基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法精選(九篇)

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第1篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

本刊政策顧問(wèn)組

第一條為進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)管理,提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,確?；攫B(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱參保單位和參保人員)、享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。

第三條統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策。

(一)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。參保單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)統(tǒng)一。

(二)統(tǒng)一繳費(fèi)比例。參保單位繳費(fèi)比例為20%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。

(三)統(tǒng)一個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費(fèi)工資的8%記入,按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,并逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。

(四)統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)。參保人員達(dá)到法定退休年齡,按照自治區(qū)規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的在崗職工平均工資逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)統(tǒng)一;基本養(yǎng)老金執(zhí)行自治區(qū)的調(diào)整辦法;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目應(yīng)按照自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

第四條統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)。全區(qū)各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù),按照金保工程總體規(guī)劃,使用全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng),對(duì)參保單位和參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)行集中管理,確保全區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整、信息系統(tǒng)運(yùn)行正常,盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)連接和信息共享,進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)信息披露制度,提高工作透明度,全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作的規(guī)范化、制度化、信息化。

第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌管理和使用。

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理,參保單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),自治區(qū)本級(jí)經(jīng)辦的直接繳入自治區(qū)本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,盟市、旗縣(市、區(qū))經(jīng)辦的直接繳入盟市級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。

(二)旗縣(市、區(qū))歷年積累的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,除自治區(qū)授權(quán)盟市核準(zhǔn)可預(yù)留一定數(shù)額的周轉(zhuǎn)金外,其余全部上劃盟市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。盟市累計(jì)結(jié)存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金,暫不上劃自治區(qū)級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。

(三)留存在各盟市的歷年積累基金,除周轉(zhuǎn)金外,各地不得擅自動(dòng)用。因特殊原因確需動(dòng)用時(shí),須由盟市提出意見(jiàn),報(bào)自治區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳批準(zhǔn)后方可使用。

第六條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行自治區(qū)級(jí)預(yù)算管理。

(一)預(yù)算的編制。每年10月底前,由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)盟市和自治區(qū)本級(jí)基金收支實(shí)際和預(yù)測(cè)情況,編制下年度全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算草案。

(二)預(yù)算的報(bào)批。在每年11月底前,對(duì)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制的下年度全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算草案,經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳審核,報(bào)自治區(qū)人民政府審批。

(三)預(yù)算的下達(dá)。經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后,由自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合下達(dá)。

(四)預(yù)算的調(diào)整。遇到國(guó)家重大政策調(diào)整時(shí),由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出調(diào)整方案,經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳審核,報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(五)預(yù)算的執(zhí)行。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月下旬將次月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳計(jì)劃提供給有關(guān)部門組織實(shí)施。每月中旬編制次月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用款計(jì)劃,經(jīng)勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門審核后,由財(cái)政部門于當(dāng)月月底前將次月所需發(fā)放的基本養(yǎng)老金撥付到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的支出戶。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到財(cái)政部門的撥款后,通過(guò)社會(huì)化發(fā)放的形式,確保離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

(六)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌預(yù)算管理辦法由自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)制定。

第七條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行調(diào)劑補(bǔ)助。

(一)對(duì)盟市的基金補(bǔ)助方案由自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳根據(jù)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算和各盟市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況予以補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額應(yīng)根據(jù)各盟市工作成績(jī)、財(cái)政狀況、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)水平、平均替代率、收入增長(zhǎng)率、基金征繳率、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例、基金清欠率、社會(huì)化管理率等因素確定。具體補(bǔ)助辦法由自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳另行制定。

(二)對(duì)盟市的調(diào)劑補(bǔ)助資金主要用于彌補(bǔ)其當(dāng)年基金預(yù)算缺口,其余部分存入盟市級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。

(三)對(duì)旗縣的基金調(diào)劑補(bǔ)助方案,由各盟市勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門根據(jù)年度基金收支預(yù)算和各旗縣(市、區(qū))工作目標(biāo)任務(wù)完成情況確定。

第八條未完成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算少征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及違反規(guī)定辦理退休支付的費(fèi)用、自定政策增加的費(fèi)用,由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)。

第九條年度終了,各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,編制本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度決算報(bào)告,并在規(guī)定期限內(nèi)逐級(jí)上報(bào)。

第十條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把完善城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧的大事,要健全管理機(jī)制,強(qiáng)化部門責(zé)任,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。

第十一條 自治區(qū)勞動(dòng)保障部門的主要職責(zé)。

第2篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

第一章 總則

第一條 為統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，保障城鄉(xiāng)居民年老后的基本生活，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）堅(jiān)持“全覆蓋、保基本、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，采取社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式及基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付辦法。

第三條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門主管城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并會(huì)同發(fā)展改革、公安、民政、財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生、審計(jì)、監(jiān)察、殘聯(lián)等有關(guān)部門或單位做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。

第二章 參保范圍

第四條 具有廣西壯族自治區(qū)戶籍、年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三章 基金籌集

第五條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

第六條 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額，并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)財(cái)政廳依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議民主確定，鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。補(bǔ)助、資助金額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦O(shè)定的最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。政府對(duì)100-800元繳費(fèi)檔次分別按每人每年30元、40元、50元、55元、60元、65元、70元、75元進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)900-2000元繳費(fèi)檔次統(tǒng)一按每人每年80元進(jìn)行補(bǔ)貼。自治區(qū)人民政府根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 政府為繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城鄉(xiāng)重度殘疾人、貧困殘疾人、城鎮(zhèn)“三無(wú)”（無(wú)生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力）人員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象由政府代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100元；不屬于上述四類群體的城鄉(xiāng)低保對(duì)象由政府代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)50元。繳費(fèi)困難群體可在政府代繳基礎(chǔ)上增加個(gè)人繳費(fèi)，并享受按政府代繳金額與個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)金額對(duì)應(yīng)繳費(fèi)檔次的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。

第十條 自治區(qū)確定的繳費(fèi)補(bǔ)貼資金和政府對(duì)城鄉(xiāng)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由自治區(qū)與設(shè)區(qū)市按6∶4比例承擔(dān)，自治區(qū)與縣（市）按8∶2比例承擔(dān)。

統(tǒng)籌地區(qū)人民政府增設(shè)繳費(fèi)檔次的，所需繳費(fèi)補(bǔ)貼資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負(fù)擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

第四章 個(gè)人賬戶

第十一條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）為每個(gè)參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

第十二條 個(gè)人賬戶構(gòu)成如下：

（一）個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）政府對(duì)參保人繳費(fèi)的補(bǔ)貼資金。

（三）村集體、社區(qū)及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)提供補(bǔ)助、資助的資金。

（四）個(gè)人賬戶資金運(yùn)營(yíng)或存款利息收入。

第十三條 個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累，實(shí)賬管理。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按國(guó)家規(guī)定計(jì)息。

第十四條 參保人死亡，其個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。

第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十五條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

第十六條 基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府出資建立。自治區(qū)在中央確定全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)后，確定我區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。自治區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)高于全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)所需資金，由自治區(qū)與設(shè)區(qū)市按6∶4比例承擔(dān)，自治區(qū)與縣（市）按8∶2比例承擔(dān)。

