欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

水電工程變更索賠工作效率措施淺析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了水電工程變更索賠工作效率措施淺析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

水電工程變更索賠工作效率措施淺析

【摘要】變更索賠工作要注重提升效率,解決各種變更索賠糾紛矛盾,實(shí)現(xiàn)水電工程的順利建設(shè)。有關(guān)企業(yè)要深入分析變更索賠的共性與區(qū)別,掌握變更與索賠的原因及申報(bào)方式,分析水電工程變更索賠的程序及難點(diǎn);結(jié)合水電工程建設(shè)實(shí)際情況,有關(guān)企業(yè)要在工程變更索賠工作開(kāi)展中提升工作效率,制定科學(xué)管理辦法,建立定期分析機(jī)制,完善變更索賠申報(bào)制,加強(qiáng)人員培訓(xùn),充分借助外聘力量支持,實(shí)現(xiàn)各種變更索賠問(wèn)題的全面控制、優(yōu)化。

【關(guān)鍵詞】水電工程變更索賠工作效率措施分析

變更索賠是水電工程建設(shè)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題,在水電工程建設(shè)管理上,如不能正確處理好有關(guān)的矛盾糾紛,會(huì)出現(xiàn)各種隱患,在水電工程建設(shè)管理上,不能發(fā)揮積極控制力。有關(guān)的變更索賠問(wèn)題不能有效控制,可能導(dǎo)致工程建設(shè)出現(xiàn)較大影響,不利于工程順利開(kāi)展;有關(guān)變更索賠雙方也會(huì)產(chǎn)生較大分歧,不利于工程變更索賠順利進(jìn)行,工程效率難以提升,造成額外經(jīng)濟(jì)損失。因此,要提升變更索賠工作效率,解決各種工作隱患。

1變更與索賠的共性與區(qū)別

工程變更往往是施工單位根據(jù)具體的工程建設(shè)現(xiàn)狀,對(duì)于不合理的施工問(wèn)題提出設(shè)計(jì)變更,之后施工單位向監(jiān)理工程師提出索賠申請(qǐng),監(jiān)理工程師審核后,提交建設(shè)單位,建設(shè)單位審核并委托設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)方案變更,保障工程變更問(wèn)題得以控制,有關(guān)的變更事宜可靠解決。工作索賠工作注重做好非承包人責(zé)任的損失賠償管理,控制工程建設(shè)施工成本,同時(shí)也能在工程建設(shè)中,通過(guò)與建設(shè)單位深入溝通,使得具體的索賠事宜能達(dá)成共識(shí),保障工程建設(shè)繼續(xù)開(kāi)展。變更和索賠工作存在一定的共性特點(diǎn),需要參與工程建設(shè)的有關(guān)單位進(jìn)行深入溝通,分析工程建設(shè)中的變更和索賠事宜,雙方要充分交換意見(jiàn),保障具體的矛盾、工程建設(shè)問(wèn)題得以解決,實(shí)現(xiàn)工程有效建設(shè),做好變更和索賠問(wèn)題調(diào)整,控制相關(guān)問(wèn)題,做好合同工作管控。要注重改善施工成本問(wèn)題,保障施工成本調(diào)整;要做好承包人的施工成本管理,進(jìn)行有效的工程建設(shè)分析,注重分析相關(guān)的技術(shù)參數(shù)、工程造價(jià),投標(biāo)報(bào)價(jià)問(wèn)題,變更和索賠都涉及到一定的成本計(jì)算,需要做好經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)的分析,保障變更和索賠管理能力提升。變更和索賠都要做好有關(guān)資料和證據(jù)的收集,注重充分獲得變更以及索賠依據(jù),同時(shí)要嚴(yán)格按照變更或者具體的索賠流程進(jìn)行有關(guān)工作管理,保障變更和索賠能穩(wěn)步開(kāi)展[1]。變更和索賠也存在根本性的區(qū)別,首先是變更和索賠管理內(nèi)涵不同,二者在具體的管理工作開(kāi)展中,需要解決不同的工程建設(shè)問(wèn)題。變更往往針對(duì)具體的工程施工,需要解決工程變更問(wèn)題,能做好工程變更管理,在變更經(jīng)濟(jì)計(jì)算方面,需要做好工程量的計(jì)算;而索賠需要獲得建設(shè)單位對(duì)具體事項(xiàng)的認(rèn)可,同時(shí)也很可能存在各種矛盾糾紛,有時(shí)需要啟動(dòng)法律程序。索賠是一方利用合同條文規(guī)定,建立補(bǔ)償機(jī)制,在索賠管理上,要做好有效的費(fèi)用控制,實(shí)現(xiàn)索賠管理優(yōu)化,注重控制參與工程建設(shè)的損失。

