找工作要點(diǎn)精選(九篇)

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第1篇：找工作要點(diǎn)范文

為切實(shí)做好已簽約項(xiàng)目跟蹤落實(shí)工作，推動(dòng)項(xiàng)目早日落地，2012年在全省開(kāi)展“招商引資項(xiàng)目落實(shí)年”活動(dòng)。按照“誰(shuí)簽約、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)跟蹤”的原則，由重大活動(dòng)承辦單位負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)；繼續(xù)在全省實(shí)行重大簽約項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人制度、分級(jí)負(fù)責(zé)制度，重點(diǎn)加大對(duì)年我省舉辦的重大招商活動(dòng)簽約項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效力度；各市、縣(市、區(qū))要由領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成專(zhuān)門(mén)工作班子，一對(duì)一跟進(jìn)落實(shí)，制定推進(jìn)計(jì)劃，明確進(jìn)度要求，推動(dòng)項(xiàng)目落地，重大項(xiàng)目要由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)；在市、縣(市、區(qū))推行項(xiàng)目落地工作例會(huì)制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期主持召開(kāi)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題；上半年在全省范圍內(nèi)開(kāi)展招商引資簽約項(xiàng)目大回訪(fǎng)活動(dòng)，按照屬地管理原則，回訪(fǎng)到每一個(gè)簽約項(xiàng)目、每一個(gè)外來(lái)投資方，做到簽約項(xiàng)目底數(shù)清、情況明、措施實(shí)；在全省推行重大項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批制度和無(wú)償制度，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，加快項(xiàng)目審批速度；加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目落地情況的督查考核，將簽約項(xiàng)目落地情況納入省政府重點(diǎn)督查范圍，實(shí)行重大項(xiàng)目落地情況督查通報(bào)制度，在各級(jí)各類(lèi)招商引資活動(dòng)中簽約的10億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目的落地情況由省政府督查室每季度進(jìn)行督查通報(bào)；將簽約項(xiàng)目合同履約率、資金到位率、項(xiàng)目開(kāi)工率列為招商引資工作考核的重要內(nèi)容，年中、年末組織兩次全省招商引資項(xiàng)目落地情況觀(guān)摩活動(dòng)，年底進(jìn)行全省綜合評(píng)比，對(duì)項(xiàng)目落地情況好的市、縣(市、區(qū))進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

(二)積極引進(jìn)標(biāo)志性龍頭企業(yè)和重大項(xiàng)目

緊盯世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)、央企和行業(yè)知名企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)其產(chǎn)業(yè)布局、投資趨向的分析，建立重要客商資源庫(kù)和知名企業(yè)信息庫(kù)，建立完善重點(diǎn)客商跟蹤制度。圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)謀劃一批科技含量高、投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的重大項(xiàng)目，完善全省重大招商引資項(xiàng)目庫(kù)。大力引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，爭(zhēng)取大型跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)來(lái)豫投資。進(jìn)一步加大與央企的對(duì)接力度，全面落實(shí)與央企已簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議，爭(zhēng)取再引進(jìn)和實(shí)施一批重大合作項(xiàng)目。省里重點(diǎn)選擇富士康科技集團(tuán)項(xiàng)目、中石化戰(zhàn)略合作項(xiàng)目、鄭汴汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目、華潤(rùn)集團(tuán)項(xiàng)目、香港協(xié)鑫集團(tuán)項(xiàng)目、中國(guó)()國(guó)際物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、印度尼西亞力寶集團(tuán)醫(yī)療中心項(xiàng)目、航空港區(qū)項(xiàng)目、華強(qiáng)文化科技產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目、省與央企合作系列項(xiàng)目等特別重大招商引資項(xiàng)目，由省領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)。在全省范圍內(nèi)選擇20個(gè)投資總額在50億元以上的在談重大招商引資項(xiàng)目和投資總額在100億元以上的區(qū)域性專(zhuān)業(yè)化園區(qū)，由廳級(jí)干部牽頭，省、市聯(lián)動(dòng)，組成工作班子強(qiáng)力推進(jìn)。

(三)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商

圍繞做大做強(qiáng)汽車(chē)、電子信息、裝備制造、食品、輕工、新型建材等6大高成長(zhǎng)性產(chǎn)業(yè)，改造提升化工、有色、鋼鐵、紡織服裝等4大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極培育新能源汽車(chē)、生物、新能源、新材料等4個(gè)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐個(gè)梳理，找出薄弱環(huán)節(jié)和產(chǎn)業(yè)鏈缺失，修訂招商目錄，繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，研究制定全省產(chǎn)業(yè)集群招商指導(dǎo)性發(fā)展規(guī)劃。市、縣(市、區(qū))要根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和比較優(yōu)勢(shì)，選擇1—2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為突破口，瞄準(zhǔn)行業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)突破，培育一批特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，依托產(chǎn)業(yè)集群的龍頭項(xiàng)目和骨干企業(yè)，大力引進(jìn)上下游配套企業(yè)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群。高水平規(guī)范發(fā)展特色園區(qū)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中。創(chuàng)新園區(qū)管理模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，通過(guò)委托管理、投資合作等多種方式與境外和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)，重點(diǎn)培育20個(gè)境外招商工業(yè)園、20個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)園、30個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園，積極探索承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新模式，以區(qū)域招商工業(yè)園和特色產(chǎn)業(yè)園促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

(四)辦好招商引資重大活動(dòng)

突出招商活動(dòng)目的性、實(shí)效性，提升招商活動(dòng)水平。省內(nèi)重點(diǎn)辦好月的第七屆中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)(與2012農(nóng)歷壬辰年黃帝故里拜祖大典活動(dòng)同期舉辦)、月的第三屆中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對(duì)接活動(dòng)，省直其他部門(mén)的專(zhuān)業(yè)招商活動(dòng)盡量納入這兩項(xiàng)重大活動(dòng)之中；月在舉辦2012中國(guó)()—日本合作交流洽談會(huì)。省外主要是7月在青島舉辦豫魯經(jīng)濟(jì)合作洽談會(huì)，月在蘇州舉辦豫蘇滬經(jīng)濟(jì)合作洽談會(huì)，月在杭州舉辦豫浙經(jīng)濟(jì)合作洽談會(huì)。境外重點(diǎn)舉辦月的—韓國(guó)經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)和1月的—東盟經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)。同時(shí)，組團(tuán)參加第七屆中國(guó)中部投資貿(mào)易博覽會(huì)(5月)、第十六屆中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)(9月)、第十四屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)(11月)3項(xiàng)國(guó)家級(jí)招商經(jīng)貿(mào)活動(dòng)。支持各市立足自身特色，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，以省政府名義辦好1—2項(xiàng)重要招商活動(dòng)。

更加注重小分隊(duì)專(zhuān)業(yè)招商，以大企業(yè)、大財(cái)團(tuán)為重點(diǎn)對(duì)象，在深入了解其戰(zhàn)略布局調(diào)整和投資動(dòng)向基礎(chǔ)上，組織成立專(zhuān)業(yè)小分隊(duì)，開(kāi)展一對(duì)一駐地招商，通過(guò)登門(mén)拜訪(fǎng)、主動(dòng)推介，有選擇性和目的性地跟進(jìn)洽談，提高對(duì)接洽談成功率。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招商作用，加快建立健全網(wǎng)絡(luò)招商平臺(tái)。重點(diǎn)加強(qiáng)投資促進(jìn)網(wǎng)建設(shè)，充實(shí)客戶(hù)資源庫(kù)、招商項(xiàng)目庫(kù)，完善招商引資信息平臺(tái)、招商項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái)，擴(kuò)大網(wǎng)站宣傳，提高運(yùn)作水平。各地、各部門(mén)要充分利用投資促進(jìn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極開(kāi)展形象宣傳、信息、項(xiàng)目對(duì)接，打造永不落幕的網(wǎng)上投資貿(mào)易洽談會(huì)。

(五)加強(qiáng)招商引資載體建設(shè)

完善產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招商引資公共服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在招商引資中的主要載體作用，依托180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，重點(diǎn)培育50個(gè)對(duì)外開(kāi)放示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，大力承接境內(nèi)外重大招商項(xiàng)目。加大國(guó)家級(jí)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)力度，支持具備條件的國(guó)家級(jí)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)和調(diào)整區(qū)位，支持符合條件的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)申建國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，支持產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好且達(dá)到一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)升級(jí)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。加強(qiáng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)口岸綜合服務(wù)能力。力爭(zhēng)國(guó)家級(jí)大型航空樞紐建設(shè)取得突破性進(jìn)展。推動(dòng)建設(shè)內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，加快新鄭保稅物流中心、新加坡國(guó)際物流產(chǎn)業(yè)園和航空港建設(shè)。力爭(zhēng)完成出口加工區(qū)擴(kuò)區(qū)調(diào)整工作，加快推進(jìn)洛陽(yáng)、南陽(yáng)、三門(mén)峽申建出口加工區(qū)工作，支持有條件的城市申報(bào)出口加工區(qū)和保稅物流中心。推進(jìn)“一站式”通關(guān)和電子口岸建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管模式。加強(qiáng)與沿海港口口岸的戰(zhàn)略合作。

