特校教務(wù)工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：特校教務(wù)工作總結(jié)范文

本學期，教務(wù)處工作在校級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞學校辦學思路，科學合理的計劃安排，扎實有效的工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務(wù)處指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務(wù)意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設(shè)，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):

一、講規(guī)范、重細節(jié)，教學管理求實效

1、及時準確征訂教材，按時發(fā)放教材及教學參考資料，為師生的教學提供了有力保證。

2、做好課務(wù)分工、協(xié)調(diào)工作，保證教學工作平穩(wěn)開展。本學期教務(wù)處根據(jù)教師狀況，綜合考慮各年級的實際狀況和現(xiàn)有師資做好分工，盡可能使課務(wù)安排合理化。開學課表運行一周后，教務(wù)處通過征集意見，對課表進行了適當調(diào)整，以保證課時安排的最優(yōu)化。當有教師請假、生病或因?qū)W校工作需要調(diào)課時，教務(wù)處本著教師自行調(diào)整的基礎(chǔ)上在第一時間將課務(wù)調(diào)整到位，保證了教學工作的正常有序進行。

課務(wù)方面：大多老師都能聽從學校的安排，都積極的配合教務(wù)的工作，但是有部分老師，對安排到第5節(jié)的課，第6節(jié)的課比較排斥，另外還有個別老師私下自己調(diào)課，沒有和教務(wù)報備，導致教務(wù)的課表經(jīng)常和班級課表不一致，希望今后老師們?nèi)缬姓{(diào)課必須向教務(wù)請示，并且備案,

整改措施：1、體育后不排理科的學科。

2、如果有兩個班教學任務(wù)的老師，連堂課最好錯開。

3、第一節(jié)只要是中考科目都可以安排，早讀課年級負責分配

4、上午有第5節(jié)課的，下午盡量不安排第6節(jié)。

5、第8節(jié)盡量不安排有晚輔科目的學科。

調(diào)代課方面：幾乎所有的老師都做得相當不錯，需要調(diào)代課的老師們都能先私下調(diào)，實在調(diào)不了才報備教務(wù)由教務(wù)進行調(diào)，涉及到早讀和代課的老師都能交紙質(zhì)版過來教務(wù)報備。

存在的問題：非緊急情況的調(diào)課或代課希望能提前和教務(wù)報備，因為教務(wù)人員進行調(diào)課或代課也需要時間，調(diào)代課之前也是需要一個個打電話給相關(guān)老師確認能上之后才能打印調(diào)代課單子，還需分發(fā)調(diào)代課單給相對應的領(lǐng)導老師。另外，被調(diào)換課的老師自己個人也需做好記錄，以免造成空堂，本學期就發(fā)生了幾次被調(diào)換老師忘記去上課造成空堂。

今后打算：在目前還沒有更好地改善調(diào)代課繁瑣的方法之前，還是沿用本學期的方法：本學期和上學期一樣都是使用紙質(zhì)版的調(diào)代課單，在公用盤24教務(wù)常用表格里面也有存檔，有需要調(diào)換課的老師可以自行下載填表進行打印，涉及到代課的老師一定要交紙質(zhì)版給教務(wù)，便于后期統(tǒng)計績效。

3、做好教學常規(guī)督查工作。本學期，教務(wù)處嚴格按照教學常規(guī)檢查要求對教師的教案、登分冊、聽課本等資料進行了每個月一檢，學生的作業(yè)情況由年級組進行每月一檢，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務(wù)處還不定期進行了抽查，并通過經(jīng)常聽課、教務(wù)處巡課及學生問卷調(diào)查等了解教師的教學情況、學生的學習情況，及時表揚先進，指導督促某方面工作有缺陷的教師，以保證教學質(zhì)量。

之所以能夠做好教學常規(guī)檢查工作，與我們學校本教研組長、備課組長有這很大的關(guān)系。正是因為有他們的積極配合，做好每一次的長傳下達，使得我們教學工作能夠有序的展開。

教研組長、備課組長利用每次教研組和備課組活動檢查老師們的二次備課和教學反思情況，教務(wù)人員對老師們的教案本、登分本、聽課本進行二次檢查。

存在問題：有個別組交組員的材料比較慢；有些老師的備課本二次備課比較粗糙；個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響；作業(yè)檢查不到位，導致期末的柳南區(qū)教學常規(guī)檢查出現(xiàn)了較多問題，感謝老師們都積極配合教務(wù)工作，使得本次檢查順利進行。

