創(chuàng)建青年文明號匯報精選(九篇)

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第1篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，氛圍濃郁，完善工作機(jī)制

在爭創(chuàng)青年文明號活動中，ICU堅(jiān)持一手抓活動開展，一手抓機(jī)制建設(shè)，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實(shí)職責(zé)，形成了院長、黨委書記—分管副院長—團(tuán)委書記—負(fù)責(zé)人，一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)常主動深入科室，調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設(shè)和活動開展上給予積極支持。制訂和落實(shí)了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務(wù)、便民服務(wù)措施完善。并結(jié)合工作實(shí)際，建立了科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接受監(jiān)督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務(wù)承諾、崗位職責(zé)等內(nèi)容公示于眾，使病人和家屬更加了解ICU。工作中，醫(yī)護(hù)人員著裝整潔，佩戴服務(wù)牌或團(tuán)徽，規(guī)范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進(jìn)集體的模范帶頭作用。

二、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績

重癥監(jiān)護(hù)室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有家屬陪護(hù)。護(hù)士既要對病人進(jìn)行24小時的病情監(jiān)護(hù)和觀察，又要做好病人的一切生活護(hù)理。他們面對艱苦的工作，堅(jiān)持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一絲不茍地為病人做好各種基礎(chǔ)護(hù)理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他們毫無怨言，視“病人康復(fù)、家屬滿意”為最高褒獎，嚴(yán)于自律，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。

ICU屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護(hù)理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項(xiàng)工作。為此，科里的醫(yī)護(hù)人員定期開展崗位練兵活動，努力鉆研專業(yè)知識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干、操作能手，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機(jī)的應(yīng)用，整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時間，積極參加各種形式的學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平。先后有5人到省內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)?？剖覂?nèi)部長期堅(jiān)持開展科內(nèi)小講課，不斷更新業(yè)務(wù)知識。

三、熱心公益，無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)青年人風(fēng)采

ICU是一個全新的科室，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫(yī)院黨團(tuán)組織開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達(dá)對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓，參加進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻(xiàn)活動。為社區(qū)老黨員上門進(jìn)行健康查體、為福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結(jié)對子活動，幫助醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生提供見習(xí)、實(shí)習(xí)鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式，鞏固實(shí)習(xí)生的基礎(chǔ)理論知識，提高實(shí)踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學(xué)理論和崗位實(shí)踐實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，在學(xué)習(xí)中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干。

ICU是危重病人集中的地方，風(fēng)險大，費(fèi)用高，病人家屬易與醫(yī)護(hù)人員發(fā)生矛盾。但他們始終以熱情的服務(wù)，從病人的角度來關(guān)心、理解病人，遇事及時溝通，耐心細(xì)致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關(guān)懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一點(diǎn)一滴都體現(xiàn)著對患者的責(zé)任和真情！努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

第2篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 青年文明號 共青團(tuán)

青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的創(chuàng)造一流工作業(yè)績、體現(xiàn)高度職業(yè)文明的青年集體。爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)青年崗位能手活動開展以來，天津石化公司熱電部團(tuán)委堅(jiān)持將其作為常抓不懈的一項(xiàng)重要工作。特別是近幾年，在保持原有青年文明號榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，部團(tuán)委帶領(lǐng)基層團(tuán)支部積極努力爭創(chuàng)新的青年文明號集體，并在廣大青年職工中廣泛開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手活動，不斷推動熱電部精神文明建設(shè)、團(tuán)的工作和青年工作向更高水平邁進(jìn)。經(jīng)過深入廣泛的調(diào)查研究，對活動的開展進(jìn)行了思考和總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視在先，青工積極參與

黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大青年職工的廣泛參與，是爭創(chuàng)活動得以順利開展的前提和保證。部團(tuán)委緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，對青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建活動方案進(jìn)行修訂，加強(qiáng)制度建設(shè)，為進(jìn)一步開展?fàn)巹?chuàng)活動創(chuàng)造了更為有利的條件，提高公司共青團(tuán)和青年工作的規(guī)范化水平，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性。在青年文明號和崗位能手創(chuàng)建活動開展過程中，熱電部的廠部和車間、部室兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是定期就爭創(chuàng)工作的開展聽取匯報，還對活動開展的有關(guān)步驟和措施專門做出指示；二是把青年文明號的創(chuàng)建工作統(tǒng)一納入到熱電部的精神文明建設(shè)總體工作中，結(jié)合發(fā)電供熱企業(yè)工作的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮青年文明號的示范作用。

