農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)；推廣體系；改革

在我國，科技是第一生產(chǎn)力，所以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要條件。而就現(xiàn)階段我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作來看，還有許多問題需要進行改革創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣需要做好推廣體系的建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作能力及專業(yè)素養(yǎng)，增加政府對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的財政支出。農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展與推廣對我國的社會經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)起著重要的支撐作用，在當(dāng)前黨和政府對“三農(nóng)”問題高度重視的情況下，做好農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作是國家解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵性保障。

1我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的現(xiàn)有問題

我國農(nóng)技推廣體系涉及了5個層級，具體有農(nóng)業(yè)部，省、地、縣及鄉(xiāng)，各級均設(shè)有相應(yīng)的機構(gòu)，并配備適合的人員。但經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該體系仍存在諸多的問題，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系機制不健全

在中國特色社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展中，進行現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展是必不可少的環(huán)節(jié)，而現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展及推廣是保證現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)的重要條件。但是現(xiàn)今，我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣還存在著許多不足，例如，在不少的地區(qū)依然沿用著過去傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制——從政府中央到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五級劃分農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，而這種農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣體系是按照過去行政地域和農(nóng)業(yè)專業(yè)來進行劃分的，通過運用行政方面的管理形式并參照現(xiàn)有的推廣計劃來進行的，也正是因為這種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制的不健全，才會引發(fā)在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的組織失調(diào)，農(nóng)業(yè)技術(shù)的基層指導(dǎo)普及工作無法保質(zhì)保量地向農(nóng)村發(fā)展，嚴重制約了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)在我國農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展中的運用，無法做到將現(xiàn)有的科技力量最大限度地轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。

1.2推廣體系管理混亂

在我國當(dāng)今農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展的過程中，由于相關(guān)工作人員不能真正認識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展的重要性，導(dǎo)致在具體實踐工作開展的過程中，經(jīng)常會存在一系列的問題和弊端。由于缺乏系統(tǒng)化、理論化的技術(shù)推廣管理體系，相應(yīng)地，推廣工作的開展經(jīng)常會出現(xiàn)管理秩序混亂、工作流程雜亂不堪的消極管理現(xiàn)象。由于缺少科學(xué)的技術(shù)推廣管理體制，相關(guān)工作人員不能積極投身農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的公益性社會工作實踐活動之中，推廣工作的開展缺少自上而下的理論化管理層次的劃分，嚴重影響了整個技術(shù)推廣工作開展的質(zhì)量和效率。在此基礎(chǔ)之上，由于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系管理工作開展的混亂局面，推廣部門內(nèi)部工作人員之間不能形成高效的信息交流，技術(shù)推廣理論不能與推廣工作開展的實踐性活動協(xié)調(diào)融合，也是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中存在的主要問題之一[1-2]。

1.3人員工作能力不高

負責(zé)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)工作的相關(guān)在職人員，其自身并沒有掌握較高水平的綜合業(yè)務(wù)工作能力，也是造成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展效率低下的主要原因之一。相關(guān)技術(shù)工作人員不能在順應(yīng)時代變化發(fā)展步伐的基礎(chǔ)之上，不斷學(xué)習(xí)較為先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用手段。在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用方式的過程中，仍舊采用較為落后的推廣宣傳手段。在過于依賴人力而輕視現(xiàn)代化科學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用方式的推廣理念下，農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)知識內(nèi)容推廣工作的開展，不能在短時間內(nèi)覆蓋到相應(yīng)的種植工作范圍之中，導(dǎo)致整個技術(shù)知識推廣工作的開展不能達到技術(shù)推廣工作人員預(yù)期的推廣效果，往往造成事倍功半的推廣局面。

1.4推廣經(jīng)費不足

由于部分人民政府之中的領(lǐng)導(dǎo)決策人員有大部分還沒有真正認識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平提升方面發(fā)揮的重要影響作用，導(dǎo)致相應(yīng)技術(shù)知識內(nèi)容推廣工作開展的經(jīng)費支持力度較為低下。沒有雄厚的經(jīng)濟資金作為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)推廣工作開展的后盾支持，整個技術(shù)推廣實踐活動的開展經(jīng)常出現(xiàn)停滯不前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。當(dāng)相關(guān)技術(shù)推廣人員遇到技術(shù)研發(fā)困難時，也不能通過購買先進推廣設(shè)備提升工作效率，推廣工作的開展就隨之進入到了發(fā)展的瓶頸期[3]。

2在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的建議

2.1建立科學(xué)合理的推廣機制

這樣的推廣模式造成了各農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣小組及各個相關(guān)部門之間缺少統(tǒng)一的協(xié)商管理、分工合作，大家各自為政，導(dǎo)致了各個農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣部門責(zé)任的相互推諉，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金的不合理分配，甚至出現(xiàn)對推廣資金、優(yōu)秀項目進行相互爭搶的現(xiàn)象發(fā)生。就這一問題，政府應(yīng)加強對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制的健全工作，使我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。出臺有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的規(guī)章制度，做到推廣人員嚴格按照推廣計劃進行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作。摒棄過去傳統(tǒng)的單一以政府為主體的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式，建立以政府為導(dǎo)向農(nóng)村經(jīng)濟合作組織為基本的立體式農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式。在地方多樹立標(biāo)桿式的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，形成可以復(fù)制靈活運用的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模板，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的多元化、多樣化體制建設(shè)。

2.2強化推廣體系的管理

現(xiàn)行法律制度主要以《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》為主，地方相繼出臺相關(guān)法規(guī)，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法制化改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是上述法規(guī)條例缺乏可行性，制約力度不夠，針對相關(guān)機構(gòu)具體工作執(zhí)行難以充分發(fā)揮監(jiān)管效果。故盡早修訂并完善相關(guān)推廣法律制度是當(dāng)務(wù)之急，將國家與基層農(nóng)業(yè)撥款比例進行具體化處理，予以地方政府自，使其促進各地方能夠根據(jù)實際情況，采取合適的農(nóng)業(yè)技術(shù)，更好地適應(yīng)形勢發(fā)展需求，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供指導(dǎo)。針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織，要加強對其進行管理，務(wù)必要持有執(zhí)業(yè)資格方可從事該項工作。且政府要定期組織其參與培訓(xùn)，從宏觀上加強管理，定期評估和審驗，從而保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的服務(wù)質(zhì)量[4]。

2.3提高推廣人員的工作素質(zhì)

人才是農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)換的核心，其綜合素質(zhì)高低與技術(shù)推廣及效果存在密切聯(lián)系。因此，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，要重視人才隊伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。在實踐中，要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)教育優(yōu)勢，構(gòu)建完善的教育體系，根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，及時更新現(xiàn)有人才陳舊的知識結(jié)構(gòu)。同時，積極施行農(nóng)業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入制度，使相關(guān)人員要經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)，通過考核后獲得推廣資格，才能參與崗位競聘活動，從源頭上保障推廣人員具備合格資質(zhì)，能夠為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣奠定堅實的基礎(chǔ)。此外，要積極吸納青年人才，尤其是大學(xué)畢業(yè)生，鼓勵和引導(dǎo)他們能夠參與其中，將新理念、新方法滲透到推廣活動中，不斷注入活力。還可以實施特派員制度，將科技、資本等有機整合，植入到農(nóng)村，使其能夠發(fā)揮引導(dǎo)和示范作用，提高技術(shù)推廣的有效性。

2.4加大資金支持力度

農(nóng)業(yè)技術(shù)成果具有公開性的特點，在推廣中市場產(chǎn)生的社會與生態(tài)效益無法在成本上得到有效補償。故要依靠政府給予財政方面的支持，并將此作為核心，建立多元融資渠道。例如，政府應(yīng)保障農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費，如人員工資、獎金等。發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)設(shè)農(nóng)技推廣基金，鼓勵民間資金投入。與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等創(chuàng)新貸款產(chǎn)品。通過各方面給予的資金支持，促進農(nóng)技推廣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。另外，還可以利用綠箱政策，將公共基金也投入該項工作中，逐步提升我國農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展水平[5]。

3結(jié)論

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，舊有的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系難以滿足新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，為了扭轉(zhuǎn)此局面，在實踐中應(yīng)該明確該體系中存在的不足，結(jié)合具體問題，采取適合的改進方案與對策，如完善推廣機制、加強體系管理、提高人員素質(zhì)、加大財政支持等。相信，在各項措施全面落實的基礎(chǔ)上，農(nóng)技推廣體系將更加健全，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展也將獲得可靠的保障。

參考文獻

[1]宮同瑤,王蔚.關(guān)于我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系問題研究的文獻述評[J].經(jīng)濟與管理評論,2013(01):126-131.

[2]閆艷燕,余國新,楊爽.新疆農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系對策研究[J].北方園藝,2015(02):186-192.

[3]吳灝.安徽省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革研究[D].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),2014.

[4]白金明.基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)的實踐與思考[J].農(nóng)村工作通訊,2012(09):8-12.

