欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高校財務風險管控思考探析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校財務風險管控思考探析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

高校財務風險管控思考探析

[提要]在國內(nèi)高等教育不斷擴張的形勢下,高校在發(fā)展過程中不可避免地會存在財務風險,如何及時發(fā)現(xiàn)財務風險,并采取有效的措施進行管控就顯得尤為重要。本文針對高校財務風險類型和風險管控中突顯的問題進行分析,并在內(nèi)部控制制度、人員風險意識、預算管理及內(nèi)部審計等方面提出建議。

關(guān)鍵詞:高校;財務風險;內(nèi)部控制

在我國高等教育蓬勃發(fā)展的同時,人們也清醒地看到其中暴露出的問題。因此,高校應重視財務風險,探尋風險防控對策,完善財務預警機制,從而促進高校走向健康發(fā)展道路。

一、高校財務風險的內(nèi)容

公辦高校是我國事業(yè)單位中重要的一類,在財務風險管理方面與一般的企業(yè)存在著較大的差異。從財務風險產(chǎn)生的起因上可以分為外部因素和內(nèi)部因素,外部因素主要指因國家新法規(guī)、新政策和新發(fā)展導向?qū)k高校產(chǎn)生的財務風險,如生源的不穩(wěn)定性產(chǎn)生的風險、每年國家和地方政府對高校各類資金的支持力度差異以及財務管理監(jiān)督缺失風險等;而內(nèi)部因素是指高校內(nèi)部自身原因所產(chǎn)生的各類財務風險,主要包括資金運行風險、籌資風險和投資風險三個方面。而本文主要集中探討財務風險的內(nèi)部因素。

(一)資金運行風險。從財務管理的角度看,如果高校在一段時間內(nèi)的整體財務狀況一直處于不平衡狀態(tài),則這種財務狀況就會產(chǎn)生總體財務失衡風險。雖然我國高校會計制度已經(jīng)發(fā)生了較大的變動,但資金的來源與支付方式?jīng)]有發(fā)生改變。高校的收入來源還是以國家財政性教育事業(yè)撥款、學生學費和住宿費的教育事業(yè)收入為主,而支出仍然是以教育支出、科研支出以及后勤保障支出為主,其中人員經(jīng)費支出和日常運行支出的占比非常高,許多高校只能勉強維持日常運行。此外,高校長期習慣于“等、要、靠”的資金運作模式,對資金的風險管控意識不強,一旦日常運行資金出現(xiàn)較大缺口,高校將很難及時做出有效應對措施。

(二)籌資風險。國內(nèi)高校的發(fā)展正處于跨越式發(fā)展時期,不僅各大高校的招生規(guī)模在不斷擴大,自身所需的軟件和硬件也都在不斷升級和改造,但校區(qū)的重新規(guī)劃建設和搬遷、教學設備的購置、高端師資人才的引進等項目都需要以巨額資金作為基礎。當高校在無法獲得國家財政支助的情況下,向銀行貸款就成為其獲得資金的唯一方式,而貸款必然存在風險,這種風險指的是債務風險和信用風險。高校在貸款前必須要考慮到自身在未來的發(fā)展前景和償還能力,控制合適的負債規(guī)模,預防因資金鏈斷裂而發(fā)生到期無法歸還本金甚至無法支付利息的嚴重財務危機,即預防債務風險的發(fā)生;而一旦出現(xiàn)因債務逾期無法還本付息的違約情況,高校的信用就會受到影響,也就無法通過金融機構(gòu)再獲得新的貸款,財務狀況將深陷惡性循環(huán)當中,即產(chǎn)生了信用風險。