為了在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行鞏固和推新，部團(tuán)委將青年文明號創(chuàng)建活動的文件下發(fā)到各基層團(tuán)支部，加強(qiáng)對原有青年文明號的管理和監(jiān)督，要求已得榮譽(yù)的集體始終保持“爭創(chuàng)”的精神面貌，戒驕戒躁，推陳出新，把青年文明號創(chuàng)建活動引向深入；組織具備爭創(chuàng)條件的基層團(tuán)支部結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以青年員工為主體認(rèn)真制定爭創(chuàng)計(jì)劃。在青年崗位能手的爭創(chuàng)工作中，部團(tuán)委注重充分發(fā)動群眾對于青年崗位能手的推薦，堅(jiān)持民主原則，由各基層團(tuán)支部按照評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)中選優(yōu)，推薦出具有突出工作成績的先進(jìn)青年。對擬推薦上報的青年崗位能手實(shí)行公示制度，廣泛聽取群眾意見，保證評選結(jié)果的公開、公正和透明。

二、管理監(jiān)督加強(qiáng)，措施落實(shí)到位

熱電部團(tuán)委在青年文明號和青年崗位能手爭創(chuàng)活動中始終堅(jiān)持“三個到位”：管理到位、措施到位和人員到位，加強(qiáng)對爭創(chuàng)集體和個人的監(jiān)督管理。根據(jù)青年文明號創(chuàng)建活動的要求，各青年文明號積極開展“青年文明號示范行動”，青年文明號集體認(rèn)真踐行“立足本崗，實(shí)踐創(chuàng)新，恪盡職守，率先垂范”的青年文明號公約；在青年崗位能手爭創(chuàng)活動中，各團(tuán)支部立足于企業(yè)發(fā)展的需要和青年成長成才的現(xiàn)實(shí)要求，不斷完善措施，加強(qiáng)管理。部團(tuán)委動員，團(tuán)支部具體實(shí)施，使現(xiàn)有青年文明號集體和爭創(chuàng)集體通過加強(qiáng)安全教育、崗位承諾、特色活動、監(jiān)督管理等方式，努力將自身建設(shè)成為精神狀態(tài)優(yōu)良、技術(shù)過硬、安全意識健全、工作能力顯著的示范集體，為熱電部的健康企業(yè)文化建設(shè)工作做出表率。公司團(tuán)委也設(shè)立了監(jiān)督電話，加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的各種問題，各爭創(chuàng)單位高度重視各項(xiàng)工作和承諾的執(zhí)行和落實(shí)情況，著力維護(hù)青年文明號良好的聲譽(yù)和熱電企業(yè)的社會形象，為推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)做出積極貢獻(xiàn)。

三、服務(wù)安全生產(chǎn)，突出專業(yè)特色

青年文明號創(chuàng)建工作既是一項(xiàng)長期任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是要把創(chuàng)建的共性要求和企業(yè)的個性要求、專業(yè)的特殊要求結(jié)合起來，在創(chuàng)建工作中實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新，力戒華而不實(shí)的形式主義，創(chuàng)造和體現(xiàn)自身的特點(diǎn)和特色。熱電部電氣車間是2015年新創(chuàng)建的青年文明號，自創(chuàng)建工作開展以來，車間首先成立了青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，將青年文明號創(chuàng)建工作列入車間重點(diǎn)工作，注重青年文明號創(chuàng)建與青年崗位能手爭創(chuàng)工作的相互融合和促進(jìn)，細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建工作責(zé)任并落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確了創(chuàng)建工作管理機(jī)制，每月定期召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，集中研究“創(chuàng)號”工作的開展情況，適時調(diào)整各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升創(chuàng)建工作管理水平。由于電氣專業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，需要青工格外的謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，確保裝置安穩(wěn)運(yùn)行，稍有不慎就會造成不可逆的重大電氣事故。因此，創(chuàng)建集體注重加強(qiáng)青工安全教育培訓(xùn)，深入開展HSE比學(xué)趕幫超競賽和青年安全崗等活動，帶領(lǐng)青年員工在各自崗位積極發(fā)揮作用。同時，將創(chuàng)建活動與車間安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，文明號集體加強(qiáng)車間現(xiàn)場規(guī)范化管理，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作、標(biāo)準(zhǔn)化工作票、標(biāo)準(zhǔn)化巡檢等標(biāo)準(zhǔn)化措施，在青年職工中弘揚(yáng)青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”精神，提升青年崗位服務(wù)質(zhì)量和效率。