第2篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

    眾所周知,我國是一個農(nóng)業(yè)大國,從宏觀上分析,對各式各類農(nóng)業(yè)技術(shù)成果的需求比較大同時也是較迫切,但從各地推廣實踐來看,真正具有采納應(yīng)用科技創(chuàng)新能力的“有效需求”并不高。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù),特別是無形技術(shù)方法類成果的推廣應(yīng)用,要求采用者一般應(yīng)具備一定的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識、掌握基本原理和嚴格的操作技術(shù),而現(xiàn)階段只有極少一部分農(nóng)戶有這種能力來帶頭。大多數(shù)的農(nóng)民根本不具備這種能力。二是幾千年來養(yǎng)成的小農(nóng)生產(chǎn)方式,讓農(nóng)民一時改變也是有很多困難的,在我國大多數(shù)的農(nóng)民比較現(xiàn)實,急功近利的意識與回避風(fēng)險的本能是多年養(yǎng)成的習(xí)慣,對新技術(shù)不愿意采納。大多數(shù)農(nóng)民都會沿用傳統(tǒng)陳舊的方法。他們認為老方法還是比較保險,根本沒有風(fēng)險。農(nóng)民接受新技術(shù)與農(nóng)民的文化素質(zhì)有一定的關(guān)系。隨著近些年來,我國有許多有知識的青壯年都進城打工。造成農(nóng)村留守人口年齡老齡化,嚴重影響了勞動力的素質(zhì),導(dǎo)致給留守老人推廣新技術(shù)難上加難。

    1.農(nóng)業(yè)運行機制不適應(yīng)

    由于現(xiàn)有農(nóng)技推廣體系是在計劃經(jīng)濟模式的基礎(chǔ)上建立起來的,仍然帶有計劃經(jīng)濟的色彩,農(nóng)技推廣人員在技術(shù)推廣過程中收入不與工效掛鉤,考評機制還不健全,缺乏激勵機制,使推廣人員的工作積極性不高,效率低下。平均分配的“大鍋飯”現(xiàn)象嚴重制約了科技人員工作的積極性。長此以往,造成干也是那樣、不干還是那樣,懂與不懂的人和干多干少的都一樣。出現(xiàn)以上問題,能給技術(shù)較強的骨干帶來消極的心理。

    2.我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)分散、農(nóng)技推廣工作較難

    由于我國農(nóng)業(yè)與西方國家不同,我國農(nóng)業(yè)是以各家各戶較為分散的農(nóng)戶經(jīng)營。每戶的規(guī)模又比較小,以畝為單位,生產(chǎn)時較為分散,增加了推廣人員的難度。有一些在城里工作的農(nóng)戶,自己不種地把地空留著,造成土地經(jīng)營權(quán)不流轉(zhuǎn),給稀有的土地資源帶來極大的浪費。同時每一戶農(nóng)民都有自己的經(jīng)營方式,想種什么就種什么。向這種小規(guī)模的經(jīng)營方式給機械化收播帶來了極大的困難?？萍贾饕獛砹说氖谴笠?guī)模的生產(chǎn),小農(nóng)戶的經(jīng)營適得其反,促使我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣困難重重。

    二、加強我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的策略

    1.加強政府財政支撐、對農(nóng)技推廣人員嚴格管理

    首先,第一點政府要保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展,政府要充分認識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要性,同時也要認識到農(nóng)技推廣人員是為政府及農(nóng)民服務(wù)的。政府要做到保障公益性推廣工作的經(jīng)費。第二點要求政府保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工資和辦工經(jīng)費,政府要充分利用現(xiàn)有條件,加快推廣體系的建設(shè)。第三點是要求政府加快建立農(nóng)技推廣專項基金,以便專供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所用。最后是推廣人員要不斷的加強對農(nóng)民的培訓(xùn),只有對農(nóng)民進行培訓(xùn)才能提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)。適應(yīng)現(xiàn)階段新農(nóng)村建設(shè)的需要,才能做到農(nóng)民科技致富的需求。

    2.加強農(nóng)技培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民提高科技文化素質(zhì)

    農(nóng)民是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營的主要力量,同時也是需求先進的科學(xué)技術(shù)的主要成員及農(nóng)技推廣市場的主體?，F(xiàn)階段,農(nóng)民文化成度普遍較低,對新農(nóng)技的了解和認識比較膚淺。要想更好的推廣新農(nóng)技,筆者認為,目前首要認務(wù)就是對農(nóng)民進行培訓(xùn)。一方面,農(nóng)技推廣人員要加強對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn),要讓農(nóng)民認識科技的力量,使農(nóng)民對新農(nóng)技的認識由外行過度的內(nèi)行。就目前我國農(nóng)民文化素質(zhì)的現(xiàn)實狀況來看,給農(nóng)民培訓(xùn)新技術(shù)主要注重他的實用性,要讓農(nóng)民培訓(xùn)后就能看到效果,應(yīng)用起來方便快捷。同時我們可以邀請一些知名專家教授來講課,利用培訓(xùn)班的方式與現(xiàn)場做示范相結(jié)合的辦法,進一步增強農(nóng)民的科技意識,提高運用農(nóng)業(yè)技術(shù)進行自我服務(wù)的能力。另一方面,對那些好的項目及收益高的項目,要建立重點的科技示范園,讓農(nóng)民可以看到新技術(shù)帶來的實用效果,用科技事實及成果去改變農(nóng)民的傳統(tǒng)思想意識,最終引導(dǎo)農(nóng)民利用先進的科學(xué)技術(shù)達到科技致富的目的。

第3篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)；綠色經(jīng)濟；可持續(xù)發(fā)展

農(nóng)業(yè)是第一產(chǎn)業(yè)，在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占據(jù)很重要的地位。農(nóng)業(yè)技術(shù)在發(fā)展和應(yīng)用過程當(dāng)中，不僅需要考慮到技術(shù)的實用性，而且需要考慮技術(shù)的經(jīng)濟性和綠色性，以能夠更好地保證農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對于促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到積極的推動作用，而且關(guān)系到農(nóng)民的收益問題。但是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣過程中還存在著很大的阻力，各個地方的實際情況也不盡相同，這就需要不斷地采取更加有針對性的措施，切實提高技術(shù)推廣的質(zhì)量和效率，更好地促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

1農(nóng)業(yè)技術(shù)概述

通過利用先進的技術(shù)更好地促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展，從而有利于提高農(nóng)民的生活水平，同時促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。一般可以將農(nóng)業(yè)技術(shù)細分為農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和農(nóng)業(yè)機械技術(shù)。

1.1農(nóng)業(yè)種植技術(shù)

對于農(nóng)業(yè)種植技術(shù)應(yīng)用和推廣來說，需要提高技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，另外在開展農(nóng)業(yè)種植技術(shù)過程當(dāng)中，需要注重和周圍生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)合，使用綠色的方法來有效提高農(nóng)作物的產(chǎn)量。在應(yīng)用相關(guān)技術(shù)過程當(dāng)中，需要考慮到生態(tài)位、可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)理念，盡可能地減少相關(guān)化學(xué)物質(zhì)的使用，如復(fù)合肥。長時間使用這些物質(zhì)，容易改變土壤的酸堿性，使得土壤生態(tài)系統(tǒng)遭到破壞，進而影響到農(nóng)作物的產(chǎn)量[1]。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)已經(jīng)不能滿足時展的需求了，需要不斷加強技術(shù)的改革和應(yīng)用，加強配套技術(shù)的應(yīng)用。農(nóng)業(yè)種植技術(shù)已經(jīng)不再是簡單的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，包括了農(nóng)業(yè)種植技術(shù)以及管理技術(shù)。在推廣農(nóng)業(yè)種植技術(shù)過程當(dāng)中，還需要加強對管理技術(shù)的推廣。農(nóng)業(yè)種植技術(shù)在推廣過程中具有以下優(yōu)勢。第一是農(nóng)業(yè)種植技術(shù)安全性高?；鶎愚r(nóng)作物種植主張的是生態(tài)種植，將各種生態(tài)位的方法和可持續(xù)發(fā)展的理念應(yīng)用到農(nóng)作物種植當(dāng)中，突出種植的生態(tài)效益，而不是單純追求經(jīng)濟效益。第二是農(nóng)業(yè)種植技術(shù)環(huán)保性好。推廣綠色種植，減少化學(xué)農(nóng)藥的使用，盡可能地使用無機肥，這樣減少化學(xué)物質(zhì)進入到農(nóng)作物當(dāng)中的可能性，進而保障相關(guān)產(chǎn)品的無公害。第三是農(nóng)業(yè)種植技術(shù)能夠有效地提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入。隨著人們生活水平的提高，人們越來越重視農(nóng)產(chǎn)品的無公害。通過農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的相關(guān)推廣能夠更好地提高農(nóng)民的收入，進而打造自身的品牌[2]。

1.2農(nóng)業(yè)機械技術(shù)

隨著信息技術(shù)不斷地發(fā)展和應(yīng)用，我國農(nóng)業(yè)逐漸朝著機械化和自動化的方向發(fā)展，各種機械技術(shù)代替了傳統(tǒng)的農(nóng)耕技術(shù)。根據(jù)我國統(tǒng)計局的相關(guān)統(tǒng)計，截至2019年，我國農(nóng)業(yè)地區(qū)的機械化程度已經(jīng)達到了67%，說明農(nóng)業(yè)機械技術(shù)得到了廣泛的發(fā)展。雖然我國農(nóng)業(yè)機械化取得了很大的進展，但是和美國等發(fā)達國家還是存在著一定的差距[3]。在我國東北、華北以及南方大部分平原地區(qū)，地勢平穩(wěn)，比較適合各種機械化作業(yè)，但是將機械應(yīng)用到一些地勢復(fù)雜的地區(qū)（如丘陵地區(qū)），仍然需要很長的時間。通過利用農(nóng)業(yè)機械技術(shù)能夠?qū)⑷藗儚姆敝氐纳a(chǎn)活動中解放出來，從而提高生產(chǎn)效率，對于促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是至關(guān)重要的。因此，一方面需要做好推廣，另外一方面還需要加強農(nóng)業(yè)機械的研制，才能更好地將機械設(shè)備應(yīng)用到更復(fù)雜的地勢當(dāng)中，從而更好地提高農(nóng)業(yè)收益[4]。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要意義