2變更與索賠的原因及申報(bào)方式

2.1原因

變更與索賠需要解決相關(guān)問(wèn)題,在索賠管理上,需分析有關(guān)問(wèn)題,做好索賠管控,注重解決有關(guān)的索賠和管理問(wèn)題,保障通過(guò)有效的索賠控制,改善工程建設(shè)問(wèn)題。受到設(shè)計(jì)、客觀工程建設(shè)條件依據(jù)的變化,導(dǎo)致企業(yè)報(bào)價(jià)存在問(wèn)題,應(yīng)能做好報(bào)價(jià)管理,注重改善交易隱患,做好交易安全管理。而要處理好項(xiàng)目合同談判與簽訂之間的銜接關(guān)系,對(duì)未確定因素應(yīng)當(dāng)始終保持一定的彈性。施工項(xiàng)目的業(yè)主或施工單位一般很難完全按照施工合同的約定條款全部履行。當(dāng)出現(xiàn)一些不可預(yù)料的特殊情形,給施工項(xiàng)目的具體實(shí)施帶來(lái)重大改變時(shí),就會(huì)直接導(dǎo)致一些需要進(jìn)行變更或者需要索賠的問(wèn)題[2]。具體而言,導(dǎo)致變更的原因有工程量增加、配套設(shè)施和基本工程建設(shè)依據(jù)改變、技術(shù)條件改變、質(zhì)量要求改變、建設(shè)單位或者國(guó)家有關(guān)部門(mén)的新增要求等。索賠主要是受到不可抗力事件、無(wú)法預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、非索賠方主觀責(zé)任引起的經(jīng)濟(jì)損失,也包括各種費(fèi)用支付時(shí)間延遲、物價(jià)和匯率波動(dòng)等問(wèn)題。

2.2申報(bào)方式

變更和索賠問(wèn)題的控制,需要解決各種問(wèn)題,做好索賠管理控制,調(diào)整變更和索賠流程中的問(wèn)題,二者的申報(bào)方式不同,但都需要有關(guān)的材料、文件完善,需要申報(bào)方通過(guò)規(guī)范的申報(bào)表格,準(zhǔn)備文件資料,按照合同規(guī)定的流程方式,執(zhí)行變更以及索賠,使得工程變更、索賠合理。

3水電工程變更索賠的程序及難點(diǎn)

3.1變更索賠程序

(1)工程變更程序。水電工程變更中,需要控制索賠程序,保障變更和索賠程序合理。在工程變更方面,可以解決水電工程問(wèn)題,如在變更程序中,承包單位在產(chǎn)生變更訴求時(shí),應(yīng)在14d內(nèi)提出變更申請(qǐng),向監(jiān)理工程師提交變更申請(qǐng)書(shū),同時(shí)提交相應(yīng)的變更文件,做好變更管理分析,注重改善變更問(wèn)題,做好必要的變更管理調(diào)節(jié)。(2)工程索賠程序。要求索賠方在出現(xiàn)索賠訴求后,應(yīng)在28d內(nèi)向監(jiān)理單位提交索賠意向書(shū)和有關(guān)的索賠報(bào)告,之后各項(xiàng)索賠工作都要及時(shí)提交索賠材料,控制索賠問(wèn)題,注重改善索賠隱患,做好索賠調(diào)研。后期的索賠程序執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)于索賠申請(qǐng)、索賠證據(jù)的提交、索賠答復(fù)都要及時(shí)進(jìn)行,保障索賠工作順利開(kāi)展,索賠雙方盡早達(dá)成共識(shí)。