四、結(jié)語

自青年文明號創(chuàng)建和爭當(dāng)青年崗位能手活動開展以來，熱電部的青年成長成才以及精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了長足發(fā)展，青年文明號集體和爭創(chuàng)集體文明在推動企業(yè)健康發(fā)展中都充分發(fā)揮表率作用，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)，有力地推動了熱電部各項(xiàng)工作的開展，反映了青年文明號創(chuàng)建和爭當(dāng)青年崗位能手活動所具有的勃勃生機(jī)和持久活力。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

首先對團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx高級中學(xué)藝術(shù)組檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！今天這一時刻是我們盼望已久的，各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，必將為我校藝術(shù)組的工作注入新的活力，必將為藝術(shù)組創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”的活動帶來強(qiáng)大的動力。下面，我就xx高中藝術(shù)組“青年文明號”創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

一、藝術(shù)組概況：

我校藝術(shù)組共有教師9人，平均年齡25.5歲，35歲以下人數(shù)達(dá)100%。有教師黨員4人，團(tuán)員5人。在團(tuán)委書記洪春雷、教研組長陳美琴老師的帶領(lǐng)下，我組不僅出色地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作，還積極開展了各種活動，并在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。

藝術(shù)組有中層干部1名，教研組長1名，備課組長1名；他們熱愛工作，鉆研業(yè)務(wù)，在區(qū)、市級評優(yōu)課中獲得了很好的成績。

二、創(chuàng)造良好氛圍，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我組自申報“青年文明號”以來，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，副校長親自掛帥，擔(dān)任藝術(shù)組創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶領(lǐng)我組組員認(rèn)真學(xué)習(xí)“青年文明號”的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)創(chuàng)建的要求，“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定了切合我組實(shí)際的創(chuàng)建方案、口號、宗旨、計(jì)劃、措施及創(chuàng)建目標(biāo)。具體規(guī)定了“青年文明號”成員的行為規(guī)范、文明用語、服務(wù)承諾等，每位組員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文明號活動宗旨、活動意義、活動條件、行為規(guī)范、服務(wù)對象、服務(wù)承諾等內(nèi)容。

為了使我組教師在思想上充分認(rèn)識開展創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”的活動目的和重要意義，我組還通過宣傳欄、標(biāo)語、廣播、會議等多種形式大力宣傳“青年文明號”，制造良好的創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)建的自覺性，也在全校掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。

三、立足本職工作，開展創(chuàng)建活動

（一）豐富校園文化生活

我校實(shí)行的是封閉式管理，學(xué)生大部分時間處于緊張、繁忙的學(xué)習(xí)當(dāng)中，生活較為單調(diào)。藝術(shù)組根據(jù)這一現(xiàn)象，在創(chuàng)建“青年文明號”的過程中，相繼組織和策劃了“解放思想大討論活動”、“感動中國十大人物演講比賽”、“師恩難忘征文活動”、“xx高中首屆校園十佳歌手比賽”、“教師十佳歌手比賽”、“xx區(qū)首屆學(xué)習(xí)節(jié)活動”等，豐富學(xué)生課外文化生活，提高學(xué)生綜合文化素質(zhì)。

（二）積極開展志愿服務(wù)

1、“新年從注冊志愿者開始”

為了響應(yīng)xx團(tuán)區(qū)委的號召，積極配合xx市創(chuàng)建全國文明城區(qū)，我校積極開展注冊志愿者活動，共有1200余名學(xué)生注冊了志愿者，圓滿完成上級團(tuán)委交給的任務(wù)。

2、開展各種形式的志愿服務(wù)

“我是一名光榮的志愿者，我為我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感到無比的驕傲”，本著“奉獻(xiàn)”、“友愛”、“互助”、“進(jìn)步”的服務(wù)理念，我們的志愿者開展了一系列活動：“春雨行動――新春歡樂送活動”、“xx區(qū)十八歲成人宣誓儀式”、“深入殷巷社區(qū)環(huán)保宣傳”、“敬老院慰問演出”、“規(guī)范社會用字活動”等。

