調(diào)查工作報告精選(九篇)

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第1篇：調(diào)查工作報告范文

一、工作進展情況

1、召開了全縣性的污染源普查動態(tài)更新調(diào)查工作布置會，明確了各部門職責(zé)以及各階段工作任務(wù)，制定了工作方案，成立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組以及普查辦公室，聘請一名數(shù)據(jù)錄入員和一名環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員。

2、新增企業(yè)依據(jù)環(huán)評審批以及“三同時”驗收確定，同時根據(jù)環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境監(jiān)測部門提供的企業(yè)名單核對，沒有遺漏排污單位。

3、農(nóng)業(yè)源由環(huán)保局負責(zé)調(diào)查與填報，農(nóng)業(yè)局提供農(nóng)業(yè)源名單、地址，并參與表格審核。2008年和2009年新增農(nóng)業(yè)源名單已確定。

4、分三個調(diào)查組全面開始調(diào)查，目前已完成工業(yè)源表格發(fā)放，工業(yè)源調(diào)查表發(fā)放的范圍和數(shù)量與環(huán)保部門確定的調(diào)查名單一致。

5、工業(yè)源擬發(fā)表調(diào)查企業(yè)數(shù)38個，農(nóng)業(yè)源擬發(fā)表調(diào)查企業(yè)數(shù)10個。目前，工業(yè)源已發(fā)表38份，收回10份；集中式污染治理設(shè)施發(fā)表1份，收回1份；農(nóng)業(yè)源未發(fā)表調(diào)查。

6、集中式污染治理設(shè)施調(diào)查表格已收回，普查對象填報了基本信息，未填寫產(chǎn)排污系數(shù)表。生活源表格還未填寫。

7、成立了調(diào)查表格數(shù)據(jù)審核以及修改小組，對已收回的10個工業(yè)源表格和1個集中式污染治理設(shè)施表格進行審核，從審核反饋情況看，填報項目齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，來源可靠。

二、存在問題和困難

部分企業(yè)負責(zé)人不在廠內(nèi)，調(diào)查表格蓋章以及企業(yè)負責(zé)人簽字受到影響，影響調(diào)查進度。普查時間緊，任務(wù)重，專業(yè)技術(shù)人員少，影響表格填報和審核進度。

第2篇：調(diào)查工作報告范文

一、南京、蘇州、湖州出租汽車市場基本情況及主要做法

南京市現(xiàn)有出租汽車13000輛，主城區(qū)8800輛，出租汽車公司18家，主要車型為帕薩特、桑塔納、愛麗金、捷達、紅旗、索納塔、伊蘭特。目前8800輛出租汽車已全部為公車公營。蘇州現(xiàn)有出租汽車3203輛，公司為29家，2004年新增運800車，800輛全部轉(zhuǎn)為公車公營，剩余2403輛出租汽車目前仍為掛靠經(jīng)營。湖州市城區(qū)總?cè)丝跒?0萬人，出租汽車公司為9家，車輛數(shù)為1501輛，其中最大出租汽車公司擁有241輛，最小公司擁有12輛，目前70％的出租汽車為公車公營。這三個城市都是先后在2003、2004、2005年開始公車公營，南京市公車公營做得最好，目前這三個城市公司化經(jīng)營已運營7年左右，有一套成功的經(jīng)驗和方法，值得肯定和借鑒，他們的主要做法是：

1、出租汽車經(jīng)營權(quán)、產(chǎn)權(quán)及車輛設(shè)施、設(shè)備統(tǒng)一歸屬企業(yè)所有，經(jīng)營企業(yè)對出租車具有完全的支配權(quán)和處理權(quán)，經(jīng)營企業(yè)承擔(dān)車輛稅費和主要經(jīng)營風(fēng)險，駕駛員均為企業(yè)員工，服從企業(yè)統(tǒng)一管理。

2、管理模式：實施公車公營后，公司成為實體，形成了管（）理部門——公司——車主和司機的良好運營機制。

3、由勞動部門把關(guān)，實行員工制，建立公司和司機合理的勞動用工關(guān)系，并為每輛單車駕駛員交納“五金”，使經(jīng)營企業(yè)和駕駛員都能接受，保持了社會大局的穩(wěn)定。同時由物價部門牽頭，確定承包定額。承包合同由行業(yè)管理部門統(tǒng)一格式。

4、為保證駕駛員服務(wù)質(zhì)量和承包合同的有效實施，南京市客運管理處要求每輛單車的駕駛員交納2萬元合同保證金（服務(wù)質(zhì)量保證金），司機一旦違規(guī)，公司直接按照管理部門的規(guī)定扣除資金，避免了說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾，從源頭根治了駕駛員不規(guī)范經(jīng)營行為。對公司采用了銀行向交通主管部門提交履約保函的方式，加強對出租車市場管理力度。即經(jīng)營公司向銀行交納一定的資金，專戶專用，企業(yè)一旦違規(guī)，交通主管部門向銀行下發(fā)違章通知書，銀行根據(jù)管理部門的通知書，直接從其銀行帳戶上劃撥資金。

5、蘇州市運力投放采用了，“出租車經(jīng)營權(quán)定價出讓和服務(wù)質(zhì)量招標(biāo)方式”，招標(biāo)的范圍面向全國。2004年蘇州市通過招投標(biāo)引進上海強生出租汽車公司（上市公司），成為蘇州市出租汽車行業(yè)龍頭企業(yè)，帶動了其它公司規(guī)模化、集約化經(jīng)營的理念。

6、嚴(yán)把從業(yè)人員關(guān)。南京市出租汽車駕駛員先經(jīng)管理部門培訓(xùn)，拿到《出租汽車客運資格證書》后，再由公司聘選。目前南京市外來司機控制在9％，91％為本地出租車司機，既解決了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，又減少了外來人員成份復(fù)雜，難管理的情況，從而保持了行業(yè)的穩(wěn)定。

7、為使收取出租汽車駕駛員各項費用無異議（包括：gps、清洗座套、服裝費等），由出租汽車協(xié)會牽頭，每月對所收取的費用在南京市“的士之窗”上進行公示，做到公開、透明，從而更好地消除公司、司機之間的經(jīng)濟糾紛。

8、新增出租汽車運力分配，通過對各公司質(zhì)量信譽評估確定。對服務(wù)質(zhì)量信譽考核不合格的出租汽車公司，由主管部門責(zé)令限期整改，取消下一批出租汽車經(jīng)營權(quán)投標(biāo)資格，并在媒體公示。同時信譽評估直接涉及公司的信譽度，這與公司擴大經(jīng)營規(guī)模和融資都產(chǎn)生重大的影響，從而大大調(diào)動企業(yè)健康發(fā)展的積極性。

9、蘇州市通過gps功能與計價器、服務(wù)卡相連接，對每輛單車每天的平均收入、行駛里程和乘客的叫車電話及實載率等進行匯總，每年統(tǒng)計出每輛單車的平均實載率，里程利用率和年收入，以此作為每一個階段新增實力的重要依據(jù)。

10、建章立制，發(fā)揮公司作用，是搞好出租車市場管理的根本。我們在南京市參觀了東方出租汽車公司，該公司現(xiàn)有938輛出租車，駕駛員人數(shù)為1773人，公司下設(shè)車隊、營運管理部、行政部、財務(wù)部、合同管理部、宣傳部、車輛衛(wèi)生審驗部、車輛維護部等八個業(yè)務(wù)管理部門，設(shè)有二類資質(zhì)的車輛維修車間、車輛美容護理中心、無線電信息傳呼臺、出租車司機職業(yè)培訓(xùn)中心等經(jīng)營設(shè)施和服務(wù)配套設(shè)施，成立了公司黨支部、團支部、，聘請了常年法律顧問。該公司組織機構(gòu)健全，管理制度完善，經(jīng)營條件較好，質(zhì)量信譽較高，他們狠抓公司“軟件”、“硬件”建設(shè)，建立了十七個規(guī)章制度，該公司辦公大樓整潔、寬敞，設(shè)備裝備優(yōu)良、設(shè)施完善、車輛回場檢查制度、駕駛員安全例會制度堅持很好，堪稱一流。注重以人為本，科學(xué)發(fā)展，他們建立了信息傳呼臺、gps監(jiān)控系統(tǒng)，對加強駕駛員的安全管理、方便市民、節(jié)能減排等方面起到了非常好的效果。據(jù)統(tǒng)計，該公司2008年每天電召的士的人數(shù)達2000多人次，為公司出租車每天增加客源3—5宗，增加營運收益50元左右。

