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高職農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育開展研究

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高職農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育開展研究

摘要:大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為大學(xué)綜合素質(zhì)教育、創(chuàng)新思維教育的重要組成部分。創(chuàng)業(yè)教育的有效開展一方面成為高職農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)復(fù)合型人才的一個(gè)重要途徑,另一方面也順應(yīng)了時(shí)展的需要。創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)了大學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,是當(dāng)今培養(yǎng)開創(chuàng)型人才的重要舉措,也是時(shí)代對(duì)職業(yè)教育改革和發(fā)展提出的新要求。

關(guān)鍵詞:高職農(nóng)業(yè)院校;創(chuàng)業(yè)教育;現(xiàn)狀;解決途徑

高校中針對(duì)大學(xué)生普遍開展的創(chuàng)業(yè)教育是一種旨在通過(guò)相應(yīng)教學(xué)活動(dòng),以學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新性思維為主要內(nèi)容的新型教育。高職農(nóng)業(yè)院校如何將創(chuàng)業(yè)教育全面引入教學(xué)活動(dòng),既凸顯農(nóng)業(yè)院校自身的特質(zhì),又有效地引導(dǎo)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,形成創(chuàng)新性思維,從而使更多的高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè),是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下高職農(nóng)業(yè)院校教育教學(xué)改革面臨的重要課題。

1高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的意義

1.1實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育是緩解高職農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題的重要舉措

在全社會(huì)總體就業(yè)壓力持續(xù)不減的情況下,高職農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生的“涉農(nóng)”性就業(yè)范圍尤其狹窄,就業(yè)壓力越來(lái)越大。對(duì)高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力,改變學(xué)生的就業(yè)思維定勢(shì),使學(xué)生有機(jī)會(huì)、有條件通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),可以有效緩解高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生,乃至全社會(huì)的就業(yè)壓力,提高全社會(huì)的就業(yè)率。

1.2創(chuàng)業(yè)教育的開展?jié)M足了高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生未來(lái)事業(yè)發(fā)展需求

在現(xiàn)行高職農(nóng)業(yè)院校教育體系中加入創(chuàng)業(yè)教育,并系統(tǒng)、廣泛、有效地加以實(shí)施不僅能夠讓高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生更清醒、合理地認(rèn)清自己,更早地著手規(guī)劃自己未來(lái)的職業(yè)軌跡,同時(shí)還可以使越來(lái)越多的學(xué)生意識(shí)到要在今后具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,不僅要掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能,還必須培養(yǎng)“自主性”,通過(guò)自主性創(chuàng)業(yè)能力的提升,使其在畢業(yè)后能順利走向社會(huì),適應(yīng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

1.3開展創(chuàng)業(yè)教育是解決“三農(nóng)”問(wèn)題重要途徑

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,人力資源是重要基礎(chǔ)。高職農(nóng)業(yè)院校既培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)人才,又擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)面向農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的艱巨任務(wù),在高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑。

1.4創(chuàng)業(yè)教育是高職農(nóng)業(yè)院校教育深化改革重要組成部分

由于受到傳統(tǒng)辦學(xué)理念的影響,高職農(nóng)業(yè)院校在設(shè)定人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方式、過(guò)程時(shí),往往忽視了對(duì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新型思維等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。無(wú)論是培養(yǎng)目標(biāo)還是培養(yǎng)模式,專業(yè)設(shè)置還是教學(xué)方法,絕大部分高職農(nóng)業(yè)院校均采取以專業(yè)知識(shí)教學(xué)為核心,以謀取職位為導(dǎo)向來(lái)培養(yǎng)適應(yīng)型人才的模式。開展創(chuàng)業(yè)教育,有助于高職農(nóng)業(yè)院校將教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力上來(lái),推進(jìn)高職農(nóng)業(yè)院校教育教學(xué)改革。

2當(dāng)前高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及問(wèn)題

2.1創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠

有的高職農(nóng)業(yè)院校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育概念理解比較狹隘,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是教學(xué)生如何經(jīng)商辦公司,因此與高職農(nóng)業(yè)院校關(guān)系不大。高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解更多來(lái)自感性,缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)各種各樣復(fù)雜因素的理性思考,既沒(méi)有端正心態(tài)正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)的難度也沒(méi)有對(duì)接受創(chuàng)業(yè)教育的意義、重要性產(chǎn)生足夠的重視,這就使得創(chuàng)業(yè)教育無(wú)法完成其應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)。

2.2創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱

創(chuàng)業(yè)教育的教師應(yīng)該是了解社會(huì)現(xiàn)狀的精英,只有這樣的群體才能指導(dǎo)高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生認(rèn)清現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情和興趣。高職農(nóng)業(yè)院校有效開展創(chuàng)業(yè)教育,勢(shì)必需要在此方面有足夠強(qiáng)大的師資力量。無(wú)疑,這樣的師資力量應(yīng)由一支精于業(yè)務(wù)的專兼職教師隊(duì)伍組成。但是目前的絕大多數(shù)高職農(nóng)業(yè)院校負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍是由專業(yè)課教師、思想政治教育教師和就業(yè)指導(dǎo)中心的行政人員組成,教學(xué)過(guò)程中所涉及的教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)手段與常規(guī)專業(yè)課教學(xué)別無(wú)二致,就實(shí)際教學(xué)效果而言很難對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直接的創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),更談不上激發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)熱情。由此我們可以看出,盡管目前各高職農(nóng)業(yè)院校負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育的教師有一定的專業(yè)素養(yǎng),但由于其自身缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或缺乏與創(chuàng)業(yè)人士接觸的經(jīng)驗(yàn)造成的視野局限性,絕大部分教師并不能夠很好的完成創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)任務(wù)。缺少專業(yè)的師資力量是制約農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的最重要因素。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍建設(shè)是在高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人力資源保障。

