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婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛原因

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婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛原因

【摘要】近年來(lái),在人們生活水平不斷提升的情況下,自我保護(hù)以及法律意識(shí)出現(xiàn)了明顯的增強(qiáng),對(duì)于在接受醫(yī)療服務(wù)的時(shí)候,所產(chǎn)生的過(guò)錯(cuò)以及事故產(chǎn)生了更為深刻的認(rèn)識(shí),這也就在客觀上增加了護(hù)理糾紛的發(fā)生幾率。而對(duì)于婦產(chǎn)科急診來(lái)說(shuō),其所產(chǎn)生的護(hù)理糾紛在整個(gè)醫(yī)療糾紛當(dāng)中所占的比重在一般左右,對(duì)于和諧護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建產(chǎn)生了十分不利的影響。特別是在新醫(yī)改政策的不斷推動(dòng)下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),不僅需要保證醫(yī)療服務(wù)的水平,同時(shí)也要兼顧患者的滿意度。因此,必須要強(qiáng)化對(duì)婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛產(chǎn)生的原因分析,從而更好的采取有效的應(yīng)對(duì)措施,降低婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛的發(fā)生幾率,為和諧護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建提供可靠的保障。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理糾紛;原因;對(duì)策

在當(dāng)前的臨床醫(yī)學(xué)當(dāng)中,婦產(chǎn)科護(hù)理在整個(gè)醫(yī)院護(hù)理當(dāng)中占據(jù)著十分重要的地位,對(duì)于婦產(chǎn)科急診護(hù)理人員的要求很高,只有這樣才能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,從而準(zhǔn)確的開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作。而隨著人們生活適量的不斷提升以及醫(yī)療護(hù)理行為的透明化,人們對(duì)于自身權(quán)益的維護(hù)有了更強(qiáng)的意識(shí),一旦出現(xiàn)護(hù)理不周的情況,就很容易造成護(hù)患糾紛的產(chǎn)生,對(duì)醫(yī)院的形象以及患者的滿意度都產(chǎn)生了十分不利的影響。所以說(shuō),在現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展當(dāng)中,必須要強(qiáng)化對(duì)于婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛產(chǎn)生原因的分析,從而更好的采取有效的應(yīng)對(duì)措施,防范護(hù)患糾紛的發(fā)生,提升患者滿意度的提升,樹(shù)立良好的醫(yī)院形象。

1婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛產(chǎn)生的原因

1.1服務(wù)態(tài)度與溝通

在婦產(chǎn)科急診護(hù)理當(dāng)中,患者由于受到病情的影響,往往會(huì)出現(xiàn)一些急躁焦慮的情緒,容易出現(xiàn)不配合護(hù)理人員的情況,而當(dāng)護(hù)理人員不能保持良好的服務(wù)態(tài)度,與患者進(jìn)行有效的溝通,很容易造成護(hù)理糾紛的產(chǎn)生。比如孕婦在進(jìn)入醫(yī)院之后,如果出現(xiàn)入院指導(dǎo)工作粗糙的情況,很大程度上會(huì)極大孕婦對(duì)陌生環(huán)境的不適應(yīng),從而加重患者的分娩恐懼,容易導(dǎo)致護(hù)理糾紛的產(chǎn)生[1]。特別是對(duì)于一些責(zé)任心不強(qiáng)的護(hù)理人員來(lái)說(shuō),很難在護(hù)理的過(guò)程中保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及高度的責(zé)任心,容易對(duì)患者的體征以及心理狀態(tài)產(chǎn)生忽視,從而增加了護(hù)理糾紛的發(fā)生幾率。

1.2技術(shù)水平較低

婦產(chǎn)科急診護(hù)理在進(jìn)行的過(guò)程中,需要護(hù)理人員具備高水平的護(hù)理技術(shù),從而應(yīng)對(duì)患者治療當(dāng)中可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題,從而更好的采取有效的應(yīng)對(duì)措施,提升患者的滿意度。但是對(duì)于目前婦產(chǎn)科急診護(hù)理工作的開(kāi)展來(lái)說(shuō),由于自身的技術(shù)水平較低,容易出現(xiàn)操作不當(dāng)以及麻醉效果不佳的情況,使得護(hù)患糾紛的發(fā)生幾率大大提升[2]。除此之外,由于護(hù)理人員的防范意識(shí)較差,在進(jìn)行治療的過(guò)程中,由于一些閑談或者其他話題,很容易對(duì)患者的心理產(chǎn)生影響,造成護(hù)患糾紛的產(chǎn)生。