第十七條 有條件的地區(qū)可適當(dāng)提高當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負(fù)擔(dān)，具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

第十八條 自治區(qū)人民政府按照國(guó)家規(guī)定和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條 鼓勵(lì)有條件的地區(qū)對(duì)繳費(fèi)超過(guò)15年的參保人員加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府解決。

第二十條 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從參保人的個(gè)人賬戶中支付，參保人的個(gè)人賬戶支付完后由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負(fù)責(zé)繼續(xù)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

第二十一條 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十二條 當(dāng)?shù)貙?shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城居保）制度時(shí)，已年滿60周歲、未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費(fèi)，可以從辦理參保登記手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)至60周歲，可以在領(lǐng)取待遇前一次性補(bǔ)繳不足年限的繳費(fèi)部分，政府按本辦法第八條給予繳費(fèi)補(bǔ)貼，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

參保人補(bǔ)繳應(yīng)繳或中斷繳費(fèi)期間的保險(xiǎn)費(fèi)，政府不給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。

第二十三條 參保人年滿60周歲，繳費(fèi)年限未達(dá)規(guī)定的，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定的繳費(fèi)年限后，可以申請(qǐng)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從繳費(fèi)到達(dá)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶的次月起發(fā)放。

第二十四條 參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其死亡的次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金，并按人均不低于400元標(biāo)準(zhǔn)一次性支付喪葬補(bǔ)助金給其法定繼承人或指定受益人，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。對(duì)未及時(shí)辦理養(yǎng)老金停發(fā)手續(xù)而多領(lǐng)取的養(yǎng)老金，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以從喪葬補(bǔ)助金中直接扣減。喪葬補(bǔ)助金由自治區(qū)按人均400元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，超過(guò)自治區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)部分所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府承擔(dān)。喪葬補(bǔ)助金補(bǔ)助制度自2015年1月1日起執(zhí)行。

第六章 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)

第二十五條 參保人在本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在繳費(fèi)期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移戶籍的，可將其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)入遷入地，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，無(wú)論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不再轉(zhuǎn)移。

第二十六條 參保人跨自治區(qū)流動(dòng)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 相關(guān)制度的銜接

第二十七條 新農(nóng)保和城居保參保人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其新農(nóng)保或城居保個(gè)人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，新農(nóng)?；虺蔷颖５睦U費(fèi)年限累計(jì)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按本辦法繼續(xù)繳費(fèi)或享受相應(yīng)待遇。

第二十八條 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱老農(nóng)保）參保人員，按以下方法并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：

（一）未滿60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將其老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，老農(nóng)保每繳費(fèi)1年計(jì)算為1年繳費(fèi)年限，累計(jì)并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并按本辦法繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。

（二）年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其老農(nóng)保養(yǎng)老金與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金合并發(fā)放。

（三）老農(nóng)保參保人員不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的，將其老農(nóng)保個(gè)人賬戶余額予以清退，并終止老農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第二十九條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)等社會(huì)保障制度以及農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的銜接，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章 基金管理和監(jiān)督

第三十條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行縣級(jí)管理，今后隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施情況，逐步提高管理層次，最終實(shí)現(xiàn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌管理。

第三十一條 將新農(nóng)保、老農(nóng)保、城居保基金合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入縣級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬、獨(dú)立核算，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值，任何地區(qū)、部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)。

第三十二條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度、基金稽核制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度等有關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放、存儲(chǔ)、管理等進(jìn)行監(jiān)控和檢查，并按規(guī)定披露信息，接受社會(huì)監(jiān)督。各級(jí)財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)按各自職責(zé)，對(duì)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、貪污浪費(fèi)等違紀(jì)違法行為，有關(guān)部門按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

第三十三條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村（居）委會(huì)每年要對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行資格審查，在行政村（社區(qū)）范圍內(nèi)對(duì)參保人待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，并與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等領(lǐng)取記錄進(jìn)行比對(duì)，確保不重、不漏、不錯(cuò)。

第九章 經(jīng)辦管理

第三十四條 各級(jí)人民政府要切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，結(jié)合本地實(shí)際，科學(xué)整合現(xiàn)有公共服務(wù)資源和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理資源，充實(shí)加強(qiáng)基層經(jīng)辦力量，做到精確管理、便捷服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要有專人負(fù)責(zé)，村（社區(qū)）協(xié)管員原則上由村（社區(qū)）干部兼任。要注重運(yùn)用現(xiàn)代管理方式和政府購(gòu)買服務(wù)方式，降低行政成本，提高工作效率。要加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高公共服務(wù)水平。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府要為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供必要的工作場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費(fèi)保障。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不得從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中開(kāi)支。對(duì)財(cái)政確有困難的地區(qū)，自治區(qū)和各設(shè)區(qū)市人民政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第三十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、個(gè)人賬戶管理、待遇支付、基金管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、統(tǒng)計(jì)管理、內(nèi)控與稽核、咨詢公示及舉報(bào)受理等工作，要認(rèn)真記錄參保人繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，按規(guī)定妥善保存。

第三十六條 自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，納入“金保工程”建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享。推行社會(huì)保障卡，方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。

第十章 附則

第3篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

一、實(shí)施范圍及對(duì)象

城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其從業(yè)人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）及其從業(yè)人員共同繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員由本人繳納。

（一）繳費(fèi)基數(shù)：企業(yè)從業(yè)人員以本人上一年月平均工資（月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算）作為繳費(fèi)工資，但超過(guò)上一年全省職工300％以上部分不計(jì)入繳費(fèi)工資，低于上一年全省職工月平均工資60％的，按60％計(jì)算繳費(fèi)工資。企業(yè)以全部從業(yè)人員繳費(fèi)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)體工商戶主和從業(yè)人員根據(jù)收入狀況，在全省上一年職工月平均工資60－300％的范圍內(nèi)，自選定額作為當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)。

（二）繳費(fèi)比例：

1、企業(yè)按全部從業(yè)人員繳費(fèi)工資總額的12％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；企業(yè)從業(yè)人員按個(gè)人繳費(fèi)工資的8％為本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

2、國(guó)有企業(yè)（或集體企業(yè)）職工下崗或失業(yè)后（以下簡(jiǎn)稱下崗失業(yè)職工），又在私營(yíng)企業(yè)從業(yè)的，其個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金按本人繳費(fèi)工資的4％繳納。以后，個(gè)人繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣?％，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％；企業(yè)按繳費(fèi)工資的16％為下崗失業(yè)的從業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，以后隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，降低企業(yè)繳費(fèi)比例。

3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員按本人自選繳費(fèi)基數(shù)的16％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。下崗失業(yè)職工本人從事個(gè)體工商戶的，也按自選的繳費(fèi)基數(shù)比例的16％繳納基本養(yǎng)老金。

（三）企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金在稅前列支；從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金不計(jì)征個(gè)人所得稅。

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額繳納，逾期未繳納的，按日增收未繳金額2‰的滯納金。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人帳戶

（一）按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，從建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)月起，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局的社會(huì)保障號(hào)碼（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11643－89），為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。原已建立的個(gè)人帳戶與此合并。

