司法行政效能精選(九篇)

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第1篇：司法行政效能范文

一、充分認(rèn)識這次教育活動的重要性和必要性。

近年來，我局司法行政機(jī)關(guān)把建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍作為關(guān)系全局大事擺上重要議事日程，通過深入開展“集中教育整頓”、“爭創(chuàng)”活動等一系列措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)隊(duì)伍的思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)有較大提高，形象有了明顯的改觀，確保了司法行政各項(xiàng)任務(wù)的完成。但是也應(yīng)該看到在新時(shí)期，司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求仍有不適應(yīng)的地方，在隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)和組織問題上，仍存在亟待克服和改進(jìn)的問題、這些問題都將影響司法行政隊(duì)伍的形象，必須引起高度重視，并切實(shí)加以解決。為此，務(wù)必充分認(rèn)識這次活動的重要性和必要性，要把這次教育活動作為今年司法行政隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，作為“爭創(chuàng)”活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為貫徹執(zhí)行“五項(xiàng)制度”的具體措施擺到重中之重的位置，下大氣力，切實(shí)抓緊抓好抓出成效，不斷推動我區(qū)司法行政隊(duì)伍建設(shè)上新水平，以保證司法行政隊(duì)伍更好地肩負(fù)起新時(shí)期黨和人民賦予的神圣使命。

二、進(jìn)一步明確這次教育活動的目標(biāo)和任務(wù)。

這次教育活動必須以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”為目標(biāo)，以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，從狠抓高效廉潔行政、誠信文明服務(wù)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，全面提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)，為努力開創(chuàng)新世紀(jì)新階段我區(qū)司法行政工作的新局面、更好地服務(wù)于全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的政治保障。

這次教育活動的主要任務(wù)，機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍重點(diǎn)要抓好紀(jì)律作風(fēng)、依法行政、勤政廉政教育，健全落實(shí)好政務(wù)公開、效能建設(shè)、績效考評等配套規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，切實(shí)解決好一些公務(wù)員不重視學(xué)習(xí)、廉潔意識差，不依法辦事、法制意識差，不遵守制度、紀(jì)律觀念差，不履行職責(zé)、組織觀念差等問題。法律服務(wù)隊(duì)伍要著力建立健全規(guī)范法律服務(wù)業(yè)誠信行為的規(guī)章制度，完善法律服務(wù)及其從業(yè)人員的誠信記錄，開展對法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的信用等級評定，大力加強(qiáng)對法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的誠信監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)好司法部規(guī)定的“六個(gè)禁止”要求，切實(shí)解決好當(dāng)前法律服務(wù)工作者隊(duì)伍中存在亂經(jīng)收費(fèi)、收費(fèi)不辦案（證）、辦假錯(cuò)案（證）等突出問題。促進(jìn)司法行政隊(duì)伍為人民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，工作效能明顯提高，執(zhí)法水平明顯提高，法律服務(wù)質(zhì)量明顯提高，人民群眾對司法行政隊(duì)伍的滿意率明顯提高。具體目標(biāo)是：

1.“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的意識有新增強(qiáng)。全體司法行政公務(wù)員普遍受到一次高效廉潔行政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)效能觀念、廉潔觀念、依法行政觀念，全體法律服務(wù)人員普遍受到一次深刻的誠信文明服務(wù)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)誠信觀念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念和依法辦事觀念，切實(shí)把“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的意識，扎根于廣大司法行政干部職工和法律服務(wù)工作者的心坎上，貫徹落實(shí)到具體工作中。

2.機(jī)關(guān)效能有新推進(jìn)。司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中依法履行職責(zé)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到依法行政、運(yùn)作協(xié)調(diào)、辦事效率高、辦事質(zhì)量好，績效考評達(dá)標(biāo)。

3.廉政建設(shè)有新氣象。廣大司法行政干部職工嚴(yán)格遵守廉潔行政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，不貪不沾，清正廉潔，干部職工違紀(jì)現(xiàn)象有明顯下降。

4.法律服務(wù)誠信度有新提高。廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者在開展法律服務(wù)活動中，做到依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、公正執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)、辦案（證）質(zhì)量有明顯提高，群眾投訴比去年明顯減少，群眾滿意率明顯提高。

5.解決突出問題有新進(jìn)展。對機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律松馳、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)拖拉問題，對法律服務(wù)工作者的服務(wù)質(zhì)量低、誠信差的問題進(jìn)行集中治理，并取得明顯成效。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新加強(qiáng)。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核和交流輪崗，提拔重用工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，調(diào)整撤換不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7.完善長效機(jī)制有新拓展。在行政機(jī)關(guān)的政務(wù)公開、績效考評、效能告誡、廉政責(zé)任制方面，在法律服務(wù)辦案（證）程序、質(zhì)量考評、誠信評價(jià)等方面，建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)活動的規(guī)范化、制度化、法制化。

8.為民服務(wù)有新形象。依法行政、辦事高效、廉潔清正成為司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的自覺行動；誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明為法律服務(wù)工作者的自覺行動，社會各界和人民群眾對司法行政干部職工和法律工作者的執(zhí)法、行政、執(zhí)業(yè)行為普遍表示滿意。

三、認(rèn)真落實(shí)這次教育活動的要求和措施。

這次活動分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：準(zhǔn)備階段。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，廣泛學(xué)習(xí)發(fā)動。我局建立“二項(xiàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（名單附后），4月份召開隊(duì)伍建設(shè)會議進(jìn)行部署，公證律師管理科制定行業(yè)開展誠信文明服務(wù)活動的方案；局機(jī)關(guān)制定高效廉潔行政活動具體的方案。

第二階段：實(shí)施階段。落實(shí)措施，扎實(shí)工作。從5月份開始，有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保年內(nèi)“二項(xiàng)”活動取得階段性成果。第一，抓專項(xiàng)教育。司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員依法行政讀本》及廉潔從政若干規(guī)定，法律服務(wù)隊(duì)伍要重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《律師法》及律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)工作等相關(guān)法律法規(guī)，并舉辦誠信專題講座。第二，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要落實(shí)年內(nèi)各類培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，狠抓學(xué)歷教育，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)深造，著力培養(yǎng)高層次的復(fù)合型、專家型法律人才，提高司法行政干部職工的法律素質(zhì)和職業(yè)技能。第三，抓查擺問題。堅(jiān)持開門納諫，通過主動走訪人大代表、政協(xié)委員和相關(guān)群眾，召開座談會，向社會發(fā)放征求意見函，設(shè)立投訴電話、舉報(bào)箱等多種方式，廣泛聽取社會各界和群眾的意見和建議。認(rèn)真分析隊(duì)伍中存在的問題和原因，為整改工作和建章立制打好基層。第四，抓專項(xiàng)整治。要針對查擺的問題，特別要針對群眾反映最多、意見最大的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。第五，抓機(jī)關(guān)績效考評和法律服務(wù)執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律評查。全面推行政務(wù)公開，增強(qiáng)機(jī)關(guān)行政工作的透明度。落實(shí)工作責(zé)任制，扎實(shí)抓好績效考評工作，充分遠(yuǎn)用效能告誡形式，強(qiáng)化效能監(jiān)督。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能投訴中心建設(shè)，完善投訴管理、調(diào)查、反饋和處理制度。促進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)和工作人員勤政廉政，提高機(jī)關(guān)工作效率。第六、發(fā)起誠信倡議，抓行業(yè)誠信自律活動。律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)行業(yè)開展多種形式的爭創(chuàng)誠信文明服務(wù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)活動，年底評選表彰誠信文明律師事務(wù)所。要實(shí)行服務(wù)公開，重點(diǎn)搞好服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序、結(jié)果反饋的公開，建立和完善行風(fēng)評議制度，抓好群眾對法律服務(wù)投訴的受理、調(diào)查、處理和反饋。建立和完善誠信公開制度，要對近兩年來的行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)情況查找問題進(jìn)行一次“回頭看”。年內(nèi)市局將組織律師收費(fèi)檢查、辦案質(zhì)量檢查和公證質(zhì)量評查，對評查中發(fā)現(xiàn)的問題將按照有關(guān)規(guī)定，依法依紀(jì)給予處理。第七，抓建章立制。要健全完善政務(wù)公開制度、績效考評制度、效能告誡制度、財(cái)務(wù)管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制，法律服務(wù)要建立完善誠信文明服務(wù)制度、誠信公示制度、服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度、執(zhí)業(yè)責(zé)任追究制度，建立誠信檔案，推行法律服務(wù)“一案（證）一卡”制度。努力做到行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。第八，抓班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，領(lǐng)好路。要開好民主生活會，開展批評和自我批評，尋找差距，制定措施，認(rèn)真整改。

第三階段：檢查階段。組織檢查，進(jìn)行評估。各部門8月開展自查，并于9月初形成書面材料上報(bào)市局，市局將于9月份組織全面檢查，以迎接省廳和省委政法委檢查組的檢查。

