經(jīng)濟(jì)成長階段理論精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

1958年美國成長經(jīng)濟(jì)學(xué)艾伯特·赫希曼在《經(jīng)濟(jì)成長計(jì)謀》一書中率先提出“成長計(jì)謀”這一概念，重點(diǎn)談判成長中國家若何操作自己的潛力、資本與情形，謀求區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長。自20世紀(jì)60年月起頭，連系國先后擬定了60年月、70年月、80年月三個(gè)10年的“國際成長計(jì)謀”，它使得“成長計(jì)謀”一詞逐漸越出以成長中國家為研究對(duì)象的規(guī)模，也普遍運(yùn)用于發(fā)家國家。

2國外研究現(xiàn)狀。

2.1理論進(jìn)獻(xiàn)。

（1）區(qū)域平衡增添論。

平衡增添的首要涵義是指國平易近經(jīng)濟(jì)中各個(gè)行業(yè)和部門彼此協(xié)調(diào)、配合增添。首要搜羅賴賓斯坦（H.Leibenstein）的臨界最小全力命題論、納爾森（R.R.Nelson）的低水平陷阱論、羅森斯坦和羅丹（P.N.Rosenstein－Rodan）的年夜推進(jìn)論，以及納克斯（R.Nurkse）的貧困惡性輪回論和平衡增添理論。

（2）區(qū)域不服衡增添論。

區(qū)域不服衡增添論認(rèn)為增添過程在本色上是不服衡的。其代表理論有佩魯（Perour）的增添極成長理論、繆爾達(dá)爾（GunnarMyrdal）的輪回累積因果理論和赫希曼（A.O.Hirschman）的憑借理論。

（3）區(qū)域階段成長論。

倒U型理論（ReversedU－ShapedTheory）1965年，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森（J.G.Williamson）把庫茲涅茲的收入分配倒U型假說應(yīng)用到剖析區(qū)域經(jīng)濟(jì)成長方面，提出區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異的倒U型理論。他經(jīng)由過水平析24個(gè)國家的國際橫截面數(shù)據(jù)和10個(gè)國家的時(shí)刻序列數(shù)據(jù)，認(rèn)為國內(nèi)分歧成長階段區(qū)域不服等的轉(zhuǎn)變趨向，地域間收入差異的持久變換趨向年夜致呈倒U型。

（4）鐘型成長理論（BellShapedTheory）

1980年。美國聞名區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿朗索（W.Alonso）提出了“鐘型成長理論”，引入了描述經(jīng)濟(jì)成長過程的轉(zhuǎn)變順序模式—鐘型模式。在成長初期，國家的增添是不服衡的，存在敷裕地域與貧困地域。即使在某一區(qū)域內(nèi)，用巨匠口組所占財(cái)富比例來權(quán)衡，社會(huì)不服等現(xiàn)象也很凸起。

因?yàn)槟骋粋€(gè)或幾個(gè)城市增添很快，高速城市化是增添早期的特點(diǎn)。

2.2國外典型區(qū)域經(jīng)濟(jì)成長政策的計(jì)謀選擇案例。

（1）美國區(qū)域開發(fā)的“平衡”計(jì)謀。

美國在開發(fā)不發(fā)家地域時(shí)，采納的是平衡計(jì)謀，其有七個(gè)首要法子：

一是對(duì)不發(fā)家地域?qū)崿F(xiàn)優(yōu)惠稅制；二是由政府出頭簽字組建經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，輔佐落伍地域加速成長經(jīng)濟(jì)；三是以交通運(yùn)輸為重點(diǎn)，扶持經(jīng)濟(jì)落伍地域加速基本行動(dòng)措施培植；四是操作財(cái)政金融手段，鼓舞激勵(lì)并指導(dǎo)私人企業(yè)向落伍地域投資；五是優(yōu)化財(cái)富結(jié)構(gòu)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增添；六是有意識(shí)提高勞動(dòng)力索質(zhì)，注重指導(dǎo)人力資本流向；七是正視對(duì)生態(tài)情形的呵護(hù)。

（2）前蘇聯(lián)區(qū)域開發(fā)的“傾斜”計(jì)謀。

與美國分歧的是，前蘇聯(lián)在區(qū)域開發(fā)上采納的是“傾斜”計(jì)謀，主若是經(jīng)由過程成立一些科研中心來輻射四周地域，為四周地域經(jīng)濟(jì)成長供給資金、手藝、人才撐持，以此來促進(jìn)響應(yīng)地域的經(jīng)濟(jì)成長。

（3）巴西區(qū)域開發(fā)的“成長極”計(jì)謀。

巴西在區(qū)域經(jīng)濟(jì)成長過程中，采納的法子是在落伍地域成立“成長極”并以此形成成長收集，帶動(dòng)整個(gè)落伍地域的經(jīng)濟(jì)開發(fā)。巴西“成長極”的成立是經(jīng)由過程設(shè)立專門的開發(fā)機(jī)構(gòu)來指導(dǎo)、組織并實(shí)施的。

（4）日本區(qū)域開發(fā)的非凡計(jì)謀。

60年月，日本政府為縮小經(jīng)濟(jì)發(fā)家地域與落伍地域之間的差距，緩解經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不合理現(xiàn)象，先后擬定了四次周全綜合開發(fā)打算，采納了“據(jù)點(diǎn)開”、培植“假寓圈”和“手藝集成城市”等法子來促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)成長。

3國內(nèi)研究現(xiàn)狀。

中國從20世紀(jì)70年月起頭了經(jīng)濟(jì)成長計(jì)謀的研究。劉國光（1984年）在其主編的《中國經(jīng)濟(jì)成長計(jì)謀問題研究》中提到，經(jīng)濟(jì)成長計(jì)謀是指在較長時(shí)代內(nèi)，按照對(duì)經(jīng)濟(jì)成長的各類身分、前提的估量，從關(guān)系經(jīng)濟(jì)成長全局的各個(gè)方面出發(fā)，考慮和擬定經(jīng)濟(jì)成長所要達(dá)到的方針、所要解決的重點(diǎn)、所經(jīng)由的階段以及為實(shí)現(xiàn)上述要求所采納的力量部署和重年夜的政策法子；楊萬鐘（1999年）在《經(jīng)濟(jì)地理學(xué)導(dǎo)論》中提出區(qū)域成長計(jì)謀是在經(jīng)濟(jì)區(qū)劃的基本上對(duì)未來區(qū)域經(jīng)濟(jì)成長藍(lán)圖的總體勾勒，是進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃和財(cái)富結(jié)構(gòu)的主要前提。方創(chuàng)琳（2002年）在《區(qū)域成長計(jì)謀論》中提出，區(qū)域成長計(jì)謀就是按照區(qū)域成長前提、進(jìn)一步成長要乞降成長方針?biāo)龅母邨l理全局性的宏不美觀經(jīng)營；單于廣（2003年）認(rèn)為我國當(dāng)前宜采納非平衡協(xié)調(diào)成長計(jì)謀。他認(rèn)為區(qū)域非平衡協(xié)調(diào)成長計(jì)謀指因?yàn)槲覈鞯赜虺砷L統(tǒng)一財(cái)富或者統(tǒng)一財(cái)富投人產(chǎn)出下場(chǎng)不盡不異，在國家所把握的資本十分有限的情形下，為提高資本設(shè)置裝備擺設(shè)效率，保證國平易近經(jīng)濟(jì)較快增添，國家必需集中有限的人力、物力和財(cái)力，采納重點(diǎn)開發(fā)的體例，并在資天職配和財(cái)政投入對(duì)重點(diǎn)開發(fā)地域的重點(diǎn)財(cái)富進(jìn)行傾斜，以此求得中西部地域和東部沿海地域的配合敷裕。

第2篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

理論界對(duì)企業(yè)成長理論探究已經(jīng)走過了幾十年的歷程，雖說還沒有形成完善的理論體系，但當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)于企業(yè)成長問題的研究是比較關(guān)注的，這為我們研究企業(yè)成長理論與財(cái)務(wù)管理問題奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

古典的企業(yè)成長理論是建立在亞當(dāng)斯密分工理論基礎(chǔ)之上的。作為古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表性人物亞當(dāng)斯密在其著作《國民經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)和原因的研究》中提到，分工促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展，使得勞動(dòng)變得更加熟練、專業(yè)性不斷增強(qiáng)。這有利于企業(yè)成長，同時(shí)也有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理其實(shí)也是社會(huì)分工，的產(chǎn)物。如果沒有社會(huì)分工也就沒有專門的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。為了促進(jìn)企業(yè)成長，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作就必須更加精細(xì)化、專業(yè)化，更需要有針對(duì)性地解決企業(yè)成長過程中的財(cái)務(wù)難題。英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾在《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書中指出，我們可以從如下三方面著手來剖析企業(yè)的成長問題：企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)家理論。這也涉及許多企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題，如財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與決策問題、資本結(jié)構(gòu)問題、財(cái)務(wù)分配問題，都與企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)家理論密切相關(guān)。

奧地利知名學(xué)者約瑟夫熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中重點(diǎn)剖析了創(chuàng)新理論，后來他又在《經(jīng)濟(jì)周期》等著作中加以發(fā)揮，構(gòu)建起了以創(chuàng)新理論為基石的企業(yè)成長理論機(jī)制。這也啟示企業(yè)財(cái)務(wù)管理要進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才有利于企業(yè)成長。美國哈佛大學(xué)教授葛瑞納在其《組織成長的演變和變革》著作中剖析了大量的案例，并提出了著名的企業(yè)生命周期理論。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)總是要經(jīng)歷磨難才能發(fā)展壯大，待其發(fā)展到一定水平后一定會(huì)遇到所謂的瓶頸問題，如果企業(yè)能夠順利地渡過難關(guān)，便會(huì)迎來新的機(jī)遇。企業(yè)總是在和困難相抗?fàn)幍倪M(jìn)程中取得發(fā)展的。在具體過程中，企業(yè)的管理人員、企業(yè)的創(chuàng)新能力、企業(yè)的盈利能力等對(duì)于自身的發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)在不同成長階段，其財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是不一樣的。在企業(yè)初創(chuàng)階段，企業(yè)往往要在投資和籌集資金方面花費(fèi)很多精力，投資管理和籌資管理往往是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。在企業(yè)成長階段，企業(yè)往往要在生產(chǎn)經(jīng)營方面花費(fèi)很多精力，營運(yùn)資金管理和成本管理往往是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。在企業(yè)成熟階段，企業(yè)往往要在如何保持市場(chǎng)份額方面花費(fèi)很多精力，要在處理好各種財(cái)務(wù)關(guān)系方面盡心盡力，財(cái)務(wù)分配和利潤分配往往是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。在企業(yè)衰退階段，企業(yè)往往要在如何退出和進(jìn)入方面花費(fèi)很多精力，兼并重組，甚至破產(chǎn)清算往往是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。

現(xiàn)代的企業(yè)成長理論中，美國哈佛大學(xué)商學(xué)院教授波特指出企業(yè)面臨五種競爭力量：供應(yīng)商以及消費(fèi)者討價(jià)還價(jià)、潛在進(jìn)入者以及替代品的威脅、同行競爭者的壓力。企業(yè)面對(duì)這五種競爭力量，其財(cái)務(wù)管理策略也是不一樣的。比如供應(yīng)商要提高供應(yīng)價(jià)格，這會(huì)增加企業(yè)采購成本，企業(yè)就會(huì)面臨選擇新的供應(yīng)商的問題。如果供應(yīng)商處于壟斷地位，企業(yè)甚至面臨是否要兼并供應(yīng)商的問題。這里面有大量的財(cái)務(wù)管理問題需要解決，如進(jìn)行企業(yè)兼并重組決策、原材料采購財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與決策。美國約翰霍普金斯大學(xué)教授安蒂思潘羅斯提出了著名的企業(yè)資源成長理論，她強(qiáng)調(diào)，我們應(yīng)該以企業(yè)資源的配置狀況為切入點(diǎn)來看待企業(yè)的成長問題，突破傳統(tǒng)思維的限制。努力提升管理能力能夠有效地加快企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理從某種意義上講就是要優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)資源配置，爭取最佳財(cái)務(wù)資源配置效益，要在提高企業(yè)營運(yùn)能力、盈利能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、成本控制能力等方面下功夫，這樣才能不斷促進(jìn)企業(yè)成長、發(fā)展壯大。

潘羅斯出版于1959 年的《企業(yè)增長理論》一書，是研究企業(yè)成長理論的代表性著作。潘羅斯認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)管理組織，同時(shí)也是人力、物力資源的集合，企業(yè)內(nèi)部的資源是企業(yè)成長的動(dòng)力。我們認(rèn)為，更準(zhǔn)確地講，企業(yè)是人力、物力、財(cái)力、信息資源的集合。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)成長中具有不可或缺的作用和地位。作者研究方向：財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)。

第3篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

一、競爭優(yōu)勢(shì)理論

20世紀(jì)80年代，邁克爾?波特(MichaelE.Porter)通過其著名的競爭三部曲，建立了競爭優(yōu)勢(shì)理論體系。波特在《競爭戰(zhàn)略》中提出的競爭優(yōu)勢(shì)理論，成為研究企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)之源的主流。波特的競爭戰(zhàn)略理論認(rèn)為，企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢(shì)有三種基本戰(zhàn)略：總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、標(biāo)歧立異戰(zhàn)略、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略。波特《競爭優(yōu)勢(shì)》中創(chuàng)立了價(jià)值鏈理論，建立了分析企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)來源的架構(gòu)，并探討了如何提升企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。波特認(rèn)為競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵來源是價(jià)值鏈的不同。波特在《國家競爭優(yōu)勢(shì)》中將國內(nèi)競爭優(yōu)勢(shì)理論運(yùn)用到國際貿(mào)易與國際競爭領(lǐng)域，通過對(duì)競爭的動(dòng)態(tài)化分析，提出了國家競爭優(yōu)勢(shì)的“四因素”鉆石理論，指出企業(yè)在創(chuàng)造國家競爭優(yōu)勢(shì)中發(fā)揮關(guān)鍵的作用，企業(yè)行為也成為國家優(yōu)勢(shì)理論的組成部分。

從波特的三部著作和系列文章中可以看出：(1)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析過分強(qiáng)調(diào)企業(yè)的外部環(huán)境，強(qiáng)調(diào)“定位”，即通過選擇一個(gè)好的行業(yè)或行業(yè)細(xì)分來獲得競爭優(yōu)勢(shì)，忽略了競爭優(yōu)勢(shì)的企業(yè)內(nèi)在來源，不能突破把企業(yè)視為“黑箱”的局限，導(dǎo)致企業(yè)為獲得競爭優(yōu)勢(shì)而頻繁地“轉(zhuǎn)行”。(2)該理論是以產(chǎn)業(yè)作為研究基礎(chǔ)的，其作用力對(duì)于行業(yè)內(nèi)所有企業(yè)的影響強(qiáng)度基本是一致的，它并未很好地解釋同一行業(yè)中，具有超額利潤率的企業(yè)其競爭優(yōu)勢(shì)之源是什么？“很明顯，最重要的超額利潤的源泉是企業(yè)具有的特殊性，而非產(chǎn)業(yè)間的相互關(guān)系?！?/p>

在上述背景下，20世紀(jì)80年代以來研究者們將探索競爭優(yōu)勢(shì)的著眼點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了企業(yè)內(nèi)部，由此產(chǎn)生兩個(gè)相互獨(dú)立又相互補(bǔ)充的流派：資源基礎(chǔ)論和企業(yè)能力學(xué)派。這兩個(gè)流派都建立在企業(yè)內(nèi)在成長論的基礎(chǔ)上并為企業(yè)內(nèi)在成長論的深入發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)資源基礎(chǔ)理論

企業(yè)資源基礎(chǔ)理論集中探討企業(yè)成長的實(shí)質(zhì)，研究了企業(yè)資源與競爭優(yōu)勢(shì)之間的因果關(guān)系，并把資源看成是企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的根本源泉。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家張伯倫(Chamber lin)與羅賓遜(Robinson)對(duì)企業(yè)擁有的特定資源的重要性進(jìn)行了研究，提出了特殊的資源或匹配的能力是保證企業(yè)在非完全壟斷競爭狀態(tài)下獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào)的關(guān)鍵要素。他們認(rèn)為這些要素是企業(yè)異質(zhì)。性的體。沃納菲爾特(Wernerfelt)提出了公司內(nèi)部資源對(duì)公司獲取經(jīng)濟(jì)利益并維持競爭優(yōu)勢(shì)的重要意義。他認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部的組織能力、資源和知識(shí)的積累是解釋企業(yè)獲得超額收益、保持競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，與外部環(huán)境相比，公司內(nèi)部資源具有更重要的意義，并對(duì)企業(yè)創(chuàng)造市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)具有決定性的作用。

資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為企業(yè)是“異質(zhì)”的。Dierickx和Cool認(rèn)為企業(yè)這種異質(zhì)資源是不能流動(dòng)和不可交易性的。如果這個(gè)假設(shè)成立，那么擁有獨(dú)特、價(jià)值性、稀缺性和非流動(dòng)的資源自然而然是企業(yè)獲得超額利潤的源泉，而且這種資源難以被其他資源替代。資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部的組織能力、資源和知識(shí)的積累是解釋企業(yè)獲得超額收益、保持競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵；公司及其競爭優(yōu)勢(shì)是建立在公司所擁有的獨(dú)特資源及它在特定的競爭環(huán)境中配置這些資源的方式的基礎(chǔ)之上的；公司的邊界由其面臨的環(huán)境機(jī)會(huì)及其所擁有的資源決定；把知識(shí)和能力作為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略性資源。企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容就是如何最大限度地培育和發(fā)展企業(yè)獨(dú)特的戰(zhàn)略資源以及優(yōu)化配置這種戰(zhàn)略資源的獨(dú)特的管理能力。增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)管理能力成為企業(yè)成長與再生的關(guān)鍵。