農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣對于拉動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。不同地區(qū)的地質(zhì)環(huán)境以及生態(tài)環(huán)境存在著很大的差異，在開展農(nóng)作物種植方面還存在著很多不足，僅僅依靠自身摸索種植經(jīng)驗需要漫長的過程，而且沒有科學(xué)地指導(dǎo)很難提高農(nóng)作物產(chǎn)品的產(chǎn)量。在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)過程當(dāng)中，需要采取多種手段和方法，突出農(nóng)作物種植推廣過程中的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益以及綠色效益。更加科學(xué)的農(nóng)業(yè)技術(shù)能夠顯著提升農(nóng)作物對于不同地質(zhì)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的適應(yīng)能力，從而提高相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)量。農(nóng)業(yè)機械化設(shè)備的應(yīng)用能夠?qū)⑥r(nóng)民從繁重的生產(chǎn)過程當(dāng)中解放出來，同時對于促進地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展也具有重要意義[5]。農(nóng)業(yè)機械能夠針對特定的耕種任務(wù)更加高效地完成相關(guān)任務(wù)。尤其是信息技術(shù)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)機械發(fā)展提供了新的模式，農(nóng)業(yè)機械設(shè)備逐漸朝著無人化和智能化發(fā)展，對于農(nóng)業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。這些年，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施不斷深入農(nóng)村基層，大大縮小了農(nóng)村和城市之間的差距，對于促進農(nóng)村地區(qū)發(fā)展起到了積極作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣能夠打破傳統(tǒng)種植模式的短板，更好地提升農(nóng)作物的適應(yīng)能力，進而更好地幫助農(nóng)民提升經(jīng)濟效益[6]。

3農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中還存在著很多問題。第一，很多公務(wù)員不愿意深入基層開展技術(shù)推廣工作。因為深入農(nóng)村開展工作涉及很多問題，包括環(huán)境惡劣、溝通不暢，而且需要長期忍受暴曬等。第二，推廣人員興致不高，投入熱情不夠，對于工作也不夠積極，這樣就很難取得相應(yīng)的效果。第三，推廣人員不僅需要掌握專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，還需要具有吃苦耐勞以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，但是很多地區(qū)缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，這樣就容易導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作難以開展。整體推廣素質(zhì)過低是各個地區(qū)普遍存在的問題。很多地區(qū)政府也沒有相應(yīng)的政策傾斜，對這些推廣人員給予特殊的照顧，這樣就沒有辦法調(diào)動工作人員的熱情，使其很難投入到工作當(dāng)中。第四，很多推廣人員沒有經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)，在推廣技術(shù)和政策講解方面缺乏一定的經(jīng)驗，使得農(nóng)民很難理解推廣人員的意圖，這樣就給推廣工作帶來了很大的障礙。

4加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的幾點建議

4.1采取科學(xué)合理的宣傳手段

為了更好地開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，各個地區(qū)的相關(guān)職能機構(gòu)要做好宣傳工作，讓農(nóng)民從思想上重視農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展。在宣傳上需要來用一定的方法和技巧，通過各種渠道來宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)，可以采取線上和線下的宣傳手段，充分利用多媒體技術(shù)的優(yōu)勢。為了更好地讓農(nóng)民了解到新技術(shù)的優(yōu)勢，可以讓宣傳人員深入基層開展現(xiàn)場宣傳工作。通過實際講解以及相關(guān)案例的介紹來調(diào)動人們使用農(nóng)業(yè)技術(shù)的積極性。第一個，要重視農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳工作。宣傳的內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)技術(shù)的概念、農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢以及農(nóng)業(yè)技術(shù)的實施細節(jié)。通過實際案例分析來讓農(nóng)民意識到綠色種植所帶來的經(jīng)濟效益。第二，要積極宣傳綠色農(nóng)產(chǎn)品。主要內(nèi)容包括農(nóng)產(chǎn)品的市場需求、農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)勢以及農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)技術(shù)等，提高農(nóng)民對于農(nóng)產(chǎn)品的重視程度，從而更好地調(diào)動農(nóng)民自愿去開展農(nóng)產(chǎn)品的種植，進而提升農(nóng)民的經(jīng)濟效益。第三，要積極宣傳政府的優(yōu)惠政策。對于大型機械設(shè)備，政府都出臺相應(yīng)的補貼政策，讓農(nóng)民意識到黨的相關(guān)政策，提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械的重視程度，從而更好地調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，這對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣具有重要意義[7]。

4.2完善綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系

農(nóng)村基層在基礎(chǔ)建設(shè)方面存在著很大的不足，這就給農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用帶來了一定的挑戰(zhàn)。在各個地區(qū)推廣過程當(dāng)中，需要考慮到各個農(nóng)村地區(qū)存在的差異問題，主要包括氣候環(huán)境、地質(zhì)環(huán)境以及水文環(huán)境差異等，要針對不同的環(huán)境制定不同的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方案。在推廣過程當(dāng)中，可以采取試驗田的方法，在一塊田地開展試驗工作，在取得成功之后再進行相應(yīng)的推廣，這樣能夠提高推廣的效率。在推廣過程當(dāng)中需要了解推廣過程中存在的農(nóng)業(yè)技術(shù)問題，對這些問題進行針對性的解決，從而更好地促進農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展。另外，我國政府也要重視綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展，通過各種手段宣傳綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系的重要性，號召農(nóng)民要不斷接受和應(yīng)用新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，從而更好地提高農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用水平。

4.3政府要扶持農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳推廣

在推廣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)過程當(dāng)中，還需要依靠政府的扶持。因為基層農(nóng)業(yè)技術(shù)在發(fā)展過程中所需要的投資成本很大。很多基層農(nóng)業(yè)技術(shù)需要營造相應(yīng)的種植環(huán)境，而種植環(huán)境的營造需要很多資金成本投入，很多農(nóng)民很難承擔(dān)這些費用，這就需要政府給予相應(yīng)的補貼。另外，還需要建立相應(yīng)的平臺，通過信息平臺能夠更好地銷售農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。針對這些問題，政府部門要制定合理的惠民政策，來更好地扶持綠色種植產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對于規(guī)模較大的種植專業(yè)戶，可以采取專項的政府補貼措施，來更好地幫助農(nóng)民發(fā)展。對于資金需求較大的用戶，政府可以提供無息貸款和相應(yīng)的技術(shù)扶持[8]。另外，政府還可以建立完善的信息平臺，通過這個平臺來更好地幫助農(nóng)民銷售相關(guān)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。

5結(jié)語

農(nóng)業(yè)技術(shù)對于促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民種植起到積極的促進作用，相關(guān)人員需要積極地推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，以提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。在推廣過程中，相關(guān)人員需要掌握一定的方法和手段，政府要在推廣過程中發(fā)揮相應(yīng)的主導(dǎo)作用，切實解決技術(shù)推廣中存在的各種問題，更好地促進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用。

參考文獻

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第4篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

一、我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣面臨的一系列問題

長期以來，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣力度不強導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技成果率的轉(zhuǎn)化較低，在新的社會注意市場經(jīng)濟體制下，面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，現(xiàn)存的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系已經(jīng)不能更好的適應(yīng)計劃經(jīng)濟的形成與發(fā)展。同時，農(nóng)民的文化程度普遍偏低，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的接收程度較低，給農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣帶來了一定的難度；加之農(nóng)村地區(qū)地理位置的關(guān)系，信息落后，消息閉塞，也給農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣造成局限性。隨著農(nóng)村外出務(wù)工的人群較多，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是老弱婦幼，文化素質(zhì)不高，接受新技術(shù)的能力較差，農(nóng)技人員下鄉(xiāng)組織培訓(xùn)班都存在一定難度，這就導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣面臨極多的阻力。

在我國，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣缺乏財政的支撐，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制不完善，財政對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入力度不大，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員工作待遇較低，工作條件較差，由于高學(xué)歷的人員大多不愿意從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，一方面使得農(nóng)技推廣人員缺乏積極性，另一方面在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣上的人才儲備嚴重不足，專業(yè)素質(zhì)和能力都較低，造成了推廣的制約。農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率不高，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣得不到實際的成效。

二、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣改革的對策措施

1.創(chuàng)新推廣理念，開拓農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣新思路我國在建設(shè)社會注意新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，在新的形勢、新的任務(wù)和新的要求下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)從單純的“以技術(shù)為本”到“以人為本”的推廣理念轉(zhuǎn)變，實行政府為主導(dǎo)的多元化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，依托農(nóng)產(chǎn)品為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣支撐，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資、綜合信息、生產(chǎn)技術(shù)等為一體的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。

2.創(chuàng)新推廣體制，提供全方位技術(shù)支撐以現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求為主是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的基礎(chǔ)，應(yīng)建設(shè)一個以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣為主，農(nóng)村合作經(jīng)濟為輔，農(nóng)業(yè)科技、涉農(nóng)企業(yè)、教育單位廣泛參與的改革創(chuàng)新，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)體系。同時，在財政上保證縣鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)推廣隊伍體系，為農(nóng)民提供全方位的技術(shù)服務(wù)。

