施工安全事故分析精選(九篇)
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第1篇：施工安全事故分析范文
關(guān)鍵詞：建筑工程；安全事故；預(yù)防措施
建筑行業(yè)，尤其是在大中型建筑施工中，安全事故是發(fā)生比較多的，安全事故管理現(xiàn)狀不理想。建設(shè)安全給生產(chǎn)、經(jīng)營、居住以及學習等等提供了最基本的安全保障。施工安全管理不到位，很容易發(fā)生安全事故，這不僅有可能造車人員的傷亡，而且也會給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟損失，并且這將會對國家以及社會造成不良的影響。因此，研究以及分析建筑工程施工多發(fā)性安全事故的原因，探討安全事故的預(yù)防措施，將會有效的減少安全事故的發(fā)生，讓建筑行業(yè)健康、有序的快速發(fā)展，并且在確保建筑工程施工的安全有著重要的作用。
1 安全事故的概述
1.1 安全事故的分類
由于建筑工程施工的特殊性，建筑施工往往會發(fā)生坍塌、高處墜落、機械傷害、起重物傷害、觸電、火災(zāi)等等安全事故類型。在建筑施工中涉及到比較多的工程是模版工程、腳手架工程，而且經(jīng)常要進行安全龍門架以及拆除龍門架等等工作，在施工中電力機械的運用也是比較多的，由此可見，建筑工程中經(jīng)常除出現(xiàn)的安全事故類型一般是高空墜落、觸電、坍塌等等。
1.2 安全事故發(fā)生的規(guī)律
首先，建筑工程的施工是跟季節(jié)有關(guān)的，因此安全事故發(fā)生的時間也是季節(jié)有關(guān)。一般而言，每年開春的時候，建筑工程就開始逐漸的進入工期，由于剛剛過完春節(jié)，施工人員還沒有完全進入施工的狀態(tài)，所以這段時間是安全事故的多發(fā)期。而夏秋季節(jié)是建筑工程施工最繁忙的時候，施工任務(wù)都是很緊的，有時候還會有趕工期的現(xiàn)象出現(xiàn)，這就是使得安全管理措施跟不上進度。其次從年齡上進行分析，安全事故大多是發(fā)生在二十左右的年輕人上，這個年齡階段的施工人員一般都是剛剛畢業(yè)的學生或者是從農(nóng)村里面出來農(nóng)民。這些人的施工經(jīng)驗是比較少的，甚至是沒有經(jīng)過培訓的，沒有理論基礎(chǔ)，所以會出現(xiàn)造作不當，而且只是盲目的進行勞動，沒有安全預(yù)防的意識。再次就是建筑工程施工安全事故跟施工的環(huán)境是有很大的關(guān)系的。事故在主體工程施工發(fā)生的少，很多都是在裝修以及安裝過程中發(fā)生的較多，因為這時候的安全管理沒有在進行主體工程施工時候那么強。
2 建筑工程施工安全事故的原因分析
2.1 管理者安全生產(chǎn)意識不到位
安全工作是否能很好的進行與管理者對安全工作是否重視有著重要的關(guān)系。很多時候管理者的不重視給施工埋下了安全隱患，安全管在施理工作未能嚴格的執(zhí)行，在施工工地安全管理工作沒有做到位，沒有認真仔細的檢查有安全隱患的問題，責任制度不夠完善，有時候施工中加快進度。管理者對施工人員的安全教育方面不重視，這就造成了施工人員的沒有系統(tǒng)的安全生產(chǎn)的意識，也導(dǎo)致了操作水準的偏低。
2.2 物的不安全的狀態(tài)
首先安全防護、保險設(shè)備、警示信號等等裝置有缺陷，有的甚至沒有配置這些裝置；其次是機械設(shè)備有老化，設(shè)施、工具、附件等等存在一定的安全問題；再次沒有配備個人必須的防護用具，比如安全帽、安全帶、安全鞋、手套、護面鏡以及面罩等等。
2.3 環(huán)境因素
首先建筑工程施工現(xiàn)場的光線強度不夠，導(dǎo)致視線不廣；其次是通風不好，粉塵比較多；再次施工的場所比較亂，道路也是不通順以及施工材料的亂放和噪聲比較大。
2.4 安全教育培訓不到位
對施工人員在沒進行安全生產(chǎn)三級安全教育就進行上崗工作。對近幾年安全事故分析上來看，很多受傷者都是從農(nóng)村到城市施工工地工作，而且工作時間也是比較短。農(nóng)民工沒有進行必要的安全教育工作，安全意識不不夠強烈。此外建筑工程施工人員整體素質(zhì)都不是特別的高，有些施工管理者對法律、法規(guī)、施工標準以及施工規(guī)范的了解也是不夠，這就在無形中埋下了安全隱患。
2.5 管理不到位
管理不到位主要表現(xiàn)在以下幾個方面，首先是對安全責任制度的落實不到位；其次是對安全生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)投入比較少；再次對施工進行安全檢查的時候沒有進行嚴格的檢查，并在檢查出有存在安全問題的時候沒有及時進行必要的整改。
3 建筑工程施工安全事故預(yù)防措施
3.1 加強對施工人員的安全教育工作
要對建筑工地上的工人實行三級安全教育才能上崗工作。施工人員在進行改變工種的時候要首先對新崗位的操作規(guī)程以及安全的操作方式進行學習或是培訓，沒有進行培訓的人員是不能進行上崗的，把安全意識薄弱、缺乏安全知識、行為不符合安全規(guī)范的等等問題確實的解決好。
3.2 預(yù)防技術(shù)措施
要對建筑施工操進行合理的規(guī)范，施工現(xiàn)場的人員必須要佩戴安全帽以及安全帶，施工現(xiàn)場還要有配置防護網(wǎng)。要確保機械設(shè)備的安全防護裝置是有效的。塔吊、人貨電梯以及物料電梯等等起重設(shè)備的限位保險措施要確實有效，并且不能在有問題的時候還進行操作，起重設(shè)備起吊重量要嚴格保持在安全范圍內(nèi)，在進行設(shè)備的維修的時候是不允許在設(shè)備還在運轉(zhuǎn)的情況下進行維修的。
3.3 應(yīng)急救援
應(yīng)急救援是為了在施工過程中發(fā)生安全事故的時候?qū)τ龅轿ｋU的施工人員、清楚現(xiàn)場危險而進行的一系列的措施，這一過程包括對現(xiàn)場進行指揮，救援隊伍的組織，救援物質(zhì)的配備等等。對工程的可能會出現(xiàn)的危險進行詳細的研究，對做好應(yīng)急救援工作是非常有幫助的。要制定好事故的應(yīng)急方案，做好處理突發(fā)事件準備。這對降低安全事故發(fā)生率非常有作用，而且能有效的減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。
4 結(jié)語
安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到人的生命財，而且還對經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展以及社會的穩(wěn)定有很大的作用。安全只是相對而言的，危險是一直存在的，不過事故是可以預(yù)防的。由此可見，對建筑工程施工進行事故預(yù)防是非常的有必要的，這要求從事建筑工程的人員要科學，認真、嚴謹態(tài)度去對待安全問題。
參考文獻
第2篇：施工安全事故分析范文
關(guān)鍵詞：腳手架、模版工程、安全事故、原因、預(yù)防措施；
中圖分類號：TL372文獻標識碼： A
前言：
在建筑高大模板支撐系統(tǒng)的設(shè)計與施工中，為了避免工程安全事故的發(fā)生，施工單位要嚴格按照相關(guān)規(guī)范和文件在施工前科學詳細地編制專項施工方案，按照程序進行專家論證和審批，在施工中嚴格按照方案施工和過程檢查，腳手架搭設(shè)完成后，由施工單位、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的主要負責人認真驗收，其高大模板支撐系統(tǒng)是能夠確保質(zhì)量合格和安全無事故的，其中最重要的也就是需要每一位施工管理人員一絲不茍、嚴格按照相關(guān)規(guī)范、文件和方案做好設(shè)計、施工與驗收。
1建筑施工中腳手架安全管理問題的重要性
1.1保證建筑工程的總體質(zhì)量
在建筑工程的施工中，腳手架對于建筑工程的施工具有不可替代
的關(guān)鍵性作用，腳手架的安全管理才能促使腳手架的管理形成集中化、全而性的優(yōu)勢，從而針對性的維護建筑工程的施工建設(shè)質(zhì)量。建筑工程項目的不斷發(fā)展促使城市的現(xiàn)代化建設(shè)腳步不斷的加快，因此建筑行業(yè)的經(jīng)濟也成為當前社會經(jīng)濟的重要組成部分，在常見的建筑施工過程中，腳手架安全管理成為杜絕施工事故的關(guān)鍵。
