欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

本科院校基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了本科院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

本科院校基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革

摘要:當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的要求,推進(jìn)了應(yīng)用型本科院校進(jìn)行教學(xué)改革。本文以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程為例,闡明了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程在教學(xué)改革中的必要性,并在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,根據(jù)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出應(yīng)用型本科院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程進(jìn)行教學(xué)改革的相應(yīng)措施。

關(guān)鍵詞:教學(xué)改革;實(shí)踐教學(xué);基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程

一、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程進(jìn)行教學(xué)改革的必要性

(一)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程自身的特點(diǎn)推動(dòng)教學(xué)改革的進(jìn)程

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程是會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程和會(huì)計(jì)入門課程。這門課程從會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展開(kāi)始介紹,主要講解會(huì)計(jì)的基本記賬方法以及填憑證、登賬簿、編報(bào)表這個(gè)流程的理論知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)這門課程為以后學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程奠定理論基礎(chǔ)。雖然基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門課講解的都是理論知識(shí),但對(duì)于學(xué)生做賬的實(shí)際操作能力也有一定的要求。要求學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)核算方法,能夠準(zhǔn)確地填寫出會(huì)計(jì)憑證,根據(jù)填寫出的會(huì)計(jì)憑證能夠完成登記總賬、明細(xì)賬的工作,最后能夠編輯出相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表?,F(xiàn)階段學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程還停留在死記硬背會(huì)計(jì)分錄的層面上,學(xué)生掌握了相應(yīng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),但是對(duì)于怎么動(dòng)手填寫會(huì)計(jì)憑證,如何使用計(jì)算機(jī)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,甚至財(cái)務(wù)報(bào)表的具體格式都無(wú)法理解。所以為了完成基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程對(duì)于實(shí)際操作能力方面的要求,我們必須要進(jìn)行教學(xué)改革,通過(guò)教學(xué)改革優(yōu)化教學(xué)方法,明確教學(xué)目標(biāo),大力培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手做賬的實(shí)際操作能力,讓學(xué)生不僅僅掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)也能夠完成實(shí)際的會(huì)計(jì)人員工作。

(二)目前的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)要求基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程開(kāi)展教學(xué)改革

當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型,并且蓬勃發(fā)展,但是本科院校學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)卻不容樂(lè)觀,通過(guò)對(duì)應(yīng)用型本科院校學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,了解到大量的本科院校的學(xué)生在畢業(yè)后找不到工作,而會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生又是應(yīng)用型本科院校所有專業(yè)中人數(shù)最多的,可見(jiàn)當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的本科學(xué)生有很大的壓力。但是通過(guò)了解企業(yè)方面的招聘情況,我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)也并沒(méi)有招聘到一定數(shù)量的會(huì)計(jì)人員。究其原因,就是本科院校培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生與企業(yè)的要求并不匹配,從企業(yè)的角度考慮,招聘來(lái)的會(huì)計(jì)人員最好具有一定的實(shí)際操作能力,這樣不僅可以節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)的成本,還可以提高工作效率。所以在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)進(jìn)行招聘時(shí)非常注重應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。那對(duì)于我們高校在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候就要注意相關(guān)課程的實(shí)踐教學(xué)發(fā)展,讓學(xué)生不僅僅懂原理更會(huì)操作,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生盡可能的貼合企業(yè)的工作需求,不僅僅為企業(yè)培養(yǎng)出合適的會(huì)計(jì)人才,也幫助學(xué)生解決畢業(yè)就業(yè)問(wèn)題。

