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國際貿(mào)易實踐課程一體化教學(xué)模式探索

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國際貿(mào)易實踐課程一體化教學(xué)模式探索

【摘要】以應(yīng)用型本科人才能力培養(yǎng)為目標,對目前國際貿(mào)易實踐課程存在的問題進行了分析,基于國際貿(mào)易實踐課程采用項目引導(dǎo)的一體化教學(xué)模式的實施結(jié)果和經(jīng)驗,認為一體化教學(xué)模式是解決目前國際貿(mào)易實踐課程存在的有效途徑,對應(yīng)用型人才能力培養(yǎng)有重要的實際意義。

【關(guān)鍵詞】一體化教學(xué);國際貿(mào)易專業(yè);實踐課程

國際貿(mào)易專業(yè)是一個具有較強綜合性和實踐性的專業(yè),對于人才培養(yǎng)的要求也強調(diào)專業(yè)知識、實踐能力和綜合素質(zhì)的結(jié)合。為了滿足實際外貿(mào)業(yè)務(wù)對人才的需求,實踐環(huán)節(jié)課程的比重在不斷增加,但目前國際貿(mào)易專業(yè)多數(shù)實踐環(huán)節(jié)的課程仍沿用傳統(tǒng)的實訓(xùn)或?qū)嵙?xí)的方式,這樣程式化的教學(xué)模式使得教學(xué)效果有限,難以滿足學(xué)生的個性化需求,也難以展現(xiàn)外貿(mào)全流程,導(dǎo)致實踐環(huán)節(jié)與實際工作崗位相脫離。本文基于國際貿(mào)易實踐課程一體化教學(xué)模式的探索和實際應(yīng)用,討論一體化教學(xué)模式,對應(yīng)用型國際貿(mào)易人才的培養(yǎng)有一定促進意義。

一、目前國際貿(mào)易實踐課程存在的問題

雖然目前國際貿(mào)易專業(yè)相關(guān)實踐課程的比重正在不斷加大,但是由于受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,很多課程仍然以理論課程為主,實踐課程為輔。多數(shù)實踐課程被作為理論課程的支撐和輔助,雖已形成了一定教學(xué)體系,但是地位仍然低于理論課程,對應(yīng)用能力培養(yǎng)效果不明顯。目前國際貿(mào)易相關(guān)實踐環(huán)節(jié)授課形式比較單一,缺乏創(chuàng)新,主要采取校內(nèi)實訓(xùn)和校外實習(xí)兩種方式。校內(nèi)實訓(xùn)多數(shù)是通過商業(yè)模擬軟件,在實驗室上機操作模擬外貿(mào)流程。模擬多數(shù)都是依托于理論課程內(nèi)容,貿(mào)易流程被程式化。模擬軟件對于單據(jù)、流程、報價等可進行客觀評價的內(nèi)容進行了訓(xùn)練并且及時準確評價,但是對于談判、商業(yè)策劃等主觀性較強的內(nèi)容軟件卻難以實現(xiàn)訓(xùn)練并且無法給出個性化的評價。雖然軟件采用了模擬的商業(yè)環(huán)境,但程式化的設(shè)計與真實的貿(mào)易環(huán)境和真實的商品相脫離,學(xué)生很難直接感受到專業(yè)知識與實際工作的練習(xí),難以發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,因此學(xué)生的能力培養(yǎng)受到限制。校外實習(xí)采取外貿(mào)相關(guān)崗位頂崗實習(xí)的方式,但是由于企業(yè)對于業(yè)務(wù)質(zhì)量的考慮,對于缺乏工作經(jīng)驗的在校學(xué)生只能安排在一些基礎(chǔ)崗位進行實習(xí)。受到工作能力和專業(yè)技能的限制,多數(shù)實習(xí)學(xué)生的工作內(nèi)容只能涉及到外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的某一環(huán)節(jié),很難參與到全部的外貿(mào)業(yè)務(wù)過程中,又由于多數(shù)實習(xí)崗位的工作是簡單而重復(fù)的,對學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)效果有限。

二、一體化教學(xué)模式

(一)一體化教學(xué)模式的定義

一體化教學(xué)模式通常指理論和實踐相結(jié)合,實踐教學(xué)不僅作為理論教學(xué)的支撐和延伸,更與理論教學(xué)相輔相成。理論教學(xué)助于實現(xiàn)學(xué)生的知識目標,實踐教學(xué)便是實現(xiàn)學(xué)生能力目標的切入點,一體化教學(xué)模式將二者有機結(jié)合,以能力培養(yǎng)為主線,學(xué)用一體,建立理論和實踐相互滲透的教學(xué)體系[1]。

