行政事業(yè)單位工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

部門預(yù)算，是編制政府預(yù)算的一種具體制度和方法，它由各級政府的多個部門編制，反映各個政府部門所有的收入和支出。行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革對于財政全額核撥行政事業(yè)單位資金使用效率的提升和管理水平的提高具有重大意義，而會計核算是行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革中的關(guān)鍵一環(huán)。理論上講，行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算二者之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)、相互配合，但在實際執(zhí)行過程中行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算并不完全協(xié)調(diào)。本文通過分析現(xiàn)階段行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算之間存在的問題，提出如何加強單位部門預(yù)算改革和會計核算協(xié)調(diào)工作的對策建議，最終促進行政事業(yè)單位的部門預(yù)算改革和會計核算的協(xié)調(diào)發(fā)展。

關(guān)鍵詞

行政事業(yè)單位；部門預(yù)算改革；會計核算；協(xié)調(diào)

為進一步完善我國預(yù)算管理制度改革，提高行政事業(yè)單位財政資金使用效率，實現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化，我國財政部在2000年對行政事業(yè)單位部門預(yù)算制定了相關(guān)制度。伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于行政事業(yè)單位進一步改革的呼聲也隨之加大。2013年財政部頒布的新事業(yè)單位會計準則中新增了和行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革相關(guān)的會計核算科目，為二者的相互配合和協(xié)調(diào)打下基礎(chǔ)。但在實務(wù)操作過程中，行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算之間的協(xié)調(diào)并不容易，嚴重影響著行政事業(yè)單位財政資金的使用效率和管理水平的提升。因此，有必要對目前行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算之間不相協(xié)調(diào)的問題進行研究與探討，并提出相應(yīng)的可行性對策建議供業(yè)內(nèi)人士參考。

1部門預(yù)算和會計核算概述

1.1部門預(yù)算改革綜述部門預(yù)算是指單位部門根據(jù)國家有關(guān)政策及自身單位職責(zé)，由基層單位進行預(yù)算編制，上報上級匯總和審核，由財政部審核之后提交立法機關(guān)批準的行政事業(yè)單位年度財政收支計劃。2000年我國財政開展部門預(yù)算的改革試點，2001年推廣到國務(wù)院26個部門。至今，部門預(yù)算改革已經(jīng)有超過十年的歷程，編制的范圍和支出結(jié)構(gòu)漸趨完善，部門預(yù)算管理的信息化水平逐步提高，預(yù)算信息也具備一定的公開透明度。但是，部門預(yù)算的改革思路和措施仍然需要不斷探索和完善?？偟膩碚f，預(yù)算編制必須遵循以下原則：(1)政策性原則，行政事業(yè)單位必須依據(jù)有關(guān)國家方針政策，實事求是地進行預(yù)算編制、合理分配和使用財政資金；(2)可靠性原則，從事公共管理和服務(wù)的行政事業(yè)單位在進行預(yù)算編制時要運用科學(xué)的方法，根據(jù)可靠的資料和部門往年的收支情況，認真進行測算，確保單位預(yù)算收支平衡；(3)合理性原則，預(yù)算編制就是要保證有限財政資金發(fā)揮最大效益，所以行政事業(yè)單位部門要合理的安排各項財政資金；(4)績效性原則，預(yù)算編制要建立績效考評制度，對預(yù)算編制過程、執(zhí)行結(jié)果進行全面追蹤和階段性考核。

1.2會計核算綜述行政事業(yè)單位會計核算也稱預(yù)算會計，具體是指依據(jù)行政事業(yè)單位非營利性質(zhì)和財務(wù)收支情況，為會計主體提供會計信息，從而科學(xué)地做出經(jīng)濟和社會決策。行政事業(yè)單位會計核算對象主要是預(yù)算執(zhí)行過程中產(chǎn)生的收支及資金營運過程中產(chǎn)生的資產(chǎn)、負債。相對于企業(yè)會計來說，行政事業(yè)單位會計核算的主要特點表現(xiàn)為：(1)在會計核算的基礎(chǔ)方面，行政事業(yè)單位預(yù)算會計是以收付實現(xiàn)制為主要核算基礎(chǔ)；而企業(yè)會計采用權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)；(2)在會計要素構(gòu)成方面，行政事業(yè)單位預(yù)算會計要素分別有資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出；而企業(yè)的會計要素分別是資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤；(3)在會計等式方面，行政事業(yè)單位預(yù)算會計等式的組成是負債和凈資產(chǎn)；而企業(yè)會計的會計等式是資產(chǎn)＝負債+所有者權(quán)益；(4)在會計核算內(nèi)容方面，行政事業(yè)單位預(yù)算會計中固定資產(chǎn)一般不計提折舊，只實行內(nèi)部成本核算以及利潤分配核算[1]；而企業(yè)會計中的固定資產(chǎn)是要進行包括計提折舊在內(nèi)的后續(xù)計量工作的。

1.3行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算協(xié)調(diào)的意義行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算協(xié)調(diào)的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)有利于提升行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平。單位部門預(yù)算改革可以反映各項財務(wù)收支情況，行政事業(yè)單位財務(wù)人員可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定和單位資金營運情況，有計劃、有目的地加強預(yù)算會計核算工作，促進行政事業(yè)單位使用好各項經(jīng)費，提高財政資金使用效益；(2)確保財政收支平衡和國家宏觀調(diào)控。例如：廈門市招商中心作為全額撥款的事業(yè)單位，所需的經(jīng)費支出全部來源于國家的財政資金，做好本單位預(yù)算改革和會計核算協(xié)調(diào)工作，有利于保證預(yù)算編制真實可靠，合理安排各項資金，保證單位收支預(yù)算平衡；(3)有利于提高行政事業(yè)單位公共管理能力和服務(wù)水平。行政事業(yè)單位從事著我國行政管理與公益性事業(yè)，協(xié)調(diào)好單位部門預(yù)算改革和會計核算，有利于財政資金得到合理使用和工作的順利開展，保證單位認真履行自身職能[2]，從而不斷提高其公共管理能力和服務(wù)水平。

2目前我國行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算存在的問題

2.1部門預(yù)算存在的主要問題根據(jù)目前我國行政事業(yè)單位現(xiàn)狀，部門預(yù)算管理還存在著一些不足，主要表現(xiàn)有：(1)編制的預(yù)算無法反映真實情況。對于單位預(yù)算來說，它是對行政事業(yè)單位所有部門下一年度收支的整體估算，不僅涉及面廣、工作量大，在預(yù)算編制過程中，更需要各個部門之間的相互配合與支持。然而現(xiàn)實的情況是：大多數(shù)行政事業(yè)單位內(nèi)的相關(guān)職能部門并沒有給予財務(wù)部門預(yù)算工作以積極配合和支持，甚至在有些基層單位出現(xiàn)了部門預(yù)算工作是財務(wù)人員單方面的事，本應(yīng)是全員參與的預(yù)算編制工作未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致在進行預(yù)算編制過程中，無法掌握單位各層面的業(yè)務(wù)情況。這種情況下編制出的預(yù)算表也就很難反映行政事業(yè)單位的實際情況；(2)部門預(yù)算管理不夠精細化。我國行政事業(yè)單位預(yù)算編制過程中，由于給參與預(yù)算編制工作人員的時間太短，通常為期一個月左右，再加上目前行政事業(yè)單位采取的是“定期預(yù)算法”，這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是單位預(yù)算編制的質(zhì)量不夠高，數(shù)據(jù)不夠精確，很難保證預(yù)算編制的可靠性，從而也就無法保證行政事業(yè)單位部門預(yù)算與會計核算之間的協(xié)調(diào)性；(3)行政事業(yè)單位內(nèi)部財會監(jiān)督制度不到位。在年初編制預(yù)算表時，行政事業(yè)單位各部門由于先考慮自身既得利益，通常預(yù)算都會較上一年度略微增長，并且有些預(yù)算單位在財政資金使用上存在超支浪費的現(xiàn)象，對于基本支出和項目支出之間的界定關(guān)系沒有明確的概念，經(jīng)常將項目支出的經(jīng)費作為基本支出之用，從而來填補行政事業(yè)單位基本支出的不足；再者，對于單位專項資金的使用，也是存在輕管理、重撥款，沒有進行實際有效的監(jiān)督和考核[3]。