二、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題

(一)課程教學(xué)方法單一并且落后

當(dāng)前大部分的應(yīng)用型本科院校對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程采用的教學(xué)方法仍是板書教學(xué)或者板書與多媒體相結(jié)合的教學(xué)方法,無(wú)論是板書還是ppt教學(xué),這些教學(xué)方法可以很清楚地講解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的理論知識(shí),但并不適合基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的自身特點(diǎn)?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程不僅僅要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)理論知識(shí),也要求學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程會(huì)做賬,會(huì)編報(bào)表。這些能完成實(shí)際會(huì)計(jì)工作的能力,也是我們通過(guò)教學(xué)要完成的目標(biāo),而采用板書教學(xué),手段單一,無(wú)法調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在課程安排上,45分鐘的課程主要就是老師進(jìn)行課程講解,學(xué)生參與度低,容易疲勞和注意力不集中。同時(shí)有些教學(xué)內(nèi)容并不適合采用板書教學(xué)的教學(xué)方法,比如會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表這三章,采用板書教學(xué)或者多媒體教學(xué)都無(wú)法讓學(xué)生看到真實(shí)的憑證和賬簿,講解的憑證填寫步驟,學(xué)生只是死記硬背不去實(shí)際操作,始終不算掌握憑證的填寫工作。

(二)課程教學(xué)目標(biāo)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視度不夠

如今很多應(yīng)用型本科院校對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)仍然停留在理論層面,教學(xué)內(nèi)容仍然是以理論知識(shí)為主,重點(diǎn)講解的還是一些類似于會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)的核算方法等問(wèn)題。對(duì)于會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等跟實(shí)際工作聯(lián)系密切的章節(jié),也是把概念、分類、種類等問(wèn)題作為教學(xué)目標(biāo)。在課程的考核內(nèi)容方面,考核更多的還是一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的考核,也只是要求寫出對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄,并沒(méi)有要求填寫相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證,對(duì)于實(shí)際會(huì)計(jì)的填憑證、登賬簿的工作并沒(méi)有進(jìn)行考核。雖然設(shè)有相應(yīng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)踐課程,但是對(duì)于手工模擬記賬的考核也只是流于表面。由此可見(jiàn),應(yīng)用型本科院校基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)是重視理論教學(xué)而忽視實(shí)踐教學(xué)的。對(duì)于以應(yīng)用為導(dǎo)向的本科院校,在設(shè)置教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)時(shí),不能模仿研究型本科院校,對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是更加注重學(xué)生的實(shí)際操作能力,降低理論教學(xué)的比例。

(三)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與理論教學(xué)環(huán)節(jié)相分離

現(xiàn)階段很多的應(yīng)用型本科院校已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)展像會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化等實(shí)訓(xùn)課程,證明學(xué)校已經(jīng)開(kāi)始注重實(shí)踐教學(xué)的比例,但是,在培養(yǎng)計(jì)劃和課程安排中,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)之間總會(huì)存在分離。比如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程,經(jīng)常作為一門會(huì)計(jì)的理論課程,安排在大一上學(xué)期或者大一下學(xué)期,讓學(xué)生掌握好基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)。而相應(yīng)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程往往安排在大三上學(xué)期或者大三下學(xué)期,對(duì)于馬上面臨就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。這樣就造成理論課程與相匹配的實(shí)踐課程相隔很長(zhǎng)的時(shí)間。讓枯燥乏味的會(huì)計(jì)理論知識(shí)缺少實(shí)際的操作,降低學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)理論知識(shí)的興趣,無(wú)法將學(xué)到的理論知識(shí)馬上運(yùn)用到實(shí)際操作過(guò)程中。同樣,在學(xué)生上實(shí)踐課程的時(shí)候,大一學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)早已經(jīng)模糊,在進(jìn)行實(shí)際操作的時(shí)候甚至不知道會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該如何書寫,又要進(jìn)行理論知識(shí)的復(fù)習(xí)。總而言之,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相分離不僅僅降低學(xué)生掌握理論知識(shí)的效率,也讓實(shí)際操作缺少準(zhǔn)確的理論知識(shí)支撐。