今后打算：提前做好計劃，提前通知大家做好教務(wù)常規(guī)檢查，按照學校的要求執(zhí)行各項制度。有關(guān)學生作業(yè)方面，下學期教務(wù)將和教案本登分冊一樣進行每一月一檢，聽課本每半個學期一檢，同時希望每老師都能按照教學常規(guī)檢查的要求做好自己的分內(nèi)事情。

4、資料印刷方面：大多學科都能按量印刷把印刷控制下來，在領(lǐng)劵時都能及時提供印刷票，但是有個別學科做得不是很好，沒有按照要求去規(guī)范的填寫印刷票上的信息，導致有時根本無法辨認是哪個學科的票，除此之外印刷回來的資料，有部分學科不及時拿走資料，堆在教務(wù)，希望在今后的印刷中老師們能按照要求去做，把流程規(guī)范。

整改措施：

1、每學期做好印刷數(shù)量規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃的數(shù)量按中考比例分配給各位學科

2、領(lǐng)取資料要在印刷領(lǐng)取登記本子上登記。

3、如是學生來領(lǐng)資料的教師也一定要跟隨簽字。

5、做好考務(wù)工作，保證每一次考試順利進行。

本學期大型的考試主要有：七八年級的段考、八九年級的二模和三模、八九年級的中考、七八年級的期末考試。

這5次考試每次教務(wù)都能提前召開考務(wù)會，安排好相關(guān)的工作，協(xié)調(diào)好考生，監(jiān)考以及考場的布置，多數(shù)老師都能按照要求去做，但是在監(jiān)考安排時，有少部分老師就會對自己監(jiān)考的學科場次有比較大的意見，除此之外還有部分老師在監(jiān)考時做與考試無關(guān)的事情，由于人員不夠安排，感謝本學期九年級的二模、三?？荚嚩际且粋€老師監(jiān)考的情況下還能把工作做得井井有條。

存在問題：巡考發(fā)現(xiàn)有個別老師在監(jiān)考期間做與考試無關(guān)的事情，如看書、寫題、玩手機等；因為報告廳的考生比較多，要求分配到報告廳監(jiān)考的老師需要提前20分鐘到場安排好考生入座，維持好紀律，及時發(fā)卷，有些老師不能提前到報告廳；有個別老師有監(jiān)考而又有事外出私下找人代替沒有報備教務(wù)，代替的老師忘記監(jiān)考時間導致沒有按規(guī)定時間進考場。表揚在八九年級三模的時候，八年級的生地考試陳美燊老師積極配合教務(wù)的安排，臨時頂替他人監(jiān)考。

今后打算：教務(wù)將對考試中出現(xiàn)的問題，制定相關(guān)的規(guī)定，規(guī)范考試的各個環(huán)節(jié)。如：報告廳監(jiān)考安排應按照考場分工明確，責任落實到人。

6、開好質(zhì)量分析會，重點做好問題學科、問題班級的解剖工作。

本學期，在每一次考試之后都及時地組織各個年級召開質(zhì)量分析會，幫助年段、任課教師總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。對于在教學和管理中存在嚴重問題的班級和學科，教務(wù)處不僅要求教師要引起重視，而且還詳細分析問題，在此基礎(chǔ)上提出工作要求和措施，幫助那些班級和學科及時改變現(xiàn)狀、縮小差距、提高教育教學水平。

7、分層管理。為使常規(guī)管理落到實處，我們采取教務(wù)處和年級兩個層次對教學工作實行有序管理。教務(wù)處負責全?？偟慕虒W活動的監(jiān)控調(diào)度，各年級主任負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務(wù)的完成，在充分發(fā)揮年級主任工作的積極性和創(chuàng)造性的同時，通過他們了解教師中的一些思想意見和建議，使他們在教學管理中起到教務(wù)處與教師之間的橋梁作用。

為了及時掌控學生上課的精神狀態(tài)，教務(wù)處人員每天都會進行巡堂，并且將巡堂情況如實登記。在巡堂中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，教務(wù)處人員會及時跟授課老師、班主任以及年級組進行反饋。