（二）企業(yè)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)工資的11％建立，包括：

1、個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

2、從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金中，按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)（或工資）的一定比例劃入的部分。

（三）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的11％建立，其余部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額按規(guī)定的記帳利率，每年計(jì)算一次利息，所計(jì)利息并入個(gè)人帳戶。

（五）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，若因故間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，個(gè)人帳戶予以保留。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員流動(dòng)或中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額連續(xù)計(jì)算利息。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額，按規(guī)定予以轉(zhuǎn)移。

（六）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額，只能用于本人達(dá)到養(yǎng)老條件后支付基本養(yǎng)老金，不能提前支付或移作它用。

（七）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員發(fā)給《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》和《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，作為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每年定期發(fā)給“個(gè)人帳戶清單”，由參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員核對(duì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間、數(shù)額和個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額等。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員可到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對(duì)和查詢。

（八）享受養(yǎng)老待遇的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額領(lǐng)取完畢時(shí)，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按規(guī)定繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至死亡。企業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員或已辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其中個(gè)人繳費(fèi)部分，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給企業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員的法定繼承人或指定的受益人。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金中劃入的部分，歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法

（一）企業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件，方可按月享受基本養(yǎng)老金。

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲。

2、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡，下同）滿15年。

（二）1996年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

第一部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按養(yǎng)老時(shí)上一年全省職工月平均工資的20％計(jì)算。

第二部分為個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，按辦理養(yǎng)老手續(xù)時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1／120計(jì)算。

個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，到達(dá)養(yǎng)老年齡的人員不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

（三）1995年12月31日以前已在國(guó)有企業(yè)中參加工作的人員，在1999年1月1日以后達(dá)到養(yǎng)老年齡、個(gè)人繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，按規(guī)定辦理養(yǎng)老手續(xù)后，基本養(yǎng)老金按月按以下辦法計(jì)發(fā)：

第一部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按養(yǎng)老時(shí)上一年全省職工平均工資的20％計(jì)算。

第二部分為個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，按養(yǎng)老時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1／120計(jì)算。

第三部分為過(guò)渡性養(yǎng)老金，按1995年12月31日以前未建立個(gè)人帳戶的繳費(fèi)年限，每滿1年按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1.3％－1.4％計(jì)算。

第四部分為綜合性補(bǔ)貼，按63元和1966年規(guī)定的糧貼之和的一定比例計(jì)算。

計(jì)算補(bǔ)貼的比例為：本人未建立個(gè)人帳戶的繳費(fèi)年限÷累計(jì)繳費(fèi)年限。

個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年，到達(dá)養(yǎng)老年齡的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年，到達(dá)養(yǎng)老年齡的人員可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算比例為，繳費(fèi)年限滿10年為15％，每增加1年，增加1％；過(guò)渡性養(yǎng)老金按其未建立個(gè)人帳戶的繳費(fèi)年限，每滿1年按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％計(jì)算。

（四）企業(yè)從業(yè)人員和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶主及其從業(yè)人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限確定繳費(fèi)年限。原系國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的職工，已參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，原繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。

（五）基本養(yǎng)老金的調(diào)整，每年7月按全省統(tǒng)一規(guī)定對(duì)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

五、切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督

按照養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。基本養(yǎng)老基金實(shí)行收支兩條線管理，并全額納入財(cái)政專戶，專項(xiàng)儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?，全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁擠占挪用，確?；鸢踩?/p>

六、實(shí)施步驟

1998年底前，各地要將本地區(qū)私營(yíng)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法建立起來(lái)并納入社會(huì)統(tǒng)籌；對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶實(shí)行分步建立，即在1999年底前，各地要將本地區(qū)50％的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入社會(huì)統(tǒng)籌；2000年底前各地要將本地區(qū)所有城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶全部按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入社會(huì)統(tǒng)籌。

七、加強(qiáng)對(duì)建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的宣傳

建立城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法是國(guó)務(wù)院《決定》的要求，是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必要條件，是關(guān)系到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的鞏固和發(fā)展的大事。各地要高度重視，加大宣傳力度，在方法上要采取多種形式，宣傳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容、目的和意義；用形象直觀的語(yǔ)言、畫面和數(shù)字宣傳，使廣大城鎮(zhèn)勞動(dòng)者和社會(huì)各界對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保辦法和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及養(yǎng)老待遇一目了然。

八、各級(jí)工商行政管理部門要配合、支持做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

要把企業(yè)和個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)繳納基本養(yǎng)老金，作為工商行政管理部門對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行年檢、證照貼花的審核內(nèi)容之一。企業(yè)和個(gè)體工商戶在申請(qǐng)工商注冊(cè)登記的同時(shí)，必須到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老手續(xù)。私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)和個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)要做好經(jīng)常性的宣傳教育工作，開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng)。

九、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面廣，情況復(fù)雜，任務(wù)艱巨的工作。各級(jí)政府要把建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入本地政府目標(biāo)管理和考核，每年要下達(dá)進(jìn)度指標(biāo)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的全面發(fā)展。

第4篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

關(guān)于企業(yè)改制中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)

《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)江西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案的通知》（贛府發(fā)〔1995〕50號(hào)）貫徹實(shí)施一年多來(lái)，總體情況良好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。但隨著企業(yè)改制力度的加大，在貫徹實(shí)施中也遇到了一些新情況和新問(wèn)題。為了更好地貫徹實(shí)施贛府發(fā)〔1995〕50號(hào)文件，規(guī)范企業(yè)改制中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就企業(yè)改制中有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)：

一、各級(jí)政府要高度重視企業(yè)改制中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是企業(yè)改制的重要配套措施，沒(méi)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的配套與支持，企業(yè)改制就難以鞏固和發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)改制的深化又能有力促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展，兩者相輔相成。各地要正確處理好兩者的關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，吸納社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與企業(yè)改制，充分發(fā)揮基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在企業(yè)改制中的作用。

二、采取各種形式改制的企業(yè)及所有在崗職工和下崗人員都必須繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（一）所有改制企業(yè)及其在崗職工，必須繼續(xù)按規(guī)定及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）凡與企業(yè)保留勞動(dòng)關(guān)系的下崗人員，個(gè)人按規(guī)定比例以本企業(yè)的平均繳費(fèi)工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)仍執(zhí)行贛府發(fā)〔1995〕50號(hào)文件規(guī)定。停薪留職、請(qǐng)長(zhǎng)假、外借、外聘等下崗人員，由企業(yè)負(fù)責(zé)為其辦理繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等手續(xù)；轉(zhuǎn)入再就業(yè)中心的下崗人員，由再就業(yè)中心從托管安置費(fèi)中按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）凡與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系的下崗人員，本人必須直接向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按不低于所在市縣上年度社會(huì)平均工資的60％為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為贛府發(fā)〔1995〕50號(hào)文件規(guī)定的企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例之和；終止勞動(dòng)關(guān)系的下崗人員到達(dá)法定正常退休年齡，由其本人提出退休申請(qǐng)，本人檔案保管單位審核，報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計(jì)超過(guò)兩年未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的下崗人員，到達(dá)法定正常退休年齡時(shí)，按其原企業(yè)和個(gè)人實(shí)際參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算連續(xù)工齡，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。下崗人員重新在企業(yè)就業(yè)，所在企業(yè)和本人應(yīng)繼續(xù)按照贛府發(fā)〔1995〕50號(hào)文件有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、企業(yè)在停產(chǎn)整頓期間，應(yīng)按在職職工人數(shù)，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。符合緩繳條件的，按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后可以實(shí)行緩繳。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)后必須補(bǔ)繳所拖欠的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息。