2.2會計核算存在的主要問題為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國財政部于2013年在新的事業(yè)單位會計準則體系中新增了和部門預(yù)算改革相關(guān)的會計核算科目的規(guī)定，將部門預(yù)算改革和會計核算工作有效結(jié)合起來，以保證財政資金能夠得到有效和規(guī)范運用。但在單位會計核算中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為：(1)行政事業(yè)單位以收付實現(xiàn)制為核算基礎(chǔ)，難以反映真實的資產(chǎn)情況，不利于成本核算。收付實現(xiàn)制是指單位現(xiàn)金收支行為在其發(fā)生的期間都將其記為收入和費用，而不管與現(xiàn)金收支行為連接的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否發(fā)生，相對于權(quán)責(zé)發(fā)生制而言，這種方法的好處就是核算相對簡單，易于被使用者理解，數(shù)據(jù)處理較為廉價。顯然，行政事業(yè)單位僅以實際收到或支出的費用來進行會計確認，很容易導(dǎo)致行政事業(yè)單位資產(chǎn)虛增，不利于單位成本核算，不能真實反映行政事業(yè)單位的實際財務(wù)狀況，也不能夠真實反映行政事業(yè)單位當年收支結(jié)余和資產(chǎn)的真實價值，也就更不利于行政事業(yè)單位防范財務(wù)風(fēng)險；(2)行政事業(yè)單位科目設(shè)置存在著一定的局限性。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位所涉及的業(yè)務(wù)層面逐漸增廣，原本行政事業(yè)單位所使用的會計核算科目并不夠完全滿足當前業(yè)務(wù)開展和會計核算的需要；(3)行政事業(yè)單位財會人員素質(zhì)有待提高。行政事業(yè)單位會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，嚴重影響到單位預(yù)算改革及會計核算的質(zhì)量。不管是年初的單位預(yù)算編制，還是平時單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)開展發(fā)生的現(xiàn)金收支行為，主要是由單位會計人員來完成，所以單位會計人員如果業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，那么在處理財務(wù)會計核算工作時，就很難將會計核算的作用充分發(fā)揮出來，嚴重影響到會計核算的質(zhì)量和效率，也就很難保證為單位領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)會計信息。加之有些單位的財務(wù)會計人員職業(yè)道德水平不高，利用職位之便謀取不當利益，在單位內(nèi)部產(chǎn)生一股不正之風(fēng)，嚴重影響著我國行政事業(yè)單位健康穩(wěn)定地發(fā)展[4]。

2.3行政事業(yè)單位部門預(yù)算和會計核算之間不協(xié)調(diào)導(dǎo)致的主要問題行政事業(yè)單位在公共財政體制改革和發(fā)展中有著重要作用，因此行政事業(yè)單位的部門預(yù)算改革早已成為公共財政體制的關(guān)鍵一環(huán)。為了完善和規(guī)范我國行政事業(yè)單位部門預(yù)算的會計核算，財政部于2013年在新的事業(yè)單位會計準則體系中新增了和部門預(yù)算改革相關(guān)的會計核算科目，并以此來協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系。但現(xiàn)實中二者之間仍存在著一些問題：(1)行政事業(yè)單位部門預(yù)算的會計核算方法模糊。在單位部門預(yù)算改革中，要求預(yù)算編制應(yīng)全面反映行政事業(yè)單位的資金運用和負債情況。因此，在會計核算中也應(yīng)當全面反映部門資金和負債情況，但是在實際執(zhí)行過程中，行政事業(yè)單位卻并未按此處理，例如，財政部在事業(yè)單位修改事業(yè)支出核算內(nèi)容的通知中要求事業(yè)單位要在“事業(yè)支出”科目下設(shè)置二級明細科目，分別為“基本支出”和“項目支出”，明確“基本支出”是作為完成事業(yè)單位日常工作任務(wù)的保障性支出，而“項目支出”是為完成事業(yè)單位特定工作任務(wù)發(fā)生的支出。然而從事業(yè)單位實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的情況來看，事業(yè)單位項目支出應(yīng)當分為基本建設(shè)類、行政事業(yè)類、其他類來進行會計核算，這與財政部要求的會計核算方法不同，二者會計科目設(shè)置未形成統(tǒng)一[5]；(2)行政事業(yè)單位部門項目支出和會計制度的規(guī)定不協(xié)調(diào)。按照財政部關(guān)于修改事業(yè)單位事業(yè)支出核算內(nèi)容的通知來看，事業(yè)單位的“項目支出”科目應(yīng)該將其作為單位為完成某個特定工作任務(wù)而產(chǎn)生的項目支出。然而在事業(yè)單位基本會計制度中規(guī)定將2013年后撥出專款記為事業(yè)支出下的項目支出科目，二者雖然都是核算相同的款項，表面上沒有不相協(xié)調(diào)的地方，但是二者仍存在一定的差異，不利于事業(yè)單位部門預(yù)算和會計核算的操作統(tǒng)一[6]；(3)行政事業(yè)單位部門基本建設(shè)支出的預(yù)算和會計制度不相協(xié)調(diào)。自財政部規(guī)定行政事業(yè)單位應(yīng)實施單位預(yù)算之后，行政事業(yè)單位的預(yù)算編制應(yīng)該包括單位的一切支出，含行政事業(yè)單位的基本建設(shè)支出；然而在事業(yè)單位的會計制度中的“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基礎(chǔ)建設(shè)”這一會計科目卻要求對其進行單獨核算，事業(yè)單位部門預(yù)算要求統(tǒng)一編制與會計制度要求單獨核算發(fā)生沖突，二者之間互不協(xié)調(diào)；(4)財政資金不充裕地區(qū)的行政事業(yè)單位預(yù)算無法滿足單位日常支出資金的需求。一般情況下，財政資金不充裕地區(qū)會將單位經(jīng)常性專項業(yè)務(wù)費記為基本支出項目，而不是按照我國財政部規(guī)定的將其列入單位的項目支出。原因在于財政資金不充裕地區(qū)的行政事業(yè)單位為完成日常任務(wù)所需的預(yù)算經(jīng)費非常低，根本無法滿足其基本運作，只能通過項目支出的結(jié)余來補充單位的日常支出，以保證單位工作的正常開展。

3推進行政事業(yè)單位部門預(yù)算與會計核算相互協(xié)調(diào)的對策建議

3.1明確行政事業(yè)單位部門預(yù)算會計核算方法財政部應(yīng)當針對行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算的不協(xié)調(diào)之處加緊修訂行政事業(yè)單位部門預(yù)算的會計核算方法。對于單位經(jīng)營事項要采取會計集中核算，并注意與財政部要求的行政事業(yè)單位會計核算新規(guī)定之間的協(xié)調(diào)性。行政事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合新會計準則來規(guī)范會計科目設(shè)置，將會計科目的涉及范圍擴大，保證行政事業(yè)單位會計預(yù)算的完整性。同時應(yīng)明確事業(yè)支出下基本支出和項目支出界定范圍，加強會計考核和監(jiān)督，規(guī)范行政事業(yè)單位財政資金使用，使用統(tǒng)一劃分口徑[7]。

3.2科學(xué)地進行預(yù)算編制，提高會計信息的準確性首先，在編制預(yù)算方法上應(yīng)對預(yù)算編制工作進行細化，清晰各部門權(quán)責(zé)，對于預(yù)算編制工作的時間要適當?shù)难娱L，采用先進的編制預(yù)算方法并結(jié)合行政事業(yè)單位部門實際情況進行預(yù)算編制，同時要構(gòu)建一套完整的財務(wù)報表制度和反饋機制，加大行政事業(yè)單位部門的預(yù)算執(zhí)行力度，定期做好單位部門工作總結(jié)和信息共享機制。其次，要科學(xué)合理地運用權(quán)責(zé)發(fā)生制，確定行政事業(yè)單位經(jīng)濟事項實用的范圍，調(diào)整單位會計核算的程序，對單位部門發(fā)生的現(xiàn)金收支行為進行真實準確的反映，提高會計核算信息的準確度。最后，要完善單位內(nèi)部控制制度，建立專門監(jiān)督部門，對會計核算工作和會計信息進行監(jiān)督約束，保證財務(wù)會計人員提供的會計信息的準確度[8]。

3.3合理設(shè)置和調(diào)整行政事業(yè)單位預(yù)算核算科目為了能夠在進行預(yù)算編制的時候更加精細化和全面化，財務(wù)會計人員應(yīng)該對行政事業(yè)單位會計準則熟知，對行政事業(yè)單位的會計科目的劃分要統(tǒng)一口徑。同時，根據(jù)新的預(yù)算法將預(yù)算外資金列入單位的會計核算當中去，并加強國庫集中支付制度和單位的資產(chǎn)管理。行政事業(yè)單位要對現(xiàn)有的會計核算資源進行充分、合理的利用，以此調(diào)整好單位的會計科目。除此之外，行政事業(yè)單位還應(yīng)該加強部門預(yù)算和會計核算工作之間的協(xié)調(diào)性，加強財務(wù)部門與其他部門之間的信息溝通交流，加大對單位財務(wù)工作的監(jiān)督，提高單位部門預(yù)算的透明度、完整性，促進行政事業(yè)單位的良性發(fā)展。