巡堂安排如下：

經(jīng)過一學期的巡堂及及時進行問題反饋，大多數(shù)學生的上課狀態(tài)得以改善：如七年級的學生已經(jīng)適應了初中的生活，課堂紀律除了個別班冒出比較多問題學生之外，其他班大部分學生都能遵守紀律；八年級本學期面臨著生地中考的考試任務(wù)，課堂紀律比上個學期好；九年級面臨著中考，課堂上整體情況比上學期好，平行班睡覺的學生比上個學期少。

也存在一些不良現(xiàn)象：個別班級有學生做與課堂無關(guān)的事情，個別班級課堂上趴桌子睡覺的情況較嚴重等。

對于出現(xiàn)以上上課不良現(xiàn)象，希望班主任能夠做好思想教育，規(guī)范學生的學習態(tài)度；上課教師需進一步管理課堂；教務(wù)處應與年級組聯(lián)手出臺相關(guān)辦法，以提高學生的注意力和學習興趣。

8、繼續(xù)從“備、上、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起。教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標準”精神，要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上，確保教學高質(zhì)量的完成。

9、規(guī)范崗位職責。抓好教務(wù)處管理下的各個功能室的人員管理及其的使用情況。要求管理人員恪守崗位職責，定期檢查室內(nèi)設(shè)施，有問題及時匯報整改，尤其要做好衛(wèi)生管理工作，做到室內(nèi)環(huán)境整潔、物品擺放有序、記錄詳實，經(jīng)得起上級部門的檢查。目前，教務(wù)處管理負責的有物理實驗室3個，化學實驗室2個，生物實驗室2個，地理儀器室1個，電腦室2個，美術(shù)室1個，音樂室1個，數(shù)學組儀器室1個，都在第三棟教學樓，各功能室運作正常，但衛(wèi)生方面仍需加強整改。

本學期的錄播室使用一切正常，老師和同學們都能愛護好錄播室的一切設(shè)備，同時也做好相對應的使用記錄。存在問題：錄播室使用完之后，有些學生不能按照老師的要求把課桌椅及其他物品歸位擺放整齊，地面、桌面上的垃圾不能隨身帶走、還有個人的用品沒有拿走。希望下學期使用錄播室的老師注意填寫使用記錄，并做好相關(guān)的工作：如把白板擦干凈、課桌椅擺放整齊、地面和課桌椅的垃圾清走進、把設(shè)備關(guān)好、鎖好門等。

10、及時統(tǒng)計和核算老師每月的課時量。

存在問題：

1、教師未及時核對本人的工作量。

2、在教師請產(chǎn)假及病假方面和校辦的備案有脫節(jié)，希望今后每個月校辦都能向教務(wù)提交一份當月教師的請假情況表，以便于績效的統(tǒng)計。

二、做好接待工作，開好多彩教務(wù)活動。

三、教學方存在問題

1、學校教研集備工作還停留在形式上，在內(nèi)容的深度廣度上還有待于進一步規(guī)范落實，只有扎實抓好教研集備，教師真心做教研集備，認真進行課題研究，教研集備才會出出成效，教育教學質(zhì)量才會提高。

2、對優(yōu)秀生的培養(yǎng)力度、學法指導不夠到位，學生的學習習慣養(yǎng)成教育有待進一步加強；對差生的培養(yǎng)還缺乏行之有效的辦法。

3、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性不夠。學生的學習目標不明確，缺少學習動力，學習氣氛不夠濃厚。

4、課堂教學中以學生為主體的思想有待加強，啟發(fā)式教學力度不大。師生互動過程比較差，有的班級學生有睡覺、玩手機等現(xiàn)象，個別教師不能正確處理師生關(guān)系。 

5、現(xiàn)代教育教學手段的應用尚未成為老師們的自覺行動，教師之間水平差異較大。

四、下學期工作設(shè)想

1、進一步加強師德建設(shè)。

2、繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學質(zhì)量的提高。

3、加強作業(yè)批改的檢查，保證能夠順利通過每一次的教學常規(guī)檢查。

4、完善晚輔檢查制度，將責任落實到人。尤其是培優(yōu)班、補差班及晚輔興趣班的考勤。確保晚輔能夠有序的開展。

第2篇：特校教務(wù)工作總結(jié)范文

一、基本情況

2013-2014學年度下學期，我校在董事會和校委會的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的努力下，深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，一心一意抓教學，千方百計上質(zhì)量，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量。學校有教職工78多人，學生1200多人。

二、主要做法

（一）堅持質(zhì)量為本，狠抓教育教學的管理與創(chuàng)新

1、努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、充滿活力的師資隊伍，適應學校的發(fā)展需要。