停產(chǎn)整頓企業(yè)緩繳期間，納入統(tǒng)籌的離退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。

四、企業(yè)改制中，必須依法處理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)債務(wù)。

（一）實(shí)行股份制、股份合作制改造的企業(yè)，可按以下方式處理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)債務(wù)：一是由改制后的企業(yè)繼續(xù)承擔(dān)原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)債務(wù)。二是在清產(chǎn)核資時(shí)，對(duì)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的，可從產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入中償還欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入不足的，可從處置土地使用權(quán)所得中清償；也可用企業(yè)資產(chǎn)所折成的股權(quán)償還欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）破產(chǎn)、拍賣的企業(yè)，資產(chǎn)出售和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入繳納土地增值稅和土地收益后的余額，應(yīng)優(yōu)先清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）企業(yè)兼并，由兼并方承擔(dān)原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)債務(wù)；企業(yè)分立，按資產(chǎn)占有比例承擔(dān)原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)債務(wù)。

第5篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及調(diào)整

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央財(cái)政或省財(cái)政全額支付的每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以及州（市）、縣（市、區(qū)）人民政府提高和加發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。第二，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。

（2）領(lǐng)取條件

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

（1）實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

第一，單位繳費(fèi)。單位繳費(fèi)按工資總額的20%進(jìn)行繳納。第二，個(gè)人繳費(fèi)。按職工本人上年度月平均工資的8%繳納，本人上年度月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；本人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

（2）基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

第一，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%指數(shù)化月平均工資=〔（1×視同繳費(fèi)年限+建立個(gè)人賬戶第一年本人月繳費(fèi)工資÷建立個(gè)人賬戶上年度全省在崗職工月平均工資＋建立個(gè)人賬戶第二年本人月繳費(fèi)工資÷建立個(gè)人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資＋....退休當(dāng)年本人月繳費(fèi)工資÷退休上年度全省在崗職工月平均工資)÷（累計(jì)繳費(fèi)年限）〕×本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工有平均工資。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡不同，計(jì)發(fā)月數(shù)就不同，退休年齡越大的計(jì)發(fā)月數(shù)越小，退休年齡越小的計(jì)發(fā)月數(shù)越大。第二，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前參加工作且具有視同繳費(fèi)年限的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給月過(guò)渡性養(yǎng)老金。月過(guò)渡養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限×1.3%

3.事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

（1）實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

第一，單位繳費(fèi)，一般不超過(guò)單位工資總額的20%。第二，個(gè)人繳費(fèi)。本人繳費(fèi)工資的8%。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

（2）基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法

事業(yè)單位參保政策實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。事業(yè)單位參保政策實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。具體標(biāo)準(zhǔn)由各試點(diǎn)?。ㄊ校┤嗣裾_定，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。事業(yè)單位參保政策實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。綜上所述，國(guó)家目前執(zhí)行的幾種養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本一致，但城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從繳費(fèi)到基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法都不一致，只有統(tǒng)一出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法，才能使養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)一步推進(jìn)。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法存在的難點(diǎn)

1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策上不一致的問(wèn)題

《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》中規(guī)定：參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年）的，可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí)，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。雖然文件對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)及待遇計(jì)發(fā)作出了規(guī)定，但由于兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不一致，給養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)辦法帶來(lái)困難。

（1）記入個(gè)人賬戶政策不一致

第一，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，可轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并計(jì)算繳費(fèi)年限。第二，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法不一致

第一，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。第二，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為中央財(cái)政或省財(cái)政全額支付的每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以及州（市）、縣（市、區(qū)）人民政府提高和加發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

2.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)至城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶外還需轉(zhuǎn)移資金，目前已執(zhí)行順暢，沒(méi)大問(wèn)題，關(guān)鍵問(wèn)題是現(xiàn)在沒(méi)有并軌，沒(méi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法不是按此執(zhí)行，是按本人工資根據(jù)其工齡按比例計(jì)發(fā)。我國(guó)現(xiàn)在企業(yè)養(yǎng)老金的替代率為50%，而國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金的替代率為80%，導(dǎo)致參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員與不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金相差太大，引起社會(huì)的不穩(wěn)定。

三、使幾種養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系順利接續(xù)和轉(zhuǎn)移的建議

1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的銜接

（1）個(gè)人賬戶的計(jì)入方法

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一并計(jì)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限及個(gè)人賬戶。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法采取分段計(jì)算的辦法

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按其參加的年限分別計(jì)算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金。第一，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法計(jì)算，即:基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。截止計(jì)算時(shí)間按個(gè)人轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算。由轉(zhuǎn)出社保機(jī)構(gòu)計(jì)算出結(jié)果后，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，將計(jì)算出的基礎(chǔ)養(yǎng)老金及個(gè)人賬戶繳費(fèi)表提供給轉(zhuǎn)入的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，待達(dá)到退休條件時(shí)參與計(jì)算。第二，轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按其政策進(jìn)行計(jì)算。第三，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額之和除以139。第四，達(dá)到退休條件時(shí)基本養(yǎng)老金=參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金+轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移及基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法

第6篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則最新版第一條 根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，制定本細(xì)則。

第二條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員，

具有本省行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍，

凡本省行政區(qū)域內(nèi)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、參加過(guò)本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，

第三條 在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國(guó)組織代表機(jī)構(gòu)和香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)組織代表機(jī)構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國(guó)人，

第四條 用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當(dāng)在本單位公示，

第五條 用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資及繳費(fèi)額，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《條例》的規(guī)定核定。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其從業(yè)人員的實(shí)際工資總額低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，

在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位及其從業(yè)人員的繳費(fèi)工資總額，報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作所需資料，

第七條 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員)按照《條例》規(guī)定繳費(fèi)有困難的，

第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)按以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)駐?？诘貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

(二)洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(四)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員在就業(yè)所在市、縣、自治縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條 參保人員在本省重復(fù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，

第十條 事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，轉(zhuǎn)制前已經(jīng)退休的人員，原核定的基本養(yǎng)老金不變。其中20xx年12月31日前已退休的人員，轉(zhuǎn)制后基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。其他已退休的人員轉(zhuǎn)制后執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，低于國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位同類人員退休金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，其調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分按下列辦法處理：

(一)轉(zhuǎn)制前屬于財(cái)政預(yù)算管理編制且工資由財(cái)政全額安排的人員，其調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放;

(二)其他人員調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分由該轉(zhuǎn)制單位負(fù)擔(dān)，同級(jí)財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位按月發(fā)放。

事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，轉(zhuǎn)制后退休的人員，按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)和調(diào)整基本養(yǎng)老金。