3.4提高單位財會人員的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)的重視程度首先，在進行部門預(yù)算和會計核算過程中，單位應(yīng)該努力提高會計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，加大對其培訓(xùn)力度和專業(yè)技能提升工作，幫助財務(wù)會計工作人員掌握新行政事業(yè)單位會計準則及預(yù)算法。在條件允許的情況下多邀請相關(guān)專家對工作中遇到的疑惑進行詳細解答。其次，對于單位非財會工作人員，應(yīng)建立獎懲制度，對其工作進行定期考核，提高其與財會部門積極交流程度[9]。最后，應(yīng)該提高單位領(lǐng)導(dǎo)和管理層對部門預(yù)算和會計核算的重視程度。只有這二者相互協(xié)調(diào)、相互配合，才能減少因預(yù)算編制不當而導(dǎo)致的一些風(fēng)險。

4結(jié)語

綜上所述，本文對行政事業(yè)單位部門預(yù)算存在的問題、會計核算存在的問題以及單位部門預(yù)算改革和會計核算之間的不協(xié)調(diào)三個方面進行了詳細分析，通過分析發(fā)現(xiàn)了我國行政事業(yè)單位部門預(yù)算的會計核算方法模糊、行政事業(yè)單位部門項目支出和會計制度的規(guī)定不協(xié)調(diào)、行政事業(yè)單位部門基本建設(shè)支出的預(yù)算和會計制度不相協(xié)調(diào)等問題，并有針對性地提出相應(yīng)的對策建議。由此可見，行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算工作之間的協(xié)調(diào)與否關(guān)系到行政事業(yè)單位內(nèi)部管理和對外服務(wù)效率。總之，協(xié)調(diào)好單位部門預(yù)算改革和會計核算之間的關(guān)系，有利于行政事業(yè)單位的長久健康發(fā)展。

參考文獻

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第2篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

一、了解行政事業(yè)單位內(nèi)部管理機制

作為一名審計人員首先要了解被審計單位內(nèi)部管理機制，一個內(nèi)部控制完善，組織機構(gòu)設(shè)置合理的行政事業(yè)單位，涉及到的內(nèi)部管理機制一般包括：干部選拔任用、科學(xué)民主決策程序、工作分配、重要工作審核把關(guān)、工作情況監(jiān)督檢查、工作業(yè)績考核評價以及行政問責(zé)制度執(zhí)行、獎懲激勵措施等幾方面。

二、明確行政事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)要素

1、審計主體

包括提出審計主體（審計的授權(quán)人或委托人）和實施的審計主體（實際執(zhí)行的審計機構(gòu)和審計人員）。

2、審計客體和審計對象

審計客體是指接受審計的經(jīng)濟責(zé)任承擔(dān)者和履行者，即行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。

審計對象是指審計客體的經(jīng)濟責(zé)任，包括審計客體承擔(dān)和履行經(jīng)濟責(zé)任而發(fā)生的經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性。

3、審計范圍

一般包括被審計領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任被審計職務(wù)的整個任期或某段任職期間。

4、組織方式

領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當按計劃進行，每年年底，組織人事部門應(yīng)根據(jù)干部管理監(jiān)督工作需要，以書面形式向內(nèi)部審計部門提出審計委托書，提出下一年度領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的委托建議。

三、具體事項審計實施范圍內(nèi)容及方法和步驟

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)、方針政策和決策部署情況審計

范圍內(nèi)容

包括貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)方針政策；貫徹執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)上級單位的重要決策和領(lǐng)導(dǎo)批示；執(zhí)行部門有關(guān)經(jīng)濟規(guī)章制度和決策部署情況審計。

方法和步驟

1、收集關(guān)于被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)以及職責(zé)履行情況的相關(guān)文件和資料，對被審計單位的工作內(nèi)容、工作重點和被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的中心工作做到充分了解。

2、了解被審計單位及其行業(yè)的情況，被審計單位適用的相關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，被審計干部任職期間黨和國家對該行業(yè)系統(tǒng)的具體方針政策適用會計制度。

3、了解領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的總體工作思路，調(diào)閱領(lǐng)導(dǎo)干部任職間的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟規(guī)章制度、被審計單位年度工作計劃、工作思路、工作總結(jié)、年度業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料、個人述職述廉報告，黨組（黨支部）會議紀要、辦公會議紀要，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間被審計單位貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟法律、法規(guī)和方針政策情況。

4、了解被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間機構(gòu)設(shè)置及運轉(zhuǎn)情況。約請被審計單位黨委（黨支部）、辦公室、人事等重要機構(gòu)負責(zé)人，可采取座談、個別訪談等方法。

5、走訪或咨詢有關(guān)部門。

（二）重要經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行情況審計

范圍內(nèi)容

包括決策調(diào)研、咨詢論證、征求意見、決策合法性、會議決定、決策糾錯以及決策責(zé)任追究機制。

方法和步驟

1、檢查決策機制的建立健全情況。

2、檢要經(jīng)濟決策依據(jù)的合法合規(guī)性。

3、檢要經(jīng)濟決策程序的規(guī)范性。

一般包括重要預(yù)算分配管理決策執(zhí)行情況審計、重要基本建設(shè)項目決策執(zhí)行情況的審計、重要對外投資項目決策執(zhí)行情況審計、重要國有資產(chǎn)處置決策執(zhí)行情況審計。

（三）預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支真實性、合法性審計

方法和步驟

1、檢查預(yù)算編制與批復(fù)

2、檢查預(yù)算執(zhí)行

具體檢查包括基本支出必須嚴格按照批準的預(yù)算控制，涉及政府采購范疇的事項必須履行政府采購程序，涉及資產(chǎn)管理必須由資產(chǎn)管理部門實施相應(yīng)的管理和控制。項目支出預(yù)算管理應(yīng)遵循科學(xué)論證、合理排序的原則，申報的項目應(yīng)當進行充分的可行性論證和嚴格審核，分輕重緩急排序后，視當年財力狀況擇優(yōu)進行安排。

3、檢查非稅收入管理

具體檢查包括立項審批、收費許可證和票據(jù)管理、收入征繳。

4、國有資產(chǎn)管理

具體檢查包括固定資產(chǎn)管理、流動資產(chǎn)管理、對外投資管理、無形資產(chǎn)管理，涉及國有資產(chǎn)處置是否履行報批、公開拍賣等相關(guān)法律規(guī)定程序。

5、政府采購

具體審計包括以下內(nèi)容：

（1）預(yù)算編報

審查部門政府采購預(yù)算是否按照預(yù)算法和部門預(yù)算編制要求編制；審查是否存在已列入支出預(yù)算的貨物、工程和服務(wù)未按規(guī)定編報政府采購預(yù)算；審查有無在年中因追加預(yù)算、政府采購目錄及標準調(diào)整等原因需要補報政府采購項目。

（2）計劃編制

與政府采購預(yù)算相比較審查是否存在未按照規(guī)定編制政府采購計劃，未及時將采購計劃報送政府集中采購機構(gòu)等問題；審查是否存在隨意變更采購計劃和計劃外私自采購的行為。

（3）組織實施

審查是否存在將應(yīng)由政府集中采購機構(gòu)進行的采購化整為零，或以各種非正當理由轉(zhuǎn)為部門集中采購或部門分散采購的問題；對于單位自行采購的項目，是否符合自行采購標準，采購程序是否符合相關(guān)規(guī)定，審查采購方式的確定是否合規(guī)，有無將應(yīng)公開招標采購的項目化整為零，審查招標程序的適當性。

（4）合同的簽訂與履行

（四）預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支效益性審計

1、基本支出效益性審計

（1）人員支出的績效審計

根據(jù)部門核定的人員編制情況，審查部門的定員定額標準是否合理，有無超編、空編和人頭費膨脹的現(xiàn)象；審查被審計單位人員與機構(gòu)職能是否配比，是否存在超員、冗員、人浮于事的現(xiàn)象；審查被審計單位關(guān)于工資、人員配備等的規(guī)定，職業(yè)準則、技術(shù)規(guī)范是否恰當。

（2）公用支出的績效審計

關(guān)注被審計單位是否最經(jīng)濟地利用資源，包括是否遵循了有關(guān)財政法律法規(guī)，是否采用適當?shù)墓芾沓绦?，是否建立適當?shù)募詈图s束機制，辦公用品的采購是否貨比三家有無追求高標準和鋪張浪費現(xiàn)象。

（3）項目支出效益性審計

項目立項背景和過程的檢查

審查項目立項是否經(jīng)過科學(xué)的決策程序，是否經(jīng)過充分的論證，是否與國家方針政策、預(yù)算資金支持的范圍和方向相符合等。

項目申報和批復(fù)程序的檢查

審查項目實施單位是否按規(guī)定程序和要求報送項目申報書，可行性研究報告、支出預(yù)算等；是否對立項依據(jù)的充分性、項目目標的合理性、組織實施能力與條件、預(yù)期經(jīng)濟效益和社會效益、項目風(fēng)險等事項進行評審。