資源基礎(chǔ)理論的不斷演化引起企業(yè)理論分析范式的重要轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)成長的剖析由此開始從企業(yè)資源水平、結(jié)構(gòu)構(gòu)成、結(jié)構(gòu)多樣化及結(jié)構(gòu)改變、外部資源結(jié)構(gòu)構(gòu)成及其變動(dòng)出發(fā)，企業(yè)成長不再僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)框架下受市場(chǎng)供求關(guān)系變動(dòng)的結(jié)果，而是將企業(yè)置于市場(chǎng)環(huán)境中內(nèi)外部資源積累的相互作用、相應(yīng)協(xié)調(diào)的過程。企業(yè)成長轉(zhuǎn)向Penrose式演進(jìn)與Demsetz式互動(dòng)相結(jié)合的過程，不斷主動(dòng)或被動(dòng)的吸收、消化、共享、分配、過剩和再收回內(nèi)外部各種資源的循環(huán)過程，同時(shí)也是創(chuàng)造、穩(wěn)定和再造競爭優(yōu)勢(shì)的過程。企業(yè)資源理論主要強(qiáng)調(diào)從企業(yè)自身的資源出發(fā)而不是從市場(chǎng)角度來研究企業(yè)的成長與競爭力，企業(yè)擁有的資源狀況決定了它不同于其他企業(yè)的成長途徑，保持優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵是獲取并利用好企業(yè)難以復(fù)制和模仿的獨(dú)特性資源。

三、企業(yè)能力理論

(一)核心能力理論

企業(yè)能力理論對(duì)企業(yè)資源理論作了引申。企業(yè)能力的概念，最早出現(xiàn)在菲利普?薩爾尼科(PhilipseInick)的論述中，他認(rèn)為：能夠使一個(gè)組織比其他組織做得更好的特殊物質(zhì)就是企業(yè)的能力或特殊能力。企業(yè)核心競爭力理論的開創(chuàng)者潘漢爾德(Prahalad，C.K)和哈默(Hame I，G)認(rèn)為，“就短期而言，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能決定了企業(yè)的競爭力，但長期而言，起決定作用的是造就和增強(qiáng)企業(yè)的核心能力”。并指出，組織中的積累性知識(shí)，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的知識(shí)是核心競爭力的主要來源。

核心能力理論是企業(yè)內(nèi)在成長理論，它將經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，打破了“企業(yè)黑箱論”，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)理論提出了挑戰(zhàn)。但是，①這一理論至今還未形成一個(gè)完整的理論框架和統(tǒng)一的企業(yè)核心能力概念。企業(yè)核心能力理論缺少代表人物，缺少一組嚴(yán)密的概念和基本命題和定理，有關(guān)研究人員對(duì)一些基本問題的認(rèn)識(shí)尚不統(tǒng)一。②核心能力理論在解釋企業(yè)長期競爭優(yōu)勢(shì)的源泉的同時(shí)，沒有給出可行的用以識(shí)別核心能力的方法，也沒有對(duì)如何對(duì)核心能力的積累和使用進(jìn)行有效管理提出有效的操作性強(qiáng)的途徑。③核心競爭力理論未能回答企業(yè)各方面能力的相互作用與匹配問題以及企業(yè)核心能力如何轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)競爭優(yōu)勢(shì)。④核心競爭力理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)的內(nèi)在成長，忽略了或者說淡化了企業(yè)與外部環(huán)境的關(guān)系以及外部成長機(jī)制問題。⑤核心競爭力的培育雖然需要經(jīng)過長期而專注的積累過程，當(dāng)企業(yè)核心競爭能力被發(fā)展到極至，就形成了深深的剛性。核心競爭力剛性形成后，阻礙企業(yè)的變革，束縛企業(yè)核心能力的更新與重建。當(dāng)外界環(huán)境發(fā)生變化后，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績將大受影響。于是，在核心競爭力理論之后，提斯等人提出了強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力的動(dòng)態(tài)

能力理論。

(二)動(dòng)態(tài)能力理論

核心能力理論對(duì)復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)如何獲取和持續(xù)化競爭優(yōu)勢(shì)缺乏有力的解釋。動(dòng)態(tài)能力概念正是要克服核心能力理論存在的不足，是基礎(chǔ)能力理論關(guān)于能力動(dòng)力性思想的延伸。從理論淵源和理論基礎(chǔ)來分析，屬于核心能力理論的范疇。

提斯、皮薩諾和舒恩對(duì)20世紀(jì)80年代以來高科技企業(yè)發(fā)展的實(shí)證分析表明，對(duì)外部環(huán)境的反應(yīng)能力是解釋企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵。優(yōu)勝者是那些能夠根據(jù)技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境變化，適時(shí)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行有效整合并進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)。并把企業(yè)對(duì)外部環(huán)境變化的反應(yīng)能力稱為企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力。提斯將動(dòng)態(tài)能力定義為公司的集成、開發(fā)和重構(gòu)內(nèi)外部能力的能力，以適應(yīng)快速變化的環(huán)境，建立了動(dòng)態(tài)能力的3P分析框架：流程(Processes)、位勢(shì)(Positions)年口路徑(Paths)。提斯認(rèn)為由于能力包含有隱性知識(shí)從而具備內(nèi)部結(jié)構(gòu)的模糊性、多種能力之間互相牽動(dòng)，以及能力形成的歷史特殊性等原因，導(dǎo)致能力是難以復(fù)制的。除了上述原因會(huì)導(dǎo)致能力的難模仿外，還有其他一些因素，例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密、商標(biāo)和企業(yè)風(fēng)格等方面的限制，也會(huì)阻礙競爭對(duì)手的模仿。因此，根據(jù)動(dòng)態(tài)能力的3P分析框架， 企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)是通過構(gòu)建既能適應(yīng)環(huán)境變化、又與組織路徑和現(xiàn)有資產(chǎn)相契合的流程和慣例來實(shí)現(xiàn)的。

動(dòng)態(tài)能力理論秉承了熊彼特的創(chuàng)造性毀滅(Creative Destruction)思想，認(rèn)為企業(yè)只有通過對(duì)核心能力進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，才能獲取持續(xù)性競爭優(yōu)勢(shì)。盡管許多學(xué)者對(duì)動(dòng)態(tài)能力的研究做出了有益探索，但是到目前為止動(dòng)態(tài)能力的研究還主要停留在一些抽象空泛的概念和框架的討論上，缺乏對(duì)動(dòng)態(tài)能力進(jìn)行系統(tǒng)深入的可操作化研究，無法有效指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐，這最終會(huì)制約動(dòng)態(tài)能力理論的進(jìn)一步發(fā)展。

四、企業(yè)知識(shí)理論

構(gòu)成競爭優(yōu)勢(shì)的能力是什么決定的?進(jìn)一步要探究的問題是：隱藏在能力背后的又是什么？對(duì)資源理論和能力理論的進(jìn)一步深化研究發(fā)現(xiàn)，無論是能力理論還是企業(yè)理論都強(qiáng)調(diào)企業(yè)的能力來源于企業(yè)的“獨(dú)特資源”，是企業(yè)所擁有的難以交易和模仿的知識(shí)。企業(yè)知識(shí)理論認(rèn)為，隱藏在企業(yè)能力背后并決定企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵是企業(yè)掌握的知識(shí)，尤其是很難被競爭對(duì)手所模仿的隱性知識(shí)以及與知識(shí)密切相關(guān)的認(rèn)知學(xué)習(xí)。

貝克爾(Becker)定義了三種類型的知識(shí)：一般知識(shí)或通用知識(shí)、企業(yè)特有知識(shí)和產(chǎn)業(yè)特有知識(shí)。三種不同類型的知識(shí)是相互聯(lián)系的。從企業(yè)成長的相關(guān)性來看，企業(yè)特有知識(shí)是企業(yè)成長的最基本動(dòng)因，而其獲取源自一般知識(shí)和產(chǎn)業(yè)特定知識(shí)，三者處于不斷交換補(bǔ)充的循環(huán)之中。野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)在《知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)》中提出了知識(shí)創(chuàng)新模型。企業(yè)對(duì)外部環(huán)境變化的反應(yīng)機(jī)制是理解企業(yè)成長的關(guān)鍵?！爱?dāng)原有的市場(chǎng)開始衰落、新技術(shù)突飛猛進(jìn)、競爭對(duì)手成倍增長、產(chǎn)品淘汰飛快的時(shí)候，只有那些持續(xù)創(chuàng)造新知識(shí)、將新知識(shí)傳遍整個(gè)組織，并迅速開發(fā)出新技術(shù)和新產(chǎn)品的企業(yè)才能成功。而這種企業(yè)就是知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)，其核心任務(wù)是持續(xù)創(chuàng)新?！闭嬲龢?gòu)成企業(yè)長期競爭優(yōu)勢(shì)的不是正式的系統(tǒng)化知識(shí)，而是組織中的超文本化的默認(rèn)知識(shí)；企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)源泉是建立在知識(shí)資源基礎(chǔ)上的特異。性知識(shí)創(chuàng)新能力。

企業(yè)知識(shí)理論認(rèn)為，企業(yè)成長的過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的生產(chǎn)性知識(shí)積累和創(chuàng)新過程。而外部知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)性知識(shí)的多元化，生產(chǎn)性知識(shí)的多元化進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的多元化。同樣，國際化成長的過程也是一個(gè)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)的演進(jìn)的過程，企業(yè)在國內(nèi)多元化之后，隨著企業(yè)活動(dòng)的擴(kuò)張，逐漸接觸到國外的生產(chǎn)性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)和積累，企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)國際化成長。企業(yè)知識(shí)理論是近年來企業(yè)理論最新的研究和發(fā)展方向之一。它強(qiáng)調(diào)了知識(shí)對(duì)企業(yè)成長的作用，但就知識(shí)對(duì)企業(yè)成長的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯沒能做出令人信服的解釋。該理論尚處在發(fā)展的過程中，還沒有形成獨(dú)立的、完整的體系和分析框架。

五、企業(yè)生命周期理論

企業(yè)生命周期理論主要從企業(yè)生命周期的各個(gè)階段分析了企業(yè)成長與老化的本質(zhì)及特征，該理論較適于企業(yè)診斷的運(yùn)用。這種理論的核心觀點(diǎn)是：企業(yè)像生物有機(jī)體一樣也有一個(gè)從生到死、由盛到衰的過程。企業(yè)的生命周期遵循大致相同的規(guī)律，不同生命周期階段有不同的特征和問題。該領(lǐng)域主要的學(xué)者及其觀點(diǎn)如下：

①葛瑞納(Larry E.Gre iner)在《組織成長的演變和變革》中第一次提出了企業(yè)生命周期的概念。他提出了一個(gè)五階段模型。該模型突出了創(chuàng)業(yè)者或經(jīng)營者在企業(yè)成長過程中的決策方式和管理機(jī)制構(gòu)建的變化過程，認(rèn)為企業(yè)的每個(gè)成長階段都由前期的演進(jìn)和后期的變革或危機(jī)組成，每個(gè)階段的演進(jìn)期都有其獨(dú)特的管理方式，變革由企業(yè)面臨的居于支配地位的管理問題所導(dǎo)致，而這些變革能否順利進(jìn)行直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)成長問題。②伊查克?愛迪思(Adizes)從企業(yè)文化的角度對(duì)企業(yè)生命周期進(jìn)行了系統(tǒng)的研究。他在《企業(yè)生命周期》中從企業(yè)生命周期的各個(gè)階段分析企業(yè)成長與老化的本質(zhì)及特征，并提出了預(yù)測(cè)、分析及診斷企業(yè)文化的工具，以及改變企業(yè)文化的愛迪思診療法。他把企業(yè)成長過程分為十個(gè)階段，認(rèn)為企業(yè)成長的每個(gè)階段都可以通過靈活性和可控性兩個(gè)指標(biāo)來體現(xiàn)。③邱吉爾和劉易斯(ChurchiIl N.C 和Lewis V.L)從企業(yè)規(guī)模和管理因素兩個(gè)維度描述了企業(yè)各成長階段的特征，提出了一個(gè)更為細(xì)化的五階段成長模型，為判別企業(yè)成長階段提供了十分具體的判斷標(biāo)難。根據(jù)這個(gè)模型，企業(yè)成長一般呈現(xiàn)“暫時(shí)或永久維持現(xiàn)狀”、“持續(xù)增長”、“戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變”和“出售或破產(chǎn)歇業(yè)”四種典型特征。在每個(gè)成長階段，企業(yè)都會(huì)面臨健康成長和經(jīng)營失敗兩種選擇，而很少有企業(yè)能夠長期維持現(xiàn)狀，有不少企業(yè)會(huì)在生存階段、發(fā)展階段和起飛階段之間發(fā)生戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。④陳佳貴教授提出的成長模型考慮了企業(yè)規(guī)模在企業(yè)生命周期中所起的作用，他將企業(yè)生命周期分為：孕育期、求生存期、高速成長期、成熟期、衰退期和蛻變期。他認(rèn)為企業(yè)進(jìn)入衰退期后，存在兩種前途：衰亡和蛻變。分析了衰亡和蛻變的本質(zhì)區(qū)別，并重點(diǎn)對(duì)處于衰退期之后的企業(yè)的各種蛻變進(jìn)行了深入分析，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐價(jià)值。⑤周三多、鄒統(tǒng)釬按照企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略將企業(yè)成長歷程總結(jié)為專業(yè)化、多元化和歸核化三個(gè)階段。

企業(yè)生命周期理論是在承認(rèn)企業(yè)具有生命屬性的前提下進(jìn)行的仿生研究。它將企業(yè)作為一個(gè)整體來考察其成長、發(fā)展的經(jīng)歷，尋求其規(guī)律性的：強(qiáng)調(diào)了企業(yè)發(fā)展的階段性和作為整體(法人)的生命有限性。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著環(huán)境的變化進(jìn)行變革和進(jìn)化。但是常用的有限增長曲線來描述企業(yè)生命周期模式，不能解釋和說明企業(yè)發(fā)展過程的復(fù)雜現(xiàn)象和產(chǎn)生的新問題；企業(yè)生命周期理論能預(yù)測(cè)企業(yè)成長各個(gè)階段的特征，能識(shí)別企業(yè)成長的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但它沒有從根本上尋求產(chǎn)生生命周期特征的原因，沒有指出企業(yè)與生命體的本質(zhì)差異，所以不能很好的解釋企業(yè)生命周期的機(jī)理；不同學(xué)者對(duì)企業(yè)生命周期的劃分階段的依據(jù)不同，生命周期模型從三階段到十階段，現(xiàn)有的理論沒有回答究竟哪種劃分最恰當(dāng)。

六、結(jié)論與發(fā)展

第4篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

自從有了經(jīng)濟(jì)學(xué)往后，對(duì)出產(chǎn)要素問題的研究不勝列舉。各派經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)出產(chǎn)要素的用語紛歧，且概念的表述各類各樣，但它是切磋經(jīng)濟(jì)學(xué)和商業(yè)理論的前提。

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)年夜多沒有清楚的出產(chǎn)要素的概念，甚至于沒有明晰的出產(chǎn)要素用語。威廉·配第認(rèn)為“所有物品都是由兩種自然單元—即土地和勞動(dòng)—來評(píng)定價(jià)值，換句話說，我們應(yīng)該說一艘船或一件上衣值若干面積的土地和若干數(shù)目的勞動(dòng)。理由是，船和上衣都是土地和投在土地上的人類勞動(dòng)所締造的。”“土地是財(cái)富之母，而勞動(dòng)則為財(cái)富之父和能動(dòng)要素”。厥后，法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·坎蒂隆提出“土地是所有財(cái)富由以發(fā)生的源泉或材料。人的勞動(dòng)是它的形式”。據(jù)此可以揣度，配第和坎蒂隆雖然沒有明晰提出出產(chǎn)要素的概念，但兩人都認(rèn)為出產(chǎn)要素搜羅土地和勞動(dòng)，這就是所謂的出產(chǎn)要素二元論。法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊將出產(chǎn)要素理論推進(jìn)了一步，明晰使用了出產(chǎn)要素用語，提出了出產(chǎn)要素三元論，認(rèn)為“產(chǎn)物是由人類所能把握的出產(chǎn)手段締造出來的，即由人的勞動(dòng)、成本和自然力締造出來?！毙в檬墙?jīng)由過程出產(chǎn)要素的協(xié)同勾當(dāng)和合力浸染出產(chǎn)出來的。無論何時(shí)何地出產(chǎn)都不能貧窶這三個(gè)要素。西尼爾原則上贊成薩伊關(guān)于出產(chǎn)要素分類的不雅概念，但與薩伊分歧，他用“節(jié)欲”庖代了成本。約翰·穆勒追隨薩伊，把成本主義出產(chǎn)前提歸結(jié)為出產(chǎn)的三要素，即勞動(dòng)、成本、自然要素（土地）。與薩伊分歧的是，他認(rèn)為惟一的出產(chǎn)力是勞動(dòng)出產(chǎn)力，并現(xiàn)實(shí)上把成本出產(chǎn)力歸結(jié)為特定出產(chǎn)體例下的勞動(dòng)出產(chǎn)力。

與古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分歧的是，新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)有了清楚的出產(chǎn)要素概念，對(duì)出產(chǎn)要素的分類也更為切確。對(duì)出產(chǎn)要素理論進(jìn)行專門研究的當(dāng)推馬歇爾，他用幾乎一本書的篇幅專門闡述出產(chǎn)要素，認(rèn)為“出產(chǎn)要素凡是分為土地、勞動(dòng)和成本三類。土地是指年夜自然為了賜賚人類的在陸地、海上、空氣、光和熱各方面的物質(zhì)及力量。勞動(dòng)是指人類的經(jīng)濟(jì)工作，非論是體力方面的仍是腦力方面的。成本是指為了出產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)物以及為了獲得凡是被行為算作一部門收入的益處而儲(chǔ)蓄的一切資本。”在此基本上，馬歇爾認(rèn)為成本年夜部門是由常識(shí)和組織組成的，主張把組織從成本要素中自力出來算作第四出產(chǎn)要素。由此可，馬歇爾作為新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的集年夜成者，現(xiàn)實(shí)上提出了出產(chǎn)四要素論，進(jìn)一步成長了出產(chǎn)要素理論，豐碩了出產(chǎn)要素理論的內(nèi)容。

古典和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)出產(chǎn)要素理論的剖析始終局限于出產(chǎn)要素概念的內(nèi)在、分類、性質(zhì)及其在出產(chǎn)勾當(dāng)中的地位和浸染的考查?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于出產(chǎn)要素理論的研究呈現(xiàn)了一個(gè)年夜的視角轉(zhuǎn)換，把出產(chǎn)要素與國際分工、國際商業(yè)聯(lián)系起來，考查了一國要素稟賦狀況與一國介入國際分工體例的選擇和商業(yè)模式的抉擇二者之間的關(guān)系，斥地了出產(chǎn)要素理論研究的新標(biāo)的目的。