(六)全面拓寬對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)域加快推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開(kāi)放。研究制定相關(guān)政策，吸引境內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)入駐我省，重點(diǎn)推進(jìn)華夏銀行、漢口銀行、渤海銀行、澳洲聯(lián)邦銀行、花旗銀行、渣打銀行、國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司引進(jìn)工作，力爭(zhēng)年內(nèi)3家以上金融機(jī)構(gòu)落戶(hù)；支持全省17家城市商業(yè)銀行加快增資擴(kuò)股步伐，力爭(zhēng)每家引進(jìn)1—2家戰(zhàn)略投資者。圍繞食品冷鏈、鋼鐵、汽車(chē)、醫(yī)藥、糧食、家電、紡織服裝、建材、花卉、郵政等重點(diǎn)物流行業(yè)，瞄準(zhǔn)境內(nèi)外大型物流企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)接洽談，引進(jìn)一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的物流集團(tuán)。推動(dòng)境內(nèi)外知名旅游企業(yè)通過(guò)合資合作，參與我省旅游資源開(kāi)發(fā)建設(shè)；加強(qiáng)國(guó)際旅游市場(chǎng)推介，擴(kuò)大入境游比重。

加大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)放力度。充分利用我省農(nóng)業(yè)大省優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與世界知名食品企業(yè)的合作，大力引進(jìn)境內(nèi)外大型農(nóng)業(yè)集團(tuán)和跨國(guó)公司等戰(zhàn)略投資者，投資農(nóng)產(chǎn)品精深加工、種養(yǎng)基地建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。積極引進(jìn)境內(nèi)外資本，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)化組織、農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)物流企業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)中介組織以及各種社會(huì)化服務(wù)組織。

吸引境內(nèi)外資金參與基礎(chǔ)設(shè)施和城鄉(xiāng)建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域引資力度，圍繞交通、能源、水利、信息基礎(chǔ)設(shè)施和城市新區(qū)、舊城改造等，謀劃一批對(duì)外招商項(xiàng)目，綜合運(yùn)用捆綁開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、債務(wù)重組、項(xiàng)目代建制、公私合作關(guān)系、建設(shè)—運(yùn)營(yíng)—轉(zhuǎn)讓、融資租賃等模式，擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施和城鄉(xiāng)建設(shè)融資規(guī)模，促進(jìn)多元化投資、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。

擴(kuò)大科教文衛(wèi)等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域開(kāi)放。加強(qiáng)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院的合作交流，建立院士工作站;加強(qiáng)與世界500強(qiáng)企業(yè)的深度技術(shù)合作，推動(dòng)境內(nèi)外大型企業(yè)在我省設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。大力引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源，吸引境內(nèi)外知名高校、職業(yè)院校在我省設(shè)立分校，共同舉辦合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)引進(jìn)2家以上合資高校二級(jí)學(xué)院及一批職教招商項(xiàng)目。編印《2012年河南省文化產(chǎn)業(yè)招商引資指南》，完善文化產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目庫(kù)，組織企業(yè)參加境內(nèi)外著名文化產(chǎn)業(yè)展會(huì)，集中推介一批招商引資項(xiàng)目。大力吸引境外資本到我省設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)取年內(nèi)建設(shè)1—2家中外合資綜合性或?qū)？漆t(yī)院;積極推進(jìn)省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、省胸科醫(yī)院分別與德國(guó)漢諾威大學(xué)、漢堡大學(xué)、挪威奧斯陸大學(xué)的全面合作，共建專(zhuān)科醫(yī)療中心，引進(jìn)遠(yuǎn)程會(huì)診及電子病例等高新技術(shù)。

第2篇：找工作要點(diǎn)范文

一、明確工作方向，不斷完善招商思路

當(dāng)前，我縣招商工作雖然已逐步進(jìn)入規(guī)范化階段，但是引進(jìn)的科技含量高、產(chǎn)品附加值高、帶動(dòng)性強(qiáng)的大企業(yè)、大項(xiàng)目仍不多。這需要我們要繼續(xù)鞏固一直以來(lái)形成的行之有效的招商好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，摒棄“撿到籃子都是菜”的想法，進(jìn)一步完善招商思路，加大招商力度，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)集聚發(fā)展。

一要圍繞“三大戰(zhàn)略”抓招商。工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目帶動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“三大戰(zhàn)略”是縣委、縣政府作出關(guān)于我縣發(fā)展的戰(zhàn)略性決策，我們要將招商引資作為“三大戰(zhàn)略”的助推器，抓緊抓好。首先，工業(yè)強(qiáng)縣需要招商引資，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快工業(yè)發(fā)展步伐；其次，項(xiàng)目帶動(dòng)更需要招商引資，引進(jìn)新的項(xiàng)目，提升帶動(dòng)效應(yīng)；最后，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌同樣需要招商引資，推動(dòng)城市建設(shè)與改造，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。

二要完善“3456”工作方法抓招商。實(shí)踐證明，“3456”招商辦法是符合我縣實(shí)際、非常管用的，現(xiàn)在需要進(jìn)一步完善，認(rèn)真加以執(zhí)行。首先，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)層次”要再提升。要在3年內(nèi)完成10個(gè)5-10億元以上項(xiàng)目、10個(gè)5億元以上項(xiàng)目、20個(gè)億元以上項(xiàng)目的引進(jìn)、開(kāi)工和投產(chǎn)；第二，發(fā)揚(yáng)“四皮精神”要再用力。要大力弘揚(yáng)硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、跑破腳皮的工作精神，進(jìn)一步提振精神狀態(tài)；第三，堅(jiān)持“五個(gè)依托”要再深化。繼續(xù)深化依托資源抓頂天立地、依托園區(qū)抓鋪天蓋地、依托一市一區(qū)優(yōu)勢(shì)抓區(qū)街經(jīng)濟(jì)、依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、依托親情優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大招商成果的工作思路；第四，“六個(gè)做到”要再?gòu)?qiáng)調(diào)。加大落實(shí)力度，確保做到每月集中簽約和集中開(kāi)工一批招商項(xiàng)目、每月調(diào)度一次招商項(xiàng)目、每月重點(diǎn)拜訪(fǎng)一批客商、縣領(lǐng)導(dǎo)每月深入一次招商小分隊(duì)、縣負(fù)責(zé)同志每月審閱一次招商日志、每年表彰一批招商先進(jìn)單位和個(gè)人。

三要搶抓政策機(jī)遇抓招商。新的定位是要做巢城建設(shè)與發(fā)展的主人翁、做加速巢湖崛起的排頭兵、做融入合肥經(jīng)濟(jì)圈的先行者。這要求我們必須搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為、先行先試，進(jìn)一步加大招商引資力度，不斷提升綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，成為名副其實(shí)的排頭兵、先行者。一要搶抓皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇。要堅(jiān)持東進(jìn)西迎，雙向融入，主動(dòng)承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，加快招商引資步伐，搶占發(fā)展制高點(diǎn)。二要搶抓融入合肥經(jīng)濟(jì)圈的難得機(jī)遇。發(fā)揮現(xiàn)有的區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接，加速融入合肥經(jīng)濟(jì)圈；加大旅游項(xiàng)目和現(xiàn)代觀(guān)光農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商力度，打造濱湖休閑度假旅游勝地。

二、圍繞趕超目標(biāo)，不斷明晰招商理念

理念是在理想和目標(biāo)前提下的一個(gè)概念，介于操作與思路之間。我們提出，要通過(guò)3年的努力，我縣幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全市中等偏上水平，進(jìn)入全省一類(lèi)縣區(qū)。要完成這一目標(biāo)，就要求我們必須不斷明晰招商理念，強(qiáng)化招商工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一要樹(shù)立招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)的理念。從數(shù)字看，近3年來(lái)，我縣財(cái)政收入翻了一番，而增加的部分，都是落戶(hù)我縣的招商企業(yè)創(chuàng)造的。因此，必須高度重視招商引資工作，將其作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓實(shí)。

二要樹(shù)立客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的理念?？蜕滩毁嶅X(qián)損失最大的是縣，一旦項(xiàng)目投資失敗，客商賺不到錢(qián)，將會(huì)帶來(lái)諸如拖欠農(nóng)民工工資、建筑材料款等影響穩(wěn)定的問(wèn)題，這都需要政府出面解決。同時(shí)，也會(huì)影響的投資環(huán)境，降低就業(yè)率。客商賺錢(qián)，得實(shí)惠最多的是縣，能創(chuàng)造更多的就業(yè)和稅收，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，要讓所有來(lái)投資的客商都賺錢(qián)。

三要樹(shù)立誠(chéng)信無(wú)折扣和服務(wù)無(wú)止境的理念。招商引資需要硬環(huán)境來(lái)承接，更需要軟環(huán)境來(lái)支撐，誠(chéng)信和服務(wù)就是最大的軟環(huán)境。首先，誠(chéng)信要無(wú)折扣。招商引資工作中，必須要堅(jiān)守誠(chéng)信、不打折扣，凡是承諾客商的必須要能兌現(xiàn)，凡是答應(yīng)客商的事必須要辦到位。只有這樣，才能取信于客商，吸引客商投資。其次，服務(wù)無(wú)止境。對(duì)來(lái)投資的企業(yè)，都要提供“保姆式”服務(wù)，切實(shí)做到“圍墻內(nèi)是企業(yè)的事，圍墻外是政府的事”。只有這樣，才能營(yíng)造良好的投資環(huán)境，真正做到以商招商。

四要樹(shù)立培育大園區(qū)、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)的理念。當(dāng)前，我縣招商引資工作必須要著眼于大，著力于強(qiáng)，全力打造“三個(gè)百億元工程”：即打造一個(gè)百億元企業(yè)（云海鎂業(yè)），打造一個(gè)百億元產(chǎn)業(yè)（槐林漁網(wǎng)），打造一個(gè)百億元園區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）。

五要樹(shù)立培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的理念。我縣地處皖中，臨江環(huán)湖，區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，人文薈萃，資源豐富，投資環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。要進(jìn)一步加快道路交通建設(shè)，加快規(guī)劃建設(shè)欄濱路，改善巢北交通；充分保護(hù)利用巢湖水，發(fā)揮岸線(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)，挖掘人文資源，提升人氣，全方位培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。