(三)投資風險。按照投資對象來劃分,高校的投資可以分為內(nèi)部投資和外部投資兩大類。內(nèi)部投資主要包括固定資產(chǎn)的購置和建設,如教學和科研基礎設施、學生宿舍、活動場所和各類設備儀器等。這類投資需要高校根據(jù)自身條件量力而為,項目投資要注重實際效益,要避免因盲目建設、重復建設而導致的資源閑置和浪費。外部投資主要指高校通過獨資、參股或控股方式投資成立的校辦產(chǎn)業(yè)。目前,國內(nèi)高校這類投資都是以成立資產(chǎn)經(jīng)營公司的方式進行操作,投資校辦產(chǎn)業(yè)的目的一方面是為高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化提供便捷的孵化場所,同時能服務社會;另一方面校辦產(chǎn)業(yè)的利潤上繳也能彌補高校的一部分辦學經(jīng)費缺口。但因為長期以來政策上的漏洞,在實際運行中,校辦產(chǎn)業(yè)與高校之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系一直模糊不清,加上高校疏于監(jiān)管和考核,校辦產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)虧損的情況非常嚴重。近年來,國家已經(jīng)要求校辦產(chǎn)業(yè)進行體制改革,要求高校理順與校辦產(chǎn)業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,明確股權(quán)份額,防止國有資產(chǎn)的流失。

二、高校財務風險管控中存在的問題

(一)內(nèi)控制度不完善,缺少監(jiān)督機制。通過內(nèi)部控制可以確保單位整體運行效率,降低各類風險的發(fā)生,并充分保護財務數(shù)據(jù)的真實性。但內(nèi)部控制制度建設在國內(nèi)的起步較晚,國內(nèi)高校更是忽視了內(nèi)部控制的重要性,主要原因就是從校領導到教職工的內(nèi)部控制意識薄弱,責任落實不到位?;蚋静恢匾晝?nèi)部控制制度建設,或雖有內(nèi)部控制制度,但也只是為應付檢查,流于形式而已。一些高校雖已開始進行內(nèi)部控制制度的建設,但由于缺乏專門性人才和實踐管理經(jīng)驗,依然在沿用已經(jīng)過時的財務管理方法,各部門之間不能進行有效協(xié)同配合,以至于內(nèi)部控制的范圍只局限在財務部門。內(nèi)部控制的目的就是為了降低風險發(fā)生的可能性,即進行風險控制,而風險控制是環(huán)環(huán)相扣的過程,涉及到多個部門,每個部門都應該有完善的規(guī)章制度,并且各部門之間的規(guī)章制度在執(zhí)行之前也需要進行溝通和協(xié)調(diào),以免出現(xiàn)相互矛盾的情況。因此,沒有完善的內(nèi)部控制監(jiān)督機制,就不能有效地進行風險識別,就不能及時地進行信息溝通與監(jiān)督,也就難以對財務風險進行有效地控制。

(二)人員缺乏財務風險意識。這里所提到的人員既包括領導層,也包括財務部門、各級學院和其他各職能部門。與企業(yè)相比,高校最為顯著的特點是其非營利性和固定的財政撥款收入來源,也正是因為這些特點,高校領導層、各級學院和部門的財務風險防范意識較弱,其工作重心往往更偏向于教學、科研以及招生就業(yè)等方面。這就導致了風險將會逐層傳遞,最終在財務部門以財務風險的方式反映出來,財務部門不得不面對巨大的風險壓力。財務部門不能僅僅是簡單記賬的機構(gòu),還應該為領導進行決策和判斷提供重要的數(shù)據(jù)和分析,而高校財務部門普遍存在工作人員年齡老化、學歷水平低、人員綜合素質(zhì)參差不齊、缺少專業(yè)系統(tǒng)的風險管理培訓等問題,在面臨可能出現(xiàn)的財務風險時,財務工作人員不能及時發(fā)現(xiàn),防患于未然,甚至在風險發(fā)生時都不能采取有效的措施來控制風險,導致學校陷入財務危機之中。

(三)預算管理不到位。全面預算管理是高校財務管理工作的核心工作之一,也是有效進行財務風險控制的重要途徑。但高校的預算管理普遍存在以下問題:第一,編制預算時隨意性較大。各部門在編制預算時并沒有根據(jù)實際情況進行調(diào)研和分析,只是單純依靠往年的數(shù)據(jù)進行大致估算,導致預算編制結(jié)果與實際需求脫節(jié)。第二,預算執(zhí)行不嚴格。正是因為各部門在編制預算時的隨意性,導致下一年在執(zhí)行預算時出現(xiàn)諸如項目預算執(zhí)行進度慢、預算額度不足和隨意調(diào)整預算額度等情況的發(fā)生,預算管理也就失去了作用。除此之外,預算管理失控的高校在機制的設定方面也存在漏洞,最突出的問題就是績效考核指標不完善、不全面,沒有將預算管理與部門績效考核掛鉤。