1933年瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧林出書《地域間商業(yè)和國際商業(yè)》，提出了其國際商業(yè)的要素稟賦理論，認(rèn)為“每一地域在出產(chǎn)某些產(chǎn)物上具有優(yōu)勢(shì)，即該產(chǎn)物含有該地域擁有充盈而廉價(jià)的相昔時(shí)夜量的出產(chǎn)要素?！爆F(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)學(xué)的教科書把它叫做H－O定理，即一國理當(dāng)出口該國相對(duì)豐裕和廉價(jià)的要素密集型的商品，進(jìn)口該國相對(duì)稀缺和昂貴的要素密集型的商品。然而，要素稟賦理論仍然沒有脫離斗勁優(yōu)勢(shì)理論的根基框架，只不外將勞動(dòng)成本斗勁優(yōu)勢(shì)釀成了出產(chǎn)要素上的斗勁優(yōu)勢(shì)而已。正是以，邁克爾·波特在1990年出書《國家競爭優(yōu)勢(shì)》一書，提出聞名的國家競爭優(yōu)勢(shì)理論，在其打造國家競爭優(yōu)勢(shì)的鉆石系統(tǒng)中，放在第一位的就是出產(chǎn)要素，波特將出產(chǎn)要素分為人力資本、自然資本、常識(shí)資本、成本資本和基本行動(dòng)措施五類，并將這些要素分成初級(jí)出產(chǎn)要素和高級(jí)出產(chǎn)要素兩年夜類。與奧林分歧的是，波特關(guān)于出產(chǎn)要素與國際商業(yè)、國際競爭的剖析已不再是靜態(tài)的，而是具有動(dòng)態(tài)性質(zhì)。

二、主導(dǎo)出產(chǎn)要素的涵義

綜不美觀出產(chǎn)要素理論的成長過程，關(guān)于出產(chǎn)要素的剖析尤其是古典和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的剖析存在兩年夜問題：一是沒有闡述出產(chǎn)要素的主次、口角問題。二是對(duì)出產(chǎn)要素的剖析根基都是靜態(tài)的，現(xiàn)實(shí)上出產(chǎn)要素形式是成長轉(zhuǎn)變的且成一個(gè)序列。這兩個(gè)問題恰是本文提出國際商業(yè)的主導(dǎo)出產(chǎn)要素概念的根基起點(diǎn)。

所謂國際商業(yè)中的主導(dǎo)出產(chǎn)要素是指整體經(jīng)濟(jì)勾當(dāng)和商業(yè)商品出產(chǎn)中所必需的并在出產(chǎn)要素序列中居于主導(dǎo)地位、對(duì)外商業(yè)中具有斗勁優(yōu)勢(shì)的物質(zhì)或非物質(zhì)要素。首先，商品出產(chǎn)中包含的出產(chǎn)要素多種多樣，且成一個(gè)序列，跟著人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不竭成長，出產(chǎn)要素序列也在不竭延遲，到今朝為止，這個(gè)出產(chǎn)要素序列為土地（或自然要素）－勞動(dòng)－成本－手藝―打點(diǎn)―常識(shí)。

其次，一國出產(chǎn)要素序列中的出產(chǎn)要素有主次之分，本文區(qū)分為主導(dǎo)要素和非主導(dǎo)要素。顧功臣提出出產(chǎn)力主導(dǎo)性要素，并闡述了出產(chǎn)力主導(dǎo)性要素與制造模式分工成長之間的彼此聯(lián)系關(guān)系。劉國武、李衛(wèi)星提出常識(shí)企業(yè)的主導(dǎo)出產(chǎn)要素就是常識(shí)成本，并基于“概念格”理論進(jìn)行了數(shù)學(xué)推論。但這些都不是本文基于國際商業(yè)剖析所提出的主導(dǎo)出產(chǎn)要素概念。就出產(chǎn)要素與國際商業(yè)之間的關(guān)系而言，波特將出產(chǎn)要素分為初級(jí)出產(chǎn)要素和高級(jí)出產(chǎn)要素，他已不雅察看到并闡述了分歧形式的出產(chǎn)要素在商品出產(chǎn)和財(cái)富競爭力形成中的分歧浸染，但劃分過于粗獷，沒有提煉出最主要的主導(dǎo)出產(chǎn)要素。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)者洪銀興認(rèn)為我國純摯按照資本稟賦確定國際商業(yè)結(jié)構(gòu)，狡計(jì)以勞動(dòng)密集型產(chǎn)物作為出口導(dǎo)向，可能跌入“斗勁優(yōu)勢(shì)陷阱”。顯然，這已充實(shí)熟悉到以分歧出產(chǎn)要素為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)之間的重年夜區(qū)別。

每個(gè)國家在出產(chǎn)力成長的必然階段，都有一個(gè)出產(chǎn)要素序列，這個(gè)序列中都有一個(gè)最多兩個(gè)主導(dǎo)出產(chǎn)要素。美國從工業(yè)社會(huì)走向信息社會(huì)和常識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，其主導(dǎo)出產(chǎn)要素是手藝和常識(shí)；日本雖然沒有美國的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，但其工業(yè)化水平遠(yuǎn)在其他發(fā)家國家之上，其主導(dǎo)出產(chǎn)要素是成本和手藝；中國經(jīng)由三十年的更始開放，成本和手藝在經(jīng)濟(jì)增添中的浸染和地位日益凸起，但在此刻和此后相當(dāng)長的時(shí)刻內(nèi)，主導(dǎo)出產(chǎn)要素依然是勞動(dòng)。

再次，從世界規(guī)模來看，一國出產(chǎn)要素序列中的主導(dǎo)出產(chǎn)要素應(yīng)是該國對(duì)外商業(yè)中具有斗勁優(yōu)勢(shì)的出產(chǎn)要素。主導(dǎo)出產(chǎn)要素可以區(qū)分為國家主導(dǎo)出產(chǎn)要素和世界主導(dǎo)出產(chǎn)要素，國家主導(dǎo)出產(chǎn)要素必需是一國要素序列中要素密集度最高且在對(duì)外商業(yè)中具有斗勁優(yōu)勢(shì)的出產(chǎn)要素，但不必然是世界主導(dǎo)出產(chǎn)要素，世界主導(dǎo)出產(chǎn)要素代表了世界出產(chǎn)要素序列成長的最高或次高階段。我們經(jīng)由過程國際分工和國際商業(yè)的剖析會(huì)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)國家都是以其主導(dǎo)出產(chǎn)要素介入國際分工和國際商業(yè)。古典和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)老是把其理論剖析嚴(yán)酷限制在兩個(gè)國家之間，它剖析兩國之間的商業(yè)基本是有用的，但在多國模子中要確定一國事實(shí)以何種模式參國際分工和國際商業(yè)卻變得十分困難。若是以主導(dǎo)出產(chǎn)要素確定一國在多國模子的國際分工和國際商業(yè)中的位置將變得十分輕易。

最后，一國出產(chǎn)要素序列中的出產(chǎn)要素分為物質(zhì)要素和非物質(zhì)要素兩類，與之相對(duì)應(yīng)，主導(dǎo)出產(chǎn)要素也有物質(zhì)要素和非物質(zhì)要素之分。葉文虎等認(rèn)為，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成長要素分為物質(zhì)和非物質(zhì)的元素，但哪些是物質(zhì)元素，哪些又長短物質(zhì)元素沒有聲名。于刃剛、戴宏偉將出產(chǎn)要素分為傳統(tǒng)性出產(chǎn)要素和常識(shí)性出產(chǎn)要素。本文將出產(chǎn)要素分為物質(zhì)要素或?qū)嶓w要素和非物質(zhì)要素，物質(zhì)要素首要搜羅土地、勞動(dòng)和成本。而非物質(zhì)要素首要搜羅手藝、打點(diǎn)和常識(shí)。從人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)成長的歷史過程考查，無論是物質(zhì)要素還非物質(zhì)要素，都曾經(jīng)充任過主導(dǎo)出產(chǎn)要素。

三、世界主導(dǎo)出產(chǎn)要素演進(jìn)的歷史考查

主導(dǎo)出產(chǎn)要素的歷史演進(jìn)要以地輿年夜發(fā)現(xiàn)之后真正意義上的國際分工和國際商業(yè)的起頭作為時(shí)刻起點(diǎn)，本文將這一時(shí)刻起點(diǎn)定為1700年。從1700年至今，首要成本主義國家的歷史成長可以劃分為農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)、后工業(yè)社會(huì)三個(gè)時(shí)代。各個(gè)時(shí)代的主導(dǎo)出產(chǎn)要素是分歧的，但它依世界出產(chǎn)要素轉(zhuǎn)變的序列進(jìn)行歷史演進(jìn)。

（1）農(nóng)業(yè)社會(huì)（1700－1850年）是指以農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)為財(cái)富的社會(huì)。這些經(jīng)濟(jì)部門，以耗損自然資本為主，可將其歸類為第一財(cái)富，很較著這些財(cái)富受自然情形的影響；例如天色轉(zhuǎn)變、土壤肥力下降、森林資本與礦山資本采伐、挖掘過多而儲(chǔ)量削減等等對(duì)第一財(cái)富城市發(fā)生影響。丹尼爾·貝爾將其稱為“對(duì)自然的博奕”。這一時(shí)代對(duì)應(yīng)的是農(nóng)業(yè)手藝，人類已完全進(jìn)入農(nóng)業(yè)文明，雖然從18世紀(jì)中葉英國起頭了工業(yè)革命，但此時(shí)的工業(yè)革命僅限于英國，其影響還未波及到全世界。是以，這一階段的主導(dǎo)出產(chǎn)要素是土地和勞動(dòng)，一國在對(duì)外商業(yè)中之所能取得對(duì)別國的斗勁優(yōu)勢(shì)，在于該國擁有較多的土地財(cái)富和勞動(dòng)要素，增添土地和勞動(dòng)要素的投入成為產(chǎn)出增添的動(dòng)力機(jī)制。

（2）工業(yè)社會(huì)（1850－1950年）是指以加工業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等部門組成社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、依靠機(jī)械多量量出產(chǎn)產(chǎn)物的社會(huì)。與農(nóng)業(yè)社會(huì)對(duì)比，工業(yè)社會(huì)對(duì)應(yīng)的是物理手藝，占有的地域較少。例如，歐洲與北美洲、前蘇聯(lián)、日本等國家已經(jīng)履歷過工業(yè)社會(huì)這一成長階段。工業(yè)社會(huì)的工作主若是設(shè)計(jì)“人對(duì)于人造自然的策略”，工業(yè)社會(huì)人被機(jī)械牽著鼻子走，勞動(dòng)高度嚴(yán)重，注重力需要高度集中。這一時(shí)代，從英國起頭的第一次工業(yè)革命到波及歐美的第二次工業(yè)革命，使機(jī)械年夜工業(yè)徹底占領(lǐng)了成本主義世界?！霸诠I(yè)經(jīng)濟(jì)的國家里，成長經(jīng)濟(jì)的方針是出產(chǎn)商品，其制約身分往往是成本。”[14]是以，這一階段的主導(dǎo)出產(chǎn)要素是成本，一國在對(duì)外商業(yè)中之所以能取得對(duì)別國的斗勁優(yōu)勢(shì)，在于該國擁有豐裕的成本要素，出產(chǎn)越來越多的成本設(shè)備。

（3）后工業(yè)社會(huì)（1950年至今）是一種新的社會(huì)形態(tài)。它不是此刻西方社會(huì)延遲線上的工具，而是在社會(huì)、手藝組織及糊口體例等方面都形成了新的原則的一種社會(huì)成長階段。W．E．哈拉爾認(rèn)為，后工業(yè)時(shí)代搜羅兩個(gè)接踵呈現(xiàn)的、與社會(huì)手藝和信息手藝的前進(jìn)相順應(yīng)的階段。這兩個(gè)階段長短常怪異的，所以每一個(gè)階段又發(fā)生一個(gè)“處事社會(huì)”和一個(gè)“常識(shí)社會(huì)”。

后工業(yè)社會(huì)的第一個(gè)階段是處事社會(huì)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重年夜轉(zhuǎn)變就是從以商品出產(chǎn)為基本轉(zhuǎn)向以處事行業(yè)為基本。上世紀(jì)八十年月，湯姆·斯托尼爾認(rèn)為，那時(shí)美國呈現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)從制造業(yè)轉(zhuǎn)向處事業(yè)的轉(zhuǎn)變與兩個(gè)世紀(jì)前經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向制造業(yè)是近似的。丹尼爾·貝爾認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)的“處事社會(huì)”階段：第一，工業(yè)社會(huì)成長所帶來的輔處事—運(yùn)輸、公用事業(yè)、發(fā)賣等引起非制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人的增添；第二，白領(lǐng)工人在金融、不動(dòng)產(chǎn)以及保險(xiǎn)等行業(yè)中增添；第三，因?yàn)槲镔|(zhì)的豐碩和收入的增添，人們對(duì)耐用消費(fèi)品（衣著、住房、汽車等）、豪侈品和娛樂消費(fèi)的不竭增添，第三財(cái)富部門如飯館、旅館、汽車處事、旅游、娛樂、行為等起頭成長；第四，保健和教育成為人們普遍的要求；第五，人們對(duì)社會(huì)處事行業(yè)的更多要求，導(dǎo)致某些政府部門的增添和成長，等等。與這一階段對(duì)應(yīng)的主導(dǎo)出產(chǎn)要素是手藝和打點(diǎn)，此時(shí)的手藝首要默示在產(chǎn)物工藝的改良、新產(chǎn)物的研發(fā)、尺度的擬定，等等；同時(shí)，跟著后工業(yè)社會(huì)已改變?yōu)椤叭伺c人之間的博弈”，打點(diǎn)成為一個(gè)出產(chǎn)要素，科斯指出：“我們有一個(gè)出產(chǎn)要素—打點(diǎn)，它的功能是協(xié)調(diào)?！钡@僅僅是從勞動(dòng)者和出產(chǎn)資料相連系的角度出發(fā)的企業(yè)微不美觀協(xié)調(diào)打點(diǎn)，從國際分工和國際商業(yè)的角度出發(fā)，作為主導(dǎo)出產(chǎn)要素的打點(diǎn)的內(nèi)在已年夜年夜擴(kuò)展，既搜羅企業(yè)微不美觀協(xié)調(diào)打點(diǎn)，也搜羅跨國公司的全球成本運(yùn)作、營銷收集組織打點(diǎn)和資本整合，更搜羅國家政府為打造本國財(cái)富競爭優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的宏不美觀打點(diǎn)。

第5篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)政策；產(chǎn)業(yè)演化；產(chǎn)業(yè)生命周期

一、產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的必要性

1970年日本通產(chǎn)省官員首次定義了產(chǎn)業(yè)政策是有關(guān)產(chǎn)業(yè)合理化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)論、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新產(chǎn)業(yè)體制論、產(chǎn)業(yè)在組織論等政策的總稱。本文研究狹義范圍的產(chǎn)業(yè)政策，即一國政府根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的客觀要求，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，維護(hù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源最優(yōu)配置的一系列政策的總稱。

關(guān)于產(chǎn)業(yè)政策的必要性，學(xué)術(shù)界一直存在著爭論，尚未得出統(tǒng)一定論。目前存在兩種觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策有助于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)演化。巴托（1958）認(rèn)為市場(chǎng)失靈下，產(chǎn)業(yè)政策在一定程度上能彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈帶來的不足。陳曉春（2001）認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策是促成日本經(jīng)濟(jì)奇跡的重要原因。韓小威（2008）認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響力表現(xiàn)為際收益由遞增至遞減的過程。趙堅(jiān)（2010）基于企業(yè)能力理論闡述了產(chǎn)業(yè)政策的有效性。

綜觀來看，這類學(xué)者認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策具有以下三種功能：（1）彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈的缺陷。公共產(chǎn)品、不完全競爭、壟斷和外部經(jīng)濟(jì)性的存在，價(jià)格機(jī)制不能實(shí)現(xiàn)資源有效配置，且市場(chǎng)機(jī)制對(duì)產(chǎn)業(yè)的調(diào)節(jié)作用存在滯后性和短期性。（2）提高產(chǎn)業(yè)競爭力。"后發(fā)優(yōu)勢(shì)論"認(rèn)為發(fā)展中國家或地區(qū)通過產(chǎn)業(yè)政策來發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和提高產(chǎn)業(yè)競爭力，從而提升國家競爭力。（3）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)超常規(guī)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)政策是政府在市場(chǎng)機(jī)制基礎(chǔ)上更有效實(shí)施"趕超戰(zhàn)略"的需要。

然而，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策不僅不能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還有很多副作用。威廉姆森.林（1993）指出自由競爭的市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)于政府使用產(chǎn)業(yè)政策。Pater（1999）、Mariko sakakibara（2002）認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策降低了企業(yè)競爭力。張?jiān)S穎（2004）認(rèn)為政策的時(shí)滯、政府行為的約束、地區(qū)的利益沖突導(dǎo)致政策失效。江海潮（2007）認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策效應(yīng)均衡水平由產(chǎn)業(yè)政策激勵(lì)因素、中央政府政策制定和執(zhí)行效率因素、市場(chǎng)競爭激勵(lì)因素、地方政府戰(zhàn)略偏好和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好因素決定。周叔蓮、呂鐵和賀?。?008）認(rèn)為產(chǎn)業(yè)政策必須根據(jù)產(chǎn)業(yè)自身的技術(shù)屬性、初始條件和外部環(huán)境變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

本文認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)政策作為彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈的一種制度必不可少。產(chǎn)業(yè)政策是國家（政府）設(shè)計(jì)并著眼于整個(gè)國家和社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策體系，但如果產(chǎn)業(yè)政策脫離了其實(shí)施的范圍和條件，則很可能由于不能成功實(shí)施而歸于無效。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)政策的失效并不意味著全面否定其存在的必要性，借口產(chǎn)業(yè)政策失效而取消它的存在，轉(zhuǎn)向市場(chǎng)萬能論是不可取的。

二、產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的層次性分析

本文研究的產(chǎn)業(yè)演化，主要以施蒂格勒的產(chǎn)業(yè)生命周期理論為主要的理論依據(jù)，是指單個(gè)產(chǎn)業(yè)從小到大、從無到有、從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程。施蒂格勒（1976）認(rèn)為，在產(chǎn)業(yè)的新生期，市場(chǎng)狹小、生產(chǎn)規(guī)模小，企業(yè)大多屬于全能型；隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的擴(kuò)大，企業(yè)內(nèi)部分工轉(zhuǎn)化為社會(huì)分工；進(jìn)入衰退期，隨著市場(chǎng)和生產(chǎn)規(guī)模的縮小，社會(huì)分工回到了企業(yè)內(nèi)部分工。