國(guó)家和本省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其從業(yè)人員，機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)一賬戶，分賬管理。

第十二條 《條例》第十六條所指的同期社會(huì)平均基本養(yǎng)老金以破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、撤銷或因其他原因終止的上年度所在市縣(含洋浦，下同)企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照每年增長(zhǎng)5%確定。

第十三條 1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

第十四條 原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個(gè)人賬戶建立的時(shí)間，以原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌時(shí)個(gè)人賬戶建立的時(shí)間為準(zhǔn)。1998年1月1日以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)但未建立個(gè)人賬戶的，自1998年1月1日起建立。

原實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位納入地方管理前，單位和從業(yè)人員個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率合計(jì)不足從業(yè)人員月工資總額11%的，按合計(jì)實(shí)際繳費(fèi)比例為其從業(yè)人員建立個(gè)人賬戶。

第十五條 企業(yè)原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，1991年12月31日以前的按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。

機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，1993年12月31日以前的按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。

企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用社會(huì)保險(xiǎn)行政部門下達(dá)的招工指標(biāo)招錄的原合同制工人，招錄以前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。但1984年1月1日至養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立期間未實(shí)際繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作年限，不視同繳費(fèi)年限。

原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工之外的其他臨時(shí)工(含合同工、季節(jié)工、輪換工、農(nóng)民工、家屬工等)1989年1月1日至建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度期間，未實(shí)際繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工齡或工作年限，不視同繳費(fèi)年限。

原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位的從業(yè)人員，按國(guó)家規(guī)定移交地方管理或辦理轉(zhuǎn)移的，國(guó)家或行業(yè)主管部門規(guī)定其實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的連續(xù)工齡或工作年限，視同繳費(fèi)年限。

從事特殊工種的折算工作年限，不視同繳費(fèi)年限。

軍隊(duì)退出現(xiàn)役的軍人(不含自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部)，在軍隊(duì)服役的時(shí)間視同繳費(fèi)年限。

第十六條 《條例》和本細(xì)則所稱原固定工、原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工及其他臨時(shí)工、原合同制工人，是指從業(yè)人員在實(shí)行全員勞動(dòng)合同制以前確定的勞動(dòng)用工身份。

原計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工是指在當(dāng)時(shí)國(guó)家勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性臨時(shí)工。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納或代繳《條例》及本細(xì)則規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法批準(zhǔn)的，不得緩繳或延遲繳納;違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定而未繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依照國(guó)家和《條例》有關(guān)規(guī)定予以追繳。

因用人單位違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定，導(dǎo)致從業(yè)人員退休后未能享受應(yīng)當(dāng)享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從業(yè)人員可以要求用人單位一次性承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一次性補(bǔ)償計(jì)算至75周歲。用人單位拒不承擔(dān)責(zé)任的，從業(yè)人員可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。

第十八條 從業(yè)人員在同一市縣范圍內(nèi)的不同單位間流動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)人員增減情況;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核對(duì)、調(diào)整有關(guān)人員的參保繳費(fèi)記錄檔案，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

參保人員在省內(nèi)不同市縣間流動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第十九條 在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的參保人員，由其最后參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;屬本省戶籍人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在非戶籍所在地，經(jīng)參保人員自愿申請(qǐng)，也可轉(zhuǎn)移到戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十條 參加本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，離開(kāi)本省時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不能轉(zhuǎn)移的，可以保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定一次性清退個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

原參加本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從業(yè)人員，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡死亡，或者達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡后由本省財(cái)政全額支付退休待遇的，應(yīng)當(dāng)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

第二十一條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)從省外調(diào)入人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時(shí)，本人人事檔案中無(wú)本省縣級(jí)以上組織、人事勞動(dòng)行政主管部門或由其授權(quán)的其他部門出具的正式人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，參加《條例》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的原工齡或工作年限，不得視同繳費(fèi)年限。

在本省范圍內(nèi)不同市縣之間流動(dòng)的參保人員按照《條例》和本細(xì)則的規(guī)定可以計(jì)算視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)當(dāng)視同繳費(fèi)年限。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)有關(guān)人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時(shí)，應(yīng)當(dāng)審核本人人事檔案有關(guān)資料。

第二十二條 從事特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員，辦理提前退休時(shí)，除?？谑?、三亞市由所在市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審批外，其他地區(qū)由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審批。

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提前退休的從業(yè)人員退休，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審批。

第二十三條 企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡：退休前從事生產(chǎn)崗位的，退休年齡為50周歲;退休前從事管理或技術(shù)崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術(shù)崗位的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，年滿50周歲，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù)。確認(rèn)企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡：事業(yè)單位檔案記載為工人身份的女職工，退休前受聘在工勤崗位的，退休年齡為50周歲;退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的，年滿50周歲后，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位檔案記載為干部身份的女職工，退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的，其退休年齡為55周歲;退休前受聘在工勤崗位的，年滿50周歲后，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員，男滿60周歲，女滿55周歲，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

?第二十四條 從業(yè)人員辦理退休時(shí)已經(jīng)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡以后，單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及繳費(fèi)年限，用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十五條 參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，被判服刑、被勞動(dòng)教養(yǎng)或受開(kāi)除處分的人員，勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間或未再就業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、不計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶予以保留并計(jì)息;被處罰、處分之前實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。

在國(guó)家另有規(guī)定之前，上列人員按《條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以前已按國(guó)家規(guī)定取消的工齡或工作年限，不得視同繳費(fèi)年限。

從業(yè)人員勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑期間達(dá)到規(guī)定退休年齡的，待期滿后可以辦理退休手續(xù)，但不補(bǔ)發(fā)達(dá)到法定退休年齡至實(shí)際辦理退休手續(xù)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十六條 已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)期間不發(fā)放基本養(yǎng)老金，不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整;被刑滿釋放或解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第二十七條 公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員因調(diào)動(dòng)、辭職流動(dòng)到參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從未建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的，從參保之日建立個(gè)人賬戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。原已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)扣除其個(gè)人賬戶建立之日至20xx年10月31日之前的機(jī)關(guān)工作年限的補(bǔ)貼。

第二十八條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，1995年2月29日以前獲得國(guó)家規(guī)定可增發(fā)養(yǎng)老金的勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)且退休時(shí)仍保留該榮譽(yù)稱號(hào)的，增發(fā)基本養(yǎng)老金按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;1995年3月1日以后被授予各類榮譽(yù)稱號(hào)的，不增發(fā)基本養(yǎng)老金。

第二十九條 申請(qǐng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供本人有效身份證件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料，并根據(jù)需要提供有效退休審批文件、人事檔案和戶籍地、原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的證明等。

對(duì)不符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付養(yǎng)老金。對(duì)符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付養(yǎng)老金。

第三十條 從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限滿20xx年不滿20xx年，但有視同繳費(fèi)年限的，其實(shí)際繳費(fèi)年限按照下列規(guī)定實(shí)行五年過(guò)渡：

(一)20xx年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20xx年;

(二)20xx年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20xx年;

(三)20xx年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20xx年;

(四)20xx年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20xx年;

