欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 招商部下半年工作計(jì)劃范文

招商部下半年工作計(jì)劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的招商部下半年工作計(jì)劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

招商部下半年工作計(jì)劃

第1篇:招商部下半年工作計(jì)劃范文

回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī).當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):

一,財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳,登帳工作越來(lái)越重要.為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái).我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù).這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階.

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作.財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,記帳工作.這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持.基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求.公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,準(zhǔn)確,及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò).全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬(wàn)元.企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái).在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力.財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,處理會(huì)計(jì)憑證179張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù).

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度.長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題.在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,合同簽定,費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度.為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé).

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系.與外部建立并保持良好的聯(lián)系.本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支.同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào).

二,資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如"血液"對(duì)于人體一樣重要.今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟.資金需求日益增加.尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力.我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起籌劃,合理安排調(diào)度資金.同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠.保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資0.11億元,償還到期貸款500萬(wàn)元.

為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的.我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬(wàn)元.期間收集,整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí).

三,全力協(xié)助招商工作

時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史.一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺.在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等.這些應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課.作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任.我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)!

XX年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文2

XX年是財(cái)務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,理順機(jī)制,更新財(cái)務(wù)理念,服務(wù)大眾的一年。這一年,財(cái)務(wù)科在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和全體成員的共同努力下,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率,為專項(xiàng)工程和運(yùn)營(yíng)管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財(cái)務(wù)管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)了財(cái)政經(jīng)費(fèi)的收支平衡,現(xiàn)將XX年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

一、財(cái)務(wù)收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

XX年通行費(fèi)收入計(jì)劃13100.00萬(wàn)元,實(shí)際收入14070.47萬(wàn)元,完成計(jì)劃的107.41%。

路產(chǎn)索賠收入35萬(wàn)元。

2、人員及公用經(jīng)費(fèi)收支情況:

本年度計(jì)劃1857.73萬(wàn)元,撥款1696.54萬(wàn)元,支出管理費(fèi)1452.44萬(wàn)元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬(wàn)元。

2、日常養(yǎng)護(hù)收支情況:

本年度計(jì)劃190萬(wàn)元,撥款190萬(wàn)元,支出231.4萬(wàn)元,超支41.4萬(wàn)元。

二、主要財(cái)務(wù)工作。

1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,完成XX年財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。1月初,財(cái)務(wù)科接受 xx年年度局財(cái)務(wù)決算軟件培訓(xùn),全面梳理xx年財(cái)務(wù)工作,順利完成了xx年年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)工作,為XX年財(cái)務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ)。

2、財(cái)政供養(yǎng)人員情況填報(bào)工作。3月份,財(cái)務(wù)科開始填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員情況信息表。財(cái)政供養(yǎng)人員信息表是廳財(cái)政支付中心拔付我處人員經(jīng)費(fèi)的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我處人員的工資福利待遇。XX年我處共填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員244人,其中正式人員63人,收費(fèi)人員181人 ,這為我處人員及公用經(jīng)費(fèi)的報(bào)批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、申請(qǐng)車輛報(bào)廢的工作。2月份,我科與辦公室配合對(duì)對(duì)我處車輛進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)建設(shè)期購(gòu)置的冀a44188奧迪轎車、冀a42820六缸三星越野吉普車、冀a1152解放雙排三輛車,申請(qǐng)車輛報(bào)廢,車輛相關(guān)材料、上級(jí)鑒定取證工作都已完成。這次申請(qǐng)報(bào)廢改變了我們重采購(gòu),輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式,對(duì)于我們?nèi)绾胃玫芈男?“管資產(chǎn)、管人、管事” 的職責(zé),特別是管好固定資產(chǎn)資這盤賬,防范國(guó)有固定資產(chǎn)的流失,確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整,奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