第四階段：總結(jié)表彰階段。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。認(rèn)真、全面總結(jié)開展“二項(xiàng)”活動情況，對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀、人民滿意的單位和干部職工、法律工作者予以表彰。

四、切實(shí)加強(qiáng)對“二項(xiàng)”教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。要把開展“二項(xiàng)”活動作為今年加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他班子成員協(xié)調(diào)配合抓、職能部門具體抓的工作格局。要把開展“二項(xiàng)”活動的成效列入領(lǐng)導(dǎo)干部抓隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制的考核范圍，作為評優(yōu)、晉職晉級的一個(gè)重要依據(jù)。

第2篇：司法行政效能范文

一、主要目標(biāo)

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實(shí)；要精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能，適應(yīng)崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)硬性規(guī)定，進(jìn)一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；基層基礎(chǔ)工作機(jī)制進(jìn)一步健全，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，建立長效機(jī)制，為維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、基本原則

1、重點(diǎn)突出，分類實(shí)施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實(shí)際，科學(xué)制定實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)各項(xiàng)活動，做到有特色，出亮點(diǎn)，見成效。

2、豐富載體，扎實(shí)推進(jìn)。開展多層次、多形式的培訓(xùn)、練兵、便民等活動，探索司法行政隊(duì)伍和法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有效載體，增強(qiáng)使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護(hù)公平正義、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

1、堅(jiān)持社會主義法治理念，積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法。緊貼實(shí)際開展教育培訓(xùn)，建立和落實(shí)司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓(xùn)制度；緊貼實(shí)際全員開展技能練兵，把實(shí)戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認(rèn)真組織開展應(yīng)對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進(jìn)行一次考核評比

2、找準(zhǔn)司法行政工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。健全多元化矛盾糾紛解決機(jī)制等。狠抓教育培訓(xùn)建設(shè)，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應(yīng)能力和維穩(wěn)處突能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊(duì)伍。

3、切實(shí)豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，推行限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步出臺司法便民利民新舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率，密切警民關(guān)系，進(jìn)一步提升司法行政機(jī)關(guān)形象。

四、具體做法

通過教育培訓(xùn)，不斷提高基層司法干警的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持立足崗位，緊貼實(shí)戰(zhàn)，開展練兵活動；通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧東塔”、“法治東塔”。

1、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不低于60學(xué)時(shí)，其中集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和國家政策、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的意見》、中央政法委書記同志對政法工作的指示和縣局文件精神。

第3篇：司法行政效能范文

一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，全縣司法行政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自8月中旬正式啟動。近2個(gè)月來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣政府糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，通過全體司法行政干警的積極參與和協(xié)同配合，圓滿完成了民主評議學(xué)習(xí)動員和自查自糾階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，“政風(fēng)如何群眾評、行風(fēng)如何大家議”正逐步成為全系統(tǒng)上下的共識。概括起來，主要是做到了“三個(gè)及時(shí)”、“三個(gè)狠抓”和“三個(gè)注重”?！叭齻€(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)研究，層層制定了實(shí)施方案。根據(jù)《2009年全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我縣司法行政工作實(shí)際，及時(shí)研究制定印發(fā)了《2009年全縣司法行政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。各司法所依據(jù)縣局的《實(shí)施方案》，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，層層制定了具體的工作方案，明確了民主評議工作的指導(dǎo)思想、基本原則、評議對象、評議內(nèi)容、組織實(shí)施和方法步驟，使全系統(tǒng)上下目標(biāo)任務(wù)明確，思想認(rèn)識統(tǒng)一。二是及時(shí)動員，層層進(jìn)行了思想發(fā)動。省、州、縣動員會議召開后，我局于8月中旬組織司法所長、機(jī)關(guān)全體干部職工召開了動員大會，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州、縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會精神，動員部署全縣司法行政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，為順利啟動民主評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。三是及時(shí)安排，層層加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對民主評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、一名分管副局長任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局政治處，并從局機(jī)關(guān)抽調(diào)了3名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的同志為工作人員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)直接責(zé)任，一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，為民主評議工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。“三個(gè)狠抓”：第一，狠抓自查自糾，切實(shí)找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持以解決執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為目標(biāo)，強(qiáng)化評議重點(diǎn)，突出“五查五看”：一查依法行政責(zé)任制執(zhí)行情況，看是否認(rèn)真貫徹《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)行省政府批準(zhǔn)的行政審批事項(xiàng)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，真正做到依法辦事、公平公正;二查法律服務(wù)依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范管理情況，看法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員是否真正做到誠信執(zhí)業(yè)，是否存在違規(guī)辦理關(guān)系案、人情案、金錢案，以及重收費(fèi)輕服務(wù)等現(xiàn)象;三查推行政務(wù)、事務(wù)公開情況，看是否嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制;四查服務(wù)承諾措施落實(shí)情況，看是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，以及亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派等現(xiàn)象，是否存在對群眾合理訴求置之不理、推諉扯皮、久拖不決等問題;五查群眾的投訴舉報(bào)查處情況，看是否對群眾的投訴舉報(bào)及時(shí)回復(fù)、對違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。通過“五查五看”，著力解決我縣司法行政系統(tǒng)和干警中存在的“四大問題”：一是面對科學(xué)發(fā)展觀對司法行政工作提出的新要求，著力解決在把握發(fā)展定位、謀劃發(fā)展思路、推出發(fā)展舉措上思想觀念不夠解放的問題;二是面對構(gòu)建社會主義和諧社會給司法行政工作帶來的新機(jī)遇，著力解決在促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)公平正義上職能作用發(fā)揮不夠到位的問題;三是面對我縣跨越式發(fā)展為司法行政工作確立的新任務(wù)，著力解決在創(chuàng)新體制機(jī)制、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、提高服務(wù)效能上發(fā)展變化不夠明顯的問題;四是面對新形勢新任務(wù)向司法行政隊(duì)伍發(fā)出的新要求，著力解決在提高隊(duì)伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、樹立良好形象上自我要求不夠嚴(yán)格的問題，并堅(jiān)持有什么問題就查擺什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，著重從思想認(rèn)識上深挖根源，結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)解決對策，真正使民主評議的過程，成為廣大司法行政干警正確認(rèn)識自己、自我教育提高的過程。第二，狠抓開門評議，廣泛征求意見。以正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)、為載體，通過召開群眾會議、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求意見。先后共征求意見、建議11條，涉及機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法管理和業(yè)務(wù)工作三大方面。第三，狠抓整改落實(shí)，務(wù)求評議實(shí)效。堅(jiān)持對群眾反映的問題，能現(xiàn)場解決的均給予了及時(shí)解決。一時(shí)解決不了的，都認(rèn)真做好記錄和說明，取得群眾的聯(lián)系方式和地址，待事后研究作出解釋，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。對確實(shí)不屬于本系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)的問題，耐心向群眾說明，為群眾指明反映問題的方法和途徑。截止目前，僅我局機(jī)關(guān)就對今年自查的6個(gè)問題、征求的11條意見都認(rèn)真研究，逐一提出了整改措施，落實(shí)了責(zé)任股室和責(zé)任人，明確了整改原則和期限，切實(shí)做到件件有著落?！叭齻€(gè)注重”：一是注重學(xué)習(xí)教育領(lǐng)先，提高了帶頭參與、認(rèn)真評議的自覺性。為深化對民主評議工作的認(rèn)識，我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、教育和討論貫穿于民主評議學(xué)習(xí)動員階段始終，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)評議文件與明確崗位職責(zé)要求相結(jié)合等方式，著力抓好強(qiáng)化認(rèn)識、帶頭參與、認(rèn)真評議等三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有效提高了全系統(tǒng)上下積極參與、主動投入評議活動的自覺性，較好地使全體司法行政干警把思想統(tǒng)一到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念上來，把行動統(tǒng)一到建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、廉潔、效能型政府部門的目標(biāo)上來，把合力統(tǒng)一到縣委、縣省政府的部署要求上來。二是注重立足本職，提高了服務(wù)大局、發(fā)揮作用的積極性。廣大司法行政干警堅(jiān)持把積極參與民主評議工作作為落實(shí)總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的具體行動，轉(zhuǎn)化為立足崗位、強(qiáng)化職能、服務(wù)崛起、促進(jìn)和諧的強(qiáng)大動力，推動今年上半年全縣司法行政工作取得新的成效。三是注重規(guī)范執(zhí)法行為，提高了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的主動性。在民主評議工作中，廣大司法行政干警緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，自我加壓，自我提高，使學(xué)習(xí)教育的過程成為端正執(zhí)法思想、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量的過程，成為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高能力素質(zhì)、創(chuàng)新工作發(fā)展的過程，煥發(fā)出新的精神風(fēng)貌。