(五)20xx年1月1日后達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿20xx年。

本省戶籍人員在省外參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到本省，其實(shí)際繳費(fèi)年限不滿20xx年的，可以以靈活就業(yè)人員身份繳滿20xx年后，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、部隊(duì)中有軍籍人員等無(wú)須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，因調(diào)動(dòng)、辭職或者退出現(xiàn)役(不含自主擇業(yè))流動(dòng)至參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位后，按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受實(shí)際繳費(fèi)年限滿20xx年的限制。其達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿20xx年的，自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第三十一條 用人單位及其從業(yè)人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)關(guān)系證明、工資發(fā)放憑證等材料。補(bǔ)繳基數(shù)按照欠繳期間實(shí)際工資確定。但20xx年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員補(bǔ)繳1997年12月31日前欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳基數(shù)不得低于欠繳期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%，不得高于欠繳上年度全省在崗職工月平均工資。

靈活就業(yè)人員不得向前補(bǔ)繳。

第三十二條 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或計(jì)發(fā)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)使用省統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，從每年的1月1日起執(zhí)行。

第三十三條 計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按下列公式計(jì)算：

(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)1%

式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

式中本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為：

退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)

40 233 50 195 60 139

41 230 51 190 61 132

42 226 52 185 62 125

43 223 53 180 63 117

44 220 54 175 64 109

45 216 55 170 65 101

46 212 56 164 66 93

47 208 57 158 67 84

48 204 58 152 68 75

49 199 59 145 69 65

70 56

(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(視同繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限)1.4%

(四)統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資總額除以上一年度全省在崗職工年平均工資。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)均視同1.0。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為：

ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3++Xn/Cn)N

式中ā為本人平均繳費(fèi)工資指數(shù);

X1、X2、X3、Xn為參保人退休前1年、2年、3年n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額;

C1、C2、C3、Cn為參保人退休前1年、2年、3年n年上年度全省在崗職工年平均工資;

N為參保人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以年為單位計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;

參保人退休當(dāng)年不計(jì)算指數(shù)，但繳費(fèi)月數(shù)計(jì)入繳費(fèi)年限。

提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。

第三十四條 20xx年1月1日后退休的從業(yè)人員，其養(yǎng)老金計(jì)發(fā)實(shí)行六年過(guò)渡。在過(guò)渡期內(nèi)，按照《條例》規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金低于20xx年12月31日前規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金的，差額部分應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)齊。按《條例》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于20xx年12月31日前規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金的，20xx年退休的發(fā)給增加額的20%;20xx年退休的發(fā)給增加額的35%;20xx年退休的發(fā)給增加額的50%;20xx年退休的發(fā)給增加額的65%;20xx年退休的發(fā)給增加額的80%;20xx年退休的發(fā)給增加額的90%。

在過(guò)渡期內(nèi)，按照《條例》修訂實(shí)施前的規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)使用20xx年所在市、縣、自治縣的社會(huì)平均工資。

第三十五條 從20xx年1月1日起，從業(yè)人員中非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員辦理退休時(shí)，按照《條例》規(guī)定的辦法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按《條例》規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

按《條例》規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金低于國(guó)家規(guī)定的同類退休人員退休金或基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位按月發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負(fù)擔(dān)，同級(jí)財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位按月發(fā)放。

20xx年1月1日后辦理退休的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，其養(yǎng)老金按企業(yè)辦法進(jìn)行調(diào)整，低于國(guó)家規(guī)定同類退休人員待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分補(bǔ)足辦法按照前款規(guī)定執(zhí)行。

20xx年12月31日前已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，原核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變，調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。

國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十六條 非企業(yè)化管理的事業(yè)單位未按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致1993年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇未足額發(fā)放的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其檔案工資重新核定其基本養(yǎng)老金，重新核定后增加的基本養(yǎng)老金，從20xx年1月1日起發(fā)放。

第三十七條 獨(dú)生子女父母、無(wú)子女人員每月分別加發(fā)本人基本養(yǎng)老金的百分之五、百分之十作為計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。發(fā)放對(duì)象的基本養(yǎng)老金基數(shù)增加后，計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金也隨之增加。加發(fā)的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。

第三十八條 基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法依照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按退休時(shí)本人基本養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶中所占的比例，分別從兩個(gè)賬戶中列支。

執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法時(shí)，資金列支渠道從其規(guī)定。

第三十九條 從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因病或非因工死亡的，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

非企業(yè)化管理的事業(yè)單位從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因病或非因工死亡，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金低于本省規(guī)定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同類人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分按以下辦法予以補(bǔ)足：屬于財(cái)政預(yù)算管理編制且工資由財(cái)政全額安排的人員，其差額部分由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負(fù)擔(dān)，同級(jí)財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位發(fā)放。

國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十條 依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)由參保人員個(gè)人或其他當(dāng)事人承擔(dān)喪葬、撫恤責(zé)任的，不再?gòu)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付喪葬費(fèi)和撫恤金。

第四十一條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員死亡一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡當(dāng)月本人20個(gè)月的基本養(yǎng)老金。

退休人員死亡后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其供養(yǎng)直系親屬支付撫恤金，無(wú)供養(yǎng)直系親屬的，向其繼承人支付。

第四十二條 用人單位不得借破產(chǎn)、撤銷、解散、變更、轉(zhuǎn)制、合并、分立、被兼并、轉(zhuǎn)讓等事由，逃、廢未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金、罰款。

原用人單位未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、滯納金、罰款，繼承其債權(quán)債務(wù)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)予以清償。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十三條 用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額，為單位支付給從業(yè)人員的所有勞動(dòng)報(bào)酬;具體統(tǒng)計(jì)口徑依據(jù)國(guó)家關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征稅、費(fèi);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不征收利息稅;個(gè)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不計(jì)征個(gè)人所得稅。

第四十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)關(guān)工勤類從業(yè)人員、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十六條 本實(shí)施細(xì)則具體應(yīng)用中的問(wèn)題，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條 本實(shí)施細(xì)則自20xx年6月15日起施行。海南省人民政府1994年8月17日、1999年1月18日修訂的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例，從1997年起，不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

第7篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

第二條《暫行辦法》第三條第三款“成建制農(nóng)轉(zhuǎn)非居民”是指經(jīng)市政府批準(zhǔn)，村民委員會(huì)整體轉(zhuǎn)為居民委員會(huì)所屬的農(nóng)轉(zhuǎn)非居民。

第三條《暫行辦法》第五條所列參保單位是指村民委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、農(nóng)村股份制合作社和村民小組等獨(dú)立核算的、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

居民委員會(huì)指“村改居”單位，其他城鎮(zhèn)居民委員會(huì)不納入?yún)⒈７秶??！按甯木印眴挝豢上蚴猩鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)的，按《暫行辦法》規(guī)定參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保單位，其18周歲以上在冊(cè)人員除參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員、應(yīng)征服兵役人員、在校學(xué)生外，必須全員進(jìn)行參保。