項目的實施情況檢查

第3篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

上半年工作總結(jié)

一是有效推進兩項統(tǒng)計制度改革。2019年上半年，國家統(tǒng)計局為健全全國服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，全面反映服務(wù)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展狀況，將年總收入在1000萬元及以上的教育、衛(wèi)生和社會工作行業(yè)事業(yè)法人單位納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)范疇，并實行月報化。按照黃岡的統(tǒng)一安排部署，武穴人口社會科積極響應(yīng)，主動作為，多次與部門溝通協(xié)調(diào)，最終在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)篩選19家單位進行統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報。截止目前為止，行政事業(yè)單位家數(shù)位列黃岡第一，并全部實現(xiàn)月度報表規(guī)范化、常態(tài)化。除這一改革之外，同時還對高新技術(shù)統(tǒng)計制度進行改革。6月上旬，省統(tǒng)計局重新對科技單位名錄進行認定。隨后，下發(fā)了《湖北省高新技術(shù)綜合產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度》，將原統(tǒng)計范圍擴大到“高新技術(shù)企業(yè)+符合湖北省高新技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類參考目錄的企業(yè)”，并且，不再設(shè)立基層表，直接從高新工業(yè)、高新建筑業(yè)、高新服務(wù)業(yè)等三個行業(yè)大類中取值。對照高新技術(shù)統(tǒng)計要求，二季度，初步認定高新技術(shù)企業(yè)53家。

二是積極配合“四經(jīng)普”核實改錯工作。在“四經(jīng)普”工作中，社科文專業(yè)、服務(wù)業(yè)的單位共有3578家，占全部非一套調(diào)查單位的45%。其中服務(wù)業(yè)企業(yè)2663家，行政事業(yè)單位674家，民間非盈利組織237家。按照普查辦的統(tǒng)一安排部署，在清查階段，主要核實單位類型、行業(yè)分類以及審核修改法人單位與產(chǎn)業(yè)單位表間錯誤。在普查正式登記階段，主要配合普查辦對普查員進行專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，核實查詢主要經(jīng)濟指標的邏輯性與匹配性。

三是高效完成普查年份文化產(chǎn)業(yè)認定工作。普查年份是文化產(chǎn)業(yè)認定的關(guān)鍵年份，為做好文化產(chǎn)業(yè)認定工作，切實反映武穴市文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀。人口社會科根據(jù)省局下發(fā)的《文化產(chǎn)業(yè)單位清查認定業(yè)務(wù)簡明手冊》、黃岡市局印制的《文化產(chǎn)業(yè)手冊》，積極與工業(yè)科、商貿(mào)科以及企業(yè)會計溝通確認，主動與宣傳部、文旅局等部門密切配合，做到“兩確保”：確保規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)認定工作不遺不漏，確保規(guī)下文化產(chǎn)業(yè)工作真實有效。同時，先后三次對文化部門業(yè)務(wù)負責(zé)人、鎮(zhèn)處經(jīng)普辦人員、鎮(zhèn)處文化站負責(zé)人進行文化產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)講解及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)黃岡人口社會科最新反饋，武穴市2018年普查年份規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)和規(guī)下文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)在黃岡排第二。

四是認真做好年度勞動工資上報評估工作。年度勞動工資評估上報工作關(guān)系到武穴人民的切身利益。今年以來，根據(jù)黃岡人口社會科的統(tǒng)一安排，啟用新軟件程序?qū)?018年度勞動工資進行匯總上報。截止2019年3月底，全市共有386家四上企業(yè)、 534家行政事業(yè)單位（包括財務(wù)獨立核算與非財務(wù)獨立核算）以及40家私營抽樣企業(yè)。其中四上企業(yè)在崗職工平均工資為42602元，行政事業(yè)單位年度在崗職工平均工資為65252元。根據(jù)最終反饋結(jié)果顯示，2018年武穴市在崗職工平均工資為47287元。

五是繼續(xù)做好三項抽樣調(diào)查工作。2019年上半年，抽樣調(diào)查主要是限下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、交通運輸業(yè)抽樣調(diào)查以及企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查情況等三項抽樣調(diào)查。其中限下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查樣本單位7家，交通運輸業(yè)抽樣調(diào)查5家，企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查情況及企業(yè)家問卷274家。截止目前，在發(fā)改局、交通局、武穴辦事處、梅川鎮(zhèn)、龍坪鎮(zhèn)、工業(yè)科、投資科以及商貿(mào)科的大力支持配合下，已圓滿完成這三項抽樣調(diào)查工作。

六是高質(zhì)量完成日常常規(guī)報表工作。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作是整個第三產(chǎn)業(yè)的重中之重。今年以來，為狠抓服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，在保質(zhì)保量完成日常報表的同時，進一步加強統(tǒng)計工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對龍頭企業(yè)華新環(huán)境工程（武穴）有限公司、武穴市宏森汽車運輸集團有限公司進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析核實；對新進企業(yè)武穴市東方人力資源服務(wù)有限公司、武穴市夢眾勞務(wù)業(yè)務(wù)外包有限公司進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范指導(dǎo)；對教育系統(tǒng)黃岡天有高級中學(xué)、私立武穴市百匯學(xué)校進行統(tǒng)計口徑培訓(xùn)，切實做到數(shù)出有據(jù)、機表一致。

第4篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

一、檢查范圍

為進一步加強財政資金安全管理，做好我區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作，我局重點檢查二十個單位（名單見附表），緊緊圍繞國家宏觀調(diào)控重點，實施積極財政政策的執(zhí)行情況以及會計資料的真實性、完整性和會計核算的合規(guī)性等問題進行監(jiān)督檢查。

檢查以被查單位年度會計信息質(zhì)量情況為重點，必要時可延伸到以前年度。檢查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題時，將向市財政局監(jiān)督檢查處報告有關(guān)情況，延伸檢查相關(guān)會計師事務(wù)所的審計責(zé)任。

二、檢查內(nèi)容

（一）加大企業(yè)會計信息質(zhì)量檢查力度。一是強化對積極財政政策重點扶持的基礎(chǔ)設(shè)施、能源交通、節(jié)能環(huán)保企業(yè)的監(jiān)督檢查，關(guān)注財政投資的經(jīng)濟效益，確保財政扶持政策落實到位；二是強化對企業(yè)會計準則實施的監(jiān)督檢查；三是加大對中小企業(yè)會計信息的監(jiān)督檢查；四是重點檢查地方政府融資平臺，及時反映其經(jīng)營管理中存在的問題，防范財政風(fēng)險；五是服務(wù)房地產(chǎn)宏觀調(diào)控，開展房地產(chǎn)企業(yè)會計信息質(zhì)量檢查，可重點選擇承擔(dān)保障性住房建設(shè)項目的房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，重點關(guān)注其成本費用核算以及財政資金管理使用情況。

（二）強化行政事業(yè)單位會計信息質(zhì)量檢查。結(jié)合財政管理和改革的需要，開展對行政事業(yè)單位，特別是醫(yī)院、學(xué)校等單位會計信息的監(jiān)督檢查，重點檢查其是否嚴格執(zhí)行財政預(yù)算管理和會計法規(guī)制度的規(guī)定，以及是否存在挪用專項資金、虛報預(yù)算支出、使用假發(fā)票等違反財經(jīng)紀律的行為。

三、組織方式

按照市財政局的統(tǒng)一部署，區(qū)財政局成立以局長為組長的會計信息質(zhì)量檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作，下設(shè)以為主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作。

四、檢查時間

檢查時間從年月起至8月結(jié)束，為期5個月。

五、工作步驟

按計劃檢查時間，整個檢查的開展分別為準備實施、全面檢查、總結(jié)上報和考核評價四個階段。

（一）準備實施階段

月日-月日，成立檢查小組，各檢查小組針對本轄區(qū)的實際情況，做好檢查前的準備工作。

（二）全面檢查階段

月日-7月31日，按照工作要求，各檢查小組分別對所檢單位進行全面檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正、提出整改意見。

（三）總結(jié)上報階段

8月1日-8月15日，各檢查小組對檢查情況進行整理歸納，分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫檢查總結(jié)；各檢查小組于8月15日前向全區(qū)會計信息質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組上報工作材料，包括各檢查小組形成的會計信息質(zhì)量檢查報告、工作總結(jié)（內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、典型案例、整改措施、檢查經(jīng)驗和有效做法的分析歸納等）和檢查情況表（紙質(zhì)和電子版）等。

（四）考核評價階段

區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各小組的檢查工作進行綜合考評。考評內(nèi)容主要包括：檢查工作的整體成效，檢查工作的總體組織情況，對社會宣傳工作情況，檢查和處理處罰的力度和規(guī)范化，上報材料的及時性、完整性等。