3.2變更索賠難點(diǎn)

(1)施工環(huán)境較復(fù)雜。工程建設(shè)中,需要進(jìn)行變更索賠,必然要提交有關(guān)的變更索賠資料文件和相關(guān)證據(jù),而工程施工環(huán)境復(fù)雜,導(dǎo)致各種變更索賠需要掌握有關(guān)復(fù)雜信息脈絡(luò),收集充足資料和證據(jù),對(duì)于變更索賠方和關(guān)聯(lián)方,都會(huì)造成一定的成本和分析時(shí)間損耗[3]。對(duì)于工程建設(shè)中的復(fù)雜環(huán)境,需要可靠把握,如不能獲得良好的合同管理控制效果,導(dǎo)致索賠問(wèn)題不能規(guī)避。(2)證據(jù)收集難度大。工程變更索賠需要收集相關(guān)證據(jù),變更索賠問(wèn)題應(yīng)能做好可靠控制,注重解決各種問(wèn)題,做好索賠管理分析。在工程建設(shè)中,受到各種證據(jù)資料收集規(guī)范度高、收集難度大的影響,導(dǎo)致有關(guān)的變更索賠方不能可靠收集證據(jù),可能導(dǎo)致變更索賠方存在一定的經(jīng)濟(jì)損失。在不能獲得良好的變更索賠證據(jù)前提下[4],也導(dǎo)致很多工程管理建設(shè)矛盾糾紛問(wèn)題的存在,有關(guān)的證據(jù)管理效果不足,不利于變更索賠方控制施工成本,不利于控制有關(guān)單位的工程建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益。(3)項(xiàng)目審核批準(zhǔn)難。變更索賠涉及到變更索賠雙方的切身利益,被變更索賠方對(duì)于有關(guān)變更索賠時(shí)間十分敏感,往往需要進(jìn)行大量的調(diào)研分析,收集有關(guān)證據(jù),最后做出有關(guān)變更索賠合理性的判斷,這導(dǎo)致變更索賠工作的進(jìn)度往往十分緩慢,不利于工程建設(shè)順利、可靠地完成。同時(shí)對(duì)于變更索賠方來(lái)說(shuō),其往往是損失方,如存在項(xiàng)目審核批準(zhǔn)難的問(wèn)題,導(dǎo)致很多審核管理工作不能順利開(kāi)展,審核控制效果不到位。

4提升水電工程變更索賠工作效率的措施

4.1制定科學(xué)管理辦法

水電工程變更索賠管理要引起足夠重視,分析水電工程管理中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在工程建設(shè)前,就要通過(guò)深入研究合同,制定各種施工建設(shè)方案,做好工程建設(shè)具體方式和存在問(wèn)題分析,同時(shí)要對(duì)可能出現(xiàn)的變更索賠問(wèn)題提前做好分析,保障有關(guān)的變更索賠問(wèn)題得以解決[5]。在職責(zé)管理上,注重控制相關(guān)問(wèn)題,做好有效管理,應(yīng)能實(shí)現(xiàn)各種變更索賠證據(jù)和資料的提前識(shí)別,有計(jì)劃性、有預(yù)判性地及時(shí)做好數(shù)據(jù)和資料信息規(guī)整;同時(shí)要能在工程建設(shè)中,及時(shí)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位溝通。要能在各個(gè)工程建設(shè)階段,在具體的工程建設(shè)內(nèi)容上達(dá)成共識(shí),保障相關(guān)變更索賠工作能獲得良好的認(rèn)可基礎(chǔ),有關(guān)的變更索賠證據(jù)資料可靠有效收集。通過(guò)分析相關(guān)問(wèn)題,達(dá)到合理經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)。制定索賠管理辦法,明確索賠定義、索賠的范圍及無(wú)效索賠、索賠的提出及處理時(shí)效、索賠意向及索賠報(bào)告提交程序、索賠審核(審定、審批)程序、索賠計(jì)量及計(jì)價(jià)依據(jù)、必要的支持性材料。為了便于上述管理辦法的順利實(shí)施,在制定過(guò)程中均邀請(qǐng)工程參建各方參與辦法的討論,同時(shí),在辦法發(fā)布后,組織承包人、監(jiān)理人對(duì)上述管理制度進(jìn)行宣貫,學(xué)會(huì)如何辦理,少走“彎路”“回頭路”。

