大局意識(shí)整改措施精選(九篇)

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第1篇：大局意識(shí)整改措施范文

6月16日上午，__區(qū)交通局接到市解放思想大討論活動(dòng)辦公室關(guān)于暫緩轉(zhuǎn)段的通知后，局黨組立即行動(dòng)，快速反應(yīng)，著手對(duì)照上級(jí)的指示精神和“十思宿遷”、“十查自身”的目標(biāo)要求認(rèn)真組織開展“回頭看”，突出查擺存在問題，研究制定整改措施，具體情況匯報(bào)如下：

一、深化認(rèn)識(shí)，深入組織開展“回頭看”查擺問題活動(dòng)。__區(qū)交通局先后于16日中午、下午、晚上連續(xù)組織召開局黨組會(huì)議具體研究安排“回頭看”查擺問題工作；17日上午召開全系統(tǒng)中層以上干部專題會(huì)議，進(jìn)行深刻剖析；17日下午局屬各單位都組織召開了多層面、多層次、多類別的剖析會(huì)，重點(diǎn)圍繞服務(wù)大局，服務(wù)全局，創(chuàng)新方法，靈活執(zhí)法，優(yōu)化軟環(huán)境等方面進(jìn)行剖析問題，查找根源；18日下午，召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的“解放思想查擺問題及勤廉警示教育大會(huì)”，進(jìn)一步要求全體干部職工、切實(shí)做到一是深刻認(rèn)識(shí)、深刻反省、從靈魂深處反思自己為發(fā)展大局做了什么；二是理順關(guān)系，擺正位置，找準(zhǔn)定位，深刻反思為誰執(zhí)法，如何執(zhí)法；為誰服務(wù)，如何服務(wù)的問題；三是顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，切實(shí)解決少數(shù)人大局意識(shí)不強(qiáng)的問題；四是深入查擺，全方位、不護(hù)短、不怕丑地深入進(jìn)行自我剖析和互相剖析活動(dòng)，要查到每個(gè)人、每個(gè)部門、每個(gè)單位；五是課以重典，重拳出擊，以鐵的紀(jì)律落實(shí)整改措施，確保問題整改到位，勤廉為民到位，長(zhǎng)效管理到位。19日下午又組織召開了市、區(qū)部分招商引資企業(yè)及區(qū)骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，廣泛征求各界意見，收到了良好的效果。

二、存在的主要問題

1、服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有長(zhǎng)期堅(jiān)持寓管理于服務(wù)之中，重管理輕服務(wù)的思想和行為時(shí)有發(fā)生。執(zhí)法時(shí)過于看重行業(yè)條規(guī)的執(zhí)行和路產(chǎn)路權(quán)的維護(hù)，存在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不到位的現(xiàn)象。

2、執(zhí)法的靈活性不夠活。對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度掌握上有隨意性，在自由裁量權(quán)使用上不嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)為園區(qū)運(yùn)送原材料、產(chǎn)成品的車輛有時(shí)不能靈活處理，不能妥善處理好依法行政與軟環(huán)境建設(shè)的關(guān)系。

3、以罰代管的現(xiàn)象仍有發(fā)生。少數(shù)執(zhí)法人員中存在重處罰、輕服務(wù)、輕教育的現(xiàn)象，片面認(rèn)為依法對(duì)違章車輛罰了款就達(dá)到了管理的目的，履行了自己的職責(zé)。

4、有的執(zhí)法人員素質(zhì)不夠高。主要是平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不夠，執(zhí)法時(shí)不能長(zhǎng)期保持文明執(zhí)法，尤其是遇到不配合檢查的違規(guī)駕駛員時(shí)，有的執(zhí)法人員控制不住情緒，缺乏耐心，態(tài)度上容易沖動(dòng)，不能使用文明用語，服務(wù)不夠周到。

三、整改的主要措施

1、堅(jiān)決強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。全系統(tǒng)都要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法觀念，牢固樹立大局意識(shí)，找準(zhǔn)定位，明確交通執(zhí)法是為服務(wù)地方更好發(fā)展執(zhí)法的理念，做到寓管理于服務(wù)之中。做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。對(duì)不配合路檢路查、不服從管理的車主或駕駛員，認(rèn)真做好宣傳教育，耐心做好思想工作，爭(zhēng)取他們配合檢查。

2、堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的政策規(guī)定。在依法行政的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持一切從有利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度出發(fā)，緊緊圍繞軟環(huán)境建設(shè)要求，對(duì)市區(qū)制定的各項(xiàng)政策規(guī)定做到靈活運(yùn)用，不提困難，不打折扣，不講價(jià)錢，堅(jiān)決服從。

