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企業(yè)財務(wù)報表分析問題與對策分析

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企業(yè)財務(wù)報表分析問題與對策分析

企業(yè)在日常經(jīng)營管理的過程中需要科學(xué)有效的財務(wù)信息為經(jīng)營管理人員的決策提供依據(jù),而有效的財務(wù)信息主要可以依靠開展財務(wù)報表分析來獲得,進(jìn)而在完成業(yè)績評價的基礎(chǔ)上實現(xiàn)對未來發(fā)展情況的預(yù)測?;诖?,本文對當(dāng)前企業(yè)開展財務(wù)報表分析過程中存在的問題加以討論,并提出了提升對財務(wù)報表工作的重視程度、提升會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量、增加多樣化的分析指標(biāo)以及提升相關(guān)人員綜合素質(zhì)等策略。

一、引言

隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的提升,企業(yè)面臨的市場競爭也愈發(fā)激烈,為有效提升自身的經(jīng)營管理能力,企業(yè)應(yīng)有效加強(qiáng)內(nèi)部管理、結(jié)合實際情況對經(jīng)營策略加以調(diào)整,這很大程度上都取決于財務(wù)報表分析。就當(dāng)前的情況來看,企業(yè)財務(wù)報表分析仍存在著重視程度不足、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真以及分析指標(biāo)不全面等問題,對財務(wù)管理工作造成了一定阻礙,因此應(yīng)不斷加強(qiáng)對解決策略的討論,進(jìn)而為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級打下基礎(chǔ)。

二、企業(yè)開展財務(wù)報表分析的必要性與主要內(nèi)容

(一)必要性財務(wù)報表分析的主要原理是通過企業(yè)財務(wù)報告數(shù)據(jù)以及其他的相關(guān)信息準(zhǔn)確對企業(yè)的經(jīng)營管理狀況與現(xiàn)金流量情況加以分析,進(jìn)而找出生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,并提出有針對性的解決措施。與此同時,還可以結(jié)合相關(guān)信息對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢加以預(yù)測,為各個經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)營決策的制定提供參考。因此企業(yè)財務(wù)報表分析的本質(zhì)就是對會計信息的進(jìn)一步加工,從而為管理人員提供決策依據(jù),并有效實現(xiàn)風(fēng)險的合理預(yù)測與規(guī)避。

(二)主要內(nèi)容財務(wù)報表是企業(yè)開展財務(wù)報表分析過程中的核心構(gòu)成,其中還可以繼續(xù)細(xì)分為資產(chǎn)負(fù)債表、財務(wù)變動表以及利潤分配表等。實際分析所采用的方法也十分豐富,當(dāng)前企業(yè)最為常見的分析方法主要有兩種:一種是比較分析法,通過對各個要素加以比較,進(jìn)而得出相應(yīng)的結(jié)論;而另一種是因素分析法,該方法則是通過對財務(wù)指標(biāo)與驅(qū)動因素加以分析,進(jìn)而在數(shù)量上確定不同因素的管理方式。

三、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表分析存在的問題

(一)對財務(wù)報表工作的重視不足現(xiàn)階段很多企業(yè)的管理人員認(rèn)為在經(jīng)營規(guī)模較小的情況下沒有必要建立規(guī)范的財務(wù)分析制度,對財務(wù)核算的整體要求也較低,進(jìn)而將企業(yè)經(jīng)營管理的重點放在了生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)上?;谶@樣的錯誤觀點,很多企業(yè)都缺乏對賬務(wù)分析工作的研究,進(jìn)而使得企業(yè)財務(wù)分析工作缺少關(guān)注、流于形式,財務(wù)分析人員在管理上也缺乏話語權(quán),很難有效發(fā)揮出財務(wù)分析工作的真實效用。與此同時,因為企業(yè)對相關(guān)工作的不重視,在引進(jìn)財務(wù)分析人員的時候也降低了門檻,只具備簡單做賬的能力就可以擔(dān)任財務(wù)分析崗位,更有甚者都沒有規(guī)范的財務(wù)賬本。另外,部分財務(wù)分析人員在實際工作中并不能準(zhǔn)確處理會計核算與財務(wù)分析的關(guān)系,降低了分析方法的應(yīng)用效率與財務(wù)分析總體質(zhì)量,對經(jīng)營管理人員的決策制定造成限制。

