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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 優(yōu)秀學(xué)生干部申報材料范文

優(yōu)秀學(xué)生干部申報材料精選(九篇)

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優(yōu)秀學(xué)生干部申報材料

第1篇:優(yōu)秀學(xué)生干部申報材料范文

一、評選時間:2020年4月—2020年7月

二、評選范圍:全體在校學(xué)生

三、“校園之星”的基本標(biāo)準(zhǔn):

1、熱愛祖國,樂于奉獻(xiàn),團結(jié)互助,誠實守信;

2、熱愛學(xué)習(xí),成績優(yōu)良;

3、嚴(yán)格遵守學(xué)生守則和學(xué)生日常行為規(guī)范的內(nèi)容;

4、積極參與學(xué)校組織的志愿服務(wù)活動,為集體或同學(xué)服務(wù);

5、在學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明宿舍創(chuàng)建、社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面有突出表現(xiàn)。

四、評選類別與標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)學(xué)生在不同方面的成績和表現(xiàn),“校園之星”分為“全能之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“創(chuàng)新(業(yè))之星”、“翰墨之星”、“才藝之星”、 “體育之星”、 “服務(wù)之星”、“文明之星”、 “社團之星”、 “公益之星”、“自強之星” 、“技能之星”、“友愛之星”、“誠信之星”等十三個類別。具體可參照以下標(biāo)準(zhǔn):

1.全能之星:德智體全面發(fā)展,綜合素質(zhì)高,獲校級及以上的表彰,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員等稱號,同時具備其它兩個以上(含兩個)“校園之星”的條件。

2.學(xué)習(xí)之星:勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,成績優(yōu)異,曾獲校級以上“三好學(xué)生”榮譽稱號;積極推動班級學(xué)風(fēng)建設(shè),幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的困難,帶動同學(xué)共同進步。

3.技能之星:思想端正、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、熱愛學(xué)校、關(guān)心集體;在專業(yè)學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,勤于訓(xùn)練,有突出技能,獲得相關(guān)機構(gòu)的認(rèn)定,或在相關(guān)的技能大賽中取得突出成績。

4.創(chuàng)新(業(yè))之星:愛學(xué)習(xí)、善思考、勤實踐,具有強烈的求知欲和上進心,實踐動手能力強;有較強的創(chuàng)新意識和能力,在創(chuàng)新(業(yè))大賽中取得優(yōu)異成績。

5.體育之星:體育方面有特長,熱心體育活動推廣發(fā)展,積極參加校內(nèi)外各項運動比賽,并取得突出成績。

6.才藝之星:熱愛才藝表演,具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn),在校內(nèi)外各級比賽中取得良好成績并能帶領(lǐng)同學(xué)積極參加文藝活動;能獨自構(gòu)思并創(chuàng)作才藝作品者優(yōu)先考慮;或?qū)ā⒗L畫等具有濃厚的興趣和扎實的基本功,積極參學(xué)校組織的各類書畫比賽活動,榮獲校級以上榮譽者優(yōu)先考慮。

7.社團之星:積極參與學(xué)校倡導(dǎo)和組織的各項活動,熱心公益事業(yè),在提升校園文化品位上作出突出貢獻(xiàn),在社會和學(xué)校具有較大的影響力的學(xué)生社團負(fù)責(zé)人。

8.服務(wù)之星:擔(dān)任院系或校級學(xué)生組織的學(xué)生干部,有全心全意為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任心,在同學(xué)中具有較高的威信和感召力;能夠以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,不計較個人得失,起到良好的模范帶頭作用;有較強的工作能力,積極組織各種健康有益的校園文化活動和社會實踐活動,工作成績突出。

9.公益之星:具有較強的綜合素質(zhì),積極參與公益活動,在扶貧、助學(xué)、助殘、志愿服務(wù)等方面事跡突出,具有較大影響力的青年志愿者。

10.自強之星:勇于克服在經(jīng)濟上或其他方面的困難,身處逆境卻有積極樂觀的心態(tài),對待生活、學(xué)習(xí)均有一種堅忍不拔的意志和百折不撓的精神,有較強的自我管理,自我約束能力,成績優(yōu)良,事跡突出。

五、獎項設(shè)置

(一)單項獎

共評選20名,其中“校園之星”10名(項)、“校園之星”提名獎10名(項)。具體可根據(jù)上報候選人情況適當(dāng)調(diào)整

(二)優(yōu)秀組織

設(shè)優(yōu)秀組織獎1名。

評選標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、宣傳廣度(20分):注重內(nèi)外宣傳,效果理想,達(dá)到學(xué)生了解“校園之星”評選相關(guān)工作;參評候選人十分了解評選的相關(guān)條件、進程;“校園之星”評選工作得到媒體關(guān)注。

