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企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理問(wèn)題及對(duì)策

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企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理問(wèn)題及對(duì)策

摘要:本文從企業(yè)會(huì)計(jì)成本對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性出發(fā),分析了企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理中存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出了幾點(diǎn)策略:轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)成本管理工作思路;提高人員素質(zhì);用先進(jìn)的會(huì)計(jì)成本管理方法。

關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì)成本管理;問(wèn)題;對(duì)策

對(duì)企業(yè)而言,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)地發(fā)展,強(qiáng)化會(huì)計(jì)成本管理工作至關(guān)重要。當(dāng)前隨著全面深化改革的不斷深入,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中加強(qiáng)會(huì)計(jì)成本管理對(duì)促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升、確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的達(dá)成等都具有重要的意義。但是,現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題,究其原因,是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的發(fā)展時(shí)間較短,大部分企業(yè)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí)不夠深入,管理方法陳舊,難以適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),另外,企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)工作尚未引起足夠重視,加之一些工作人員的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和能力不足,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,這不僅影響了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還阻礙了企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),減弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和生存能力。因此,探析企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理中存在的問(wèn)題,并尋找解決問(wèn)題的對(duì)策,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展十分必要。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理中存在的問(wèn)題

1、企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理觀念有待提升

與一些歐美國(guó)家相比,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展年限還比較短,許多管理工作的方法和手段都是來(lái)自于西方的成熟經(jīng)驗(yàn),但是我國(guó)的實(shí)際情況與歐美國(guó)家的差異比較明顯,在管理思路上存在的差異越來(lái)越突出,特別是在成本管理上,無(wú)論是管理目標(biāo)還是管理方法都有所區(qū)別。我國(guó)的會(huì)計(jì)成本管理思路還不夠先進(jìn),在具體的應(yīng)用中,很多企業(yè)采用的都是過(guò)去陳舊的管理思路,很容易出現(xiàn)成本管理被忽略的問(wèn)題,這在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理方法不夠先進(jìn)

近年來(lái),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好,社會(huì)發(fā)展情況十分樂(lè)觀,一大部分企業(yè)為了更好地生存和發(fā)展,對(duì)自身的會(huì)計(jì)成本管理方法進(jìn)行了調(diào)整,并取得了比較樂(lè)觀的成果,但是,從國(guó)際范圍內(nèi)來(lái)看,我國(guó)會(huì)計(jì)成本管理的方法還不夠先進(jìn),與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不相契合,因此,探尋良好的會(huì)計(jì)成本管理方法至關(guān)重要。

3、人員素質(zhì)有待提高

當(dāng)前,企業(yè)中還存在一些財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)不高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和能力不足等現(xiàn)象,而企業(yè)為了節(jié)約成本、減少開(kāi)支,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展培訓(xùn)工作也十分鮮見(jiàn),加之一些企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理核算人員職業(yè)道德素養(yǎng)不高,常常出現(xiàn)以公謀私的事件,這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的策略

1、轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)成本管理工作思路

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中,會(huì)計(jì)成本管理工作的重要性不言而喻,我們絕不能不忽視。而要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理工作,轉(zhuǎn)變思路尤為重要,具體來(lái)說(shuō),從三個(gè)方面入手:一是改變過(guò)去陳舊落后的管理思路,只有不斷地對(duì)成本核算給予足夠的重視,基層的工作人員才會(huì)在工作中嚴(yán)格要求自己,并且這也有利于先進(jìn)的管理思維進(jìn)入到企業(yè)中去;二是積極宣傳和推廣先進(jìn)的制度和管理意識(shí),把管理知識(shí)作為一種常態(tài)化的學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保財(cái)會(huì)人員在工作中都能夠嚴(yán)格要求自己;三是充分利用現(xiàn)代化多媒體管理工具,建立會(huì)計(jì)成本管理平臺(tái),將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)相互融合起來(lái),實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通,互相監(jiān)督,從而使得成本管理的效果更加明顯。

2、提高人員素質(zhì)

上文中我們提到工作人員的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的影響十分重要,因此,企業(yè)在今后的發(fā)展中要重視對(duì)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)工作,具體而言,一是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),必須要從自己做起,以身作則,為員工樹(shù)立良好的榜樣作用,帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),工作中不以公謀私,無(wú)私奉獻(xiàn);二是提升財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng),讓他們意識(shí)到自身工作的重要性,并不忘初心,立足本職,砥礪前行,及時(shí)更新知識(shí)內(nèi)容,完善知識(shí),提升自身的職業(yè)能力,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的新要求;三是將企業(yè)外部引進(jìn)人才和內(nèi)部挖掘人才相結(jié)合,培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)成本管理人才,培養(yǎng)中把企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)的內(nèi)容相融合,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理人員的工作積極性和無(wú)私奉獻(xiàn)精神;四是不斷完善績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,對(duì)工作人員明確責(zé)任目標(biāo),獎(jiǎng)懲分明,以制度的形式確保會(huì)計(jì)成本管理目標(biāo)的有效貫徹和落實(shí),從而促使企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的作用最大化。

3、選用先進(jìn)的會(huì)計(jì)成本管理方法

對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行有效管理,需要采用科學(xué)合理的成本核算方法。企業(yè)需要重視成本核算方法,通過(guò)對(duì)自身企業(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向的分析,在成本管理工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)和借鑒一些國(guó)內(nèi)外企業(yè)中先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理制度和方法。同時(shí),企業(yè)還要結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式與當(dāng)?shù)氐奈幕卣?,篩選出最適合企業(yè)發(fā)展的成本管理方法,并將傳統(tǒng)的管理模式與現(xiàn)代的管理模式相結(jié)合,不斷提升企業(yè)生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化,確保企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中牢牢占據(jù)一席之地,走的更久、更遠(yuǎn)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳,就需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)成本管理,樹(shù)立成本管理觀念,引進(jìn)先進(jìn)的管理方法和技術(shù),提高會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和能力,從而保證企業(yè)的長(zhǎng)足健康發(fā)展。

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作者:辛德超 單位:山東能源棗莊礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司供電工程處

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