chǎn)標準化達標自評報告》;6月中旬完成了電力安全生產(chǎn)標準化管理網(wǎng)網(wǎng)上注冊、申請?zhí)峤缓妥栽u報告上傳工作流程。江蘇檢修公司安全生產(chǎn)標準化達標評級自評工作中,在基本條件符合基礎(chǔ)上,公司自查評13個大項、154小項。原標準分總分為1200分,刪除的評價項目10項,應得1114分,實得996分,得分率89%。自評結(jié)果符合電力安全生產(chǎn)標準化二級達標企業(yè)的要求。
2外部評審階段專家組現(xiàn)場評審
2014年10月13—23日,標準化評審專家組在江蘇檢修公司開展安全生產(chǎn)標準化達標評審工作。通過外部評審,公司找到了在安全生產(chǎn)標準化方面所存在的差距,主要存在以下3個方面的問題:1)安全基礎(chǔ)管理還需加強,班組安全日活動等安全例行工作執(zhí)行不到位,安全教育培訓、隱患排查質(zhì)量效果評估不到位,外協(xié)單位安全管理存在不足;2)現(xiàn)場作業(yè)管理有待提高,部分現(xiàn)場工作危險點預控沒有結(jié)合實際落實,工器具管理還存在薄弱環(huán)節(jié);3)設(shè)備安全管理還有欠缺,部分起重設(shè)備、消防設(shè)施的管理仍需進一步完善。
2.1針對問題糾正完善
公司正確看待安全生產(chǎn)標準化達標的評審結(jié)果,以標準化創(chuàng)建工作為起點,繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入,保障安全生產(chǎn)環(huán)境的不斷改善,確保員工、企業(yè)、相關(guān)方的職業(yè)健康安全和設(shè)備的有效運行。公司盡快落實現(xiàn)場評審中所發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,本著“舉一反三”的原則,全面梳理,系統(tǒng)分析,認真組織整改并積極落實,不斷改進和完善。并將責任層層分解落實到相關(guān)部門、單位和個人,制定整改計劃及措施,將整改情況上報到公司標準化達標辦公室,并行文下發(fā)了《安全生產(chǎn)標準化達標現(xiàn)場查評問題整改通知》。同時,公司組織了標準化整改“回頭看”,對整改情況進行復查和確認,以保證整改落實到位。
2.2安全生產(chǎn)持續(xù)改進
江蘇檢修公司將安全生產(chǎn)標準化達標工作作為契機,按照標準化達標13項要素要求,在全公司范圍大力推行安全生產(chǎn)標準化建設(shè),強化措施,嚴格管理,使安全生產(chǎn)標準化在公司進一步得到全面貫徹,更有效地促進公司安全生產(chǎn)能力持續(xù)提高,加快公司的快速發(fā)展的步伐,進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),進一步促進公司安全生產(chǎn)各項管理行為合法合規(guī),推進依法治企。公司將在認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標準和其它各項規(guī)章制度的同時,把公司的安全生產(chǎn)工作全部納入安全標準化范疇,讓公司的每位員工,所從事的每項工作,都能夠按安全生產(chǎn)標準化辦事,全面改進和加強公司內(nèi)部的安全管理工作,促進安全管理水平不斷提高[5]。
3結(jié)論
一、健全組織,加強領(lǐng)導
為確保此次自查整改工作順利進行,我鎮(zhèn)成立了由副鎮(zhèn)長同志為組長,紀檢員、農(nóng)業(yè)服務中心主任、財政所長、統(tǒng)戰(zhàn)員兼出納為成員的自查整改工作領(lǐng)導小組,具體負責此次自查整改和兌付工作。
二、認真開展自查整改,實施長效監(jiān)督
按照旺財經(jīng)建〔2011〕10號《關(guān)于開展糧食直補和農(nóng)資綜合補貼自查整改工作的通知》要求,我鎮(zhèn)重點圍繞“自查整改內(nèi)容”中的各項指標開展自查整改活動。
1、認真核實農(nóng)戶信息,確保農(nóng)戶信息的真實準確。一是重點對戶主姓名、身份證號碼、補貼面積、“一折通賬號”、聯(lián)系方式等基本信息進行了認證檢查;二是與上年度數(shù)據(jù)比較和核對,對變化較大的村涉及農(nóng)戶及同一姓名、同一賬號、同一身份證號碼領(lǐng)取補貼的情況進行了認真核查落實,以確保補貼真實、農(nóng)戶基本信息準確無誤。
2、及時組織財政、農(nóng)業(yè)等部門的工作人員,認真落實中央2012年糧食直補、綜合直補政策。目前全鎮(zhèn)糧食直補、綜合直補工作已做到五到位:一是政策宣傳到村到社到戶;二是預算清冊計算到村到社到農(nóng)戶;三是以村張榜公示到農(nóng)戶并同時留存有相關(guān)圖片資料;四是補貼通知單發(fā)放到農(nóng)戶;五是補貼資金通過一折通兌現(xiàn)到農(nóng)戶。全鎮(zhèn)發(fā)放糧食直補、綜合直補資金共47.6323萬元,涉及農(nóng)戶2946戶,為全鎮(zhèn)種糧農(nóng)戶采購大春所需的農(nóng)用物資提供了資金保障。
3、對代扣代繳政策性農(nóng)業(yè)保險,實行村民或村民代表一事一議制度,并留存相關(guān)資料、建立相應的備查薄。
到目前為止,我鎮(zhèn)已將糧食直補和農(nóng)資綜合補貼資金通過“一折通”全部兌付到了種糧農(nóng)戶的賬戶中,無一遺漏。
一、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容
結(jié)合我州“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃和今年重點工作,全面監(jiān)督檢查中央1號文件各項任務完成情況,重點檢查以下內(nèi)容:
1、責任落實情況。檢查各縣市水利局在貫徹落實中央1號文件中履行職責的情況;各縣市水利局“十二五”水利規(guī)劃是否符合省、州和本縣市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃關(guān)于加快水利發(fā)展的要求。
2、重點水利建設(shè)任務推進情況。檢查加強骨干水源工程、農(nóng)田水利、農(nóng)牧區(qū)飲水安全、河道綜合治理及防洪等薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)、加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項任務的推進情況。重點檢查水利專項建設(shè)規(guī)劃的制定及任務分解、責任分工、地方配套資金落實、工作進度和工程質(zhì)量情況等。
3、水利資金管理使用情況。檢查水利資金使用的規(guī)范性和資金利用率,重點檢查糾正虛報假報水利項目騙取資金、擠占挪用水利專項資金以及其他違規(guī)使用或嚴重浪費水利資金的問題。
4、水利工程項目建設(shè)情況。以重點水利建設(shè)工程、水資源配置、水土保持等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程為重點,檢查水利工程項目立項審批、招標投標、合同履約、建設(shè)實施、資金使用、質(zhì)量安全管理等情況。著重檢查項目審批手續(xù)是否完備、是否實行了“四制”(項目法人制、招投標制、監(jiān)理制和合同制)管理、項目監(jiān)管和資金管理是否到位、變更工程手續(xù)是否齊全、工程監(jiān)理機構(gòu)和監(jiān)理人員履職情況等等。
5、水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理情況。
6、水資源管理工作。主要是水資源管理最嚴格的“三條紅線”的確定和執(zhí)行,看用水總量控制紅線、用水效率控制紅線、水功能區(qū)限制納污紅線的確定和相關(guān)評價體系的建立情況,水資源管理責任制的建立和落實等情況。
二、監(jiān)督檢查的方式及時間安排
監(jiān)督檢查工作采取自查自糾、全面檢查、重點抽查、整改提高相結(jié)合的方式進行。
1、自查自糾。各縣市水利局根據(jù)相關(guān)文件要求,對照監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容認真進行自查自糾。并于8月30日前將自查報告報州水利局加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式督導檢查工作領(lǐng)導小組辦公室。
2、全面檢查。9月中、下旬,州水利局將組織相關(guān)人員組成檢查組,以聽匯報、查閱資料、實地查看、座談等方式,對各縣市水利局加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式工作開展情況進行全面檢查。10月底前,州水利局形成自查報告報州監(jiān)察局。
3、重點抽查。年內(nèi),州水利局將結(jié)合水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作抽派專門人員,對重點工程開展1次重點抽查。
4、整改提高。各縣市水利(務)局要將整改提高貫穿于監(jiān)督檢查的全過程,對發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改到位。通過自查自糾、全面檢查和督促整改,加大對中央1號文件的貫徹落實力度。
三、具體要求
一、指導思想
進一步鞏固社?;饘m椫卫砣〉贸尚?,夯實社?;鸨O(jiān)管基礎(chǔ),完善社?;鸨O(jiān)管的各項制度,建立社保基金監(jiān)管的長效機制,查處糾正社保基金違法違規(guī)行為,確?;鸬陌踩c完整,為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展、維護社會的安定穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會,發(fā)揮積極的作用。
二、2014年社?;鸪B(tài)監(jiān)管的主要內(nèi)容
2014年社保基金常態(tài)監(jiān)管,主要是以2009年度至2014年度為主,必要時追溯到以往年度,其中:對醫(yī)療保險基金實施重點監(jiān)管
(一)規(guī)范基金使用:主要檢查勞動保障部門是否采取虛列支出、轉(zhuǎn)移資金等手法,擠占挪用基金;定點醫(yī)療服務機構(gòu)未遵守社會保險有關(guān)規(guī)定,采取掛名住院、冒名頂替、偽造醫(yī)療文書等騙取基金行為等。
(二)規(guī)范基金存儲:主要對社會基金存款計息情況進行監(jiān)督檢查,重點檢查結(jié)余基金的安全與保值增值情況;基金的國債收益和利息收入未及時入帳,將基金主營所得或其它收入存入帳外,私設(shè)“小金庫”等。
(三)規(guī)范基金管理:主要檢查個人帳戶管理不規(guī)范,未按規(guī)定及時足額記帳;未按規(guī)定轉(zhuǎn)遞票據(jù)、劃轉(zhuǎn)資金和進行會計核算,侵吞、截留、挪用社?;鸬取z查各項社?;鹬贫仁欠裢晟?,是否建立健全并執(zhí)行內(nèi)控制度。
三、方法步驟
(一)部署階段(2014年1月-4月)
主要任務是:
1、部署2014年度社?;鸪B(tài)監(jiān)管的各項任務;
2、對2008年至2009年社保基金專項治理的整改情況進行全面清理,逐一檢查是否整改到位,并整改上報。
(二)自查階段(2014年5月-8月)