2、選手表現(xiàn)(60分):推薦的“校園之星”候選人通過初評進入網(wǎng)絡(luò)投票情況、再進入復(fù)評情況、獲得“校園之星”和“校園之星”提名獎情況。

3、材料情況(20分):校級,校級比賽的材料報送情況,上交的時間以及候選人和相關(guān)材料的上報情況等。

六、實施步驟

(一)宣傳及推薦階段:2020年4月——2020年5月

1、自活動啟動之日起,根據(jù)疫情情況組委會將以網(wǎng)絡(luò)(返校后還將通過條幅、海報、宣傳單、校園廣播等)形式對活動進行廣泛宣傳。鼓勵學(xué)生們積極參與本次“校園之星”評比活動,增強活動的影響力。

2、報名采取本人申報,系部推薦的方式。參評學(xué)生只能參加某一類“校園之星”評選。本次“校園之星”評選活動候選人需要提交的個人申請材料要求如下:

(1) “校園之星”評選活動申報表一份,事跡材料一份(不少于1000字)及生活照一張(JPG格式)。

(2)先進事跡的證明資料,如:有關(guān)單位出具的活動證明、照片、影像資料、證書復(fù)印件。

3、各學(xué)院推薦“全能之星”1人,其他9類“校園之星”根據(jù)實際情況選擇推薦5類,每類1人,共計6人。推薦人選請于5月22日前將以上材料及匯總表電子版交至校團委

(二)評選階段:2020年5月23日——6月20日

所有推薦的“校園之星”候選人將經(jīng)過評審委員會書面評審,網(wǎng)絡(luò)評審,學(xué)院終審三個環(huán)節(jié)。

1、初步審階段:2020年5月23日——2020年5月29日

根據(jù)公平、公正、客觀的原則,評審委員會參照各類“校園之星”的評比條件,結(jié)合候選人提供的申請材料(個人先進事跡、獲獎情況等方面)綜合評分,確定進入網(wǎng)絡(luò)評審的候選人。

2、網(wǎng)絡(luò)評審階段:2020年5月30日——2020年6月6日

將在團委微信設(shè)立“校園之星”投票專欄,發(fā)動全校師生對通過書面評審的參評學(xué)生進行網(wǎng)上投票,并及時更新活動信息。同時,評委會將加大對投票真實性的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)刷票、買票等弄虛作假行為,將進行嚴(yán)肅處理。根據(jù)投票情況,結(jié)合學(xué)生特點確定人選進入學(xué)校終審階段,進入到學(xué)校終審階段的參評學(xué)生名單將在校內(nèi)和網(wǎng)上公示。

3、學(xué)校終審階段:2020年6月6日-6月20日

(1)視頻展播:進入學(xué)校終審階段的參評學(xué)生需要提供3-5分鐘視頻,應(yīng)涵蓋個人主要事跡,突出個人在該類“校園之星”中的優(yōu)勢,形式新穎,風(fēng)格獨特,有一定的視覺沖擊,具有相應(yīng)的內(nèi)涵和表現(xiàn)力。

(2)推薦人介紹:參評學(xué)生需要有一位推薦人對其典型事跡進行客觀公正的表述和點評。推薦人可以是熟悉參評學(xué)生的老師或同學(xué),具有一定的公信力和權(quán)威性。每一位參評學(xué)生的推薦時間不超過3分鐘。

評審委員會將根據(jù)參評學(xué)生提交的個人申報材料、事跡視頻,以及推薦人介紹等進行綜合評定。

(三)表彰宣傳階段:2020年7月

制作拍攝“校園之星”視頻,利用校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)媒體等對評選出的“校園之星”及其優(yōu)秀事跡進行宣傳。 同時將“校園之星”先進事跡匯編成冊并進行相關(guān)宣傳,引導(dǎo)廣大同學(xué)積極開展向“校園之星”學(xué)習(xí)活動,營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。

七、相關(guān)要求

1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。 “校園之星”評選活動,是加強廣大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要途徑,是全面推進素質(zhì)教育的重要措施。各學(xué)院要加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署落實,要善于主動挖掘典型,以這次評選活動為契機,加強對先進典型的宣傳,為廣大學(xué)生樹立榜樣,營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍,激勵學(xué)生的健康成長成才。