(四)教師自身的能力素質(zhì)有待提高

教師自身的能力素質(zhì)很大程度上直接影響教學(xué)效果,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)授課過(guò)程中,教師不僅僅要對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新,時(shí)刻緊跟會(huì)計(jì)制度改革的腳步,在教學(xué)環(huán)節(jié)也要將基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)際會(huì)計(jì)工作相結(jié)合,讓學(xué)生全方位的理解會(huì)計(jì)知識(shí)與會(huì)計(jì)工作。但是現(xiàn)階段很多應(yīng)用型本科院校出現(xiàn)師資力量不夠,教師實(shí)踐能力缺乏等現(xiàn)象。由于應(yīng)用型本科院校不同于研究型本科院校,師資力量一直不充足,招聘到的年輕老師大多數(shù)都是剛剛碩士研究生畢業(yè),就到學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作,雖然理論知識(shí)有一定的基礎(chǔ),但是由于沒(méi)有任何的企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),這些年輕老師在授課時(shí)無(wú)法將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法大多也是效仿當(dāng)年的老師,授課經(jīng)驗(yàn)也不足,教授的課程內(nèi)容脫離會(huì)計(jì)實(shí)際工作,降低學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,進(jìn)一步導(dǎo)致教學(xué)效果不理想,學(xué)生對(duì)于課程的掌握程度也不理想。

三、應(yīng)用型本科院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革措施

(一)改善傳統(tǒng)教學(xué)方法并提高教學(xué)方法的多樣性

傳統(tǒng)的教學(xué)方法顯然無(wú)法滿足基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的特點(diǎn),為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,我們需要改善傳統(tǒng)的教學(xué)方法,并提高教學(xué)方法的多樣性。首先。在教學(xué)中可以讓學(xué)生也加入進(jìn)來(lái),擺脫只有老師一味講課的教學(xué)方式,我們可以把45分鐘的授課分為三個(gè)部分,第一部分,由老師來(lái)進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的講解,比如會(huì)計(jì)要素的特性,會(huì)計(jì)等式的動(dòng)態(tài)平衡,老師可以充分利用這一部分的時(shí)間,將45分鐘的課程內(nèi)容進(jìn)行提煉,讓學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)掌握知識(shí)點(diǎn)。第二部分,老師可以提出幾個(gè)與剛剛講授的知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的問(wèn)題,讓學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的討論思考,例如,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)要素的增減變動(dòng),但是會(huì)計(jì)等式始終保持動(dòng)態(tài)平衡,教師可以舉出一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生導(dǎo)致了哪些會(huì)計(jì)要素的變動(dòng)。第三部分,老師可以總結(jié)并回答之前的問(wèn)題,讓學(xué)生真正的掌握這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。其次,可以運(yùn)用案例教學(xué)法。我們?cè)谑谡n時(shí)可以盡量選擇真實(shí)的案例、真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生學(xué)著去處理,讓學(xué)生自己動(dòng)手去根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填寫會(huì)計(jì)憑證。老師再?gòu)闹写鹨?。多樣化的教學(xué)方法可以充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性并優(yōu)化教學(xué)效果。

(二)重新制定教學(xué)目標(biāo)并重視實(shí)踐教學(xué)發(fā)展

作為應(yīng)用型本科院校,在設(shè)定培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)候就應(yīng)該考慮到應(yīng)用型本科院校的辦學(xué)特色,應(yīng)用型本科院校與研究型本科院校不同,研究型本科院校注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)探究能力,而應(yīng)用型本科院校應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。所以教學(xué)內(nèi)容不能再以理論知識(shí)為主,教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該重新制定,重視實(shí)踐教學(xué),減少理論教學(xué)的比例。在課程的考核內(nèi)容上,設(shè)置更多考察實(shí)際操作能力的內(nèi)容,比如根據(jù)增值稅專用發(fā)票,填寫會(huì)計(jì)憑證,根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記總賬以及明細(xì)賬,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,利用實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),吸引學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的注意力,讓學(xué)生不再被動(dòng)的死記硬背,變成主動(dòng)的探索學(xué)習(xí),讓理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相輔相成,讓學(xué)生真正意義上的掌握并會(huì)用會(huì)計(jì)知識(shí),培養(yǎng)出理論知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐能力優(yōu)秀的學(xué)生,更好地滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求,解決了學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

(三)將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)進(jìn)行融合并爭(zhēng)取同步進(jìn)行