4、審計(jì)工作。今年7月,我科對(duì)處機(jī)關(guān)食堂和收費(fèi)站食堂收支情況進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),通過(guò)審計(jì),對(duì)食堂財(cái)產(chǎn)物資的采購(gòu)、計(jì)量、驗(yàn)收等風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效監(jiān)督和制約,防范了食堂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度,節(jié)約成本,提升財(cái)務(wù)管理水平積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、完成政府采購(gòu)萬(wàn)元。今年是我處固定資產(chǎn)實(shí)行政府采購(gòu)全面實(shí)施的第一年,為此,財(cái)務(wù)科加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握重點(diǎn),創(chuàng)新財(cái)務(wù)監(jiān)管工作新模式:一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和省廳國(guó)有資產(chǎn)政府采購(gòu)等會(huì)議精神,結(jié)合國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的實(shí)際需要,有針對(duì)性地改進(jìn)“重采購(gòu)、輕管理”傳統(tǒng)管理模式,切實(shí)更新思想觀念。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),尤其加強(qiáng)對(duì)新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究與探索,全面做好政府采購(gòu)工作第一步。XX年財(cái)政預(yù)算安排政府采購(gòu)資金萬(wàn)元,采購(gòu)內(nèi)容為車輛及辦公用品,其中,車輛購(gòu)置費(fèi)萬(wàn)元,用于購(gòu)置兩輛現(xiàn)代轎車,一輛帕薩特轎車,一輛凱美瑞轎車;辦公用品購(gòu)置費(fèi)萬(wàn)元,用于購(gòu)置電腦6臺(tái),攝相機(jī)1臺(tái),照相機(jī)1臺(tái),傳真機(jī)2臺(tái),打印機(jī)6臺(tái),電視機(jī)1臺(tái),復(fù)印機(jī)1臺(tái)。今年政府采購(gòu)任務(wù)與XX年當(dāng)期全部完成。 這為創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作新模式打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6、完成XX年預(yù)算編報(bào)工作。今年,是管理處經(jīng)費(fèi)改由財(cái)政直接撥付的第二年,財(cái)務(wù)科在去年全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,全面踐行科學(xué)發(fā)展觀,深化認(rèn)識(shí),提出了“全方位預(yù)算、全員參與、全過(guò)程控制”的全面預(yù)算管理思路。由各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,采用全員參與,專人填報(bào),財(cái)務(wù)科匯總的方式,對(duì)養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行編制,人員及公用經(jīng)費(fèi)的編制在XX年預(yù)算編報(bào)的基礎(chǔ)上,以“實(shí)事求是、科學(xué)合理”為原則,進(jìn)行了重新核定。XX年財(cái)務(wù)收支預(yù)算****上報(bào)通行費(fèi)收入計(jì)劃14500萬(wàn)元;上報(bào)人員及公用經(jīng)費(fèi)計(jì)劃1407.22萬(wàn)元,日常養(yǎng)護(hù)計(jì)劃萬(wàn)元,專項(xiàng)計(jì)劃萬(wàn)元,資金總額較XX年增長(zhǎng)%。 保證了下一年管理處工作的正常開展。

7、概算調(diào)整工作。今年是奧運(yùn)年,我路段是重要的奧運(yùn)通道之一,為保證參賽人員、觀賽人員的順利進(jìn)京,我處對(duì)主線站、匝道都進(jìn)行了詳細(xì)部署,收費(fèi)人員英語(yǔ)培訓(xùn),制作專用標(biāo)志牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)等一系列迎奧運(yùn)工程也相應(yīng)實(shí)施,這使我處的公用經(jīng)費(fèi)承受了巨大的壓力。財(cái)務(wù)科隨機(jī)應(yīng)變,乘勢(shì)而行,及時(shí)向上級(jí)溝通申請(qǐng)資金調(diào)整,派專人負(fù)責(zé),全程追蹤概算調(diào)整事宜,申請(qǐng)奧運(yùn)專項(xiàng)資金326.91萬(wàn)元,養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)資金180.92萬(wàn)元,其余30.61萬(wàn)元,共計(jì)538.44萬(wàn)元,巨大的緩解了管理處經(jīng)費(fèi)壓力。

8、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,做到收支平衡。新年伊始,財(cái)務(wù)科就對(duì)上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行詳細(xì)分析,按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),以勤儉、節(jié)約、高效為原則,科學(xué)合理的對(duì)XX年經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解,從整體上對(duì)經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項(xiàng)資金:養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照工程建設(shè)資金支付程序辦事,建立嚴(yán)格資金支付流程,加快專項(xiàng)工程的決算,做到先審后支,不審不支,支出必有來(lái)源;人員及公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)賬程序,全過(guò)程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,提高財(cái)務(wù)管理,保證了收支平衡。

XX年是中國(guó)改革開放三十周年,也是管理處建立發(fā)展的第十個(gè)年頭。發(fā)展之際謀發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)登高遠(yuǎn)眺,心中無(wú)限企盼。在即將到來(lái)的XX年,在世界金融危機(jī)的大影響下,財(cái)務(wù)科將繼續(xù)以xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)和歷史責(zé)任感,繼續(xù)弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、依法理財(cái),開拓創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流的團(tuán)隊(duì)精神,知難而上,勇敢面對(duì)未來(lái)新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。 在以后的工作中,我們會(huì)做好 XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將XX年各項(xiàng)工作開展得更好。