(二)一體化教學(xué)模式的操作原則

1.理論實踐并重,相互融合。一體化教學(xué)模式中,實踐課程并非為理論課程的輔助,而是與理論課程同等重要,同時實踐課程和理論課程相輔相成,課程內(nèi)容相互融合和,知識點之間相互滲透,學(xué)生能夠在實踐中掌握理論,在理論學(xué)習(xí)中聯(lián)系實際和培養(yǎng)能力。一體化教學(xué)模式除了要求整體地把理論教學(xué)環(huán)節(jié)與實踐教學(xué)環(huán)節(jié)融為一體,解決實驗、理論、實訓(xùn)、實踐等互相分離的情況外,還要求教師理論知識、專業(yè)技能和課堂組織一體化以培養(yǎng)學(xué)生理論知識之外的應(yīng)用型技能和綜合素質(zhì),以及教室和實踐場所一體化使學(xué)生沉浸于接近真實工作環(huán)境或工作情景的學(xué)習(xí)環(huán)境[2]。2.以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線。一體化教學(xué)模式中理論教學(xué)與實際工作緊密相連,在知識方面注重實用性和應(yīng)用性,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)注重應(yīng)用能力培養(yǎng),結(jié)合實際工作崗位需求和企業(yè)用人要求,設(shè)置項目,通過項目制教學(xué)方法來使得學(xué)生在項目實施過程中學(xué)習(xí)、操作、訓(xùn)練,教師擺脫填塞式講課模式,通過指導(dǎo)實踐,協(xié)助學(xué)生完成項目,使學(xué)生理解理論并且鍛煉能力,達到知識和技能的統(tǒng)一,實現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。

(三)一體化教學(xué)模式的操作模式

1.項目引領(lǐng)。理實一體化的教學(xué)可以通過采用項目制教育模式,通過建立項目制的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),以學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以學(xué)生參與項目實踐為手段,使學(xué)生通過項目中的各個環(huán)節(jié)獲得專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)能力,實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標。區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式的單學(xué)科或單一知識面為基礎(chǔ),項目教學(xué)的能力培養(yǎng)是建立在跨學(xué)科的基礎(chǔ)上的[3]。國際貿(mào)易專業(yè)課程包括國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)單證制作、外貿(mào)英語函電、國際貨物運輸?shù)?,多?shù)專業(yè)課程只覆蓋國際貿(mào)易工作流程中的某一環(huán)節(jié)知識,課程和課程之間缺乏充分銜接。通過項目引導(dǎo)模式的實踐環(huán)節(jié)可以將項目劃分為多個工作任務(wù),通過各項工作任務(wù)形成完整的知識和能力系統(tǒng),學(xué)生通過完成各項任務(wù),將所學(xué)的多門課程知識融合應(yīng)用,綜合鍛煉各項能力,同時又可以補充和反映出學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生今后學(xué)習(xí)和教師教學(xué)更具有針對性。2.自主學(xué)習(xí)為主,教師指導(dǎo)為輔。在一體化教學(xué)模式中,學(xué)生不再是被動的接受知識,而是主動通過項目實踐將理論知識進行吸收轉(zhuǎn)化形成各項能力,而學(xué)生作為實踐的主體,對獨立自主學(xué)習(xí)能力的要求較高,同時學(xué)生作為項目的執(zhí)行者和實施者應(yīng)該有充分的自主學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)新的機會和實踐空間,發(fā)揮主觀能動性和潛能,提高學(xué)習(xí)和參與的積極性,對所學(xué)知識成果進行轉(zhuǎn)化并且相關(guān)能力進行訓(xùn)練。教師在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)起到主導(dǎo)作用,教師作為實踐項目的組織者主要負責(zé)課程設(shè)計、任務(wù)分配和跟蹤評價等工作;同時教師作為指導(dǎo)者應(yīng)當跟蹤深入了解學(xué)生的情況和特點,發(fā)揮學(xué)生的特長,針對學(xué)生遇到的問題及時給出導(dǎo)向性的評價和建議,避免直接給出答案或直接幫助學(xué)生完成任務(wù),應(yīng)留給學(xué)生獨立思考和獨立解決問題的空間。

