法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

【關(guān)鍵詞】法務(wù)會(huì)計(jì)曰企業(yè)經(jīng)營(yíng)曰財(cái)務(wù)工作曰促進(jìn)作用

1.法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用

法務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的分支，其將工作重點(diǎn)聚焦在法律與財(cái)務(wù)工作的連接上。這一行業(yè)起源于美國(guó)，其原始形態(tài)類似于當(dāng)下的司法會(huì)計(jì)，是為應(yīng)對(duì)司法訴訟而發(fā)展出的特殊崗位。隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的需求不斷增大，受聘于會(huì)計(jì)事務(wù)所或企業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)不斷增多，在當(dāng)下的西方國(guó)家中，法務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為了大中型企業(yè)的常設(shè)崗位。九十年代中期，法務(wù)會(huì)計(jì)得到了我國(guó)企業(yè)的重視。但由于經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及法律建設(shè)的差異，這一行業(yè)并未在我國(guó)得到普及。

2.法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正面影響

2.1強(qiáng)化企業(yè)的審計(jì)能力

在我國(guó)企業(yè)中，主管領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性普遍較高，當(dāng)財(cái)務(wù)項(xiàng)目得到主管領(lǐng)導(dǎo)的審核后，通常會(huì)被視為最終裁定，財(cái)務(wù)部門往往不會(huì)再對(duì)其提出質(zhì)疑。這樣審計(jì)模式仍停留在野人治冶的層面，現(xiàn)代化的管理模式無法得到應(yīng)用。針對(duì)這一問題，法務(wù)會(huì)計(jì)可積極發(fā)揮自身作用，以法律視角強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作?，F(xiàn)代的企業(yè)管理理念認(rèn)為，企業(yè)是社會(huì)分工體系中的重要組成部分，企業(yè)在司法體系內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，會(huì)使其與社會(huì)保持更為緊密的對(duì)接。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，增加法務(wù)審計(jì)環(huán)節(jié)，從而使審計(jì)工作得到強(qiáng)化。例如，企業(yè)可建立三級(jí)內(nèi)部審計(jì)制度。第一級(jí)是通過會(huì)計(jì)人員以財(cái)物視角開展審核，第二級(jí)是由法務(wù)會(huì)計(jì)以司法視角進(jìn)行審核，第三級(jí)是由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)以宏觀管理視角進(jìn)行審核。通過類似的審計(jì)制度，企業(yè)的內(nèi)審機(jī)制將更為完善。

2.2控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

在我國(guó)企業(yè)中，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)往往來源于投資人的主觀意志，但由于部分投資人并未掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)與法律知識(shí)，因此，該目標(biāo)的可行性較少得到論證。針對(duì)這一問題，企業(yè)可積極發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的作用，通過其全面的專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)提供更為合理的建議。例如，在當(dāng)下的企業(yè)中通常會(huì)將財(cái)務(wù)預(yù)算作為控制經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主要手段，法務(wù)會(huì)計(jì)可發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，詳細(xì)審核企業(yè)預(yù)算。通過這樣的方式，企業(yè)的預(yù)算制定將更為合理，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也將更加科學(xué)。其次，在經(jīng)營(yíng)范圍較為寬泛的企業(yè)中，法務(wù)會(huì)計(jì)可借助新型的財(cái)務(wù)管理工具，監(jiān)督企業(yè)基層的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保持在法律規(guī)定的框架內(nèi)。例如，法務(wù)會(huì)計(jì)可將企業(yè)所包含的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分別歸類，并將該項(xiàng)目的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行提煉。在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)可依據(jù)相關(guān)法規(guī)制定不同的項(xiàng)目審計(jì)表，通過這樣的設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的效率和將得到提升。