從系統(tǒng)理論的角度看，產(chǎn)業(yè)演化受三大因素的影響：（1）宏觀系統(tǒng)因素，即宏觀環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的變化，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、基本經(jīng)濟(jì)制度、供給與需求、政府偏好等；（2）中觀影響因素，即產(chǎn)業(yè)間的相互作用，如產(chǎn)業(yè)內(nèi)組織狀況、產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力、產(chǎn)業(yè)集群等；（3）微觀激勵(lì)因素，即產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)行為的集合。

（一）產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的宏觀層面影響分析

宏觀層面看，國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政府行為等對(duì)產(chǎn)業(yè)政策的制定和執(zhí)行起到了決定性作用。本文認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)政策主要通過供給與需求等因素來改變產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，從而影響產(chǎn)業(yè)演化的方向和速度。良好的產(chǎn)業(yè)政策能夠形成一個(gè)有利于競爭和技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，刺激企業(yè)能力的構(gòu)建，從而對(duì)產(chǎn)業(yè)演化產(chǎn)生影響。

需求變化是產(chǎn)業(yè)演化的主要原因。消費(fèi)需求是社會(huì)總需求中份額最大的部分，是決定產(chǎn)業(yè)演化的基本動(dòng)力。新產(chǎn)業(yè)的形成過程實(shí)際上時(shí)對(duì)社會(huì)潛在需求的發(fā)現(xiàn)和給予有效滿足的過程。需求的擴(kuò)大、穩(wěn)定和飽和能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)生命周期進(jìn)入成長期、成熟期和衰退期。旺盛、挑剔的需求環(huán)境能迫使產(chǎn)業(yè)演化達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，刺激企業(yè)不斷改進(jìn)、創(chuàng)新和提升競爭力。供給變化的主要原因有兩方面：不可再生性資源的日益枯竭和區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的喪失。產(chǎn)業(yè)政策通過對(duì)供給的變化影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境，使產(chǎn)業(yè)資源得到充分合理、有效的利用，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)演化。

宏觀層次的產(chǎn)業(yè)政策從政策目標(biāo)的時(shí)間跨度來看，屬于中長期的政策，著重三至五年或是更長時(shí)間跨度的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和調(diào)整，是與產(chǎn)業(yè)演化的長期性相聯(lián)系的。從手段上看，更多的是使用間接性、引導(dǎo)性的產(chǎn)業(yè)政策，戰(zhàn)略性地提出未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)。

（二）產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的中觀層面影響分析

中觀經(jīng)濟(jì)層次的產(chǎn)業(yè)政策主要包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、產(chǎn)業(yè)組織政策、產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策、產(chǎn)業(yè)布局政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策等。產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策是根據(jù)產(chǎn)業(yè)的生命周期理論所制定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段政策。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系的改進(jìn)和發(fā)展起到重要的導(dǎo)向作用；支柱產(chǎn)業(yè)一般處于產(chǎn)業(yè)的成熟期，產(chǎn)業(yè)政策制定的目標(biāo)為延長成熟期的時(shí)間，促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)與換代；衰退產(chǎn)業(yè)也成為夕陽產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策的制定與執(zhí)行能引導(dǎo)衰退產(chǎn)業(yè)有序地退出，淘汰落后的產(chǎn)能和技術(shù)，引導(dǎo)其各項(xiàng)資源向更具有發(fā)展優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

通過制定產(chǎn)業(yè)組織政策，協(xié)調(diào)競爭與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，緩解壟斷對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成的負(fù)面影響。通過制定產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策，引導(dǎo)和干預(yù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，使某個(gè)產(chǎn)業(yè)從衰退期更替到新的產(chǎn)業(yè)生命周期，延長產(chǎn)業(yè)的壽命或橫向延長了產(chǎn)業(yè)生命周期。良好的產(chǎn)業(yè)布局政策有利于形成大量相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚的產(chǎn)業(yè)集群，降低企業(yè)間的交易費(fèi)用、生產(chǎn)成本、學(xué)習(xí)成本和機(jī)會(huì)成本等，提高產(chǎn)業(yè)整體的競爭力，有利于產(chǎn)業(yè)的健康演化，橫向延長了產(chǎn)業(yè)的成熟期。通過制定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，選擇哪個(gè)產(chǎn)業(yè)作為支持對(duì)象、采用何種方式實(shí)施政策，直接關(guān)系到產(chǎn)業(yè)演化進(jìn)程。

總的來看，產(chǎn)業(yè)政策對(duì)于產(chǎn)業(yè)演化中觀層面因素的影響較大。良好的產(chǎn)業(yè)政策有利于為產(chǎn)業(yè)演化提供一個(gè)適宜的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，有利于產(chǎn)業(yè)競爭力的培育，從而推進(jìn)產(chǎn)業(yè)演化。

（三）產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的微觀層面影響分析

微觀層次上的產(chǎn)業(yè)政策主要通過組織政策、約束性政策、區(qū)域政策等對(duì)具體產(chǎn)業(yè)部門或產(chǎn)業(yè)部門具體企業(yè)進(jìn)行干預(yù)、引導(dǎo)和限制。企業(yè)是產(chǎn)業(yè)的載體，產(chǎn)業(yè)演化建立在產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的演化基礎(chǔ)上。在動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境中，一個(gè)持久的產(chǎn)業(yè)生命周期得益于產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)可持續(xù)成長不僅表現(xiàn)為企業(yè)規(guī)模和數(shù)量的增長和擴(kuò)張，而且表現(xiàn)在企業(yè)與環(huán)境的互動(dòng)，在動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境中不斷自我調(diào)整，改進(jìn)創(chuàng)新制度等。企業(yè)成長的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)能力的提高，而老化是企業(yè)能力的衰退。

與生物進(jìn)化相類似，企業(yè)是一個(gè)進(jìn)化系統(tǒng)，它在外界環(huán)境變化和內(nèi)部調(diào)整的相互作用中對(duì)著時(shí)間的推移不斷演變進(jìn)化。影響企業(yè)成長的因素也包含內(nèi)外部因子，內(nèi)部因子如企業(yè)資源獲取能力、生產(chǎn)能力、科研與開發(fā)能力、企業(yè)家能力、員工素質(zhì)、企業(yè)制度與企業(yè)文化等，外部因子包括經(jīng)濟(jì)因子、社會(huì)因子、自然因子等。雖然產(chǎn)業(yè)政策主要通過影響企業(yè)成長的外部因子來改善企業(yè)成長的環(huán)境從而影響企業(yè)績效，并不能提高企業(yè)內(nèi)在能力，但這種外部因素的激勵(lì)與支持作用不可忽視，尤其體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)和衰退階段。而在產(chǎn)業(yè)成長階段，應(yīng)采用水平式或功能性的產(chǎn)業(yè)政策，即對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部所有企業(yè)一視同仁，鼓勵(lì)競爭，這樣的產(chǎn)業(yè)政策有利于微觀企業(yè)能力的構(gòu)建與成長，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)演化。

三、產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的階段性分析

依據(jù)產(chǎn)業(yè)生命周期理論，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和生物生命周期一樣，要經(jīng)歷開創(chuàng)階段（初創(chuàng)期）、擴(kuò)展階段（成長期和成熟期）、停滯階段（衰退期）四大時(shí)期。

1.產(chǎn)業(yè)開創(chuàng)階段（初創(chuàng)期）

產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)期也被稱為產(chǎn)業(yè)萌芽期或?qū)肫冢摃r(shí)期的關(guān)鍵是新技術(shù)的產(chǎn)生和推廣應(yīng)用，以及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)新。初創(chuàng)期的最大瓶頸為技術(shù)創(chuàng)新，而產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新所需要素主要是資金、技術(shù)和人才，特別是對(duì)資本的需求，因?yàn)閯?chuàng)新需要大量的R&D投入。但技術(shù)創(chuàng)新具有不確定性，企業(yè)融資渠道較少，較難獲得資金支持。此外，初生期的產(chǎn)品市場(chǎng)需求狹小，企業(yè)資源有限，生產(chǎn)能力不足，銷售收入較低，企業(yè)不但沒有盈利反而面臨較大的投資風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)產(chǎn)業(yè)開創(chuàng)階段的大量外部性，政府需制定并實(shí)行保護(hù)性產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)期的企業(yè)發(fā)揮作用，尤其是在資本扶持方面。

但是，并不是所有的產(chǎn)業(yè)在開創(chuàng)階段都需要產(chǎn)業(yè)政策的扶持與鼓勵(lì)，而且產(chǎn)業(yè)政策并不是萬能的，極易受到外部因素而失去作用。因此，只有在有必要的時(shí)刻才實(shí)行適當(dāng)?shù)?、有限的產(chǎn)業(yè)政策，以最大限度發(fā)揮產(chǎn)業(yè)政策的功效，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)開創(chuàng)階段邁向擴(kuò)展階段。

2.產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展階段（成長期和成熟期）

在產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展階段，產(chǎn)業(yè)不斷持續(xù)增長并達(dá)到演化的最高峰，產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展階段包含產(chǎn)業(yè)成長期和成熟期。成長期內(nèi)的最大瓶頸為制度創(chuàng)新，隨著規(guī)模的擴(kuò)大，資金和人才等資源的積累，會(huì)出現(xiàn)銷售增長率減慢，市場(chǎng)需求趨于飽和，競爭風(fēng)險(xiǎn)加大等問題。產(chǎn)業(yè)經(jīng)過充分?jǐn)U張達(dá)到極限之后，產(chǎn)業(yè)進(jìn)入一個(gè)規(guī)模、技術(shù)、供給與需求、產(chǎn)品等各要素相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期，即成熟期。該時(shí)期內(nèi)，由于是市場(chǎng)增長率和需求增長率不高，行業(yè)盈利能力下降，新產(chǎn)品開發(fā)困難，產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘提高，"核心剛性"等問題，如果企業(yè)不進(jìn)性創(chuàng)新和改革，很容易進(jìn)入停滯階段。

在擴(kuò)展階段，競爭性產(chǎn)業(yè)政策有利于解決上述問題的解決。競爭性的產(chǎn)業(yè)政策有利于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭，刺激產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和微觀企業(yè)能力的提升，從而有助于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，延長擴(kuò)展階段。

3.產(chǎn)業(yè)停滯階段（衰退期）

產(chǎn)業(yè)衰退是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)新陳代謝的體現(xiàn)，主要表現(xiàn)為規(guī)模萎縮，產(chǎn)品老化，利潤率下降，走向衰落的過程。產(chǎn)業(yè)衰退的本質(zhì)是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的降低。這一階段的企業(yè)應(yīng)努力尋求新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，通過引入新的組織結(jié)構(gòu)，重新整合資源，進(jìn)行新一輪的技術(shù)、制度以及戰(zhàn)略等創(chuàng)新。但由于資源專用性等原因，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)較大的轉(zhuǎn)型。

這一階段，政府通過規(guī)劃指導(dǎo)、直接行政干預(yù)等產(chǎn)業(yè)政策來加速產(chǎn)業(yè)衰退進(jìn)程。對(duì)于有一定活力的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策的目標(biāo)應(yīng)在于幫助微觀企業(yè)分析市場(chǎng)，并在資金、技術(shù)、稅收等方面進(jìn)行政策扶持，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入新一輪的產(chǎn)業(yè)生命周期；對(duì)于無法轉(zhuǎn)型的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策的目標(biāo)應(yīng)在于幫助微觀企業(yè)完善資產(chǎn)評(píng)估和清算制度，促進(jìn)企業(yè)的兼并重組，引導(dǎo)企業(yè)積極退出。

四、結(jié)論

首先，本章對(duì)產(chǎn)業(yè)政策存在的必要性進(jìn)行理論分析。從"市場(chǎng)不足論"、"后發(fā)優(yōu)勢(shì)論"和產(chǎn)業(yè)超常發(fā)展論認(rèn)為產(chǎn)業(yè)演化的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要一定的產(chǎn)業(yè)政策。其次，從層次性和階段性兩個(gè)方面考察產(chǎn)業(yè)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)演化的作用機(jī)制。從層次上來講，影響產(chǎn)業(yè)演化的因素具有層次性：宏觀層面的因素包括國家發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等；中觀層面因素包括產(chǎn)業(yè)集群、相關(guān)產(chǎn)業(yè)等；微觀層面因素是產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱，即企業(yè)能力。從階段上來看，產(chǎn)業(yè)政策的制定和執(zhí)行跟隨產(chǎn)業(yè)演化的動(dòng)態(tài)需要而變化。

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第6篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

與現(xiàn)有文獻(xiàn)相比，本文的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）從產(chǎn)業(yè)生命周期的角度研究地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用變化。國內(nèi)的相關(guān)研究至今未涉及對(duì)集聚動(dòng)態(tài)性的考察，特別是從產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)性的角度研究兩類集聚經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用。國外研究盡管已有對(duì)相關(guān)問題的理論探討，但是實(shí)證證據(jù)十分有限，特別是利用大量產(chǎn)業(yè)較長時(shí)間跨度的研究更是不足。這一新的研究視角不僅可以更好地反映產(chǎn)業(yè)性質(zhì)對(duì)于“地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)相對(duì)重要性”這一經(jīng)濟(jì)地理學(xué)經(jīng)典問題的影響，同時(shí)也能體現(xiàn)集聚經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)維度上的動(dòng)態(tài)特征，有利于我們更全面地認(rèn)識(shí)集聚經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)，從而為我們制定更為合理的產(chǎn)業(yè)空間布局政策提供理論基礎(chǔ)。（2）在對(duì)兩類集聚經(jīng)濟(jì)的度量方面，本文使用了“市場(chǎng)潛力”型指標(biāo)，以體現(xiàn)集聚經(jīng)濟(jì)的空間溢出性質(zhì)以及這一溢出隨地理距離衰減的特征，從而糾正現(xiàn)有文獻(xiàn)中絕大多數(shù)使用的絕對(duì)數(shù)及相對(duì)數(shù)指標(biāo)帶來的對(duì)于集聚經(jīng)濟(jì)估計(jì)的偏誤。（3）本文通過調(diào)整對(duì)產(chǎn)業(yè)生命周期階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)文章的基本模型進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。這一做法不僅能進(jìn)一步體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生命周期對(duì)兩類集聚經(jīng)濟(jì)相對(duì)作用大小的影響機(jī)制，更可以在一定程度上糾正因產(chǎn)業(yè)生命周期階段劃分誤差產(chǎn)生的對(duì)基本實(shí)證結(jié)論的影響。

理論假設(shè)

我們依據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)生命周期階段分析地方化經(jīng)濟(jì)及城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同作用，進(jìn)而提出相應(yīng)的理論假設(shè)。同時(shí)對(duì)于產(chǎn)業(yè)生命各階段的討論主要局限于創(chuàng)新強(qiáng)度、創(chuàng)新類型以及競爭類型三個(gè)方面。

（一）初創(chuàng)階段

產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)階段的一個(gè)特征是技術(shù)不成熟，為了嘗試不同的技術(shù)創(chuàng)新可能性，產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新強(qiáng)度較高。但是由于技術(shù)遠(yuǎn)未標(biāo)準(zhǔn)化，所以在技術(shù)上存在普遍的非連續(xù)性，在這種情況下，Gort和Klep?per［16］認(rèn)為，關(guān)于創(chuàng)新的信息可以來自于各種不同的來源，且主要來自于本產(chǎn)業(yè)之外的領(lǐng)域。因此，城市化經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)間知識(shí)溢出對(duì)于初創(chuàng)階段的產(chǎn)業(yè)而言尤為重要。與此同時(shí)，這一階段的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以產(chǎn)品創(chuàng)新為主，城市化經(jīng)濟(jì)中的高技術(shù)勞動(dòng)力、由于多樣化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成的多樣化知識(shí)溢出以及完善的研發(fā)及商務(wù)服務(wù)環(huán)境均有利于這一階段企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。而本地化經(jīng)濟(jì)中同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的知識(shí)溢出以及相關(guān)的技術(shù)合作也會(huì)有利于該階段企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，但由于這一階段中企業(yè)數(shù)量有限，這一機(jī)制的效應(yīng)要明顯小于城市化經(jīng)濟(jì)的作用。產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)階段的另一個(gè)主要特征是企業(yè)間的競爭主要是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，而非價(jià)格競爭，且產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量較小。因此，地方化經(jīng)濟(jì)的各種生產(chǎn)成本節(jié)約機(jī)制在這一階段并不發(fā)揮重要作用。與此相對(duì)應(yīng)的，在這一階段，由于企業(yè)的產(chǎn)量較低，城市化經(jīng)濟(jì)中如租金、工資等各項(xiàng)高生產(chǎn)成本并不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重要影響，但同樣的，城市化經(jīng)濟(jì)中的大市場(chǎng)規(guī)模對(duì)于這一階段的企業(yè)而言也不產(chǎn)生作用。然而，大城市中有大量中高收入的消費(fèi)者群體，他們對(duì)于價(jià)格較高的新產(chǎn)品的接受程度較高，這將有助于該階段中企業(yè)的創(chuàng)新及進(jìn)一步發(fā)展。