二、取得的成效

近年來我局在加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐上，在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作中較好地做到了“四個(gè)強(qiáng)化”：

1、強(qiáng)化職能發(fā)揮，著力在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破。全縣司法行政機(jī)關(guān)自覺端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，較好地營造了司法行政工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，講究工作效率，抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，整合職能、加快發(fā)展，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

2、強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)變，著力在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)。全縣司法行政系統(tǒng)顧全大局、圍繞中心、面向基層、心系群眾，按照建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求，努力轉(zhuǎn)變工作職能，切實(shí)創(chuàng)新服務(wù)方式，著力提高工作效能，扎實(shí)推進(jìn)依法行政，受到社會各界的好評。

3、強(qiáng)化形象樹立，著力在提升人民群眾滿意度上有新作為。堅(jiān)持執(zhí)法為民，熱情服務(wù)，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，有效地提高了人民群眾對司法行政工作的滿意度和信任度，樹立了司法行政機(jī)關(guān)和司法行政干警的良好形象。

4、強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行，著力在形成公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制上有新成效。近年來，我們認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，始終堅(jiān)持解放思想，加快發(fā)展堅(jiān)定不移;從嚴(yán)治黨，懲治腐敗堅(jiān)定不移，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，突出重點(diǎn)、落實(shí)措施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

三、存在的主要問題

我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，雖然做了一些工作，但仍然許多不足之處，主要反映在以下四個(gè)方面：

一是學(xué)以致用謀思路的力度不夠。圍繞全縣工作大局，如何充分發(fā)揮司法行政職能作用，雖有思考、有研究、有目標(biāo)，但落實(shí)工作舉措的力度不夠，致使我縣司法行政工作發(fā)展不夠快。

二是改革創(chuàng)新求發(fā)展的力度不夠。律師、公證、司法鑒定、社區(qū)矯正、法律援助等工作的改革，成效都不夠明顯，工作還未到位，有待于進(jìn)一步完善和提高。

三是拓展業(yè)務(wù)強(qiáng)職能的力度不夠。如何把司法行政工作置于大局中全面思考、全面部署研究不夠。

四是深入基層辦實(shí)事的力度不夠。基層司法行政工作的環(huán)境和條件雖有很大改善，但仍有很多困難，基礎(chǔ)差、條件艱苦的狀況還未得到根本改變?？h局在爭取縣里支持方面，做了不少工作，也爭取到了許多政策，司法行政工作發(fā)展的大環(huán)境有了明顯改善，但幫助基層協(xié)調(diào)、解決具體問題方面，爭取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持方面，許多工作還做得不夠。

四、下步工作打算

(一)強(qiáng)化教育，在提高思想認(rèn)識上下功夫。堅(jiān)決按照縣委縣政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部署要求，進(jìn)一步采取各種有效形式，加大宣傳教育工作力度，不留死角，不留旁觀者，使人人都成為受教育者和積極參與者，從根本上解決極少數(shù)干警和法律服務(wù)人員認(rèn)識模糊等問題，努力營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍，不斷增強(qiáng)大家參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性。

(二)強(qiáng)化整改，在解決突出問題上下功夫。在搞好民主評議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好查擺整改工作，既嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場;又要實(shí)事求是，把問題找準(zhǔn)。并針對查擺出來的問題，歸類梳理，分析原因，逐一提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，確保突出問題得到及時(shí)有效整改。

(三)強(qiáng)化制度，在建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫。針對法律服務(wù)市場秩序、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善制度措施。要通過強(qiáng)化制度建設(shè)，提高依法行政、依法辦事水平，從根本上防止執(zhí)法權(quán)力濫用，保障和促進(jìn)誠信執(zhí)業(yè)。

第4篇：司法行政效能范文

市社會矛盾糾紛調(diào)處中心第一主任

根據(jù)組織安排，我于2012年1月從市公安局調(diào)任司法局黨組書記、局長，主持司法局全面工作。自任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和黨組一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)上下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“效能司法行政”主線，擔(dān)起科學(xué)發(fā)展強(qiáng)基礎(chǔ)的重任，吹響登高致遠(yuǎn)爭排頭的號角，致力創(chuàng)新實(shí)干，全力開啟創(chuàng)先爭優(yōu)的新征程并取得初步成效?，F(xiàn)將今年以來的主要工作、廉潔自律和學(xué)法用法情況報(bào)告如下：

一、以效能司法之路開局，做科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)頭人。主持全局工作以后，我首先思考的是如何在全局發(fā)展勢頭趨好、班子新老交替的情況下承前啟后、繼往開來，如何搞好接力，形成合力，推動xx司法行政工作的科學(xué)發(fā)展。為此，我迅速完成了角色轉(zhuǎn)變，全身心地投入到調(diào)研工作中。在分析局情的基礎(chǔ)上，我結(jié)合全市“轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)、奮力跨江爭八強(qiáng)，開啟建設(shè)更高水平小康社會新征程”的總要求，提出了以傳承、發(fā)展、高效的理念，用效能建設(shè)的思路，讓高目標(biāo)、勇爭先、創(chuàng)一流成為全局上下的目標(biāo)追求。經(jīng)過研究，確定了新一屆黨組開局之年的整體目標(biāo)是整體工作南通得第一，單項(xiàng)工作全省爭一流、全國有影響。在平時(shí)的工作中，我注重用傳承創(chuàng)新理念指導(dǎo)實(shí)踐，注意用科學(xué)發(fā)展的思路開展工作，不猶豫、不偏向、不折騰，著力解決影響xx司法行政科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，切實(shí)把握司法行政的規(guī)律性，增強(qiáng)服務(wù)大局的針對性，注重推進(jìn)工作的實(shí)效性，全面開啟了效能司法行政工作新局面。

二、以創(chuàng)新實(shí)干之舉引領(lǐng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)踐者。在實(shí)際工作中，我和黨組一班人，始終站在真抓實(shí)干的最前沿，以實(shí)際行動帶動和引領(lǐng)全全局上下全力創(chuàng)先爭優(yōu)。一是在服務(wù)發(fā)展上追求新作為。我始終圍繞“轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，奮力跨江爭八強(qiáng)，開啟建設(shè)更高水平小康社會新征程”的總目標(biāo)，帶領(lǐng)全局上下圍繞中心履職能，立足崗位促轉(zhuǎn)型，組織司法干警和法律服務(wù)工作者為沿江開發(fā)和重點(diǎn)項(xiàng)目制定辦法、措施、方案46條，辦理涉企升級法律事務(wù)2033件、為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失9.69億元。我主動走訪熔盛重工、神馬科技等大中型企業(yè)，面對面了解企業(yè)法律需求，在熔盛重工掛牌成立“法律服務(wù)工作站”，要求各單位圍繞開放型經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)服務(wù)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會建設(shè)等全市重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)矛盾排查化解工作；在扎實(shí)做好“五五”普法檢查驗(yàn)收的同時(shí)，親赴北京聯(lián)系承辦全國“百名法學(xué)家百場報(bào)告會”基層行活動，邀請知名法學(xué)專家為全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、村干部開展有針對性的法制講座，受到全國“雙百”活動組委會領(lǐng)導(dǎo)和我市領(lǐng)導(dǎo)的好評，引起了央視、法制日報(bào)等主流媒體的密集關(guān)注。二是在創(chuàng)新發(fā)展上走出新路子。在我的牽頭組織推動下，基層線創(chuàng)造性地實(shí)踐出坐診式接待受理、巡診式排查化解、會診式分析研判、急診式應(yīng)急處置“四診”式能動調(diào)解新機(jī)制，被司法部、省司法廳、江蘇法制報(bào)、司法部簡報(bào)等多家媒體、內(nèi)刊報(bào)道推廣。主持建立全市社區(qū)矯正集中教育管理中心暨“啟航”公益勞動基地，在南通率先打造了社區(qū)矯正“五感一防”（環(huán)境感染、教育感知、愛心感動、溫情感召、勞動感化，預(yù)防重新犯罪）品牌工程，取得了階段性成效。三是在強(qiáng)基固

本上實(shí)現(xiàn)新突破。我始終認(rèn)為基層基礎(chǔ)工作是司法行政工作的根基，是推動司法行政工作長遠(yuǎn)發(fā)展的基石，嘗試實(shí)施了“科室聯(lián)所，助推規(guī)范建設(shè)，干警互聯(lián)，助推素質(zhì)提高”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙助”活動，加大機(jī)關(guān)對基層的服務(wù)力度。按照量力而行、盡力而為的原則，主張司法所（調(diào)解中心）辦公場所實(shí)行資源整合，按接待、辦公、調(diào)解三大功能進(jìn)行劃分，統(tǒng)一硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。將社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、大調(diào)解等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行梳理整合，主持修訂了《質(zhì)量管理手冊》，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，明確業(yè)務(wù)流程，規(guī)范執(zhí)法行為。