主要任務是:1、各級社保經(jīng)辦機構(gòu)按照本工作方案和監(jiān)管內(nèi)容,開展自查自糾;2、核實社?;饘m椫卫碇邪l(fā)現(xiàn)問題的整改情況,對照整改計劃,逐條整改到位。3、各縣(區(qū))社保基金專項治理工作協(xié)調(diào)小組對所屬的社保經(jīng)辦機構(gòu)進行檢查;檢查出來的問題,要發(fā)出整改通知,限期整改;4、市級社保經(jīng)辦機構(gòu)要對縣(區(qū))社會經(jīng)辦機構(gòu)進行指導、檢查,查出的問題,也要發(fā)出整改通知,限期整改。
(三)整改階段(2014年9月-10月)
主要任務是:1、制訂整改計劃;2、明確整改責任單位和責任人;3、明確整改時間和整改成效;4、形成整改報告反饋上級檢查機關(guān)和同級社?;饘m椫卫韰f(xié)調(diào)小組辦公室;5、‘各縣(區(qū))社?;饘m椫卫砉ぷ鲄f(xié)調(diào)小組辦公室、市級社保經(jīng)辦機構(gòu)要把自查出來的問題和整改報告匯總,上報市社?;鸨O(jiān)管工作領(lǐng)導小組辦公室。
(四)總結(jié)階段(2014年11月-12月)
主要任務是:1、對自查和被查出來的問題,要逐一梳理、歸類;分析存在的原因,提出完善基金監(jiān)管的方法。屬于政策層面的,要提請業(yè)務主管部門修改相關(guān)政策加以完善,屬于內(nèi)控制度層面的,要修改、補充、完善內(nèi)控制度,達到用制度管人、管事、管錢的目的,實現(xiàn)社保基金的長治久安。2、形成書面總結(jié)報告,上報各級基金監(jiān)管部門和糾風部門。
(五)督查階段(貫穿整個過程)不會預先通知,不限次數(shù)、主要任務是:1、督查各縣(區(qū))組織開展情況和自查自糾情況,確保社?;鸪B(tài)監(jiān)管不走過場,不流于形式。2、對各縣(區(qū))開展重點檢查,檢查面達到100%。3、對各縣(區(qū))整改情況進行開展督查,確保整改到位。
四、具體要求
(一)加強領(lǐng)導,確保社保基金常態(tài)監(jiān)管有序開展。由于社?;鹕婕案鞑块T、各環(huán)節(jié),各級社?;鸨O(jiān)管專項治理工作協(xié)調(diào)小組,即為社?;鸪B(tài)監(jiān)管工作小組,各成員單位要按照莆勞社[2008]162號文件的規(guī)定,明確各自的職責,切實強化對社?;鸬谋O(jiān)管。
財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為,提高財務會計信息質(zhì)量,加強財務會計內(nèi)部控制,明確財務會計相關(guān)人員工作職責,保證財務會計工作的順利實施,制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、成本控制與費用管理、投資及產(chǎn)權(quán)管理、預算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設(shè)立了專職的財務管理部門和人員,所有財務工作人員都具備崗位相關(guān)財務知識和多年的財務工作經(jīng)驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序,對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。
20XX年度,公司進一步對財務會計管理關(guān)鍵崗位的職責進行梳理,制定了《財務會計負責人管理制度》,保障了財務工作的良性運作。
20XX年度,公司制定了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》,對年報、半年報、季報等定期報告中的財務報告出現(xiàn)的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業(yè)會計準則的情況作出了界定,并明確了相應的處理程序和責任追究820XX年度內(nèi)部控制自我鑒定報告措施。經(jīng)嚴格自查,公司在報告期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)財務報告內(nèi)部控制存在重大缺陷情況。
20XX年度公司積極響應深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》,在X-X月份期間開展了“加強財務會計基礎(chǔ)工作專項活動”。專項活動歷經(jīng)準備階段、實施自查階段、整改提高階段。
在公司擬定的《關(guān)于加強財務會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案》指導下,對公司的財務會計基礎(chǔ)工作展開了切實的自查。依據(jù)自查結(jié)果編寫了《關(guān)于加強財務會計基礎(chǔ)工作專項活動的自查報告》。在整改提高階段,公司相關(guān)部門針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改,并編寫了《關(guān)于加強財務會計基礎(chǔ)工作專項活動的整改報告》,經(jīng)董事會審議后上報深圳證監(jiān)局。此次專項活動后,公司的財務會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性得到了加強,財務核算和財務內(nèi)部控制水平得到了提升,財務信息的披露質(zhì)量得到了更有力的保證。
根據(jù)學院黨委精神,系迅速召開全體黨員大會,認真學習相關(guān)文件,并將會議精神要點傳達給每名黨員,積極開展黨支部回頭看自查整改活動,對照“五個看一看、六個查一查、四點重點任務”等方面存在的問題,認真分析原因,研究對策,提出整改措施?,F(xiàn)將查找問題及整改措施匯報如下:
一、深入剖析,在自查自糾中抓住實質(zhì)
通過深入開展“回頭看”問題自查自糾,我支部對排查出來的問題,認真梳理并逐條分析原因,歸結(jié)為以下幾個方面:
1、在思想理論方面,理論基礎(chǔ)不夠扎實,黨的決策部署深入學習意識與能力需要進一步強化;根本原因是思想不夠解放,深刻領(lǐng)會理論精神實質(zhì)不夠,缺乏理論與實際相結(jié)合。
2、在黨員的模范先鋒作用方面發(fā)揮需要進一步加強,工作標準需要進一步提高,偶有“差不多”現(xiàn)象,少數(shù)人員還存在相互協(xié)調(diào)配合不夠,執(zhí)行力不夠的問題;根本原因是敬業(yè)精神與奉獻意識不強,工作責任感不夠,想問題、作決策、辦事情,不能夠主動從有利于圍繞中心、服務大局的高度出發(fā)。
3、在服務效能方面,服務意識需要進一步增強,工作不深入細致,根本原因是踐行全心全意為人民服務的宗旨還不夠徹底,實際工作過程中工作方式方法守舊,缺乏創(chuàng)新意識。
二、扎實整改,在提能中穩(wěn)步推進
以查找出來的各種問題和現(xiàn)象為切入點,黨支部進一步制定相應措施,旨在及時整改,狠抓落實。
1、強化政治理論的學習和運用,提高思想認識,解放思想,對定期召開的黨支部黨員大會、集中學習、黨員活動日及組織生活會等要講究學習效果,注重反思,落到實處,不斷提高創(chuàng)新意識和工作水平,提升黨員思想與作風建設(shè)。
2、在發(fā)揮黨員先鋒模范方面,加強專業(yè)技術(shù)學習,樹立責任意識和工作責任心,杜絕辦事拖拉,提高工作能力、質(zhì)量和效率。根據(jù)填報的關(guān)于“回頭看”問題自查整改報告表,責任到人、明確整改時限,定期檢查整改情況,并在黨員之間形成互相提醒和監(jiān)督的機制,加強整改監(jiān)督力度。
一、
安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況
公司設(shè)有安全員負責公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作并斷建立健全安全運輸規(guī)章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,確保了公司安全運輸良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下:
1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)安全工作的文件,并有記錄。
2、公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關(guān)的安全制度。
3、公司有安全領(lǐng)導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。
4、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。
5、有制定相關(guān)安全管理實施細則,并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標準。
6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。
7、有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。
8、有事故報告制度。
9、有事故調(diào)查處理制度。
10、有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制,每半年有定期的安全演練。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,并報送集團安委會。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結(jié),并報送集團安委會。
2、能嚴格做駕駛員檔案工作,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄,檔案的內(nèi)容真實、完整。
3、能做好行車事故檔案工作,做到詳細記錄一般性以上事故,檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析,責任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。
4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明原因,吸取教訓,制定整改措施。
5、建立有安全員管理檔案,將安全員的準入、考評和資質(zhì)納入其中。
6、有定期召開安全工作會議,及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。
7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓計劃,每次培訓有詳細記錄的內(nèi)容,每季度培訓有培訓總結(jié)、統(tǒng)計、分析。
8、能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度,按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。
9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查,并有詳細檢查記錄。