二、實行“公車公營”的優(yōu)勢

從行業(yè)管理情況看，南京市客管處出租科業(yè)務(wù)人員10人（制訂政策和辦理業(yè)務(wù)人員下同），湖州客管處出租科3人，蘇州市客管處出租科5人。從人員數(shù)量上可以看出，實行“公車公營”后行業(yè)管理重心下移，公司擔(dān)負起管理職能，法人治理結(jié)構(gòu)清楚，真正成為實體企業(yè)。公司的稽查、投拆、業(yè)務(wù)受理、違規(guī)、培訓(xùn)、例會和文明創(chuàng)建等各項職能和活動全部發(fā)揮。南京市東方出租汽車公司（上市公司）成立了愛心車隊、明星車隊。由（）過去掛靠經(jīng)營由管理部門強制要求轉(zhuǎn)換為公司主動宣傳、教育、幫助和引導(dǎo)。管理部門承擔(dān)的管理壓力基本上全部卸給企業(yè)，對企業(yè)是一種監(jiān)管、協(xié)調(diào)、宣傳、服務(wù)作用。主管部門抓公司，公司抓司機，責(zé)、權(quán)、利清楚明朗。

三、實行“公車公營”前期存在的問題

1、在通過對南京、蘇州、湖州考察學(xué)習(xí)情況看，前期在實行“公車公營”工作中，特別是實施公車公營后前三年，主管部門和出租汽車公司都承擔(dān)了相當(dāng)大的壓力，但是在當(dāng)?shù)卣畯娪驳恼呦?，事情都得到了妥善解決。

2、實行“公車公營”后，由于沒有掛靠投資回報快，而且對“公車公營”的司機管理相對嚴(yán)，會出現(xiàn)公司找不到司機的問題，但是，隨著體制的理順，這些問題逐步會得到解決。目前，要想進入南京市出租汽車行業(yè)非常難，甚至有許多市領(lǐng)導(dǎo)打招呼的司機，才能進入出租行業(yè)。

3、“公車公營”初期，公司運營困難，如南京市出現(xiàn)了公司與司機之間的借貸以及銀行之間的融資等，這些是下一步我們在搞“公車公營”所必須注意的問題。

4、出租車行業(yè)牽涉到國計民生，容易誘發(fā)社會的不穩(wěn)定，市政府應(yīng)建立應(yīng)急處置機構(gòu)，一旦發(fā)生不穩(wěn)定事件，要采取果斷有效措施，以保障各項措施的落實。

四、關(guān)于對我市城區(qū)出租汽車“公車公營”的思路和建議

1、從合肥、撫湖、江門、惠州、南京、蘇州、湖州等地實施觀摩情況看，就服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)穩(wěn)定性而言，經(jīng)營權(quán)歸公司化經(jīng)營模式，好于經(jīng)營權(quán)歸個人掛靠公司的經(jīng)營模式，而且湖州、蘇州剩余掛靠車輛正在進一步向“公車公營”轉(zhuǎn)變，這符合[2004]81號文件不允許經(jīng)營權(quán)一次性“買斷”向駕駛員轉(zhuǎn)嫁投資和經(jīng)營風(fēng)險的政策。而我市目前所實施的“公車公營”模式是正確的，是符合國家政策的。

2、下一步工作要圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，理順公司和司機關(guān)系，堅持新增運力帶動掛靠經(jīng)營循序漸進原則，并通過規(guī)范經(jīng)營權(quán)管理，完善政策制度，整頓運營秩序，調(diào)整動力結(jié)構(gòu)等，從而使我市出租汽車逐步的規(guī)范化。

第3篇：調(diào)查工作報告范文

當(dāng)前勞動爭議的主要特點

一是勞動爭議呈利益化。在經(jīng)營活動中，企業(yè)追求的是利潤的最大化，而勞動者則追求自身經(jīng)濟價值的最佳實現(xiàn)，由此

構(gòu)成的勞動關(guān)系具有一定的矛盾性。二是出現(xiàn)集體爭議的苗頭。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化改革的過程中，全民所有制的職工在勞動待遇、福利、休假等方面還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求和變化，企業(yè)的重大經(jīng)營決策及關(guān)系到職工切身利益的重大事項不經(jīng)過民主決策程序，很容易導(dǎo)致集體爭議發(fā)生，爭議人數(shù)也有所上升。三是勞動爭議處理難度不斷加大。隨著多元化勞動關(guān)系格局的形成和公民法律意識的增強，因終止、解除勞動合同而引發(fā)的勞動爭議大多靠裁決方法結(jié)案，職工繞開企業(yè)和工會組織直接投訴，導(dǎo)致企業(yè)勞動爭議調(diào)解機制無法按調(diào)解的正常程序進行運作。四是管理不到位引發(fā)勞動爭議。在調(diào)整機構(gòu)和清理勞動合同過程中，許多歷史性不規(guī)范的操作問題凸現(xiàn)出來，使勞動爭議調(diào)解工作處于非常被動的境地。

引發(fā)勞動爭議的主要原因分析

一是企業(yè)經(jīng)營者的法律意識淡薄，導(dǎo)致侵權(quán)現(xiàn)象發(fā)生。有些企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)還習(xí)慣于用行政手段處理勞動關(guān)系中發(fā)生的糾紛和爭議，不能自覺執(zhí)行勞動法律政策規(guī)定。

二是勞動者觀念不適應(yīng)形勢需要，也是產(chǎn)生勞動爭議的重要原因。在施工企業(yè)低價中標(biāo)成本經(jīng)營的情況下，一些職工對自己享有的權(quán)利記得很牢，而對自己應(yīng)盡的義務(wù)不甚了解，思想觀念跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐，導(dǎo)致發(fā)展為勞動爭議，甚至是集體爭議。

三是基礎(chǔ)工作不規(guī)范而造成誤解，直接產(chǎn)生勞動爭議。有些企業(yè)在管理上存在著隨意性、無序性，缺乏規(guī)范有效的管理，致使勞資雙方發(fā)生矛盾進而產(chǎn)生勞動爭議。

依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的對策

工會干部要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。主要應(yīng)從以下方面入手：

轉(zhuǎn)變觀念，增強勞動法律意識，要運用多種形式宣傳《勞動法》、《企業(yè)法》、《工會法》等法律知識，主動做好企業(yè)轉(zhuǎn)型時的職工思想工作，提高經(jīng)營者和廣大員工的法律意識，增強其市場觀念和依法辦事觀念。要注重通過勞動爭議典型案例，幫助經(jīng)營者和廣大員工自覺運用勞動法律、法規(guī)規(guī)范自己的行為，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系氛圍。

第4篇：調(diào)查工作報告范文

根據(jù)實際情況定。

二、采取的主要措施

為了切實把煤礦整頓關(guān)閉工作落到實處，不折不扣地貫徹好落實好市政府下達給我縣的政治任務(wù)，縣委、縣政府在認(rèn)識上高度統(tǒng)一，態(tài)度上旗幟鮮明，采取了一系列積極有效的政策和措施，使全縣煤礦整合關(guān)閉工作穩(wěn)妥有序地推進。