腳手架不實施安全管理，不僅會導(dǎo)致更多的工程質(zhì)量問題，而且會造成工程施工進程緩慢，或者更多的資金投入，給建筑企業(yè)帶來更多的直接經(jīng)濟損失，導(dǎo)致收入和支出不成正比的結(jié)果。實施對于腳手架的安全管理，有效地保障了施工建設(shè)人員的人身安全，提高建筑工程的經(jīng)濟收入，并且提高施工企業(yè)的安全管理形象，對建筑企業(yè)的信譽發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。安全管理腳手架才能杜絕施工中因為劣質(zhì)鋼件腳手架材料在施工生產(chǎn)中產(chǎn)生的故障，有效地解決施工安全問題，減少經(jīng)濟投入，所以整個的工程質(zhì)量才能被進一步的保證。
1.2避免和杜絕了建筑工程的施工中安全事故
針對我國當前的建筑工程施工中較多的腳手架安全管理問題，對
于建筑工程中的腳手架安全管理才能將具體的腳手架安全管理制度進行落實，保障腳手架的施工人員的專業(yè)能力提高，而且在進行日常施工的安全檢查過程中更加的注重對于腳手架設(shè)備的檢查，提高腳手架的利用價值，避免施工中因腳手架質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程進度延誤和施工緩慢的結(jié)果。所以再進一步腳手架事故分析中才能綜合的將腳手架的事故問題進行全而的分析和應(yīng)對解決，避免人為原因、腳手架的質(zhì)量構(gòu)造、環(huán)境問題等腳手架問題造成的施工事故。
同時實施對于建筑工程中的腳手架安全管理，才能將腳手架的安
全管理內(nèi)容和要求進行全而的制定，并根據(jù)腳手架的安全管理內(nèi)容講原則進行制定，認真的貫徹和執(zhí)行國家和地方建筑施工中的腳手架安全管理的法律法規(guī)、方針政策和各類安全管理制度，制定安全制度，并構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)明確的組織結(jié)構(gòu)和明確的職責權(quán)限。及時的進行對于施工現(xiàn)場的安全檢查，以免發(fā)生安全事故。
2.高大模板工程概況及其發(fā)生事故的危害
根據(jù)《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》建質(zhì)[[2004]213號文件。高大模板工程定義為:高大模板工程水平混凝土構(gòu)件模板支撐系統(tǒng)高度超過8m或跨度超過18m，施工總荷載大于15kN/m2，或集中線荷載大于20kN/m的模板支撐系統(tǒng)。屬于高大模板支撐系統(tǒng)，必須經(jīng)過專家論證審查程序后，方可進行施工。
某些建筑需要較大的內(nèi)部空問，高大模板支撐已在建筑施工過程中被廣泛應(yīng)用。由于高大模板工程的施工技術(shù)及施工方法較為復(fù)雜，導(dǎo)致質(zhì)量安全事故頻發(fā)。例如廣西2007年2月12廣西醫(yī)科大學圖書館二期工程高大模板坍塌事故(造成7死7你及2008年9月10崇左人民醫(yī)院綜合樓工地高大模板坍塌事故(造成1死7傷)。因此，高大模板工程應(yīng)引起監(jiān)理從業(yè)人員的高度重視，并使高大模板支撐監(jiān)理工作形成規(guī)范化體系，為工程編制一張安全防護網(wǎng)。
3.高大模板工程事故預(yù)防控制要點
3.1全面的規(guī)劃企業(yè)的生產(chǎn)安全管理方案
實施對于企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理制度的落實，才能將更多的企業(yè)生產(chǎn)安全管理方案進行落實，而且在基礎(chǔ)的施工設(shè)備中將安全生產(chǎn)的資金投入更多，全而的維護現(xiàn)場施工的安全防護用品，進一步的為建筑施工企業(yè)實施安全生產(chǎn)管理的規(guī)劃落實進行全而的保障，而且在更多的企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)劃中，實施施工組織的設(shè)計和事故的應(yīng)急救援，才能將施工中的安全隱患進行排除。
從對腳于架的安全管理實施中更加全而的要求了安全檢查工作制度的進一步落實，促使施工企業(yè)的安全檢查制度能夠進一步的被落實，并形成對于施工企業(yè)安全生產(chǎn)中的安全管理流程落實，從施工準備、施工管理、施工實踐、竣工驗收階段上進行全而的安全生產(chǎn)管理制度。
設(shè)定對腳于架安全管理的預(yù)期目標制定
設(shè)定的腳于架安全管理預(yù)期目標的制定能夠根據(jù)工程施工中的重點工作，將事故發(fā)生的原因和頻率人小進行全而的分析，并根據(jù)設(shè)定的目標將以往施工管理中的同類系統(tǒng)故障進行落實，及時的調(diào)查事故產(chǎn)生的原因，并定性的進行分析。實施對于腳于架安全管理預(yù)期目標制定能夠?qū)⒛_于架的種類和質(zhì)量標準進行全而的規(guī)定。而且在腳于架的投入使用中，在實際利用的腳于架工作中，才能保證腳于架的設(shè)計更加的符合設(shè)計的具體要求，從而將整個的腳于架施工作業(yè)環(huán)境和施工搭建前后進行全而的分析，提高施工現(xiàn)場施工人員的安全意識，并有效地將現(xiàn)場施工的安全隱患降低到最小，保障高水準的腳于架進行安全管理，增強施工作業(yè)中腳于架的可操作性，規(guī)范現(xiàn)場施工中的要求，而且在進一步的工程施工中，注重對于腳于架的安全管理，才能保障工程的高效率零事故，促使腳于架的工程施工能夠順利的開展。
3.2加強鋼管扣件等產(chǎn)品的質(zhì)量檢測驗收
認真檢查，驗收進場鋼管、扣件、模板、方木出廠合格證及觀感質(zhì)量?？刂埔c如卜:①購買、租賃的鋼管、扣件使用前須具有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格檢測證明和廠家標識;②鋼管、扣件使用前應(yīng)按有關(guān)技術(shù)標準規(guī)定，按批次取樣送有資格的檢測單位檢測，檢測不合格嚴禁使用。無生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證的來歷不明的鋼管、扣件須嚴禁使用;③搭設(shè)扣件式鋼管腳手架過程中，應(yīng)使用扭力扳手測定螺栓擰緊扭力矩;④嚴禁使用劣質(zhì)、變形、磨損嚴重的桿件及扣件。
3.3在腳手架外部應(yīng)用較好的安全防護網(wǎng)全部封閉，并且
安全防護網(wǎng)一定要放在外側(cè)鋼管的里面。
3.4腳手架水平防護可以采用木腳手板，其寬度不應(yīng)小于200m、厚度不小于50m，腳手板之間不能夠存在間隙。在腳手板的底部應(yīng)采用安全網(wǎng)進行兜底。架體內(nèi)水平防護的垂直間距不應(yīng)超過12m，水平防護墻的間隙不應(yīng)超過150mm。
3.5在對水平防護網(wǎng)進行設(shè)置時，應(yīng)采用網(wǎng)繩和橫桿進行固定。外側(cè)的防護網(wǎng)應(yīng)使用雙股鐵絲或相同材質(zhì)的繩索進行捆綁。
3.6、在距離超過1. 2m時，要設(shè)置保護欄桿。
3.7、在腳手架作業(yè)層面兩端應(yīng)設(shè)置1. 2m和0. 6m的防護欄，在下方應(yīng)設(shè)置180mm的踢腳板，在進行踢腳板固定時應(yīng)采用鐵絲將其與腳手架進行連接。
結(jié)束語：腳手架是工程中使用到的重要設(shè)施，能夠保證高處作業(yè)安全順利的進行。腳手架的質(zhì)量不僅影響到建筑施工的效率和速度，對于施工質(zhì)量也有著很大的影響。在目前的程中腳手架的形式有多種，比如扣件式鋼管腳手架、碗扣式鋼管腳手架、門式鋼管腳手架等多立桿腳手架。在工程建筑施工中腳手架、模版工程是施工過程中安全事故多發(fā)方面，需要我們引起重視，防患于未然。
參考文獻：
[1] 陳寶春. 腳手架、模板工程安全事故原因分析及預(yù)防措施. [J]工業(yè)建筑.2005.