XX年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文3

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,

會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜福利欧美成人| 国产精品 欧美亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人av教育| 久久久国产成人精品二区| 香蕉国产在线看| av网站免费在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜福利,免费看| 他把我摸到了高潮在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丁香欧美五月| 国产99白浆流出| 亚洲欧美激情在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲色图综合在线观看| 丁香六月欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 我的亚洲天堂| 性少妇av在线| 亚洲免费av在线视频| av片东京热男人的天堂| 国产区一区二久久| 精品欧美一区二区三区在线| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲专区中文字幕在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 好男人电影高清在线观看| 黄色 视频免费看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 9热在线视频观看99| 岛国在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99在线视频只有这里精品首页| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜免费激情av| 91国产中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精华一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| cao死你这个sao货| 亚洲人成电影观看| 日韩有码中文字幕| x7x7x7水蜜桃| av片东京热男人的天堂| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩欧美三级三区| 久久久久久大精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩欧美免费精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一本久久中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人av教育| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美中文综合在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 看片在线看免费视频| 国产熟女xx| 国产av在哪里看| 少妇粗大呻吟视频| 自线自在国产av| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看人在逋| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲五月天丁香| 波多野结衣一区麻豆| 两性夫妻黄色片| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看亚洲国产| 午夜久久久在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成年人黄色毛片网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产一区二区久久| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 成人国产一区最新在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久亚洲精品不卡| 黄片小视频在线播放| 国产三级黄色录像| 久久中文字幕一级| a级毛片在线看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| x7x7x7水蜜桃| 国产成人啪精品午夜网站| 九色国产91popny在线| 成人精品一区二区免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美午夜高清在线| 国产av在哪里看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久中文看片网| 天天添夜夜摸| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99久久国产精品久久久| 两人在一起打扑克的视频| 成人18禁在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品999在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人精品在线电影| 十八禁人妻一区二区| 国产区一区二久久| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利影视在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产精品永久免费网站| 久久久久久久久免费视频了| 看片在线看免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产亚洲在线| 午夜视频精品福利| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 国产色视频综合| 人人妻人人澡人人看| 精品第一国产精品| 色综合婷婷激情| 国产精品亚洲一级av第二区| 无限看片的www在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 久久香蕉精品热| 激情视频va一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久大精品| 亚洲成av人片免费观看| 在线播放国产精品三级| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费看十八禁软件| 久久久国产成人精品二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 9热在线视频观看99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产av在哪里看| 国产欧美日韩一区二区三| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国产一区二区久久| 一级毛片女人18水好多| av在线播放免费不卡| 日韩欧美三级三区| av网站免费在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄片播放在线免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 真人做人爱边吃奶动态| 99国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99国产精品免费福利视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲第一电影网av| 91九色精品人成在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲黑人精品在线| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕久久专区| 一级a爱视频在线免费观看| 在线视频色国产色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费在线观看黄色视频的| 91老司机精品| 一级a爱视频在线免费观看| 在线视频色国产色| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利18| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女午夜视频在线观看| av有码第一页| av福利片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丰满的人妻完整版| 久久久久久久精品吃奶| 国产区一区二久久| 中文字幕高清在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产国语露脸激情在线看| 午夜免费鲁丝| 国产区一区二久久| 亚洲在线自拍视频| 一级a爱视频在线免费观看| 一a级毛片在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久99久视频精品免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 9热在线视频观看99| 丁香欧美五月| 免费看美女性在线毛片视频| e午夜精品久久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲专区中文字幕在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品av久久久久免费| 国产色视频综合| 日本在线视频免费播放| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 可以在线观看毛片的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美久久黑人一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 满18在线观看网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 香蕉久久夜色| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品在线电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产激情欧美一区二区| 久久精品91蜜桃| 国产高清激情床上av| 电影成人av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 美女 人体艺术 gogo| 91精品国产国语对白视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲久久久国产精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲avbb在线观看| 久久精品影院6| 制服丝袜大香蕉在线| 极品人妻少妇av视频| 无限看片的www在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 伦理电影免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区精品视频观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人精品无人区| 午夜福利一区二区在线看| 看黄色毛片网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区在线av高清观看| 免费在线观看黄色视频的| 一级毛片高清免费大全| 久久国产乱子伦精品免费另类| а√天堂www在线а√下载| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品在线美女| 