（一）統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識煤礦整合關(guān)閉工作的極端重要性。市政府下達我縣三年內(nèi)再關(guān)閉32家煤礦，時間緊，任務(wù)重，工作難度大，社會矛盾十分尖銳，工作稍有不慎就可能引發(fā)的發(fā)生。對此，縣委、縣政府高度重視，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的辨證關(guān)系，先后多次召開會議，專題研究煤礦整合關(guān)閉工作，把全縣各級各部門的思想認(rèn)識統(tǒng)一到安全發(fā)展的高度上來，堅定深入開展煤礦整合關(guān)閉的信心和決心。

一是從構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識煤礦整合關(guān)閉工作的重要性。我縣煤礦家數(shù)全省最多，煤礦是高危行業(yè)中的高危行業(yè)，極易發(fā)生群死群傷事故。為此，縣政府高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，深化安全發(fā)展理念的認(rèn)識，進一步擺正安全與發(fā)展，安全與效益的關(guān)系，樹立發(fā)展經(jīng)濟是政績、安全生產(chǎn)也是政績的安全理念，把煤礦整合關(guān)閉工作作為構(gòu)建和諧遠安，保穩(wěn)定，提升全縣安全生產(chǎn)條件的重要內(nèi)容來抓。

二是從全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識煤礦整合關(guān)閉工作的重要性。全縣財政收入的60%來源于煤、磷兩礦，礦業(yè)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的主體，在目前起到了很重要的支撐作用。李毅中同志曾經(jīng)說過“不是小煤礦消滅事故，就是事故消滅小煤礦”。我縣煤礦家數(shù)多，規(guī)模小，抵御事故風(fēng)險的能力較弱。因此，我們充分認(rèn)識到只有通過淘汰一批規(guī)模小，經(jīng)濟效益差，安全基礎(chǔ)條件薄弱的小煤礦，才能促進煤炭企業(yè)做大做強，促進煤炭經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展。

三是從實踐“三個代表”的政治高度，充分認(rèn)識煤礦整合關(guān)閉工作的重要性。政府是人民的政府，既要促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展，又要保障和維護廣大人發(fā)群眾的根本利益。我縣在發(fā)展經(jīng)濟上確立了“三個不優(yōu)惠”：職工的合法權(quán)不優(yōu)惠，安全生產(chǎn)不優(yōu)惠，環(huán)境保護不優(yōu)惠。為此，縣委縣政府提出了“安全生產(chǎn)沒有安全期，安全生產(chǎn)沒有安全區(qū)”等一批新理念，充分認(rèn)識到短期效益必須服從長遠效益，局部利益必須服從全局利益，煤礦整合關(guān)閉工作事關(guān)全縣廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)全縣安全發(fā)展的大局，必須作為一項政治任務(wù)抓緊抓實抓好。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立煤礦整合關(guān)閉齊抓共管的聯(lián)合機制?？h委、縣政府高度重視，把煤礦整合關(guān)閉工作列入重要議事日程，先后13次召開專題會議，研究制定工作方案，采取了一系列行之有效的工作措施。縣政府成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，安監(jiān)、國土資源、工商、公安、監(jiān)察、電力等相關(guān)部門為成員單位的煤礦整合關(guān)閉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定煤礦關(guān)閉工作由縣安監(jiān)局牽頭，提出具體關(guān)閉工作計劃和日程，協(xié)調(diào)組織各成員單位開展煤礦整頓關(guān)閉工作，并與5個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂煤礦整合關(guān)閉責(zé)任狀，明確規(guī)定縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是煤礦整合關(guān)閉工作的責(zé)任主體，實行行政首長負責(zé)制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長是煤礦整合關(guān)閉工作行政責(zé)任人，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全的常務(wù)副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為具體責(zé)任人，負直接責(zé)任。在煤礦整合關(guān)閉上不講價錢，不談條件，必須作為縣委、縣政府部署的一項政治任務(wù)，無條件服從和完成。

在整合關(guān)閉的攻堅階段，縣委常委會集體聽取安監(jiān)局工作匯報，把煤礦整合關(guān)閉工作列入常委會今年督辦的重要事項之一?？h委書記劉學(xué)甫多次指示，煤礦整合關(guān)閉工作是市政府下達給我縣的政治任務(wù)，必須不折不扣無條件地完成?？h長鄭廷貴正就安全生產(chǎn)和煤礦整合關(guān)閉工作多次調(diào)研，親自到煤礦井下檢查安全，先后兩次召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）研究落實煤礦整頓關(guān)閉與資源整合工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）把煤礦整合關(guān)閉工作作為一項政治任務(wù)來完成，把煤礦整合關(guān)閉工作為檢驗工作能力和水平的大事和難事來抓。縣委常委、常務(wù)副縣長莊輝俊把煤礦整合關(guān)閉工作多次到煤礦調(diào)研安全生產(chǎn)和整合關(guān)閉工作，親自帶領(lǐng)安監(jiān)、國土、公安、供電等部門到茅坪場鎮(zhèn)依法炸封了下達了關(guān)閉決定的界線惱煤礦?？h政府在制定年經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任考核時，把煤礦整合關(guān)閉列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣安監(jiān)局經(jīng)濟責(zé)任制進行百分制考核，在月23日召開的全縣安全生產(chǎn)大會上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下達了今年的關(guān)閉計劃，作為硬指標(biāo)硬賬硬結(jié)?？h委縣政府督查室也定期督辦通報煤礦整合關(guān)閉的進展情況。

（三）穩(wěn)妥推進，軟硬兼施，確保煤礦整合關(guān)閉工作落實到位。在實際運行中，我們堅持“軟硬兼施”，穩(wěn)步推進。一是硬整合，軟關(guān)閉。整合礦井先關(guān)閉。對于不具備整合條件的關(guān)閉礦井，鼓勵企業(yè)之間自由組合，關(guān)一保一，先將產(chǎn)權(quán)合二為一，再選擇較差的礦井關(guān)閉。對于生產(chǎn)系統(tǒng)可以整合的相鄰礦井，先關(guān)閉礦井，再整合系統(tǒng)和產(chǎn)權(quán)，強力推進。二是硬政策，軟環(huán)境?？h委、縣政府用經(jīng)濟杠桿加以引導(dǎo)，用招商引資的優(yōu)惠政策鼓勵和扶持煤礦業(yè)主及時轉(zhuǎn)產(chǎn)，用采煤積累的財富在本縣開展第二次創(chuàng)業(yè)。三是硬心腸，軟言語。無情關(guān)閉，有情操作，耐心解釋，優(yōu)化服務(wù)，化解矛盾。四是硬指標(biāo)，軟著陸。既要堅持關(guān)閉數(shù)量不打折扣，關(guān)閉時限不打折扣，關(guān)閉質(zhì)量不打折扣，又要注意工作方法，大造聲勢，精心謀劃，穩(wěn)步推進。堅持企業(yè)未寫申請書不強行關(guān)閉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)未下文件不強行關(guān)閉，激烈矛盾沖突未得到解決不強行關(guān)閉。先促成共識，再強力推進；先整合產(chǎn)權(quán)，再整合系統(tǒng)。

為確保已關(guān)閉的煤礦關(guān)停關(guān)死，不死灰復(fù)燃，縣政府要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每星期對本轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉煤礦全面巡查一次，縣安監(jiān)局每個月巡查一次，縣政府每半年檢查督辦一次。明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有關(guān)閉煤礦的死灰復(fù)燃的，在年終責(zé)任制考核時予以懲處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政負責(zé)人到縣政府說清楚。到目前，全縣轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉煤礦無一處死灰復(fù)燃。