[2] 孫建銀. 腳手架、模板工程安全事故原因分析及預(yù)防措施[J]. 房地產(chǎn)導(dǎo)刊.2013
第3篇：施工安全事故分析范文
關(guān)鍵詞：建筑工程；安全事故；控制措施；安全隱患；工程質(zhì)量 文獻標識碼：A
中圖分類號：TU714 文章編號：1009-2374（2017）11-0343-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.201711.174
安全是在各行各業(yè)都需要放在第一位置的問題。在建筑行業(yè)中安全問題顯得尤其重要，建筑施工中的問題不僅僅是建筑企業(yè)所關(guān)注的問題，也是社會關(guān)注的重點之一。為了避免安全事故發(fā)生的頻率，需要建筑行業(yè)對誘發(fā)安全事故發(fā)生的因素進行仔細分析，并及時做出對應(yīng)措施。
1 建筑施工中誘發(fā)安全事故發(fā)生的因素
1.1 由于相關(guān)施工人員的安全意識不強
眾所周知，建筑行業(yè)最基礎(chǔ)的施工人員大多是農(nóng)民。農(nóng)民工人在整個建筑行業(yè)占大部分。在對建筑實施開展工作時，有的建筑施工公司對于施工人員沒有重視其安全意識，同時又沒有對施工人員進行全面的專業(yè)技能的培訓，最后導(dǎo)致在施工的過程中安全事故頻頻
發(fā)生。
1.2 建筑施工中的安全設(shè)備質(zhì)量及其數(shù)量不合格
在建筑施工中，有關(guān)的安全設(shè)備是必不可少的。它是保障個人安全最基本的設(shè)備。在對建筑開展施工時，凡是出入施工場所的人都必須戴安全頭套。對于正在建造的工程外樓，必須要用符合相關(guān)安全標準的安全網(wǎng)，進行整體外部建筑的防護。進行高空作業(yè)的相關(guān)工作人員在進行高空作業(yè)時要對整條進行作業(yè)的路線進行全面的保護措施，例如電梯口和預(yù)留站腳的地方。這些最基本的安全設(shè)備是一個建筑企業(yè)必備的安全設(shè)備，有的建筑公司為了能夠降低整體建筑工程的成本，在安全設(shè)備配備的方面進行克扣或者質(zhì)量不夠優(yōu)質(zhì)，這樣的行為嚴重地威脅到了相關(guān)工程施工人員的安全。
1.3 在進行施工中管理不當導(dǎo)致的問題
在實地情況中，由于各項管理的不當會引起安全事故，也是建筑行業(yè)中的常見現(xiàn)象。一些因為管理不當而引起設(shè)備發(fā)生故障，人員的指揮不當都是需要避免的，除此之外還有施工技術(shù)上指導(dǎo)的事物、勞動分配的違規(guī)性、沒有正確地按照施工流程等都會造成事故的發(fā)生。
2 在施工中控制安全事故發(fā)生的措施
2.1 從建筑施工中的技術(shù)方面控制
在進行施工之前，對于工程可能存在的安全隱患進行合理的分析，并在實施工程中全面投入安全防護的措施。要制定一個專門針對安全施工的具體方案，其中有洞口安全的防護、臨時用電的安全措施等。要根據(jù)相關(guān)的安全措施，將安全措施落實到每個崗位。要實施崗位安全化和施工操作的標準化，將每個工序有可能存在的危險進行合理化、科學化的指導(dǎo)。企業(yè)要專門聘請專業(yè)的培訓教育機構(gòu)將安全的相關(guān)問題落實到每一處，并且要定期地對這些地方進行檢查。
2.2 要建立全新的安全施工模式
相關(guān)的管理部門要制定規(guī)范化的工地，不斷完善和落實在施工場地的管理。伴隨著建筑企業(yè)的拓展，也要及時提升安全的監(jiān)督的管理?？梢越⒁粋€安全的信用體系，在對安全意識等一些方面進行安全信用的評測。建立一個真正適用于建筑企業(yè)內(nèi)部的制度，杜絕不良的行為，全面提高企業(yè)上下的安全防護意識。
2.3 在建筑施工工程中具體落實安全生產(chǎn)責任制
將安全意識落實到施工的每個工作人員身上。制定相關(guān)的安全生產(chǎn)責任制，增強每個工作人員的責任意識。想要建立全面的安全生產(chǎn)責任制，首先是要把施工中安全責任推廣到每個施工的部門和每個人身上，做到落實到每個環(huán)節(jié)上，并且要定期對施工人員和部門進行抽查。項目的總承包要對每個施工部門進行安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督。要建立關(guān)于安全的考核制度，企業(yè)的所有工作人人需要簽訂安全責任制的合同，按照合同各項條款進行，每個月可以進行一次安全考核。
2.4 進一步完善施工工程中的安全管控體制
完善安全管控是做好安全管理的基礎(chǔ)。具體可以分為三個步驟：第一，通過科學的創(chuàng)新模式，建立一個全面統(tǒng)一管理模式。現(xiàn)如今，我國在對管理上的模式是分區(qū)域的定額式管理?，F(xiàn)在這種管理模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)在的社會情況，不規(guī)范、不適用的管理模式會妨礙建筑管理的公正性。只有與時俱進的新型科學模式，才能有效率地提升安全管理；第二，需要引進數(shù)字化的安全管控模式，為了能夠讓安全管理模式更加規(guī)范，管理起來更加便利，在使用數(shù)字化的安全管控能夠大大減少人工操作帶來失誤的頻率；第三，提高檢測設(shè)計的質(zhì)量，更進一步地完善安全管控的編制。這樣能夠使安全管控編制的文案更加合理化、規(guī)范化和科學化，并且在對建筑施工之前要對施工所用的場地與周遭的環(huán)境進行合理的編制。
2.5 在施工中創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境
一個良好的施工環(huán)境是給施工人員在安全上的一個有利保障。做好施工場所的劃分，針對不同的功能區(qū)域，劃分出不同的領(lǐng)域。要做好場地的清潔工作，從原材料的運輸場所到設(shè)備的投入使用，都要嚴格按照標準進行劃分，以提高施工中的合理化。建筑企業(yè)的管理層要合理安排相關(guān)人員保持施工場所的清潔，對于施工場所，粉塵、噪音、不正常的光照都會威脅工作人員的身體健康，提供一個良好的施工環(huán)境也是對施工人員在安全上的一個有效舉措。
2.6 在施工中確保使用設(shè)備的規(guī)范性及原材料的質(zhì)量
建筑施工中原材料的使用是關(guān)乎建筑整體質(zhì)量的重要因素。原材料的選擇要嚴格地按照國家的建筑材料質(zhì)量標準進行。在原材料的采購、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)都必須要進行嚴格的監(jiān)督，拒絕質(zhì)量不達標的原材料。提高施工的安全機械設(shè)施也是不可忽略的環(huán)節(jié)，機械設(shè)備是工程運行的關(guān)鍵，對于設(shè)備的采用要利用符合其工程要求并且能夠在效率上明顯變化的設(shè)備，在追求質(zhì)量的同時講究效率。對設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢測相關(guān)的程序要進行全面的管理。在實地的操作中，相關(guān)的技術(shù)人員要按照設(shè)備的要求進行合理的操作，多調(diào)試幾遍，以保障對設(shè)備的操作熟悉度，確保在施工過程中的暢通使用。
3 結(jié)語
建筑工程中安全管理直接關(guān)系到整個建筑行業(yè)的發(fā)展。安全問題也是人們一直關(guān)注的熱點，由此可見對于建筑施工中安全問題的管理，還需要建筑行業(yè)的加強。
參考文獻
[1] 劉天水，王翠微.建筑工程施工中安全監(jiān)理的安全控制措施[J].城市建筑，2013，（16）.
[2] 王寧.加拿大工程公司開展工程總承包和項目管理的考察報告[J].中國勘察設(shè)計，2002，（2）.
第4篇：施工安全事故分析范文
1.安全意外事故發(fā)生的基本要素
安全意外事故發(fā)生的基本要素包括以下五個方面：不安全狀態(tài)、不安全行為、起因物、致害物和傷害方式。這五種因素可能同時存在于安全施工事故中，或者部分存在。存在不安全狀態(tài)和（或）不安全行為是“起因”，傷害方式是“后果”，起因物和致害物則是“事故的載體”，把起因和后果聯(lián)系起來。因此，如果沒有不安全狀態(tài)或不安全行為的存在，起因物和致害物就不能起作用而導(dǎo)致傷害事故發(fā)生?？刂屏似鹨蛭锖椭潞ξ锸蛊洳荒芷鹱饔脮r，即使有不安全狀態(tài)或不安全行為存在時，也不會導(dǎo)致傷害事故發(fā)生。從安全意外事故的組成要素看出，要降低安全事故的發(fā)生率，就要在建筑工程施工過程中，加強對現(xiàn)場安全作業(yè)的管理，采取有效措施杜絕工人的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，以確保施工過程中人員――材料――機器系統(tǒng)的有效安全。
2.安全意外事故發(fā)生的原因分析
安全意外事故發(fā)生的原因主要分為人的因素和物的因素兩個方面：
2.1人的因素
人的因素是指人的不安全行為，是事故產(chǎn)生的最直接因素。各種生產(chǎn)事故，其原因不管是直接的還是間接的，都可以說是由于人的不安全行為引起的。人的不安全行為可以導(dǎo)致物的不安全狀態(tài)，導(dǎo)致不安全的環(huán)境因素被忽略，也可能出現(xiàn)管理上的漏洞和缺陷，還可能造成事故隱患并觸發(fā)事故的發(fā)生。在事故致因中，人的個體行為和事故是存在因果關(guān)系的，任何人都會由于自身與環(huán)境因素的影響，對同一事件的反應(yīng)、表現(xiàn)和行為出現(xiàn)差異。因為人的因素本身還包括受教育程度、身體健康狀況，以及工作態(tài)度等各方面因素，又決定了對事件的發(fā)生所表現(xiàn)出的不同的結(jié)果和反應(yīng)。
2.2物的因素
在建筑生產(chǎn)活動中，物的因素是指物的不安全狀態(tài)，也是事故產(chǎn)生的直接因素。導(dǎo)致事故發(fā)生的物的因素不僅包括機具設(shè)備的原因，還包括鋼筋、腳手架的高空墜落等物的因素。物的不安全狀態(tài)，是隨著生產(chǎn)過程中物質(zhì)條件的存在而存在，是事故的基礎(chǔ)原因，它可以由一種不安全狀態(tài)轉(zhuǎn)換為另一種不安全狀態(tài)，由微小的不安全狀態(tài)發(fā)展為致命的不安全狀態(tài)，也可以由一種物質(zhì)傳遞給另一個物質(zhì)。事故的嚴重程度隨著物的不安全程度的增大而增大。所以消除生產(chǎn)作業(yè)中物的不安全狀態(tài)，可以大幅度地減少傷害事故。
3.建筑工程安全隱患的引發(fā)原因
建筑工程安全隱患的引發(fā)原因主要有環(huán)境狀態(tài)和管理缺陷兩個方面：
3.1環(huán)境狀態(tài)引發(fā)的安全隱患?