六、檢查工作要求

（一）加強管理，充分準備

加強管理，組織檢查人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，明確工作重點，以高度責(zé)任感和深入細致的工作作風(fēng)對待檢查。檢查前要收集與被檢查單位有關(guān)的資料，查前準備工作要做細做實，保證按計劃完成檢查工作。

（二）依法行政，嚴格檢查

檢查人員必須嚴格執(zhí)行《財政檢查工作辦法》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等各項規(guī)定，規(guī)范檢查工作程序，依法收集檢查證據(jù)、提出處理處罰建議。對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀案例，要一追到底，查深查透，并及時整理上報典型案例。

第5篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

2011年已經(jīng)過去了，在這一年中福建鴻遠拍賣有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司的各項工作取得了一定的成績?？傮w來說，公司發(fā)展趨勢良好，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、    主要工作總結(jié)

  1.積極穩(wěn)妥地開展業(yè)務(wù)，目前我市的拍品以國有建設(shè)用地使用權(quán)、司法委托、國有資產(chǎn)為主。我公司立足企業(yè)所在地，面向全市積極穩(wěn)妥地開展業(yè)務(wù)，本年度拍賣標的以國有建設(shè)用地使用權(quán)、房地產(chǎn)和行政事業(yè)單位的資產(chǎn)為主，其余以行政機關(guān)周轉(zhuǎn)更換的車輛、罰沒物資為輔?；厥走^去一年，我司共舉辦拍賣會近xx場，累計總成交額達x億元。

2.我司作為市政府公物拍賣承辦單位，加強罰沒物、公物委托拍賣的聯(lián)系，擴大委托標的的范圍。

3.在過去一年中，我司在積極開展工作的同時嘗試轉(zhuǎn)變拍賣思路，擴大標的拍賣的范圍，實現(xiàn)拍賣效益的最**。

二．2012年公司工作安排

  1.繼續(xù)創(chuàng)新拍賣領(lǐng)域，狠抓拍賣質(zhì)量和效益，積極應(yīng)對拍賣行業(yè)產(chǎn)業(yè)的困難，在困難中尋找新的發(fā)展機遇，爭取取得更好的發(fā)展。

2．秉著“公開、公平、公正和誠實信用”的原則為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范服務(wù)機制并提高服務(wù)水平。

3.堅決做好網(wǎng)上信息報送工作，及時準確如實報送，使主管機關(guān)能及時準確的了解公司的經(jīng)營情況及相關(guān)信息，以便有關(guān)部門更好的做出決策。

4.加強拍賣基礎(chǔ)性工作建設(shè)，進一步培養(yǎng)和提高從業(yè)人員素質(zhì)，加強檔案管理，完善拍前拍后的各項工作。

5.積極參與各機關(guān)單位組織的拍賣公司和拍賣師赴外地參觀學(xué)習(xí)等研討會，開拓拍賣視野，學(xué)習(xí)先進拍賣和管理經(jīng)驗，以進一步促進公司穩(wěn)步健康協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。

展望二0一二年，我司將在二0一一年的基礎(chǔ)上，加強業(yè)務(wù)工作，切實鞏固現(xiàn)有成果，并在當前業(yè)務(wù)較為薄弱的環(huán)節(jié)加大投入以拓展拍賣業(yè)務(wù)，力爭二0一二年拍賣場次和拍賣成交額在二0一一年的基礎(chǔ)上有所增長，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，明確今年我司的發(fā)展目標和發(fā)展方向，確保公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。

  至此并祝省拍協(xié)工作人員及各界同仁：

    新年快樂！萬事如意！

     

 

 

                                           XXXXX拍賣有限公司

第6篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

今年來，財務(wù)科緊緊圍繞加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)人員核算管理，不斷建立健全內(nèi)部控制，按照新財務(wù)管理工作的相關(guān)制度和“收支兩條線”的規(guī)定，依法征收，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，確保各項資金的規(guī)范、安全使用，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

（一）預(yù)決算方面：

1、圓滿完成了2016年度財政決算，并取得市財政局決算批復(fù)。

2、編制完成了2017年度部門預(yù)算，政府性投資項目預(yù)算，政府采購預(yù)算并取得預(yù)算批復(fù)。

3、向市人大財經(jīng)委提交2016年度財政決算報告，審核并通過。

（二）收入情況

1、1-12月土地出讓收入征收XX億元，目前實際入庫XX億元，預(yù)計年底入庫XX億元。

2、加強土地出讓收入征收，建立土地出讓收入臺賬。

（三）加強財務(wù)公開工作，提高財務(wù)透明度。完成2017年度部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費在達州市政府外網(wǎng)和我局門戶網(wǎng)站公開。順利完成2016年度財務(wù)決算和“三公”經(jīng)費在達州市政府外網(wǎng)和我局門戶網(wǎng)站公開。

（四）全面清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費。制定完成達州市國土資源局收費清單目錄，于5月25日在門戶網(wǎng)站公示，認真開展全市國土資源系統(tǒng)地方涉企收費，并完成上報工作。

（五）加強固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益。對我局下屬單位部分固定資產(chǎn)申請報廢一批，原值XX元，財政已批復(fù)。8月份申請第二批固定資產(chǎn)報廢，原值XX元，財政已批復(fù)。11月份所有資產(chǎn)處置工作已完成實物回收和賬面核銷。

（六）編制、匯總報送政府性資產(chǎn)報表，撰寫了政府性資產(chǎn)工作總結(jié)和分析報告。

（七）完成了內(nèi)控制度的合規(guī)性建設(shè)，接受省、市財政部門抽查，評價打分81分。開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告監(jiān)督檢查工作，對內(nèi)部控制報告質(zhì)量及單位內(nèi)部控制建設(shè)情況進行評價打分，對檢查不合格進行通報，督促及時整改，達到“以查促建”的目的。

（八）按時按質(zhì)完成了全省地質(zhì)災(zāi)害綜合防治體系市州交叉檢查工作，完成檢查報告工作，得到省財政廳和國土資源廳的好評。配合市財政局開展全市五項民生資金檢查工作。

（九）加強了財政資金管理，認真清理了財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，嚴格執(zhí)行預(yù)算管理，參加市人大對《預(yù)算法》執(zhí)法情況檢查工作。

（十）完成市委巡察組提出問題的整改工作，完成環(huán)保督查礦業(yè)權(quán)價款及使用費清查統(tǒng)計工作。

（十一）開展了非稅收入2013-2016年度清查核實工作。按規(guī)定建立相關(guān)工作臺賬，實行收費目錄公示制，迎接省廳督導(dǎo)組檢查。個別單位還存在自行設(shè)立項目收費，收費目錄不公示，收費項目已取消仍在繼續(xù)收取的情況。

（十二）開展了市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)審計和評估工作。根據(jù)評估，資產(chǎn)管理不是很到位，有的資產(chǎn)根本無人管理。

（十三）編制了2018年部門預(yù)算、政府投資性項目預(yù)算、土地收支預(yù)算工作。

（十四）開展了2017年度部門財務(wù)決算編報準備工作。

（十五）加強與財政部門協(xié)調(diào)溝通，規(guī)范項目資金使用管理，為項目順利實施提供資金保障。

（十六）開展了嚴肅財經(jīng)紀律嚴格部門預(yù)算管理專項費工作，組織各縣（市）局加強財務(wù)管理、嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和各項財經(jīng)紀律。

（十七）加強了非稅收入對賬、核算工作，及時與國庫集中支付中心做好對賬工作。

（十八）開展了專項資金特別是民生工程資金專項檢查工作，綜合省廳對市州進行檢查的要求，主要針對非稅收入管理和土地整治決算辦理。

（十九）開展了濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作，按照規(guī)定辦理職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療金繳納工作。

（二十）做好了各項財務(wù)統(tǒng)計報表，季度報表，及時、準確報送土地收支報表，每季按時報送“三公”經(jīng)費報表。

二、 2018年工作打算

（一）科學(xué)編制部門預(yù)算。一是挖掘政策依據(jù)，爭取資金到位，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。二是積極配合相關(guān)科室，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。

（二）提升預(yù)算管理水平。一是按預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。二是預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，開展支出績效評價工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三是通過嚴格控制“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

（三）加強項目資金管理。一是規(guī)范項目資金撥付程序，加強項目資金審核力度。二是嚴格按照項目進展和資料完善情況，落實項目資金撥付。三是定期進行項目資金使用核查，防止項目資金使用不到位。

（四）加強實物資產(chǎn)管理。一是落實實物資產(chǎn)領(lǐng)用簽字，資產(chǎn)和使用人一一對應(yīng)。二是落實資產(chǎn)定期抽查盤點，動態(tài)掌握資產(chǎn)狀態(tài)。三是加強資產(chǎn)統(tǒng)籌，對閑置資產(chǎn)進行合理調(diào)配，提升資產(chǎn)利用率。