(四)忽視內(nèi)部審計的作用。高校內(nèi)部審計部門的主要職責就是對各類經(jīng)濟業(yè)務執(zhí)行流程的合規(guī)性、部門主要責任人的經(jīng)濟責任進行審計和監(jiān)督。內(nèi)部審計工作的開展為內(nèi)部控制制度的有效發(fā)揮提供了重要保證。但內(nèi)部審計部門在高校的權(quán)威性低,領導層對其重視度不高,專業(yè)人員數(shù)量配備不足,審計工作長期處于被動狀態(tài),內(nèi)部審計和監(jiān)督工作質(zhì)量受到嚴重影響。

三、高校財務風險管控相應措施

(一)完善高校內(nèi)部控制制度。每個高校的發(fā)展理念、辦學特色以及機構(gòu)設置等方面都存在著差別,財務風險出現(xiàn)的形式也就各不相同,但不論風險以何種形式出現(xiàn),通過內(nèi)部控制能有效地降低財務風險發(fā)生的可能性。在制度設計時,高校之間應該相互學習和交流,可以經(jīng)常向內(nèi)部控制制度完善的兄弟院校借鑒經(jīng)驗。同時,高校領導層也必須針對自身發(fā)展的特色,并結(jié)合學校的長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標制定出科學的、有效的、完整的、可操作的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度所約束的是全校學院和各個部門的所有業(yè)務活動,是需要全校教職員工共同執(zhí)行的,不能讓制度因執(zhí)行力度的不足而流于形式。此外,內(nèi)部控制制度不僅要有約束的作用,還要起到對內(nèi)部控制結(jié)果進行評價、分析和監(jiān)督整改的作用。因此,內(nèi)部控制制度的完善最大限度地保證了高校各項財務風險管理目標的實現(xiàn)。

(二)強化人員財務風險意識。意識決定了行為,高校財務風險的防控要重視人員的風險意識。一是領導層要將財務風險管理的意識貫穿到學校管理活動的各個方面,要以謹慎的態(tài)度研判各類經(jīng)濟業(yè)務活動中的風險點,自覺地使用好手中的權(quán)力,建立健全財務管理制度,強調(diào)風險責任制度。二是全面提升財務部門人員的整體綜合素質(zhì),加大財務風險管理和職業(yè)道德方面的培訓力度。財務管理活動已經(jīng)貫穿于學校管理的事前、事中和事后全過程,財務人員要具有對財務風險做出精確判斷,為校領導出謀劃策的能力,要將財務風險消滅在萌芽狀態(tài),為學校的正常運行把好關(guān)。三是高校還要通過各種宣傳方式強化學校所有教職員工的財務風險意識。只有風險管控機制完善、領導層重視、財務人員積極發(fā)揮主導作用,才能將財務風險防控從一種個人意識轉(zhuǎn)變?yōu)榧w的共同意識。

(三)重視財務預算的控制作用。預算管理既是財務部門進行風險控制的主要內(nèi)容,也是高校各類業(yè)務活動開展的重要依據(jù)。預算管理要按照“統(tǒng)一領導,分級管理,集中核算”的原則執(zhí)行。要實現(xiàn)預算對財務風險的控制作用,就需要做到以下幾點:首先,重視預算編制的科學性和精細性,將增量預算過度為零基預算。在編制預算時,要根據(jù)學校的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,全面合理地編制年度預算需求,控制費用支出,降低成本,增加資金使用效率。其次,強調(diào)預算的執(zhí)行與部門和負責人的績效相掛鉤,重視預算的執(zhí)行進度和效果。預算的執(zhí)行必須按照“花錢必問效,無效必問責”的原則管理。財務部門要做好對各部門預算執(zhí)行進度的監(jiān)督和決算結(jié)果的分析工作,這也是為校領導進行決策和判斷獎懲提供準確數(shù)據(jù)的來源。最后,針對預算的執(zhí)行,高校還可以建立預算執(zhí)行的風險預警指標體系,對于預算執(zhí)行異常的一些項目及時進行風險預警提示,并根據(jù)不同的風險等級采取相應的風險控制措施。