4.2建立定期分析機(jī)制

水電工程建設(shè)中,涉及的問(wèn)題較多,需要做好工程建設(shè)管理分析,注重控制相關(guān)問(wèn)題。因?yàn)樗姽こ探ㄔO(shè)周期較長(zhǎng),往往需要做好系統(tǒng)化建設(shè)管控,注重通過(guò)建立定期分析機(jī)制,識(shí)別可能存在的變更索賠問(wèn)題,做好分析機(jī)制的合理設(shè)定優(yōu)化,控制相關(guān)問(wèn)題。有關(guān)管理人員結(jié)合水電工程現(xiàn)狀,定期做好分析判斷,依靠各種定期的經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì),討論解決變更或索賠成立性、需要補(bǔ)充的資料、工程量簽證以及各潛在問(wèn)題[6],有關(guān)人員要主動(dòng)交換意見(jiàn),做好工程動(dòng)態(tài)調(diào)整。通過(guò)建立定期分析機(jī)制,使得變更索賠問(wèn)題得以有預(yù)防性、有判斷性地具備全面化管理能力,在經(jīng)營(yíng)分析中,做好項(xiàng)目管理調(diào)節(jié),注重控制部門(mén)管理效率,做好項(xiàng)目管理分析,注重能實(shí)現(xiàn)合理化管控,做好經(jīng)營(yíng)分析調(diào)節(jié),保障在辦事效率控制上,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展優(yōu)化,注重經(jīng)營(yíng)分析能力改善,在經(jīng)營(yíng)管理上,取得良好的控制管理能力。

4.3變更索賠申報(bào)機(jī)制

變更索賠申報(bào)機(jī)制,注重改善變更索賠中效率低下、矛盾糾紛多的特點(diǎn),要能做好可靠變更索賠管理,注重控制相關(guān)問(wèn)題。在變更索賠管理層面上,應(yīng)能不斷做好變更索賠控制,解決相關(guān)索賠問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)規(guī)范變更索賠,規(guī)避溝通不良、有關(guān)程序不合理的問(wèn)題。如承包人在提出變更索賠訴求時(shí),填寫(xiě)變更索賠申報(bào)單,理清招投標(biāo)文件及合同文件的相關(guān)約定、工程變更/索賠原因及合同依據(jù)、問(wèn)題分析、對(duì)其他標(biāo)段影響、支撐性材料、費(fèi)用估算。

4.4加強(qiáng)人員培訓(xùn)

要注重加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理,提升變更索賠人員的專(zhuān)業(yè)技能素養(yǎng)以及溝通能力。在人員培訓(xùn)管理上,需要滿足造價(jià)管理、技術(shù)管控、法律知識(shí)學(xué)習(xí)。要優(yōu)化人員培訓(xùn)方式,在變更索賠中,因?yàn)榇嬖诟鞣N復(fù)雜狀況,加之水電工程建設(shè)的技術(shù)、成本、安全、生態(tài)環(huán)境等方面的管理要求高,需要保障有關(guān)的人員培訓(xùn)知識(shí)面廣,同時(shí)依靠人員技術(shù)培訓(xùn),做好技術(shù)人員的優(yōu)化控制。在人員培訓(xùn)中,做好必要的培訓(xùn)管理調(diào)節(jié),做好各種變更索賠不合理問(wèn)題、特殊情況的深入分析,注重解決相關(guān)問(wèn)題,保障培訓(xùn)人員能力提升;探索多元化培訓(xùn)模式,靈活制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)工作管理分析,做好必要的人員造價(jià)管理控制,注重調(diào)整技術(shù)水平;掌握人員培訓(xùn)中的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)水電工程變更索賠控制,突出工作能力,改善工程變更索賠中的諸多隱患。