三、一體化教學(xué)模式的實施

2016~2017第一學(xué)期,我校經(jīng)濟貿(mào)易系開展了國際商業(yè)經(jīng)營能力的提升課程,課程全真模擬了實際外貿(mào)公司市場團隊的開拓市場環(huán)節(jié)的主要流程,對學(xué)生的外貿(mào)知識、英語能力、國際市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力等進行訓(xùn)練,同時為參加上海市和2017年第03期下旬刊(總第655期)時代Times全國的商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽奠定基礎(chǔ)。國際商業(yè)精英挑戰(zhàn)能力提升課程內(nèi)容圍繞真實的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中的前期環(huán)節(jié),要求學(xué)生完成產(chǎn)品選擇、聯(lián)系廠商、編寫商業(yè)策劃書、策劃全英文產(chǎn)品會、組織對外貿(mào)易談判和布置展位等工作任務(wù),最終形成針對真實產(chǎn)品的模擬進出口產(chǎn)品會。

(一)以真實的項目為引領(lǐng)

課程采用全真模擬項目,要求學(xué)生圍繞真實的產(chǎn)品和廠商開展商業(yè)策劃,設(shè)計組織產(chǎn)品和貿(mào)易談判,并且學(xué)習(xí)成果以基于真實產(chǎn)品的商業(yè)策劃書、英語會和商務(wù)談判進行體現(xiàn)和評價。在多數(shù)國際貿(mào)易課程中,學(xué)生與企業(yè)的聯(lián)系多數(shù)依靠案例或者模擬貿(mào)易,并沒有與真實的企業(yè)建立聯(lián)系或者使用真實的產(chǎn)品。在此課程開始階段,要求學(xué)生尋找真實商品,聯(lián)系真實廠商,聯(lián)系廠商并爭取獲得廠商的產(chǎn)品支持,并且在后續(xù)課程中,要求學(xué)生根據(jù)廠商提供的產(chǎn)品進行市場調(diào)研和策劃設(shè)計,在最后評價階段,通過模擬真實的進出口采購會對學(xué)生的綜合能力進行評價。

(二)學(xué)生為主,教師引領(lǐng)

課程鼓勵學(xué)生發(fā)揮主觀能動性,主動完成項目,教師不直接幫助完成工作任務(wù),只針對相關(guān)問題進行指導(dǎo)和協(xié)助。課程中教師不直接提供任何商品或者廠商,要求學(xué)生自己組成團隊,尋找有賣點的商品并自己聯(lián)系廠商,與廠商建立聯(lián)系。在此過程中,任務(wù)由學(xué)生自己創(chuàng)建,商品由學(xué)生自己選擇,自主性和團隊積極性能夠被充分調(diào)動,同時團隊地位被增強。在此課程的實踐中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生在尋找到商品之前并沒有表現(xiàn)出對課程的熱情,但在尋找到感興趣的商品并與廠商取得聯(lián)系之后,建立了自信,對課程的興趣也有了明顯增強,并且樂于主動詢問老師。在后續(xù)的策劃書編寫、產(chǎn)品會、談判和布展等環(huán)節(jié),也主要依靠學(xué)生團隊合作自主完成。傳統(tǒng)授課模式下,教師與學(xué)生之間的距離難以拉近,教師作為知識的灌輸者難以調(diào)動學(xué)生自主思考和動手實踐。在此課程中,教學(xué)方法以討論法為主,教師作為引導(dǎo)者直接參觀或參與學(xué)生任務(wù)。部分理論或規(guī)則內(nèi)容采用班級授課主要涉及商業(yè)策劃書的編寫技巧,國際貿(mào)易談判技巧和展臺布置要求等。通過授課方式引導(dǎo)學(xué)生自主完成各個分任務(wù),同時要求教師全程密切了解每一組學(xué)生的任務(wù)進度,對學(xué)生的階段成果進行及時評價和鼓勵,引導(dǎo)學(xué)生正確處理問題的思路和方法,幫助控制學(xué)生每一階段任務(wù)的完成質(zhì)量。最后教師作為組織者,幫助學(xué)生整合小組資源,組織各個分任務(wù),協(xié)助學(xué)生完成最后成果。