六要樹(shù)立不議論、不爭(zhēng)論、讓時(shí)間做結(jié)論的理念。改革開(kāi)放以后，窗戶(hù)打開(kāi)，特別是在招商引資中，必然會(huì)有幾只“蒼蠅”進(jìn)來(lái)，這都是正常現(xiàn)象。我們?cè)谡猩桃Y工作中，不要評(píng)論項(xiàng)目的真假，不要議論客商的實(shí)力，但一定要有防范意識(shí)，學(xué)會(huì)用望、聞、問(wèn)、切的方法分析客商，識(shí)別項(xiàng)目，做到心中有數(shù)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓“蒼蠅”少進(jìn)來(lái)，或者即使進(jìn)來(lái)了，也可以依法捉住。

七要樹(shù)立正確定位各類(lèi)項(xiàng)目的理念。在縣，各類(lèi)項(xiàng)目要明確以下定位：工業(yè)項(xiàng)目是支撐，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目要破題，三產(chǎn)項(xiàng)目要定政策，房地產(chǎn)項(xiàng)目要招拍掛，旅游項(xiàng)目要扶持，高科技項(xiàng)目要爭(zhēng)取。

八要樹(shù)立招商必須承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的理念。招商引資過(guò)程中，給客商優(yōu)惠政策可能帶來(lái)輿論風(fēng)險(xiǎn)，客商占用土地可能帶來(lái)政治、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目投產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)詐騙、涉違法等行為，項(xiàng)目投產(chǎn)后市場(chǎng)不好可能成為一個(gè)爛攤子。以上這些都是招商引資可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要勇于承擔(dān)這些風(fēng)險(xiǎn)，積極化解各類(lèi)矛盾。

九要樹(shù)立大領(lǐng)導(dǎo)招大商的理念。招商引資工作中，項(xiàng)目落戶(hù)的許多關(guān)鍵點(diǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)拍板，客商要求與地方領(lǐng)導(dǎo)直接洽談。因此，領(lǐng)導(dǎo)必須要定期與客商見(jiàn)面，答復(fù)客商的要求，論證項(xiàng)目的可行。對(duì)一些大的項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自接待、親自洽談。

十要樹(shù)立弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理念。有許多優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，我們要積極參與一些展示活動(dòng)，主動(dòng)宣傳，發(fā)揚(yáng)光大。要調(diào)動(dòng)各種社會(huì)資源，進(jìn)行策劃、包裝、推介，將傳統(tǒng)文化打造成品牌，對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)，讓更多的人、更多的地方知曉并熟悉，不斷提升的對(duì)外知名度和美譽(yù)度。

十一要樹(shù)立招商重過(guò)程更重結(jié)果的理念。招商引資工作過(guò)程固然重要，沒(méi)有過(guò)程就不會(huì)有結(jié)果。但招商引資是否成功，關(guān)鍵還要看結(jié)果，看招來(lái)的項(xiàng)目是否能最終落戶(hù)，是否給地方帶來(lái)收益。

十二要樹(shù)立洼地效應(yīng)是形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要依靠的理念。當(dāng)前，的招商引資比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)還不強(qiáng)，吸引客商投資、項(xiàng)目落戶(hù)的關(guān)鍵，還是要靠成本洼地效應(yīng)。因此，必須要全力打造投資成本洼地，完善道路、水電等各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施，在免收規(guī)費(fèi)、報(bào)批土地、融資等方面給企業(yè)提供全方位幫助，形成招商引資的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、堅(jiān)持主動(dòng)作為，不斷強(qiáng)化操作流程

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。招商是一門(mén)技術(shù)，更是一門(mén)藝術(shù)。招商人員要全方位提升素質(zhì)，加強(qiáng)禮儀方面的培訓(xùn)，熟練掌握土地、規(guī)劃、測(cè)繪、工程等與招商引資密切相關(guān)的工作。要加大對(duì)漁網(wǎng)、錨鏈、旅游等行業(yè)的研究，對(duì)機(jī)械加工、建筑電氣、電氣設(shè)備等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工業(yè)要分門(mén)類(lèi)研究。要培訓(xùn)技術(shù)人才?？h招商、教育部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)校企合作，培訓(xùn)一批服裝制造、機(jī)械模具加工等一批專(zhuān)業(yè)人才，為來(lái)我縣投資企業(yè)提供人力資源。

二要強(qiáng)化招商意識(shí)?？h級(jí)以及各地各部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，對(duì)招商引資工作要實(shí)行“一崗雙責(zé)”；要營(yíng)造招商氛圍，形成全員招商的局面。組織人事部門(mén)要研究出臺(tái)招商引資工作“一崗雙責(zé)”的實(shí)施辦法。縣招商、文化部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)主流文化的研究，形成一套完整的弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的宣傳資料。

三要狠抓制度執(zhí)行。我縣已制定了很多好的招商制度辦法，但目前執(zhí)行的還不夠好，落實(shí)的還不到位。因此，要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，創(chuàng)新執(zhí)行方式，提升執(zhí)行效能，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)到位，推動(dòng)招商引資工作邁上新臺(tái)階。

四要突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加大對(duì)當(dāng)前簽約、在談、開(kāi)工項(xiàng)目的研究，縣招商部門(mén)負(fù)責(zé)列出各項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)能夠解決的問(wèn)題，要立即解決，迅速推進(jìn)，確保項(xiàng)目早簽約、早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效；對(duì)通過(guò)努力確實(shí)無(wú)法解決的關(guān)鍵問(wèn)題，要考慮項(xiàng)目適時(shí)中止。

五要超前規(guī)劃建設(shè)。沒(méi)有承載力就無(wú)法招商引資。因此，園區(qū)規(guī)劃建設(shè)要超前，基礎(chǔ)設(shè)施要不斷完善。要重點(diǎn)做好經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、富煌工業(yè)園區(qū)的擴(kuò)區(qū)規(guī)劃建設(shè)，形成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的核心載體。

六要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。各地各單位都要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)客商投資提供全方位“保姆式”服務(wù)，特別是在供電、融資、建設(shè)環(huán)境等方面，更要親歷親為，努力營(yíng)造重商、親商、安商的良好環(huán)境?？h招商、監(jiān)察部門(mén)要完善出臺(tái)有關(guān)優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境的政策規(guī)定。

第3篇：找工作要點(diǎn)范文

副市長(zhǎng)丁同志、詹同志、潘同志、葉同志、林同志等出席會(huì)議并講話(huà)。

今年月，全市經(jīng)濟(jì)總體保持了生產(chǎn)、消費(fèi)兩旺的良好態(tài)勢(shì)，主要指標(biāo)持續(xù)較快增長(zhǎng)。據(jù)初步預(yù)測(cè)，月地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）1450億元，增長(zhǎng)16.5％。主要指標(biāo)全面超過(guò)年度計(jì)劃序時(shí)進(jìn)度，GDP、工業(yè)、投資、消費(fèi)等7項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)度情況是年以來(lái)同期最好水平。在去年月份指標(biāo)逐月大幅回升、基數(shù)明顯提高的情況下，大部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍然保持較快增長(zhǎng)。

劉同志指出，今年前三季度，全市上下在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹胡總書(shū)記、賈主席、視察、時(shí)的重要講話(huà)，落實(shí)中央和省委省政府的工作部署，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)、健康發(fā)展，恢復(fù)性增長(zhǎng)的勢(shì)頭繼續(xù)向好，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)，工業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)，“五大戰(zhàn)役”實(shí)施進(jìn)展比較順利，一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目加快推進(jìn)，關(guān)注民生得到較好體現(xiàn)，防抗臺(tái)風(fēng)工作有力有序，“三大盛會(huì)”舉辦安全圓滿(mǎn)等。

第4篇：找工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：招標(biāo)工作；問(wèn)題；對(duì)策

一、招標(biāo)各階段工作重點(diǎn)

（1）招標(biāo)方案階段

這一階段首要的工作是工程承包方式和范圍的劃分，也就是分標(biāo)策劃，通過(guò)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解，項(xiàng)目分拆為若干個(gè)合同段。分標(biāo)策略決定了與招標(biāo)人簽約的承包人的數(shù)量，決定著項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)及管理模式，從根本上決定合同各方面責(zé)任、權(quán)力和工作的劃分。對(duì)于工程項(xiàng)目標(biāo)段的劃分，不僅要考慮工程特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)施工條件、投資與進(jìn)度計(jì)劃要求等因素，還應(yīng)考慮自身管理能力和潛在投標(biāo)人的競(jìng)爭(zhēng)能力等因素。標(biāo)段劃分應(yīng)遵循以下原則：

以減少投資為原則

標(biāo)段劃分過(guò)多，進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的承包商指揮機(jī)構(gòu)會(huì)很多，使得施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)生活設(shè)施等增多，同時(shí)在主體工程施工中，多家施工單位同時(shí)利用的臨時(shí)設(shè)施也會(huì)出現(xiàn)諸多不可避免的矛盾，而增大工程投資。

以便于施工管理為原則

標(biāo)段的劃分應(yīng)考慮各標(biāo)段間相互獨(dú)立，以減少相互之間的干擾和影響，便于施工管理和協(xié)調(diào)。劃分過(guò)多的標(biāo)段會(huì)使施工現(xiàn)場(chǎng)的管理復(fù)雜化，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)對(duì)整個(gè)工程的施工造成影響。

以保證工程施工質(zhì)量為原則

過(guò)細(xì)地將一個(gè)工程項(xiàng)目劃分為若干個(gè)標(biāo)段，使標(biāo)段之間的相互銜接成為影響施工質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。因此標(biāo)段的劃分應(yīng)盡可能減少標(biāo)段間的銜接環(huán)節(jié)，以利于工程質(zhì)量的控制。