“五保戶”、“低保戶”人員暫緩參保，仍按原渠道享受待遇。

第五條參保單位須向所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記。登記事項(xiàng)包括：?jiǎn)挝幻Q、住所或地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、開(kāi)戶銀行及帳號(hào)、18周歲以上在冊(cè)人員名冊(cè)、社會(huì)保障號(hào)、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦人、聯(lián)系電話等。

第六條參保單位應(yīng)在所在地地稅部門辦理繳費(fèi)登記，并應(yīng)在每年6月底前向所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)次年繳費(fèi)基數(shù)。農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年的月繳費(fèi)基數(shù)按500元或300元申報(bào)，以后如市政府調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，按新繳費(fèi)基數(shù)選擇申報(bào)。

社會(huì)保險(xiǎn)年度指從每年7月1日起至次年6月30日止。

第七條《暫行辦法》實(shí)施時(shí)選擇按500元繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的參保單位，之后每年只能按高繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得改變。

《暫行辦法》實(shí)施時(shí)選擇按300元繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的參保單位，之后如要求按高繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)的，必須補(bǔ)繳歷年繳費(fèi)差額。已退養(yǎng)人員要求補(bǔ)繳的，在補(bǔ)繳繳費(fèi)差額的次月起按高繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金，之前養(yǎng)老待遇差額不補(bǔ)發(fā)。

第八條參保單位統(tǒng)一按繳費(fèi)基數(shù)的16％逐月繳納全單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分由單位代收代繳。

鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政核撥的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，限于參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)后正常按月繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的被保險(xiǎn)人，不含被保險(xiǎn)人一次性繳費(fèi)月份以及欠繳期間的月份。

第九條個(gè)人帳戶按被保險(xiǎn)人月繳費(fèi)基數(shù)的8％建立。個(gè)人帳戶基金只用于本人養(yǎng)老，一般不得提前支取。

個(gè)人帳戶計(jì)帳利率由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率統(tǒng)一規(guī)定及調(diào)整。

第十條參保單位申請(qǐng)參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，在冊(cè)已參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人到退養(yǎng)年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，必須一次性補(bǔ)繳不足繳費(fèi)年限的農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體補(bǔ)繳辦法為：按繳費(fèi)基數(shù)16%的標(biāo)準(zhǔn)，其中：參保單位負(fù)擔(dān)8%，被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)8%；一次性補(bǔ)繳按退養(yǎng)年齡計(jì)算不足繳費(fèi)年限減去參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條既參加過(guò)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)又參加過(guò)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，達(dá)到退養(yǎng)年齡時(shí)，可采取折算的辦法累計(jì)計(jì)算為同一種繳費(fèi)年限，折算辦法為：農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的，對(duì)應(yīng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)基數(shù)，將農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與之按比例折算后累加；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限折算為農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的，對(duì)應(yīng)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)基數(shù)，將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人申報(bào)繳費(fèi)工資與之按比例折算后累加。

累加后的繳費(fèi)年限按整月計(jì)算。

第十二條屬于*年7月1日前參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，達(dá)到退休年齡時(shí)，符合享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限折算后與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

第十三條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須為參保單位和被保險(xiǎn)人建立檔案，實(shí)行規(guī)范管理。

第十四條參保單位因被保險(xiǎn)人戶口遷移、出境定居或死亡等原因需增減參保人數(shù)的，須提供居住地戶籍管理部門出具的戶口遷移證明或死亡證明。

參保單位新增18周歲以上人員（包括本單位新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和戶口遷移至本單位的人員）、應(yīng)征服兵役或上學(xué)后重新回到參保單位所在地定居的人員，必須參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保單位須在被保險(xiǎn)人年滿18周歲或回到本單位定居次月將新增被保險(xiǎn)人的有關(guān)資料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。屬畢業(yè)或復(fù)員、退伍后回戶口所在地定居的，可一次性補(bǔ)繳18周歲后讀書或服兵役期間的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以新參保人員身份參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。屬戶口遷移至本單位的人員，申報(bào)參保時(shí)如到退養(yǎng)年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，可一次性補(bǔ)繳不足年限的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參保單位瞞報(bào)、漏報(bào)應(yīng)參保人員的，重新申報(bào)參保時(shí)，瞞報(bào)、漏報(bào)人員須從辦法實(shí)施時(shí)或年滿18周歲或戶口遷移至本單位次月起補(bǔ)繳農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。

延伸繳費(fèi)限于戶口遷移的被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人因戶口遷移原因在達(dá)到退養(yǎng)年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年要求延伸繳費(fèi)的，需向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后，繼續(xù)繳費(fèi)滿15年后的次月起享受退養(yǎng)待遇。

第十五條被保險(xiǎn)人達(dá)到退養(yǎng)年齡時(shí)，由所在參保單位提前兩個(gè)月向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老待遇申報(bào)手續(xù)，以保證達(dá)到退養(yǎng)年齡次月起享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇。

按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的被保險(xiǎn)人，應(yīng)于每年6月底前，由本人或參保單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供由居住地戶籍管理部門或有關(guān)單位出具的生存證明，逾期沒(méi)有提供的，當(dāng)年7月份起暫停發(fā)放養(yǎng)老金。經(jīng)證實(shí)生存者，可予補(bǔ)發(fā)。

第十六條養(yǎng)老金根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整調(diào)升。當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生調(diào)整時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度繳費(fèi)基數(shù)的增長(zhǎng)率同步調(diào)整。

調(diào)節(jié)金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金不調(diào)整。

第十七條個(gè)人帳戶養(yǎng)老金從個(gè)人帳戶中支付，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不足支付時(shí)，由農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

第十八條養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)就近、安全和方便原則，委托銀行將養(yǎng)老金直接發(fā)給被保險(xiǎn)人。

第十九條被保險(xiǎn)人在城鎮(zhèn)單位就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)依法參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并須在當(dāng)月申報(bào)繳費(fèi)期內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理暫停繳納農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。

參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市農(nóng)業(yè)戶籍的職工，與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系重新回到農(nóng)村的，所在農(nóng)村參保單位須在30天內(nèi)向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅部門為其申報(bào)繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如不及時(shí)申報(bào)的，重新申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，須從中斷城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)次月起補(bǔ)繳農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。

第二十條參保單位沒(méi)有能力如期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以向當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)檢查核實(shí)后，辦理緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處應(yīng)配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好對(duì)申請(qǐng)緩繳單位的核查工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。緩繳期滿后參保單位必須補(bǔ)繳緩繳期間應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人繳費(fèi)）的本金及利息。

第二十一條欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指參保單位（含所屬被保險(xiǎn)人）未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未繳納應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或瞞報(bào)應(yīng)參保人數(shù)少繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)追繳，并限定欠繳單位在規(guī)定的期限內(nèi)，補(bǔ)繳應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；逾期仍不繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從次月起根據(jù)欠繳單位和被保險(xiǎn)人實(shí)際繳納農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限審核新增退養(yǎng)人員，如累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，不得享受按月領(lǐng)取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十二條《暫行辦法》第三十五條“以非法手段獲取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《暫行辦法》規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，按照《暫行辦法》第三十五條的規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第8篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