（二）成長階段

產(chǎn)業(yè)成長階段的主要特征是企業(yè)進(jìn)入率急劇上升，而企業(yè)退出率極低［17］。有實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)生命周期的成長階段，本產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量會(huì)增加30％以上［18］。在這一環(huán)境下，產(chǎn)品呈現(xiàn)多樣化、差別化，企業(yè)繼續(xù)通過產(chǎn)品差異策略相互競爭［19］。因此，高強(qiáng)度的研發(fā)帶來的產(chǎn)品創(chuàng)新在這一階段仍然十分重要。這使得城市化經(jīng)濟(jì)中有利于產(chǎn)品創(chuàng)新的因素在這一階段仍然發(fā)揮重要作用。此外，在產(chǎn)業(yè)的這一生命周期階段中，風(fēng)險(xiǎn)投資、貿(mào)易協(xié)會(huì)、相關(guān)配套機(jī)構(gòu)、大學(xué)以及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開始參與到產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中［20 21］，而上述機(jī)構(gòu)往往坐落于大城市中，因此，城市化經(jīng)濟(jì)在這一方面同樣有利于產(chǎn)業(yè)的快速成長。這一階段中，在初期比較成功的企業(yè)會(huì)進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)，這不僅有助于提高本產(chǎn)業(yè)的集聚程度，同時(shí)有利于成功的經(jīng)驗(yàn)在本地復(fù)制與擴(kuò)散［22 23］。通過本產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的集聚，勞動(dòng)力得以在企業(yè)間流動(dòng)，產(chǎn)業(yè)內(nèi)知識(shí)溢出成為可能，從而有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這一事實(shí)表明，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，在產(chǎn)業(yè)的快速成長階段地方化經(jīng)濟(jì)正在形成并在一定程度上有利于它們的發(fā)展。但由于產(chǎn)業(yè)仍然處于早期發(fā)展階段，相關(guān)的本地資源積累較少，特別是上下游產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)還未形成，專業(yè)化勞動(dòng)力儲(chǔ)備不足。另一方面，同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量的急劇上升會(huì)使得產(chǎn)業(yè)內(nèi)收益下降，相似地，在同一地點(diǎn)上企業(yè)集聚程度的迅速上升也會(huì)引起一定的負(fù)外部性，比如地租的上升、勞動(dòng)力成本的上升以及污染問題等［25］?？傮w而言，這一階段地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用仍然不明顯。

（三）成熟階段

在產(chǎn)業(yè)的成熟階段，產(chǎn)品同質(zhì)化程度高，企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)，企業(yè)間的競爭從產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)格競爭，進(jìn)而突顯出要素成本的重要性。大城市中的各項(xiàng)高成本成為不利因素，相反，地方化經(jīng)濟(jì)中的低勞動(dòng)力搜尋成本、由于上下游產(chǎn)業(yè)的地理接近而降低的中間產(chǎn)品的運(yùn)輸及庫存成本成為企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的來源。同時(shí)，流水線式的生產(chǎn)對(duì)于高技能人才的需求減少，因此大城市中的高素質(zhì)人才供給也不再成為優(yōu)勢(shì)。但是，市場(chǎng)規(guī)模對(duì)于這一階段的企業(yè)而言尤為重要，大城市不僅有較大的本地市場(chǎng)，而且可以通過較好的國際貿(mào)易條件幫助企業(yè)的產(chǎn)品延伸至海外市場(chǎng)。因此在這一階段，城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展既有有利因素，也有不利因素，總的作用方向并不明確。在這一生命周期階段，研發(fā)重點(diǎn)從產(chǎn)品創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程創(chuàng)新。過程創(chuàng)新需要專業(yè)的、特定的設(shè)備、技術(shù)以及訣竅（know?how）。這種訣竅通常具有強(qiáng)烈的緘默特征，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)中的“干中學(xué)”以及“模仿”是獲得這種緘默性訣竅的有效途徑［26］。本產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的地理集聚可以通過知識(shí)溢出等機(jī)制有利于企業(yè)間形成共同的語言體系以及技術(shù)框架，從而有助于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)間的協(xié)調(diào)及創(chuàng)新。另一方面，成熟階段的產(chǎn)業(yè)往往處于大規(guī)模生產(chǎn)時(shí)期，大量的專業(yè)勞動(dòng)力以及專業(yè)化上下游廠商網(wǎng)絡(luò)的存在將有效提高生產(chǎn)效率以應(yīng)對(duì)大規(guī)模的市場(chǎng)需求。因此，在這一階段，地方化經(jīng)濟(jì)將顯著有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。#p#分頁標(biāo)題#e#

（四）衰退階段

產(chǎn)業(yè)生命周期衰退階段的主要特征是產(chǎn)品價(jià)格下降，利潤空間小，有大量的企業(yè)退出或倒閉。在這一階段，某些產(chǎn)業(yè)甚至?xí)霈F(xiàn)高達(dá)50 ～80％的企業(yè)數(shù)量減少。而那些仍然存活的企業(yè)將調(diào)整已有的企業(yè)模式并更加重視采用新的管理理念與戰(zhàn)略。這些新的理念包括地理上的重新選址、產(chǎn)業(yè)多元化以及收購兼并。如果這一戰(zhàn)略調(diào)整成功，那么產(chǎn)業(yè)將會(huì)起死回生，重新開始新的生命周期過程。因此，這一階段企業(yè)間的競爭主要表現(xiàn)在對(duì)原有生產(chǎn)模式的改造和突破中。

在這一結(jié)構(gòu)調(diào)整以及“創(chuàng)造性毀滅”階段，地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)于企業(yè)而言將帶來巨大的負(fù)效應(yīng)。本地專業(yè)化的勞動(dòng)力市場(chǎng)將只能為企業(yè)帶來落后的生產(chǎn)技術(shù)，并通過勞動(dòng)力的流動(dòng)繼續(xù)復(fù)制落后的生產(chǎn)經(jīng)營理念，并承擔(dān)更高的勞動(dòng)力成本上下游產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)將使得企業(yè)鎖定在缺乏競爭力的本地供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中，而這一網(wǎng)絡(luò)只能為企業(yè)提供低質(zhì)量高價(jià)格的中間產(chǎn)品。產(chǎn)業(yè)內(nèi)的知識(shí)溢出則只會(huì)給企業(yè)帶來過時(shí)的、沒有競爭力的技術(shù)知識(shí)，并通過“鎖出（lock?out）”效應(yīng)使企業(yè)難以獲得新的產(chǎn)業(yè)知識(shí)。產(chǎn)業(yè)衰退階段同初創(chuàng)階段一樣，需要大量的創(chuàng)新以獲得新的產(chǎn)業(yè)競爭力，因此城市化經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)要素資源將為企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新及制度創(chuàng)新提供有利的環(huán)境。

綜上所述，本文的理論假設(shè)是：在產(chǎn)業(yè)的早期成長階段，地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有明顯的作用，而城市化經(jīng)濟(jì)的正向作用明顯；進(jìn)入產(chǎn)業(yè)成熟階段，地方化經(jīng)濟(jì)的正向作用明顯，而城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)的促進(jìn)作用并不明顯；在產(chǎn)業(yè)進(jìn)入衰退階段后，地方化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生明顯的負(fù)向作用，而城市化經(jīng)濟(jì)則為產(chǎn)業(yè)進(jìn)入新一輪的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。我們將上述理論假設(shè)總結(jié)為表1。

我國制造業(yè)部門產(chǎn)業(yè)生命周期階段的劃分

本文實(shí)證研究的對(duì)象為我國九個(gè)制造業(yè)部門：紡織業(yè)、造紙及紙制品業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)。首先，在選擇研究對(duì)象時(shí)，我們重點(diǎn)考慮在樣本期內(nèi)沒有改變類別及范圍的產(chǎn)業(yè)以確保長時(shí)期數(shù)據(jù)的一致性。其次，我們分散產(chǎn)業(yè)類型，包括了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并排除了如石油、煤炭等資源類產(chǎn)業(yè)。

目前，國外對(duì)于產(chǎn)業(yè)生命周期階段的劃分主要依據(jù)以下指標(biāo)來判斷：產(chǎn)業(yè)中企業(yè)的進(jìn)入、退出率；產(chǎn)業(yè)內(nèi)小企業(yè)與大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)度的比較；產(chǎn)業(yè)內(nèi)小企業(yè)的市場(chǎng)占有率。以上方法均使用微觀數(shù)據(jù)，鑒于我國數(shù)據(jù)的可得性，計(jì)算上述指標(biāo)較為困難。國內(nèi)學(xué)者在劃分產(chǎn)業(yè)生命周期階段時(shí)主要采用兩種方法，一是擬合生長曲線，如邏輯增長曲線、龔伯茲曲線等；二是依據(jù)幾個(gè)產(chǎn)業(yè)指標(biāo)綜合判斷。使用曲線擬合法的前提假設(shè)是產(chǎn)業(yè)生命周期各階段的產(chǎn)出或銷售增長率符合緩慢———快速———緩慢的特點(diǎn)，即呈現(xiàn)出S型曲線規(guī)律?，F(xiàn)實(shí)中，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展除了遵循上述基本規(guī)律之外，還會(huì)受到許多宏觀經(jīng)濟(jì)因素的影響，因此對(duì)于多數(shù)產(chǎn)業(yè)而言并不會(huì)表現(xiàn)出經(jīng)典的S型發(fā)展規(guī)律，而往往在不同的生命周期階段中交替變化。因此，本文采用產(chǎn)值增長率這一指標(biāo)來劃分我國制造業(yè)部門的生命周期階段。

根據(jù)我們計(jì)算的產(chǎn)值增長率數(shù)據(jù)，參照相關(guān)研究中的普遍做法，將增長率低于0的年份視為產(chǎn)業(yè)的衰退階段；將增長率大于10％的年份視為產(chǎn)業(yè)的成長階段；將增長率介于0至10％之間的年份視為產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)或成熟階段。由于本文樣本時(shí)期僅從1986年開始，我國絕大多數(shù)制造業(yè)部門的創(chuàng)立時(shí)間都遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于此年份，因此我們將增長率介于0至10％之間的年份視為產(chǎn)業(yè)的成熟期，而非初創(chuàng)期。同時(shí)，我們僅對(duì)連續(xù)兩年及以上出現(xiàn)的共同趨勢(shì)合并成為一個(gè)生命周期階段，對(duì)單獨(dú)年份出現(xiàn)的異常值做歸并處理。對(duì)各產(chǎn)業(yè)的生命周期階段劃分如下圖1所示：（略）

實(shí)證檢驗(yàn)與分析

（一）模型設(shè)計(jì)本文利用柯布－道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)來估計(jì)集聚經(jīng)濟(jì)的作用。由于缺乏各產(chǎn)業(yè)各地區(qū)的資本數(shù)據(jù)，勞動(dòng)是這一生產(chǎn)過程使用的唯一要素。具體形式如下式（1）所示：（略）

其中，Qpit為i產(chǎn)業(yè)t年p地區(qū)的產(chǎn)值，Lpit為i產(chǎn)業(yè)t年p地區(qū)的勞動(dòng)力數(shù)量，Tpit為技術(shù)項(xiàng)，該項(xiàng)體現(xiàn)了i產(chǎn)業(yè)t年p地區(qū)的集聚外部性，這里將其具體區(qū)分為地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)兩類。盡管本文中對(duì)于資本項(xiàng)的省略存在一定的潛在問題，比如，由于城市中的資本價(jià)格較高，因此在城市中使用資本密集型技術(shù)的成本較高，但轉(zhuǎn)而使用低資本密集型技術(shù)就會(huì)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)，從而降低城市化經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的作用。這種對(duì)城市化經(jīng)濟(jì)估計(jì)的偏誤來自于將資本要素對(duì)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出的影響不恰當(dāng)?shù)匕诩弁獠啃皂?xiàng)中。但是，只要對(duì)于α的估計(jì)值接近于1，那么這一問題產(chǎn)生的影響就是有限的。因此，本文的計(jì)量模型如下式（2）所示：（略）其中，cons為常數(shù)項(xiàng)，Localpit為i產(chǎn)業(yè)t年p地區(qū)的地方化經(jīng)濟(jì)水平，Urbanpt為t年p地區(qū)的城市化經(jīng)濟(jì)水平，α、η、λ為待估參數(shù)。對(duì)于地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，均采取滯后一年以避免與勞動(dòng)力數(shù)量之間可能的多重共線性及模型的內(nèi)生性問題。我們將數(shù)據(jù)按產(chǎn)業(yè)生命周期的不同階段分為三組：成長期、成熟期、衰退期并分別進(jìn)行回歸，檢驗(yàn)不同生命周期階段中地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的不同作用。

（二）指標(biāo)構(gòu)建及數(shù)據(jù)來源

1．總產(chǎn)值（Q）　被解釋變量Q具體使用的是各產(chǎn)業(yè)各年份的工業(yè)總產(chǎn)值。盡管工業(yè)增加值是一個(gè)更好的度量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變量，但是由于在早期年份的統(tǒng)計(jì)資料中統(tǒng)計(jì)的是工業(yè)凈產(chǎn)值，因此無法獲得連續(xù)的工業(yè)增加值數(shù)據(jù)?？偖a(chǎn)值數(shù)據(jù)來自各年度《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》。2．勞動(dòng)力投入（L）　勞動(dòng)力投入指標(biāo)采用各年度《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》中各產(chǎn)業(yè)的“全部職工年平均人數(shù)”數(shù)據(jù)。3．地方化經(jīng)濟(jì)水平（Local）與城市化經(jīng)濟(jì)水平（Urban）　對(duì)于兩類集聚經(jīng)濟(jì)的度量最早使用的都是絕對(duì)數(shù)指標(biāo)，比如某產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)［37 38］、企業(yè)數(shù)量［39］、城市總?cè)丝冢?0 41］等。之后，在絕對(duì)數(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上發(fā)展出了一系列相對(duì)數(shù)指標(biāo)。在對(duì)地方化經(jīng)濟(jì)的度量中，主要有本產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)、企業(yè)數(shù)在本地區(qū)所有就業(yè)人數(shù)、企業(yè)數(shù)中所占的比重［42］以及區(qū)位商［43］。在對(duì)城市化經(jīng)濟(jì)的度量中，以Ciccone和Hall［44］為代表的學(xué)者以城市的就業(yè)密度來度量城市化經(jīng)濟(jì)水平。盡管相對(duì)數(shù)指標(biāo)是在絕對(duì)數(shù)指標(biāo)基礎(chǔ)上的進(jìn)步，但是，上述兩種指標(biāo)的共同缺陷在于它們只能體現(xiàn)特定區(qū)域范圍內(nèi)的集聚經(jīng)濟(jì)。空間溢出是集聚經(jīng)濟(jì)的重要性質(zhì)之一［1］，為了體現(xiàn)這一特性，近期的研究都采用了“市場(chǎng)潛力”類型的指標(biāo)來度量集聚經(jīng)濟(jì)，從而使集聚經(jīng)濟(jì)不再受到地理邊界的局限，并能體現(xiàn)這一效應(yīng)隨地理距離衰減的性質(zhì)［45］。本文中，具體使用下式（3）及（4）分別對(duì)地方化經(jīng)濟(jì)及城市化經(jīng)濟(jì)進(jìn)行度量：（略）槡π＋ ∑q≠pqEqitd( )pq（3）其中，Localpit為p地區(qū)i產(chǎn)業(yè)t年的地方化經(jīng)濟(jì)水平，Epit為p地區(qū)i產(chǎn)業(yè)t年的企業(yè)數(shù)量。這里使用企業(yè)數(shù)而非產(chǎn)值數(shù)是因?yàn)槟车貐^(qū)某產(chǎn)業(yè)較大的產(chǎn)值數(shù)可能是由于單個(gè)大企業(yè)的存在造成的，而在這種情況下并不存在集聚經(jīng)濟(jì)，企業(yè)數(shù)比產(chǎn)值數(shù)更好地體現(xiàn)了本產(chǎn)業(yè)的地理集聚。Ap為p地區(qū)的地理面積，Eqit為除p地區(qū)之外其他地區(qū)i產(chǎn)業(yè)t年的企業(yè)數(shù)，dpq為p、q兩地之間的地理距離。其中，Urbanpt為p地區(qū)t年的城市化經(jīng)濟(jì)水平，Ppt為p地區(qū)t年的總?cè)丝?，Pqt為除p地區(qū)以外的其他地區(qū)的總?cè)丝?，Ap以及dpq的定義同上。#p#分頁標(biāo)題#e#

各產(chǎn)業(yè)各年份各地區(qū)的企業(yè)數(shù)數(shù)據(jù)（Epit）來自于各年度《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》，各年度各地區(qū)總?cè)丝冢≒pt）數(shù)據(jù)來自于各年度《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》，各省（市、區(qū)）土地面積數(shù)據(jù)來自于中華人民共和國中央人民政府網(wǎng)站。各?。ㄊ小^(qū)）之間的地理距離采用省會(huì)城市之間的直線距離。需要說明的是1996、1997以及1999年國家并未出版《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》。同時(shí)，由于2005年進(jìn)行了全國經(jīng)濟(jì)普查，因此當(dāng)年并未出版《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》，但是當(dāng)年出版的《中國經(jīng)濟(jì)普查年鑒2004》為我們提供了相關(guān)數(shù)據(jù)。

（三）結(jié)果分析及檢驗(yàn)

1．回歸結(jié)果與分析

橫截面回歸的主要計(jì)量問題是異方差，特別是成長期以及成熟期的估計(jì)中包含的樣本量很大，因此在估計(jì)時(shí)采用加權(quán)最小二乘法。主要的解釋變量之間可能存在相關(guān)性，但是由于使用潛力指數(shù)的方法來構(gòu)建地方化經(jīng)濟(jì)以及城市化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，因此可以在一定程度上降低它們與本地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量的相關(guān)性。同時(shí)我們對(duì)于兩個(gè)集聚經(jīng)濟(jì)指數(shù)均采取滯后一年處理，進(jìn)一步減少與當(dāng)年本地區(qū)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量的相關(guān)性。最后，在回歸中對(duì)模型的VIF值進(jìn)行檢驗(yàn)，以定量判斷模型的多重共線性問題。三個(gè)產(chǎn)業(yè)生命周期階段的回歸結(jié)果如下表3所示：（略）從表3中的回歸結(jié)果來看，模型的多重共線性問題并不嚴(yán)重。同時(shí)，不同生命周期階段模型總體的顯著性水平以及各變量的顯著性均達(dá)到較高的水平。

在產(chǎn)業(yè)的整個(gè)生命周期階段中，城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)成長期及衰退期產(chǎn)業(yè)具有顯著的促進(jìn)作用，但在產(chǎn)業(yè)的成熟階段，城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有產(chǎn)生顯著的影響。地方化經(jīng)濟(jì)僅在產(chǎn)業(yè)的成熟階段促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而在產(chǎn)業(yè)的成長階段以及衰退階段均產(chǎn)生較為明顯的負(fù)作用。以上結(jié)果與我們之前的理論假設(shè)基本一致。