實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)時(shí)間不同步是應(yīng)用型本科院校存在的普遍問(wèn)題,先理論教學(xué)后實(shí)踐教學(xué)存在很多弊端,達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果,為了解決這一問(wèn)題,建議將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)進(jìn)行融合并爭(zhēng)取同步進(jìn)行。比如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程以及與其相匹配的會(huì)計(jì)手工記賬課程還有會(huì)計(jì)電算化課程,可以放到一個(gè)學(xué)期來(lái)教授,甚至可以同步進(jìn)行,加大基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)課時(shí)。學(xué)生學(xué)習(xí)完理論知識(shí),馬上進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練,讓學(xué)生掌握了理論知識(shí)之后,馬上利用實(shí)際操作,強(qiáng)化理論知識(shí)的記憶,而且通過(guò)實(shí)際操作也可以更好地讓學(xué)生理清理論知識(shí)的邏輯關(guān)系,讓理論知識(shí)框架更清晰。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)完會(huì)計(jì)的理論知識(shí)不會(huì)覺(jué)得什么也不會(huì),只會(huì)寫分錄。在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程中也不會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)理論知識(shí)模糊的現(xiàn)象,大大提高實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)效果。將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)進(jìn)行最大程度的融合,減少學(xué)生掌握會(huì)計(jì)工作的時(shí)長(zhǎng),提高教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)效率,更好地完成教學(xué)目標(biāo)。

(四)提高教師隊(duì)伍的能力素質(zhì)并培養(yǎng)雙師型教師

為了提高教學(xué)效果,完成教學(xué)目標(biāo),最大程度上貼合應(yīng)用型本科院校的辦學(xué)特色,學(xué)校應(yīng)致力于提高教學(xué)人員的能力,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的雙師型教師。首先,對(duì)于應(yīng)用型本科院校師資力量不足并且招聘的多半都是剛剛畢業(yè)的碩士研究生這一問(wèn)題,學(xué)校可以根據(jù)相應(yīng)的用人安排,盡可能的招聘一些具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才來(lái)學(xué)校授課。其次,大力培養(yǎng)雙師型教師。一方面,鼓勵(lì)在職的老師多學(xué)習(xí),積極考取相應(yīng)的專業(yè)資格證書,提高自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量,時(shí)刻跟緊專業(yè)知識(shí)的改革,了解行業(yè)的動(dòng)態(tài),對(duì)于現(xiàn)有的教材,針對(duì)會(huì)計(jì)制度改革,大膽的更新知識(shí)點(diǎn)。另一方面,制定年輕教師掛職鍛煉計(jì)劃,利用寒暑假的時(shí)間到企業(yè)或者相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛職鍛煉通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐,了解真實(shí)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和工作流程,提高實(shí)踐能力,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。最后,學(xué)校可以對(duì)青年教師進(jìn)行集中培訓(xùn),聘請(qǐng)資深的老教授講授教學(xué)技巧,提高青年教師的業(yè)務(wù)能力,彌補(bǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏的不足。學(xué)校還可以聘請(qǐng)公司的會(huì)計(jì)主管進(jìn)行講座,培養(yǎng)教師的實(shí)踐素養(yǎng),讓學(xué)生了解真實(shí)的會(huì)計(jì)工作。

參考文獻(xiàn)

[1]張美珠.會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式改革探討[J].納稅,2017(35).

[2]詹星月.《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐性改革探討[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2018(12).

[3]趙曉燕.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)方法的創(chuàng)新與實(shí)踐研究[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2018(33).

[4]李亞星.應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革探討[J].納稅,2018(20).

[5]周冉冉.民辦本科院校《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》專業(yè)課程改革探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(21).