這一階段的工作，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量為主、速度為輔。只有在這個(gè)階段把握住質(zhì)量，才能保證和提高整個(gè)項(xiàng)目展開(kāi)階段的速度。

（2）招標(biāo)工作展開(kāi)階段

這一階段，應(yīng)堅(jiān)持工作的請(qǐng)示匯報(bào)制度。遇到工作問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示溝通，匯報(bào)包括進(jìn)度情況、可能出現(xiàn)的情況、與預(yù)期的偏差和對(duì)外交往聯(lián)系情況，分析是否能夠按時(shí)保質(zhì)完成所但當(dāng)?shù)娜蝿?wù)、謀劃下步打算等。

（3）備案歸檔階段

對(duì)每個(gè)分項(xiàng)目的招標(biāo)工作進(jìn)行全過(guò)程文字記錄，并保管好相應(yīng)文字材料，最終形成完整的招標(biāo)檔案。

二、招標(biāo)工作質(zhì)量保障措施

（1）預(yù)防串標(biāo)、圍標(biāo)保證措施

項(xiàng)目潛在投標(biāo)人可能因業(yè)務(wù)來(lái)往緊密，相互比較熟悉，為串標(biāo)、圍標(biāo)提供了埋設(shè)了伏筆，為有效的預(yù)防投標(biāo)單位串標(biāo)、圍標(biāo)的行為，可采取各種措施加以預(yù)防。

投標(biāo)報(bào)名時(shí)嚴(yán)格審驗(yàn)投標(biāo)單位的各種證件，所有證件要求現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。

交納投標(biāo)保證金時(shí)采用實(shí)名制，不收取現(xiàn)金。

可聯(lián)系投標(biāo)單位總部，核實(shí)報(bào)名聯(lián)系人的身份。

可對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行實(shí)地考察。

答疑及現(xiàn)場(chǎng)踏勘時(shí)，注意投標(biāo)單位是否到場(chǎng)等一些動(dòng)向。

評(píng)標(biāo)時(shí)設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理答辯環(huán)節(jié)，并在招標(biāo)文件中明確，若項(xiàng)目經(jīng)理不到場(chǎng)則扣分或罰扣一定金額的投標(biāo)保證金等懲罰措施。

招標(biāo)文件中明確，對(duì)查明的有串標(biāo)、圍標(biāo)行為的投標(biāo)單位，報(bào)請(qǐng)有關(guān)單位進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（2）評(píng)標(biāo)方法科學(xué)合理、有針對(duì)性的措施

設(shè)置一個(gè)合理、科學(xué)的評(píng)標(biāo)方法和定標(biāo)原則是招標(biāo)工作的核心環(huán)節(jié)

中標(biāo)原則的確定關(guān)系到對(duì)工程建設(shè)基本要求和對(duì)中標(biāo)人素質(zhì)的選擇方向，是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目工程情況和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)綜合權(quán)衡后制定的招標(biāo)策略。招標(biāo)文件中具體采用何種評(píng)標(biāo)方法，關(guān)鍵要根據(jù)項(xiàng)目管理目標(biāo)要求，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)、技術(shù)和施工特點(diǎn)進(jìn)行研究分析，依據(jù)工程項(xiàng)目的招標(biāo)類(lèi)項(xiàng)、規(guī)模大小和結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)研究決定。

對(duì)于勘察、設(shè)計(jì)類(lèi)項(xiàng)目招標(biāo)：如果是帶方案評(píng)審，則評(píng)分的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)在于方案的質(zhì)量、擬投入人員的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力、企業(yè)業(yè)績(jī)等；如果是不帶方案評(píng)審，則評(píng)分的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)在于擬投入人員的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力、企業(yè)業(yè)績(jī)等；投標(biāo)報(bào)價(jià)在總評(píng)分中所占的權(quán)重較小。

對(duì)于監(jiān)理項(xiàng)目招標(biāo)，評(píng)分的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)在于監(jiān)理大綱的編制、擬投入人員的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力、企業(yè)業(yè)績(jī)、投標(biāo)報(bào)價(jià)等。

對(duì)于施工項(xiàng)目招標(biāo)，有如下幾種情況：

對(duì)于技術(shù)特別復(fù)雜的項(xiàng)目，評(píng)標(biāo)方法建議采用暗標(biāo)評(píng)審?？梢允雇稑?biāo)人圍繞招標(biāo)需求，，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)，精心編制投標(biāo)文件，對(duì)照招標(biāo)需求質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作出一對(duì)一的實(shí)質(zhì)性響應(yīng)，以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)、最優(yōu)惠的價(jià)格取勝。從而提高了招標(biāo)的質(zhì)量。

對(duì)于較復(fù)雜的工程類(lèi)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)，評(píng)標(biāo)方法建議采用打分法，具體的分值設(shè)定可根據(jù)項(xiàng)目不同進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

對(duì)于技術(shù)成熟且較簡(jiǎn)單的小型工程類(lèi)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)，建議采用經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法。

（3）合同條款完整性、嚴(yán)密性保證措施

合同是招標(biāo)文件的重要組成部分，其編制質(zhì)量高低直接影響工程結(jié)算。在工程實(shí)踐中，合同種類(lèi)有很多，基本形式有單價(jià)合同、固定總價(jià)合同、成本加酬金合同等。不同種類(lèi)的合同，有不同的應(yīng)用條件、不同的權(quán)力和責(zé)任的分配、不同的付款方式，不同的風(fēng)險(xiǎn)分配方式，應(yīng)根據(jù)具體情況選擇合同類(lèi)型。合同條款的編制應(yīng)注意完整性和嚴(yán)密性。

合同條件應(yīng)充分反映合同策略，反映招標(biāo)人要求和期望。合同策略應(yīng)在編制招標(biāo)文件前研究確定。招標(biāo)人對(duì)工程建設(shè)目標(biāo)的期望應(yīng)在招標(biāo)文件中充分反映，應(yīng)制定相應(yīng)的合同策略，并采用合適表述方式，充分反映和滲透到招標(biāo)文件合同條件的各相關(guān)條款中去。

應(yīng)主要考慮以下幾點(diǎn)：

采用現(xiàn)行的合同范本。

開(kāi)工前的施工所具備的條件應(yīng)明確，不應(yīng)有含糊的詞語(yǔ)。

在簽訂合同時(shí)，應(yīng)對(duì)重要條款慎重研究，例如工程款支付、竣工驗(yàn)收、結(jié)算、違約、索賠、爭(zhēng)議的處理等條款都是比較重要的條款。

要將投標(biāo)單位在投標(biāo)文件中的承諾和在招標(biāo)文件所約定的條款寫(xiě)進(jìn)合同中。

重點(diǎn)約定風(fēng)險(xiǎn)處理及風(fēng)險(xiǎn)免責(zé)等補(bǔ)充條款。

工程結(jié)算價(jià)款的約定：應(yīng)與招標(biāo)文件、工程量清單、投標(biāo)文件相結(jié)合，有預(yù)防投標(biāo)單位不平衡報(bào)價(jià)的措施和方法，應(yīng)約定好工程價(jià)款調(diào)整方法，如合同中有的單價(jià)按合同單價(jià)，合同中沒(méi)有的單價(jià)可按水利部定額進(jìn)行造價(jià)的確定等。和認(rèn)同價(jià)款變更在一定范圍內(nèi)不允許調(diào)整，超過(guò)一定范圍可以調(diào)整。

對(duì)于工程結(jié)算中爭(zhēng)議較多的項(xiàng)目如材料檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、材料二次搬運(yùn)費(fèi)、各種檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、大型機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)等費(fèi)用計(jì)算方法和承擔(dān)方應(yīng)在合同中加以明確，避免結(jié)算時(shí)扯皮。

對(duì)各年度的工程結(jié)算文件應(yīng)予以關(guān)注，必要時(shí)再合同條件中予以注明。

三、投訴的處理辦法，采取的保障措施

首先，在項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程中，各項(xiàng)程序應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。其次，規(guī)范編制招標(biāo)文件的行為。招標(biāo)文件編制不完善是造成投訴難處理的一大原因。部分投訴人往往抓住招標(biāo)文件中容易引起歧義的文字做文章，鉆字眼，胡攪蠻纏，加大投訴處理難度。可以通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)進(jìn)行規(guī)范：①加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)文件的審查力度，嚴(yán)格執(zhí)行成果文件三級(jí)審查制度。②完善已推行的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工招標(biāo)文件范本，為特殊專(zhuān)業(yè)招標(biāo)制定范本。③對(duì)于因招標(biāo)文件編制不完善或前后矛盾引起歧義導(dǎo)致投訴的追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任。通過(guò)上述做法可以在一定程度上減少投訴發(fā)生的幾率。

如發(fā)生投訴，則采取以下保障措施：

信息的準(zhǔn)確性以及傳遞反饋的及時(shí)性，應(yīng)首先明確投訴方訴求，避免因誤解或誤讀產(chǎn)生的投訴，并應(yīng)向主管部門(mén)及時(shí)匯報(bào)，保證信息傳遞的暢通和及時(shí)。

積極協(xié)助主管部門(mén)調(diào)查，并提供過(guò)程資料、法律依據(jù)等證明材料。

明確投訴流程及各方職責(zé)，并保證提供證明資料的深度符合法律法規(guī)要求。

第5篇：找工作要點(diǎn)范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

局機(jī)關(guān)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，制定了《民政局2012年預(yù)防職務(wù)犯罪實(shí)施意見(jiàn)》，責(zé)任明確，落實(shí)措施，確定了預(yù)防工作的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，使每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每個(gè)行政行為都處在嚴(yán)密的制度指導(dǎo)和規(guī)范之下，從而在內(nèi)部形成“人人參與、共同關(guān)心、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的良好局面。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺(jué)性