在產(chǎn)業(yè)的成長階段，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要因素是重大的技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)規(guī)模較小，對(duì)于生產(chǎn)成本的考慮較少，因此地方化經(jīng)濟(jì)所提供的一系列降低生產(chǎn)成本的機(jī)制對(duì)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不產(chǎn)生明顯的促進(jìn)作用。相反，在這一階段由于本產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量的快速上升，本產(chǎn)業(yè)的地理集聚反而可能帶來一定的負(fù)外部性。Henderson［46］以及Duranton和Puga［47］的研究均指出，新興產(chǎn)業(yè)對(duì)于創(chuàng)新的要求更高，更偏向于多樣化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因此這些產(chǎn)業(yè)的城市化經(jīng)濟(jì)效應(yīng)通常會(huì)強(qiáng)于地方化經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

處于成熟階段的產(chǎn)業(yè)對(duì)創(chuàng)新的需求降低，處于大規(guī)模生產(chǎn)階段，價(jià)格競爭激烈。此時(shí)，地方化經(jīng)濟(jì)的作用凸顯。杜凱、周勤［48］對(duì)我國18個(gè)制造業(yè)子行業(yè)計(jì)算了集聚－競爭力彈性，即地方化經(jīng)濟(jì)水平的提高對(duì)于產(chǎn)業(yè)競爭力的促進(jìn)作用。結(jié)果發(fā)現(xiàn)如飲料制造業(yè)、煙草加工業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的集聚－競爭力彈性較高，而技術(shù)密集型和中高技術(shù)型產(chǎn)業(yè)的該彈性值相對(duì)較小。這一結(jié)論支持了本文的研究結(jié)果，因?yàn)樯鲜鲅芯恐械膫鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)大多都處于成熟階段，而技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)在我國總體上處于快速成長階段，地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)于成熟階段產(chǎn)業(yè)的促進(jìn)作用更大。張卉等［49］分別檢驗(yàn)了我國東、中、西部地區(qū)地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于勞動(dòng)生產(chǎn)率及地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，對(duì)于東部地區(qū)而言，地方化經(jīng)濟(jì)的作用明顯，而對(duì)于西部地區(qū)，產(chǎn)業(yè)間的集聚比產(chǎn)業(yè)內(nèi)的集聚產(chǎn)生更大的作用。在解釋這一差異時(shí)，作者認(rèn)為，東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為成熟，可以實(shí)現(xiàn)大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，因而東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的作用多表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)內(nèi)集聚的影響。而西部地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不成熟，需要其他產(chǎn)業(yè)提供的零部件或中間產(chǎn)品作為支持，所以該地區(qū)的產(chǎn)業(yè)分布對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響以產(chǎn)業(yè)間集聚為主。這一闡述同樣支持了本文的基本結(jié)論。

產(chǎn)業(yè)的衰退往往是因?yàn)榇硇碌漠a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的替代品的出現(xiàn)，從而使得整個(gè)產(chǎn)業(yè)面臨被淘汰的可能。這就意味著該產(chǎn)業(yè)原有的勞動(dòng)力以及上下游網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)無法為該產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)提供競爭力，同時(shí)還阻礙了企業(yè)獲得新的競爭力來源。為了使得衰退產(chǎn)業(yè)進(jìn)入新一輪增長周期，發(fā)達(dá)國家對(duì)衰退產(chǎn)業(yè)一般采取兩種措施：一是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，將其轉(zhuǎn)移到廣大發(fā)展中國家去，通過開辟新市場(chǎng)使其重新煥發(fā)生機(jī)；二是對(duì)其進(jìn)行高新技術(shù)改造，通過提升其技術(shù)含量來創(chuàng)造新的需求［50］。這也進(jìn)一步說明，衰退產(chǎn)業(yè)的重獲新生主要依賴于打破原有的產(chǎn)業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、減少對(duì)原有產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源的依賴，通過獲得新的技術(shù)、資源及市場(chǎng)打破使得產(chǎn)業(yè)走向衰退的“慣性”。因此，在產(chǎn)業(yè)衰退階段，城市化經(jīng)濟(jì)有利于產(chǎn)業(yè)較快進(jìn)入新的發(fā)展周期，而地方化經(jīng)濟(jì)則不利于產(chǎn)業(yè)的調(diào)整與轉(zhuǎn)型。本文的實(shí)證結(jié)果有力地支持了這一觀點(diǎn)。從其他研究成果來看，Potter和Watts［51］對(duì)馬歇爾發(fā)現(xiàn)地方化經(jīng)濟(jì)的謝菲爾德鋼鐵產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行了重新考察，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段該產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中的企業(yè)缺乏競爭力，地方化經(jīng)濟(jì)反而降低了企業(yè)績效。作者進(jìn)一步指出，進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，英國鋼鐵產(chǎn)業(yè)進(jìn)入衰退期，因此認(rèn)為進(jìn)入衰退階段的產(chǎn)業(yè)專業(yè)化集聚只會(huì)降低其中企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效，并為該產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)帶來大范圍的報(bào)酬遞減，從而使謝菲爾德成為了歐洲最貧困的地區(qū)之一。

綜上所述，兩類集聚經(jīng)濟(jì)隨著產(chǎn)業(yè)生命周期的變化而產(chǎn)生不同作用的原因在于產(chǎn)業(yè)生命周期的不同階段對(duì)于空間要素的需求不同，因此集聚這一空間形式只能滿足特定階段產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。另外，在產(chǎn)業(yè)生命周期的不同階段，地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用也有所不同，這主要是由于兩類集聚經(jīng)濟(jì)發(fā)生作用的微觀基礎(chǔ)不同，而不同產(chǎn)業(yè)生命周期階段中產(chǎn)業(yè)競爭力的來源也不同，因此在特定產(chǎn)業(yè)生命周期階段，某一類集聚經(jīng)濟(jì)的作用機(jī)制會(huì)比另一類集聚經(jīng)濟(jì)的作用機(jī)制更好地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)競爭力的形成。具體而言，地方化經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)有三個(gè)：充足的專業(yè)勞動(dòng)力供給、上下游產(chǎn)業(yè)的緊密聯(lián)系、專業(yè)知識(shí)溢出［52］。就這三方面的微觀基礎(chǔ)而言，均需要該產(chǎn)業(yè)達(dá)到一定的規(guī)模，這就意味著在該產(chǎn)業(yè)的初期成長階段，地方化經(jīng)濟(jì)還未形成。在產(chǎn)業(yè)的衰退階段，該產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力、知識(shí)以及上下游網(wǎng)絡(luò)均已喪失競爭力，因此，盡管地方化經(jīng)濟(jì)作用的各項(xiàng)機(jī)制仍然存在，但充裕的產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力、產(chǎn)業(yè)知識(shí)以及產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)系均只能為產(chǎn)業(yè)帶來負(fù)向效應(yīng)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)的衰退因素，加快產(chǎn)業(yè)的衰退速度。而在產(chǎn)業(yè)的成熟階段，一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模使得地方化經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成，地方化經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)作用機(jī)制均有利于大規(guī)模生產(chǎn)活動(dòng)、提高生產(chǎn)效率。根據(jù)Duranton和Puga［47］的研究，城市化經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)是分享、匹配和學(xué)習(xí)（sharing，matching and learning）。由于這三種作用機(jī)制，城市化經(jīng)濟(jì)極其有利于創(chuàng)新，因而對(duì)產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)階段及衰退階段具有極大的推動(dòng)作用。同時(shí)，城市化經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生依賴于產(chǎn)業(yè)所在地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r，因此，只要是坐落于大城市地區(qū)的產(chǎn)業(yè)，即使處于產(chǎn)業(yè)形成初期，城市化經(jīng)濟(jì)已經(jīng)存在并發(fā)揮作用。#p#分頁標(biāo)題#e#

最后，我們將本文的研究結(jié)論與我國已有的相關(guān)研究進(jìn)行比較從而進(jìn)一步論證上述基本結(jié)論。我國學(xué)者盡管沒有直接從產(chǎn)業(yè)生命周期的角度對(duì)兩類集聚經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用進(jìn)行理論與實(shí)證探討，但是卻區(qū)分了不同的產(chǎn)業(yè)和地區(qū)對(duì)這一問題進(jìn)行了大量的研究。在產(chǎn)業(yè)層面上，柴志賢、黃祖輝［53］以我國省級(jí)19個(gè)二位數(shù)制造業(yè)為對(duì)象，研究了地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)不同產(chǎn)業(yè)的作用。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)如電子通信、儀器儀表與辦公設(shè)備制造業(yè)等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的全要素生產(chǎn)率具有顯著的促進(jìn)作用。石靈云、劉修巖［6］也進(jìn)行了相似的研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)如食品制造、家具、化學(xué)纖維等傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)生普遍的正效應(yīng)。在地區(qū)層面上，林秀麗［54］的研究發(fā)現(xiàn)，地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)東部制造業(yè)增長的影響為正，對(duì)中西部的影響為負(fù)。城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)東、中、西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)增長的影響均為正。張卉等［49］同樣認(rèn)為地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響為正，而城市化經(jīng)濟(jì)會(huì)對(duì)西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率產(chǎn)生顯著的正效應(yīng)。從上述研究中有以下幾點(diǎn)發(fā)現(xiàn)。首先，在產(chǎn)業(yè)層面上，地方化經(jīng)濟(jì)主要對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起促進(jìn)作用，而城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有正效應(yīng)。這與本文的基本結(jié)論一致，因?yàn)閭鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)在我國多數(shù)已經(jīng)進(jìn)入成熟階段，而高技術(shù)產(chǎn)業(yè)大多仍處于快速成長階段，從而表明地方化經(jīng)濟(jì)主要作用于成熟階段的產(chǎn)業(yè)而城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于成長階段產(chǎn)業(yè)具有促進(jìn)作用。其次，在地區(qū)層面上，多數(shù)研究認(rèn)為地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)于我國東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用要大于對(duì)中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)的作用。城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于東、中、西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)的促進(jìn)作用相對(duì)平均。這一結(jié)論同樣與本文的基本結(jié)論相符?？傮w而言，我國東部地區(qū)在經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面都領(lǐng)先于中西部地區(qū)，同時(shí)，由于我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步較晚，到目前為止，處于衰退階段的產(chǎn)業(yè)較少。因此，東部地區(qū)有更多的產(chǎn)業(yè)處于成熟階段，而西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)則較多處于成長階段。因此，地方化經(jīng)濟(jì)主要作用于東部地區(qū)的成熟產(chǎn)業(yè)，而城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于中西部地區(qū)的快速成長產(chǎn)業(yè)具有促進(jìn)作用。由此可見，本文的主要結(jié)論總體上與從不同角度對(duì)集聚經(jīng)濟(jì)的檢驗(yàn)結(jié)論一致，從而在文獻(xiàn)方面支持了本文的基本結(jié)論。但是已有研究從區(qū)分不同產(chǎn)業(yè)類型、不同地區(qū)的角度對(duì)兩類集聚經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用進(jìn)行討論，所得到的結(jié)論會(huì)因?yàn)椴煌难芯慨a(chǎn)業(yè)、不同的時(shí)間跨度而不同，因此沒有總結(jié)出兩類集聚經(jīng)濟(jì)相對(duì)作用的一般規(guī)律。本文從產(chǎn)業(yè)生命周期這一動(dòng)態(tài)性角度來探討該問題，使得研究結(jié)論更具一般性。

2．模型穩(wěn)健性檢驗(yàn)

考慮到產(chǎn)業(yè)生命周期的不同劃分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于回歸結(jié)果具有較大的影響，因此，我們?cè)诨净貧w結(jié)果的基礎(chǔ)上，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)生命周期的劃分標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)?zāi)Ｐ偷姆€(wěn)健性。具體做法是，將產(chǎn)業(yè)“成熟期”的標(biāo)準(zhǔn)提高，從而使得“成熟期”涵蓋的范圍變小，這將使得“成長期”和“衰退期”的產(chǎn)業(yè)相似度增大，導(dǎo)致集聚經(jīng)濟(jì)對(duì)于“成長期”和“衰退期”產(chǎn)業(yè)的作用差異減小，具體變現(xiàn)為“成長期”與“衰退期”本地化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的參數(shù)值差值縮小，對(duì)于城市化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同樣如此。進(jìn)一步，我們?cè)賹?ldquo;成熟期”的標(biāo)準(zhǔn)降低，從而使其的涵蓋范圍擴(kuò)大，進(jìn)一步導(dǎo)致“成長期”與“衰退期”產(chǎn)業(yè)差異性擴(kuò)大，這將使集聚經(jīng)濟(jì)對(duì)于“成長期”和“衰退期”產(chǎn)業(yè)的作用差異擴(kuò)大，具體表現(xiàn)為“成長期”與“衰退期”本地化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的參數(shù)值差值擴(kuò)大，對(duì)于城市化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同樣如此。具體結(jié)果如下表4所示（略）。

與表3中的標(biāo)準(zhǔn)回歸結(jié)果相比，在提高了“成熟期”的劃分標(biāo)準(zhǔn)之后，成長期與衰退期的本地化經(jīng)濟(jì)參數(shù)差異及城市化經(jīng)濟(jì)參數(shù)差異變得更小，而在放寬了“成熟期”的劃分標(biāo)準(zhǔn)之后，成長期與衰退期的本地化經(jīng)濟(jì)參數(shù)差異及城市化經(jīng)濟(jì)參數(shù)差異變得更大，這與我們的理論預(yù)期一致，從而較好地證明了模型的穩(wěn)健性。這使得我們對(duì)于隨產(chǎn)業(yè)生命周期變化的本地化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用的估計(jì)更具可靠性。

結(jié)論與啟示

國內(nèi)外有大量的文獻(xiàn)度量并檢驗(yàn)集聚經(jīng)濟(jì)，主要的結(jié)論是集聚經(jīng)濟(jì)普遍存在，但是依據(jù)作者區(qū)分不同的產(chǎn)業(yè)類型，集聚經(jīng)濟(jì)的作用有所不同，且地方化經(jīng)濟(jì)與城市化經(jīng)濟(jì)的相對(duì)作用也有所不同。然而，依據(jù)對(duì)產(chǎn)業(yè)類型的靜態(tài)劃分方法，我們較難總結(jié)出集聚經(jīng)濟(jì)發(fā)生作用的一般規(guī)律。在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，本文認(rèn)為，集聚經(jīng)濟(jì)的作用會(huì)隨著產(chǎn)業(yè)生命周期的變化而變化。這一視角為我們提供了一個(gè)更為一般化的框架來理解集聚經(jīng)濟(jì)的作用規(guī)律。本文進(jìn)一步利用我國九個(gè)制造業(yè)部門長時(shí)期數(shù)據(jù)檢驗(yàn)了上述假設(shè)，主要得出以下幾點(diǎn)結(jié)論：首先，地方化經(jīng)濟(jì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)的成長階段以及衰退階段均產(chǎn)生顯著的負(fù)作用，且在衰退期的負(fù)作用程度更大，而對(duì)于產(chǎn)業(yè)的成熟階段產(chǎn)生較大的正向作用。其次，城市化經(jīng)濟(jì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)的成長及衰退階段都具有顯著的正向作用，但在產(chǎn)業(yè)的成熟階段并不對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生顯著影響。形成以上結(jié)論的主要原因在于，產(chǎn)業(yè)的早期成長階段，革命性技術(shù)創(chuàng)新是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，城市化經(jīng)濟(jì)中的多樣化知識(shí)溢出以及各類基礎(chǔ)設(shè)施與專業(yè)服務(wù)更有利于巨大革新的產(chǎn)生，同時(shí)城市化經(jīng)濟(jì)能夠?yàn)樾庐a(chǎn)品的推廣提供合適的客戶群。而在產(chǎn)業(yè)的成熟階段，價(jià)格競爭成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，因此地方化經(jīng)濟(jì)由于專業(yè)化而形成的成本節(jié)約對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有較大的促進(jìn)作用。在進(jìn)入衰退期后，產(chǎn)業(yè)需要新的技術(shù)革新與制度變革來使產(chǎn)業(yè)重獲新生，因而城市化經(jīng)濟(jì)的作用再一次凸顯，而地方化經(jīng)濟(jì)只能使產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步嵌入不再具有競爭力的專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)中，難以獲得新的發(fā)展機(jī)遇。在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步使用調(diào)整產(chǎn)業(yè)生命周期劃分標(biāo)準(zhǔn)的做法檢驗(yàn)?zāi)Ｐ偷姆€(wěn)健性，使得本文的基本結(jié)論更具可信度。

第7篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

—、關(guān)于企業(yè)管理理論產(chǎn)生與發(fā)展的研究

(一）關(guān)于馬克思企業(yè)管理思想的研究

黃華在《馬克思企業(yè)管理思想述評(píng)及其啟示》一文中指出，馬克思不僅是偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家也是偉大的企業(yè)管理大師。他的企業(yè)管理思想是在其生活背景和一定的假設(shè)下誕生的，涉及管理的二重性與職能、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、銷售管理、員工管理和企業(yè)的成長與本質(zhì)等內(nèi)容。我國企業(yè)必須用馬克思的企業(yè)管理思想來提髙自身管理水平。

針對(duì)馬克思企業(yè)管理思想的主要內(nèi)容，在整部《資本論》中馬克思以分析資本主義生產(chǎn)方式的產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律為主線，同時(shí)也闡明了市場(chǎng)機(jī)制的作用原理以及許多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律。在其對(duì)單個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的經(jīng)濟(jì)理論分析中，邏輯地演繹出了豐富的企業(yè)管理思想。

按廂企業(yè)管理的內(nèi)容分類，馬克思的企業(yè)管理思想包括以下幾個(gè)方面：管理的“二重性”原理，即管理的科學(xué)性和階級(jí)性的統(tǒng)一；對(duì)管理勞動(dòng)的分析；管理職能提出，管理職能包括計(jì)劃、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和指揮；有關(guān)生產(chǎn)管理的論述；企業(yè)的財(cái)務(wù)管理；關(guān)于設(shè)備和折舊費(fèi)的管理；企業(yè)的銷售管理，馬克思指出“從商品到貨幣是一個(gè)驚險(xiǎn)的跳躍，這一跳躍決定了商品所有者的命運(yùn)”；關(guān)于人力資源的管理，馬克思指出“一個(gè)統(tǒng)治階級(jí)越能把被統(tǒng)治階級(jí)中的杰出人物吸引進(jìn)來，它的統(tǒng)治就越鞏固”；企業(yè)的成長論；對(duì)企業(yè)本質(zhì)的論述等。

(二）關(guān)于企業(yè)管理理論發(fā)展階段劃分的研究

張?zhí)m霞認(rèn)為企業(yè)管理理論的發(fā)展大體經(jīng)歷三個(gè)階段，即以泰羅和法約爾的科學(xué)管理為代表的古典管理理論階段，以梅奧等人的人際關(guān)系學(xué)說為先導(dǎo)的行為科學(xué)管理理論階段和以管理理論叢林為特征的現(xiàn)代管理理論階段。

