煤化工企業(yè)財務管理問題及對策

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一、財務管理的意義

中國經(jīng)濟迅速發(fā)展，各行各業(yè)中的企業(yè)競爭也變得激烈起來。舊的經(jīng)濟發(fā)展模式以及企業(yè)管理模式已經(jīng)不能適應新的發(fā)展潮流，企業(yè)要在競爭激烈的社會主義市場經(jīng)濟中保持不敗之地，必須要進行企業(yè)管理模式改革。其中，財務管理是關系到企業(yè)能否實現(xiàn)以最佳的優(yōu)勢和效益發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，并且在建立煤化工企業(yè)整體管理模式具有重要的指導意義。在煤化工企業(yè)中，財務管理是整個企業(yè)管理的核心，這一理念開始被行業(yè)人士逐漸接受，這一趨勢有利于提高企業(yè)財務管理的重要性，并且為改善和改革企業(yè)財務管理模式創(chuàng)造了健康積極的境，但與此同時對企業(yè)財務管理研究人員的自身素質(zhì)和知識水平提出了更為嚴格的要求。財務管理人員應意識到，適應新的財務管理模式，必須更新自己已有的觀念和理論，才能為企業(yè)財務管理創(chuàng)新提出新的點子。煤炭化工企業(yè)必須緊緊圍繞財務管理為中心點，在順應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的潮流下，研究出適應自身企業(yè)發(fā)展的模式，最大程度利用企業(yè)已有的財務資金，減少財務管理風險，降低煤化工企業(yè)投入資金，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

二、財務管理中的問題

總結(jié)現(xiàn)代社會各行各業(yè)，并結(jié)合煤化工企業(yè)自身特點，經(jīng)過參考、分析、總結(jié)大量文獻、著作，發(fā)現(xiàn)了煤化工企業(yè)在財務管理中存在的問題如下：

(一)煤化工企業(yè)投入資金比例不當

第一，煤化工企業(yè)在企業(yè)管理、人員管理上資金投入比例過大。在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的環(huán)境之下，煤化工企業(yè)規(guī)模也逐漸擴大，導致企業(yè)在人員招聘上、占地規(guī)模上逐漸擴增，因此人員管理費用不得不加大投入。但是，所投入的資金并不是按照人員增加的比例投入，往往是投入的管理資金過多，但收到的效果卻不理想。第二，煤炭價格上漲幅度大。近幾年，煤炭行業(yè)發(fā)展并不景氣，并且我國煤炭資源日益匱乏，導致煤炭價格逐年上升，導致了煤化工企業(yè)在購買原材料的資金必須上調(diào)，變相使得煤化工企業(yè)生產(chǎn)成本增加，對企業(yè)財務管理施加了較大壓力，這就促使財務部門必須進行新的改革，調(diào)整資金投入比例，為企業(yè)創(chuàng)造效益。第三，人力資源管理成本增加?，F(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟改革下，勞動力人員工資逐年上調(diào)，并且職工退休需要妥善安排，逐年增多的退休職工，給煤化工企業(yè)帶來了新的問題，加重了企業(yè)經(jīng)濟負擔，如何解決現(xiàn)存職工工資和退休金的比例，是不可忽視的問題。

(二)財務預算存在不足

第一，企業(yè)沒有正確認識財務預算的重要性，習慣性的按照以往的資金投入來計算近期的資金投入。但實際上，煤化工企業(yè)每個部門在每一年的投資上都有所不同，這要考慮到職工年齡比例、男女比例，這些因素都會影響到企業(yè)投入資金大小的浮動。企業(yè)財務管理人員對財務預算做不到足夠的重視，認為資金預算會浪費管理人員的時間和精力，認為不如拿出這些時間去研究如何節(jié)省資金。其實，財務預算對企業(yè)節(jié)省資金具有重要的指導意義，可以在相對較長的時間里，對企業(yè)資金投入做一個健康的規(guī)劃，使企業(yè)多余的資金創(chuàng)造出更多的利潤。第二，煤化工企業(yè)認為財務預算會限制企業(yè)的發(fā)展，因為他們認為在資金投入上如果不作出比較理想的富余量，往往不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。財務管理人員沒有做到以長遠發(fā)展的經(jīng)濟眼光去指導、統(tǒng)籌企業(yè)的發(fā)展路子，把重點放在了短期利益上，但這種短期利益只是暫時的，在企業(yè)往前推進的過程中會滋生出更多的問題，這些問題一般需要通過較大的企業(yè)變革才能根除，所以，財務預算對于企業(yè)長久健康發(fā)展具有重要的意義。第三，財務管理人員配合不默契，職責分化太明確。部門中管理人員往往只是單獨負責自己的管轄范圍，認為只要將自己的管轄中的問題解決好就能為企業(yè)創(chuàng)造貢獻。但是，過于明確的職責，在后期處理中不能完美的搭接。例如，負責生產(chǎn)資金投入的人員，只做生產(chǎn)投入預算，負責后期經(jīng)營的人員只做后期經(jīng)營預算，兩者沒有站在統(tǒng)籌企業(yè)財務規(guī)劃的高度上去相互合理的規(guī)劃財務預算，以至于在后期資金處理上遇到麻煩，比如資金投入比例失調(diào)、負責經(jīng)營的不能合理控制經(jīng)營的成本、負責生產(chǎn)的不能降低原材料成本等等。這種相互分離管理模式，使得部門將不能很好的形成配合，不能達到1+1>2的效果。