通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課、組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《職務(wù)犯罪知識(shí)讀本》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實(shí)際相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)大家法律意識(shí)，在公務(wù)活動(dòng)中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，做依法行政的楷模。

開(kāi)展警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。組織觀(guān)看《盛世警鐘》、《鏟除小金庫(kù)》等反腐倡廉錄像片，通過(guò)典型的案例剖析，加深干部職工對(duì)手中權(quán)利和肩負(fù)職責(zé)的認(rèn)識(shí)，在思想上牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)之間，班子成員與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，坦誠(chéng)交換意見(jiàn)和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進(jìn)大家相互之間的了解。通過(guò)教育使大家對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪重要性有了充分的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。

三、完善制度，建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作長(zhǎng)效機(jī)制

建立各項(xiàng)工作制度。結(jié)合實(shí)際，建立了《民政局崗位風(fēng)險(xiǎn)教育警懲機(jī)制》、《民政局黨員干部崗位風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制》、《民政局干部崗位教育考評(píng)機(jī)制》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《民政局財(cái)務(wù)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，明確辦事流程，規(guī)范辦事程序，完善了責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容、對(duì)象以及處理方法，從而大大降低了職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

建立健全各項(xiàng)廉政制度。針對(duì)民政系統(tǒng)工作內(nèi)容涉及面大的特點(diǎn)，為使預(yù)防職務(wù)犯罪的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我局制訂了《民政局預(yù)防職務(wù)犯罪工作要點(diǎn)》、《民政局2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》、《區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，實(shí)行了廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

建立了領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉、評(píng)廉制度。并將述廉、評(píng)廉工作作為自我防范職務(wù)犯罪的重要手段，局領(lǐng)導(dǎo)班子每年堅(jiān)持述職述廉制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，分析和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，防止職務(wù)犯罪的發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展。

四、突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作

（一）深化崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，做好風(fēng)險(xiǎn)崗位防控。根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求，結(jié)合民政局實(shí)際和具體崗位職責(zé)，將崗位風(fēng)險(xiǎn)教育有關(guān)資料復(fù)印下發(fā)到所有科室，通過(guò)動(dòng)員、學(xué)習(xí)、教育使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)中來(lái)。共梳理出風(fēng)險(xiǎn)崗位35個(gè)，其中A類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)崗位15個(gè)，B類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)崗位20個(gè)，查出風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)380條，再根據(jù)問(wèn)題制定防范措施和管理制衡機(jī)制，有針對(duì)性地進(jìn)行教育整改，從源頭上防止腐敗產(chǎn)生。

第6篇：找工作要點(diǎn)范文

一、貫徹落實(shí)全縣政法、綜治、維穩(wěn)工作會(huì)議精神

縣供銷(xiāo)社于4月12日上午，召開(kāi)了全縣供銷(xiāo)社系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議，參加會(huì)議有各公司經(jīng)理、基層供銷(xiāo)社主任、縣社機(jī)關(guān)工作人員，在會(huì)上由副書(shū)記傳達(dá)了縣委政法、綜治、維穩(wěn)、工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了2013年度縣直單位社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和工作責(zé)任書(shū)。2013年是謀劃“十二五”的重點(diǎn)之年，也是創(chuàng)建全國(guó)平安縣活動(dòng)的第三年?？傮w要求：以營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境迎接黨的十勝利召開(kāi)為首要目標(biāo)、第一位政治任務(wù)；堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模、暴力恐怖事件；緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)平安縣總目標(biāo)，以化解矛盾、創(chuàng)新管理；提升公眾安全感為重點(diǎn)，全面落實(shí)社會(huì)綜治各項(xiàng)措施，確保社會(huì)穩(wěn)定和治安秩序平穩(wěn)，為開(kāi)放繁榮秀美幸福新作出新的更大貢獻(xiàn)。通過(guò)貫徹學(xué)習(xí)使參加會(huì)議的人員對(duì)2013年的政法、綜治、維穩(wěn)、工作有一個(gè)全面的了解，深知今年的工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，務(wù)必引起高度重視，把政法、綜治、工作擺上重要工作日程上，確實(shí)抓緊抓好、抓到實(shí)處。

二、開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“四零”平安單位活動(dòng)

縣供銷(xiāo)社按照縣委、縣政府永發(fā)[2009]2號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)<縣創(chuàng)建全國(guó)平安縣活動(dòng)總體方案>的通知》的總體要求，今年繼續(xù)在全縣供銷(xiāo)社系統(tǒng)范圍內(nèi)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四零”平安單位活動(dòng)。通過(guò)一年的活動(dòng)取得了很好的成效。一是縣社下發(fā)了“縣供銷(xiāo)社關(guān)于深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四零”平安單位活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)”，各單位按照文件精神組織了實(shí)施；二是綜治組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重新的健全，人員進(jìn)行了重新調(diào)整，綜治工作各項(xiàng)制度措施得到了進(jìn)一步的落實(shí)；三是各單位的矛盾糾紛得到了遏制，杜絕在萌芽狀態(tài)下；四是通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開(kāi)展了干部作風(fēng)整治活動(dòng)，查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行整改后，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和各單位的風(fēng)氣得到提高。五是開(kāi)展了綜治宣傳月份活動(dòng)和職工普法宣傳教育和形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，職工法制意識(shí)和道德觀(guān)念增強(qiáng)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“四零”平安單位活動(dòng)，單位無(wú)“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。通過(guò)一年著力打造，供銷(xiāo)社在創(chuàng)建“四零”平安單位、平安企業(yè)的軌道上發(fā)展。

三、開(kāi)展了重點(diǎn)場(chǎng)所排查整治行動(dòng)工作

縣社根據(jù)縣綜治委關(guān)于印發(fā)《縣社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作實(shí)施方案》的通知精神和工作部署，縣社制定了“縣供銷(xiāo)社社會(huì)治安重點(diǎn)場(chǎng)所排查整治工作實(shí)施方案”，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)排查整治，對(duì)影響全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，安全生產(chǎn)、消防安全、社會(huì)治安問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。供銷(xiāo)社的重點(diǎn)場(chǎng)所：煙花爆竹公司倉(cāng)庫(kù)、中心供銷(xiāo)社煙花爆竹儲(chǔ)存點(diǎn)、全縣煙花爆竹零售店，公司的閑置倉(cāng)庫(kù)、出租房屋（門(mén)店）、超市、娛樂(lè)場(chǎng)所等重點(diǎn)部位，縣供銷(xiāo)社成立了社會(huì)治安重點(diǎn)場(chǎng)所排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，全年開(kāi)展了二次重點(diǎn)場(chǎng)所排查整治工作。排查整治采取了召開(kāi)職工會(huì)議、召集各方人員座談開(kāi)會(huì)，上戶(hù)了解等形式，找出安全隱患、突出矛盾糾紛、對(duì)社會(huì)安全的公共安全感測(cè)評(píng)；通過(guò)排查摸底掌握了各場(chǎng)所的安全隱患點(diǎn)、矛盾糾紛問(wèn)題，對(duì)社會(huì)公共安全感等隱患情況。如：①公司倉(cāng)庫(kù)出租做家俱，倉(cāng)庫(kù)易燃品易引起火災(zāi)，旁邊居民有反映；②娛樂(lè)場(chǎng)所易出現(xiàn)打架，吵口不安定因素；③煙花爆竹個(gè)體經(jīng)營(yíng)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)混亂，易燃物較多，店內(nèi)顧客吸煙，亂扔煙頭，電線(xiàn)亂接亂拉等。對(duì)上述存在的隱患進(jìn)行了狠抓和整頓，通過(guò)重點(diǎn)場(chǎng)所排查整治，全系統(tǒng)的安全隱患、矛盾糾紛，得到有力遏制，各種隱患全面進(jìn)行了整改。另外，為抓好重點(diǎn)場(chǎng)所排查整治工作，縣社按季度上報(bào)縣排查整治社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)情況表（二）和每月上報(bào)矛盾糾紛排查化解情況統(tǒng)計(jì)表。

四、加強(qiáng)了重大節(jié)日矛盾糾紛調(diào)處和煙花爆竹市場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)管理

縣供銷(xiāo)社為確保全國(guó)“兩會(huì)”、“十”順利召開(kāi)，杜絕供銷(xiāo)社系統(tǒng)人員在這期間不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪(fǎng)事件，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分片包案處理突出問(wèn)題，實(shí)行了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和案件“四包”的原則，在這期間沒(méi)有發(fā)生赴省進(jìn)京上訪(fǎng)事件。在“春節(jié)、元宵、全國(guó)兩會(huì)、十”期間，為確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，縣供銷(xiāo)社為加強(qiáng)煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)管理，印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)“節(jié)日、兩會(huì)”期間煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)管理的通知，并用專(zhuān)車(chē)上戶(hù)宣傳、張貼，使“元宵、兩會(huì)、十”期間沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。

五、落實(shí)了綜治目標(biāo)管理責(zé)任制工作

（一）簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀、健全了組織機(jī)構(gòu)

為抓好2013年度社會(huì)治安綜合治理工作，縣社于4月12日召開(kāi)了全系統(tǒng)各公司經(jīng)理、中心基層供銷(xiāo)社主任會(huì)議，在會(huì)議上總結(jié)了2011年度全系統(tǒng)綜治、、普法、安全生產(chǎn)、煙花爆竹稽查等工作取得的成績(jī)，布置了2013年度綜合治理、、安全生產(chǎn)、煙花爆竹稽查目標(biāo)管理任務(wù)，在會(huì)議上各單位負(fù)責(zé)人向縣社簽訂了2013年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀，簽訂了2013年度工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。落實(shí)了安全生產(chǎn)、煙花爆竹目標(biāo)管理任務(wù)。各單位對(duì)綜治、、安全生產(chǎn)、消防安全、普法工作等領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了加強(qiáng)，健全了組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，為今年的綜合治理工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

