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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 老年醫(yī)學(xué)的核心技能范文

老年醫(yī)學(xué)的核心技能精選(九篇)

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老年醫(yī)學(xué)的核心技能

第1篇:老年醫(yī)學(xué)的核心技能范文

關(guān)鍵詞:慕課;老年醫(yī)學(xué);教學(xué);

作者簡介:王麗梅,E-mail:limwang@hotmail.com;

慕課(MOOC,MassiveOpenOnlineCourse)是近年來出現(xiàn)的新型教育模式,由于其廣泛應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),更加適應(yīng)信息時代,一經(jīng)出現(xiàn),就成為了國內(nèi)外教學(xué)領(lǐng)域的熱門話題。慕課引發(fā)了一場學(xué)習(xí)和教育的革命,正在改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式。2013年,日本教育通信行業(yè)聯(lián)手高等教育機構(gòu)成立了“日本開放在線教育推進協(xié)議會”[1]。目前全球有十幾個國家在積極推進“慕課”,包括美國、英國地、日本、澳大利亞、巴西、中國等[2]。在美國、加拿大和歐洲等地已經(jīng)把慕課應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育。人口老齡化問題是重要社會問題,老年疾病是衛(wèi)生保健事業(yè)的焦點。老年醫(yī)學(xué)知識涉及面廣,教學(xué)素材資源豐富,面對慕課引領(lǐng)的教育革命浪潮,積極吸取和借鑒慕課教學(xué)的優(yōu)點,積極推進教學(xué)改革,是教學(xué)改革的重要方向。

1慕課的本質(zhì)內(nèi)涵

1.1慕課的發(fā)展現(xiàn)狀慕課,是MOOC的諧音,原意是大規(guī)模在線開放課程,最早于2008年被正式提出,其后發(fā)展迅速。2012年,慕課取得了突破性進展,在美國形成了Coursera、Udacity和EdX三大平臺,在日本、澳大利亞也出現(xiàn)了類似平臺。很快,美國多所知名大學(xué)宣布與慕課平臺建立合作關(guān)系,向世界各地的學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)課程。因此2012年被稱作慕課元年[3]。歐盟緊隨其后,于2013年建立了線上學(xué)習(xí)“立方體學(xué)院”(AcademyCube),組建了歐洲地區(qū)慕課平盟。三大MOOC平臺Coursera,EdX和Udacity推出的數(shù)百門課程中也包括健康/醫(yī)學(xué)專題(Health&Medicine)[4]。

2013年5月,清華大學(xué)加盟美國在線教育平臺edX,同年7月,復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)簽約慕課平臺Coursera,標(biāo)志著大陸慕課課程進入世界人們的視野[5]。隨后不久,“中國慕課長三角論壇”在復(fù)旦大學(xué)召開,清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)分別啟動了“學(xué)堂在線”“好大學(xué)在線”兩大MOOC平臺,中國多所知名大學(xué)先后加入慕課平臺,慕課像星星之火呈現(xiàn)出燎原之勢[6]。因此,2013年被視為中國慕課元年[7]。國內(nèi)醫(yī)學(xué)界也認(rèn)識到了MOOC的重要性,并希望通過MOOC推動醫(yī)學(xué)教育模式的改革,2014年3月,中國醫(yī)學(xué)教育慕課平臺建設(shè)暨“慕課聯(lián)盟”成立,國內(nèi)醫(yī)學(xué)教育應(yīng)用慕課教育開始起步[8]。

1.2慕課的基本特征一是開放性。課程面向大眾,提供免費優(yōu)質(zhì)資源,世界各地的學(xué)生都能夠參與到頂級在大學(xué)提供的優(yōu)質(zhì)課程中,只要有電腦能夠聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)即可以在線學(xué)習(xí),打破了大學(xué)的“圍墻”。二是大規(guī)模。傳統(tǒng)課程需要依托一個固定的場所,人數(shù)必然受到限制,最多也僅為幾百人,但網(wǎng)絡(luò)平臺的慕課課程,可以實現(xiàn)上萬甚至十萬人以上的在線學(xué)習(xí),達(dá)到更廣泛的受眾效應(yīng)。三是課程要素完整。慕課有參與、有反饋、有作業(yè)、有討論和評價、有考試與證書,是完整的教學(xué)模式。