3.創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制，提高科技轉(zhuǎn)化成果率在當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成果低下的狀況下，應(yīng)積極探索新的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制和農(nóng)技人員績效考核制度，改變傳統(tǒng)的考核方式，突出績效獎勵，充分調(diào)動農(nóng)技人員積極性，改變傳統(tǒng)的管理方法，將農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣納入考核范圍。通過推行人員定編、定崗和聘用制度，以公開招聘、競爭上崗等形式吸納優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，提高農(nóng)技技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)，切實的將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣開，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率。

第5篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣；農(nóng)業(yè)發(fā)展；影響

農(nóng)業(yè)發(fā)展情況直接影響到我國經(jīng)濟的增長快慢，當(dāng)今科技不斷創(chuàng)新，同樣影響著我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。科技不斷創(chuàng)新，將現(xiàn)階段的高新產(chǎn)業(yè)與我國的農(nóng)業(yè)相結(jié)合，就能在節(jié)省人力物力的同時提高工作效率。但是，現(xiàn)階段我國雖然有大量的農(nóng)業(yè)科研成果，但最終投入生產(chǎn)的卻寥寥無幾。這就需要提高科研成果的轉(zhuǎn)化率，在促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，首先要做的就是加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的力度，這也是我國農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展的大趨勢。

1我國農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)形式主要是以小型私人企業(yè)或者農(nóng)業(yè)個體戶為主。由于是小型的私人企業(yè)和個體戶居多，所以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小，僅僅存在有限的大型農(nóng)業(yè)主體，這就對我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展帶來了阻礙。農(nóng)業(yè)科研成果本身帶有公益化性質(zhì)，其是為我國今后的農(nóng)業(yè)發(fā)展而作貢獻，這就不再是單一的個體或者小型農(nóng)業(yè)主體所能夠承擔(dān)的。所以，要想使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷推廣，就需要國家和政府提供經(jīng)濟上的資助[1]。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題

2.1農(nóng)業(yè)研究成果與現(xiàn)實的需求不相符

農(nóng)業(yè)科研成果對我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展有著極大的作用。目前，我國研究出來的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品并沒有與現(xiàn)實生活中的產(chǎn)品很好地聯(lián)系在一起，科研成果在追求先進、完美的同時并沒有考慮到實際的問題，這就造成了科研成果無法轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。所以，在之后的科研工作中，科研成員要嚴格要求自己，結(jié)合實際情況，不斷提高產(chǎn)品的性能，使科研成果盡快轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力，促進農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展[2]。

2.2資金問題

由于我國在保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面制定的相關(guān)法律法規(guī)就資金問題已經(jīng)給出明確的價格規(guī)定，不僅如此，還經(jīng)常增加資金投入。但是，這些資金并不能滿足農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所需要的資金，資金不足就會導(dǎo)致很多工作無法正常開展，就會引發(fā)一系列問題，并且阻礙農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的進度。

2.3基礎(chǔ)設(shè)備不健全

當(dāng)今是信息時代，信息和技術(shù)的發(fā)展對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有著十分重要的作用。在某些地區(qū)，由于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展比較緩慢，一些技術(shù)設(shè)備并不完善，無法接收到外界的信息，因而跟不上時代的發(fā)展步伐?，F(xiàn)今經(jīng)濟發(fā)展迅速，對于那些無法及時接收到外界信息的人員而言，已經(jīng)跟不上社會前進的腳步，所以與現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作也不適應(yīng)。

2.4農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員的積極性不高

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣一般面對的是基層人員，即使這些工作人員下基層，但是他們的工作待遇并不是很好，工資比較低，而且工作條件不好。因此，有能力的人才早就投奔到其他行業(yè)中，這就導(dǎo)致從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員越來越少，高學(xué)歷人才不愿意從事這一行業(yè)，這就使從事這一工作的人員素質(zhì)比較低，阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣[3]。

3農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣建議

3.1增加資金投入

我國本來就是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)覆蓋于各個縣。所以，各個縣都應(yīng)積極配合國家對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所安排的工作任務(wù)。政府部門應(yīng)大力支持，加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投資力度。并且政府積極參與調(diào)查，堅持科學(xué)發(fā)展觀，合理利用每一部分資金，確保技術(shù)推廣工作的順利進行。

3.2建立健全的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式

應(yīng)進一步完善相關(guān)的制度，將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進行細分，分配到每一個部門，各部門各司其職負起責(zé)任。在工作前進行實地考察，確保信息的準(zhǔn)確性；工作時根據(jù)需要安排好人員，做到與時俱進，提高每位員工的責(zé)任感，共同發(fā)展，取得新成就[4]。

3.3建立農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

如果有更多的社會力量參與到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中來，將會形成新的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，構(gòu)建一個服務(wù)體系，農(nóng)業(yè)企業(yè)可以更加方便地開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，而且農(nóng)業(yè)大戶和相關(guān)的技術(shù)人員也是這個機構(gòu)的主要力量，政府部門也要大力支持這個機構(gòu)的發(fā)展，鼓勵其采用更好、更實用的方法將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣下去，并且定期對于農(nóng)民進行培訓(xùn)[5]。

4結(jié)語

為了促進我國農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展，提高我國的經(jīng)濟發(fā)展速度，政府、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)人員及廣大人民群眾都應(yīng)高度重視這一工作。政府應(yīng)加大支持力度，不斷投入資金，將每一部分資金都用于生產(chǎn)中，提高資金的利用率，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的順利進行。總之，應(yīng)重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻

[1]石晶，肖海峰.我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響分析[J].科技與經(jīng)濟，2014（1）：41-45.

[2]王新波.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的促進[J].法制與經(jīng)濟，2014（12）：115-117.

[3]李楠，王祥義.基于轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣路徑選擇[J].黑龍江科技信息，2014（16）：274.

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第6篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)數(shù)量少，管理體制不夠完善

1.1.1村級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員缺乏現(xiàn)雖有地、縣、鄉(xiāng)三級推廣網(wǎng)絡(luò)，但到村里就沒有科技推廣人員了，這種狀況直接影響了工作效率。村級農(nóng)技人員缺乏，而且行政人員隊伍龐雜，另外農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品銷售業(yè)存在一定的問題。新疆基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站服務(wù)設(shè)施差，服務(wù)手段相當(dāng)落后。還有不少基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員出現(xiàn)了邊培養(yǎng)、邊改行的現(xiàn)象。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)村級之間的農(nóng)戶總戶數(shù)和總?cè)丝跀?shù)很大，其中塔城沙灣縣西戈壁鎮(zhèn)小平原村農(nóng)戶總戶數(shù)和人口數(shù)最少，這與該村的地理位置有關(guān)系。小平原村地處山區(qū)，可耕作耕地面積少，總戶數(shù)只有66戶，村級總?cè)丝?43人。而吐魯番市艾丁湖鄉(xiāng)莊子村的總戶數(shù)和總?cè)丝跀?shù)最多，該村有1208戶農(nóng)戶，共5394名村民。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)另一特點：村級種養(yǎng)大戶較少，農(nóng)民規(guī)?；?jīng)營程度低。在樣本區(qū)域有12個村級沒有種養(yǎng)大戶，種養(yǎng)大戶最多的村級有372戶，但是村級普遍種養(yǎng)大戶數(shù)量介于5～40戶之間。村級農(nóng)技人員缺乏，其中有14個村級沒有農(nóng)技人員，占到樣本總量的9.1％。

1.1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)管理體制不健全根據(jù)調(diào)研資料可知，各農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)分屬于不同的部門管理，在對農(nóng)技推廣部門的管理工作中不能實行統(tǒng)一管理，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和農(nóng)戶之間多為松散連接，在不同程度上存在著管理水平不高、服務(wù)不到位等問題。甚至有些單位是一套人馬，掛2～3塊牌子。由于缺乏管理力度致使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作很難落實到個人身上，無法實行專人負責(zé)，不利于提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作積極性，進而也影響了整個農(nóng)機推廣隊伍的素質(zhì)。截至2012年底，新疆種植業(yè)鄉(xiāng)級國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)與2011年相比，縣管所占比例下降，鄉(xiāng)管所占比例也下降，縣鄉(xiāng)共管比例大幅增加。主要是該自治區(qū)加大對鄉(xiāng)級農(nóng)技機構(gòu)和人員考核管理，實行三方考核，充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)也發(fā)現(xiàn)實行縣鄉(xiāng)共管更有利于體系管理和發(fā)展；全疆國家畜牧業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)2012年與2011年底相比，總數(shù)減少了368個，其中省級減少1個，市級減少4個，縣級減少18個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)減少345個。主要原因是往年對推廣機構(gòu)定位不準(zhǔn)，把許多主要職能不是從事推廣工作的單位都計算進來，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。如草原監(jiān)理所等主要從事執(zhí)法工作的機構(gòu)今年不再列入推廣機構(gòu)；新疆鄉(xiāng)級農(nóng)機技術(shù)推廣機構(gòu)中，縣農(nóng)機部門主管的農(nóng)機技術(shù)推廣機構(gòu)占21.11％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主管理的占32.44％，縣鄉(xiāng)雙重管理的占16.18％，縣鄉(xiāng)雙重管理以縣為主占29.27％；另外，水產(chǎn)業(yè)歸口水利部門管理，新疆維吾爾自治區(qū)水產(chǎn)局為水利廳管理的副廳級單位，各地州市水產(chǎn)技術(shù)推廣站歸口水利部門管理。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊伍力量薄弱，服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)機構(gòu)的農(nóng)技人員調(diào)研當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，在基層工作的技術(shù)推廣人員綜合知識結(jié)構(gòu)很差，專業(yè)不對口的占絕大多數(shù)，而且科技工作者的總量非常少。此外，專業(yè)技術(shù)人員過去學(xué)的和長期從事的是種植或養(yǎng)殖技術(shù)，服務(wù)技能單一，不適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展對多種技能人才的需求。在調(diào)研過程中還發(fā)現(xiàn)，有的地區(qū)只有1名相關(guān)技術(shù)人員。全新疆科技隊伍薄弱表現(xiàn)為人員青黃不接，主要原因一方面是對于農(nóng)技部門的重視度不夠，存在可有可無的思想，對于農(nóng)技員的關(guān)心也比較少，并且一些農(nóng)技人員并不鉆研業(yè)務(wù)。另一方面，是體制的不順在造成的。目前鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員的管理以塊為主、條為輔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員編不在崗、在崗不在位”的現(xiàn)象較突出。