（二）組織開(kāi)展了消防安全和煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)檢查

1、對(duì)全系統(tǒng)的消防安全工作進(jìn)行了三次重點(diǎn)的檢查。對(duì)單位的倉(cāng)庫(kù)、超市、出租房（倉(cāng)庫(kù)）、閑置場(chǎng)地等重點(diǎn)部位進(jìn)行過(guò)安全生產(chǎn)、消防安全檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)資公司倉(cāng)庫(kù)院內(nèi)閑置倉(cāng)庫(kù)出租和土產(chǎn)公司倉(cāng)庫(kù)出租，對(duì)存在的隱患提出了整改，對(duì)消防滅火器配備不足也提出增加配置要求。

2、開(kāi)展了對(duì)煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)檢查，對(duì)煙花爆竹走私行為進(jìn)行了重點(diǎn)突擊檢查。全縣查到大的走私煙花爆竹3次。有利打擊私人走私煙花爆竹的囂張，維護(hù)了煙花爆竹市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

六、綜治日常工作

第7篇：找工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞 藥房 實(shí)習(xí) 問(wèn)題 對(duì)策

醫(yī)院實(shí)習(xí)是藥學(xué)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是藥學(xué)學(xué)生由學(xué)校步入工作崗位的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，實(shí)習(xí)的效果直接影響到學(xué)生日后工作的能力和態(tài)度。醫(yī)院藥房是藥劑科的重要組成部分，也是藥學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)的主要部門(mén)。培養(yǎng)實(shí)習(xí)生良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、優(yōu)良的心里素質(zhì)對(duì)于醫(yī)院的形象和學(xué)生日后的發(fā)展均有重要意義。根據(jù)我院情況對(duì)現(xiàn)在藥學(xué)學(xué)生在藥房實(shí)習(xí)存在的普遍問(wèn)題分析如下。

1存在問(wèn)題1.1帶教老師方面1.1.1專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論匱乏。由于國(guó)內(nèi)藥房工作普遍不受重視，藥房藥師學(xué)歷偏低以中專(zhuān)為主，甚至有些為護(hù)理專(zhuān)業(yè)。藥師專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論的匱乏導(dǎo)致其不能?chē)?yán)格履行自己的職責(zé)，對(duì)醫(yī)師處方惟命是從，淪為一種以劃價(jià)和取藥為主的機(jī)械性勞動(dòng)。對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生則難以起到有益的指導(dǎo)作用。1.1.2缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。帶教老師應(yīng)引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力，由易到難、深入淺出的指導(dǎo)學(xué)生工作，使實(shí)習(xí)生所掌握的理論知識(shí)得到強(qiáng)化和鞏固。藥師工作主要集中在藥劑科范圍內(nèi)，較少?gòu)氖陆虒W(xué)研究工作，缺乏相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。1.1.3缺乏責(zé)任心。部分帶教老師將學(xué)生看做無(wú)償勞動(dòng)力，經(jīng)常指派實(shí)習(xí)學(xué)生從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的工作，如藥品的搬運(yùn)、衛(wèi)生的打掃等。使實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性降低。1.2實(shí)習(xí)學(xué)生方面1.2.1學(xué)習(xí)目的不明確。受到藥房大環(huán)境的影響，部分實(shí)習(xí)學(xué)生自我定位較低，認(rèn)為在藥房實(shí)習(xí)主要為了能夠應(yīng)付以后藥房工作的日常操作。而忽略了藥房藥品布局、品的管理、常用藥物藥理作用與配伍禁忌、院內(nèi)常見(jiàn)處方等方面的學(xué)習(xí)。1.2.2工作不認(rèn)真。部分學(xué)生由于找工作與考研等原因，對(duì)工作心不在焉，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，對(duì)處方的處理不夠認(rèn)真，甚至導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。1.3管理方面1.3.1管理流程。關(guān)于藥學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)流程的安排，一般為藥房―藥庫(kù)―藥物制劑―藥檢等部門(mén)輪轉(zhuǎn)，但是在藥房等具體部門(mén)卻缺乏詳細(xì)的實(shí)習(xí)流程，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中任務(wù)的安排隨機(jī)性較大，實(shí)習(xí)目的不明確，藥房知識(shí)掌握不全面。1.3.2管理制度。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)材料，經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)能夠達(dá)到什么樣的程度，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)果的考核方法，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰方法等沒(méi)有明確規(guī)定。

2解決對(duì)策2.1培養(yǎng)合格的帶教藥師 2.1.1職業(yè)道德。帶教藥師應(yīng)該具有高尚的職業(yè)道德、豐富的帶教經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)精通、工作仔細(xì)、關(guān)心學(xué)生。帶教老師不僅要培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能，還要對(duì)其心理學(xué)、人際交往等方面的知識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)。2.1.2法律法規(guī)。帶教藥師應(yīng)掌握藥事法規(guī)，熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度、藥房的工作流程和注意事項(xiàng)。2.1.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)。帶教藥師要具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，熟練掌握藥品的分類(lèi)、藥理性質(zhì)以及相互作用，熟悉、毒性藥品、品的管理，熟悉本院醫(yī)師處方的風(fēng)格、特點(diǎn)，了解處方常見(jiàn)錯(cuò)誤。醫(yī)院可以規(guī)定本科學(xué)歷以上或主管藥師以上人員才具有帶教資格。2.2提高管理水平2.2.1實(shí)習(xí)教材。多數(shù)實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)醫(yī)院概況，藥劑科各部門(mén)職責(zé)，藥師職責(zé)等沒(méi)有深入了解，應(yīng)組織相關(guān)人員編寫(xiě)“實(shí)習(xí)教材”，制定實(shí)綱，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目的，實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，考核方法等進(jìn)行介紹。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括藥房、藥庫(kù)、制劑等相關(guān)布局、工作要點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題、達(dá)到程度等。2.2.2經(jīng)驗(yàn)交流與崗前培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生在上崗之前要先進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)道德教育，并讓讓學(xué)生了解相關(guān)崗位職責(zé)及其重要性。帶教老師也需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，樹(shù)立高尚的品格，以其精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助臨床科學(xué)用藥、合理用藥，并給實(shí)習(xí)學(xué)生做好表率作用。在實(shí)習(xí)過(guò)程中針對(duì)不同學(xué)生的培養(yǎng)方法，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，并對(duì)學(xué)生和初級(jí)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和法規(guī)的培訓(xùn)。2.2.3詳細(xì)的實(shí)習(xí)流程。根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)歷與實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短合理安排實(shí)習(xí)流程，讓學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)盡可能多的了解藥學(xué)服務(wù)過(guò)程。藥房工作人員應(yīng)制定詳細(xì)的藥房實(shí)習(xí)流程及周計(jì)劃，明確其在實(shí)習(xí)期間各個(gè)階段的不同要求與培養(yǎng)目標(biāo)。2.2.4合理的考核制度。對(duì)實(shí)習(xí)結(jié)果進(jìn)行必要的考核不僅能夠提高實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)的積極性，而且可以讓管理部門(mén)了解學(xué)生實(shí)習(xí)的情況。對(duì)于需要進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)習(xí)學(xué)生，應(yīng)在帶教老師的指導(dǎo)下盡早確立題目，最后由帶教藥師組成的評(píng)審組對(duì)學(xué)生論文進(jìn)行初評(píng)，這樣可以避免學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象的發(fā)生，還可提高帶教藥師的帶教水平。2.2.5懲罰制度。合理的獎(jiǎng)懲制度對(duì)于帶教藥師和實(shí)習(xí)學(xué)生均有較大的督促作用，醫(yī)院要設(shè)立“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”“優(yōu)秀帶教藥師”等光榮稱(chēng)號(hào)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，鼓勵(lì)藥師帶教熱情和實(shí)習(xí)生的工作積極性。2.3建立良好的師生、學(xué)生與醫(yī)院的關(guān)系2.3.1建立良好的師生。實(shí)習(xí)生在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中很難與除帶教藥師外的其他藥師建立深厚的師生關(guān)系。在實(shí)習(xí)過(guò)程中不可避免的與其他藥師相接觸，與其他藥師建立良好的師生關(guān)系對(duì)于營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境有重要意義。通過(guò)聯(lián)誼會(huì)等形式增進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生與藥房工作人員的關(guān)系，對(duì)于增加實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)熱情、帶教老師的表率作用均有一定幫助。2.3.2重視藥學(xué)人才的動(dòng)向。藥房實(shí)習(xí)學(xué)生是醫(yī)院藥學(xué)人才的重要資源，利用現(xiàn)代的科技手段與實(shí)習(xí)生建立必要的聯(lián)系，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的去向、成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)了解，并建立長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系。提高藥房實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的過(guò)程，帶教工作不但使學(xué)生學(xué)習(xí)和接觸到豐富的專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐知識(shí)，也促進(jìn)了帶教藥師工作水平的提高。認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)帶教問(wèn)題，培養(yǎng)出優(yōu)秀的藥師也將成為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：找工作要點(diǎn)范文

檢察機(jī)關(guān)在日常工作中涉及到大量的國(guó)家秘密和檢察秘密,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好保密工作,是檢察機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)自身建設(shè),充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能的重要保證。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,一些新情況新問(wèn)題給檢察機(jī)關(guān)保密工作也帶來(lái)了一些新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。如何積極改進(jìn)和加強(qiáng)保密工作,是當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)面臨的一道不容忽視的課題。

一、檢察機(jī)關(guān)當(dāng)前保密工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)

