廣播電視臺(tái)編輯工作能力提升淺議
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傳統(tǒng)廣播電視的播出模式是一對(duì)多傳播，而新媒體是多對(duì)多的移動(dòng)模式，給了廣大觀眾更多的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，深受年輕人的喜愛(ài)，再加上智能手機(jī)的大面積使用，使移動(dòng)傳播模式更加受歡迎。但這也造成了廣播電視臺(tái)發(fā)展的一系列阻礙，那么新時(shí)期新形勢(shì)下廣播電視臺(tái)的困境該如何解決呢？這是一個(gè)挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)勇于創(chuàng)新、改變現(xiàn)狀的契機(jī)。廣播電視臺(tái)編輯的工作能力在很大程度上關(guān)系著節(jié)目的收視率，因此提高編輯的工作能力是一種改善方式。
一、新時(shí)期廣播電視臺(tái)編輯工作內(nèi)容
廣播電視臺(tái)有很多的工種，大家互相合作，一起為傳播事業(yè)努力，為受眾帶來(lái)視覺(jué)娛樂(lè)體驗(yàn)和新聞等了解國(guó)內(nèi)外大事件的開(kāi)放窗口，負(fù)責(zé)編輯工作的有總編輯、編輯主任、欄目編輯，他們的具體工作是節(jié)目的執(zhí)行宣傳及規(guī)劃、采訪的安排、錄制節(jié)目等。編輯工作可謂是廣播電視臺(tái)的支撐，如果把廣播電視臺(tái)比作一個(gè)機(jī)器的話，那么編輯工作可以說(shuō)是發(fā)動(dòng)機(jī)，給整個(gè)廣播電視臺(tái)的運(yùn)作提供支撐。編輯工作需要具備的能力有基礎(chǔ)的采訪能力，合理預(yù)判采訪時(shí)間，確定完成采訪目標(biāo)，為接下來(lái)的新聞寫(xiě)作提供準(zhǔn)確的素材；其次還應(yīng)具備寫(xiě)作能力，這也是從事編輯工作的基礎(chǔ)能力之一，高超的寫(xiě)作能力、好的文案和通稿可以很好地為節(jié)目進(jìn)行潤(rùn)色，使節(jié)目傳達(dá)信息更加準(zhǔn)確、廣泛，大大提高節(jié)目的收視率；除了這兩種基礎(chǔ)能力，還要有敏銳的信息整合能力。在信息化時(shí)代，面對(duì)紛繁蕪雜的信息，編輯要根據(jù)收到的信息，結(jié)合節(jié)目的受眾等對(duì)信息進(jìn)行整合排列，還要結(jié)合新媒體傳播模式與公眾進(jìn)行更開(kāi)放的互動(dòng)，尋求受眾的興趣愛(ài)好，充分聽(tīng)取受眾的建議意見(jiàn)，完成信息的整合。廣播電視編輯還要具備良好的綜合能力，包括良好的職業(yè)道德、政治意識(shí)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力等，要對(duì)新聞事件有著強(qiáng)烈的嗅覺(jué)，保持正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，做到新聞節(jié)目和采訪的正確性，實(shí)事求是，不被利益擾亂本心。與時(shí)代同步，提升信息化能力，對(duì)先進(jìn)設(shè)備的熟練使用，對(duì)編輯流程的熟練掌握，都是考驗(yàn)編輯能力高低的標(biāo)準(zhǔn)。所以做合格的編輯是需要真實(shí)付出和刻苦鉆研的。
二、目前廣播電視工作存在的問(wèn)題
1內(nèi)容制作不能滿足觀眾需求，造成收視率的降低
傳統(tǒng)電視節(jié)目在面對(duì)新時(shí)代的種種沖擊已做出了很多革新，但是編輯工作仍舊存在問(wèn)題。首先，相比新媒體傳播速度的提高和傳播范圍的擴(kuò)大，傳統(tǒng)廣播電視臺(tái)的傳播時(shí)效性較弱，無(wú)法完全滿足受眾需求。其次，受眾群體的減少也是廣播電視臺(tái)面臨的困境，這也與廣播電視臺(tái)節(jié)目本身有關(guān)系，節(jié)目的創(chuàng)新性不夠，難以吸引受眾，人們慢慢地就不再觀看廣播電視節(jié)目了。再次，現(xiàn)在廣播電視臺(tái)的形象是比較官方的，但是部分新聞編輯有過(guò)分夸大細(xì)節(jié)的現(xiàn)象，重視標(biāo)題而輕視內(nèi)容，這也是觀眾流失的一個(gè)原因。
2電視媒體人才流失，導(dǎo)致電視臺(tái)隊(duì)伍的不穩(wěn)定