3、堅(jiān)決杜絕以罰代管的行為發(fā)生。對(duì)可罰可不罰的運(yùn)輸車輛實(shí)行教育告誡制度，一律不罰；對(duì)違章違規(guī)比較嚴(yán)重的運(yùn)輸車輛在處罰標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)一律就低不就高，對(duì)為園區(qū)企業(yè)運(yùn)輸原材料和產(chǎn)成品的運(yùn)輸車輛一律免于查處，確須處罰的一律先報(bào)告、經(jīng)批準(zhǔn)后再處理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員一律從嚴(yán)從快從重處理，決不留情。

第2篇：大局意識(shí)整改措施范文

存在的問題之一：服務(wù)態(tài)度不夠好，工作作風(fēng)不夠?qū)?，在工作中仍存在方法?jiǎn)單、用語生硬、工作拖拉等現(xiàn)象。

（一）存在問題的原因：

1、員工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神還不夠強(qiáng)。

2、客服規(guī)章制度還不夠完善，制度執(zhí)行不到位。

3、對(duì)員工的思想教育和企業(yè)管理理念灌輸不到位。

（二）整改措施

1、建立健全各項(xiàng)制度，尤其是要抓好《承諾服務(wù)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》和《文明服務(wù)規(guī)范》等客服方面的制度完善，真正使企業(yè)管理走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律，執(zhí)行規(guī)章制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《責(zé)任追究制度》、《服務(wù)監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，對(duì)違規(guī)人和事予以嚴(yán)肅處理。

3、加強(qiáng)員工思想教育。繼續(xù)開展“天天崗前培訓(xùn)”活動(dòng)，對(duì)全體員工進(jìn)行全方位的“洗腦”，著力打造“在崗愛崗敬崗，精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)”的工作作風(fēng)，形成濃厚的“團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、追求卓越”的企業(yè)文化氛圍。

（三）整改成效

通過強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，塑造了“團(tuán)隊(duì)合作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，追求卓越”的企業(yè)文化精神，員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力有了明顯提高。

存在的問題之二：服務(wù)效率還不夠高，服務(wù)水平還不夠好。在工作中仍然存在服務(wù)不及時(shí)，工作馬虎了事，處理故障不徹底等問題。

（一）存在問題的原因：

1、員工的整體素質(zhì)不高，尤其是服務(wù)一線的專業(yè)技術(shù)人才非常緊缺。

2、少數(shù)員工的學(xué)習(xí)積極性不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象極為嚴(yán)重，在專業(yè)技能、服務(wù)水平上提高不快。

3、工作不夠認(rèn)真細(xì)仔，對(duì)故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底，致使同一故障在短期內(nèi)反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。

（二）整改措施

1、利用“天天崗前培訓(xùn)”，加大員工的技術(shù)培訓(xùn)力度，提高員工的技能。

2、有計(jì)劃地安排員工到上級(jí)公司跟班培訓(xùn)，或派送到大專院校進(jìn)修。

3、向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍活力。

4、強(qiáng)化企業(yè)管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，極力提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)水平，使公司上下真正形成“想用戶所想，急用戶所急”的思想意識(shí)，并自覺自愿地付諸于行動(dòng)。

（三）整改成效

通過整改措施的落實(shí)，員工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，均能按照《服務(wù)承諾制》的要求，做到一般故障當(dāng)天解決，重大故障24小時(shí)內(nèi)解決，特大故障72小時(shí)內(nèi)解決，安裝在2個(gè)工作日內(nèi)完成。

存在問題之三：工作熱情不夠高，工作落實(shí)不到位。

（一）存在問題的原因

1、少數(shù)員工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神還不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)員工在思想認(rèn)識(shí)上有偏差，一味的強(qiáng)調(diào)工資福利低，工作環(huán)境差，不比貢獻(xiàn)，只比享受，在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認(rèn)識(shí)依然模糊。

3、少數(shù)員工的責(zé)任心、事業(yè)心還不夠強(qiáng)，缺乏昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有力的銳氣，甚至存在“當(dāng)一天和尚撞一天種”和“不求有功，但求無過”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。

(二)整改措施

1、建立和完善《工作目標(biāo)考評(píng)制度》、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲辦法。

