國有企業(yè)法務(wù)會計(jì)論文

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了國有企業(yè)法務(wù)會計(jì)論文范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

一、法務(wù)會計(jì)現(xiàn)狀

概述伴隨著社會法制的進(jìn)步和會計(jì)領(lǐng)域的深入發(fā)展，法務(wù)會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，具有重要的應(yīng)用價值。法務(wù)會計(jì)以會計(jì)知識為基礎(chǔ)，綜合運(yùn)用了法學(xué)知識和審計(jì)理論等相關(guān)專業(yè)知識，獲取與會計(jì)有關(guān)的證據(jù)資料，在法庭上辯訴來解決相關(guān)的法律問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)企業(yè)規(guī)模的日益龐大，經(jīng)濟(jì)糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多樣性，大型企業(yè)、國有企業(yè)的發(fā)展使各經(jīng)濟(jì)主體彼此之間的利益糾纏在一起，往往形成牽一發(fā)而動全身的格局；企業(yè)通過利用法律來維護(hù)自身權(quán)益是必由之路。在司法案件審理中，所有的經(jīng)濟(jì)行為一般都離不開會計(jì)和審計(jì)知識。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)訴訟案中，法務(wù)會計(jì)可以鑒別訴訟案件各方所提供的訴訟材料的真?zhèn)?。法?wù)會計(jì)日益受到企業(yè)的重視。

二、法務(wù)會計(jì)在國有企業(yè)管理中的應(yīng)用

法務(wù)會計(jì)的研究對象主要包括各類經(jīng)濟(jì)合同、憑證、賬簿和各類統(tǒng)計(jì)資料。除此之外，研究的對象還包括貨幣資金、有價證券、各類存貨和企業(yè)的固定資產(chǎn)，這些通常作為物證出現(xiàn)。在法務(wù)會計(jì)現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的各個領(lǐng)域之中，法務(wù)會計(jì)在國有企業(yè)管理中具有更廣泛的應(yīng)用空間。主要包括以下幾個方面。

1.損失計(jì)量。國有企業(yè)在經(jīng)營過程中，也避免不了會碰到這樣或者那樣的賠償案件，例如意外傷害保險賠償、工傷醫(yī)療賠償、或者各種侵權(quán)類賠償?shù)鹊?。企業(yè)在案件中可能扮演著賠償方或者被賠償方的角色，法律賠償?shù)母鶕?jù)是由損失數(shù)量的多少來決定的，法務(wù)會計(jì)可以利用會計(jì)專業(yè)知識提供令案件當(dāng)事人雙方都能接受的賠償金額。

2.訴訟支持。法務(wù)會計(jì)在國企訴訟案件中發(fā)揮著重要的作用。法務(wù)會計(jì)還可以為法官查清案件真?zhèn)翁峁┯辛Φ淖C據(jù)。法務(wù)會計(jì)還可以總結(jié)國有企業(yè)在管理制度上面的不足，使管理層便于糾正過失。

3.訴訟替代。國有企業(yè)通過法律途徑訴訟的費(fèi)用一般都很高，因此企業(yè)一般都選擇比較低廉的成本來實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解和仲裁。法務(wù)會計(jì)人員能使訴訟各方充分認(rèn)清自身在案件中所處的地位，尋求更理性的利益訴求方式，減少被動的盲目的訴訟請求帶來的更大損失。

4.內(nèi)部舞弊審查。法務(wù)會計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部舞弊案審查中一樣起著重要的作用。法務(wù)會計(jì)強(qiáng)調(diào)證據(jù)的準(zhǔn)確性和證明力，通過科學(xué)的合理的方式讓當(dāng)事人心服口服。舞弊案在國有企業(yè)中不是日常性的案件，處理不好會起到很大的負(fù)面影響，無論對單位還是個人都要謹(jǐn)慎從事才行。

5.合規(guī)性審核。與管理和財務(wù)會計(jì)不同，法務(wù)會計(jì)關(guān)注的方向不是法律而是側(cè)重會計(jì)資料的合規(guī)性，需要提供具有很強(qiáng)證明力的材料才行，從而歸避法律給企業(yè)造成的風(fēng)險，確保國企經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。

三、法務(wù)會計(jì)在國企應(yīng)用過程中注意的事項(xiàng)

法務(wù)會計(jì)在我國理論和實(shí)踐的發(fā)展都不完善，尚處于初級階段，國有企業(yè)在運(yùn)用法務(wù)會計(jì)保障單位自身利益的時候，需要注意以下事項(xiàng)。

1.合理選擇方式。由于法務(wù)會計(jì)在我國起步較晚，可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多，所以不同的企業(yè)要根據(jù)自身的類型選擇自己的方式。小企業(yè)可以與中介機(jī)構(gòu)合作，中型企業(yè)可以考慮從財務(wù)部門臨時抽調(diào)員工來完成。大型的國有企業(yè)則需要成立專門的法務(wù)會計(jì)部來解決和處理相關(guān)事務(wù)。由于相關(guān)事務(wù)的高度專業(yè)性，法務(wù)會計(jì)部需要配備專業(yè)的律師來協(xié)調(diào)問題和解決問題。

2.建立完善的企業(yè)法規(guī)。法務(wù)會計(jì)可以通過審查會計(jì)資料來幫助企業(yè)應(yīng)對訴訟法律事務(wù)，也可以幫助企業(yè)找到日常會計(jì)資料中不合規(guī)的會計(jì)風(fēng)險漏洞，幫助企業(yè)完善會計(jì)制度，防范法律風(fēng)險，使國有企業(yè)會計(jì)行為始終運(yùn)行在正確的法律軌道上。

3.加強(qiáng)人才建設(shè)。法務(wù)會計(jì)是一個涉及諸多領(lǐng)域的學(xué)科，應(yīng)對的事務(wù)往往沒有參照的標(biāo)的，對這方面的人才要求特別高。既要求具備會計(jì)和法律的綜合知識，又要求具有有效的靈活的調(diào)查能力，還需要具有較高的職業(yè)修養(yǎng)。所以，必須重視法務(wù)會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為國有企業(yè)內(nèi)部法務(wù)和外部法務(wù)運(yùn)用打下扎實(shí)的根基。

四、結(jié)論

本文對法務(wù)會計(jì)在中國的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了促進(jìn)法務(wù)會計(jì)發(fā)展的若干建議，加強(qiáng)法務(wù)會計(jì)人才才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化法務(wù)會計(jì)和法律之間的有機(jī)配合與協(xié)調(diào)。針對法務(wù)會計(jì)在國有企業(yè)中的應(yīng)用管理的作用，陳述了自己的看法，并指出了一系列的問題所在。法務(wù)會計(jì)在國有企業(yè)中的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛。

作者：李成鋒 莊娉婷 單位：湛江南海西部石油勘察設(shè)計(jì)有限公司 中海油能源發(fā)展股份有限公司湛江采油服務(wù)文昌分公司