一是保密意識(shí)有待增強(qiáng)。目前,部分干警保密觀(guān)念淡薄,沒(méi)有將保密制度法規(guī)教育落到實(shí)處,有嚴(yán)重的麻痹思想,錯(cuò)誤地認(rèn)為“天下太平,無(wú)密可?！薄Ｉ贁?shù)人員保密意識(shí)淡薄,有的同志在上班時(shí)間或業(yè)余時(shí)間,用處理信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng);有的同志用互聯(lián)網(wǎng)傳遞材料;有的單位處理信息的網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有切實(shí)做到與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離;有的單位因工作需要內(nèi)部計(jì)算機(jī)調(diào)整,原先用作處理內(nèi)部文件的計(jì)算機(jī)改做上網(wǎng)機(jī),但計(jì)算機(jī)內(nèi)存資料沒(méi)有及時(shí)清理,造成上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)雖然已不再處理內(nèi)部文件,卻留有大量的舊資料等。個(gè)別部門(mén)管理松懈,有的機(jī)關(guān)保密管理措施不到位,泄密隱患較多。保密機(jī)制不健全,制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管缺失,防范能力滯后。

二是保密設(shè)施不健全。信息化建設(shè)的優(yōu)越性已經(jīng)被各級(jí)檢察機(jī)關(guān)廣泛接受,但是由于對(duì)信息技術(shù)設(shè)備的認(rèn)知不同,以及受到所在地財(cái)政的限制,在購(gòu)買(mǎi)硬件時(shí)往往只注重設(shè)備的價(jià)格和購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量,而忽視對(duì)硬件保密性能的選擇,造成設(shè)備本身存在的保密上的技術(shù)漏洞,使用中極易被竊密。加之我們使用的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、殺毒軟件等盜版居多,缺乏技術(shù)支持和后續(xù)的更新,易受網(wǎng)絡(luò)病毒、惡意軟件的攻擊和其它安全威脅。有的保密部門(mén)如機(jī)要室、機(jī)房、檔案室等未按照要求安裝監(jiān)控、防盜、報(bào)警等安全裝置。

三是計(jì)算機(jī)密碼設(shè)置不規(guī)范。部分干警密碼意識(shí)淡薄,疏于安全防范,對(duì)的計(jì)算機(jī)未設(shè)置開(kāi)機(jī)、屏保密碼,對(duì)電子文檔未做加密處理,使不明身份人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)而查看、竊取檢察秘密有了可乘之機(jī)。少數(shù)干警設(shè)置密碼過(guò)于簡(jiǎn)單或使用原始密碼,使得該類(lèi)密碼形同虛設(shè)。

四是信息網(wǎng)絡(luò)管理需加強(qiáng)。一些單位對(duì)安全保密的要求還僅僅停留在對(duì)文件材料實(shí)體的保管回收上,而對(duì)存有大量保密信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全的重要性缺乏足夠重視。部分單位對(duì)計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備和內(nèi)部局域網(wǎng)缺乏完善的管理辦法,沒(méi)有相應(yīng)的制度,或雖有制度,但有的制定時(shí)間較早,已經(jīng)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求;有的制度流于形式,執(zhí)行不力;有的疏于管理,處于放任狀態(tài)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全僅停留在查防病毒的層次。對(duì)防止外部“黑客”侵入和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全泄漏工作重視和管理不夠。對(duì)手機(jī)、便攜式電腦的使用管理缺乏有效辦法。

五是移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理不夠規(guī)范。在日常使用過(guò)程中,通常情況下對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)性質(zhì)上未作和非的區(qū)分,用途上雖作了公用和私用的區(qū)分,但不能?chē)?yán)格遵守,因此,存在著計(jì)算機(jī)和非計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的現(xiàn)象,檢察秘密隨之游移于工作環(huán)境于私人環(huán)境之間,泄密的幾率大為增加。

二、我院保密工作的“四個(gè)到位”做法

工作中,我們對(duì)計(jì)算機(jī)保密工作做到了“四個(gè)到位”:

一是保密組織到位。實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由檢察長(zhǎng)親自擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);其他黨組成員為副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查機(jī)關(guān)的保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題;下設(shè)保密工作辦公室,具體處理日常保密事宜。院領(lǐng)導(dǎo)做到經(jīng)常檢查、督促保密工作,解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)注重保密要害部門(mén)、部位的重點(diǎn)管理,專(zhuān)門(mén)成立了計(jì)算機(jī)信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督各種管理辦法與規(guī)定的執(zhí)行,層層落實(shí)責(zé)任,狠抓安全措施落實(shí)。

二是保密教育到位。加大對(duì)保密法律法規(guī)的宣傳力度,深入開(kāi)展保密宣傳教育,組織觀(guān)看《保密技術(shù)專(zhuān)題演示》教育片,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)保密工作的意見(jiàn)》和全國(guó)、全省檢察機(jī)關(guān)保密工作會(huì)議精神,提高全體干警的保密意識(shí),要求干警把保密措施落實(shí)到辦公辦案的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕違反有關(guān)保密規(guī)定的任何行為,確保了保密工作不留“死角”,不出“空子”。

三是保密制度到位。制訂和完善了計(jì)算機(jī)保密工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)了計(jì)算機(jī)保密工作的規(guī)范性和可操作性,確保了計(jì)算機(jī)保密工作的有序開(kāi)展。相繼制定了《計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行操作規(guī)則》、《互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定》、《人員崗位責(zé)任制》等一系列規(guī)章制度,使計(jì)算機(jī)保密工作有法可依,有章可循。建立起了一套符合實(shí)際、科學(xué)有效的計(jì)算機(jī)信息化管理體制,嚴(yán)格上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的保密技術(shù)處理,嚴(yán)密上網(wǎng)信息的保密審查,嚴(yán)防信息在公網(wǎng)上存儲(chǔ)和傳輸,避免辦公辦案局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的交叉使用導(dǎo)致泄密,確保了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的高效有序運(yùn)行和保密安全。

四是保密落實(shí)到位。院領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任人的職責(zé),對(duì)計(jì)算機(jī)保密工作做到常過(guò)問(wèn)、提要求、壓任務(wù),加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)人員、保密要害部門(mén)部位、載體、信息傳輸和活動(dòng)的保密管理,突出保密工作重點(diǎn),努力提高保密工作質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)在辦公辦案中要嚴(yán)格按照規(guī)范化管理要求,做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里,保密工作就跟進(jìn)到哪里。切實(shí)加大保密檢查力度,堅(jiān)持保密檢查制度不松懈,查隱患,堵漏洞,把好保密安全關(guān)。每年進(jìn)行定期和不定期組織保密檢查,對(duì)所有辦案用筆記本電腦和個(gè)人用辦公(案)電腦、連接互聯(lián)網(wǎng)電腦、存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行一次全面檢查,主要檢查辦案用筆記本電腦是否有上互聯(lián)網(wǎng)痕跡,是否存儲(chǔ)游戲,個(gè)人辦公(案)用電腦是否有上互聯(lián)網(wǎng)痕跡,是否安裝無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡,連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦是否存儲(chǔ)信息,移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是否在計(jì)算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用等問(wèn)題。并在全體干警會(huì)上對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的科室(局)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),同時(shí),把計(jì)算機(jī)保密工作納入全院目標(biāo)管理考評(píng),對(duì)違反保密工作制度和規(guī)定的情形予以一票否決,確保不發(fā)生泄密事件。

三、加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)保密工作的對(duì)策

(一)加強(qiáng)保密教育。要將保密法和計(jì)算機(jī)安全保密等方面的法律法規(guī),納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)舉辦保密培訓(xùn)班、集中教育等多種方式,開(kāi)展經(jīng)常性教育,增強(qiáng)干警對(duì)保密工作的責(zé)任意識(shí)。對(duì)辦公計(jì)算機(jī)設(shè)定密級(jí)并貼于顯示屏上方,時(shí)刻提醒干警遵守保密紀(jì)律,讓全體干警意識(shí)到保密工作就在身邊,參與保密工作責(zé)無(wú)旁貸,做到對(duì)工作中涉及的保密事項(xiàng),做到不在單位議論,不出單位傳播,嚴(yán)守保密制度。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)人員的理想信念、保密形勢(shì)、法紀(jì)、知識(shí)技能的教育和培訓(xùn)工作,通過(guò)正面教育與現(xiàn)實(shí)反面教育相結(jié)合,把保密教育經(jīng)?；?、制度化,牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。

(二)完善保密制度。建立健全保密規(guī)章制度,建立重點(diǎn)部門(mén)定期自查回訪(fǎng)制度,經(jīng)常組織機(jī)要工作人員、檔案人員等人員查找工作中存在的問(wèn)題,引導(dǎo)干警增強(qiáng)保密工作的責(zé)任心,認(rèn)真總結(jié)工作開(kāi)展中取得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),確保保密工作的正確方向。用制度規(guī)范操作行為,降低人為因素誘發(fā)的各種泄密風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)逐步完善保密安全防護(hù)設(shè)施,尤其是機(jī)要室、機(jī)房、檔案室等保密要害部位的配套硬件設(shè)施。嚴(yán)格區(qū)分移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和非移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。加大監(jiān)督力度,采取有力措施,切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展保密檢查工作,結(jié)合檢察工作性質(zhì)和辦案工作要點(diǎn),對(duì)本單位的保密工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行集中整改,促進(jìn)保密工作各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。

第9篇：找工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：“微課”；中職教育；課堂；應(yīng)用分析