⑴進一步完善學校領(lǐng)導干部競爭上崗制度，加強青年后備干部的培養(yǎng)，選拔愛教育，會管理，善創(chuàng)造，講廉潔的髙素質(zhì)干部，建設(shè)強有力的學校領(lǐng)導班子。建立公正公平科學的競爭機制，形成學校競爭的良性循環(huán)，促進黨風校風建設(shè)。

⑵通過一系列途徑有效地對教師進行培訓，努力培養(yǎng)和造就一批骨干教師和學科帶頭人，帶動全體教師的專業(yè)化發(fā)展。一是繼續(xù)實施“走出去”戰(zhàn)略，積極派員參加各級各類教研和培訓活動。二是給教師創(chuàng)造自我展示的空間平臺，鼓勵他們上公開課、示范課、研討課；三是充分運用網(wǎng)絡(luò)資源、平面媒體資源、光盤資源，學習名家名師。

⑶加強班主任工作培訓，提高班主任工作水平和工作效率。班主任是學校的骨干力量，學校對學生的管理，良好校風、學風的形成，學生行為習慣的培養(yǎng)等主要依靠班主任進行實施。學校要以班主任會為平臺，經(jīng)常對班主任進行相關(guān)內(nèi)容的培訓，提高他們的工作能力，增強他們的工作責任。同時，掌握科學的教育與管理方法，特別是差生轉(zhuǎn)換、班風扭轉(zhuǎn)的方法和技巧，使班級管理更有創(chuàng)意、更有效果。

⑷以公開課、示范課、研討課等形式廣泛開展教學大比武，深入落實“比教學”活動。本學年將重點舉行青年教師賽課活動，促進青年教師的專業(yè)成長。

2、新學年將實行教學常規(guī)“一查二報”制度，即學校一月一查，學校檢查后要將檢查情況在教師會上通報。加強對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、教研等常規(guī)教學環(huán)節(jié)的檢查力度。教務(wù)處繼續(xù)實行定期檢查和不定期抽查，促使每位教師自覺養(yǎng)成按制度辦事、按常規(guī)教學的習慣。

3、加強教育理論學習和教育理念的更新，始終堅持按教育規(guī)律辦教育的原則，積極探索操之易用、行之有效的教育模式和教學方法。以“高效課堂”為主題，逐步改變原有的接受式學習方式，實施指導學習的導學模式。把學習的主動權(quán)還給學生，讓學生擁有自主學習的時間、獨立思考的空間；讓學生擁有自由交流的時機、自我展示的平臺，建立和形成充分調(diào)動學生主體性的探究式學習方式，把學生從“時間 + 汗水”的應試模式中解脫出來，讓學生自主學習、合作學習，使學生的潛能得到開發(fā)，能力得到培養(yǎng)，個性得到發(fā)展。繼續(xù)推行集體備課，集中全體教師的智慧，提高備課質(zhì)量；積極推進同課異構(gòu)，充分發(fā)揮教師的個性特長。

4、繼續(xù)抓實抓好三大考試（即學年會考、年級抽考和八校聯(lián)考），積極組織學科競賽、演講比賽。各學校要加強對學生學科競賽的研究、訓練和指導，不斷提高學生的競賽能力和競賽水平。通過考試和競賽，讓教師和學生明確教學中取得的成績和不足，從而達到考與賽結(jié)合、教與學相長的目的。

5、強化課堂常規(guī)管理，向40分鐘要質(zhì)量。

學校想方設(shè)法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質(zhì)量。切實落實了課堂教學雙向反饋監(jiān)督機制，在教學管理過程中進一步規(guī)范檢查、落實、激勵等制度，重視和發(fā)揮好教師對班級課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋，落實“人人懂常規(guī)、個個守規(guī)范，班班有秩序”的要求。繼續(xù)搞好教學開放周活動，堅持領(lǐng)導深入班級聽課制度，努力創(chuàng)設(shè)互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。校級領(lǐng)導、教導主任、教研主任深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，把握教學方向，提高教學對策，不斷提高教師教學能力。