3、成立xx高中志愿者協(xié)會

2008年11月，我校成立了志愿者協(xié)會，協(xié)會由藝術(shù)組一名教師和兩名同學(xué)擔(dān)任會長、副會長，設(shè)立了辦公室、組織部、宣傳部、禮儀部、文藝部、新聞部、環(huán)保部、監(jiān)察部，實(shí)行學(xué)生自主管理，主要保護(hù)校園環(huán)境、維護(hù)學(xué)校公共設(shè)施、規(guī)范學(xué)生行為規(guī)范等。

（三）開展豐富多彩的社會實(shí)踐活動

因?qū)W校實(shí)行封閉式管理，社會實(shí)踐顯的尤為重要，經(jīng)常讓學(xué)生出去走走，開闊視野、放飛心情，對學(xué)生的健康成長和增長知識是很有幫助的。藝術(shù)組自創(chuàng)建以來，多次配合學(xué)校組織和策劃了社會實(shí)踐活動：“綠博園、奧體之行”、“珍珠泉社會實(shí)踐”、“徒步行走九龍湖”、“青年研修班湯山戶外學(xué)習(xí)”等。

三、堅(jiān)持樹立以人為本的思想，提高藝術(shù)組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）以教育教學(xué)為中心，認(rèn)真抓教學(xué)“五認(rèn)真”。藝術(shù)組成員積極響應(yīng)學(xué)校號召，認(rèn)真開展教研組、備課組活動，集體備課、個人復(fù)備，保證課堂教學(xué)的有效性和高效性，圓滿完成學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù)。

（二）提高青年教師的學(xué)習(xí)能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為適應(yīng)“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”的要求，努力提高青年教師的學(xué)習(xí)熱情，通過推進(jìn)我校的“青藍(lán)工程”工作，開展“師徒結(jié)對”活動，有效激發(fā)了青年教師和有經(jīng)驗(yàn)的老教師相互學(xué)習(xí)的興趣和熱情，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

（三）從培養(yǎng)復(fù)合型人才入手，鼓勵我組教師做到一專多能。通過請專家講授、現(xiàn)場輔導(dǎo)，互幫互學(xué)等形式，努力提高組員的綜合業(yè)務(wù)水平。例如我們音樂組組員當(dāng)中，有兩位是聲樂專業(yè)老師，一位是鋼琴專業(yè)老師，另一位是長笛專業(yè)老師，我們通過互幫互學(xué)，使鋼琴、長笛專業(yè)老師學(xué)會歌唱、使聲樂老師學(xué)會鋼琴伴奏。美術(shù)組也是一樣，通過這種形式使他們的專業(yè)得到互補(bǔ)。

（四）積極參加各類培訓(xùn)、競賽及論文的撰寫。。

第4篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

森林旅游開發(fā)有限公司成立于一九九九年五月，現(xiàn)有員工54名，其中黨員22名，團(tuán)員11名，35歲以下員工占總數(shù)63％，是一支充滿朝氣和活力的年輕隊(duì)伍。為了適應(yīng)新時期旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅(jiān)持把青年文明號的宗旨融入到平時工作中，營造一種“樹文明新風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”的新氛圍，現(xiàn)將我公司創(chuàng)建“青年文明號”活動情況匯報如下：

一、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)。

（一）建立創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我公司成立了由總經(jīng)理××為組長，團(tuán)支部書記為副組長，各部門經(jīng)理為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確?；顒拥捻樌_展。每月召開一次班子會議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題，并對下一步工作進(jìn)行布署。

（二）健全規(guī)章制度，提供根本保障。公司一直堅(jiān)持以人為本的管理方式，重視制度建設(shè)，修改完善了公司《人事制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《獎懲制度》、《民主管理與密切聯(lián)系群眾制度》，嚴(yán)格制度管理，作到有章可循、有據(jù)可依。用制度規(guī)范、約束員工的行為，同時建立了相應(yīng)的組織檢查監(jiān)督體系，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管人員具體抓，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）制定了“青年文明號”的創(chuàng)建方案，建立完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考核評估體系、監(jiān)督激勵體系，做到每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管，每個活動都有目標(biāo)、方案和具體措施，每個階段都有總結(jié)、有檢查。制定了量化崗位責(zé)任考核制度，每月進(jìn)行對員工的工作情況進(jìn)行考評，實(shí)行了動態(tài)管理，做到獎罰分明，極大的激發(fā)了員工的創(chuàng)建積極性。