環(huán)境的不安全狀態(tài)主要分企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部兩種環(huán)境不安全狀態(tài)：
3.1.1企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不安全狀態(tài)主要有：生產(chǎn)（設(shè)施）場地環(huán)境不良、交通線路的配置不安全、操作工序設(shè)計或配置不安全，地面有油、冰雪覆蓋或有其他易滑物。此外建材的儲存方法不當，以及環(huán)境溫度的高低變化也同樣能形成安全隱患。
3.1.2企業(yè)外部不良環(huán)境主要包括經(jīng)濟環(huán)境和自然環(huán)境。經(jīng)濟環(huán)境，主要指企業(yè)因經(jīng)濟不景氣，工人無法得到自己合理的報酬，而影響工作熱情，嚴重的可能導(dǎo)致罷工等因素。自然環(huán)境因素是有些作業(yè)環(huán)境由于受不可抗拒的外界因素影響。如水災(zāi)、地震等這些都將對建筑工程的安全生產(chǎn)造成影響。
3.2管理缺陷引發(fā)的安全隱患
管理方面的缺陷主要是沒有建立項目安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，管理制度不健全，管理人員忽視安全生產(chǎn)規(guī)程，違規(guī)指揮。如管理人員對作業(yè)人員的選擇、調(diào)配不當，讓無資格者或技術(shù)不達標的人員進行施工操作，或者對作業(yè)現(xiàn)場的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督力度不夠等，這些都是對人的管理不當而導(dǎo)致的安全隱患。設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表等安全裝置、安全設(shè)施不齊全，維修檢查不及時等則是對物的管理不夠。對施工作業(yè)本身的管理缺陷主要表現(xiàn)為作業(yè)強度安排不當，忽視安全操作規(guī)程標準，作業(yè)程序、工藝流程、作業(yè)方法設(shè)計不按正規(guī)程序，還有就是缺乏在異?；蚓o急情況下的對策措施，沒有以前發(fā)生過的同類事故的預(yù)防對策措施備案。
4.建筑工程安全隱患的預(yù)防對策
4.1建立安全組織機構(gòu)，健全規(guī)章制度
企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。建立科學的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。
4.2加強安全教育，加大違規(guī)處罰力度
讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責任。做到凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都要進行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能的學習，并經(jīng)嚴格考核合格；特種作業(yè)崗位人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)。切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲批評，給予經(jīng)濟處罰；對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工，根據(jù)不同情況進行經(jīng)濟處罰。
4.3加大安全管理投入，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督管理
企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓，規(guī)范施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料、機具設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料、機具設(shè)備對人員的傷害。加大安全工作投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員。對危險性大的腳手架與起重機的搭設(shè)和拆除、機械設(shè)備吊裝、用電設(shè)備、基礎(chǔ)土方開挖等進行重點安全監(jiān)督和控制。
參考文獻：
[1]王兆林.建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)思路的探討[J].建筑安全，2003，(7).
第5篇：施工安全事故分析范文
2、特種作業(yè)人員未持證上崗。據(jù)資料分析，75家企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗率和到期復(fù)審率都在85%左右，特種作業(yè)人員依法培訓、持證上崗和按期復(fù)審情況不盡人意。特種作業(yè)人員無證上崗造成的安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，20*年3月，我市一酒店曾發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，經(jīng)調(diào)查：酒店使用無特種作業(yè)操作證的電焊工從事室外裝修工程施工，作業(yè)時，電焊作業(yè)明火點燃柴油灶油箱內(nèi)的柴油，引起爆炸燃燒，造成現(xiàn)場作業(yè)的4名工人死亡。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員屬于特殊工種，依法持證上崗不僅是對特種作業(yè)人員的自身保證，也是對他人的安全保護。企業(yè)應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員的管理，嚴把特種作業(yè)人員持證上崗關(guān)和到期復(fù)審關(guān)。
3、安全設(shè)備設(shè)施疏于管理。主要表現(xiàn)為：安全設(shè)備設(shè)施(包括安全附件)未定期檢測、壓力表超壓運行或損壞、機械傳動部位未裝安全防護罩、乙炔氣瓶未裝阻火器等。安全設(shè)備設(shè)施管理缺陷，主要是企業(yè)管理人員和從業(yè)人員有章不循和違規(guī)操作，直接表現(xiàn)為物的不安全因素，它常常誘發(fā)發(fā)事故的導(dǎo)火線?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十九條規(guī)定：安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準;生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。對安全設(shè)備設(shè)施的管理，必須在安裝、使用、維護、保養(yǎng)、檢測等各個環(huán)節(jié)上嚴格執(zhí)行管理制度，建立基礎(chǔ)臺帳，并加強對安全設(shè)備設(shè)施的日常巡查，督促從業(yè)人員規(guī)范操作。
4、電氣安全管理不到位。主要表現(xiàn)為：現(xiàn)場臨時用電亂拉亂接、配電箱無蓋板或堆放雜物、電器開關(guān)不符合防爆要求、配電房無防小動物措施等。這些現(xiàn)象多數(shù)都是違反操作規(guī)程或者安全管理作業(yè)所致。20*年7月，我市某酒店游泳池機房內(nèi)發(fā)生一起觸電事故，一名在校暑期打工的大學生死亡。經(jīng)調(diào)查：操作人員在潛水泵連接電源時，臨時用電沒有接地線，也沒有任何標識，造成誤操作，導(dǎo)致單相潛水泵通電后脫水空轉(zhuǎn)過熱而漏電。《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四條規(guī)定：違反操作規(guī)程或者安全管理作業(yè)的，給予警告，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位或主要負責人和其他有關(guān)人員處以罰款。電氣管理和使用涉及從業(yè)人員多、危險性較大，電氣管理不到位，使用不規(guī)范造成的危害也是人們普遍認知的。但是，由于人們對電氣安全規(guī)范的了解程度有限，習慣性違章表現(xiàn)十分突出，因此，要不斷加強電氣管理和使用，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全巡查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、危險作業(yè)場所未設(shè)置安全警示。主要表現(xiàn)為：重點部位(如：配電房、鍋爐房、危險品倉庫等)未設(shè)置明顯的安全警示標志、在儲罐區(qū)周圍沒有防護欄、吊裝現(xiàn)場沒有規(guī)范的安全行走通道、高空作業(yè)出口平臺無安全護欄等。危險作業(yè)場所采取必要的安全防護警示措施，有助于提醒人們遠離危險作業(yè)場所，防止發(fā)生人員傷亡事故?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。由于安全措施不到位和安全警示不明顯造成的人身傷害在日常生活中時有發(fā)生，應(yīng)當引起企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的高度關(guān)注。
