互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理

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摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷的發(fā)展，我國(guó)電子商務(wù)也有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與行業(yè)結(jié)合，能夠有效的提升兩者之間的信息交流以及盈利共贏，對(duì)于降低人力資源成本來(lái)說(shuō)起著非常重要的作用。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)管理，有效的提升了相應(yīng)財(cái)務(wù)資料的計(jì)算效率，實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)管理工作。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)背景；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理措施

現(xiàn)階段，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速的滲透到人們生活的方方面面，其中在企業(yè)的滲透更加的廣泛，在經(jīng)營(yíng)理念層面上也對(duì)企業(yè)造成了很大的改變。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，定性的管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不能滿足時(shí)代的要求，所以，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作勢(shì)在必行。雖然隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的職能發(fā)展較為高效，但是，在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了很多方面的不足，具體來(lái)講，比如人力資源的匱乏、認(rèn)識(shí)的滯后以及相關(guān)理論的匱乏等。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)資源，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、管理制度的建立、人才的培養(yǎng)以及知識(shí)的培訓(xùn)進(jìn)行強(qiáng)化，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，盡可能的為其創(chuàng)造條件，進(jìn)而有效的實(shí)現(xiàn)信息化的發(fā)展。

一、互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理中存在的問(wèn)題

(一)缺乏完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理體系

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作來(lái)說(shuō)，想要實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展的一個(gè)非常重要的基礎(chǔ)就是內(nèi)部管理體系的科學(xué)化程度?，F(xiàn)階段，我國(guó)很多企業(yè)的內(nèi)部管理體系存在很多方面的不足，主要包括以下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)內(nèi)部管理部門的設(shè)置缺乏合理性，常常出現(xiàn)重復(fù)以及多余的設(shè)置，造成職權(quán)不清，進(jìn)而影響且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作效率；第二，很多企業(yè)內(nèi)部管理部門之間缺乏良好的監(jiān)督體系，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性很難進(jìn)行控制，而這些信息會(huì)直接影響決策的準(zhǔn)確性制定；第三，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理體系，進(jìn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理決策的制定造成很大的影響。

(二)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理認(rèn)識(shí)滯后

在互聯(lián)網(wǎng)背景下的很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理認(rèn)識(shí)不到位，造成很難跟上時(shí)代的發(fā)展。作為一種新興發(fā)展起來(lái)的技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)逐漸滲透到各行各業(yè)，但是很多工作人員對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)還沒(méi)有跟上它的發(fā)展，這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作的發(fā)展是非常不利的。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理理論知識(shí)與實(shí)踐相脫節(jié)

我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的發(fā)展歷史有限，隨著人們對(duì)其不斷的探索以及分析，已經(jīng)逐漸形成了較為完善的體系。但是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部環(huán)境都是在不斷的改變的，這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作的發(fā)展造成了一定程度的阻礙。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，很多企業(yè)不能及時(shí)的根據(jù)內(nèi)部以及外部環(huán)境的變化，對(duì)于企業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行調(diào)整，逐漸使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的實(shí)際工作與理論出現(xiàn)的脫節(jié)問(wèn)題。

二、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理措施分析

(一)健全互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

為了保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作的質(zhì)量，需要相關(guān)的管理人員制定有效的管理制度，針對(duì)本企業(yè)有的管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化以及改革，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)進(jìn)行客觀的分析，進(jìn)而制定較為實(shí)用以及適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。在此基礎(chǔ)上盡可能的發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，才能思想上提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作的質(zhì)量。

(二)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員的高素質(zhì)

企業(yè)管理人員由于受到很多傳統(tǒng)觀念的影響，很難適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作。同時(shí)，因?yàn)橄嚓P(guān)管理人員的綜合素質(zhì)較低，造成企業(yè)人員總體素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，這對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引進(jìn)造成了非常大的阻礙，也嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理工作的消力池。所以，企業(yè)針對(duì)相關(guān)人員定期的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)以及教學(xué)是非常必要的，可以通過(guò)專業(yè)講座、進(jìn)修以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方式實(shí)現(xiàn)，除此之外，為了提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課也是一項(xiàng)較為有效的措施。

(三)做好“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)對(duì)于自身的很多工作目標(biāo)都應(yīng)該進(jìn)行重新定位。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作涉及很多方面的內(nèi)容，比如利潤(rùn)最大化，同時(shí)還應(yīng)該考慮到企業(yè)整體進(jìn)行考慮。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)以及知識(shí)的需求都會(huì)對(duì)其造成影響，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系變得更加的緊密。在這個(gè)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理應(yīng)該根據(jù)新時(shí)代市場(chǎng)的發(fā)展與變化進(jìn)行定位，緊密的將其與發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理構(gòu)架已經(jīng)滿足不了時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)部門已經(jīng)逐漸發(fā)展為企業(yè)決策的參與中。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作造成了很大程度的影響，具體的工作內(nèi)容也出現(xiàn)了顛覆性的變化，整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作效率得到了有效的提升。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作需要進(jìn)行創(chuàng)新以及改革，為了跟上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的速度，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)而制定管理制度來(lái)保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相應(yīng)資料的安全性，推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展。

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作者：黃馨 單位：成都首開(kāi)恒泰置業(yè)有限公司