二、創(chuàng)造和諧氛圍，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。

（一）加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳。公司在辦公樓、售票處等窗口部位樹立了“人人是旅游形象，處處是旅游風(fēng)景”的創(chuàng)建標(biāo)識牌；同時將“青年文明號”的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制、創(chuàng)建目標(biāo)等張貼到公司公示欄上；在售票處設(shè)置公布牌，向游客公開門票收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾及投訴電話，售檢票員統(tǒng)一著制式服裝并配戴員工基本資料胸卡，自覺接受游客監(jiān)督。

（二）優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。本著“綠化、美化、亮化、硬化”的目標(biāo)，公司集中對辦公工作環(huán)境進(jìn)行了整治，由各部門主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，辦公樓進(jìn)行了了重新裝修粉刷，并堅(jiān)持每日清掃；在公司院內(nèi)修建了花壇和“朝暉”標(biāo)志物；在售票處修建了仿古牌樓和環(huán)保停車場，為創(chuàng)建“青年文明號”提供了一個和諧優(yōu)美、整潔舒適工作環(huán)境。

三、落實(shí)創(chuàng)建措施，提升創(chuàng)建水平。

（一）公司本著“踏實(shí)進(jìn)取，創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作思路，一直堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷探索新的模式，拓寬經(jīng)營的渠道連續(xù)七年超額完成年度經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，使我公司成為同行業(yè)中的先進(jìn)典范。1999年被河北省林業(yè)廳評為河北省林業(yè)系統(tǒng)“綠林杯”競賽先進(jìn)單位和河北省林業(yè)先進(jìn)單位；2001年、2002年榮獲承德市旅游促銷明星單位；1999年至2005年連續(xù)7次被評為塞罕壩機(jī)械林場總場實(shí)績突出單位；2006年被承德市評為“十五”期間旅游工作先進(jìn)集體。總經(jīng)理李大林連續(xù)七次榮立省林業(yè)局三等功，2002年被榮獲承德市“優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號，2005年被授予河北省旅游勞動模范榮譽(yù)稱號。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)。始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年員工座談會。每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務(wù)社會；二是動員員工參加成人自學(xué)考試，先后有6名員工考取了大學(xué)本科學(xué)歷，14名員工考取了大專學(xué)歷，有10余名員工正在自學(xué)考試學(xué)習(xí)中，豐富了員工的知識構(gòu)架，提高了公司員工的文化水平；三是開展專業(yè)培訓(xùn)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。2004年公司組織全體員工到沿海旅游發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察，一方面，開闊眼界，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，另一方面，通過對旅游發(fā)達(dá)地區(qū)的參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大員工對公司發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。邀請承德旅游職業(yè)學(xué)院對全體員工進(jìn)行了旅游營銷管理、旅游服務(wù)意識、禮貌禮儀、旅游資源開發(fā)與保護(hù)、旅游職業(yè)道德，企業(yè)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，豐富業(yè)務(wù)知識，以提高旅游工作的管理和服務(wù)水平。

（三）開展文明服務(wù)，弘揚(yáng)文明新風(fēng)。公司努力通過開展文明創(chuàng)建活動來營造氛圍，塑造形象，打造品牌。一是開展“文明服務(wù)、文明形象、文明用語”三步曲活動，堅(jiān)持上崗人員統(tǒng)一著裝，佩戴園徽，樹立文明新風(fēng)尚；二是成立了“便民服務(wù)隊(duì)”，在售票處義務(wù)為游客提供咨詢、休息、醫(yī)療等服務(wù)，方便游客，使之有賓至如歸的感覺；三是深入開展誠信建設(shè)，不折不扣的履行服務(wù)承諾，自開展創(chuàng)建“青年文明號”以來，未發(fā)生一起游客投訴事件，增強(qiáng)了我公司的信譽(yù)度和美譽(yù)度。，

（四）改善用人機(jī)制，培養(yǎng)青年骨干。一是建立“能者上、平者讓、庸者下”用人機(jī)制，在今年5月份，遵循“公開、公平、公正”的原則，通過民主推薦、民主評議、業(yè)務(wù)考試、組織考核等幾個環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選用一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的人員到重要崗位，大膽啟用了賈國強(qiáng)、宋艷輝等年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的青年員工擔(dān)負(fù)重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；二是制定嚴(yán)格的獎懲措施，對職業(yè)道德好、勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的員工給予物質(zhì)和精神上的獎勵，使其他員工受到了很大的鼓舞，充分調(diào)動了大家的積極性，激發(fā)了員工在本職崗位上建功立業(yè)熱情。