第5篇：司法行政效能范文

 

國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《國家標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》的通知(〔2015〕 89號)中明確要求加強(qiáng)政府管理標(biāo)準(zhǔn)化，提高行政效能，以推進(jìn)各級政府事權(quán)規(guī)范化、提升公共服務(wù)質(zhì)量和加快政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹c(diǎn)。在司法行政體系當(dāng)中引入標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，不僅能夠更好地規(guī)范工作流程、統(tǒng)一工作規(guī)范、明確工作要求，還能夠從制度上更好地杜絕司法行政人治化、隨意化、自由化，為司法行政工作指明工作方向，并且為司法改革在基層實(shí)踐工作提供方法。

 

1 司法行政引入標(biāo)準(zhǔn)化體系的現(xiàn)實(shí)意義

 

1.1 有利于促進(jìn)司法行政服務(wù)管理系統(tǒng)化

 

標(biāo)準(zhǔn)化管理體系從系統(tǒng)的角度，對司法行政系統(tǒng)內(nèi)部的工作以及對外的服務(wù)質(zhì)量能夠形成全過程的管控，對于各種工作流程、管理規(guī)范和人員因素等提出全面控制的要求。司法行政機(jī)關(guān)按照標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立要求建立健全管理體系，可以對司法行政工作內(nèi)容和管理環(huán)節(jié)進(jìn)行全面系統(tǒng)的梳理，對原有的工作情況和管理模式進(jìn)行全面的審視、檢查和補(bǔ)充，進(jìn)行流程優(yōu)化再造。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是可以理順部門之間、管理過程之間的接口，使整個(gè)管理體系更為科學(xué)與完善。

 

1.2 有利于規(guī)范司法行政行為、提高司法服務(wù)質(zhì)量

 

健立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，可以從根本上減少人為因素對司法行政的干擾。以上海司法行政系統(tǒng)開展的行政審批事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作為例，即對編制律師執(zhí)業(yè)審核、律師事務(wù)所設(shè)立審核登記等在內(nèi)的19項(xiàng)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，明確了審批依據(jù)、審批條件、申請材料、辦理部門、監(jiān)督途徑、審批職責(zé)、審批期限、審批工作流程等內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范了工作中的流程和審批標(biāo)準(zhǔn)，有效促進(jìn)了行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平的提升。

 

1.3 有利于營造公平正義的法治氛圍

 

公平正義是我們黨治國理政的一貫主張，也是社會主義社會的核心價(jià)值。黨的十八屆四中全會著眼于依法治國與公平正義的有機(jī)統(tǒng)一，從立法、執(zhí)法、司法、守法等各個(gè)方面，對以法治促進(jìn)社會公平正義作出了全方位部署。司法行政系統(tǒng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不僅是人民群眾對司法行政工作合法性的基本要求，更體現(xiàn)在對高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、人性化的司法服務(wù)需求以及公平、正義的法治環(huán)境需求。

 

2 司法行政標(biāo)準(zhǔn)體系框架

 

上海司法行政系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)體系框架由司法行政相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件和司法行政標(biāo)準(zhǔn)共同構(gòu)成，二者相互補(bǔ)充、相輔相成(見圖1)。

 

2.1 司法行政標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建原則

 

2.1.1 合法性原則

 

指導(dǎo)司法行政的法律法規(guī)及規(guī)范性文件眾多，其條款的可操作性和可量化性有待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化和落實(shí)：“承上”要求標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)及規(guī)范性文件無縫銜接，嚴(yán)格在其指導(dǎo)下和框架下規(guī)范運(yùn)行;“啟下”要求標(biāo)準(zhǔn)對上位法的要求進(jìn)行梳理、對接、整合和細(xì)化，通過貫標(biāo)活動保證上位規(guī)范落到實(shí)處。

 

2.1.2 系統(tǒng)性原則

 

系統(tǒng)性是標(biāo)準(zhǔn)體系中各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之間內(nèi)部聯(lián)系和區(qū)別的體現(xiàn)。在編制司法行政管理標(biāo)準(zhǔn)體系的過程中，不論在內(nèi)容上還是層次上均要充分體現(xiàn)系統(tǒng)性，恰當(dāng)?shù)貙⑺痉ㄐ姓芾碇猩婕暗穆蓭?、公證、法律援助、司法鑒定、仲裁、社區(qū)矯正等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排在相應(yīng)的分體系中，做到層次合理、分明，標(biāo)準(zhǔn)之間體現(xiàn)出互相依賴、銜接的配套關(guān)系。

 

2.1.3 科學(xué)性原則

 

標(biāo)準(zhǔn)體系的科學(xué)性包括體系編制方法的科學(xué)性和技術(shù)內(nèi)容的科學(xué)性兩個(gè)方面。在體系編制方法上，司法行政管理標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)做到結(jié)構(gòu)合理、分類科學(xué)、層次清晰;在技術(shù)內(nèi)容方面，對行政管理工作中有效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納，確保提出的各標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目符合司法行政管理的工作實(shí)踐。

 

2.1.4 前瞻性原則

 

所構(gòu)建的司法行政管理標(biāo)準(zhǔn)體系不但應(yīng)符合司法行政管理的工作實(shí)踐，還應(yīng)適度超前，體現(xiàn)前瞻性的原則。在體系的構(gòu)建過程中，應(yīng)使標(biāo)準(zhǔn)成為司法行政創(chuàng)新成果可衡量、可操作、可改進(jìn)、可復(fù)制的工具，此外還應(yīng)為其他工作條線預(yù)留接口和空間，根據(jù)司法行政的實(shí)際情況與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整，保證在每一個(gè)業(yè)務(wù)條塊中都可以根據(jù)工作需要增添標(biāo)準(zhǔn)，有效對接新標(biāo)準(zhǔn)的接入，引領(lǐng)司法行政標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)發(fā)展。

 

2.2 司法行政標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建思路

 

2.2.1 系統(tǒng)推進(jìn)頂層設(shè)計(jì)

 

上海市司法局雖然已制定了系列標(biāo)準(zhǔn)，然而標(biāo)準(zhǔn)制定工作相對零散、不成體系，存在明顯的碎片化現(xiàn)象，亟待制定框架性、引導(dǎo)性的標(biāo)準(zhǔn)體系，為后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)制定提供藍(lán)圖，保障標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序開展。同時(shí)，應(yīng)全面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、支撐標(biāo)準(zhǔn)子體系，使二者起到相互配合的作用，在標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)際開展過程中互為補(bǔ)充、相輔相成。

 

2.2.2 標(biāo)準(zhǔn)與法律協(xié)同

 

法律法規(guī)規(guī)范的核心要素是規(guī)定人的權(quán)利義務(wù)及其責(zé)任，規(guī)定的內(nèi)容通常比較原則，針對性弱，一般缺乏具體的量化操作指標(biāo);標(biāo)準(zhǔn)不直接規(guī)范權(quán)利義務(wù)和罰則，違反標(biāo)準(zhǔn)的法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)由法律法規(guī)規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可規(guī)定具體的指標(biāo)、方法和要求，可對法律法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行細(xì)化。對于司法行政標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展而言，尤其應(yīng)理清標(biāo)準(zhǔn)與法律之間的關(guān)系，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)對法律條款的承接、細(xì)化作用，利用標(biāo)準(zhǔn)配套法律共同規(guī)范司法行政工作。

 

2.2.3 服務(wù)于司法行政總體建設(shè)目標(biāo)

 

司法行政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)以司法總體建設(shè)目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工作意識，強(qiáng)調(diào)全員參與，加大宣貫培訓(xùn)力度，在思想意識層面將標(biāo)準(zhǔn)化工作與司法總體建設(shè)目標(biāo)相結(jié)合;將標(biāo)準(zhǔn)化工作融合于政府“三單”(權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單)工作，推動法治政府建設(shè);在開展司法行政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，保證服務(wù)于司法改革大局，落實(shí)于司法行政重點(diǎn)工作。

 

3 司法行政標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)路徑

 

3.1 轉(zhuǎn)變思想，樹立標(biāo)準(zhǔn)化工作意識

 

3.1.1 健全標(biāo)準(zhǔn)化制度

 

準(zhǔn)確把握制度建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，深入理解行政審批服務(wù)、公共法律服務(wù)、公益法律服務(wù)等綜合法律服務(wù)窗口各項(xiàng)工作的不同特點(diǎn)和屬性。建立統(tǒng)一、完整、科學(xué)、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)化工作制度和機(jī)制，構(gòu)建具備決策、協(xié)調(diào)、推動標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織架構(gòu)，做到機(jī)制責(zé)任和權(quán)利清晰，確保規(guī)則和程序明確到位，如在司法局系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，為司法行政標(biāo)準(zhǔn)化順利開展提供組織保障;制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施管理辦法，為標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展提供機(jī)制保障。