三、工作體會、存在的問題及下一步工作打算

（一）煤礦整合關(guān)閉的工作體會。實施煤礦整合關(guān)閉工作，全面穩(wěn)妥地完成好“三年內(nèi)解決小煤窯問題”的任務(wù)，是國務(wù)院下達給各級政府一項艱巨的政治任務(wù)。我縣是全省煤礦整合家數(shù)最多，任務(wù)最重，困難最大的縣，三年內(nèi)再關(guān)閉32家煤礦的規(guī)劃在我縣能積極穩(wěn)妥地按計劃實施，得益于黨央央、國務(wù)院提供了堅強的政策支持和法律武器，得益于各級黨委政府高度重視，得益于縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的極端重視。在具體中工作中，我們的體會有三點：一是強力實施。把煤礦整合關(guān)閉上升到講政治的高度，充分表明縣委縣政府在煤礦整合數(shù)量上不打折扣、在截止時限上不打折扣、在關(guān)閉要求上不打折扣的堅強決心。二是穩(wěn)步推進。妥善處理好關(guān)閉企業(yè)的利益關(guān)系，在形式上以關(guān)閉為主，簡化整合程序，為企業(yè)節(jié)省費用；在實質(zhì)上以整合為主，關(guān)礦不關(guān)利，緩解矛盾沖突；在程序上先整合產(chǎn)權(quán)，后整合系統(tǒng)，分步實施；在工作方法上以穩(wěn)妥為主，及時防范和化解各類矛盾，確保穩(wěn)定。三是強化宣傳。在煤礦整合關(guān)閉工作中，我們充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、刊物等多種宣傳媒體的作用，采取多種形式，大力宣傳國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議精神，統(tǒng)一各礦山企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識?？h安監(jiān)局將各級煤礦整合關(guān)閉的文件匯編成冊，發(fā)放到每個礦山企業(yè)業(yè)主手中，逐級開會學(xué)習(xí)貫徹，做到政策公開，到礦到人，形成共識。各新聞媒體開辟專欄專題節(jié)目，通過現(xiàn)場采訪、跟蹤報道等多種形式，及時報道煤礦整合關(guān)閉工作的進展和動態(tài)，廣泛宣傳黨委政府依法監(jiān)管，堅決進行煤礦整合關(guān)閉的信心和決心。同時，做好耐心細致的工作，讓整合關(guān)閉政策在企業(yè)中形成共識，由強令整合關(guān)閉變成企業(yè)自覺行為，企業(yè)之間根據(jù)政策相互協(xié)商，權(quán)衡利弊，以協(xié)議方式整合關(guān)閉。縣政府積極研究有利于整合關(guān)閉的優(yōu)惠政策，充分考慮整合關(guān)閉企業(yè)的經(jīng)濟利益。同時積極引導(dǎo)整合關(guān)閉企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，從政策、服務(wù)上給予最大的優(yōu)惠。

第5篇：調(diào)查工作報告范文

【關(guān)鍵詞】反洗錢 可疑交易報告 金融機構(gòu)

近年來，在人民銀行指導(dǎo)下，蘇北各市金融機構(gòu)一般可疑交易報送工作質(zhì)量有明顯提高。但重點可疑交易報告工作成效并不明顯，金融機構(gòu)向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行提供涉嫌洗錢犯罪的有價值情報數(shù)量偏少，在一定程度上影響了反洗錢工作的總體效果。為了解蘇北各地金融機構(gòu)重點可疑交易報送工作情況及當(dāng)中存在的問題，5月下旬，人行南京分行反洗錢處對徐州、連云港、宿遷、鹽城、淮安等蘇北五市開展了一次專題調(diào)研。

一、蘇北五市金融機構(gòu)重點可疑交易報告現(xiàn)狀

截止2011年底，蘇北五市金融機構(gòu)總數(shù)332家，其中，銀行業(yè)118家，證券期貨業(yè)45家，保險業(yè)165家，非金融支付機構(gòu)4家。在重點可疑交易報告上呈現(xiàn)以下特征：

（一）重點可疑交易報告數(shù)量偏少

經(jīng)統(tǒng)計，蘇北五市金融機構(gòu)在2010年、2011年上報反洗錢監(jiān)測中心的可疑交易報告分別是413410份、914570份，涉及金額分別19803億元、121785億元，上報的筆數(shù)和涉及金額呈逐年上升趨勢。但同期向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報送的重點可疑交易報告僅分別為8份，16份。而同期，蘇南地區(qū)（本文中指蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江、南京）金融機構(gòu)分別上報反洗錢監(jiān)測中心的可疑交易報告2114701份、4488623份，涉及金額分別為198774億元、498177億元，報送重點可疑交易報告分別為42份、81份。與蘇南地區(qū)相比，蘇北地區(qū)可疑交易報告數(shù)量，尤其是重點可疑交易報告數(shù)量明顯偏少。

（二）重點可疑交易報告分布不均

截至目前，蘇北五市金融機構(gòu)重點可疑交易報告全部集中在銀行業(yè)，證券業(yè)、保險業(yè)目前還是零報告。這與一般可疑交易報告多數(shù)集中在銀行業(yè)是相關(guān)聯(lián)的。五市中，重點可疑交易報告較多的徐州和鹽城，2010年和2011年兩年分別共有8份和7份重點可疑交易報告，而淮安、宿遷則相對較少，都僅有2份，其中分別有一年完全是零報告。另外，蘇北五市重點可疑交易報告目前全部集中在本幣上，外幣重點可疑交易尚未發(fā)現(xiàn)?？紤]到區(qū)位因素，蘇北各市重點可疑交易報告在數(shù)量、地域、幣種上分布不均與各市經(jīng)濟金融活躍程度不同有一定的關(guān)聯(lián)，但也并不存在完全的因果關(guān)系。

（三）重點可疑交易報告質(zhì)量不高

蘇北五市金融機構(gòu)報送的重點可疑交易報告，普遍質(zhì)量不高，多數(shù)存在客戶盡職調(diào)查不充分，交易對手及交易背景了解不透，以及缺乏必要的類型及性質(zhì)分析等問題，有的僅從交易金額和交易筆數(shù)、頻次來判斷是否為重點可疑。由于上報的重點可疑交易報告價值較低，導(dǎo)致最后向偵查部門移送的可疑線索數(shù)量較少。也是因為向公安部門移交可疑交易的線索少頭緒亂，情報價值低，公安機關(guān)立案偵查難度大，成案率較低。近2年來蘇北地區(qū)人民銀行共向公安機關(guān)移交線索10起（其中，淮安截至目前還沒有公安機關(guān)移送過可疑線索），最后立案及最終破獲案件僅1起。

二、蘇北五市金融機構(gòu)重點可疑交易報告工作存在問題

（一）對反洗錢工作的認(rèn)識有待提高

從調(diào)查情況來看，蘇北五市金融機構(gòu)普遍存在反洗錢意識不強的問題。由于反洗錢工作不能帶來直接的經(jīng)濟效益，多數(shù)金融機構(gòu)認(rèn)為反洗錢工作不僅不能夠促進業(yè)務(wù)的拓展，反而在一定程度上增加了運營成本，甚至擔(dān)心因為嚴(yán)格執(zhí)法喪失潛在客戶，在行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，很難把反洗錢工作提到應(yīng)有的高度。多數(shù)金融機構(gòu)反洗錢工作還停留在合規(guī)層面，認(rèn)為只要合規(guī)即可免責(zé)，仍處于被動的機械式應(yīng)付，沒有從風(fēng)險控制的角度主動去開展工作。特別是在可疑交易報送上，依然存在著較多的防御性報送問題。而對于涉嫌犯罪的重點可疑交易，普遍缺乏風(fēng)險防范意識和相應(yīng)的制度及人員安排，有的金融機構(gòu)甚至還抱有地處蘇北，不會有洗錢案件發(fā)生的僥幸心理，更有個別金融機構(gòu)則對重點可疑交易懷有一定程度的排斥心理，從而導(dǎo)致反洗錢工作，尤其是重點可疑交易報告工作浮于表面。