（五）注重安全工作，確保安全無事故。公司針對森林旅游的特殊性，一方面加強(qiáng)了森林公園的旅游安全管理工作，確保旅游者人身、財物安全，制定了《森林公園管理辦法》《旅游安全管理實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。一是成立專門的旅游安全工作組；二是協(xié)同公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門，開展對旅游安全環(huán)境的綜合治理工作，防止向旅游者敲詐勒索、圍堵等不法行為的發(fā)生；三是加強(qiáng)對員工的安全常識教育，消除麻痹大意思想。另一方面公司對員工和單位外來的社會勞力及游客進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳教育，做到“出門不帶火、室外不吸煙、野外不用火”。與員工個人簽訂防火安全責(zé)任書，確保防火工作萬無一失。

四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）公司本著從實(shí)、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，堅(jiān)持抓好團(tuán)支部建設(shè)。堅(jiān)持每月一次的團(tuán)課教育，定期召開團(tuán)員大會，考評團(tuán)員的工作學(xué)習(xí)情況，同時進(jìn)一步完善“黨建帶團(tuán)建”的工作機(jī)制，把團(tuán)建納入黨建任務(wù)一起部署和考核評比，保證了團(tuán)組織工作正常運(yùn)行。團(tuán)支部適時適地開展無償獻(xiàn)血、扶貧結(jié)對救助，向?yàn)?zāi)區(qū)捐錢捐物，組織參加處團(tuán)總支的各類文體競賽活動，籃球比賽、歌詠比賽等一系列的文體活動，通過這些活動的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、號召力及親和力，員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的意識得到了加強(qiáng)。

第5篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

一、 南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會宗旨

南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會時刻本著“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”的宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)。

青年志愿者行動自實(shí)施以來，產(chǎn)生了良好的社會影響，越來越多的青年學(xué)生及社會各界加入到志愿者行列中來。實(shí)踐充分說明：青年志愿者行動符合時展的潮流，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?，呈現(xiàn)出旺盛的生命力。

在建設(shè)和諧社會的今天，我們青年志愿者將以更飽滿的熱情和無私的奉獻(xiàn)精神投入到和諧社會建設(shè)中，以自己的行動迎接2012年北京奧運(yùn)盛會。

二、 活動扉頁及總結(jié)

我們時刻堅(jiān)持“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”的宗旨，發(fā)揚(yáng)志愿者精神，不斷用實(shí)際行動展示著南財學(xué)子對社會、對母校的摯愛。先后為公益事業(yè)、安全防范、環(huán)境保護(hù)及大型慶典活動等提供了良好的志愿者服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)思路，完善服務(wù)范圍，收到了預(yù)期的良好效果。

同時我們又探索青志自己的發(fā)展思路，將一些大型活動納入我們的品牌活動的創(chuàng)建行列。例如：接新生、義務(wù)獻(xiàn)血、防艾禁毒等。同時還深入居民，關(guān)注民生，為仙林新村的居民送去春季多發(fā)病防疫知識，給敬老院的老人帶去歡樂。通過這些活動的開展及相關(guān)活動宣傳使志愿服務(wù)的理念深入同學(xué)們心中。

青年志愿者聯(lián)合會的發(fā)展是一個不斷向上的過程，我們將不斷探索尋求新的突破，使青年志愿者力量不斷壯大。

三、 本學(xué)期工作將大致按如下幾個思路展開：

（一） 活動實(shí)行項(xiàng)目化管理

增加和拓展項(xiàng)目，堅(jiān)持在延續(xù)傳統(tǒng)活動和品牌活動的基礎(chǔ)上不斷開拓新的發(fā)展思路，更好的為社會服務(wù)，為2012年北京奧運(yùn)會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（二） 優(yōu)化社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，以組織部為核心，以其他部門為輔助開展各項(xiàng)工作。

重點(diǎn)突出兩個方面，一是，加強(qiáng)組織部職能，使其成為青志各部聯(lián)系的橋梁同時成為校青年志愿者聯(lián)合會和各學(xué)院青志分會聯(lián)系的橋梁。充分發(fā)揮組織部的協(xié)調(diào)作用。另一方面是調(diào)動愛心社和紅十字會，將各項(xiàng)公益宣傳、奧運(yùn)知識宣講和生命健康知識普及全面展開。