 

3.1.2 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫

 

圍繞綜合司法行政系統(tǒng)各項(xiàng)職責(zé)分工，由上及下、集中精力抓好律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、司法鑒定、法制宣傳教育和人民調(diào)解等工作的標(biāo)準(zhǔn)化宣貫，充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、研討會、專題講座等多種形式。同時(shí)，理清法律與標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)對法律條款的承接、細(xì)化作用，利用標(biāo)準(zhǔn)配套法律承擔(dān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、支撐標(biāo)準(zhǔn)等行政職能，積極探索工作對接模式，建立健全縱向服務(wù)完整、橫向功能延伸的銜接機(jī)制。

 

3.1.3 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

 

要梳理標(biāo)準(zhǔn)化職能崗位要求，采取專兼職標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位設(shè)置，嘗試采用政府購買服務(wù)的形式，由第三方提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，以充實(shí)司法行政系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍。要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)，建立健全科學(xué)有效的基礎(chǔ)和專業(yè)深化培訓(xùn)機(jī)制。對司法工作人員加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)已有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)，形成人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、事事用標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。要完善標(biāo)準(zhǔn)化工作激勵(lì)機(jī)制，補(bǔ)貼待遇、年終評優(yōu)應(yīng)適當(dāng)考慮標(biāo)準(zhǔn)化工作人員，以增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員的積極性。

 

3.2 有的放矢，厘清司法行政標(biāo)準(zhǔn)化對象

 

3.2.1 執(zhí)行矯治標(biāo)準(zhǔn)化

 

上海司法行政系統(tǒng)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理，首先應(yīng)用于執(zhí)行矯治工作，如對社區(qū)矯正、監(jiān)獄和戒毒場所等強(qiáng)制執(zhí)行工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、堵塞漏洞，強(qiáng)化執(zhí)法指引，有效提高執(zhí)法水平。監(jiān)獄已經(jīng)率先開展了執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，并就獄務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化申請了上海市標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。

 

3.2.2 法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

 

針對法律服務(wù)的類別，司法服務(wù)行業(yè)管理的對象包括律師、公證、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定、仲裁等工作。上海已開展公證行業(yè)、民事法律援助、法醫(yī)臨床司法鑒定等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化示范試點(diǎn)建設(shè)，應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)，積極打造司法行政綜合法律服務(wù)窗口。

 

3.2.3 法治宣傳標(biāo)準(zhǔn)化

 

探索法治宣傳層面引入標(biāo)準(zhǔn)化手段，從信息公開出發(fā)，將標(biāo)準(zhǔn)化和信息化相結(jié)合，引入模塊化、系列化、組合化等標(biāo)準(zhǔn)化形式，從形象導(dǎo)視系統(tǒng)出發(fā)，通過系統(tǒng)、規(guī)范的視覺識別形象設(shè)計(jì)，形成系統(tǒng)、規(guī)范、美觀的行政服務(wù)視覺形象。

 

3.2.4 不適宜標(biāo)準(zhǔn)化的司法行政事務(wù)

 

標(biāo)準(zhǔn)化主要針對現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題確立共同使用和重復(fù)使用的條款，除了上述明確可以被標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的對象外，某些事項(xiàng)不適宜用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范，例如起草司法行政法律規(guī)范由《立法法》規(guī)定，法學(xué)教育、法學(xué)研究因?yàn)橛欣碚撔?、研究性和?chuàng)新性，也不適宜用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范。

 

3.3 頂層設(shè)計(jì)，明確司法行政標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)步驟

 

3.3.1 綜合思維、頂層設(shè)計(jì)

 

構(gòu)建包含矯治工作、法律援助、司法鑒定、律師管理、公證服務(wù)、司法考試管理等業(yè)務(wù)職能的司法行政標(biāo)準(zhǔn)體系。在推進(jìn)司法行政標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)宜利用“大標(biāo)準(zhǔn)”概念、系統(tǒng)工程和綜合標(biāo)準(zhǔn)化的理念，應(yīng)與司法行政管理中的檔案管理、文件管理、職能管理、人事管理以及事項(xiàng)管理等規(guī)章制度有機(jī)結(jié)合，形成法律法規(guī)、規(guī)范性文件、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等共同組成的“泛標(biāo)準(zhǔn)”體系，充分發(fā)揮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的協(xié)同作用。

 

3.3.2 優(yōu)化流程、形成模式

 

將標(biāo)準(zhǔn)化思維應(yīng)用于司法行政業(yè)務(wù)工作管理，運(yùn)用簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化等標(biāo)準(zhǔn)化原理，對重復(fù)性的司法行政管理和業(yè)務(wù)服務(wù)活動建立標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化操作，梳理提供司法行政服務(wù)的職能和職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)流程，從而提升司法服務(wù)效率、縮短服務(wù)提供時(shí)間、提高司法服務(wù)的水平和質(zhì)量。此外，不同區(qū)域之間司法服務(wù)提供水平存在差異，不同業(yè)務(wù)類別之間司法服務(wù)提供類別也不同，因此不能完全照搬一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化模式，應(yīng)借助系統(tǒng)工程和綜合標(biāo)準(zhǔn)化的思維和理念，結(jié)合具體區(qū)域或業(yè)務(wù)類別的實(shí)際情況，建立適合本區(qū)域、本業(yè)務(wù)類別的標(biāo)準(zhǔn)化模式。

 

3.4 注重實(shí)效，形成可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模式

 

3.4.1 適度超前、創(chuàng)新發(fā)展

 

促進(jìn)司法行政標(biāo)準(zhǔn)化與司法行政理論創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新相結(jié)合，將司法行政先進(jìn)管理理論、管理模式轉(zhuǎn)化為管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，提高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、技術(shù)性、前瞻性和引領(lǐng)性，使標(biāo)準(zhǔn)成為司法行政創(chuàng)新成果可衡量、可操作、可改進(jìn)、可復(fù)制的工具，此外還應(yīng)分析驗(yàn)證司法行政管理國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，借鑒國外司法行政管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和模式，引領(lǐng)司法行政標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)發(fā)展。

 

3.4.2 績效導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)

 

司法行政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并非一勞永逸，應(yīng)建立司法行政標(biāo)準(zhǔn)化反饋和評價(jià)機(jī)制，對司法行政標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、重大工程實(shí)施、關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)研制推廣等工作的實(shí)施效果進(jìn)行反饋和評價(jià)，及時(shí)對司法行政標(biāo)準(zhǔn)體系、運(yùn)行機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行修訂和完善，形成司法行政標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)、良性循環(huán)機(jī)制。

第6篇：司法行政效能范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展社會主義法治理念教育，以公正執(zhí)法為核心，以人民滿意為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，探索完善長效機(jī)制，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、人民滿意的司法行政隊(duì)伍。

二、目標(biāo)內(nèi)容

深入進(jìn)行社會主義法治理念教育，開展“執(zhí)法守法”大討論活動要緊緊圍繞“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”等重大問題進(jìn)行。通過開展學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、開門納諫和專項(xiàng)整改等活動，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、法律意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，全方位、深層次地查糾執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范、不文明、不廉潔等問題，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)：即全區(qū)司法行政干警的執(zhí)法指導(dǎo)思想進(jìn)一步端正；重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作制度進(jìn)一步完善；工作中存在的突出問題得到進(jìn)一步解決；法律服務(wù)投訴案件進(jìn)一步下降；人民群眾對司法行政隊(duì)伍和司法行政工作的滿意率進(jìn)一步提升。真正使社會主義法治理念內(nèi)化于心、外踐于行，自覺做到公正執(zhí)法、模范守法。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動員（9月下旬）

學(xué)習(xí)動員階段，各黨支部、各科室處所要重點(diǎn)組織好“三個(gè)會議”：一是組織好全體干警動員會。圍繞貫徹省、市、區(qū)“深入開展社會主義法治理念教育、切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)”工作會議精神，層層召開動員會議，學(xué)習(xí)省委常委、政法委書記同志，省司法廳廳長同志和市委副書記陳美行同志的講話精神，統(tǒng)一全體干警的思想認(rèn)識，消除少數(shù)人存在的厭學(xué)、松解情緒，積極主動地投入到教育活動中去。二是組織好中心組學(xué)習(xí)會。深入進(jìn)行社會主義法治理念教育，開展“執(zhí)法守法”大討論活動，要從領(lǐng)導(dǎo)班子開始，以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，把深入開展社會主義法治理念教育作為第四季度中心組學(xué)習(xí)的一個(gè)專題，組織班子成員繼續(xù)學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展社會主義法治理念教育講話精神以及《社會主義法治理念教育讀本》，加深對依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)等理念的理解和把握，領(lǐng)會社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵。三是組織好先進(jìn)事跡報(bào)告會。要在組織廣大干警學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定和本系統(tǒng)的各項(xiàng)禁令，提高廣大干警的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性的基礎(chǔ)上，組織全體干警接受一次踐行社會主義法治理念先進(jìn)事跡宣講教育，做到用正確的理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（二）排查剖析（10月）