中圖分類(lèi)號(hào)：G434

隨著國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和教育理念也在不斷的更新。在這個(gè)大環(huán)境下，“微課”（Micro lecture）出現(xiàn)在大家眼前?！拔⒄n”又稱(chēng)為微課堂，主要以視頻教學(xué)的形式來(lái)對(duì)課程中某個(gè)知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)或者某些精彩的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行記錄。“微課”最早出現(xiàn)在美國(guó)的北愛(ài)荷蘭大學(xué)（University of Northern Iowa），該校的化學(xué)教授LeRoy McGrew為了讓非化學(xué)專(zhuān)業(yè)人士在一些非正式的場(chǎng)合可以學(xué)習(xí)化學(xué)知識(shí)，提出了“60秒有機(jī)化學(xué)課程”，隨著它的出現(xiàn)，大量的“微課”也不斷的涌現(xiàn)，其中“微課”學(xué)習(xí)網(wǎng)站的也取得新的進(jìn)展，主要的“微課”學(xué)習(xí)網(wǎng)站有可汗學(xué)院（Khan Academy）、TED-Ed、Intime、中國(guó)“微課”網(wǎng)和“微課”網(wǎng)等。“微課”開(kāi)始廣泛的出現(xiàn)在大中小各類(lèi)教學(xué)中，本文在界定“微課”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，對(duì)“微課”應(yīng)用在中職教育課堂上的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)進(jìn)行分析，從而為中職教師如何做“微課”資源提出相關(guān)建議。

1 “微課”的含義和特點(diǎn)

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)“微課”做出很多研究，但是對(duì)與“微課”的定義卻沒(méi)有統(tǒng)一的定義，“微課”創(chuàng)始人David Penrose認(rèn)為在一定條件下，“微課”可以達(dá)到傳統(tǒng)授課方式的效果，可以為同學(xué)提供一個(gè)知識(shí)挖掘的平臺(tái)，可以根據(jù)自己的實(shí)際需求來(lái)自主的選擇所需要的知識(shí)點(diǎn)，從而可以更加有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，最終可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果。中國(guó)“微課”的創(chuàng)始人胡鐵生認(rèn)為“微課”是傳統(tǒng)教學(xué)方式的一種創(chuàng)新，是對(duì)傳統(tǒng)聽(tīng)課方式的一個(gè)突破，可以更好的滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)知識(shí)的個(gè)性化需求，是傳統(tǒng)課程教學(xué)的一個(gè)重要的補(bǔ)充。

“微課”主要有以下幾個(gè)特征：

（1）教學(xué)內(nèi)容少，教學(xué)時(shí)間短。由于“微課”主要針對(duì)是學(xué)習(xí)過(guò)程中的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)而進(jìn)行制作的，“微課”的教學(xué)內(nèi)容決定了“微課”的長(zhǎng)度，因此“微課”的時(shí)間最長(zhǎng)不宜超過(guò)10分鐘。

（2）教學(xué)主體突出，由于“微課”所針對(duì)的是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或者一個(gè)重點(diǎn)，因此“微課”一般都是具體的詳細(xì)地對(duì)該知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的突出的講解，因此“微課”的教學(xué)內(nèi)容具體，授課主體重點(diǎn)和突出。

（3）教學(xué)方式多樣，“微課”的教學(xué)一般采用網(wǎng)上傳播的方式，教師做好“微課”之后將其上傳到網(wǎng)上進(jìn)行共享，傳播形式一般有網(wǎng)上視頻、微信、微博和手機(jī)傳播等方式。

2 “微課”在中職教育課堂應(yīng)用的分析

本部分主要對(duì)“微課”應(yīng)用在中職教育課堂做相關(guān)的優(yōu)勢(shì)分析、劣勢(shì)分析、機(jī)會(huì)分析，為以后中職課堂和“微課”的結(jié)合做些理論基礎(chǔ)。

2.1 優(yōu)勢(shì)分析

“微課”在中職教育課堂應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)主要有以下3個(gè)方面：首先，根據(jù)相關(guān)調(diào)查表明，中職學(xué)生的注意力一般可以保持八分鐘到十五分鐘之間，超過(guò)一定時(shí)間以后，學(xué)生的注意力將會(huì)大打折扣，而“微課”一般是在八分鐘左右，最長(zhǎng)沒(méi)有超過(guò)10分鐘，因此這可以有效的利用學(xué)生的課堂注意力，可以提高教師的授課效率。其次，對(duì)于授課內(nèi)容而言，中職課堂教學(xué)一般是一節(jié)課一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，然而，八分鐘長(zhǎng)度的“微課”視頻一般可以對(duì)教學(xué)中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行形象化的講解，這樣可以幫助學(xué)生進(jìn)一步理解課堂知識(shí)點(diǎn)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。最后，對(duì)于“微課”而言，沒(méi)有限定專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)人員，因此中職學(xué)生的家長(zhǎng)也可以參與進(jìn)“微課”學(xué)習(xí)，從而可以就微課中的某個(gè)問(wèn)題和學(xué)生進(jìn)行探討和交流。

2.2 劣勢(shì)分析

“微課”在中職教育課堂應(yīng)用的劣勢(shì)主要有以下三個(gè)方面：首先，由于“微課”課堂是對(duì)傳統(tǒng)教育模式的一種革新，因此在“微課”推廣應(yīng)用中將會(huì)碰到很大的阻力和障礙。由于現(xiàn)在的傳統(tǒng)教學(xué)模式一般是45分鐘才把所需知識(shí)點(diǎn)講解完畢，“微課”僅僅八分鐘就要將一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講解、示范，這種方式可定會(huì)受到部分教師（尤其是思想較為守舊的教師）的阻撓和不理解。其次，由于微課時(shí)間短的特點(diǎn)，需要教師在八分鐘內(nèi)將一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講述的清晰明確，在中職教育課堂應(yīng)用微課，這將增加授課教師的工作量，會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去進(jìn)行課堂備課和課前準(zhǔn)備。對(duì)于對(duì)“微課”認(rèn)識(shí)不到位的教師而言，“微課”可能會(huì)被教師理解為“四十五分鐘的授課時(shí)間壓縮到八分鐘，把微課理解僅僅為縮短教學(xué)時(shí)間”，這樣以來(lái)可能會(huì)影響“微課”在中職教育課堂應(yīng)用上的預(yù)期效果。最后，中職學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，自覺(jué)性差，上課難以集中精神。因此微課的質(zhì)量顯得相當(dāng)重要，不僅體現(xiàn)在內(nèi)容上，而且體現(xiàn)在形式上。這也剛好是中職教師的軟肋，教師課時(shí)多，電腦水平有限，尤其是制作動(dòng)畫(huà)視頻等。

2.3 機(jī)會(huì)分析

由于“微課”的發(fā)展受到越來(lái)越廣泛的關(guān)注和重視，這將會(huì)給中職教育課堂應(yīng)用“微課”帶來(lái)一定的機(jī)遇。《教育部2014年工作要點(diǎn)》指出要辦好職業(yè)院校的教學(xué)信息化，加快促進(jìn)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和傳統(tǒng)教學(xué)的深度結(jié)合，鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)院校根據(jù)自己的需要來(lái)構(gòu)建信息化的公共教學(xué)資源，然而，“微課”則是構(gòu)建中職院校信息化教學(xué)平臺(tái)的最便捷的一個(gè)選擇，因此，將有更加廣泛的應(yīng)用前景；同時(shí)，針對(duì)“就業(yè)引導(dǎo)教學(xué)”的模式，授課教師可以專(zhuān)門(mén)制作一些與專(zhuān)業(yè)技能和將來(lái)工作有關(guān)的微課，這樣可以通過(guò)“微課”的建設(shè)來(lái)及時(shí)的對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行補(bǔ)充和更新。

3 中職教師做“微課”資源的建議

通過(guò)文章第三部分，我們發(fā)現(xiàn)在中職院校中應(yīng)用“微課”教學(xué)對(duì)于學(xué)生而言有諸多優(yōu)點(diǎn)，為了促進(jìn)“微課”在職業(yè)院校中的應(yīng)用，本部分探討中職教師如何做好“微課”資源。

（1）教師是“微課”的制作者，對(duì)“微課”質(zhì)量有著決定性的作用，因此要對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)（例如“微課”制作工具的使用方法、“微課”制作中需要注意的問(wèn)題等），讓授課教師充分理解“微課”的實(shí)際意義和作用，培養(yǎng)教師制作“微課”的技術(shù)和能力，充分發(fā)揮“微課”在中職教育中的補(bǔ)充作用。

（2）職業(yè)院校應(yīng)該根據(jù)自身的具體需要，制作統(tǒng)一的“微課”模版，供授課教師進(jìn)行參考和借鑒。由于“微課”是一種最近剛流行的學(xué)習(xí)模式，教師可能對(duì)制作“微課”有一定的困難，可能會(huì)導(dǎo)致“微課”的內(nèi)容和形式的選擇變得混亂，統(tǒng)一的“微課”模版會(huì)減少所存在的困難，這中間要注意微課的形式的多樣化以及教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性。

（3）現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來(lái)越先進(jìn)，我們已經(jīng)處在大數(shù)據(jù)時(shí)代，授課教師要充分挖掘現(xiàn)有資源，可以從網(wǎng)絡(luò)獲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)的微課資源，對(duì)于內(nèi)容符合教師上課要求的微課，教師可以稍作修改進(jìn)行利用，這樣可以避免科目重復(fù)，資源浪費(fèi)，但在這個(gè)過(guò)程中要注意教學(xué)內(nèi)容的深度，這個(gè)中間要注意的一個(gè)問(wèn)題是：必須要符合中職院校的教學(xué)特點(diǎn)，有針對(duì)的選擇合適的微課資源。

（4）學(xué)校應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生充分利用“微課”資源。有些學(xué)生的自制力和控制力較差，可能不會(huì)充分的利用“微課”資源，這將會(huì)造成極大的浪費(fèi)。因此，中職院校應(yīng)該制定規(guī)范，去引導(dǎo)和督促學(xué)生自主的利用“微課”資源，極大的提高“微課”的使用效果，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率，提升中職學(xué)生尋找工作時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

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