2、加大行風(fēng)督查力度，及時(shí)糾正工作中存在的問題，做到對(duì)安裝維護(hù)100%回訪，對(duì)用戶投訴100%回訪。

3、大力開展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。

（三）整改成效

通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工的思想教育，全體員工形成了公司興我榮，公司衰我恥的思想意識(shí)，全體員工均能“在崗、愛崗，敬業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”。

存在問題之四：行業(yè)管理力度不大，在有線電視網(wǎng)內(nèi)非法安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施和私自截傳有線電視信號(hào)的現(xiàn)象極為嚴(yán)重，破壞廣電設(shè)施的現(xiàn)象是時(shí)有發(fā)生。

（一）問題存在的原因

1、對(duì)《廣播電視條例》等廣電政策法規(guī)宣傳不到位。

2、對(duì)廣電行業(yè)市場(chǎng)的管理力度不夠。

3、管理機(jī)制和隊(duì)伍不夠健全。

（二）整改措施

1、利用各種媒體廣泛深入地宣傳廣播電視管理政策和法規(guī)，增強(qiáng)全民自覺保護(hù)廣電設(shè)施的意識(shí)，遏制非法安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施。

2、加大光纜干線的巡查力度，責(zé)任到人。

3、加設(shè)對(duì)廣電光纜網(wǎng)的標(biāo)識(shí)，防止施工單位損壞廣電干線或設(shè)備。

4、加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)違法違規(guī)的人和事的查處力度，凈化行業(yè)市場(chǎng)。

（三）整改成效

對(duì)所有光纜主桿線、小區(qū)纜線、井蓋、管道都加設(shè)了廣電標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)了《廣播電視管理?xiàng)l例》的宣傳，提升了社會(huì)保護(hù)廣電設(shè)備的法律意識(shí)。

存在問題之五：安全播出意識(shí)須進(jìn)一步強(qiáng)化，安全播出工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）問題存在的原因

1、對(duì)值班員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠?qū)崱?/p>

2、對(duì)安全播出的督查還不夠到位。

（二）整改措施

1、時(shí)刻繃緊安全播出這根弦，牢固樹立安全播出意識(shí)，努力加強(qiáng)安全播出工作，確保廣播電視安全播出工作的實(shí)效。

2、加強(qiáng)督促和組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，提升業(yè)務(wù)能力，不斷提高應(yīng)急處置能力。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行好機(jī)房設(shè)備周檢、月檢制度，切實(shí)做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，充分保障設(shè)備正常運(yùn)行。

4、貫徹執(zhí)行好《安全播出制度》，制訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

（三）整改成效

充實(shí)了機(jī)房隊(duì)伍力量，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)房的管理，實(shí)行周檢制度，能夠及時(shí)地清除安全隱患，杜絕了安全播出事故的發(fā)生。

存在問題之六：收費(fèi)指導(dǎo)和管理力度不夠，對(duì)檢查后提出的整改意見落實(shí)不力，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）問題存在的原因

1、對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)制度培訓(xùn)、學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)崱?/p>

2、對(duì)財(cái)經(jīng)制度的落實(shí)不到位。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督檢查城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費(fèi)部門是否都按時(shí)執(zhí)行了收支兩條線，做到定人跟蹤管理。與各收費(fèi)人員保持良好的溝通與互信，用積極的工作態(tài)度，優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助他們解決工作中的實(shí)際困難。

2、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)，掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則，稅收新法規(guī)，抓好公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理水平。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員廉潔自律教育，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好道德修養(yǎng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員定期匯報(bào)制度，掌握財(cái)務(wù)人員各方面及時(shí)動(dòng)態(tài)，了解財(cái)務(wù)人員工作情況。

（三）整改成效·

實(shí)行陽(yáng)光化服務(wù)，利用電視、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式，公開宣布了我們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，并強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，群眾比較滿意。

存在問題之七：寬帶網(wǎng)上網(wǎng)速度慢，不穩(wěn)定。

（一）問題存在的原因

1、省公司寬帶網(wǎng)出口容量小，造成網(wǎng)速慢和不穩(wěn)定。

2、人員素質(zhì)參差不齊，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，專研業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。

3、執(zhí)行公司規(guī)章制度不到位，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)差、部分分配網(wǎng)線路老化。

（二）整改措施

1、多向省公司匯報(bào)寬帶網(wǎng)工作，建議省公司盡快解決寬帶網(wǎng)出口問題。

2、做好人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，努力提高人員的業(yè)務(wù)水平。

3、切實(shí)抓好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，對(duì)違反公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行處罰。