1.1.1編制及人員數(shù)量截至2012年底，新疆國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)編制數(shù)7867人，編制內(nèi)人員7148人，實有人員7627人。與2011年相比，編制數(shù)減少168人，編制內(nèi)人員數(shù)減少318人，實有人員數(shù)減少265人。編制數(shù)減少的原因與機構(gòu)減少情況一致，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍在改革，尚未定編定崗。編制內(nèi)人員數(shù)減少，主要是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的人員被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)去從事其它工作，特別是該自治區(qū)大部分少數(shù)民族地區(qū)維穩(wěn)任務(wù)很重，許多農(nóng)技人員被長年抽調(diào)開展維穩(wěn)等工作；新疆畜牧業(yè)國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)編制數(shù)量為9522人，編制內(nèi)人員9063人，實有人員數(shù)量11551人，與2011年相比，人員均有所減少，原因是今年對從事推廣工作的機構(gòu)和人員重新定位后，數(shù)量有所減少；全疆農(nóng)機推廣機構(gòu)批準(zhǔn)編制數(shù)4479人，實有人數(shù)4577人，編制內(nèi)人員數(shù)4297人；新疆共有水產(chǎn)技術(shù)推廣人員編制數(shù)量332人，其中省級76人，地級92人，縣級151人，區(qū)域站及鄉(xiāng)級13人，但實有人數(shù)276人，其中省級推廣站71人，地級站59人，縣級站127人，區(qū)域站16人，鄉(xiāng)級站1人。

1.1.2人員職稱情況新疆種植業(yè)國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)編制內(nèi)人員7148人，其中正高級職稱267人，占2.74％；副高級職稱658人，占9.21％；中級職稱2140人，占29.94％；初級職稱2876人，占40.24％；無職稱1207人，占16.89％。與2011年相比，高級職稱比例上升5.02％，中級職稱比例上升1.79％，初級職稱比例下降5.81％，無職稱人員比例下降1.98％；畜牧業(yè)國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)編制內(nèi)人員正高級職稱231人，副高級職稱622人，中級職稱2395人，初級職稱3883人，無職稱人員1932人，與2011年相比人數(shù)均有所減少；全疆農(nóng)機推廣機構(gòu)擁有專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)達到3196人，其中高級職稱132人，中級職稱人數(shù)達到974人，初級職稱人數(shù)2117人；水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu)，有技術(shù)人員176人，其中省級站57人，地級站40人，縣級站72人，區(qū)域站7人。

1.1.3人員學(xué)歷情況截至2012年底，新疆國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)編制內(nèi)人員7148人，其中研究生133人，占1.86％；本科2440人，占34.14％；大專2955人，占41.34％；中專1355人，占18.96％；高中191人，占1.67％；初中及以下74人，占1.04％。與2011年相比，本科以上學(xué)歷比例上升4.15％，大專比例上升1.79％，中專及以下比例下降5.93％；新疆畜牧業(yè)國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)編制內(nèi)人員研究生110人，本科280人，大專3911人，中專1685人，高中422人，初中及以下155人，與2011年相比數(shù)量均有所減少；全疆農(nóng)機推廣機構(gòu)擁有大專以上學(xué)歷2792人，占總?cè)藬?shù)的65％，有專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)達到3196人，其中高級職稱132人，中級職稱人數(shù)達到974人，初級職稱人數(shù)2117人；水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu)，現(xiàn)有高級職稱24人，中級職稱63人，初級職稱184人；大學(xué)本科及以上學(xué)歷116人，大專學(xué)歷96人，中專53人。

1.3農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與農(nóng)戶需求不對稱，供求存在差異

1.2.1農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容結(jié)構(gòu)性失衡如表8所示，總體中內(nèi)容結(jié)構(gòu)性失衡比例最小的是病蟲害防治，主要原因是這種服務(wù)可以提高種植作物產(chǎn)量，病蟲害失衡比例為7％，這說明有技術(shù)服務(wù)需求的農(nóng)戶獲得病蟲害防治的服務(wù)最多。此外，新品種技術(shù)為11％，養(yǎng)殖技術(shù)為14％，優(yōu)良品種技術(shù)為15％，科學(xué)施肥和農(nóng)藥安全使用都為16％，田間栽培管理為18％和家禽防疫技術(shù)為20％，可見農(nóng)戶非常重視產(chǎn)前和產(chǎn)中環(huán)節(jié)的技術(shù)服務(wù)，主要原因是由于3個地區(qū)的農(nóng)戶對這些實用性強的技術(shù)需求強烈，因為這些技術(shù)掌握簡單，對農(nóng)民增收起到很大的作用。而每個地區(qū)的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容結(jié)構(gòu)失衡也存在區(qū)域差異性，病蟲害防治技術(shù)服務(wù)失衡比例在3個地區(qū)分別為16％、6％和2％，3個地區(qū)中技術(shù)內(nèi)容失衡比例最高的分別是儲藏技術(shù)、儲藏技術(shù)、包裝技術(shù)，失衡比例分別是88％、95％和45％，這說明農(nóng)戶在產(chǎn)后對這些服務(wù)需求意愿不高以及農(nóng)戶很難得到這些技術(shù)服務(wù)。

1.2.2技術(shù)服務(wù)渠道結(jié)構(gòu)性失衡目前農(nóng)戶獲得技術(shù)服務(wù)的主要渠道有電視、電話、廣播電臺、互聯(lián)網(wǎng)、書刊和科技小報、科教錄像光盤、講座培訓(xùn)、技術(shù)示范觀摩、拜訪推廣部門、鄰居親朋好友、手機短信、農(nóng)業(yè)博覽會等，由表9可知，所有渠道中講座培訓(xùn)的失衡狀況是最低的，失衡比例為63％，其次是失衡比例為72％的電視渠道，書刊和科技小報、科技錄像光盤和鄰居親朋好友的失衡比例接近100％，而手機短信和農(nóng)業(yè)博覽會的失衡達到100％，這說明被調(diào)查的樣本農(nóng)戶根本沒有從手機短信和農(nóng)業(yè)博覽會2個渠道獲得需求的技術(shù)服務(wù)。3個地區(qū)中發(fā)達地區(qū)講座培訓(xùn)的失衡比例是最低的，失衡比例為45％，也是因為發(fā)達地區(qū)農(nóng)戶經(jīng)濟實力較強，具備講座培訓(xùn)的條件。另外，互聯(lián)網(wǎng)、書刊和科技小報2個渠道失衡比例相比其他2個地區(qū)是最低的失衡比例分別都為76％，這是因為發(fā)達地區(qū)的農(nóng)戶自己主動利用這些渠道去尋求有用的信息。欠發(fā)達地區(qū)中失衡比例最低的渠道是鄰居親朋好友，失衡比例為75％，互聯(lián)網(wǎng)、科教錄像光盤和手機短信的失衡比例都為100％，這說明農(nóng)戶根本無法從互聯(lián)網(wǎng)、科教錄像光盤和手機短信這些渠道獲取技術(shù)服務(wù)。另外，欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)戶根本不需求電話和農(nóng)業(yè)博覽會渠道。不發(fā)達地區(qū)中電視渠道的失衡比例是最低的，失衡比例為52％，這是因為不發(fā)達地區(qū)的農(nóng)戶電視是最容易獲得的渠道，通過比較3個地區(qū)發(fā)現(xiàn)不發(fā)達地區(qū)的電視和廣播電臺的失衡比例相比發(fā)達地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)都低，這是由于不發(fā)達地區(qū)政府并沒有提供足夠多、有效的服務(wù)機構(gòu)，農(nóng)戶只能依靠廣播電視等傳統(tǒng)媒介，被動獲得服務(wù)。

1.4農(nóng)戶獲得技術(shù)服務(wù)的模式比較單一，技術(shù)服務(wù)滿意度有待提高由調(diào)研結(jié)果可知，目前新疆農(nóng)戶獲得技術(shù)服務(wù)主要是通過基層技術(shù)服務(wù)站、農(nóng)技推廣部門，基層技術(shù)服務(wù)站和農(nóng)技推廣部門是政府設(shè)立的農(nóng)業(yè)部門，可以直接為農(nóng)戶提供一些技術(shù)服務(wù)，所以目前農(nóng)戶獲得技術(shù)服務(wù)的主要模式是“政府＋農(nóng)戶”。這種服務(wù)模式具有局限性，這2個服務(wù)部門的人員一般都是和農(nóng)戶一樣工作在生產(chǎn)第一線，直接指導(dǎo)農(nóng)戶生產(chǎn)。這樣他們提供的服務(wù)是不能滿足農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)技術(shù)需求的及時性和有效性的。該調(diào)查把農(nóng)戶獲得某一種技術(shù)服務(wù)的滿意程度分為不滿意、較滿意、滿意和非常滿意4個等級。并將調(diào)研地區(qū)按經(jīng)濟發(fā)展程度分為3個不同地區(qū)，各個地區(qū)的農(nóng)戶獲得農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的滿意程度有所不同。根據(jù)表10中數(shù)據(jù)可以看出，目前農(nóng)戶獲得的技術(shù)服務(wù)能夠達到讓農(nóng)戶非常滿意還很難，滿意程度比較高的技術(shù)一般都是比較容易獲得的技術(shù)服務(wù)。說明農(nóng)戶在獲得技術(shù)服務(wù)時還存在著一定的困難，需要有更好的方式為農(nóng)戶提供方便快捷的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