（五）推動內(nèi)控制度實施。一是加強內(nèi)控制度宣傳，利用OA辦公系統(tǒng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、裝框上墻等方式全面推廣內(nèi)控制度。二是拓寬內(nèi)控制度實施覆蓋面，從經(jīng)濟事項逐漸延伸到業(yè)務(wù)領(lǐng)域。三是完善內(nèi)控制度建設(shè)，對實施過程中反饋的具體問題對照完善，使內(nèi)控制度和單位實際相結(jié)合。

（六）完成2017年度政府部門綜合財務(wù)報告編報工作。

（七）規(guī)范更新涉企收費。一是鞏固今年的清理成果，已取消的收費項目一律不得恢復(fù)。二是隨政策的變化，更新收費目錄清單。三是加強宣傳，讓企業(yè)切實感受到清理規(guī)范的成果。

（八）建立完善各類臺賬。一是完善非稅收入臺賬，加強與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通，及時掌握收入信息。二是完善票據(jù)臺賬，對票據(jù)的領(lǐng)用和回收及時登記。三是完善文件臺賬，對每年新接收的各項政策文件等重要公文建立臺賬，以便整理查詢。

（九）加強業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)。一是加強與財政部門溝通，加強資金使用統(tǒng)籌。二是加強與銀行溝通協(xié)調(diào)，掌握資金到位情況、撥付情況，及時進行往來對賬。三是加強與各縣（市）局、分局，下屬事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，在資金往來、業(yè)務(wù)開展、監(jiān)督檢查等方面緊密聯(lián)系。

第7篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

一、上半年主要工作回顧

（一）順利完成20*年年報工作

一是制定年報會聽課計劃。我們?yōu)樗锩咳酥谱饕粡埪犝n表，具體安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓(xùn)考核率達到100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是制定基層年報培訓(xùn)計劃。根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊年報培訓(xùn)會計劃安排，我們制定了詳細的培訓(xùn)計劃，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業(yè)年報會都邀請統(tǒng)計局同志輔導(dǎo)講解，安排會前講法，會后考試，取得了很好的培訓(xùn)效果。

三是加強審核錄入，確保年報數(shù)據(jù)質(zhì)量。20*年我們對所有網(wǎng)報單位加強督促檢查，對網(wǎng)報有困難的企業(yè)，我們親自到企業(yè)協(xié)助解決電腦和網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)問題。對于出現(xiàn)的問題，我們逐一進行查詢修正，確保網(wǎng)報數(shù)據(jù)內(nèi)容全面、及時、準確。

四是重視對限下企業(yè)年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業(yè)全部納入年報范圍。對于上報的紙介質(zhì)報表，認真審核，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時與單位統(tǒng)計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內(nèi)容齊全。

（二）按時完成第二次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)整理和課題開發(fā)工作

區(qū)統(tǒng)計局普查中心返回第二次農(nóng)普數(shù)據(jù)后，我們立即責(zé)成專人對農(nóng)普數(shù)據(jù)進行核對整理，在規(guī)定的時間內(nèi)把整理好的數(shù)據(jù)資料上報統(tǒng)計局普查中心進行再審核，同時，認真開展農(nóng)普數(shù)據(jù)課題分析，針對本鎮(zhèn)特點撰寫了《淺談長陽鎮(zhèn)發(fā)展都市農(nóng)業(yè)中存在的問題及對策》和《長陽鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成狀況分析》等文章，并把審核無誤的農(nóng)普數(shù)據(jù)和課題分析資料整理成冊，及時送到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)手中。

（三）積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

按照20*年培訓(xùn)安排，上半年分別完成了對農(nóng)村記賬戶、行政村統(tǒng)計人員和規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)基層統(tǒng)計人員120余人，每次培訓(xùn)都得到統(tǒng)計局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力支持，抽出業(yè)務(wù)骨干親自講解統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，同時，結(jié)合培訓(xùn)會開展統(tǒng)計“五五普法”教育，下發(fā)普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮(zhèn)培訓(xùn)任務(wù)。

（四）認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作

今年我所把開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查當作一項重要工作來抓，在執(zhí)法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴格履行執(zhí)法檢查程序，上半年已完成對北京市房山煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業(yè)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，占全年統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)的3/4。其中，在對北京市房山煙草公司執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)“勞動失業(yè)保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統(tǒng)計違法數(shù)額，經(jīng)進一步核實已達到立案標準，案卷已移交局執(zhí)法隊復(fù)審。另外，積極協(xié)助重大項目辦公室辦理《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)月報表》的申報審批手續(xù)。

（五）認真開展全國第一次污染源普查工作

從20*年10月開始，全國范圍內(nèi)開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調(diào)查，涉及長陽鎮(zhèn)工業(yè)、服務(wù)餐飲業(yè)及駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、醫(yī)院、飯店、汽修、食品加工在內(nèi)的261家普查對象。由于普查指標多，技術(shù)要求高，統(tǒng)計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統(tǒng)計所人員經(jīng)常加班加點，克服了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復(fù)審工作，修改工作仍在緊張進行當中。

（六）積極開展統(tǒng)計分析工作

按照局、隊總體工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，我所制定了拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平的工作思路。每季度，制作統(tǒng)計資料《數(shù)字簡報》，并及時送到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)手中，為黨委、政府科學(xué)決策提供可靠數(shù)據(jù)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。另外，結(jié)合第二次農(nóng)業(yè)普查課題開發(fā)和農(nóng)村改革30年巨大變化以及當前本鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢，加大了專題統(tǒng)計分析力度，截至6月上旬，我所共撰寫統(tǒng)計分析10篇，其中，反應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢和農(nóng)村發(fā)展變化題材的5篇；反應(yīng)統(tǒng)計執(zhí)法和開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的2篇；反應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢和指標變化趨勢的3篇。上報各類統(tǒng)計信息25篇，提前完成局、隊下達的全年任務(wù)指標。

二、工作中存在的問題和不足

（一）基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)有待進一步完善

統(tǒng)計隊伍建設(shè)是統(tǒng)計工作開展和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)問題是擺在當前急需加強的首要環(huán)節(jié)。目前基層統(tǒng)計隊伍大體可分為村級統(tǒng)計人員、行政事業(yè)單位統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員三類。從目前村級統(tǒng)計人員情況看，絕大部分人員都是兼職，有的身兼數(shù)職，另有一部分人員年齡偏大，對于統(tǒng)計指標變化的理解能力下降，給統(tǒng)計調(diào)查的開展造成一定的影響，從而增大統(tǒng)計所數(shù)據(jù)匯總難度。此外，行政事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)計人員大部分都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規(guī)模以下企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關(guān)心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。

（二）統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在不足

深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了生機。統(tǒng)計所處于統(tǒng)計局、調(diào)查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所服務(wù)職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調(diào)研不夠，提供信息分析的質(zhì)量有待進一步提高以及在增強服務(wù)的主動性等方面還存在一定差距。

三、下半年工作重點

（一）全力抓好全國第二次經(jīng)濟普查工作

按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經(jīng)濟普查工作，及時組建機構(gòu)，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。

（二）加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)

繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓(xùn)班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。

（三）努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平

下半年在重視統(tǒng)計分析數(shù)量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平。針對本鎮(zhèn)經(jīng)濟運行特點深入基層開展調(diào)研，及時為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。

第8篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

制定煤礦安全目標經(jīng)常把百萬噸死亡當作基本的標準，按照這個標準，煤礦安全目標管理有幾下幾種標準：千人重傷比，千人三違比，千人輕傷比，萬噸死亡比，事故隱患次數(shù)，事故發(fā)生比和安全技術(shù)實行比。這些所有的指數(shù)結(jié)合起來就可以起到動態(tài)控制的作用。安全目標管理控制表主要是參照這些數(shù)據(jù)進行制定的。想要實現(xiàn)目標管理的作用，我們經(jīng)常會把目標遵循一定的規(guī)律進行拆分，拆分后的目標再分派給下屬的各個部門來完成。拆分時，必須要提前考慮到不同的管理部門有不小的差別，所以，當他們進行目標管理時，所體現(xiàn)出的能力也不同。所以，要考慮各個單位的實際情況，參照固有能力進行分配，以達到避開因大材小用，或者能力不夠造成任務(wù)分配嚴重失調(diào)的情況。