4、做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及整改措施，對(duì)老化的電纜進(jìn)行更換，對(duì)信號(hào)達(dá)不到要求的進(jìn)行整改。

第3篇：大局意識(shí)整改措施范文

一、存在問題1：排污費(fèi)征收和行政執(zhí)法工作不夠細(xì)致

具體表現(xiàn)：對(duì)困難企業(yè)關(guān)心不夠，在排污費(fèi)征收和行政執(zhí)法方面未能予以服務(wù)對(duì)象完整的解釋和細(xì)致的幫助，造成某些企業(yè)和個(gè)體對(duì)我們的工作存在疑惑和誤解。

整改目標(biāo)：勞固樹立服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，深入企業(yè)、基層，做到熱情服務(wù)、靠前服務(wù)、全程服務(wù)。

整改措施：一要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事。二要堅(jiān)持依法行政，履行好環(huán)境保護(hù)、污染治理、環(huán)境監(jiān)管和公共服務(wù)的職能。三要加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法能力。提升工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。四要做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，克服、杜絕在工作中出現(xiàn)作風(fēng)漂浮，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，辦事拖拉等現(xiàn)象。五要端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為辦事單位和群眾提供熱情周到的服務(wù)。六要搞好政務(wù)公開，主動(dòng)接受人民群眾和各級(jí)部門的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

二、存在問題2：環(huán)保宣傳力度還不夠。

整改目標(biāo)：針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)進(jìn)行環(huán)保知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度，多渠道增強(qiáng)各界環(huán)保意識(shí)。

整改措施：一是開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，深入宣傳《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)，提高全民的環(huán)保法制觀念，增強(qiáng)維護(hù)、環(huán)境質(zhì)量的自覺性。二是定期開辦針對(duì)企業(yè)的環(huán)保培訓(xùn)班，并組織企業(yè)進(jìn)行座談、交流，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難。

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)理所、監(jiān)察大隊(duì)

整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、存在問題3：對(duì)環(huán)境投訴的查處力度還需加大

整改目標(biāo)：及時(shí)對(duì)群眾的環(huán)境污染投訴進(jìn)行調(diào)查處理，并按時(shí)反饋處理結(jié)果，力爭(zhēng)處理率、滿意率均達(dá)到100%。

整改措施：一是確?！?2369”投訴熱線24小時(shí)暢通并有專人負(fù)責(zé)受理投訴，堅(jiān)持做到2個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并將處理情況及時(shí)反饋給投訴者，切實(shí)維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益。二是堅(jiān)持把環(huán)境工作作為“關(guān)心民生，心系群眾”的實(shí)事來抓。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)法，有效打擊各種環(huán)境違法行為，保證環(huán)境工作高效開展。

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)理所、監(jiān)察大隊(duì)

整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、存在問題4：能力建設(shè)方面要進(jìn)一步加強(qiáng)

整改目標(biāo)：全局干部職工特別是基層工作人員熟練掌握崗位所需業(yè)務(wù)技能和政治素養(yǎng)，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。

整改措施：一是通過開展形式多樣且注重實(shí)效的學(xué)習(xí)和討論，促使我局全體人員深刻領(lǐng)悟工作崗位所必須具備的能力和素質(zhì)。鼓勵(lì)工作人員多讀書，讀好書。加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)。二是認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。嚴(yán)格落實(shí)簽到制度、學(xué)習(xí)筆記、考核制度等，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。三是以“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)模式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效率。在每周例行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加邀請(qǐng)專家講課的全局工作人員培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和交流，抓住不同事物之間的聯(lián)系，提高綜合分析問題的能力。

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)理所、監(jiān)察大隊(duì)

整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

五、存在問題5：下企業(yè)次數(shù)過多。

整改目標(biāo)：壓縮下企業(yè)檢查次數(shù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

整改措施：嚴(yán)格遵守縣政府關(guān)于行政執(zhí)法的批復(fù)，加強(qiáng)部門間溝通，盡量做到合并檢查，減少行政檢查和環(huán)境執(zhí)法次數(shù)，增強(qiáng)行政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法檢查。

第4篇：大局意識(shí)整改措施范文

2、抓作風(fēng)建設(shè)。我所將以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升效能”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，著力解決大局意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，執(zhí)法不夠規(guī)范，辦事效率低下，組織紀(jì)律不嚴(yán)，落實(shí)工作不力等問題，使干部職工作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，形象有新的提升。切實(shí)解決職工紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫、自由主義嚴(yán)重、在職不盡責(zé)、擅離職守脫崗空崗等行為。