2.3高職農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育缺乏必要的文化氛圍

高職農(nóng)業(yè)院校校園文化環(huán)境相對(duì)封閉,學(xué)生大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,大都希望畢業(yè)后在大城市有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作,把進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位作為讀書、奮斗的目標(biāo),而將自主創(chuàng)業(yè)作為一種無(wú)奈的選擇。盡管高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)了一定的農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)知識(shí),掌握了基本的農(nóng)業(yè)技術(shù)和技能,但又不愿意回到家鄉(xiāng)開拓一片天地。傳統(tǒng)就業(yè)思想的束縛使得大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨巨大壓力。

2.4高職農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育缺乏有效的實(shí)踐機(jī)會(huì)

自主創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)不僅需要理論知識(shí)的支撐,更需要實(shí)際操作的演練,唯有知行合一才能達(dá)到教育目的。許多高職農(nóng)業(yè)院校在開展創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中仍將絕大部分精力放在課堂教學(xué)上,缺乏必要的模擬課程或?qū)嵺`活動(dòng),造成學(xué)生盡管具備了一定的自主創(chuàng)業(yè)理論知識(shí),但卻不具備必要的創(chuàng)業(yè)能力,最終無(wú)法進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象。雖然有一些高職農(nóng)業(yè)院校開始重視創(chuàng)業(yè)教育中實(shí)踐環(huán)節(jié),但大部分高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生仍缺乏有效的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),這是亟需解決的一個(gè)事關(guān)能否有效進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的問(wèn)題。

3解決高職農(nóng)業(yè)院校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的途徑

3.1更新教育觀念

高職教育的基本職能是培養(yǎng)人才,但不應(yīng)將人才僅僅定位為適應(yīng)型人才。高職農(nóng)業(yè)院校應(yīng)將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和適應(yīng)型人才同時(shí)作為自己的培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)型人才為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上將能否培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才作為鑒定教育質(zhì)量的一大標(biāo)準(zhǔn),從單方面的就業(yè)教育觀念漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育共同并進(jìn)的教育理念。

3.2營(yíng)造良好的校園創(chuàng)業(yè)環(huán)境

高職農(nóng)業(yè)院??梢岳脧V播、閉路電視、校報(bào)、???、板報(bào)和櫥窗等宣傳工具,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣傳,介紹成功創(chuàng)業(yè)的案例。學(xué)校要樹立勇于創(chuàng)業(yè)的榜樣,營(yíng)造一個(gè)寬松的、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、樂(lè)于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。

3.3加強(qiáng)與創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的師資隊(duì)伍建設(shè)

高職農(nóng)業(yè)院校要想成為真正的創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)基地,勢(shì)必要有一支或幾支能很好完成創(chuàng)業(yè)教育任務(wù)的師資隊(duì)伍。為了達(dá)到這一目標(biāo),高職農(nóng)業(yè)院校必須要不斷加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn),制定激勵(lì)措施,盡可能多地選派優(yōu)秀青年教師參與到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐隊(duì)伍中,或至少鼓勵(lì)從事創(chuàng)業(yè)教育的教師盡可能多的接觸創(chuàng)業(yè)人士以了解行業(yè)現(xiàn)狀。同時(shí)學(xué)校還要注意吸收社會(huì)上有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,以豐富師資隊(duì)伍構(gòu)成??偠灾?,各高職農(nóng)業(yè)院校一定要采取相應(yīng)措施,加大力度建設(shè)從事創(chuàng)業(yè)教育的師資團(tuán)隊(duì)以滿足創(chuàng)業(yè)教育需求。

3.4改革高職農(nóng)業(yè)院校課程體系

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系與專業(yè)課程教育體系不同之處在于前者應(yīng)突出學(xué)生學(xué)習(xí)自主性,在此基礎(chǔ)上教師適當(dāng)?shù)亟o予必要指導(dǎo),進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,鍛煉學(xué)生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生勇于開拓的精神,最終提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。高職農(nóng)業(yè)院校要整合優(yōu)化各自的現(xiàn)行課程體系,在加強(qiáng)基礎(chǔ)性課程教育的同時(shí)兼顧綜合性課程的開設(shè),加大實(shí)踐課程所占比重,將學(xué)習(xí)與實(shí)踐充分結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和基本實(shí)踐能力、操作技能得到充分的訓(xùn)練及培養(yǎng),讓學(xué)生能夠真正做到“知行合一”;同時(shí)還應(yīng)對(duì)原有課程教學(xué)大綱進(jìn)行必要的修改,著重強(qiáng)調(diào)未來(lái)高職農(nóng)業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教育方針及相關(guān)特色,使得教學(xué)內(nèi)容能夠做到與時(shí)俱進(jìn),學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。

3.5培養(yǎng)職業(yè)創(chuàng)新能力

高職農(nóng)業(yè)院校在社會(huì)中扮演著培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高級(jí)應(yīng)用型人才的教育機(jī)構(gòu)的重要角色,承擔(dān)著培養(yǎng)技術(shù)適應(yīng)型人才及創(chuàng)新型人才的雙重重任。一定程度上可以說(shuō),高職農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)出的學(xué)生的創(chuàng)新能力將直接關(guān)系著農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新水平,因此高職農(nóng)業(yè)院校一定要將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維、提升學(xué)生創(chuàng)新能力作為教育改革的核心目標(biāo),走出一條既符合自身特點(diǎn)又滿足社會(huì)發(fā)展需求的創(chuàng)新之路。

參考文獻(xiàn)

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作者:譚曉輝 單位:吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

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