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大數(shù)據(jù)視角下管理會計面臨的挑戰(zhàn)分析

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大數(shù)據(jù)視角下管理會計面臨的挑戰(zhàn)分析

【摘要】本篇文章闡述了大數(shù)據(jù)時代下管理會計的重要作用,指明了管理會計所面對的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),基于此,提出了使管理會計更好應(yīng)對挑戰(zhàn)的有效對策。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);管理會計;作用;挑戰(zhàn);應(yīng)對措施

1.大數(shù)據(jù)背景下管理會計的意義

大數(shù)據(jù)和管理會計有效集合,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式,促使管理會計在單位發(fā)展階段的作用逐漸突出。大數(shù)據(jù)視角管理會計的科學(xué)應(yīng)用,有利于企業(yè)獲取可靠的數(shù)據(jù),提高企業(yè)以后財務(wù)狀況、運(yùn)營效果、資金流等預(yù)測手段;多媒體技術(shù)的快速發(fā)展,使終端用戶能夠在網(wǎng)上直接評論,縮短了企業(yè)在實際中用戶售后調(diào)查的周期,快速掌握顧客的需求變化,實施產(chǎn)品差異化改進(jìn),占據(jù)有利商機(jī);促使企業(yè)運(yùn)營決策、規(guī)劃以及預(yù)算更加精準(zhǔn),從而強(qiáng)化過程管控,更好實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);通過制定績效考評機(jī)制結(jié)合過程管控更好積累經(jīng)驗,還能夠輔助工作人員提升工作能力,推動職業(yè)生涯的進(jìn)步。簡而言之,大數(shù)據(jù)的使用,不但能夠提升管理效率,還能夠提高企業(yè)的市場競爭力。

2.大數(shù)據(jù)視角下管理會計所遇到的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

2.1缺乏大數(shù)據(jù)研究技能

雖然大數(shù)據(jù)給企業(yè)提供了大量數(shù)據(jù),可是信息越多并不表示給企業(yè)提供了更多數(shù)據(jù),還需要全面研究這些信息。目前,很多企業(yè)僅僅將采集到的大量信息保存到服務(wù)器中,但并未對這些信息進(jìn)行有效研究,所以這些信息無法起到有用價值,這些狀況在一些大型企業(yè)發(fā)展中也十分常見,并且這些信息還消耗了大量儲存費(fèi)用和管理費(fèi)用。所以,怎樣很好分析大數(shù)據(jù)信息,是大數(shù)據(jù)使用中有待解決的關(guān)鍵問題。

2.2缺少大數(shù)據(jù)和管理會計多方面人才

大數(shù)據(jù)解決過的數(shù)據(jù)還無法直接提供給企業(yè)應(yīng)用,還需有專門的管理會計者進(jìn)行深層次研究,總結(jié)出有利于管理人員應(yīng)用并制定決策的數(shù)據(jù)。這種情況不但在國內(nèi)普遍存在,世界各國也存在嚴(yán)重缺乏管理會計人才的現(xiàn)象。

2.3許多企業(yè)還未意識到大數(shù)據(jù)應(yīng)用對管理會計的作用

大數(shù)據(jù)是目前十分常見的詞語,同時也是各行各業(yè)爭相討論的熱點(diǎn)話題,可是由于大數(shù)據(jù)是個新興事物,并非全部企業(yè)和全部的管理會計者都了解它,很多人都還未清楚認(rèn)識到大數(shù)據(jù),甚至有些管理會計者還未聽過大數(shù)據(jù)。據(jù)研究,十分關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的企業(yè)僅有49%,而并不非常明確大數(shù)據(jù)概念的占據(jù)了38%,而且承認(rèn)對大數(shù)據(jù)的認(rèn)識還很淺顯的人占有27%。

