知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新淺析

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新淺析范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：本文基于對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的研究，首先闡述了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)特點(diǎn)，然后分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的影響，最后為在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，提出創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、創(chuàng)新財(cái)務(wù)聯(lián)系、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容等創(chuàng)新措施。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì);企業(yè);財(cái)務(wù)管理

隨著社會(huì)快速發(fā)展，識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)臨，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重點(diǎn)就是知識(shí)，這也是促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展的關(guān)鍵。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展背景下，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，同時(shí)增強(qiáng)自身在社會(huì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，要及時(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)無(wú)法跟上經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的步伐，因此，要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資源的合理配置，防止浪費(fèi)情況出現(xiàn)?；诖?，本文針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新進(jìn)行探討。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)特點(diǎn)分析

(1)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱是創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最為重要的就是知識(shí)，知識(shí)主要源于對(duì)先進(jìn)技術(shù)以及基礎(chǔ)知識(shí)的整合。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱是創(chuàng)新，創(chuàng)新同樣也是促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展的關(guān)鍵，可增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。從眾多企業(yè)的發(fā)展中可以看出，一個(gè)企業(yè)想要在時(shí)代潮流中屹立不倒，那么該企業(yè)必定具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，同時(shí)能夠掌握不同先進(jìn)技術(shù)，這樣才能盡量減少外來(lái)因素的影響。與此同時(shí)，企業(yè)的成功會(huì)受到內(nèi)部體制的影響，企業(yè)知識(shí)要能夠跟上時(shí)代發(fā)展步伐，同時(shí)能夠?qū)Υ祟?lèi)知識(shí)進(jìn)行合理應(yīng)用，這可以為企業(yè)更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展背景下，很多企業(yè)將自身的發(fā)展方向，定位為先進(jìn)技術(shù)研究以及創(chuàng)新，這樣可以拓展自身經(jīng)濟(jì)鏈條。(2)企業(yè)核心生產(chǎn)要素是知識(shí)。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中，往往是將土地作為主要生產(chǎn)核心要素。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，將工業(yè)流程、設(shè)備以及材料等作為核心生產(chǎn)要素。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，知識(shí)是核心生產(chǎn)要素。在社會(huì)快速發(fā)展的背景下，知識(shí)成為促進(jìn)我國(guó)更好發(fā)展的重點(diǎn)與關(guān)鍵，能夠?yàn)樯a(chǎn)工作提供有效幫助。在不同的生產(chǎn)工作中，知識(shí)都發(fā)揮著不可替代的作用。不管是在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，還是在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，都需要知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的影響

(1)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展，需要投入大量資金與設(shè)備，這需要企業(yè)花費(fèi)很多的資金成本，此類(lèi)資金在企業(yè)總資產(chǎn)中占據(jù)很大的比例。但是知識(shí)屬于智力財(cái)富，無(wú)形資產(chǎn)投入不需要企業(yè)花費(fèi)大量資金成本，而且這些智力財(cái)富會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。如今無(wú)形財(cái)富是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，同時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)資金管理工作產(chǎn)生影響。(2)在以往企業(yè)發(fā)展中，想要在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，那么首先就需要大量的成本投入，從而創(chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。與此同時(shí)，還有很多企業(yè)會(huì)將投入的物質(zhì)財(cái)富作為成本，使用固定資金對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行投資，在這一過(guò)程中，企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)模會(huì)在一定程度上擴(kuò)大，從而創(chuàng)造更多財(cái)務(wù)收入，這樣也可以在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。企業(yè)的根本競(jìng)爭(zhēng)力主要是具備豐富的知識(shí)，積累更多社會(huì)知識(shí)，這樣競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)隨之提升，而且不需要花費(fèi)更多成本，這對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而言具有重要意義。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的措施

（一）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

在如今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新。傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要是為企業(yè)盈利，也就是創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。如今要將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造更多環(huán)境效益以及社會(huì)效益，獲得并引進(jìn)更多專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作人員，打造能夠跟上時(shí)代發(fā)展步伐的工作隊(duì)伍。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，高科技企業(yè)仍然在社會(huì)市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，因?yàn)槠髽I(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，需要對(duì)新技術(shù)與新能源進(jìn)行合理利用，這樣才能避免對(duì)環(huán)境造成影響，同時(shí)減少浪費(fèi)情況出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人類(lèi)與環(huán)境的和諧發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展中，要將提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)與關(guān)鍵，并為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位，在此背景下，企業(yè)也將會(huì)創(chuàng)造更多生態(tài)效益與社會(huì)效益。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新，還要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際發(fā)展情況展開(kāi)，財(cái)務(wù)管理人員要及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)查工作，明確市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作做出進(jìn)一步優(yōu)化，并制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。只有這樣才能在創(chuàng)造生態(tài)效益與社會(huì)效益的同時(shí)，為企業(yè)贏得更多的利潤(rùn)，使企業(yè)能夠樹(shù)立良好的形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）創(chuàng)新財(cái)務(wù)聯(lián)系

