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企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中的管理會計(jì)應(yīng)用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中的管理會計(jì)應(yīng)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中的管理會計(jì)應(yīng)用

摘要:越來越多企業(yè)意識到管理會計(jì)的重要作用,因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中如何應(yīng)用管理會計(jì)成為企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)。以管理會計(jì)為基礎(chǔ),分析了企業(yè)在財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題,提出了相應(yīng)的解決對策,以期加強(qiáng)管理會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新;管理會計(jì);應(yīng)用

經(jīng)濟(jì)進(jìn)步帶動了市場變化,市場變化促使企業(yè)進(jìn)行必要的改革和發(fā)展。在此背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要加強(qiáng)創(chuàng)新,以便更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場環(huán)境,進(jìn)而提高企業(yè)的核心競爭能力。管理會計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有重要的作用,是確保企業(yè)提高核心競爭能力的重要因素。

1管理會計(jì)的相關(guān)概述

1.1管理會計(jì)的概念

管理會計(jì)也叫分析報(bào)告會計(jì),是從傳統(tǒng)的會計(jì)體系中分離出來的,其目的是進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)營和管理水平,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)均屬于會計(jì)的分支。具體來說,管理會計(jì)可以分為兩個(gè)方面:一方面是成本會計(jì),另一個(gè)方面是管理控制系統(tǒng),以維護(hù)和增加價(jià)值為中心思想。因此,管理會計(jì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的重要管理工具[1]。

1.2企業(yè)管理會計(jì)的目標(biāo)

企業(yè)管理會計(jì)的目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面。首先,為企業(yè)管理者的決策提供審核依據(jù),這是管理會計(jì)的基本職責(zé)之一。經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化導(dǎo)致企業(yè)管理者需要以發(fā)展的眼光制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),因此需要加強(qiáng)對管理會計(jì)的重視。同時(shí),管理會計(jì)對企業(yè)內(nèi)部控制具有較大的輔助作用,主要在信息傳遞方面提供支持。其次,幫助企業(yè)的利益相關(guān)者提供信息。例如企業(yè)發(fā)展預(yù)測性、非財(cái)務(wù)方面的信息、社會責(zé)任信息等,這些對于企業(yè)的發(fā)展具有較大的幫助。再次,管理會計(jì)為企業(yè)的業(yè)績考核、薪酬等提供了必要的依據(jù)和支持信息,有利于對基層人員進(jìn)行激勵和補(bǔ)償。

1.3管理會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

目前,管理會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,主要表現(xiàn)在以下方面。首先,有利于控制企業(yè)的財(cái)務(wù)投資風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)在投資中的損失,確保企業(yè)可以獲得投資收益。主要是因?yàn)楣芾頃?jì)可以為企業(yè)的投資提供更多的信息,分析和判斷企業(yè)資金的利用情況。其次,有利于加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本控制,進(jìn)而加快企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。管理會計(jì)可以有效落實(shí)成本管理,對企業(yè)的各項(xiàng)成本進(jìn)行深入分析,制訂出比較合理的成本控制方案,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

2企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中管理會計(jì)應(yīng)用的問題分析

2.1缺乏對管理會計(jì)的重視

管理會計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用時(shí)間并不是很長,目前正處于高速發(fā)展階段,很多企業(yè)對管理會計(jì)缺乏應(yīng)有的重視。尤其是一些中小型企業(yè),由于自身?xiàng)l件的限制,管理會計(jì)缺失。還有一些企業(yè)雖然設(shè)立了管理會計(jì)職位,但是在實(shí)際的工作中,并沒有將其應(yīng)用到企業(yè)的項(xiàng)目投資活動中,這也導(dǎo)致企業(yè)在投資方面存在較大風(fēng)險(xiǎn)。

2.2管理會計(jì)理論和實(shí)踐不相符

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,外部環(huán)境的發(fā)展和企業(yè)管理會計(jì)之間有較為密切的聯(lián)系。由于外部市場環(huán)境的變化,企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也會發(fā)生一定的改變,這就導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)工作出現(xiàn)一些改變,進(jìn)而影響管理會計(jì)的內(nèi)容、工作方式等。目前,我國大多數(shù)管理會計(jì)所應(yīng)用的理論體系形成得較早,隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化,這些理論知識和管理會計(jì)的實(shí)際實(shí)施之間存在較大的距離,因此很多企業(yè)的管理會計(jì)都存在理論和實(shí)踐不相符的情況,這對企業(yè)在財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中應(yīng)用管理會計(jì)非常不利[2]。