作者:莊媛 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院

一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av福利一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 18禁国产床啪视频网站| 视频在线观看一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品成人在线| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 蜜桃在线观看..| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 丝袜美腿诱惑在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女福利国产在线| 99久久人妻综合| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩视频精品一区| 制服人妻中文乱码| 婷婷色av中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久精品94久久精品| 青春草国产在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天天操日日干夜夜撸| 各种免费的搞黄视频| 午夜老司机福利剧场| 999久久久国产精品视频| 亚洲第一青青草原| 中文欧美无线码| av天堂久久9| 一二三四在线观看免费中文在| 伊人久久国产一区二区| 在线天堂最新版资源| 亚洲伊人久久精品综合| 最近手机中文字幕大全| 男人添女人高潮全过程视频| 男女边摸边吃奶| 欧美中文综合在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 永久网站在线| 夫妻午夜视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲最大av| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 制服丝袜香蕉在线| 777米奇影视久久| 国产精品熟女久久久久浪| av在线老鸭窝| 亚洲欧美精品自产自拍| www.熟女人妻精品国产| av卡一久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 观看av在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产深夜福利视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产97色在线日韩免费| a 毛片基地| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品第一国产精品| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 视频区图区小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产深夜福利视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美+日韩+精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产精品二区激情视频| 熟女电影av网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人精品无人区| 国产黄色免费在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美激情高清一区二区三区 | 男女免费视频国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 99香蕉大伊视频| 日韩伦理黄色片| 最新中文字幕久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 有码 亚洲区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜激情av网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产激情久久老熟女| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产男女内射视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 十八禁网站网址无遮挡| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久久成人av| 午夜老司机福利剧场| 综合色丁香网| 大话2 男鬼变身卡| av.在线天堂| 在线看a的网站| 日韩精品有码人妻一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩中字成人| 波多野结衣一区麻豆| 国产高清不卡午夜福利| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产在线视频一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 成人毛片60女人毛片免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 视频区图区小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 大码成人一级视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区 视频在线| 咕卡用的链子| 99久国产av精品国产电影| 久热久热在线精品观看| 青春草视频在线免费观看| 久久av网站| 日韩伦理黄色片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久这里有精品视频免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧洲国产日韩| 免费黄色在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产精品国产精品| 只有这里有精品99| 精品久久久精品久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 色哟哟·www| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利在线免费观看网站| 伦理电影免费视频| 十八禁高潮呻吟视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 蜜桃在线观看..| 少妇人妻 视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品999| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男人舔女人的私密视频| 永久免费av网站大全| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品视频女| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费看不卡的av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产免费现黄频在线看| 久久免费观看电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女国产视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| www日本在线高清视频| 最近的中文字幕免费完整| 日韩一区二区三区影片| 妹子高潮喷水视频| 精品亚洲成国产av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级片免费观看大全| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 性色avwww在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人一区二区在线| 国产 一区精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人精品婷婷| 丝袜在线中文字幕| 麻豆av在线久日| 免费观看无遮挡的男女| 日韩视频在线欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产 精品1| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品一国产av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 青草久久国产| 国产 精品1| 色94色欧美一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 自线自在国产av| 国产黄色免费在线视频| a级毛片黄视频| 国产在线免费精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一区福利在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人精品久久久久久| 看免费av毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品国产三级专区第一集| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日本wwww免费看| 免费黄色在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看免费高清a一片| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲综合色网址| 中文字幕制服av| 男女免费视频国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 丝袜脚勾引网站| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看国产h片| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人澡人人看| 欧美成人午夜精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 国产高清不卡午夜福利| 毛片一级片免费看久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 波野结衣二区三区在线| 日本av手机在线免费观看| 人妻 亚洲 视频| 一级毛片 在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 青草久久国产| 国产日韩欧美视频二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热99国产精品久久久久久7| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 宅男免费午夜| 欧美另类一区| 精品一品国产午夜福利视频| 一级片'在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 精品国产一区二区久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文欧美无线码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文天堂在线官网| 亚洲国产色片| 男女免费视频国产| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机亚洲免费影院| 