（二）重點可疑交易報告工作機制欠缺

一是部門有效履職難。蘇北五市金融機構(gòu)反洗錢工作多數(shù)指定由合規(guī)管理或風(fēng)險控制部門牽頭負責(zé)。但反洗錢具體職責(zé)履行牽涉到會計、零售、公司、國際、信用卡等多個部門，雖然設(shè)立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但主要工作要由合規(guī)部門去協(xié)調(diào)組織，作為普通的內(nèi)設(shè)部門，其協(xié)調(diào)難度比較大。特別是涉及到重點可疑交易，需要回溯調(diào)查，工作力度往往不夠。二是工作流程不完善，可疑交易報告職責(zé)履行難到位。金融機構(gòu)可疑交易報告一般由營業(yè)網(wǎng)點柜員利用反洗錢系統(tǒng)分析形成，交由業(yè)務(wù)主管復(fù)核后再上報上級主管部門審核并上報。其中，網(wǎng)點臨柜人員由于日常柜面本職業(yè)務(wù)工作量大，一般要利用上班前和下班后的時間兼職完成反洗錢工作，加之反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)“客觀標(biāo)準(zhǔn)”自動識別和篩選的可疑交易數(shù)量較多，臨柜人員基本處于被動應(yīng)付狀態(tài)，很難把職責(zé)履行到位[1]。

（三）人工甄別分析不足且識別能力欠強

對可疑交易開展人工甄別，是履行可疑交易報送義務(wù)的基本要求，也是確定某項可疑交易是否涉嫌洗錢犯罪的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但從調(diào)查來看，蘇北各市多數(shù)金融機構(gòu)限于人員編制和成本，沒有設(shè)立專職的反洗錢可疑交易分析人員，對一線網(wǎng)點依靠反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)自動抓取的可疑交易，普遍存在著人工甄別分析不足的問題，容易遺漏一些有價值的重點可疑交易。另外，隨著金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，洗錢領(lǐng)域的不斷擴大，現(xiàn)有反洗錢工作人員對可疑交易識別能力欠強。在調(diào)查中，多家金融機構(gòu)反映現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)知識跟不上反洗錢工作的實際需要，在平時工作中發(fā)現(xiàn)一些似乎存在疑點的，或似乎有必要進一步分析確認(rèn)的可疑交易，不敢輕易做出判斷，也不知如何進一步追蹤。而對于網(wǎng)上銀行、POS機等近年來發(fā)展較快的非面對面業(yè)務(wù)，更加缺乏識別風(fēng)險的能力，無法形成有效的防范機制，從而影響了反洗錢情報的獲取和工作成效。

（四）反洗錢系統(tǒng)不完善對重點可疑交易的提煉形成制約

為履行反洗錢義務(wù)，提高工作效率，目前金融機構(gòu)基本都開發(fā)了反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)。但從調(diào)查來看，多數(shù)金融機構(gòu)存在著反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能完全對接的問題。如客戶風(fēng)險等級劃分，不少金融機構(gòu)未將等級劃分結(jié)果嵌入反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)。而像網(wǎng)上銀行等非面對面交易，交易對手信息一般都集中在金融機構(gòu)的省級分行，地市級分支機構(gòu)無法查詢。對可疑交易實行的有效的監(jiān)測，需要金融機構(gòu)對客戶的了解和支付交易的完全掌握。由于系統(tǒng)不銜接，導(dǎo)致客戶信息和交易信息采集不全，金融機構(gòu)難以按客戶為單位對交易情況進行全面監(jiān)測，從而制約了對可疑交易及時分析和準(zhǔn)確判斷。

三、加強蘇北地區(qū)重點可疑交易報告工作的對策與措施

（一）進一步強化金融機構(gòu)反洗錢意識

首先是要強化各級金融機構(gòu)負責(zé)人的反洗錢意識，要充分認(rèn)識反洗錢工作的重要性和緊迫性，切實把反洗錢工作作為一項重要工作來抓。其次是要強化金融機構(gòu)員工的反洗錢意識，積極履行法律規(guī)定的反洗錢義務(wù)，增強工作責(zé)任感。同時將反洗錢工作納入到業(yè)務(wù)合規(guī)工作考核體系中，加大對相關(guān)人員的考核力度。隨著金融業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型和工作理念的轉(zhuǎn)變，要提示金融機構(gòu)在追求經(jīng)濟利益的同時，認(rèn)真考慮并履行對國家對社會及對公眾應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

（二）加快培養(yǎng)反洗錢專業(yè)人才

反洗錢工作是專業(yè)性、技術(shù)性強的專項工作，要督促金融機構(gòu)要針對自身的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和特點，下大力氣解決反洗錢崗位人員流動性高、反洗錢人員兼職且業(yè)務(wù)技能和水平低不適應(yīng)等問題，培養(yǎng)專家型反洗錢隊伍，保證反洗錢相關(guān)人員的專業(yè)性和延續(xù)性。同時，加大對員工進行新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險，特別是可疑交易識別的培訓(xùn)力度，提高員工對可疑交易的甄別、分析，尤其是從可疑交易中提煉情報的能力，確保對反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)抓取可疑交易數(shù)據(jù)處理的及時、完整和準(zhǔn)確。

（三）推進反洗錢工作從前臺分散處理向后臺集中處理的轉(zhuǎn)變

鼓勵金融機構(gòu)結(jié)合自身實際情況，查找分析自身工作模式和流程中的不足，學(xué)習(xí)工商銀行反洗錢業(yè)務(wù)“系統(tǒng)做，集中做、專家做”的集中處理模式，創(chuàng)造條件逐步推進反洗錢工作從前臺分散處理向后臺集中處理的轉(zhuǎn)變。要指導(dǎo)金融機構(gòu)完善反洗錢工作流程，加強人員配備，特別是人工分析甄別人員的配備，在反洗錢系統(tǒng)自動篩選的基礎(chǔ)上建立健全并進一步強化人工分析甄別機制，加強對重點可疑交易監(jiān)測與排查力度，提升重點可疑交易報告工作的效率和質(zhì)量。

（四）切實做好反洗錢系統(tǒng)與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接和整合

指導(dǎo)金融機構(gòu)完善反洗錢內(nèi)控制度并做好與新業(yè)務(wù)特性的銜接，在此基礎(chǔ)上，優(yōu)化反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)有效整合。一方面完善核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)倉庫等系統(tǒng)的接口，提高交易數(shù)據(jù)和客戶信息的提取率，實現(xiàn)數(shù)據(jù)報送的全過程管理。另一方面將核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用卡、票據(jù)等業(yè)務(wù)的鏈接，將網(wǎng)銀交易、ATM存取款、POS機刷卡以及匯票、本票、支票等業(yè)務(wù)信息直接接入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，盡可能擴展同一交易客戶可疑交易數(shù)據(jù)識別來源，為可疑交易的識別和排查創(chuàng)造條件。

（五）督請省級金融機構(gòu)加強對其分支機構(gòu)的管理和支持

加強與省級金融機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，督請各省級金融機構(gòu)高度重視并認(rèn)真研究其分支機構(gòu)反洗錢工作，特別是在履行可疑交易報告等反洗錢核心義務(wù)方面存在的問題，在省級層面進一步完善工作流程，整合系統(tǒng)資源的基礎(chǔ)上，著重要抓好反洗錢工作在分支機構(gòu)的落實。一方面要抓好薄弱地區(qū)，加大對反洗錢工作薄弱的分支機構(gòu)管理和指導(dǎo)力度，另一方面要抓好薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)分支機構(gòu)加大可疑交易分析排查力度，加強反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，不斷優(yōu)化參數(shù)設(shè)置，把工作重心轉(zhuǎn)移到挖掘有價值的洗錢線索上來。另外，還要督請省級金融機構(gòu)在人員編制和經(jīng)費上給予其分支機構(gòu)反洗錢工作必要的支持。