10、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動工作部署,結(jié)合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動。
三、綜治安全
1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制,安委會負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改,年度工作計劃、總結(jié),每季度能向公司領(lǐng)導匯報綜治安全工作情況。
2、安委會主持召開安全生產(chǎn)例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。
3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。
4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;
5、有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。
6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,有培訓考核記錄并入檔保存。
7、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設(shè)施例檢,每季度有一次自查自改,規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
8、對消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。
9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。
10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊伍檔案,對不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作,并及時報告上級有關(guān)部門。
11、 無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。
12、有制訂安全檢查計劃,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。
13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。
14、對上級機關(guān)及集團公司發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。
15、對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認的資料存檔。
二、火災隱患包括購物中心保安部防火巡查、崗位自查及防火檢查發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患及公安消防機構(gòu)檢查確定的火災隱患。
(一)購物中心防火巡查、崗位自查、防火檢查確定的火災隱患:
1、購物中心防火巡查、檢查人員發(fā)現(xiàn)下列違反消防安全規(guī)定的行為,按照消防安全工作考評和獎懲制度的規(guī)定對有關(guān)人員進行處理,責令當場改正(下發(fā)<消防安全違章通知書>)并督促落實:
(1)違章使用明火作業(yè)或者在營業(yè)場違反禁令,吸煙、使用明火的;
(2)將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道的;
(3)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;
(4)常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品,影響使用的;
(5)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;
(6)其他可以當場改正的行為。
2、保安部消防主管通過每日核對巡檢系統(tǒng)數(shù)據(jù)(通過對比兩個相鄰巡查班次的巡查數(shù)據(jù))檢查上述問題的當場改正情況,并存檔備查。
3、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)部門上報的不能當場改正的消防安全隱患,通過巡檢系統(tǒng)所設(shè)功能打印《火災隱患整改通知書》,明確整改的期限和要求,由保安部消防安全責任人簽發(fā),責令相關(guān)部門予以整改。
(1)涉及消防設(shè)施及重點部位的消防安全隱患,責令物業(yè)工程部負責限期整改;
(2)涉及其他部門的消防安全隱患,責令責任部門消防安全責任人在限期內(nèi)負責改正。
4、火災隱患整改完畢,保安部消防安全責任人在整改情況記錄上簽字并報購物中心消防安全管理人確認簽字后,存檔備查。
5、對一時確有較大困難(時間、技術(shù)、資金等方面),確無能力及時整改的消防安全隱患或重大火災隱患,保安部負責提出解決方案并及時上報,由購物中心向上級主管部門報告。
(二)公安消防機構(gòu)確定的火災隱患:
1、對公安消防機構(gòu)下發(fā)的相關(guān)法律文書所確定的消防安全隱患,應在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災隱患整改復函,報送公安消防機構(gòu)。
(1)涉及自動消防設(shè)施及重點部位的消防安全隱患,責令物業(yè)工程部負責限期整改;
(2)涉及其他部門的消防安全隱患,責令相關(guān)部門消防安全責任人在限期內(nèi)負責改正。