6、違章使用特種設(shè)備。主要表現(xiàn)為：特種設(shè)備未取得安全使用證或未定期檢測、壓力管道泄漏、吊裝現(xiàn)場作業(yè)人員不戴安全帽、氧氣和乙炔氣瓶擺放不符合安全距離、廠內(nèi)機動車超核定人數(shù)違章搭載其他人員等。有一個案例：20*年5月，江都某企業(yè)一特種車輛(裝載機)在出廠加油的途中違章搭乘其他人員，司機誤操作，導(dǎo)致車輛翻到馬路下，搭乘人員被事故車輛壓住當場死亡，司機被卡在駕駛倉內(nèi)，后因搶救無效死亡?！短胤N設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定：對特種設(shè)備作業(yè)人員違反特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度操作的，由特種設(shè)備使用單位給予批評教育、處分，觸犯刑律的依法追究刑事責任。加強對特種設(shè)備的使用管理，要堅持“三不傷害”原則，不因特種設(shè)備危險性較大傷害自己，不因違章操作傷害他人，不因缺乏自我防范意識被他人傷害。
7、勞動防護用品配備或使用不符合標準。主要表現(xiàn)為：勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度不健全;購買和使用過期或不合格的特種勞動防護用品;從業(yè)人員不能正確佩戴和使用勞動防護用品等。從對企業(yè)的檢查情況看，職工不能正確佩戴和使用特種勞動防護用品的現(xiàn)象比較嚴重，由此造成的人員傷害也較多?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定：對不配發(fā)或者不按有關(guān)規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的、配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的、配發(fā)不合格或超過使用期限的勞動防護用品的，應(yīng)當依法查處。加強勞動防護用品的使用管理，正確佩戴和使用勞動防護用品是保護從業(yè)人員生命安全的重要措施，特別是從業(yè)人員要按照不同崗位的要求，科學使用和佩戴勞動防護用品，減少職業(yè)疾病發(fā)生。
8、危險物品管理缺陷。主要表現(xiàn)為：劇毒化學品或廢棄化學物品未專庫存放、化學品倉庫未配備應(yīng)急救援器材、危險品倉庫無安全警示標志、易燃危險品倉庫未安裝防爆燈或堆放雜物等。危險物品對人的危險較大，管理不到位，可能引發(fā)中毒、火災(zāi)、死亡等事故。1993年8月，廣東某市一危險化學品倉庫發(fā)生特大爆炸事故，爆炸引起大火，事故導(dǎo)致15人死亡，25人重傷，直接經(jīng)濟損失超過2億元。造成事故的直接原因是強氧化劑和強還原劑混存未單獨存放，發(fā)生激烈氧化還原反應(yīng)后引起火災(zāi)爆炸。《危險化學品安全管理條例》對危險物品的管理作出了明確的規(guī)定，并制定了相應(yīng)的處罰條款。對危險物品管理缺陷，企業(yè)主要負責人要引起高度重視，安全生產(chǎn)管理人員要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，按照危險物品管理的相關(guān)程序、標準和要求，認真履行管理責任，把好安全關(guān)。
上述所列8種可能引發(fā)事故的常見隱患，主要是依據(jù)對75家工業(yè)企業(yè)安全監(jiān)察后作出的分析，它們的表現(xiàn)方式也不僅限于所列表現(xiàn)。從這些常見隱患和表現(xiàn)方式可以給我們這樣的啟示：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，應(yīng)當從大處著眼，小處著手，強化管理和監(jiān)督，重在落實“兩個責任”：
一是落實各級人民政府安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理責任。政府的監(jiān)管責任要從大處著眼，加強政策引導(dǎo)、完善制度體系、強化監(jiān)督管理。首先，要認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責任制，明確隱患排查治理職責，健全工作機制，提供政策支持，加強督促指導(dǎo);其次，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展事故隱患排查治理工作，做到排查不留死角，整改不留后患，引導(dǎo)企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，推進企業(yè)的本質(zhì)安全度;第三，要強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作，加大對安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的人力、物力和財力的投入，充分發(fā)揮綜合監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)察在安全生產(chǎn)工作中的作用，強化行政執(zhí)法，依法查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的各種違法違規(guī)行為;第四，要堅持安全生產(chǎn)綜合治理的方針，組織和動員社會各方面力量，構(gòu)建安全信息、法律、技術(shù)裝備、宣傳教育、應(yīng)急救援等方面的支撐體系，發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度，努力創(chuàng)造全社會共同參與“治理隱患、防范事故”的氛圍
第6篇：施工安全事故分析范文
【關(guān)鍵詞】模糊事故樹 安全管理 施工 應(yīng)用
建筑工程的質(zhì)量是保證建筑物使用性能和使用壽命的基本前提。在我國建筑行業(yè)的發(fā)展過程中，建筑工程的質(zhì)量總體來說是好的，大批的優(yōu)質(zhì)工程為建筑行業(yè)的施工樹立了良好的典范。然而，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，建設(shè)規(guī)模的持續(xù)擴張和建設(shè)進程的不斷加快，建筑工程安全事故也隨之頻頻發(fā)生。這就迫切需要加強建筑工程的施工管理工作，提高建筑施工中的安全質(zhì)量。而模糊事故樹在施工領(lǐng)域的運用，給建筑施工過程中的安全管理工作帶來了新的發(fā)展機遇。
一、模糊事故樹的概述
事故樹分析（FTA）是安全系統(tǒng)工程中最重要的分析方法之一，該方法最早是由美國貝爾電話公司的H.A.Watson和A.B.Mearns于1962 年首先提出的。他們發(fā)現(xiàn)，在處理數(shù)據(jù)時用于描述流程的邏輯方法也可用于描述系統(tǒng)中非期望事件發(fā)生的概率。因此，他們首先將邏輯樹技術(shù)應(yīng)用于系統(tǒng)安全的研究，這就是所謂的事故樹分析方法。
事故樹分析是一種表示導(dǎo)致災(zāi)害事故的各種因素之間的因果及邏輯關(guān)系的樹形圖，也就是在設(shè)計過程中或現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)中，通過對可能造成系統(tǒng)事故的或?qū)е聻?zāi)害后果的各種因素（包括物、人、環(huán)境等）進行分析，根據(jù)工藝流程、先后次序和因果關(guān)系繪出邏輯圖（即事故樹），從而確定系統(tǒng)事故原因的各種可能組合方式（即判明災(zāi)害或功能事故的發(fā)生途徑以及導(dǎo)致災(zāi)害、功能事故的各種因素之間的關(guān)系）及其發(fā)生概率，進而計算系統(tǒng)事故概率，并據(jù)此采取相應(yīng)的措施，以提高系統(tǒng)的安全性和可靠性。
二、建筑工程安全管理的重要性及現(xiàn)狀分析
施工現(xiàn)場是完成建筑工程的基層單位，也是事故多發(fā)部位。眾所周知，建筑生產(chǎn)的真正實現(xiàn)是在施工現(xiàn)場完成的，在施工中可能出現(xiàn)的一切輔助過程，如鋼筋加工、混凝土攪拌等，也都是圍繞場施工生產(chǎn)服務(wù)的，因此施工現(xiàn)場是建筑生產(chǎn)的一線單位，真正的建筑生產(chǎn)施工是在這里完成的，由于這里工程量大，也是事故的易發(fā)部位，稍有不慎，就有可能發(fā)生重大事故，造成人身財產(chǎn)的重大損失。因此，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平有著特殊的意義。