2、認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。各學(xué)院要認(rèn)真組織好推薦工作,保證質(zhì)量,保證時間。在推薦申報過程中,要增強透明度,嚴(yán)禁弄虛作假,保證評選工作的公平、公正和公開,把最優(yōu)秀的候選人推薦上來,真正選出同學(xué)們信服,經(jīng)得起公眾輿論評價,具有典型意義的學(xué)生。對經(jīng)核實確有異議的候選人,評選委員會將取消其參評資格。

第2篇:優(yōu)秀學(xué)生干部申報材料范文

2001年教育部批準(zhǔn)江蘇省東南大學(xué)等三所高校試點自主招生,開始探索適合我國國情的多元化的人才培養(yǎng)機制?!秶抑虚L期教育規(guī)劃》明確提出:“我國要逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度”。為了促進自主招生規(guī)模的不斷擴大和招生方式方法改革的不斷深入,2012年江蘇省南京師范大學(xué)等6所地方省屬高校進行自主選拔錄取改革試點,地方高校自主招生對學(xué)生的評價錄取選拔,主要依賴于高中階段學(xué)生的成績、獲得證書、獲得表彰、教師評價等評價體系的數(shù)據(jù)。其高中評價體系隨著地方高校自主招生的實行,已經(jīng)形成了一套章程,但不可否認(rèn),高中評價體系中也存在一些問題,阻礙了其效能的發(fā)揮,特別是如何對學(xué)生進行科學(xué)合理的評價,使得綜合素質(zhì)高、有一定特長的學(xué)生脫穎而出,是困擾中學(xué)評價體系的一大難題。

一、理性分析地方高校自主招生背景下高中評價體系存在的困境地方高校對高中三年級的學(xué)生進行自主招生,其自主招生需要高中提供學(xué)生高中成績、獲獎情況、思想狀況等綜合評價的材料。因此高中在近幾年的實踐上,形成了一套針對學(xué)生綜合評價體系的具體做法,取得了一定的進展。但由于評價周期長;評價主體是班主任,比較單一;評價內(nèi)容比較片面化;評價缺乏誠信等方面存在一些需要理性研究的問題。1.高中評價體系的評價時間缺乏常態(tài)化地方高校自主招生是每年寒假開始高三學(xué)生報名申請,其申報材料涵蓋了高中三年各個時段的綜合評價。然而高中并在平時積累對學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想、特長等綜合方面的評價材料,在學(xué)生需要填寫自主招生申請材料的時候,學(xué)校上下一起搞“突擊”,教師缺少對學(xué)生真正了解的情況,僅公式化的對其評價。據(jù)調(diào)查表明,高中為了學(xué)生成功報名地方高校的自主招生,只有在學(xué)生觸犯法律和嚴(yán)重的違紀(jì)事件時,學(xué)校才在其自主招生評價表中體現(xiàn)出來,其余學(xué)生均得到學(xué)校幾乎同樣的綜合評價,甚至于個別教師為了應(yīng)付自主招生的綜合評價,竟在電腦上對多個學(xué)生的評價進行復(fù)制操作,以至于同一高中的學(xué)生報考同一地方高校自主招生,其綜合評價的材料區(qū)別甚微,導(dǎo)致高中的綜合評價材料流于形式,因此不能對地方高校的自主招生起到真正的篩選幫助作用。2.