4.5借助外聘力量支持

變更索賠要能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性、可靠性,依靠專(zhuān)業(yè)人才提升變更索賠效率,避免因?yàn)楦鞣N爭(zhēng)議擱置問(wèn)題糾紛[7],不能實(shí)現(xiàn)水電工程的科學(xué)建設(shè),從而導(dǎo)致工程建設(shè)參與方的損失。通過(guò)外聘專(zhuān)業(yè)化的變更索賠管理機(jī)構(gòu)和人才,在變更索賠管理上,能以更加專(zhuān)業(yè)的管理方式,彌補(bǔ)有關(guān)變更索賠方自身的不足,如通過(guò)委托相關(guān)咨詢(xún)公司,通過(guò)各種變更索賠問(wèn)題托付、外包管理的方式,將自身不擅長(zhǎng)的變更索賠管理工作交給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理,提升變更索賠管理效率。同時(shí)也能保障變更索賠方可以留存更多的時(shí)間精力,解決其他工程建設(shè)問(wèn)題,使得變更索賠工作能有條不紊地落實(shí)開(kāi)展。

5結(jié)語(yǔ)

變更索賠工作要順利開(kāi)展實(shí)施,做好有效工作管控,注重調(diào)節(jié)有關(guān)的工程變更問(wèn)題,提升變更索賠管理辦法的科學(xué)性,注重定期分析有關(guān)問(wèn)題,保障人員教育培訓(xùn)更加合理,通過(guò)制定穩(wěn)定有效的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)變更索賠工作的順利開(kāi)展實(shí)施,轉(zhuǎn)變索賠問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管控。