2.3監(jiān)督企業(yè)的資產(chǎn)管理

我國(guó)企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)主要可分為固定資產(chǎn)堯生產(chǎn)資料以及流動(dòng)資金等幾大類別。其中，企業(yè)的固定資產(chǎn)包含了土地以及土地附著物。受到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念的影響，我國(guó)多數(shù)的大中型企業(yè)與國(guó)有企業(yè)，都積累了規(guī)模龐大的固定資產(chǎn)，但針對(duì)部分資產(chǎn)的管理，仍然存在一定的漏洞。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，通常會(huì)依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表審核相關(guān)資產(chǎn)的管理工作，但違法違規(guī)的行為往往不會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到體現(xiàn)，因此管理中的漏洞難以得到及時(shí)的彌補(bǔ)。法務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)視角更為全面，在財(cái)務(wù)報(bào)表之外，被審計(jì)人的法律義務(wù)也將得到監(jiān)督，因此，法務(wù)會(huì)計(jì)可更好地監(jiān)督企業(yè)的資產(chǎn)管理。例如，我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)會(huì)將閑置的庫(kù)房對(duì)外出租。但在招租管理的過程中，部分管理者會(huì)與承租人產(chǎn)生利益往來。這樣的行為并不會(huì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中得以體現(xiàn)，因此傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)方式，無法發(fā)現(xiàn)其中的問題。但法務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)將審計(jì)視角延伸到二者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系以及同類項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收入，從而使該項(xiàng)工作得到更為有效的監(jiān)督。

2.4輔助企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)

野營(yíng)改增冶實(shí)施后，稅務(wù)管理更加嚴(yán)格，企業(yè)避稅的方式也發(fā)生了重大的轉(zhuǎn)變。在野營(yíng)改增冶實(shí)施前，地稅部門是開展稅收工作的主體，部分企業(yè)會(huì)通過評(píng)估的方式繳納營(yíng)業(yè)稅。在這一過程中，企業(yè)可通過增強(qiáng)自身營(yíng)業(yè)能力等方式進(jìn)行避稅，從而使自身的利益得到保障。野營(yíng)改增冶實(shí)施后，國(guó)稅總局成為了稅收主體，電子申報(bào)系統(tǒng)的應(yīng)用，使得稅收管理更加剛性。在這一背景下，傳統(tǒng)的避稅方式，已經(jīng)失去了應(yīng)用空間。野營(yíng)改增冶的政策內(nèi)涵較為豐富，其在取消營(yíng)業(yè)稅的基礎(chǔ)政策之外，也針對(duì)部分行業(yè)制定了減稅方案。這一政策的實(shí)施，使得企業(yè)可通過法規(guī)研究進(jìn)行避稅。例如，野營(yíng)改增冶新政對(duì)于現(xiàn)代物流與研發(fā)型企業(yè)給予了一定的優(yōu)惠政策。企業(yè)可依據(jù)價(jià)值鏈體系，將相關(guān)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包至這部分企業(yè)，從而降低本單位的納稅成本。在這一過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)將為企業(yè)提供重要的幫助。

3.法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正面影響

3.1為企業(yè)提供司法幫助

法務(wù)會(huì)計(jì)的核心工作，是為企業(yè)提供財(cái)務(wù)方面的法律協(xié)助，其具體可體現(xiàn)在幾個(gè)方面。首先，在企業(yè)之間的法律糾紛中，法務(wù)會(huì)計(jì)可通過文件研究與報(bào)表審計(jì)，提煉相關(guān)證據(jù)。在案件審理過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以中立的視角呈現(xiàn)相關(guān)證物，從而使執(zhí)法成本得以下降，企業(yè)的利益也得到維護(hù)。法務(wù)會(huì)計(jì)兼具法律與財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)，通過法務(wù)會(huì)計(jì)的工作，隱性的證據(jù)將得到體現(xiàn)。其次，在當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，司法判決的執(zhí)行仍然會(huì)受到一定的阻撓。在經(jīng)濟(jì)類案件中，部分企業(yè)會(huì)通過申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)等方式拖延或阻撓判決的執(zhí)行，這樣的行為將為追償企業(yè)帶來極大的負(fù)面影響。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，甚至出現(xiàn)因判決結(jié)果無法落實(shí)，導(dǎo)致追償企業(yè)倒閉的現(xiàn)象。針對(duì)這一問題，法務(wù)會(huì)計(jì)可作為企業(yè)的人，對(duì)司法判決的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)被告方的個(gè)人財(cái)務(wù)以及判決履行情況進(jìn)行調(diào)查，以確保企業(yè)的損失得到賠償。