2煤礦安全目標管理動態(tài)控制的基本步驟

參照煤礦安全管理的基本特征，我們可以按照以下的步驟進行煤礦安全目標管理的動態(tài)控制過程：（1）對目前煤礦安全生產(chǎn)的情況進行具體的測評，指出問題所在及需改進的地方（2）制定煤礦的安全目標，按需非配給下屬的各個生產(chǎn)管理部門。（3）找到實現(xiàn)安全目標管理的辦法，做好完美的具體計劃。（4）進行風(fēng)險的預(yù)估，對應(yīng)的做好準備，避免各種失誤，使風(fēng)險降到最低。（5）運用控制圖和控制表的辦法，進行煤礦安全目標管理的動態(tài)控制。（6）對安全管理的成果進行測評，看看有哪些不足之處，并及時反應(yīng)回煤礦的管理人員和各個生產(chǎn)部門，為后續(xù)階段安全目標管理作鋪墊。下一階段可以直接重復(fù)以上內(nèi)容，循環(huán)進行。

3煤礦安全目標管理動態(tài)控制的基本內(nèi)容

3.1安全目標管理的基本內(nèi)容

所有的安全目標管理工作都是以安全準則為前提的，所以制定安全目標對整個管理工作產(chǎn)生不小的影響。這時，內(nèi)部審計就要做好。首先，在分配內(nèi)部審計職位時，要先考量各個事業(yè)單位的具體需求，再進行細致分配。我們還要對各個職位的職責(zé)、權(quán)利和任務(wù)具體化，明確化，在實際生產(chǎn)生活中嚴格依照制度對工作人員的行為；其次，對自己的工作內(nèi)容和范圍要有意識，制定員工績效的基本參照標準。每個員工要以自己的職責(zé)內(nèi)的內(nèi)容為標準，嚴格約束自己的行為舉止，更加完善制度；再次，除了員工的自我約束，上級管理部門也應(yīng)起到管理作用，上級部門要對各個事故責(zé)任人進行對應(yīng)的懲罰，同時，也不要忘記獎勵優(yōu)秀的員工；最后，內(nèi)部工作人員的工作要保持分離性。各個部門的工作要注意有效的分離，同時也要保持應(yīng)有的交流，并且做到定期向上級匯報工作進程。

3.2安全目標的基本控制措施

我們以安全目標的具體內(nèi)容來制定安全目標的控制措施，管理措施的重點就是安全管理目標體系的建立過程。安全目標管理的成效與否有一定的衡量標準。從這個標準我們可以知道安全危害的強弱程度、死亡事故率以及煤炭產(chǎn)量之間的關(guān)系。在進行安全目標的控制的過程中，我們應(yīng)該設(shè)定合理的工作周期，定期做好工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時合理的調(diào)整。我們經(jīng)常運用控制圖法和控制表法進行煤礦安全目標管理動態(tài)控制。通過以上的辦法就可以表達出相關(guān)的條件和可能性，并且應(yīng)該根據(jù)表達出來的條件進行方法的調(diào)整，最后達到實現(xiàn)目標的效果。

3.3審計內(nèi)容與形式上的轉(zhuǎn)變

目前行政事業(yè)單位內(nèi)部審計處在新階段，需要在審計內(nèi)容方面應(yīng)該有不同的變化，從以往的單一審計內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄡?nèi)容審計。我國社會的發(fā)展，需要行政事業(yè)單位增加對績效、決策評議和經(jīng)濟合同的審計。審計員工應(yīng)該從我為起點，做到實事求是，從實際情況出發(fā)，不僅達到自我完善，也為社會創(chuàng)造更多的財富。

4煤礦安全目標管理動態(tài)控制的主要方法

在實際的煤礦安全管理中，動態(tài)控制方法使用的次數(shù)最多。我們采用動態(tài)控制的方法，可以很好地規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險，以至達成安全管理的終極目的。動態(tài)控制的方法分為控制形式和管理辦法。管理辦法又可分為控制圖法和控制表法。

4.1安全管理目標的控制形式如何確定

如何確定安全目標的控制形式一直是確立安全目標管理的重中之重。安全目標的控制形式主要表現(xiàn)為對整個目標體系的每個個體之間的內(nèi)在聯(lián)系作比較，擇優(yōu)選出比較關(guān)鍵要的控制標準。完整的標準體系建立好以后，我們就可以按照此標準來進行工作。當我們制定安全管理目標控制形式時，應(yīng)以風(fēng)險理論為基礎(chǔ)，在制定的同時注意收集安全管理的經(jīng)驗。值得注意的是，我們應(yīng)對安全目標管理體系的整體有一定的掌控，因為無論大小，只要有一個指標發(fā)生改變，整個系統(tǒng)就會有較大的動蕩，這樣就會對整個安全管理目標形成麻煩。

4.2控制圖和控制表的管理辦法

控制圖和控制表是動態(tài)控制中兩種基本的形式。一種形式是管理表。控制表是按照一定的時間間隔或以月為單位進行的管理工作。表格的行式可以清楚表示出安全管理的目的，方便隨時的改正。由于安全目標管理呈動態(tài)的局勢，每經(jīng)過一個階段，就會有較大的變動，這時，控制表可以把細微或巨大的變化動直觀的表示，給管理工作人員提供了許多幫助，最后使煤礦安全目標管理動態(tài)控制工作得到應(yīng)有的效果。另一種形式是控制圖?？刂茍D的控制過程一直與安全生產(chǎn)工作同時進行，這樣才可以掌握并繪出及時的坐標圖形，以達到實時安全監(jiān)控的目的。它的關(guān)鍵在于可以及時的測評出當前工作系統(tǒng)是否安全，如果的特殊事件發(fā)生，我們能夠在最短的時間里進行修正，安全的阻止安全事故的近一步發(fā)生。有時，我們可以把這兩種不同的方式結(jié)合起來，這樣可以更全面的控制安全目標管理，效果更好。

5結(jié)語

第9篇：行政事業(yè)單位工作總結(jié)范文

農(nóng)村信用社半年工作總結(jié)

市行業(yè)管理辦公室：

今年是我縣農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來，全縣農(nóng)村信用社在上級管理部門、當?shù)攸h政的指導(dǎo)下，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，圍繞體制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展兩大主題，努力拓展各項業(yè)務(wù)，著力提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善內(nèi)控制度建設(shè)，實現(xiàn)了全縣信用社持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。

截止月末，全縣信用社各項存款×××萬元，較年初凈增×××萬元；各項貸款×××萬元，較年初增長×××萬元；實現(xiàn)總收入×××萬元，較去年同期增加×××萬元；總支出×××萬元，較去年同期增加×××萬元，品迭后×××萬元。盡管如此，但全縣經(jīng)營比較正常?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們主要抓了以下幾方面：

一、籌措資金強實力

雄厚的資金存量不僅是金融機構(gòu)實力的象征，而且也是其進一步發(fā)展之基礎(chǔ)。但由于全縣信用社電子化建設(shè)進程嚴重滯后，與國有商業(yè)銀行尚有較大差距，處于競爭劣勢。但全縣信用社不自卑、不氣餒，充分利用信用社點多面廣、人際關(guān)系眾多等優(yōu)勢，揚長避短，在服務(wù)質(zhì)量、方式上與其它金融機構(gòu)展開競爭，切實擴大市場占比，增強資金實力，實現(xiàn)了全縣存款穩(wěn)步增長。

一是存款任務(wù)早落實。在年初，縣聯(lián)社參照市行管辦下達的經(jīng)營指標，結(jié)合去年各營業(yè)機構(gòu)存款指標完成情況和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，將存款任務(wù)分解落實到各機構(gòu)。二是抓住春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)，水果、糧油購銷等“黃金時機”，各機構(gòu)組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商店進行業(yè)務(wù)宣傳，大力攬儲，僅春節(jié)期間全縣就吸收存款×××萬元。三是大力改進柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線，更是樹立行業(yè)形象的重要環(huán)節(jié)。為此，全縣信用社在柜臺服務(wù)中，切實將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上，竭誠服務(wù)”之觀念，從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重，使每位顧客高興而來，滿意而歸。同時，保持營業(yè)門市的整潔、舒適，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。半年來，通過全縣員工的不懈努力，全縣存款就以較年初增長×××萬元的好成績，完成了全年計劃的×××，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為全縣業(yè)務(wù)進一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。