(四)重視內(nèi)部審計工作。要想控制財務風險,就必須重視內(nèi)部審計和監(jiān)督工作。高校要健全內(nèi)部審計制度,明確各類審計業(yè)務流程,以此逐步完善自己的內(nèi)部控制監(jiān)督體系;在機構(gòu)設置時要充分考慮到審計工作的獨立性,以便于校領導直接管理;在人員配備方面也要注重專業(yè)化,內(nèi)部審計人員不僅要熟悉財務、法律、稅務等方面的專業(yè)知識,更要有敏銳的洞察力。在實際操作中,內(nèi)部審計部門可以根據(jù)每年的審計計劃,定期或不定期對財務和內(nèi)部控制進行審計評估,并及時反饋審計結(jié)果,針對發(fā)現(xiàn)的風險點提出整改建議。

四、總結(jié)

高校在發(fā)展的過程中不可避免會出現(xiàn)財務風險,而規(guī)避財務風險的關(guān)鍵還是要重視風險防控,依靠有效的內(nèi)部控制機制及時發(fā)現(xiàn)風險點,分析財務風險產(chǎn)生的原因,在出現(xiàn)財務風險時能夠采取有效措施,從而最大限度地降低影響程度。

參考文獻:

[1]李炻君.基于財務風險管控的高校財務內(nèi)控體系的構(gòu)建[J].財會學習,2020(02).

[2]張茜.高校財務風險控制研究[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2019(12).

[3]郭海閣.高校財務風險管理機制探究[J].知識經(jīng)濟,2019(34).

[4]艾桂芳.高校財務風險管理及內(nèi)控策略研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(17).