6、積極推進學生讀書活動，不斷創(chuàng)新學校圖書室、閱覽室的管理模式，讓“二室”得到真正的開放，讓圖書發(fā)揮作用，讓學生獲得收益。

（二）堅持育人第一，狠抓學生的全面發(fā)展和養(yǎng)成教育

1、進一步推進校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境

⑴認真落實安全教育周制度，搞好安全演練。落實一崗雙責，強化安全責任，做到層層簽訂責任狀，人人都有責任崗。周密考慮學生安全工作的每一個細節(jié)，確保不留死角，不留隱患。配合有關(guān)部門，加強校園周邊環(huán)境整治，努力打造平安校園。

⑵以“兩操一舞”和“陽光體育運動”為平臺，以籃球乒乓球為特色，大力開展校園文體藝活動。以教師的讀書活動，帶動學生讀書，掀起讀書熱潮，營造良好的學習氛圍。

2、要重點抓好“留守孩”的管理和教育工作，在生活上予以關(guān)愛，在學習上予以幫扶，讓他們在愛的教育下感受愛的力量和教育的魅力，從而得到健康的成長和發(fā)展。要從抓學生的衛(wèi)生入手，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；從抓班級紀律入手，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進良好班風、校風的形成。

3、面向全體學生搞教學，提高整體成績。

一是抓兩頭保中間。堅持從起始年級抓起，從本學段抓起。每位教師要以高度負責的態(tài)度、任勞任怨的精神、耐心細致的工作做好自己的本職，做教育工作者的有心人和貢獻者；二是分層轉(zhuǎn)化，教師對學困生要重點監(jiān)控，做好課外輔導，尤其是重點學科；三是加強考核，將平均成績的考核和提高成績的考核放到同等重要的地位。四是要搞好培優(yōu)工作，要讓有潛力的學生更好的發(fā)揮其潛能，從而更好地取得佳績、得以發(fā)展。

4、加強與家長的聯(lián)系，深入落實“訪萬家”活動。學生的好習慣的養(yǎng)成光靠學校是難以辦到的，學校要求教師多與家長聯(lián)系，盡可能多的開展家訪活動，謀求解決學生不良習慣的良策。學校每學年家訪率達到90%以上。

（三）堅持創(chuàng)優(yōu)爭先，狠抓三大工作的落實與督導

（1）堅持以教學為中心，推進課改，進一步落實教學常規(guī)，突出畢業(yè)班工作，保證教學質(zhì)量。 質(zhì)量是學校的生命線和落腳點，為此，千方百計提高教學質(zhì)量是我們共同的追求和奮斗目標，堅持做到聚精會神搞課堂教學，一心一意謀學校發(fā)展。

（2）全面實施素質(zhì)教育，開齊課程，開足課時；辦學行為符合省定“雙十條”要求；校園管理規(guī)范，文化氣氛濃厚，學生精神面貌和綜合素質(zhì)良好。

（3）要繼續(xù)完善義務(wù)教育均衡發(fā)展的檔案建設(shè)，做到應有盡有，規(guī)范高質(zhì)；要以學校運動場地整治為契機，結(jié)合美麗校園創(chuàng)建活動，在規(guī)劃上更加科學，在綠化上各具特色，在文化上有所品味，使校園環(huán)境優(yōu)雅、美麗，具有較濃的文化氣息，順利接受市級驗收。

（4）全力抓好畢業(yè)班的中考備考工作。

學校始終突出畢業(yè)班工作，充分認識到中考質(zhì)量是學校生存發(fā)展，被社會認同的根本保證，把畢業(yè)班工作放在壓倒一切的高度來認識。堅持強化訓練，強調(diào)檢查，批改迅速，輔導到位，團結(jié)協(xié)作，落實“三個捆綁”（領(lǐng)導與年級、班主任與本班科任教師、學科組長與本年級本科教師）到位，及早制定切實可行的備考計劃，使復習、模擬考試都能有條不紊地進行。每次模擬考試后年級組、教研組都集中進行總結(jié)，及時調(diào)整復習計劃和內(nèi)容，使復習更有針對性和實效性。

四、民工子女及農(nóng)村留守孩子問題的措施

（一）健全機制，充分發(fā)揮學校在關(guān)愛農(nóng)民工子女及留守孩子中的積極作用，關(guān)愛孩子，努力幫助外出務(wù)工的農(nóng)民解決后顧之憂，真正辦 “讓人民滿意的教育”。