2完善農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系的對策建議

2.1完善服務(wù)體系，統(tǒng)一管理模式要鼓勵和支持農(nóng)業(yè)科研單位、高等院校、涉農(nóng)企業(yè)以及農(nóng)民專業(yè)合作社等多方面的社會力量，積極開展農(nóng)技推廣服務(wù)，建立多元化農(nóng)技服務(wù)機制，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。要加大政府對基層農(nóng)技體系建設(shè)的投入力度，以保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作的順利。進一步強化、規(guī)范對基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)和管理。要對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)統(tǒng)一管理模式，加大管理力度。這樣使得農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和農(nóng)戶之間能夠緊密聯(lián)系，不僅能使服務(wù)到位，而且還能提高服務(wù)效率。要避免某些單位出現(xiàn)的一套人馬，掛不同牌子的現(xiàn)象出現(xiàn)。要將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作落實到個人，專人負責(zé)，以此提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系人員的積極性，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。

2.2穩(wěn)定壯大農(nóng)村科技隊伍，培養(yǎng)一專多能的技術(shù)服務(wù)人才對在農(nóng)村生產(chǎn)第一線工作的科技人員，要逐步改善其工作條件和生活待遇，加強服務(wù)條件設(shè)施建設(shè)。同時鼓勵高等院校和單位的科技人員到農(nóng)村基層開展各類技術(shù)培訓(xùn)，以充實農(nóng)村科技力量。另外，對技術(shù)人員也要加強培訓(xùn)工作，定期開展學(xué)習(xí)班，促進技術(shù)人員之間交流。在培養(yǎng)技術(shù)服務(wù)人才時要注重科技尤其是基層科技力量的重點培養(yǎng)，重視科技人員隊伍建設(shè)，提高現(xiàn)有隊伍的綜合素質(zhì)。雖然科技隊伍的總數(shù)很大，但創(chuàng)新型人才很少，應(yīng)對其進行重點培參培養(yǎng)，這是時展的要求。抓好科技推廣工作，是促進新疆經(jīng)濟社會，走可持續(xù)發(fā)展的道路關(guān)鍵。

第7篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù) 推廣 主要問題 對策

解決農(nóng)業(yè)問題的根本出路在于科技創(chuàng)新，而農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是傳播科技創(chuàng)新成果和促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力的重要組織，在確保農(nóng)業(yè)技術(shù)從實驗室到達田間地頭的過程中起到關(guān)鍵作用。

一、當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的主要問題

雖然我國農(nóng)技推廣體系改革取得顯著成就，但仍然面臨如下問題：

一是投入資金短缺。目前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投資的體制為地方負責(zé)技術(shù)推廣人員的工資與基本事業(yè)費，技術(shù)推廣項目專項經(jīng)費絕大多數(shù)來自省級與中央的投資（地市級的投資很少），有不到 20%的縣每年會下?lián)芤欢ǖ募夹g(shù)推廣專項經(jīng)費。對于國家及省級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目經(jīng)費，其下?lián)艿慕?jīng)費先經(jīng)縣財政，然后到農(nóng)業(yè)局，再到技術(shù)推廣機構(gòu)。由于許多縣級財政較為困難，使得這種經(jīng)費下?lián)芡荒茏罱K用到技術(shù)推廣方面。即使項目經(jīng)費最終到達農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位，由于技術(shù)推廣人員的事業(yè)費等經(jīng)費缺口較大，很大部分也被用作發(fā)放技術(shù)推廣人員的工資等，用于培訓(xùn)與試驗的經(jīng)費很少，用于技術(shù)推廣人員進修提高的更少。 投入資金的短缺使得公益性的農(nóng)技推廣體系很難實現(xiàn)其服務(wù)功能。

二是高素質(zhì)人才缺乏。由于工作環(huán)境及待遇不高，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門很難吸引、留住高學(xué)歷、高層次人才，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍不穩(wěn)定。從目前專職農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的現(xiàn)狀分析，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)缺乏既懂農(nóng)業(yè)科技理論、又會技術(shù)操作實踐的技術(shù)人才，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍總體上有待進一步提高。

三是服務(wù)強度弱化。近年來，隨著“三權(quán)”下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技機構(gòu)的行政職能和服務(wù)職能有所沖突，農(nóng)技推廣活動的服務(wù)強度弱化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的農(nóng)技人員的精力被許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事務(wù)所分散，業(yè)務(wù)時間不能保證。據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技機構(gòu)平均每年進行農(nóng)技推廣只有19 次， 農(nóng)技推廣人員平均每天用在技術(shù)推廣工作上的時間不到5小時，不到 1/3 的農(nóng)技人員每年會對農(nóng)戶進行個別指導(dǎo)，指導(dǎo)覆蓋的范圍很小。由于農(nóng)技人員不能充分的行使自身的職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)體系的服務(wù)強度被大大減弱了。

二、加快我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革的政策建議

1 確立農(nóng)業(yè)科研、教育單位在農(nóng)技推廣體系中的主體地位

構(gòu)建多元化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，最重要的是確立農(nóng)業(yè)科研、教育單位在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中的主體地位，與現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)一起，形成我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的三大主體。農(nóng)業(yè)科研、教育單位要在強化科研自主創(chuàng)新和人才培養(yǎng)重要職責(zé)的基礎(chǔ)上，在多元化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2 進行用人機制改革， 提高推廣隊伍人員素質(zhì)

農(nóng)技推廣人員資格準(zhǔn)入制度是一些發(fā)達國家普遍采用的制度， 對通過考試考核鑒定的農(nóng)技推廣人員頒發(fā)職業(yè)資格證書。我國也可參照實行， 作為招聘農(nóng)技人員的首要條件。各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門都要實行人員聘用制， 對縣級以上農(nóng)技人員， 應(yīng)考慮將其學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)從中專提高到大專。要引入競爭和激勵機制， 改變過去推廣人員崗位不清， 責(zé)、權(quán)、利分離， 干好干壞一個樣的局面， 建立農(nóng)民對農(nóng)技推廣人員和推廣機構(gòu)的工作評價機制。建立經(jīng)常性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的表彰制度， 實行績效管理， 充分調(diào)動推廣人員的積極性和創(chuàng)造性。

3 創(chuàng)造有利的配套政策， 完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制

一是盡快修訂《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》， 使修訂后的《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》適應(yīng)市場體制的要求； 二是建立并完善與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)科技成果知識產(chǎn)權(quán)保護機制和科技成果評審機制； 三是深化體制改革， 逐步完善多元化的技術(shù)擴散機制； 四是加強科技市場的建設(shè)， 建立以市場為導(dǎo)向的科技成果轉(zhuǎn)化機制； 五是建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后相結(jié)合機制； 六是建立低成本、適度投入、高效益的農(nóng)業(yè)技術(shù)選擇機制。

4 積極引導(dǎo)和扶持涉農(nóng)組織的健康發(fā)展

涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、中介組織等涉農(nóng)組織是新的多元化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的重要補充，也是最接近農(nóng)民的基層推廣單元。但由于缺乏有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，當(dāng)前這些組織的推廣活動帶有一定的隨意性、片面性和功利性，其應(yīng)有的作用未得到有效發(fā)揮。國家應(yīng)給與優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)和扶持其壯大發(fā)展，鼓勵其與農(nóng)業(yè)科研教育單位、農(nóng)技推廣機構(gòu)之間加強聯(lián)合。作為三大推廣主體的有效補充，其推廣工作要納入政府統(tǒng)一指導(dǎo)管理。1）努力形成全方位支持涉農(nóng)組織發(fā)展的良好氛圍。要注意發(fā)揮涉農(nóng)組織在新品種引進、新技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的載體和示范作用，形成全方位支持涉農(nóng)組織發(fā)展的良好氛圍。積極鼓勵和支持各類涉農(nóng)組織參與國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)和優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)科技入戶工程等農(nóng)業(yè)財政扶持項目建設(shè)，符合條件的涉農(nóng)組織可以按規(guī)定的程序申報立項。2）為涉農(nóng)組織的健康發(fā)展提供法律保護。應(yīng)加快涉農(nóng)組織的立法步伐，盡快制訂出比較完善的有關(guān)條例和示范章程，明確涉農(nóng)組織的法律地位，為涉農(nóng)組織發(fā)展提供強有力的法規(guī)保障。3）做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織協(xié)作工作。必須盡快建立起一個高層次的宏觀管理機構(gòu)或建立一種新型的宏觀調(diào)控機制，強化對涉農(nóng)組織的支持服務(wù)和協(xié)調(diào)管理，做到 “放而不亂，管而不死”。在充分發(fā)揮現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研、教育單位三大主體優(yōu)勢作用的同時，積極支持涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、中介組織等廣泛參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動。

參考文獻：

[1]國務(wù)院. 關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見[J]. 中國農(nóng)技推廣，2006，22（10）：5～7.