久久久国产精品麻豆| 日本av手机在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩精品有码人妻一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 激情视频va一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级毛片我不卡| 黄色配什么色好看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美成人精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 赤兔流量卡办理| 欧美精品国产亚洲| 天天影视国产精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近中文字幕2019免费版| 黄色毛片三级朝国网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看免费高清a一片| 久久久久精品人妻al黑| 天美传媒精品一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产人伦9x9x在线观看 | xxxhd国产人妻xxx| 在线精品无人区一区二区三| 制服人妻中文乱码| 18禁国产床啪视频网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 热99久久久久精品小说推荐| 国产片内射在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品国产av在线观看| 有码 亚洲区| 国产色婷婷99| 欧美中文综合在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清av免费在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99久久中文字幕三级久久日本| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久电影网| 精品亚洲成国产av| 日韩中文字幕视频在线看片| 青春草视频在线免费观看| 大码成人一级视频| 一区福利在线观看| av一本久久久久| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品一级二级三级| 青春草视频在线免费观看| 国产麻豆69| 韩国av在线不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲在久久综合| 成年美女黄网站色视频大全免费| av片东京热男人的天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 尾随美女入室| 亚洲内射少妇av| 999精品在线视频| 一级片免费观看大全| 久久ye,这里只有精品| 丝瓜视频免费看黄片| 18+在线观看网站| 国产激情久久老熟女| 日日啪夜夜爽| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品第二区| 国产男女超爽视频在线观看| 精品第一国产精品| 一级爰片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久久久网色| 亚洲中文av在线| 免费av中文字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av免费高清在线观看| 国产欧美亚洲国产| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲天堂av无毛| 超碰成人久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 女性被躁到高潮视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色 视频免费看| 国产av码专区亚洲av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男人舔女人的私密视频| 国产福利在线免费观看视频| 大片免费播放器 马上看| 国产色婷婷99| 亚洲欧洲国产日韩| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| av网站在线播放免费| 999久久久国产精品视频| 国产免费福利视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 9热在线视频观看99| 国产有黄有色有爽视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 18在线观看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久视频综合| 午夜免费观看性视频| 欧美精品av麻豆av| 久久久久国产网址| 精品久久久精品久久久| 伊人亚洲综合成人网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品国产一区二区久久| 国产色婷婷99| 成人漫画全彩无遮挡| 在线天堂中文资源库| 久久午夜福利片| 免费观看av网站的网址| 亚洲五月色婷婷综合| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成年av动漫网址| 美女国产视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲av.av天堂| 只有这里有精品99| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看人妻少妇| 99热网站在线观看| 18禁观看日本| 波多野结衣一区麻豆| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本免费在线观看一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av免费观看日本| 秋霞在线观看毛片| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久免费观看电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 美女高潮到喷水免费观看| 天美传媒精品一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av免费观看日本| 成人二区视频| 电影成人av| 丰满少妇做爰视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩 亚洲 欧美在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品国产国语对白av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 999精品在线视频| 久久99精品国语久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人成视频在线观看免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| av.在线天堂| 一本大道久久a久久精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人澡人人妻人| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 熟女av电影| 中国国产av一级| 黄片小视频在线播放| 国产人伦9x9x在线观看 | 久久久精品94久久精品| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产av品久久久| 国产乱来视频区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲第一av免费看| 黄片播放在线免费| 国产熟女欧美一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品福利永久在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品一二三| 久久久国产精品麻豆| 国产激情久久老熟女| 青春草视频在线免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人精品一,二区| 有码 亚洲区| 青春草视频在线免费观看| xxx大片免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区| av网站免费在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线天堂最新版资源| 午夜老司机福利剧场| 你懂的网址亚洲精品在线观看| videossex国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 性色avwww在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美在线黄色| 丝袜人妻中文字幕| 性色av一级| 国产精品无大码| 国产成人欧美| 亚洲美女视频黄频| 97在线人人人人妻| 色吧在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 丰满乱子伦码专区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 看免费成人av毛片| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 七月丁香在线播放| 国产成人精品一,二区| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 观看美女的网站| 老司机影院毛片| 在线 av 中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一二三区在线看| 日本av免费视频播放| 秋霞在线观看毛片| 国产精品.久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁动态无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久99热这里只频精品6学生| 国产高清不卡午夜福利| 我要看黄色一级片免费的| 永久免费av网站大全| 一二三四在线观看免费中文在| 一区二区三区精品91| 熟妇人妻不卡中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产av一区二区精品久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 尾随美女入室| 在线观看免费高清a一片| 在线看a的网站| 国产乱来视频区| 久久99蜜桃精品久久| 99久久人妻综合| 黑人猛操日本美女一级片| 人妻一区二区av| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天操日日干夜夜撸| 蜜桃国产av成人99| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 蜜桃在线观看..| 国精品久久久久久国模美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇的逼水好多| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美97在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品999| 精品少妇内射三级| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩大片免费观看网站| 一区福利在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品亚洲一区二区|