（三） 搞好協(xié)會體系建設(shè)

目前，協(xié)會分為總會以及分會?？偛吭O(shè)有秘書處、宣傳部、組織部、公關(guān)部、愛心服務(wù)社以及紅十字會。目前各分院青志已經(jīng)基本運(yùn)作起來。如何加強(qiáng)總會與分會之間的聯(lián)系，高效地開展工作是我們本學(xué)期工作的另一個重點(diǎn)。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)將會在接新生和以后的一系列大型活動中探索取得。

（四） 增強(qiáng)自身制度建設(shè)，完善協(xié)會各項(xiàng)章程，提高工作效率。

（五） 加強(qiáng)公益宣傳，提高協(xié)會成員和所有在校大學(xué)生服務(wù)社會的意識，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的社會責(zé)任感。

（六） 走出校園，關(guān)注民生，與團(tuán)市委，愛德基金會保持密切聯(lián)系，與各校建立良好的合作關(guān)系，建立各校聯(lián)系網(wǎng)，同時搞好青志網(wǎng)頁建設(shè)和形象宣傳。

四、 南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會體系部門

南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會已基本建立起完善合理的組織體系，并且在幾次大型的活動中，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，這種體系的作用得到充分發(fā)揮。各部門分工協(xié)作，密切配合，各盡其職。我們堅(jiān)信在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在青志成員的共同努力下，南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會必將發(fā)揮更大的作用。

五、 南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會學(xué)期活動計(jì)劃：

志愿者是不以物質(zhì)報酬，基于良知、信念和責(zé)任，志愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。這是我國的志愿者協(xié)會給“志愿者”下的定義。在今天，志愿服務(wù)的發(fā)展已成為社會文明和進(jìn)步的標(biāo)志。志愿者的身影已遍布于我們社會的各個領(lǐng)域。使盡可能多的志愿者參加進(jìn)來，利用青年志愿者團(tuán)隊(duì)的力量為社會和諧之美，奧林匹克盛會的成功舉辦奉獻(xiàn)一份力量。

以2012年奧運(yùn)會為契機(jī)，大力弘揚(yáng)志愿者理念。通過宣傳或一系列活動在南財廣大師生中形成“人人為奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)為人人”“我參與，我奉獻(xiàn)，我快樂”的良好風(fēng)尚。

（一）接新生

活動時間：xx年年9月8號—9號

負(fù)責(zé)部門：南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會

活動內(nèi)容: 新學(xué)年的接新生工作是青年志愿者聯(lián)合會的品牌活動。該項(xiàng)工作將于9月8號、9號在南京火車站、長途東站以及中央門展開，本次的接新生工作我們會將校青年志愿者聯(lián)合會各部門和各分院充分協(xié)調(diào)，密切配合，讓大一新生感受到南財人、青志人的熱情。

（二） 青志招新

活動時間：xx年年9月13—15號

負(fù)責(zé)部門：南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會

活動內(nèi)容：07級新生的到來將為學(xué)校注入新鮮血液。校青年志愿者聯(lián)合會也期待著新生力量的加入。在招納新成員的時候，我們會加大宣傳力度，使全校同學(xué)都感受到青年志愿者的力量。我們要從中選出具有奉獻(xiàn)精神，工作認(rèn)真踏實(shí)，充滿熱情的新成員，讓青志這個團(tuán)隊(duì)發(fā)展得更好。

（三）干事培訓(xùn)

活動時間：xx年年10月中旬

負(fù)責(zé)部門：組織部

活動內(nèi)容：主要是針對剛進(jìn)入我們這個集體的成員作一次關(guān)于青年志愿者聯(lián)合會相關(guān)知識的普及。主要內(nèi)容包括：愛心的使者—志愿者、愛心的傳播—志愿服務(wù)、志愿服務(wù)的精神和價值、中國源遠(yuǎn)流長的志愿文化以及中國志愿服務(wù)的現(xiàn)代實(shí)踐、南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會的歷史和所做出的成績。最主要的目的是普及志愿服務(wù)的相關(guān)知識，讓青志的新生力量更好的了解我們這個集體。

2012年大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會學(xué)期工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：