建筑工程監(jiān)理的難點及策略

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摘要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民的生活水平和質量得到了顯著的提升，人們對于房屋建筑的質量也有了更高要求。隨之我國建筑市場也有著更加廣闊的發(fā)展和進步空間，建筑工程項目的規(guī)模也變得越來越大，結構工藝也變得越來越復雜，在建筑工程中監(jiān)理工作的進行是保障其整體質量和長遠發(fā)展的基本。但是根據(jù)當前實際發(fā)展情況來說，建筑工程的施工質量標準和施工要求正在不斷的提升，監(jiān)理工作和管理工作的難度也隨之增加。從目前我國建筑工程監(jiān)理工作展開的實際情況來看，尚且存在一些在建筑工程監(jiān)理工作當中依然存在的一些難點和薄弱環(huán)節(jié)，致使最終建筑工程的質量受到了一定的影響?；诖耍疚膶ㄖこ瘫O(jiān)理的難點及有效策略進行了分析研究，并且給出了筆者自己的看法。

關鍵詞：建筑工程監(jiān)理；工作難點；有效策略研究

0引言

為了保證建筑工程施工的整體質量，加強和提升建筑工程監(jiān)理質量工作的力度是非常重要的，同時也會直接影響到工程施工的整體效率，對建筑工程企業(yè)的經(jīng)濟效益也會產生一定的影響。因此，相關監(jiān)理工作部門應該給予充分的重視，利用多元的手段對建筑工程監(jiān)理工作展開過程中遇到的問題進行優(yōu)化，這樣可以保證其監(jiān)理工作展開的時效性得到最大發(fā)揮，從而保證建筑工程的質量達到預期要求的各項規(guī)范標準。

1現(xiàn)階段我國建筑工程監(jiān)理工作展開的難點

從現(xiàn)階段我國建筑工程監(jiān)理工作展開的實際情況來看，尚且存在一些難點，其主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1建筑工程監(jiān)理工作的展開缺少獨立性

從現(xiàn)階段我國建筑工程市場發(fā)展的實際情況來看，在展開建筑工程監(jiān)理工作的時候，往往缺少獨立性，在這樣的市場背景之下，存在多重市場關系，建筑工程監(jiān)理工作展開的原則是要保證建筑工程的整體質量以及施工效率[1]。從業(yè)務運轉的層面上來看，現(xiàn)階段我國建筑工程監(jiān)理單位與工程建設單位的關系是合同制的關系，也就是說雙方利益是存在互通性的，這時候監(jiān)理單位在展開建筑工程監(jiān)理工作的時候，難免會受到一些現(xiàn)實因素的牽絆，從而導致監(jiān)理工作展開的獨立性受到了一定的影響。由此可以看出，在展開建筑工程監(jiān)理工作的過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，很難在第一時間將責任精準明確，尤其是當施工企業(yè)與建設企業(yè)之間責任不明確的時候，更是會直接影響到監(jiān)理工作展開的效果[2]。

1.2對建筑工程監(jiān)理工作的認知不夠全面

從現(xiàn)階段我國建筑工程監(jiān)理工作展開的實際情況來看，在實際展開的過程中，最大的障礙還是相關工程監(jiān)理工作人員對自身的職責認知不夠全面，以及建設單位管理人員、甚至還有部分建筑施工技術管理人員會覺得監(jiān)理工作的存在影響了工程施工進度，從而會對監(jiān)理工作的環(huán)節(jié)步驟進行縮減，致使監(jiān)理工作展開的實際效果受到了一定的影響。同時，這對建筑工程行業(yè)的長久發(fā)展也是非常不利的，還會給建筑工程監(jiān)理工作的展開帶來諸多不便。此外，還有一部分建筑工程監(jiān)理企業(yè)，為了節(jié)省工程開支，從而提升經(jīng)濟效益，對監(jiān)理工作人員采用臨聘外聘制，導致工作人員的流動性較大，這樣很難使監(jiān)理工作的實際作用得到發(fā)揮[3]。

1.3我國建筑工程監(jiān)理費用統(tǒng)一的標準落實效果不理想

雖然我國頒發(fā)得有建筑工程監(jiān)理費用收取的統(tǒng)一標準，但是由于我國地域廣闊，在實際工程建設的過程中，監(jiān)理工作的展開往往會受到諸多因素的限制以及影響，其主要包括市場因素、人為因素和監(jiān)理自身因素等內外多種因素的綜合影響，致使了工程監(jiān)理費用的統(tǒng)一標準落實效果不理想。也導致了現(xiàn)階段我國建筑工程監(jiān)理企業(yè)工作人員的綜合收入偏低，并且監(jiān)理工作的工作時間較長，其主要工作內容是對建筑工程施工的各個工序和環(huán)節(jié)的質量、進度、投資進行把控以及合同管理和安全監(jiān)理等工作，這也導致了監(jiān)理工作的內容較為繁多但模式較為單一，并且科技含量不高，這也是導致監(jiān)理工作人員整體收入較低的直接原因。目前，我國建筑工程監(jiān)理工作在實際展開的過程中尚且還沒有較完善和統(tǒng)一的制度，這也導致了監(jiān)理工作價格水平具有一定的多樣性，存在監(jiān)理企業(yè)的收費價格普遍比市場價格低，從而使建筑工程監(jiān)理行業(yè)的大規(guī)模發(fā)展受到了一定的抑制。