(三)競爭機制

由于課程也是為學(xué)生參加上海市和全國商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽進行培訓(xùn)和選拔,課程中引入了競賽和激勵機制,能有效的激發(fā)學(xué)生的參與和學(xué)習(xí)興趣。課程要求學(xué)生自身參與任務(wù),要求學(xué)生和組員一起發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,是擴展學(xué)生思維,培養(yǎng)團隊合作和培養(yǎng)學(xué)生情商的有效途徑。同時,課程要求在一定時間內(nèi),按照進度完成不同的任務(wù),同時小組之間又存在競爭,學(xué)生的盡責(zé)抗壓能力能夠得到培養(yǎng)和鍛煉。(四)建立小組檔案進行動態(tài)評價在課程中,教師全程跟蹤各個小組的實踐情況,為每一小組建金融FinanceNO.03,2017(CumulativetyNO.655)立檔案,針對小組的項目進度和學(xué)生表現(xiàn)進行及時的動態(tài)評價。區(qū)別于針對結(jié)果的傳統(tǒng)評價方式,在本課程中,教師將評價過程和教學(xué)過程相結(jié)合,關(guān)注每一小組的各個階段的行為表現(xiàn),從指導(dǎo)者變?yōu)橛^察者和鼓勵者,針對學(xué)生的問題及時給予導(dǎo)向性的建議,避免直接給出答案或幫助完成相關(guān)任務(wù)。對學(xué)生的評價主要針對商業(yè)策劃書、英文產(chǎn)品會和國際貿(mào)易談判三個方面,除了對小組表現(xiàn)進行評價和反饋之外,還應(yīng)密切關(guān)注每一位學(xué)生的表現(xiàn),避免因個人原因影響團隊學(xué)習(xí)的效果。

四、一體化教學(xué)模式的實施結(jié)果

在實施國際商業(yè)經(jīng)營能力的提升課程的過程中,以教師為主導(dǎo),學(xué)生團隊為主體完成全真模擬項目,實現(xiàn)了對學(xué)生的團隊協(xié)同創(chuàng)新能力、溝通能力、盡責(zé)抗壓能力、國際視野及相關(guān)專業(yè)崗位的實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。學(xué)生的專業(yè)綜合技能培養(yǎng)和應(yīng)用型能力培養(yǎng)都取得了一定成效,使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識通過項目與各項技能有機融合。基于一體化課程的實施效果,項目引導(dǎo)的一體化教學(xué)模式優(yōu)勢與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比主要有四個方面。第一,綜合性強。學(xué)生要求掌握項目中的各項任務(wù)所要求的知識和專業(yè)技能,突破了一門實踐課針對一門理論課的傳統(tǒng)模式,要求學(xué)生綜合掌握專業(yè)知識,綜合應(yīng)用完成各項工作任務(wù),通過一個項目使相關(guān)課程和相關(guān)知識點融合形成知識和能力系統(tǒng),實現(xiàn)多項專業(yè)能力的綜合培養(yǎng)。第二,提高了教學(xué)的有效性。引入了競賽和激勵機制,能有效的激發(fā)學(xué)生的參與和學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生團隊作為主體,不光培養(yǎng)了學(xué)生之間的協(xié)作能力,并且互相競爭互相激勵提高了學(xué)習(xí)的主觀能動性,通過自主學(xué)習(xí)的方式有效的提高了學(xué)習(xí)效率同時優(yōu)化了教師的教學(xué)效果;同時,又由于課程要求與真實的市場接觸,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度有很大改變,通過與廠家協(xié)商和市場調(diào)研等環(huán)節(jié),體會到了真實貿(mào)易中的壓力,也從中獲得了成就感,有效地調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性。第三,全真模擬的項目提高了課程的實務(wù)性。課程采用全真模擬項目,突破了傳統(tǒng)實驗室或案例的實務(wù)教學(xué)法,讓學(xué)生能夠接觸到真實廠家,接觸真實的市場和商品,基于商品,全真模擬外貿(mào)實務(wù)中的相關(guān)環(huán)節(jié)。第四,項目的實施具有很強的創(chuàng)新性。學(xué)生通過尋找產(chǎn)品,通過最新的產(chǎn)品,了解當前產(chǎn)品發(fā)展趨勢,不再局限于課堂所用的案例產(chǎn)品或者傳統(tǒng)貿(mào)易產(chǎn)品,結(jié)合當下熱門產(chǎn)品進行學(xué)習(xí)和了解,了解市場最新動態(tài),并且通過集思廣益和團隊創(chuàng)新進行對產(chǎn)品進行展示和推薦。

參考文獻

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作者:李顯顯 單位:上海建橋?qū)W院

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