陳振華認(rèn)為西方的企業(yè)管理理論經(jīng)過上百年的發(fā)展，分別經(jīng)歷了以下發(fā)展階段：古典管理理論階段、行為科學(xué)理論及管理理論叢林發(fā)展階段、以戰(zhàn)略管理為主的企業(yè)組織理論階段、企業(yè)再造理論、全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的組織管理理論階段。

劉傳宏認(rèn)為基于時(shí)間維度的企業(yè)管理理論發(fā)展包括：工業(yè)革命時(shí)期的管理探索、19世紀(jì)末20世紀(jì)初形成的科學(xué)管理理論、20世紀(jì)二三十年代形成的工業(yè)人際關(guān)系學(xué)理論、二戰(zhàn)之后形成的現(xiàn)代管理理論階段——管理理論叢林、20世紀(jì)80年代的企業(yè)文化理論、20世紀(jì)90年代的管理反思與創(chuàng)新。

另外，任佩瑜在《論企業(yè)管理理論發(fā)展的階段、規(guī)律和趨勢(shì)》一文中又創(chuàng)新性地提出了企業(yè)管理理論發(fā)展“六階段”的見解，即經(jīng)驗(yàn)管理階段、科學(xué)管理階段、行為科學(xué)階段、管理叢林階段、文化理論與戰(zhàn)略管理階段和企業(yè)再造階段。

(三）關(guān)于我國企業(yè)管理理論發(fā)展過程的研究

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)“中國企業(yè)理論50年”課題組發(fā)表的《我國企業(yè)管理理論50年的發(fā)展》一文中指出，我國企業(yè)管理理論的發(fā)展經(jīng)過了一條曲折的道路，可以劃分為“二大時(shí)期”，第一大時(shí)期是從1949年建國到1978年黨的，這一時(shí)期是在髙度集中型經(jīng)濟(jì)管理體制下形成的企業(yè)管理理論；第二大時(shí)期是在黨的以后，企業(yè)管理不僅要重視企業(yè)內(nèi)部的管理，更要重視對(duì)企業(yè)環(huán)境，特別是市場(chǎng)的調(diào)査和預(yù)測(cè)。

關(guān)于改革開放以來我國企業(yè)管理理論發(fā)展的研究，張巾爽在《論改革開放以來我國企業(yè)管理理論的發(fā)展與創(chuàng)新》中認(rèn)為，我國經(jīng)濟(jì)體制改革首先是從實(shí)行企業(yè)利潤留成制度，擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)開始的。19乃年，蔣一葦首先提出了經(jīng)濟(jì)改革要以企業(yè)為基礎(chǔ)的觀點(diǎn)。另外，企業(yè)的“轉(zhuǎn)軌變型”也是企業(yè)管理理論發(fā)展的一個(gè)重要方面。

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)的黃津孚在《我國企業(yè)管理理論與實(shí)踐的現(xiàn)狀與問題》一文中提到，改革開放以來我國企業(yè)管理實(shí)踐的發(fā)展落后于理論的發(fā)展，但也取得了長足的進(jìn)步，包括：第一，企業(yè)管理正在全方位地發(fā)展；第二，企業(yè)管理正由政治行政驅(qū)動(dòng)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)政策與市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)；第三，企業(yè)管理創(chuàng)新日益活躍。

二、關(guān)于中國特色企業(yè)管理理論發(fā)展與創(chuàng)新的研究

隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化及人類進(jìn)人21世紀(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)管理的發(fā)展呈現(xiàn)出新的趨勢(shì)。

(一)關(guān)于國際企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)的研究

梁樹良認(rèn)為二十一世紀(jì)企業(yè)管理發(fā)展的十大趨勢(shì)可概括為：管理核心人本化、管理理論科學(xué)化、管理人才國際化、管理目標(biāo)價(jià)值化、管理內(nèi)容精簡化、管理組織網(wǎng)絡(luò)化、管理權(quán)力知識(shí)化、管理特點(diǎn)個(gè)性化、管理手段信息化、管理方法文化化。

劉傳宏認(rèn)為，企業(yè)管理實(shí)踐和管理理論的發(fā)展呈現(xiàn)出新的趨勢(shì)：創(chuàng)新成為管理的主旋律；知識(shí)成為最為重要的資源；學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來企業(yè)的發(fā)展模式；人本管理將更加受到重視；全球戰(zhàn)略與快速應(yīng)變是企業(yè)決勝的關(guān)鍵；跨文化管理一東西方管理思想的交融與滲透。

此外，姜太平在《企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢(shì)一綠色管理》一文中創(chuàng)新性地提出了綠色管理是企業(yè)管理發(fā)展新趨勢(shì)的觀點(diǎn)。他認(rèn)為，綠色管理的思想是90年代以來企業(yè)管理的新思維。所謂綠色管理，是指企業(yè)根據(jù)可持續(xù)發(fā)展思想和環(huán)境保護(hù)的要求，所形成的一種綠色經(jīng)營理念及其所實(shí)施的一系列管理活動(dòng)。可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是“綠色”的內(nèi)涵，綠色經(jīng)營理念也可稱之為“綠色管理哲學(xué)”，它是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的一種導(dǎo)向、一種觀念。

在1996年12月20日舉行的“企業(yè)管理理論發(fā)展研討會(huì)”上，與會(huì)的學(xué)者們歸納整理了國際企業(yè)管理的10種最新趨勢(shì)，分別是企業(yè)經(jīng)營國際化、企業(yè)目標(biāo)多元化、產(chǎn)品服務(wù)化、出口品牌化、技術(shù)髙級(jí)化、組織活性化、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、角色多重化、激勵(lì)監(jiān)督科學(xué)化、費(fèi)用適度化。除此之外，有的學(xué)者還提出了企業(yè)管理風(fēng)潮的最新特點(diǎn)，即顧客導(dǎo)向、企業(yè)再造、學(xué)習(xí)型組織、團(tuán)隊(duì)組織、自主管理、全球競爭、彈性策略、企業(yè)形象、以人為本。

(二）關(guān)于我國企業(yè)管理理論發(fā)展趨勢(shì)的研究

對(duì)于中國企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，陳振華認(rèn)為，提出構(gòu)建有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)管理模式是中國企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)：第一，樹立以人為本的價(jià)值取向；第二，樹立避實(shí)就虛、以柔克剛的經(jīng)營理念；?第三，建立有機(jī)式的組織結(jié)構(gòu)；第四，建立規(guī)范而合理的管理制度；第五，采用先進(jìn)而合理的管理方法和管理手段；第六，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

學(xué)者陳靜華在《關(guān)于未來企業(yè)管理理論的思考》一文中指出我國企業(yè)管理理論未來發(fā)展趨勢(shì)包括：管理全球化；實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度創(chuàng)新；實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織的建立；具備社會(huì)責(zé)任與管理道德。

中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所的王欽認(rèn)為，企業(yè)的成長思維轉(zhuǎn)型應(yīng)該由“機(jī)會(huì)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)略導(dǎo)向”，由傳統(tǒng)的“一招鮮”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)管理”；企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型應(yīng)該依賴于企業(yè)組織系統(tǒng)、公司治理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、內(nèi)部管控系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)的支撐；企業(yè)的國際化是一道必須跨越的門檻。

傅洲認(rèn)為，隨著世界知名企業(yè)、跨國企業(yè)不斷地大范圍地占領(lǐng)著中國市場(chǎng)份額，從而使中國企業(yè)生存環(huán)境日漸惡化，面對(duì)的競爭更加激烈，未來的中國企業(yè)管理會(huì)更加注意科學(xué)管理、全員創(chuàng)新、績效管理以及分權(quán)管理。

張?zhí)m霞認(rèn)為，21世紀(jì)需要一個(gè)全新的企業(yè)經(jīng)營理念、一套全新的經(jīng)營方式和一種全新的組織形式，以便對(duì)新的形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)做出快速、有效的反應(yīng)。要做到這一點(diǎn)，企業(yè)必須不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，包括企業(yè)管理理論、企業(yè)管理范圍、企業(yè)管理組織、企業(yè)管理流程以及企業(yè)管理激勵(lì)機(jī)制等方面。

(三）關(guān)于我國企業(yè)管理理論探索與創(chuàng)新的研究

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善以及經(jīng)濟(jì)全球化、國際化程度的提髙，我國企業(yè)必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，不斷對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的管理手段、管理方法和管理模式進(jìn)行改革、改進(jìn)和改造，以進(jìn)一步提高現(xiàn)代化的企業(yè)管理水平。

對(duì)于當(dāng)前我國企業(yè)管理創(chuàng)新的特點(diǎn)問題，梁薇認(rèn)為，第一，企業(yè)營銷管理是企業(yè)管理創(chuàng)新關(guān)注的焦點(diǎn)；第二’根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際需要選擇合適的發(fā)展戰(zhàn)略；第三，人力資源開發(fā)與管理從傳統(tǒng)的外在標(biāo)準(zhǔn)向更加注重人的內(nèi)在價(jià)值方向發(fā)展；第四，自主創(chuàng)新方式以引進(jìn)國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)消化吸收再創(chuàng)新為主。另外，她還指出我國企業(yè)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)路徑包括：創(chuàng)新企業(yè)管理理念；更加重視企業(yè)戰(zhàn)略管理；不斷完善企業(yè)人力資源管理機(jī)制；構(gòu)建良好的企業(yè)文化。

周晉華認(rèn)為，構(gòu)建中國企業(yè)管理創(chuàng)新機(jī)制要做到：第一，訓(xùn)練系統(tǒng)的思維方式；第二，打破常規(guī)，訓(xùn)練開放式、發(fā)散式的思維方式；第三，學(xué)會(huì)逆向思維；第四，通過綜合多學(xué)?科的知識(shí)，進(jìn)行管理創(chuàng)新；第五，通過對(duì)原有管理理論的方法的改進(jìn)和突破，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。

李暉認(rèn)為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的措施包括：轉(zhuǎn)變觀念，樹立管理創(chuàng)新戰(zhàn)略思想；完善體系，加快人才的培養(yǎng)速度，努力提髙中層領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新意識(shí)和管理實(shí)踐；以人為本，實(shí)現(xiàn)多元化管理創(chuàng)新目標(biāo)；融合兩化，進(jìn)一步推進(jìn)信息化管理的進(jìn)程。

第8篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

關(guān)鍵詞企業(yè)管理古典理論理論回歸

自美國管理學(xué)家哈羅德·孔茨(HaroldKootz)1961年發(fā)表《管理理論叢林》一文，把管理理論稱作叢林以來，管理理論的發(fā)展加速了自己的進(jìn)程。此后，安索夫(Ansoff)《公司戰(zhàn)略》(1965)一書的問世,“戰(zhàn)略”開始引入管理界，邁克爾·波特(M.E.Porter)的《競爭戰(zhàn)略》，在20世紀(jì)80年代把戰(zhàn)略管理的理論推向了高峰。1993年邁克爾·海默(M.Hammer)博士與詹姆斯·昌佩(J.Champy)合著的《再造企業(yè)——管理革命的宣言書》,完成了企業(yè)再造理論的最終構(gòu)架，在世界范圍內(nèi)吹響了所謂的“第二次管理革命”號(hào)角。同一時(shí)期,彼德·圣吉(P.M.Senge)出版了《第五項(xiàng)修煉》，在全球范圍內(nèi)引起轟動(dòng)，學(xué)習(xí)型組織成為全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織管理革命的重要標(biāo)志。然而，在現(xiàn)代管理理論日新月異的今天，在我國管理學(xué)界，古典管理理論卻受到人們?cè)絹碓蕉嗟年P(guān)注，有研究者甚至提出古典管理理論回歸的論斷。呼喚古典管理理論回歸，有的是來自對(duì)中小企業(yè)管理的考察，有的是來自對(duì)管理職業(yè)化的理性分析，也有的是來自對(duì)古典管理理論自身的評(píng)判。一種觀點(diǎn)的形成絕不是空穴來風(fēng)，必然有其深刻的原因和背景，分析這些原因，回望并深思作為現(xiàn)代管理理論繁榮基礎(chǔ)的古典管理理論，對(duì)推進(jìn)管理理論中國化，促進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化，具有一定的理論價(jià)值和較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

1古典管理理論具有自身的科學(xué)性及較強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值

古典管理理論是人類歷史上第一次用科學(xué)方法探討管理問題所取得的豐碩成果，是生產(chǎn)力發(fā)展到一定歷史階段的必然產(chǎn)物。古典管理理論作為一個(gè)完整的體系，集管理理念、管理技術(shù)和管理方法于一體，對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐有著強(qiáng)大的指導(dǎo)意義。它猶如一只有形的手，科學(xué)有效地調(diào)動(dòng)和配置企業(yè)的各種資源，在適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展要求的同時(shí)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展。一般認(rèn)為，泰勒、法約爾和韋伯是古典管理理論的三位先驅(qū)，古典管理理論的科學(xué)性首先在于它的實(shí)踐性，它是從企業(yè)管理實(shí)踐中概括出來的理論。作為古典管理理論代表人物的泰勒和法約爾，有著豐富的企業(yè)工作經(jīng)歷。泰勒就是在生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)并注意到“磨洋工”現(xiàn)象的，對(duì)這一現(xiàn)象的仔細(xì)觀察，使他找到了工人“磨洋工”原因。他認(rèn)為工人“磨洋工”有三個(gè)原因，即：工人們害怕不斷增長的生產(chǎn)帶來失業(yè)；失敗的薪金制度不鼓勵(lì)工人高效率的工作；工廠沒有給工人提供科學(xué)的工作方法。這些觀察和分析，成為科學(xué)管理理論構(gòu)建的起點(diǎn)。雖然法約爾與泰勒有著完全不同的人生經(jīng)歷，但他也一直處在企業(yè)管理的中、高層，漫長而成績卓著的經(jīng)營管理生涯使他對(duì)企業(yè)管理有更加寬闊的視野和更高層次的認(rèn)識(shí)。

古典管理理論的科學(xué)性還在于管理理念的先進(jìn)性。泰羅認(rèn)為，科學(xué)的工作方法是管理中的“思想革命”，“思想革命”最重要的內(nèi)容就是需要雇傭雙方把視線從分享利潤這塊蛋糕轉(zhuǎn)移開，共同想辦法把“蛋糕做大”。他說：“管理的主要目的應(yīng)該是使顧主實(shí)現(xiàn)最大限度的富裕，也聯(lián)系著使每個(gè)雇員實(shí)現(xiàn)最大限度的富裕。”并且認(rèn)為，對(duì)雇主來說，“最大利益”不僅代表著短期內(nèi)有較大的利潤，也包括為達(dá)到公司的長期繁榮而全方位地發(fā)展。對(duì)雇員來說，最大利益則不僅代表著高工資，還有他們自身職業(yè)生涯的發(fā)展，使他們?cè)谀芰Ψ秶鷥?nèi)做到最高等級(jí)的工作。在他看來，管理的真正目的是使勞資雙方都得到最大限度的富裕。這一思想直到今天仍然閃耀著真理的光輝，以至于王義昌先生在《一封辭職信——成就組織和個(gè)人發(fā)展的第六項(xiàng)修煉》后記中，還要遺憾：這么多年過去了，讓雇主和雇員關(guān)系和諧共同發(fā)展，卻至今依然是我們企業(yè)管理實(shí)踐者和理論者的重大任務(wù)。作為一般管理理論的構(gòu)建者，法約爾認(rèn)為，管理是一種可應(yīng)用于一切機(jī)構(gòu)的獨(dú)立的活動(dòng)；一個(gè)人在某機(jī)構(gòu)內(nèi)地位愈高，管理活動(dòng)愈加重要；管理是可以教授的。正是這種對(duì)一般管理的認(rèn)識(shí)，使管理理論作為一種普適工具在廣泛的社會(huì)領(lǐng)域得到了運(yùn)用。由于韋伯是一個(gè)置身企業(yè)管理之外的“旁觀者”，站在更加超脫的立場(chǎng)冷靜分析企業(yè)管理的基本問題，他的管理理念更顯深邃。他指出一套支配行為的特殊規(guī)則的存在，是組織概念的本質(zhì)所在。沒有它們，將無從判斷組織。這些規(guī)則對(duì)行政人員的作用是雙重的：一方面他們自己的行為受其制約，另一方面他們有責(zé)任監(jiān)督其它成員服從于這些規(guī)則。韋伯理論的主要?jiǎng)?chuàng)新之處導(dǎo)源于他對(duì)有關(guān)官僚制效率爭論的忽略，而把目光投向其準(zhǔn)確性、連續(xù)性、紀(jì)律性、嚴(yán)整性與可靠性。韋伯這種強(qiáng)調(diào)規(guī)則、強(qiáng)調(diào)能力、強(qiáng)調(diào)知識(shí)的行政組織理論為社會(huì)發(fā)展提供了一種高效率、合乎理性的管理體制。直到今天，在組織中普遍采用的高、中、低三層次管理就是源于他的理論。

古典管理理論具有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。泰勒所提出的科學(xué)管理的四個(gè)原理：即對(duì)工人操作的每一個(gè)動(dòng)作進(jìn)行科學(xué)研究，用以代替舊的、單憑經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)操作；科學(xué)地挑選工人，并進(jìn)行培訓(xùn)和教育，使之成長，以代替允許工人憑自己的愛好選擇工作的作法；管理人員與工人之間親密協(xié)作，以保證一切工作都按建立起來的規(guī)章制度去辦；管理人員和工人在工作和職責(zé)上要分工，各自承擔(dān)最適合的工作，以代替所有的工作和大部分責(zé)任都推卸給工人的辦法。這些原理，對(duì)于夯實(shí)企業(yè)的管理基礎(chǔ)是非常重要的。法約爾提出的14條管理原則，以及他對(duì)管理過程計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等五個(gè)要素進(jìn)行的詳細(xì)分析，則是企業(yè)管理過程科學(xué)化必不可少的。韋伯要求理想的行政組織體系所具有的八個(gè)特征，即實(shí)現(xiàn)明確的分工、實(shí)行等級(jí)原則、實(shí)行考核和訓(xùn)練制度、所有公職的擔(dān)任者都是任命的而不是選出的、行政管理人員領(lǐng)取固定的薪金、行政管理人員不是他所管理的那個(gè)單位的所有者、組織是根據(jù)明文規(guī)定的法規(guī)規(guī)章組成的、組織中人員之間的關(guān)系完全以理性準(zhǔn)則為指導(dǎo)，正是企業(yè)形成完整、有序和高效組織體系必須遵循的基本原則。