3.大數(shù)據(jù)視角下管理會計應(yīng)對挑戰(zhàn)的對策

3.1強(qiáng)化大數(shù)據(jù)在管理會計中使用的認(rèn)識

一方面,許多企業(yè)特別是中小型企業(yè)長期依據(jù)“大概”、“可能”等確定的決策研究方式;此外,大數(shù)據(jù)應(yīng)用還要投入更多人力資源和物力等,并且在短時間內(nèi)并不能給企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益,因此許多管理人員淺顯的覺得大數(shù)據(jù)在管理會計應(yīng)用中沒有多大作用。因此,需要增加企業(yè)管理人員對大數(shù)據(jù)的意識,清楚認(rèn)識到大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會計中的積極作用,并強(qiáng)化企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)工作。此外,還要提高所有人員對大數(shù)據(jù)的認(rèn)識,這就要求對所有人員實施大數(shù)據(jù)方面的訓(xùn)練,增長知識、增強(qiáng)認(rèn)識。

3.2制定健全的大數(shù)據(jù)信息安保措施

現(xiàn)階段,許多企業(yè)不想將企業(yè)的會計信息資料保存到商家提供的計算機(jī)體系中,主要是出于對信息安全性的保障,為了在最大程度上發(fā)揮大數(shù)據(jù)的重要作用,需要制定健全的大數(shù)據(jù)信息安保措施。從國家方面來說,應(yīng)建立制度保障信息安全,制定完善的與大數(shù)據(jù)有關(guān)的法律規(guī)范,加強(qiáng)懲處力度,使泄密者得到相應(yīng)的處罰。對企業(yè)而言,要注重對信息進(jìn)行加密,使用信息加密技術(shù),增強(qiáng)云儲存信息的安全性。公司在應(yīng)用云計算商家時,要選用穩(wěn)定性強(qiáng)、安全性高的商家。云計算商家要實行好信息備份工作,確保在系統(tǒng)產(chǎn)生事故時能夠快速恢復(fù)信息,重視使用信息隔離技術(shù),云計算服務(wù)商將保存在服務(wù)器內(nèi)的不同顧客信息利用數(shù)據(jù)隔離技術(shù)分隔開來,以增強(qiáng)云計算信息保存的安全性。

3.3培養(yǎng)大數(shù)據(jù)與管理會計復(fù)合型人員

如今,我國在大數(shù)據(jù)和管理會計方面的雙重人才十分緊缺,人才供應(yīng)匱乏,不利于企業(yè)的快速發(fā)展。應(yīng)大力構(gòu)建復(fù)合型人才結(jié)構(gòu),并健全考評體系。更新會計職稱測評內(nèi)容,增加大數(shù)據(jù)與管理會計內(nèi)容的比重。倡導(dǎo)高等院校加大學(xué)生對大數(shù)據(jù)和管理會計專業(yè)的意識,強(qiáng)化師資隊伍建設(shè),促進(jìn)國際溝通,多多借鑒科學(xué)成功的管理會計實例,不斷為國家培育復(fù)合型人才。

3.4重視建立會計信息體系

大數(shù)據(jù)背景下,大數(shù)據(jù)是管理會計的重要工具,對公司財務(wù)信息體制使用有很高要求。大數(shù)據(jù)創(chuàng)新了傳統(tǒng)的運(yùn)營管理方式,大大提升了企業(yè)各方面數(shù)據(jù)獲取的效率,節(jié)省了信息采集、加工處理費(fèi)用,進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視大數(shù)據(jù)和管理會計聯(lián)合使用,選聘過程中需要應(yīng)聘者擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)技術(shù)處理技能,還應(yīng)實時對工作人員進(jìn)行會計技能培訓(xùn)。關(guān)鍵的還是需要從源頭做起,政府需強(qiáng)化各高校對教學(xué)時代信息技術(shù)的培養(yǎng)與認(rèn)識。

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作者:何旭 單位:國網(wǎng)安徽省電力公司財務(wù)資產(chǎn)部

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