高中評價體系的評價主體單一化高中綜合評價是針對地方高校自主招生建立的,其綜合評價體系完全是為了迎合地方高校自主招生的報名要求,由于地方高校自主招生報名條件中沒有要求哪個主體、多個主體評價學(xué)生,因此在現(xiàn)行的高中綜合評價體系中,其評價主體主要是班主任。班主任在學(xué)生申請自主招生的時候,根據(jù)對學(xué)生學(xué)習(xí)成績、潛能發(fā)揮、創(chuàng)新能力等情況的平時了解,站在班主任的立場對其進行綜合評價。由于班主任只可能帶學(xué)生一門課,不可能對學(xué)生的每門課的課堂表現(xiàn)了如指掌;不可能對學(xué)生其他課程的潛能有一個充分的認(rèn)識;不可能對同學(xué)之間的團結(jié)協(xié)作等方面也有深刻的體會;不可能對學(xué)生社會交際等情況觀察細(xì)微,因此在其評價內(nèi)容上就會以偏概全,只能是泛泛的對學(xué)生評價,并不能從多個角度、多樣化的評價學(xué)生,不能在地方高校自主招生的報名材料中體現(xiàn)學(xué)生的多元智能、潛在能力,導(dǎo)致學(xué)生很有可能被地方高校自主招生初審淘汰。3.高中評價體系的評價內(nèi)容片面化高中的綜合評價內(nèi)容根據(jù)地方高校自主招生的報名條件要求而填寫,但其基本趨于相同:高中的綜合成績排名在年級同科類學(xué)生中的前百分之幾;高中階段學(xué)科奧林匹克競賽中獲得省級三等獎(含)以上者;藝術(shù)方面有所特長,獲得證書八級或文藝演出獲得地級市以上獎勵;體育方面獲得國家二級運動員以上證書;文學(xué)方面有特殊才能或某一學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Γ@得全國性的三等獎以上者;思想品德優(yōu)秀,獲得地級市優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽稱號者。從中可以看出,高中的綜合評價沒能多元考察學(xué)生的各個方面綜合素質(zhì),過于單一,基本惟“分?jǐn)?shù)和證書”論。這將導(dǎo)致高中階段學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)精力更多的分配給藝術(shù)、體育,努力獲取證書,而不是按照自己的愛好學(xué)習(xí),也將導(dǎo)致地方高校不能招收到完全適合學(xué)科發(fā)展的優(yōu)秀人才。4.部分高中缺乏誠信評價雖然高中綜合評價體系的程序操作越來越規(guī)范,但始終難以消除人為因素的干擾。有些高中為了保證其升學(xué)率,出現(xiàn)推良不推優(yōu)的現(xiàn)象,針對不同層次的地方高校,推薦不同檔次的學(xué)生;有些高中為了使學(xué)生有條件競爭地方高校的自主招生,在申請報名的時候含有相當(dāng)?shù)奶摷僦e報;有些高中的教師公式化的開展評價,夸大學(xué)生的某些方面綜合素質(zhì),不輕易將學(xué)生存在的缺點反映到評價報告上;甚至于有些高中受權(quán)利和金錢的逐漸侵蝕,甚至將有背景、有關(guān)系不符合條件的學(xué)生推薦給地方高校。高中綜合評價材料的真實性和可靠性,是地方高校自主招生初審?fù)ㄟ^的關(guān)鍵,也是后續(xù)面試時,專家面試評價小組考核考生的參考信息,直接影響著考生的前途和命運,更嚴(yán)重影響了地方高校自主招生的公平、公正。