1.3慕課對教育模式的影響慕課平臺創(chuàng)立的理念是希望通過慕課將學(xué)習(xí)者和卓越的教育資源聯(lián)系起來,使任何人都能實現(xiàn)無障礙的學(xué)習(xí)。從教學(xué)形式上看,慕課屬于現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的范疇。從教學(xué)方法來看,慕課是一種利用計算機互聯(lián)網(wǎng)信息交流與大數(shù)據(jù)信息挖掘功能而進行的開放性課程教學(xué)模式[9]。17世紀(jì)上半葉,捷克教育家夸美紐斯創(chuàng)立班級授課制,將工業(yè)化的生產(chǎn)方式引入教育,取代了個別教學(xué)模式。長期以來,課堂教學(xué)是學(xué)校教育最基本的組織形式,雖然嘗試過各種變革,但始終沒有撼動課堂教學(xué)的基礎(chǔ)地位。慕課借助新技術(shù)的力量將全球最優(yōu)秀的教師、課程和平臺整合在一起,不斷創(chuàng)造和釋放著開放網(wǎng)絡(luò)教育的新能量[10]。從教育發(fā)展史來看,慕課是繼個別教學(xué)、班級授課以來教育界最大的一次革命。

2慕課的主要優(yōu)點

2.1教學(xué)理念超前一是課程資源開放。慕課資源完全開放,即使學(xué)習(xí)者在人種、地域、經(jīng)濟和文化等方面存在差異,每個人的學(xué)習(xí)愿望都有機會得到滿足,體現(xiàn)了公開、民主和自由的精神,有助于實現(xiàn)教育公平。開放資源除了可以免費共享之外,還可以對資源重復(fù)利用、修改和傳播。二是“翻轉(zhuǎn)課堂”模式。慕課的“翻轉(zhuǎn)課堂(FlippedClassroom)”實質(zhì)是學(xué)生學(xué)習(xí)力解放的一次革命,顛覆了人們頭腦中對課堂的傳統(tǒng)性理解。將課堂內(nèi)與課堂外師生、教與學(xué)的時間進行重新安排,課堂外的時間學(xué)生從做作業(yè)“翻轉(zhuǎn)”為學(xué)習(xí)新的教學(xué)內(nèi)容,而課堂內(nèi)的時間則由教師講授知識“翻轉(zhuǎn)”為學(xué)生與教師互動討論,翻轉(zhuǎn)了課堂的時空、師生關(guān)系,學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人。三是高效快捷。運用互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊、無線網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)手段發(fā)現(xiàn)課程信息,數(shù)以千計的人在瞬間獲得這些信息,知識的傳遞在瞬間就可以完成。慕課本身是基于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來的開放式教育模式,不僅在其本身的傳播發(fā)展中離不開信息技術(shù),在慕課制作、考核評價、師生交流等過程中也應(yīng)用了多種信息技術(shù),從而大幅提高了授課效率和效果。PPT、音頻、視頻等教學(xué)手段節(jié)約了教師大量的板書時間,豐富了學(xué)生接受知識的感官渠道,提高了效率[11]。

2.2教學(xué)內(nèi)容精制慕課教師多為知名大學(xué)教授或該領(lǐng)域最前沿的研究者,代表了當(dāng)前所在領(lǐng)域的主流思想,可以將最新、最前沿的知識傳授給學(xué)生。慕課不是傳統(tǒng)課程的簡單錄制,而是將課程知識分為若干單元,將單元細(xì)分為知識節(jié)點,錄制成8~12min的生動講解視頻。教育資源生產(chǎn)方式由個人作坊式到團隊分工合作式,不同的教師在整個教學(xué)過程中擔(dān)任某一特定的角色,不同角色的教師各有側(cè)重又密切配合,甚至整個教育過程中的某一環(huán)節(jié)的工作也是在學(xué)校范圍、校際之間乃至學(xué)校之間的團隊協(xié)作的結(jié)果[12]。每個節(jié)點的知識通過多媒體素材和技術(shù)進行形象生動的解讀,視頻制作精美。