（六）人民銀行要加強對金融機構(gòu)的監(jiān)管和指導(dǎo)

人民銀行分支行要高度重視金融機構(gòu)重點可疑交易報送工作，在法人機構(gòu)監(jiān)管框架下指導(dǎo)轄區(qū)金融機構(gòu)采取措施，切實解決當(dāng)前重點可疑交易報告工作中存在的實際問題，有效拓寬涉嫌洗錢犯罪及相關(guān)犯罪的情報來源。對含涉嫌洗錢犯罪線索的重點可疑交易，鼓勵金融機構(gòu)直接向偵查機關(guān)報案。要在反洗錢案例和風(fēng)險控制方面加強宣傳與培訓(xùn)，指導(dǎo)金融機構(gòu)開展有針對性的資金監(jiān)測，密切關(guān)注和經(jīng)濟犯罪高危地區(qū)的資金往來，進一步提高金融機構(gòu)資金監(jiān)測分析水平。另外，還要研究建立反洗錢激勵機制。對于及時報告重點可疑交易、協(xié)助破獲案件、成效突出的金融機構(gòu)及其工作人員給予一定的獎勵，調(diào)動金融機構(gòu)參與反洗錢的積極性，進一步提升反洗錢工作質(zhì)量和水平，共同防御洗錢犯罪。

第6篇：調(diào)查工作報告范文

工作報告有主動型和被動型兩種。主動型的工作報告是老板看完能從這份報告中發(fā)現(xiàn)問題，并且找到答案，這是老板喜歡看見的工作積極的優(yōu)秀員工的報告；而被動型的則是只是簡單陳述自己完成了老板交待的工作，而不主動思考問題，或者發(fā)現(xiàn)了問題也提出來了，但并不提出解決辦法的。

當(dāng)然，工作報告除了有給老板的，也有給客人或者合作伙伴的，每一種都不一樣，但基本的有以下幾點：個人發(fā)展觀心得體會

1. 工作報告內(nèi)容物理的真實性：寫工作報告之前，您必須充分的了解您所匯報或者總結(jié)的工作的前因后果和整個內(nèi)容，如果不了解，那請做好調(diào)查或者向同事了解，老板或者客人最煩的就是有錯誤的數(shù)據(jù)存在里面，這樣會引導(dǎo)他們有一個錯誤的總結(jié)，做一個錯誤的判斷，最后影響了整個項目的進展。所以物理的錯誤是絕對不允許發(fā)生的。

2. 工作報告不夾雜個人觀點：大多數(shù)情況下，工作報告盡量陳述一個事實，一般反對在陳述事實的時候夾雜個人觀點，我們不否認(rèn)作者個人的思想是對的，但每個人的思想都是片面的，而且您也不能判斷看這份報告的人是否和您是一樣的思路或者想法，那最好請不要在工作報告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就請注明，這是您個人的想法。

3. 簡單明了是工作報告的原則：這一點上面已經(jīng)提到了。做到這一點最簡單的辦法是在您的每一段開頭先寫上總結(jié)性的話或者標(biāo)題，段落明確，觀點清晰，這樣能讓閱讀者在五秒內(nèi)知道您整個報告的中心思想。無論是老板或者客人，都不會很有耐心象讀言情小說一樣的讀您的工作報告的，他們更關(guān)心的是結(jié)果，所以您不要說花了多大力氣去求證一件事情，而花同樣的力氣去把整個過程寫下來，我可以明確告訴您，即使您寫下來，讀者了不會同情您，他只需要一個結(jié)果，這就是您應(yīng)該去做的。

第7篇：調(diào)查工作報告范文

經(jīng)市局黨組決定，在今天召開全市司法行政工作會議。會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹市委二屆六次全體（擴大）會議和全省司法行政工作會議精神，回顧總結(jié)××年工作，分析當(dāng)前形勢，研究部署××年工作任務(wù)；并且對××年度全市司法行政系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行表彰；參加這次會議的有：市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，縣區(qū)局局長、辦公室主任，市直公證處、律師事務(wù)所主任，市局處室負責(zé)人。這是一次重要的會議。

會議的主要議程是：

⒈各縣區(qū)局作交流發(fā)言；

⒉通報表彰全市司法行政系統(tǒng)××年度先進單位和先進個人；

⒊局長作工作報告；現(xiàn)在正式開會。會議進行第一項議程，請各縣（區(qū)）局作交流發(fā)言。發(fā)言的順序是：………。

首先請××發(fā)言；

（發(fā)言完畢）

請××發(fā)言；

（發(fā)言完畢）

請××發(fā)言；

（發(fā)言完畢）

請××發(fā)言；

（發(fā)言完畢）

最后，請××發(fā)言；

（發(fā)言完畢）

下面進行會議第二項議程，請××局長宣讀《關(guān)于表彰××年度全市司法行政系統(tǒng)先進單位和先進個人的決定》。

（宣讀完畢）

下面進行會議第三項議程，請××給我們作工作報告；

（講話完畢）

同志們：

這次全市司法行政工作會議就要結(jié)束了。這是一次十分重要的會議?！痢辆珠L的工作報告，進一步統(tǒng)一了大家的思想，廓清了思路，明確了任務(wù)。各縣（區(qū)）局長就做好今年司法行政工作的交流發(fā)言，充分表達了大家與時俱進、胸懷大局、敢擔(dān)重任的信心和決心。會上還對全市司法行政系統(tǒng)××年度涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行了表彰?？梢哉f，這是一次群策群力、共謀司法行政工作發(fā)展的會議，是一次振奮精神、團結(jié)鼓勁的會議。會議開得很好，圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。

會議結(jié)束之后，我們要認(rèn)真抓好會議精神的貫徹落實。這次全市司法行政工作會議精神，集中體現(xiàn)在局長的報告中。局長所作的工作報告，堅持十六屆五中全會、市委二屆六次全體（擴大）會議和全省司法行政工作會議精神，站在全局的高度，客觀、恰當(dāng)?shù)乜隙诉^去的一年我們所取得的成績，公正、如實地指出了目前全市司法行政系統(tǒng)所存在的困難和問題；正確分析、深刻闡述了新的一年司法行政工作面臨的形勢和機遇；并對年的工作，提出了總體思路和“一個深化”、“兩個完善”、“三個推進”的目標(biāo)，并在開創(chuàng)法制宣傳教育新局面、謀求司法所規(guī)范化建設(shè)新突破，實現(xiàn)法律服務(wù)水平新提高、促進調(diào)解工作機制新成效、推動社區(qū)矯正和安置幫教工作新發(fā)展、塑造司法行政隊伍新形象等六個方面的工作作出了重點部署?！痢辆珠L的報告，在事關(guān)全年司法行政工作發(fā)展的大問題上，高屋建瓴，思路清晰，目標(biāo)明確，措施具體，為今年和今后一個時期全市司法行政工作的發(fā)展提出了明確要求，指明了努力的方向，對于我們履行好司法行政職能、促進司法行政工作再上新臺階具有十分重要的指導(dǎo)意義。各單位一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決落實，切實把思想統(tǒng)一到局長工作報告的精神上來，把行動統(tǒng)一到局長工作報告所提出的目標(biāo)任務(wù)和工作部署的落實上來。統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)局長的工作報告，充分認(rèn)識司法行政工作在黨委政府工作全局中的地位和作用，篩網(wǎng)濾布清晰地明確今年司法行政工作發(fā)展的總體思路、主要目標(biāo)、工作任務(wù)及具體措施，緊密結(jié)合本縣（區(qū)）實際，認(rèn)真研究貫徹落實舉措。要及時把局長的工作報告?zhèn)鬟_到本局機關(guān)、司法所和法律服務(wù)單位，統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣，使全系統(tǒng)的同志認(rèn)清司法行政工作面臨的新形勢，明確今年和今后一個時期司法行政工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。各縣（區(qū)）局要結(jié)合實際提出貫徹落實的具體意見，緊緊圍繞黨委政府的工作大局和中心任務(wù)部署安排好今年的工作，務(wù)求全年目標(biāo)、任務(wù)的順利實現(xiàn)。把行動統(tǒng)一到局長工作報告所提出的目標(biāo)任務(wù)和工作部署的落實上來，必須進一步振奮精神，改進作風(fēng)，切實抓好工作落實。對此，局長在工作報告中已經(jīng)作了專門要求。