3、抓制度建設(shè)。以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全責(zé)任制度，以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評(píng)價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度，以落實(shí)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全干部作風(fēng)督查制度，以建立群眾評(píng)議和組織考核相結(jié)合的考評(píng)辦法為重點(diǎn)，建立健全干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步健全和完善干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，使干部職工工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

4、抓整改提高。結(jié)合整改活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格履行職責(zé)、提升工作效能、樹立行業(yè)形象等內(nèi)容查找主要問題，所領(lǐng)導(dǎo)和干部逐個(gè)研究，制定相整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。對(duì)群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。并教育引導(dǎo)全所干部職工心系群眾、服務(wù)人民，規(guī)范執(zhí)法行為，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動(dòng)中。通過整改徹底解決我所執(zhí)法人員執(zhí)法不文明、對(duì)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象不熱情等行為。

第5篇：大局意識(shí)整改措施范文

一、開展工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密部署，精心安排

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)關(guān)系到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作，全鎮(zhèn)各企業(yè)高度重視，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作納入了重要議事日程。根據(jù)區(qū)關(guān)于切實(shí)做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知的要求，能積極、認(rèn)真、及時(shí)地貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)有關(guān)政策，確保了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。我們堅(jiān)持早部署、早檢查。及時(shí)召開了安全生產(chǎn)專題會(huì)議，對(duì)元旦、春節(jié)和“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署，要求增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以更大的力度、更多的精力、更實(shí)的措施，確保節(jié)日期間社會(huì)大局和諧穩(wěn)定；

（二）認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

為認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，加大事故隱患治理力度，預(yù)防和減少安全事故。各企業(yè)結(jié)合本單位實(shí)際，及早的細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任，與各村、企業(yè)事業(yè)單位簽訂了各類安全目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任全覆蓋，推動(dòng)了安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，促使轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)趨于好轉(zhuǎn)和穩(wěn)定。

（三）檢查各具特色，扎實(shí)開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查

在春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查中，各村、各企業(yè)根據(jù)各自特色、管理職能，圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際開展了扎實(shí)的安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”；對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門做到“查深、查細(xì)、查透、查實(shí)”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取整改措施。在安全生產(chǎn)大檢查中，各村、各企業(yè)采取了積極的措施：一是領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)查；二是依據(jù)職責(zé)分線查；三是帶著問題重點(diǎn)查。

（四）多項(xiàng)行動(dòng)交叉開展，切實(shí)做到重點(diǎn)突出不留死角

針對(duì)今年元旦期間的安全生產(chǎn)大檢查，各村、各企業(yè)認(rèn)真抓好和明確了“五個(gè)突出”，即：突出責(zé)任落實(shí)，層層包保各負(fù)其責(zé)；突出宣傳教育，確保思想認(rèn)識(shí)到位；突出重點(diǎn)部位，確保安全排查到位；突出規(guī)范要求，確保各項(xiàng)措施到位；突出隱患整改，確保整治工作到位。一是突出重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的檢查。各村、各企業(yè)都能按照部署要求，組織安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，各檢查組重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)道路交通、建筑施工、人員密集場(chǎng)所、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹的檢查，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域以及容易發(fā)生群死群傷事故的企業(yè)和場(chǎng)所的安全監(jiān)管。二是切實(shí)開展消防安全專項(xiàng)行動(dòng)。為了切實(shí)抓好人員密集場(chǎng)所的消防安全，以人員密集場(chǎng)所、易燃易爆危險(xiǎn)物品單位、“三合一”場(chǎng)所為重點(diǎn)，對(duì)全鎮(zhèn)的商場(chǎng)市場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、公共娛樂場(chǎng)所、飯店、勞動(dòng)密集型企業(yè)等人員密集場(chǎng)所和重點(diǎn)消防單位進(jìn)行了嚴(yán)密的檢查。

二、存在問題

雖然各企業(yè)都以不同的形式開展了安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)了安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施，但仍存在不少問題，主要體現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)安全檢視程度不夠，安全生產(chǎn)履職不到位，對(duì)安全生產(chǎn)具體工作部署落實(shí)遲緩，執(zhí)行力不強(qiáng)。二是安全生產(chǎn)大檢查力度、深度達(dá)不到要求，雖然形式上組織了檢查，對(duì)明顯的事故隱患視而不見，個(gè)別檢查組檢查中竟然出現(xiàn)零隱患。三是少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳資料不完整，對(duì)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況、相關(guān)會(huì)議精神和文件的傳達(dá)貫徹情況沒有具體記錄。四是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有嚴(yán)格落實(shí)，沒有按法律法規(guī)的要求建立健全安全生產(chǎn)管理組織、規(guī)章制度，個(gè)別事故隱患整改不力、長(zhǎng)期存在。