3.2為企業(yè)提供專業(yè)意見

當(dāng)下的社會(huì)中，產(chǎn)業(yè)分工更加復(fù)雜，企業(yè)之間的合作需要在法律體系內(nèi)開展，以確保企業(yè)的利益得到維護(hù)。在這一過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)可發(fā)揮自身的專業(yè)能力，并為企業(yè)提供更為科學(xué)的建議。首先，企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中，會(huì)與相關(guān)企業(yè)簽訂合作協(xié)議或合同。這部分文書具備較強(qiáng)的法律約束力，在簽訂前法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)為企業(yè)提供專業(yè)意見，以幫助其獲得法律保障。其次，在選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)可依據(jù)自身的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供更為合理的建議。產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生產(chǎn)效率存在較為緊密的關(guān)聯(lián)。生產(chǎn)效率較高，技術(shù)更為先進(jìn)的行業(yè)將獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，政府也會(huì)給予其政策扶持。當(dāng)該項(xiàng)目出現(xiàn)產(chǎn)能過剩堯生產(chǎn)效率下降等問題時(shí)，政府會(huì)出臺(tái)抑制政策，以疏導(dǎo)該行業(yè)所占據(jù)的社會(huì)資源。普通企業(yè)較難判斷某一行業(yè)的發(fā)展周期，但通過分析國(guó)家的政策法規(guī)，可使自身的投資得到引導(dǎo)。在這一過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)可為企業(yè)提供有益的建議。

3.3幫助企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)對(duì)接

在全球化背景下，國(guó)際貿(mào)易愈發(fā)活躍，部分企業(yè)的發(fā)展與跨國(guó)貿(mào)易緊密相關(guān)。國(guó)際市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境與我國(guó)存在較大的差異，首先，國(guó)際市場(chǎng)對(duì)于法律極為看重，制定法律堯維護(hù)法律堯遵守法律。被視為促進(jìn)商業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的主要因素。例如，WTO世貿(mào)組織，就將國(guó)際貿(mào)易法作為管理市場(chǎng)秩序的主要工具，并將司法裁決作為自身的主要工作。但在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中，法律并未得到足夠的重視，野人情冶仍然是企業(yè)最為依賴的軟實(shí)力。在這一環(huán)境中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將法務(wù)會(huì)計(jì)視為其與國(guó)際市場(chǎng)的關(guān)鍵對(duì)接點(diǎn)，從而使其得到更好的發(fā)展。其次，在于國(guó)際企業(yè)合作的過程中，通常會(huì)存在觀念堯貨幣以及經(jīng)營(yíng)模式等多方面的差異。制定有效的法律文件與規(guī)章制度是彌補(bǔ)這一差異的重要手段。在這一過程中，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)構(gòu)建合作平臺(tái)與法律語言。

3.4提升企業(yè)的執(zhí)行能力

我國(guó)企業(yè)的決策機(jī)制，通常是建立在個(gè)人權(quán)威的基礎(chǔ)上。這樣的決策模式，并不會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。政策的連貫性對(duì)于企業(yè)執(zhí)行力的影響較大，但依靠個(gè)人權(quán)威制定的決策，往往跳躍性較強(qiáng)，員工在具體執(zhí)行的過程中，需要逐步轉(zhuǎn)變工作慣性，并尋找新指令的內(nèi)在邏輯。在這一過程中，企業(yè)的效率將受到影響。針對(duì)這一問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在制定決策的過程中，邀請(qǐng)法務(wù)會(huì)計(jì)參與，并借鑒法律模式制定可長(zhǎng)期遵守的行為規(guī)范。企業(yè)的相關(guān)決策，應(yīng)當(dāng)在該規(guī)范的范圍內(nèi)執(zhí)行，從而使工作的連貫性得以保持。例如，在銷售型企業(yè)中，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)參照相關(guān)法規(guī)，指定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)規(guī)范，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。而企業(yè)的新決策，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)開展。通過這樣的設(shè)計(jì)，企業(yè)內(nèi)部將出現(xiàn)多條穩(wěn)固的工作脈絡(luò)，員工可在穩(wěn)固的工作框架下，迅速適應(yīng)決策的變化。

4.結(jié)語

法務(wù)會(huì)計(jì)可為企業(yè)的發(fā)展提供多方面的幫助，首先，通過法務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力將得到提升。其次，通過法務(wù)會(huì)計(jì)的建議，企業(yè)的決策能力也將得到提高。再有，通過法務(wù)會(huì)計(jì)，企業(yè)將得到司法援助。

作者：周穎 單位：武夷學(xué)院