作者:李小鋒 單位:中國(guó)水利水電第十工程局有限公司

相關(guān)熱門(mén)標(biāo)簽
免费av毛片视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线a可以看的网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲电影在线观看av| 国内精品美女久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩av在线大香蕉| 偷拍熟女少妇极品色| 在线观看美女被高潮喷水网站| 嫩草影院精品99| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人福利小说| 色综合站精品国产| 综合色av麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品女同一区二区软件| 久久九九热精品免费| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 长腿黑丝高跟| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91精品国产九色| 91在线观看av| 日韩欧美精品v在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产麻豆成人av免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲av免费高清在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 大香蕉久久网| 国产高清激情床上av| 岛国在线免费视频观看| 欧美高清性xxxxhd video| 天天一区二区日本电影三级| 国产高清激情床上av| 久久6这里有精品| 国产单亲对白刺激| 大香蕉久久网| 色吧在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩欧美在线乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 看非洲黑人一级黄片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成人久久性| 成人毛片a级毛片在线播放| 97碰自拍视频| 国产一区二区三区av在线 | 丰满的人妻完整版| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产欧美人成| 俄罗斯特黄特色一大片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 麻豆国产av国片精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成网站高清观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人鲁丝片一二三区免费| 色5月婷婷丁香| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产欧美人成| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 日本 av在线| 丝袜美腿在线中文| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品人妻视频免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久性生活片| 国产精品国产高清国产av| www日本黄色视频网| 两个人视频免费观看高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲最大成人中文| www日本黄色视频网| 色播亚洲综合网| 久久精品国产亚洲av天美| 免费av不卡在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产午夜福利久久久久久| 美女黄网站色视频| 久久精品夜色国产| 在线播放无遮挡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | а√天堂www在线а√下载| 免费看日本二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 简卡轻食公司| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 黄色欧美视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利高清视频| 一个人免费在线观看电影| 特大巨黑吊av在线直播| 国产极品精品免费视频能看的| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日韩人妻高清精品专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产v大片淫在线免费观看| 婷婷亚洲欧美| av免费在线看不卡| 麻豆乱淫一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费av毛片视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品影视一区二区三区av| 真实男女啪啪啪动态图| 人人妻人人澡欧美一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| av黄色大香蕉| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲最大成人av| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线看三级毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 毛片一级片免费看久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利在线在线| 午夜福利在线观看吧| 男女那种视频在线观看| 悠悠久久av| 中文字幕熟女人妻在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费观看在线日韩| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 哪里可以看免费的av片| 成人二区视频| 永久网站在线| 嫩草影院新地址| 国产精品永久免费网站| 久久精品人妻少妇| av卡一久久| 久久久精品大字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 69人妻影院| 亚洲美女搞黄在线观看 | 插阴视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产老妇女一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产精品合色在线| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品456在线播放app| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级毛片久久久久久久久女| 精品久久久噜噜| 日本五十路高清| 丝袜美腿在线中文| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人精品久久久久久| 99热只有精品国产| av在线播放精品| 久99久视频精品免费| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美+日韩+精品| 在线观看av片永久免费下载| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 观看美女的网站| 可以在线观看的亚洲视频| 丝袜喷水一区| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩在线观看h| 久久久精品欧美日韩精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 搞女人的毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩强制内射视频| 又爽又黄无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 久久久精品欧美日韩精品| 直男gayav资源| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品av在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产 一区精品| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 插阴视频在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av美国av| 午夜福利成人在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久久久成人| 少妇的逼好多水| 校园春色视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久视频播放| 91狼人影院| 少妇人妻精品综合一区二区 | av.在线天堂| 日韩欧美免费精品| 国产精品野战在线观看| 国产精品一及| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线天堂最新版资源| 18禁在线播放成人免费| 国产探花在线观看一区二区| 香蕉av资源在线| 精品无人区乱码1区二区| 在线a可以看的网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩中字成人| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美激情在线99| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本色播在线视频| 免费在线观看成人毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产黄色小视频在线观看| 久久久精品大字幕| 国产精品一及| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 午夜爱爱视频在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| а√天堂www在线а√下载| 日韩一区二区视频免费看| 久久99热这里只有精品18| a级毛色黄片| 亚洲电影在线观看av| 最近中文字幕高清免费大全6| 天堂网av新在线| 黄片wwwwww| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 男女视频在线观看网站免费| 欧美人与善性xxx| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品一区av在线观看| 在现免费观看毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲内射少妇av| 99久久成人亚洲精品观看| av在线观看视频网站免费| 久久久色成人| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产高清有码在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 成人特级av手机在线观看| 观看免费一级毛片| 久久99热这里只有精品18| 免费看av在线观看网站| 嫩草影视91久久| 亚洲四区av| 免费观看人在逋| 99久久精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 干丝袜人妻中文字幕| 国产高潮美女av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲色图av天堂| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲精品av在线| 久久精品影院6| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 三级毛片av免费| 全区人妻精品视频| 久久久久国内视频| 一级黄色大片毛片| 男女视频在线观看网站免费| 