加強安全管理工作是建筑行業(yè)施工管理工作的一項重要內(nèi)容。從宏觀的角度來說，作為國民經(jīng)濟發(fā)展的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一，建筑業(yè)在國民經(jīng)濟的發(fā)展建設(shè)中占據(jù)著十分重要的地位。建筑安全管理是建筑行業(yè)提升管理質(zhì)量、保障施工現(xiàn)場安全性的重要舉措。在建筑管理中，安全管理同質(zhì)量管理都處于第一的位置，兩者具有同等的重要性。從某種程度上來說，沒有安全的生產(chǎn)形勢，長治久安的社會形勢就無從談起。所以，從社會和經(jīng)濟的角度考慮，安全施工不僅僅是建筑行業(yè)的問題，還是關(guān)系到社會長期穩(wěn)定的重要問題，是關(guān)系到國家長治久安的政治問題。因此，只有高度重視安全管理工作，采取全方位的措施提升施工企業(yè)安全管理的水平，才能促進建筑行業(yè)平穩(wěn)、規(guī)范、健康的發(fā)展，才能保證國民經(jīng)濟各項建設(shè)順利進行。
三、基于模糊事故樹的施工安全管理流程
安全管理是指通過采取一定的控制技術(shù)和管理活動以保證工程項目達到其安全要求。要想把安全管理能夠順利的貫徹落實下去，就需要使用一定的質(zhì)量特性來規(guī)范安全指標，可以是定性的或者定量的指標。由于安全管理工作貫穿于施工過程的每一個環(huán)節(jié)，因此要確保避免在施工環(huán)節(jié)中的施工工藝、技術(shù)無法滿足規(guī)范要求的現(xiàn)象，要及時采取措施達到安全管理的目的。安全管理的目標是確保施工過程中施工現(xiàn)場的人身和財產(chǎn)安全，為實現(xiàn)這一目標需要對施工過程中所有的環(huán)節(jié)進行實時的監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)并排除這些環(huán)節(jié)中有關(guān)技術(shù)活動偏離規(guī)定要求的現(xiàn)象，使其恢復(fù)正常，從而達到控制的目的。
（一）重視事前預(yù)控
事前控制避免了事后控制的被動性，可以從根源上起到切斷事故的危險源、從根本上抑制事故發(fā)生的作用，因此應(yīng)當充分重視事前控制、改善事前控制的質(zhì)量，以達到保證建筑工程施工質(zhì)量的目的。做好建筑質(zhì)量的事前策劃是預(yù)防質(zhì)量缺陷、降低質(zhì)量成本的手段。質(zhì)量策劃的內(nèi)容包括：根據(jù)建筑工程的特點、難點、質(zhì)量管理目標、管理體系、各項制度及保證實施的計劃，按照模糊事故樹分析法的基本流程制定完善的預(yù)控措施。據(jù)此編制出切實可行的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案和技術(shù)交底等。
（二）做好過程控制
在工程施工過程中要保證工程符合國家規(guī)定的程序，有關(guān)手續(xù)要齊全；施工單位、監(jiān)理單位的質(zhì)量保證體系、管理制度要健全；相關(guān)人員要具備相應(yīng)的資格，操作有依據(jù)，工序有控制，驗收有標準；單位工程各個層次實體質(zhì)量符合標準規(guī)定等。在保證上述條件滿足的前提下，現(xiàn)場施工管理人員要切實做好施工過程把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
（三）強化事后控制
事后控制是在管理系統(tǒng)運行產(chǎn)生結(jié)果后，用輸出的實際結(jié)果與計劃標準進行比較，發(fā)現(xiàn)偏差找出原因，為改進下一期的決策提供依據(jù)。事后控制的目的是防止已經(jīng)發(fā)生的偏差繼續(xù)發(fā)展并阻止再度發(fā)生，從而對未來工作的開展和改進提供基礎(chǔ)，其主要工作包括：對實際工作績效進行客觀的評價；根據(jù)評價的結(jié)果對有關(guān)工作人員和部門進行適當?shù)莫剟?；深入分析原因并為現(xiàn)行工作的改進和未來工作的開展制定正確的方針、政策、計劃和措施。
四、結(jié)語
綜上所述，建筑工程施工安全管理是關(guān)乎施工現(xiàn)場人身和財產(chǎn)安全的重大問題，需要得到施工企業(yè)的高度重視。在建筑工程的施工安全管理中，運用模糊事故樹的分析方法可以建立起一套科學的關(guān)于安全分析評價的數(shù)學模型，通過分析、判斷、推理的方法對影響施工安全的因素進行分析，從而未采取措施消除這些安全隱患提供了科學依據(jù)。
參考文獻：
第7篇：施工安全事故分析范文
【關(guān)鍵詞】化工企業(yè);安全生產(chǎn);事故預(yù)防措施
1化工企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性分析
化工企業(yè)在我國的經(jīng)濟社會中占有一個非常重要的位置，可以說化工是我國的支柱行業(yè)，而化工生產(chǎn)由于其特殊性，往往帶有其他行業(yè)不具有的危險性，在化工生產(chǎn)過程中，任何一項設(shè)備的故障，或者個人工作的疏漏都可能造成安全事故的發(fā)生，這就需要我們更加關(guān)注化工生產(chǎn)的安全性，并提出相應(yīng)的保障措施來保證化工生產(chǎn)的安全性，而目前國內(nèi)對于化工安全生產(chǎn)僅僅只依靠環(huán)保部門和安監(jiān)部門是不夠的。化工企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，其生產(chǎn)的安全性是最基本的保障和前提，實踐經(jīng)驗告訴我們，沒有安全的生產(chǎn)條件和生產(chǎn)基礎(chǔ)，就沒法讓化工企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。在保障化工企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中必須要發(fā)揮出現(xiàn)代化工生產(chǎn)的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)化工生產(chǎn)的安全性能夠持續(xù)運行。
2化工企業(yè)安全事故原因分析
2.1企業(yè)危險物品較多，火災(zāi)危險性級別高
通常來說化工企業(yè)的生產(chǎn)加工和生產(chǎn)原料都具有易燃易爆的特性，因此一旦發(fā)生火災(zāi)事故，就會引起爆炸，致使爆炸范圍擴大，這對于化工企業(yè)來說是極具殺傷力的。這種爆炸火災(zāi)事故不但會導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)停滯，設(shè)備，甚至會危及到周邊地區(qū)，給社會和人民帶來財產(chǎn)甚至的人身的安全威脅。
2.2企業(yè)使用危險物品多，易造成環(huán)境污染和火災(zāi)發(fā)生
化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中利用一些工藝使用一些產(chǎn)品導(dǎo)致有污染甚至有毒的排放物的產(chǎn)生在所難免，而這些污染物一旦排放到江河中將會造成嚴重的后果，必須氯氣、硫化氫、含磷的污水如果排放到江河中甚至會對人們的生命造成威脅，而另一些有毒化工原料由于安全事故的發(fā)生泄漏后，則會對大氣和水造成嚴重的污染，甚至引發(fā)大火、爆炸等更嚴重事故的發(fā)生。
3化工企業(yè)安全事故預(yù)防措施分析
3.1搞好規(guī)劃，合理布局，從源頭管理開始
化工企業(yè)在正式運行之前，各部門應(yīng)當對企業(yè)資質(zhì)，各方面的運行條件進行審核與評估，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范結(jié)合企業(yè)的實際情況進行總體的規(guī)劃和布局，在化工企業(yè)建立之初就應(yīng)當審核周邊環(huán)境是否適合化工企業(yè)的建立，必須考慮到一旦發(fā)生事故是否會影響到周邊地區(qū)的安全，對散發(fā)可燃氣體和可燃粉塵廠房的設(shè)置必須與風向、安全距離進行嚴格的審核，以此確?；て髽I(yè)消防安全的源頭管理落到實處。
3.2加強消防安全管理，建立健全各類管理制度
加強化工生產(chǎn)安全管理，尤其是針對消防的安全管理，不能只憑口頭說說，或者宣傳宣傳了事，而應(yīng)當建立一些安全管理制度，以此來規(guī)范基本的生產(chǎn)工藝的安全性。另外對于安全制度要分類建立，對于各類生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備必須進行相應(yīng)的評估和測定其安全性，以此為制定的安全防范對策提供基本依據(jù)；另一方面要強化員工的消防安全意識，明確消防安全責任，并建立相應(yīng)的消防安全制度及操作規(guī)程，只有這樣，一旦事故發(fā)生，才能夠把損失降到最低。
3.3采用先進工藝方法，減小火災(zāi)隱患的發(fā)生概率
化工行業(yè)不同與其他行業(yè)，其危險性是其他行業(yè)沒法相比的，由于其生產(chǎn)工藝非常復(fù)雜，常常會因為小小的疏漏而引起火災(zāi)事故，所以化工企業(yè)在考慮經(jīng)濟利益長足發(fā)展的同時，更應(yīng)該加大企業(yè)生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造，目的就是為了防止安全事故的發(fā)生，與此同時，對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)條件進行全方位的改造，適當引進先進的工藝設(shè)備，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝的智能化，這樣就能在很大程度上降低化工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