排查剖析階段，重點(diǎn)開展好“四個(gè)一”活動

1、認(rèn)真開展一次排查活動。結(jié)合社會主義法治理念教育，重點(diǎn)查找在執(zhí)法執(zhí)業(yè)中存在的突出問題，尤其要找準(zhǔn)帶有行業(yè)特點(diǎn)、社會反映強(qiáng)烈、影響部門形象的突出問題，堅(jiān)持什么問題突出就集中解決什么問題，哪個(gè)環(huán)節(jié)容易出問題就重點(diǎn)規(guī)范哪個(gè)環(huán)節(jié)。在司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中，著力查找和解決宗旨意識和依法行政觀念是否牢固，尤其要解決好對群眾生冷硬推、不作為、精神狀態(tài)不佳等問題，努力塑造一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在法律服務(wù)工作者隊(duì)伍中，著力查找和解決律師、公證員、法律服務(wù)工作者是否堅(jiān)持服務(wù)為民、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)的觀念，尤其要解決好少數(shù)法律服務(wù)人員理想信念動搖，以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向，職業(yè)道德缺失和搞惡性競爭的問題，排查剖析要做到見人見事。全系統(tǒng)司法干警、公證員、律師、法律服務(wù)工作者要認(rèn)真填寫《排查登記表》，并于10月20日前報(bào)政工科。

2、認(rèn)真開展一次以案析理活動。對近年來，本地、本單位、本系統(tǒng)人員中發(fā)生的違法違紀(jì)案例進(jìn)行深刻剖析，以案說法，以案明理，從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面明辨是非，正確掌握踐行社會主義法治理念，公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的準(zhǔn)則，查找理念上、工作機(jī)制上存在的問題和原因。“以案析理”要結(jié)合案例，人人寫出心得體會，并在小組討論會上發(fā)言。

3、認(rèn)真開展一次調(diào)研活動。按照市委政法委和徐司〔2007〕44號《關(guān)于開展思想政治工作課題調(diào)研的通知》要求，各科室處所要針對當(dāng)前司法行政隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，就如何深化社會主義法治理念教育和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)以及如何加強(qiáng)思想政治工作深入開展調(diào)查研究，要求形成書面調(diào)研報(bào)告，并于10月25日前報(bào)送局政工科。

4、認(rèn)真開展一次征求意見活動。通過走訪、發(fā)放征求意見函等形式，開門納諫，征求案件當(dāng)事人、管理服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員以及與工作有關(guān)的單位和廣大群眾對司法行政工作和司法行政隊(duì)伍建設(shè)的意見、建議。

（三）整改提高（11月）

整改提高階段要在去年及今年上半年社會主義法治理念教育和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動的基礎(chǔ)上，針對排查剖析出的問題，制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真整改，重點(diǎn)要在“五強(qiáng)化，五提高”上下功夫。

一是強(qiáng)化教育，提高政治素質(zhì)，切實(shí)解決執(zhí)法理念不清的問題。各黨支部、各單位要把社會主義法治理念教育列入政治教育規(guī)劃和計(jì)劃，采取多種形式，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，用社會主義法治理念，統(tǒng)一司法行政干警的執(zhí)法指導(dǎo)思想，切實(shí)解決“為誰執(zhí)法、靠誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”的問題，確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，切實(shí)解決工作效率不高的問題。建立健全常態(tài)化教育培訓(xùn)機(jī)制，定期對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)的干警進(jìn)行社會主義法治理念培訓(xùn)，形成制度，長期堅(jiān)持。同時(shí)，采取多種形式，進(jìn)一步深化崗位練兵活動，培養(yǎng)廣大司法行政干警的創(chuàng)新發(fā)展的能力、指導(dǎo)管理基層工作的能力、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力、開展群眾工作的能力、落實(shí)各項(xiàng)決策的能力，培養(yǎng)法律服務(wù)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高依法執(zhí)業(yè)和誠信服務(wù)能力，切實(shí)提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三是強(qiáng)化制度，提高監(jiān)督效能，切實(shí)解決制度不落實(shí)的問題。各地、各單位要把深入開展社會主義法治理念與執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要繼續(xù)深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)活動，針對執(zhí)法程序不規(guī)范，工作責(zé)任不明確、管理監(jiān)督不到位等問題，按照執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求，圍繞崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面，對已有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理，在實(shí)用、管用、可操作性上下功夫，進(jìn)一步健全、完善、落實(shí)執(zhí)法制度，逐步形成“靠制度管人、按制度辦事、循制度執(zhí)法”的良性機(jī)制。

四是強(qiáng)化公開，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決違規(guī)職業(yè)的問題。區(qū)局機(jī)關(guān)及各科室處所，要進(jìn)一步落實(shí)公開制度、公示職責(zé)、服務(wù)范圍、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員身份、監(jiān)督措施，加大投訴查處力度，促進(jìn)法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提高，以公開促規(guī)范、以公開促公正。

五是強(qiáng)化考核，提高管理水平，切實(shí)解決措施不到位的問題?！皥?zhí)法守法”大討論活動要與日常管理、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等緊密結(jié)合起來，切實(shí)加大督查考核力度，確保社會主義法治理念教育各項(xiàng)要求得到落實(shí)。各級要把“執(zhí)法守法”大討論活動納入年度評優(yōu)評先和目標(biāo)考核內(nèi)容。區(qū)局機(jī)關(guān)要按照《加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的若干規(guī)定》的要求，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，進(jìn)一步推進(jìn)“機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”和依法行政的深入開展。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各黨支部、各科室處所要認(rèn)真研究制定大討論活動方案，抓好司法所大討論活動。區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，調(diào)研指導(dǎo)，推動大討論活動的開展。

第7篇：司法行政效能范文

為做好我局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，我局成立了以局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長任副組長為成員的縣司法局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)日常工作。

二、明確重心，扎實(shí)推進(jìn)

圍繞“決策民主化、管理科學(xué)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化、環(huán)境優(yōu)美化”等五個(gè)方面要求，我局認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)我局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。

1、建立了民主科學(xué)的公共決策機(jī)制

（1）重大事項(xiàng)民主決策。為做好決策民主化、科學(xué)化，我局制定了《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則》、《縣司法局貫徹落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》，建立了縣司法局科學(xué)民主決策的制度體系。明確了領(lǐng)導(dǎo)班子做出重大決策前，必須先深入基層，開展實(shí)際調(diào)查研究，召開黨務(wù)政務(wù)聽證，廣泛聽取群眾、基層服務(wù)對象的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定后，班子成員要堅(jiān)決執(zhí)行，不得隨意變更。

（2）政務(wù)公開形式多樣。經(jīng)集體議事決策的重大事項(xiàng)結(jié)果或決定，除特殊事項(xiàng)外，我局都通過司法行政網(wǎng)絡(luò)信息平臺、干部大會、集中學(xué)習(xí)等各種形式予以公開，增強(qiáng)決策的透明度。對司法行政業(yè)務(wù)工作，我局堅(jiān)持每月一期《司法行政信息》，分別向四套班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)位主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通報(bào)全縣司法行政主要工作開展情況。

2、開展了科學(xué)化管理

（1）確定年度工作目標(biāo)。在每年年初，根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，結(jié)合上級業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的工作任務(wù)和本單位的工作職責(zé)，確定本單位年度工作目標(biāo)，將工作目標(biāo)落實(shí)到具體人員，在年初全局干部會議上通報(bào)，并下發(fā)目標(biāo)管理考評辦法，要求各處、所、中心圍繞工作目標(biāo)，努力工作，落實(shí)責(zé)任，確保全面完成工作任務(wù)。

（2）建立機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。本著從緊、節(jié)約的原則，我局制定了《司法局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支情況的監(jiān)督，每季度通報(bào)一次財(cái)務(wù)開支狀況。

（3）開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立了《機(jī)關(guān)考勤制度》，加強(qiáng)對干部上下班管理，杜絕遲到早退、脫崗離崗串崗現(xiàn)象；加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁干部上班時(shí)間在辦公場所聊天、打瞌睡、玩游戲、打撲克、下棋、炒股票等，每發(fā)現(xiàn)一起，除按照縣委機(jī)關(guān)效能規(guī)定處罰外，局機(jī)關(guān)還將對違規(guī)人員采取200-600元的經(jīng)濟(jì)處罰。通過采取嚴(yán)厲措施，大大改善了我局的機(jī)關(guān)工作氛圍，全年我局未發(fā)生一起機(jī)關(guān)效能違規(guī)事件。