作者:姚宇琦 單位:常州工學院

中文字幕亚洲精品专区| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 大片免费播放器 马上看| 免费av中文字幕在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本色播在线视频| 少妇人妻久久综合中文| av免费在线看不卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产毛片在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久国产电影| 如何舔出高潮| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久精品久久久| 在线观看免费高清a一片| 黄色怎么调成土黄色| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品一区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 2018国产大陆天天弄谢| 我的女老师完整版在线观看| www.色视频.com| 免费观看a级毛片全部| 这个男人来自地球电影免费观看 | 夫妻午夜视频| 国产精品人妻久久久影院| 一区二区av电影网| 少妇人妻 视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产极品天堂在线| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 看免费av毛片| 日本色播在线视频| 欧美bdsm另类| 波野结衣二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | av天堂久久9| 成人国产av品久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 熟女av电影| 成年动漫av网址| 久久久久久久亚洲中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 99久久人妻综合| 亚洲国产成人一精品久久久| 蜜桃国产av成人99| 久久精品久久久久久久性| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产亚洲一区二区精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品第二区| 国产乱来视频区| 在线观看免费视频网站a站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 青春草国产在线视频| 三级国产精品片| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 成人二区视频| 内地一区二区视频在线| av线在线观看网站| 伊人久久国产一区二区| 老女人水多毛片| 一级爰片在线观看| 成人综合一区亚洲| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩电影二区| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久亚洲国产成人精品v| 色5月婷婷丁香| 深夜精品福利| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 不卡视频在线观看欧美| 岛国毛片在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲,欧美精品.| 精品人妻在线不人妻| a级片在线免费高清观看视频| 深夜精品福利| 99国产综合亚洲精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 大香蕉97超碰在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 大片免费播放器 马上看| 精品国产国语对白av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 一级,二级,三级黄色视频| 日本色播在线视频| 美女主播在线视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇的丰满在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 精品一区在线观看国产| √禁漫天堂资源中文www| 熟女电影av网| 国产免费又黄又爽又色| 午夜福利视频在线观看免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人影院久久| 精品久久蜜臀av无| 亚洲综合色惰| 久久99精品国语久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产伦理片在线播放av一区| 成年动漫av网址| 精品一品国产午夜福利视频| 国产爽快片一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人a∨麻豆精品| 天美传媒精品一区二区| 伦理电影免费视频| 日日撸夜夜添| 只有这里有精品99| 男女免费视频国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 不卡视频在线观看欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 精品亚洲成国产av| 内地一区二区视频在线| 国产成人欧美| 亚洲av综合色区一区| 水蜜桃什么品种好| 免费日韩欧美在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕av电影在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜久久久在线观看| 男女国产视频网站| 97在线视频观看| 夫妻午夜视频| 国产精品三级大全| 久久ye,这里只有精品| 在线观看免费高清a一片| 免费观看性生交大片5| 国产精品无大码| 九草在线视频观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日本黄大片高清| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久久久人人人人人人| videosex国产| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人精品福利久久| 大陆偷拍与自拍| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男女下面插进去视频免费观看 | av.在线天堂| 成人毛片60女人毛片免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 只有这里有精品99| 最黄视频免费看| 日韩制服骚丝袜av| 精品午夜福利在线看| 久久久精品94久久精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99热6这里只有精品| 涩涩av久久男人的天堂| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产乱人偷精品视频| 久久狼人影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 飞空精品影院首页| 一区二区三区乱码不卡18| 9191精品国产免费久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国精品久久久久久国模美| a级毛片黄视频| 国产1区2区3区精品| 日韩中字成人| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女国产视频在线观看| 亚洲综合色惰| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品一区二区在线不卡| av国产精品久久久久影院| 高清不卡的av网站| 高清av免费在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费大片18禁| 久久精品久久精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 在线 av 中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费在线观看完整版高清| 看免费成人av毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久电影网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 黄色毛片三级朝国网站| 青青草视频在线视频观看| 午夜91福利影院| 99热全是精品| 亚洲精品一区蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 国产成人一区二区在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 色网站视频免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| freevideosex欧美| 日韩一本色道免费dvd| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97在线视频观看| 久久影院123| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人午夜福利电影在线观看| 岛国毛片在线播放| 满18在线观看网站| 香蕉国产在线看| 亚洲av.av天堂| 五月玫瑰六月丁香| 丰满乱子伦码专区| 人人澡人人妻人| 国产免费又黄又爽又色| 熟女av电影| 国产av精品麻豆| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av男天堂| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品一二三| 亚洲av电影在线进入| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看a级毛片全部| 精品午夜福利在线看| 国产麻豆69| 国产男女内射视频| 天堂8中文在线网| 美女内射精品一级片tv| 免费黄色在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 老熟女久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日韩欧美精品免费久久| 老司机影院成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久鲁丝午夜福利片| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲综合色惰| 国产精品女同一区二区软件| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久精品免费免费高清| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 欧美成人午夜免费资源| 精品视频人人做人人爽| 自线自在国产av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产av在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产一区二区三区av在线| 国产片内射在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日日啪夜夜爽| 