企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)關(guān)系是內(nèi)部外部的相互交流，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)關(guān)系的一體化轉(zhuǎn)變。在財(cái)務(wù)關(guān)系的創(chuàng)新中，包含許多不同內(nèi)容，比如：企業(yè)與投資人、受資者之間的關(guān)系，企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人之間的關(guān)系等。此外，還包括當(dāng)?shù)卣块T(mén)、監(jiān)督部門(mén)與財(cái)務(wù)之間的關(guān)系。盡管在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下這幾種不同的關(guān)系仍然存在，但關(guān)系的側(cè)重點(diǎn)與以往有所不同，要將財(cái)務(wù)關(guān)系創(chuàng)新的重點(diǎn)放在企業(yè)與員工之間的關(guān)系方面。知識(shí)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中發(fā)揮著不可替代的作用，工作人員只有具備更多知識(shí)，才能將自身的作用與價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。在此背景下，為促使企業(yè)與員工之間能夠構(gòu)建良好關(guān)系，需要企業(yè)方面能夠調(diào)動(dòng)員工工作積極性，這方面可以通過(guò)調(diào)整薪酬規(guī)定方式、人員調(diào)動(dòng)方式等來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)不同的方式，使員工的努力工作都能夠得到相應(yīng)的回報(bào)，這樣其工作熱情也會(huì)在無(wú)形之中被調(diào)動(dòng)。對(duì)于自身工作能夠給予更多重視，積極主動(dòng)參與到企業(yè)組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)中，掌握更多知識(shí)，拓展知識(shí)面。使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要作用，為促使財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行，貢獻(xiàn)出自身的一份力量。

（三）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新中，要對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新與完善。這樣才能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。在實(shí)際財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。(1)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新要根據(jù)物資資本、知識(shí)資本展開(kāi)，同時(shí)對(duì)于知識(shí)資本要給予更多重視。重視知識(shí)資本也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，只有這樣才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐。在這一過(guò)程中，要及時(shí)做好財(cái)務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)工作開(kāi)展的主要目的是，促使財(cái)務(wù)工作人員掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)新出臺(tái)的政策條例能夠有正確的認(rèn)識(shí)，明確財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)。這樣才能拓展財(cái)務(wù)工作人員的知識(shí)面，為財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。(2)將投資戰(zhàn)略與投知戰(zhàn)略進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，這樣知識(shí)經(jīng)濟(jì)才能在促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展中將自身優(yōu)勢(shì)與價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者想要增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位，要進(jìn)行知識(shí)投入、及時(shí)投入以及資金投入，將知識(shí)投入作為重點(diǎn)。雖然知識(shí)投入的回報(bào)較慢，但是對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展以及不同效益的創(chuàng)造不可估量。在企業(yè)中要及時(shí)做好宣傳工作，促使工作人員能夠?qū)χR(shí)經(jīng)濟(jì)有正確認(rèn)識(shí)，意識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。這樣才能積極主動(dòng)參與到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造中，為企業(yè)未來(lái)更好地發(fā)展提供保障。(3)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)工作要予以更多關(guān)注。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)涵，同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展的關(guān)鍵。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠起到良好的帶頭作用，積極組織工作人員，參與到企業(yè)文化建設(shè)中，為企業(yè)文化建設(shè)提供意見(jiàn)與建議。企業(yè)文化建設(shè)工作可以圍繞知識(shí)經(jīng)濟(jì)展開(kāi)，突出知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要作用。在良好企業(yè)文化的熏陶下，每一位工作人員都會(huì)受到潛移默化的影響，進(jìn)而對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)能夠有正確的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，使財(cái)務(wù)工作人員在未來(lái)工作中，能夠端正自身工作態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)更多財(cái)務(wù)知識(shí)以及管理知識(shí)等。不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言具有重要作用，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并創(chuàng)造更多效益，就要認(rèn)識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要作用，將知識(shí)經(jīng)濟(jì)融入到財(cái)務(wù)管理工作中，在此基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，并將創(chuàng)新重點(diǎn)放在內(nèi)容創(chuàng)新以及聯(lián)系創(chuàng)新上。同時(shí)，要促使每一位工作人員掌握更多不同的知識(shí)，拓展視野與知識(shí)面；主動(dòng)參與到不同的教育培訓(xùn)活動(dòng)中，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。這樣才能將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，對(duì)企業(yè)各類(lèi)資源進(jìn)行有效配置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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作者:張緒凱 單位:中鐵十六局集團(tuán)有限公司