2.3教學(xué)設(shè)計合理根據(jù)心理學(xué)研究,人的高效專注時間約15~20min,按照這個時間制作慕課視頻課程,既方便學(xué)習(xí)者利用碎片時間,又符合心理認(rèn)知規(guī)律,學(xué)習(xí)效率更高。慕課教師在編輯內(nèi)容時,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律及教學(xué)方式對知識節(jié)點進行邏輯重組,可以清晰地表達(dá)完整的知識框架。慕課課程設(shè)計有教學(xué)互動環(huán)節(jié),連接問題和知識點,在觀看視頻時,伴有隨堂測試題,如同游戲里的通關(guān)設(shè)置,答對后才能繼續(xù)進行以后的學(xué)習(xí),能夠及時給學(xué)生答疑解惑。慕課課程既可以在線學(xué)習(xí),也可以下載到平板電腦、智能手機等便攜移動終端上學(xué)習(xí),實現(xiàn)了“時時處處皆可學(xué)”。

2.4教學(xué)評價靈活傳統(tǒng)教學(xué)由任課教師完成課程的考核和評價。慕課教學(xué)模式下,考核可以通過電腦自動判分。慕課教學(xué)師生之間互動較多,老師可以適時評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。此外,慕課設(shè)有網(wǎng)絡(luò)論壇等學(xué)習(xí)支持服務(wù)平臺,在這些平臺上,學(xué)生可以進行交流討論、互相幫助,實現(xiàn)學(xué)生之間的互相評價。

3慕課對老年醫(yī)學(xué)教學(xué)改革的啟示

3.1轉(zhuǎn)變教學(xué)理念一是以學(xué)生為中心。教學(xué)模式改革的核心是將傳統(tǒng)教育中的“教師中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生中心”。大學(xué)要從傳授知識的地方,變?yōu)楫a(chǎn)生知識的地方。師生充分交流,碰撞出思想的火花,教師從醫(yī)學(xué)理論課中提出問題,讓學(xué)生課下自己查資料,找答案。這樣的方法使學(xué)生的中心地位更加突出,更能發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性[13]。在老年醫(yī)學(xué)教學(xué)中,要突出學(xué)生的主體地位,堅持以學(xué)生為中心,充分調(diào)動學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。二是改革教學(xué)模式。改變以“教師、教材、教室”為中心的傳統(tǒng),采用上下線相結(jié)合的“混合式教學(xué)”模式,將慕課與傳統(tǒng)課堂教學(xué)相結(jié)合,節(jié)省課堂時間,降低教學(xué)成本,提高實效[14]。三是充分應(yīng)用慕課平臺。老年醫(yī)學(xué)具有豐富的教學(xué)素材和資源,充分利用慕課平臺,善于學(xué)習(xí)其他同行的慕課課程,主動制作老年醫(yī)學(xué)課程微課、慕課,促進同行交流,加強師生互動,提高教學(xué)效率。

3.2優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容一是緊跟學(xué)科前沿。新進展有很強的探索性,常常聯(lián)系實際應(yīng)用,有助于培養(yǎng)學(xué)生務(wù)實和創(chuàng)新的理念。二是注重人文精神培養(yǎng)?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式要求關(guān)注老年人心理健康,實施人文關(guān)懷。在這種形勢下,在老年醫(yī)學(xué)專業(yè)課程中滲透人文精神顯得尤為重要。在教學(xué)過程中注重敬老、愛老的觀念。三是結(jié)合病例??茖W(xué)選擇教學(xué)內(nèi)容,不必完全依據(jù)教材照本宣科。這些疾病本身也與學(xué)生的健康息息相關(guān),能夠?qū)W以致用。

3.3改進教學(xué)設(shè)計一是合理安排教師授課。“好的開始是成功的一半”,緒論課是課程教學(xué)的第一堂課,在學(xué)生對學(xué)科的認(rèn)識和激發(fā)學(xué)生的興趣中作用重要,要重視緒論課的授課,可請科主任或資深教授講授。各章節(jié)內(nèi)容盡量安排專門的研究者進行講述,讓最專業(yè)的教師授課。二是以核心知識為主線進行課程設(shè)計。學(xué)生容易理解的知識點,可以讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)課程或微課等形式課下自學(xué),對于難懂和復(fù)雜的知識點主要在課堂上講授。科學(xué)分配時間和精力,合理利用教學(xué)資源,給學(xué)生以自主學(xué)習(xí)的機會。三是運用多種先進的教學(xué)方法。充分利用投影儀、計算機、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體,將課程內(nèi)容通過文字、圖像、聲音、動畫等多種信息展示給學(xué)生,激發(fā)興趣,提高效率。整合傳統(tǒng)課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,建立老年醫(yī)學(xué)教學(xué)網(wǎng)站,集中課件、教案、習(xí)題、視頻資料、科普知識、瘟疫流行史、諾貝爾生理學(xué)獎與老年醫(yī)學(xué)相關(guān)的知識等內(nèi)容,通過論壇、電子郵件等方式相互交流。吸收PBL教學(xué)法、分層次教學(xué)法、舉例式教學(xué)法等方法的優(yōu)點,運用于教學(xué)實踐。