受新媒體時(shí)代影響，加之廣播電視節(jié)目的運(yùn)作時(shí)間長(zhǎng)等諸多原因，電視人越來(lái)越多地跳槽到其他領(lǐng)域或部門，使得電視隊(duì)伍的人才出現(xiàn)斷層。現(xiàn)有廣播電視臺(tái)的強(qiáng)化培訓(xùn)少、績(jī)效考核機(jī)制不完善、薪酬體系不健全等，導(dǎo)致廣播電視臺(tái)沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)且高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，都是電視媒體人才流失的原因。而編輯人員的技能和素質(zhì)會(huì)對(duì)節(jié)目的制作水平和效果起到直接影響，編輯工作能力的高低影響著廣播電視臺(tái)的收視率高低。
3運(yùn)作模式單一，先進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)備缺乏
傳統(tǒng)廣播電視臺(tái)的運(yùn)作模式單一，盈利較少，面對(duì)危機(jī)，沒(méi)有及時(shí)建立一個(gè)實(shí)用的利潤(rùn)增長(zhǎng)機(jī)制，單單靠廣告收益是萬(wàn)萬(wàn)不行的。而且現(xiàn)在的電視受眾呈現(xiàn)老齡化趨勢(shì)，也對(duì)廣告的影響較大，這就要求廣播電視臺(tái)在面對(duì)市場(chǎng)的同時(shí)還應(yīng)改變自己的創(chuàng)收模式。另外，很多的廣播電視臺(tái)缺乏先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)備支持，原有設(shè)備老化、更新速度慢、使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等，都是真實(shí)存在的問(wèn)題，大大降低了編輯工作的效率，拉低了廣播電視臺(tái)的收視率。
三、新時(shí)期廣播電視臺(tái)編輯工作能力提升的途徑
1端正電視媒體人的思想和心態(tài)，充分完善人才培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
新時(shí)期對(duì)廣播電視臺(tái)的要求是在制作節(jié)目的同時(shí)，把握好自己的媒體定位，正向地引導(dǎo)輿論，端正編輯的思想態(tài)度和價(jià)值觀。要讓編輯加強(qiáng)自身的職業(yè)道德操守，提升工作能力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷突破自己。在提升自己編輯能力的同時(shí)，多走出去，見(jiàn)識(shí)更多的新鮮事物，吸收先進(jìn)元素，保持自己對(duì)新聞的敏感度，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，做好節(jié)目。廣播電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子也要重新看待如今的廣播電視行業(yè)，重視政策和市場(chǎng)的開(kāi)放速度，轉(zhuǎn)變觀念，拓展行業(yè)營(yíng)收模式。好的電視節(jié)目需要全節(jié)目組的工作人員集中智慧去共同制作，完善好人才的培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)人才、留住人才，讓廣大電視媒體工作人員對(duì)自己的職業(yè)有認(rèn)同感，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。例如廣播電視臺(tái)可以開(kāi)展融媒體新聞采編培訓(xùn)班，對(duì)媒體編輯、記者等進(jìn)行培訓(xùn)，就新聞的采編技巧、主線報(bào)道和突發(fā)報(bào)道等內(nèi)容講解實(shí)踐案例，各學(xué)員交流心得，分享自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的新聞采寫(xiě)技能和專業(yè)素養(yǎng)，增加學(xué)員對(duì)融媒體的認(rèn)識(shí)和了解。在培訓(xùn)交流過(guò)程中，還可以堅(jiān)定學(xué)員的工作信心和決心，確定各自的發(fā)展方向。培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果和晉升及福利待遇相結(jié)合，讓學(xué)員及時(shí)認(rèn)清自己的不足，也讓學(xué)員的付出有所得。