2改善急診科護(hù)理糾紛的對(duì)策

2.1形成良好的服務(wù)態(tài)度

在進(jìn)行婦產(chǎn)科急診患者護(hù)理的過(guò)程中,護(hù)理人員必須要形成良好的服務(wù)態(tài)度,與患者之間展開(kāi)有效的溝通,從而更好的降低護(hù)患糾紛的產(chǎn)生幾率。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō),必須要保證自身的衣帽整潔,在與患者進(jìn)行溝通的時(shí)候,應(yīng)該保持熱心與和善,交流過(guò)程要注意使用禮貌稱謂以及文明用語(yǔ),對(duì)于患者的各項(xiàng)疑問(wèn)應(yīng)該進(jìn)行耐心細(xì)致的解答[3]。通過(guò)形成良好的服務(wù)態(tài)度,滿足患者的各項(xiàng)需求,同時(shí)掌握患者的心理狀態(tài),緩解不良的情緒。

2.2提升護(hù)理技術(shù)水平

為了更好的降低由于護(hù)理人員操作不當(dāng)造成的護(hù)患糾紛發(fā)生的幾率,必須要努力的提升護(hù)理人員的技術(shù)水平,通過(guò)開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)以及落實(shí)責(zé)任制度,提升護(hù)理人員的自覺(jué)性與警惕性。醫(yī)院應(yīng)該積極的創(chuàng)作各種條件,對(duì)護(hù)理人員的自身素質(zhì)進(jìn)行提升,在具體的落實(shí)當(dāng)中,必須要努力的提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能,同時(shí)鍛煉護(hù)理人員的基本功,通過(guò)進(jìn)行定期的考核,對(duì)護(hù)理人員的掌握程度進(jìn)行分析。除此之外,必須要幫助護(hù)理人員形成良好的形象,注重自身的儀表以及審美,從而實(shí)現(xiàn)綜合能力的提升,實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員言行舉止的美化,更好的促進(jìn)其道德修養(yǎng)的提升[4]。

3結(jié)語(yǔ)

對(duì)于婦產(chǎn)科急診來(lái)說(shuō),其所產(chǎn)生的護(hù)理糾紛在整個(gè)醫(yī)療糾紛當(dāng)中所占的比重在一般左右,對(duì)于和諧護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建產(chǎn)生了十分不利的影響。特別是在新醫(yī)改政策的不斷推動(dòng)下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),不僅需要保證醫(yī)療服務(wù)的水平,同時(shí)也要兼顧患者的滿意度。所以說(shuō),在現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展當(dāng)中,必須要強(qiáng)化對(duì)于婦產(chǎn)科急診護(hù)理糾紛產(chǎn)生原因的分析,從而更好的采取有效的應(yīng)對(duì)措施,防范護(hù)患糾紛的發(fā)生,提升患者滿意度的提升,樹(shù)立良好的醫(yī)院形象。

參考文獻(xiàn)

[1]孫美萍,曹雪琴,項(xiàng)愛(ài)青,等.急診護(hù)理帶教中的醫(yī)療糾紛原因與處理對(duì)策[J].中醫(yī)藥管理雜志,2016(5):144-145.

[2]張婷婷,張學(xué)珍,段曉偉.急診科護(hù)理糾紛的原因及管理對(duì)策分析[J].健康前沿,2017,26(7).

[3]劉小鳳.急診科護(hù)患糾紛的原因分析及防范對(duì)策[J].全科護(hù)理,2017,15(13):1621-1623.

[4]何愛(ài)萍.急診科發(fā)生護(hù)理糾紛的原因與對(duì)策[J].醫(yī)藥前沿,2016,6(9):41-42.

作者:胡佳 單位:四川省成都市婦女兒童中心醫(yī)院急診科

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