2.3缺乏相應(yīng)的會計(jì)人才

很多企業(yè)設(shè)置了管理會計(jì)部門,但是相應(yīng)的會計(jì)人才比較匱乏,出現(xiàn)此類情況的主要原因是我國的高校在培養(yǎng)會計(jì)人才時(shí),更加重視理論教學(xué),這就導(dǎo)致一些會計(jì)人才進(jìn)入崗位之后,在實(shí)踐操作方面存在較大的困難。企業(yè)中的會計(jì)人員缺乏對管理會計(jì)的認(rèn)識和理解,導(dǎo)致管理會計(jì)工作中存在較大的問題。

2.4管理會計(jì)的發(fā)展受到制約

目前,在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的情況下,企業(yè)內(nèi)部的管理制度也在不斷發(fā)生變化,有些制度在企業(yè)的發(fā)展中沒有得到合理運(yùn)用,這就導(dǎo)致管理會計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中受限于管理體制,而企業(yè)傳統(tǒng)的管理方式并不能滿足管理會計(jì)的需求,這對管理會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用具有較大的制約性。

3優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中管理會計(jì)應(yīng)用的建議

3.1加強(qiáng)企業(yè)管理者對管理會計(jì)的重視

管理會計(jì)想要在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中更好地被應(yīng)用,需要企業(yè)管理者的大力支持。這就需要企業(yè)的管理者對管理會計(jì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識,形成合理的管理會計(jì)體系。要在企業(yè)內(nèi)部積極推廣管理會計(jì),使企業(yè)內(nèi)部人員意識到管理會計(jì)的重要作用。企業(yè)在設(shè)置管理會計(jì)崗位時(shí),需要借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高應(yīng)用管理會計(jì)的水平。

3.2積極推進(jìn)管理會計(jì)理論和實(shí)踐的結(jié)合

在創(chuàng)新管理會計(jì)工作中,需要學(xué)習(xí)最為成熟和先進(jìn)的管理會計(jì)理論和研究成果,同時(shí)需要將相關(guān)的理論知識和研究成果與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門在發(fā)展管理會計(jì)時(shí),需要給予精確的數(shù)據(jù)信息,財(cái)務(wù)人員開展管理會計(jì)工作時(shí)需要將理論知識和國情結(jié)合起來,為企業(yè)的發(fā)展提供更加可靠的決策信息。

3.3提高企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)和能力

企業(yè)發(fā)展管理會計(jì)時(shí),需要專業(yè)和素質(zhì)高的人才,這就需要企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)相應(yīng)的人員。在內(nèi)部培養(yǎng)上,需要對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)人員開展管理會計(jì)方面的專業(yè)培訓(xùn),編制多種形式的培訓(xùn)方案,提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的自學(xué)能力和求知欲。

3.4提高企業(yè)管理會計(jì)的信息化程度

信息技術(shù)的不斷應(yīng)用使管理會計(jì)中出現(xiàn)了很多新技術(shù),因此對于管理會計(jì)的發(fā)展,企業(yè)需要投入一定的經(jīng)濟(jì)成本,發(fā)展信息化,使企業(yè)管理者可以及時(shí)了解和掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,進(jìn)而制定出與企業(yè)發(fā)展相符合的決策方案。

4結(jié)束語

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,管理會計(jì)的數(shù)據(jù)有非常關(guān)鍵的作用,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù),能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。在應(yīng)用的過程中,需要結(jié)合我國市場環(huán)境、企業(yè)情況以及國情等,豐富管理會計(jì)人員的知識,增強(qiáng)管理會計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用效果。

參考文獻(xiàn):

[1]李莉.基于管理會計(jì)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新分析[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2020(4):121,123.

[2]黃曉陽.財(cái)務(wù)管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用與創(chuàng)新思考[J].納稅,2019,13(29):58-59.

作者:蔡淑紅 單位:山東泰豐城建發(fā)展集團(tuán)公司

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