[2]夏敬源 . 改革創(chuàng)新農(nóng)技推廣，服務(wù)中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)[J]. 中國農(nóng)技推廣，2008，24（4）：4～7.

第8篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)現(xiàn)狀

項目的實施將進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)體系，更好地提高汕頭市基層農(nóng)技推廣服務(wù)能力，對促進汕頭市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收具有重要意義。

1.2人員構(gòu)成

1.2.1總量。2013年，汕頭市所有涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的機構(gòu)共有107個，在崗人員1221人，其中市直農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)10個，在崗人員390人；區(qū)（縣）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)24個，在崗人員224人；鎮(zhèn)（街道）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)73個，在崗607人。1.2.2技術(shù)職稱。2013年汕頭市全市農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的在崗人員1221人中擁有初級以上技術(shù)職稱的人員共456人，占總?cè)藬?shù)的37.34%，其中市直農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有初級以上技術(shù)職稱的人員143人（其中高級20人，中級43人，初級80人）；區(qū)（縣）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有初級以上技術(shù)職稱的人員69人（其中高級8人，中級21人，初級40人）；鎮(zhèn)（街道）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有初級以上技術(shù)職稱的人員244人（其中高級4人，中級67人，初級173）。越是基層的專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升越是困難，鎮(zhèn)（街道）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有高級職稱人員只有4人，占擁有初級以上技術(shù)職稱的人員的1.64%；區(qū)（縣）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有高級職稱人員8人，占擁有初級以上技術(shù)職稱的人員的11.59%；市直農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有高級職稱人員20人，占擁有初級以上技術(shù)職稱的人員的13.98%。1.2.3學(xué)歷。2013年，汕頭市全市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的機構(gòu)在崗人員1221人中擁有大專以上學(xué)歷的人員共有498人，占總?cè)藬?shù)的40.79%。市直農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有大專以上學(xué)歷人員135人（大專56人，本科73，研究生6人）；區(qū)（縣）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有大專以上學(xué)歷人員107人（大專86人，本科21人）；鎮(zhèn)（街道）級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中擁有大專以上學(xué)歷人員256人（大專204人，本科52人）。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍中高素質(zhì)人才嚴重缺乏，擁有研究生學(xué)歷的僅6人，占總?cè)藬?shù)的0.49%；擁有本科學(xué)歷的人員有146人，占總?cè)藬?shù)的11.96%；擁有?？茖W(xué)歷的人員有346人，占總?cè)藬?shù)的28.34%。

1.3經(jīng)費

1.3.1經(jīng)費來源。目前，汕頭市各級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)由同級政府管理，隨著財權(quán)人權(quán)的下放，各農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)被重新定性，有的被定性為全額撥款事業(yè)單位，有的卻被定性為差額撥款事業(yè)單位。目前，農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)大部分以公益為主體，其資金的來源主要有2個部分：一是來自同級政府財政部門按人員每年固定的撥款，這一部分的經(jīng)費來源相對穩(wěn)定，變化不大；二是申請項目獲得的經(jīng)費，這要視每年當(dāng)?shù)刎斦木硾r好壞和具體單位申請項目的能力，有的單位1年獲得的項目經(jīng)費較多，有的單位獲得的經(jīng)費相對有限，但整體上經(jīng)費還是不足，項目經(jīng)費來源較為單一。1.3.2人員待遇。汕頭市除了潮南區(qū)各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員由區(qū)畜牧獸醫(yī)局管理，分派駐鎮(zhèn)，人員工資納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，由區(qū)畜牧獸醫(yī)局負責(zé)發(fā)放外，其他農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)人、財、物均由同級政府統(tǒng)一管理，工資納入鎮(zhèn)級財政預(yù)算，崗位津貼由各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H參照發(fā)放。雖然近幾年來人員待遇有所提升，但與公務(wù)員的工資相差還是較大。人員待遇在各區(qū)縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一定差異，一般是自上而下梯度遞減，市直機構(gòu)的推廣人員工資相對較高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的推廣人員工資相對較低。

1.4推廣方式

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方式主要受當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和社會經(jīng)濟發(fā)展水平的影響，汕頭人多地少，人均可耕地少，因此農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方式主要是以產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)為主，以農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)示范點建設(shè)為輔。1.4.1產(chǎn)中技術(shù)指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，說到底就是農(nóng)民在生產(chǎn)過程中如何有效避免風(fēng)險，提高效益。因此，農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的困難大多會尋求鎮(zhèn)（街道）一級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)幫忙，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員根據(jù)具體問題對其提供技術(shù)指導(dǎo)，如病蟲害防治、肥水管理、輪作等。1.4.2農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在科技，農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的核心在創(chuàng)新，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用。近年來，隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，汕頭的農(nóng)業(yè)科研水平有了進一步提高，大量先進農(nóng)業(yè)實用技術(shù)被廣泛推廣應(yīng)用，如標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、測土配方施肥技術(shù)、無公害生產(chǎn)技術(shù)、反季節(jié)生產(chǎn)技術(shù)等。隨著大量農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用，科技貢獻率在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所占比率得到提高，農(nóng)民的效益也得到有效提高。1.4.3農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。近幾年，汕頭市利用各種農(nóng)業(yè)科技信息平臺，各種農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新農(nóng)機、新成果，為農(nóng)民提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)；各級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)也根據(jù)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取多種形式對農(nóng)民進行培訓(xùn)，激發(fā)農(nóng)民科學(xué)務(wù)農(nóng)的熱情。1.4.4科技下鄉(xiāng)入戶。近幾年，汕頭市各級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)本著進村入戶、切實解決農(nóng)民實際問題的原則深入農(nóng)村一線開展科技下鄉(xiāng)，適時送技術(shù)、送農(nóng)資，把惠農(nóng)政策帶到千家萬戶，有效地解決了“農(nóng)技推廣最后一公里”的難題[3]。1.4.5農(nóng)業(yè)示范點（基地）示范。汕頭市本著“政府扶持、企業(yè)參與、農(nóng)民受益”的原則，以“公司+基地+農(nóng)戶+科技”為模式，在全市大力建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范點，大力培養(yǎng)科技示范戶和農(nóng)民合作社技術(shù)骨干，選擇一批懂技術(shù)、善經(jīng)營的農(nóng)民，作為新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用的示范戶，通過以點帶面，輻射帶動周邊農(nóng)民走科學(xué)興農(nóng)之路。

2汕頭市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題

2.1工作條件落后

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）73個農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)中僅有14個擁有自有資產(chǎn)的辦公用房，絕大多數(shù)機構(gòu)只能依靠鎮(zhèn)政府辦公，加上現(xiàn)代化辦公設(shè)備配備不足，大部分推廣機構(gòu)沒有公用汽車作為交通工具，制約了基層農(nóng)技推廣工作更好地開展。

2.2專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)較低

由于汕頭市的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的待遇有限，難以吸收高素質(zhì)人才，致使目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍中，具有較高層次職稱及學(xué)歷人員比例少，全市1221名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員只有6名是研究生學(xué)歷，并且這6名研究生全部集中在市直農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員本身學(xué)歷不高，再加上知識更新機會不多，以致基層農(nóng)技推廣機構(gòu)人員整體素質(zhì)偏低，難以勝任推廣工作的更新發(fā)展和農(nóng)民群眾對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的需求[4]。

2.3專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升難

基層農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員，普遍職稱低，晉升難，各區(qū)縣農(nóng)業(yè)局都沒有成立初評委，不利于基層推廣機構(gòu)人員的參評，特別是從2013年開始要求專業(yè)技術(shù)人員評審都要設(shè)置通過率差，不能100%通過，基層專業(yè)技術(shù)人員由于硬件、軟件較差，往往成為淘汰的對象。

2.4經(jīng)費不足，技術(shù)設(shè)備和試驗示范基地缺乏

基層農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)經(jīng)費缺乏，特別是那些被劃定為差額撥款的機構(gòu)，目前汕頭市區(qū)（縣）、鎮(zhèn)（街道）2級推廣機構(gòu)中，約有一半缺乏必備的儀器設(shè)備，僅有9個農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)擁有或租用試驗示范基地，大部分農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)平時的試驗、示范、推廣工作的開展，只能通過企業(yè)或種養(yǎng)大戶的場地進行實施，不利于工作的可持續(xù)性發(fā)展。

2.5人員編制被占用

農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的人員編制一直是制約著汕頭市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)發(fā)展的瓶頸，由于許多機構(gòu)原來的人員編制就少，現(xiàn)在又有許多編制被其他人員占用，造成專業(yè)技術(shù)隊伍力量單薄，無法滿足日常工作開展。

2.6待遇偏低

現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員工資福利普遍偏低，思想不穩(wěn)定，影響工作積極性。

3汕頭市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣建議

長期以來，汕頭市在推廣先進農(nóng)業(yè)新技術(shù)和新品種，提高農(nóng)民素質(zhì)，促進農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要的作用。但是近幾年來由于受到經(jīng)濟發(fā)展等方面的影響，汕頭市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員隊伍有弱化趨勢，各級政府及上級部門應(yīng)出臺相關(guān)政策，以促進汕頭農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)。

3.1提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員待遇

各級政府及上級部門應(yīng)出臺和落實基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工資、福利、待遇等傾斜政策，改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作條件，以此激勵基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作積極性。