2通過(guò)多種途徑提升廣播電視臺(tái)的編輯工作能力
廣播電視臺(tái)的編輯工作重要性不言而喻，那么如何提升編輯的工作能力呢？在新聞素材方面，提高編輯對(duì)新聞素材的敏感度，注意要在新聞采寫(xiě)上保持新聞的專業(yè)性。為了吸引受眾的閱讀興趣，可以適當(dāng)采用網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)，但不宜過(guò)多濫用。在撰寫(xiě)新聞稿時(shí)，要用比較精煉的語(yǔ)言來(lái)準(zhǔn)確描述新聞事件，保證新聞的客觀真實(shí)。在新聞素材敏感度的提高上，廣播電視臺(tái)編輯可以通過(guò)策劃來(lái)達(dá)到預(yù)期的傳播效果，可稍微增加娛樂(lè)元素，使新聞不呆板，也使受眾群體更容易接受。新聞的采訪通常是記者去進(jìn)行，在采訪的時(shí)候要注重采訪方式的創(chuàng)新有趣，富有人情味，符合觀眾收看需求。另外，記者作為新聞事件的目擊者，也是新聞事件的播報(bào)者，要嚴(yán)格要求自己，抓住新形勢(shì)下的工作創(chuàng)新機(jī)遇，提高自己對(duì)新聞的認(rèn)知，能夠及時(shí)地發(fā)掘新聞，為新聞編寫(xiě)和播出做好充分準(zhǔn)備。例如廣播電視臺(tái)可以根據(jù)自身定位，制定適合自身發(fā)展的定制化節(jié)目，比如戲曲類電視臺(tái)可以制定有關(guān)戲曲、曲藝方面的節(jié)目來(lái)吸引受眾群體，綜藝類節(jié)目可以利用當(dāng)下比較引領(lǐng)潮流的元素做年輕受眾群體喜愛(ài)的節(jié)目，可以多向受眾群體展示廣播電視人真實(shí)的工作環(huán)境、節(jié)目制作流程等?？偠灾?jié)目的定位和制作都要考慮是誰(shuí)在看、要做成什么樣的節(jié)目，要多多關(guān)注觀眾的需求，抓住看點(diǎn)，讓節(jié)目更加個(gè)性化。
3與新媒體模式互相融合，取長(zhǎng)補(bǔ)短
新時(shí)期廣播電視臺(tái)的發(fā)展，必然要融合新媒體。伴隨媒體技術(shù)的不斷革新和新設(shè)備的廣泛應(yīng)用，廣播電視臺(tái)也應(yīng)加快發(fā)展腳步。融媒體的不斷介入使得廣播電視臺(tái)的發(fā)展融合了新鮮血液。在融媒體概念的指引下，加快電視精英隊(duì)伍建設(shè)，提升自身水平，使廣播電視臺(tái)成為融媒體的中堅(jiān)力量，加快實(shí)現(xiàn)資源、內(nèi)容、宣傳、利益共融的新型媒體宣傳理念，建設(shè)一個(gè)成熟的大眾傳播媒介。例如我國(guó)生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會(huì)人才共享研究院、中國(guó)傳媒大學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心、智能融媒體教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和北京海淀融媒體聯(lián)合主辦的“2019全國(guó)智能融媒體服務(wù)商大會(huì)”，大會(huì)以“科技、人才、融聚、發(fā)展”為主題，將融媒體人才及服務(wù)商匯集一堂，旨在提升縣域融媒體中心的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)機(jī)制，盤活縣域融媒體整體運(yùn)營(yíng)能力，促進(jìn)縣域融媒體中心在科技、人才、技術(shù)等方面的交流與合作，為全國(guó)融媒體行業(yè)在科技人才引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化與吸引產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展方面起到積極的促進(jìn)作用，為媒體融合領(lǐng)域搭建了第一個(gè)融媒體領(lǐng)域人才、技術(shù)、服務(wù)商相互交流合作的平臺(tái)。廣播電視臺(tái)是大眾傳播媒介的重要組成部分，新時(shí)期的廣播電視臺(tái)編輯要順應(yīng)發(fā)展潮流，做好自己本職工作的同時(shí)提升自己的專業(yè)能力，把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)，在時(shí)代變換的浪潮下找準(zhǔn)自己的定位，在自己工作崗位上奉獻(xiàn)出自己的青春和力量。
作者:路萍 單位:烏魯木齊廣播電視臺(tái)