大香蕉久久网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩欧美免费精品| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 波多野结衣高清作品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精华一区二区三区| 插逼视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩成人伦理影院| 国产私拍福利视频在线观看| 一级av片app| 亚洲av中文av极速乱| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 一本一本综合久久| 在线天堂最新版资源| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久大精品| 成人精品一区二区免费| 色综合站精品国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜福利在线观看吧| 国产色婷婷99| 国内精品美女久久久久久| 久久精品影院6| 久久精品国产亚洲网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产 一区精品| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成网站高清观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久国产成人免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av天堂在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久视频播放| 国产精品亚洲美女久久久| 久久亚洲精品不卡| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级毛片电影观看 | 国产精品99久久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 一区二区三区四区激情视频 | 国产色爽女视频免费观看| 波多野结衣高清无吗| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 人妻少妇偷人精品九色| 搞女人的毛片| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满乱子伦码专区| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人精品一区二区免费| av免费在线看不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 97热精品久久久久久| 欧美+日韩+精品| 国产精品人妻久久久影院| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 91精品国产九色| 12—13女人毛片做爰片一| 两个人视频免费观看高清| 免费观看精品视频网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 麻豆国产av国片精品| 国产高清不卡午夜福利| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品国产亚洲av天美| 成年女人看的毛片在线观看| 我要搜黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产男靠女视频免费网站| 欧美一区二区亚洲| 免费人成在线观看视频色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 老司机影院成人| 成人精品一区二区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲七黄色美女视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清有码在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲美女黄片视频| 国内精品宾馆在线| 一个人看视频在线观看www免费| eeuss影院久久| 色视频www国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 超碰av人人做人人爽久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 春色校园在线视频观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲自偷自拍三级| 老司机福利观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美最黄视频在线播放免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美在线一区亚洲| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美bdsm另类| 精品无人区乱码1区二区| 女同久久另类99精品国产91| 欧美一区二区国产精品久久精品| 内地一区二区视频在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久午夜福利片| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲美女视频黄频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av二区三区四区| 男女边吃奶边做爰视频| 99热这里只有精品一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国内精品宾馆在线| 一个人看视频在线观看www免费| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久成人av| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 男人舔女人下体高潮全视频| 日本欧美国产在线视频| 黄色一级大片看看| 色综合站精品国产| 青春草视频在线免费观看| 免费av毛片视频| 久久人人爽人人片av| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品久久国产高清桃花| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 五月玫瑰六月丁香| 国产91av在线免费观看| 22中文网久久字幕| 97热精品久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲色图av天堂| 亚洲av成人av| 日本在线视频免费播放| 国产av在哪里看| 午夜爱爱视频在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 99riav亚洲国产免费| 在线观看66精品国产| 久久6这里有精品| 色5月婷婷丁香| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲第一电影网av| 最新中文字幕久久久久| 国产精品一二三区在线看| 91久久精品电影网| 国产亚洲av嫩草精品影院| av天堂中文字幕网| 免费搜索国产男女视频| 国产成人freesex在线 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 少妇的逼好多水| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线免费观看的www视频| av黄色大香蕉| 久久99热这里只有精品18| 内地一区二区视频在线| 黄片wwwwww| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 1024手机看黄色片| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品国产av成人精品 | 午夜免费激情av| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久久午夜电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 天堂动漫精品| 日韩一区二区视频免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av福利片在线观看| 亚洲精品国产av成人精品 | 一进一出抽搐动态| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久久久免| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成人福利小说| 久久亚洲国产成人精品v| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品福利观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| ponron亚洲| 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国内精品一区二区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色一级大片看看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美成人a在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 丝袜美腿在线中文| .国产精品久久| 国产成人影院久久av| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 此物有八面人人有两片| 秋霞在线观看毛片| 国产精品福利在线免费观看| 免费看日本二区| 一级a爱片免费观看的视频| 色av中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久久久久成人av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影 | 啦啦啦啦在线视频资源| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产单亲对白刺激| 久久人人精品亚洲av| 久久久国产成人精品二区| 波多野结衣高清无吗| 秋霞在线观看毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 最近2019中文字幕mv第一页| 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 在线观看午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲四区av| 一区二区三区高清视频在线| 国产精华一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级中文精品| 精品无人区乱码1区二区| 日本五十路高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成人中文字幕在线播放| 内地一区二区视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日韩乱码在线| .国产精品久久| 国产精华一区二区三区| 91久久精品电影网| 韩国av在线不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| 成人国产麻豆网| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美三级三区| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av五月六月丁香网| 国产亚洲精品久久久com| av在线观看视频网站免费| 欧美极品一区二区三区四区| 丰满的人妻完整版| 亚洲在线自拍视频| 色综合站精品国产| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久午夜福利片| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一区高清亚洲精品| www.色视频.com| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久国内视频| 成人av一区二区三区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 有码 亚洲区| 欧美日韩国产亚洲二区|