3.2加大投入，搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育

加強對農(nóng)業(yè)科技人員的思想道德培養(yǎng)，調(diào)動他們獻身農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的積極性；強化農(nóng)業(yè)科技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，定期開展人員培訓(xùn)，選送一批業(yè)務(wù)能力出眾的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員到省里接受更深層次的培訓(xùn)教育，提高農(nóng)業(yè)科技人員的綜合服務(wù)能力，滿足農(nóng)民需求，不斷提高基層農(nóng)技推廣隊伍的整體素質(zhì)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收多做貢獻。

3.3建立健全農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用激勵機制

建立以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、金融機構(gòu)和農(nóng)戶廣泛參與的多元化科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化投入新機制[5]。加大對農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和農(nóng)村科技基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的投入力度，增強農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展后勁，促進科研成果更加符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際和市場需求，提高農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用效果。鼓勵高等學(xué)校、科研機構(gòu)同農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場開展多種形式技術(shù)合作，建立以互利共贏為核心的“產(chǎn)學(xué)研”合作機制，促進農(nóng)業(yè)科技成果直接轉(zhuǎn)化與推廣，降低科研成果的轉(zhuǎn)化與推廣成本。

3.4加強與各類農(nóng)業(yè)專業(yè)推廣部門的合作

完善各專業(yè)推廣機構(gòu)的運行機制，加強政府公益性農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的改革和建設(shè)，整合農(nóng)作、植保、土肥、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機等各專業(yè)推廣機構(gòu)，打破按專業(yè)設(shè)置劃分各搞各推廣的自成體系，建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一、綜合整體的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)。

3.5完善農(nóng)業(yè)綜合示范基地建設(shè)

第9篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)業(yè)技術(shù) 技術(shù)推廣 新技術(shù)

[中圖分類號] F324.3 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650（2013）03-0128-01

我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是農(nóng)村社會化服務(wù)體系的重要組成部分，自建國初期，我國就在增加農(nóng)業(yè)科研投入同時也加大了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣力度。從中央到地方健全了完整的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，組建了一支人員眾多的專業(yè)技術(shù)推廣隊伍。隨著我國政治、經(jīng)濟體制的不斷深入，雖然以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣為主體的農(nóng)村科技服務(wù)體系得到了新的發(fā)展，為促進我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮及可持續(xù)發(fā)展做出了一定貢獻。但是由于我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)較為分散，我國農(nóng)技推廣工作仍存在許多問題亟待解決。下面筆者就目前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及解決策略談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、目前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)存問題

1.政府資金投入不足、制約農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作應(yīng)以無償服務(wù)為主，應(yīng)體現(xiàn)公益性職能，因而人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)費是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門開展工作的基礎(chǔ)條件。我國現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站經(jīng)費財政包干體制總體效果不盡如人意，盡管縣財政列入預(yù)算，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政無力足額支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站人員工資，推廣經(jīng)費出現(xiàn)了被“抽血、截留、挪用”的現(xiàn)象。由于經(jīng)費緊張，農(nóng)技推廣人員都沒有去學(xué)習(xí)新技術(shù)的條件，致使推廣人員的知識也比較陳舊老化，更談不上去給農(nóng)民做培訓(xùn)。經(jīng)費不足問題最終使農(nóng)技推廣隊伍整體素質(zhì)呈現(xiàn)下降趨勢。

2.農(nóng)民文化素質(zhì)低，導(dǎo)致推廣難

眾所周知，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，從宏觀上分析，對各式各類農(nóng)業(yè)技術(shù)成果的需求比較大同時也是較迫切，但從各地推廣實踐來看，真正具有采納應(yīng)用科技創(chuàng)新能力的“有效需求”并不高。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，特別是無形技術(shù)方法類成果的推廣應(yīng)用，要求采用者一般應(yīng)具備一定的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識、掌握基本原理和嚴格的操作技術(shù)，而現(xiàn)階段只有極少一部分農(nóng)戶有這種能力來帶頭。大多數(shù)的農(nóng)民根本不具備這種能力。二是幾千年來養(yǎng)成的小農(nóng)生產(chǎn)方式，讓農(nóng)民一時改變也是有很多困難的，在我國大多數(shù)的農(nóng)民比較現(xiàn)實，急功近利的意識與回避風(fēng)險的本能是多年養(yǎng)成的習(xí)慣，對新技術(shù)不愿意采納。大多數(shù)農(nóng)民都會沿用傳統(tǒng)陳舊的方法。他們認為老方法還是比較保險，根本沒有風(fēng)險。農(nóng)民接受新技術(shù)與農(nóng)民的文化素質(zhì)有一定的關(guān)系。隨著近些年來，我國有許多有知識的青壯年都進城打工。造成農(nóng)村留守人口年齡老齡化，嚴重影響了勞動力的素質(zhì)，導(dǎo)致給留守老人推廣新技術(shù)難上加難。

3.農(nóng)業(yè)運行機制不適應(yīng)

由于現(xiàn)有農(nóng)技推廣體系是在計劃經(jīng)濟模式的基礎(chǔ)上建立起來的，仍然帶有計劃經(jīng)濟的色彩，農(nóng)技推廣人員在技術(shù)推廣過程中收入不與工效掛鉤，考評機制還不健全，缺乏激勵機制，使推廣人員的工作積極性不高，效率低下。平均分配的“大鍋飯”現(xiàn)象嚴重制約了科技人員工作的積極性。長此以往，造成干也是那樣、不干還是那樣，懂與不懂的人和干多干少的都一樣。出現(xiàn)以上問題，能給技術(shù)較強的骨干帶來消極的心理。

4.我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)分散、農(nóng)技推廣工作較難

由于我國農(nóng)業(yè)與西方國家不同，我國農(nóng)業(yè)是以各家各戶較為分散的農(nóng)戶經(jīng)營。每戶的規(guī)模又比較小，以畝為單位，生產(chǎn)時較為分散，增加了推廣人員的難度。有一些在城里工作的農(nóng)戶，自己不種地把地空留著，造成土地經(jīng)營權(quán)不流轉(zhuǎn)，給稀有的土地資源帶來極大的浪費。同時每一戶農(nóng)民都有自己的經(jīng)營方式，想種什么就種什么。向這種小規(guī)模的經(jīng)營方式給機械化收播帶來了極大的困難?？萍贾饕獛砹说氖谴笠?guī)模的生產(chǎn)，小農(nóng)戶的經(jīng)營適得其反，促使我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣困難重重。

二、加強我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的策略

1.加強政府財政支撐、對農(nóng)技推廣人員嚴格管理

首先，第一點政府要保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，政府要充分認識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要性，同時也要認識到農(nóng)技推廣人員是為政府及農(nóng)民服務(wù)的。政府要做到保障公益性推廣工作的經(jīng)費。第二點要求政府保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工資和辦工經(jīng)費，政府要充分利用現(xiàn)有條件，加快推廣體系的建設(shè)。第三點是要求政府加快建立農(nóng)技推廣專項基金，以便專供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所用。最后是推廣人員要不斷的加強對農(nóng)民的培訓(xùn)，只有對農(nóng)民進行培訓(xùn)才能提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)。適應(yīng)現(xiàn)階段新農(nóng)村建設(shè)的需要，才能做到農(nóng)民科技致富的需求。

2.加強農(nóng)技培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民提高科技文化素質(zhì)

農(nóng)民是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營的主要力量，同時也是需求先進的科學(xué)技術(shù)的主要成員及農(nóng)技推廣市場的主體?，F(xiàn)階段，農(nóng)民文化成度普遍較低，對新農(nóng)技的了解和認識比較膚淺。要想更好的推廣新農(nóng)技，筆者認為，目前首要認務(wù)就是對農(nóng)民進行培訓(xùn)。一方面，農(nóng)技推廣人員要加強對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，要讓農(nóng)民認識科技的力量，使農(nóng)民對新農(nóng)技的認識由外行過度的內(nèi)行。就目前我國農(nóng)民文化素質(zhì)的現(xiàn)實狀況來看，給農(nóng)民培訓(xùn)新技術(shù)主要注重他的實用性，要讓農(nóng)民培訓(xùn)后就能看到效果，應(yīng)用起來方便快捷。同時我們可以邀請一些知名專家教授來講課，利用培訓(xùn)班的方式與現(xiàn)場做示范相結(jié)合的辦法，進一步增強農(nóng)民的科技意識，提高運用農(nóng)業(yè)技術(shù)進行自我服務(wù)的能力。另一方面，對那些好的項目及收益高的項目，要建立重點的科技示范園，讓農(nóng)民可以看到新技術(shù)帶來的實用效果，用科技事實及成果去改變農(nóng)民的傳統(tǒng)思想意識，最終引導(dǎo)農(nóng)民利用先進的科學(xué)技術(shù)達到科技致富的目的。

3.要加快建立具有農(nóng)民自由選擇的新技術(shù)機制

農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主體。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程當(dāng)中，農(nóng)民需求那種新技術(shù)，推廣工作人員根據(jù)農(nóng)民的需要給予關(guān)注，只有針對性的推廣新技術(shù)才能得到農(nóng)民的歡迎，才能解決好推廣難的問題。因此，我們要加快建立農(nóng)民參與選擇推廣技術(shù)的機制，要及時地把先進技術(shù)及市場的需求信息傳遞給農(nóng)民，讓農(nóng)民去了解先進技術(shù)的功能，給農(nóng)民一個自由選擇的空間，只有這樣做農(nóng)民才會自愿的去學(xué)習(xí)、去利用農(nóng)業(yè)新技術(shù)來致富。

參考文獻

[1]丁振京，趙科宇.我國加快建設(shè)多元化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報（社科版），2007（3）：6～8.