1、建立留守孩子檔案和聯(lián)系卡制度。學校認真調(diào)查研究，摸清學生的底數(shù)，建立每個學生的檔案和聯(lián)系卡片。其基本內(nèi)容包括學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細住址、留守原因，家長務(wù)工詳細地址、聯(lián)系電話，留守孩子臨時監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。建立相互協(xié)作機制，在建檔過程中，低一年級要向高一年級負責，并及時補充、變更檔案，以學生為中心組成關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，時刻關(guān)注著留守孩子的成長。

2、實施關(guān)愛留守孩子責任幫扶制度。簽訂承包責任書，建立教師關(guān)愛學生班務(wù)日記，學校定期家訪，與臨時監(jiān)護人交流，及時反饋孩子的情況，幫助監(jiān)護人做好孩子的思想工作。

3、實行農(nóng)民工子女和留守孩子“談心日”制度。學校定期召開留守學生會議，通過正面引導，使學生理解父母外出打工的艱難，教育學生認真學習，遵規(guī)守紀，以優(yōu)異的成績回報父母的辛勞，明白父母打工掙錢來之不易，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的好習慣。班主任、老師平日經(jīng)常性的關(guān)心留守孩子的學習、身心健康，讓孩子深切感受到班主任、老師對他們的關(guān)愛，增強了師生間的親切感和信任感，進而成為可以信賴的朋友。

4、加強對農(nóng)民工子女及留守孩子的心理健康教育。針對一些留守孩子的品德行為偏差和心理障礙問題，學校特開設(shè)心理輔導室，定期對農(nóng)民工子女及留守孩子開展思想教育和情感教育，開展心理咨詢、心理矯正活動。學校還定期舉行文藝、體育、科技和社會實踐活動，充實學生生活，讓留守學生在歡樂、和睦、關(guān)愛、幸福、向上的環(huán)境中學習、成長。

（二）加強協(xié)作與溝通，形成關(guān)愛留守孩子的合力

對于留守孩子的教育，必須構(gòu)建好“學校、家庭、社會”“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，形成齊抓共管的局面，覆蓋到留守孩子學習、生活的各個環(huán)節(jié)。

1、加強了農(nóng)民工子女和留守孩子父母或監(jiān)護人交流與溝通。學校通過下發(fā)《致學生家長的一封信》等形式，向家長匯報學校工作和孩子學習狀況，并把家長務(wù)工情況告訴學生，讓家長在外務(wù)工放心，學生在校學習安心；每學期要定期召開留守學生及其監(jiān)護人座談會，通報學生在校學習情況，了解留守學生回家后的思想狀況和行為習慣，有的放矢地加強教育。

2、重視家庭教育。關(guān)心孩子，讓孩子健康成長，成為社會上有用人才，不僅是父母應盡的義務(wù)，也是法律賦予的責任。學校多方聯(lián)系家長，力求他們做到在外地多聯(lián)系孩子，多關(guān)心孩子的身心健康，利用務(wù)工淡季盡可能多地回家與孩子見面，在孩子生日期間或傳統(tǒng)節(jié)日之時捎寄些衣物、食品，讓孩子體會到父愛母愛。

五、存在的問題不容忽視

前一階段的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在諸多問題，這些問題影響著學校的發(fā)展，經(jīng)過校長會議查找問題，制定整改措施，調(diào)整工作，保證順利完成全年工作。

一是質(zhì)量提高行動遲緩。前緊后松，個別教師在開學初精神緊繃，過一段時間思想和行為出現(xiàn)懈怠。體現(xiàn)在我們推門聽課時，教師備課不夠充分，教學環(huán)節(jié)設(shè)計不合理，教學語言不準確，課堂教學時不能抓住重點，突破難點，效益低的現(xiàn)象。

二是現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備利用率低。在檢查中發(fā)現(xiàn)，很多老師演示實驗、分組實驗開出率低，信息技術(shù)、班班通設(shè)備利用率低，如果不是學校搞活動，有部分教師怕費事不用多功能室，沒有發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備促進教學質(zhì)量提高應有的作用

六、下一步工作部署

一要加強常規(guī)管理促進教學質(zhì)量提升。要加強教學管理切實提高教學質(zhì)量。要積極開發(fā)并上好符合學生、學校實際并具有教師資源的校本課程。把對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等教學工作環(huán)節(jié)的檢查結(jié)果作為考核的重要內(nèi)容，要對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和指導，發(fā)揮常規(guī)檢查促進教學工作的作用。我們要緊跟時展步伐，充分利用好現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，進一步做好現(xiàn)代教育技術(shù)與課堂教學有效整合，提高課堂教學效率。