制服丝袜大香蕉在线| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 成年版毛片免费区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜免费观看网址| 欧美乱妇无乱码| 91精品国产国语对白视频| 日韩免费av在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美国免费a级毛片| 国产在线观看jvid| 中亚洲国语对白在线视频| 日本在线视频免费播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 视频区欧美日本亚洲| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成人国产综合亚洲| 黄色女人牲交| 香蕉国产在线看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久人人精品亚洲av| 久久亚洲真实| 在线av久久热| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产男靠女视频免费网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲精品一区av在线观看| 露出奶头的视频| 99久久综合精品五月天人人| 国语自产精品视频在线第100页| avwww免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产高清videossex| 亚洲成人久久性| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品91蜜桃| 国产精品日韩av在线免费观看 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲免费av在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美色视频一区免费| 美国免费a级毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产色视频综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本黄色视频三级网站网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产激情欧美一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲五月天丁香| 最新美女视频免费是黄的| 久久香蕉精品热| 90打野战视频偷拍视频| 国产区一区二久久| 午夜激情av网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丝袜人妻中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 亚洲全国av大片| 久久人妻熟女aⅴ| 九色国产91popny在线| 自线自在国产av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 不卡一级毛片| 久久久久久大精品| 大陆偷拍与自拍| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 两个人免费观看高清视频| 无人区码免费观看不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久国产a免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费看美女性在线毛片视频| av天堂久久9| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人av教育| av免费在线观看网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线观看日韩欧美| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美精品.| 在线av久久热| 悠悠久久av| 亚洲七黄色美女视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产xxxxx性猛交| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本五十路高清| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品九九99| www.熟女人妻精品国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本免费a在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av福利片在线| 成人国产综合亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲欧美激情综合另类| 久久香蕉精品热| 免费人成视频x8x8入口观看| 91大片在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| bbb黄色大片| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高清视频在线播放一区| 一级片免费观看大全| 丝袜美足系列| 99精品欧美一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| av网站免费在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 长腿黑丝高跟| 色尼玛亚洲综合影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一区在线观看完整版| 欧美乱色亚洲激情| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线观看jvid| bbb黄色大片| 色哟哟哟哟哟哟| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线国产一区二区在线| 午夜福利一区二区在线看| 少妇的丰满在线观看| 身体一侧抽搐| 丝袜人妻中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜a级毛片| 国产亚洲欧美98| 一区二区三区高清视频在线| a在线观看视频网站| 成人国产综合亚洲| 天天添夜夜摸| 亚洲avbb在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 好男人在线观看高清免费视频 | 成人特级黄色片久久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 99re在线观看精品视频| 久久草成人影院| 国产野战对白在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 视频在线观看一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲av电影在线进入| 怎么达到女性高潮| 午夜福利,免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 老汉色∧v一级毛片| 一区在线观看完整版| 激情视频va一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 又黄又粗又硬又大视频| 91成年电影在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| av视频免费观看在线观看| www国产在线视频色| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 无人区码免费观看不卡| 自线自在国产av| 午夜老司机福利片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产色视频综合| 亚洲中文字幕日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利影视在线免费观看| 91成年电影在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产三级黄色录像| 成人欧美大片| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美久久黑人一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美黑人精品巨大| 成人三级做爰电影| 亚洲第一av免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产国语对白av| 黄色视频,在线免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品人人爽人人爽视色| 色播在线永久视频| 大陆偷拍与自拍| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇熟女aⅴ在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产精品一区二区三区| 国产成人精品无人区| 成年版毛片免费区| av网站免费在线观看视频| 成年版毛片免费区| 久久久久久久久久久久大奶| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本免费a在线| 女性被躁到高潮视频| 一夜夜www| 成年版毛片免费区| 国产精品久久视频播放| 在线观看66精品国产| 丝袜人妻中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 久久久久国内视频| 少妇 在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 成年人黄色毛片网站| 老司机靠b影院| 久99久视频精品免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产97色在线日韩免费| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇的丰满在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲avbb在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 最新美女视频免费是黄的| 深夜精品福利| 日日爽夜夜爽网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产熟女xx| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人av教育| 亚洲国产精品999在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产xxxxx性猛交| 国产高清videossex| 深夜精品福利| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲男人的天堂狠狠| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色毛片三级朝国网站| av在线天堂中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 日韩大码丰满熟妇| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产麻豆69| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产激情欧美一区二区| 免费观看人在逋| 国语自产精品视频在线第100页| 桃红色精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看|