第2篇:老年醫(yī)學(xué)的核心技能范文

隨著醫(yī)學(xué)成人高等教育的深化改革和發(fā)展,生源萎縮、教學(xué)質(zhì)量下降、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)重滑坡及管理不力等諸多新問題[3],正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),亟待認(rèn)真研究、深刻反省并妥善解決。其中教學(xué)質(zhì)量下降是核心問題之一,這一難題如果不解決好將使社會對成人醫(yī)學(xué)教育的不信任感加深加重,甚至?xí)?dǎo)致醫(yī)學(xué)成人教育生源進一步萎縮從而陷入惡性循環(huán)。教學(xué)質(zhì)量下降與教學(xué)資源不足和人才培養(yǎng)方案不合理有重要關(guān)聯(lián)。究其原因主要如下:(1)目前成人高等教育的教學(xué)資源主要依托其母體學(xué)校,基本教育資源與普通本科教育共享,但由于近十余年來普通高等教育連續(xù)擴招,導(dǎo)致教學(xué)資源嚴(yán)重匱乏,即使應(yīng)對全日制本科教育已捉襟見肘,更別說“支援”排在其后的成人高等教育了;(2)成人高等教育采用的人才培養(yǎng)方案大多沿用普通全日制高等教育的人才培養(yǎng)方案,且面授學(xué)時數(shù)大打折扣;(3)師資力量薄弱,有些高校在擴招后師資力量原本薄弱,引進和培訓(xùn)人才力度不夠,對于成人教育更是采取應(yīng)付措施,甚至聘請一些資質(zhì)不夠的人員充斥成人教師隊伍;(4)教材通常選用普通全日制高等教育教材,教學(xué)內(nèi)容也未充分考慮成人高等教育學(xué)生的特點,與全日制高等教育相似度極高,以致在成人教育教學(xué)過程中老師與學(xué)生有“炒剩飯”和“吃剩飯”的感覺,教與學(xué)的積極性均不高。此外,考風(fēng)考紀(jì)滑坡、管理不到位等因素也是造成成人高等教育教學(xué)質(zhì)量下降的原因。作為地處湘、鄂、渝、黔4?。ㄊ校┙唤绲纳贁?shù)民族聚居區(qū)的醫(yī)學(xué)成人高等教育,也受這樣大環(huán)境的影響,醫(yī)學(xué)成人高等教育的教學(xué)質(zhì)量令人擔(dān)憂。

2采取的應(yīng)對措施

吉首大學(xué)是位于湘、鄂、渝、黔邊區(qū)內(nèi)一所具有地方性、民族性特色且為湖南省唯一進入國家西部大開發(fā)的省屬綜合性大學(xué),醫(yī)學(xué)院是其重要組成部分,因該區(qū)域經(jīng)濟欠發(fā)達(dá),醫(yī)療資源配置嚴(yán)重不足,但醫(yī)學(xué)院又肩負(fù)著提升該區(qū)域基層衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)的歷史使命。因此特提出了面向西部民族地區(qū)基于成人醫(yī)學(xué)教育特點的農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式,建立以能力培養(yǎng)為核心的醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,通過成人高等醫(yī)學(xué)教育為在職人員提供繼續(xù)教育、知識鞏固、知識更新、知識拓展、技能強化的平臺。如何在新形勢下突破“唯學(xué)歷為本”的功利性辦學(xué)思維,拓展培養(yǎng)渠道,理順培養(yǎng)需求,順應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的趨勢,創(chuàng)新培養(yǎng)模式和改革教學(xué)內(nèi)容成為一項十分重要的課題。因此采取了一些應(yīng)對措施以期摸索出一套適應(yīng)西部民族地區(qū)醫(yī)學(xué)成人高等教育的方案,以滿足地方基層衛(wèi)生人才的需求并供廣大兄弟院校參考與借鑒。