二、進一步推動和完善地方高校自主招生背景下中學(xué)評價體系的改進高中綜合評價方式會影響到高中綜合素質(zhì)的評價實施,會影響地方高校自主招生的順利推進,因此,高中綜合評價要理性的思考,為地方高校的自主招生提供準(zhǔn)確、詳盡的綜合評價材料,遴選出更符合地方高校招生要求的學(xué)生。筆者建議省主管部門可以依托計算機網(wǎng)絡(luò),建立高中的學(xué)生成長綜合誠信評價系統(tǒng)(簡稱成長誠信系統(tǒng))。1.制定成長誠信系統(tǒng)評價計劃高中綜合評價可以向重點高校學(xué)習(xí)實行了幾年的成熟經(jīng)驗,但由于其地域服務(wù)等特殊性,還應(yīng)該客觀公正的吸收、借鑒國外的有益經(jīng)驗學(xué)習(xí):美國高中的各項教育教學(xué)活動中都積極開展對學(xué)生多方面評價,而且隨時收集和記錄學(xué)生的表現(xiàn),并不是到畢業(yè)時才完成一個統(tǒng)一格式的“綜合素質(zhì)評價表”。高中要在成長誠信系統(tǒng)上對每個入校的學(xué)生建立三年的評價計劃,將學(xué)生的成長誠信評價滲透到學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、實踐等方面。在成長誠信系統(tǒng)的計劃表上,學(xué)生本人隨時記錄課程成績、獲得表彰、獲得獎勵等突出表現(xiàn),進行自我綜合分析。根據(jù)評價計劃,在每一個學(xué)期,教師根據(jù)平時收集學(xué)生各個方面的表現(xiàn),在成長誠信系統(tǒng)中客觀真實的給與綜合成長評價。而同學(xué)、家長也要在每一學(xué)年結(jié)束登陸成長誠信系統(tǒng),根據(jù)與學(xué)生的日常生活相處,給與理性的綜合評價。倘若學(xué)生、教師、同學(xué)、家長能夠?qū)⒃u價時間常態(tài)化、固定化,則對學(xué)生的綜合評價留下了大量真實而詳盡的數(shù)據(jù),這對于地方高校選才是至關(guān)重要的,也是處理好起點公平、過程公平和結(jié)果公平的基礎(chǔ)。2.多元主體參與成長誠信系統(tǒng)的評價過程為使高中綜合評價體系多方面考核學(xué)生,需要多個主體站在不同的角度綜合評價學(xué)生,每個主體與學(xué)生的接觸點不同,認(rèn)識層面不同,交際時間不同,因此其觀察學(xué)生的角度不同,考察學(xué)生的綜合素質(zhì)的方向不同,給出的綜合評價內(nèi)容也就不同。將多個主體對學(xué)生的評價綜合起來,也就形成了學(xué)生全面的綜合評價材料。高中綜合評價主體包含學(xué)生自身、教師、班主任、家長、同學(xué)。其不同的主體從各自的角度對學(xué)生進行全方面的綜合評價:學(xué)生對本身的客觀了解;教師上課過程中對其課堂反應(yīng)、學(xué)習(xí)等情況的了解;班主任由于常年帶班級,對其思想、潛能等情況的了解;家長對其生活、誠信等方面的了解;同學(xué)對其交際能力、團隊意識等方面的了解。多個主體從不同角度對學(xué)生進行綜合評價,并客觀真實地記錄到成長誠信系統(tǒng)的平臺上,這種多元主體對考生的直觀評價,反應(yīng)學(xué)生的真實情況,體現(xiàn)出公平性和科學(xué)性,有利于地方高校充分選拔有潛力的學(xué)生。3.成長誠信系統(tǒng)的評價內(nèi)容全面化美國哈佛大學(xué)加德納的多元智力理論認(rèn)為:人的智力構(gòu)成成分之間是有差異的,每個人不可能在每種智力中都得到均衡發(fā)展,而只可能在某方面顯得較為突出。依據(jù)此理論,高中要根據(jù)學(xué)生的特點進行多元性的評價,讓每個學(xué)生都能展現(xiàn)自己的特長,使每個學(xué)生都能不斷產(chǎn)生“木秀于林”的沖動,尋找“各個是人物”的感覺。筆者建議省主管部門依托計算機網(wǎng)絡(luò),建立高中成長誠信系統(tǒng)的平臺,平臺設(shè)計出對應(yīng)多種角色的模塊:學(xué)生、家長、科任教師、班主任、同學(xué)等;每一個角色隨時都可以通過用戶名和密碼登陸此平臺。學(xué)生登錄此平臺填寫本人的基礎(chǔ)成長信息:各科成績、年級排名、獲得競賽獎勵、獲得表彰、參加的社會活動等各個方面的基本情況;科任教師、班主任在成長誠信系統(tǒng)上,對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、觀察能力、創(chuàng)新能力、思想發(fā)展,學(xué)科特長等方面給予詳細(xì)的、全面的評價;而作為輔助評價的同班同學(xué)、家長也要在成長誠信系統(tǒng)上給予這個學(xué)生,在生活能力、社會交流能力、團結(jié)友愛、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫婵陀^、公正的評價,如圖1所示。4.完善成長誠信系統(tǒng)的管理制度高中綜合評價越來越引起家長、中學(xué)、社會的關(guān)注,其評價體系的公平性、公正性、真實性的問題,已經(jīng)引起了社會公眾的高度重視。為了保證高中綜合評價的公正,首先要保證數(shù)據(jù)來源渠道的真實性,即是要保證學(xué)生、家長、教師、同學(xué)提供數(shù)據(jù)的正確性,因此高中要特別重視開展這方面的培訓(xùn)教育,定時定期的開展綜合評價培訓(xùn)課程,讓多元主體能夠在成長誠信系統(tǒng)平臺上規(guī)范操作,并定期開展法制教育課程,讓多元主體充分認(rèn)識到誠信評價對自身、對高校、對社會有著不可估量的作用。進一步加強對高中的綜合評價體系管理和監(jiān)督,省主管部門要建立和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,如復(fù)核制度、公示制度、舉報制度、處罰制度等,只有定期對評價信息進行抽樣復(fù)查、公示,對評價結(jié)果進行統(tǒng)計、校正,高中的評價結(jié)果才能客觀和公平,才能為地方高校自主招生的實施營造一個良好的支持性環(huán)境,才能讓社會對地方高校自主招生充分信任。

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