三、下一步的打算

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，

鼓足信心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，為全年的安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）以安全隱患治理為抓手，繼續(xù)全面、深入、細(xì)致的開展安全隱患排查治理，及時(shí)整改排查出的隱患，對(duì)隱患整改后仍不能保證安全生產(chǎn)的，堅(jiān)決停產(chǎn)停業(yè)整頓，對(duì)整改前或整改中不能保證作業(yè)人員安全的，必需撤出作業(yè)人員，對(duì)一時(shí)不能完成整改的安全隱患應(yīng)確保整改措施、責(zé)任人、時(shí)限、資金和應(yīng)急預(yù)案“五到位”。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)輪值和帶班制度，明確班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理職責(zé)，及時(shí)處理非常情況。

第6篇：大局意識(shí)整改措施范文

姓名：XXX職務(wù)：崗?fù)ぶ嘘?duì)副中隊(duì)長(zhǎng)

自開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓和“警風(fēng)建設(shè)年”，警示教育活動(dòng)以來，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了自己，并寫下了自己學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

在工作方式上，要從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)換為抓主要問題，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且要為基層服務(wù)，深入一線了解情況，做到每月走訪一次。耐心與其交流，認(rèn)真謀劃，幫助解決其實(shí)際問題。學(xué)習(xí)上，時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭。在今后的工作、生活中，要自覺的養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng)，辨別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

第7篇：大局意識(shí)整改措施范文

一、存在的問題

1、組織設(shè)置效能較低。務(wù)實(shí)、管用、高效，便于工作開展和效能提升不到位，組織體系不夠完善，較為老套單一、問題較多，隸屬關(guān)系不夠明確，工作落實(shí)與調(diào)整中不夠及時(shí)，沒有做到應(yīng)建盡建，對(duì)設(shè)置性東西規(guī)范不明確。

2、黨員思想意識(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)下降。個(gè)別黨員同志思想意識(shí)下滑，對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性降低，止步不前，進(jìn)步緩慢，慵懶散現(xiàn)象逐漸凸顯，政治敏銳性降低，不能夠緊跟黨的步伐，懶于學(xué)習(xí)、困于學(xué)習(xí)、煩于學(xué)習(xí)。

3、組織生活有缺口。始終如一舊搬“黨員活動(dòng)日”制度，沒有做到創(chuàng)新、高效，“”等基本制度未做到完全落實(shí)，有僥幸、有懶惰，各項(xiàng)組織生活沒有常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施，未能切實(shí)增強(qiáng)黨員同志的各項(xiàng)意識(shí)。

4、基本保障不全面。在以保證黨建工作正常開展，強(qiáng)化組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、干部力量和經(jīng)費(fèi)支持等工作保障上不夠全面，黨員之間的管理存在好人思想、怕傷感情，工作紀(jì)律要求不足，硬件配置不齊全，場(chǎng)所功能不完備。

二、整改措施

1、全面推進(jìn)組織設(shè)置，嚴(yán)格按照監(jiān)獄要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。積極開展工作效能。實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)、管用、高效的工作體制，完善基層黨支部組織體系，轉(zhuǎn)變工作模式，創(chuàng)新思想，積極落實(shí)工作調(diào)整，理順關(guān)系，規(guī)范設(shè)置。

第8篇：大局意識(shí)整改措施范文

在查擺階段，我們通過認(rèn)真的查擺，共收集到意見和問題81條，其中院領(lǐng)導(dǎo)班子14條，職能科室14條，干警個(gè)人53條。經(jīng)過認(rèn)真梳理，黨組逐條研究，共歸納出以下八個(gè)方面的問題：

一是社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)不到位。具體表現(xiàn)在：個(gè)別干警學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不自覺，學(xué)習(xí)筆記記錄不全，學(xué)習(xí)體會(huì)不深刻，對(duì)開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)浮淺，查擺個(gè)人問題沒有切中要害。

二是執(zhí)法能力和執(zhí)法水平不到位。具體表現(xiàn)在：個(gè)別干警在查辦案件中追究犯罪的意識(shí)不強(qiáng)，不能有效的擴(kuò)大偵查線索，深挖余罪；個(gè)文秘站網(wǎng)別干警法律文書制作粗糙，有漏項(xiàng)和錯(cuò)誤現(xiàn)象。