2建筑工程監(jiān)理工作難點的應對策略

2.1對建筑工程監(jiān)理的法律規(guī)章制度進行健全與落實

想要使建筑工程監(jiān)理工作展開過程中的難點得到更好的處理，首先應該是相關法律規(guī)章制度和標準的健全與落實，并且進一步提升監(jiān)理制度的優(yōu)化力度，從而起到促進監(jiān)理行業(yè)不斷發(fā)展壯大的作用[4]。從現(xiàn)階段我國監(jiān)理工作展開的實際情況來看，監(jiān)管不規(guī)范以及管理混亂的情況依然存在，這就要從法律層面去對其進行深入的規(guī)劃調整，這樣更加有利于提升監(jiān)理單位運轉的獨立性，科學規(guī)范的控制建筑工程的整體質量，使得監(jiān)理工作展開的效果更加規(guī)范理想。

2.2加大標準化的管理力度

從建筑工程行業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展情況來看，標準化建設是十分重要的，只有提升現(xiàn)代企業(yè)的標準化建設，才能夠形成良好的監(jiān)理依據(jù)。在建筑工程施工的過程中，應該對工程各個階段的管理操作細節(jié)進一步明確，使得管理工作的展開不斷得到優(yōu)化。想要更好的實現(xiàn)標準化管理，就應該從多方面對建筑工程建設中的各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調，施工方、勘察設計方、監(jiān)理方以及業(yè)主之間應該形成良好的行之有效的溝通機制，在工程建設的過程中，一旦出現(xiàn)問題，可以對其及時解決，從而降低對工程質量以及工程施工進度的影響。

2.3注意對建筑工程監(jiān)理工作人員的綜合素質進行培養(yǎng)

從現(xiàn)階段我國建筑工程展開的實際情況來看，相關監(jiān)理工作人員的自身專業(yè)素質和業(yè)務工作能力有待進一步提高，還有一部分監(jiān)理工作人員并沒有經(jīng)過專業(yè)的業(yè)務培訓。因此，對于監(jiān)理單位而言，應該定期對相關工作人員進行提升業(yè)務水平的培訓，并且還要對其進行道德素養(yǎng)建設，使監(jiān)理工作人員可以正確看待手中的權利，從而保證亂用職權的現(xiàn)象不會出現(xiàn)[5]。首先，相關監(jiān)理工作人員應該注意對日常工作經(jīng)驗進行總結，對具體工作進行具體分析，并且應用問題導向歸納的方式以及策略，以免再次出現(xiàn)此種類型的錯誤；其次，應該進一步加強對相關工作人員監(jiān)理知識的培訓教育，更加凸顯等級教育的作用，防止越級工作的情況出現(xiàn)。

2.4對建筑工程合同管理中的重點進行明確

對于建筑工程監(jiān)理工作而言，其工作的全部內容都是依照建筑工程合同和建筑工程施工圖文件以及相關規(guī)范標準來展開的，是監(jiān)理工作的目標。由此可以看出合同管理工作的重要性。在實際展開的過程中，應該建立起行之有效的崗位職責制，讓管控與監(jiān)督工作的展開可以融為一體，這也使得監(jiān)理工作人員自身的職責得到更好的體現(xiàn)，將監(jiān)理目標切實的落實到各個階段，并且保證監(jiān)理工作展開的整體透明性。同時，監(jiān)理單位方面還應該設定起獎勵制度，從而使員工的工作熱情得到調動。

3結束語

綜上所述，建筑工程的質量與建筑工程監(jiān)理工作展開的實際情況和直接關系，應該給予高度重視。目前，我國建筑監(jiān)理工作在實際展開的過程中往往還會遇到一些難點，在對難點進行處理的時候，主要應該從強化法律規(guī)章制度、提升標準化管理力度、加強監(jiān)理人員素質培養(yǎng)以及完善監(jiān)理考核體系等等幾方面進行入手。在展開建筑工程監(jiān)理工作的過程中，還應該與建筑工程自身的特點相結合，對工程進一步優(yōu)化，不斷增強建筑工程監(jiān)理工作展開的時效性，這也使得建筑工程的經(jīng)濟效益得到有效提升。

參考文獻

[1]胡振勇.建筑工程監(jiān)理的難點及有效應對策略研究[J].裝飾裝修天地,2019,20(6):50.

[2]程少華.建筑工程監(jiān)理的難點及措施[J].建筑工程技術與設計,2019,29(10):44.

[3]孫海榮,李煒.建筑工程中土建施工的監(jiān)理質量管理重點探究[J].裝飾裝修天地,2019,16(12):42

作者：彭啟勛 單位：銅仁市廣廈建設工程監(jiān)理有限公司