3.4強化教育培訓，做好事故預(yù)案
保證化工生產(chǎn)的安全性，人在其中扮演者最最重要的角色，因為人不僅是各種安全制度規(guī)則的約束者，同時也是安全事故應(yīng)急措施的執(zhí)行者，因此化工企業(yè)必須加強對員工的安全意識的培訓，比如對員工的處置事故的能力進行培訓，對事故應(yīng)急預(yù)案的培訓及演練，以此不斷提高員工的事故預(yù)防和應(yīng)急能力從而保障生產(chǎn)的安全性。
4結(jié)語
第8篇：施工安全事故分析范文
【關(guān)鍵詞】橋梁工程；工程管理；危險源識別；安全事故；制度建設(shè)；預(yù)防為主；綜合效益
0 引言
橋梁工程作為建筑業(yè)的重要組成部分，一直占據(jù)著重要的位置。橋梁工程建設(shè)工期長、投資金額大、技術(shù)要求復(fù)雜，特別是近年來，橋梁跨徑不斷加大，新材料、新工藝不斷使用，這些都加大了橋梁施工的風險。
1 高空墜落事故及其成因
高空墜落是橋梁施工的典型事故類型。按照《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，凡是在基準面 2 米以上發(fā)生的作業(yè)墜落均可稱為高空作業(yè)墜落。橋梁施工當中的高空墜落主要發(fā)生在結(jié)構(gòu)施工作業(yè)和腳手架施工作業(yè)當中。
橋梁施工當中，工作量大、施工工藝復(fù)雜、施工人員多、人員流動性大、現(xiàn)場條件差，再加之立體高空作業(yè)、多工種交叉施工，危險因素非常之多。這當中，高空墜落事故所占比例最大，后果非常嚴重，非死即傷。分析其事故特點，有如下幾項：
1）生頻率高。
2）發(fā)生部位多。
3）事故后果嚴重。
4）易發(fā)于青年工人群體。
2 坍塌事故及其成因
坍塌在各種事故中所占比例并不是最大，但其造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失是最嚴重的。坍塌主要指在土方開挖當中，周圍土方發(fā)生塌陷；模板與支架工程等工程當中，部分或者整體坍塌；在主體施工過程中發(fā)生塌陷；在拆除過程中發(fā)生塌陷；臨時設(shè)施發(fā)生塌陷。
事故類型主要有：
2.1 模板坍塌
用于支持的模板穩(wěn)定性較差，在進行混凝土梁、板澆注時，模板失穩(wěn)，造成坍塌事故。事故發(fā)生的主要原因有：
1）模板的穩(wěn)定性不夠，強度、剛度不達標，無法起到支撐作用。
2）施工管理不善，搭設(shè)模板時不規(guī)范、拆除時又違規(guī)操作，造成事故。
3）沒有對施工工人進行認真的技術(shù)培訓，沒有進行徹底、完全的技術(shù)交底，在進行混凝土澆注之前沒有組織相關(guān)人員對模板支撐能力進行認真的檢查、估評。
4）施工企業(yè)沒有編制對于支撐模板進行搭建的專項施工方案；關(guān)于模板荷載的計算有誤或者影響因素考慮不全面；即使制定了施工方案，現(xiàn)場施工人員有時為了貪圖省力，不按規(guī)定進行安裝或者拆除；安裝過程中所用的零部件。
2.2 土方坍塌
土方坍塌事故主要發(fā)生在樁基工程、基坑開挖工程當中，坍塌的主要原因有兩點。
1）坑壁形式選擇不合理。坑壁一般有兩種形式：①坡率法，即自然放坡法；②使用支護結(jié)構(gòu)?？颖诘男问綍苯佑绊懽詈蠡拥姆€(wěn)定性、安全性，嚴重的失誤，就會造成事故的發(fā)生。
2）地表水處理不當。在基坑開挖施工中，兩種水的處理對其影響很大，一是地下水，二是地表水。工程當中對于地下水一般都是比較重視，因為其如果處理不好，會直接關(guān)系到基礎(chǔ)施工的進行，而且會對基坑坑壁的穩(wěn)定性造成很大影響和威脅。
坍塌事故的特點主要有：
①后果嚴重，波及范圍廣、影響范圍大，經(jīng)濟損失嚴重，直接危及生命安全。
②多是由于施工材料不合格、施工技術(shù)不過關(guān)、設(shè)計不合理、施工管理有缺陷造成的。
③由于趕工期、追進度，導(dǎo)致橋某些施工部位強度沒有達到設(shè)計標準，埋下隱患，造成坍塌。
3 物體打擊事故及其成因
物體打擊是施工當中常見傷害事故之一，它是指物體在慣性力作用下產(chǎn)生運動，打擊人體，對人體造成傷害。凡是現(xiàn)場的施工人員都有可能造成傷害，尤其是處于同一個垂直平面下進行交叉作業(yè)的施工人員，受傷可能性更大。常見的事故類型有墜落物體打擊、操作機械打擊和起重打擊。此事故主要有如下幾個特點：
1）生范圍廣。每一個施工作業(yè)現(xiàn)場，每一道施工作業(yè)工序都有發(fā)生此事故的可能性。而且由于橋梁施工多是露天作業(yè)，各種機械設(shè)備、裝置、設(shè)施大量交叉配合使用，如果安全工作不到位，事故發(fā)生的可能性就非常之大。
2）發(fā)生原因多。事故可能有一種原因引發(fā)，也可能由多種原因共同引發(fā)。
3）突發(fā)性強。事故發(fā)生的時間非常短暫且突然，事先幾乎沒有先兆。
4）打擊方位立體化。打擊可能來自任何方向，令人防不勝防。
5）后果嚴重。由于物體打擊的能量很大，造成的傷害也非常嚴重，甚至會有生命危險。
事故發(fā)生的原因主要有以下幾種：
①施工人員沒有佩戴安全帽。
②沒有設(shè)置安全通道。
③機械設(shè)備沒有安置好。
④使用工具、物料隨手亂扔亂放。
⑤起重吊運物品時沒有專人指揮、沒有按規(guī)則進行。
⑥采光照明不足，加之長時間工作，施工人員感到疲勞，注意力不集中，容易操作失誤，發(fā)生事故。
⑦工作場地狹小，工作人員集中，一旦發(fā)生事故，后果嚴重。
4 機械傷害事故及其成因
橋梁施工當中的機械傷害主要發(fā)生類型為：起重機械傷害和施工機具傷害。常見的傷害有：吊運、安裝、檢修過程中，發(fā)生重物墜落、擠壓、打擊、側(cè)翻等事故對人身造成傷害；機械設(shè)備爆炸；機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部分；機械設(shè)備的工作部分，例如鋼筋加工機的刀片，造成削、鋸、扎等傷害；不小心誤入機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部分，對身體造成傷害；機械設(shè)備有部分零件飛出，造成傷害。
該類事故發(fā)生的主要原因有：
①某些機械的安裝不符合規(guī)范，而且沒有經(jīng)過嚴格的試用、檢驗即投入使用。
②機械設(shè)備管理不善。施工單位為了趕工期，忽視機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)，致使許多設(shè)備出現(xiàn)問題仍然繼續(xù)工作，埋下了隱患。
③某些施工人員沒有經(jīng)過安全技術(shù)培訓即匆忙上崗，不懂操作流程，違規(guī)操作；一些安全防護裝置已經(jīng)失靈，無法起到防護作用。
④管理部門的安全監(jiān)管不到位。
5 觸電事故及其成因
觸電是指一些機械設(shè)備、電氣設(shè)備由于違章使用或者電線老化漏電等原因，導(dǎo)致施工人員觸電傷亡的事故。主要事故類型有：與電線直接接觸、與帶電機械設(shè)備接觸、與帶電材料接觸等，還有機械設(shè)備與空中帶電電線接觸，導(dǎo)致機械設(shè)備操作人員觸電身亡。
觸電事故的特點有：
①季節(jié)性明顯。事故發(fā)生數(shù)量以第二季度和第三季度居多，主要集中在六月份到九月份。
②低壓觸電事故較多。低壓電網(wǎng)廣、設(shè)備多，施工人員與其日常接觸較多，而低壓設(shè)備一般較簡陋，高頻率的使用也造成了一些損壞，加之管理疏忽、思想麻痹，事故發(fā)生便不可避免。
③手持電器設(shè)備事故發(fā)生頻率高。手持電器設(shè)備一般可以到處移動，因此電器殼體內(nèi)部的引線就會被牽引拉扯出來，暴露在外面，纏、繞、拆、拉，加之年久老化破損，造成漏電。
④電器連接部位事故發(fā)生多。電器設(shè)備的插頭、插座、開關(guān)，由于使用時間長，年久老化、破損，在使用時極易發(fā)生漏電事故。
觸電事故發(fā)生的主要原因：
①違章操作。不遵守規(guī)章制度、違規(guī)操作、違章指揮。
②安全設(shè)施不完善。經(jīng)過或者靠近施工現(xiàn)場的電路電線沒有安全保護措施，施工過程中極易造成觸電；施工現(xiàn)場距離周邊高壓線路較近，缺少防護網(wǎng)、圍欄，沒有增設(shè)屏障，造成高壓觸電身亡。
③帶電區(qū)域范圍標示不清，工作任務(wù)分工不明確，電器設(shè)備編號有誤、是否帶電標示不清，監(jiān)督監(jiān)管不到位，施工人員缺乏安全操作知識，電器設(shè)備質(zhì)量差、漏電，電阻不合格，缺乏安全施工知識宣傳等。
6 結(jié)束語
總之，每個橋梁項目的第一無二性決定了每次的施工都要面對不同的困難、不同的問題，而且以往的經(jīng)驗技術(shù)很可能無法重復(fù)的運用，這就要求我們的施工人員面對眾多不確定的因素，要充分發(fā)揮主觀能動性，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，保證我們的施工順利高效的完成。
【參考文獻】
[1]張傳燕.橋梁施工安全管理及評價系統(tǒng)研究[D].重慶：重慶大學，2008.