三是服務(wù)大局意識(shí)不到位。具體表現(xiàn)在：個(gè)別干警在查辦職務(wù)犯罪個(gè)案中，重打擊輕預(yù)防，注重追求辦案的法律效果而往往輕視辦案的社會(huì)效果。

四是執(zhí)行辦案程序和辦案紀(jì)律不到位。具體表現(xiàn)在：提審中有3名干警提審2名嫌疑人的現(xiàn)象。

五是開展法制宣傳不到位。具體表現(xiàn)在：工作中只局限于完成上級(jí)下達(dá)的法制宣傳任務(wù)，而主動(dòng)深入基層搞調(diào)研、法制宣傳少，即使開展了一些諸如舉報(bào)宣傳周、偵查監(jiān)督宣傳周等活動(dòng)，但是在宣傳的深度上、廣度上，以及形式和效果上還有待進(jìn)一步提高。

六是涉檢上訪息訴工作還不到位。具體表現(xiàn)在：如對(duì)上訪老戶胡子玉，雖經(jīng)兩級(jí)院對(duì)其申訴上訪要求做了大量的工作，并且依據(jù)給予了答復(fù)，但仍沒有達(dá)到息訴的目的。近期胡子玉又到分院進(jìn)行上訪，并聲稱如達(dá)不到上訪要求，將繼續(xù)上省、進(jìn)京，由此帶來的負(fù)面影響不可低估，需進(jìn)一步采取有效措施予以解決，達(dá)到息訴的目的。

七是檢察監(jiān)督工作不到位。具體表現(xiàn)在：在執(zhí)法檢察監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮監(jiān)督職能的觀念弱化，因而存在監(jiān)督不力的罰金刑適用較多的問題，我院業(yè)務(wù)職能部門雖然也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)募m正，也因顧及檢法兩家的工作關(guān)系，未能開展大膽、有力的監(jiān)督。對(duì)公安機(jī)關(guān)的立案監(jiān)督開展的廣泛和深度也未能達(dá)到要求，不能經(jīng)常性地深入發(fā)案單位和受案單位開展走訪和調(diào)查，對(duì)公安機(jī)關(guān)在立案、采取強(qiáng)制措施以及羈押、審訊是否合乎程序法，也缺少經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，僅限于案件卷宗的范圍之中，糾其原因，也主要是顧及公檢兩家的工作關(guān)系。

八是規(guī)章制度執(zhí)行不到位。具體表現(xiàn)在：個(gè)別干警自我要求不嚴(yán)，工作中不能嚴(yán)格執(zhí)行《分院管理規(guī)范》，遲到、早退、中午飲酒的現(xiàn)象還沒有徹底杜絕。

二、結(jié)合實(shí)際制定整改措施

我們針對(duì)以上查擺出的問題，在每個(gè)科室、每名干警制定整改措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了8條整改措施：

（1）進(jìn)一步深化社會(huì)主義法治理念教育，全面提高公正執(zhí)法能力。“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”是檢察機(jī)關(guān)工作的永恒主題，為了提高全院檢察干警公正的執(zhí)法能力，我們將把“社會(huì)主義法治理念教育”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，使全院干警深刻理解教育活動(dòng)的理論精髓，轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想，更新執(zhí)法觀念，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持按照分院提出的“六突破”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作目標(biāo)，結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持服務(wù)大局，積極履行職責(zé)，努力發(fā)揮作用，屏棄陳舊落后的執(zhí)法觀念，樹立依法治國(guó)理念，維護(hù)法律權(quán)威，嚴(yán)格依法辦事，自覺接受監(jiān)督。

（2）進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，全面提高執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。我們將針對(duì)全院干警自身薄弱環(huán)節(jié)，圍繞檢察工作中心，結(jié)合檢察工作的實(shí)際，在加強(qiáng)檢察干警思想教育，牢固樹立社會(huì)主義法治理念的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)干警業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和教育，深入開展學(xué)法、懂法、用法活動(dòng)，同時(shí)還要對(duì)八個(gè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，將專項(xiàng)教育培訓(xùn)貫穿社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)始終，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到嚴(yán)格執(zhí)法、模范守法、接受監(jiān)督，全面提升執(zhí)法綜合素養(yǎng)。