(二)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性有待提升財務(wù)報表是財務(wù)報表分析工作的重要基礎(chǔ),因此相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與真實性將會對財務(wù)報表分析工作質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性主要受兩個方面影響,一方面是客觀原因,在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中各項業(yè)務(wù)往來往往會涉及到大量的數(shù)據(jù)與人員,產(chǎn)品的入庫、出庫、生產(chǎn)、銷售等個各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差都會對最終的財務(wù)報表分析造成影響;另一方面是主觀原因,企業(yè)會結(jié)合不同的側(cè)重點完成財務(wù)數(shù)據(jù)的披露,影響了相關(guān)數(shù)據(jù)的影響性;另外,作為財務(wù)報表的重要組成部分,財務(wù)報表附注往往會涉及到大量的基本數(shù)據(jù)與重要事項,但很多企業(yè)對這部分內(nèi)容都沒有給予過多關(guān)注,進(jìn)而限制了財務(wù)報表分析的準(zhǔn)確性與完整性。

(三)財務(wù)分析指標(biāo)不全面企業(yè)在開展財務(wù)報表分析的過程中,往往會將財務(wù)數(shù)據(jù)作為分析的重點內(nèi)容,進(jìn)而在一定程度上忽視了其他要素的重要性。通常情況下,其中涉及到的各項數(shù)據(jù)往往只用于貨幣計量,而實際的指標(biāo)設(shè)定會受到各種因素的影響,但并不能在財務(wù)報表中加以體現(xiàn),對未來決策的價值也會在一定程度上受到限制。同時,企業(yè)在設(shè)定財務(wù)報表指標(biāo)的過程中,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)只能夠?qū)^去的經(jīng)濟(jì)活動加以評定,而對于還沒有完成的經(jīng)濟(jì)活動則缺少足夠的前瞻性,進(jìn)而對相關(guān)工作的順利開展造成影響。

(四)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力較低企業(yè)財務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)會對財務(wù)報表分析的結(jié)果產(chǎn)生直接影響,相關(guān)工作流程不僅要求財務(wù)分析人員要熟練掌握財務(wù)專業(yè)知識與分析方法,還要了解企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,進(jìn)而可以結(jié)合生產(chǎn)活動的變化選擇合適的分析方法。然而當(dāng)前很多財務(wù)分析人員都將工作重點放在了數(shù)據(jù)對比工作上,而缺乏了對數(shù)據(jù)內(nèi)容的思考,這是財務(wù)分析工作流于形式、缺乏重點的根本原因,由此也可以看出,企業(yè)財務(wù)分析人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)還有較大的提升空間。

四、針對企業(yè)財務(wù)報表問題的有效對策

(一)提升對財務(wù)報表工作的重視程度財務(wù)報表分析工作對企業(yè)的生存發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,因此經(jīng)營管理人員應(yīng)不斷提升對財務(wù)分析工作的重視程度,將相關(guān)工作融入到企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)當(dāng)中,同時借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)與分析軟件提升財務(wù)分析工作的完善性。與此同時,企業(yè)內(nèi)部各個部門與人員都應(yīng)配合財務(wù)報表分析人員,推動相關(guān)工作的順利開展。作為影響企業(yè)經(jīng)營管理的重點工作,企業(yè)應(yīng)在第一時間發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表分析中存在的主要問題,同時落實相應(yīng)的責(zé)任制度,確保相關(guān)工作可以真正與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐有機(jī)結(jié)合。除此以外,企業(yè)還應(yīng)逐步提升財務(wù)分析人員的參與意識,推動經(jīng)營管理人員、財務(wù)分析人員以及其他部門人員的有效交流,進(jìn)而不斷提升企業(yè)整體對財務(wù)報表分析的重視程度,推動財務(wù)管理能力的提升。