第9篇：施工安全事故分析范文
關(guān)鍵詞：資本市場 股權(quán)激勵 高管人員薪酬
上市公司的顯著特征之一是所有權(quán)和管理權(quán)相分離，由此產(chǎn)生了公司管理者和股東之間目標不一致、信息不對稱和利益相沖突等問題，使委托成本不斷地加大，委托問題愈來愈突出。股權(quán)激勵就是應(yīng)改善委托問題，降低成本而產(chǎn)生的。它的初衷是使管理者和股東的目標函數(shù)相一致，實現(xiàn)股東價值最大化。從上世紀九十年代起，我國相關(guān)部門就在對股權(quán)激勵機制進行探索和實踐，但由于我國資本市場環(huán)境、公司治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟環(huán)境等影響，股權(quán)激勵在實施過程中出現(xiàn)了不少問題。由于安徽上市公司的特殊性，有的上市公司在實施股權(quán)激勵后，公司的經(jīng)營業(yè)績反而下降，上市公司陸續(xù)宣布終止股權(quán)激勵計劃，這使得投資者對股權(quán)激勵產(chǎn)生了懷疑。下面將從安徽的上市公司特征入手，對股權(quán)激勵現(xiàn)狀進行分析，探索合理的股權(quán)激勵措施，以期推進安徽省上市公司運作規(guī)范化。
1 安徽轄區(qū)內(nèi)的上市公司運行特征
截止2012年12月，安徽省在滬深兩市的上市公司已達78家，居全國第十。安徽的企業(yè)借助資本市場的融資和投資功能，不斷地擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，通過建立現(xiàn)代公司制度和提升企業(yè)創(chuàng)新能力等措施和手段，企業(yè)的綜合實力和持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，上市公司規(guī)范運作水平明顯提高，公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機制得到完善，逐步形成了具有一定市場競爭優(yōu)勢的“安徽板塊”。這個板塊群體具有下列特征：
1.1 資本市場逐步完善，融資能力進一步加強
近年來，安徽在行業(yè)創(chuàng)新方面狠下功夫，大力優(yōu)化資本市場發(fā)展環(huán)境，安徽轄區(qū)內(nèi)的資本市場得到快速發(fā)展，市場持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。目前，安徽省無一家退市公司?？拼笥嶏w公司和海螺水泥公司等上市公司已經(jīng)借助資本市場的優(yōu)勢，發(fā)展為行業(yè)龍頭企業(yè)。近幾年來，安徽省企業(yè)在股票融資、債券融資和票據(jù)融資等方面的業(yè)績不錯，融資渠道不斷拓寬，融資能力都有較大幅度地提高，且呈現(xiàn)較穩(wěn)定上升的趨勢。安徽省正多舉措完善資本市場的建設(shè)，如大力推進安徽省內(nèi)區(qū)域性股權(quán)交易市場建設(shè)，鼓勵發(fā)展私募股權(quán)基金，支持證券公司爭取柜臺交易試點等，大力建設(shè)層次豐富和結(jié)構(gòu)合理的資本市場體系，使資本市場逐步得到完善，融資能力進一步加強。
1.2 安徽上市公司并購重組取得顯著成效
近年來，安徽轄區(qū)內(nèi)發(fā)生多起資產(chǎn)并購重組，資產(chǎn)重組成效表現(xiàn)較好。并購重組方式主要有：發(fā)行股份、資產(chǎn)置換和單純控制權(quán)收購。并購重組導(dǎo)致控股權(quán)所有制性質(zhì)發(fā)生變化，有十多家次由國有控股轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I控股。并購重組所取得的成效顯著：首先推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級，重組并購使安徽轄區(qū)一批上市公司的夕陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槌柈a(chǎn)業(yè)。其次促進了行業(yè)的優(yōu)化整合，造就一批行業(yè)龍頭企業(yè)。如安徽轄區(qū)兩家民爆上市公司江南化工和雷鳴科化先后參與重組，兩家公司產(chǎn)能重組后增加了兩倍多，提高行業(yè)的市場集中度，同時也使江南化工成為國內(nèi)規(guī)模最大的民爆上市企業(yè)。最后提高了上市公司結(jié)營業(yè)績：多家上市公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)過整合后，兩年的平均總資產(chǎn)、總收入和凈利潤等比重組前一年的數(shù)據(jù)都有較大幅度的上漲，從而改善上市公司財務(wù)狀況，使上市公司的經(jīng)營業(yè)績不斷提高，增強上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力。
1.3 高管人員薪酬機制不合理
從安徽省上市公司年報披露和統(tǒng)計的相關(guān)數(shù)據(jù)來看，長期以來安徽省上市公司高管人員薪酬制度不合理，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，高管報酬水平普遍偏低，且高管人員“零報酬”較為嚴重。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，近五年來，雖然高管從上市公司獲得的報酬逐年有所上升，但2012年末仍然大大低于全國平均水平。另外，從統(tǒng)計的樣本數(shù)據(jù)來看，在上市公司任職的高管人員，有20%的高管人員并沒有從公司獲得報酬，即“零報酬”。分析其中的原因，主要是高管人員兼任上市公司董事或監(jiān)事或是由政府官員擔任，薪酬卻在原單位領(lǐng)取，由此產(chǎn)生了上市公司高管人員“零報酬”，這在一定程度上反映出上市公司運作的非市場行為。第二，高管報酬結(jié)構(gòu)不合理，主要形式是現(xiàn)金支付。從安徽省上市公司年報披露及統(tǒng)計的資料來看，安徽省上市公司對高管人員實施的薪酬辦法主要有年薪和崗位工資，且薪酬支付方式主要是現(xiàn)金，這兩種薪酬結(jié)構(gòu)在實施過程中都存在以下特點：一是薪酬固定部分的多，變動部分的少。二是當期薪酬支付多，遠期薪酬支付少。缺少相應(yīng)的股權(quán)激勵措施。顯然，這樣的薪酬結(jié)構(gòu)對高管人員起到的激勵作用是有限的。
2 安徽上市公司的股權(quán)激勵現(xiàn)狀
截止2006年底，滬深兩市股權(quán)分置改革基本完成，同年，《中國上市公司股權(quán)激勵管理辦法》頒布和實施，所以安徽實施股權(quán)激勵制度較晚。股權(quán)激勵經(jīng)過十幾年的發(fā)展，對上市公司產(chǎn)生哪些影響，目前實施現(xiàn)狀如何，下面將展開論述。
2.1 安徽上市公司股權(quán)激勵的模式主要是股票期權(quán)
目前，股權(quán)激勵的模式有六種：股票期權(quán)、虛擬股票、員工持股、限制性股票、股票增值權(quán)和業(yè)績股票。從上市公司的有關(guān)股權(quán)激勵資料來看，安徽省的上市公司大多實施的股票期權(quán)，少數(shù)上市公司實施包括限制性股票在內(nèi)的股權(quán)激勵方式，如陽光電源。股票期權(quán)激勵模式的優(yōu)點在于將經(jīng)營者的報酬與股東的長期利益捆綁在一起，達到“雙贏”的目標。股票期權(quán)在實施時，經(jīng)營者沒有支付成本或支付很少的成本，如果行權(quán)時公司股票價格下跌，他們就可以放棄行權(quán)，幾乎沒有風險；對于上市公司而言，股票期權(quán)只是讓經(jīng)營者分享的是公司價值增值部分，沒有支付現(xiàn)金流，有利于降低激勵成本，吸引和留住人才。所以相對于其他股權(quán)激勵模式，上市公司更青睞于股票期權(quán)。
2.2 高管人員持股的上市公司較少，且持股比重小。
從安徽省上市公司年報披露和統(tǒng)計的相關(guān)數(shù)據(jù)來看，安徽省上市公司高管人員持股家數(shù)少，持股比重小，且不均衡。從上市公司的年報和選取的樣本（20家上市公司資料）統(tǒng)計來看，近一半的上市公司沒有實行高管持股政策，即使實行高管持股，高管持股比重較多的公司很少，像鴻路鋼構(gòu)高管持股多達上億股的公司極少。大多的公司持股的比重小，持股水平在兩萬股以內(nèi)。
2.3 合蕪蚌試驗區(qū)加入國家自主創(chuàng)新示范區(qū)股權(quán)和分紅激勵試點序列
2011年11月，合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)獲批國家自主創(chuàng)新示范區(qū)股權(quán)激勵試點，這對合蕪蚌試驗區(qū)來說是極具有里程碑意義的大事，它將會為推進合蕪蚌試驗區(qū)建設(shè)提供巨大動力。合蕪蚌試驗區(qū)的開展目標是在“十二五”期間，計劃輔導(dǎo)培訓100家以上的企業(yè)并列入試點企業(yè)，力爭完成30-50家企業(yè)的股權(quán)和分紅激勵試點工作，試點企業(yè)中重要的經(jīng)營管理人員和技術(shù)人員作為激勵的主要對象。股權(quán)激勵含股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、股票期權(quán)三種方式。在合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)開展股權(quán)和分紅激勵試點工作，必將提高試驗區(qū)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加快推動試驗區(qū)建設(shè)。
3 總結(jié)
通過上述分析，安徽省上市公司雖然在資本市場、公司治理、高管人員薪酬激勵、股權(quán)激勵等方面已做出了一些成效，但由于安徽省的經(jīng)濟環(huán)境、制度和政策等方面的原因，上市公司在運作中還存在不少突出的問題：如資本運作能力較弱、資產(chǎn)負債率較高、經(jīng)營業(yè)績下降等問題，這些問題制約上市公司的發(fā)展。因此，安徽省還要做好以下幾個方面的工作：建立完善的資本市場體系、建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)、建立科學的高管業(yè)績考評體系、構(gòu)建多元化的股權(quán)激勵結(jié)構(gòu)等，不斷推進股權(quán)激勵有效的實施，促進安徽上市公司快速健康地發(fā)展。
參考文獻：
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[2]李春玲，蘇文艷.基于控制權(quán)配置視角的上市公司股權(quán)激勵偏好研究[J].經(jīng)濟與管理研究，2012（11）.