2.1量身定制人才培養(yǎng)方案合理的人才培養(yǎng)方案是保證學(xué)生獲得有效知識和技能的基礎(chǔ)。學(xué)校十分重視醫(yī)學(xué)教育,在教務(wù)處特設(shè)了專門的醫(yī)學(xué)教育管理部門———醫(yī)學(xué)教育管理辦公室(簡稱“醫(yī)管辦”),主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)教育教學(xué)的管理與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。由“醫(yī)管辦”牽頭,聯(lián)合本校繼續(xù)教育學(xué)院(其前身為成人教育學(xué)院)、醫(yī)學(xué)院和臨床學(xué)院組織教學(xué)委員會專家成員進行探討,由醫(yī)學(xué)院執(zhí)筆,為學(xué)校招收的臨床醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)生量身訂制了《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(成人教育———全科醫(yī)學(xué)方向)人才培養(yǎng)方案》。該方案在制訂前曾多次到兄弟院校學(xué)習(xí)取經(jīng),同時融合了吉首大學(xué)的辦學(xué)思路和辦學(xué)特色,秉承“抓基礎(chǔ)、強能力、重實踐、突特色”的宗旨,提出了面向西部民族地區(qū)的成人高等醫(yī)學(xué)教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,體現(xiàn)了學(xué)校對醫(yī)學(xué)先進教育理念的吸收,也凸顯了學(xué)?!傲⒆阆嫖?,面向湖南,輻射邊區(qū),服務(wù)基層”的辦學(xué)定位。這種人才培養(yǎng)模式符合成人高等教育大眾化的客觀要求和內(nèi)在的發(fā)展需要,既彰顯了時代特征,又符合了地方特點。根據(jù)人才培養(yǎng)特點調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容,課程設(shè)置體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)成人教育的針對性、職業(yè)性、實踐性和可操作性。具體如下。

2.1.1優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容在人才培養(yǎng)方案修訂工作中將課程設(shè)置調(diào)整為通識教育、學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)教育和實踐教育等4個課程平臺,平臺下面再分成若干模塊;在總學(xué)時不變的情況下增加醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、心理醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、全科醫(yī)學(xué)等學(xué)科的教育,調(diào)整集中講授與自學(xué)的內(nèi)容和時間,將人文教育和臨床技能教育進行有機結(jié)合,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則等方面給出嚴(yán)格而具體的要求,使成教學(xué)員成為能為廣大基層提供治療、健康咨詢、預(yù)防及協(xié)調(diào)個人、家庭和社區(qū)衛(wèi)生保健服務(wù)的實用型人才。

2.1.2調(diào)整必修和選修課程學(xué)時數(shù)和比例考慮到醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)員大多有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和自學(xué)能力,且多利用業(yè)余時間來學(xué)習(xí)充電。同時結(jié)合其自身特點即入學(xué)起點相對較低、工學(xué)矛盾突出、出勤率低等并受社會、家庭、婚姻、工作、生活、經(jīng)濟等諸多因素影響[5],因此適當(dāng)降低了必修課學(xué)時數(shù)同時增加了選修課學(xué)時數(shù)并增加自學(xué)內(nèi)容,令其充分利用業(yè)余時間自學(xué)完成相關(guān)學(xué)業(yè)。

2.1.3實行學(xué)分制和彈性學(xué)制學(xué)分制在學(xué)校全日制醫(yī)學(xué)教育開始相對較早,目前也將其納入成人醫(yī)學(xué)教育中,修滿規(guī)定學(xué)分才能畢業(yè),同時實現(xiàn)彈性學(xué)制,將以前的3年制改成3~5年,以便緩解學(xué)生們的工學(xué)矛盾和壓力。

2.1.4增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)成人醫(yī)學(xué)教育學(xué)生大多服務(wù)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),因此其解決問題能力的提高是重中之重,于是人才培養(yǎng)方案中增加了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)比例,由原來的15%增加到22.7%,規(guī)定了學(xué)生必須在二級甲等或以上醫(yī)院及社區(qū)從事臨床實踐至少3個月,通過實踐技能考核才能過關(guān)。