欧美日本中文国产一区发布| 免费观看a级毛片全部| 成人国产av品久久久| 国内精品宾馆在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 夫妻性生交免费视频一级片| 极品人妻少妇av视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品自拍成人| 又大又黄又爽视频免费| 国产极品天堂在线| 国产成人91sexporn| 国产男人的电影天堂91| 99热网站在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 99久国产av精品国产电影| 国产亚洲一区二区精品| 男人添女人高潮全过程视频| av有码第一页| 一区在线观看完整版| 男女高潮啪啪啪动态图| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 一个人免费看片子| 伦理电影大哥的女人| 男女边摸边吃奶| 久久久久视频综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美性感艳星| 午夜福利视频精品| 大香蕉97超碰在线| 国产爽快片一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 综合色丁香网| 女性被躁到高潮视频| videos熟女内射| 高清视频免费观看一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人精品婷婷| 最后的刺客免费高清国语| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费人成在线观看视频色| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美日韩av久久| av在线app专区| 秋霞伦理黄片| 99国产综合亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 免费观看性生交大片5| 国产69精品久久久久777片| 国产午夜精品一二区理论片| 女人久久www免费人成看片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久国产一区二区| 中国国产av一级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇精品久久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线免费观看不下载黄p国产| av视频免费观看在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 五月天丁香电影| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人av激情在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本午夜av视频| 国产毛片在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品人妻久久久久久| 国产福利在线免费观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 看免费av毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 边亲边吃奶的免费视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 夫妻午夜视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 一个人免费看片子| 99国产综合亚洲精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲一区二区精品| 精品酒店卫生间| 日本色播在线视频| 国产av国产精品国产| 免费看av在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 香蕉精品网在线| 久久 成人 亚洲| 一级毛片电影观看| 国产片特级美女逼逼视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久成人| 日韩av不卡免费在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产一区二区三区av在线| 久久久精品94久久精品| 又黄又粗又硬又大视频| av在线app专区| 深夜精品福利| 国产福利在线免费观看视频| 七月丁香在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费在线观看完整版高清| 精品国产乱码久久久久久小说| 青青草视频在线视频观看| 成人二区视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av片东京热男人的天堂| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产a三级三级三级| 九九在线视频观看精品| 午夜激情久久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 久久久欧美国产精品| 午夜av观看不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久人妻| 全区人妻精品视频| 国产精品免费大片| 久久精品久久久久久久性| 精品一区二区三卡| 18在线观看网站| 两个人看的免费小视频| 免费看av在线观看网站| 波野结衣二区三区在线| 精品久久蜜臀av无| 国产 精品1| 久久av网站| 亚洲国产av新网站| 女性被躁到高潮视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 五月天丁香电影| 久久久久精品人妻al黑| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜老司机福利剧场| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 高清不卡的av网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费观看在线日韩| 亚洲欧洲日产国产| 成人无遮挡网站| 天天影视国产精品| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利视频精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品视频女| 久久精品久久精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇的逼好多水| a级毛色黄片| 国产免费现黄频在线看| 少妇的丰满在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲性久久影院| 七月丁香在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产黄色免费在线视频| 在线观看免费高清a一片| 少妇精品久久久久久久| 国产黄色免费在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 乱人伦中国视频| 天堂中文最新版在线下载| 97在线视频观看| 欧美丝袜亚洲另类| 在线天堂最新版资源| av天堂久久9| 亚洲国产成人一精品久久久| 90打野战视频偷拍视频| 桃花免费在线播放| 超碰97精品在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看美女被高潮喷水网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜老司机福利剧场| 久久毛片免费看一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品.久久久| 少妇的丰满在线观看| 成人二区视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产乱人偷精品视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜影院在线不卡| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产色片| 在线观看一区二区三区激情| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人av激情在线播放| 一级爰片在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜福利视频精品| 国产又色又爽无遮挡免| 99热网站在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美日韩综合久久久久久| 中国国产av一级| 国产不卡av网站在线观看| 桃花免费在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品女同一区二区软件| av在线app专区| 免费人妻精品一区二区三区视频| av卡一久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女边摸边吃奶| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美亚洲国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产av国产精品国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 最后的刺客免费高清国语| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在 | h视频一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 免费大片18禁| 香蕉精品网在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久青草综合色| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区二区免费观看| 999精品在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 美国免费a级毛片| 在线天堂最新版资源| 欧美另类一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久人人爽人人片av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费在线观看完整版高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕免费在线视频6| 国产激情久久老熟女| 老司机影院毛片| 久久精品久久久久久久性| 欧美精品国产亚洲| 国产在线免费精品| 亚洲精品第二区| 各种免费的搞黄视频| 国产欧美亚洲国产| 99久国产av精品国产电影| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 大香蕉久久网| 国产av国产精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久影院123| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费大片黄手机在线观看| 免费大片18禁| 国产精品.久久久| 国产乱来视频区| 日韩三级伦理在线观看| 伦理电影大哥的女人| 青春草国产在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品|