2古典管理理論是現(xiàn)代管理理論的邏輯前提和應(yīng)用基礎(chǔ)

古典管理理論從創(chuàng)建到現(xiàn)在已經(jīng)整整100年，社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，正是這些變化推動(dòng)著管理理論向前不斷發(fā)展，形成流派紛呈的格局。但是，站在21世紀(jì)回望古典管理理論，我們看到的不僅是它們的真理光輝，也清晰可見它們與現(xiàn)代管理理論千絲萬縷的聯(lián)系。作為邏輯前提，古典管理理論不僅在理論上是現(xiàn)代管理理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)，而且本身也是現(xiàn)代管理理論的構(gòu)成內(nèi)容，同時(shí)還是現(xiàn)代管理理論在實(shí)踐中應(yīng)用的基礎(chǔ)。

古典管理理論先驅(qū)們所試圖解決的問題，是管理學(xué)面臨的兩個(gè)根本問題，即效率和組織問題。它們是任何管理理論都不可回避的問題。從這個(gè)意義上說，現(xiàn)代管理理論都是在古典管理理論的啟發(fā)下或指導(dǎo)下，在古典管理理論已經(jīng)搭建的平臺(tái)上的創(chuàng)新，而且可以肯定地說這種創(chuàng)新會(huì)一直持續(xù)下去。古典管理理論所研究的問題仍然是現(xiàn)代管理學(xué)所要研究的問題，比如對(duì)計(jì)劃和策略的研究、對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略的研究、對(duì)組織形式的研究、對(duì)管理工作環(huán)境的研究，等等，都是對(duì)古典管理理論的繼承和發(fā)展。就是在彼得圣吉的《第五項(xiàng)修煉》里，通過系統(tǒng)思考、自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，所要解決的也是泰勒在百年前所關(guān)注的雇主和雇員關(guān)系和諧及共同發(fā)展問題。

古典管理理論不僅為現(xiàn)代管理理論搭建了創(chuàng)新的平臺(tái)，經(jīng)過發(fā)展和完善的古典管理理論已經(jīng)成為現(xiàn)代管理理論的構(gòu)成內(nèi)容之一。在現(xiàn)代管理理論叢林的九大管理學(xué)派中，管理過程學(xué)派和經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派就是古典管理理論的現(xiàn)代版本。管理過程學(xué)派也叫管理職能學(xué)派、經(jīng)營管理學(xué)派，其開山鼻祖正是古典管理理論的創(chuàng)始人之——法約爾。這一學(xué)派因美國管理學(xué)家哈羅德孔茨等人的發(fā)揚(yáng)光大，成為現(xiàn)代管理理論叢林中的主要學(xué)派，在現(xiàn)代管理理論中占有十分重要的地位。經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派也被稱為經(jīng)理主義學(xué)派，他們以向大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法為目標(biāo)。他們認(rèn)為，有關(guān)企業(yè)管理的理論應(yīng)該從企業(yè)管理的實(shí)際出發(fā)，特別是以大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)為主要研究對(duì)象，加以抽象和概括，然后傳授給管理人員，向經(jīng)理提出建議。經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派中的許多代表人物深受古典管理理論影響，而且其中的多數(shù)人長期擔(dān)任大公司的顧問或直接在大公司高層供職。經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派走的是與泰勒、法約爾一樣的研究道路，把實(shí)踐放在第一位，以適用為主要目的。雖然，由于時(shí)代的變遷和實(shí)踐對(duì)象的不同，經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派所概括出來的理論并不是古典管理理論的翻版，但是他們的出發(fā)點(diǎn)和思想方法是完全一致的。但是，由于現(xiàn)代管理理論抓住了管理中效率與人性這一被古典管理理論忽略的矛盾，所提出的一些觀點(diǎn)，對(duì)于處理好管理中人與人、人與組織、組織與組織、人及組織與環(huán)境的關(guān)系，從而保持組織的平衡和諧狀態(tài)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義。用現(xiàn)代管理理論指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)管理，是無庸置疑的。然而，當(dāng)現(xiàn)代管理理論在實(shí)踐中應(yīng)用的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，它離不開古典管理理論所構(gòu)建的組織體系的基礎(chǔ)性支持?，F(xiàn)代管理理論為企業(yè)管理提供了許多工具，比如管理方格、決策模型、激勵(lì)手段，等等，都要放在按照古典管理理論構(gòu)建起來的、能完整地履行計(jì)劃、組織、指揮、控制、監(jiān)督職能的組織體系中，才能發(fā)揮其作用。

3古典管理理論的應(yīng)用是我國當(dāng)前企業(yè)管理實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要

管理理論不是“屠龍術(shù)”，它必須見諸于實(shí)踐，在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。一切不能為實(shí)踐所用的理論都是灰色的。管理理論的實(shí)踐價(jià)值并不在于管理理論本身，而在于它的指導(dǎo)對(duì)象，在于它與指導(dǎo)對(duì)象的吻合性。因此，管理理論應(yīng)用是有邊界約束條件的，在發(fā)達(dá)國家有用的理論，在發(fā)展中國家未必有用；在大企業(yè)奏效的理論，在小企業(yè)未必奏效。我們不能說哪一種理論更好，更不能說時(shí)髦的理論就是最好的理論。

3.1現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件為古典管理理論回歸提供了適宜的土壤

古典管理理論誕生于20世紀(jì)初期的美國，是與美國當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān)的。按照美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯托的經(jīng)濟(jì)成長五階段論，人類社會(huì)的發(fā)展經(jīng)歷了傳統(tǒng)階段、起飛前階段、起飛階段、成熟階段和高消費(fèi)階段。古典管理理論形成的時(shí)代正是美國處于起飛階段時(shí)期。在這一時(shí)期，社會(huì)出現(xiàn)持續(xù)的增長，在主要成長部門有可能通過革新創(chuàng)造或者通過利用新的資源，從而形成很高的成長率，并帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的其他方面擴(kuò)充能量。由于經(jīng)濟(jì)起飛時(shí)期，幾乎整個(gè)經(jīng)濟(jì)都在快速地增長，從而使具有經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化觀念的人戰(zhàn)勝堅(jiān)持傳統(tǒng)社會(huì)觀念的人，在社會(huì)、政治和文化等方面取得勝利。起飛階段所迸發(fā)出來的強(qiáng)大刺激力量，既可以表現(xiàn)為政治革命的形式，也可能是技術(shù)革新的形式，還可能是管理方式改變的形式。當(dāng)年，正是因應(yīng)起飛階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，古典管理理論破土而出。

從發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，一般來講,人均GDP400美元以下為經(jīng)濟(jì)增長的起步階段，人均GDP400～2000美元為經(jīng)濟(jì)起飛階段，人均GDP2000～10000美元為加速成長階段，人均GDP10000美元以上為穩(wěn)定增長階段。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的資料，2003年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）相當(dāng)于1.4萬多億美元，人均1090美元。這是我人均GDP首次突破1000美元。這表明我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段處于起飛階段的關(guān)鍵時(shí)期。我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，與上個(gè)世紀(jì)初的美國有很強(qiáng)的相似性。這種相似性表明，古典管理理論回歸在我國有比較適宜的土壤。所以，有人認(rèn)為，“考慮我國企業(yè)的發(fā)展階段，反省我們走過的路程，我們提出‘回歸古典管理’，補(bǔ)上科學(xué)管理這一課，并試圖以此作為我國企業(yè)邁向職業(yè)化的理論指導(dǎo)。”

3.2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初級(jí)階段人們所能達(dá)到的認(rèn)識(shí)水平是古典管理理論回歸的重要人文環(huán)境

我國直到1994年才提出經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，至今僅僅10年時(shí)間，從政府到民間對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)都十分有限。我國從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初級(jí)階段到成熟階段，還有比較長的路需要走。處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的企業(yè)，傳統(tǒng)體制的慣性，制約著人們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)水平的提高，因而，對(duì)在成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中孕育出來的現(xiàn)代管理理論，多少有些消化不良。

企業(yè)管理說到底是人對(duì)人的管理，管理者和被管理者所能達(dá)到的認(rèn)識(shí)水平，是制約管理理論應(yīng)用的重要約束條件。從企業(yè)管理者來看，由于我國缺乏優(yōu)秀企業(yè)家誕生和正常發(fā)育的社會(huì)土壤和社會(huì)氛圍，社會(huì)體制方面也存在壓抑優(yōu)秀企業(yè)家成長的弊病，現(xiàn)階段堪稱真正企業(yè)家的廠長、經(jīng)理為數(shù)其實(shí)并不多，甚至一些功成名就的企業(yè)管理者，往往并不是因?yàn)樗麄円呀?jīng)擁有了嫻熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)駕御技巧，而是因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)改革浪潮中抓住了某一個(gè)機(jī)遇。在成功的或失敗的企業(yè)管理者口中，我們都不難聽到成串的、最時(shí)尚的管理學(xué)詞匯，但是在他所管理的企業(yè)里卻很難看到這些詞匯所代表的管理理念、管理機(jī)制和管理制度。至于，在改革大潮中大量涌現(xiàn)出來的家族企業(yè)，管理者的狀況更不容樂觀。

3.3大量存在的中、小型企業(yè)為古典管理理論回歸提供了廣闊的空間

根據(jù)2004年中國統(tǒng)計(jì)年鑒，我國擁有國有及規(guī)模以上非國有工業(yè)企業(yè)單位196222個(gè)，其中大型企業(yè)僅為1984個(gè)，占1%；中型企業(yè)為21647個(gè)，占11%；小型企業(yè)為172591個(gè)，占88%。在工業(yè)總產(chǎn)值上，三類企業(yè)各占1/3。大量存在的中、小型企業(yè)，管理水平普遍比較低下。

有人對(duì)浙江民營中小企業(yè)做過調(diào)查分析，在那里企業(yè)管理存在四個(gè)具有共性的問題，即制度不科學(xué)，缺乏連續(xù)性；忽視基礎(chǔ)，管理方法運(yùn)用不當(dāng)；未發(fā)揮組織職能，團(tuán)隊(duì)效率低；脫離實(shí)際，曲解“企業(yè)文化”。調(diào)查者認(rèn)為，民營中小企業(yè)的管理整體上還處于十分原始的階段，甚至還遠(yuǎn)未達(dá)到以“科學(xué)管理”和“一般管理”為代表的“古典管理”階段的水平。浙江省是我國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r最好的省份，情況尚且如此，其他地區(qū)的情況可想而知。

解決我國中小企業(yè)的管理問題，更切實(shí)可行的辦法是普及古典管理理論知識(shí)，幫助企業(yè)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)，比如應(yīng)用“科學(xué)管理”理論，提高計(jì)劃水平，增強(qiáng)管理控制能力。通過貫徹和運(yùn)用“工作定額”、“能力與工作相適應(yīng)”、“標(biāo)準(zhǔn)化”、“差別計(jì)件付酬制”及“計(jì)劃和執(zhí)行相分離”等原則和方法，來提高企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、組織與控制能力，從而實(shí)現(xiàn)管理效率的提高；應(yīng)用“行政組織”理論，促進(jìn)組織優(yōu)化。在韋伯理想的行政組織體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立起以制度為中心運(yùn)轉(zhuǎn)的、等級(jí)化、專業(yè)化的金字塔型的組織，為企業(yè)準(zhǔn)確、迅速、有效地工作奠定基礎(chǔ)。

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第9篇：經(jīng)濟(jì)成長階段理論范文

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);融資問題

一、中小企業(yè)融資相關(guān)理論

1 .MM理論

MM理論：是在理論假設(shè)前提到滿足的情況下，公司價(jià)值與資本結(jié)構(gòu)無關(guān)，公司的價(jià)值取決于其實(shí)際資產(chǎn)，而非各類債務(wù)和債券的市場(chǎng)價(jià)值[1]，這個(gè)理論是由美國著名財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者莫迪格利亞尼（Franco Modigliani）和米勒（Nerto Miller），《資本成本、公司財(cái)務(wù)與投資理論》一文中提出了M-M理論，此理論包括無公司稅時(shí)的M-M模型，有公司稅時(shí)的M-M模型以及考慮個(gè)人所得稅時(shí)的米勒模型?？紤]企業(yè)所得稅條件下的M-M時(shí)的基本結(jié)論是：負(fù)債會(huì)因利息的減稅作用而增加公司價(jià)值[2]。以科學(xué)的推導(dǎo)的方式對(duì)資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系進(jìn)行了論證，創(chuàng)立了較為完整的理論體系，突破了早期資本結(jié)構(gòu)理論濃厚的主觀臆斷色彩，為分析資本問題提供了一個(gè)起點(diǎn)和框架，帶動(dòng)了資本結(jié)構(gòu)理論研究的深入和發(fā)展。但其理論上的缺陷也是明顯的，如其交易費(fèi)用為零，債務(wù)資本成本不變等前提，假設(shè)與金融市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)不相符，只考慮負(fù)債會(huì)帶來的節(jié)稅價(jià)值，忽視了負(fù)債帶來的風(fēng)險(xiǎn)和額外費(fèi)用。

2.金融成長周期理論

美國韋斯頓和布里拉姆（Weston and Brigham.1970，1978）提出一種假設(shè)，即企業(yè)金融成長理論，該理論在早期時(shí)，被分為三個(gè)階段：初期、成熟期和衰退期。氣候，周期被分為三個(gè)大階段，三個(gè)階段及其融資來源的情況如下：創(chuàng)立期，融資來源為創(chuàng)業(yè)者自有資金，潛在的問題是低成本化;成長階段分為三小個(gè)階段，第一小階段融資來源為創(chuàng)立期的基礎(chǔ)上增加了留存利潤、商業(yè)信貸、銀行短期貸款及投資、租賃，這一階段潛在的問題是存貨過多，流動(dòng)性危機(jī);第二小階段的融資來源是在第一階段的機(jī)車上增加了來自金融機(jī)構(gòu)的長期投資，其潛在的問題是存在金融缺口;第三小階段的融資來源在上一階段的基礎(chǔ)上，增加了證券發(fā)行市場(chǎng)，但潛在的問題是控制權(quán)分散;到達(dá)成熟期時(shí)，企業(yè)融資來源是以上全部來源;到了衰退期，企業(yè)并購、購票回購、清盤等金融來源退出。

從這一理論可看出，在企業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段，受融資來源影響，其變化發(fā)展規(guī)律是：越早發(fā)展階段的企業(yè)。其融資渠道越受約束，業(yè)越狹窄，反之亦然。因此，企業(yè)的順利發(fā)展，離不開多樣化的金融體系，以滿足其不同階段的融資需求。金融成長周期理論的規(guī)律對(duì)我國中小企業(yè)的融資具有一定啟示作用。

二、我國中小企業(yè)融資方式的劃分

（一）中小企業(yè)融資方式的劃分

企業(yè)融資方式是企業(yè)在融資過程中采用的形式、手段、途徑，是資金余缺調(diào)劑的具體形式、途徑和渠道，也就是企業(yè)從哪些渠道，通過什么方式籌集資金的問題。根據(jù)融資方式的不同特點(diǎn)，可以進(jìn)行不同的分類，正規(guī)融資和非正規(guī)融資的劃分是很據(jù)方式合法與否劃分的;按照融資過程中作為金子需求者的融資企業(yè)與資金的供給者是否為統(tǒng)一體，分內(nèi)源融資和外源融資兩種;根據(jù)資金是否發(fā)生所有權(quán)的變化，主要分為債權(quán)融資和股權(quán)融資;按照資金來源的國界，主要分為內(nèi)資融資和外資融資;短期融資和長期融資是按照資金使用的時(shí)間的長短來劃分的。隨著企業(yè)和市場(chǎng)的不斷發(fā)展，中小企業(yè)將面臨著優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭，這就要求其盡可能地?cái)U(kuò)大融資，擴(kuò)展規(guī)模，以在市場(chǎng)中贏得一席之地。

（二）中小企業(yè)融資方式及特點(diǎn)

（1）內(nèi)源融資和外源融資

內(nèi)源融資是企業(yè)發(fā)展過程中從創(chuàng)業(yè)之初的原始資本積累到運(yùn)營過程中的資本化，包括初始投資以及折舊資金，留存收費(fèi)。它有以下特點(diǎn)：①原始性;②獨(dú)立性，由于它的來源是企業(yè)自有資金，可以再使用期限，用途等 較少受到外部因素的制約和影響;③有限性;④低成本，低風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)源融資是中小企業(yè)的首選方式。

外源融資是企業(yè)通過各種途徑從企業(yè)外部其他的經(jīng)濟(jì)主體處籌得的資金，包括發(fā)行股票和企業(yè)債券從銀行貸款等。特點(diǎn)是：①募集資金的規(guī)模性;②有償性;③高效性，由于具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)，并且通過適當(dāng)?shù)乩秘?cái)務(wù)杠桿，可以有效地增加收益，提高企業(yè)的利潤，所以效率更高;④高風(fēng)險(xiǎn)性。

（2）直接融資和間接融資

直接融資，直接融資是間接融資的對(duì)稱。亦稱"直接金融"。沒有金融中介機(jī)構(gòu)介入的資金融通方式。在這種融資方式下，在一定時(shí)期內(nèi)，資金盈余單位通過直接與資金需求單位協(xié)議，或在金融市場(chǎng)上購買資金需求單位所發(fā)行的有價(jià)證券，將貨幣資金提供給需求單位使用。商業(yè)信用、企業(yè)發(fā)行股票和債券，以及企業(yè)之間、個(gè)人之間的直接借貸，均屬于直接融資。特點(diǎn)：①直接性;②差異性;③部分不可逆性。

間接融資是指以貨幣為主要金融工具。通過銀行體系吸收社會(huì)存款，再對(duì)企業(yè)、個(gè)人貸款的一種融資機(jī)制。這種以銀行金融機(jī)構(gòu)為中介進(jìn)行的融資活動(dòng)場(chǎng)所即為間接融資市場(chǎng)，主要包括中長期銀行信貸市場(chǎng)、保險(xiǎn)市場(chǎng)、融資租賃市場(chǎng)等。①）相對(duì)的集中性②信譽(yù)的差異性較?、廴烤哂锌赡嫘?。

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