2.1.5改革考核方式,嚴(yán)把考核關(guān)成人教育學(xué)生大多年紀(jì)偏大,基礎(chǔ)較差而理解能力又相對占優(yōu)勢[6],為了盡量避免學(xué)生們通過各種途徑或方式以通過傳統(tǒng)以死記為主體的考試,因此對醫(yī)學(xué)成人教育的考核環(huán)節(jié)作了相應(yīng)調(diào)整,通過降低死記硬背考點的比例、增加理解應(yīng)用題型如病案分析和實踐操作比例,對于選修課或增設(shè)的人文學(xué)科嘗試小論文或以Sandwich、Micro-teaching的方式討論、匯報學(xué)習(xí)心得作為該門課程成績。這樣既避免了學(xué)生欲蒙混過關(guān)的心理又加強了學(xué)生的自主性和參與性。

2.2有效借鑒全科醫(yī)學(xué)和卓越醫(yī)師培訓(xùn)平臺,充分利用有效資源吉首大學(xué)繼2009年開設(shè)湖南省全科醫(yī)師免費定向培養(yǎng)試點班(??茖哟危┖笥钟?011年被教育部遴選為全國全科醫(yī)師免費定向培養(yǎng)點之一(本科層次,從高中應(yīng)屆生錄取并簽訂合同,畢業(yè)后在基層至少服務(wù)6年),同時臨床學(xué)院又是湖南省衛(wèi)生廳指定的全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地(每期必須完成50個指定計劃,目前已進行到第2期)。此外,該校于2012年獲得了衛(wèi)生部卓越醫(yī)師“5+3”培訓(xùn)計劃———武陵山片區(qū)農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)模式改革,因此對于培養(yǎng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員已積累了較多的經(jīng)驗并搭建了相對成熟的平臺。醫(yī)學(xué)成人教育的主體也是服務(wù)于基層的醫(yī)務(wù)人員,其可充分享用現(xiàn)有資源,利用業(yè)余時間如寒、暑假等進行集中培訓(xùn),因此,在資源享用上可與全日制學(xué)生錯開從而避免使用沖突,從而保證成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)資源利用最大化。

2.3加大教學(xué)投入,提高教學(xué)質(zhì)量師資力量是決定教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,為此,特地遴選了一批熱愛醫(yī)學(xué)教育事業(yè)、有基層工作經(jīng)驗、在臨床學(xué)科中有一定建樹的專家充實到師資隊伍。目前擔(dān)任醫(yī)學(xué)成人教育的師資力量雄厚,任課教師均為各教研室或臨床科室技術(shù)職稱在講師或主治醫(yī)師以上的骨干力量,均承擔(dān)過全日制臨床本科生的教學(xué)任務(wù),教學(xué)/臨床經(jīng)驗豐富。其中教授/主任醫(yī)師8人,副教授/副主任醫(yī)師26人,講師/主治醫(yī)師16人。雖然這些教師平時臨床和教學(xué)任務(wù)繁重,但經(jīng)過學(xué)校和學(xué)院協(xié)調(diào),教師們均能理解并積極配合,確保了成人教育教學(xué)工作的順利進行。其次,組織人員編寫了適應(yīng)成人特點的教學(xué)大綱和部分科目的教材;鼓勵教師更新教學(xué)方法及教學(xué)手段,提倡采用計算機、多媒體等現(xiàn)代教育工具,借助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課堂的平臺進行實時在線答疑、指導(dǎo),部分內(nèi)容要求學(xué)員利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行自學(xué);同時部分課程的某些內(nèi)容采取Sandwich教學(xué)法,加大學(xué)生們的參與性。通過采用適合成人特點的教學(xué)方法,體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位。此外,臨床技能中心于2009年被評為“湖南省實踐教學(xué)示范中心”,該中心的建立與建設(shè)為醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)生的實踐教學(xué)提供了必要保障。按照教學(xué)大綱的要求學(xué)生們必須在二級甲等或以上醫(yī)院及社區(qū)從事臨床實踐至少3個月,現(xiàn)已按要求遴選了5家二級甲等以上醫(yī)院和2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范點作為臨床培訓(xùn)基地以進行重點臨床專科和社區(qū)服務(wù)輪轉(zhuǎn)教學(xué)。確保了醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)生的全科醫(yī)學(xué)思維指導(dǎo)下的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

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