(三)財務管理風險意識需要加強

現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展越來越快，自然資源越來越來匱乏，各行各業(yè)為了使自身處于不敗之地，會頻繁改革，以適應新的經(jīng)濟發(fā)展趨勢。而煤炭行業(yè)敏感性較強，受很多因素影響，所以在發(fā)展過程中會出現(xiàn)很多未知的風險。財務管理對于企業(yè)的重要性來說就像心臟一樣，負責企業(yè)健康活力發(fā)展。但是，財務管理人員往往對風險認識不全面，沒有在很長一段時間內(nèi)對企業(yè)財務管理做好規(guī)劃。并且財務管理人員應該做好風險處理辦法，在企業(yè)遇到自資金不足或者經(jīng)濟危機時，應能保證企業(yè)平安度過危險時期。

三、解決財務管理問題的對策

通過閱讀大量文獻及企業(yè)調(diào)查，總結(jié)現(xiàn)有企業(yè)的改革及處理方式，提出了如下幾點解決煤化工企業(yè)財務管理中存在問題的措施。

(一)完善成本控制制度

要切實做好企業(yè)此財務預算工作，正確認識成本控制對企業(yè)發(fā)展的重要性，在合理預算企業(yè)長期發(fā)展方向的前提下，通過現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展的特點，并結(jié)合當前市場經(jīng)濟發(fā)展的模式，對已有的成本控制制度進行完善，切除不合理的管理政策，通過專家論證的方式聽取職工意見，完善成本控制制度。財務管理人員應經(jīng)常到一線去了解企業(yè)采購、生產(chǎn)、加工、銷售的現(xiàn)狀，從實際情況出發(fā)，建立起適合于自身企業(yè)發(fā)展特點的成本控制管理體系。

(二)完善成本監(jiān)督機制

現(xiàn)在社會市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，很多企業(yè)都進行了自身改革，實現(xiàn)了以較低的生產(chǎn)成本實現(xiàn)了較高的收益。這就要求煤化工企業(yè)要保持自己的發(fā)展優(yōu)勢，必須嚴格控制成本。但獨立的成本控制體系是不夠的，建立成本控制體系的人員，在實施過程中很難發(fā)現(xiàn)制度上的缺點，因此必須建立與其匹配的成本監(jiān)督機制。通過其他部門對財務成本的投入監(jiān)督，會更好的促進成本控制體系加快完善。應通過現(xiàn)代技術手段，利用科學的方法，將企業(yè)成本控制數(shù)據(jù)信息化，通過共享平臺傳輸?shù)矫總€部門，接受企業(yè)工作人員的實時監(jiān)督。并且要經(jīng)常更新財務管理概念，認識到財務管理并不是單一的成本控制，用發(fā)展的眼光管理成本，在不限制企業(yè)發(fā)展的前提下控制各方面的資金投入。

(三)建立新的預算方案

很多煤化工企業(yè)雖然建立了財務預算方案，但是并不能有效地解決財務問題，應為很多預算方案都是借鑒其他企業(yè)，并不能很好的適應本企業(yè)發(fā)展的特點。并且經(jīng)濟市場發(fā)展迅速，已有的預算方案很快就會過時。這就要求煤化工企業(yè)管理人員時刻觀察當今社會企業(yè)中新的運算模式，并通過改革變化適用于本企業(yè)的發(fā)展。但建立新的預算方案是不夠的，為了能更好的服務于企業(yè)發(fā)展，必須切實有效的推行新預算方案的實施。新方案的實施可以參考如下措施：第一，建立推行小組，全面負責新的預算方案的實施。第二，建立預算方案評估中心，定期對預算方案收益效果分析，并作出改善方案。

四、結(jié)束語

通過研究煤炭化工企業(yè)在財務管理方面的重要性及必要性，分析在管理過程中存在實際問題，根據(jù)企業(yè)自身情況提出了相應的解決方法，為煤炭化工企業(yè)健康發(fā)展提供了重要的借鑒意義。

作者：刁宗峰 單位：兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司