下面，我再強調(diào)三點：

一要正視前進中的困難和問題，知難而進。今年司法行政工作面臨的任務(wù)十分繁重，不可避免地要遇到各種困難和制約。在困難和障礙面前，我們必須迎難而上，不畏難，不回避，以昂揚的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，竭盡全力去解決矛盾，從而推動我市司法行政工作的更大發(fā)展。

二要努力改進工作作風(fēng)。樹立良好的作風(fēng)，對司法行政工作的健康發(fā)展和隊伍素質(zhì)的提高至關(guān)重要。各級司法行政機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照“為民、務(wù)實、勤政”的要求，把主要精力用在工作上，踏踏實實干事，察實情、講實話、辦實事、求實效，力戒形式主義，不做表面文章，更不能弄虛作假、欺上瞞下。要加強分類指導(dǎo)，抓住工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，增強工作指導(dǎo)的針對性和實效性，努力把各項工作做深、做實、做透。要堅持求真務(wù)實，在全系統(tǒng)營造埋頭苦干、不圖虛名、甘于奉獻的濃厚氛圍。要在全系統(tǒng)大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊密圍繞當(dāng)前司法行政工作中遇到的熱點、難點問題以及群眾反映強烈的問題，深入開展調(diào)查研究，從實踐中探索，在探索中拼搏，努力尋找解決問題的措施和辦法，把握住司法行政工作發(fā)展的規(guī)律。對帶有普遍意義、事關(guān)司法行政工作全局的重大問題，要組織專題調(diào)研，為科學(xué)決策提供依據(jù)，努力推動各項司法行政工作的深入發(fā)展。

第8篇：調(diào)查工作報告范文

大部分市民關(guān)注“兩會”

根據(jù)對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，82.5%的市民知道剛剛開完“兩會”。在知道“兩會”的市民中，15.3%的人對“兩會”很關(guān)注；35.9%的市民比較關(guān)注；34.5%的市民對“兩會”的關(guān)注程度一般；12.2%的市民對“兩會”不太關(guān)注；2.1%的市民對“兩會”很不關(guān)注。

在知道“兩會”的市民中，5%的市民對“兩會”的情況非常了解；41.6%的市民對“兩會”基本了解；36.7%的市民對“兩會”了解程度一般；15.3%的市民對“兩會”基本不了解；1.4%的市民對“兩會”非常不了解。

被調(diào)查的在市民中，3.2%的人閱讀過總理所作的政府工作報告；29%的人閱讀過政府工作報告的大部分內(nèi)容；53.1%的人閱讀過小部分內(nèi)容；14.7%的人完全沒有看過。

市民對本次“兩會”給予了高度評價

1、95%以上的市民積極評價總理作的政府工作報告。

調(diào)查結(jié)果顯示，市民對總理在人大上所做的政府工作報告給予了非常高的評價。95%以上的市民贊同總理在政府工作報告中對2006年政府工作的總結(jié)；認(rèn)同總理對我國當(dāng)前形勢及存在的主要問題的分析；支持2007年政府工作目標(biāo)，以及工作思路、政策方針和具體措施。

2、“兩會”代表基本上反映了民眾意見。

對“兩會”的情況有所了解的市民中，67.96%認(rèn)為本省的“兩會”代表提出的議案，以及他們在重大問題上的投票代表了市民的意見。這說明市民對“兩會”代表的表現(xiàn)基本上是滿意的。不過，還有32.04%的市民認(rèn)為“兩會”代表表現(xiàn)一般，甚至不代表市民的意見。

3、“兩會”取得了較大的成果。

對“兩會”情況有所了解的市民中，72.34%認(rèn)為“兩會”取得了積極的成果。其中，19.46%的市民認(rèn)為“兩會”的成果很大；52.88%認(rèn)為“兩會”的成果較大。不過，還有23.7%的市民認(rèn)為“兩會”成果一般；3.96%的市民認(rèn)為“兩會”成果較小。

市民對2006年政府工作有褒有貶，相對來看肯定多于否定

我們在調(diào)查中請23個城市的市民在25個方面對政府2006年的工作進行評價。他們認(rèn)為，在國際形象、三農(nóng)問題、經(jīng)濟形勢等3個方面出現(xiàn)了較大幅度的好轉(zhuǎn)；教育狀況、法制建設(shè)、社會保障和救助水平、政府公共管理和服務(wù)水平、公民權(quán)利保障、司法公正程度、城市交通情況、社會治安狀況、生產(chǎn)安全、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等10個方面有了相當(dāng)程度的好轉(zhuǎn)；在媒體公信度、社會誠信度、藥品和食品安全等3個方面有了一定的好轉(zhuǎn)；干群關(guān)系、環(huán)境污染狀況、城鄉(xiāng)差距、個人掙錢機會等4個方面好轉(zhuǎn)程度不大。

市民認(rèn)為收入差距在2006年進一步拉大，物價有所提高，腐敗程度日益嚴(yán)重，住房狀況惡化，個人擇業(yè)和就業(yè)機會減少。應(yīng)該說這5個問題是目前我國社會面臨的最大問題。

“兩會”后市民對未來一年的預(yù)期和希望普遍提升

1、“兩會”后市民普遍認(rèn)為自己的社會政治和經(jīng)濟地位在未來一年中會提高。

73.02%的市民“兩會”后對未來的信心有不同程度的增強。其中17.07%的市民信心大幅度增加；55.95%的市民信心略微增加。另外26.99%的市民對未來的信心沒有變化或略有降低。

具體來看，市民信心增加幅度最大的是未來一年自己的經(jīng)濟地位會上升（占54.47%）；其次是社會地位的提高（占43.01%）；再就是對未來政治地位上升的信心（25.94%的市民認(rèn)為未來一年政治地位會提高）。與自己的經(jīng)濟、社會、政治地位明顯提高對比，極少有人認(rèn)為自己的地位會下降。這說明“兩會”給市民帶來了更多地希望。

2、“兩會”后市民普遍認(rèn)為主要社會問題在未來一年中會得到相當(dāng)程度的改善。

從信心水平來看，市民對2007年最有信心的是國際形象、經(jīng)濟形勢、三農(nóng)問題，與2006年基本相同，只是結(jié)構(gòu)上略有變化。市民認(rèn)為教育狀況、政府公共管理和服務(wù)水平、法制建設(shè)、社會保障和救助水平、公民權(quán)利保障、社會治安狀況、司法公正程度、生產(chǎn)安全、城市交通情況、藥品和食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等11，個方面情況會有較大幅度好轉(zhuǎn)；同時，社會誠信度、媒體公信度、環(huán)境污染狀況、個人掙錢機會、干群關(guān)系、城鄉(xiāng)差距、個人擇業(yè)和就業(yè)機會、住房狀況、物價等9個方面，2007年也會出現(xiàn)一定程度的好轉(zhuǎn)。

市民認(rèn)為收入差距和腐敗程度在2007年不會有什么大的變化。

從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，腐敗、收入差距、物價、住房、就業(yè)、城鄉(xiāng)差距、干群關(guān)系、個人掙錢機會、環(huán)境污染、媒體公信力是公眾關(guān)心的十大問題，也應(yīng)該成為2007年政府工作的重點。