(二)提升會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)是保證財務(wù)報表分析工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ),因此在開展財務(wù)核算的過程中應(yīng)最大限度地保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性,進(jìn)而為后續(xù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ);而作為參與財務(wù)報表分析工作的一線人員,財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)、信息記錄、財務(wù)報表編制等多項環(huán)節(jié),有效提升財務(wù)分析的質(zhì)量。與此同時,在進(jìn)行產(chǎn)品成本計算尤其是在連續(xù)生產(chǎn)的時候,不僅要保證領(lǐng)料項目無誤,還應(yīng)在期末做好盤點工作,進(jìn)而確保成品成本計算的準(zhǔn)確劃分,在此過程中各部門之間應(yīng)積極聯(lián)系,以確保相關(guān)數(shù)據(jù)的妥善形成。另外,作為財務(wù)報表的重要組成部分與補(bǔ)充說明,企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)會計報表附注的重視,進(jìn)而通過其真實效用的發(fā)揮有效提升財務(wù)報表的準(zhǔn)確性、完整性;而財務(wù)報表主要涉及到對交易的評價,而財務(wù)報表附注則會存在對未來的預(yù)測,因此也具備形式靈活、內(nèi)容多樣等特點。

(三)增加多樣化的分析指標(biāo)站在企業(yè)財務(wù)報表分析的角度上來說,財務(wù)分析工作所涉及到的指標(biāo)主要有兩點,分別為定性指標(biāo)與定量指標(biāo),為進(jìn)一步提升財務(wù)分析指標(biāo)的全面性,可以在現(xiàn)有各項財務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,加入一部分非財務(wù)指標(biāo),從而有效提升財務(wù)分析工作的實際成效。對于非財務(wù)分析指標(biāo)的添加也要結(jié)合企業(yè)管理的實際情況,其中包括市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)以及技術(shù)創(chuàng)新能力等。另外,多項分析指標(biāo)的添加還需要格外注意以下幾點:首先應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)利潤指標(biāo)的加入,進(jìn)而更好地對收益質(zhì)量進(jìn)行反映;其次是不同的企業(yè)類型應(yīng)加入不同的分析指標(biāo);最后針對制造型企業(yè)要重點關(guān)注存貨指標(biāo)。

(四)提升相關(guān)人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)提升企業(yè)財務(wù)分析人員的專業(yè)素養(yǎng)是保證財務(wù)報表分析工作的重要途徑,為此財務(wù)分析人員應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身對專業(yè)財務(wù)知識掌握水平的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,進(jìn)而通過對比了解整個行業(yè)的發(fā)展情況,同時可以幫助企業(yè)找到自身的不足,并提出相應(yīng)的解決措施。與此同時,企業(yè)還要定期組織財務(wù)分析人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升其個人素養(yǎng)與綜合素質(zhì),最大限度地保證企業(yè)財務(wù)報表分析工作的準(zhǔn)確性與客觀性。在完成財務(wù)報表分析工作之后,企業(yè)還需要對其進(jìn)行再一次的檢查和復(fù)核,有效提升財務(wù)分析報告的準(zhǔn)確性與說服力,從而為企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營管理決策提供有力的參考依據(jù),為推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)語

綜上分析可知,目前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與市場環(huán)境的變化都對企業(yè)經(jīng)營管理提出了更高的要求,在這樣的情況下,企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)報表分析工作,使其有效發(fā)揮自身的實際效用。在實際開展相關(guān)工作的過程中,企業(yè)管理人員應(yīng)不斷提升對財務(wù)報表分析工作重視程度,采用現(xiàn)代化的分析工具提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與財務(wù)分析指標(biāo)的全面性,同時提升相關(guān)人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì),進(jìn)而有效促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

作者:張玉 單位:濟(jì)南藍(lán)動激光技術(shù)有限公司濟(jì)寧分公司

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