（4）加強(qiáng)厲行節(jié)約。局領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，帶頭強(qiáng)化節(jié)約用電、用水、用紙意識，加強(qiáng)人走燈熄，紙張正反面用，節(jié)約無小事等宣傳。強(qiáng)化對車輛、會議、接待、辦公設(shè)備及用品等方面的管理。制定了《縣司法局機(jī)關(guān)招待費(fèi)管理辦法》、《縣司法局小車管理制度》等，辦公用品做到專人管理，減少各項(xiàng)不必要的開支，杜絕各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

（5）積極推進(jìn)無紙化辦公。一是建立司法行政系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。我局自己出資組建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，向上級報(bào)送業(yè)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)、文件都使用網(wǎng)絡(luò)平臺，節(jié)約了紙張，提升了辦事速度。二是充分利用郵箱、網(wǎng)絡(luò)通訊工具工作信息，即節(jié)約了人員上下跑動的成本，又提高了工作效率。

3、建立長效的司法行政服務(wù)體系

（1）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)增強(qiáng)大局觀念，堅(jiān)持顧全大局、服務(wù)大局，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，做到政令暢通、令行禁止，切實(shí)解決不作為、慢作為、亂作為和“中梗阻”等問題，提升機(jī)關(guān)效能。

（2）增強(qiáng)服務(wù)理念。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立和增強(qiáng)以人為本的服務(wù)理念，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，堅(jiān)決糾正門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

（3）明確工作職責(zé)。我局按照各股室工作職能，明確了干部工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制度和責(zé)任追究制度，防止工作中互相推諉、扯皮和不作為現(xiàn)象。

（4）優(yōu)化服務(wù)形象。要求機(jī)關(guān)干部必須掛牌上崗，統(tǒng)一設(shè)置了人員去向牌、桌位卡、胸牌、公開姓名、職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系電話。對前來辦事的人員要笑臉相迎，禮貌待人，細(xì)心解答。在綜合股設(shè)立了“群眾意見征求箱”，廣開言路，積極聽取各方建議和意見。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

（1）制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃。我局在班子會議上討論并制訂了領(lǐng)導(dǎo)和干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立健全了學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，充分結(jié)合本局工作職責(zé)，既有國家政策方針、又有法律法規(guī)知識。同時(shí)，積極鼓勵(lì)干部制訂個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（2）建立了經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制。局理論學(xué)習(xí)中心小組每月集中學(xué)習(xí)一次，全局干部在每周五下午集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)紀(jì)律，無故不得請假缺席。要求科級干部加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，平均每周在線學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)。

（3）強(qiáng)化干部政治理論和業(yè)務(wù)知識。積極選派干部參加各類黨校舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，全縣律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者、法援工作人員以及司法鑒定人員均參加省、市業(yè)務(wù)主管部門組織的培訓(xùn)。

（4）強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的督促考核。把打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，作為我局自身建設(shè)的重要組成部分，制定和落實(shí)干部學(xué)習(xí)成效考核辦法，引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部把更多的時(shí)間放到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)上來。

5、力創(chuàng)優(yōu)美的辦公環(huán)境

（1）樹立機(jī)關(guān)干部新形象、新風(fēng)貌。要求全體干部使用文明禮貌用語，提倡使用普通話。要求干部注意行為舉止，不得穿拖鞋、背心，短褲和超短裙上班。

第8篇：司法行政效能范文

一、活動開展情況

為提高效能、增強(qiáng)效果，我局將“解放思想科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動與法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動、社會主義法治理念教育活動等緊密結(jié)合，一同協(xié)調(diào)安排，周密部署，扎實(shí)有效地加以推進(jìn)?；顒娱_展以來，我局按照縣委確定的工作程序和方法步驟，通過召開動員大會，開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”，學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件，深入查找與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，目前正扎實(shí)推進(jìn)整改提高階段工作。局解放思想、科學(xué)發(fā)展主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、每位領(lǐng)導(dǎo)成員及工作人員，分別圍繞單位職能和個(gè)人崗位職責(zé)，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)研等形式，廣泛征求了社會各界和群眾的意見與建議，全面查找了單位和個(gè)人在落實(shí)縣委、縣政府部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)方面，以及去年解放思想主題實(shí)踐活動整改措施、承諾事項(xiàng)落實(shí)方面存在的問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深入剖析。在此基礎(chǔ)上，局黨組研究制定了整改方案。

二、存在的問題

1、思想觀念不能適應(yīng)新發(fā)展要求，工作創(chuàng)新不足

有一些同志認(rèn)為，司法行政部門職能不硬、地位不高，存在畏難不前、悲觀失望的消極情緒。因而缺乏迎難而上、銳意創(chuàng)新、爭先進(jìn)位、勇爭一流的思想，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路不寬，執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)，市場經(jīng)濟(jì)知識缺乏，參與創(chuàng)新本領(lǐng)不高，安于現(xiàn)狀，被動應(yīng)付，習(xí)慣于消極地等任務(wù)、等措施，工作中缺乏服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的主動性和開拓性。還有一些同志面對已經(jīng)取得的成績沾沾自喜，小進(jìn)則滿，固步自封，缺乏再接再厲，勇于不斷前進(jìn)的思想。因而缺乏加快發(fā)展的緊迫感和繼續(xù)很抓落實(shí)的責(zé)任感。這些都極大的束縛了司法行政工作的跨越發(fā)展。

2、法律服務(wù)管理措施不夠，為“中心工作”服務(wù)的思路有待創(chuàng)新

司法行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)三結(jié)合的管理體制不完善，過份信賴行業(yè)管理和律師、公證等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的自律性約束，因而落實(shí)行政監(jiān)管職責(zé)方面存在薄弱環(huán)節(jié)。造成律師、公證等法律服務(wù)行業(yè)中，出現(xiàn)少數(shù)人員違規(guī)執(zhí)業(yè)、收費(fèi)不辦案、為當(dāng)事人服務(wù)不到位，以及律師事務(wù)所內(nèi)部管理不規(guī)范、忽視服務(wù)質(zhì)量等不良現(xiàn)象。法律服務(wù)工作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)的思路不夠開闊，參與推進(jìn)依法行政、案件處理、平安建設(shè)及維護(hù)社會穩(wěn)定方面缺乏創(chuàng)新措施，主動為重點(diǎn)工程建設(shè)、招商引資等中心工作服務(wù)的措施落實(shí)不夠。

3、推進(jìn)依法治理措施不強(qiáng)，普法宣傳方式方法創(chuàng)新不足

隨著《行政許可法》、《物權(quán)法》等一批重要法律的頒布施行，依法治理工作的要求也越來越高。但我們在深入推進(jìn)依法治理，強(qiáng)化依法治理監(jiān)督指導(dǎo)的措施落實(shí)方面還很不到位；普法工作發(fā)展不平衡，對偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和城市流動人員開展法律宣傳和法律服務(wù)不到位，基層普法的深度和廣度還不夠，法制宣傳的方式方法還要不斷創(chuàng)新。這些都制約了普法依法治理工作的發(fā)展。

4、法律援助工作與廣大群眾的需求還有一定的差距

法律援助工作維護(hù)社會公平正義職能沒有很好發(fā)揮，在加強(qiáng)對法律援助工作的指導(dǎo)和幫助，健全法律援助工作機(jī)構(gòu)，壯大法律援助隊(duì)伍，擴(kuò)大法律援助工作覆蓋面，提高法律援助辦案質(zhì)量，增強(qiáng)法律援助工作社會效果方面工作做得還不夠，與人民群眾及黨委、政府的要求存在較大距離。

5、作風(fēng)不實(shí)，隊(duì)伍素質(zhì)還需不斷提高

雖然自開展的“解放思想、科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動以來，我局采取了一系列措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，但由于司法行政隊(duì)伍由機(jī)關(guān)公務(wù)員、律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者組成，成分復(fù)雜，人員素質(zhì)不一，因而仍然不同程度地存在著工作作風(fēng)不實(shí),責(zé)任意識不強(qiáng),創(chuàng)優(yōu)意識不濃，抓服務(wù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作落實(shí)不夠，個(gè)別同志工作效率低下、紀(jì)律松懈，甚至違反“五條禁令”等現(xiàn)象.工作作風(fēng)、工作效能和為群眾服務(wù)的意識、能力都需要繼續(xù)提高。

三、整改措施

針對上述問題，局黨組緊緊圍繞“創(chuàng)新促發(fā)展、執(zhí)行看落實(shí)”這一主題，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)新的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅(jiān)持解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合、思想教育與獎(jiǎng)勵(lì)懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，以“抓創(chuàng)新、重落實(shí)、促發(fā)展、爭一流”為指導(dǎo)，認(rèn)真研究落實(shí)了以下各項(xiàng)整改措施。

1、解放思想，銳意創(chuàng)新，狠抓落實(shí)