3、“兩會”對市民信心的影響。

比較市民對2006年我國社會經(jīng)濟形勢變化的評價，以及他們對2007年形勢走向的估計，可以監(jiān)測“兩會”對市民信心的影響程度?？傮w來看，我們發(fā)現(xiàn)市民認(rèn)為2007年形勢好轉(zhuǎn)的比例（減去認(rèn)為惡化的比例，平均為40.1%），比2006年（21.13%）高了近一倍。這說明“兩會”很大程度地提高了市民對未來的信心。

從25個主要社會問題的分項分析來看，“兩會”對市民信心的影響幅度最大的5個社會問題，是物價、住房狀況、環(huán)境污染狀況、收入差距，以及藥品和食品安全，影響幅度均達到30%左右。相比之下，“兩會”對市民信心影響幅度最小的5個社會問題，是國際形象和國際地位、“三農(nóng)”問題、社會保障和社會救助水平、經(jīng)濟形勢和法制建設(shè)，影響幅度都低于10%。

基本結(jié)論

1、剛剛閉幕的全國“兩會”獲得了市民普遍的關(guān)注和很高的評價，同時普遍提高了市民對未來一年的期望和信心。

第9篇：調(diào)查工作報告范文

大家知道，預(yù)算執(zhí)行審計結(jié)果報告和工作報告反映的問題一般分為三個大部分：一是財政部門組織本級政府預(yù)算收支的審計情況；二是本級政府各部門預(yù)算執(zhí)行的審計情況；三是其他財政收支審計情況。而作為對預(yù)算執(zhí)行審計的計劃管理，針對上述三種審計內(nèi)容，主要也是三種方式。一是本級政府的財政部門、地方稅務(wù)機關(guān)以及經(jīng)收本級政府收支的國庫。是每年必審的部門，只要將其列入當(dāng)年的預(yù)算執(zhí)行審計計劃則可。二是本級政府的各部門預(yù)算執(zhí)行審計單位，審多少，審哪些則一般由各業(yè)務(wù)處室提出全年審計計劃建議，綜合處室匯總，再由組織預(yù)算執(zhí)行審計的相關(guān)部門在上述計劃中根據(jù)項目或單位完成時間和當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行審計的重點要求，挑選出當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行審計的部門單位報局辦公會審定。三是其他財政收支計劃的確定。一般來說，其他財政收支所反映的問題，主要是根據(jù)上年度審計工作計劃確定的一些財政專項資金審計項目，結(jié)合報告反映年度的工作重點，加以選擇在報告中反映。確切地說，其他財政收支的審計計劃，在當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行審計計劃和當(dāng)年審計工作計劃中沒有得到體現(xiàn)。

這種做法有一定的合理性，主要是方便簡單、與各業(yè)務(wù)部門不產(chǎn)生矛盾。但是這種管理辦法也有其不科學(xué)和不完善的地方：

1、片面追求審計覆蓋面，忽略了財政資金的內(nèi)在聯(lián)系和資金流動過程的連續(xù)性。審計本級政府的預(yù)算執(zhí)行部門單位，一般說來除了發(fā)展改革委員會、交通部門、教育部門等少數(shù)重點部門單位，為了保證審計覆蓋面，其他預(yù)算執(zhí)行部門單位很少安排連續(xù)兩年或多年進行審計。但是，作為地方政府預(yù)算安排的財政資金，為了體現(xiàn)政府的工作，資金分配在各個年度間是有一定聯(lián)系的。大多數(shù)審計部門在預(yù)算執(zhí)行審計計劃管理上一般對一個部門是不會按照財政資金的分配情況連續(xù)多年安排進行審計，忽視上述財政資金流動的連續(xù)性和財政資金安排的內(nèi)在聯(lián)系，選擇的預(yù)算執(zhí)行審計部門單位，不能夠反映財政資金的內(nèi)在聯(lián)系。

2、沒有協(xié)調(diào)好年度審計重點與長期審計重點的關(guān)系。預(yù)算執(zhí)行審計既有長期的重點，又有年度重點。有一些問題應(yīng)該連續(xù)審計，連續(xù)披露，鍥而不舍，體現(xiàn)長期重點；而每一年的預(yù)算執(zhí)行審計應(yīng)該各有側(cè)重，體現(xiàn)出年度重點，而且重點應(yīng)該有機結(jié)合起來。從各地的實際情況來看，兩者之間缺乏有機結(jié)合。特別是當(dāng)預(yù)算執(zhí)行審計年度重點要反映的問題而在年度計劃中不能體現(xiàn)時表現(xiàn)尤為突出。

3、預(yù)算執(zhí)行審計與其他專業(yè)審計的銜接不夠，存在脫節(jié)的現(xiàn)象。預(yù)算執(zhí)行審計是龍頭，財政審計、投資審計等其他審計是重要的組成部分，但是，在預(yù)算執(zhí)行審計與其他專業(yè)審計的銜接上缺少“預(yù)算執(zhí)行”這個銜接點，沒有用“預(yù)算執(zhí)行”這個紐帶來串聯(lián)其他專業(yè)審計，從形式到內(nèi)容缺乏必然聯(lián)系，顯得比較松散，形成了“預(yù)算執(zhí)行審計是個筐，其它專業(yè)審計都可裝”的現(xiàn)象。

4、其他財政收支反映的問題不夠及時。由于當(dāng)年計劃安排的財政專項資金審計、企業(yè)審計、投資項目審計等，一般要在第四季度才能出結(jié)果，而預(yù)算執(zhí)行審計結(jié)果報告和工作報告一般在第三季度向政府和人大報告，所以當(dāng)年的審計結(jié)果報告和工作報告只能將上個年度的財政專項資金審計、企業(yè)審計、投資項目等審計情況進行反映，所反映的其他財政收支問題則一般是前個年度情況。這些問題由于時間間隔較長，一方面沖淡了審計結(jié)果報告和工作報告的時效性，另一方面也會造成審計機關(guān)效能的負面影響。

多年來的審計實踐表明。預(yù)算執(zhí)行審計是一項總攬全局的系統(tǒng)工程，必須將財政審計、行政事業(yè)單位審計、專項資金審計、建設(shè)項目審計等列入財政預(yù)算執(zhí)行審計范圍，形成一個既有分工，又有合作的審計整體。尤其是財政預(yù)算管理改革后，審計范圍更廣、直接審計對象更多，這就需要調(diào)整審計計劃管理方式，建立由綜合部門牽頭、以財政審計為主體、各專業(yè)審計共同參與，既明確分工，又相互配合的審計組織體系，即建立預(yù)算執(zhí)行審計與各項專項審計有機結(jié)合的預(yù)算執(zhí)行審計工作運行機制，通盤考慮本級預(yù)算執(zhí)行審計工作，按照整合財政審計資源的要求，預(yù)算執(zhí)行審計要堅持“統(tǒng)一審計計劃，統(tǒng)一審計方案，統(tǒng)一審計實施，統(tǒng)一審計報告，統(tǒng)一審計處理”的原則，做到全局一盤棋，有計劃、有重點的開展工作。

1、加強立項前的調(diào)查研究工作。預(yù)算執(zhí)行審計計劃中部門單位的確定是計劃工作最重要的內(nèi)容之一。在確立審計的部門單位前，加強調(diào)查研究，保證計劃的科學(xué)性，是完成預(yù)算執(zhí)行審計任務(wù)的前提條件。因此，在編制審計計劃前，可以通過搜集、研究宏觀經(jīng)濟信息和決策動態(tài)，走訪人大、財政等有關(guān)機構(gòu)和部門，召開專家學(xué)者咨詢會，網(wǎng)上征求意見等方式，開展廣泛的調(diào)查研究。同時，對審計的必要性、項目的風(fēng)險、審計的難度、可能的結(jié)果等進行充分的評估，切實保證審計項目的重要性、針對性和可行性。