二、立足三農(nóng)謀發(fā)展

農(nóng)信社做為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融機構(gòu)，尤其是支持三農(nóng)發(fā)展的中堅力量，堅定三農(nóng)服務(wù)為主的發(fā)展思路不僅是農(nóng)村金融的必然要求，也是信用社自身發(fā)展的內(nèi)在要求。上半年，全縣信用社切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將信貸重點放在“三農(nóng)”上，扎實搞好信貸支農(nóng)。一是做好春耕支農(nóng)。在年初縣聯(lián)社召開了信貸支農(nóng)會議，明確了支農(nóng)工作重點，落實了支農(nóng)工作措施，建立了支農(nóng)匯報制度。隨后，全縣信用社下鄉(xiāng)村、進田地進行春耕資金需求調(diào)查，掌握了第一手資料，并通過大力組織存款，積極申請支農(nóng)再貸款，清收不良貸款等方式籌集支農(nóng)資金，確保資金供給。在服務(wù)方式上，信用社改變了“官商”作風(fēng)，采取小額農(nóng)貸、聯(lián)保貸款等方式，發(fā)揚背包下鄉(xiāng)，走村串戶的傳統(tǒng)，在田間地頭為農(nóng)民辦理業(yè)務(wù)，幫助他們購回化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子等生產(chǎn)物質(zhì)，有力支持了全縣春耕生產(chǎn)。截止月末，全縣信用社核定貸款額萬元，發(fā)放小額信用貸款萬元，小額農(nóng)貸余額萬元，農(nóng)戶貸款余額達萬元，占貸款總額的。二是大力支持城鎮(zhèn)個體工商業(yè)發(fā)展。由于該類貸款具有資金數(shù)額不大，流動性較強、風(fēng)險較小、效益較高等優(yōu)點，半年來，各機構(gòu)在認真調(diào)查了解借款戶的資信、項目前景等基礎(chǔ)上，采取一次授信，聯(lián)保貸款與最高限額抵（質(zhì)）押貸款等方式對有效益、有市場、管理好的個體工商業(yè)戶進行大力支持，培育了一批黃金客戶，很好的改善了信用社資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，降低了經(jīng)營風(fēng)險，提高了經(jīng)營效益。截止月底，全縣共投放該類貸款萬元，利息回收率達。三是在充分調(diào)查、完善擔(dān)保抵押手續(xù)前提下，穩(wěn)妥地支持有前景、有效益的企業(yè)發(fā)展，半年里新增企業(yè)貸款萬元，促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。四是繼續(xù)探索和完善了住房按揭貸款的操作流程，改善了信貸結(jié)構(gòu)，降低了貸款風(fēng)險，提高了信貸資產(chǎn)的盈利水平。

三、多措并舉抓清非

不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。半年來，全縣信用社一是認真按照年初聯(lián)社落實的清收目標任務(wù)，制定了不良貸款清收辦法和措施，落實了信貸員包片，具體責(zé)任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。二是縣聯(lián)社抓住信用社改革之際，在縣清收不良貸款領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)助下，于××月份在全縣范圍內(nèi)拉開了“清收不良貸款突擊戰(zhàn)”的序幕，整個“戰(zhàn)役”將持續(xù)到××月份。在突擊戰(zhàn)中，我社因戶施策，選準突破口，運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風(fēng)險。首先在清收行政部門工作人員和行政事業(yè)單位的不良貸款貸款中，我社積極向清收不良貸款領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由其督促有關(guān)部門主動歸還。在“三停五不”的強硬政策下，部分有還款能力的欠 農(nóng)村信用社半年工作總結(jié)第2頁

款人和欠款單位直接歸還了貸款；暫時還款有困難的也與信用社簽定了還款計劃。截止××年月末，已收回個人不良貸款戶，金額萬元、簽定還款計劃戶，金額萬元，合計萬元，占行政部門工作人員不良貸款總額的；收回單位不良貸款戶，金額萬元、簽定還款計劃戶，金額萬元，合計萬元，占行政事業(yè)單位不良貸款總額的。尚未落實的個人和單位目前正在落實當中。其次，對企業(yè)拖欠或擔(dān)保形成的不良貸款，我社主動和和司法、工商等部門配合，對那些惡意逃廢信用社債務(wù)的借款人采取了坐收、跟收仍無法收回的，依法進行了起訴，責(zé)成其限期歸還貸款本息；對那些產(chǎn)品有市場、生產(chǎn)經(jīng)營活動正常、發(fā)展前景較好，但一時歸還貸款本息有困難的，重新完善了手續(xù)，注入新的資金，幫助其恢復(fù)生產(chǎn)，逐步歸還所欠貸款；對那些辦理了合法合規(guī)抵押手續(xù)的，及時對抵押物按程序進行處置變現(xiàn)。截止月末，共依法起訴戶，涉及金額萬元，強制收回戶，金額萬元；重新完善手續(xù)戶，金額萬元；處置抵押物收回戶，金額萬元。最后，對農(nóng)戶和個體工商戶的不良貸款，我社采取了信貸人員分片包干清收、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部協(xié)助清收及法律手段等方式進行催收。尤其是和縣法院配合通過發(fā)支付令進行催收取得了較為明顯的效果。截止月末，全縣已發(fā)支付令戶，涉及金額萬元，通過該方式收回貸款戶，金額萬元。全縣累計收回不良貸款萬元，不良貸款占比下降個百分點，占比為，資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高。

四、穩(wěn)步改革促發(fā)展

深化農(nóng)村信用社改革不僅關(guān)系到農(nóng)信社自身發(fā)展，更關(guān)系到三農(nóng)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會目標的實現(xiàn)。為切實推進我縣農(nóng)信社改革，促進信用社發(fā)展，我縣在去年完善法人治理結(jié)構(gòu)、清產(chǎn)核資和增資擴股工作的基礎(chǔ)上按照有關(guān)文件要求，切實抓好了以下幾方面工作：

一是按照市辦有關(guān)改革發(fā)展專題宣傳文件要求，加強宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)，以統(tǒng)一的口徑向社會宣傳農(nóng)村信用社的地位和作用，將政策說清，把工作做細，增加廣大人民群眾對信用社的了解和信任。整個宣傳過程懸掛宣傳橫幅××條，制作宣傳筆記本××本，柜臺散發(fā)資料×××余份，開展便民服務(wù)×××次，接受群眾咨詢×××多人次。

二是根據(jù)有關(guān)信用社改革文件精神，我縣高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)精兵強將組成了改革材料寫作小組，在市、縣銀監(jiān)機構(gòu)、人行和縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，保質(zhì)保量的完成了改革實施方案、增資擴股計劃和央行票據(jù)申請等資料的送審工作。

三是規(guī)范股權(quán)設(shè)置，大力募股。在年初，我縣制定了《招股說明書》，設(shè)置了自然人股和法人股兩類股金，設(shè)定了資格股和投資股，明確了入股社員的優(yōu)惠措施，在全縣范圍內(nèi)開始大力募股。截止月末，全縣農(nóng)村信用社股金總額×××萬元，其中自然人股×××萬元，占總股本×××，法人股××萬元，占總股本的×××；按股金性質(zhì)分，資格股×××萬元，投資股×××萬元，分別占×××和×××；目前已清退信用社入股聯(lián)社資金、年前每股元的老股金、××年前元以下的存款化股金、××年募集的年齡未滿十八歲社員股金和職工資格股共計×××萬元。尚有×××萬元未規(guī)范股金正在規(guī)范當中。若考慮央行票據(jù)置換，全縣資本充足率達×××，達到了“統(tǒng)一法人”改革模式專項票據(jù)發(fā)行條件。

五、內(nèi)控建設(shè)保穩(wěn)健

內(nèi)控制度建設(shè)是保障信用社穩(wěn)健經(jīng)營的安全閥。半年來，縣聯(lián)社在市銀監(jiān)分局、市行管辦和本社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，將完善內(nèi)控制度和改革穩(wěn)定結(jié)合起來，切實抓好全縣內(nèi)控建設(shè)，實現(xiàn)了全縣信用社穩(wěn)健經(jīng)營。一是根據(jù)上級行管部門要求，對全縣自行社脫鉤以來的內(nèi)控制度進行了整理匯編，并結(jié)合當前經(jīng)營形勢制定了新的財務(wù)、信貸、稽核等文件，進一步規(guī)范了全縣信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營。二是按照省、市銀監(jiān)部門內(nèi)控會議及文件要求，我縣聯(lián)社以文件形式明確了內(nèi)控工作的責(zé)任人，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包社、信用社主任包員工的兩級包干制，并分設(shè)了聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)科和稽核科。三是撤并機構(gòu)，化解風(fēng)險。針對我縣×××分社長期業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，尤其是“四雙制度”和“三防一?！惫ぷ鳠o法有效落實，成為內(nèi)控死角，存在嚴重安全隱患，縣聯(lián)社借撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)之際，報經(jīng)銀監(jiān)局同意將仁興遷于×××鎮(zhèn)，撤消了×××分社，×××分社撤并工作正在審核中。四是聯(lián)社稽核科、業(yè)務(wù)科和計財科組成聯(lián)合檢查組，對信用社的信貸管理、帳務(wù)管理進行了重點清查，對查出的問題形成了情況匯報，并要求相關(guān)機構(gòu)及時整改。五是強化安全防范工作。在年初縣聯(lián)社與各營業(yè)機構(gòu)層層簽訂了“三防一?！必?zé)任書，將保障信用社安全經(jīng)營責(zé)任落到實處，人人繃緊“安全弦”，確保信用社實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。