按照科學(xué)發(fā)展觀要求，扎實(shí)開展解思想主題實(shí)踐活動。強(qiáng)化對司法行政隊(duì)伍的教育，引導(dǎo)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，進(jìn)一步加大解放思想力度，堅(jiān)決屏棄思維定式和“官本位”思想，徹底改變小進(jìn)則滿、畏難不前、安于現(xiàn)狀的思想，集聚加快發(fā)展的思想動力，以思想的大解放促進(jìn)工作思路和工作方法的大創(chuàng)新。全面分析當(dāng)前司法行政工作發(fā)展?fàn)顩r，分析新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展對司法行政工作提出的具體要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)司法行政方針政策，全面落實(shí)縣委、縣政府分解確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。把加強(qiáng)司法行政能力建設(shè)的著力點(diǎn)，放在抓創(chuàng)新、抓落實(shí)、抓發(fā)展上，放在為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)提供法律服務(wù)、法制宣傳和法律保障上。

2、落實(shí)法律服務(wù)管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理職責(zé)

針對律師、公證等法律服務(wù)行業(yè)存在的問題，強(qiáng)化管理職能，創(chuàng)新管理手段，落實(shí)管理措施，下力氣規(guī)范律師、公證等法律服務(wù)行業(yè)，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，服務(wù)人民群眾的生產(chǎn)生活。一是以“規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)”為主題，扎扎實(shí)實(shí)開展法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動。強(qiáng)化律師業(yè)管理措施，完善律師執(zhí)業(yè)誠信管理制度，強(qiáng)化律師責(zé)任。將律師執(zhí)業(yè)規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等向社會進(jìn)行公示，拓展監(jiān)督渠道。二是深化全縣法律服務(wù)市場清理整頓活動。成立清理整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專門工作方案。全面清理“黑律師”，取締非法設(shè)立的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，有針對性地解決目前我縣法律服務(wù)行業(yè)中存在的突出問題。建立與市公、檢、法部門之間的聯(lián)席會議制度，積極解決律師執(zhí)業(yè)當(dāng)中存在的會見難、閱卷難、取證難問題。三是嚴(yán)格按照全省《律師事務(wù)所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)律師事務(wù)所內(nèi)部管理，規(guī)范律師、公證法律服務(wù)程序。四是每季度組織開展一次律師、公證法律服務(wù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，向案件當(dāng)事人發(fā)放征求意見函，認(rèn)真受理群眾投訴，堅(jiān)決查處法律服務(wù)行業(yè)收費(fèi)不辦案、為當(dāng)事人服務(wù)不到位等違紀(jì)、違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。五是每季度召開一次律師事務(wù)所、公證處和基層法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人會議，邀請其他政法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志參加，查找問題，制定改進(jìn)措施。確保年底前規(guī)范法律服務(wù)市場工作取得階段性成果。六是積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域。組織律師等法律服務(wù)行業(yè)圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、國企改革、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等開展法律服務(wù)，積極擔(dān)任企業(yè)法律顧問，努力為政府依法決策、依法管理提供服務(wù)，積極參與接待工作。

3、創(chuàng)新依法治理工作機(jī)制，改進(jìn)普法宣傳方式方法

針對工作中存在的問題，我們采取以下措施：一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、司法和行政執(zhí)法人員法制教育，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理意識和能力。二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行普法依法治理崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，嚴(yán)格督查考核，完善獎(jiǎng)懲措施。三是開展“在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境中開展法制宣傳和為企業(yè)提供高效法律服務(wù)”專題活動。邀請商家、民營企業(yè)家召開優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境法制宣傳、法律服務(wù)座談會，現(xiàn)場解答企業(yè)法律咨詢，為企業(yè)贈送《企業(yè)經(jīng)營管理人員常用法律知識讀本》等宣傳資料。四是健全基層普法網(wǎng)絡(luò)，建立基層農(nóng)村普法示范點(diǎn)，發(fā)揮村居義務(wù)普法宣傳小組作用。五是創(chuàng)新普法形式，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)普法內(nèi)容，建立“××縣青少年法制教育示范基地”。深入開展“法律六進(jìn)”活動，組織法律服務(wù)人員，深入基層農(nóng)村和社區(qū)，開展義務(wù)法制宣傳和法律咨詢。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識，維護(hù)公平正義，創(chuàng)新法律援助工作

切實(shí)增強(qiáng)對法律援助工作在服務(wù)和諧社會、維護(hù)公平正義重要意義的認(rèn)識，強(qiáng)化法律援助工作責(zé)任意識，創(chuàng)新法律援助工作措施：一是實(shí)現(xiàn)法律援助領(lǐng)導(dǎo)工作具體化。把對法律援助工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到健全機(jī)構(gòu)、完善制度、壯大隊(duì)伍、籌措經(jīng)費(fèi)等具體事項(xiàng)上。經(jīng)常深入基層，現(xiàn)場調(diào)研分析，幫助解決問題。二是完善法律援助服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范法律援助機(jī)構(gòu)，健全工、青、婦、殘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和企事業(yè)單位法律援助工作站運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大法律援助工作站的數(shù)量，降低法律援助門檻，最大限度地方便群眾。三是充分發(fā)揮律師、公證員等法律服務(wù)人員在開展法律援助中的職能作用，規(guī)定每位律師每年辦理法律援助案件不少于3件，并將辦理法律援助案件的質(zhì)量納入律師年度執(zhí)業(yè)考評體系。四是實(shí)現(xiàn)工作開展主動化。改變過去坐等群眾上門尋求法律援助的被動做法，加大法律援助宣傳力度，加強(qiáng)同民政、司法等機(jī)關(guān)和部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握需要法律援助的困難對象，積極提供法律援助服務(wù)。

第9篇：司法行政效能范文

一、指導(dǎo)思想

按照今年省、市政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。

二、考核對象

各司法所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。

三、績效管理工作內(nèi)容（60分）

各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）,各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、著眼平安，致力維護(hù)社會穩(wěn)定。各司法所，基層股、社區(qū)矯正股。

2、著眼法治，致力推進(jìn)法律服務(wù)。各司法所，法宣股、律師公證司法鑒定股、法律援助中心。

3、著眼創(chuàng)新方法，致力激發(fā)發(fā)展活力。全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、單位。

4、著眼規(guī)范管理，致力提升發(fā)展水平。各司法所，律師事務(wù)所、公證處、基層股、法律援助中心、律師公證司法鑒定管理股。

5、著眼強(qiáng)基固本，致力推動重心下移。各司法所，辦公室。

6、著眼能力建設(shè)，致力打造一流隊(duì)伍。各司法所，法宣股、局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、辦公室。

四、效能建設(shè)內(nèi)容（40分）

（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照省市績效管理考核工作方案，制定2013年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度，組織實(shí)施等工作內(nèi)容。

（二）過程管理與日常考核（4分）。各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照縣局的要求，完成從第二季度開始，每季度后七個(gè)工作日內(nèi)，配合辦公室在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報(bào)季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。

（三）察訪核驗(yàn)（10分）?？h局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗(yàn)，重點(diǎn)對績效管理對象自評情況進(jìn)行核驗(yàn)，主要采取實(shí)地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。

（四）督察督辦（4分）。各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴和明察暗訪等督察督辦工作。

（五）領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)（10分）。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度工作績效情況進(jìn)行定性評價(jià)。

五、結(jié)果運(yùn)用

1、考核結(jié)果以百分制計(jì)分，按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。

2、年度綜合績效得分在70分以上（含70分）的績效管理對象為合格單位（部門）。

3、在年度綜合績效得分為70分以上（含70分）的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。

4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在70分（不含70分）以下的；工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反八項(xiàng)規(guī)定造成不良影響的。

六、工作步驟

（一）完成啟動及績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：

1、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。

2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》。

（二）全面啟動績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：

1、召開縣局績效管理動員會（5月30日前）。

2、按照《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》要求，各有關(guān)單位制定2013年度績效管理工作辦法，提出具體的工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度和要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)，報(bào)送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）完成過程管理與日常考核工作任務(wù)。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任務(wù)：

1、縣局績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組完成縣局日?？己说慕M織實(shí)施工作。

2、完成信息上報(bào)工作，并上傳相關(guān)證明材料等。

3、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要搞好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項(xiàng)檢查和明察暗訪等督察督辦工作。

4、全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法局所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。

2、2013年5月前，填報(bào)相關(guān)信息。

（五）做好接受查訪核驗(yàn)工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗(yàn)等工作。

2、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗(yàn)等工作。

（六）做好接受群眾滿意度測評工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發(fā)組織實(shí)施。

2、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實(shí)做好接受群眾滿意度測評工作。

（七）做好考核評定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實(shí)施工作。

2、2013年12月底以前，完成對各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。

3、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。

（八）做好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：

2014年5月前，結(jié)合2013年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作，切實(shí)抓好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。

七、工作要求

1、要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。