（3）進(jìn)一步追求辦案質(zhì)量和辦案效率，全面提高履行職能和服務(wù)大局能力。明年是省院提出的“質(zhì)量效率年”，我們要通過疑難案例交流研討、組織參觀學(xué)習(xí)、開展業(yè)務(wù)能手評(píng)選、舉辦觀摩示范庭等活動(dòng)，突出教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的提高。

（4）進(jìn)一步嚴(yán)密辦案程序和辦案紀(jì)律，全面提高遵章守紀(jì)能力。我們將嚴(yán)格執(zhí)行程序法，擺脫把程序單純的視為保證實(shí)體法正確實(shí)施的工具的觀念，在執(zhí)法活動(dòng)中將程序置于優(yōu)先的地位，以嚴(yán)格的程序規(guī)范實(shí)體內(nèi)容，從而進(jìn)一步加強(qiáng)辦案程序和辦案紀(jì)律。

（5）進(jìn)一步在宣傳的形式和效果上下功夫，全面提高法制宣傳能力。明年我院將在完成上級(jí)下達(dá)的法制宣傳任務(wù)的同時(shí)，積極主動(dòng)的深入基層站段開展法制宣傳工作，通過專題講座、法律知識(shí)培訓(xùn)等方式開展普法教育，進(jìn)而提高人民群眾的法律意識(shí)、法制觀念，知法、懂法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（6）進(jìn)一步加大群眾來信來訪工作的處理力度，全面提高涉檢上訪息訴的能力。要加大息訴工作力度，對(duì)結(jié)案未息訴的，要區(qū)分情況，對(duì)癥下藥。對(duì)上訪人有理或部分有理的訴求，已作出糾正、賠償、補(bǔ)償、補(bǔ)助、責(zé)任追究決定的抓緊落實(shí)，從而徹底解決問題，不留后遺癥；對(duì)上訪人要求過高或不合理的，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，面對(duì)面、推心置腹地耐心做好解釋說明工作，動(dòng)員各方力量，化解矛盾，努力解決上訪群眾的實(shí)際困難，力求打開死結(jié)，以促使上訪人息訴。

（7）進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督意識(shí)，全面提高偵查、監(jiān)管、審判監(jiān)督能力。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督意識(shí)，將監(jiān)督貫穿于執(zhí)法活動(dòng)的全過程，對(duì)于偵查、監(jiān)管、審判活動(dòng)中的違法行為要敢于監(jiān)督，敢于糾正。更新落后的執(zhí)法觀念，不再因顧及公檢法三家的工作關(guān)系而弱化執(zhí)法監(jiān)督觀念，影響案件辦理的公平正義。在辦理各類刑事案件的過程中，要牢固樹立人權(quán)意識(shí)，建立保護(hù)人權(quán)機(jī)制，堅(jiān)持“一案三卡”，不留于形式，真正做到法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

第9篇：大局意識(shí)整改措施范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為目的，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和部門行風(fēng)，在全局營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序的工作氛圍，為加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、總體要求和目標(biāo)

總體要求

強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

主要內(nèi)容

著力解決少數(shù)干部政治不敏感、精神不振奮、作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法不規(guī)范問題，著力解決部門行業(yè)中存在的管理混亂、違規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量差問題，切實(shí)把作風(fēng)搞實(shí)，把風(fēng)氣搞正，按規(guī)矩辦事。

主要目標(biāo)

1、干部作風(fēng)和部門行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實(shí)改進(jìn)“兩風(fēng)”、增強(qiáng)“兩情”，在依法行政、服務(wù)群眾上有明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。

2、宗旨意識(shí)和規(guī)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，“三亂”（亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資）、“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象明顯減少；嚴(yán)肅政治工作紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、等行為。

3、發(fā)展環(huán)境明顯改善。進(jìn)一步在全區(qū)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境、文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境、政治清明的廉政環(huán)境，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)活力，增強(qiáng)投資吸引力，打造要素涌流的洼地。

4、群眾滿意度明顯提升。關(guān)注民生，傾聽民意，重視民情，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，損害群眾利益、影響發(fā)展的事件從源頭上得到遏制，突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善，人民群眾對(duì)干部作風(fēng)和部門行風(fēng)的滿意度有新的提高。

三、整改措施

要按照本次活動(dòng)的總體目標(biāo)要求，聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，認(rèn)真整改。要查擺問題中，要緊緊圍繞干部作風(fēng)和部門行風(fēng)需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，著重查擺以下四個(gè)方面問題。

1、是否存在與全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍，與跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的工作要求不適應(yīng)等政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。

2、是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，、吃拿卡要以及“三亂”等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。