一、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體目標(biāo)和任務(wù)。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體目標(biāo)是：圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，兼顧當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機(jī)制，加強(qiáng)管理，建立和完善適合*省實(shí)際、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。當(dāng)前和今后一段時(shí)期的主要任務(wù)是：繼續(xù)鞏固確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果，進(jìn)行做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，進(jìn)一步完善省級(jí)統(tǒng)籌制度，加快多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，加強(qiáng)管理服務(wù)，全面推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二、繼續(xù)鞏固確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的成果。各級(jí)政府要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù)，明確責(zé)任，健全工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑辦法，切實(shí)保障離退休人員的合法權(quán)益。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)特殊工種、因病等提前退休的政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)職工退休審批管理工作。

三、進(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。*省各類企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員都要按照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費(fèi)。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。20*年此類人員繳費(fèi)比例要統(tǒng)一為20%。統(tǒng)一繳費(fèi)比例后，繳費(fèi)增幅較小的市，繳費(fèi)基數(shù)要一步到位；繳費(fèi)增幅較大的市，繳費(fèi)基數(shù)在3年內(nèi)逐步過(guò)渡到在崗職工平均工資。

各級(jí)政府要將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收列入工作目標(biāo)考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要配套聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善擴(kuò)面征繳激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)落實(shí)省制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳獎(jiǎng)勵(lì)制度，依法將城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，不斷增強(qiáng)基金支撐能力。

四、逐步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。自20*年*月*日起，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作。做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作，按照國(guó)務(wù)院批復(fù)*省的實(shí)施方案執(zhí)行。

五、切實(shí)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳與監(jiān)管。各地要全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)制度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作，努力提高基金征繳率。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，必須按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。要建立健全繳費(fèi)公示制度，增加繳費(fèi)透明度，防止因瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)影響職工待遇問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，要采取有效措施，加大追繳力度，確?；饝?yīng)收盡收；對(duì)拒繳、瞞報(bào)少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，要依法處理。各地要按照建立公共財(cái)政的要求，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保障的資金投入?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金要納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁擠占挪用。要繼續(xù)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，共同維護(hù)基金安全。

六、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。從20*年*月*日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，從20*年*月*日起，實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡(jiǎn)稱新辦法）。

（一）《*省人民政府關(guān)于印發(fā)〈*省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉的通知》（魯政發(fā)〔19*〕109號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行（《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》見(jiàn)附件）。

（二）省政府魯政發(fā)〔19*〕109號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%。對(duì)于魯政發(fā)〔19*〕109號(hào)文件規(guī)定的過(guò)渡性調(diào)節(jié)金，要逐步?jīng)_減，5年后取消過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

為使按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金與按魯政發(fā)〔19*〕109號(hào)文件規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱原辦法）計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金平穩(wěn)銜接，自20*年*月*日起，設(shè)立5年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計(jì)算數(shù)額的，予以補(bǔ)齊；按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算數(shù)額的，高出部分分年度按比例予以封頂限制，具體比例由省勞動(dòng)保障廳研究確定。過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，均以20*年度職工平均工資為依據(jù)。

（三）本意見(jiàn)實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)于魯政發(fā)〔19*〕109號(hào)文件實(shí)施前參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的人員，在上述設(shè)定的5年過(guò)渡期內(nèi)，仍可按照魯政發(fā)〔19*〕109號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

（四）從事特殊工種的人員退休時(shí)，其按規(guī)定折算增加的工齡不作為按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。對(duì)于國(guó)家政策規(guī)定的提前退休人員和因病退休人員，在按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，不再執(zhí)行扣減2%的政策。但在過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)算待遇時(shí)，仍應(yīng)執(zhí)行原來(lái)的規(guī)定。

（五）本意見(jiàn)實(shí)施前已離退休的人員，仍按國(guó)家和省原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

七、完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，結(jié)合*省實(shí)際，適時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)完善退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制和辦法。

八、規(guī)范完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。按照國(guó)家關(guān)于提高統(tǒng)籌層次的要求，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，規(guī)范完善省級(jí)統(tǒng)籌。要統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本制度和計(jì)發(fā)辦法、基本養(yǎng)老金調(diào)整、統(tǒng)籌項(xiàng)目、參保繳費(fèi)等重大政策，由省按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一制定并組織實(shí)施，各市不得另行作出規(guī)定。

要統(tǒng)一企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)比例低于20%的市，在3年內(nèi)調(diào)整到20%，其中企業(yè)繳費(fèi)比例低于20%且當(dāng)期收不抵支的市，20*年要調(diào)整到20%。

要統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和使用。各市結(jié)余的基金由各市管理，但基金的使用須經(jīng)省研究確定。

要完善省級(jí)調(diào)劑金的上解下?lián)軝C(jī)制。各市要根據(jù)省里下達(dá)的上解計(jì)劃及時(shí)足額上解省級(jí)調(diào)劑金。省對(duì)下調(diào)劑實(shí)行考核撥付制度，基金的下?lián)芘c各市擴(kuò)面征繳任務(wù)和基金上解任務(wù)的完成情況掛鉤。具體上解下?lián)苻k法，由省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳研究制定。

九、積極發(fā)展企業(yè)年金。各地要按照積極穩(wěn)妥的原則，在國(guó)家政策指導(dǎo)下，堅(jiān)持邊推進(jìn)邊規(guī)范，促使企業(yè)年金工作有較大發(fā)展。要認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)年金工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)年金規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，保證基金安全。

第9篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法范文

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分(或?qū)哟?組成，第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

[基本養(yǎng)老保險(xiǎn)]

社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府建立基金，使勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按國(guó)家規(guī)定退出工作崗位并享受社會(huì)給予的一定物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源于國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人。國(guó)家以稅收優(yōu)惠等形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，企業(yè)、個(gè)人按工資(收入)總額的不同比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月繳納。勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡和規(guī)定繳費(fèi)年限后，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

[基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳圍]

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍是：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍。

作為參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員在市內(nèi)各類企業(yè)中流動(dòng)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系會(huì)隨同轉(zhuǎn)移，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額連續(xù)計(jì)算；跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也是隨同轉(zhuǎn)移的。

[企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)]

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)年金是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。

[《企業(yè)年年金試行辦法]和[《企業(yè)年金基金管理試行辦法》]

2004年5月1日，備受市場(chǎng)矚目的《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》正式施行，為我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展制定了比較完整的框架。根據(jù)這兩個(gè)《辦法》的規(guī)定，除企業(yè)自行成立的年金理事會(huì)外，企業(yè)只能選擇專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司等法人受托機(jī)構(gòu)作為受托人，建立信托型的企業(yè)年金計(jì)劃。

[專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司]

2004年12月初，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司以我國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)首家專業(yè)機(jī)構(gòu)的身份誕生。時(shí)隔不久，又一家企業(yè)年金市場(chǎng)專業(yè)機(jī)構(gòu)――太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司也了正式對(duì)外營(yíng)業(yè)的消息。這標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)可以通過(guò)專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司建立符合國(guó)家法規(guī)規(guī)定的企業(yè)年金計(jì)劃，而我國(guó)的企業(yè)年金市場(chǎng)也實(shí)現(xiàn)了真正意義上的突破，并將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。